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聘用保安員合同篇一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對學(xué)校的安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認(rèn)真守護學(xué)校的防火、防盜，負責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時間定時開關(guān)大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有教師批準(zhǔn)的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。
4、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認(rèn)身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應(yīng)及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。
6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查，看護學(xué)生進出校門。
7、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。（寒暑假期除外）。
1、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負責(zé)屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）。
乙方（簽字）。
聘用保安員合同篇二
保安這份工作不好的地方就在于浪費時間、浪費精力，工作單調(diào)，而且對身體不好。
這份工作確實很清閑，就是管開關(guān)門，管出入登記，管進出車輛什么的。保安保安，保證安全嘛。
對年輕人來說，大多數(shù)保安工作，內(nèi)容簡單，沒什么技術(shù)含量，沒什么前途，名聲也不好，所以不是屬于年輕人的好工作。
因為工作單調(diào)，因為工作清閑，所以保安這種工作，更適合年齡在50歲以上的人。年輕人如果做保安，一是讓人瞧不起，二是經(jīng)常倒班，會影響到身體；當(dāng)然最關(guān)鍵的還是第三點，收入太低。
保安的收入，每月也就3000塊錢上下，這點工資收入，也就夠一個人自己的生活開銷而已。
保安這份工作，偶爾作為過渡倒是可以的。比如我的一位朋友，大學(xué)畢業(yè)之后，找工作3個多月都沒落實好，于是只好找了一份保安工作。保安工作做了四個月之后，才找到一份像樣的銷售工作。
保安人員工作的時間往往很長，大量的企業(yè)保安，是兩班倒；當(dāng)然也有一部分是三班倒的。有些在大公司里做保安的，必須站在門口，不斷指揮或監(jiān)督車來車往，成天站在門口，不管風(fēng)吹雨打。這種活兒確實還是很辛苦的。
所以這種保安，通常都很顯老，而且皮膚總是被太陽曬得黝黑。
而且晚上值班的保安，通常更是辛苦。雖然晚上事情少，但是很難休息的。就算睡一會兒，也睡不踏實。所以保安的工作，真有點折騰人呢。
辛苦是一方面，關(guān)鍵的一點是做保安工作通常沒什么前途。
因為保安就是個辛苦活兒，看似清閑卻學(xué)不到什么東西，積累不了什么像樣的經(jīng)驗，職業(yè)的天花板是非常低的。如果年輕人做了保安工作，保準(zhǔn)越做越懶散，越做越?jīng)]動力提升自我。
聘用保安員合同篇三
委托方：(以下簡稱“甲方”)。
受托方：(以下簡稱“乙方”)。
根據(jù)《^v^合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：
乙方同意向甲方提供巡邏服務(wù)、門衛(wèi)服務(wù)及守護服務(wù);甲方提出要求時，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方提供押運服務(wù)。
乙方向甲方提供的各項保安服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務(wù)操作規(guī)程》及《保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定為準(zhǔn)。
(約定其他特殊要求)。
本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。
本合同有效期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方簽訂補充協(xié)議，可以延期年。甲乙雙方關(guān)于合同延期的協(xié)商應(yīng)當(dāng)于本合同有效期滿之日日前完成。
乙方服務(wù)區(qū)域為：;其中，為守護對象或守護區(qū)域。
第四條、服務(wù)費用及支付方式。
甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付服務(wù)費用元人民幣。(或甲方向乙方支付的費用為：保安服務(wù)費元/人/月，誤餐費元/人/月，加班費元/人/月。)。
費用支付方式為：
甲方權(quán)利及義務(wù)。
甲方有權(quán)對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;。
甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換不符合本合同約定條件的保安人員;。
甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權(quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細則;。
甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付服務(wù)費用;。
甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保安人員提供條件或設(shè)備;。
對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
乙方有權(quán)要求甲方支付本合同約定的服務(wù)費用;。
乙方應(yīng)當(dāng)于簽訂本合同之日起日內(nèi)向甲方提交執(zhí)勤方案和工作細則，甲方對執(zhí)勤方案和工作細則提出修改的，乙方應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)修改。
乙方應(yīng)當(dāng)提供符合本合同約定條件、執(zhí)勤方案要求數(shù)量的保安人員;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)于甲方提出更換的要求之日起日內(nèi)予以更換。
乙方保安人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的保安人員的任職條件及合法手續(xù);。
年齡在周歲至周歲之間的中國男性公民;。
五官端正,身高在之間;。
文化程度為畢業(yè)以上;。
品行良好，無治安扣留以上違法犯罪記錄;。
經(jīng)過月(或年)以上的專業(yè)訓(xùn)練。
乙方應(yīng)當(dāng)提供至少一名保安隊長，保安隊長應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
乙方應(yīng)當(dāng)自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內(nèi)容;。
由于甲方調(diào)整乙方保安人員的工作時間及工作內(nèi)容而產(chǎn)生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。
乙方保安人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度。
在本合同有效期內(nèi)，任何一方因遭遇不可預(yù)見、不可避免或不可克服的事件導(dǎo)致不能全部或部分履行本合同約定的義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。
遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)當(dāng)于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方，并于事件發(fā)生之日起日內(nèi)提供事件詳情(包括合同不能履行、或者部分不能履行或者需要延期履行的理由)及有效證明文件，此項證明文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)事件發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)公證。
不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應(yīng)按照事件對履行合同影響的程度，協(xié)商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責(zé)任，或者延期履行本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同;。
本合同未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
甲方違反合同約定，未按期付給乙方保安服務(wù)費，乙方有權(quán)單方解除本合同;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應(yīng)的保安人員。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數(shù)額，乙方應(yīng)當(dāng)于接到甲方通知之日起3日內(nèi)予以補足，甲方有權(quán)按照缺崗天數(shù)及數(shù)額扣除相應(yīng)服務(wù)費用。
乙方未按照合同約定調(diào)換或補足，或調(diào)換后仍不符合合同約定的，甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方相當(dāng)于本合同約定費用總額的%的違約金。
在本合同有效期內(nèi)，在本合同約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜第三方侵權(quán)等經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)照價賠償。發(fā)生重大經(jīng)濟損失的(即一次損失達萬元或累計損失達萬元)，甲方有權(quán)單方解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。
因乙方保安人員的職務(wù)行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟?！?/p>
本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份;。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
授權(quán)代表：授權(quán)代表：
年月日年月日。
聘用保安員合同篇四
甲方：____________(招聘單位)。
地址：____________。
法人代表：____________。
乙方：____________(被聘請人)。
姓名：____________。
住所：____________。
身份證號碼：____________。
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣xx公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條保安員的主要任務(wù)。
甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務(wù)期限服務(wù)地點。
1、自________年________月________日至________年________月________日止;乙方保安人員服務(wù)地點位于。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為________________元。
每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責(zé)對公司保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前_______月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，
即要做到文明上，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。
7、因重大過錯，被甲xx公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前________月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：____________乙方：____________。
________年________月________日。
聘用保安員合同篇五
合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;。
(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。
(二)甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
甲方：(招聘單位)。
法人代表：
乙方：(被聘請人)。
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條保安員的主要任務(wù)。
甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務(wù)期限服務(wù)地點。
1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務(wù)地點位于。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責(zé)對公司保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
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聘用保安員合同篇六
地址：_______________________。
乙方（勞動者）：_____________。
居民身份證號碼：_____________。
家庭住址：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實際情況，安排乙方集中時間補休。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。
第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。
第七條甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。
第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。
第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。
第十條甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負責(zé)。
第十二條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分，直至予以辭退。
第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1．在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的；
3．不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；
4．被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益；
4．合同到期。
第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
第二十三條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的.1％的補償金。
第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。
第二十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓(xùn)費用。
第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。
甲方___________（蓋章）。
乙方（簽名）：____。
____年____月____日。
聘用保安員合同篇七
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動*同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內(nèi)容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。
4、負責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進入。
5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
聘用保安員合同篇八
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內(nèi)容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。4、負責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進入。5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。
聘用保安員合同篇九
聘用單位(甲方)：
地址：
服務(wù)單位(乙方)：
地址：
根據(jù)《^v^經(jīng)濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達成如下協(xié)議：
1、護衛(wèi)人員由甲乙雙方實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究定崗定位部署。
2、乙方在甲方護衛(wèi)部門的具體指導(dǎo)下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項安全防范工作。
3、甲方可根據(jù)本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實施細則，經(jīng)乙方同意簽字后，作為本合同附件。
1、甲方聘用護衛(wèi)人員名。
2、服務(wù)期限自年月日起至年月日止。
3、甲方服務(wù)地點。
1、甲方付給乙方服務(wù)費每人每月元，每月合計元。
2、甲方付乙方護衛(wèi)人員保險費每項人每年70元，合計元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。
3、服務(wù)費實行予付制，兩項之合計元。自合同簽訂之日起，甲方予付護衛(wèi)員上半年服務(wù)費及全年人身保險元，下半年勞務(wù)費甲方要在____年____月____日支付給乙方。
1、甲方應(yīng)為護衛(wèi)人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應(yīng)付給乙方每人每天伙食費元。
2、甲方負責(zé)護衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發(fā)生的爭議。
3、甲方有權(quán)對護衛(wèi)員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)調(diào)節(jié)換不適合在甲方工作的護衛(wèi)人員。
4、因乙方護衛(wèi)員工作失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具證明要求賠償。
5、護衛(wèi)人員實行每天八小時工作(包括訓(xùn)練)，每周最多不超過40小時。每月休假按照，〈〈勞動法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護衛(wèi)人員實行輪流探親制，護衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。護衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛(wèi)人員加班時，由甲方安排時間補體或給護衛(wèi)人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關(guān)規(guī)定。
(二)乙方：
1、乙方負責(zé)護衛(wèi)人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。
2、乙方負責(zé)護衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)、思想教育和日常行政管理工作。
3、乙方負責(zé)護衛(wèi)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理。
4、乙方有權(quán)對甲方保衛(wèi)范圍內(nèi)的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認(rèn)真研究改進。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更合同部分條款。
2、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
3、若續(xù)定合同或終止合同，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出。
在履行合同中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。
1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。
2、如遇國家物價調(diào)整，服務(wù)費按物價上漲指數(shù)調(diào)整。
3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聘用保安員合同篇十
根據(jù)《^v^合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務(wù)合同，并重新商定保安服務(wù)合作事宜，達成以下協(xié)議：
1、甲乙雙方友好協(xié)商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認(rèn)可。
2、甲方隊員的招錄、管理等出現(xiàn)的問題由甲方自行負責(zé)。
3、甲方招錄的保安員乙方負責(zé)發(fā)放甲方保安員上崗證，提供保安制服。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
簽字：簽字：
年月日年月日。
聘用保安員合同篇十一
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1—37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔(dān)保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用保安員合同篇十二
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
聘用保安員合同篇十三
甲方：
乙方：__________身份證號碼：第三方：身份證號碼：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入xx空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規(guī)定。
從_____年____月____日起至_____年_____月____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在______從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動報酬。
每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算，每工單價：元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定。
乙方加入項目期間所發(fā)生的`因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔(dān)的法律責(zé)任均由當(dāng)事人自行承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任。
為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
第三方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
聘用保安員合同篇十四
甲方：(單位名稱)。
單位住所。
法人代表姓名。
家庭住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工種為保安人員,工作地點為。在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從安排。
二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20年月日起至20年月日止，其中包括試用期壹個月(續(xù)訂合同的不包括)，即從20年月日起至20年月日止。
三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。
五、勞動紀(jì)律：甲方應(yīng)依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作或業(yè)務(wù)秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、被證明不符合聘用條件的;。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
7、犯有其他嚴(yán)重錯誤的;。
八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、考核不合格或有2年考核基本合格;。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。
十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、考入普通高等院校的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;。
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。
十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)本合同第十四條中訂明)。
十四、雙方約定的其他事項：
1、若出現(xiàn)第十三條規(guī)定的情況，違約金額為6000元。
2、乙方工資，甲方按月發(fā)和押金兩部分發(fā)給：月發(fā)每人元甲方于每月10日支付;每學(xué)期結(jié)束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。
十五、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十六、勞動爭議處理：若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式四份，甲、乙方各執(zhí)一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
鑒證單位：
簽訂日期：
聘用保安員合同篇十五
甲方：____________(招聘單位)。
地址：____________。
法人代表：____________。
乙方：____________(被聘請人)。
姓名：____________。
住所：____________。
身份證號碼：____________。
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣______公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
1、自________年________月________日至________年________月________日止;乙方保安人員服務(wù)地點位于。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為________________元。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責(zé)對公司保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前_______月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。
7、因重大過錯，被甲______公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費用。
1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前________月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年________月________日。
聘用保安員合同篇十六
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
聘用保安員合同篇十七
甲方：地址：
法人代表：
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。
甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務(wù)期限服務(wù)地點。
1、自年月日至年月日止；乙方保安人員服務(wù)地點位于。
2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責(zé)對公司保安員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
二0xx年x月日。
聘用保安員合同篇十八
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的`工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
聘用保安員合同篇十九
甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
聘用保安員合同篇二十
乙方： 身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補助。
4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
聘用保安員合同篇二十一
駕駛員聘用合同，對于合同應(yīng)該怎樣寫駕駛員聘用合同，參考閱讀。
編號：
甲方：(旅游車輛經(jīng)營者)
乙方：(駕駛員)______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為____ 元/出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。
動紀(jì)律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。
三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫。
四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的.條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。
五、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務(wù)有限公司。
甲方：#####巴士股份責(zé)任有限公司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
住址: __________________居民身份證號碼: ______
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車
及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
簽訂日期
年 月 乙方(簽章) 日
聘用保安員合同篇二十二
甲方：____________(以下簡稱甲方)。
乙方：____________(以下簡稱乙方)。
為了加強甲方內(nèi)部保衛(wèi)工作，根據(jù)甲方要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：
第一條：聘用保安員的任務(wù)：
防火防盜、安全保衛(wèi)。
第二條：聘用保安員數(shù)量、服務(wù)期限和地點。
甲方聘用乙方保安員名，由乙方提供有償保安服務(wù)，服務(wù)期限為________月。自________年________月________日起至________年________月________日止。保安服務(wù)地點在。
第三條：酬金、付款方法。
甲方應(yīng)付給乙方保安服務(wù)費每人每月________元，合計________元。甲方應(yīng)在每月(季)________日前將保安服務(wù)費支付給乙方。付款形式：以支票形式付款。甲方支付乙方支票時，應(yīng)按規(guī)定填寫好收款單位全稱。
第四條：甲方負責(zé)乙方的直接管理，乙方的人員考勤、調(diào)換、入職等手續(xù)必須征得甲乙雙方負責(zé)人同意后，方可執(zhí)行;如乙方未經(jīng)甲方同意私自調(diào)整，甲方有權(quán)對乙方進行罰款處理。
第五條：甲、乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，并且賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)人員有權(quán)對乙方保安人員的各項工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、批評教育，有權(quán)要求調(diào)換不合格的保安員。
2、監(jiān)督配合乙方貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部有關(guān)治安防范的規(guī)章制度，協(xié)助解決警衛(wèi)值勤中發(fā)生的各類問題。
3、教育要求本公司職工接受保安檢查及管理，依法保障保安員在公司內(nèi)的人身安全。
4、為保安員提供住宿(包括水電、取暖等)條件，提供值勤(通信、照明等)設(shè)備。
5、乙方保安員在甲方服務(wù)期間必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，按相關(guān)規(guī)章制度對其進行處罰。
6、對有重大貢獻的乙方保安員，甲方將給予獎勵。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1、乙方所配置保安員身高要求男在175cm以上，女162cm以上。五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，無傳染病。并要求保安員政治可靠、無前科，個人檔案齊全。
2、乙方需按甲方要求統(tǒng)一為其配置的保安員配發(fā)服裝，_____年一換。
3、乙方保安員在甲方服務(wù)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理。乙方保安員在工作期間出現(xiàn)工作失職或侵犯公司權(quán)益，泄露甲方商業(yè)秘密的，并對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任。
4、乙方保安員在甲方保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)下工作，按甲方規(guī)定的任務(wù)，完成合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。乙方保安崗位工作重點是停車場和外圍保衛(wèi)任務(wù)，在保衛(wèi)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的一切突發(fā)事件，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任(例如：車場起火、車輛被盜、物品被偷、客人車輛被損壞等)。
5、由于乙方保安員在值班期間出現(xiàn)睡崗、脫崗、漏崗或者做與工作無關(guān)的事情，所造成損失及責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、甲方對乙方保安員實行每月考核制，乙方必須服從甲方考核制度。
7、乙方必須滿足甲方對保安員人數(shù)和質(zhì)量的要求，對不合格的保安員及時進行補訓(xùn)和調(diào)換。
8、乙方應(yīng)與甲方保衛(wèi)部門保持經(jīng)常溝通，隨時溝通情況，及時解決值勤及管理中存在的問題。
第六條：乙方保安員在值勤工作中和在搶救甲方生命財產(chǎn)中致傷、致殘或死亡，由甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定政策協(xié)商處理，共同做好善后工作，非因公受傷、病亡者，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由乙方根據(jù)與保安員簽訂的《勞動合同》中的有關(guān)事項處理。
第七條：合同的變更、終止和解除。
1、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。如協(xié)商不妥以原合同為準(zhǔn)。
2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以終止合同：
1)甲方不按合同規(guī)定按時支付保安服務(wù)費;。
2)乙方機構(gòu)撤銷;。
3)甲方違反合同規(guī)定，不再為乙方提供必要的生活和工作條件，經(jīng)協(xié)商無效，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前一個________月通知甲方。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同：
1)甲方撤銷或合并，不再需用乙方保安人員;。
2)乙方未按合同規(guī)定完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，給甲方造成重大經(jīng)濟損失。經(jīng)協(xié)商無效，甲方要求解除合同的，應(yīng)提前一個________月通知乙方。
3)乙方不按公司規(guī)定自動離職及不按公司規(guī)定正常上班，本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責(zé)任。
4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5)乙方因患病或自然死亡的。
第八條：爭議的解決和違約責(zé)任：在履行合同中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議中各項條款如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)合同期總酬金5%的違約金。
第九條：本合同期滿后，如需續(xù)簽，在本合同終止___日前協(xié)商，并重新簽署新的協(xié)議。
第十條：本合同自簽字蓋章之________日起生效，一式兩份，雙方各持一份。遇有本合同外事項，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商解決，達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十一條：本合同如有改動，應(yīng)在改動處加蓋行政章，否則本合同無效。
第十二條：本合同其他補充條款：
甲方：____________(公章)乙方：____________(公章)。
負責(zé)人：____________(簽字)負責(zé)人：____________(簽字)。
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