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科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作，根據(jù)教育廳關(guān)于《中小學(xué)安全工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任老師要牢固樹立學(xué)生安全重于泰山的意識，把對學(xué)生的.安全教育、安全管理落在實(shí)處。
二、班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣傳教育，使學(xué)生增強(qiáng)安全意識和臨危防范自救的能力。
三、學(xué)生在學(xué)校期間，班主任老師要確保學(xué)生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故，班主任老師要協(xié)助上課老師進(jìn)行處理，如在課間發(fā)生，班主任老師應(yīng)及時(shí)處理。
四、上午放學(xué)后，班主任老師組織整-隊(duì)和學(xué)生一同離校；下午放學(xué)5點(diǎn)半后，學(xué)生一律離校，班主任老師督促檢查。
五、如班級要組織學(xué)生外出活動，必須提出安全措施，經(jīng)校長同意方可進(jìn)行。
六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關(guān)好門窗"。
七、班主任老師應(yīng)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，配合家庭做好學(xué)生安全教育工作。
八、各班級出現(xiàn)不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責(zé)任，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便妥善處理。
九、對不盡職責(zé)，出現(xiàn)問題，學(xué)校將酌情處理；對責(zé)任心強(qiáng)，班級無不安全事例、積極維護(hù)學(xué)校安全工作的班主任老師及班級，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
班主任老師簽名：
校長簽名：
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇二
為切實(shí)做好我校安全防范工作，杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校根據(jù)縣教育局要求與班主任簽定本責(zé)任書。
1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，也是學(xué)校安全防范工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全防范工作全權(quán)負(fù)責(zé)；總務(wù)主任是學(xué)校安全工作的具體操作者，必須履行《學(xué)校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任書》，對學(xué)校安全防范工作具體負(fù)責(zé)。
2、學(xué)校努力營造安全氛圍，構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，建立明確的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，全體教師要確立安全防范的責(zé)任意識和主體意識。
3、切實(shí)加強(qiáng)交通安全工作?？倓?wù)處要協(xié)助校長加強(qiáng)護(hù)教師送學(xué)生的管理工作。
4、切實(shí)加強(qiáng)防火工作。總務(wù)處及專用教室管理員要加強(qiáng)對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強(qiáng)對教學(xué)樓、微機(jī)房、圖書室等場所的消防安全管理?？倓?wù)處必須對學(xué)校的各種設(shè)備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實(shí)做好飲食安全衛(wèi)生工作。學(xué)生營養(yǎng)餐管理人員必須堅(jiān)決貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品交接關(guān)，嚴(yán)防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實(shí)做好學(xué)生校內(nèi)活動的安全工作。學(xué)生在校期間，包括課余時(shí)間，班主任、課任老師要負(fù)起監(jiān)護(hù)、管理的責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)生課內(nèi)、課外活動的安全管理。組織學(xué)生外出參加社會活動必須征得校長的同意，并切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理。
7、班主任要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全防范工作，切實(shí)提高學(xué)生安全防范意識和技能。
8、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長共商安全管理大計(jì)，共同明確安全責(zé)任，爭取社會各界對學(xué)校安全保衛(wèi)工作的關(guān)心和支持。
9、完善安全工作信息上報(bào)制度。凡發(fā)生傷亡事故、學(xué)生受傷害事件以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康發(fā)展的事件，要及時(shí)向校長匯報(bào)，并由學(xué)校上報(bào)中心校。
1、年底，在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考評。
2、對完成安全防范工作目標(biāo)責(zé)任成績突出的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對安全防范工作目標(biāo)考核不合格的給予批評教育。
三、本責(zé)任書有效期止于下一輪責(zé)任書簽訂之日。本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、責(zé)任人各執(zhí)一份。
寧朔小學(xué)。
責(zé)任人：
年級：
責(zé)任人：
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇三
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴(yán)格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時(shí)對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身傷害。
3、嚴(yán)格財(cái)物管理，建立健全各項(xiàng)財(cái)物制度，做好財(cái)務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)對學(xué)校食堂管理，健全各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格購買霉?fàn)€、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準(zhǔn)向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)禁損公肥私及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
6、總務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責(zé)任制，做到層層落實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書。
7、實(shí)行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
8、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：
主管負(fù)責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇四
法人代表與安全生產(chǎn)副經(jīng)理簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為搞好安全生產(chǎn)、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)保障全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)經(jīng)公司確定，訂立如下責(zé)任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責(zé)：
1、甲方確定同志為公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理及經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任直接承擔(dān)者。
2、甲方負(fù)責(zé)審批工程安全施工組織計(jì)劃。
3、甲方負(fù)責(zé)定期組織人員對在施工進(jìn)行安全文明施工檢查。4對職工進(jìn)行安全和尊章守紀(jì)教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)，干部和個(gè)別職能部門的職工做好本職工作。
5、主持輕重受傷事幫的調(diào)查分析，提出意見。
二、乙方職責(zé)：
1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、組織實(shí)施公司中長期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司級安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。
三、控制目標(biāo)：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%以上。
3、所分管的部門按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定：
1、控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方1000元—20xx元處罰。
2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
五、執(zhí)行和管理。
1、乙方必須履行責(zé)任書中自己應(yīng)盡的義務(wù)。
2、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇五
為進(jìn)一步深化企業(yè)改革，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代化供水企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。圍繞20xx年供水工作重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定目標(biāo)責(zé)任書。
一、基本原則：
根據(jù)公司的實(shí)際情況，為充分調(diào)動全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經(jīng)營指標(biāo)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制與績效考核體系，使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進(jìn)，打造一個(gè)精品和諧的供水企業(yè)。
二、共性目標(biāo)：
(一)公司經(jīng)濟(jì)效益總目標(biāo)____萬元。
1.全年實(shí)現(xiàn)供水量____萬噸，供水產(chǎn)銷差率降低____個(gè)百分點(diǎn);。
2.安裝隊(duì)收入____萬元;。
3.水質(zhì)綜合合格率%;管網(wǎng)壓力合格率%;水費(fèi)回收率%;。
(二)計(jì)劃生育工作四率達(dá)標(biāo)100%。
(三)綜合治理工作無一例刑事案件。
(四)安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(五)對公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成。
三、各單位分解目標(biāo)：
1.供水室：
(4)對水廠、加壓泵站用電單耗嚴(yán)格控制，綜合單耗與水廠實(shí)行捆綁考核;。
(6)每月組織一次生產(chǎn)調(diào)度會，分析供水生產(chǎn)中存在的問題，提出整改建議和措施，在公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳。
(2)認(rèn)真作好單位戶、居民戶水費(fèi)的收繳工作，及時(shí)結(jié)帳，辦結(jié)及時(shí)率100%;。
(3)認(rèn)真履行社會服務(wù)承諾的相關(guān)條款，使用文明用語，熱心周到接待，規(guī)范服務(wù)行為，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，維護(hù)公司良好的社會形象。
3、安裝隊(duì)。
(1)負(fù)責(zé)新接水戶上網(wǎng)安裝，并做好和收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳的業(yè)務(wù)對接;。
(2)切實(shí)做好城區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)及搶修工作，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù);。
(3)做好供水管網(wǎng)的查漏工作，確保正常供水。
四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：
公司的各項(xiàng)指標(biāo)完成后，各單位完成各項(xiàng)分解指標(biāo)，按照完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);完不成年度指標(biāo)或分項(xiàng)指標(biāo)未完成，按目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定條款，經(jīng)公司研究后給予經(jīng)濟(jì)處罰。
責(zé)任單位：
責(zé)任人(簽字)：
主管經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)理(簽字)：
20xx年x月x日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇六
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項(xiàng)目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)。
（一）高度重視保密工作，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實(shí)上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
（三）嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
（四）加強(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強(qiáng)化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)。
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項(xiàng)目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時(shí)補(bǔ)簽。
3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人：各部門（項(xiàng)目）責(zé)任人：
年月日年月日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇七
為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責(zé)任目標(biāo)：
2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時(shí)上傳下達(dá)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。
4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項(xiàng)工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。
7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎(jiǎng)罰：
1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費(fèi)用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價(jià)，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價(jià)。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇八
為進(jìn)一步做好我校學(xué)生安全管理工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保學(xué)生人身安全，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。
1、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，一把手負(fù)總責(zé)，成立專門的學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，并逐級簽訂安全責(zé)任書，職責(zé)到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
2、要對每一位學(xué)生上學(xué)放學(xué)乘車情況進(jìn)行調(diào)查了解，分類登記造冊，加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系，充分利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育，教育學(xué)生拒乘超員車、農(nóng)用車、三輪摩托車、報(bào)廢車輛和手續(xù)不全車輛。
3、要組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生私家車進(jìn)行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)超員超速及存在非客運(yùn)車搭載學(xué)生現(xiàn)象要及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)，并建立相關(guān)臺帳，確保學(xué)生乘車安全。
4、每年除必須與鎮(zhèn)中心校簽訂校車責(zé)任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，與學(xué)生家長簽訂相關(guān)責(zé)任書。
5、加強(qiáng)安全管理，確保各種設(shè)施的安全使用。教學(xué)樓和平房教室各個(gè)部位正常照明，疏散通道暢通，消防設(shè)施齊全。保證安全用電，并及時(shí)更換老化線路。
6、負(fù)責(zé)本單位教育設(shè)施的監(jiān)督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次，檢查有計(jì)劃、方案、總結(jié)、整改措施。
7、加強(qiáng)學(xué)校飲食衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。
8、建立安全教育制度，加強(qiáng)安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛(wèi)生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，積極開展內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全事故報(bào)告制度，學(xué)校發(fā)生一般安全事故，要在事故發(fā)生后第一時(shí)間報(bào)告校長、分管校長。
10、積極推進(jìn)依法治教和依法治校工作，加強(qiáng)教職工法制教育和師德師風(fēng)教育，提高全體教職工法律意識。強(qiáng)化學(xué)生法制教育，重點(diǎn)加強(qiáng)《預(yù)防未成年人犯罪法》的學(xué)習(xí)教育工作，創(chuàng)建平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。
12、嚴(yán)格落實(shí)值班巡邏制度。白天傳達(dá)室值班，對外來人員嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)校登記制度，夜間值班人員應(yīng)經(jīng)常到有貴重物品設(shè)備的場所巡視，并做好記錄。學(xué)校24小時(shí)值班，保持通訊暢通。
13、學(xué)校每月至少對學(xué)校場地、教學(xué)設(shè)施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、必須由公安部門定期對車輛進(jìn)行檢查，在符合《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術(shù)要求、座位數(shù)量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學(xué)生私家車必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車綜合性能檢測站進(jìn)行檢測，必須參加機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和司乘人員保險(xiǎn)。
3、嚴(yán)禁使用貨運(yùn)汽車、摩托車、三輪車、報(bào)廢車等非客運(yùn)車輛接送學(xué)生。
1、接送學(xué)生私家車的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，應(yīng)當(dāng)身體健康并具有3年以上準(zhǔn)駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴(yán)禁近3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計(jì)記分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故并負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。
3、駕駛?cè)吮仨毦邆浜軓?qiáng)的責(zé)任心和原則性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習(xí)性，虛心接受學(xué)校的監(jiān)督。
1、本責(zé)任書按照責(zé)任追究制度有關(guān)要求進(jìn)行考核。
2、對因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護(hù)職責(zé)，造成事故的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
學(xué)校（章）。
責(zé)任人：
20xx年8月31日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇九
為全面做好20xx年防汛工作，落實(shí)防汛各項(xiàng)措施，確保安全度汛，根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特簽訂此責(zé)任書。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責(zé)任人，對本單位防汛工作全面負(fù)責(zé)。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案，做到有計(jì)劃、有安排，確保各項(xiàng)防汛措施落實(shí)到位。
三、落實(shí)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍，登記造冊，積極開展汛前搶險(xiǎn)演習(xí)，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。切實(shí)做好防汛物資準(zhǔn)備，做到物資名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)、保管人員“四落實(shí)”。
四、制度健全，落實(shí)到位。建立和完善檢查、值班、報(bào)告制度。
落實(shí)檢查制度。不間斷的進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改排除，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細(xì)，情況明確。
落實(shí)汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到通訊暢通，24小時(shí)在位，搞好上傳下達(dá)，做好值班記錄。（項(xiàng)目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場）按要求報(bào)告防汛工作情況。
落實(shí)上報(bào)制度。對出現(xiàn)的汛情險(xiǎn)情，要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、強(qiáng)化職工安全防汛意識，各單位、各項(xiàng)目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的防汛應(yīng)急安全教育，制定汛期人員應(yīng)急疏散安置方案，提前落實(shí)應(yīng)急安置點(diǎn)，遇有重大汛情及時(shí)組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點(diǎn)，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實(shí)際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點(diǎn)對深基坑、起重機(jī)械、臨建設(shè)施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進(jìn)行排查治理，并分別建立管理臺賬，實(shí)施重點(diǎn)防控，確保安全生產(chǎn)。具體工作要求如下：
全面整改落實(shí)。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場，以備啟用。
2、扎實(shí)開展塔吊安全隱患專項(xiàng)治理，將塔吊的自由端高度和獨(dú)立高度嚴(yán)格控制在設(shè)計(jì)高度的80%以內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)塔吊防碰撞措施，嚴(yán)禁多塔作業(yè)時(shí)塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應(yīng)急加固預(yù)案，各類應(yīng)急加固器材儲備齊全，應(yīng)急隊(duì)伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機(jī)械等防雷措施，按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項(xiàng)目部要制定臨建板房、圍擋墻的應(yīng)急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項(xiàng)目部要對臨建設(shè)施及周邊環(huán)境（包括基坑及毗鄰建筑物、構(gòu)筑物，高壓線路等）進(jìn)行巡視，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織人員按應(yīng)急預(yù)案有序撤離。
4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)和拉結(jié)點(diǎn)設(shè)置，確保安全。
七、各單位和項(xiàng)目要在每次汛情過后，對施工現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)合安全檢查驗(yàn)收，要對施工現(xiàn)場每一臺起重機(jī)械設(shè)備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，待驗(yàn)收合格后方可繼續(xù)施工。
八、有關(guān)事項(xiàng)：
1、上述要求各單位要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，防汛過程中，發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽(yù)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰和追究責(zé)任。
2、本責(zé)任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責(zé)任狀由公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施。
發(fā)布方：（公章）責(zé)任單位：（公章）。
責(zé)任人：責(zé)任人：
年月日年月日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量和效率，切實(shí)加強(qiáng)會展中心綜合管理和服務(wù)水平，落實(shí)部門責(zé)任，確保2016年各項(xiàng)工作任務(wù)按照中心領(lǐng)導(dǎo)安排及部門計(jì)劃順利完成。結(jié)合辦公室工作實(shí)際，特簽訂此工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、主要內(nèi)容：
（一）實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。辦公室主任為第一負(fù)責(zé)人，做到定期制定工作計(jì)劃，并完成會展中心文書檔案、人力資源、綜合采購、資產(chǎn)管理、行政接待以及其他綜合服務(wù)工作，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，逐項(xiàng)、逐條落實(shí)到人。
2、保證了各項(xiàng)會議及中心公務(wù)活動開展有序；3、為各部門及其他行政單位做好后勤服務(wù)；4、完成各階段黨建工作任務(wù)；5、做好財(cái)務(wù)、人力、物資等方面的綜合管理工作。
二、時(shí)間要求：
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目標(biāo)任務(wù)：
（一）文秘工作（10分）。保質(zhì)保量完成做好中心有關(guān) 1
綜合性文件的起草、報(bào)送工作；做好黨政印章管理工作，保證印章規(guī)范管理，按規(guī)定用印。
（二）財(cái)務(wù)工作（20分）。做好中心財(cái)務(wù)管理工作，按時(shí)完成財(cái)務(wù)收入預(yù)算決算工作及審計(jì)工作；保證賬簿登記及時(shí)規(guī)范，確保庫存現(xiàn)金、印章、空白支票和空白收據(jù)的安全。
（三）資產(chǎn)管理（20分）。組織協(xié)調(diào)機(jī)動車輛使用及駕駛員的管理，做好機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品以及其他物品的采購、使用管理、維護(hù)和維修，做到固定資產(chǎn)集中采購、登記盤點(diǎn)、購管分離，確保資產(chǎn)安全、不流失。
（四）會議服務(wù)（10分）。做好各項(xiàng)會議服務(wù)及對外接待服務(wù)工作，尤其是協(xié)調(diào)組織好全局性重大會議等活動。
（五）人事管理（10分）。嚴(yán)格執(zhí)行人事、工資和編制管理的各項(xiàng)規(guī)定，做好人員調(diào)動和考核工作。
（六）信息宣傳（10分）。牽頭抓好會展信息宣傳工作，確保完成上級部門下達(dá)的考核任務(wù)，年內(nèi)被銀川市商務(wù)局錄用的信息不少于50條，發(fā)表官方微博不少于60條，向《中國會展》雜志社提供不少于9條可用新聞。
（七）黨建工作（10分）。及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)上級部門要求的黨建工作相關(guān)文字材料，配合中心領(lǐng)導(dǎo)完成黨員測評、黨員干部培訓(xùn)等黨建活動，發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員4名。
四、考核辦法：
（一）平時(shí)督查（10分）。平時(shí)督查以會展中心重點(diǎn)工 2
作和階段性工作為主，考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期到辦公室進(jìn)行督促檢查，對中心重點(diǎn)工作滯后的情況下發(fā)督查通報(bào)。平時(shí)督查結(jié)果占年度考核的10%。
（二）階段考核。對階段性工作按任務(wù)完成時(shí)限要求進(jìn)行考核，年終不再重復(fù)考核。
（三）年終綜合目標(biāo)考核。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏觀調(diào)控重大政策重大調(diào)整或發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害等因素造成單項(xiàng)目標(biāo)未完成的，該目標(biāo)任務(wù)按全面完成計(jì)分。年終考核結(jié)果占年度綜合考核的90%（已考核定性的階段性工作除外）。
（四）加分項(xiàng)目。綜合目標(biāo)管理考核加分項(xiàng)目共三項(xiàng)，包括：創(chuàng)新性工作、受市級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對中心發(fā)展提出有分量且操作性強(qiáng)的建設(shè)性意見。三項(xiàng)合計(jì)加分最高10分。
（五）扣分項(xiàng)目。對因部門工作失誤造成上訪舉報(bào)現(xiàn)象的，在責(zé)任部門基礎(chǔ)分中扣減4分，發(fā)生一起集體上訪案件，加倍扣分；因工作失誤，受到區(qū)、市政府部門通報(bào)批評的，每通報(bào)一次在基礎(chǔ)分值中扣除10分（由相關(guān)政府部門提供結(jié)果）；部門在年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件的，每發(fā)生干部職工違紀(jì)違規(guī)1起，從基礎(chǔ)分值中扣除10分。
五、獎(jiǎng)懲辦法：
4000元、3000元。受表彰的部門主管及班子成員，年度考核作為優(yōu)先評優(yōu)人選。
（二）懲罰措施。綜合目標(biāo)考核部門處于倒數(shù)第一的單位，其考核得分在70分以上免于處罰，考核得分在70分以下的，對其主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，誡勉談話，限期整改，連續(xù)兩年誡勉的部門負(fù)責(zé)人三年內(nèi)不予以任何評優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)。
兌換獎(jiǎng)罰的獎(jiǎng)金由中心領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)市財(cái)政局，由財(cái)政部門視情況予以撥付。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，會展中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任各執(zhí)一份。
銀川國際會展中心（蓋章）：
負(fù) 責(zé) 人 （簽字）：
會展中心辦公室 （蓋章）：
負(fù) 責(zé) 人 （簽字）：
1、做好建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃及手續(xù)審批工作，加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的管理，并做好推進(jìn)協(xié)調(diào)工作，做好項(xiàng)目建設(shè)的安全、農(nóng)民工工資撥付和監(jiān)管工作。
2、全面開展平安校園創(chuàng)建工作，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理力度；進(jìn)一步健全各種安全制度，強(qiáng)化安全措施，加強(qiáng)安全隱患的排查與整改；嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制和責(zé)任追究制；強(qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園的年度安全工作考核，全面提高學(xué)校安全管理水平。
3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展多種形式的教育宣傳活動。完善和落實(shí)教師考核制度；重視教師培訓(xùn)工作，完成國培及各種培訓(xùn)任務(wù)；保證按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);認(rèn)真開展校本研修，不斷提升教師教育教學(xué)水平。
4、各學(xué)校每學(xué)年組織全校性教研活動不少于2次，學(xué)科教研組教研活動不少于4次；每學(xué)期全校性教案、作業(yè)檢查不少于2次，并做好檢查記錄；校長及業(yè)務(wù)主管人員推門聽課每學(xué)期不少于20節(jié)；每兩年舉行一屆優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5、依據(jù)中心校教育教學(xué)質(zhì)量評估辦法中的相關(guān)要求，制定教育教學(xué)質(zhì)量評估辦法，每學(xué)期舉行一次教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)會。
6、做好教科研課題和綜合實(shí)踐活動及社團(tuán)活動工作。
7、制訂并落實(shí)促進(jìn)教師專業(yè)成長、提高課堂效益的具體措施；完成單位制訂的工作計(jì)劃。
8、規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格按照《平頂山市義務(wù)教育課程計(jì)劃 (試行)》開齊開足課程，認(rèn)真落實(shí)《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間及作業(yè)量；轄區(qū)學(xué)校不得利用雙休日和節(jié)假日組織學(xué)生補(bǔ)課或上新課。
9、學(xué)籍管理。依據(jù)教育部《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和《河南省中小學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)學(xué)籍管理工作責(zé)任制，做好學(xué)籍日常管理工作，做好學(xué)籍信息的保密和安全工作，保證學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
10、“控輟保學(xué)”。小學(xué)六年鞏固率達(dá)到95%以上，年輟學(xué)率控制在1%以下；初中三年鞏固率達(dá)到92%以上，年輟學(xué)率控制在1%以下。
11、特殊教育。按時(shí)完成《河南省特殊教育提升計(jì)劃（2104—2016年）》（豫政辦 [2015]181號）提出的工作任務(wù)，按照“一人一案”的要求，保證殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到90%以上。
12、特色學(xué)校創(chuàng)建。重視特色學(xué)校創(chuàng)建工作，工作有計(jì)劃、有措施，保證學(xué)校2018年前通過縣特色學(xué)校評審驗(yàn)收，努力通過市特色學(xué)校驗(yàn)收。
13、按時(shí)完成學(xué)生體質(zhì)上報(bào)任務(wù)，開全、開足體育課程，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校每天陽光體育活動一小時(shí)規(guī)定。
14、擴(kuò)大幼兒教育規(guī)模，完成學(xué)前教育三年行動計(jì)劃；強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)民辦幼兒園的管理和督促檢查，提高幼兒園綜合教育質(zhì)量。
15、開展市級示范性社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建活動，完善社區(qū)成人學(xué)校的設(shè)施，爭取申報(bào)市示范社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校；規(guī)范中職招生行為，打擊有償招生；圓滿完成上級下達(dá)的招生任務(wù)。
16、全面貫徹落實(shí)《信訪條例》和省、市、縣關(guān)于信訪專項(xiàng)整治工作的文件精神；各學(xué)校要成立以校長為第一責(zé)任人的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期摸排信訪隱患。 發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)采取措施就地化解；建立信訪接待日制度；制定處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案。堅(jiān)決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生。
17、保證學(xué)生餐飲科學(xué)、規(guī)范，確保食品、資金雙安全。
18、完成其他規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)。
如不能實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
責(zé)任單位：（蓋章） 責(zé)任人：
二〇一六年三月
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一
1、認(rèn)真履行學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)定與要求，為師垂范。在思想上、言行上與黨支部、校長室保持一致。
2、教科室建設(shè)：進(jìn)一步加強(qiáng)教科室建設(shè)，積極創(chuàng)建先進(jìn)教科室，并通過市級驗(yàn)收。創(chuàng)建區(qū)級名師工作室1個(gè)。
4、論文發(fā)表及參賽：論文發(fā)表數(shù)不低于20xx年論文發(fā)表篇數(shù)（發(fā)表論文教師數(shù)占總數(shù)30%以上），在核心期刊發(fā)表論文3篇；積極組織教師參加各級論文競賽、征文活動，省“教海探航”、“師陶杯”、市“五四杯”論文競賽獲獎(jiǎng)總數(shù)不低于20xx年，其中省“師陶杯”一等獎(jiǎng)1篇。
6、教科研活動：積極組織教科研骨干參加市級、區(qū)級教科研活動；組織面向全區(qū)的教科研特色活動（“教研寫”活動、教科研沙龍活動等）不少于4次。
8、教好一門主課，學(xué)科合格率高，在學(xué)校學(xué)生成績考核中綜合評分列同學(xué)科上游。
本責(zé)任狀于每學(xué)年進(jìn)行考核，考核結(jié)果，作為學(xué)期考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的`進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并注重考核結(jié)果的使用。
xxx。
20xx年xx月xx日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對學(xué)校實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書：
1、堅(jiān)持村小校長負(fù)總責(zé)，班主任負(fù)具體責(zé)任的衛(wèi)生管理責(zé)任制。建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作組織。及時(shí)檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤情況，及時(shí)處理有礙學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各班設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責(zé)是利用課余時(shí)間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。
廣泛運(yùn)用廣播、黑板報(bào)、晨會課和班隊(duì)活動等陣地進(jìn)行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿論氛圍。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學(xué)時(shí)間，都要對本班清潔區(qū)進(jìn)行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。
五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)阻礙地扔垃圾；不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食；不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫；不準(zhǔn)在地?cái)偵腺徺I食品。
第一責(zé)任人：xxxx。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和-諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、 乙方任期：2015年1月1日至2015年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度2015》，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和-諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時(shí)處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行
《醫(yī)院2015年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進(jìn)行驗(yàn)收。
十、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
(甲方)代表 (乙方)科主任
簽名： 簽名：
二0一0年一月十日
為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和-諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由 醫(yī)院(甲方)與 科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和-諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)決按照《臨床科室綜合目標(biāo)管理考核細(xì)則》管理本科工作。
六、甲方將根據(jù)簽訂的《科主任年終考核辦法》，年終對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評后發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。
《科主任年終考核辦法》
七、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
(甲方)代表 簽名： (乙方) 科主任 簽名：
二0一六年一月十日
一、總體目標(biāo)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立高效的.統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任，精心組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)。按照生態(tài)創(chuàng)建指標(biāo)體系要求，認(rèn)真組織開展國家（省級）生態(tài)縣、國家（?。┘壣鷳B(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?。ㄊ校┘壣鷳B(tài)村（含涉農(nóng)社區(qū)）創(chuàng)建工作，緊密結(jié)合基層工作實(shí)際，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，整合條塊力量，加大投入力度，采取有力措施，全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，建立健全創(chuàng)建國家生態(tài)縣工作檔案臺帳，確保按時(shí)完成生態(tài)創(chuàng)建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、考核獎(jiǎng)懲
完成目標(biāo)任務(wù)情況，考核結(jié)果將作為年度獎(jiǎng)懲及干部職工工作業(yè)績考核的依據(jù)。
因工作落實(shí)不力，未按期完成目標(biāo)任務(wù)，影響指標(biāo)達(dá)標(biāo)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、主要工作任務(wù)
1.鞏固市級生態(tài)村的創(chuàng)建成果；指導(dǎo)4個(gè)市級生態(tài)村創(chuàng)建省級生態(tài)村復(fù)核工作；
2.完成省級生態(tài)縣的申報(bào)；
3.指導(dǎo)**鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)核工作；
4.按省、市綠色創(chuàng)建的計(jì)劃安排，繼續(xù)開展我縣綠色創(chuàng)建工作；
5.按市級寧靜小區(qū)創(chuàng)建計(jì)劃安排，做好寧靜小區(qū)創(chuàng)建工作；
6.繼續(xù)做好全縣“六清六建”牽頭工作；
7.繼續(xù)配合市環(huán)保局做好“環(huán)保模范城市”的檔案整理工作；
9.及時(shí)做好省、市、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 “
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(xx年版)》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》(兵衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx1號)、《兵團(tuán)二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團(tuán)衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。
xx年6月份通過兵團(tuán)衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。
1、科室成立復(fù)評工作小組，科主任和護(hù)士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護(hù)理的條款的第一責(zé)任人，是科室醫(yī)療和護(hù)理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責(zé)任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的責(zé)任分工，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(xx年版)》，逐條對照，吃透評審細(xì)則，明確自身職責(zé)，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、及時(shí)組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓(xùn)、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復(fù)評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的'事件。
5、凡涉及本科室的條款，應(yīng)按細(xì)則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應(yīng)以書面形式報(bào)送等級評審辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時(shí)如期，保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)并準(zhǔn)確、客觀、規(guī)范的報(bào)送相關(guān)材料和任務(wù)推進(jìn)情況，對遇到的困難及時(shí)總結(jié)上報(bào)等級辦，并提出解決思路。
8、認(rèn)真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負(fù)責(zé)人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個(gè)人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時(shí)間觀念不強(qiáng)，造成影響全院此項(xiàng)工作進(jìn)度及嚴(yán)重后果者，給予全院通報(bào)批評，科主任，護(hù)士長實(shí)行一票否決并追究責(zé)任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標(biāo)考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。
對在此項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)，成績突出的科室和個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及政策獎(jiǎng)勵(lì)。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任科室和等級評審辦公室各存一份。
年月日年月日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五
在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育政策，法規(guī)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對校長負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向校長提出教學(xué)設(shè)備和教學(xué)實(shí)驗(yàn)裝備整改的計(jì)劃和方案；
7、堅(jiān)持以德為先，經(jīng)常研究、分析學(xué)生思想狀況，并有計(jì)劃地對學(xué)生實(shí)施思想品德教育，重視家校聯(lián)系工作，辦好“家長學(xué)校”，努力改進(jìn)學(xué)校德育工作，提高針對性和實(shí)效性。
8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，和各部門簽訂好衛(wèi)生工作責(zé)任狀，確保校園環(huán)境整潔、美觀；關(guān)心師生身心健康，指導(dǎo)學(xué)校保健工作，組織好師生的體檢等工作。
10、做好檔案材料的收集、整理工作，并及時(shí)向綜合檔案室移交。
二、本學(xué)期重點(diǎn)工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩(wěn)定”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼?zhèn)?、成功快樂?/p>
1、向有效德育要質(zhì)量。
（1）加強(qiáng)班集體建設(shè)。指導(dǎo)班主任依托我校《班級積極心理管理的實(shí)踐研究》這一新泰市立項(xiàng)課題，營造主動積極的班級氛圍，提高學(xué)生自我管理、主動發(fā)展的意識和能力，以良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)提升教育教學(xué)質(zhì)量。
（2）注重行規(guī)養(yǎng)成教育。要求各班根據(jù)本班情況確立訓(xùn)練點(diǎn)，利用晨會課強(qiáng)化訓(xùn)練。德育處根據(jù)全校的行規(guī)情況，列出行規(guī)訓(xùn)練重點(diǎn)，開展專項(xiàng)訓(xùn)練，逐項(xiàng)過關(guān)。繼續(xù)根據(jù)《“頂呱呱”中隊(duì)》評比方案，對各班行規(guī)教育情況進(jìn)行評比，使我校的行為規(guī)范養(yǎng)成教育再上新的臺階。
（3）開展主題教育活動。繼續(xù)創(chuàng)新特色教育。炎黃愛心教育、自護(hù)教育、科技教育，這些傳統(tǒng)性、特色性的活動要扎實(shí)開展好。要結(jié)合節(jié)日開展德育活動，讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化，受到傳統(tǒng)文化的熏陶。鼓勵(lì)各班自主開展德育活動，讓活動幫助班集體快速成長。
（4）探索家校共育新途徑，形成三位一體教育合力。
2、向教學(xué)管理要質(zhì)量。以扎實(shí)的常規(guī)管理、嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控、高效的課堂教學(xué)、科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，建立完善的教學(xué)管理機(jī)制。
（1）細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理，以高效管理促進(jìn)更高質(zhì)量。做到“三嚴(yán)格”：嚴(yán)格備課管理、嚴(yán)格作業(yè)管理、嚴(yán)格課堂管理，加大檢查和隨堂聽課力度，對各教師執(zhí)行課程計(jì)劃、落實(shí)“六認(rèn)真”等情況進(jìn)行督查，督查情況與教師的考核掛鉤。
（2）夯實(shí)質(zhì)量管理監(jiān)控，以過程管理保障更高質(zhì)量。一是加強(qiáng)專項(xiàng)檢測。檢測結(jié)果作為各班教學(xué)質(zhì)量情況的重要依據(jù)。二是抓實(shí)監(jiān)控環(huán)節(jié)。對學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的盡量可監(jiān)控的要求。把好試卷關(guān)、檢測關(guān)、統(tǒng)計(jì)關(guān)、分析關(guān)、調(diào)控關(guān)，把質(zhì)量監(jiān)控的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。
（3）實(shí)施因材施教策略，以分層教學(xué)提升更高質(zhì)量。
（4）加強(qiáng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改革，以科學(xué)評價(jià)引領(lǐng)更高質(zhì)量。根據(jù)江陰市小學(xué)教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善教師績效考核方案，并逐步建立學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、向優(yōu)質(zhì)師資要質(zhì)量。以“聚人心、樹正氣、強(qiáng)素質(zhì)”為工作主線，
進(jìn)一步完善考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、名師培養(yǎng)、青藍(lán)結(jié)對四項(xiàng)機(jī)制，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓教育科研，促專業(yè)化發(fā)展，傾力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
4、認(rèn)真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校長對責(zé)任人履職情況進(jìn)行月考核，期末責(zé)任人向教師進(jìn)行述職，接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學(xué)期績效考核、年度考核、評優(yōu)等重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、成效較為顯著的責(zé)任人將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時(shí)，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補(bǔ)辦并負(fù)責(zé)通知當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門。
2、要協(xié)助相關(guān)部門對個(gè)體納稅戶的計(jì)劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制政策外生育。
4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時(shí)參加計(jì)劃生育部門組織的各項(xiàng)活動。
按人口計(jì)劃生育年度要求，由黨委政府對責(zé)任制的完成情況進(jìn)行考核。
地稅所責(zé)任人：鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年三月二十九日。
科室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十七
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價(jià)工作。
二、開展有效教育活動。
1.制定學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施及時(shí)總結(jié)。
2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。
3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
三、對教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制。
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，積極開發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)?？刂颇繕?biāo)。
四、做好組織協(xié)調(diào)工作。
1.組織班主任開展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
3.課外活動按計(jì)劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。
五、全面負(fù)責(zé)本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
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