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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇一
1、受理來信，接待來訪。
2、承辦上級(jí)行政機(jī)關(guān)和本級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)。
3、向下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)責(zé)任單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項(xiàng)。
4、參與調(diào)查、協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要信訪事項(xiàng)。
5、指導(dǎo)、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的信訪工作，對(duì)不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，向有關(guān)單位提出處理建議。
6、調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息。
7、為信訪人提供有關(guān)法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇二
二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助;。
三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作;。
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作;。
五、組織開展法制宣傳教育工作;。
七、協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛;。
八、參與社會(huì)治安綜合治理工作;。
九、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦道處)交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責(zé)。
一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、盛市、縣各級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)督部門的文件規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律，勤政為民各項(xiàng)規(guī)章制度，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責(zé)》。
二、司法所廉政建設(shè)實(shí)行所長(zhǎng)責(zé)任制。所長(zhǎng)對(duì)全所的廉政情況負(fù)責(zé)。
三、全所工作人員在履行司法所政務(wù)公開各項(xiàng)職責(zé)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章。在指導(dǎo)調(diào)委會(huì)工作，主持參與調(diào)解矛盾糾紛，組織法制宣傳、安置幫教和進(jìn)行法律服務(wù)活動(dòng)中恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。
四、全所工作人員要牢固樹立公仆意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，為基層社會(huì)服務(wù)，秉公自律，自覺遵守司法所規(guī)章，以熱情的態(tài)度對(duì)待當(dāng)事人，不得濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，不得壓制、報(bào)復(fù)當(dāng)事人，不得侵犯或限制當(dāng)事人的訴權(quán)和其他法定權(quán)利。
五、對(duì)廉政自律執(zhí)行較好的，提請(qǐng)有關(guān)部門予以表彰，對(duì)執(zhí)行不力、違法亂紀(jì)行為或造成一定社會(huì)影響將給予嚴(yán)肅處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作，對(duì)全鎮(zhèn)青少年社團(tuán)組織進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
2、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓(xùn)團(tuán)干部，組織開展“雙推”工作。
3、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年的思想理論教育和文化活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施青年志愿者行動(dòng)，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，選樹、表彰各條戰(zhàn)線優(yōu)秀青少年典型，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作職責(zé)》。
4、教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年樹立正確擇業(yè)觀念，積極投身社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，提高青年職工科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻(xiàn)。
5、指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)組織開展基層團(tuán)建示范創(chuàng)建活動(dòng)，提高農(nóng)村青年科學(xué)文化素質(zhì)。
6、研究、指導(dǎo)全鎮(zhèn)中小學(xué)共青團(tuán)、少先隊(duì)工作在全面推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮作用;精心實(shí)施愛心助學(xué)希望工程和愛心圓夢(mèng)大學(xué)助學(xué)活動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇四
1、健全學(xué)校工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。
2、審核接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。
6、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)國(guó)家、盛市、縣各級(jí)政府涉水法律和方針政策的貫徹實(shí)施，實(shí)行依法治水、依法管水。
2、協(xié)助制定本街道范圍的水利建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃，組織制定水資源開發(fā)、配置和保護(hù)以及農(nóng)田水利基本建設(shè)、水土保持、防洪等相關(guān)專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)本街道農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活用水的計(jì)劃制定與節(jié)水、水環(huán)境保護(hù)、水污染防治等涉水事務(wù)管理。
5、承擔(dān)本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物資的籌集、調(diào)撥;。
6、組織指導(dǎo)本街道范圍內(nèi)的水土保持;。
8、完成上級(jí)水行政主管部門和街道黨工委辦事處交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇六
(2)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)政策和法規(guī)。
(3)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理。并指導(dǎo)、監(jiān)督個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理。因地制宜地制定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，并組織實(shí)施。
(5)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
(6)嚴(yán)格把好企業(yè)財(cái)務(wù)管理關(guān)，各企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，帳目清楚，開支合理。
(7)積極完成黨委、政府和上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作和臨時(shí)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面的有關(guān)法律、法規(guī)。
二、在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和近期計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)級(jí)企業(yè)的立項(xiàng)，擬寫可行性研究報(bào)告、報(bào)批和組織論證，督促企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)施，擬定承包方案，實(shí)施行政管理。
四、指導(dǎo)和幫助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。幫助本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，做到分配合理。
五、負(fù)責(zé)收錄各種經(jīng)濟(jì)信息，并進(jìn)行篩癬傳遞、反愧儲(chǔ)存。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期統(tǒng)計(jì)、審核上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，負(fù)責(zé)各種資料的收集整理、保管。
六、指導(dǎo)和幫助轄區(qū)內(nèi)各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。檢查、指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行，保證安全生產(chǎn)。
七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各方面的協(xié)調(diào)關(guān)系。經(jīng)常對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。
八、認(rèn)真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇七
1.協(xié)助紀(jì)工委書記，負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,督促、檢查黨風(fēng)責(zé)任制和廉潔措施的落實(shí)。
2.受理黨組織、黨員和群眾在黨的紀(jì)律和黨風(fēng)方面的檢舉、控告、申訴、建議及反映等。
3.查辦黨員和干部的違紀(jì)案件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇八
3.指導(dǎo)和幫助轄區(qū)的企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
4.指導(dǎo)幫助本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，做到分配合理;。
5.指導(dǎo)和幫助轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定;。
6.負(fù)責(zé)收錄各種經(jīng)濟(jì)信息，并進(jìn)行篩選、傳遞、反饋、儲(chǔ)存。
8.檢查、指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行，保證安全生產(chǎn);。
9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各方面的協(xié)調(diào)關(guān)系;。
10.經(jīng)常對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);。
11.認(rèn)真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇九
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)、黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)人大及其常委會(huì)的決議、決定，以及人大工作的相關(guān)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)。
二、模范地遵守憲法和法律法規(guī)，在生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，協(xié)助憲法、法律法規(guī)和人大及其常委會(huì)決議決定的貫徹實(shí)施。
三、按時(shí)出席人民代表大會(huì)會(huì)議，認(rèn)真審議列入大會(huì)議程的各項(xiàng)議案、報(bào)告并發(fā)表意見，積極提出議案和建議、批評(píng)、意見等，努力行駛好大會(huì)期間的各項(xiàng)職權(quán)。
四、積極參加閉會(huì)期間人大組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、評(píng)議“一府兩院”專項(xiàng)工作、代表向選民述職等各項(xiàng)活動(dòng)；積極參加代表小組的各項(xiàng)活動(dòng)。
五、保持與選民的密切聯(lián)系，積極參加全市人大代表的“統(tǒng)一見面日”活動(dòng)和“民情綠色通道”活動(dòng)，通過接待選民日、走訪、座談等多種形式，認(rèn)真聽取、收集和反映選民的意見、建議和要求，認(rèn)真履行代表職責(zé)，努力為人民服務(wù)。
六、在生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，積極發(fā)揮模范帶頭作用和代表作用，協(xié)助本級(jí)人民政府推進(jìn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十
5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
（二）綜治辦職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；
2、研究制定本鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作；
5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時(shí)組織社會(huì)治安重點(diǎn)整治工作；
6、總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)后進(jìn)單位整改存在的問題；
7、辦理有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。
2、協(xié)助第一治安責(zé)任人具體負(fù)責(zé)黨委、政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；
4、堅(jiān)持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件；
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施大型社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)綜合治理重大部署；
7、建立完善綜合治理工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，檢查社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)情況；
8、督促、落實(shí)社會(huì)治安綜合治理《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認(rèn)真查究發(fā)生的重大案件事件。
（四）綜治委成員單位職責(zé)。
1、公安派出所：預(yù)防、制止和打擊違法犯罪活動(dòng)，管理社會(huì)治安，維護(hù)公共秩序，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時(shí)掌握、報(bào)告社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，配合做好各類大型活動(dòng)安全防范工作。依法對(duì)被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實(shí)人口戶籍管理和危險(xiǎn)物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場(chǎng)所的管理措施，做到責(zé)任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)（村、鎮(zhèn)），維護(hù)好中小學(xué)校園及周邊的治安秩序。及時(shí)趕赴發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導(dǎo)治保會(huì)工作，開展以治保會(huì)為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實(shí)“四防”措施。熱情接受群眾報(bào)警求助，堅(jiān)持24小時(shí)值班接待制度，及時(shí)為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民―聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民―聯(lián)系制度。積極開展社會(huì)治安綜合治理工作，嚴(yán)格隊(duì)伍的教育管理，科學(xué)劃分和管理責(zé)任區(qū)，防范違法違紀(jì)行為的發(fā)生，及時(shí)報(bào)送綜治信息。
2、司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導(dǎo)管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作，指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)，積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)報(bào)送綜治信息。
3、中學(xué)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會(huì)主義法制宣傳教育，增強(qiáng)師生的法制觀念和自覺維護(hù)校園治安秩序意識(shí)；排查、報(bào)告本校的重大不安因素，及時(shí)采取措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴(yán)禁校處人員在校住宿。積極落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，確保學(xué)校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全，及時(shí)報(bào)送綜治信息。
4、中心小學(xué)：認(rèn)真實(shí)施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和工作責(zé)任感，強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。健全學(xué)校安全制度、值班制度等校紀(jì)、校規(guī)，落實(shí)防范措施，消除學(xué)校一切不安全因素。開展防病知識(shí)宣傳教育和對(duì)傳染疾病的預(yù)防工作，加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。積極落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，及時(shí)報(bào)送綜治信息。
5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)，落實(shí)綜治副院長(zhǎng)，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會(huì)，及時(shí)上報(bào)綜治信息；落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，建立政府主導(dǎo)、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實(shí)人防、物防、技防等措施，完善安全責(zé)任制，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的安全醫(yī)療意識(shí)，密切醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和―諧醫(yī)院。
6、財(cái)政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)調(diào)處涉財(cái)、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動(dòng)，健全綜治制度，及時(shí)上報(bào)綜治信息，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。
7、國(guó)土資源所：宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責(zé)范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實(shí)施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施。積極開展社會(huì)治安綜合治理，做好信訪工作，及時(shí)調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時(shí)上報(bào)綜治信息。
8、計(jì)劃生育服務(wù)所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計(jì)劃生育科普知識(shí)，開展人口與計(jì)劃生育生殖健康基礎(chǔ)知識(shí)教育；依法開展查環(huán)查孕等計(jì)劃生育服務(wù)，做好計(jì)劃生育信訪工作，抓好村（居）計(jì)生專干培訓(xùn)，組織廣大育齡婦女參與社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)上報(bào)綜治信息。
（五）群防群治組織職責(zé)。
1、專職治安巡防隊(duì)伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員：負(fù)責(zé)收集、報(bào)送涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安方面的情報(bào)信息。
3、綜治特派員：負(fù)責(zé)督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)措施。
4、治安志愿者：參與維護(hù)治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務(wù)開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。
5、幫教小組：對(duì)“刑釋解教人員”和列管的重點(diǎn)人員實(shí)行“一幫一”，并進(jìn)行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時(shí)了解、掌握他（她）們的思想動(dòng)態(tài)和存在的困難，切實(shí)幫助解決。
二、綜治工作制度。
（一）學(xué)習(xí)制度。
1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成上級(jí)綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、治保會(huì)（調(diào)委會(huì)）主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、盛市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當(dāng)前社會(huì)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。
3、由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所、法庭為主，每季度一次，對(duì)治保會(huì)（調(diào)委會(huì)）主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進(jìn)行綜治職責(zé)任務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)和綜治業(yè)務(wù)技能等教育培訓(xùn)。
4、綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任召集，治保會(huì)（調(diào)委會(huì)）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集。
5、集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)由綜治辦負(fù)責(zé)通知，每次時(shí)間不得少于3個(gè)小時(shí)。
6、學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦秘書負(fù)責(zé)。
（二）接待制度。
1、文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記。
2、根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國(guó)家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行認(rèn)真解答。
3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。
4、若來人提出的問題事關(guān)重大，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復(fù)。
5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結(jié)案有回音。
7、接待人員要同時(shí)做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十一
1、宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)方針、政府、教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。
2、組織婦女參加“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)，實(shí)施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質(zhì)，幫助婦女增收致富。
3、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，反映婦女的意見、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮婦聯(lián)作用，推進(jìn)男女平等等基本國(guó)策的落實(shí)。
4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識(shí)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)。
5、普及科普知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。
6、協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。
7、因地制宜建立婦女兒童活動(dòng)陣地，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體基地，為廣大婦女提供市場(chǎng)信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
8、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表聯(lián)系戶、檢查考核、評(píng)比表彰等工作制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十二
二、負(fù)責(zé)委屬單位團(tuán)組織建設(shè)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織的換屆改選工作;。
四、協(xié)助基層黨組織管理團(tuán)干部，做好考核、培訓(xùn)、選拔和推選工作;。
五、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的管理、使用、檢查，監(jiān)督基層單位團(tuán)費(fèi)的使用情況;。
六、負(fù)責(zé)共青團(tuán)各項(xiàng)主題教育的創(chuàng)建、監(jiān)督和考核工作;。
七、負(fù)責(zé)反映基層青少年的愿望和呼聲，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)青少年合法權(quán)益;。
八、負(fù)責(zé)開展青少年志愿者活動(dòng);。
九、承辦委領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十三
1、向婦女宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、教育婦女擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系;引導(dǎo)婦女為本地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，代表婦女參與民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)動(dòng)、組織婦女開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)，實(shí)施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗致富工程”、“家庭文明工程”，努力提高婦女的科技文化素質(zhì)，引導(dǎo)婦女依靠科技，勤勞致富，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、大力宣傳男女平等的基本國(guó)策，教育、引導(dǎo)婦女做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。
4、教育婦女學(xué)法、知法、守法、用法，用法律武器維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，抵制封建迷信和落后習(xí)俗，用“黃”、“毒”、“賭”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和殘害婦女兒童的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
5、積極配合有關(guān)部門宣傳計(jì)劃生育政策和婦女衛(wèi)生保健知識(shí)，引導(dǎo)婦女實(shí)行計(jì)劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。
6、開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的社會(huì)主義新風(fēng)尚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十四
2、制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握牧業(yè)發(fā)展情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;。
3、抓好本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作;。
4、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，大力推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù);。
5、負(fù)責(zé)做好畜禽疫病防治;。
6、指導(dǎo)本鄉(xiāng)各村的畜牧業(yè)生產(chǎn)，搞好服務(wù)，協(xié)調(diào)工作;。
7、畜牧業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)，論證實(shí)施工作。
1、提供畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)畜牧業(yè)技術(shù)推廣。
3、負(fù)責(zé)重大動(dòng)物疫病防挖技術(shù)。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物衛(wèi)生安全、監(jiān)督管理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十五
1.在上級(jí)衛(wèi)生行政部門和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)的各項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向，制度本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，總結(jié)工作，定期向上級(jí)報(bào)告工作。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織檢查全院醫(yī)療、護(hù)理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)，引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設(shè)備，不斷提高整體服務(wù)水平。
5.認(rèn)真組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)。
6.組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)管理計(jì)劃，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強(qiáng)院內(nèi)人事、財(cái)務(wù)、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對(duì)外各項(xiàng)協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。
二、副院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應(yīng)工作。
2.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療、預(yù)防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)信息統(tǒng)計(jì)工作。
5.根據(jù)院內(nèi)實(shí)際，全力協(xié)助院長(zhǎng)決策，及時(shí)提供意見和建議。
6.認(rèn)真做好院長(zhǎng)或上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
三、門診醫(yī)師職責(zé)
1.認(rèn)真接待每一位就診患者，平平等待人，認(rèn)真檢查，正確診斷，妥善處理，并認(rèn)真填寫有關(guān)醫(yī)療文書。
2.對(duì)危重癥病人應(yīng)全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或院長(zhǎng)報(bào)告。
3.及時(shí)掌握病人病情變化情況，合理診治。對(duì)傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時(shí)填寫傳染病報(bào)告卡，按規(guī)定上報(bào)，不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、重報(bào)、誤報(bào)。
4.做好防病治并愛國(guó)衛(wèi)生、計(jì)劃生育、健康教育和咨詢服務(wù)。
四、急診值班醫(yī)師職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本班的應(yīng)診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時(shí)，要及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)科室會(huì)診。
4.對(duì)留觀病人要及時(shí)巡診，并書寫病歷。
5.嚴(yán)格執(zhí)行急診工作制度和首診負(fù)責(zé)制。
6.嚴(yán)格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
7.嚴(yán)格交接-班制度，急診病人轉(zhuǎn)病房和手術(shù)室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時(shí)就診時(shí)，應(yīng)在搶救的同時(shí)報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)妥善處理。
五、正(副)主任醫(yī)師職責(zé)
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)院內(nèi)醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會(huì)診。
3.指導(dǎo)本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.定期參加門診工作，擔(dān)任村級(jí)衛(wèi)生人員的培訓(xùn)工作。
5.運(yùn)用同內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責(zé)
1.在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時(shí)處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5.主持病房的'臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，協(xié)助護(hù)士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新方法。
8.做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作和資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
七、住院醫(yī)師(士)職責(zé)
1.在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的診療工作，擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。
2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應(yīng)在入院后24小時(shí)內(nèi)完成，負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時(shí)完成病人病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，下班前應(yīng)做好交-班工作，對(duì)需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交-班。
6.參加科內(nèi)查房，對(duì)新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房或巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人病情和治療意見，請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新方法。
9.隨時(shí)了解病人思想生活情況，征求病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護(hù)師(士)職責(zé)
1.在院領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)和交-班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3.經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
4.認(rèn)真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6.擬訂病房工作計(jì)劃，加強(qiáng)病房管理。參加本病房組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。
7.定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關(guān)材料清領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士(員)職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十六
近年來,各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)以社會(huì)管理創(chuàng)新為契機(jī)，抓住中央高度重視“兩所一庭”建設(shè)這一歷史機(jī)遇，抓基層、打基礎(chǔ),司法所建設(shè)取得了顯著成績(jī),基層司法行政工作格局發(fā)生了根本性變化,有力地推動(dòng)了基層司法行政各項(xiàng)工作的開展，但是制約基層司法行政發(fā)展的關(guān)鍵因素并沒有得到根本性解決，這已成為基層司法行政發(fā)展的“瓶頸”。作為基層司法行政工作人員，筆者擬從制約基層司法行政發(fā)展的突出問題幾談點(diǎn)粗淺看法。
一、存在問題及原因。
(一)司法所日益突顯的的重要性與尷尬的社會(huì)地位不相適應(yīng)。
司法所是構(gòu)建基層和諧的重要力量，對(duì)基層政權(quán)建設(shè)、民主法制建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性作用，具有潛移默化、厚積薄發(fā)的“治本”功能，但卻長(zhǎng)期得不到各層面的認(rèn)可，造成這種結(jié)果的原因主要有以下三個(gè)方面：
1、司法行政職能被邊緣化。司法行政工作是政法戰(zhàn)線的“幕后”工作者，短期內(nèi)很難體現(xiàn)出明顯的工作成效，這與公檢法三家“立桿見影”工作性質(zhì)截然不同，大多數(shù)人認(rèn)為公安工作是“硬”的，法檢工作是“實(shí)”的，司法行政工作是“虛”的，認(rèn)知觀念的落后，造成司法行政職能得不到應(yīng)有的重視，更難說如何理解與支持司法行政工作了。
2、司法所工作職能較弱。司法所與政法其他成員單位相比自身職能較弱，除社區(qū)矯正工作外，其它各項(xiàng)工作的工作和責(zé)任主體都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，司法所在各項(xiàng)工作中只是起到“指導(dǎo)”、“協(xié)調(diào)”、“參與”作用。其中人民調(diào)解、法制宣傳教育等工作都具有長(zhǎng)期性，短期內(nèi)看不到效果，更不具備強(qiáng)制性的特點(diǎn)，加之上級(jí)部門的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件少，可操作性差，致使司法所給人一種工作務(wù)虛多、成績(jī)少的錯(cuò)覺。
3、司法所自身定位迷失。司法所做為縣區(qū)司法局的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣局雙重領(lǐng)導(dǎo)，以司法局管理為主的管理模式”。很多司法所片面追求“有為有位”，過于注重遵守和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的管理，工作人員大多還身兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個(gè)職務(wù)，如綜治辦副主任、信訪辦副主任等，把過多的精力投入到與本職工作無關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，顧此失彼荒了自己的“責(zé)任田”，嚴(yán)重影響了司法所業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展，制約了司法行政職能的充分發(fā)揮。
(二)基層司法行政干部隊(duì)伍建設(shè)與司法所新時(shí)期的發(fā)展要求不相適應(yīng)。
從總體上看，司法行政隊(duì)伍的主流是好的，是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為穩(wěn)固基層政權(quán)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但是，由于歷史的和現(xiàn)實(shí)的原因，我們這支隊(duì)伍也存在著一些迫切需要解決的突出問題，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、司法所人員編制緊缺。近年來，基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得一些成效，但是人員編制仍舊十分緊缺，至今普遍達(dá)不到司法部鄉(xiāng)鄉(xiāng)建所和每所最少應(yīng)有x人的建所標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)掛牌的司法所多為x人所或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼職。現(xiàn)行機(jī)制難以滿足新時(shí)期司法所發(fā)展的客觀需求，人手不足的突出問題嚴(yán)重制約了基層司法行政各項(xiàng)工作的開展。目前，司法所工作人員擔(dān)負(fù)九項(xiàng)職能，雖然基中不少工作司法所只是參與部門之一，但在實(shí)際操作中往往只有司法所“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”，如普法、人民調(diào)解、安置幫教等工作，做為工作和責(zé)任主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實(shí)際上最多也只是發(fā)文時(shí)掛個(gè)名，開會(huì)時(shí)來個(gè)人，事后基本不干事。司法所除了承擔(dān)九項(xiàng)職能，還要完成黨委、政府交辦的其他工作。繁雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)一步擠壓了司法所工作人員的時(shí)間和精力，嚴(yán)重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發(fā)揮?！耙粋€(gè)人在戰(zhàn)斗”的司法所兩頭都要顧及，但因工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒難免顧此失彼，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭都得罪的情況時(shí)有發(fā)生，忙的三頭六臂卻時(shí)常處于雙方都不理解的尷尬境地。
2、司法所隊(duì)伍有待加強(qiáng)。司法所隊(duì)伍能力素質(zhì)整體不高，影響工作的質(zhì)量和效率。司法所隊(duì)伍要么“半路出家”，雖有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，但是缺乏相應(yīng)的專業(yè)法律知識(shí)，缺乏創(chuàng)造性和開拓進(jìn)取精神，難以推動(dòng)工作的深入發(fā)展;要么就是才招錄進(jìn)入隊(duì)伍的新人，雖有專業(yè)知識(shí)但缺乏基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，造成工作被動(dòng)難以打開局面的情況長(zhǎng)期得不到解決;同時(shí)，司法所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和用人機(jī)制不盡完善，與新形勢(shì)下司法所承擔(dān)的職能任務(wù)不相適應(yīng)。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)成為新時(shí)期司法行政工作迫在眉睫的內(nèi)在需要。
3、司法所考核機(jī)制滯后。由于司法所工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局對(duì)基層司法所的管理鞭長(zhǎng)莫及，只能將日常管理工作委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)司法行政工作認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，認(rèn)為司法所業(yè)務(wù)開展并不重要，對(duì)基層司法行政工作的重視程度上遠(yuǎn)不如派出所和國(guó)土所等部門。加之我國(guó)改革現(xiàn)在進(jìn)入深水區(qū)，基層各類矛盾糾紛凸顯，維穩(wěn)壓力很大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于基層人手不足的情況，便讓司法所承擔(dān)了許多與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的工作;而基層司法所受制于工作經(jīng)費(fèi)的匱乏，加之對(duì)“有為有位”存在認(rèn)識(shí)上誤區(qū)，造成工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作傾斜，把與本職無關(guān)的工作當(dāng)做主業(yè)，而本應(yīng)認(rèn)真開展的本職工作卻成了應(yīng)付差事的副業(yè)。對(duì)于‘不務(wù)正業(yè)“的司法所只靠定期或不定期下鄉(xiāng)指導(dǎo)和每月召開工作例會(huì)是很難發(fā)現(xiàn)其存在的問題的，客觀上造成局機(jī)關(guān)無法及時(shí)全面掌控基層的具體工作情況。從目前來看，基層單位績(jī)效管理雖都實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理和具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，但執(zhí)行監(jiān)督和督導(dǎo)機(jī)制并不完善，考核結(jié)果沒有得到很好的運(yùn)用，年終考核名次也沒有起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。對(duì)基層司法所管理上的缺位，使基層司法行政的總體效能不能得到充分發(fā)揮。
(三)司法所匱乏的經(jīng)費(fèi)保障體系與新形勢(shì)下的日趨加重的工作職能不相適應(yīng)。
基層司法所自開展規(guī)范化創(chuàng)建以來，受到了各級(jí)黨委、政府的高度重視，在軟硬件建設(shè)上取得了明顯的實(shí)效，司法所的經(jīng)費(fèi)保障和以前相比，有不同程度的改觀。但因司法所工作經(jīng)費(fèi)并沒有納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，經(jīng)費(fèi)保障采取縣司法局定額包干，不足部分由司法所向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的方式來解決，司法所經(jīng)費(fèi)保障并未形成長(zhǎng)效機(jī)制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所受重視程度不同以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差距等因素，司法所工作經(jīng)費(fèi)的保障與新形勢(shì)下基層司法行政工作的發(fā)展要求存在一定缺口。近年來，司法所又新增加了社區(qū)矯正、大調(diào)解等工作職能，工作經(jīng)費(fèi)缺口進(jìn)一步增大，這個(gè)問題一直影響著司法所職能的發(fā)揮，困擾著司法所能否持續(xù)、穩(wěn)定、深入、高效地開展基層司法行政工作。司法所的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足，制約了司法所工作的整體發(fā)展，是當(dāng)前需要重視并切實(shí)加以解決的現(xiàn)實(shí)問題。
二、工作措施及建議：
1、.在轉(zhuǎn)變社會(huì)對(duì)基層司法行政固化觀念上下功夫。一是讓各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)看到司法行政部門工作的重要性，看到司法行政部門在維護(hù)基層穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性作用，轉(zhuǎn)變他們對(duì)基層司法行政工作重視不夠，支持力度不大的被動(dòng)局面，使他們重視和支持基層司法行政工作，千方百計(jì)想辦法改善司法行政機(jī)構(gòu)和工作人員的發(fā)展環(huán)境。二是改變本系統(tǒng)同志對(duì)本職工作的片面認(rèn)識(shí)，要讓大家看到本系統(tǒng)工作的重大意義，增強(qiáng)自信心和自豪感，同時(shí)要下定決心以自身的作為爭(zhēng)取更好的地位，增強(qiáng)干事業(yè)的源動(dòng)力。
2、不斷拓展基層司法行政工作，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。要緊緊圍繞黨委政府中心工作履行職責(zé),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞群眾法律需求開展工作,及時(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。緊緊圍繞形勢(shì)發(fā)展需要開展工作,使基層司法行政工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展變化。
3、.要正確處理“為”與“位”的關(guān)系。要認(rèn)清當(dāng)前保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下司法所的工作職能以及司法所在解決人民內(nèi)部矛盾中所具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。牢固樹立立足本職崗位，以為求位的作為意識(shí)，發(fā)揮職能作用，充分體現(xiàn)司法所在維護(hù)基層穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的特殊作用，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定，贏得廣大人民群眾的信任和擁護(hù)，不斷提升司法所的地位。
(二)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期基層司法行政工作發(fā)展的根本需求。
1、加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)司法所建設(shè),切實(shí)鞏固“一鄉(xiāng)一所”的司法所設(shè)置格局。要進(jìn)一步充實(shí)司法所工作力量,用好中央下達(dá)的政法專項(xiàng)編制，繼續(xù)采取爭(zhēng)取地方編制、購(gòu)買公益崗位等行之有效的做法,進(jìn)一步加強(qiáng)司法所力量;人員配置要向基層傾斜，避免“頭重腳輕”狀況的出現(xiàn)。要打破“一人所”瓶頸，充分利用司法所現(xiàn)有人員編制，打破人員編制、行政地域限制，試行“中心所”工作模式。在處理重大疑難糾紛等工作中，實(shí)行中心所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由過去“一人敲鑼”向“眾人打鼓”轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮集群作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊(duì)伍建設(shè)的核心，要在隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，配強(qiáng)各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、.把好人員準(zhǔn)入關(guān)。要注重年輕化、知識(shí)化，切實(shí)解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題，通過公開招錄或者選調(diào)的形式，將具有法律本科專業(yè)知識(shí)的人才錄入司法行政隊(duì)伍，輸入“新鮮血液”，解決人員老化、青黃不接的問題。建立完善工作人員培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合工作需要開展多層次、多形式的培訓(xùn)，通過宗旨意識(shí)教育、素質(zhì)能力教育、法律知識(shí)教育等，不斷提高隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的基層工作隊(duì)伍。從政治上、工作上、生活上多關(guān)心和愛護(hù)工作在一線的基層工作人員，幫助他們解決工作和生活上的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;要建立健全良好的選人用人機(jī)制，使基層工作人員有盼頭、有奔頭，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，真正形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。
3、.完善績(jī)效考核體系。健全監(jiān)督制約機(jī)制，建立內(nèi)部制度化管理和社會(huì)輿論監(jiān)督相結(jié)合，廣泛聽取群眾意見和呼聲，及時(shí)采納合理化建議，并將群眾的滿意度納入工作考核。考核工作要注重實(shí)績(jī)、客觀公正，要建立健全科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，避免照顧性和輪流性的獎(jiǎng)勵(lì)以及形式性懲罰的情況出現(xiàn)，要用好考核結(jié)果，以考核結(jié)果為依據(jù)開展司法所長(zhǎng)輪崗交流，要把工作踏實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良的干部交流到工作條件較好的基層所任職，讓作風(fēng)飄浮、成績(jī)低劣的干部去條件艱苦的環(huán)境接受鍛煉。通過客觀、公正的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)司法所工作活力。引導(dǎo)全局形成能者上，庸者下，人人爭(zhēng)先的濃厚競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)干部的工作熱情，帶動(dòng)基層司法行政工作的健康發(fā)展。
(三)加大基層司法行政經(jīng)費(fèi)保障力度，助推司法所工作有序開展。
要牢固樹立基層穩(wěn)則全局穩(wěn)，基層活則全局活，基層強(qiáng)則全局興的意識(shí)，切實(shí)做到經(jīng)費(fèi)保障向基層傾斜。司法局在持續(xù)增加司法所公用經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系，積極為基層司法所爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)充足的工作經(jīng)費(fèi)，形成經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效機(jī)制，確保司法所工作的正常開展。統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，最終將司法所的公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做相應(yīng)調(diào)整，形成切實(shí)有效的長(zhǎng)效保障機(jī)制。同時(shí)，司法行政機(jī)關(guān)自身也應(yīng)加強(qiáng)資金監(jiān)管，做到規(guī)范、安全、有效使用每一筆經(jīng)費(fèi)，為基層司法行政事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責(zé)篇十七
受理來信，接待來訪。
2、承辦上級(jí)行政機(jī)關(guān)和本級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)。
3、向下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)責(zé)任單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項(xiàng)。
4、參與調(diào)查、協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要信訪事項(xiàng)。
5、指導(dǎo)、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的'信訪工作，對(duì)不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，向有關(guān)單位提出處理建議。
6、調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息。
7、為信訪人提供有關(guān)法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責(zé)。
[辦事規(guī)程]。
一、群眾來信工作規(guī)程。
(一)受理。1、收信;2、閱信;3、登記;4、轉(zhuǎn)送;5、交辦(“綠色通道”交辦、發(fā)函交辦、交辦單交辦)。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)辦理和督辦。1、辦信“三見面”;2、辦理時(shí)限;3、辦結(jié);4、復(fù)查;5、復(fù)核;6、聽證;7、督查督辦。
(四)來信信息報(bào)告。
(五)歸檔。
二、處理群眾來訪工作規(guī)程。
(一)受理。1、登記;2、接談;3、維持來訪秩序。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)轉(zhuǎn)送、交辦。
(四)辦理和督辦。1、辦理時(shí)限;2、辦結(jié);3、復(fù)查;4、復(fù)核;5、聽證;6、督查督辦。
(五)來訪信息分析，通報(bào)和報(bào)告;。
(六)歸檔。
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