通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行審視和評(píng)估，找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的更有效的方法和途徑。那么，如何寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，我們要實(shí)事求是，如實(shí)記錄自己的所思所感，并結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行分析和總結(jié)。其次，我們要思考問(wèn)題的深度，要有自己的見(jiàn)解和思考，不能只是簡(jiǎn)單地陳述和描述。再次，我們要突出重點(diǎn)，將最重要的觀點(diǎn)和體會(huì)進(jìn)行歸納，可以采用提煉法、分類法等方法進(jìn)行。最后，我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰性，使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，將自己的心得體會(huì)傳達(dá)給讀者。這些總結(jié)范文從不同的角度出發(fā)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析與思考。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)，工藝儲(chǔ)備干部成為企業(yè)中不可或缺的重要力量。作為企業(yè)的未來(lái)希望，工藝儲(chǔ)備干部需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在此，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享我對(duì)工藝儲(chǔ)備干部工作的心得體會(huì)。
首先，作為工藝儲(chǔ)備干部，我們需要具備全面的知識(shí)和技能。在企業(yè)中，工藝儲(chǔ)備干部往往需要面對(duì)各種復(fù)雜的工藝流程和設(shè)備操作，因此必須要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。為此，我在工作之余積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索，不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)基礎(chǔ)，還熟練掌握了各種工藝流程和操作方法。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅提升了自己的技能水平，還能夠在工作中靈活應(yīng)對(duì)各種工藝難題，進(jìn)一步提高了工作效率。
其次，工藝儲(chǔ)備干部需要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。在企業(yè)中，工藝儲(chǔ)備干部通常需要與其他部門(mén)密切合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。因此，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力成為我們不可或缺的素質(zhì)之一。在我的工作中，我主動(dòng)與生產(chǎn)、品質(zhì)和工程等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，提高工作效率。同時(shí)，我也通過(guò)參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)交流和配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，取得了良好的成果。
再次，工藝儲(chǔ)備干部要有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)各種問(wèn)題和困難，需要能夠迅速反應(yīng)和解決。因此，我們需要具備良好的問(wèn)題解決能力。在我的工作中，面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，我善于分析和總結(jié)，逐一找出解決方案，并及時(shí)采取行動(dòng)。通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我不僅提高了自己的問(wèn)題解決能力，還能夠在團(tuán)隊(duì)中為解決問(wèn)題提供有效的參考意見(jiàn)。
最后，作為工藝儲(chǔ)備干部，我們要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。隨著技術(shù)和市場(chǎng)的不斷更新和變化，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。在我的工作中，我經(jīng)常利用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)知識(shí)，還開(kāi)拓了更廣闊的視野。我還積極參加各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，還能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。
綜上所述，工藝儲(chǔ)備干部需要具備全面的知識(shí)和技能，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。通過(guò)我的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到這些素質(zhì)的重要性。我相信，只有不斷提升自己，不斷完善自己，才能成為一名合格的工藝儲(chǔ)備干部，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇二
儲(chǔ)備年青干部是一個(gè)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的年輕人才的重要渠道，對(duì)于個(gè)人而言，能夠參與儲(chǔ)備年青干部項(xiàng)目是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)與其他年青干部一同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，我深刻體悟到了儲(chǔ)備干部的重要性和價(jià)值，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，儲(chǔ)備年青干部項(xiàng)目注重提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。在項(xiàng)目的培訓(xùn)階段，我們接受了各種課程和培訓(xùn)，涵蓋了政策法規(guī)、管理技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力等多個(gè)方面。我深刻感受到，作為干部，我們的素質(zhì)必須要符合當(dāng)代社會(huì)的要求，才能勝任未來(lái)的工作。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅壯大了知識(shí)儲(chǔ)備，還提升了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等軟技能。這些全面的能力的提升，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，在與其他年青干部的交流中，我深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更重要的是你是否能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)掘并充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同努力。通過(guò)與其他年青干部的合作，我學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色，如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的矛盾，以及如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)技巧來(lái)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。
再次，儲(chǔ)備干部項(xiàng)目培養(yǎng)了我們適應(yīng)變革的能力。在當(dāng)今社會(huì)，變革是不可避免的，個(gè)人能否適應(yīng)變化并迅速調(diào)整自己的思維和行動(dòng)，將直接影響到個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。在儲(chǔ)備年青干部項(xiàng)目中，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中都面臨著各種各樣的變化，如組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、工作任務(wù)的變更等。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，適應(yīng)變革是一種必備的能力，也是一種永不過(guò)時(shí)的能力。只有不斷適應(yīng)變化，才能緊跟時(shí)代步伐，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，儲(chǔ)備年青干部項(xiàng)目給予了我鍛煉領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會(huì)。在項(xiàng)目中，我們常常需要承擔(dān)重要的工作崗位，負(fù)責(zé)一些重要的決策和任務(wù)的執(zhí)行。這些經(jīng)歷鍛煉了我的組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。同時(shí)，項(xiàng)目中的導(dǎo)師們也給予了我們?cè)S多寶貴的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。這些鍛煉和指導(dǎo)，使我更加自信和成熟，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，在儲(chǔ)備年青干部項(xiàng)目中，我深刻體悟到了個(gè)人的成長(zhǎng)與組織發(fā)展的緊密相連。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)、與其他干部的合作和領(lǐng)導(dǎo)的鍛煉，我明白了領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性、個(gè)人素質(zhì)的提高和適應(yīng)變化的能力。這些心得體會(huì)將伴隨我在職場(chǎng)上的成長(zhǎng)和發(fā)展，成為我未來(lái)能夠勝任更高層次崗位的重要推動(dòng)力。我將珍惜這次寶貴的機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，以更好地為組織做出貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程加快，農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部的作用越來(lái)越重要。我有幸成為一名農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，并在實(shí)習(xí)期間深切體會(huì)到了自己的責(zé)任和使命。首先，培養(yǎng)意識(shí)是農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部的第一要?jiǎng)?wù)。通過(guò)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我深入了解了農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，明確了自己的工作職責(zé)和發(fā)展方向。同時(shí)，我也明白，農(nóng)場(chǎng)的未來(lái)將取決于我們這些儲(chǔ)備干部的努力和擔(dān)當(dāng)。所以，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展作為自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待。
第二段：勤學(xué)苦練、提升綜合素養(yǎng)。
作為農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合素養(yǎng)。在實(shí)習(xí)期間，我深刻體會(huì)到了勤學(xué)苦練的重要性。為了提升自己的專業(yè)水平，我經(jīng)常主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部請(qǐng)教，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。同時(shí)，我還注重提升自己的實(shí)踐能力，通過(guò)實(shí)地考察和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的決策能力和解決問(wèn)題的能力。綜合素養(yǎng)的提升離不開(kāi)自身的努力，只有勤學(xué)苦練，才能成為一名真正合格的農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部。
第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作、提高管理能力。
在農(nóng)場(chǎng)中，團(tuán)結(jié)協(xié)作是至關(guān)重要的。作為儲(chǔ)備干部，我們不僅要與同事們和諧相處，還要與下屬進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，并不斷提高自己的管理能力。我積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)與同事們的交流，增加彼此的了解和信任。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)下屬的技能和能力，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才能順利完成農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)。
第四段：開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
農(nóng)場(chǎng)作為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要組成部分，需要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效益。作為農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我們要敢于嘗試新的種植技術(shù)和管理方法，積極推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。在實(shí)習(xí)期間，我和同事們共同探索了新的農(nóng)業(yè)模式和種植技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)效益。同時(shí)，我們也加大了對(duì)科技創(chuàng)新的投入，引進(jìn)了一些先進(jìn)的科技設(shè)備，提高農(nóng)場(chǎng)的科技含量。開(kāi)拓創(chuàng)新是農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在，只有不斷創(chuàng)新，才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
第五段：感恩奉獻(xiàn)、造福農(nóng)民。
作為農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我們要時(shí)刻保持感恩之心，牢記自己的初心和使命，為農(nóng)民造福。在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)常與農(nóng)民們進(jìn)行溝通和交流，了解他們的需求和困難，并根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的解決方案。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展農(nóng)技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高種植技術(shù)和管理水平，增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì)。通過(guò)自己的努力和奉獻(xiàn)，希望能夠?yàn)檗r(nóng)場(chǎng)和農(nóng)民帶來(lái)更多的福祉。
總結(jié)：
做為一名農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我們需要培養(yǎng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勤學(xué)苦練，提升綜合素養(yǎng)。我們還要團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高管理能力，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。最重要的是，我們要時(shí)刻保持感恩之心，為農(nóng)民造福，為農(nóng)場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。唯有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起儲(chǔ)備干部的重任，為農(nóng)場(chǎng)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字左右）。
幼兒園是孩子成長(zhǎng)的重要階段，幼兒園教育工作事關(guān)兒童的健康成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展。儲(chǔ)備幼兒園干部是幼兒園人才儲(chǔ)備的重要組成部分，是幼兒園人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃，我有機(jī)會(huì)參加了幼兒園的工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也有了一些感悟和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我愿意與大家分享一下我在儲(chǔ)備干部計(jì)劃中的體會(huì)和思考。
第二段：體驗(yàn)幼兒園教育工作（250字左右）。
作為儲(chǔ)備干部，我在幼兒園的教育工作中有機(jī)會(huì)參與各種活動(dòng)的策劃和組織。我了解到，幼兒園的教育工作是有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)、有特點(diǎn)的，需要領(lǐng)導(dǎo)者有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、整體思維和創(chuàng)新意識(shí)。在我參與的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到要成為一名優(yōu)秀的幼兒園干部，不僅需要具備專業(yè)素質(zhì)，還需要具備信仰追求、情感溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的素質(zhì)。
第三段：擔(dān)任班主任工作的體會(huì)（300字左右）。
在儲(chǔ)備計(jì)劃中，我擔(dān)任過(guò)一段時(shí)間的班主任工作。我認(rèn)為班主任是幼兒園建設(shè)的中堅(jiān)力量，也是幼兒園教育工作的重要組成部分。在班主任工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，如何建立良好的和諧關(guān)系，如何適應(yīng)孩子的個(gè)體差異，如何有效的組織教學(xué)活動(dòng)。這些問(wèn)題需要班主任具備高度的思考能力和創(chuàng)造力。通過(guò)這段經(jīng)歷，我不僅獲得了班主任工作的實(shí)操知識(shí)和技能，更重要的是錘煉了我的思考和分析能力。
第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)的思考（300字左右）。
在儲(chǔ)備計(jì)劃中，我認(rèn)為加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的提升是十分必要的。我?guī)е@樣的目的與努力參與各種培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，盡力提升自身的綜合素質(zhì)。關(guān)注幼兒教育，在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷加強(qiáng)，這樣產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是自我提升的必要途徑。此外，我還注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，提高溝通和協(xié)作能力，并不斷完善自我管理和計(jì)劃能力。這些都是成為優(yōu)秀的儲(chǔ)備幼兒園干部的重要素質(zhì)。
第五段：總結(jié)（200字左右）。
回顧我在儲(chǔ)備計(jì)劃中的學(xué)習(xí)和工作，我認(rèn)為自己的收獲是很大的。我深刻認(rèn)識(shí)到，幼兒園干部的工作并不容易，需要經(jīng)驗(yàn)、需要素質(zhì)、需要耐心和愛(ài)心。我還意識(shí)到，只有不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，才能適應(yīng)不同的工作和環(huán)境，更好發(fā)揮自己的職業(yè)能力。依此，我將不斷提升自己，為幼兒園的事業(yè)努力奮斗，為每一個(gè)孩子做出更好的貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇五
人們常說(shuō)“農(nóng)業(yè)是國(guó)家的基礎(chǔ)”，農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)熱血青年的高素質(zhì)人才。作為一名農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我在實(shí)踐中深切感受到了農(nóng)業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和實(shí)踐，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部崗位上，我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重大和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的艱辛，明確了自身的任務(wù)和目標(biāo)，并且深深體會(huì)到了農(nóng)業(yè)發(fā)展的巨大潛力。
首先，作為農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我深切感受到了責(zé)任的重大。農(nóng)場(chǎng)作為一個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位，承載著國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。每天，農(nóng)場(chǎng)都要面臨著養(yǎng)殖、種植、銷售等一系列工作，需要儲(chǔ)備干部具備較強(qiáng)的組織和管理能力，且對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有全面的了解和掌握。在擔(dān)任儲(chǔ)備干部期間，我要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作，并制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。我要時(shí)刻跟進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)狀況，調(diào)整生產(chǎn)策略，保證農(nóng)作物的質(zhì)量和產(chǎn)量。因此，作為農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，責(zé)任重大，需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和決策力。
其次，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的艱辛給我留下了深刻的印象。農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)是一個(gè)重體力勞動(dòng)的過(guò)程，有時(shí)甚至需要長(zhǎng)時(shí)間的戶外工作。如養(yǎng)殖部門(mén)，需要細(xì)心照顧各類牲畜的日常飲食、生病護(hù)理等，這需要耐心和細(xì)致的精神。種植部門(mén)則需要季節(jié)性的田間管理，從耕種到收割都需要人們投入大量的時(shí)間和精力。有時(shí)候還需要應(yīng)對(duì)疫病、自然災(zāi)害等突發(fā)情況，這更是對(duì)身體和心理的考驗(yàn)。在農(nóng)村的田間地頭，我親身體驗(yàn)到了農(nóng)民的艱辛與辛苦。這使我更加珍惜農(nóng)產(chǎn)品，也更加明白農(nóng)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)全社會(huì)的關(guān)注和支持。
另外，農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部的工作任務(wù)十分明確，有助于我明確個(gè)人目標(biāo)。農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部的主要任務(wù)是了解、掌握和推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展。通過(guò)實(shí)地調(diào)研和工作實(shí)踐，我將所學(xué)知識(shí)與農(nóng)業(yè)實(shí)際相結(jié)合，提出了一些切合時(shí)宜的建議，培養(yǎng)和完善了農(nóng)業(yè)發(fā)展的觀念和思維。此外，農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部還承擔(dān)著培訓(xùn)農(nóng)場(chǎng)職工的責(zé)任。通過(guò)與職工溝通交流，我不僅提高了自己的組織和溝通能力，還鍛煉了解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。這些經(jīng)歷讓我更加明確了個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，并為以后的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。
最后，我深深體會(huì)到農(nóng)業(yè)發(fā)展的巨大潛力。隨著科技的進(jìn)步和人們對(duì)健康食品的重視，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)正逐漸受到社會(huì)的關(guān)注和投資。在我擔(dān)任農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部期間，我見(jiàn)證了一些現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用，并親自參與了一些農(nóng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括農(nóng)作物品種改良、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)產(chǎn)品加工等。通過(guò)這些項(xiàng)目的推進(jìn)，農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效益明顯提高，并為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來(lái)了更多的收入。這讓我深信農(nóng)業(yè)有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，也更加?jiān)定了我在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的信心。
總之，在擔(dān)任農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了農(nóng)業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。責(zé)任的重大、生產(chǎn)的艱辛、目標(biāo)的明確以及農(nóng)業(yè)發(fā)展的巨大潛力，這些都讓我充滿了動(dòng)力和激情。作為一名農(nóng)場(chǎng)儲(chǔ)備干部，我將倍加珍惜機(jī)遇，不斷提高自己的專業(yè)水平，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過(guò)自己的努力，能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇六
著美好憧憬和雄心壯志，從集團(tuán)分配到了美通實(shí)習(xí)工作，儲(chǔ)備干部工作心得。剛開(kāi)始到來(lái)，一切都是那么的新鮮，感覺(jué)工作上的流程和一些合同資料都十分淺顯易懂。事實(shí)上并非如此，幾天下來(lái)，許多實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，完全就是門(mén)外漢，不知道怎么去解決。所以，很多工作只有去了解了，去做了，去分析了才會(huì)清楚明白個(gè)中的竅門(mén)和技巧。我們作為儲(chǔ)備干部，則更應(yīng)該“懂于事，精于事”，更重要的是要學(xué)會(huì)把別人的方式、方法結(jié)合成自己的工作套路，學(xué)會(huì)作總結(jié)、作說(shuō)教，將來(lái)才可以在新的和更高的崗位上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去戰(zhàn)斗。我們也在之后的部門(mén)輪換中，堅(jiān)持交流、分享。大家把看到的、學(xué)到的、理解到的工作中的`一些問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，共同進(jìn)步。
美通公司在重慶市場(chǎng)已經(jīng)成長(zhǎng)了近三年，心得體會(huì)《儲(chǔ)備干部工作心得》。相比其他同行，作為后起之秀卻取得了一系列驕人的戰(zhàn)績(jī)。從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛(ài)、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)然，作為快速崛起的“生力軍”，公司在迅速發(fā)展的同時(shí)，內(nèi)外都遇到了一些問(wèn)題。其中，內(nèi)部管理問(wèn)題和外部業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題顯得尤為突出。這些問(wèn)題也擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)層的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中。管理以集團(tuán)頒發(fā)的《干部十要十不準(zhǔn)》、《員工十大原則》為基準(zhǔn)導(dǎo)向，美通人在工作中采用了制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;業(yè)務(wù)拓展工作中的市場(chǎng)化、專業(yè)化的發(fā)展，也明確了公司未來(lái)發(fā)展目標(biāo)和方向。也更加堅(jiān)定了我們?yōu)楣?、為集團(tuán)、為自己的事業(yè)堅(jiān)定不移地走下去的信心和決心。
作為一個(gè)管理者要懂得“革命”，革命者：革成之舊習(xí)、命時(shí)之需求。通過(guò)了解、交流，我們知道了美通公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司未來(lái)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有了清晰明確的規(guī)劃：對(duì)公司文化的形成和塑造;對(duì)公司現(xiàn)有部門(mén)資源的有效整合;對(duì)優(yōu)秀管理人員的吸納和培養(yǎng);對(duì)員工企業(yè)責(zé)任心和歸宿感的梳理等，這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
員工是基儲(chǔ)管理是關(guān)鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業(yè)務(wù)拓展方向和目標(biāo)的明確，定會(huì)在融典集團(tuán)百年品牌的光輝歷程上，美通公司一定會(huì)畫(huà)上濃墨重彩的一筆!
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇七
作為儲(chǔ)備年青干部，我有幸參加了一次為期三個(gè)月的培訓(xùn)，這是我人生中寶貴的經(jīng)歷。在這期間，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了許多寶貴的心得和體會(huì)。這些心得和體會(huì)將成為我職業(yè)生涯的重要財(cái)富，我愿意與大家分享。
首先，作為一名儲(chǔ)備年青干部，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)期間，我投入了大量的時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。我努力掌握專業(yè)知識(shí)，積極參與各種講座和培訓(xùn)，擴(kuò)展了自己的知識(shí)面。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還增強(qiáng)了自信心和自覺(jué)性。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。
其次，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)期間，我們經(jīng)常組成小組進(jìn)行各種任務(wù)和項(xiàng)目的合作。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能取得最好的成果。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可或缺的，正是因?yàn)橛腥嗽敢夥窒碜约旱慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我們才能夠共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，這對(duì)于一個(gè)儲(chǔ)備年青干部來(lái)說(shuō)是非常重要的。
另外，我深刻認(rèn)識(shí)到了自我管理的重要性。作為儲(chǔ)備年青干部，我們需要能夠自律和自我管理，提高工作效率和自身素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃時(shí)間，合理分配各種任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，并且有條不紊地進(jìn)行工作。我堅(jiān)持每天自我反思，總結(jié)一天的工作和學(xué)習(xí)情況，找到不足之處并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)自我管理，我發(fā)現(xiàn)自己的效率和工作能力有了顯著的提高。
最后，我認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐的重要性。在培訓(xùn)期間，我們不僅進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了一些實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐，我不僅鞏固了自己的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。實(shí)踐不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，還可以培養(yǎng)我們的分析和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我還學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何與上級(jí)和同事進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)。
總之，作為一名儲(chǔ)備年青干部，我收獲了許多寶貴的心得和體會(huì)。這些心得和體會(huì)將成為我職業(yè)生涯的重要財(cái)富，我將牢記并應(yīng)用于實(shí)際工作中。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。同時(shí)，我也將積極參與實(shí)踐，鍛煉自己的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和實(shí)踐，我相信我一定能夠成為一名優(yōu)秀的年青干部，并為組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇八
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)的干部提出了更高的要求，追求新陳代謝和創(chuàng)新的時(shí)代，年青干部成為了組織發(fā)展的生力軍。作為儲(chǔ)備年青干部，我有幸在過(guò)去的幾年中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在儲(chǔ)備年青干部崗位上所得到的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第二段：立足實(shí)踐，學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能。
在儲(chǔ)備年青干部的崗位上，我意識(shí)到學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能是至關(guān)重要的。通過(guò)實(shí)際實(shí)踐，我明白只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能適應(yīng)快速發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境。例如，我主動(dòng)學(xué)習(xí)各類溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，以讓工作更加高效和順利。同時(shí)，我積極主動(dòng)，主動(dòng)去尋找與領(lǐng)導(dǎo)和同事合作的機(jī)會(huì)，從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)取經(jīng)。職場(chǎng)的實(shí)踐不僅幫助我提升了專業(yè)能力，也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中建立了良好的人際關(guān)系。
第三段：樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電。
身為儲(chǔ)備年青干部，我深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電的重要性。我關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，參加各類培訓(xùn)和講座，以更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我通過(guò)參與一些項(xiàng)目性工作和跨部門(mén)實(shí)踐，擴(kuò)展自己的工作視野和技能。我時(shí)刻在心，要不斷追求卓越，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)。在學(xué)習(xí)的道路上，我也更加明確了自己的發(fā)展方向，并且設(shè)立了可量化的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小目標(biāo)，一步步朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：提升主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
在儲(chǔ)備年青干部的崗位上，我意識(shí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力是非常重要的。我主動(dòng)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，了解行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí)，我還注重主動(dòng)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，從別人的成功和失敗中汲取真知灼見(jiàn)。對(duì)于困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求幫助和指導(dǎo)，并努力改善自己的不足之處。通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)，我有信心在不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：精益求精，不斷完善自己。
儲(chǔ)備年青干部的崗位需要不斷精益求精，努力完善自己。我始終相信經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，通過(guò)不斷實(shí)踐和反思，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。我意識(shí)到自我反思是提高自我的關(guān)鍵，而且要勇于面對(duì)自己的不足和錯(cuò)誤。通過(guò)承認(rèn)并改進(jìn)自己的不足之處，我能夠不斷提高自己的能力，并逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加出色的干部。
結(jié)論：
作為儲(chǔ)備年青干部，我深感自己的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐和積極進(jìn)取。通過(guò)學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，提升主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力以及不斷完善自己，我能夠逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的干部，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷努力提升自己，我將在儲(chǔ)備年青干部的崗位上不斷取得更大的成就。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇九
作為一名儲(chǔ)備干部，受到了無(wú)數(shù)次的鍛煉和考驗(yàn)，我深切感受到了自己在這個(gè)過(guò)程中的成長(zhǎng)和鍛煉。在這段時(shí)間里，我不斷調(diào)整自己的思維方式，提升自己的能力素質(zhì)，正是這些努力鑄就了我現(xiàn)在的成果。下面我將從對(duì)儲(chǔ)備干部的了解、初次實(shí)踐的感悟、逐步成長(zhǎng)的體驗(yàn)以及以身示范的責(zé)任擔(dān)當(dāng)四個(gè)方面來(lái)闡述我的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為對(duì)儲(chǔ)備干部的了解是深入理解自己職責(zé)的第一步。作為一名儲(chǔ)備干部，我們要有清晰的認(rèn)識(shí)，明確自己在組織中的角色和責(zé)任。儲(chǔ)備干部是為了填補(bǔ)組織中高級(jí)職位的空缺而培養(yǎng)的潛力人才，要明白自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)。在我開(kāi)始擔(dān)任儲(chǔ)備干部的時(shí)候，我就不斷學(xué)習(xí)和了解有關(guān)我的崗位，明確自己的方向和目標(biāo)。通過(guò)對(duì)組織的研究和對(duì)上級(jí)指導(dǎo)的學(xué)習(xí)，我逐漸了解到自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和所處的環(huán)境，為接下來(lái)的實(shí)踐活動(dòng)做好了準(zhǔn)備。
初次實(shí)踐是讓我收獲最多的一段經(jīng)歷。作為一名儲(chǔ)備干部，我首次參與實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，感到很多工作與想象中的不盡相同。在實(shí)踐中，我真正體會(huì)到了壓力和責(zé)任的重要性。然而，通過(guò)這次實(shí)踐，我明白了自己在團(tuán)隊(duì)中的地位和作用，也學(xué)會(huì)了與他人有效溝通和協(xié)作。實(shí)踐活動(dòng)是儲(chǔ)備干部提升自我的關(guān)鍵時(shí)期，只有經(jīng)歷過(guò)實(shí)踐，才能真正體驗(yàn)到工作的難度和挑戰(zhàn)，也才能不斷地成長(zhǎng)。
逐步成長(zhǎng)是儲(chǔ)備干部必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程。在實(shí)踐中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)后，我開(kāi)始逐漸成長(zhǎng)，不斷提升自我能力。在這個(gè)過(guò)程中，我努力克服了自己的不足，不斷學(xué)習(xí)和提升技能，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任感。逐步成長(zhǎng)是一種漸進(jìn)式的過(guò)程，只有不斷追求自我進(jìn)步，才能在儲(chǔ)備干部的崗位上不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新。
以身示范是儲(chǔ)備干部所應(yīng)具有的最重要素質(zhì)之一。儲(chǔ)備干部作為組織中的潛力人才，應(yīng)該在工作中樹(shù)立榜樣，以身作則，引領(lǐng)他人。在我的工作中，我始終以身作則，堅(jiān)持遵守組織的規(guī)章制度，克服困難，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。通過(guò)自己的努力和奉獻(xiàn)，我希望能夠影響和激勵(lì)身邊的人，使他們也能夠成為優(yōu)秀的儲(chǔ)備干部。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)的鑄造是一個(gè)不斷修正和完善的過(guò)程，是我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)儲(chǔ)備干部的了解、初次實(shí)踐的感悟、逐步成長(zhǎng)的體驗(yàn)以及以身示范的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，并通過(guò)實(shí)踐來(lái)彌補(bǔ)和完善。我相信，只要我們保持謙卑和自律的態(tài)度，腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)，儲(chǔ)備干部的心得體會(huì)將會(huì)不斷鑄造出更加優(yōu)秀的自我。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十
著美好憧憬和雄心壯志，從集團(tuán)分配到了美通實(shí)習(xí)工作。剛開(kāi)始到來(lái)，一切都是那么的新鮮，感覺(jué)工作上的流程和一些合同資料都十分淺顯易懂。事實(shí)上并非如此，幾天下來(lái)，許多實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，完全就是門(mén)外漢，不知道怎么去解決。所以，很多工作只有去了解了，去做了，去分析了才會(huì)清楚明白個(gè)中的竅門(mén)和技巧。我們作為儲(chǔ)備干部，則更應(yīng)該“懂于事，精于事”，更重要的是要學(xué)會(huì)把別人的方式、方法結(jié)合成自己的工作套路，學(xué)會(huì)作總結(jié)、作說(shuō)教，將來(lái)才可以在新的和更高的'崗位上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去戰(zhàn)斗。我們也在之后的部門(mén)輪換中，堅(jiān)持交流、分享。大家把看到的、學(xué)到的、理解到的工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，共同進(jìn)步。
美通公司在重慶市場(chǎng)已經(jīng)成長(zhǎng)了近三年。相比其他同行，作為后起之秀卻取得了一系列驕人的戰(zhàn)績(jī)。從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛(ài)、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)然，作為快速崛起的“生力軍”，公司在迅速發(fā)展的同時(shí)，內(nèi)外都遇到了一些問(wèn)題。其中，內(nèi)部管理問(wèn)題和外部業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題顯得尤為突出。這些問(wèn)題也擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)層的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中。管理以集團(tuán)頒發(fā)的《干部十要十不準(zhǔn)》、《員工十大原則》為基準(zhǔn)導(dǎo)向，美通人在工作中采用了制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;業(yè)務(wù)拓展工作中的市場(chǎng)化、專業(yè)化的發(fā)展，也明確了公司未來(lái)發(fā)展目標(biāo)和方向。也更加堅(jiān)定了我們?yōu)楣尽榧瘓F(tuán)、為自己的事業(yè)堅(jiān)定不移地走下去的信心和決心。
作為一個(gè)管理者要懂得“革命”，革命者：革成之舊習(xí)、命時(shí)之需求。通過(guò)了解、交流，我們知道了美通公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司未來(lái)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有了清晰明確的規(guī)劃：對(duì)公司文化的形成和塑造;對(duì)公司現(xiàn)有部門(mén)資源的有效整合;對(duì)優(yōu)秀管理人員的吸納和培養(yǎng);對(duì)員工企業(yè)責(zé)任心和歸宿感的梳理等，這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
員工是基儲(chǔ)管理是關(guān)鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業(yè)務(wù)拓展方向和目標(biāo)的明確，定會(huì)在融典集團(tuán)百年品牌的光輝歷程上，美通公司一定會(huì)畫(huà)上濃墨重彩的一筆!
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十一
3月23日中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究所儲(chǔ)備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開(kāi)始了。通過(guò)此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅(jiān)苦的毅力和努力，才能達(dá)到自己理想的目標(biāo)，成功的喜悅是由無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗(yàn)中，我感覺(jué)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉，才會(huì)變得堅(jiān)不可催。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短——只有兩天時(shí)間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)?lái)的是我受用終生的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會(huì)就能有所收獲和感悟。從“動(dòng)力圈”、“驛站傳書(shū)”、“紅與黑博弈”、“七巧板團(tuán)隊(duì)合作”等活動(dòng)中，不難看出，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。但從中可以感悟到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。
通過(guò)這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認(rèn)真思考，周密計(jì)劃，再實(shí)施行動(dòng)。同時(shí)通過(guò)思考達(dá)到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個(gè)人的思想，更應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)，“集思廣益”才能夠更清楚的去認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題，同時(shí)要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過(guò)相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過(guò)這次無(wú)錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十二
作為儲(chǔ)備干部，從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛(ài)、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。下面是本站小編為大家收集整理的儲(chǔ)備干部心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀。
很多朋友跟我一樣來(lái)已經(jīng)快一年了，可一想到儲(chǔ)干培訓(xùn)頭皮就發(fā)麻，對(duì)于儲(chǔ)干我們真是又愛(ài)又恨，一方面愛(ài)的是公司提供了一個(gè)公平公開(kāi)的選拔平臺(tái)，天高任鳥(niǎo)飛;一方面恨的是面對(duì)大眾公開(kāi)演講，多數(shù)朋友平時(shí)都很低調(diào)，就讓想想站在臺(tái)上演講，估計(jì)很多朋友腿就軟了。那么，儲(chǔ)干培訓(xùn)到底有竅門(mén)可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實(shí)力?這里我就把我一點(diǎn)小小的心得給大家分享一下，希望對(duì)你有所幫助，讓不埋沒(méi)真正的金子。
第一點(diǎn)，毋庸置疑業(yè)務(wù)知識(shí)要非常扎實(shí)，如果這點(diǎn)你不滿足，那么建議在沉淀幾個(gè)月。
第二點(diǎn)，我們分析一下儲(chǔ)備的成績(jī)分布：總評(píng)成績(jī)=演講答辯*40%+理論成績(jī)*20%+學(xué)員互評(píng)*15%+實(shí)xx15%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團(tuán)隊(duì)加分。從這個(gè)成績(jī)比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的，那么我們首選要做的是練習(xí)演講。演講最重要的是要做到三點(diǎn)：
1、脫稿怎么做到脫稿，沒(méi)有捷徑，對(duì)著鏡子背2小時(shí)吧，背完以后感覺(jué)良好，那么在部門(mén)先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了，那么在去背2個(gè)小時(shí)吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中，很多同事談到管理的理論時(shí)都非常雷同，其實(shí)創(chuàng)新很簡(jiǎn)單，聯(lián)系自己部門(mén)實(shí)際案例來(lái)演講就是創(chuàng)新。每個(gè)部門(mén)的情況都是不一樣的，每個(gè)部門(mén)經(jīng)理風(fēng)格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對(duì)答如流一般而言誰(shuí)上去都會(huì)心慌的，心跳加快，面紅耳赤是正常情況。原因要么是準(zhǔn)備不足，要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗(yàn)不足。那么我們需要學(xué)會(huì)角色扮演，在充分滿足準(zhǔn)備的前提上，當(dāng)你走上臺(tái)時(shí)，你就告訴自己你已經(jīng)是一個(gè)經(jīng)理了，那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢(shì)吧。
第三點(diǎn)儲(chǔ)干培訓(xùn)之前，我的區(qū)長(zhǎng)給了我一句制勝法寶：要有狼一樣的嗅覺(jué)。怎么理解狼一樣的嗅覺(jué)?我個(gè)人認(rèn)為：首先，你得有”狼子野心”，你要有目的性，要有進(jìn)攻欲，沒(méi)有企圖心，沒(méi)有野心，你就缺乏激情。來(lái)了儲(chǔ)備培訓(xùn)，你要做的很簡(jiǎn)單就是拿第一!其次，狼的嗅覺(jué)是指你要有敏銳的洞察力，在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對(duì)手。對(duì)手來(lái)自運(yùn)作?經(jīng)營(yíng)?會(huì)計(jì)?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點(diǎn)值得你吸收。第三，鎖定目標(biāo)之后發(fā)起進(jìn)攻，抓住每一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)，積極思考然后把自己的想法講出來(lái)。不怕你說(shuō)錯(cuò)，就怕你不說(shuō)。他們能起來(lái)說(shuō)，你就也能起來(lái)說(shuō)，甚至你還要比他們搶先說(shuō)。
第四點(diǎn)溝通能力公司一直強(qiáng)調(diào)溝通能力強(qiáng)，那么儲(chǔ)備正是對(duì)你溝通能力的一大考驗(yàn)。儲(chǔ)備前，與上級(jí)溝通獲得指點(diǎn)，無(wú)論是區(qū)長(zhǎng)還是部門(mén)經(jīng)理都是過(guò)來(lái)人，他們?cè)趶臉I(yè)生涯中有很多獨(dú)到見(jiàn)解和寶貴經(jīng)驗(yàn)，他們的指點(diǎn)或許會(huì)讓你茅塞頓開(kāi)。與同級(jí)溝通獲得鼓勵(lì)，把自己的擔(dān)心和彷徨跟同事講，同事們的熱情鼓勵(lì)會(huì)讓你無(wú)所畏懼。儲(chǔ)備培訓(xùn)過(guò)程中，與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點(diǎn)，與講師領(lǐng)導(dǎo)溝通碰撞火花，5天你會(huì)受益一生。
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下。
范文《儲(chǔ)備干部拓展訓(xùn)練心得體會(huì)》由本站培訓(xùn)心得體會(huì)欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究所儲(chǔ)備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開(kāi)始了。通過(guò)此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅(jiān)苦的毅力和努力，才能達(dá)到自己理想的目標(biāo)，成功的喜悅是由無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗(yàn)中，我感覺(jué)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉，才會(huì)變得堅(jiān)不可催。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短——只有兩天時(shí)間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)?lái)的是我受用終生的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會(huì)就能有所收獲和感悟。從“動(dòng)力圈”、“驛站傳書(shū)”、“紅與黑博弈”、“七巧板團(tuán)隊(duì)合作”等活動(dòng)中，不難看出，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。但從中可以感悟到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。
通過(guò)這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的。
崗位職責(zé)。
確定之后，各司其職，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認(rèn)真思考，周密計(jì)劃，再實(shí)施行動(dòng)。同時(shí)通過(guò)思考達(dá)到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個(gè)人的思想，更應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)，“集思廣益”才能夠更清楚的去認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題，同時(shí)要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過(guò)相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅(jiān)強(qiáng)意志和精神，這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過(guò)這次無(wú)錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
著美好憧憬和雄心壯志，從集團(tuán)分配到了美通實(shí)習(xí)工作，。剛開(kāi)始到來(lái)，一切都是那么的新鮮，感覺(jué)工作上的流程和一些。
合同。
資料都十分淺顯易懂。事實(shí)上并非如此，幾天下來(lái)，許多實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，完全就是門(mén)外漢，不知道怎么去解決。所以，很多工作只有去了解了，去做了，去分析了才會(huì)清楚明白個(gè)中的竅門(mén)和技巧。我們作為儲(chǔ)備干部，則更應(yīng)該“懂于事，精于事”，更重要的是要學(xué)會(huì)把別人的方式、方法結(jié)合成自己的工作套路，學(xué)會(huì)作總結(jié)、作說(shuō)教，將來(lái)才可以在新的和更高的崗位上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去戰(zhàn)斗。我們也在之后的部門(mén)輪換中，堅(jiān)持交流、分享。大家把看到的、學(xué)到的、理解到的工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，共同進(jìn)步。
當(dāng)然，作為快速崛起的“生力軍”，公司在迅速發(fā)展的同時(shí)，內(nèi)外都遇到了一些問(wèn)題。其中，內(nèi)部管理問(wèn)題和外部業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題顯得尤為突出。這些問(wèn)題也擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)層的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中。管理以集團(tuán)頒發(fā)的《干部十要十不準(zhǔn)》、《員工十大原則》為基準(zhǔn)導(dǎo)向，美通人在工作中采用了制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;業(yè)務(wù)拓展工作中的市場(chǎng)化、專業(yè)化的發(fā)展，也明確了公司未來(lái)發(fā)展目標(biāo)和方向。也更加堅(jiān)定了我們?yōu)楣尽榧瘓F(tuán)、為自己的事業(yè)堅(jiān)定不移地走下去的信心和決心。
作為一個(gè)管理者要懂得“革命”，革命者：革成之舊習(xí)、命時(shí)之需求。通過(guò)了解、交流，我們知道了美通公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司未來(lái)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有了清晰明確的規(guī)劃：對(duì)公司文化的形成和塑造;對(duì)公司現(xiàn)有部門(mén)資源的有效整合;對(duì)優(yōu)秀管理人員的吸納和培養(yǎng);對(duì)員工企業(yè)責(zé)任心和歸宿感的梳理等，這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
美通公司在重慶市場(chǎng)已經(jīng)成長(zhǎng)了近三年，相比其他同行，作為后起之秀卻取得了一系列驕人的戰(zhàn)績(jī)。從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛(ài)、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
員工是基儲(chǔ)管理是關(guān)鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業(yè)務(wù)拓展方向和目標(biāo)的明確，定會(huì)在融典集團(tuán)百年品牌的光輝歷程上，美通公司一定會(huì)畫(huà)上濃墨重彩的一筆!
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十三
拓展是什么?拓展是，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會(huì)范文《儲(chǔ)備干部拓展訓(xùn)練心得體會(huì)》由本站培訓(xùn)心得體會(huì)欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究所儲(chǔ)備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開(kāi)始了。通過(guò)此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅(jiān)苦的毅力和努力，才能達(dá)到自己理想的目標(biāo)，成功的喜悅是由無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗(yàn)中，我感覺(jué)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉，才會(huì)變得堅(jiān)不可催。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短——只有兩天時(shí)間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)?lái)的是我受用終生的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會(huì)就能有所收獲和感悟。從“動(dòng)力圈”、“驛站傳書(shū)”、“紅與黑博弈”、“七巧板團(tuán)隊(duì)合作”等活動(dòng)中，不難看出，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。但從中可以感悟到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。
通過(guò)這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認(rèn)真思考，周密計(jì)劃，再實(shí)施行動(dòng)。同時(shí)通過(guò)思考達(dá)到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個(gè)人的思想，更應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)，“集思廣益”才能夠更清楚的去認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題，同時(shí)要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過(guò)相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅(jiān)強(qiáng)意志和精神，這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過(guò)這次無(wú)錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十四
策劃書(shū)(草案)。
活動(dòng)時(shí)間：5月10日（待定）。
活動(dòng)地點(diǎn)：博西610（待定）。
一、論壇運(yùn)行模式。
1、論壇由各學(xué)院學(xué)生會(huì)自由參加組成，每次論壇由一個(gè)學(xué)院擔(dān)任輪值主席國(guó)（apec模式）。
2、論壇每學(xué)期可舉辦一到兩次，每次可確定一個(gè)論壇主題，允許所涉內(nèi)容與主題稍有偏差。
3、論壇每次安排數(shù)位位優(yōu)秀學(xué)生干部（各學(xué)院主席或其他優(yōu)秀干部）作交流發(fā)言。
4、開(kāi)設(shè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，主要以游戲的方式來(lái)促進(jìn)其合作交流能力，活躍會(huì)場(chǎng)氣氛。
7、論壇持續(xù)時(shí)間控制在120—150分鐘。
二、論壇流程。
第一項(xiàng)：主持人宣布開(kāi)幕并講解本次論壇（10分鐘）。
由主持人宣布論壇正式開(kāi)始，并對(duì)參會(huì)的論壇嘉賓和學(xué)生干部、本次論壇流程作簡(jiǎn)單介紹。
第二項(xiàng)：嘉賓進(jìn)行演講（30分鐘）。
由一名或數(shù)名優(yōu)秀學(xué)生干部作交流發(fā)言，可以分享自己的學(xué)生組織生涯成長(zhǎng)經(jīng)歷，心得體會(huì)，給參會(huì)的儲(chǔ)備干部提供參考。第三項(xiàng)：主要議題討論（40分鐘）。
對(duì)事先選定的主要議題進(jìn)行討論，由各學(xué)院輪流發(fā)言或自由發(fā)言。
第四項(xiàng)：學(xué)生工作問(wèn)題自由討論（40分鐘）。
對(duì)目前學(xué)生工作中遇到的問(wèn)題或組織建構(gòu)等任何與學(xué)生工作有關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行自由討論。
第五項(xiàng)：互動(dòng)游戲（可選）（10分鐘）。
第六項(xiàng)：嘉賓代表致結(jié)束詞（10分鐘）。
由嘉賓代表對(duì)本次論壇作總結(jié)陳詞，為本次活動(dòng)畫(huà)上完美的句號(hào)。
三、論題方向：（具體標(biāo)題由各學(xué)院負(fù)責(zé)人經(jīng)商量后擬定）。
1、學(xué)生會(huì)部門(mén)建構(gòu)，干部隊(duì)伍體制改革（關(guān)于解決新時(shí)期學(xué)生會(huì)內(nèi)部建構(gòu)，學(xué)生干部隊(duì)伍、參差化、缺失化的現(xiàn)象的提案）。
2、為優(yōu)秀代言，做最強(qiáng)學(xué)生干部（關(guān)于學(xué)生干部如何統(tǒng)籌兼顧，提高自己的工作能力和專業(yè)技能）。
3、學(xué)生會(huì)形象工程建設(shè)(關(guān)于學(xué)生會(huì)ci體系建設(shè)的構(gòu)想，落腳。
點(diǎn)為團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，形成建設(shè)學(xué)生會(huì)ci體系的提案)。
4、堅(jiān)持群眾路線服務(wù)師生先行（提升學(xué)生干部服務(wù)精神如何在日常工作中更好的為師生服務(wù)）。
5、拒絕同質(zhì)化，打造精品學(xué)生活動(dòng)（活動(dòng)創(chuàng)新如何立足服務(wù)基點(diǎn)，去同質(zhì)化，形成組織“名片”活動(dòng)）。
儲(chǔ)備干部心得體會(huì)篇十五
接到42屆儲(chǔ)干培訓(xùn)的初選名單，我知道自已的機(jī)會(huì)終于來(lái)了。
11月10號(hào)上午，來(lái)自華中和珠三角地區(qū)的43名精英齊聚老總部新市營(yíng)業(yè)部，在這里進(jìn)一場(chǎng)“儲(chǔ)干爭(zhēng)奪賽”。賽場(chǎng)上，選手們個(gè)個(gè)精神煥發(fā)，將自已最光芒的一面展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然也有一些同事有些緊張過(guò)度，雖然是滿腹經(jīng)文，但沒(méi)有很好的發(fā)揮，也因此與儲(chǔ)干失之交臂。
平時(shí)話就不少，所以在演講臺(tái)上的自信和臺(tái)風(fēng)也贏得了評(píng)委的肯定。終于，我有幸加入了42屆儲(chǔ)干培訓(xùn)精英團(tuán)隊(duì)，與20名來(lái)自各地的精英同事們進(jìn)行為期五天的儲(chǔ)干培訓(xùn)。
11月11號(hào)下午，我們來(lái)到培訓(xùn)基地——花都培訓(xùn)中心?？蓯?ài)的負(fù)責(zé)人楊明敏小姐，安排我們住在基地附近的友和賓館。
第一天早上八點(diǎn)鐘，隨著小楊的一段簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白，正式開(kāi)啟了我們的儲(chǔ)干培訓(xùn)旅程。整個(gè)上午，大家都沉靜在稅務(wù)部劉總的財(cái)務(wù)知識(shí)演說(shuō)課程中。劉總深厚的財(cái)務(wù)功底，幽默的談吐，將枯燥的內(nèi)容講解得生動(dòng)風(fēng)趣，讓每一個(gè)人(特別是像我這種，沒(méi)有接觸過(guò)相關(guān)知識(shí)的“財(cái)務(wù)白癡”們)都深深受益。如何分析一個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表?一個(gè)部門(mén)最重要是要掌控哪些方面數(shù)據(jù)?發(fā)票分為哪幾種?等等這些問(wèn)題，在劉總的課中都一一找到了答案。
下午本來(lái)是大家最疲憊瞌睡的時(shí)候，但幽默風(fēng)趣的鹿老師，把課程、互動(dòng)、游戲完美地結(jié)合起來(lái)。整個(gè)過(guò)程中，大家絲毫沒(méi)有任何困意，有的是在玩笑中、互動(dòng)中，將課程內(nèi)容完全融入學(xué)員們的體內(nèi)。
經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)，頭腦也有些飽脹的感覺(jué)。晚上，大家聚在一起，競(jìng)選這個(gè)臨時(shí)班級(jí)的班委?？赡芙o大家的感覺(jué)還不錯(cuò)，我也有幸擔(dān)當(dāng)了這個(gè)班的班長(zhǎng)。
第二天，由于培訓(xùn)中心停電，本來(lái)計(jì)劃的課程也只能暫時(shí)推延，為了能夠有效利用這段時(shí)間，我們將第四天的部門(mén)實(shí)習(xí)提前進(jìn)行。因?yàn)槲乙恢倍枷肴＞€學(xué)學(xué)運(yùn)作，所以我就選擇了去廣州汽運(yùn)專線實(shí)習(xí)。
不巧的是，專線的張經(jīng)理重感冒纏身，但他還是很耐心地給我們答疑解惑，這一點(diǎn)確實(shí)讓我們很敬佩，同時(shí)也領(lǐng)略到了一個(gè)管理四十多人的龐大部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力。
的認(rèn)識(shí)。
晚上，我們又進(jìn)行了兩場(chǎng)激烈的友誼辨論賽。作為k42的隊(duì)員，我們五個(gè)都是滿懷自信，相信這個(gè)夜晚必定光芒四射。
比賽一開(kāi)始，我們就明顯處于下風(fēng)，對(duì)方辨友強(qiáng)硬的字語(yǔ)，將我們打得落花流水，一時(shí)不知如何應(yīng)語(yǔ)。特別是對(duì)方掌握到我們手中的一張“王牌”(浩哥——東莞車隊(duì)的司機(jī))，就將所有“重拳”打在他的身上，一時(shí)間將我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣打散，最后我們也非常意外地輸?shù)暨@場(chǎng)比賽?；氐椒课?，我們痛定思痛，最后得出的結(jié)論是由于我們太過(guò)于輕敵所造成。
不管怎樣，大家還是要在一起慶祝慶祝，友誼第一，比賽第二嘛!
第四天，招聘配置部的曹經(jīng)理又給我們講解了作為非人力資源經(jīng)理，要怎樣進(jìn)行人力資源管理。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，要懂得選人、育人、用人、留人。只有將這些做好，才能成為一個(gè)合格的部門(mén)經(jīng)理，才能將部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建立起來(lái)，才能為公司創(chuàng)造更多的效益。
下午，我們又非常難得地請(qǐng)來(lái)兩位嘉賓-廣州汽運(yùn)專線的張毅經(jīng)理和品管部的張結(jié)經(jīng)理。我們?nèi)w圍坐在一塊兒，談?wù)劯髯悦媾R的疑難問(wèn)題，再由兩位張經(jīng)理一一給予解答。通過(guò)跟兩位經(jīng)理的溝通，我們大部分人也都解決了一直困撓自己的問(wèn)題。
由于平時(shí)接到投訴很多，這些答題好多也是平時(shí)接觸過(guò)的，所以我第一個(gè)交上試卷，自信地走出考場(chǎng)。
考完試后，我們就要進(jìn)行辨論賽的決賽。今晚比較輕松，因?yàn)闆Q賽沒(méi)我們的份兒，作為大眾評(píng)委也到不錯(cuò)。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最后悍馬隊(duì)取得了比賽的勝利。
這天有個(gè)人比較幸運(yùn)，來(lái)自湛江的鄭暉，在同事的祝福中過(guò)完24歲的生日。
最后一天，也是42屆儲(chǔ)干精英們要畢業(yè)的時(shí)候了。過(guò)完這個(gè)時(shí)刻，所有人都要回各自的崗位繼續(xù)自己的工作。說(shuō)實(shí)話，雖然只有短短的五天，但大家的感情都已慢慢加深，從部分人的眼里可以看得出來(lái)，大家還是不舍的。
今天的演講，對(duì)于我們的成績(jī)?cè)u(píng)定是很重要的，占到40%的分?jǐn)?shù)，所以大家對(duì)此還是非常重視。我比較“幸運(yùn)”地爭(zhēng)取到第一個(gè)出場(chǎng)的機(jī)會(huì)，上臺(tái)后，感覺(jué)下面幾位領(lǐng)導(dǎo)還處于“冷機(jī)”狀態(tài)，為了能夠使整個(gè)演講不至于僵硬，就提議，每當(dāng)我們的同事上場(chǎng)后，大家都以德邦所特有問(wèn)好方式(好、很好、非常好!)，以示鼓勵(lì)。實(shí)踐證明效果不錯(cuò)，很同事也反映，這種問(wèn)好方式可以使他們緩和緊張氣氛。
經(jīng)過(guò)一上午的比賽后，終于在中午12點(diǎn)結(jié)束了整個(gè)培訓(xùn)課程，42屆儲(chǔ)干精英們也正式畢業(yè)了。
在最后頒獎(jiǎng)典禮上，悍馬隊(duì)贏得了“最佳團(tuán)隊(duì)”的榮稱，而我也獲得一個(gè)“最佳辨手”的榮譽(yù)。大家在一起拍集體相片，做最后的留念。
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