總結(jié)不僅是對自己的一種總結(jié)和反思,也是與他人交流和分享的途徑??偨Y(jié)需要關注長期效果,考慮如何將總結(jié)中的經(jīng)驗應用到今后的工作和學習中。以下是一些寫作明星總結(jié)范文,讓我們一起來欣賞一下。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇一
我鄉(xiāng)2017年綜治維穩(wěn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施,以維護廣大人民群眾利益,創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標,以維護社會穩(wěn)定,營造穩(wěn)定環(huán)境為中心,以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點,堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,努力完善治安防范體系,繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭,著力夯實基層基礎,大力加強制度建設,全面提高隊伍素質(zhì),為打造“平安羅洪”,積極配合黨委、政府的各項中心工作,為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子,一年來,具體做了以下幾個方面的工作:
一、狠抓了2016年綜治責任狀簽訂,并落實了聯(lián)村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作責任,年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議,對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署,駐村干部責任狀明確要求,駐村綜治基層基礎工作達到“四有”,維護社會穩(wěn)定,預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”,確保“五個0”,落實好“三個三分之一”,達到“三個百分之百”。駐村干部包村,與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤,年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求,除達到駐村干部上述責任外,如發(fā)生集體或越級上訪案件,各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理責任狀、穩(wěn)定工作責任狀、禁毒工作責任狀、反邪教工作責任狀等責任狀,層層落實責任,使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作,搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標,推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡,分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調(diào)解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全文明村、治安模范單位、安全文明小區(qū)、安全文明校園、安全文明林區(qū)等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建率和合格率均達到了100%。從創(chuàng)建到現(xiàn)在,本轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象,社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調(diào)處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事,依法行政。一年來,共發(fā)生各類糾紛52起,調(diào)處52起,調(diào)處率達100%,成功率達100%。法律服務所代寫法律文書5件,參與非訴訟代理5起,防止民轉(zhuǎn)刑案件1起,辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作,對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施,至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針,打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重,雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定,但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,追捕在冊逃犯實行分干到人,并制訂了追捕逃犯方案,對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查處43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安處罰21人,大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理,狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神,繼續(xù)開展學校治安整治工作,加大力度解決學校周邊遺留問題,確保了學校治安穩(wěn)定。積極開展“掃黃打非”活動,對那些非法經(jīng)營活動和政治性、淫穢類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點,采取了統(tǒng)一行動,共收繳各類違法出版物9本。一年來,對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查,在檢查中,對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份,停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏,設立4個報警點,對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓,使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設,培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)法文明、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果,繼續(xù)開展各項創(chuàng)建活動。
3、抓了群眾來信來訪工作,做到熱情接待,合情合理答復,及時解決。
4、抓了原“法輪功”習練者和原民辦教師上訪的教育轉(zhuǎn)換工作。
5、積極配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之,我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作,但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,找出差距,始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷創(chuàng)新,為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇二
半年來xx鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的精心組織中有序開展工作,按照綜治維穩(wěn)工作的相關要求,聯(lián)系實際,因地制宜,創(chuàng)造性地開展工作。認真抓好排查調(diào)處工作,不斷完善防控體系建設,狠抓平安創(chuàng)建的鞏固提升工作,切實打擊各種違法犯罪活動,維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定健康的社會秩序,現(xiàn)將情況匯報如下:
(一)強化排查,確保重大節(jié)日期間社會大局穩(wěn)定
我鎮(zhèn)全面加強各類重大節(jié)日、時期的維穩(wěn)安保工作,重點做好全國“兩會”、重大節(jié)日期間的安保維穩(wěn)工作,鎮(zhèn)村兩級按照“一周一小排,一月一大排”的工作方針切實加強全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作,針對有可能造成不穩(wěn)定因素的人員,我們實行專人跟進,隨時掌握其思想動態(tài)。圓滿完成了全國“兩會”、重大節(jié)日等節(jié)點期間的維穩(wěn)安保工作,確保期間無發(fā)生大規(guī)模群體上訪事件及到省進京上訪事件,重點人員不發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。
(二)緊抓日常工作,維護社會穩(wěn)定。
1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制,圍繞群眾關心的社會治安熱點問題,切實增強人民群眾的安全感。一是發(fā)揮包括派出所治安人員、執(zhí)法隊巡查人員、村(居)治保組織人員及聯(lián)防隊員、單位保安人員、企業(yè)內(nèi)保干部等在內(nèi)的230多人群防群治隊伍的治安防范作用,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動,加強對重點地區(qū)、復雜地段的治安巡邏,強化巡防強度和密度,使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強,“兩搶一盜”案件不斷下降,群眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今,轄區(qū)共立行政治安案件128宗,查處24宗,調(diào)解104宗,行政拘留29人;立刑事案件64宗,破刑事案件14宗,刑事拘留10人,有效的維護了轄區(qū)治安的穩(wěn)定。
2、抓矛盾糾紛調(diào)處。在信訪維穩(wěn)工作中不斷探索創(chuàng)新工作機制,強化工作措施,著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度,及時把人民群眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),具體措施有:一是以綜治信訪維穩(wěn)中心為交互平臺,通過一站式的受理、交(督)辦、反饋統(tǒng)一流程,實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的調(diào)解工作模式;二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來,常到村(社區(qū))走訪,及時了解掌握村(社區(qū))內(nèi)情況,做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時;三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩(wěn)中心值班,主動聽民意、解民憂;四是實行信訪案件會診辦案會制度,就當月排查出的熱點、難點案件,組織區(qū)、鎮(zhèn)、村涉案單位及個人召開專項協(xié)調(diào)會,進一步加大辦大案、結(jié)難案力度;五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調(diào)處工作,大案要案務必主持參與,對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦,強化責任落實。1月份至今,“中心”接訪群眾41批,共95人次;全鎮(zhèn)三級平臺共受理矛盾糾紛18宗,調(diào)處17宗,調(diào)處成功率94.00%。
3、抓社會管理創(chuàng)新。充分發(fā)揮基地作用,促進矯正對象融入社會,加強日常管理工作,預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區(qū)矯正人員19人,其中解矯人員7人,在矯人員12人,做到周周有電聯(lián)、月月有報到,確保社區(qū)矯正人員無脫管、漏管,無重新犯罪,有力地維護社會安全穩(wěn)定。
(三)落實專項行動,深入開展工作。
1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,今年以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級指示精神,大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結(jié)合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作,全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前,我鎮(zhèn)共出動警力368人次,治安力量425人次,設立卡哨18次,清查出租屋286間、網(wǎng)吧1間,廢品店5間,旅館1間,目前共強制隔離戒毒11人,社區(qū)戒毒2人,轄區(qū)內(nèi)無發(fā)現(xiàn)涉黃、涉賭場所。
2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作,充分揭露毒品危害,努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮(zhèn)多次組織政府部門、派出所、各村(居)對轄區(qū)果場、農(nóng)場、養(yǎng)殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查,確保不留死角。截止目前,全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅100多條,張貼宣傳畫報800多張,分發(fā)禁毒宣傳資料10000多份,組織20多次行動。
3、深化平安創(chuàng)建工作。一是深化宣傳活動,確保提高人民群眾的知曉率。開展大走訪活動,組織人員上門入戶,發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料,進一步宣傳區(qū)、鎮(zhèn)在平安創(chuàng)建方面的工作成效;二是充分利用廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳,提高公眾對安全感工作的認識,使群眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創(chuàng)建活動,堅持廣泛發(fā)動、完善機制、創(chuàng)新模式,整合各方資源,發(fā)揮示范效應,實現(xiàn)積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創(chuàng)建的基礎上,認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,完善建設管理機制,進一步擴大平安建設的社會覆蓋面,推動平安創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,創(chuàng)建新一批“平安細胞”。
雖然今年上半年,我鎮(zhèn)在維護社會治安穩(wěn)定上取得了一定的成績,但離上級黨委、政府的要求,離人民群眾的要求仍有一定距離,社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有:一是平安創(chuàng)建工作群眾安全感、滿意度還不夠;二是信訪維穩(wěn)工作形勢仍然嚴峻,一些歷史積案未能處理,導致出現(xiàn)個別纏訪、重訪現(xiàn)象。
(一)繼續(xù)推進平安創(chuàng)建活動深入開展,進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。
(二)繼續(xù)做好重大節(jié)日期間維穩(wěn)安保工作。
(三)認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作,特別是一些陳案舊案。
(四)針對社會治安突出問題,深入開展各項專項打擊行動。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇三
為推進綜治工作目標落實,社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權(quán)維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
20xx年,社區(qū)著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調(diào)解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯(lián)動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調(diào),季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調(diào)委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調(diào)成率95%;共受理調(diào)解糾紛32起,調(diào)處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結(jié)合,實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結(jié)合,建立和完善治安防范體系。
社區(qū)設立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務巡邏隊等組織網(wǎng)絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區(qū)長率領本組居民參與,負責本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎上,結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強就業(yè)技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協(xié)助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進,現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區(qū)實現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民素質(zhì)、干部業(yè)務等方面都還存在一定差距,我們將繼續(xù)努力,力爭實現(xiàn)創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇四
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監(jiān)局根據(jù)綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題,結(jié)合安監(jiān)局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下:
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組,制定了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)工作開展職工安全教育培訓??h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產(chǎn)培訓班,在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關工作人員在開展復工復產(chǎn)驗收過程中,向企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和勞動保護法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組,深入人心。
2、加強內(nèi)部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。縣安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會,局長毛依忠就機關內(nèi)部存在的一些突出問題進行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責,廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現(xiàn)象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責,嚴禁出現(xiàn)失職、瀆職和在崗不履職的現(xiàn)象;二是在開展安全生產(chǎn)檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴禁收受企業(yè)饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業(yè)宴請;四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán),干預其生產(chǎn)經(jīng)營活動;五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權(quán)、徇私舞弊,必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展,進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識,激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性,為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇五
20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標,以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產(chǎn)量提升,雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下,落實各項維穩(wěn)綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視,責任落實
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點,并進行了及時整改。
20xx年4月6日,按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構(gòu)、明確職責
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動,在今年3月份,對公司維穩(wěn)綜治委員會員,維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整,并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工,總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩(wěn)綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習,使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施,保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié),公司在對節(jié)假日堅守在崗的.內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初,發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產(chǎn)正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發(fā)生綜治事件,生產(chǎn)工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查,由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天,20xx上半年在節(jié)日期間,公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
抄 報:xx汽車集團零部件有限公司安委辦
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一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業(yè)建設,完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:
一、強化管理,抓好“兩個到位”
1.組織領導到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組,負責全面協(xié)調(diào)、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩(wěn)定因素,主動了解職工動態(tài),確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進,加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況,公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當,公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩(wěn)定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實效,廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育
20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學習,并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時,按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動,以學習教育為重點,發(fā)動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了,形成了團結(jié)互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作,xxxx公司取得了良好的成績,全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進和諧企業(yè)建設。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇六
20xx我鄉(xiāng)按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施,以維護廣大人民群眾利益,創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標,以維護社會穩(wěn)定,營造穩(wěn)定環(huán)境為中心,以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點,堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,努力完善治安防范體系,繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭,著力夯實基層基礎,大力加強制度建設,全面提高隊伍素質(zhì),為打造“平安羅洪”,積極配合黨委、政府的各項中心工作,為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子,一年來,具體做了以下幾個方面的工作:
一、狠抓了20綜治責任狀簽訂,并落實了聯(lián)村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作責任,年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議,對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署,駐村干部責任狀明確要求,駐村綜治基層基礎工作達到“四有”,維護社會穩(wěn)定,預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”,確保“五個0”,落實好“三個三分之一”,達到“三個百分之百”。駐村干部包村,與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤,年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求,除達到駐村干部上述責任外,如發(fā)生集體或越級上訪案件,各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理責任狀、穩(wěn)定工作責任狀、禁毒工作責任狀、反邪教工作責任狀等責任狀,層層落實責任,使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作,搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標,推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡,分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調(diào)解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全文明村、治安模范單位、安全文明小區(qū)、安全文明校園、安全文明林區(qū)等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建率和合格率均達到了100%。從創(chuàng)建到現(xiàn)在,本轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象,社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調(diào)處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事,依法行政。一年來,共發(fā)生各類糾紛52起,調(diào)處52起,調(diào)處率達100%,成功率達100%。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作,對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施,至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針,打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重,雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定,但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,追捕在冊逃犯實行分干到人,并制訂了追捕逃犯方案,對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查處43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安處罰21人,大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理,狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的'重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神,繼續(xù)開展學校治安整治工作,加大力度解決學校周邊遺留問題,確保了學校治安穩(wěn)定。積極開展“掃黃打非”活動,對那些非法經(jīng)營活動和政治性、淫穢類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點,采取了統(tǒng)一行動,共收繳各類違法出版物9本。一年來,對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查,在檢查中,對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份,停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏,設立4個報警點,對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓,使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設,培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)法文明、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果,繼續(xù)開展各項創(chuàng)建活動。
3、抓了群眾來信來訪工作,做到熱情接待,合情合理答復,及時解決。
4、積極配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之,我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作,但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,找出差距,始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷創(chuàng)新,為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇七
開年以來,鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣政法委的指導下,在各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位的支持配合下,我們團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干部群眾,堅定信心,奮力攻堅,努力做好了各項專項工作,現(xiàn)將開年以來的工作匯報如下:
一是強化責任。開展了平安法治創(chuàng)建活動,推進平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細胞工程,實現(xiàn)平安建設全覆蓋;與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》82份,落實創(chuàng)建分層包保責任;堅持半年考核通報機制,堅決落實一票否決制,出現(xiàn)問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準,我鎮(zhèn)依法行政,將提升行政能力作為加強鎮(zhèn)政府機關工作建設的重要抓手,鎮(zhèn)請縣普法講師團成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農(nóng)村實用法律知識和《xxx物權(quán)法》等。針對治保調(diào)解主任法務提升組織了兩次農(nóng)村實用法律培訓,培訓骨干178人次,培訓的法務骨干又利用黨員代表會,垸落群眾會,結(jié)合掃黑除惡、扶貧政策實訓,將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場,多次召開掃黑除惡工作部署推進會,結(jié)合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作,在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌;各村(社區(qū))在共懸掛橫幅120條,張貼寫真500余張,發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份,挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份,結(jié)合精神扶貧召開垸落群眾會,大力宣傳,形成威懾。
四是重點防范。在日常工作的同時,我們加強對重點人、重點領域的管控,開年后,我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書,并適時進行督辦檢查;整合村治保調(diào)解力量,開展“城鄉(xiāng)共建,鄉(xiāng)村聯(lián)防”活動,有力地維護了鳳山區(qū)域內(nèi)的平安和諧穩(wěn)定;鎮(zhèn)直機關單位、村(社區(qū))嚴格按照綜治責任書要求,在單位內(nèi)部、重點地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系,全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個,基本實現(xiàn)了全覆蓋。
六是完善處突。強化處突領導小組,分片安排責任專班,應對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況,針對突發(fā)事情和問題的特點,得到信息,都是第一時間趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài),穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件,有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件,真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn);為做好重點人員的穩(wěn)控工作,我們在重要時間和重大節(jié)假日(都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排,成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班,實行24小時穩(wěn)控,有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規(guī)范化運行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限,部分村級陣地基礎建設比較薄弱,致使全鎮(zhèn)綜治中心建設尚不夠完善,離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大,摸排范圍有待進一步拓寬,深挖細查有待進一步深入。
部門聯(lián)動有待進一步協(xié)調(diào)。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇八
2017年以來,武穴市廣播電視臺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神,按照市社會管理綜治委、維穩(wěn)領導小組等有關部門的工作要求,認真履行社會管理綜治維穩(wěn)成員單位責任,為我市實現(xiàn)“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻?,F(xiàn)將2017年的工作總結(jié)如下:
一、強化思想認識,加強組織領導。
今年以來,我臺把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程,作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內(nèi)容來抓,實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設,保障單位正常秩序,營造良好工作環(huán)境,促進事業(yè)建設、行政管理全面上新水平。
(一)強化思想認識。我們召開專門會議,認真組織干部職工學習領會中央和省、市關于加強社管綜治維穩(wěn)的有關文件精神,經(jīng)常性地開展思想教育工作,提高干部職工的思想認識,使廣電系統(tǒng)干部職工從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來充分認識社管綜治維穩(wěn)工作的重要性。
(二)調(diào)整充實了社管綜治維穩(wěn)工作領導小組,由臺長任組長,領導班子成員為副組長,二級單位負責人為成員,將其列為“一把手”工程,落實了領導干部“一崗雙責”,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,臺屬各單位負責人共同參與的綜治工作格局,并確定了綜治聯(lián)絡員,完善了綜治員崗位職責。
(三)認真貫徹落實《武穴市2016年社會管理綜合治理目標責任書》及有關文件精神,將廣電系統(tǒng)社管綜治維穩(wěn)工作擺上了臺黨委的重要議事日程,把社管綜治維穩(wěn)和廣播電視業(yè)務結(jié)合起來一起抓,做到同計劃、同部署、同總結(jié)、同考評,形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”、“管好自家人,看好自家門”的運行機制,把社管綜治維穩(wěn)工作落到實處。
二、發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極開展宣傳。
充分發(fā)揮廣播電視主流媒體的優(yōu)勢,在圍繞市委、市政府中心工作開展宣傳的同時,主動配合市綜治委做好社管綜治維穩(wěn)宣傳報道工作。廣播電視臺加大綜治和加強“平安建設”新聞宣傳力度,市電臺、電視臺開辦《法治武穴》專欄,充分發(fā)揮了廣播電視媒體社會管理責任,加大對各種法律、法規(guī)的宣傳報道力度,同時邀請我市法律界專家學者走進節(jié)目中,普及法律知識,現(xiàn)場解答聽眾法律法規(guī)方面的問題,還通過一些案例的現(xiàn)場分析,達到宣傳教育的目的。
三、抓好制度建設,強化工作落實。
在綜治工作中,廣電系統(tǒng)始終抓住“創(chuàng)建平安單位”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,臺領導經(jīng)常指導督促臺直各單位做好社管綜治維穩(wěn)工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好安全播出機房的定期巡檢工作,加強設備、電纜、光纜線路的巡查工作。各部門單位平時根據(jù)各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜等方面嚴格制度,一絲不茍,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把社管綜治維穩(wěn)工作做到最基層,落實到每一個人。
四、落實維穩(wěn)機制,確保廣電平安。
(一)按照市綜治辦及上級主管部門的統(tǒng)一部署和要求,我臺開展了安全隱患排查治理活動,集中力量、突出重點對可能影響安全播出、安全生產(chǎn)的不安定因素、不安全隱患進行排查,摸底。抓住重點環(huán)節(jié)、突出重點,從單位自查到復查再到重點部位抽查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。各鎮(zhèn)處網(wǎng)絡分公司還設立了長期管理機構(gòu),做到廣電設施保護工作有領導、有機構(gòu)、有人員。
(二)以創(chuàng)建“平安單位”為載體,深入開展創(chuàng)平安家庭、平安樓院,不斷提高平安創(chuàng)建實效,今年以來本系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
(三)突出管理重點,會同市公安局、工商局、文廣執(zhí)法大隊等部門開展非法衛(wèi)星地面接收設施的清理整治,依法查處非法衛(wèi)星接收設施。同時,開展防控“法輪功”插播,做好安全檢查和加強值班。通過各級各部門聯(lián)合執(zhí)法,在全市范圍內(nèi)開展了非法衛(wèi)星地面接收設施專項治理行動,聯(lián)合執(zhí)法20余次,查處拆除接收設施300多套,沒收暫扣接收設施200多套,取締銷售和安裝點18家;用規(guī)范合法的接收方式置換非法接收設施用戶1000多戶。全市非法銷售和安裝使用衛(wèi)星接收設施的現(xiàn)象得到了清理整治,確保了國家政治安全、文化安全和信息安全。
(四)抓好內(nèi)部保衛(wèi)組織建設。由臺綜治辦負責,每逢重要節(jié)日、重要播出時期事先都開展安全檢查。以人為本抓好安全生產(chǎn),把安全工作作為一項硬任務來抓。抓好重點部門的安全防范。在廣播電視播出機房、發(fā)射機房、住宅樓,都設有門衛(wèi)、監(jiān)控設備、防火設備。做到人防、物防、技防。每逢節(jié)假日和重要播出都加強人員實行24小時值班。
五、深入掛鉤幫扶村,指導村組工作。
我臺掛鉤聯(lián)系村為花橋鎮(zhèn)劉六西村,今年以來,臺領導多次分赴掛鉤聯(lián)系村,扎實開展“四個一”工程,在全臺干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了劉六西村村規(guī)民約,并利用村治安室,成立了劉六西村綜治維穩(wěn)中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件,沒有上訪事件的發(fā)生。
六、存在的主要問題和2018年工作計劃。
(一)存在的主要問題。
我臺2017年社管綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定成效,但也存在一些不容忽視的問題:一是法制宣傳深度廣度還不夠。個別干部職工對社管綜治維穩(wěn)工作的重視程度不夠,對法律法規(guī)知識、倫理道德和社會管理綜合治理工作的宣傳教育不到位,普法效果不明顯。二是由于我臺沒有行政執(zhí)法權(quán),針對廣播電視管理行業(yè)執(zhí)法沒有力度,服務水平有待進一步提高。三是我臺綜治維穩(wěn)工作缺乏專項經(jīng)費,有些單位無法落實物防和技防措施,社會綜合治理防控體系建設有待進一步加強。
(二)2018年工作計劃。
一是繼續(xù)抓好廣播電視衛(wèi)星地面接收設施專項整治。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針,在抓好日常管理工作的同時,安排部署好專項整治工作,排除各種阻力,一抓到底,務求實效。二是進一步強化內(nèi)部保衛(wèi)工作,積極開展消防安全排查整治工作,細化工作措施,做好臺屬各單位的火災隱患防范工作。三是切實加強廣電系統(tǒng)社會治安工作的防控體系建設。
全面落實各項綜治措施,大膽創(chuàng)新工作機制,全面加強基層基礎建設,有效整合社會治安資源,最大限度地把專門力量、單位力量和社會力量調(diào)動起來,合理使用,明確分工,形成個人、家庭、社會廣泛參與、齊抓共管的治安防控格局。四是充分利用廣播電視新聞媒體進一步加大綜治工作的宣傳力度。堅持“打防結(jié)合,預防為主”的方針,不斷加大宣傳力度,繼續(xù)不定期的組織開展以社會管理綜合治理為主要內(nèi)容的文化宣傳和群眾文藝活動,用活動推進綜治工作的全面落實,充分發(fā)揮部門職能作用,為凈化治安環(huán)境、構(gòu)建和諧武穴做出更大貢獻。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇九
自**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來,商務局嚴格按照《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動?,F(xiàn)將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下:
在辦公樓內(nèi)設立永久性宣傳標牌2個;建立宣傳欄1面;墻上標語1條(以平安鑄和諧,以穩(wěn)定保和諧,以發(fā)展促和諧);網(wǎng)絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩,為平安建設工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍,為構(gòu)建平安、和諧單位打下了良好基礎。
結(jié)合本系統(tǒng)工作,利用315消費者權(quán)益保護日,在**名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份,并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農(nóng)民得實惠,企業(yè)得市場,國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心,使邊疆農(nóng)民享受到國家優(yōu)惠政策,確實分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準備,賽中的積極配合,賽后的經(jīng)驗總結(jié),拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面,對提高商務干部職工綜合素質(zhì),樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現(xiàn)場為參賽代表隊鼓舞,分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現(xiàn)場傳授答題技巧,在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜,這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之,“穩(wěn)定壓倒一切”,“平安和諧穩(wěn)定”為主題的'綜治維穩(wěn)宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事,也不只一月兩月的事,更不是一人兩人的事,是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實踐活動,為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安**活動做出積極貢獻。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十
20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標,以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產(chǎn)量提升,雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下,落實各項維穩(wěn)綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視,責任落實
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點,并進行了及時整改。
20xx年4月6日,按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構(gòu)、明確職責
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動,在今年3月份,對公司維穩(wěn)綜治委員會員,維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整,并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工,總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩(wěn)綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習,使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施,保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié),公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初,發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產(chǎn)正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發(fā)生綜治事件,生產(chǎn)工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查,由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天,20xx上半年在節(jié)日期間,公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十一
在××縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成效,主要表此刻以下幾個方面:
一、加強組織領導,切實落實工作職責制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安建立活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力建立“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農(nóng)業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責建立平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農(nóng)業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一,將考核結(jié)果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù),使我局的綜治工作構(gòu)成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作構(gòu)成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產(chǎn)建立活動,綜治工作得到進一步加強。
建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我縣的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內(nèi)營造農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)和放心消費的良好氛圍。xx年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)作物種子管理辦法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳,共出動執(zhí)法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點230家,查處無證經(jīng)營種子6戶、未備案經(jīng)營種子戶24戶、跨區(qū)域經(jīng)營農(nóng)資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。有力打擊生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品等違法行為,充分發(fā)動廣大群眾和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)用心參與農(nóng)資打假活動。
(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農(nóng)業(yè)法》、《云南省農(nóng)村工作守則》等法律、法規(guī)知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕群眾上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農(nóng)害農(nóng)等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故,無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。
(三)做好單位內(nèi)部防范工作。我單位從實際出發(fā),突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執(zhí)行24小時值班制度,堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員,加強單位內(nèi)部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。
(四)加強宣傳報道,營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《××縣農(nóng)業(yè)局政務信息公開網(wǎng)》、“農(nóng)信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農(nóng)業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng),采取印發(fā)宣傳資料,理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發(fā)宣傳資料1xx份,理解咨詢?nèi)罕娺_3萬人次。透過廣泛的宣傳,涉農(nóng)法律法規(guī)得到了有效普及,極大地增強了農(nóng)村基層干部和農(nóng)民的法律意識,為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動,維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展,凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農(nóng)業(yè)局的整體規(guī)劃,列入全局評先樹優(yōu)的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不禮貌現(xiàn)象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料,確?!捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ苯⒁环椒€(wěn)定,推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫忙下,縣農(nóng)業(yè)局領導重視,措施得力,全體干部職工的用心參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫忙,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環(huán)境,促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
我局xx年度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下,在縣綜治辦的指導和幫忙下,始終把和諧平安建立工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。
由于局黨組的高度重視,全局干部職工上下齊心,共同努力,采取有效措施,用心排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是:
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,認真落實各項規(guī)章制度,鞏固以前取得的成果,結(jié)合我局工作實際,成立了局綜治維護工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的工作領導組,組織、指導各項工作的開展,并及時劃撥工經(jīng)費,確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處,我局結(jié)合工作實際,認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務,實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度,嚴格按照制定的各項規(guī)章制度,要求干部職工從嚴遵守。三是完善內(nèi)部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行,有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落實消防安全職責制,檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度,做到節(jié)假日能找到人,能辦成事。同時,還利用我局電視媒體的優(yōu)勢,加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道,使全社會都來關注此項工作。
三、分工明確,職責到位,確保各項目標任務順利完成。
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié),加之今年又是奧運年,把好安全播出關,好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透,主動出擊關,全年沒有發(fā)生一齊安全播放事故。今年以來,我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?;顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓,確定了“系統(tǒng)內(nèi)狠抓技術防范,系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路,建立了明確的職責制,建立快速反應機制和網(wǎng)絡安全保障體系。嚴格實行職責制,按照“誰主管、誰負責;誰分管,誰負責”的原則,強化職責,狠抓落實。全局各股室和網(wǎng)絡公司有明確的職責分工,并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法:一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度,嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生;二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度,不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆;三是加大機房設備投入,更新設備,準備備用設備,加強設備的維修維護管理,以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間,由領導親自帶班,增加值班人員,落實故障排查小組。
四、加大宣傳,不斷營造平安建立輿論氛圍。
在全社會營造“平安***,人人有責”的濃厚氛圍,為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力,最大限度地調(diào)動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性,宣傳工作深入到干部職工及其家庭,讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想,目標任務,工作方法和政策措施。結(jié)合我局電視宣傳的特殊功能作用,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會,以建設“平安***”為中心,嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動,以提高防范和處理邪教問題潛力為重點,有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織,以廣播電視宣傳的優(yōu)勢,使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性,進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中,把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓;二是抓好對干部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務,納入我局工作重要議事日程,確保平安單位建立圓滿完成。
五、深層營建,夯實長效化,鞏固平安建立成果。
為鞏固平安廣電建立成果,我們創(chuàng)新建立采取以下三個機制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期,高效開展,局平安建立辦采取明查、突查、暗訪,入戶了解等辦法,對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查,并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經(jīng)常性的超前預防機制,我們用心探索矛盾糾紛排查調(diào)處的新思路,新辦法,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動到主動,由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變,取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制,我們每年固定在必須的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動,將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶,增強了全民防范意識,在全局范圍內(nèi)開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈,構(gòu)成制度,透過以上這些宣傳活動,大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。
六、深入掛鉤幫扶村,指導村社工作。
我局掛鉤聯(lián)系村為柿子鄉(xiāng)中坪村,今年,局領導曾四次分赴掛鉤聯(lián)系村,在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了中坪村村規(guī)民約,并利用村治安室,成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。一年來,掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件,沒有上訪事件的發(fā)生。
在全體干部職工的共同努力下,今年我局和掛鉤幫扶村沒有發(fā)生一齊安全事故,單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織,沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯(lián)游行或上訪活動,也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動,有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作。
今年以來,我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求,以落實領導職責制為龍頭,大力推進維穩(wěn)防范體系建設,緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調(diào)處、用心探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制,贏得了工作的主動權(quán),繼續(xù)持續(xù)了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。
一、加強領導、健全維穩(wěn)組織網(wǎng)絡。
報告。
制度、重大問題督查督辦等制度,認真落實市上“五排查”制度,強化職責追究和督促檢查,使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。
認真開展基層排查調(diào)處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素。
我們結(jié)合“兩排查”活動,加大了基層矛盾糾紛排查工作力度,區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視,并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調(diào)解中心、調(diào)解室緊密聯(lián)系,密切配合,透過上門入戶,走訪群眾,接待來訪,召開座談會,調(diào)查會,分析會等辦法,對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題,統(tǒng)一造冊登記,建立工作臺帳,按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解,透過人民調(diào)解、司法調(diào)節(jié)、基層矛盾糾紛調(diào)解中心(調(diào)解室)等多種有效調(diào)節(jié)方式方法,爭取使絕大多數(shù)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保我區(qū)社會、政治、經(jīng)濟健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、強化矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設,認真解決熱點、難點問題。
并對農(nóng)村穩(wěn)定狀況進行了調(diào)查。共組織排查三次,排查出的問題絕大多數(shù)屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛,全部進行了妥善的調(diào)處。
一、取得的主要成效。
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力,方法妥當。今年,商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出,全年近30余件次,其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的,從總的狀況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作,尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解,基本持續(xù)了平穩(wěn),沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件,力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案,實行一包一職責制,使各軍轉(zhuǎn)干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題,如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年,上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件,縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件,我們對這些任務都能按要求及時處理落實,及時書面回復,做到了件件有落實,事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育,使干部群眾增強法制知識和觀念,讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育,主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實,職工在知法、懂法的同時,增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善,各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組,領導小組由局領導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專抓;明確了局領導班子成員分工負責制;配備了人員和機構(gòu),由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務,使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來,由于各穩(wěn)定工作領導小組的用心工作,保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件,沒有出現(xiàn)重大職責事故,沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
二、具體做法。
一是強化領導,健全組織,認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一職責人,努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則,首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組,從明確職責,明確目標入手,認真簽定了目標職責制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機構(gòu),特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng),對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡,三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題,個性是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領導把握動向,及時調(diào)處,主動化解,推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
一是用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對,耐心說服,熱情接待,注重方式方法,并及時摸清狀況,掌握實情,及時匯報,及時處理,盡量把工作做在基層,把群眾事件、群體事件化解在基層。
四是用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作,對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都盡力幫忙解決,保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度,用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程,不僅僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓,黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查,進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權(quán)”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題,嚴厲進行批評;促使各級領導和分工負責同志靠前做工作,爭取工作的主動,用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點:
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想,努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊,一些人思想觀念陳舊,應對復雜的工作感到力不從心,對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒,對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒,我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理,用穩(wěn)定大局的道理,撥開思想迷霧,并提出了具體工作措施和要求,切實負起職責,并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù),確保不出問題,為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題,以誠實的態(tài)度對事,以真摯的情感對人,爭取群眾的理解和支持,努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾,不推拖職責,實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析,并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調(diào)查研究,理解群眾監(jiān)督,由于工作主動,措施得力,商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決,縣對外貿(mào)易公司的改制問題都得到了比較好的解決,目前人心穩(wěn)定,改制工作進展順利。
四、存在的問題。
xx年,盡管我們付出了巨大努力,花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作,但仍然存在巨大的問題和壓力,也能夠說隱患還較大,主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈,訴求較高,牽涉范圍很寬,一時難以解決,明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。
今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點,以維護穩(wěn)定為已任,以建立平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結(jié)合、預防為主”方針,用心開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭,狠抓社會環(huán)境整治,取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,興國地區(qū)共接處警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,調(diào)處民事糾紛143起,同比下降48.7%,群眾救助67起,其他警情46起。
政府領導下,由綜治辦牽頭,組織和協(xié)調(diào)各部門,透過“聯(lián)防聯(lián)調(diào)聯(lián)動”工作機制,統(tǒng)一開展各項工作,把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓,并加大力度,狠抓綜治工作的深入落實,確保經(jīng)費投入,狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部,綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢,解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛,真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢,我們始終堅持嚴打方針不動搖,適時分析新動向新特點,及時采取集中行動專項治理等各種形式,重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪,因地制宜開展破大案挖團伙追外逃等7個專項行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,用心開展綜治專項工作,治安案件發(fā)生率比往年明顯下降,用心有力地開展“雷霆3號”專項行動,我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,開展打擊賭博的專項行動,抓獲涉賭人員45人,行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為,打掉盜竊團伙3個,刑拘7人,破案50余起。
二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組,深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,下達整改安全隱患通知書41份,整改治安隱患50余處,設立治安崗亭,建立護校隊,加強對學生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏,維護校園治安秩序。
三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,成立護路機構(gòu),做到領導組織、人員兩落實,明確職責,做到工作有人抓、有人管。
三、抓矛盾糾紛排查。
今年以來,我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起,調(diào)處率99%,成功率98%以上,僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件,辦理16件,還有2件正在辦理中,縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,市“民情快車”交辦2件已辦完畢,信訪局交辦件全部辦結(jié)。個性是一些大的矛盾糾紛,我們發(fā)現(xiàn)及時,處理得當,避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題,開展矛盾糾紛排查,牢牢把握工作主動權(quán),采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式,加大解決信訪老戶問題的力度,花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案,如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。
一是抓隊伍建設,搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調(diào)解中心,鎮(zhèn)長柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任,由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應成立了治調(diào)專班,配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專班,全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調(diào)解員。
二是抓臺帳建設,搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度,做到登記清楚,調(diào)處有時間,有職責,有結(jié)果,事事有人管,件件有落實,小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)。
三是抓矛盾調(diào)處,搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,變被動為主動,變強制為引導等辦法,在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時,“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層,幫忙村組做好調(diào)解工作,把矛盾化解在基層,把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài),力求做到處理矛盾但是夜,不上交,村組矛盾自己調(diào),鄰村矛盾相互調(diào),縣直部門與村(居)矛盾配合調(diào)。
四、抓防控網(wǎng)格管理。
扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權(quán)、農(nóng)村消費維權(quán)、食品安全等專項工作研究制定長效機制創(chuàng)新社會管理辦法有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安娛樂作業(yè)等重要部位行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重嚴防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導工作注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:主要是平安建立活動開展得不夠平衡社會治安形勢不容樂觀刑事發(fā)案勢頭未減“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大外來流動人口管理力度有待加強技防監(jiān)控投入還不夠大群防群治力量薄弱等諸多問題這些問題的存在將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
一、強化領導,精心部署。
建立維穩(wěn)防范長效機制,我們根據(jù)工作實際結(jié)合本村地域分散特點,在支村兩委的高度重視下,成立了以支委閔玉新為組長,協(xié)會會長為副組長的建立平安領導小組,由村支副書記吳順清同志主管,層層落實的工作職責制,村級與各小組簽訂職責書,小組與家庭簽訂平安家庭承諾書,為提高基層治安防范工作,我們把打擊整治和日常管理有機地結(jié)合起來,建立起平安村居建立長效機制,不斷完善和創(chuàng)新工作方法,村級每年投放用于協(xié)會經(jīng)費都在6000元以上,協(xié)會的陣地建設現(xiàn)有房間四間,面積120余平方米,占用了村部的大半江山,此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數(shù)碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視,為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎保障。
二、排查矛盾化解糾紛,切實維護社會穩(wěn)定。
平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼,“唐家園村是我家,平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿,讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產(chǎn),學習生活之中,時時說維穩(wěn),處處創(chuàng)平安,使村民愉快的生產(chǎn)、生活,是我們協(xié)會的工作目標。
1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外,支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次,村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次,針對特護期間,重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā),如寒暑假期間,很多未成年人泡網(wǎng)吧現(xiàn)象嚴重,家長來村訴苦,小孩在網(wǎng)吧晝夜未歸,給社會穩(wěn)定帶來了影響,村及時召開會議,由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網(wǎng)吧進行檢查,協(xié)會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動,農(nóng)村書屋已有4000余冊圖書,每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網(wǎng)吧,又豐富了他們的寒暑假生活,受到了家長的贊揚。
2、堅持矛盾糾紛排查機制,促進社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解,每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外資企業(yè)景泰煙花公司,在辭退60歲以上員工時,辭退待遇上發(fā)生糾紛,造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件,書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應梅都在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,逐戶走訪,苦口婆心做好工作,精心調(diào)處,最后取得了諒解,做到了息事息訪。事后,廠方買來了音響設備,送到了協(xié)會,表示感謝。我們采取靈活多樣的調(diào)解方法,動之以情,以情感人,曉之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解開一個個七纏八繞的疙瘩,化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調(diào)處糾紛11起,比去年較少9起,矛盾糾紛下降40%,有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患,構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線,贏得了一片安寧。
三、重點防范,專項整治。
認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)防范工作,是綜治維穩(wěn)在境內(nèi)工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè),平均0.82平方公里就有一個,存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術培訓,嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次,xx年已舉辦3次,參加培訓員工1213人,使員工思想上提高安全意識,安全技術操作規(guī)程應知應會,發(fā)證上崗,這樣就大大減少了因違章生產(chǎn)而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業(yè)生產(chǎn)安全事故率為0。給村民生產(chǎn)生活生命帶來了幸福與安康。
今年以來,縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下,以“xxxx”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導,緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署,以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機,按照我局總體工作要求,充分履行職責、切實做好綜治及維穩(wěn)各項工作,為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?,F(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下:
(一)加強組織領導,全面落實綜治工作職責制。
1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩(wěn)及綜治工作,多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議,聽取職工的工作狀況匯報,研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃,對轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行全面部署,為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎。
2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書,落實職責,將綜治工作從基層抓起,取得了良好效果。
(二)用心開展信訪工作,狠抓落實信訪排查,并預防和妥善處理群眾性事件。
1、堅持做到傾情民生、關注群體,堅持利益向下,帶著感情應對群眾的來信來訪,使信方工作科學有序地進行,有效地化解各種社會矛盾,同時宣傳了國家相關法律法規(guī),促進了社會穩(wěn)定和諧,收到了顯著的效果。
2、狠抓排查調(diào)處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求,旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查,全面充分掌握社會動態(tài),目前我局無不穩(wěn)定因素。
3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議,專題研究部署預防和處置群體性事件,制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案,建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組,并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度,全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件,今年全所未發(fā)生級到省、進京上訪事件,實現(xiàn)了省、州、縣市領導提出的“四個確?!?。
(三)建立“平安××、和諧旅游”,全面維護社會穩(wěn)定。
xx年,我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以黨的xx大精神為指導,按照縣委,縣政府關于平安建設的部署和要求,緊密結(jié)合單位實際,廣泛動員社會力量,扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動,按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案,進一步明確了思想和目標任務,將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮各自的職能作用,把平安建設的各項任務落實到了實處,使我局建設工作重點突出,目標更加具體,任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署,切實加強協(xié)作,構(gòu)成打擊、遏制違法犯罪行為,疏導、化解社會矛盾及時到位,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧的綜治格局。
(四)齊抓共管,切實解決綜治工作的突出問題。
1、經(jīng)常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神,認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識,增強他們反對xx工作的使命感。
2、按照上級要求,及時傳達上級有關指示精神,開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發(fā)動、打造深勢,使職工們明白了什么是“xx”,“xx”的危害有多大,以及如何抵制xx的一些基本方法。
3、利用形式多樣教育方式,提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳,真正做到家喻戶曉,人人皆知。
4、切實加強轄區(qū)周邊治安巡查。
二、存在的主要問題。
今年1-11月份,我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下,雖然取得了必須的成績,但治安形勢仍比較嚴峻,還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展,但由于條件限制,各項工作離規(guī)范化還有一段距離,需不斷改善。
為確保xx年我局整治穩(wěn)定,社會和諧,經(jīng)濟又好又快發(fā)展,根據(jù)中央、省、縣的部署,結(jié)合我局實際狀況,制定xx年綜治維穩(wěn)工作方案。
(一)工作目標。
堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定,全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維穩(wěn)工作,為我局的社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(二)工作要求。
1、加強領導、實施職責。
加強領導,提高認識,將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩(wěn)工作順利進行,干部職工要認真做好自己份內(nèi)的維穩(wěn)工作,并緊緊配合,構(gòu)成綜治維穩(wěn)工作的新格局。
2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作。
加強對綜治維穩(wěn)及平安建立工作的組織領導,精心制定宣傳方案,廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯(lián)系溝通,組織輿論引導,研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施,為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現(xiàn),早介入,在處理目標,加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測,每月定期調(diào)查摸底,對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議,提前開展排查預測,并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調(diào)查。健全信訪制度,加強聯(lián)系,及時了解動態(tài),把問題解決在基層。
4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針,加大宣傳力度,努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。
xx年上半年,我村維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導,按照“xxxx”重要思想的要求,貫徹落實科學發(fā)展觀,努力構(gòu)建社會主義和諧社會,半年來我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定工作主要抓了以下幾項工作。
一、領導重視、落實維穩(wěn)職責。
xx年,將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定職責書,防控職責書,進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位,職責到人。
二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。
三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。
按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求,我村建立信訪維穩(wěn)工作室,堅持矛盾糾紛排查6項制度,加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,上半年來我村無一件民事糾紛,透過綜合分析,分別不同層次進行交辦,落實職責進行化解,我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過,沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
四、抓好冒用宗教xx組織的排查,預防xx組織的破壞和搗亂。
星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查,預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動,經(jīng)過排查,我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。
根據(jù)維穩(wěn)辦的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,調(diào)整充實反xx工作領導小組,走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育,在學校開展“五個一”工程教育,宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑,提高珍愛生命,崇尚科學、反對xx的意識。
綜上所述;我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施,全村無重特大安全事故發(fā)生,無群體性事件和群眾上訪事件,無冒用宗教xx組織人員活動,全村經(jīng)濟秩序良好,社會大局穩(wěn)定。
下半年的工作打算:
1、高度重視維穩(wěn)工作,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。
2、加強對xx組織人員的排查,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以打擊。
3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。
一、高度重視,完善各項工作制度。
我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經(jīng)常了解、詢問工作狀況,并親自抓、主動管,在資金上給予大力支持,健全有關制度,健全信息員隊伍建設。聯(lián)絡員、信息員也發(fā)揮了作用,能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調(diào)處,及時化解矛盾糾紛,有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、加強培訓,提高信息員素質(zhì)。
報告。
制度、學習工作制度,24小時報告的緊急、重大的信息資料等業(yè)務知識,從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性,不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的職責感和主動性。
三、用心做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作。
為保證奧運會安全穩(wěn)定,我村用心行動,在全村范圍內(nèi)開展排查矛盾糾紛,排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動,加強矛盾糾紛、信訪案件排查,及時調(diào)處矛盾糾紛,確保了我村奧運會期間的安全,維護了社會穩(wěn)定。
2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實省、市工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以維護人民利益為根本,維護社會和諧穩(wěn)定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展“平安開江”建設,切實解決突出問題,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?,F(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下:
一、加強組織領導,確保綜治工作的各項任務落到實處。
一是健全組織網(wǎng)絡。年初以來,及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構(gòu),成立了以黨委書記為綜治委主任,分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調(diào)整配齊了治、調(diào)兩會,明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網(wǎng)絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。
二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結(jié)合長豐實際,認真謀劃,狠抓落實,研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》,明確了全年綜治工作思路,目標任務;及時簽訂了目標管理職責書,3月份,鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》,明確任務、落實職責、嚴格獎懲,確保綜治工作有章可循、有人干事,有序推進。
三是加強工作調(diào)度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度,加強對后進村工作的督查調(diào)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。
二、強化宣傳教育,著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。
一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日,組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車,設立了宣傳欄,分發(fā)了宣傳資料,并刷新宣傳標語20余條,構(gòu)成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃,加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會,組織學法1場,給在校學生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進農(nóng)家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃?;顒右浴皥猿制罩尾⑴e,服務科學發(fā)展”為主題,深入機關、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動,創(chuàng)新了宣傳形式,提高了宣傳效果。
三、加強摸底排查,認真做好信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是嚴格落實信訪維穩(wěn)職責。堅持開門接訪,鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉,明確班子成員信訪職責分工,努力做到誰分管、誰負責,誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理,對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年,共受理來信來訪9人次,信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動。加強矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡建設,健全了村、校調(diào)委會,完善了村、校調(diào)解小組、調(diào)解員或糾紛信息員的調(diào)解網(wǎng)絡。加大了矛盾糾紛預防調(diào)處工作力度,綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總,并及時加以解決,對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報,明確包保職責人。各村調(diào)委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動,努力做到“四清”,即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛,避免矛盾糾紛的激化。今年全年,全鄉(xiāng)共排查矛盾11起,化解矛盾11起,沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。
四、加強社會治理和公共服務水平,建立長豐鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系。
按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實施意見》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,在全鄉(xiāng)5個行政村,建立二級網(wǎng)格5個,三級網(wǎng)格9個,以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點,寓管理于服務,實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一、實現(xiàn)網(wǎng)格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度,即:走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調(diào)度通報制度、督查考核制度、培訓制度,使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實,做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層,不斷提升社會治理潛力。
五、下半年年工作打算。
下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是:認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關于對綜治工作的指示精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)突出防控建設,著力推進社會和諧。
加強社會治安防控工作。一要切實加強人防,以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關系三項建設為重點,充實基層防范力量,提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量,充實各村義務巡邏隊的力量,用心參與社會治安防控,構(gòu)成專群結(jié)合,齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防,要求各單位、企業(yè)要認真落實內(nèi)部安全、消防管理制度,強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強宣傳工作,用心開展平安建立活動。
1、透過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式,深入基層農(nóng)村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳,引導群眾守法、用法、懂法,能運用法律合法表達訴求,避免矛盾糾紛。
2、用心發(fā)揮綜治委成員單位作用,深化平安建立和示范村標準化建設工作,深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院建立活動,堅持生態(tài)禮貌村建設、婦女維權(quán)活動、無毒無邪教村建立活動相結(jié)合,廣泛開展“平安長豐”建設。
2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面:
一、統(tǒng)一思想,提高認識。
2016年度,我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習,把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結(jié)合自身工作實際,認真研究和制定相關的。
方案。
措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二、健全機制,落實職責。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作,我們結(jié)合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩(wěn)工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據(jù)信訪性質(zhì),堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結(jié),加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng),不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩(wěn)工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接職責人和分管領導的職責。
三、履行職責,執(zhí)政為民。
2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難,用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求,到達了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、依據(jù)精誠服務群眾,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生,維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每一天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉(zhuǎn)交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結(jié)果的滿意度大大提高。共回復網(wǎng)上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大推薦及政協(xié)提案及時答復,共5件。
5、開展走訪,聽取民意。大隊結(jié)合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調(diào)查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和推薦。
存在的問題:
2016年度,我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了必須的成績,但與上級的要求還有差距,主要表此刻維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把維穩(wěn)工作做得更好。
(十一):
20xx年維穩(wěn)。
20xx年是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來,在市委、市政府、市政法委的領導下,在市級有關部門的具體指導下,我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識,認真貫徹上級文件精神,提高認識,加強領導,落實職責,采取措施,用心化解不穩(wěn)定因素,妥善處置群體性事件,為xx社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將2011年維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
一、領導重視,機構(gòu)健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標,與災后重建、經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲,并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。
二、強化工作措施,職責落實,
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十二
海星社區(qū)以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,創(chuàng)新管理服務方式,構(gòu)建和諧平安社區(qū),轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:
為推進綜治工作目標落實,社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包xx維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控),同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發(fā)揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
xxxx年,社區(qū)著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調(diào)解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費投入,全年共投入綜治工作經(jīng)費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯(lián)動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài),做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調(diào),季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年,社區(qū)調(diào)委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調(diào)成率95%;共受理調(diào)解糾紛32起,調(diào)處32起,成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題,堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區(qū)干部輪流接訪,對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛,由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來,社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度,群防群治,三防結(jié)合,實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結(jié)合,建立和完善治安防范體系。
社區(qū)設立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務巡邏隊等組織網(wǎng)絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區(qū)長率領本組居民參與,負責本片區(qū)的治安巡邏,并發(fā)動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居xx防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發(fā)放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今,我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除xx人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,現(xiàn)有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯(lián)合幫教制度,考評制度)的基礎上,結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,加強就業(yè)技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場),安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年,我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引,繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協(xié)助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進,現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個,縣級平安小區(qū)12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區(qū)實現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之,明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民素質(zhì)、干部業(yè)務等方面都還存在一定差距,我們將繼續(xù)努力,力爭實現(xiàn)創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十三
預防為主”的方針,以創(chuàng)建“平安村”為重點,以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡為抓手,以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點,積極做好綜治維穩(wěn)工作,全力打造平安村,維護社會的穩(wěn)定,促進我村經(jīng)濟、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來主要做好以下工作:
村兩委班子及時成立了綜治工作領導組,村書記一把手負總責親自抓,把社會治安綜合治理納入重要議事日程,并積極探索綜治工作的新思路、新方法,檔案管理實現(xiàn)了規(guī)范化、統(tǒng)一化,日常工作實現(xiàn)了制度化,服務實現(xiàn)了多樣化。在街道綜治委的指導下,今年上半年綜合治理工作取得了較好的成績,為以后的工作打了堅實基礎。
為進一步加強綜治工作,落實綜治工作目標,創(chuàng)建“平安村”,村成立了治安聯(lián)防巡邏隊,積極組織群眾共同參與治安防范工作,從而提高村民的自我防范能力和防范意識,形成以村民組為依托,加強人口管理,落實群防群治,完善社會治安防控體系,維護了一方平安,增強了百姓的安全感,使村治安環(huán)境有條不紊的向前發(fā)展。
1、圍繞創(chuàng)建“平安村”工作深入,我們認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,堅持抓小、抓苗頭,從根本上預防和化解矛盾。為使各項工作有序開展,保一方安全、確保政治穩(wěn)定。
2、為了做好安全防火工作,消除火災隱患,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,年初我們調(diào)整建立健全了安全防火工作領導組,加強消防知識宣傳,把火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、開展了綜治宣傳月和食品安全宣傳周活動。
4、開展了校園及周邊安全環(huán)境專項整治活動,取得了良好的效果。
5、加強了節(jié)假日及重要時期值班和信息報送工作,切實維護了全村的社會穩(wěn)定。
6、加大了xx防范工作力度。確保了“xx”在我村沒有滲透。
7、加強了對安置幫教人員的溝通和談心工作。
1、繼續(xù)推進社會治安防控體系建設,加強以無職黨員“維穩(wěn)崗”的建設,配合村義務巡邏隊,做好治安防范工作。
2、繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作,做到矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
3、繼續(xù)扎實推進“平安潘村”創(chuàng)建活動,促進全村平安穩(wěn)定。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十四
按照會議安排,現(xiàn)就嘉陵維穩(wěn)工作的有關狀況作簡要匯報:
嘉陵作為新建區(qū)、國貧區(qū)、市轄區(qū)的特殊區(qū)情決定了維穩(wěn)壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來,群眾越級上訪事件時有發(fā)生,機關正常辦公秩序和嘉陵區(qū)形象受到嚴重影響。
應對嚴峻的現(xiàn)實,我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識,按照“共渡難關保穩(wěn)定、突出重點求發(fā)展”的思路,確定了保穩(wěn)定、求發(fā)展、正風氣三大工作重點,始終把渡難關、保穩(wěn)定作為工作的重中之重,作為求發(fā)展的大前提和硬任務,盡心盡力做好維護穩(wěn)定工作。近幾個月來,全區(qū)社會政治總體上持續(xù)了穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大規(guī)模的事件,保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。
但是,目前我區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍不能樂觀:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍有不穩(wěn)定事件發(fā)生,全區(qū)不穩(wěn)定因素仍然較多,隨著元旦、春節(jié)逼近,維護穩(wěn)定任務將更加繁重。近日,市上的維穩(wěn)工作會議后,我區(qū)召開了常委擴大會、維穩(wěn)領導小組會和全區(qū)干部大會,專題研究部署當前維穩(wěn)工作。
一是要求全區(qū)上下高度警醒,充分認識安全穩(wěn)定工作壓倒一切的現(xiàn)實重要性。
二是分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列出當前維穩(wěn)工作的重點和舉措。
三是由縣級領導牽頭,對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校和分管的部門的不穩(wěn)定因素進行全面排查,制定出維護穩(wěn)定的工作方案。
四是認真總結(jié)推廣處置火花鎮(zhèn)六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經(jīng)驗。
近一段時間,由縣級領導牽頭,組織各部門、各行業(yè)、各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對影響穩(wěn)定的問題進行拉網(wǎng)式大排查,注重從穩(wěn)定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發(fā)現(xiàn)問題,嘉陵當前及今后不穩(wěn)定因素主要表此刻以下10個方面:
(一)城區(qū)失地農(nóng)民問題。
1、失地農(nóng)民供養(yǎng)問題。城區(qū)需供養(yǎng)的失地農(nóng)民達1萬人,每月需發(fā)過渡費210萬元(不包括今后日漸增加的超期過渡費)。如按現(xiàn)有政策供養(yǎng)到老,政府需支付5億元。如一次性了斷,則需安置費2億元。現(xiàn)生活費發(fā)至10月份,過渡費發(fā)至8月份,且均是從財政借錢發(fā)的,年底財政本身缺口很大,已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發(fā)放,將會引發(fā)大規(guī)模的鬧事事件。
2、失地農(nóng)民還房問題。城區(qū)征地拆遷農(nóng)戶7000多戶,急需修建還房38萬平方米,需資金1億元?,F(xiàn)雖已啟動南高北側(cè)和鎮(zhèn)慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米,但因還房建設資金難以籌集,加之施工許可證等手續(xù)未辦齊,致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久,居住在潮濕擁擠的地方,冬天更是難蔽風寒,極有可能引發(fā)一些新的事端。如前不久發(fā)生的火花6村群眾上訪事件,表面上是因為村級財務不公開,實際上是對拆遷還房有怨氣。
(二)工程欠款問題。嘉陵欠債數(shù)額很大,僅春節(jié)前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元,如不能及時籌集資金兌付,鬧事事件隨時都有可能發(fā)生。工程欠款主要表此刻:
1、按合同規(guī)定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。
2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。
3、防洪堤建設欠款近1000萬元。
4、鳳埡山建設欠款300多萬元。
5、木老學教活動試點和龍蟠、集鳳等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目試點欠款近1000萬元。
6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)道公路油化欠款200多萬元。
(三)城區(qū)學校建設問題。因支持招商企業(yè)落戶和客運中心建設,已將二小和四小拆除,造成2000余名學生無處上課;因支持光彩大市場建設,又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學,需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設,但因資金缺口大和手續(xù)未辦齊,致使學校建設時建時停,嚴重影響施工進度,學生租借教室上課已長達1年之久,如不能按時完工交付使用,有可能導致學生家長群眾上訪。
(四)淹沒區(qū)補償問題。
1、東西觀電站淹沒補償,涉及農(nóng)民1500多戶近5000人,因一些群眾認為過去補償標準偏低,要求按現(xiàn)行政策補償未落實,而導致不少人多次進京上訪。
2、青居電站淹沒補償,涉及農(nóng)戶180多戶近400人,因土地補償、青苗賠償?shù)葐栴},曾準備狀告華能公司,目前正在做工作。
(五)舊城改造問題。
1、火花路北側(cè)改造,涉及480戶近2000人,因過去房屋規(guī)劃設計不合理,以及還房建設質(zhì)量、門面補差、水電氣安裝收費等問題,已導致拆遷戶6次群眾上訪。
2、王府花園改造,涉及157戶近800人,因開發(fā)業(yè)主經(jīng)濟實力不夠,層層倒手轉(zhuǎn)包,以及生活費、過渡費不能按月發(fā)放、建設進度慢和拖欠工程款等原因,已使施工隊和拆遷戶怨聲載道,弄不好將是春節(jié)嘉陵一個新的不穩(wěn)定因素。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十五
2016年度,大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
2016年度,我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后,大隊隨即召開了全體民警大會,認真組織傳達貫徹,深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識,努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習,把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結(jié)合自身工作實際,認真研究和制定相關的方案措施,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作,我們結(jié)合工作實際,進一步建立和完善工作機制,主要采取了“三抓”:一抓維穩(wěn)工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實工作機制,認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓,各隊、所長負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制,做到一級抓一級,層層抓落實。同時,根據(jù)信訪性質(zhì),堅持了分管領導包辦制度,對重大信訪問題,明確專人,限時辦結(jié),加大督辦力度,努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng),不把矛盾上交或推向社會,維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增強了綜治維穩(wěn)工作的實效,確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作,是否做好信訪和維穩(wěn)工作,納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍,明確規(guī)定對不重視信訪工作,工作不到位,造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的,堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
2016年度,各隊、所在履行綜治成員單位職責時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想,突出工作重點,以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難,積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事,充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求,達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、依據(jù)精誠服務群眾,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,工作透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度,對危險路段進行了排查,并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告,同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生,維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理,及時化解當事人之間的矛盾,大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來,在整個道路交通安全管理工作中,做到無越級上訪,無群眾性事件,有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門,每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾,工作稍有不慎,就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾,為此,大隊嚴格落實各項便民利民措施,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為,民警形象樹立了,群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作,對信訪問題及時處理。大隊對上級轉(zhuǎn)交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議,都及時回復并處理到位,沒有把矛盾和問題交給上級有關部門,人民群眾對處理結(jié)果的滿意度大大提高。共回復網(wǎng)上輿情4件,群眾投訴12件。此外,對人大建議及政協(xié)提案及時答復,共5件。
5、開展走訪,聽取民意。大隊結(jié)合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調(diào)查綜合治理意見”等工作,走訪群眾1350人次,廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時,大隊專門召開會議,邀請相關人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作,聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題:
2016年度,我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距,主要表現(xiàn)在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡,個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作,缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把維穩(wěn)工作做得更好。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十六
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立"發(fā)展是硬道理"是第一要務,穩(wěn)定是硬任務,是"第一責任"的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。
一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負總責,9位班子成員聯(lián)系18個村,87名鎮(zhèn)村干部包組,綜治成員單位各負其責,形成了鎮(zhèn)、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會,研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照"誰主管、誰負責"原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的,堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡。首先,組建了18支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結(jié)合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。截至目前,共舉辦法律知識講座5期,宣傳橫幅7條,發(fā)放宣傳資料20xx余份,接待群眾300余人次,下村宣講法律知識8次,營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實效,去年以來,在中小學生中開展了"法律進校園"活動,讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結(jié)對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。首先是建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鎮(zhèn)包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處,調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班,每星期一黨委書記現(xiàn)場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾,務求做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前,共受理各類矛盾糾紛352件,村調(diào)解259件,鎮(zhèn)調(diào)解90件,調(diào)處成功率達98%以上。
三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡。充實治安巡邏隊,協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)有專業(yè)治安巡邏隊伍1支,堅持在重大節(jié)假日在重點區(qū)域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍,在村級范圍內(nèi)進行巡邏,有效的維護了當?shù)氐闹伟矤顩r。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區(qū)排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等,取得了較好效果。
二是切實加強機構(gòu)隊伍建設。鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委,鎮(zhèn)設有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由政法書記擔任,明確一名綜治辦副主任,一名綜治干事。村綜治、調(diào)解委分別由一名村主任、治調(diào)主任擔任,機構(gòu)基本健全,鎮(zhèn)、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調(diào)解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質(zhì),增強了事業(yè)心和"為官一任,保一方平安"的責任意識。在落實經(jīng)費保障上,每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算,全年來,綜治經(jīng)費(含信訪)2萬元,從而為穩(wěn)定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協(xié)調(diào)各方作用,促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,既各負其責,又協(xié)調(diào)配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協(xié)調(diào)解決。每季度召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮(zhèn)里成立了流動人口管理站,加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組,實行"一幫一"幫教育轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。鎮(zhèn)一級成立群眾工作總站,村一級成立群眾工作站,進一步做好用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。
四是充分發(fā)揮農(nóng)民調(diào)解員作用,合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮(zhèn)所有村發(fā)展農(nóng)民調(diào)解員,真正做到了將人民矛盾化解在最基層,遏制在最萌芽狀態(tài),全年83名農(nóng)民調(diào)解員共排查出各類矛盾糾紛240起,涉及人數(shù)498余人,調(diào)處236起,調(diào)解成功222起,履行221起,發(fā)揮了農(nóng)民調(diào)解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。
今年來,我鎮(zhèn)綜治工作雖取得了一定成績,但距上級要求還存在一定差距,為此,我鎮(zhèn)綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下,繼續(xù)堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉,積極工作,努力開拓,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設做出貢獻。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十七
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,xx縣安監(jiān)局根據(jù)綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神,圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題,結(jié)合安監(jiān)局工作實際,開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動,為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下:
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動,縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議,成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組,制定了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》,并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)工作開展職工安全教育培訓??h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產(chǎn)培訓班,在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育,同時,機關工作人員在開展復工復產(chǎn)驗收過程中,向企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和勞動保護法等,咨詢解答職工反映的法律疑點和難點,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料360余份,使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組,深入人心。
2、加強內(nèi)部宣傳教育,著力提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平??h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會,局長毛依忠就機關內(nèi)部存在的一些突出問題進行了批評,要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責,廉潔從政,潔身自好,杜絕“黃、賭、毒”的現(xiàn)象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”,一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責,嚴禁出現(xiàn)失職、瀆職和在崗不履職的現(xiàn)象;二是在開展安全生產(chǎn)檢查和實施行政許可等工作的過程中,嚴禁收受企業(yè)饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業(yè)宴請;四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán),干預其生產(chǎn)經(jīng)營活動;五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權(quán)、徇私舞弊,必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展,進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識,激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性,為我縣建設平安和諧提供了有力的保障。
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十八
喀拉亞尕奇鄉(xiāng)共有5個行政村,總?cè)丝?2227人,由于近幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速,駐鄉(xiāng)企業(yè)增多,外來流動人口也相對增多。今年來,在鄉(xiāng)綜治工作中心領導下,開展了村級綜治工作站建設工作,進一步加強軟硬件建設,規(guī)范了工作機制,明確了工作職責,使矛盾糾紛在基層全面得到化解,刑事治安案件得到有效控制?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治工作站運行情況工作匯報如下:
我鄉(xiāng)各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責任書后,村黨支部、村委會及時召開會議,按照上級統(tǒng)一安排,支部書記任站長,治保主任、駐村民警任副站長,十戶長、協(xié)警、民兵等維穩(wěn)力量劃歸綜治工作站下統(tǒng)一調(diào)配,并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調(diào)解委員會調(diào)強“兩委”;將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組,即:情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉(zhuǎn)化組、安全防范組;配齊“三員”即:義務監(jiān)督員、法制宣傳員、社情信息員,確保有人管事、有人辦事。
我鄉(xiāng)各綜治工作站結(jié)合村情實際開展了一系列的`綜治宣傳活動,讓群眾攜手共搭防護網(wǎng),共創(chuàng)平安家園。發(fā)動老協(xié),共創(chuàng)平安。利用村調(diào)委會的力量,在全村范圍內(nèi)開展“發(fā)揮夕陽余熱,共創(chuàng)平安喀拉亞尕奇“活動,組織村調(diào)委會發(fā)揮余熱,集中開展宣傳、引導,切實把綜治工作宣傳到各戶,使綜治工作深入民心并形成活動高潮,形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治,共創(chuàng)平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉(xiāng)綜治平安建設”為主題的文藝演出,發(fā)放鄉(xiāng)綜治辦制作綜治平安建設宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯,分發(fā)至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設的認知度。
在全鄉(xiāng)6個工作片建設綜治信訪維穩(wěn)分中心,上坂村作為錦明片綜治信訪維穩(wěn)分中心,同時以工作片為單位,每村4人,共20人,“隊員采取“村推薦,片確認,鄉(xiāng)政審”的原則,每夜分為正副班,每村出動2人,共8人,遇有緊事項副班出動,巡邏時間段從每夜1:00至4:30;巡邏方法以摩托車巡邏、步巡及設卡守候相結(jié)合,堅持“見疑必查”制度。對在巡邏過程中遇有群眾報警、突發(fā)事件和抓獲犯罪嫌疑人員,要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩(wěn)分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協(xié)調(diào)督促各聯(lián)巡隊伍,建立了有效的監(jiān)管機制,加強社會面巡邏管控,進一步健全治安防控體系,嚴密防范,依法打擊各類違法犯罪活動,不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區(qū)“兩違”拆除的力度,營造高壓打擊態(tài)勢,為我村經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、治保調(diào)解受理各種民事治安、交通事故、經(jīng)濟理賠等案件12起,其中鄰里之間為衛(wèi)生、排污糾紛4起;治安打架傷害2起;宅基地買賣及債權(quán)債務糾紛2起;交通事故理賠2起;精神病患者砸毀他人門窗調(diào)處1起,調(diào)解率100%。
2、分管外口管理人員認真負責,中心工作加班加點,對全村出租私房,工廠企業(yè)的外來人口進行拉網(wǎng)式清理,治保、調(diào)解人員積極配合,全村出租私房52間,外來人口393人,辦證率100%。
3、分管綜治、調(diào)解人員經(jīng)常入戶訪視,體貼民意,了解社情,對群眾中來信來訪的問題,無論何時都及時趕到現(xiàn)場,不拖拉、扯皮、推卸,使矛盾有效地化解。
4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作,在鄉(xiāng)綜治辦布置道路設卡盤查活動中,村抽調(diào)2人按時配合。
5、每月出平安建設、普法教育宣傳欄一期,利用村每季度育婦“兩查”期間發(fā)放綜治宣傳材料。
6、完善工作機制,確立服務意識,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,是社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。我們有針對性地組織調(diào)委會主任學習有關法律法規(guī),增強大家做好工作的責任感,樹立服務經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾的責任意識。鄉(xiāng)法律服務所經(jīng)常性深入到企業(yè),為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務。
回顧全年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同時也清醒地認識到,與上級要求相比,與先進的兄弟單位相比,還存在不小的差距,面對新形勢、新問題,我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘,因此下半年還要在尋找新的突破口,做到“六個一起抓”。
一是抓好大調(diào)處中心建設和工作的規(guī)范運作,充分發(fā)揮新機制的職能作用;
二是繼續(xù)抓好“三個三”防控體系實施運作,使廣大群眾的安全感進一步增強;
企業(yè)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)篇十九
上半年以來,中心綜治工作開局良好,在公司的正確領導和有關部門的精心指導下,以保持黨員先進性教育活動為動力,以維護社會和中心的穩(wěn)定為根本,按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求,不斷加強對綜治工作的領導,全面落實綜治各項措施,做了大量扎實有效的工作,推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。
現(xiàn)將中心上半年度綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下:
在工作中,中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”(時間、內(nèi)容、人員、效果)。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,詳盡分解,進一步細化到每個中心環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)了)中心工作不忘綜治,綜治工作服務中心,形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際,中心建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作領導小組,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,在中心上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,員工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系,責任狀簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了中心的穩(wěn)定。
中心始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關的法律法規(guī),突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),加強對綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,扎實推進“四五”普法,全面推動綜治工作的進程。
為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力,中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊,加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核,把提升員工的素質(zhì)作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。x月x日,中心請來xx火災報警設備的專業(yè)人員進行現(xiàn)場的維護、檢測、安裝、調(diào)試的培訓;x月x日,邀請西克小麥哈克(北京)()儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯(lián)隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓;x月x日x至x日,中心組織設備維護管理科、xx分中心、xx隧道所、xx隧到xx參加浙大中控隧道系統(tǒng)設備運行維護培訓,期間組織參加培訓的人員到xx隧道進行參觀和交流,使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質(zhì)的員工隊伍,充分發(fā)揮高速公路科技“主力軍”的作用,為社會治安綜合治理做好人才保障。
在綜治工作中,中心始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作,加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作,進一步強化安全保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理,認真做好中心內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現(xiàn)象,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。
“無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮(zhèn)定方可消局中之?!?,以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確?;謴汀睘樵瓌t,中心制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對xx、xx收費所進行了系統(tǒng)故障應急演練工作,提高對系統(tǒng)設備重大故障的應急處理能力,促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障xx正常的營運工作。
認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,全面落實各科室和各崗位消防安全責任制,強化日常的消防檢查和防范,確保中心區(qū)域的消防設施隨時保持完好狀態(tài),預防和減少火災事故的發(fā)生。x月x日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓,并按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
聯(lián)合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協(xié)調(diào)并利用多種載體,加大宣傳力度,發(fā)動群眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查,將此項工作作為管理制度加強考核;同時采取對手孔井進行填封、增設監(jiān)控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護,確保xx營運的安全。
通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了中心今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。
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