總結是對過去一段時間內的成果和經驗進行梳理和總結，從而更好地為下一步的工作打下基礎。在總結中，我們可以突出重點，對自己的成果進行歸納和總結。掌握好總結的寫作技巧，可以幫助我們更好地整理和梳理自己的思路，提高總結的質量。
保健對象工作總結篇一
一年來，我衛(wèi)生院堅持以建立老年人健康檔案為主線，規(guī)范老年人健康管理為中心，以人為本，立足解決他們實際問題，讓許多居民從中得到實惠，因此深受老年人的歡迎。他們參加健康教育和慢性病的積極性明顯增加，我衛(wèi)生院現已為轄區(qū)居民65歲以上老年人建立健康檔案，其中為95%的老年人做了健康體檢，全面了解老年人的患病情況。讓他們對老年人的保健意識和慢性病的防治有所增強?，F將老年人保健的年度工作總結如下：
做好老年保健就是以“預防為主，保健為主，關心為主”為管理思路，已為日趨老年化社會注入新鮮活力為目標，通過開展健康教育，老年檔案管理和老年慢性病篩查或監(jiān)測，達到減少或延緩老年疾病的發(fā)生發(fā)展。因此，我們把老年保健作為公共衛(wèi)生服務項目重點工作之一來抓，充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經驗，充分利用資源，安排專人負責，切實加強老年保健工作管理，制定切實可行的年度工作計劃和實施方案，不斷完善老年保健的服務內容，尤其在老年健康教育和老年保健知識宣傳方面，做出一定的特色和成效，讓老年居民滿意，讓政府滿意，讓團隊滿意，這“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。
我們利用慢病管理和健康教育方面的經驗，對伴有慢病的老年人強化隨訪，免費測量血壓，測血糖，義務咨詢，發(fā)放健康教育資料。為了做好健康教育及科普宣傳，我們開展了老年人保健知識講座，側重老年病的健康知識宣傳，為方便老年居民，我們將健康教育講座開展在社區(qū)居委會，體檢服務，慢病普查也以老年人為主要對象。
今年，老年保健工作雖然取得了一定的成績，受到居民贊揚，但工作中存在觀念轉變不夠，人力投入不足，管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內容以慢病老人為主，單獨為健康老人偏少，家訪或上門健康指導開展困難等。在今后的工作中，我們會更進一步完善我們的工作。
xx中心衛(wèi)生院
20xx年12月20日
保健對象工作總結篇二
時間如流水，一眨眼，20xx又將過去，20xx到來了，都在不知不覺間。而這一學期的衛(wèi)生保健工作，也慢慢的慢慢的接近尾聲。
回顧這一學期的保健工作，自認為自己有很多的地方與不足，因為自己在這方面也是一個新手，自己本學的不是學前教育這一專業(yè)，卻稀里糊涂的來到我們陸渡鎮(zhèn)幼教中心當了代課老師，后來又當了保健老師。保健工作其實有許多方面還是張老師在張羅，總覺得自己來談總結，沒有這個資格。而自己最有資格談的，便是晨檢這一塊了，因為這是自己在這兒接觸的最多。
晨檢，是把好幼兒入園的第一關。自己也很喜歡幫著孩子們檢查，孩子們見到我，都會很親切地喊 “楊老師”，那時有的都不知道他們的名字，就在排隊進班的時候提起過，就記住了，真的很欣慰。我想，這應該就是做老師的幸福吧，被孩子們記得，親切的稱呼。而也同樣的，若我能記住孩子們的姓名，他們也該會是同樣的快樂吧！菠蘿班有個孩子叫陳默，每次晨檢時，她都會來我這邊，叫她一聲“陳默”她馬上露出可愛的笑臉，我知道，那時，她一定是很開心很開心的！被人記著，想著，沒有被忘記，那是一件多么愉快令人欣慰的事兒呀！于是，漸漸的，孩子們似乎都愿意到我這邊來檢查呢，這樣，又覺得有些對不住一起檢查的值班老師，但是，自己真的打心眼里兒高興。
晨檢，剛開始覺得其實挺簡單的，孩子們入園，友好的和孩子們打招呼，檢查他們的手，口，看看有沒有紅點點，后來才知道那是看他們有沒有得手足口，一種多發(fā)生于5歲以下兒童的由腸道病毒引起的傳染病，最嚴重者還會死亡呢。還有看看指甲臟不臟，臟給綠牌牌；摸摸手帕帶沒帶，沒帶給藍牌牌，若都合格，就給紅牌牌；帶藥來的給黃牌牌。
之后便是統(tǒng)計，那四本本本。到每個班詢問學生缺課的情況，誰沒來，原因是什么…有時候辦公室的老師不在，又遇上當班的老師們上課，就中午午睡的時候去，總覺得打擾不好意思。若有帶藥的兒童，便把要給他們送去，請當班的老師簽好名，午飯后給孩子服用（一般都是午飯后吃藥的），并一起認真做好全日觀察記錄。之后便是輸入電腦。
慢慢的，發(fā)現其實也不是的，特別是傳染病多發(fā)的那幾段時間，更是嚴加把關。9月中旬，是我園紅眼病的高發(fā)時段，凡發(fā)現眼睛有些紅的都請家長們帶去醫(yī)院就診，或留隔離室觀察，還有在10、11月份，手足口也侵入我園，凡發(fā)現手上或是口中有紅點點的，都要去太倉第一人民醫(yī)院傳染科就診，來時還要帶好醫(yī)院證明。
而在幼兒膳食這一塊，說來真的慚愧。其實都是張老師來負責制定。我則負責將其帶量算出，輸入衛(wèi)生保健管理平臺。但我相信，制定時，張老師一定根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。因為每次中午看孩子們午餐情況的時候，孩子們似乎都很愛吃呢，看他們津津有味的樣兒，就知道他們有多幸福了。當然，這也得歸功于炊事員阿姨，燒的也好吃，色香味俱全。
當然，通過幼兒的食譜，我也會做好一周的營養(yǎng)分析，一月一次的營養(yǎng)報告。然而，分析出來的卻都是能量不足，問了周老師才知道是輸入的菜中無油。這是我的疏忽，我該多問問的，多向周老師請教的。而不該怕周老師會嫌我麻煩打擾她，而事實證明了也不是我想的那樣。這都是我的錯，知錯就要改，之前的無法彌補，之后的慢慢改進，認真做好營養(yǎng)膳食工作。
在環(huán)境衛(wèi)消毒生這一方面，我覺得張老師落實的也很好的，阿姨們做得也是相當認真的。每次去統(tǒng)計的時候，都能看到阿姨們在自己負責的地點，認真的打掃到每一個角落，我園潔凈優(yōu)美的生活環(huán)境，離不開阿姨你們的辛勞，也謝謝你們！
班外的衛(wèi)生搞好了，班內的當然更是認真對待。阿姨們也都能做到窗明桌凈，勤開窗通風換氣，保持室內空氣的清新。當放完學教室中無人了，便會打開紫外線燈，做好紫外線空氣消毒等工作。在幼兒經常接觸的物體表面也常做到清潔消毒工作。室內地面每天拖洗1—2次，經常保持地面的潔。幼兒玩具、圖書定期清洗消毒、日光消毒等。而褥、床單的話則是可以由星期五家長們來帶回去清洗曝曬的。廁所也是大小便后及時沖刷，必要時，還會用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。而各班的孩子們也都能做到飯前便后洗手，飯后漱口擦嘴等，并保持手部的清潔衛(wèi)生。
而食堂的阿姨們也是嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。她們注意個人的衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，飯前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。在此，也要謝謝你們！
此外，在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園也十分重視安全教育，園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發(fā)現問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中老師們也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。本學期還行了“緊急疏散演練”。12月份，還發(fā)了安全教育請家長和寶寶們共同學習呢。
以上是便是我在這一學期的一點點的工作總結，在這一學期里，我深知還存在有許多問題，也還有很多地方需要去學習去改進，在這里，謝謝張老師，謝謝阿姨，謝謝老師們，謝謝保安大哥，保健工作需要我們大家共同的努力，在以后的日子里，我們一定會再接再厲，讓寶寶們健康快樂地成長！
保健對象工作總結篇三
根據幼兒園本輪發(fā)展規(guī)劃，本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關心支持下，理順保健管理網絡，加強管理規(guī)范有序，重視三大員一日規(guī)范操作，開展三位一體幼兒午餐的實踐研究，初步形成規(guī)范流程，確保操作有章可循；針對幼兒園實際，開展形式多樣的健康與安全教育；繼續(xù)保持晨檢和全日觀察制度的常態(tài)化，書寫表達基本清楚、有針對性，各項檢查率繼續(xù)保持達標；控制傳染病年發(fā)病率，消毒工作的各個環(huán)節(jié)正確到位，發(fā)生傳染病后的消毒隔離工作主動無差錯；杜絕責任事故，一般事故年發(fā)生率低于0。5%；體弱兒、肥胖兒的矯治成效率逐年遞增；嚴格膳食管理驗收，營養(yǎng)員操作規(guī)范有序，改良、篩選幼兒喜歡食譜，食譜編排進一步合理科學。
1、根據前期的工作，進一步調整保健分層管理的方式，調整制定各層人員的職責，初步完善管理—指導—考核的網絡。
（1）開展保健月例會制度：總結月工作落實情況和存在的問題，通過發(fā)現問題，提高思辨及管理能力。
（2）日“檢查指導”制度：保健老師合理利用“一日四進營養(yǎng)室、兩進班級”機會，善于發(fā)現問題，提供及時的指導。力圖通過以上活動安排，提高保健管理的有效性，在短時間內，使“兩大員”專業(yè)化水平迅速提高。
1）規(guī)范操作細節(jié)巡查，繼續(xù)調整兩大員月考核考評標準。
2）繼續(xù)注重以項目推進績效獎勵。
3）繼續(xù)愛心阿姨評選方式，進一步提升保育員愛生、愛崗意識。
2、進一步學習保育員一日工作流程、在日常工作中找問題、找對策，開展三大員規(guī)范操作觀摩活動、現場指導及技能崗位練兵等活動，規(guī)范保育員有序操作流程。
（1）本學期調整工作策略，進行了兩部保育員的輪崗互動，塔建兩部保育員互學交流平臺，通過交流、互動，感受不同組室的工作氛圍。
（2）在園領導的支持下，我們進一步梳理了各操作流程，使兩部的操作流程同步規(guī)范。
（3）加強幼兒生活活動中的保育管理，本學期開展了“來離園環(huán)節(jié)、午餐環(huán)節(jié)、午睡環(huán)節(jié)”等三位一體研究，尋找問題——思考對策——調整行為的活動，明確了保育員的站位、分工，使保育工作體現“規(guī)范性、科學性、靈活性”。
（4）開展多種形式的學習與研討活動；本學期開展了“10分鐘問答”“走進現場”及案例分析為主要內容的業(yè)務比武活動，以問題發(fā)現、案例分享等形式提高保育員的專業(yè)化能力與水平，有效促進幼兒的全面發(fā)展。
（5）為了提高保育員業(yè)務水平，開展了午餐環(huán)節(jié)保育案例的撰寫，使理論能真正地滲透
1、分析午餐環(huán)節(jié)現狀，排查全園保教人員在午餐中的問題。
2、微格調研、組織討論，分析相關因素
3、調整保教人員午餐分工、站位，規(guī)范保育員午餐操作流程、各種物品放置。
4、保教配合，共同教育幼兒的習慣形成。
1、為了豐富健康教育內容，加大對家長的宣傳教育，本學期對保健櫥窗進行了調整，分五個板塊宣傳健康安全教育內容。分別是“保健充電站”“安全小喇叭”“預防小知識”“飲食小營養(yǎng)”“習慣評價坊”等宣傳衛(wèi)生保健知識，科學育兒知識等保健常識。提高教職工、家長的防控意識與能力。
2、繼續(xù)通過每周保健小廣播、集體性生活課程等開展面向幼兒的健康教育、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、在《家園之窗》上開辟專欄，開展面向家長的有關幼兒生活習慣培養(yǎng)意義與策略的宣教，構建幼兒園、家庭共同培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣的有效機制。
3、定期組織教職工學習常見的意外事故、幼兒常見病、傳染病等知識培訓，增強安全防范意識，提高科學保育技能。
4、按上級精神重視口腔、眼鏡等五官保健，加強對幼兒的教育、加強家園宣傳的力度。
5、根據季節(jié)和發(fā)病特點，積極開展宣傳指導，組織實施預防傳染病主題式健康教育活動，預案演練、專題教育等防范工作。
1、嚴格把好健康檢查關，本學期對新生和工作人員全部體檢后入園，體檢率100%；12月對全園幼兒進行了體檢，體檢率99%。并及時作好評價登記，發(fā)現問題，及時矯治。
2、把好晨午檢關。嚴格按“一問、二看、三摸、四查”來進行；并作好詳細記錄，并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況。同時根據傳染病流行情況重點檢查相應的部位，發(fā)現異?；騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療。
3、對患病兒及服藥幼兒堅持進班觀察，做好記錄，按時喂藥；及時了解班級幼兒的健康狀況、督促老師做好全日觀察記錄和缺席兒童家訪記錄、發(fā)現問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
4、把好消毒關。嚴格執(zhí)行預防性消毒工作、制訂了詳細的消毒要求，每位保育員都能熟練掌握，按要求嚴格規(guī)范操作，做好日常消毒和防病隔離工作，做好消毒記錄。
5、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求，積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。
6、根據上級防控要求及時梳理“諾如流感病毒”的防控措施，對全園教職工加強培訓，加強教職工的防范意思，使預防在前，有效布控。
我園在常規(guī)推進營養(yǎng)工作的同時本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。嚴把食品的驗收關。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，上班前、便后肥皂流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒發(fā)生。
每月還及時認真做出營養(yǎng)分析，通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺讓家長監(jiān)督。
定期開展膳委會，組織了營養(yǎng)員廚藝比賽，結合“爺爺奶奶隨訪團”活動，邀請了小班的祖輩參加品嘗和評比菜肴。每日在進園顯眼處設置展示臺，提供幼兒食譜實物展示，促進自我監(jiān)督與家長監(jiān)督，讓家長了解幼兒每日膳食情況。
我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度。并積極將安全制度落實到實處，注重常態(tài)化的管理，確保安全辦園。
1、加強食堂安全管理。繼續(xù)實施“六t”化管理，以“天天規(guī)范”的過程管理為實際操作模式，明確了食堂人員一日操作的要則。
2、加強各種安全培訓及演練。學期初，我們進行了各環(huán)節(jié)安全培訓，在12月我園全體教職工進行了一次滅火器使用培訓。各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育，增強幼兒的安全意識。增強了教師、幼兒及家長的消防預防知識。
3、加強安全隱患排摸。
重視每日、每周、每月安全排查工作的開展，做到安全隱患在第一時間發(fā)現第一時間解決，爭取為全園教職工及幼兒創(chuàng)造一個安全的學習生活環(huán)境。我園成立了安全工作領導小組，對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發(fā)現問題及時處理，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。
本學期衛(wèi)生保健工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。
1、保育員工作：自覺性和主動性有待加強
2、營養(yǎng)員工作：各類規(guī)范操作的落實，如：挑揀菜、洗菜等環(huán)節(jié)規(guī)范操作有待進一步細化。
3、肥胖兒的管理矯治工作：特別是在運動環(huán)節(jié)中的矯治需保教人員進一步配合。
保健對象工作總結篇四
在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有xxx銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xxx行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教xx經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于xxxx市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。
在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，xxx產品品牌眾多，xxx天星由于比較早的進入河南市場，xxx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在。
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xxx個，加上沒有記錄的概括為xxx個，八個月xxx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xxx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4）新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
現在河南xxx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xxx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南xxx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
保健對象工作總結篇五
學校衛(wèi)生工作是一項基礎性和保障性工作，是教育教學工作的一項重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生的生存、做人、求知和發(fā)展。
一學期以來，在校領導的大力支持和親切關懷下，在全體教職工的配合下，學校醫(yī)務室緊緊圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》，認真落實學校衛(wèi)生工作計劃，認真履行學校保健員的義務和責任，較好地完成本學期預防保健衛(wèi)生工作，本學期主要工作總結如下：
干凈整潔的校園環(huán)境是學校教育教育取得成功的一個客觀條件，為學生創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，和諧安全的學習環(huán)境是學校的的責任，也是保健員的義務。每日檢查班級衛(wèi)生區(qū)的打掃情況，發(fā)現問題直接和班主任溝通。每周清掃辦公場所兩次，每周大掃除時，指導專管人員清洗消毒大小便所和排水溝，定期對學校環(huán)境進行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作。保持學校的校園環(huán)境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發(fā)生。
為了培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，增強學生的自我保護意識，本學期又加大了宣傳力度。利用健康課，對學生進行個人衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題時，指導學生糾正衛(wèi)生陋習，培養(yǎng)學生正確的衛(wèi)生習慣。在老師們的配合下利用紅領巾廣播站進行知識宣傳，還出版了3期以安全衛(wèi)生為主題的墻報。著重宣傳傳染病的防控知識，提高學生的認知，增強學生的自我保護能力。
冬季是各種呼吸道傳染性疾病的高發(fā)季節(jié)，做好預防工作是關鍵。學校是一個人口密集的場所，而且屬于易感人群，一但發(fā)生傳染，要控制局面是非常困難的一件事?？刂苽魅静〉挠行Х椒ㄊ亲龅健叭纭?，早發(fā)現、早隔離、早治療，要做到“三早”談何容易。由于學生的學習壓力大，學習任務重，老師要抓學生，家長要抓孩子，因此，常常會碰到這樣一個問題，當孩子生病發(fā)熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，老師也不愿意學生不來上課。那么，傳染病的控制就很難得到保證，萬一有學生患上水痘、腮腺炎等傳染病，在學校已經傳給其他同學，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。因此，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發(fā)熱病人，因為，傳染病都有發(fā)熱癥狀。
所以本學期，在班主任的配合下，一直堅持做好晨檢記錄，時時掌握好學生的身體健康情況，聯防聯控不松手。
小學生活潑好動，好奇心重，意外傷害在所難免，在做危險動作無人及時發(fā)現制止時，發(fā)生身體外傷更是不可避免的。校醫(yī)室每學期都購進一些常見病的藥品，以備應急，針對一些小傷小病能夠及時處理和治療，對于突發(fā)急癥和需要清創(chuàng)的外傷，親自護送至醫(yī)院急救，維護了正常的教育教學秩序。對醫(yī)務室的醫(yī)療藥品和設備進行必要的添置，處理了部份過期和失效藥品，確保醫(yī)療安全。也因此醫(yī)務室才更好地做到了師生常見病防治工作，杜絕了各種醫(yī)療事故。
根據國家有關規(guī)定，學校應每年進行一次學生身體健康體檢，由于學校課程緊，無時間差，學生收費困難，此活動一直處在停止狀態(tài)。建議能夠恢復。另學校按照國家規(guī)定，應舉行“小學生陽光長跑活動”，以達到教育局的要求和增強學生的身體健康素質。
保健對象工作總結篇六
捧著累累的碩果，迎著冬日的陽光，懷著滿腔的熱忱，我們又迎來了半年工作總結會會的召開。對于我個人來說，是豐收的一年，特別是這半年里收獲了太多太多，需要感謝的人太多太多。在這里，我謹向關心支持我們電話銷售部的領導和廣大員工表示衷心的感謝!并對電話銷售這方面工作做一個總結：
半年來，我們對電話銷售團隊進行了整合，業(yè)績也得到了較大的提升，我們具體做好了以下幾項工作：
1.強化培訓。
強化產品知識與話述集中培訓。為保證培訓工作按質、按量完成，根據所開設專業(yè)，結合培訓人員需求，選擇培訓教材、教學光碟。培訓前發(fā)到培訓人員手中，做到人一套，方便教學、方便復習、自學，提高了教學質量，鞏固了教學成果。做到分工明確，責任到人。每次培訓，由專業(yè)授課教師，按照日程表進行教學。要求理論講解通俗易懂，實作具體、有針對性，一看就會。
2.更新系統(tǒng)。
聘請專業(yè)技術人員，積極進行呼叫系統(tǒng)的更新，以新的呼叫系統(tǒng)為基礎，整合呼入咨詢電話，來電量較更新前明顯上升。
3.細化分工。
對呼入呼出進行了細化，并明確分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人有所了解，爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產品的協(xié)作，進行了多次促銷活動，取得了較好效果;呼出方面，進行意向客戶跟進。通過召開每月一次例會來分析近期工作的狀況，對于未成交的學員做出總結，以便更好地跟進，對于成交的學員我們及時分享經驗，以供大家學習。同時，執(zhí)行了同等學歷的老學員二次銷售，及時和老學員溝通。在啟用新品時，首先通知老學員，得到他們的承認后方可啟用，若他們不接受，我們作相應的改進滿足他們的需求。對于老學員的回訪，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝福，在重要的日子里送些小禮品以增進感情。在平時，我們也和老學員保持聯絡，關心他們的狀況，增進感情。如果方便的話，可以登門拜訪老學員，以便促進我們和老學員之間的關系。經過我們的努力，半年來，老學員成單量達到個。
4.完善制度。
為更好地促進工作，我們研究制訂并嚴格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》，對工作執(zhí)行流程、業(yè)績認定、數據安全等方面進行了嚴格規(guī)定，違規(guī)操作情況明顯下降。
雖然半年來我們的工作取得了一定成績，但是離領導的要求還存在很多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：
一是呼入方面：咨詢應對能力不足，部分課程仍然缺乏深度咨詢能力，需要與產品加強協(xié)作，加大培訓力度。
保健對象工作總結篇七
一、指導思想：
健康教育的目的在于提高人群中的自我保健意識，轉變人群的健康觀念，提高人民的生活質量和健康水平。隨著物質與精神文化生活的提高，健康已成為人們的一種追求，人們的預防保健意識已大大增強，健康教育很容易為人們所接受，使人們自覺地采納有益健康的行為和方式，消除或減輕影響健康的危險因素，使人們朝著有利于健康方向發(fā)展。
二、晨檢是預防傳染病的關鍵。
晨檢工作是預防傳染病的關鍵，晨檢工作已經作為我校的常規(guī)工作，每天班主任老師對自己班級的學生進行檢查，發(fā)現異常情況馬上與衛(wèi)生保健室老師聯系，進行復查。如發(fā)現有學生發(fā)熱勸其回家休息，或到醫(yī)院就診，有特殊情況的及時向校長匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風，開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經濟的措施。督促學生下課戶外活動，讓學生能呼吸新鮮空氣，保證學生身體健康。如課間發(fā)現有學生發(fā)熱馬上進行隔離，通知家長帶回家進行醫(yī)學觀察，晨檢工作嚴格把關，是控制疾病的關鍵。
三、加強“六病”防治及傳染病的預防工作。
1、“六病”防治長抓不懈。
在“六病”防治工作中能按照教育局及有關部門提出的要求去做，能做到及時匯報、及時落實、及時配合，及時宣傳。
2、傳染病預防敢管敢抓。
學校是學生密集的場所，是一個大集體。如果平時不重視傳染病的預防，學生中萬一出現傳染病，到時要控制局面，恐怕難以控制?？刂苽魅静〉挠行Х椒ㄊ亲龅健叭纭?，早發(fā)現、早隔離、早治療、要做到“三早”談何容易。由于學生的學習壓力大，學習任務重，老師要抓學生，家長要抓孩子，因此，常常會碰到這樣一個問題，當孩子生病發(fā)熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，老師也不愿意學生不來上課。那么，傳染病的控制就很難得到保證，萬一學生患上水痘、腮腺炎、流感等傳染病，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。因此，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發(fā)熱病人，因為，傳染病都有發(fā)熱癥狀。
1、衛(wèi)生保健室通過宣傳櫥窗、廣播站等積極向全校師生大力宣傳衛(wèi)生保健知識。發(fā)動班主任利用班會對學生進行衛(wèi)生知識的宣傳以及衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)教育。
2、根據季節(jié)變化，及時向學生宣傳水痘、腮腺炎、流感等傳染病的預防。在此類傳染病流行時期為每班配備84消毒液，要求每班做到每日消毒，衛(wèi)生保健室定時檢查。
3、健康教師認真?zhèn)湔n，認真上課，學生參加學?？己?。我們注重對學校衛(wèi)生工作進行科學研究，學校衛(wèi)生人員注意平時做好有關資料的收集、整理、統(tǒng)計、建檔等工作?！秾W生體質健康卡》齊全，《學生因病缺課登記表》、《學生視力檢查統(tǒng)計表》等一應齊全，為開展研究提供了充足的第一手材料，由于注重了平時資料的收集、分析和研究，我校衛(wèi)生保健室工作有條不紊。
保健對象工作總結篇八
本人于某年某某院校畢業(yè)后調配到某某、某某病院工作，現將本人任職以來的工作情形總結如下：
在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。
在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊美和確定。
注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”，并按期檢討落實，控制全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目的任務，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自本人主持全院工作以來，積極和諧好領導班子之間的關聯，團結合作、求真求實、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。
一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。
綜上所述，本人從政治表示、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了提升副主任醫(yī)師資歷，評聘后，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣！
保健對象工作總結篇九
在各界領導關心和支持下，我們始終以保健為中心，實現保健與臨床相結合，在認真做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添醫(yī)療保健設備。改善服務環(huán)境和服務條件加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益，具體情況匯報如：
全年活產數253人，產婦250人，孕產婦建卡人數230人，住院分娩人數250人，住院分娩率100%，母乳喂養(yǎng)率89%。由于我們面臨農村，很多孕婦在外地打工，加之宣傳不到位，導致很多孕婦建冊時，已達妊娠中晚期，早孕建冊率、系統(tǒng)管理率都很低，孕產婦保健管理覆蓋率有待進一步提高。
今年我院開展了新生兒疾病篩查工作，從20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血樣實驗室篩查新生兒人數為337份，目前還沒有篩查出異常病歷。
為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率，我單位每季度安排專業(yè)技術人員到市、區(qū)疾控和三甲醫(yī)院學習培訓，以提高業(yè)務人員的整體素質和服務能力，更好的為人民服務。
我們每月均召開村級衛(wèi)生人員例會，進行“婦女保健健康教育”培訓。每季度下村衛(wèi)生室檢查指導，發(fā)現問題及時糾正。
目前由于人少事多，加之我院嚴重缺乏婦幼保健人員和婦產科業(yè)務人員，孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率等婦幼保健工作質量有待進一步提高。
一年的時間很快過去了，在這一年中，在縣衛(wèi)生局、縣婦幼及鄉(xiāng)衛(wèi)生院的精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：
認真學習馬列主義、毛澤東思想，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目為契機，重點抓好高危妊娠管理、、新生兒疾病防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。
建立了孕產婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊，對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年服務區(qū)出生新生兒75人，系統(tǒng)管理70人，系統(tǒng)管理率93%，產后訪視70人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
兒童保健按上級要求實行3、2、1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我區(qū)共有7歲以下兒童數777人，管理人數660人，管理率為85%，三歲以下兒童數370人，管理人數369人，管理率為99%，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
做好婦幼保健工作，把婦幼保健知識真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料1400多份，開展講座7次，現場咨詢12次，出版板報48期，制作宣傳條幅14條，免費體檢2600多人次，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。
我區(qū)雖然病房環(huán)境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業(yè)務，使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
狂后我區(qū)將加強孕產婦保健管理提高業(yè)務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區(qū)內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業(yè)務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。
保健對象工作總結篇十
20xx年上半年，在市委市政府的正確領導和省保健局的精心指導下，我市干部保健工作堅持以全心全意為保健對象服務為宗旨，堅持“預防為主、防治結合”的原則，努力抓好干部保健各項工作，現總結如下：
1、努力辦好《干部保健》刊物。市干部保健處充分發(fā)揮醫(yī)療保健專家組的作用，并從正規(guī)報刊雜志搜集大量資料，編寫慢性病防治和日常健康保健等內容為主題的《干部保健》5期,作到保健對象人手一冊，并向縣、區(qū)干部發(fā)放贈閱，大力宣傳普及衛(wèi)生防病知識，積極倡導科學生活方式，使廣大干部學到了不少健康保健知識，強化了健康保健意識。
為時尚”的氛圍已逐步在機關干部中形成。
1、進一步完善體檢工作。定期體檢是發(fā)現疾病信號的有效手段，為了保證體檢質量，上半年，保健處召開保健基地負責人會議，專題研究如何高質量做好干部體檢工作，在總結以往體檢經驗的基礎上，對干部體檢工作提出了新的要求：簡化體檢程序，熱情細致服務；診療保健建議具體清楚、切實可行、便于操作，結果反饋及時、迅速；對健康方面有問題的保健對象進行追蹤復檢。上半年，各單位在組織保健對象補檢、復檢工作中，注重細節(jié)，體現人性化服務，得到保健對象的贊許。
2、組織為專家進行體檢。上半年組織對50多名省部級有突出貢獻的專家進行了體檢，承擔體檢任務的市中醫(yī)醫(yī)院高度負責，熱情服務，精心組織，流程簡單，結果反饋及時，對健康方面有問題的，基本上提出了較詳細的治療和保健建議，體檢專家感到十分滿意。
3、積極籌備下半年干部體檢工作。從六月份起，我們已著手進行核對體檢人員、制定體檢方案、核算經費等前期準備工作，計劃9月份開始為保健對象體檢。
1、周密安排。下發(fā)了《關于開展醫(yī)療巡診及咨詢服務進機關活動的通知》，并召開了專題會議進行安排，對醫(yī)療巡診的服務項目、工作方法、工作要求等作了具體安排，明確任務，落實了工作責任。
2、積極組織開展活動。按照今年巡診安排，保健處組織協(xié)調醫(yī)療單位到機關和社區(qū)上門服務。截止6月底，市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民醫(yī)院分別在市委、市政府、市人大、市政協(xié)大院、市公交大院、文化大院、科技大院、經一路衛(wèi)生大院、曙光路文聯大院、府西巷家屬院、19號大院、金陵新村家屬院及市民政（含民族宗教事務）、環(huán)保、規(guī)劃、公、檢、法等單位和社區(qū)開展了醫(yī)療巡診和健康咨詢服務，現場為機關干部和離退休干部進行基本健康檢查，對有關健康保健問題現場答疑，受到機關干部和職工的贊譽和好評。初步統(tǒng)計，巡診活動開展2個多月以來，醫(yī)療單位共計出動醫(yī)務人員200多人次，作心電圖檢查1384人次，b超檢查820人次，測血糖1209人次，耳鼻喉檢查162人次，義診咨詢服務20xx多人次，展出宣傳版面70多幅，發(fā)放宣傳資料16000余份。
1、組織召開了市保健委員會第三次全體會議。會議總結了20xx年全市干部保健工作，聽取市保健處關于05年干部體檢結果的統(tǒng)計分析，討論審定06年干部保健工作要點。會議還審定了關于增加市疾病預防控制中心、市發(fā)展與改革委員會為市保健委員會成員單位、關于增加縣處級保健對象體檢費標準等議題，對進一步加強全市干部保健工作提出了新的要求。
2、加強保健工作規(guī)范化、制度化建設。年初，在健全完善了干部體檢工作制度、病情報告等制度的基礎上，匯編了干部保健各項制度手冊，下發(fā)各保健基地。干部報病制度修訂以后，今年各保健基地，落實人員，落實責任，規(guī)范報病工作每一環(huán)節(jié)，在做好保密工作的前提下，能夠及時將急癥、重癥保健對象的病情及時按要求進行上報，沒有發(fā)生漏報現象。
3、發(fā)放干部保健工作調查問卷。今年2-3月份，保健處為了更進一步掌握干部保健工作的情況，向保健對象發(fā)放了1800多份“征求意見表”，調查了解保健對象對全市干部保健工作的意見和建議?！罢髑笠庖姳怼笔栈睾螅＝√幖皶r組織人員認真匯總，從匯總結果看，保健對象對市保健處的工作給予較高評價，大家對整個工作感到很滿意。同時，對健康體檢、醫(yī)療巡診、健康教育等工作也提出了不少意見。
保健對象工作總結篇十一
隨著20____年的到來，20____已慢慢的遠去，走完了他的歷史征程。20____。
年，總計完成銷售回款117萬，比去年增加了52萬，取得了較大的進步，完成了年初的既定目標。
20____年，對于保健品行業(yè)來，是一個生死存亡年份，國家的保健品政策越來越明朗，監(jiān)管越來越嚴厲，在這一年里，看見了無數的同行倒了下去，不得不改做其它行業(yè)。而我公司的業(yè)務不但沒有下滑停止不前，反而還有了較大弧度的上升，深感公司領導決策的正確和公司轉換的快速。雖然20____年我們已度過了危險的轉型期，走在了同行業(yè)的前面，不過，在20____年的銷售過程中，已反映出了我們的許多不足之處。首先，市場占有率太低，雖然增長率較高，但基準太低，銷售絕對值不大，雖然比當地的一般企業(yè)強，但比起當地的大企業(yè)來講，還相差太低。
第一，客戶布局不夠完善，只有少數市場有貨，或者客戶的質量太差，不能培養(yǎng)成忠誠大客戶，市場空白還比較多，需要進一步的完善。
第二，部份銷售人員不能較好的推銷產品，銷售技巧和能力都還有待提高，來年需要不斷加強學習和培訓。
第三，產品的規(guī)范和完善，目前的保健品市場，雖然還有一些混亂，但其趨勢已明確，必須越來正規(guī)。
例：公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%，由此可見公司所出的產品，必須按照保健品法規(guī)的要求來完善。今年，有好多市場對于欠完善的產品已經不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨，給公司帶來了大量的不必要損失。
第四，公司產品質量有待提高，例，枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產品包裝、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一。
以上這些，都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的。
明年的工作，我們不但要逐步解決在今年工作中發(fā)現的問題，更要保證產品質量的情況下降低成本，節(jié)約開支，增強產品競爭力，為公司實現利益化;力爭20____年銷售增長率達到100%。20____年，是一個機遇與挑戰(zhàn)共存的年代，這一年，將會有更多的保健品企業(yè)被淘汰，已會有更多的保鍵品企業(yè)因此而成長起來。相信在公司領導的正確帶領下，在公司全體員工的共同奮斗下，到明年底，公司一定會有一個質的飛躍。愿公司隨著20____年的到來，龍騰虎躍，飛速前進!
保健對象工作總結篇十二
1、截止xx年3月30日,全鄉(xiāng)共完成“四術”129例,其中一孩上環(huán)95例,二孩上環(huán)3例,二孩及以上結扎24例,其中雙女扎3例,人流6例,引產1例。
2、期內新生人口落實節(jié)育措施:期內新生人口121人,其中:。
截止xx年3月30日,全鄉(xiāng)第四季度應檢586人次,流出婦檢對象290人,常駐婦檢對象296人,已檢296人次,檢查結果:正常292人次,已孕4人,補救4人;流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%,在家婦檢率為100%,綜合婦檢率為65.87%。
全鄉(xiāng)18個村均推行了計劃生育“村民自治”,其中xx,xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為38.88%。
保健對象工作總結篇十三
本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關心支持下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F將本學期衛(wèi)生保健工作總結如下：
嚴格執(zhí)行健康體檢制度，本學期總共152名幼兒，新入園三十幾名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。
本學期，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節(jié)的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治，疾病矯治率達100%。
每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費專款專用，每月張貼公布賬目，做到多退少補。
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。
抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發(fā)現問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，加強飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發(fā)現問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，本學期進行了兩次“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品登記表”，寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到本班老師手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。
根據季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地、以園宣傳窗、家教園地等，從不同角度，適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識，本學期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。
認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經常向教學點中心園請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務水平，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。
以上是本學期的工作總結，工作上如有不足之處將虛心接受與大家意見一起把我園衛(wèi)生保健工作做得更好。
衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長中的幼兒。學前期兒童正處在生長發(fā)育的關鍵時期，他們生長發(fā)育迅速，然而身體尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。所以，保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng)、加強體格鍛煉、落實扎實有效的防病措施等是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)，也是幼兒園工作的重點。
一、我班幼兒的生活安排科學有序。
我班根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，特別注意教育兒童養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，經常教育幼兒注意個人衛(wèi)生，做到飯前便后用肥皂流水洗手、吃飯不挑食、不偏食、飯后漱口擦嘴、平時注意勤洗澡、勤剪指甲、不咬手指等。在注意自身衛(wèi)生的同時還要求小朋友注意保持公共場所衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環(huán)境整潔美觀。
二、把好防病治病關口。
1、嚴格把好防病治病體檢關。
入園后為每位幼兒測量身高、體重，并及時作好評價、匯總，發(fā)現問題及時矯治。
2、把好晨檢關。
班值班老師每天堅持認真晨檢，做到一問二看三摸四查，并作好詳細記錄，了解每位幼兒的健康狀況。
3、把好消毒關。
根據幼兒園制訂的詳細的消毒要求，按要求嚴格規(guī)范操作，并做好記錄。
4、把好預防接種關。
我班按計劃免疫要求積極配合幼兒園做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。
四、嚴把安全關。
我經常針對全園的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查，發(fā)現問題及時修理，杜絕事故隱患。
五、衛(wèi)生宣教。
根據季節(jié)和發(fā)病情況，定期辦衛(wèi)生保健知識黑板報、宣傳育兒、護理等保健常識。還將健康教育內容滲透在一日活動之中，并在《家長園地》上開辟專欄，介紹科學育兒知識。近年來，幼兒心理健康問題一直受到社會的關注，幼兒的心理是否健康直接關系到幼兒的健康成長。為此，我將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。
六、完成體格檢查并進行評價。
學期初完成全班幼兒體重的測量，對篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案，每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教。
當然我們在看到成績的同時，也清楚地意識到存在的不足之處，尤其是肥胖兒管理效果不太明顯，有待我們結合家長、社會進一步的探索，尋找原因。
保健對象工作總結篇十四
近年來，特別是今年以來，道縣老科協(xié)自我保健工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級老科協(xié)的具體指導和縣直有關部門的大力支持下，我們始終把自我保健作為老科協(xié)重中之重的工作來抓，同時，充分發(fā)揮各有關部門的主觀能動作用，走出了一條部門配合、多方聯動、多措并舉的自我保健工作新路子，推動了全縣自我保健工作的全面開展，有效地提高了全縣中老年人的健康水平，促進了全縣經濟和社會的協(xié)調發(fā)展。
領導的重視和支持是做好自我保健工作的關鍵。各級領導對自我保健工作十分重視，無論從組織上還是經費上都給予大力支持。為進一步加強對自我保健工作的領導，今年縣委、縣政府以道辦字〔20xx〕12號文件下發(fā)，調整了自我保健工作領導小組，并對各領導小組成員單位進行了具體的工作分工，明確其職責。由縣委副書記唐海涌主管老科協(xié)工作，建立了以縣委領導牽頭，11個部門參加的聯席會議制度，研究和部署自我保健工作。自20xx年以來，每年籌集自我保健工作經費6萬元。其中縣財政2.5萬元，醫(yī)保中心3.5萬元。經費的落實，確保了我縣自我保健工作的順利開展。近三年來，縣老科協(xié)舉辦了6期大規(guī)模的自我保健培訓，聽課人數達950人，發(fā)放資料1600多份。各分會相繼開展自然療法培訓班，全縣78個分會，1987名會員每年都參加了一到兩次自我保健培訓。
縣老科協(xié)與縣醫(yī)保中心聯手開展自我保健活動始于20xx年，尤其是20xx年以來，自我保健規(guī)模逐年擴大，內容日趨豐富，效果日益顯著。一是參與保健者健康水平提高，醫(yī)保部門醫(yī)療費用降低。通過開展自我保健活動，人們身心健康增強，身體素質提高，醫(yī)療費用降低。20xx年根據對縣城參加自我保健的400名中老年人調查顯示，20xx年醫(yī)藥費用比上年少支出658560元，節(jié)約54.5%，人平節(jié)省1441元；20xx年比上年少支出510473元，節(jié)約57.4%，人平節(jié)省1486元。二是初步探索出自我保健與醫(yī)保工作防治結合的新路子。要提高參保人員健康水平，降低醫(yī)療費用支出，提高醫(yī)療保險水平，我們不能墨守成規(guī)，應該深入改革探索新路子，把醫(yī)療保險工作由被動治療變?yōu)橹鲃宇A防，做到防治結合，而開展自我保健正為主動預防疾病提供了一條很好的途徑。因此，為使自我保健工作規(guī)模更大，檔次更高，還需要進一步發(fā)展和完善。要深入持久地將自我保健活動開展下去。活動項目要適當增加，內容要更加豐富，組織力度要加強，檔次要提高。要把健身預防工作擴大到所有參保人群。前段自我保健活動主要是在老科協(xié)會員、自我保健網員中開展，其他參保人員也需要也期盼組織開展自我保健活動，提高身體素質。下一步我們將自我保健、預防疾病工作擴大到參加醫(yī)療保險的整個群體，增強他們的身體素質，提高他們的健康水平。三是年年請專家來道縣授課。20xx年6月，我們再一次請全國著名刮痧師張衛(wèi)女士來講授保健刮痧，參加的會員反應十分強烈，都認為這樣的培訓可以起到立竿見影的效果，都希望年年請她來培訓一次。曾經聽過她的課的周序甫、何慶秋都以自己的學習經驗和體會向參加培訓的老同志進行了分享。
道縣自20xx年起就成立了自我保健工作領導小組，由分管老科協(xié)工作的副縣長任組長，縣委辦常務副主任和縣老科協(xié)會長任副組長，縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣勞動（醫(yī)保）局、縣老干局、縣規(guī)劃建設局、縣文化局、縣廣電局、縣科技局、縣科協(xié)、縣電力局等10個單位和部門為成員單位，今年3月份又調整了縣自我保健工作領導小組，增加了縣教育局為成員單位。每年召開一次自我保健工作領導小組會，研究和部署自我保健相關工作，充分發(fā)揮相關部門的職能作用，使自我保健工作得到較好的落實。縣老科協(xié)與縣中醫(yī)院聯手開辦的夕陽紅門診部正式掛牌營業(yè)，這種合作聯辦的形式深受廣大中老年同志贊賞。堅持“專家座診，優(yōu)質服務，優(yōu)惠收費，讓利網員”的宗旨，同時建立規(guī)范的網員微機管理檔案，為廣大網員提供優(yōu)質醫(yī)療保健服務。為加快推進自我保健工作，我們加大了對自我保健科普工作的宣傳力度，把自我保健工作推向城鄉(xiāng)、社區(qū)、工廠、學校、企業(yè)，推向整個社會，使廣大人民受益。由省老科協(xié)和湘雅二醫(yī)院合辦的《中老年自我保健》雜志發(fā)行，我縣逐年增多，20xx年達到2100份。按全縣72萬人口平均每350人中有一份雜志，這一比例在全省排在前列。老科協(xié)分會組織的進一步健全，使老科協(xié)更具吸引力和凝聚力，網員數量逐年增加，網絡隊伍逐步擴大。今年又發(fā)展105名老同志入會，成為自我保健組織的新網員。
廣泛開展自我保健活動，是增強中老年人身體素質的重要手段。兩年來主要做了以下幾個方面的工作。一是抓好“312”經絡鍛煉法的普及和推廣?！?12”經絡鍛煉法是一項群眾性自我保健活動，為使這項活動在全縣廣泛開展，我們及時召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)和縣直分會會長會議，對此作了專題研究和部署，同時在12個分會舉辦了培訓班，參加該活動鍛煉的人數達600多人，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼開展“312”鍛煉活動，現已在全縣推廣。目前，縣城有十多個自我保健活動練功場所，晨練太極、腰鼓、保健操的人數達8000余人，晚上10000多人在廣場彩燈輝映下翩翩起舞，熱鬧非凡。二是兩年來都舉辦自我保健操的運動匯報表演賽。為推進自我保健活動的深入開展，20xx年開始，連續(xù)五年都在8月8日全民健身日舉辦自我保健運動匯報表演賽。來自全縣25個健身隊450人連續(xù)參加了匯報表演比賽，縣四大家有關領導蒞臨指導，縣委副書記唐海涌年年都在比賽活動前發(fā)表重要講話。觀光現場表演比賽的中老年朋友達10000多人。三是開展“健康老人”的評選活動。三年來都開展了評選“健康老人”的評選活動，表彰通報了桂玢等20位老同志為道縣20xx、20xx、20xx年度“健康老人”，縣委、縣政府領導為健康老人發(fā)了獎。四是開展關愛老科協(xié)會員健康的體檢活動。近四年來，縣委以文件的形式，規(guī)定了單位退休人員每兩年由單位出資體檢一次。全縣老科協(xié)會員的體檢面達到98%，其他老同志體檢面達到79%。不少的老同志說，縣老科協(xié)為老年朋友的健康保健做了一件實實在在的大好事。五是組織老年朋友旅游觀光。去年以來，我們配合市老科協(xié)國際旅行社，先后多次累計組織了205名老同志赴國內旅游勝地和港奧臺進行健康旅游活動，使老年朋友在身體上得到了鍛煉，思想上陶冶了情操。六是擴大征訂自我保健雜志的覆蓋面。今年《中老年自我保健》雜志訂閱數已達2100份，已經遍及到全縣所有單位和會員，受到了省、市老科協(xié)的表揚。
保健對象工作總結篇十五
過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持*先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
基層衛(wèi)生院實行租賃經營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統(tǒng)管理率92。90％，保健管理率94。89％，住院分娩率99。38％，新法接生率100％，高危產婦篩查檢出率14。24％，高危住院分娩率100％；完成各項節(jié)育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94、36％，保健管理率94。42％，4個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率96。88％，新生兒疾病篩查率94。70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64。68％；孕產婦死亡2例，死亡率61。95/10萬，嬰兒死亡率8。67‰，5歲以下兒童死亡率9.60%。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。
（二）母嬰健康工程。
20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53臺（件）的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
（三）產科和高危妊娠管理。
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛(wèi)生院產科的人員、房屋、設備、業(yè)務狀況進行了較為全面細致的調查，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。xx年對重度高危妊娠管理實行縣鄉(xiāng)聯管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發(fā)生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛(wèi)生局，局組織人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實施將為今后的工作提供制度依據。
（四）婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作。
20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監(jiān)測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種種困難，年內各項監(jiān)測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查（質控工作），確保各項監(jiān)測數據尤其是兒童死亡數的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。
（五）婦女病普查和托幼機構管理。
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人（20xx年為130人），表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20xx年城區(qū)托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的統(tǒng)一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94。42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230余人。
（一）醫(yī)院管理。
年初，明確了班子各成員的分管工作及聯系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，積極建立平等互信的醫(yī)患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫(yī)院健康有序和諧發(fā)展。
20xx年，預計業(yè)務總收入達795萬元，同比增長31、8％，其中藥品收入346萬元，占業(yè)務總收入的43、5，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6、74萬；出院988人次；月群眾滿意度測評滿意率平均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫(yī)院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
（二）行風建設。
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發(fā)現并糾正了一些醫(yī)院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95％以上。
2、院務公開。
（1）堅持執(zhí)行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。
（2）繼續(xù)嚴格執(zhí)行對藥品集中招標采購制度，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，大大減輕了病人負擔。
（3）5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業(yè)生?，F在該護士的工作表現、業(yè)務能力良好，充分表明了公開招考、擇優(yōu)錄取的好處。
（4）6月份，經局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開招標。通過招標，醫(yī)院采購到了性價比的產品。
3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態(tài)度、服務質量有明顯提高。
（三）業(yè)務建設。
1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，程度上杜絕醫(yī)療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層干部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業(yè)務培訓。每月25日晚為全院業(yè)務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫(yī)護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現、診療要點和防控措施培訓；11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局統(tǒng)一安排的考試。
3、醫(yī)療質量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量檢查管理規(guī)定，每季最后一個月的25日進行醫(yī)療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫(yī)療過程中不斷加強對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修2人，取得臨床醫(yī)學類本科學歷1人，通過中級專業(yè)技術資格考試3人，在讀的本、?？迫藛T11人，參加醫(yī)學繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強；醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化；中層干部的管理意識、管理水平有待提高；服務態(tài)度與服務質量需進一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。
保健對象工作總結篇十六
本學期除迎接幼保健院年度衛(wèi)生檢查工作外，日常衛(wèi)生保健工作仍是工作重點。以下是我園本學期所做工作：
認真執(zhí)行既定的各項衛(wèi)生保健工作制度，堅持衛(wèi)生檢查，膳食管理制度，堅持每日晨檢，及時發(fā)現異常，及時處理。每學期為幼兒測身高體重二次。管理好兒童計劃免疫證，開學初將上交免疫證全部篩查一遍，對預防接種、漏種兒童及時提醒家長補種。在小班家長會上講了均衡營養(yǎng)與衛(wèi)生保健及兒童常見病的癥狀與預防，從而得到家長的認可和信任。
1、由保健醫(yī)、炊事人員代表和家長代表組成的膳食委員會，每月就伙食問題定期開會，深入討論，并留有記錄，每月伙食帳目留有記錄。
2、伙食每餐留樣并留有24小時，廚房有專人負責，并有包括簽名的記錄，每日一次。
3、各班每次消毒后留有記錄，有負責人及監(jiān)督人簽名。
4、各班床上用品在統(tǒng)一規(guī)定的時間內清洗，保育員登記。
5、每月一期衛(wèi)生保健宣傳專欄。
在此基礎上我們還結合本園實際情況，將上學期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內電腦打印食譜。內容與卡通設計相得益彰，不僅實用，又充滿童趣，美化了環(huán)境。同時，在領導的創(chuàng)意下，又推出“溫馨提示”活動專欄，及時通知免疫針注射，天氣變化等與孩子們健康密切相關的情況。
9月29日20名幼兒口服輪狀病毒活疫苗。
10月15日29人注射防流感疫苗。
年終認真匯總各種年度報表并上交。
同時指出：
1、每月要有安全學習內容，并留有記錄；
2、保健室缺少冰箱；
3、部分教職工的體檢證缺少照片；
根據以上意見，我們將繼續(xù)改進不足，對已做工作繼續(xù)完善。
保健對象工作總結篇十七
xx市美容保健培訓學校創(chuàng)辦于年，六年來，從原有的平方米的教室及一個班級，發(fā)展成為現在多平方米的教學場地和平方米的教學實習場所，為學員提供了專業(yè)的理論學習和實踐操作的理想環(huán)境，成為xx市規(guī)模最大的美容培訓學校。目前辦學層次為初、中、高級培訓，辦學形式為全日制教學?？偨Yxx年度辦學情況，我們主要做了以下幾方面的工作：
在創(chuàng)辦學校時，我們首先確立了辦學宗旨，即遵守國家法律法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，面向社會進行職業(yè)培訓，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。
xx年，學校繼續(xù)把“堅持特色辦學”作為教學的`工作重點。具體表現在：美容教育與醫(yī)學教育緊密相連，以醫(yī)學、保健教學為基礎，注重把療效性美容及醫(yī)學保健知識融入美容教學當中，在培訓中安排了一定學時的醫(yī)學知識課，同時，把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強項融入到教學當中，使學員能學到真本事，其就業(yè)后能真正學以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓學校所不同的。
xx年，學校增加了初級美發(fā)、高級美容、中級和高級化妝的培訓。教學質量是美苑學校得以延續(xù)的生命，美苑十分注重這些新增教學內容的編排，注重授課內容的實用性，在課時上不打折扣，在教學中安排了較多的實踐操作。
為提高學員的實戰(zhàn)水平，xx年，學校組織多名學生赴xx逸夫劇院參加了由xx市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”，并奪得多項個人大獎。
美苑美容學校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍校”，由于獨特出色的教學理念和美容師工作能力和良好的口碑，因此在國際美容界引起了極大的美苑熱，xx年4月，“xxx學院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀，李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕，當即表示愿與學校進行一系列合作，共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國際型美容人才，并推薦就業(yè)。
辦學成功與否，師資是其中一個重要方面。美苑的教師中大多具有醫(yī)學與美容專業(yè)雙學歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內外著名專家、學者定期授課。
xx年7月，英國tinya美容機構tinya女士遠涉重洋來到美苑學校，為學生傳授歐洲皇室美容技術和歐洲香薰spa。學生們都說：“沒想到在美苑也能學到了正宗的歐洲美容技法?！?/p>
為了更好地達到“中國美發(fā)美容名?！钡霓k學要求，提高辦學質量，我們在教學方面的投入連年加大，繼xx年初投入３００萬元經費擴大教學場地并全新裝修后，xx年，學校繼續(xù)完善大課教室、護理實習大廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、學生宿舍等處的設施。
辦學與辦企業(yè)一樣，它必須有一整套科學規(guī)范的管理方法，為更好地達到“浙江省先進民辦職業(yè)培訓機構”的辦學要求。學校組建了一支專業(yè)的管理隊伍，在行政、教學、財務、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專人負責，各個部門和崗位制定責任制，以制度管理人，以制度規(guī)范和促進教學。此外，堅持合理收費，嚴謹規(guī)范發(fā)證，繼續(xù)保持“零投訴”。
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