總結(jié)需要我們對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行客觀的評價，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法。寫總結(jié)時要注意用詞準(zhǔn)確、語句通順，避免出現(xiàn)語法錯誤或意思不清的情況。下列是一些社會問題的總結(jié)和思考。
勘察工作總結(jié)篇一
全局通過競標(biāo)或競爭性談判獲得中央財政地勘項目18項；省地勘基金新立10個項目和續(xù)作3個項目，全部由我局承擔(dān)。全年累計完成鉆探工作量萬米，槽探萬立方米。全局共提交中型以上金屬礦產(chǎn)地4處，提交非金屬大型礦產(chǎn)地6處、中型礦產(chǎn)地2處、皖東、宣城等地發(fā)現(xiàn)重要找礦線索。此外，勘查評價了一批白云巖、石灰?guī)r等優(yōu)質(zhì)非金屬礦，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了資源保障。
全力服務(wù)地質(zhì)災(zāi)害防治，組建省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心，積極推進(jìn)市級災(zāi)害防治中心建設(shè)，完善了汛前排查、汛中監(jiān)測預(yù)警及實地調(diào)查和汛后核查制度，制作地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警產(chǎn)品154期，發(fā)布黃色以上預(yù)警27次，在黃山市開展地質(zhì)災(zāi)害實時定向預(yù)警試點工作，不斷提升地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險預(yù)警精細(xì)化水平，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。認(rèn)真落實省政府重點工作，全省土壤污染狀況詳查已圓滿完成樣品采集與分析測試工作，為全局鍛煉培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)人員。積極服務(wù)采煤塌陷區(qū)綜合治理，扎實做好地下水環(huán)境監(jiān)測及皖北地區(qū)地面沉降監(jiān)測。發(fā)揮牽頭聯(lián)絡(luò)單位作用，高質(zhì)量推進(jìn)皖江經(jīng)濟帶綜合地質(zhì)調(diào)查，積極服務(wù)長江經(jīng)濟帶重大戰(zhàn)略。組織實施了銅陵白姜、石臺富硒茶、寧國山核桃、碭山酥梨等一批特色農(nóng)產(chǎn)品地質(zhì)環(huán)境背景調(diào)查，為精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了支撐。積極服務(wù)自然資源管理，參與編制了安徽省自然資源圖集。組織開展了黃山市地質(zhì)旅游資源調(diào)查，編制了黃山世界地質(zhì)公園擴園綜合考察報告，新發(fā)現(xiàn)億年前“雪球事件”重要地質(zhì)遺跡資源。協(xié)助靈璧縣磬云山成功申報國家地質(zhì)公園。同時，扎實開展地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理等工作，編制了《安徽省礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃》等規(guī)劃，為全省生態(tài)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
全局承擔(dān)科技項目19項，其中國家級3項、省級15項，多數(shù)已完成中間評估或成果驗收。我局參與的“長江中下游成礦帶多尺度深部探測：新發(fā)現(xiàn)與新認(rèn)識”獲國土資源科學(xué)技術(shù)一等獎?？萍紕?chuàng)新平臺建設(shè)不斷加快，自然資源部“深部金屬與能源資源勘查工程技術(shù)創(chuàng)新中心”已通過專家評審、即將獲批，“安徽省元素形態(tài)測試與應(yīng)用技術(shù)研究重點實驗室”通過驗收，院士工作站掛牌運行。抓住軍民融合機遇，“高分辨率對地觀測系統(tǒng)行業(yè)及市域數(shù)據(jù)與應(yīng)用中心”建設(shè)正陸續(xù)落地。研發(fā)的大口徑不提鉆取心鉆具首試成功，大幅提升了工作效率。新出版《安徽省大地構(gòu)造相與成礦地質(zhì)背景研究》《皖南新元古代中晚期巖相及古地理環(huán)境與成礦》等一批專著。朱恒銀當(dāng)選20xx年“大國工匠年度人物”、王強獲第十七屆“安徽青年科技獎”，萬秋獲“金羅盤獎”，代表安徽獲全國地勘行業(yè)物探職業(yè)技能大賽團(tuán)體二等獎。地質(zhì)學(xué)會成功主辦了“20xx年安徽省地?zé)豳Y源開發(fā)利用論壇”，“第十五屆長三角科技論壇地質(zhì)環(huán)境與綠色發(fā)展分論壇”，聯(lián)合舉辦了“長江中下游成礦帶成礦學(xué)國際學(xué)術(shù)交流會”，加強了科技交流。安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院以建校35周年為契機，全力推進(jìn)“特色鮮明、國內(nèi)一流”優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)，技能型、實用型人才培養(yǎng)取得新成績，在國家級、省級職業(yè)技能大賽中分獲全省第四和第二的歷史最好成績，同時突出行業(yè)特色，成立珠寶學(xué)院，加強校企合作，開展訂單培養(yǎng)，共同培育人才。
加大事企分離力度，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年以來，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)事企分離。
抓根本，全面加強政治建設(shè)。按照省委、省紀(jì)委監(jiān)委要求，分別組織開展了“講嚴(yán)立”專題警示教育和“以案為鑒、以案促改”警示教育。目前，正圍繞管黨治黨不力、政治生態(tài)不良、風(fēng)險防控不嚴(yán)三個重點，舉一反三，同步開展違紀(jì)違法人員遺毒遺風(fēng)遺痕專項清理等六個專項行動，深入查擺各類問題。堅持抓思想，全面深化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、分類施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。加強干部培養(yǎng)選拔。制定局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核實施意見，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。7名干部試用期滿任職，交流輪崗3名重要崗位干部，組織第二批8名年輕干部雙向交流掛職鍛煉，出臺中青年技術(shù)骨干、管理骨干培養(yǎng)工程實施辦法，在全局遴選200名優(yōu)秀中青年骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)。
認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，深入開展“三查三問”集中整治形式主義、官僚主義，持之以恒糾正四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)。對7家單位開展了新一輪巡察，加強巡視、巡察、審計反饋問題整改，組織礦權(quán)債權(quán)等清理整改，推動健全完善財務(wù)、資產(chǎn)、人事等制度“籠子”。高度重視群團(tuán)工作，以“春送政策、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”為載體，竭誠服務(wù)職工群眾，組織開展各類文體活動，豐富職工群眾文化生活。認(rèn)真做好結(jié)對扶貧工作。通過“六個一”形式，深切紀(jì)念建局60周年。1人獲“安徽好人”，2人獲省“五一”勞動獎?wù)拢?個集體獲省“工人先鋒號”稱號。
20xx年，根據(jù)省政府重點工作任務(wù)分工，省地礦局配合相關(guān)牽頭部門，參與負(fù)責(zé)了3項工作，均高質(zhì)量推進(jìn)完成。一是加強地質(zhì)災(zāi)害防治。局屬省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站承擔(dān)了我省地質(zhì)災(zāi)害隱患點汛前排查、汛中巡查、汛后復(fù)查工作，更新地災(zāi)隱患點數(shù)據(jù)庫。貫徹落實李國英省長關(guān)于“定向預(yù)警，強化防范，確保安全”指示精神，協(xié)助黃山市開展地質(zhì)災(zāi)害實時定向預(yù)警試點工作，進(jìn)一步提升了預(yù)警精細(xì)化水平，實現(xiàn)了地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報由區(qū)縣范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍、地質(zhì)災(zāi)害隱患點威脅范圍轉(zhuǎn)換，使有限的防災(zāi)力量能夠集中到真正的危險區(qū)域，也為迅速開展應(yīng)急處置打下了堅實基礎(chǔ)。二是全面承擔(dān)省土壤污染狀況詳查。作為一項重要的國情調(diào)查，省地礦局具體組織實施了全省土壤污染狀況詳查項目。三是積極支撐服務(wù)采煤塌陷區(qū)綜合治理。開展了采煤塌陷區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查，完成了宿州、淮北、亳州、蚌埠四市地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃的編制工作。進(jìn)行了淮北礦區(qū)水土污染與防治研究。對宿州市朱仙莊煤礦塌陷區(qū)綜合治理地質(zhì)勘察項目進(jìn)行了專題可行性研究，編制了塌陷區(qū)部分礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和土地復(fù)墾方案。按季度編制了《安徽省采煤塌陷區(qū)遙感監(jiān)測簡報》，利用衛(wèi)星遙感，對淮南、淮北、宿州、亳州、阜陽、蚌埠六市采煤塌陷區(qū)進(jìn)行了總體監(jiān)測和預(yù)測，為塌陷區(qū)綜合治理提供決策支撐。
勘察工作總結(jié)篇二
5月20日上午，**市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會20xx年上半年理事會在環(huán)境優(yōu)美的**玫瑰園度假酒店丹桂廳召開。**市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會理事長劉衛(wèi)、市建委副總工金正平、市建委設(shè)計處處長嚴(yán)曉鷹等建委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，協(xié)會副秘書長**、陳易及協(xié)會理事共30余人到會。會議由陳易副秘書長主持。本次理事會聽取了協(xié)會秘書處20xx年上半年工作匯報及下半年計劃，通過了20xx年上半年財務(wù)報告，討論了理事會換屆籌備事項、審議了協(xié)會會費繳納管理辦法，完成新入會會員單位審議等相關(guān)議題，并聽取建委領(lǐng)導(dǎo)通報了近期**城建工作重點及設(shè)計處工作安排等事宜?，F(xiàn)將有關(guān)會議精神紀(jì)要如下：
1、評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動繼續(xù)開展，完成第四屆西湖杯評選。本屆西湖杯評獎共收到87個參評項目，經(jīng)評審共有28家單位的67個項目分獲各組別的一二三等獎，獲獎人員共561名，目前西湖杯評選已經(jīng)公示結(jié)束，獎牌證書制作工作正在緊張進(jìn)行中。
2、明確申報程序，完成20xx年度錢江杯報送。根據(jù)《關(guān)于明確評選申報程序的通知》（浙設(shè)協(xié)[20xx]14號）精神，經(jīng)與省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會協(xié)商，明確了以下申報程序：優(yōu)秀qc小組評選、行業(yè)誠信單位推薦、錢江杯獎推薦，省建設(shè)廳直屬單位和部屬在浙勘察設(shè)計單位向浙江省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會申報；省級專業(yè)設(shè)計單位向各自的行政主管部門或省級行業(yè)協(xié)會申報，由主管部門或省級行業(yè)協(xié)會評選（或?qū)彶椋┖髶駜?yōu)并加蓋公章向省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會推薦；其余在杭勘察設(shè)計單位、外地進(jìn)杭單位，凡單位名稱中不帶“浙江省”字樣的均向我協(xié)會申報后由我協(xié)會擇優(yōu)并加蓋公章后向省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會推薦。按照申報程序，協(xié)會組織**勘察設(shè)計單位積極參加了本年度的錢江杯評選。
3、積極發(fā)布行業(yè)信息，有序開展行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)。協(xié)會上半年邀請相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)對《工程結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（gb50153-2008）進(jìn)行宣貫；于上半年舉辦了“工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)暨建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理實務(wù)研討會”；利用協(xié)會網(wǎng)站及qq平臺，密切關(guān)注建設(shè)部及省建設(shè)廳動態(tài)，并跟各地培訓(xùn)機構(gòu)保持聯(lián)系，面向在杭勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)發(fā)了二十余個培訓(xùn)通知，將最新最快的信息傳遞給大家。
4、配合市建委工作，完成20xx年度注冊建筑師考試報名。協(xié)會上半年進(jìn)行了20xx年度**地區(qū)注冊建筑師考試報名的現(xiàn)場確認(rèn)工作。本次報名協(xié)會共受理一二級注冊建筑師新報考考生178名，其中3名考生因不符合報考條件予以退回。
5、加強與會員單位交流，組織聯(lián)系人活動。為感謝各會員單位對協(xié)會工作的配合與支持，加強協(xié)會和各單位之間的交流，我協(xié)會于4月份邀請部分會員單位聯(lián)系人前往素有“佛宗道源”美譽的天臺山游覽，活動取得圓滿成功，受到參加人員的好評。
6、開展調(diào)查研究工作，分別走訪了一些設(shè)計院，了解了在金融危機影響下各勘察設(shè)計單位的運營狀況，征求了一些意見，主要對招投標(biāo)的意見比較大，表現(xiàn)為以下幾個方面：
(3)、外地設(shè)計市場保護(hù)性措施較強，很多設(shè)計院提出要求采取措施保護(hù)**市場；
(5)、還存在勘察市場還是比較混亂，壓價競爭嚴(yán)重，質(zhì)量低下等等情況。
協(xié)會已將這些情況匯總反映給主管部門，希望能得到改善。
隨后顧秘書長向理事匯報了協(xié)會09年下半年工作重點，包括：
1、召開協(xié)會理事會換屆會議。
2、貫徹上級政策精神，舉辦消防及《建筑設(shè)計文件編制深度規(guī)定》宣貫培訓(xùn)。
3、做好20xx年度勘察設(shè)計行業(yè)注冊工程師考試報名工作。
4、組織對外交流考察。
會上顧秘書長還將青島市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會發(fā)布的行業(yè)自律文件介紹給大家。
1、審議第二屆理事會理事推薦名單：與會理事審議并討論了協(xié)會第二屆理事會推薦名單，第二屆理事會推薦名單（審議稿）所列理事共有82名，包括1名理事長、14名副理事長、38名常務(wù)理事及44名理事，另外設(shè)監(jiān)事1名并邀請金正平、嚴(yán)曉鷹、沈國蓉3位同志為協(xié)會特邀顧問，經(jīng)討論換屆時間初步確定放在8月份。
2、討論協(xié)會設(shè)立勘察專委會事宜：
為了規(guī)范**市勘察市場，拓寬協(xié)會工作的`廣度和深度，擬在協(xié)會下設(shè)勘察專委會，由**市勘測設(shè)計研究院孔劍華副院長任籌備組組長負(fù)責(zé)專委會籌備事宜。
討論并通過浙江城建煤氣熱電設(shè)計院有限公司、浙江佳境規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司、浙江金瑞建筑設(shè)計有限公司、浙江西子聯(lián)合工程有限公司、浙江博世華環(huán)?？萍加邢薰?、水利部農(nóng)村電氣化研究所、浙江林學(xué)院園林設(shè)計院、**同邦建筑設(shè)計有限公司、北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限公司**分公司9家單位為協(xié)會新會員單位。
五、討論了《**市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會會費繳納管理辦法》（審議稿）。根據(jù)國家民政部、財政部《關(guān)于調(diào)整社會團(tuán)體會費政策等有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2003]95號）和《關(guān)于進(jìn)一步明確社會團(tuán)體會費政策的通知》（民發(fā)[2006]123號）的規(guī)定，依照**市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和協(xié)會實際情況，協(xié)會秘書處制定了新的協(xié)會會費繳納管理辦法，修改了會費標(biāo)準(zhǔn)，擬提交會員代表大會表決。
六、會上各理事和特邀顧問們分別作了發(fā)言，他們指出協(xié)會為廣大會員單位做了大量的服務(wù)工作，希望協(xié)會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，利用好協(xié)會網(wǎng)站即**勘察設(shè)計網(wǎng)，配合市建委對重要信息進(jìn)行及時全面的發(fā)布，把最新最快的信息傳遞給大家，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)多去協(xié)會網(wǎng)站瀏覽行業(yè)最新動態(tài)。同時他們也希望在杭廣大勘察設(shè)計單位在全球金融危機的嚴(yán)峻形勢下要積極聯(lián)合起來，增強凝聚力和抵抗力，在經(jīng)營中加強行業(yè)自律，避免惡性競爭，這樣才會提升**勘察設(shè)計的整體實力和水平。另外設(shè)計處將在近期配合**市政府關(guān)于文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策編制**市建筑景觀設(shè)計業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并計劃通過設(shè)計競賽等途徑實施人才發(fā)現(xiàn)計劃以發(fā)掘一批優(yōu)秀的青年建筑師，希望各單位予以關(guān)注和配合。其他還講到關(guān)于近期部分設(shè)計院反映的省發(fā)改委發(fā)文在重點工程招投標(biāo)活動中應(yīng)用“企業(yè)信用報告”一事，建委已與省發(fā)改委聯(lián)系，確認(rèn)了該信用報告目前僅應(yīng)用于施工招投標(biāo)，估計不會應(yīng)用于設(shè)計單位，各單位是否參與此信用評價可自行決定，并非強制性。
勘察工作總結(jié)篇三
自2015年參加工作以來，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)：一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯;二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔(dān)的項目不能在我這里出現(xiàn)積壓;四是來的客戶不能在我這里受到冷落;五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大、時間緊、任務(wù)重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作。
本人在工作之余始終堅持自身專業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高，本年度順利進(jìn)入了成都理工大學(xué)進(jìn)行為期3年的工程碩士在職學(xué)習(xí)。同時在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動過程中，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發(fā)表。該同志在完成單位交辦的各項任務(wù)的同時，勤于在工作實踐中進(jìn)行總結(jié)思考，其所寫的《關(guān)于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設(shè)想》對單位項目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義。
工作以來，本人在專業(yè)技術(shù)工作方面業(yè)績顯著，獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的公認(rèn)與一致好評：
2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報盤工作;。
3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設(shè)計工作;。
4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災(zāi)評估等評估工作;。
5、參與了遵義縣、習(xí)水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設(shè)計工作。
同時在專業(yè)技術(shù)工作方面也還有下下幾點需要提高改進(jìn)：
第一，由于工作年限較短，工作經(jīng)驗相對欠缺，專業(yè)知識不系統(tǒng)，欠全面，專業(yè)技能還有待更進(jìn)一步的提高，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木、不見森林。
第二，需要時刻懷著謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到問題，在力求自身解決的同時，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教，虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，在遇到比較棘手的難題及疑問時，要多向單位領(lǐng)導(dǎo)請求指導(dǎo)，力求完善的處理問題，防止問題進(jìn)一步擴大。
第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的交流、溝通較多，在努力完成項目成果資料編制的同時，還需要花較多的時間及精力與相關(guān)部門及業(yè)主進(jìn)行交流和溝通，交際能力與專業(yè)技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應(yīng)今后工作的需要。
勘察工作總結(jié)篇四
嵩山南路建設(shè)工程，占壓道路紅線的4處民宅和電線桿未拆遷。
南環(huán)一路建設(shè)工程，該工程（嵩山路——嵩陽路）兩側(cè)的房屋未拆遷到位，造成該段挖方不到位。
嵩陽南路建設(shè)工程，但由于征地拆遷工作未到位，至今施工隊伍仍無法進(jìn)場。
嵩陽中學(xué)北側(cè)道路及附屬工程，該工程有1個養(yǎng)殖廠和2處民宅沒有拆遷。
2、潁河路北側(cè)慢車道工程鋪設(shè)瀝青混凝土路面。
該工程東起書院河，西至登封大道，全長2900米，寬6米，總投資713萬元。自去年10月份開工以來，市建設(shè)局高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)親臨工地，靠前指揮，科學(xué)安排，精心操作，嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量，積極克服不利因素，為工程順利開展提供了保障。該工程已于五月底全部完工，正式交付使用。
3、迎接“五一”黃金周開展全市市容市貌綜合整治活動。
經(jīng)過整治市區(qū)北環(huán)路、濱河路夜間燒烤攤點的占道經(jīng)營；少室路建筑材料的占道經(jīng)營等情況得到明顯改善。全面清除過街門頭的'條幅，市區(qū)的線桿、燈桿的繩頭、布條。查處2處大型廣告。清理無主垃圾、碎磚亂石8車，清理小廣告500處；更換殘缺果皮箱15個。
4、福佑路道路綠化工程全面竣工。
該工程北起玉帶路，南至潁河?xùn)|路，全長1100米，紅線寬35米，20xx年道路建設(shè)完成。今年我市決定為該路段的四個花壇整體綠化，綠化面積2200平方米?；▔謩e栽植黃楊28000株，紅葉石楠3350株，金葉女貞2500株，百日紅200株，海桐球120株，枇杷60株，木槿56株，紅花草810平方米，紅葉小檗2500株，更換種植土2200平方米。綠化工程已于4月30日全面竣工。
5、完成市區(qū)主干道行道樹、綠籬補植工程。
市區(qū)行道樹及綠籬補栽分兩個標(biāo)段進(jìn)行，4月13日進(jìn)行了招投標(biāo)，4月23日工程全面開工。共計在少林路補栽國槐105棵，大禹路補栽合歡235棵，大葉女貞131棵。共計在少林路、嵩陽路補栽綠籬金葉女貞、金邊黃楊、紅葉石楠、小葉女貞、黃楊30000株，5月22日工程完工。
6、召開全市20xx年建筑業(yè)及燃?xì)庑袠I(yè)管理工作會議。
5月6日上午，我市在建設(shè)局六樓會議室召開了全市建筑業(yè)暨燃?xì)庑袠I(yè)管理工作會議，市領(lǐng)導(dǎo)趙華敏出席了會議，全市各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位、在建項目負(fù)責(zé)人；外地進(jìn)登企業(yè)管理人員；新型墻材、水泥、商品混凝土、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)、燃?xì)?、裝飾裝修行業(yè)管理負(fù)責(zé)人；市建設(shè)局中層以上干部及新聞媒體記者等參加了會議。會上，市建設(shè)局黨委書記、局長高宏偉同志發(fā)表了重要講話，對我市20xx年建筑業(yè)暨燃?xì)庑袠I(yè)管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對20xx年工作進(jìn)行了全面安排部署。大會對09年建筑業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)和個人進(jìn)行了表彰，各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人向市建設(shè)局遞交了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。市委常委、副市長趙華敏就全市建筑業(yè)暨燃?xì)庑袠I(yè)管理工作做出了重要講話，并提了三點意見：一是總結(jié)成績，正式差距。二是樹立信心，實力取勝。三是強化管理，提高水平。要求進(jìn)一步整頓規(guī)范建筑市場秩序，進(jìn)一步加大工程質(zhì)量安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強建筑領(lǐng)域節(jié)能降耗工作，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成全年建筑業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)我市建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展、新跨越做出新的努力和貢獻(xiàn)！
7、完成棋盤山公園初步設(shè)計。
5月26日,在市委聯(lián)席會議室進(jìn)行招標(biāo)工作，目前還沒有確定公園的設(shè)計方案。
勘察工作總結(jié)篇五
市場競爭也將更加激烈，市場細(xì)分化的趨勢使企業(yè)特色與個性化更加明顯，競爭焦點將更集中地表此刻創(chuàng)新潛力、經(jīng)營手段、管理水*與人才保證等方面。
xx社xx月xx日xx部xx日發(fā)布的數(shù)據(jù)分析顯示，xx年我國人均餐飲消費支出預(yù)計將到達(dá)xx元，餐飲業(yè)市場運行將繼續(xù)以xx%左右的速度高速增長，全年零售額可望到達(dá)xx億元，并呈現(xiàn)四大發(fā)展趨勢。
一是餐飲消費將持續(xù)旺盛的發(fā)展勢頭。目前，我國人均餐飲消費剛剛到達(dá)xx美元，與美國xx美元、法國xx美元相比仍有較大發(fā)展空間。
當(dāng)前餐飲業(yè)的消費需求主體還是來自城鎮(zhèn)居民，而農(nóng)村餐飲這個龐大的市場還沒有真正啟動。巨大的農(nóng)村餐飲市場將為我國餐飲經(jīng)濟帶給廣闊的發(fā)展空間。
二是餐飲社會化將帶動消費方式多元化。近年來，商務(wù)交易、會展活動、居家消費、商務(wù)與個人旅行、休閑娛樂等均成為帶動餐飲消費的動因。餐飲業(yè)消費需求將不斷擴大，與之相對應(yīng)的消費門類將突破傳統(tǒng)的餐式范疇，呈現(xiàn)出便利化、多元化和現(xiàn)代化發(fā)展趨勢。
四是服務(wù)內(nèi)涵擴展將促進(jìn)餐飲消費可持續(xù)發(fā)展。餐飲業(yè)將用心調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大餐飲消費熱點，加強服務(wù)內(nèi)涵的人性化發(fā)展。以社區(qū)餐飲為載體，更加便民利民，大力提倡健康消費、安全消費、綠色消費、環(huán)保消費、科學(xué)消費、節(jié)約型消費。
所有企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)。xx長期以來注重團(tuán)隊的建設(shè)，組建了一支具有開闊的視野、強烈的事業(yè)心的高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，使好xx的目標(biāo)更為遠(yuǎn)大，前進(jìn)的步伐更為穩(wěn)健，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我們好xx團(tuán)隊立下了要讓xx走出xx，走出xx，走向xx，走向世界的宏偉目標(biāo)！
經(jīng)過xx年多的運作，xx已步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務(wù)品牌，進(jìn)一步樹立“健康生活歡樂傳遞”的宗旨。xx年來，公司以禮貌規(guī)范活動為突破口，以“沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是公司的損失”、“質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口，狠抓xx員工的培訓(xùn)教育，強化員工隊伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
時光匆匆，飛快流逝，我已經(jīng)在“xx”愉快的度過了xx個月。認(rèn)真工作，享受生活——是我的一貫準(zhǔn)則，我期望在那里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。
在那里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)必掌握七大要素：
1、微笑在xx日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它就應(yīng)是不受時光、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。
2、精通要求員工對自我所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自我精通業(yè)務(wù)，務(wù)必上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高xx的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
3、準(zhǔn)備即要隨時準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說，僅有服務(wù)意識是不夠的，務(wù)必要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備，作為該準(zhǔn)備的務(wù)必提前做好。如在客人到達(dá)之前，把所有準(zhǔn)備工作作好，處于一種隨時能夠為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。
4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都個性隨便，這是因為他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細(xì)微服務(wù)，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。
5、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察，揣摸客人心理，預(yù)測客人需要，并及時帶給服務(wù)，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。
6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得在xx就像回到家里一樣。
7、真誠熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并透過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象。此刻的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，個性餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們務(wù)必運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使xx立于不敗之地！
每個職業(yè)都需要講求團(tuán)隊精神，在xx也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。*時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作用心，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
*時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的口味并推薦新菜品讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。
之后我也會做一些小結(jié)，這樣日積月累，使我的服務(wù)更能為顧客所理解和喜歡。
作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名服務(wù)人員是微不足道的，有些人認(rèn)為這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，但是我要說的是：條條道路通羅馬，為服務(wù)別人而快樂，我為能在那里工作而幸福！我能為這個群眾工作而自豪。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個表，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r光和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。
當(dāng)然學(xué)無止境，學(xué)到還得運用到以后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促，同事能互相學(xué)習(xí)，在以后的工作中提高服務(wù)效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在感受到不一般的快樂！
勘察工作總結(jié)篇六
濟寧一中新校區(qū)巖土工程勘察是我第一個完整參與的工程，該工程巖土勘察任務(wù)為4970米/216孔，共有八臺鉆機進(jìn)行施工，野外工作于2010年10月15日至2010年10月30日進(jìn)行，在這短短的半個月中我學(xué)到了很多東西。
1、放孔。
該工程共有216個孔。工期緊，孔數(shù)多是該工程的特點，在放孔的時候要首先熟悉圖紙，了解、掌握每一個孔在圖紙上的大體位置，在放孔的時候要記住每一個孔的周邊環(huán)境特點，為接下來的鉆探工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、鉆機布置。
由于場地廣、孔數(shù)多、任務(wù)緊、鉆。
機多，在安排鉆機方面就要按照“勁量減少鉆機搬家距離，多鉆孔”的原則選擇好鉆機鉆探方向，這樣既能節(jié)省了勞動力又加快了工程進(jìn)度。
3、鉆探。
在本次工程中有八臺鉆機但編錄人員就有我們兩個，在這樣的情況下是無法為每一臺鉆機同時編錄的，這就要求鉆機機長在一個回次之后再巖芯上寫上米數(shù)，但是由于鉆機是按照米數(shù)付款的，幾乎所有的機長在沒有人看管的情況下都會在米數(shù)上多寫幾米。這就給編錄人員帶來了很多不必要的麻煩。在這樣情況下編錄員不僅要自己辨別土樣的實際米數(shù)，更要對機長加強教育。比如一個25米的鉆孔，可以讓他們打到21-22米給他們一定的工作量，但一定要保證每一個回次米數(shù)準(zhǔn)確性。
4、辨別土樣。
粘上是很困難的，這時候要用腳踩踩土樣，觀察土樣整體韌性，在一般情況下粉粘的整體韌性要高于粉土。
5、安全。
這是一個老生常談的話題了，在鉆探的時候一定要保證人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一個工程最后階段是該工程事故突發(fā)的階段，一定要提醒鉆探人員不要著急趕進(jìn)度，安全是最重要的。
后記：每一個鉆探成員都是普普通通的農(nóng)民為了生活他們不得不到離家?guī)装俟镆酝獾牡胤姐@探，這里的生活是艱苦的，是一般人無法想象的。他們得住在野外搭建的帳篷里，所謂的床就是一張木板，每天的工作就是跟泥土打交道。無論是在炎熱的夏天還是寒冷的冬天他們都需要在野外施工，他們每一分錢都是自己的血汗錢。鉆探工作是一項艱苦的工作、鉆探工作是一項危險的工作，向他們致敬，偉大的勞動人們！
勘察工作總結(jié)篇七
廈蓉高速第5合同段為省外項目，項目困難、規(guī)模大、技術(shù)難度大、路途遙遠(yuǎn)、成本高、變化大，我院歷時15個月完成了本項目設(shè)計工作，現(xiàn)就項目的特點、完成過程，總結(jié)體會如下：
本項目由4家土建單位和2家交通工程單位共同承擔(dān)。貴州省院作為總體單位在項目的進(jìn)展中，做了大量的工作。根據(jù)項目的特點，制定的較為詳細(xì)的總體設(shè)計原則，為了便于全線設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、大力推行標(biāo)準(zhǔn)化工作，總體單位主持完成了許多基礎(chǔ)性工作，在4家設(shè)計單位的共同努力下，編制了完成了橋梁、隧道、路基路面排水等通用圖。編制完善通用圖有助于加強技術(shù)交流，吸取兄弟單位的優(yōu)點，提高自身設(shè)計水平。本項目通用圖編制進(jìn)度不一致，部分單位承擔(dān)的任務(wù)不能按期交付，嚴(yán)重地制約各家單位工作開展，本項目橋梁通用圖20xx年1月份才完成，嚴(yán)重影響了施工圖的開展和進(jìn)度。
通用圖的編制工作，能有力保證項目設(shè)計進(jìn)度、設(shè)計質(zhì)量。這些工作，應(yīng)該在初步設(shè)計階段內(nèi)業(yè)階段應(yīng)該完成，對于提高設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度、確保初步設(shè)計和施工圖的協(xié)調(diào)統(tǒng)一有重要意義。在項目的實施中，根據(jù)設(shè)計、施工反饋的意見，不斷地予以補充、完善、總結(jié)，提高通用圖的質(zhì)量。
本項目為省外項目，設(shè)計環(huán)境、語言交流、設(shè)計理念差異很大，對我們設(shè)計工作帶來很大的困難。初到貴州，開會時，常常聽不懂，不能準(zhǔn)確理解業(yè)主意圖，而且開會不總結(jié)，會后不知道該如何開展工作，成為我們設(shè)計工作的極大障礙。初步設(shè)計主要是解決工程方案和工程造價兩件事情。初步設(shè)計超工可是目前設(shè)計的通病，本項目初步設(shè)計第一版概算超工可較多，在業(yè)主主持下，后經(jīng)多次優(yōu)化，采取各種措施，使初步設(shè)計概算滿足上報要求。
1、加強交流：
工可研報告一般規(guī)劃部門完成，它和初步設(shè)計承擔(dān)的部門一般是兩家單位或部門。工可報告在編制完成中，設(shè)計人員的水平、研究周期和為了立項的需要，報告中存在哪些問題、研究不透澈的問題、不宜在報告中出現(xiàn)的事宜，通過研讀報告事發(fā)現(xiàn)不了的。若根據(jù)報告提供的內(nèi)容去做初步設(shè)計肯定是要走彎路。本項目工可編制較急促，三都立交研究不透徹，造成我們在初步設(shè)計階段、施工圖階段花費了很大的時間和精力去研究立交設(shè)置的必要性，開了很多會，受到了很多批評。
2、注重工程造價：
一個項目所處的地理位置、歷史時期不同，各項目工程的估算指標(biāo)會略有差異，偶爾會有個別反?，F(xiàn)象。要將設(shè)計方案研究和估算研究并重，根據(jù)估算指標(biāo)去指導(dǎo)方案設(shè)計和研究工作。這對提高設(shè)計質(zhì)量、生產(chǎn)效益有重要意義。
外業(yè)階段要盡早安排材料單價、造價信息等的收集、整理工作，要加強造價分析工作。工可和初步設(shè)計的對比工作，不能停留在工程規(guī)模比較的層面上，在造價控制相對合理的情況下才能由外業(yè)工作轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)工作。
同時，要加強估算指標(biāo)的驗證工作。建議選擇具有代表性的工程、路段，加強設(shè)計深度，達(dá)到初步設(shè)計深度，并完成概算。完成概算指標(biāo)和估算指標(biāo)的對比工作。通過代表性工程反映估算金額的合理性。
3、提前安排工程地質(zhì)調(diào)匯：
山區(qū)公路，地質(zhì)選線是一個非常重要因素，在紙上定線時如果有走廊帶的1：1萬的.工程地質(zhì)調(diào)匯圖，這對提高設(shè)計質(zhì)量，節(jié)約工程費用有著重要意義。因此，建議象提前安排測量控制一樣，提前安排地質(zhì)調(diào)匯工作，對于提高設(shè)計質(zhì)量、加快進(jìn)度、提高設(shè)計水平、節(jié)約成本非常重要。
4、加強地形圖精度的評價工作、充分利用地形圖：
隨著設(shè)計手段、基礎(chǔ)資料精度的提高和完善，對我們設(shè)計工作帶來極大的便利，特別是地形圖采用航拍技術(shù)后，圖紙精度很高。如何很好的利用好它，最大限度發(fā)揮它的作用，值得我們大家去思考，去研究。
外業(yè)階段應(yīng)選擇代表路段進(jìn)行放線，評價地形圖的精度，在規(guī)范允許的范圍內(nèi)減少放線工作量，提高設(shè)計速度，減少成本有重要意義。
初步設(shè)計階段路線方案較多，水文測量工作量大，如果對全線所有路線方案完成水文勘測工作，存在很大的困難。因此，建議水文工作分三階段進(jìn)行。第一階段，充分利用地形圖，利用數(shù)模，對全線橋位、路基文件進(jìn)行計算分析，指導(dǎo)路線平縱面設(shè)計和各專業(yè)盡快展開。第二階段，對推薦方案的重要路段、重點橋梁進(jìn)行水文實際勘測，根據(jù)分析結(jié)果，修正第一階段成果；第三階段，安排在施工圖階段完成，主要是對第二階段的工作進(jìn)一步完善，并全面修編水文報告。這有助于節(jié)約資源、成本，減少工作強度，加快進(jìn)度，減少水文工作對項目進(jìn)展的制約。
5、放線、調(diào)查：
山區(qū)高速公路地形復(fù)雜，植被茂密，放線難度大，成本高，進(jìn)度慢。為控制中樁測量、橫斷面精度，對全線均增加了邊樁，有力地保證了測量和調(diào)查精度，但也增加了放線難度和工作量，影響了放線速度，增加了放線成本。
本項目路線穿越少數(shù)民族聚居區(qū)，經(jīng)濟落后、偏遠(yuǎn)，給居住、生活帶來極大的困難，工點和駐地非常遠(yuǎn)，路上花費的時間往往達(dá)3、4個小時，有效工作時間極短，項目組人員克服種種困難，完成本項目外業(yè)工作。
勘察工作總結(jié)篇八
勘察院工會年度工作總結(jié) ?xx年，勘察院工會在局工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院的中心工作，結(jié)合工會自身特點，突出工會組織參政議政和維權(quán)的職能，充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情，積極推進(jìn)民主管理，并通過多種多樣的活動，活躍職工氣憤，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我院實現(xiàn)全年工作目標(biāo)發(fā)揮了較好的作用。
年初，我們按照章程的要求，召開了第八屆職工代表大會和工會會員代表大會的第二次全體會議，聽取并審議了全院的年度工作報告和工會工作報告以及工會的財務(wù)收支情況報告，認(rèn)真履行了代表大會的基本職能。今年我們根據(jù)各部門的實際情況和工作需要，對勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會主席進(jìn)行了改選，另外，我們通過定期召開基層分工會主席工作會議，檢查各基層分會的活動情況，并及時通報我院的工作情況，同時了解職工的思想動態(tài)和要求，有效地推動了工會各項工作的開展。為了不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平，提高工會工作的質(zhì)量，我們積極組織分會主席參加了由局工會統(tǒng)一安排的兩次工會干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，開闊了工會干部的思路和眼界，為進(jìn)一步提高我院工會工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ)。為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，我們針對我院專業(yè)門類較多，作息時間差異較大的實際情況，及時調(diào)整工作機制，增強基層分工會的自主性，由各分會根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門特點的活動，較好地發(fā)揮了工會組織的作用。
今年以來，我院工會配合行政管理，從制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督的職能，拓寬民主參與的渠道，為職工參政議政，集中職工的集體智慧搭建了堅實的平臺。在制度修編工作中，我們廣泛征求職工意見，比如在制定《職工獎懲條例》時，我們將各種違紀(jì)行為一一列出，并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表，讓大家決定對每種違紀(jì)行為如何處罰，最后將征集上來的意見通過匯總整理，形成了一套完整的獎懲制度，得到了職工的廣泛認(rèn)同。另外，在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中，也事先將制度草案發(fā)給職工代表，并根據(jù)職工提出的意見和建議進(jìn)行了反復(fù)的修改。對于涉及職工切身利益的各項決策更是認(rèn)真聽取職工意見，比如在取消女浴室的問題上，院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求職工的意見，最終拿出了圓滿的解決方案，既緩解了辦公用房緊張的情況，又保障了女職工的.福利不受影響。除了讓職工直接參與各項政策制度的制定以外，院黨委還充分發(fā)動職工，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當(dāng)中，今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿意度調(diào)查活動，并且還在全院技術(shù)人員當(dāng)中，對我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問卷調(diào)查活動，及時掌握職工的需求，傾聽職工和呼聲，了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù)。
最近，我院結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在全院范圍內(nèi)展開了一場大討論，讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距，并提出改革的建議，通過廣泛深入的研討，不僅找出了我們迫切需要解決的問題，還使全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，增強了合力。另外，我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)力，比如在機關(guān)目標(biāo)管理的考核過程中，把基層職工對于機關(guān)科室工作的認(rèn)可度做為一項重要的考核指標(biāo)，并且針對基層職工提出的問題，還要求機關(guān)科室拿出具體的整改措施，最后還要連同整改措施落實情況反饋給提出意見的同志或部門。今年，我院各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作也取得了良好成效，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；~進(jìn)，特別是在獎金分配、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上，充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢公司在制訂獎金分配方案時，經(jīng)初步討論，多數(shù)職工認(rèn)為個別崗位的分配方案不合理，于是公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分聽取職工意見，修改了分配方案，并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內(nèi)外業(yè)質(zhì)量控制補充規(guī)定等內(nèi)部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復(fù)修改后才開始執(zhí)行的，經(jīng)實踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時也是根據(jù)民管小組的意見，進(jìn)行了兩次修改后才正式執(zhí)行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的意見，還增補了民管小組成員，分別審議通過了質(zhì)量、安全、工程進(jìn)度和勞動紀(jì)律等方面的多項內(nèi)部管理制度。特別是在設(shè)備管理的問題上，職工普遍認(rèn)為應(yīng)該改變老的管理模式，于是公司責(zé)成有關(guān)人員編制了設(shè)備管理辦法，但是在提交民管小組討論的過程中，由于意見分歧較大，最終予以否決。為了進(jìn)一步推動這項工作，切實發(fā)揮設(shè)備潛力，巖土一公司不久前進(jìn)行了一次全員問卷調(diào)查，廣泛征求意見并請職工對公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法，職工參與的熱情十分高漲，提出了許多好的建議。另外，其他單位在二級民主管理方面也都有一些好的做法，在此不再一一列舉。
通過上述多個側(cè)面的總結(jié)，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進(jìn)，不僅有效地調(diào)動了職工參政議政的熱情，保證了職工民主監(jiān)督的權(quán)力，并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對各項管理工作的促進(jìn)作用，為我院的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
今年，我們配合局工會組織的各項體育比賽，在緊張的生產(chǎn)之余，組織職工進(jìn)行保齡球、羽毛球和乒乓球活動以及暑期游泳活動，在局系統(tǒng)比賽當(dāng)中，我院奪得女子保齡球團(tuán)體冠軍和男子乒乓球團(tuán)體第五名。在“三八”節(jié)期間，我們還組織了全院女職工舉行了趣味運動會。下半年，我們配合我院的25周年院慶活動，把職工文體活動推向了高潮，9月份，我們舉辦了職工才藝展覽，無論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加，大家紛紛拿出自己的得意的書法、攝影、繪畫、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕，我們還以部門為單位組織了籃球?qū)官惡团ぐ魏颖荣悾貏e是我們?yōu)樵簯c大會編排了一臺文藝節(jié)目匯演，全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目。這些活動不僅從多個側(cè)面展示了我院職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情，以去年相比，我們今年的文體活動內(nèi)容更加豐富，參與范圍更加廣泛，得到了職工的普遍歡迎。
我院工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工困難，作為增強職工隊伍的凝聚力和向心力一項重要的工作來抓。今年我們專門組織了全院的女職工進(jìn)行體檢。對生活上有困難道職工，工會及時伸出援助之手，給予補助，今年共計發(fā)放困難補貼兩萬余元，受照顧職工達(dá)到90多人次。對因病住院的職工和家屬病故的職工，院工會都到醫(yī)院或家中看望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。由于我院許多部門都需要野外作業(yè)施工，工作和生活環(huán)境相對較差，為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間，工會都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到工地進(jìn)行慰問，并檢查落實安全生產(chǎn)工作。每逢職工結(jié)婚，院工會都要贈送一份禮物，并親自到場表示祝賀。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日，院工會還配合院團(tuán)委和有關(guān)部門組織單身青年聚會活動，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。
總結(jié)一年來的工作，院工會在人員少，任務(wù)重的情況下，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)?；贫然?，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：
1、 積極發(fā)揮工會的職能作用，繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮民管小組的作用，使民管小組的活動做到經(jīng)常化、制度化。
2、 加強工會組織的自身建設(shè)，提高各級工會干部的政策理論水平和工作能力。
3、 積極參與各項改革和企業(yè)文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。
4、 緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，積極配合，主動服務(wù)。
5、 因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設(shè)。
6、 積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的歸屬感和凝聚力。
總之，新的一年里，我們將在上級工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好各項工作，為全院的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勘察工作總結(jié)篇九
2019地質(zhì)勘探個人工作總結(jié)地質(zhì)勘探個人工作總結(jié)即將過去的這一年是我工作以來壓力最大同時也是我取得較大進(jìn)步的一年。
首先我對地質(zhì)所的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們表示衷心的感謝!正是在你們的大力幫助下，通過以老帶新和手把手的言傳身教，我的業(yè)務(wù)水平才取得這樣的進(jìn)步。
下面我就這一年來的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事簡要匯報一下。一、在思想上，我沒有放松思想政治學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)。在增強全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的自覺性的同時，全面提高運用馬列主義基本原理解決工作、生活中各種實際問題本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，有針對性地查擺自己在世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)邊提高，使我的思想境界得到了凈化與提高，大局意識和負(fù)責(zé)任意識得到增強。積極了解國內(nèi)外重大時事新聞，時時把握動態(tài)形勢，始終緊密跟隨黨中央的步伐。
(二)在接手孤北地區(qū)的勘探工作以來，通過對基礎(chǔ)資料的不斷積累、消化和吸收，對所管區(qū)塊的地質(zhì)情況有了基本的認(rèn)識，工作也逐漸得心應(yīng)手工作中把握好每次學(xué)習(xí)的機會，一邊不斷消化前人所做的工作成果，整理已有的相關(guān)資料，從中得到啟發(fā)，另一方面不斷向室內(nèi)師傅學(xué)習(xí)他們工作中所得的經(jīng)驗，以供自己借鑒工作中對自己不明白的問題常與他們進(jìn)行探討，提出自己的見解和看法，不斷思考，勇于探索，目前已基本能夠獨力開展各項勘探工作今年組織并參與的《孤北斜坡帶__街組隱蔽油氣藏成藏模式及勘探技術(shù)研究》項目獲采油廠科技進(jìn)步一等獎，所取得的科研成果對下步該區(qū)滾動勘探工作起到積極的作用。
三、業(yè)余時間里，面對地質(zhì)所著重腦力勞動、以電腦為主要工具的特殊工作環(huán)境和超負(fù)荷工作量，以及缺乏體育鍛煉，我積極參與各項文體活動以增強個人體質(zhì)。
()專業(yè)方面，我也主動加壓，積極與同事探討geoframe、landmark等行業(yè)軟件的應(yīng)用技巧，為順利開展地質(zhì)研究工作打下基礎(chǔ)，同時經(jīng)常對自己進(jìn)行充電，不斷學(xué)習(xí)當(dāng)前熱門的勘探方法原理，使自己的業(yè)務(wù)技能和科研水平得到提高，以適應(yīng)將來的行業(yè)競爭，更好的為油田事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，我還存在許多不足。首先是業(yè)務(wù)水平和工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求，還不能靈活應(yīng)用，有時生搬硬套，貽笑大方;其次是刻苦鉆研的精神還不夠，很多工作只是停留于表面，沒有深入到實質(zhì)，沒有去把握事物的根本;再次是進(jìn)取心還不夠，有時安于現(xiàn)狀，妄自菲薄!在今后的工作中，我一定要多看、多想、多問、多干，盡快盡好地提高自己的業(yè)務(wù)水平、工作能力和科研能力，為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)!
勘察工作總結(jié)篇十
本人自xx年xx月xx日參加工作至今，一年零四個月的實習(xí)時間已結(jié)束?；厮菔鶄€月的實習(xí)過程，在中支公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進(jìn)步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。
一年多以來，我把學(xué)習(xí)期分為了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習(xí)慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務(wù)知識。在每個階段中都使我我收獲良多。
剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認(rèn)識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學(xué)會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學(xué)習(xí)。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學(xué)起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。
了解自己的工作性質(zhì)職能，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新系統(tǒng)，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠€方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎(chǔ)，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù).可以說查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。
真正的把自己融入進(jìn)工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。
由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習(xí)期工作目標(biāo)。
在玉溪太保工作，自己認(rèn)為自己的處事風(fēng)格，工作態(tài)度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進(jìn)入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領(lǐng)導(dǎo)，給予了我進(jìn)入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結(jié)的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經(jīng)教導(dǎo)過我的各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導(dǎo)，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學(xué)不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導(dǎo)與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!
一、查勘員我覺得除了查勘，定損這些技術(shù)外，如何與客戶溝通才是最重要的。這也是我今后工作學(xué)習(xí)需要努力的方向。不同的情況如何說話，才會有更好的結(jié)果，能為公司節(jié)省更多的賠款又能讓保戶明了保險的真諦和實惠。我覺得這才是第一位的，所以我認(rèn)為今后在工作中應(yīng)該更好的學(xué)習(xí)語言藝術(shù)。工作中，很多時候，自己也實話實說，直話直說，或者，這個也是個人的一大缺點，因為很多時候，因為經(jīng)驗不足，所站的角度不對，說出來的話語，往往因欠缺周全考慮而產(chǎn)生一些不必要的麻煩，但是，個人認(rèn)為，這些日子過來，自己也沒有因這個缺點而影響了工作的正常開展。我只能說：讓時間證明一切，敢于正視自己的人，有改正缺點的勇氣。
從事查勘工作，是一份非常辛苦的工作，尤其是在中支，案子多是一個問題，但是業(yè)務(wù)與理賠相關(guān)聯(lián)，這個是難以取舍的問題，因為查勘才是我們的工作，業(yè)務(wù)并不是我考慮的問題，剛剛開始，個人也是這樣認(rèn)為的，隨著逐步的開展工作，個人才慢慢體會到當(dāng)中的關(guān)系，因此，自己處理案子的時候也非常小心，尤其是面對大客戶，從來不敢瞞報，程序該怎樣，就怎樣去做，從來沒有為難客戶。我想，是男人就應(yīng)該不怕苦不怕累，工作中的困難，也應(yīng)該勇敢去做，哪怕做錯了，學(xué)了經(jīng)驗之余，還學(xué)了做人的道理，也是值得的!偶而的被投訴也是我與客戶溝通出了問題，今后的工作中一定會注意改正。我們看似是做售后服務(wù)，實際戰(zhàn)斗在業(yè)務(wù)一線，唯有努力·認(rèn)真·負(fù)責(zé)的對待工作，才能不讓查勘定損拖業(yè)務(wù)發(fā)展的后腿。
二、查勘、定損工作作為理賠服務(wù)的第一環(huán)，實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關(guān)，它直接關(guān)系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結(jié)案的速度、社會影響、品牌效應(yīng)等諸多方面，所以，保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質(zhì)，讓我知道了自己崗位的責(zé)任，我們查勘員能單獨出勤是贏得了分管領(lǐng)導(dǎo)的信任，代表公司做好客戶服務(wù)的窗口崗位，雖然我是一名普普通的查勘員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。
勘察工作總結(jié)篇十一
20xx年初，我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。
在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻，上門聽取意見和建議，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責(zé)任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。
服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。
根據(jù)xx當(dāng)前階段的保源情況，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
勘察工作總結(jié)篇十二
2019年在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)處室和兄弟單位大力支持幫助下，我公司職工開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼博、扎實工作，勘察設(shè)計工作取得了新業(yè)績。
1、正確定位，強化職能。
面對光榮而繁重的2019水利任務(wù)，我公司干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國、全省水利計劃工作會議精神，堅決貫徹落實治水新思路，顧全大局、真抓實干、較為出色地完成了各項水利規(guī)劃任務(wù)，取得了良好社會效益。全年承擔(dān)的各類項目20項。
2、扭住發(fā)展，成效顯著。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展要有新思路。我們堅持“以高效爭市場、以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念，在確保計劃任務(wù)完成前提下，加大經(jīng)營創(chuàng)收工作力度，積極投身勘測設(shè)計市場，取得了良好業(yè)績，得到了業(yè)主好評。全年生產(chǎn)任務(wù)履約率達(dá)90%以上。
3、注重質(zhì)量，鼓勵創(chuàng)新。
基礎(chǔ)上，堅持“以制度保科研、以科研促創(chuàng)新、以創(chuàng)新樹品牌”的科技工作思路，公司《技術(shù)經(jīng)濟責(zé)任制》明確規(guī)定生產(chǎn)科室每年申報科研項目不得少于一項;獲各級科技獎按1：1獎勵，獲省部級科技獎按1：2獎勵。有了科技創(chuàng)新良好機制，確保了技術(shù)人員科技創(chuàng)新的熱情。20__年我公司申報科技進(jìn)步獎4項，獲科技進(jìn)步二等獎1項，獲科技進(jìn)步三等獎3項。
4、深化改革，規(guī)范管理。
我公司立足實際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)管理和機制改革。一是年初舉辦“公司2019發(fā)展論壇”，議大事、謀發(fā)展、明目標(biāo)、定措施，制訂并出臺了由職代會審議通過的《2019年技術(shù)經(jīng)濟責(zé)任制及實施細(xì)則》，自加壓力，提高各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，進(jìn)一步理順了分配關(guān)系，做到效率優(yōu)先、兼顧公平;二是做好資質(zhì)年檢、升級申報工作，現(xiàn)公司有乙級勘測設(shè)計等6項資質(zhì);三是實行成本開支等大事公告制度和大宗物品采購、修繕和委外項目招標(biāo)制，提高工作透明度和職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);四是完善了職工、中層干部、項目負(fù)責(zé)人考核制度，實行了中層干部考核連續(xù)兩年末位解聘制。
5、以人為本，文明和諧。
版化部分勘測設(shè)計軟件，逐步改善工作環(huán)境和工作條件，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;三是重視發(fā)揮工青婦作用，組織游泳、羽毛球、排球等豐富多彩的文體活動，寓教于樂。通過扎實的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強了我公司服務(wù)行業(yè)、奉獻(xiàn)社會的綜合實力，形成了“文明職工，和諧單位”的新氣象。
6、存在問題，清醒面對。
在充分肯定各項工作成績同時，我們也看到存在的問題和不足。一是雖然貫徹iso質(zhì)量體系，但職工自覺全過程貫標(biāo)意識還不夠強;二是創(chuàng)建品牌觀念還未深入人心，“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效”的工作理念要強化落實;三是職工忙閑不均現(xiàn)象依然存在，處理多個項目交叉工作的方法要加以改進(jìn);四是隨著城市發(fā)展和人民生活水平提高，對技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)和設(shè)計理念提出了更高要求。對此，我們將保持清醒的認(rèn)識，切實采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
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