教師勞模個人事跡材料(優(yōu)秀13篇)

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教師勞模個人事跡材料(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-12-10 16:26:11     小編:靈魂曲

總結(jié)不僅是對自己的一種交代,也是對他人工作的參考和借鑒??偨Y(jié)要注重思考和總結(jié),而不僅僅是解釋過去的情況。面對總結(jié)的任務時,參考范文是一個不錯的選擇,它可以帶給我們一些新的思路和靈感。

教師勞模個人事跡材料篇一

___是岐關公司董事總經(jīng)理、領導班子成員,多年來,他熱愛祖國,熱愛集體,熱愛本職工作,認真實踐“_”重要思想,遵紀守法,責任心強,敬業(yè)求實,積極鉆研,勤奮進取,無私奉獻,成績顯著。

一、政治堅定,積極履行國企的社會責任。

___能以_、“_”重要思想為指導,努力學。

習實踐科學發(fā)展觀的活動,教師勞模事跡材料深入學習貫徹黨的xx大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè),“一國兩制”的特殊環(huán)境,澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境,政治素質(zhì)對于我司領導而言要求就更高,政治素質(zhì)擺在首位,在澳門不僅做到在商言商,還做到在商言政,不僅帶領全司員工開拓市場,加強管理,搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,樹立政治意識、大局意識、責任意識,還積極履行中資企業(yè)的政治責任和社會責任,完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務,嚴守政治紀律,積極履行國企的社會責任,安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務,得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。

二、指揮若定,成績喜人。

20__年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯,加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等,運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗,在這樣惡劣的市場環(huán)境下,___總經(jīng)理團結(jié)帶領全司干部員工,發(fā)揮自身優(yōu)勢,工廠勞模事跡材料及時根據(jù)市場變化情況,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用,主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展,超額完成了年度經(jīng)營目標,全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元,比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。

三、力擔重任,義無反顧。

對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務,是我們岐關公司應盡的社會責任和義務,因此,___總經(jīng)理一直以來都十分重視此類事件,制定應急運輸方案,狠抓措施落實,積極完成任務。在確保班車正常運行的情況下,充分挖掘潛力,先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員,晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的贊揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

四、穩(wěn)中求勝,鞏固優(yōu)勢。

酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線,全國勞模先進事跡市場成熟,客源穩(wěn)定,經(jīng)濟效益好。為保持相對的競爭優(yōu)勢,___總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好20__年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路,進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.37%,毛利增長了23.77%。___非常重視開源節(jié)流,杜絕浪費,把開源節(jié)流工作當作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機制,建立切實可行的油料考核辦法,20__年較20__年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)約油料40萬公升,節(jié)約油料成本240多萬元。

五、重視安全,成效顯著。

___總經(jīng)理一直以來都非常重視安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。五一勞模事跡材料在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實,落實到位,并按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,按集團要求統(tǒng)計,08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。___總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作一定要結(jié)合公司的實際情況,緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局,組織開展了創(chuàng)建“平安奧運”、珠海航展安保、_安全防范應急、勞模事跡簡介重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作,多年來,經(jīng)上級單位考核,計劃生育工作全面達標。

六、嚴于律己,關心職工,處處流露人文情懷。

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護好公開、先進個人事跡公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力,制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作則,嚴格把關,按章辦事,規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系,注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當中還是工余時間,都具有很強的親和力和感召力。

教師勞模個人事跡材料篇二

那件事好像是在四班級的暑假,爸爸把我送到了奶奶家。

一開頭,我和妹妹只明白寫作業(yè),后來爺爺怕我們姊妹倆太枯燥,便忽悠我們倆,說:“咱仨去放羊吧,放羊可好玩了,放得好的話,我給你們倆一人元,行吧!”我看有獎賞,就商議妹妹一起去。

爺爺把羊圈的柵欄門打開,小羊“咩咩”的`叫著,看起來他們很快樂。爺爺一人給我和妹妹一人一頂遮陽帽,一人一根鞭子。我們把羊趕到東道上去,東道有一條似水坑的小道,底下長滿青草,小羊羔像找到了新大陸似的奔跑到“小道”底下,其他小羊也跟著跑了過去去。由于羊許多,這里的草很快就吃得差不多了,有些小羊智商還算可以,不用我趕就自動跑到前面去吃。而那是太陽很毒,我們都穿的汗衫和大褲衩子,我的胳膊被曬的通紅,便商議爺爺回家,但爺爺卻么明白羊吃沒吃飽呢?”“吃飽了自個兒就上來了”爺爺有點沾沾自喜地說。沒方法只好等候這樣上來。

可有些羊很笨,伙伴都過去了,可他死活不過去,我忍不住了,拿鞭子輕輕抽了它一下,它只往前邁了一小步,爺爺笑著過來了說:“把鞭子給我”我把鞭子遞過去,爺爺用勁掄起鞭子,還沒放下來,羊羔看見了很快的跑了過去,爺爺嘿嘿一笑,過去座著了。

不一會兒,羊上來了,我們趕著羊回了家?;丶液?,我躺在床上,紋絲不動的看著頂棚。第二天,我的皮爆了一層,疼得我都紋絲不動的躺了一天,不敢動彈。

在那以后,我和爸爸媽媽每次回家都和爺爺放羊。

勞動者最榮耀!耶!

教師勞模個人事跡材料篇三

參加工作了,說實在的,我沒有什么驚天動地的英雄壯舉,也沒有什么催人淚下的感人事跡,有的只是在平凡的工作中,以滿腔熱情,用青春和汗水一步一個腳印踏實工作而凝結(jié)的感悟。十幾年來,我從一名普通員工成長為一名勞動模范,伴隨著企業(yè)的發(fā)展而進步,能為企業(yè)的發(fā)展壯大履行一份責任、貢獻一份力量,感到自豪而欣慰。

剛剛大學畢業(yè)的我懷著對事業(yè)的美好憧憬踏進xx的大門從事輔機冷卻器設計工作。大學4年化工設備與機械專業(yè)的學習容器對我來說并不陌生但看到師傅們從換熱計算、設備參數(shù)的確定到之后的反復校核再到介質(zhì)的物性、容器材質(zhì)的選擇以及腐蝕性的考慮等等技術準備就要面對這么多繁瑣又縝密的細節(jié)而對于設計者來說這只是剛剛開始一臺冷卻器要通過計算、繪圖分解出幾十張甚至上百張圖紙彼此配合環(huán)環(huán)相扣細致銜接。一張圖紙只要有一個細節(jié)有所疏忽一個尺寸出現(xiàn)錯誤都可能導致設備無法最終組裝成功??粗鴰煾祩儑烂C的工作神情嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和滿屋厚厚的圖紙“設計”這個沉甸甸的字眼兒在我心里頓時變得具體、莊重而深刻。

我成了師傅的“小跟班”,對每一個工作環(huán)節(jié)都認真觀察、仔細琢磨,絲毫不愿錯過,針對每臺產(chǎn)品的特點,準確記錄、精心歸納、詳細總結(jié)。幾個月下來,整理出一本厚厚的工作備忘手冊。學習的過程,是實踐的過程,更是積累的過程,我很快成為輔機冷卻器設計室的骨干。入廠五年后,就研究開發(fā)了直徑近3米,長度11米,xx歷史上最大的冷卻器。之后,又主導開發(fā)了公司首臺低溫容器。主導研制的雙管板換熱器,填補了xx的技術空白。

20xx年,在參與開發(fā)設計4萬8空分裝置時,我發(fā)現(xiàn)原來的冷卻器因為成本高,根本無利潤可言,怎樣能在保證冷卻器強度的同時又能有效降低成本呢?我拿出這幾年的工作手冊,仔細研究各種形式換熱器的結(jié)構(gòu)特點,用心地琢磨起來。還特意到廠外資料庫,查找出曾經(jīng)看過的日本日立公司的一張相關圖紙,得到一些靈感,開始繪制初步的結(jié)構(gòu)圖,之后,又到車間,與工藝師、工人師傅們一起現(xiàn)場研究如何解決密封問題,認為可行后,再反復修改圖紙。經(jīng)過近半個月的時間,結(jié)構(gòu)終于確認下來,成功地將平蓋封頭改為受力較好的橢圓封頭,減少了耗材,減輕了重量,減小了負荷,僅這一個項目就為企業(yè)節(jié)約資金近一百萬元。這種經(jīng)濟實用的技術改良,經(jīng)幾臺產(chǎn)品的試驗成功后,在用戶現(xiàn)場運行良好,現(xiàn)已在企業(yè)廣泛推廣使用,每年還繼續(xù)為企業(yè)節(jié)約成本一百萬元。

俗話說“打鐵還需自身硬”,多年的工作經(jīng)歷告訴我,想做好工作,首先要豐富自己的專業(yè)知識。特別是在市場競爭日趨激烈的社會大背景下,不隨時完善和充實自己,就不能創(chuàng)造性地開展工作。我積極參加各種培訓,并于20xx年考取了xx大學機械工程專業(yè)研究生。我克服了基礎知識因日久而生疏,數(shù)學基礎不如應屆研究生等不利因素,取得了優(yōu)異成績,專業(yè)課老師感嘆地說:“在校的研究生計算能力和理論課可能比xx強,但是沒有一個有她這種扎扎實實向上進取的學習態(tài)度”。其實,并不是我要強,而是因為我的學習目的很明確,自己不是到課堂上拿文憑的,而是來取“真經(jīng)”的。20xx年,我順利地取得了工程碩士學位,為我日后從事的壓縮機設計,打下了堅實的基礎。

20xx年,由于工作的出色表現(xiàn),我從輔機設計轉(zhuǎn)到主機設計,開始從事離心壓縮機核心部分的設計工作。一年后,領導找到我,讓我負責開發(fā)研制國內(nèi)首臺超低溫壓縮機,這在企業(yè)及國內(nèi)同行業(yè)中都是前所未有的嘗試。眾所周知,乙烯工業(yè)是體現(xiàn)一個國家工業(yè)發(fā)展水平的重要標志之一,而壓縮機又是乙烯工業(yè)中的核心設備。目前,世界上只有少數(shù)國家具備設計并制造乙烯壓縮機的能力。壓縮機研發(fā)“金字塔”頂端的技術,是花費多少金錢也不可能引進的,更不會有與國外企業(yè)聯(lián)合研發(fā)的機會。如何打破國外的'技術封鎖,自主研發(fā)生產(chǎn)乙烯壓縮機,贏得市場競爭,已成為我國裝備制造企業(yè)多年來的夙愿。所以,研發(fā)制造乙烯壓縮機是xx發(fā)展壯大的必經(jīng)之路,是“xx人”三十年的夢想,也是擺在我們設計者面前一道必須攻克的難關。

xx華錦化工有限公司45萬噸/年的乙烯壓縮機是國產(chǎn)化的首臺產(chǎn)品,設計溫度要求零下150℃、所以從設計選材到焊接技術以及結(jié)構(gòu)上都有極為特殊的要求,技術上幾乎無經(jīng)驗可循,國際同行嚴格的技術保密,國內(nèi)資料的嚴重匱乏,像一座座大山壓在了我的肩膀上。為了啃下這塊“硬骨頭”,我基本放棄了所有的業(yè)余愛好和休息時間,忙著查閱大量國內(nèi)外科技文獻。為了找到合適的材料和了解更多的焊接加工方法,奔走于國內(nèi)各大科研院所,請教專家、教授,吃了很多次閉門羹。我在心里告誡自己,我是一名工程技術人員,只要能解決問題,再苦再累都是必經(jīng)的歷練。一次次的冷言拒絕,一次次的真心求教,終于慢慢得到了他們的理解,給我提供了一些有價值的參考資料和寶貴的意見建議。在詳盡的分析和探討后,確定了低壓缸采用鑄造機殼,高壓缸采用焊接機殼的結(jié)構(gòu)方案。研制過程中,秉承著精益求精的原則,反復論證,修改機型,三次推翻設計方案,多次優(yōu)化具體結(jié)構(gòu),對機組結(jié)構(gòu)進行了數(shù)次全新規(guī)劃,將設計方案調(diào)至最佳狀態(tài)。從前期技術儲備工作,直到機組最終研制成功,歷時兩年多,完成設計圖紙300余份,而支撐設計圖紙的計算分析等技術文件資料則達數(shù)千頁。“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?”乙烯壓縮機最終實現(xiàn)兩個缸聯(lián)動一次試車成功,最大振幅在14微米以下,達到了國際優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品水平,具有里程碑意義的45萬噸乙烯機組的成功設計,標志著乙烯壓縮機實現(xiàn)了國產(chǎn)化零的突破。

然而,首臺乙烯壓縮機突破性的成功,并不意味著從此一帆風順。20xx年底,該機組雖然在廠內(nèi)試車和用戶現(xiàn)場機械運轉(zhuǎn)均達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品要求,但是,當機組通入零下101℃乙烯介質(zhì)時,壓縮機主軸卻發(fā)生了彎曲。如果問題不能及時解決,將給用戶造成每天上百萬的損失,面對來自外界的種種質(zhì)疑和責難,我默默地承受,卻沒有因此而氣餒,因為這不僅關系到我自己,還關系到企業(yè)的信譽,更關系到國家、民族的榮譽,我振作精神,更加全身心的投入到設計攻關之中,發(fā)誓與乙烯機組共進退。借鑒國際上先進的設計理念,打破常規(guī)的設計思路,經(jīng)過縝密的分析、測評、論證,終于設計出具有xx特色的低溫轉(zhuǎn)子,解決了在常溫裝配、低溫運行下,轉(zhuǎn)子可能發(fā)生彎曲的問題。經(jīng)過緊張的答辯、研討,這次的改進方案徹底征服了用戶。改進后的乙烯機在零下101℃下開車成功,所有指標均達到了國際化水準。在掌聲和祝賀聲中,我再也抑制不住激動與欣喜的淚水……之后,我又連續(xù)設計六臺不同規(guī)模、不同溫度的乙烯壓縮機,全部填補國內(nèi)空白,從那時起,大家送給我一個“乙烯專業(yè)戶”的綽號。

一分耕耘,一分收獲,近十五年的工作歷程有艱難時的心酸和淚水,亦有成功時的激動與喜悅。一次次的攻堅克難,一次次的開拓創(chuàng)新,帶給我的是一次次的成長并趨于成熟。而我也毫無保留的將自己的青春與汗水揮灑在了xx這片土地上,同時,我工作上的成果和表現(xiàn)也得到了業(yè)界的認可,被評為教授級高級工程師,多次被集團評為優(yōu)秀科技工作者、感動xx十大人物。我主持的乙烯壓縮機研制等多個項目獲得省市科技進步二、三等獎,同時取得了國家實用新型專利6項。

有這樣一句話“當你平和地看待自身、看待榮譽時,別人也就不會太在意你身上的光環(huán)”。從另外一個角度來說,再多的工作、再多的成績都是由透平設計部設計三室的全體成員共同完成的,我只是代表集體收獲了這一份份的榮譽。今年,我有幸被評為xx市特等勞動模范,這既是對我的鼓勵,也是對我的鞭策,榮譽只代表過去,未來還有更多的責任和艱巨的任務在等待我,我將時刻以勞動模范標準來要求自己、鞭策自己,和設計室全體同事一道,恪盡職守,扎實工作,為企業(yè)的快速發(fā)展,為xx的經(jīng)濟建設,為xx老工業(yè)基地的振興,為中國裝備制造業(yè)的騰飛貢獻自己的一份力量。

教師勞模個人事跡材料篇四

每當我有幸去x,天安門總是我必去的地方。凝望城樓上那枚國徽,我總是心潮澎湃。新中國剛剛建立時,x機床廠的師傅們,用自己的雙手為共和國制造了第一枚國徽。這枚國徽當中就有一枚齒輪,它代表著新中國工業(yè)的發(fā)展。我們齒輪公司是x機床的配套企業(yè)。齒輪,是機床傳動系統(tǒng)的“心臟”,一臺機床設備沒有齒輪,只能是一堆沒有生命的破銅廢鐵。我就是在這個創(chuàng)造了無數(shù)光榮歷史的企業(yè)中成長起來的。

1982年,我從x機床廠技校畢業(yè),被分配到齒輪車間(也就是現(xiàn)在的齒輪分公司)做維修鉗工。我的職業(yè)起點不高,維修鉗工在其他企業(yè)大多是不被重視的二線員工。但是,我們齒輪分公司卻是藏龍臥虎的領軍企業(yè)。這里孕育了45名各級勞模,我的師傅是共和國三十位大工匠之一的劉殿鼎,他把一生的寶貴經(jīng)驗都毫無保留地教給了我。別人拜一位師傅,我有“七位師傅”。我虛心求教,他們傾囊教授,熱心地將所有的技藝都教給了我。齒輪廠深厚的積淀,使我的技術水平快速提高,一年后我就可以獨立維修設備,三年后奪得x市青年“鉗工狀元”,此后又先后獲得企業(yè)先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵,省、市勞動模范,機械工業(yè)突出貢獻技師等榮譽。

在國家“七五”期間,作為國內(nèi)的領軍企業(yè),我們企業(yè)在國內(nèi)第一家進口了最先進的設備。近年來,x機床集團加入了全球生產(chǎn)分工,加快了技術、裝備和產(chǎn)品升級步伐,先后從發(fā)達國家引進了近百臺高檔數(shù)控機床。然而,外國企業(yè)賣給我們設備,卻壟斷了維修技術,設備一旦“趴窩”,就得找國外廠家維修,不僅費用高,還耽誤生產(chǎn),全公司上下就怕進口設備“犯病”。

外加上機器無法按期運轉(zhuǎn)的違約金,我們一下子就要損失一百二十多萬元!此時生產(chǎn)已全面停頓,領導上火,工人著急。作為一名維修工,我心里著實憋著一股勁兒:“一定要給洋設備當家,掌握維修技術,打破國外壟斷,為中國人爭氣!”我大膽地提出,這臺機器由我們自己維修,得到了領導的支持。我和工友們悶在車間里研究了兩天兩夜,終于找到了機器發(fā)病的原因——y軸滾珠絲杠副間隙過大。找到“病因”后,我大膽拆卸設備的絲杠,取下已破損的墊片,同時用自己的兩只手研磨三天,把墊片研好裝上,再調(diào)整絲杠絲母間隙,最后,一次試車成功。

這是我們企業(yè)維修歷史上的一次信心之戰(zhàn)!

看到世界上最精密的這臺“洋設備”又準確地運轉(zhuǎn)起來,我深深地意識到,維修洋設備,一靠技術,二靠勇氣。要是沒有過硬的本領,你就無法駕馭它;要是沒有勇氣,把它當做老虎不敢碰、不敢摸,那它永遠是個攔路虎。這些年,我用業(yè)余時間自學了機械專業(yè)的本科課程,同時虛心向老師傅學習,每天爭取多修幾臺機器,積累經(jīng)驗和技術。我把多年來維修過的所有設備都建立了技術檔案,積累了50余本、10余萬字的維修資料,積攢了上千張圖紙,每天都抽時間翻看。

中國人自己維修了這臺磨齒機!

消息傳到德國納爾斯后,德國專家們十分驚訝,“中國工人用自己的技術,修復了這樣的頂級設備,簡直是個奇跡。”德國納爾斯公司每年都在全球搜集維修案例,后來將這次維修寫進了他們的經(jīng)典案例。

近些年來,x機床的國際排名從當年名不見經(jīng)傳終于進入世界十強,再到20xx年排名世界第5名。在x機床不斷拓展的同時,發(fā)達國家的機床企業(yè)對x機床企業(yè)的技術封鎖更厲害了。

“中國工人一定要給洋設備當家!”我就是憑借這條信念,經(jīng)過多年的實踐,摸索出了一套進口設備故障診斷技術,創(chuàng)新了軸瓦類主軸修復等10多種維修法,在一些洋設備核心部件國產(chǎn)化上實現(xiàn)了突破。機床維修的傳統(tǒng)慣例是“修舊如舊”,而我打破了這個傳統(tǒng)做法,形成了“代、改、創(chuàng)”的維修方法,業(yè)內(nèi)有人稱之為“陳新海維修三絕”。

“代”,就是對洋設備的零部件實行國內(nèi)替代。國外維修機床設備常用的辦法就是更換零部件,而我用“替代法”。

20xx年5月,一臺瑞士產(chǎn)的磨齒機發(fā)生竄動,影響加工精度,我檢查機器后發(fā)現(xiàn)是長期運行造成了主軸傳動系統(tǒng)的軸瓦精度不夠。按國外的維修法,換零部件要花29萬元。我試驗自己做軸材料,并聯(lián)系外協(xié)單位進行澆鑄,再把軸與軸瓦套在一起,用手工整整研刮了三天,結(jié)果,主軸徑向和軸向精度均達到1/1000毫米,達到出廠標準,其中徑向精度比設備出廠還高出0.5/1000毫米。這次維修,讓這臺設備核心部件實現(xiàn)了國產(chǎn)化。

“改”,就是對洋設備進行改進,向國外的技術權(quán)威挑戰(zhàn)。

20xx年11月,我們集團生產(chǎn)的數(shù)控機床出現(xiàn)噪音,原因是使用的洋設備剛性不足,造成了加工出來的設備齒輪精度不夠。我就用自己特制的工具,把這臺設備的傳動軸單鍵聯(lián)結(jié)改為花鍵聯(lián)結(jié),大大增加了洋設備的傳動動力,提高了洋設備的剛性,加工出來的齒輪因而精度得到提高,數(shù)控機床的噪音消失了。

“創(chuàng)”,就是對洋設備進行再改造,讓引進設備推陳出新,大幅提高原有加工效率。

20xx年,x機床的產(chǎn)品供不應求,要求齒輪生產(chǎn)量每天提高10倍,這樣的話,就得增加10臺銑床,但實際上很難辦到,生產(chǎn)出現(xiàn)瓶頸。憑著多年對設備的了解,我把原來sz311銑床的單齒銑,變成四個齒輪聯(lián)動,結(jié)果效率是原來的20倍。這項創(chuàng)新不僅滿足了生產(chǎn)需要,而且填補了國內(nèi)空白,更關鍵在于,它把制造產(chǎn)業(yè)的末端——“維修”部分,重新變成了“制造”的一部分,進而完成了一個完整的中國創(chuàng)造的體系,為自主研發(fā)的民族品牌產(chǎn)品增添一份光彩。

目前,德國的西門子、美國的ge等國際巨頭,已經(jīng)進入了靠服務牟取利潤的時代。作為中國機床行業(yè)的代表,我很欣慰的是,x機床出現(xiàn)“代、改、創(chuàng)”等維修方法,真正地延長了中國創(chuàng)造的內(nèi)涵。

“修舊如舊,不如革新創(chuàng)造”。我秉承這樣的理念,間,共取得技術創(chuàng)新成果150多項,僅零部件替代等維修技術方法的創(chuàng)新,就為集團節(jié)省成本開支1200多萬元,間接創(chuàng)造效益達到8000余萬元。

中國許多機床企業(yè)的進口設備經(jīng)常趴窩,成為價格昂貴的廢鐵。我和我的工友們則真正成了洋設備的主人。在我們企業(yè),這些高精尖設備的開動率達到98%以上。齒輪分公司的齒輪制造水平在全國領先,維修水平也代表中國水平,維修工人有責任掌握核心技術,當好洋設備的中國醫(yī)生。中國制造業(yè)要走向國際,高檔設備維修就絕不能受制于人。

20xx年1月15日,x機床集團召開經(jīng)營工作會議,按照x的要求,樹立了20xx年x機床經(jīng)濟規(guī)模要達到300億元,登上世界機床第一高峰的目標。x機床新的攀峰號角已吹響,爭做新征程的“護旗手”的雄心在我心中激蕩。

20xx年4月27日,作為一名普通工人,我光榮地走進莊嚴神圣的人民大會堂,參加了全國勞模表彰大會,親耳聆聽x的講話,又參加了全國總工會組織的勞模座談會,我感到非常激動和榮幸。我當然清楚,這榮譽不僅屬于我個人,也屬于x機床集團,屬于為國家做出重要貢獻的x裝備制造業(yè),屬于所有為加速x老工業(yè)基地全面振興而辛勤工作的各行各業(yè)同志們。

x機床正處于由“中國制造”上升為“中國創(chuàng)造”的歷史階段。我們要迅速積累世界機床數(shù)百年的經(jīng)驗,突破發(fā)達國家對我們的重重封鎖,勇敢堅定地攀登世界頂峰——這既是艱巨的目標,更是光榮的使命!

我只不過是我們企業(yè)的一顆齒輪,x機床則是中國工業(yè)發(fā)展的齒輪。但我與我們的工友們都希望,繼續(xù)發(fā)揚勇于獻身的齒輪精神,努力成為一名優(yōu)秀的新時代的產(chǎn)業(yè)工人,發(fā)奮圖強,勇于創(chuàng)新,緊緊跟上發(fā)展的潮流,讓“中國創(chuàng)造”的齒輪永遠轉(zhuǎn)動!

教師勞模個人事跡材料篇五

xx,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務,他經(jīng)常主動加班加點,從未抱怨。

接任研究室主任后,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

教師勞模個人事跡材料篇六

x公司作為共和國航空工業(yè)的長子,在61年的發(fā)展歷程中創(chuàng)造了中國航空史上無數(shù)個第一。我所在的分廠主要是為飛機操控系統(tǒng)加工零件,我們鉗工班就是為這些零件做最后一道手工精密加工。這項工作不僅要熟知機械加工所涉及的各個工序、各種材料以及機械原理、力學原理等相關知識,還要掌握鉗工的加工技術技能,尤其要具有掌控加工精度的高超本領,才能保證部件的裝配技術要求。

我出身在工人家庭,祖孫三代都是x職工,從小生活在x大院,耳濡目染,父輩們“航空報國”的理想一直感染和激勵著我。20xx年我如愿地走進了x公司技工學校,從那時起我就暗下決心,立志成為全國最好的鉗工,心系藍天,報效國家!那時,我的這個理想沒對別人說,怕人家說我“狂妄”。在3年的技校學習期間,我?guī)缀趺刻焐贤?個小時課之后,還要拿出6個小時自學苦練。上實訓課,我經(jīng)常問老師全國和省市鉗工技能比賽要求什么精度,然后就超出課程所規(guī)定的,把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米,向更高目標看齊。

20xx年,我以全班第一名的成績從技校畢業(yè),入廠當了一名鉗工。雖然離開學校走上工作崗位,但我學習和鉆研的勁頭一點兒也沒有減。為了全面掌握專業(yè)技術知識,我白天在廠里勤學苦練,晚上回到家則系統(tǒng)學習理論力學、結(jié)構(gòu)力學、鉗工工藝學等專業(yè)理論和工藝方法。我還一有空就去書店購買專業(yè)書籍,有時手頭不太寬裕,就抄錄書中的精華。多年來,我購買的專業(yè)書籍多達400余本,整理了20余萬字的鉗工技術資料。同時,我還利用業(yè)余時間攻讀了成人高考,先后拿下了機械電子工程專業(yè)??坪捅究莆膽{。

我既向書本學習,也向?qū)嵺`學習,多方拜師學藝。參加工作之初,廠里安排付紅安和楊四新做我的師傅,我不像其他徒弟那樣學兩三個月就急著干活,而是潛心學習,反復研習,整整學藝兩年。20xx年,我在公司舉辦的技能大賽上,結(jié)識了全國職工職業(yè)技能大賽工具鉗工季軍王曉東,就拜他為師。那以后,我在參加全國和省市職業(yè)技能競賽過程中,又先后拜全國鉗工冠軍曲驪、全國勞動模范胡長國、全國技術革新能手王文麒和國防科工委技術能手由發(fā)強為老師,每逢遇到問題就通過電話、qq向他們請教,從中不僅學到了精湛的專業(yè)技能,也領悟到了那種追求理想、勇于擔當?shù)某绺咂焚|(zhì),銳意創(chuàng)新、超越自我的奮斗精神。

參加工作第二年,在公司舉辦的技能競賽中,我取得了第三名的成績,工友們都向我表示祝賀,而我卻找到了自己的差距,每天下班不回家,吃袋方便面,在車間一練就到下半夜。后來我還感覺不解渴,又買了一臺老虎鉗子,安在家里北陽臺上苦練不止。那時的我就像著了魔,一時一刻都不想停下來。

有志者事竟成,付出就有回報。憑借常人難以做到的刻苦學習和鉆研,從20xx年開始,我多次代表公司參加各級別職業(yè)技能競賽,先后取得x市、x省、全國不同鉗工組多個第一名的成績。經(jīng)過三次破格晉升,20xx年,我成為了x公司歷史上最年輕的高級技師。特別是我手工加工公差可以達到0.003毫米,相當于頭發(fā)絲的1/25,即使是最先進的數(shù)控機床也達不到這個程度,被大家稱之為“文墨精度”,那年我25歲。由此,我被選為中航工業(yè)集團公司青年技師協(xié)會副秘書長、x市國防及中省直企業(yè)職工技術協(xié)會鉗工協(xié)會會長。

鉗工俗稱機械工人中的萬能工。當好鉗工光靠體力不行,需要時時動腦筋琢磨,更需要有一種不盲從、不服輸、勇于創(chuàng)新的進取意識。俗話說“活好還得家什妙”,我對鉗工工具的喜愛超過了一切。20xx年,我榮獲全國機修鉗工狀元,得到3萬元獎金,我做的第一件事就是到x五金工具城,把自己渴望已久的一套進口組合量規(guī)買到手。在每年x舉辦的.“中國國際裝備制造業(yè)博覽會”的最后一天,我也總要趕過去,趁參展單位甩賣機會,以低廉的價格選購適合的工具。在使用這些新工具的同時,我還把它們與廠里使用的工具進行比對,研究其中的差距,然后動手加以改進,累計改進各種刀、量、夾具100多種。特別是有一種鈦合金專用絲錐經(jīng)改進后,提高工效4倍,每年能節(jié)約人工成本和材料費46.2萬元。這些工具成為工友們的搶手貨。

20xx年,公司在為國外客戶生產(chǎn)大型客機艙門時,有一道緊固件的生產(chǎn)環(huán)節(jié),時間周期緊,加工難度大,我就整天琢磨著怎么改進方法。恰好一天晚上,我在電視“走近科學”欄目看到了一個有關汽車剎車片的專題,這讓我豁然開朗:可不可以生產(chǎn)一個裝置,事先預設好摩擦系數(shù),通過鉆床旋轉(zhuǎn)達到緊固的目的。我立即畫圖紙,第二天到單位做零件乃至裝配、調(diào)試,經(jīng)過反復試驗,終于獲得了成功。如今,這個名為“定扭矩螺紋旋合器”的裝備已取得國家發(fā)明專利,并在生產(chǎn)加工中廣泛應用,使以往2個人、1天半的加工裝配任務,現(xiàn)在1個人、2小時即可完成,提高生產(chǎn)效率8倍,僅人工成本每年就節(jié)約逾百萬元。

20xx年,公司有一項上千萬元的國外訂單,由于質(zhì)量沒達到要求,被國外客戶亮了黃牌。如果三個月內(nèi)解決不了問題,不僅訂單告吹,而且公司甚至中國航空企業(yè)在整個歐洲市場都將顏面盡失。公司上下憋著一口氣,一定要啃下這個硬骨頭!而要攻克這個難關,通常要建一個恒溫、恒濕的車間,投資數(shù)百萬元不說,工期根本來不及。接到這個任務后,我與工友們絞盡腦汁、想盡了各種辦法,最后用保溫箱加防潮沙營造出一個符合加工要求的小環(huán)境,使這道難題迎刃而解,保證了產(chǎn)品按時交付,為中國航空企業(yè)贏得了信譽。

參加工作9年來,我在完成本職工作的同時,累計改進工藝方法60余項,改進設備2項,發(fā)現(xiàn)設計問題26個,提出生產(chǎn)竅門24項,總結(jié)先進操作方法和撰寫技術論文12篇,申報技術革新項目20項,并取得了“多功能測量表架”等3項國家發(fā)明專利和實用新型專利,相當于每個月有4項革新改造和發(fā)明創(chuàng)造項目。

現(xiàn)在社會一些人對“80后”總有一些擔心,甚至對他們能否保持工人階級本色表示懷疑。其實每個“80后”都有自己的個性,也都有自己的理想,我也一樣。所不同的是,我的理想是做一個中國最好的鉗工,讓理想接地氣,讓人生更有價值。

我所在的鉗工班有12個人,除去兩個老師傅和我,剩下的9個人年齡最大的也不過24歲,其中7個是“90后”。隨著年齡的增長和技藝的增進,我漸漸意識到新時期工人階級的責任,意識到我們年輕一代需要弘揚和傳承愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。工作中,我更多地依靠團隊,并用自己的行動帶動和影響身邊的青年職工。在工友們遇到解決不了的技術難題時,我都毫無保留地向他們傳授加工方法和技巧,或現(xiàn)場找出專業(yè)書籍講解,或以身示范教大家如何正確使用工具。

我在同行業(yè)有了名氣以后,一些獵頭公司也找上門來。20xx年的一天,南方一家民營公司老板給我開出年薪48萬元的條件,想把我挖走,而我卻沒有絲毫動心。我知道,我的家在x,我的根在x,三尺鉗工操作臺,這就是我心系藍天、創(chuàng)新超越、實現(xiàn)理想的大舞臺。

今年年初,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,并被評為x市和x省特等勞動模范,還榮獲了全國五一勞動獎章,我感到自己肩上的責任更重了。面對中國航空工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),我將珍惜榮譽、不辱使命、再接再厲,以盈尺銼刀為畫筆,在航空報國的巨幅畫板上潑墨點染,續(xù)寫當代工人創(chuàng)新勞動的新篇章!

教師勞模個人事跡材料篇七

我在很小的時分,就經(jīng)常聽見大人們說:“勞動最榮耀,只有勞動才能制造美妙的明天!”如今,我已經(jīng)慢慢懂事了,也漸漸對勞動有了很多新的理解。

勞動是探究與科研勝利的奠基石。19世紀的聞名創(chuàng)造家愛迪生為了創(chuàng)造出電燈造福一方百姓,不懈地探究與追求,通過數(shù)千次的試驗,創(chuàng)造了用鎢絲制成的白熾燈,安迪生的勝利無疑是勞動的結(jié)晶。同是身處19世紀的物理學家諾貝爾為了創(chuàng)造更先進的引爆物——來代替威力較低的火藥,鍥而不舍地在實驗室里進行試驗,甚至為此付出了極其慘痛的代價,但加倍的勞動使諾貝爾在眾多科學家中脫穎而出。到如今,我們?nèi)匀粚⑺斡浻谛?。作?1世紀的我們,更理應揚起風帆,朝著目標勇往直前,而能通往勝利此岸的唯一道路即是勞動?!疤觳胖皇?%的靈感加上99%的努力”。

其實,勞動不僅使很多科學家摘得了勝利的桂冠,勞動同樣也是享受生活時不行缺少的調(diào)味品。假如大家多多留意一下在零食專賣店中的一些好玩的現(xiàn)象,我們不難發(fā)現(xiàn):“手剝杏仁”總是比“杏仁肉”賣得好;“手剝小核桃”也總是比“核桃肉”賣得快……導致這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因并非是價格與質(zhì)量,而更多的來自于人們對生活的享受與品位。在生活節(jié)奏快,物質(zhì)需求大的現(xiàn)代社會,人們追求的已不再是簡簡潔單的'吃飽喝足,而是生活質(zhì)量的不斷提高。人們更希望于享受生活,而非成為生活的奴仆,被生活中的種種所操縱,所掌握。有時,能拿著鐵鍬去社區(qū)的草坪里種上些花花草草,雖是體力勞動,也體味到了生活的意義;有時,讀著小說,手剝著小核桃,雖過程麻煩,但動動手也能品嘗誕生活的歡樂……勞動并非直接意味著錢,有時用勞動換點生活的樂趣與歡樂也未嘗不是一件好事。勞動能豐富生活,調(diào)動情調(diào)。

或許,勞動在有些人看來只是一盤散沙,毫無價值。但現(xiàn)實上勞動不僅能制造物質(zhì)財寶,更能建立起一個完善的精神世界。一個樂于勞動的人無疑是一個勤奮、堅持的人;一個擅長勞動的人無疑是一個聰明、善思的人;一個堅持勞動的人無疑是一個堅韌、堅強的人。有時,一個人的精神品質(zhì)能夠在勞動中得到呈現(xiàn)與詮釋,勞動也同樣會在精神的支柱下得到升華與凝練。雷鋒的榮耀事跡之所以被我們中國人代代傳頌,就在于雷鋒的精神在勞動中呈現(xiàn),勞動在精神下更加沖動人心。

教師勞模個人事跡材料篇八

李希珍,男,1975年6月出生,蕭縣黃口鎮(zhèn)人。先后被評為“全省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“安徽省勞動模范”、“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”、“全省種糧大戶標兵”“全國種糧大戶”等稱號,獲得“安徽省首屆青年創(chuàng)業(yè)獎”、“安徽省青年五四獎章”等榮譽。

2006年,在商海拼搏多年且已小有成就的蕭縣青年農(nóng)民李希珍,把目光凝聚在回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)上,憑著過人的膽識和魄力,他投入了全部的積蓄和精力,靠著農(nóng)民的信任和當?shù)卣闹С?,當年他就承租了近千畝土地,經(jīng)過十年來的摸爬滾打、艱苦創(chuàng)業(yè),目前在黃口、新莊、閆集三鎮(zhèn)通過流轉(zhuǎn)已擁有耕地6000多畝。在糧食生產(chǎn)中,積極推廣應用新技術,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),由于經(jīng)營有方,目前已初具規(guī)模,給當?shù)剞r(nóng)民豎立了一面旗幟,對當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生積極的影響。

李希珍是農(nóng)民的后代,對土地和農(nóng)民有著深厚的感情。他自幼熱愛祖國,對中國共產(chǎn)黨和社會主義制度更是有著誠摯的愛。一貫注重學習宣傳黨和國家的各項方針政策,積極參加各種公益事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和參政議政能力,先后當選縣政協(xié)委員、宿州市政協(xié)委員、宿州市青聯(lián)委員、安徽省青創(chuàng)協(xié)常務理事、中國農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會理事、安徽省青創(chuàng)協(xié)宿州分會副會長、等職務。積極農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收獻計獻策。平時李希珍注重深入農(nóng)村調(diào)查研究,積極參加團中央號召的農(nóng)村青年“面對面”工程,他帶頭創(chuàng)辦了天之潤農(nóng)民合作社,創(chuàng)辦不久就相繼成立合作社基層團委和基層黨委,并利用兩委組織積極帶動、鼓勵、幫助青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。合作社先后被評為“宿州市十佳合作組織”、“安徽省農(nóng)民合作社示范社”。

李希珍為人踏實誠懇、處事遵紀明理守法。不管是工作還是生活,能做到作風文明,誠實守信,在當?shù)鼐哂袕V泛良好的社會影響力。在和農(nóng)民經(jīng)濟交往中,首先把農(nóng)民利益放在首位,從不與農(nóng)民爭利。他常安排他的員工:農(nóng)民是弱勢群體,過去他們?yōu)閲易龀隽舜筘暙I,是他們養(yǎng)育了我們,幫助他們是我們的責任和義務,犧牲點我們自己的利益也是應該的,鄉(xiāng)親們都富裕了才是我最大的心愿。2009年3月底由李希珍發(fā)起成立宿州市第一家土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社,合作社現(xiàn)有社員2000多人,平均社員收入高出當?shù)剞r(nóng)民收入一千多元。目前已通過土地互換、出租、入股、托管等多種形式現(xiàn)已成功流轉(zhuǎn)土地10000多畝,流轉(zhuǎn)意向儲備近10萬畝。合作市先后與省內(nèi)皖墾、隆平高科等種子企業(yè)及皖王面粉集團簽訂良種、糧食訂購合同,發(fā)展訂單生產(chǎn),還與國家農(nóng)科院甘薯研究所簽署協(xié)議建立甘薯原種及新品種示范栽培基地,在他的帶動下,已有六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40000多戶農(nóng)民通過訂單生產(chǎn)糧食,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入作出積極的貢獻,產(chǎn)生積極的影響。

3、農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合,主要采取了小麥機條播技術、深耕深松技術、玉米免耕分層施肥技術、甘薯大壟雙行技術等,聯(lián)合國家級農(nóng)機示范社進行大型農(nóng)業(yè)機械演示,使廣大青年農(nóng)民開闊了眼界,堅定發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的信念。目前合作社農(nóng)民擁有49臺大型農(nóng)機具,統(tǒng)一進行農(nóng)機作業(yè)調(diào)度,耕種收綜合機械化水平達到100%,極大地減少了人工投入,降低了農(nóng)民種糧成本,實現(xiàn)糧食連續(xù)增產(chǎn),單產(chǎn)水平高于當?shù)仄骄玻埃岸嘟铩?/p>

4、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調(diào):積極推廣“豬-沼-糧”模式,充分利用合作社600立方大型沼氣站,實現(xiàn)了秸稈填料、沼渣肥地、沼液殺蟲、沼氣發(fā)電。天之潤農(nóng)民合作社甘薯及甘薯制品已經(jīng)通過綠色食品認證。合作社2020年度300畝有機甘薯基地、1000畝綠色雜糧基地正在積極組織建設中。

李希珍意識到農(nóng)民結(jié)構(gòu)的變化,更了解他們的所想所盼。積極利用村圖書館和體育場開展多媒體學習和文化娛樂活動,讓更多的農(nóng)民體會到美好鄉(xiāng)村的真正意義。為把更多的'新生代農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變?yōu)橛形幕?、懂技術、會管理的經(jīng)營者,他先后聘請100多名高技術專家進村入戶,以高產(chǎn)栽培技術為主要內(nèi)容開展農(nóng)技知識的培訓,舉辦培訓班79期,參訓8000多人次,利用陽光工程培訓新型農(nóng)民700人次,努力幫助青年農(nóng)民提高科學文化素質(zhì)。合作社還先后組織他們?nèi)ド厣?、南昌、小崗村接受紅色教育,帶他們赴廣州、深圳、等地學習成功典型,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情,努力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,涌現(xiàn)了一批敢想敢干、朝氣蓬勃的新農(nóng)民,他們創(chuàng)業(yè)年產(chǎn)值超過千萬元。在李希珍的帶動影響下,全縣出現(xiàn)100畝以上的種糧大戶49名,青年種養(yǎng)能手68名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年39名。

山水文章才破題,要走的路還更長。李希珍對未來充滿信心。目前正準備構(gòu)建合作社農(nóng)產(chǎn)品京東交易平臺,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品物流體系建設,下一步繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)規(guī)模,在更大范圍讓更多的農(nóng)民參與進來,積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化精深項目。努力探索,創(chuàng)新工作方式方法,加快新技術推廣步伐,以實際行動體現(xiàn)勞模精神,率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的機械化、信息化、現(xiàn)代化,走好種糧、興農(nóng)、致富的路子,決心為促進農(nóng)民富、農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強作出應有的努力。

教師勞模個人事跡材料篇九

一、投身教育天地熱情揮灑教壇。

從記事起,我就夢想要成為一名教師。

九一年師范畢業(yè),我有幸進入了教育學院教務處工作,但我的夢想是走上講臺,做一名名副其實的老師。

為此,我經(jīng)過七年的不懈努力,其中的苦與樂只有我自己知道。

也許大家不會相信,一位師范畢業(yè)生怎么能登上大學講臺呢?但我做到了,一種堅定的信。

念促使我成就了自己的夢想。

上師范不是我的錯,貧寒的家境只能讓我如此選擇。特級教師魏書生的經(jīng)歷感動了我,他的精神像一種無形的力量在鼓舞著我,我以堅強的意志克服了重重困難,函授???、脫產(chǎn)本科,我如愿以償?shù)氐巧狭酥v臺,做了真正的教師。

當我看到辦公桌上堆滿作業(yè)時,一種感動的心緒從我的心底升起。

我在每一本日記上都傾注了我的一份關切與愛護的“誠心”。

當一個班。

主任。

的擔子壓在我并未成熟的肩頭時,當一個個調(diào)皮的學生站在我面前扮鬼臉耍滑頭時,我才體會到了“教師”二字的真正含義。

我深知,教書育人的核心是育人,為了樹立學生正確的人生觀、價值觀和道德觀,我時刻注意自己的一言一行,嚴于律已,以身作則,用自己的行動影響和感染學生。

我班有一位女生,容貌不佳,學習成績差,對生活失去信心,她在日記中告訴我沒人喜歡她。

看過后,我心很沉。

我深知,少年時的心靈傷痕很可能影響人的一生。

于是,我極力鼓勵她,給她信心,給她指明前進的方向。

我在日記中跟她約定,讓她努力背《得道多助,失道寡助》一文,第二天上課讓她背。

第二天我叫她時,學生中一陣嘲諷的騷動。我看著她,眼神中充滿了鼓勵。

她流利的背了下來。

班內(nèi)一片掌聲。

事實本身就是一個很好的證明,從此,她對自己有了信心,學習態(tài)度和生活態(tài)度都大有改觀。還有一個學生,心靈比較脆弱,經(jīng)受不住別人的批評,雖然他的成績還不錯。

有一次,他因紀律不好而受到了數(shù)學老師的批評,而此時他又處在朦朦朧朧的愛情之中。

那一段時間,他意志消沉,終日保持沉默。

我從他的日記中讀出了他的心曲,我覺得我必須幫助他。

我用盡我的文學功力去感染他勸說他,讓他清醒地面。

對現(xiàn)實,面對自己的心靈。

終于,他想通了,以堅毅的翅膀飛向?qū)儆谒奶炜铡T谝院蟮慕虒W生涯中,我堅持把自己的真實情感注入到教學內(nèi)容中,通過與學生的情感交流,把教學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生的情感體驗,我相信人與人之間有一條心靈之路,這條路需要心需要愛去鋪平。

我愛我的學生,我愛教師這個職業(yè),我用愛去鋪設這條通往彼岸的心路。“講課”已成了我生命的一大部分,我知道,講課不僅僅是給學生以知識,更重要的是要給他們一種思想,一種精神,一種價值觀。

我知道,作為一名教師,要想講好課,功夫主要下在課堂之外。

記得《語文學習》的封面上有過這樣一句話,“語文學習的外延等于生活的外延”,可是我要說,在我的心中,語文學習的外延大于生活的外延,多年來,為了使自己的教學水平能不斷提高,為了做學者型研究型的教師,我不斷學習新課程改革有關知識,研究新課程標準下新的教學方法,適時到中小學聽課,及時調(diào)整自己的教學方案進行嘗試,得到了廣大師生和領導的一致好評。

課余時間,我潛心于教學科研,從每天電視節(jié)目鋪天蓋地的廣告中我得到啟示,寫出了題為《廣告語言與文化心理淺談》的;在普通話水平測試實踐中,我結(jié)合教學感受,寫出了《普通話中ie和ian的發(fā)音差異》、《教學中如何提高學生的說話能力》、《語文教學中如何有效整合普通話課程資源》等論文。

2002年6月,我應同行邀請,參加了山東大學出版社出版的《普通話口語表達訓練教材》的編寫工作,歷時半年,寫六萬字,任副主編。

對于一個教學經(jīng)驗不太豐富的年青教師來,寫一篇小論文可能不是難事,但勝任一本教材的副主編既是一次絕好的機會,也是對自我的一種挑戰(zhàn)。

在《現(xiàn)代漢語》教學過程中,我感悟到不同民族的文化習俗不同,各民族語言規(guī)律即存在差異,這種差異表現(xiàn)在不同方面,思維方式、行為習慣,繼而表現(xiàn)為句式結(jié)構(gòu),由此我寫出了題為《英語動詞不定式在漢語句式中的體現(xiàn)》的論文。

對于一位教師來說,教學與科研是分不開的。

教學與科研,對我來說是同一種事業(yè),在對事業(yè)的追求中,既實現(xiàn)了自我價值,又奉獻了社會,這一切都源于我對教師職業(yè)的無限熱愛。

二、發(fā)揮自身專長擔負推普使命。

人,我做了一名省級普通話水平測試員。

作為一名普通話水平測試員,學校普通話課程的擔子自然而然就落到了我身上,呂梁推廣普通話事業(yè)也成了我義不容辭的責任。

每年九月份第三周是“全國推廣普通話宣傳周”。

從99年呂梁成立語委辦以來,每年的“推普周”都要搞一些活動。

下一頁。

的形式倡導呂梁人積極行動起來,宣傳普通話,推廣普通話,為呂梁形象的整體改變,我一直都做著不懈的努力。

2003年的第六屆推普周,我們在語委辦的統(tǒng)一部署下,協(xié)助各縣市學校搞了從校到鄉(xiāng),從鄉(xiāng)到縣,從縣選拔到地區(qū)參加的“人壽杯小學教師暨學生課文朗誦比賽”,活動中,從文件起草、篇目選定到規(guī)則制定、會場布置處處都留下了我艱辛的足跡。

這次活動在。

全區(qū)師生中掀起了誦讀課文、學習普通話的高潮,從而也激發(fā)了全呂梁的人學習普通話的熱情。

作為一名測試員,從2002年我市普通話水平測試工作全面開展以來,到目前為止,我在教育局語委辦的領導下,先后赴呂梁十三縣市四十多次參加測試,共測試教師2000余人。

為了讓呂梁普通話水平測試工作立足現(xiàn)實、穩(wěn)步發(fā)展,我貢獻自己的智慧,付出艱辛的努力,利用非典休假時間,編寫了適合呂梁教師使用的《普通話水平測試實用讀本》,并受語委辦委托培訓各縣市測試員,以便他們在自己的培訓工作中能做到得心應手。

金誠所致,金石為開,我的講課藝術終于得到了領導的賞識,同仁的認可。

隨即應兄弟學校邀請,受語委辦的委托,我先后赴呂梁行署機關幼兒園、呂梁藝校、呂梁衛(wèi)校、呂梁經(jīng)濟管理學校、離石區(qū)二中、中陽縣為師生作普通話講座二十多場次,聽課總?cè)藬?shù)達3000以上。

在下鄉(xiāng)講課時,有些。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

條件較差,沒有擴音設備,一百多人擠在一個教室,為了保證上課質(zhì)量,我只有提高嗓門、加大音量,這樣上課在別人看來很累,但我卻樂在其中,因為我從老師們的眼神中讀懂了我自己的價值。

三、發(fā)揚嚴謹作風工作務實求真。

從九八年登臺講課以來,我一直以優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

因為我代的。

是語文課,為了從各方面提高學生的語文素養(yǎng),我為班里搞“即興演講”、“詩文朗誦”等活動,還要求學生每周辦一期“手抄報”,整理自己的“習作集”。

在學校舉行的演講、朗誦活動中,我身先士卒,為學生作楷模。

記得有一年元旦,學校舉行“文藝晚會”,已是孩子媽媽的我和學生們一同編排舞蹈、上臺表演。

學校開運動會,我還拉上愛好體育的丈夫,早上六點起床,為籃球比賽記分,有時因為天氣原因,室外比賽不能正常進行,我們就加班加點,利用晚上時間完成比賽。

除代課外,我還兼任教務繼續(xù)教育檔案管理工作。

九九年我省教師繼續(xù)教育工程啟動,利用假期,我完成了全區(qū)12000多名中學教師繼續(xù)教育檔案建設工作,在以后幾年來,每年完成12000多名中學教師繼續(xù)教育公共必修課的培訓、考試、閱卷、登分等工作。

這些工作看似簡單,但要做到準確無誤確實也難,在別人看來幾萬個數(shù)據(jù)錯幾個是小事一樁,但我心里明白,對于個體的老師來說,每個數(shù)據(jù)都可能會影響到他的轉(zhuǎn)正、評優(yōu)、晉升職稱,甚至前程。

在繁重的課堂教學任務之余,我一遍又一遍核對著這些數(shù)據(jù),為做到萬無一失,我經(jīng)常加班加點,沒有想過要放松自己。

我并沒有退縮,因為我熱愛自己的事業(yè)。

當教師我不想放棄,在講臺上我。

體會。

到了自己的價值;當測試員我不想放棄,說一口流利的普通話是我從小就夢寐以求的,我要以自己的實際行動去影響他人,我要做呂梁的王小丫;教務繼續(xù)教育檔案管理工作中繁瑣、雜亂,但它是學校交給我的工作,我以教務工作為支點,走上了講臺,做了測試員,我不能忘本。

呂梁教育學院教師張虎玲。

參考文獻1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》。

(中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室)。

2、《論群眾路線——重要論述摘編》(中央文獻出版社。

黨建。

讀物出版社)。

3、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》(中央文獻出版社)。

4、《群眾路線。

教育。

時間活動黨員干部讀本》(國家行政學院出版社)。

5、《朱镕基上海。

講話。

實錄》(人民出版社)。

教師勞模個人事跡材料篇十

“80后”__出生于__省方正縣普通農(nóng)民家庭,2008年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。憑著對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的熱愛和艱苦付出,她從一個普通農(nóng)民工成長為農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟師、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、__省和糧農(nóng)業(yè)有限公司董事長、__省糧食行業(yè)協(xié)會副會長、__省青年企業(yè)家協(xié)會副會長、__市人大代表。

10余年來,她情系“三農(nóng)”,吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著,奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售最前沿,帶領全體職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,2018年企業(yè)產(chǎn)值超過8億元。

立足黑土“大糧倉”,回鄉(xiāng)闖出新天地。

作為一名從鄉(xiāng)村飛出的“金鳳凰”,__懷揣夢想,和眾多學子一樣,在大學期間,努力用更多的知識豐富自己。然而,父親突患重病,需要她休學回鄉(xiāng)照顧。禍不單行,家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮,經(jīng)過一段時間的思想斗爭,她毅然決定輟學回鄉(xiāng),打工賺錢,貼補家用,照顧家人。

從接線員、販賣手機卡開始,她在很多行業(yè)打過工。2008年,她決定選擇賣糧開始自己創(chuàng)業(yè)。當時,一直從事農(nóng)村糧食貿(mào)易的父母是堅決反對的,他們認為這是一條難走的路。但對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村有著深切情懷的__,深諳民以食為天的道理,執(zhí)意要做下去。

10余年來,__根植黑土地,憑借著__“大農(nóng)業(yè)”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優(yōu)勢和自己的聰明才智,又趕上了黨的好政策,一路披荊斬棘,帶領企業(yè)從糧食貿(mào)易發(fā)展到集種植、生產(chǎn)、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),她也從一個普通農(nóng)民工成長為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)的領軍人。

目前,和糧農(nóng)業(yè)300余種東北農(nóng)特產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。2018年11月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現(xiàn)場,作為伴手禮,走向世界200多個國家。

建設中國“大廚房”,產(chǎn)品獲國際有機認證。

和糧農(nóng)業(yè)稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業(yè)還建立了一物一碼農(nóng)產(chǎn)品綠色安全追溯系統(tǒng)。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現(xiàn)遠程、實時監(jiān)控基地種植、病蟲害、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、用料等,而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼,每個商品都有獨一無二的“身份id”,實現(xiàn)了質(zhì)量可控、問題可究、責任可追。

和糧生產(chǎn)的有機大米,一年只收一季,產(chǎn)量僅3000噸,稻谷采取-15℃低溫冷藏,從脫殼加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鮮度和最真的品質(zhì)。截至2018年末,和糧農(nóng)業(yè)設立有機種植基地5000畝,有機認證產(chǎn)品22個;綠色種植基地6.7萬畝,綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證、iso22000質(zhì)量管理體系認證、haccp關鍵控制點體系認證,同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證,擴大境外高端市場的銷售競爭力。

開辟和糧“大市場”,創(chuàng)建營銷新模式。

為開辟和糧國際國內(nèi)大市場,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時,__主持成立了技術研發(fā)中心,建立起1500平方米的雜糧種植資源研發(fā)及深加工實驗室,與清華大學、__農(nóng)科院及東北農(nóng)業(yè)大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,選聘20余名以碩士研究生為主的專業(yè)團隊,用創(chuàng)新、健康的思維,開展資源優(yōu)勢研究、加工應用研究、產(chǎn)品開發(fā)研究、膳食營養(yǎng)研究及粗糧飲食文化研究等。

經(jīng)過日夜研發(fā)與市場調(diào)研,和糧農(nóng)業(yè)雜糧膳食代餐粉全面推出。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路指引下,__堅持以農(nóng)業(yè)種植一二三產(chǎn)融合發(fā)展為目標,以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)民+合作社+倉儲+生產(chǎn)+消費者”為新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,將學到的新知識、新技術帶回田間地頭,同時將國外先進的農(nóng)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)技術引進國內(nèi)。

2015年,__帶領企業(yè)進軍牧業(yè)產(chǎn)業(yè),從澳大利亞進口荷斯坦奶牛,聘請專業(yè)團隊,打造萬頭牧場,與雀巢乳業(yè)、完達山乳業(yè)達成合作關系,將優(yōu)質(zhì)奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。

__倡導開辟農(nóng)業(yè)營銷新電商渠道,發(fā)力多渠道營銷,通過運用新媒體、傳統(tǒng)電商+新社交電商+新媒體業(yè)態(tài)推廣,網(wǎng)上銷售火爆,在天貓糧油類目排名前五,京東旗艦店排名第二,多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網(wǎng)紅”經(jīng)濟在全國打造知名度,又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統(tǒng)、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統(tǒng)線下銷售渠道,2017年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.42億元,2018年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.9億元,線下體驗店“和糧好客”全國321家,計劃三年內(nèi)完成半加盟3000家,實現(xiàn)線上線下共同發(fā)展。

__致富不忘回饋社會,先后拿出200余萬元的資金用于教育事業(yè)、衛(wèi)生以及修路、建橋,支持農(nóng)村水利事業(yè)及農(nóng)村扶貧。

__時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里,而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設中國“大廚房”,讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想,在龍__黑土地上奮力前行。

教師勞模個人事跡材料篇十一

xxx,女,xxxx年出生,大學文化,中共黨員,xxxx年起到xx學校任教,一直擔任初中年級的班主任,教英語,同時兼任校團委書記。xxx認真學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,堅決執(zhí)行黨的教育方針,服從上級領導部門和學校各項決定和部署,認真工作,促進學校教育事業(yè)的全面發(fā)展,完成了各項工作任務,取得了很大的工作業(yè)績。為此她獲得上級領導的肯定和同事的贊揚,受到學生的尊重和家長的擁護,先后獲得省、市優(yōu)秀班主任,省、市教學能手,市、校優(yōu)秀黨員,市優(yōu)秀工作者,市優(yōu)秀少先輔導員和市優(yōu)秀團干等榮譽稱號,她的先進事跡主要如下:

一、堅定政治信念,永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

多年來,xxx,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。她堅持把理論學習擺在首位,積極參加學校組織的各種學習活動,通過學習不斷豐富自我,完善自我,提高自己的理論水平。在今年黨內(nèi)開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中能夠運用平時積累的知識,緊密聯(lián)系工作實際,做好各項工作。xxx永葆共產(chǎn)黨員的先進本色,公道正派,以誠待人,以理服人,在工作中始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、研究、解決實際問題,在人民群眾中始終起到一個共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二、愛崗敬業(yè),成績突出。

xxx自參加教育工作以來,做到愛崗敬業(yè),在教書育人的事業(yè)上辛勤耕耘。她熱愛教師職業(yè),熱愛班主任工作,熱愛團的工作,把自己的滿腔熱心傾注在工作事業(yè)上。她發(fā)揚紅燭精神,甘愿燃燒自己,照亮別人。她以慈母般的真情關愛學生,呵護著學生健康成長,一心把他們培養(yǎng)為祖國建設事業(yè)有用的接班人。她認真教學,認真批改,在抓好全班教學中,不放過一個差生,給他們補課,鼓勵他們上進。多年來,她的英語教學成績一直居于全年紀第一。她在完成本職工作的同時,積極探索英語教學方法,她所創(chuàng)立的xx英語教學方法用于實際教學中獲得了成功,學生的英語成績普遍上升了xx分,受到學校和上級教育行政部門的肯定和表彰。

三、認真做好班主任和團的工作。

xxx做班主任,一直注重學生的政治思想工作,向?qū)W生宣傳黨的路線方針,宣傳新時期的人生目標和人生價值,抵制腐朽沒落思想和行為侵蝕學生。她善于和學生家長溝通,了解學生的真實思想情況,把學校和社會聯(lián)系起來,全方位地教育好學生。她兼任校團委書記,自覺地在校黨委的領導下,做好團的工作,真正發(fā)揮了黨團之間的橋梁紐帶作用。她創(chuàng)新團的工作方法,舉辦各類團的活動,發(fā)揮團組織在學生當中的先鋒帶頭作用,為改進全校學風和提高學生綜合素質(zhì)起到良好有效的作用。

四、舍小家,顧大家,一心撲在教育事業(yè)上。

xxx是個女教師,在關愛家庭、教育孩子和承擔家務上,比起男教師有更大的責任,但是她舍小家,顧大家,一心撲在教育事業(yè)上。她孩子六個月大的時候,因為班主任短缺,她就毅然接班,當上班主任,為了工作,不受孩子牽連,狠心斷乳把孩子送到親戚家全托。她母親患病行動不便,周圍無人照顧,極需要她做女兒的來照顧盡孝心。她望著生病的母親,多想到病床前去伺候,但是,為了教學,為了學生,她未請一天假,照常上班。xxx,自己身體也不好,也同樣,從不請一天假,堅持到校上課。她的心中唯有工作,唯有學生,唯特沒有她自己、她自己的家。

教師勞模個人事跡材料篇十二

打下這幾個字的同時,眼前不由出現(xiàn)出了孩子們在校內(nèi)里揮汗如雨勞動著的場景。

自從搬到新學校以來,孩子們個個錘煉成了勞動的好手。

首先,清掃衛(wèi)生的任務明顯重了,十多畝大的校內(nèi),再加上教室和各功能室,都要清掃得干潔凈凈,可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子,個子最高,當然任務最重,校內(nèi)里的草坪一半都是由他們負責維護,還有一大段水泥甬道也是他們的責任區(qū)。不管刮風下雨,他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱,從教學樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū),五六百平米的水泥地,每天得掃上兩遍,一學期下來,大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子,人還沒有掃帚高呢,已經(jīng)學著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務是沖廁所。一小桶水,一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子,衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少,但對六七歲的孩子來說,已經(jīng)實屬不易了。這些孩子,在家還都是吃奶娃娃呢,到學校里就都能當大人用了。

這還只是日常的清掃,逢到大掃除,場面就更壯麗了。圖書室,閱覽室,儀器室,試驗室,多媒體室等等,都要清掃,窗戶要擦潔凈,水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內(nèi)里的角角落落,都要清掃的一塵不染。由于人少活多,高班級的孩子往往要兵分四五路,一場大掃除下來,還真像一次戰(zhàn)斗。

除了清掃衛(wèi)生,孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑,栽下近一千棵樹苗。用水桶,籮筐,垃圾斗裝土,一趟趟地運,硬是把一個大坑填平,并移栽上草皮。暑假開學第一天,要把操場上的雜草去除潔凈,用小推車一趟一趟地運出去,兩天的時間,孩子拉出去的雜草足足有一百車。

孩子們用辛苦的勞動,營造了干凈舒適的校內(nèi)環(huán)境。

教學樓東側(cè)有兩個橢圓形花壇,花壇中的紅花炸醬草,在秋雨的滋潤下,開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里,六班級的張乃芳,龐惠,王云公平女孩子種下的,如今,這些孩子都上中學了,可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內(nèi)。

勞動制造美,勞動最榮耀。

教師勞模個人事跡材料篇十三

本文目錄。

許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學,分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。xx年6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新,探索數(shù)學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)xx年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

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我叫,今年35歲,1993年在商場參加工作,xx年6月份加入中國共產(chǎn)黨,xx年5月份擔任商場黨支部書記兼董事長,上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。

商場始建于1992年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當時x地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。xx年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當過秘書,做過業(yè)務科長,又當過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認定,商場那時的負債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才xx萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團結(jié)一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。

上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《商場賣場管理細則》等制度,對勞動紀律和服務規(guī)范起到了有效的制約。在服務上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題,大膽的提出了:“誠信融鑄、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關進行了徹底改革。xx年5月,改制后的商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編,通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領導班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務,年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務,企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設施一直得不到改善,尤為突出的是安全設施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎。

我認為:只有團結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責,除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓工作,包括營業(yè)員服務規(guī)范培訓、文明用語培訓,新上崗員工培訓等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

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彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時刻,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,正因在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還領悟到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。

在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是職責重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導導一致好評。另一方面,講究工作方法,學以致用。充分發(fā)揮用心性、主動性,事業(yè)心和職責感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同發(fā)奮下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗中歸納出很多經(jīng)驗,然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都十分注重領悟,注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且透過領悟,使本人的天車操作技能和應急處理潛質(zhì)都有很大的提高。

為保證天車的安全運行,每一天上班都認真檢查,天車主梁下?lián)?,及時發(fā)現(xiàn),把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的老師傅轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責心和群眾榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

“與她相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互明白。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我,并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還用心參車間的各項培訓。工作更是用心請戰(zhàn)、黨團活動用心參加。

在中材環(huán)保工作的多年間,有多少個節(jié)假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務能手,她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故!

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,發(fā)奮做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自我的滿腔熱情。

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