寫下心得體會可以幫助我們更好地整理思緒，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知和成長。那么如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，我們需要明確心得體會的主題，確定我們要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次，我們可以回顧自己的經(jīng)歷和收獲，思考所取得的成果和遇到的問題，對此進(jìn)行歸納和總結(jié)。最后，我們需要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，充分展現(xiàn)個人的理解和觀點(diǎn)。小編整理了一些經(jīng)典的心得體會，希望能引起大家的共鳴和思考。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇一
以往自己制定了目標(biāo)卻不懂得如何去實(shí)施，現(xiàn)在通過培訓(xùn)，知道除了要給自己制定一個明確的目標(biāo)外，還必須制定計(jì)劃來實(shí)施目標(biāo)，讓確定的目標(biāo)可衡量，能通過細(xì)化計(jì)劃來做，并根據(jù)實(shí)施過程中的結(jié)果來不斷修改計(jì)劃，直至達(dá)成目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
目標(biāo)要規(guī)劃管理，就是給目標(biāo)定量、定性。
定量是為自己的目標(biāo)定好每天實(shí)施的工作量與完成量;定性是對自己能力的提升和分解，通過能力加實(shí)踐來實(shí)施目標(biāo)。
管理學(xué)大師彼得·德魯克先生說過，不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。
由此得知，所有的工作都應(yīng)該有目標(biāo)，只不過有時候沒有刻意地去強(qiáng)調(diào)某些崗位的目標(biāo)而已。
我們努力工作，往往都是為了加薪、晉升、做出業(yè)績。
工作當(dāng)中，有可衡量目標(biāo)的工作就意味著有了壓力，意味著必須努力去工作才能實(shí)現(xiàn)。
二、目標(biāo)確定要可接受
從公司的角度來看目標(biāo)管理，就是由公司的使命中得到一定時期內(nèi)公司的總目標(biāo)，然后經(jīng)過上下級人員的共同協(xié)商，將總目標(biāo)分解下去到每個崗位上，每個員工身上。
在分解的時候，下一層的所有目標(biāo)相加必須等于或大于上一層的目標(biāo)，以確保目標(biāo)分解的有效性。
確定了目標(biāo)，就要有具體的實(shí)施，就要進(jìn)行具體的目標(biāo)管理。
任何的目標(biāo)管理都不會自動地實(shí)現(xiàn)。
目標(biāo)，是一種結(jié)果導(dǎo)向，但并不是簡單的重視結(jié)果，緊盯結(jié)果，更重要的是關(guān)注過程，確保目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
沒有目標(biāo)的箭，永遠(yuǎn)射不準(zhǔn)耙心;沒有抓住重點(diǎn)，也永遠(yuǎn)做不出好的業(yè)績;所以目標(biāo)的制定必須是明確具體，可接受的，現(xiàn)實(shí)可行的，并且是有時間限制的。
三、目標(biāo)確定要有價值
我們國新集團(tuán)是以“追求卓越”為企業(yè)文化背景的公司，目標(biāo)確定當(dāng)然是有價值的。
所以以目標(biāo)為導(dǎo)向的整體績效管理，核心就是明確有價值的目標(biāo)。
當(dāng)一個目標(biāo)不明確時,不知道自己為何而做一個事情時,他投入的熱情一定是有限的,他的能量的發(fā)揮也一定是受限制的。
“上班不是拿工資的理由，完成工作才能彰顯價值”，“只有為企業(yè)提供結(jié)果才能得到報酬”， 要在公司普遍達(dá)成這種價值取向，才能在工作中形成良好的互動，而不是被動的接受，才能形成普遍的信任與有效的執(zhí)行，并且能夠執(zhí)行的超越目標(biāo)。
四、目標(biāo)確定要有動力。
目標(biāo)管理的本質(zhì)是動力管理，生命管理。
當(dāng)一個人不知道自己為什么要去做一件事情的時候，他所呈現(xiàn)出來的熱情和能量都是有限的。
而有目標(biāo)的人,一定是有夢想的。
有了目標(biāo),就有了希望。
我們往往是活在希望中的,若沒有希望了,就成絕望了。
我們也就缺失了動力。
有了目標(biāo)就有挑戰(zhàn);有挑戰(zhàn)就有壓力;有壓力才產(chǎn)生動力。
動力是一切改變的源泉。
所以, 要么做第一,要么就不做。
養(yǎng)成一種不服輸?shù)木?我們先要相信自己可以成功,才有可能成功。
什么都不信的人是最可怕,可以說是沒有靈魂。
心若不在,則一切皆無,心若所在,則無所不在,無所不有。
另外,目標(biāo)的達(dá)成,需要的是持續(xù)的過程,正如馬云講的,短暫的激情不算什么，長久的激情才能賺錢;一時的激情,不是真正的激情,充其量只是一時沖動而巳;我們要想成功,就必須保持持久的事業(yè)激情，才有源源不斷的動力，這是事業(yè)成功的要素之一。
使我們疲倦的往往并不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋子里的一粒沙石。
它揭示出一種真實(shí),往往將我們擊垮的并不是巨大的挑戰(zhàn),而是一些因瑣碎事件構(gòu)成的厭倦與懈怠，是這些看似微不足道的東西使我們失去了前進(jìn)的動力。
在培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)是快樂的，但要收獲最大的價值，就要像區(qū)域管委會黨總支田鋒書記講的，首先要讓自己置于空杯，才能通過不斷的學(xué)習(xí)，取得不斷的進(jìn)步。
一、在個人方面
管理者首先不是管別人，而是要“治我”，要修養(yǎng)好內(nèi)在“素質(zhì)”，其中主要包括：
1.具備一定的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識，必須是你主管部門業(yè)務(wù)的里手和高手。
具有必要的管理常識和管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的見識和膽識。
2.具有較高的角色意識、責(zé)任意識、廉潔意識、團(tuán)隊(duì)意識、全局意識。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)高效能人士的七個習(xí)慣、積極主動、以終為始、要事第一。
4.學(xué)會從會議的角度分析、怎樣才能開好會(會議六步法)、時間管理。
5.積極掌握重要的生存技能、三個趨勢、三個職業(yè)策略、五個關(guān)鍵詞。
二、在工作方面
我的部門是公司承上啟下的中堅(jiān)力量，是公司管理水平和工作質(zhì)量的執(zhí)行官和實(shí)踐者。
應(yīng)該在心里有一個對部門正確合理結(jié)構(gòu)或框架的認(rèn)識，并在框架中找到自己的定位和職責(zé)。
要認(rèn)識到上級主要在方向、戰(zhàn)略的高度上決策，而具體的實(shí)施、抓細(xì)節(jié)則需部門積極完成。
各部門一定要圍繞著核心領(lǐng)導(dǎo)層制定的方向和目標(biāo)，積極工作，努力推動、落實(shí)完成。
另外應(yīng)當(dāng)經(jīng)常想到，有時我們的工作上不去不是我們的思路和策略不好，而是工作落實(shí)不到位。
在執(zhí)行中的尺度、速度、力度上表現(xiàn)不好。
想做好不容易，要帶領(lǐng)本部門員工做好本職工作。
要避免做“一步一回頭”、“傳聲筒”“一堵墻”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”等形式的干部。
要認(rèn)清自己的位置，當(dāng)然，一個人的角色意識越強(qiáng)，他的責(zé)任感越強(qiáng)。
角色意識告訴你做你應(yīng)做的事，不要做不屬于你的事。
要懂得“定位”。
還要知道怎樣做才是正確的。
不要認(rèn)為在我的職權(quán)范圍里的事我想怎么干就怎么干。
要能溝通和處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)、下級員工以及其他部門的`關(guān)系。
應(yīng)當(dāng)知道：得到別人支持的前提是，先向別人提供支持。
在嚴(yán)格管理的同時要認(rèn)識到，管理也是服務(wù)，對下屬要關(guān)心，但不能失去原則，你不善待，就不會有人愿為你出力。
你不坦誠，就不會有人來到你身邊。
經(jīng)常要做的事情是將不同意見的基本統(tǒng)一、不同利益的基本平衡、不同個性的基本相容。
同時要堅(jiān)持原則不動搖，守住底線不放松。
在醫(yī)院黨委對我們的精心部署與策劃下，近期醫(yī)院黨委為全體中層干部進(jìn)行了管理知識系列講座，此次培訓(xùn)由央視著名特約評論員楊禹等著名專家主講，是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，深深的感到作為中層管理人員要做好一個團(tuán)隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)的就應(yīng)該具有上司意識、至誠的屬下情懷，既是領(lǐng)導(dǎo)者又是管理者的雙重角色，必須做到愛兵如子，帶兵有方，用兵如神，要學(xué)習(xí)大雁，螞蟻、狼群的團(tuán)隊(duì)精神。
首先，要取得成功必須要團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。
作為醫(yī)院的中層管理干部，我有責(zé)任和義務(wù)帶動科室的前進(jìn)發(fā)展，其中之一的表現(xiàn)就是從自我做起，身先士卒引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
還要讓大家明白醫(yī)院是大家的，只有大家努力工作，醫(yī)院才會有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，大家才會獲得工資報酬，這樣才會充分調(diào)動工作人員的積極性與主動性，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。
其次，在醫(yī)院里，我們要把醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)視為自己的財(cái)產(chǎn)一樣，要做到愛護(hù)醫(yī)院的一草一木，不浪費(fèi)醫(yī)院的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。
只有醫(yī)院上下一心，團(tuán)結(jié)一致，那我們醫(yī)院肯定會走向繁榮昌盛。
最后，要超越自我，做優(yōu)秀人才，就要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
隨著專業(yè)知識更新、時代發(fā)展變化非常迅速，新技術(shù)、新要求層出不窮，必須活到老學(xué)到老，時時加強(qiáng)各種學(xué)習(xí)。
我們不但嚴(yán)格按制度做事，更應(yīng)該主動制訂、完善對工作有效的各種制度。
要多角度思考問題，善于突破，抓住問題的核心，設(shè)想更多的可能性，迅速、有力的解決問題，站在中層管理者位置，應(yīng)該要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”。
善于從自己的錯誤中反省，善于從別人的錯誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行批評與自我批評，不斷的提高管理技巧。
通過這次高水平的授課，提高了我們的管理知識水平，拓展了我們的視野，再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對中層管理的重視與關(guān)心!
公司干部培訓(xùn)心得體會篇二
人人都渴望成功，如何在有限的人生中迎來自己的成功呢?在《高效能認(rèn)識的七個習(xí)慣》中講到習(xí)慣是知識、技巧、意愿三者的交集，七個習(xí)慣依次是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。我們常說想要成功就要努力，但是比努力更重要的卻是努力的方向，要以終為始樹立明確的目標(biāo)，制定詳實(shí)的計(jì)劃，以目標(biāo)為導(dǎo)向不斷努力;以積極主動的態(tài)度去面對工作生活，用四象限法區(qū)分工作中的事情，合理安排工作，簡潔、高效的完成工作。
我們通常通過會議解決工作中遇到的問題，但是會議的成本我們卻很少關(guān)注(會議成本=每小時平均工資_3_2_參會人數(shù)_會議時間(小時))。如何能開好會議呢?這就用到我們的會議六步法，依次是：會議計(jì)劃、資料與人員、議程安排、會議控制、總結(jié)與記錄、決策與執(zhí)行。在培訓(xùn)中觀看視頻短片中主人公所犯的錯誤，我深深的體會到無序的會議對工作的危害有多大，通過與同組學(xué)員不斷討論總結(jié)，我慢慢了解掌握了組織會議的基本常識。會議管理還對我們?nèi)粘５墓ぷ饔泻艽蟮闹笇?dǎo)作用，出現(xiàn)問題、組織相關(guān)人員制定解決問題的方法、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、對出現(xiàn)問題進(jìn)行跟蹤，對我們的日常工作形成有效的閉環(huán)管理，提高我們對問題的處理和預(yù)防能力。
在工作中我們總是想如何提高自己在的工作效率，如何有效的管理時間，讓時間這種不可再生資源利用率最大化。這就需要我們養(yǎng)成高效能的習(xí)慣，統(tǒng)籌安排時間，優(yōu)化工作流程，選擇合適的工具，在第一次的時候就努力把事情做好，用四象限法區(qū)分事件，在正確的時間，用正確的方法完成自己工作。
在培訓(xùn)期間，學(xué)員們利用業(yè)余時間，在短短的兩天時間組織了一場非常成功的聯(lián)歡會。在欣賞同學(xué)們的精彩才藝的同時，我深深感到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，正如歌曲中唱到"一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)",這也是我這次培訓(xùn)最大的收獲之一。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇三
本人有幸參加華電新疆公司組織的團(tuán)干部培訓(xùn)活動。經(jīng)過幾位知名教授和來自各電廠的團(tuán)干部專業(yè)的演講與討論，讓我們解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，提煉為“學(xué)、引、心”三個字！
“學(xué)”:眼下，企業(yè)改革對公司發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在同事前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展和進(jìn)步。
“引”:青年的思想，更多的是應(yīng)該引領(lǐng)、引導(dǎo)，要寓教于樂，其價值在于教。只有正確的引領(lǐng)才能使大眾迎合。
“心”:此次培訓(xùn)，讓我感覺尤為深刻的是“心”的熏陶：一是人與人之間“誠心”,以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項(xiàng)工作“用心”.三是處理事情“耐心”.四是為人處世“虛心”.
總之，這次培訓(xùn)令我受益匪淺。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個集體的一滴水珠，我一定把這次培訓(xùn)所得的知識和收獲折射到工作和為人處事當(dāng)中去。正在的做到學(xué)以致用，不虛此行！
公司干部培訓(xùn)心得體會篇四
以往自己制定了目標(biāo)卻不懂得如何去實(shí)施，現(xiàn)在通過培訓(xùn)，知道除了要給自己制定一個明確的目標(biāo)外，還必須制定計(jì)劃來實(shí)施目標(biāo)，讓確定的目標(biāo)可衡量，能通過細(xì)化計(jì)劃來做，并根據(jù)實(shí)施過程中的結(jié)果來不斷修改計(jì)劃，直至達(dá)成目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)要規(guī)劃管理，就是給目標(biāo)定量、定性。定量是為自己的目標(biāo)定好每天實(shí)施的工作量與完成量;定性是對自己能力的提升和分解，通過能力加實(shí)踐來實(shí)施目標(biāo)。管理學(xué)大師彼得·德魯克先生說過，不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。由此得知，所有的工作都應(yīng)該有目標(biāo)，只不過有時候沒有刻意地去強(qiáng)調(diào)某些崗位的目標(biāo)而已。我們努力工作，往往都是為了加薪、晉升、做出業(yè)績。工作當(dāng)中，有可衡量目標(biāo)的工作就意味著有了壓力，意味著必須努力去工作才能實(shí)現(xiàn)。
二、目標(biāo)確定要可接受。
從公司的角度來看目標(biāo)管理，就是由公司的使命中得到一定時期內(nèi)公司的總目標(biāo)，然后經(jīng)過上下級人員的共同協(xié)商，將總目標(biāo)分解下去到每個崗位上，每個員工身上。在分解的時候，下一層的所有目標(biāo)相加必須等于或大于上一層的目標(biāo)，以確保目標(biāo)分解的有效性。確定了目標(biāo)，就要有具體的實(shí)施，就要進(jìn)行具體的目標(biāo)管理。任何的目標(biāo)管理都不會自動地實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)，是一種結(jié)果導(dǎo)向，但并不是簡單的重視結(jié)果，緊盯結(jié)果，更重要的是關(guān)注過程，確保目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。沒有目標(biāo)的箭，永遠(yuǎn)射不準(zhǔn)耙心;沒有抓住重點(diǎn)，也永遠(yuǎn)做不出好的業(yè)績;所以目標(biāo)的制定必須是明確具體，可接受的，現(xiàn)實(shí)可行的，并且是有時間限制的。
三、目標(biāo)確定要有價值。
我們國新集團(tuán)是以"追求卓越"為企業(yè)文化背景的公司，目標(biāo)確定當(dāng)然是有價值的。所以以目標(biāo)為導(dǎo)向的整體績效管理，核心就是明確有價值的目標(biāo)。當(dāng)一個目標(biāo)不明確時，不知道自己為何而做一個事情時，他投入的熱情一定是有限的，他的能量的發(fā)揮也一定是受限制的。"上班不是拿工資的理由，完成工作才能彰顯價值","只有為企業(yè)提供結(jié)果才能得到報酬",要在公司普遍達(dá)成這種價值取向，才能在工作中形成良好的互動，而不是被動的接受，才能形成普遍的信任與有效的執(zhí)行，并且能夠執(zhí)行的超越目標(biāo)。
四、目標(biāo)確定要有動力。
目標(biāo)管理的本質(zhì)是動力管理，生命管理。當(dāng)一個人不知道自己為什么要去做一件事情的時候，他所呈現(xiàn)出來的熱情和能量都是有限的。而有目標(biāo)的人，一定是有夢想的。有了目標(biāo)，就有了希望。我們往往是活在希望中的，若沒有希望了，就成絕望了。我們也就缺失了動力。有了目標(biāo)就有挑戰(zhàn);有挑戰(zhàn)就有壓力;有壓力才產(chǎn)生動力。動力是一切改變的源泉。所以，要么做第一，要么就不做。養(yǎng)成一種不服輸?shù)木?我們先要相信自己可以成功，才有可能成功。什么都不信的人是最可怕，可以說是沒有靈魂。心若不在，則一切皆無，心若所在，則無所不在，無所不有。另外，目標(biāo)的達(dá)成，需要的是持續(xù)的過程，正如馬云講的，短暫的激情不算什么，長久的激情才能賺錢;一時的激情，不是真正的激情，充其量只是一時沖動而巳;我們要想成功，就必須保持持久的事業(yè)激情，才有源源不斷的動力，這是事業(yè)成功的要素之一。使我們疲倦的往往并不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋子里的一粒沙石。它揭示出一種真實(shí)，往往將我們擊垮的并不是巨大的挑戰(zhàn)，而是一些因瑣碎事件構(gòu)成的厭倦與懈怠，是這些看似微不足道的東西使我們失去了前進(jìn)的動力。
在培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)是快樂的，但要收獲最大的價值，就要像區(qū)域管委會黨總支田鋒書記講的，首先要讓自己置于空杯，才能通過不斷的學(xué)習(xí)，取得不斷的進(jìn)步。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇五
公司干部培訓(xùn)是為了以后更好的帶領(lǐng)員工，下面是本站為大家?guī)淼墓靖刹俊?/p>
希望可以幫助大家。
8月，經(jīng)過一個假期的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，我的心態(tài)開始發(fā)生著轉(zhuǎn)變，一直以來我是一個熱衷于活在自己世界中的人，理想主義讓我在工作中偶爾會異想天開，心態(tài)很積極但工作沒成效。看來我有必要讓心態(tài)歸零，重新審視和運(yùn)作我的工作和生活了。
看完了網(wǎng)上的講座有兩個字一直浮現(xiàn)在我的頭腦中——差距。多年的輔導(dǎo)員工作一直是憑著感覺和熱情運(yùn)作，這個假期我終于練到了勇于向同行學(xué)習(xí)的這一層，也終于能夠聽進(jìn)去領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨了，我被拉回了“地面”，而且心甘情愿。
一、正視理論差距。
張國祚老師的“三個自信”與中國夢，讓我看到了一個真正的老師應(yīng)該具備的理論功底。他的講座上知天文下知地理，一次講座讓我可以遨游祖國大江南北、一覽歷史的滄桑巨變。我真的需要學(xué)習(xí)了。
曾經(jīng)有專家說，輔導(dǎo)員的現(xiàn)狀是“知識結(jié)構(gòu)不合理，人文素養(yǎng)不高”，我深以為然。輔導(dǎo)員最基本的工作就是思想政治教育，此外還要為學(xué)生提供學(xué)習(xí)咨詢、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高道德修養(yǎng)，開展第二課堂活動。隨著時代的不斷進(jìn)步，對學(xué)生工作要求越來越高，學(xué)生工作存在著越來越多的變量。輔導(dǎo)員單憑著一腔熱情，靠多年的經(jīng)驗(yàn)積累和老輔導(dǎo)員的傳幫帶來開展工作，顯然是難以適應(yīng)形勢的發(fā)展和時代的要求。據(jù)調(diào)查了解，目前高校輔導(dǎo)員基本上是以大學(xué)本科學(xué)歷為主，而且大多是本校畢業(yè)留校的學(xué)生，知識結(jié)構(gòu)比較單一，尤其是一些非師范專業(yè)畢業(yè)生，缺乏思想政治教育專業(yè)技能和科學(xué)管理知識，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過教育學(xué)、心理學(xué)知識，分析和解決新形勢下出現(xiàn)的新問題的能力較弱。雖然廣大的學(xué)生工平時比較注重學(xué)習(xí)，能積極參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但總的來說學(xué)習(xí)的自覺性不夠。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，有近40%的輔導(dǎo)員沒有具體的讀書計(jì)劃。在社會轉(zhuǎn)型期，大學(xué)生包括輔導(dǎo)員自身在內(nèi)，都會遇到前進(jìn)中的問題，這其中有社會的、經(jīng)濟(jì)的，更多的會是思想觀念、價值觀的問題，輔導(dǎo)員若不具備一定的理論素養(yǎng)和較全面的知識結(jié)構(gòu)，是不可能有效地解答學(xué)生的困惑的。從總體上看輔導(dǎo)員離“人生導(dǎo)師”的要求還有距離。
當(dāng)然，我一直沒有中斷過學(xué)習(xí)，我對“活到老學(xué)到老”的信條從不懈怠，但是通過網(wǎng)絡(luò)課程中各位專家的的悉心教授我明白了，以前我的學(xué)習(xí)做了許多無用功。
有一篇博客中這樣總結(jié)：李光斗20多年來一直在研究品牌營銷，買的書，看的資料也都是關(guān)于品牌營銷的內(nèi)容，其他的內(nèi)容連看都不看。只要問到品牌營銷的問題，沒有他解決不了的，這就是專業(yè)人才。世界著名的物理學(xué)家丁肇中先生，僅用5年多時間就獲得了物理、數(shù)學(xué)雙學(xué)士和物理學(xué)博士學(xué)位，并于40歲時獲得了諾貝爾物理學(xué)獎。丁先生說：“與物理無關(guān)的事情我從來不參與。”陳丹說：“術(shù)業(yè)有專攻，我應(yīng)該把我擅長的事做細(xì)、做精。其實(shí)其他公司也做得很好，但我們因?yàn)橹蛔隽诉@一項(xiàng)，就更專業(yè)化了，分工更細(xì)致了，客戶也就自然會想到我們了?！比说哪X容量就像一個小小的分子，世間的信息多得好像整個宇宙，一個分子怎能容得下整個宇宙?我們年輕人需要做的就是不斷充實(shí)我們認(rèn)定的專業(yè)知識，將有限的精力放在專業(yè)領(lǐng)域上，用幾十年的積累，把專業(yè)做好，占領(lǐng)行業(yè)的最高點(diǎn)，然后在這個專業(yè)領(lǐng)域才有發(fā)言權(quán)，才有別人無法取代和超越的地方，才能牢牢地站穩(wěn)腳跟。此時講究的就是行業(yè)的“專才”了。
由此我也終于找到了自己理論的差距了，其實(shí)我什么書都讀，讀完還會做。
讀書筆記。
但是為什么我離專家型輔導(dǎo)員為什么那么遙遠(yuǎn)我終于找到了一條路我將會在專業(yè)化的道路上尋求發(fā)展。
二、正視職業(yè)信仰差距。
饒先發(fā)的《從一千到“六千萬”——如何做好高校輔導(dǎo)員工作》講座，他將十幾年輔導(dǎo)員工作的經(jīng)驗(yàn)娓娓道來，看見他讓我看見了輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化，看見了輔導(dǎo)員的信仰和價值，看見了輔導(dǎo)員工作的意義，我終于找到了工作方向。
不同的人有不同的信仰，你可以信仰牛的精神，當(dāng)然也可以信仰狼的智慧。但是當(dāng)你認(rèn)可了輔導(dǎo)員的職業(yè)信仰時，有幾點(diǎn)現(xiàn)實(shí)是我們從事工作時必須明確的，有利于我們的思想趨于純潔、避免思想斗爭給工作帶來矛盾。
1、有為才能有位。從過去的很多年來看，在教育行業(yè)，不要期望輔導(dǎo)員的收入能夠突破同行的任課教師。在一次假期思政教師的培訓(xùn)中，某資深院長說過幾句實(shí)話：“作為我們年輕一代的思政課老師一定要有經(jīng)過考驗(yàn)的毅力，要知道我們的收入肯定不能超過其他專業(yè)的老師，我們的學(xué)生肯定更注重專業(yè)課而不是我們的課，我們要做到有為才能有位?！毕鄬碚f，做同樣性質(zhì)工作的輔導(dǎo)員比思政教師還要差一些。如果你是物質(zhì)至上的人，早走早解脫。
2、科研工作要放一放，尋求自我發(fā)展一定要突破教師的傳統(tǒng)。高教工委的某領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在報告中講到：“作為輔導(dǎo)員你不要太側(cè)重研究理論了，要著重于學(xué)生管理的實(shí)踐，高校里有太多人都在研究理論，你作為輔導(dǎo)員這個特殊的行業(yè)是要為學(xué)生服務(wù)，但是最重要的是為領(lǐng)導(dǎo)、上級負(fù)責(zé)。”所以你的個人發(fā)展問題一定要另辟蹊徑了，按照傳統(tǒng)的職稱晉升是有很大難度了。
3、我們是政治輔導(dǎo)員。當(dāng)你特別酷愛思政這個行業(yè)，覺得能給學(xué)生帶來靈魂的指導(dǎo)的同時，一定要明確立場：我們是黨的人，思想工作不能搞自由主義，要有大局觀念。你覺得有限制，心里憋屈，請君離開社會主義教育的陣營。
面對這些現(xiàn)實(shí)，再看看饒先發(fā)老師十幾年如一日的工作熱情，你會發(fā)現(xiàn)人的信仰和價值觀才是引領(lǐng)人取得成功的核心要素。
作為輔導(dǎo)員，我們務(wù)必要有精神信仰。信仰真的非常重要，她就是茫茫大海中的一盞指路明燈。因?yàn)橛行叛觯晕覀儾拍懿粎捚錈┑淖鰧W(xué)生的思想工作;因?yàn)橛行叛?，所以我們才能有拒腐防變的?jiān)定信念和勇氣;因?yàn)橛行叛觯晕覀儾拍軤奚鼈€人的小家成就學(xué)校的大家;因?yàn)橛行叛?，所以我們才能在事業(yè)上進(jìn)行無盡的探索而不覺疲累;因?yàn)橛行叛?，所以我們才能在繁雜瑣碎的工作中體會到收獲的幸?？鞓?因?yàn)橛行叛?，所以我們才能有勇氣承?dān)起保衛(wèi)最后一片凈土的責(zé)任。
我從事學(xué)生思想教育工作已經(jīng)6年多了，跟許多從業(yè)人員一樣，曾經(jīng)厭倦過、徘徊過。當(dāng)我再三叮囑學(xué)生不能曠課，卻仍然有學(xué)生我行我素的時候;當(dāng)我絞盡腦汁協(xié)調(diào)學(xué)生沖突，卻有學(xué)生抱怨我處理不公的時候;當(dāng)我拔著疲憊的身軀走進(jìn)家門，卻遭到家人不解的時候;當(dāng)我睡眼朦朧，卻被突如其來的學(xué)生電話驚醒的時候......，沒有信仰我怎么會走到今天呢!
感謝網(wǎng)絡(luò)課程中所有前輩的悉心指導(dǎo)，作為年輕人我一定會不斷尋找自己的差距，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，更快的勝任本職工作。
彈指一揮間，為期一個星期(11月2日至11月7日)的全市地稅系統(tǒng)紀(jì)檢組長、專職紀(jì)檢員、監(jiān)察室主任培訓(xùn)就要落下帷幕。培訓(xùn)時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓(xùn)，我感到非常幸運(yùn)。首先我要感謝市局和財(cái)稅學(xué)院籌劃組領(lǐng)導(dǎo)舉辦了這次培訓(xùn)活動，他們?yōu)檫@次培訓(xùn)注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學(xué)習(xí)，對我適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新作風(fēng)、更好的投入稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著指導(dǎo)性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責(zé)任。
一、轉(zhuǎn)變角色提高認(rèn)識。
一個人有什么樣的角色定位，就會有相應(yīng)的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨教育和培訓(xùn)老師的諄諄教導(dǎo)，我認(rèn)清了這次紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，找準(zhǔn)了自己的位置，更使我深刻的認(rèn)識到，要更好的適應(yīng)地稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓(xùn)讓我實(shí)現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變，找到了立足崗位的切入點(diǎn)和突破口，對自己進(jìn)行了新的定位，樹立了百倍的信心。為更好地投入地稅事業(yè)做好了充分準(zhǔn)備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作者，也本著踏踏實(shí)實(shí)努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入地稅系統(tǒng)這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識提高能力。
一個星期時間，我們學(xué)習(xí)了《監(jiān)察部門辦案程序及方法》、《地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢與任務(wù)》、《稅收執(zhí)法督察》《稅收風(fēng)險控制與防范》、《稅收信訪案件分析》、《預(yù)防職務(wù)犯罪和失職瀆職》、《信訪處理技巧》、《稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作》、等九種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。紀(jì)檢監(jiān)察工作看似簡單，其實(shí)要做好并不容易。不僅需要掌握紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識還要通過具體工作進(jìn)行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心投入學(xué)習(xí)，跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)名詞、揣摩紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)法漏洞、思考紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)法程序、查找紀(jì)檢監(jiān)察條款，很快使我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了極大提高。也受多年領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念更清晰了，不懂的問題更加弄懂了。對稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一般工作方法和紀(jì)檢監(jiān)察工作流程及程序合法性進(jìn)行了精確把握，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作實(shí)效，也有利回避了紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)法過錯、執(zhí)法風(fēng)險。
三、激發(fā)潛力強(qiáng)化責(zé)任。
培訓(xùn)雖然只有短短的一個星期的時間，但意義重大。學(xué)習(xí)中，我的專業(yè)技能得到提高，思想認(rèn)識得到加強(qiáng)，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓(xùn)練中的機(jī)智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學(xué)習(xí)的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中，把學(xué)習(xí)到的知識、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化為自身的能力，推動工作的開展，擔(dān)負(fù)起工作的職責(zé)，履行自己的義務(wù)。不會因?yàn)樯矸輪栴}而自暴自棄使自己迷失了前進(jìn)的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
7月12日二七區(qū)教體局組織部統(tǒng)一安排了我們參加新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間認(rèn)真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟、在領(lǐng)悟中修煉、在修煉中提升。
一、學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識”。在魏麗娜科長的講解中，使我進(jìn)一步明白了學(xué)校的收入有哪些：由財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、勤工儉學(xué)收入、投入專款、其他收入等;支出的有：基本支出、項(xiàng)目支出等等。搞好年度預(yù)算直接影響著學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時在辦理財(cái)務(wù)交接相關(guān)事項(xiàng)及手續(xù)應(yīng)注意：1、法人登記證的變更。2、銀行預(yù)留印簽的變更。3、簽字印模的變更。4、凡更換報賬員的還需辦理更換報賬員手續(xù)，上報教體局審批。真正在中小學(xué)預(yù)算編制中做到“全”“實(shí)”“細(xì)”“嚴(yán)”。
二、學(xué)校課程管理與規(guī)范辦學(xué)行為。課程分為隱性和顯性。學(xué)校課程體系構(gòu)建有三個方面：1開發(fā)實(shí)施校本課程。2、設(shè)計(jì)綜合實(shí)踐活動課程。3、開發(fā)隱性課程。體育課程的安排是(1——2年級)每周4課時，(3——6年級)每周3課時。保證體育課活動的正常開展，每天最少活動1小時。專題性教育課程有環(huán)境教育、艾滋病教育、毒品教育。規(guī)范辦學(xué)行為還要注意學(xué)生的睡眠時間：小學(xué)10小時，初中9小時，高中8小時。同時還應(yīng)注意小學(xué)生作業(yè)量的控制：一二年級不留作業(yè);中高年級不超過1小時。但是現(xiàn)在有些學(xué)校從幼兒園就開始布置作業(yè)，小學(xué)一二年級就不用說了，這樣不但不符合規(guī)定而且嚴(yán)重影響了兒童的身心健康。
三、保持政令暢通、提升工作效率。劉局在“七一”表彰會上提出了“質(zhì)量、品牌、服務(wù)”三大主題，保持政令暢通，提升工作效率。我們要做到顧大局、識大體、思想統(tǒng)一;勤考慮、細(xì)安排、政令暢通;善接待、巧諜劃、樹良好形象。這些不外乎要求我們要打造一個積極、團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是一個整體，是一種文化的概念，所追求的是一種凝聚能力，團(tuán)隊(duì)可以有效地解決復(fù)雜的問題;團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)人的創(chuàng)造力;團(tuán)隊(duì)可以互相學(xué)習(xí)、互相彌補(bǔ)不足;團(tuán)隊(duì)可以加強(qiáng)人員的自省，令團(tuán)隊(duì)成員充滿工作激情。因此，學(xué)習(xí)高效的團(tuán)隊(duì)精神，使我更加增強(qiáng)了責(zé)任感、深感責(zé)任比能力更重要;深感團(tuán)結(jié)、協(xié)作更必要。
好的團(tuán)隊(duì)需要教師能力得到發(fā)展，站在國家形勢審視二七教育，教育已成為二七發(fā)展的重要“軟實(shí)力”;教育已成為二七經(jīng)濟(jì)高速增長的“助推器”。因此，教育是國家發(fā)展的基石，作為一名教育工作者，培養(yǎng)自身的能力極為重要。我們要通過以學(xué)生為中心、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位、學(xué)做為合一的教學(xué)理念。加強(qiáng)對專業(yè)發(fā)展、觀念為先、技能為本，師德為魂的學(xué)習(xí)。我會努力工作，使自己成為善良的使者，摯愛的化身，做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
通過聽講和自己的認(rèn)真體會，使我對教育管理的藝術(shù)內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實(shí)感到受益非淺。所闡述的課堂管理藝術(shù)和技巧是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升。我認(rèn)識到，技術(shù)是以科學(xué)為基礎(chǔ);藝術(shù)是以文化為基礎(chǔ)。因?yàn)槲覀冊谒茉熘澜缟献钫滟F的藝術(shù)品。教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系，是一個教師和學(xué)生共同參與的活動，也是教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機(jī)統(tǒng)一。教師要不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。教師要善于把感情融入科學(xué)知識之中，學(xué)生在不知不覺中受到感染和教育，達(dá)到課堂藝術(shù)的效果。
四、學(xué)習(xí)了“中華傳統(tǒng)文化”，讓我懂得了禮儀是一門必修課，也是對民族和后代負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備更多的素質(zhì)。百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。我們要用禮儀觀念滋潤心靈，用禮儀準(zhǔn)則規(guī)范言行。愿人們都能在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進(jìn)行人際交往，早日告別不文明的言行，使文明之花永遠(yuǎn)綻放。使我懂得在快樂中工作，在快樂中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的“讀經(jīng)教育”大餐，感受了一次古圣先賢智慧的沐浴，受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子，充滿著活力，積極向上。
五、“合乎道、至于德”——課堂究竟該拿什么獻(xiàn)給學(xué)生。鄭州市教育局副局長的精彩報告，在道德課堂中提出，“應(yīng)試本位”的教學(xué)觀、“知識本位”的課堂觀、“分?jǐn)?shù)本位”的評價觀。學(xué)校教育誤入“不道德”甚至“反道德”的歧途。具體表現(xiàn)為課堂“灌”、作業(yè)“濫”、考試“多”、管理“死”;結(jié)果造成學(xué)生主體地位喪失，生命活力缺乏，少的是積極、愉快、興奮、發(fā)現(xiàn)，成功的體驗(yàn)，多得是枯燥、乏味、疲憊、厭倦、挫折的感受;最終造成高消耗、低效、無效甚至負(fù)效，師生苦、師生累，扼殺了鮮活的生命形式，惡化了師生的生存狀態(tài)。出路：只有構(gòu)建道德課堂，提升師生生命質(zhì)量。一段段事例，一個個道理，深入淺出，娓娓道來。讓我們點(diǎn)亮一盞心燈，照亮別人、照亮自己、溫暖別人、溫暖自己。
六、朱書記就在站位全局中履行職責(zé)談到：1、把握二七發(fā)展思路，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造商貿(mào)強(qiáng)區(qū)、依托舊城改造，打造二七強(qiáng)區(qū)，提到教育優(yōu)先發(fā)展。2、把握二七發(fā)展部署，一、二、三、四、五、六的工作思路，讓我看到了二七今后發(fā)展大好局勢，倍受鼓舞。3、把握二七發(fā)展的形式，東移北擴(kuò)，東南延伸等。在這種大好的局勢下，二七的教育需要面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提倡素質(zhì)教育。作為教育工作者我們應(yīng)該教學(xué)生如何做人、教學(xué)生如何求知、教學(xué)生如何做事、教會學(xué)生如何與人共處等。同時就如何成為一名好校長、名校長，對我們提出了十項(xiàng)要求。作為二七教育工作者，我們有責(zé)任、也有信心把二七教育辦得更加輝煌。
總之，通過這次培訓(xùn)，認(rèn)清二七發(fā)展的形勢，認(rèn)清教育在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用，也認(rèn)識了自己?？傆幸环N意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。如今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，給世界生產(chǎn)力和人類經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來了極大的推動，已給人類經(jīng)濟(jì)生活方式帶來質(zhì)的變化。作為一名教育工作者要及時轉(zhuǎn)變思想，去適應(yīng)科技發(fā)展時代的新要求。的確要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。為此，要以這次學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，要以這次學(xué)習(xí)為動力，把我們的工作做的更出色。為我們國家的教育事業(yè)，為我們二七教育發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇六
本次參加了公司組織的關(guān)于管理人員14年第二期的培訓(xùn)后受益非淺，培訓(xùn)讓參加工作幾十年的我們從工作崗位上一下子回到了課堂，并且接受了一次系統(tǒng)的政治、思想、文化等方面的教育，這次培訓(xùn)不僅是對個人業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)，也是對自身的文化修養(yǎng)的一種提高;它不僅開拓了我們的視野、增長了見識;也使我們的覺悟大大提高，思想得到了凈化。
十多天的培訓(xùn)活動就要結(jié)束了。雖然這次培訓(xùn)班時間比較短暫，但課程設(shè)計(jì)得非常合理，教師的水平較高，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，給學(xué)員提供了一次難得的學(xué)習(xí)和充電的機(jī)會，是一次比較成功的培訓(xùn)。學(xué)員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象，每天堅(jiān)持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由這幾部分貫穿：公司的企業(yè)文化，公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學(xué)習(xí)《骨干是折騰出來的》這本書。通過學(xué)習(xí)明白了作為一名管理人員所應(yīng)具備素質(zhì)，于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課，講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。企業(yè)文化就是員工普遍認(rèn)同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。我們的精神是“自強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)、求實(shí)精神”。我公司之所以取得了今天的成績，是同公司領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)主義信念指導(dǎo)下全體員工團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻(xiàn)精神是分不開的。
在學(xué)習(xí)《骨干是折騰出來的》書中，有一章有這樣一句話我印象深刻：“不善于和上級溝通的人，是不成熟的”,不善于同領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，總是怕說錯話、怕這怕那。其實(shí)在工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)是非常樂意同下屬去溝通的，他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。應(yīng)該經(jīng)常及時地去和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通。只有這樣，才能準(zhǔn)確知曉公司最近的精神，才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題，有那些需要改進(jìn)的地方，才會使我們在工作中得以進(jìn)步、成長并取得成功。
培訓(xùn)班要求我們每天的作業(yè)是：工整抄寫3000漢字，第二天上課前交。而如今是“拇指”時代，筆用到都很少了，這一下寫這么多字，能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學(xué)了。第一天寫下來，手酸胳膊疼，有的人甚至寫到了凌晨一兩點(diǎn)，可是大家沒有找各種理由回避作業(yè)，都按時完成了任務(wù)。培訓(xùn)班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標(biāo)準(zhǔn)留下去，我們也都按要求寫下去，一天又一天，寫字的速度快了，寫字的質(zhì)量越來越好。有些同志的字還受到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，獲得了肯定。
十幾天下來，大家都已經(jīng)把寫字，認(rèn)真地寫字當(dāng)成一種習(xí)慣，把每天回家的學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種習(xí)慣。這就是一種意志，一種堅(jiān)韌、持之以恒的品質(zhì)，也是對骨干的一種磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓(xùn)后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應(yīng)社會的發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，“認(rèn)清形勢、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅(jiān)定信念、適應(yīng)市場，”不斷學(xué)習(xí)，不斷追求，才會有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來“灌輸”。通過學(xué)習(xí)，才能及時掌握公司先進(jìn)的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
主要的體會有兩個方面：
公司干部培訓(xùn)心得體會篇七
近期，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委組織了為期x天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政、監(jiān)督調(diào)查、巡視巡查、公文寫作等。x天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對紀(jì)檢巡查工作有了更全面的認(rèn)識，開闊了我的視野，豐富了理論知識，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫作能力。
通過xx省直廉政教育宣講團(tuán)xx老師《以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨》的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險，反腐敗是關(guān)系到黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭，同時反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，看到成就、堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒、落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之、全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合、做到“兩個協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)、落實(shí)“三個責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)、糾治“四風(fēng)”問題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對困難和問題時能夠迎難而上，勇于直面問題、敢于斗爭、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國家危難之時不顧個人安危肩負(fù)起救國救民的重任，新時期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來說，在新形勢下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對腐敗問題是否敢于揭露、面對各方壓力有沒有破釜沉舟的勇氣，是對審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部只有強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過股份公司黨委巡視辦xxx對《把握形勢任務(wù)、聚焦職責(zé)使命，推動巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無論是“四個著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問題”，還是“六圍繞一加強(qiáng)”“五個持續(xù)，“四個落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室xxx老師《監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的實(shí)踐與思考》的授課，我對中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識基礎(chǔ)，同時通過學(xué)習(xí)也對自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排”等問題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從自身做起、從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過公文寫作的培訓(xùn)，我認(rèn)識到公文寫作能力是新時期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾幾個重點(diǎn)部分以通俗易懂的語言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對實(shí)際工作起指導(dǎo)性、推動性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性、政策性和思想性，要想在公文寫作過程中做到得心應(yīng)手，除了要研究公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識，領(lǐng)會上級指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對我來說是極為寶貴的，通過培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會始終堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。
2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，既安排了內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的理論教學(xué)，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學(xué)與實(shí)際相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)，我的政治覺悟得到提升，知識結(jié)構(gòu)更加完善，個人綜合素質(zhì)有了較大進(jìn)步。
一是對巡察工作有了新的認(rèn)識。
在開班式上，xx部長樸實(shí)真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進(jìn)了溝通距離，讓我這個巡察“外行”人平復(fù)了心中的忐忑，懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會，只有心在一起，才能稱之為團(tuán)隊(duì)，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數(shù)語，漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時期進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措，有助于被巡察單位更加準(zhǔn)確地理解中央方針政策，轉(zhuǎn)工作變作風(fēng)，有助于正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。部長就如何精準(zhǔn)發(fā)力，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述，為我的思維打開了新天地，讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出，堅(jiān)定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神落實(shí)落地這個綱，每一位巡察工作人員都要充實(shí)提升鍛煉自身素質(zhì)，一切為了公心、一切為了事業(yè)。諄諄教誨，讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學(xué)習(xí)。
二是巡察業(yè)務(wù)能力有了新的提高。
xx審計(jì)局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點(diǎn)巡察典型案例深入淺出的講解了《審計(jì)方法的運(yùn)用》課程，形象直白地把多種審計(jì)方法講的活靈活現(xiàn)。針對街道審計(jì)，他為我們總結(jié)了“大錢重點(diǎn)看”、“小錢仔細(xì)查”、“易虛開類項(xiàng)目靈活驗(yàn)”“道德失范、明知故犯類錯誤邏輯推”等審計(jì)方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養(yǎng)精進(jìn)了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實(shí)案例使我明白一線審計(jì)工作者的艱難困苦、高風(fēng)險壓力和堅(jiān)定責(zé)任意識，激勵著我在學(xué)好審計(jì)業(yè)務(wù)知識的同時，學(xué)會“苦干、實(shí)干、巧干”不忘肩上使命，負(fù)重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--《牢記使命，堅(jiān)定不移做好新時代意識形態(tài)工作》，讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學(xué)研究成果的是非和價值，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識形勢與任務(wù)，才能更好凝聚共識、增強(qiáng)信心，不斷增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。
x委政法委副書記xx結(jié)合多個掃黑除惡案例為我們講述了《掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務(wù)》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點(diǎn)工作任務(wù)有了具體了解，長清審計(jì)局xx局長講述的《審計(jì)常見問題表現(xiàn)形式及審計(jì)方法》明確了我們在審計(jì)工作方面的整體思路和預(yù)算管理方面的重點(diǎn)問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報告》精準(zhǔn)專業(yè)，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標(biāo)部長講解，夯實(shí)了自己在黨的基層組織設(shè)置與任期、黨的組織生活制度、發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務(wù)知識，部長的講解理論與實(shí)際并重，豐富性與專業(yè)性兼具，一方面補(bǔ)齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。
三是提高了政治站位、增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。
在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，xx書記為我們做了《以自我革命的精神全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”，切實(shí)扛起“兩個維護(hù)”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)出更加堅(jiān)定的信仰，學(xué)出更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，學(xué)出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，提升巡察工作本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。面對新形勢新任務(wù)，要自覺把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅(jiān)決做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、群眾利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者、高質(zhì)量發(fā)展的積極推動者、廉潔勤政的模范踐行者?？偟膩碚f，這次培訓(xùn)讓我們補(bǔ)足了巡察“鈣”、知識上沖了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實(shí)現(xiàn)了思想上大解放、認(rèn)知上大飛躍、能力上大提升。
通過這次學(xué)習(xí)，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊(duì)伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重?fù)?dān)子。巡察工作是光榮的，也是艱巨的，我們決心扛起新時代賦予我們的使命，在新的歷史起點(diǎn)上，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于實(shí)事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發(fā)微微的光。
3月16日至3月17日，我有幸參加了縣紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中心開展的紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)時間雖短，可它對剛剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記崗位的我來說，機(jī)會難得，對我是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過2天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識，同時進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向。總的來說有以下幾點(diǎn)體會：
在此次培訓(xùn)班上，時間雖然很短，但課程安排非常豐富，由縣紀(jì)委監(jiān)委委領(lǐng)導(dǎo)、科室主任們相繼講解了《群眾工作督導(dǎo)反饋問題整改“再監(jiān)督”》、《談話技巧吉筆錄制作》、《案件審理手續(xù)吉證據(jù)收集有關(guān)事宜》、《案件監(jiān)督管理》、《辦案安全》、《案件線索管理處置》、《派出監(jiān)察辦公室1+4+5+6制度》、《加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督管理、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍》、等課程，期間還參觀了警示教育片《貪婪的深淵》和《自治區(qū)“黨規(guī)黨紀(jì)印我心”知識競賽視頻》，開展了分組討論活動。通過以上課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對目前黨和國家在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢和任務(wù)有了更加清醒的認(rèn)識，了解了涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作一些新的政策和精神，同時也深切感受到地區(qū)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在適應(yīng)當(dāng)前形勢下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的良苦用心。
(一)“打鐵還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓(xùn)班上，縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務(wù)知識，具有很好的指導(dǎo)性、針對性和操作性。參加此次培訓(xùn)，對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有非常好的指導(dǎo)和啟示作用。使我對業(yè)務(wù)知識有了一個較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀(jì)檢工作的紀(jì)律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀(jì)檢干部必須堅(jiān)持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀(jì)檢干部堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，不僅工作期間要謹(jǐn)言慎行、以身作則，八小時以外也要一如既往、一以貫之，慎獨(dú)、慎微、慎交友。在本次培訓(xùn)中，授課的領(lǐng)導(dǎo)介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認(rèn)真履行職責(zé)的真實(shí)案例，深受教育。因此，進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。
通過本次培訓(xùn)，對我今后的工作思路和處事的方式方法不少改變，今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)思想上要做到三個“清”。一是要目標(biāo)清楚。要時刻牢記自己是紀(jì)檢專干，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)的意識，喚醒黨章意識，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要行政清廉。讓規(guī)矩和紀(jì)律挺在法律前面，用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)。
(二)生活上要做到三個“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，靠真才實(shí)學(xué)真知灼見實(shí)現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀(jì)律和黨章要求，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實(shí)。
(三)工作上要做到三個“實(shí)”。一是要忠實(shí)。忠誠老實(shí)，忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈，忠誠黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致，把落實(shí)放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。講求實(shí)際，力求實(shí)效，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動工作的不斷深入。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，讓干部們提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)集團(tuán)整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在幾天的課程學(xué)習(xí)中讓我受益良多，下面簡單的從兩個方面談一下感想：
1.重視巡視巡察，端正工作態(tài)度。
巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有違紀(jì)問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀(jì)律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
對于企業(yè)來講，惟獨(dú)杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在日益競爭激烈的環(huán)境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項(xiàng)目員工意識形態(tài)的打算，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項(xiàng)目試驗(yàn)員工認(rèn)清紀(jì)檢工作人人有責(zé)，維護(hù)項(xiàng)目廉潔才是一切工作的根本。
同時，在未來工作中必須杜絕“零執(zhí)紀(jì)”“零辦案”，才干“發(fā)明問題糾偏導(dǎo)正精準(zhǔn)問責(zé)形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項(xiàng)目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達(dá)到“xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀(jì)檢體制;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，練就過硬本事。
2.認(rèn)清當(dāng)前項(xiàng)目情況，積極尋求項(xiàng)目紀(jì)檢新方向。
公司直屬項(xiàng)目具有分部廣，人員復(fù)雜的情況，因此通過一個人去抓50個項(xiàng)目的紀(jì)檢是空話，也是不現(xiàn)實(shí)的。我們必須以直屬項(xiàng)目黨支部為依托，以每個項(xiàng)目為單位進(jìn)行紀(jì)檢工作才是最為真實(shí)的。每個項(xiàng)目上主要負(fù)責(zé)人受本項(xiàng)目所有試驗(yàn)員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴(yán)肅項(xiàng)目法紀(jì)，杜絕“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法;同時，豐富項(xiàng)目舉報途徑，包括匿名電話qq郵件等各種途徑，完善舉報方式;一旦發(fā)明違紀(jì)人員立即向上匯報等。
3.做好紀(jì)檢巡查，保證項(xiàng)目生命力。
作為巡查團(tuán)隊(duì)重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個地方哪個部門哪個監(jiān)管機(jī)構(gòu)哪家企業(yè)，而是直屬項(xiàng)目的黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。政治巡視從內(nèi)容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠領(lǐng)導(dǎo)班子凝結(jié)力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。
在防疫工作形式依舊嚴(yán)酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù)：反腐斗爭形式依舊嚴(yán)重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅最大風(fēng)險，反腐敗工作是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復(fù)雜，腐敗問題之間存在關(guān)聯(lián)性系統(tǒng)性，表此刻政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織用人腐敗和用權(quán)腐敗交織“圍獵”和甘于“被圍獵”交織金融亂象和腐敗問題交織。
4.站在政治的高度去嚴(yán)控成本管理。
目前我在業(yè)務(wù)上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺對于成本管理的預(yù)算編制項(xiàng)目策劃經(jīng)濟(jì)活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時刻站在政治的高度去嚴(yán)控，必須增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準(zhǔn)確把控項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向持續(xù)健康良好的主航道上駛進(jìn)。
1.要正確對待和行使權(quán)力。
個人的工作主要目的是維護(hù)項(xiàng)目廉政，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，同時進(jìn)行預(yù)算策劃編制，對項(xiàng)目工期內(nèi)進(jìn)行成本計(jì)劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否健康，及時給出具有預(yù)見性的盈虧指導(dǎo)，項(xiàng)目盈利時找尋擴(kuò)大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。
2.收尾項(xiàng)目及時成本鎖定。
對收尾項(xiàng)目進(jìn)行成本鎖定，人員車輛等項(xiàng)目主要支出進(jìn)行指導(dǎo)，防止收尾項(xiàng)目呈現(xiàn)人為原因，而導(dǎo)致的不斷投入等問題。
3.要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。
思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項(xiàng)目主要管理人員不能濫用權(quán)力，必須通過項(xiàng)目檢舉成本審核廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在腐敗的自我檢舉;讓項(xiàng)目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進(jìn)步。
通過這幾天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我個人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察公文寫作等方面提升了個人知識儲備，提高了紀(jì)檢巡查業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中一定會做到深入細(xì)致的思量，提高個人在政治和思想上的站位高度，堅(jiān)持認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格恪守集團(tuán)公司相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時代紀(jì)檢巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有以下幾點(diǎn)體會：
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時的獎懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx。
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯干部，其次讓想犯錯的干部不敢犯錯，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式。
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時處理，及時追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平。
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時了解各個基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我有幸參加2020年全省干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)內(nèi)容包含了多個方面豐富的巡察工作知識，對于我今后參加巡察工作有很大的幫助，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感悟的幾點(diǎn)心得體會匯報如下：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。通過此次培訓(xùn)讓我對政治巡察有了更深入的認(rèn)識，作為一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有堅(jiān)定的政治立場，自覺樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。黨的十八大以來，巡視從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，再到聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，定位越來越精準(zhǔn)。黨的十九大以來，提出“六個圍繞，一個加強(qiáng)”。再到如今的“三個聚焦”，可見黨對于巡視巡察工作十分重視，作為巡察干部我們要有一種責(zé)任感和使命感，在今后的工作當(dāng)中，牢牢把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)守和捍衛(wèi)黨的紀(jì)律，干凈干事，敢于擔(dān)當(dāng)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，勤于參加實(shí)踐。巡察工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多，如果不進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，就不能滿足巡察工作的實(shí)際需要。在日常工作當(dāng)中，我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風(fēng)廉政方面存在的問題，對于財(cái)務(wù)、政府采購等其他領(lǐng)域工作，經(jīng)驗(yàn)缺乏，發(fā)展問題的能力還有待提高。我認(rèn)為自己最缺乏的就是巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在參加這次培訓(xùn)之后，特別是期間的幾次討論，看到大家都能積極發(fā)言，勤于思考、善于總結(jié)，彼此碰撞出思想的火花，讓我在某些方面豁然開朗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗(yàn)知識，以后一定要不斷的積極向大家學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，提升自我。
三是樹立擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)實(shí)干精神。首先作為一名巡察干部，要有“打鐵還需自身硬”的思想認(rèn)識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。切實(shí)扛起政治巡察責(zé)任，就是要把維護(hù)好群眾利益擺在首要位，發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作，推動整治群眾身邊腐敗問題落到實(shí)處。巡察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，我們巡察干部要把好“深”與“嚴(yán)”的關(guān)，深化政治巡察，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)。
培訓(xùn)班雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，爭做巡察尖兵。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有以下幾點(diǎn)體會：
一紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的保證。
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
二紀(jì)檢監(jiān)察工作所暴露的問題。
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時的獎懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
三完善本公司紀(jì)檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx。
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯干部，其次讓想犯錯的干部不敢犯錯，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式。
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時處理，及時追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平。
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時了解各個基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我是一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，履職時間不到三個月，但在短短三個月時間內(nèi)參加了三次培訓(xùn)，分別是：9月份全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班、10月份全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班和本次全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，說明加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)教育的重要性和必要性都非常強(qiáng)。從本次培訓(xùn)內(nèi)容來看，課程安排十分有針對性，既有紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，也有執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、稿件撰寫等專業(yè)知識的學(xué)習(xí);從培訓(xùn)老師來看，既有市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的宏觀層面授課，也有縣紀(jì)委相關(guān)室領(lǐng)導(dǎo)的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我在三個方面得到增強(qiáng)：
一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論素質(zhì)得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上承擔(dān)著重要責(zé)任。劉奇飛主任結(jié)合省、市、縣各類型案件對《條例》進(jìn)行重點(diǎn)解讀，讓我對剛性的《條例》以及如何適用有了深刻的理解;汪永華主任通過什么是巡察、怎樣開展巡察、怎樣落實(shí)整改等方面將巡察工作細(xì)致闡述，增加了我對紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識的儲備，也是對今年廟前鎮(zhèn)接受縣委第三輪巡察整改環(huán)節(jié)的專項(xiàng)指導(dǎo)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職信心得到增強(qiáng)。剛剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記時，個人對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作不熟悉十分焦慮。通過三輪次的培訓(xùn)，特別是在這次的培訓(xùn)中，授課的老師既是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面的戰(zhàn)斗員和指揮員，理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嫻熟，系統(tǒng)的指導(dǎo)我們從線索處置開始，到審理結(jié)束整個流程業(yè)務(wù)知識，比如許屹靜主任在執(zhí)紀(jì)審查培訓(xùn)課上，通過敘述其承辦的一起具體案例的審查過程，提醒我們執(zhí)紀(jì)審查各環(huán)節(jié)工作中的注意事項(xiàng)，尹杰老師把案件審理過程中的問題一一例舉并剖析解決方法，增強(qiáng)了我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作的擔(dān)當(dāng)意識得到提高。作為一名新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部，我自豪，但通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到，在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。針對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的主要矛盾，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)違紀(jì)案件，集中力量開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置。
一是頂?shù)闷鹈弊?。作為一名紀(jì)委書記，要堅(jiān)定信念，始終突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，甘于為全面從嚴(yán)治黨努力奉獻(xiàn)。結(jié)合廟前鎮(zhèn)、村實(shí)際，從學(xué)、查、改、立四個方面入手，多觀察收集一些表向問題，多綜合研判一些內(nèi)在問題，多潛心思考一些復(fù)雜問題，多探索解決一些疑難問題，多建章立制規(guī)范一些工作行為。
二是拉得下臉面。牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上，強(qiáng)化日常監(jiān)管，敢于碰硬、敢于較真、忠于職守、秉公執(zhí)紀(jì)，把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。
三是挺得起腰桿。正人先正已，自覺做到工作上講政治、交友中講原則，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動，不做違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的事。
我有幸參加了2020年度年度集團(tuán)公司紀(jì)檢巡察干部培訓(xùn)班，機(jī)會彌足珍貴，這是一次全新的學(xué)習(xí)充電過程，也是與其他學(xué)員一次難得的交流機(jī)會，倍感珍惜。通過幾天培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀(jì)檢巡察干部在新時期新形勢下所肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向。現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓(xùn)雖然時間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學(xué)習(xí)要提高熟悉找準(zhǔn)定位突出重點(diǎn)珍惜機(jī)會，讓我們對目前集團(tuán)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢任務(wù)有了更加清醒的熟悉，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，明確自己的工作目標(biāo)，并運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐，以“忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”作為工作要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，回饋組織對我的信任回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷回饋同事對我的幫助。
二是能力上要盡快適應(yīng)新要求。本次培訓(xùn)班的授課老師既有省紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，又有股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，他們知識淵博經(jīng)驗(yàn)豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓“理論大餐”，也對今后做好紀(jì)檢巡察工作有指導(dǎo)和啟發(fā)作用。在進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則黨紀(jì)處分條例刑法監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)知識的基礎(chǔ)上，我將通過書本工作實(shí)踐以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，真正發(fā)揮紀(jì)檢巡察職能作用。
三是律己上要盡快達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要時刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，惟獨(dú)自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)，才干用好執(zhí)紀(jì)手段，當(dāng)好執(zhí)紀(jì)人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責(zé)別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人努力做到鐵心向黨鐵肩擔(dān)當(dāng)鐵面無私，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
培訓(xùn)班雖已結(jié)束，但是學(xué)習(xí)之路成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾螅覍ⅰ皽毓识隆崩^續(xù)認(rèn)真復(fù)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)“本領(lǐng)”轉(zhuǎn)化在紀(jì)檢巡察工作上，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設(shè)公司全面發(fā)展做好保駕護(hù)航。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇八
歡樂的時光總是過得很快，又到時候說拜拜！這應(yīng)該是新疆公司第五期干部培訓(xùn)班所有人員最后的心聲。的確，四天短暫而充實(shí)的培訓(xùn)，增加知識儲備的同時為大家?guī)砹烁嗟臍g樂，兄弟電廠經(jīng)驗(yàn)交流的同時也對彼此的工作生活中有了更多的了解，拓展訓(xùn)練，青春大講堂的開展更是年輕的團(tuán)干部思想上的碰撞。是的，在華電新疆這個大家庭中，需要我們每位人員的交流共同，需要大家的相互配合與幫助，才能把團(tuán)青工作做到極致，做到最好！
5月4日，坐在302路公交車上就在思考著這會是一次怎樣的活動，對于我們喀什公司而言，感覺每一次的機(jī)會都十分難得，也暢想著能與北疆電廠的弟兄姐妹們有所交流，了解大家的不同，從工作到生活，都希望能有一個深入徹底的了解。第二天，在教練的帶領(lǐng)下，我們開展為期一天的拓展訓(xùn)練。在此之前，我所理解的拓展訓(xùn)練僅局限于電影電視、或者一些簡單的耳聞。感覺像是既熟悉又陌生。在車上，大家就已經(jīng)暢所欲言，清水村、筷子村、小山村、獨(dú)二無一村就是在這樣輕松愉快的氛圍中產(chǎn)生的。記得我們清水村在起村名，村呼的時候。后排的一位小伙伴還提醒我說，不用這么緊張，應(yīng)該給提些建議。我才意識到，原來我可能已經(jīng)跟不上北疆小伙伴的步伐了，是的，作為一名團(tuán)青工作者，首先應(yīng)該要有著青春洋溢的思想才能把工作做好，也意識到團(tuán)隊(duì)需要每一位小伙伴盡力才能走的更遠(yuǎn)。拓展訓(xùn)練中，教官反復(fù)強(qiáng)調(diào)了一個核心觀念及團(tuán)隊(duì)精神，僅僅是身體上的合作而無統(tǒng)一的目標(biāo)我們稱之為團(tuán)伙，只有在同一目標(biāo)下身體的合作才能稱之為團(tuán)隊(duì)。每一個游戲環(huán)節(jié)大家在不斷摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，努力找到一個好的方法爭取勝利。在我看來，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，隊(duì)友之間的相互信任是十分重要的，同樣，工作中，因環(huán)境等因素難免會有能力的差異。這時候，我們應(yīng)該給予更多的信任與幫助，共同成長才能做得更好！
當(dāng)然，任何一個培訓(xùn)都應(yīng)該做到理論與實(shí)際相互結(jié)合，拓展訓(xùn)練用實(shí)踐告訴了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也改變了我們對于如何團(tuán)情工作的認(rèn)知，但是，任何培訓(xùn)都離不開理論知識的學(xué)習(xí)，僅僅做到以上仍有欠缺。尤其在新形勢下，對于優(yōu)秀團(tuán)干部的能力提出了以下要求：第一、有集體和國家情懷，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，什么是國家情懷，國家，有國才有家。如果說，少年是早上八九點(diǎn)鐘的太陽，那么青年應(yīng)該是正午的太陽，只要有著崇高的情懷，做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)拇蠛们嗄?，我們的國家一定會更加?qiáng)大；第二、有良好的知識儲備，正如大家所知道的，社會是不斷進(jìn)步的，那么思想建設(shè)就應(yīng)該緊跟時代潮流，只有思想不掉隊(duì)，時刻保持著行動上才不會掉隊(duì)，才能保證工作朝著正確的方向開展，這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，是自己優(yōu)秀了才能帶動其他團(tuán)員青年優(yōu)秀；第三、有青春的面貌和陽光的內(nèi)心，俗話說，相由心生，在我看來它們是相輔相成的，只要大家始終保持一顆陽光的內(nèi)心，我們就一定會用一個青春洋溢、熱情飽滿的笑臉迎接明天！尤其這次的培訓(xùn)，更加體現(xiàn)出了知識儲備的重要性。當(dāng)然，作為一名新疆華電青年，有必要了解一下新疆經(jīng)濟(jì)的形勢，正如老師所講，自古邊疆穩(wěn)、則國安；邊疆亂，則國難安。新疆的局勢事關(guān)全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、國家安全、事關(guān)“實(shí)現(xiàn)”兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族的偉大復(fù)興。類比一下，團(tuán)青工作的建設(shè)也是如此，我們應(yīng)該多與新一代的團(tuán)員青年做好溝通，及時了解他們思想動態(tài)，及時做好思想建設(shè)與服務(wù)，為新疆的健康發(fā)展注入新鮮的血液。了解了經(jīng)濟(jì)形勢，就必須新疆的百年風(fēng)云歷史，百年風(fēng)云百年歌，20世紀(jì)中國的歌曲發(fā)展從最初的學(xué)堂歌聲到圣地號角再到蹉跎歲月、跨越夢想等等，無疑就是一個新中國的成立、發(fā)展壯大史，在歌聲中也增加了我們與感知與認(rèn)識，領(lǐng)略了不同時代的發(fā)展變革，解讀了不同時代下人們的感悟。同樣，新時代下的我們也應(yīng)該有所不同的感悟，緊跟時代潮流轉(zhuǎn)變思想，才能走在時代變遷的前沿。說到時代變遷，就不得不提到我們所面對的一個問題，如何在新媒體時代下做好團(tuán)青工作十分重要。在微信等交流工具的廣泛覆蓋下，大家的交流也更加方便了，能第一時間了解全球，國家大事或者是發(fā)生在身邊的一些感人事跡，這也比普通的報刊、廣播電視等傳播媒介方便了許多。但不可否認(rèn)的是，這是一把雙刃劍，新媒體的傳播速度快，范圍廣，難免會有一些負(fù)能量的東西，對于新媒體，如何取其精華，去其糟粕，如何傳播正能量，成了重中之重。新媒體時代下，作為團(tuán)員青年更應(yīng)該從身邊做起，弘揚(yáng)真善美并以身作則，傳遞正能量，凈化思想，真正做好思想建設(shè)工作。一、發(fā)揮助手作用：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)共青團(tuán)工作的共振點(diǎn)，做好黨的得力助手和后備軍；二、發(fā)揮引導(dǎo)作用：解放思想，創(chuàng)新思路，籠絡(luò)人心、聚人氣，培養(yǎng)意志堅(jiān)定、道德高尚的優(yōu)秀青年；三、發(fā)揮紐帶作用，從維護(hù)青年根本利益和企業(yè)穩(wěn)定大局出發(fā)，深入基層化解矛盾；四、發(fā)揮熔爐作用，不斷創(chuàng)新青年成才途徑，鍛煉青工隊(duì)伍，為企業(yè)建設(shè)培養(yǎng)儲備人才；五、發(fā)揮榜樣作用，樹立典型形象，提供發(fā)展平臺，營造學(xué)習(xí)氛圍；六、發(fā)揮服務(wù)作用，切實(shí)關(guān)心青年生活，滿足青年合理需求，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，共建共享的良好局面。對于我們而言，應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際條件，找出一條合適的道路，切實(shí)做好團(tuán)青建設(shè)的工作。
在“新常態(tài)”下的團(tuán)青工作如何更好的開展也是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的。青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年人的青春就應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)在的青春是用來奮斗的，將來的青春是用來回憶的。新形勢下共青團(tuán)的工作也有三個時代主題：一、要把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)和接班人作為根本任務(wù)；二、把鞏固青年基礎(chǔ)作為政治責(zé)任；三、把服務(wù)大眾作為工作重心。要想做好以上幾點(diǎn)，就應(yīng)該做到青年在哪里，組織就在哪里，青年有什么需求，團(tuán)組織就要開戰(zhàn)什么樣的工作。畢竟，團(tuán)員青年的思想是多樣性的，只有我們有所了解，才能有目的的更好的開展團(tuán)青工作。當(dāng)然，團(tuán)青工作離不開大家的相互支持與學(xué)習(xí)，離不開大家的團(tuán)結(jié)合作。我相信，我們每個人都會在團(tuán)青建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的一份力量，把我們的共青團(tuán)大家庭建設(shè)的更加美好！
轉(zhuǎn)眼間，四天的培訓(xùn)到了告一段落的時候了，5月8日下午的青春大講堂就是大家思想碰撞的時刻，微電影、情景劇、脫口秀、辯論賽等活動的如火如荼的進(jìn)行著。在這里大家各盡其能，各展其才；發(fā)生在身邊的情景劇，青年思想應(yīng)該引領(lǐng)還是迎合，新媒體下團(tuán)青工作的開展無不體現(xiàn)出大家對新形勢下團(tuán)青工作開展的思考，在這里大家有著同一個夢想，那就是為希望我們的團(tuán)員青年們發(fā)展的越來越好，團(tuán)青工作越做越好。相聚的時光總是短暫的，看著培訓(xùn)班掠影，不有得想起相聚的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，相聚的快樂與美好。我相信，大家在收獲快樂喜悅的同時，我們的團(tuán)青工作也會蒸蒸日上！我們會用奮斗的青春去創(chuàng)造自己美好的青春回憶！
公司干部培訓(xùn)心得體會篇九
干部培訓(xùn)心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的干部培訓(xùn)心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【干部培訓(xùn)心得體會優(yōu)秀11篇】，供你選擇借鑒。
____日下午，我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓(xùn)生活由此拉開了序幕?！败娪?xùn)”
二字對于我來講并不陌生，但這次軍訓(xùn)卻與以往不同，意義深遠(yuǎn)。一周的時間很快過去，卻留給我許多思緒和感慨。
感慨一：從野外拓展訓(xùn)練得以啟示。
軍訓(xùn)第一天，我們來到百花湖拓展訓(xùn)練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“。
信任背摔”“勝利墻”這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”，要求5個人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點(diǎn)?？梢韵胂螅绻?個人當(dāng)中，任何一個人不配合，這個“電車”都不會行走。一個團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“過電網(wǎng)”
這項(xiàng)活動告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題，不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?！熬奕颂荨边@項(xiàng)活動，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào)，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排，這樣團(tuán)隊(duì)的力量才能充分發(fā)揮出來。
感慨二：從軍營的訓(xùn)練和生活中得以收獲。
“稍息、立正”
什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
感慨三：認(rèn)識軍訓(xùn)的目。
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
作為一名選調(diào)生，我有幸參加了這次青年后備干部培訓(xùn)班。雖然只有短短的10天時間，但培訓(xùn)班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀(jì)律的嚴(yán)肅、組織的周密，使我充分感受到市委組織部對這次培訓(xùn)班的重視，對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)會到，一名青年要成長，必須自加壓力，時刻做好搶抓機(jī)遇的準(zhǔn)備，在以下三個方面加強(qiáng)鍛煉。
一是要勤學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入“知識經(jīng)濟(jì)”時代，無論是政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能，一定要弄懂弄通，否則就無法適應(yīng)，就會鬧大笑話。停止學(xué)習(xí)，僅憑傳統(tǒng)的知識，傳統(tǒng)的思維方式，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。
作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時要學(xué)會學(xué)習(xí)。特別要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)會將別人的所學(xué)所知轉(zhuǎn)化為自己的東西，同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系，將工作對你的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，讓自己所掌握的知識，為自己的實(shí)際工作提供服務(wù)，做到學(xué)有所專，學(xué)有所用。
二是要多實(shí)踐。理論聯(lián)系實(shí)際，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如果學(xué)習(xí)到的理論知識不能很好的利用到實(shí)際中，那么學(xué)習(xí)就只是一種形式。根據(jù)自身的不足，在今后的工作中，我將要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷提高工作能力;要進(jìn)一步理清工作思路，明確工作任務(wù);要經(jīng)營自己的優(yōu)勢，彌補(bǔ)自身的不足，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術(shù)，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。
三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人，平日忙于事務(wù)性工作，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓(xùn)班上授課老師深入淺出的講解，是我們視野開闊了，思路拓寬了。但是培訓(xùn)是短期的，而知識的學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會結(jié)束的。培訓(xùn)只是給我們作一個引導(dǎo)，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論知識帶到自己的工作中，認(rèn)真地在工作中探索實(shí)踐，把學(xué)到的理論、好的方法結(jié)合實(shí)際用起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
通過本次培訓(xùn)班，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責(zé)。我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
通過___的學(xué)我會在以后的工作中予以改進(jìn)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。而作為一名學(xué)生干部，不僅要與同學(xué)交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)，我們做為老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，如何做好學(xué)生干部的本職工作成了我們這些學(xué)生干部的首要任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我從中學(xué)到了如何搞好人際關(guān)系，如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功，怎樣運(yùn)用學(xué)生干部的工作藝術(shù)，當(dāng)前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領(lǐng)悟到了其中的道理，為下一步運(yùn)用到實(shí)踐提供了理論基礎(chǔ)。
學(xué)生組織作為引導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學(xué)中去，了解大部分同學(xué)的心聲，并及時反映給校領(lǐng)導(dǎo)，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學(xué)生干部，深知自己的責(zé)任重大，這樣自己就應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作中起到表率作用，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學(xué)之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠(yuǎn)的眼光，時刻進(jìn)行知識更新，提高自己的工作能力。
應(yīng)而我們要一步步學(xué)習(xí)一布一個腳印。首先，我們要擁護(hù)黨，作為一名共青團(tuán)員成為黨的得力助手，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好自己應(yīng)該做的，做為一名黨團(tuán)學(xué)生干部，更應(yīng)如此。要學(xué)會與同學(xué)溝通，學(xué)會包容，理解和原諒他人，做好同學(xué)的思想工作，在生活和學(xué)習(xí)上積極幫助同學(xué)，做同學(xué)的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點(diǎn)。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗(yàn)。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當(dāng)今社會需要的。
這次學(xué)習(xí)，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學(xué)心中似乎已經(jīng)有了自已的學(xué)習(xí)計(jì)劃和人生目標(biāo)。
20__年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20__年春季縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細(xì)揣摩，學(xué)以致用。三十多天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國情以及我州的實(shí)際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強(qiáng)的康莊大道，內(nèi)容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、文化等方方面面，使我收獲頗豐。從《關(guān)于實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略》一課中，讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地方，實(shí)力就強(qiáng);凡是工業(yè)發(fā)展快的地方，發(fā)展就快;凡是工業(yè)項(xiàng)目大的地方，后勁就大”，堅(jiān)定了我對“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準(zhǔn)則》考試，更堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)》一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實(shí)驗(yàn)區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實(shí)理論知識，用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐，能夠更好地服務(wù)國家和人民。
總之，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強(qiáng)，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有__老師主講的心理健康專題;學(xué)生處__老師主持的“觀念第一—學(xué)生干部的定位”、“學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學(xué)生干部小組方案演繹，團(tuán)隊(duì)協(xié)作—戶外拓展活動的培訓(xùn)。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：(1)具有堅(jiān)定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學(xué)兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強(qiáng)的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項(xiàng)工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項(xiàng)工作，我會盡量的安排好時間，有計(jì)劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點(diǎn)：
1、通過各種行動讓團(tuán)委學(xué)生會可以有條不紊地運(yùn)做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項(xiàng)活動，使得各項(xiàng)工作和活動都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項(xiàng)工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機(jī)會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好團(tuán)委學(xué)生會里的每一件事情。
經(jīng)過多方的共同努力，青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了，回首近10天的緊張培訓(xùn)歷程，時間雖短，但置身于久負(fù)盛名令人向往的清華大學(xué)，與14位國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、教授面對面，親自聆聽一系列高水平講座，感受近百年的清華校史以及“自強(qiáng)不息、厚德載物”的清華校訓(xùn)，我在思想上受到了強(qiáng)烈的震撼，理念上有了全面的更新，知識上得到了充實(shí)提高，可以說，這次培訓(xùn)不僅使我開闊了視野，拓寬了思維，更明確了自己在新形勢下的責(zé)任和使命。
一、健全制度，規(guī)范管理，充分展示青山區(qū)干部的良好形象。
這次選派科級干部赴清華大學(xué)培訓(xùn)，是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓(xùn)，無論從培訓(xùn)的課程安排，還是培訓(xùn)師資，都進(jìn)行了精心的設(shè)置。為確保本次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效，科干班及時成立了由書記、班長和三個學(xué)習(xí)小組組長組成的班委會，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)。班委會制定了生活管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律等一系列規(guī)章制度，按照從嚴(yán)監(jiān)管的原則，監(jiān)管責(zé)任由書記、班長到組長、由組長到組員，實(shí)現(xiàn)了層層管理、落實(shí)到位，真正實(shí)現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學(xué)化管理。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，全體學(xué)員們努力實(shí)現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即由工作向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變，由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變，由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變，并以積極向上的認(rèn)真態(tài)度，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來，培訓(xùn)期間，學(xué)員們良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌得到了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的充分認(rèn)可。
二、理清思路，形成共識，對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認(rèn)識。
這次培訓(xùn)，大家有個一個共識，通過學(xué)習(xí)，讓以往的理論得到鞏固和充實(shí)，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀，進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的一些誤區(qū)，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑，同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如，中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中，系統(tǒng)的闡述了當(dāng)前我國已全面進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期，在這一關(guān)鍵時期，必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域，并通過大量的案例讓我們清晰的了解到，我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟(jì)社會并發(fā)癥，尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是不能保證實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須把粗放型經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟(jì)增長，把盲目地單純追求gdp量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量上來，把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來。通過教授深入淺出的講解，印證青山區(qū)情實(shí)際，讓我們對區(qū)委提出的“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地、自治區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認(rèn)識。
三、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，充分理解構(gòu)建服務(wù)型政府的使命感和責(zé)任感。
經(jīng)過本次外出培訓(xùn)，大家對報告提出“建設(shè)職能科學(xué)、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府”有了較為深入全面的理解。北京行政學(xué)院公共管理專家，深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū)、北京市政府顧問董曉宇教授，為我們詳細(xì)闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式，一針見血地指出了在政府強(qiáng)力主導(dǎo)下，整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在經(jīng)濟(jì)高速增長的背后，社會公共服務(wù)水平嚴(yán)重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機(jī)。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應(yīng)國情，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革，大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，并通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)確立“市場化、社會化、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務(wù)院應(yīng)急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機(jī)管理資深專家余仁山老師還針對當(dāng)前各類突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備以及其他政府公共危機(jī)的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、分類進(jìn)行了詳細(xì)闡述，同時教導(dǎo)大家如何正確利用媒體資源、引導(dǎo)公眾輿論、提高政府媒體公關(guān)水平，并通過實(shí)際案例詳細(xì)講授了公共危機(jī)出現(xiàn)后妥善應(yīng)對的方式方法，特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項(xiàng)等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授，同學(xué)們深刻體會到了在當(dāng)今媒體審判與司法審判并存的時代，提高自身處理公共危機(jī)水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機(jī)感和責(zé)任感。
四、德能并舉，內(nèi)外兼修，切實(shí)提高了駕馭工作和處理問題的水平。
這次培訓(xùn)，學(xué)員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)》的學(xué)習(xí)中，讓我們充分認(rèn)識到一個成功的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必要性和重要性。只有自覺強(qiáng)化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習(xí)慣，才能真正實(shí)現(xiàn)冷靜、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、民主和堅(jiān)韌，才能做到同情、仁愛、尊重、理解和寬容。在《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了握手、介紹、稱呼、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識，并從塑造良好公務(wù)員職業(yè)形象的角度，了解掌握了規(guī)范著裝、打扮、神情等方面的技巧和注意事項(xiàng)。在《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)》的學(xué)習(xí)中，通過大量的視頻引導(dǎo)大家如何運(yùn)用“比喻、換算、排比”等語言技巧來實(shí)現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通，切實(shí)提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學(xué)習(xí)中，通過臧日宏教授對國際金融危機(jī)以及我國金融體系、金融市場的講授，大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設(shè)》的學(xué)習(xí)中，通過科學(xué)合理的犯罪心理分析，教育引導(dǎo)大家能夠正確看待權(quán)利、地位和利益，心靈得到較大觸動，思想得到進(jìn)一步升華，廉潔從政意識得到切實(shí)增強(qiáng)。
五、勞逸結(jié)合，寓教于樂，組織開展了豐富多彩的班級活動。
為了豐富學(xué)員們的業(yè)余生活，緩解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的疲憊，班委會以開展晨練、步行游清華等多種形式，積極創(chuàng)新活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容。特別是組織全體學(xué)員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》，大家在飽餐視聽盛宴同時，身心得了極大的休憩。班委會還組織大家參觀了清華校園，大家在感受清華園林美、建筑美的同時，更感受到了清華厚重的人文精神，從“自強(qiáng)不息，厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)，到“愛國奉獻(xiàn)，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅(qū)，一代代清華人情系祖國，追求卓越的精神，使大家感到了強(qiáng)烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實(shí)地凸顯了清華學(xué)子淳淳報國赤子之心。走進(jìn)清華園就是清華人，我們?yōu)槿粘７泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學(xué)習(xí)而感到快樂，為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪。
科干班的學(xué)習(xí)生活雖然已經(jīng)結(jié)束,但對我們的影響卻是意義深遠(yuǎn)。行勝于言，路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。我們會把本次培訓(xùn)作為人生事業(yè)的一個新的起點(diǎn)，將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)用到實(shí)際工作中，按照“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)區(qū)”的要求，重新審視、科學(xué)定位各自事業(yè)發(fā)展的思路，以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務(wù)為目標(biāo),緊跟形勢發(fā)展需要，立足工作崗位，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng)，以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。
20年的實(shí)踐證實(shí)：自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團(tuán)結(jié)教育月的決定，很有遠(yuǎn)見，完全正確。在我們新疆這個多民族、多宗教地區(qū)，民族團(tuán)結(jié)是一個永恒的主題。什么時候民族團(tuán)結(jié)搞好了，什么時候社會就安定，經(jīng)濟(jì)就發(fā)展，各族人民生活就改善。反之，就會出現(xiàn)社會混亂，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)就會遭受挫折。堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，是各族人民的共同愿望，是推動新疆歷史前進(jìn)的必然要求。
事實(shí)證實(shí)，民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候，也是他們的反動宣傳比較活躍的時期，假如我們的正面宣傳教育搞得好，把群眾充分發(fā)動起來，民族分裂主義分子就沒有市場。分裂活動是顛覆人民政權(quán)、破壞祖國統(tǒng)一、挑起民族紛爭、損害安定團(tuán)結(jié)的罪惡活動。分裂和反分裂斗爭是你死我活、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領(lǐng)域里的斗爭緊密相連，不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn)，去爭取和組織群眾。因此，意識形態(tài)領(lǐng)域是爭奪人心、爭奪群眾、爭奪陣地，鞏固社會主義思想基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域，是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭，一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場，斗爭異常激烈、復(fù)雜，直接關(guān)系到祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和各族人民的根本利益，直接關(guān)系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。意識形態(tài)領(lǐng)域這塊陣地把握在誰的手里，直接關(guān)系到反分裂斗爭的成敗。
意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的、復(fù)雜的、尖銳的斗爭，在開展這場斗爭中，我們必須做到：一要增強(qiáng)思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實(shí)效性。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法，實(shí)施多層次的思想教育工程;二要采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，凈化校園空氣和學(xué)生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物，決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機(jī)。
在新疆，堅(jiān)定不移地高舉各民族大團(tuán)結(jié)的偉大旗幟，反對民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一，把祖國六分之一的土地開發(fā)建設(shè)好，這就是最現(xiàn)實(shí)的愛國主義。
本人有幸參加_月__日—__日本市第一期區(qū)直科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，受益匪淺。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實(shí)問題分析》等一系列課程，進(jìn)一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村，有了更加深刻的理解和認(rèn)識，下面，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)粗淺看法。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向，是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢，是“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實(shí)選擇，對全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。經(jīng)過近幾年的整治，廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新，道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實(shí)現(xiàn)，廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是，由于種.種原因，農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下，經(jīng)營管理也較粗放，農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離，一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下，建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。
當(dāng)前，我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，有了支持保護(hù)農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。要推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，我認(rèn)為首先做好下面幾方面工作。
一、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體，農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實(shí)踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動，認(rèn)真實(shí)施財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范村務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作;提高村民自治能力，把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作，維護(hù)好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式，搞好教育培訓(xùn)。積極開展“三培雙帶”活動，即把致富能手中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手，將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。要切實(shí)組織農(nóng)村基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。
二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，有利于經(jīng)濟(jì)的均衡、快速發(fā)展，使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè)，在實(shí)現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，必須完善配套措施，為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃，做到既與長遠(yuǎn)目標(biāo)一致又要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，提供力所能及的優(yōu)惠，調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠(yuǎn)見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二、三產(chǎn)業(yè)。
三、是進(jìn)一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農(nóng)村保障機(jī)制。第一，要擴(kuò)大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面，使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障，減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民，依靠自己、家庭及社會關(guān)系的力量，仍無法解決的，可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二，要改革和完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。建立農(nóng)村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長的機(jī)制，在全面實(shí)現(xiàn)了9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步減免各種學(xué)雜費(fèi)用，切實(shí)減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學(xué)，確保農(nóng)村學(xué)生不因生活困難輟學(xué)。
四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面增長，而且也可促進(jìn)和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)程度。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起，在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?；?、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。一是要積極培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群，把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長，形成一批加工“龍頭企業(yè)”，通過加工增值，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系，發(fā)展各類中介流通組織，發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。
五、加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，不少農(nóng)民成了失地一族，失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當(dāng)，很容易造成失地農(nóng)民陷入“務(wù)農(nóng)無土地，上班無崗位，失業(yè)無保障”的困境。因此，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一，建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供就業(yè)信息，溝通就業(yè)渠道，把農(nóng)民工有組織、有計(jì)劃地向外輸送，使他們有組織和權(quán)益保障感。第二，提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的依法自我保護(hù)能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們掌握1至2門或更多一點(diǎn)的專業(yè)技能知識。
能夠有幸參加此次學(xué)校中層干部培訓(xùn)，對我本人來說是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會。走上中層崗位已經(jīng)有13年了，期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗(yàn)，但依然感覺到有學(xué)習(xí)的必要。因?yàn)樽龅哪觐^越久更加現(xiàn)，中層工作的必要性和重要性，越能體會到學(xué)習(xí)對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，群眾路線心得體會一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，只有經(jīng)由過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能接受新思維、新舉措，了解和把握先進(jìn)的管理理念和管理方法。
取他人之長補(bǔ)己之短，只有如許，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、學(xué)生進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要圍繞如何促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)作一種文化，經(jīng)由過程反思。
及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人;要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失年夜，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦。
吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏年夜量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這類境界，就必須擁有博愛的心，博年夜的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓。
做到心理相容。五是要注重文明禮儀，加強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流，讓我們的學(xué)校成為文明的校園。
六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機(jī)聯(lián)系的同一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識，才能始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識，才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，才能不斷加強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感。
才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。二、經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得自己進(jìn)一步明白自己的位置，明白自己的工作，在實(shí)際工作中不斷釋放出較高的工作，從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后，我本人也陷入了深深的思索，如何擺正自己的位置，是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先要充分認(rèn)識到自己所處位置的重要性。
要對自己的工作能力、意識有深刻的認(rèn)識。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，要能夠擔(dān)負(fù)起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，要始終保持旺盛的工作熱情，要搞好上下屬的關(guān)系，協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系，在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位，有功不爭功，有為不胡為。做為一名中層干部，對待工作要有，對待群眾要有熱情，對待領(lǐng)導(dǎo)要用真情，對待事業(yè)要鐘情。
復(fù)雜而有難度的工作交給我們，這是工作的需要，是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是群眾的重托，做為中層不應(yīng)為難，不應(yīng)膽寒，不應(yīng)推遲，要敢于面對挑戰(zhàn)，要敢于勇挑重?fù)?dān)，要敢于擔(dān)負(fù)。要相信自己的能力，要理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要勤于上下的溝通，要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是，在實(shí)際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。
必須要保持絕對蘇醒的腦筋，要時刻注意工作中的細(xì)節(jié)，要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長，匯報要不藏私心，要以年夜局為重，要把學(xué)校集體的利益放在最前面，實(shí)事求是，不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實(shí)際工作中，要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo)，對于基層的問題要善于解決，對待上面的問題要善于思考，周密執(zhí)行，對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。
總之，靈活的處理，及時的應(yīng)變，快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置，處處充滿著挑戰(zhàn)，良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上，一個好漢十個幫，要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ)，如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置，要時刻維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象，要時刻維護(hù)群眾的利益，在上指下達(dá)。
表述民意的時候，要發(fā)揮出自己的智慧，要懂得衡量利弊，要端正自己的心態(tài)，尋找最好的方式方法，要善于解決矛盾而不是激化矛盾，要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題，所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題?？傊?，經(jīng)由過程此次培訓(xùn)，既增加了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。
我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)年夜局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好學(xué)生管理工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護(hù)航，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在前一段的時間里，學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)____大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
在培訓(xùn)中，通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過____大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次對我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第四，責(zé)任重于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。
學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實(shí)績。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問題、克服困難的辦法。
通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
所以在今后的工作中，我講加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。在工作中，正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
非常感謝公司再一次給我學(xué)習(xí)的機(jī)會,而這一次的學(xué)習(xí),我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己和第一次是大大的不同,很自然的，積極的，陽光的，自信的，大方的和大家打招呼，和大家一起商討老師安排的問題，感覺這事就是我的事一樣，我必須去做，再加上公司這次來的同事都是第一次來，我又是隊(duì)長，我要樹立榜樣，主動的上臺去宣讀，不知不覺的,潛移默化的就這樣了,我很為我這樣的變化高興.高興的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實(shí)彈的鍛煉平臺開啟我自己，謝謝。
這次我知道我是公司帶隊(duì)的隊(duì)長,我知道我有責(zé)任把我的隊(duì)伍帶好,管理好.我想我的變化是因?yàn)橛斜弧白汾s”而變化的,因?yàn)槲覐膩聿恢鲃訝幦?，而是被動接受。但我很榮幸當(dāng)這個隊(duì)長，因?yàn)槲业拇_有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。肩負(fù)著公司這次培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長之任,我必須以身作責(zé),血濃于水,凝聚和帶領(lǐng)著大家發(fā)揚(yáng)亮劍精神,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發(fā)言,勇于pk.來這里真槍實(shí)彈的訓(xùn)練，感受和收獲，我知道，他們收獲了，我會比他們收獲更多。我慚愧，我沒有帶好他們，助教和我們大隊(duì)的隊(duì)長對我們公司的有些人的表現(xiàn)很不滿意并影響整個團(tuán)隊(duì)的氣勢，無論如何努力，我還是調(diào)動不起來他們的狀態(tài)，我知道我是不夠狼性，也沒有馬上采取措施和實(shí)施制度來約束，礙于面子，怕去做，怕執(zhí)行不下去。因?yàn)樗麄?，我們組少得了兩枚金幣，而其他組員不斷的指責(zé)我沒管理好我的隊(duì)員。我又感受到了一句話：“不‘淘汰’落后的員工，就會被‘落后’的員工淘汰”。因此，我以這次榮幸當(dāng)隊(duì)長的感受來說“改變吧，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的和想要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，我們要狼性，否則我們不被社會和時代淘汰，就會被落后的員工淘汰”。我這個隊(duì)長沒當(dāng)好，我自罰爬樓梯從1樓到10樓每天早上，堅(jiān)持一個星期，讓自己有個痛。因此我深深的感受到了一句話：“一個團(tuán)隊(duì)，不光是領(lǐng)導(dǎo)者要有激情，而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道，企業(yè)亡我亡，企業(yè)興我興的自我責(zé)任理念”。
這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：錫恩業(yè)績定律(軟件和硬件定律)、100%自我責(zé)任理念、個人戰(zhàn)略制定、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路主要從社會的發(fā)展趨勢，時代的走向來分析中國企業(yè)為何要進(jìn)行管理的改革和管理制度的顛覆;并引出來了管理現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅是投資硬件和抓住商機(jī)，同時也要投資軟件，即團(tuán)隊(duì)的心態(tài)和企業(yè)的文化。
這次培訓(xùn)的重點(diǎn)是在開啟團(tuán)隊(duì)的心態(tài)，以及挖掘團(tuán)隊(duì)自我管理和自我突破的潛能。課程內(nèi)容一次一次的觸痛我的心。的確，在感受到痛的時候，真的想行動，想奔跑，想去做。在這以前，我就會羨慕，很欽佩那些能干的人，他/她們怎么就那么厲害，做事的方向那么明確，而且一做就做的很好;而我很迷茫，為什么我做不到，無數(shù)次的問自己和痛苦著自己。
這次的個人戰(zhàn)略制定和八榮把恥的剖析，我終于找到了思考問題的方向和路徑，眼前豁然開朗，心胸突然輕松了很多。一個人想要看清自己，和給自己定位真的很難很難。剛開始我還不知道《個人的戰(zhàn)略》應(yīng)該如何制定的時候，一頭霧水，當(dāng)老師告訴我們說：你寫20個我是誰的時候，就知道該如何擬訂《個人戰(zhàn)略》了，能寫出20個自己是誰，說明我們認(rèn)識到了我們自己，可以對真癥下藥的來改變自己，給自己一個改變的戰(zhàn)略。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣，我是誰?我應(yīng)該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈，我也要讓自己活的明明白白我是誰，我應(yīng)該是誰。來不斷的給自己方向，目標(biāo)和動力。
公司從我進(jìn)來之后不久，就希望進(jìn)行績效考核，就希望“數(shù)據(jù)庫越細(xì)越好，統(tǒng)計(jì)越簡單越好”的管理方法，到現(xiàn)在為止都沒有完全和真正實(shí)施起來，在工作中我喜歡向更高的工作前進(jìn)，因?yàn)槲艺J(rèn)為“只有想不到的事情，沒有做不到的事情”，很愿意配合人事部一起來實(shí)施績效考核管理，把數(shù)據(jù)庫建立的越細(xì)，統(tǒng)計(jì)的一目了然。我想只要敢想，想到，想好了，大家同心協(xié)力，沒有做不到的事情。
我是個被動，負(fù)面和不自信的人，但我是個認(rèn)真努力，喜歡做事的人，而我總是在“追趕”的時候才行動，通過這次的學(xué)習(xí)后，我會逐漸的改變自己，要主動，做個不被追趕就要跑的人，作個敢于蛻變的人。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十
為了增強(qiáng)學(xué)生干部組織管理能力，提升學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，建立學(xué)生干部與學(xué)生和諧的關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生干部“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的模范作用，以實(shí)際行動促進(jìn)學(xué)校xx期間學(xué)生工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我參加了學(xué)校組織的為期一天半的學(xué)生干部培訓(xùn)。
在干部培訓(xùn)前，我一直反問自己我為什么要競選學(xué)生干部？僅僅想用以鍛煉自己的能力，讓大家承認(rèn)自己？這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人，我要讓自己的每一步都為夢想服務(wù)。我想要通過班長工作而熟悉干部工作，為成為國家棟梁做準(zhǔn)備。那么，首先，我要淡化功利心。像現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的腐敗大都有利欲熏心引起，而這不是我想要的。我知道我擔(dān)任的每一個職務(wù)都是千萬個人緊盯著的，都被同學(xué)和老師賦予了厚望，每一份職務(wù)都代表著一份責(zé)任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活，不是一個班長就可以進(jìn)行所有的班級活動。作為班委的一員，我要充分發(fā)揮自己的作用，為班級活動貢獻(xiàn)一份力量！其次，我要堅(jiān)持正直的原則，要做到只要有我存在，就要保證任何合理的聲音都要被聽到，任何真正需要的就要有地方申訴，我的存在就要讓學(xué)生組織活動有一份公正?？傊?，我要像自己希望國家領(lǐng)導(dǎo)人所做的一樣來這樣要求自己，我要成為楷模，正直的楷模，我希望自己的存在能促進(jìn)社會主義體制改革，還社會一份清涼！
在老師對《學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力》的講話中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
（1）具有堅(jiān)定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。
（2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強(qiáng)的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項(xiàng)工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項(xiàng)工作，我會盡量的安排好時間，有計(jì)劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點(diǎn)：
1、通過各種行動讓團(tuán)委學(xué)生會可以有條不紊地運(yùn)做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項(xiàng)活動，使得各項(xiàng)工作和活動都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項(xiàng)工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機(jī)會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好團(tuán)委學(xué)生會里的每一件事情。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十一
干部培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作，如果不及時對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，會影響企業(yè)的發(fā)展。我最近參加了一次干部培訓(xùn)課程，深有感觸。在這里，我想分享一下我的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的期待。
在參加干部培訓(xùn)課程之前，我很期待這個機(jī)會。我希望能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技能，進(jìn)一步提高自己的能力水平。我也很期待能夠與其他部門的干部同事交流，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，并建立更多的人脈關(guān)系。
第二段：培訓(xùn)的收獲。
在課堂上，我學(xué)到了很多有實(shí)際用處的知識。比如，如何開展決策分析、如何有效地管理人際關(guān)系、如何獲取和利用信息等等。這些知識對我個人的成長和對公司的發(fā)展都有著很大的幫助。同時，這個過程中，我也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事，他們的思維方式和管理方法不同于自己，給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>
第三段：培訓(xùn)帶來的啟示。
通過這次干部培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，管理人員需要不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的視野。今天的管理者必須具備全面發(fā)展的能力，除了技術(shù)能力和專業(yè)能力外，還要有良好的人際關(guān)系、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)才能以及創(chuàng)新精神。只有這樣，才能在現(xiàn)實(shí)的競爭環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：培訓(xùn)的精髓。
“用心體會，實(shí)現(xiàn)自我管理”，這是我從干部培訓(xùn)課程中得到的最大收獲。管理崗位不是為個人而設(shè)的，而是為組織和團(tuán)隊(duì)服務(wù)的。只有以組織和團(tuán)隊(duì)的成功為目標(biāo)，將自我管理與組織管理融為一體，才能真正實(shí)現(xiàn)自我價值和組織的成功。
第五段：未來的展望。
過去的培訓(xùn)，是為了提高自己的能力；未來的工作，是為了去踐行和發(fā)展自己的能力。這次干部培訓(xùn)之后，我更加明確了未來的目標(biāo)和方向。我要把學(xué)到的知識和方法用到實(shí)踐中，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真改進(jìn)不足之處，推動公司的各項(xiàng)工作更好地實(shí)施。
總之，這次干部培訓(xùn)課程，不僅提高了我的綜合能力，還加強(qiáng)了我與同事們的交流和合作，并為我今后的發(fā)展指明了方向。我相信，在這個日臻復(fù)雜、快速變化的時代，我們必須時刻保持學(xué)習(xí)和拓展視野的狀態(tài)，只有這樣才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的價值。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十二
八月十八號早上我醒得很早，五點(diǎn)就起來了，因?yàn)樾ｉL通知我從十八號到二十號要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動，我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因?yàn)橐郧霸邳S岡、武漢進(jìn)行的校長培訓(xùn)讓我受益匪淺，從中不僅接受了新思想，新理念，而且學(xué)到了新方法，回來后無論是對我的教學(xué)工作，還是對我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進(jìn)作用。
今年暑假我開始還為沒有培訓(xùn)而感到遺憾，這下好了，所以七點(diǎn)多一點(diǎn)我就到了培訓(xùn)地點(diǎn)。一拿到培訓(xùn)安排我就認(rèn)真看起來，上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題，同時也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。我想我得好好學(xué)學(xué)，年輕人多學(xué)點(diǎn)終歸是有好處的，再說現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會，作為教師更應(yīng)主動學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以面對教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機(jī)會好好學(xué)。
通過最近三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)我們感覺很受啟發(fā)、收獲很大。
一是看到了希望，增強(qiáng)了信心。
說實(shí)在話最近幾年教師的情緒都比較低落，積極性不高，尤其是農(nóng)村教師。因?yàn)橄鄬Χ赞r(nóng)村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善，但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費(fèi)而發(fā)愁，也不用為惡劣天氣而提心吊膽，校園不僅凈化而且綠化美化，工作環(huán)境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的，先解決校園建設(shè)和學(xué)生問題，認(rèn)真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質(zhì)相對較高人群來說應(yīng)該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。
十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我們英山教育的重視，其中段縣長的講話通俗易懂，深入淺出的總結(jié)了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題，最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求，同時也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
接下來湖北師范學(xué)院的郭教授又認(rèn)真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開座談會，一次一次修改。充分結(jié)合中國的國情，作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機(jī)會，教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善，教師的地位將進(jìn)一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強(qiáng)心劑，讓我們看到了希望增強(qiáng)了信心。為此我們要堅(jiān)持下去，同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。
二是接受了新思想，新理念，開闊了眼界，提高了認(rèn)識。
我從參加工作至今一直在農(nóng)村，至今已有十四年了。雖然我認(rèn)為自己是一個工作很努力的人，但由于缺少學(xué)習(xí)我有時總感覺缺少方向感，走了不少彎路。所以我認(rèn)為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵?我想最好的方式就是名師指點(diǎn)。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，二是靠自己創(chuàng)造機(jī)會。但這樣的機(jī)會要比自己創(chuàng)造機(jī)會容易得多，所以我們一定要好好珍惜。
十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強(qiáng)大的心理支持。
二十號我們又聽了有關(guān)學(xué)校安全、裝備、學(xué)生傷害事故的法律預(yù)防和處理的講座。進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識、學(xué)到了法律知識、更新了發(fā)展觀念。
三是學(xué)到了新方法，掌握了新技巧，提高了工作能力。
有了希望，有了新思想、新理念的指引，我們還需要好的方法，這樣才可以更有成效的工作。這幾天的學(xué)習(xí)過程中我們學(xué)到了很多新方法。無論是國內(nèi)還是國外的一些成功做法都有一個共同的特點(diǎn)，那就是充分尊重學(xué)生的個性發(fā)展給每個學(xué)生機(jī)會，絕對保證他們的主體地位不動搖。教師只是一個引路人。對這一點(diǎn)我有非常深刻的認(rèn)識。
我一向都認(rèn)為學(xué)生不應(yīng)該成為教師思維的奴隸。每個學(xué)生都有他的優(yōu)點(diǎn)，我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)，因?yàn)槲覀兛偸侵灰苑謹(jǐn)?shù)一個標(biāo)準(zhǔn)去看?？偸钦J(rèn)為能把教的知識學(xué)好的學(xué)生是好學(xué)生，其他的就一無是處。舉個例子，這幾年學(xué)校缺數(shù)學(xué)老師，于是我就常帶兩個畢業(yè)班的數(shù)學(xué)。說實(shí)話，本來學(xué)校給我的分管工作也蠻多的既要抓全校的競賽又要負(fù)責(zé)理工招生。所以工作量還是蠻大的，但為了學(xué)校整體工作開展的需要我還是樂意接受了。既然接受了就得好好干，于是我就開始思考怎樣干好自己的工作。正好那年我參加了新教材培訓(xùn)，了解了新教材的特點(diǎn)，同時我也接受了一種新的教學(xué)方法——分組學(xué)習(xí)法。我覺得用這種方法去學(xué)這樣的教材不錯。我查閱了一些資料，同時也征求了華師教科院一些教授的意見，得到了他們的大力幫助，尤其是得到雷萬鵬教授和王一濤博士的大力支持。他們多次來我學(xué)校幫助我。用這種方法不僅拉近了我和學(xué)生的距離，同時讓每個學(xué)生參與其中，既營造了和諧的教學(xué)氛圍，又激發(fā)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，并取得了很好的教學(xué)成績。今年我所帶的兩個班的數(shù)學(xué)成績在楊柳鎮(zhèn)遙遙領(lǐng)先，讓我充分感受到了運(yùn)用新方法的好處。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我更進(jìn)一步學(xué)到了分組學(xué)習(xí)的新技巧，同時還學(xué)到了其他的一些新方法，這更進(jìn)一步促進(jìn)了我以后的教學(xué)和學(xué)校分管工作質(zhì)量的提升。
最后，姜局長的講話讓我感受頗深，在對過去半年的工作總結(jié)時，局長冷靜的總結(jié)成績，著重談到存在的問題。說實(shí)在話這半年我深刻的感受到英山教育在積極地發(fā)展。作為教育一員我特別高興，誰不希望自己有一個好的工作環(huán)境。不過我也有責(zé)任盡自己最大努力支持教育局的工作，即便幫不了太多但絕對不能拖后腿。所以我將盡最大努力做到局長提出的有毅力，提高能力，能自立，形成合力。我將牢記教育局的工作目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)新理念，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，努力提高工作效率。
人的能力有大小，但決定一切的是態(tài)度。我也許不是聰明人，但我會做一個努力的人，做一個有大局觀的人。教育局的領(lǐng)導(dǎo)為了推動我們教育的發(fā)展想千方設(shè)百計(jì)，我們真的應(yīng)該抓住這樣的機(jī)會好好學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié)，并將我們學(xué)習(xí)的心得體會帶回到學(xué)校，傳達(dá)到每個教職工，讓他們和我們一起分享這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲。讓我們?yōu)橛⑸浇逃陌l(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)吧!我們要相信只有英山教育蓬勃發(fā)展才會有我們教育工作者幸福美好的明天!
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十三
作為一名干部，不斷提升自我素質(zhì)與能力，是我們責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此，我參加了一期為期三天的干部培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我將分享自己的心得體會。
第一段：明確目標(biāo)，堅(jiān)定信念。
在這次培訓(xùn)中，主講老師強(qiáng)調(diào)了明確目標(biāo)的重要性。他說：“沒有目標(biāo)，你不知道自己要往哪里走，所以就無法制定合適的計(jì)劃；沒有明確的目標(biāo)，你就容易被瑣事和干擾所迷惑?！边@句話讓我深有感觸。作為一名干部，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任，必須有明確的目標(biāo)來指引我們的行動。當(dāng)困難和挫折出現(xiàn)時，我們要堅(jiān)定信念，堅(jiān)持目標(biāo)，不輕易放棄。
第二段：學(xué)會管理自己，管理他人。
除了明確目標(biāo)，培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了管理自己和管理他人的重要性。管理自己是指合理安排自己的時間和任務(wù)，主動掌控自己的情緒和行為。管理他人則是指善于團(tuán)隊(duì)合作，激勵團(tuán)隊(duì)成員，充分發(fā)揮大家的才能和潛力。通過這次培訓(xùn)，我意識到自己在這方面還存在許多不足之處。因此，我下定決心要加強(qiáng)自我管理，不再拖延和敷衍塞責(zé)，同時也會多學(xué)習(xí)和借鑒他人的管理方法，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第三段：推陳出新，勇于創(chuàng)新。
培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了許多創(chuàng)新的方法和思維模式。老師說：“在當(dāng)前快速變化的時代，只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地?！边@讓我深受啟發(fā)。作為干部，我們要不斷推陳出新，勇于創(chuàng)新。我們要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和組織前進(jìn)。創(chuàng)新是一條通往成功的捷徑，我們要不畏困難，勇于嘗試新的事物和方法。
第四段：善于溝通，傾聽他人。
在日常工作中，好的溝通能力是非常重要的。然而，培訓(xùn)中的小組活動讓我意識到自己在這方面有許多不足之處。有時我會發(fā)現(xiàn)自己一味地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而沒有認(rèn)真地傾聽他人的意見和建議。這是我在這次培訓(xùn)中的一個重要領(lǐng)悟。在以后的工作中，我會努力改變這種情況，多與他人交流，多傾聽他人的意見，從中獲得更全面的信息和更好的解決方案。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，永葆進(jìn)取之心。
通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到作為一名干部，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不能停止的?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，知識更新?lián)Q代。如果停止學(xué)習(xí)，就會與時代脫節(jié)。因此，我決心要終身學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，保持進(jìn)取之心。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢，更好地為組織和團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在這次干部培訓(xùn)中，我受益良多。通過明確目標(biāo)，學(xué)會管理自己和管理他人，推陳出新，善于溝通和傾聽他人，以及不斷學(xué)習(xí)，我深入了解了作為一名合格干部所需具備的素質(zhì)和能力。我相信，在今后的工作中，我會更加勇往直前，努力踐行這些心得體會，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十四
11月8日上午，中國第十八次全國代表會在北京正式開幕。__在向會作報告時只講了報告要點(diǎn)，沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為以實(shí)際行動轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會風(fēng)，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會風(fēng)氣及作者語言運(yùn)用的綜合映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長空洞、言之無物、垮生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會使用清新樸實(shí)、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
一提到會風(fēng)，人們往往會聯(lián)想到“文山會?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會，包括州、縣級部門工作會議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長水平越高，對這項(xiàng)工作越重視?！拔纳綍！币彩菍π姓Y源的浪費(fèi)，是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風(fēng)會風(fēng)是個痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話、而無當(dāng)?shù)脑?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會，各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會，開會就是落實(shí)，落實(shí)就是開會；會議講規(guī)格講檔次，什么會都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會，而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會議病”，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風(fēng)。
這種不良的會風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)量時間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時不時可以看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會場上睡覺或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會干部覺悟不高、會議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺”上也有很多責(zé)任。因?yàn)楝F(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的，本來一個電話就可以解決的問題，也需要通過會議層層傳達(dá)、層層講解，開會時也是這個領(lǐng)導(dǎo)講了那個領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項(xiàng)工作翻來覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話，但講話時不知不覺就講長了，讓參加會議的同志很無奈，只得通過睡覺、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議。
公司干部培訓(xùn)心得體會篇十五
第一段：介紹干部培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。
干部培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑，旨在培養(yǎng)一批具備領(lǐng)導(dǎo)能力和決策才干的優(yōu)秀干部。通過培訓(xùn)，可以加強(qiáng)干部的知識儲備，提升工作技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，提高組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我近日參加了一次干部培訓(xùn)，從中獲得了很多心得和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式（200字）。
本次干部培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)踐訓(xùn)練等多種形式。在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，我深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論和基本路線，不斷更新自己的思想觀念，提高了政策理論水平。在案例分析環(huán)節(jié)中，我深入剖析了一些典型案例，學(xué)習(xí)了問題解決的方法和技巧。在實(shí)踐訓(xùn)練中，我參與了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練，提升了自己的組織實(shí)踐能力。
第三段：收獲和啟示（300字）。
通過這次干部培訓(xùn)，我得到了很多收獲。首先，我意識到作為一名干部，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于組織和群眾。其次，我深入理解了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要善于解決問題，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，善于權(quán)衡利益，做出符合情況需要的正確決策。同時，我也認(rèn)識到了自身的不足之處，如溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力有待提高，需要不斷鉆研和實(shí)踐。
第四段：改進(jìn)計(jì)劃和努力方向（300字）。
在干部培訓(xùn)之后，我制定了一份改進(jìn)計(jì)劃和努力方向。首先，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的理論，提升自己的政策理論水平，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。其次，我將加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提高自己的組織管理能力。同時，我將注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
第五段：總結(jié)心得和展望未來（200字）。
通過這次干部培訓(xùn)，我不僅拓寬了知識面，提高了工作能力，更重要的是樹立了正確的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)意識。在今后的工作中，我將時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，持續(xù)提升自己的素質(zhì)和能力，不斷努力成為一名優(yōu)秀的干部，為組織和群眾做出更大的貢獻(xiàn)。
通過上述五段式的文章，我詳細(xì)介紹了干部培訓(xùn)的重要性和目的，以及培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。同時，我還總結(jié)了這次培訓(xùn)中的收獲和啟示，制定了自己的改進(jìn)計(jì)劃和努力方向。最后，我概括了心得和展望未來。這樣的文章構(gòu)思清晰，層次分明，能夠很好地傳達(dá)出我對干部培訓(xùn)的理解和思考。
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