在總結(jié)中，我們可以總結(jié)自己的成功經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。首先，我們需要對(duì)所學(xué)知識(shí)和所做工作進(jìn)行全面、客觀的回顧與總結(jié)。總結(jié)范文的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)可以給我們提供一些建議和啟發(fā)，幫助我們改進(jìn)自己的寫(xiě)作。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇一
十月份以來(lái)，我校為進(jìn)一步做好安全教育工作，我們以創(chuàng)建“平安校園”為重點(diǎn)，明確安全職責(zé)，完善工作制度，強(qiáng)化學(xué)校安全管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局，切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為我校平安校園的創(chuàng)建提供了強(qiáng)有力的安全保障。現(xiàn)就所做工作總結(jié)匯報(bào)如下：
在國(guó)慶節(jié)放假前對(duì)學(xué)生進(jìn)行了假期安全教育，內(nèi)容包括交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防盜、防意外傷害等安全常識(shí)教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的交通安全意識(shí)，要求學(xué)生在出行時(shí)要自覺(jué)遵守交通規(guī)則，不乘坐農(nóng)用車(chē)、報(bào)廢車(chē)、無(wú)牌、無(wú)證等車(chē)輛外出，確保學(xué)生假期安全出行。同時(shí)學(xué)校也組織廣大教職員工進(jìn)行一次法制教育，教育廣大教師要自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，遠(yuǎn)離黃、賭、毒和其他違法活動(dòng)，自覺(jué)保持良好的師德和維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。讓廣大師生度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安、和諧的國(guó)慶佳節(jié)。
嚴(yán)格執(zhí)行教師值班制度，加強(qiáng)國(guó)慶長(zhǎng)假安全值班工作。所有值班人員都能在值班期間堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，保證24小時(shí)通訊暢通。認(rèn)真執(zhí)行重大事故請(qǐng)示報(bào)告制度，遇有重要情況，都能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告。
我們堅(jiān)持按照“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的原則，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建平安校園的各項(xiàng)措施，提高預(yù)防、控制和處置能力，堅(jiān)持廣泛發(fā)動(dòng)全體師生全員參與，始終把安全工作放在第一位，時(shí)刻繃緊安全之弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序，防控有力，校風(fēng)良好的平安校園。學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)做好平安創(chuàng)建及迎接驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到具體人員，協(xié)助做好相關(guān)工作，共同完成迎接驗(yàn)收的任務(wù)。及時(shí)排查處置校園不穩(wěn)定、不安定、不安全因素，積極開(kāi)展校園及周邊治安整治，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的群體性、突發(fā)性事件以及嚴(yán)重干擾正常教學(xué)活動(dòng)和侵害師生的治安、刑事案件。
我校不間斷的進(jìn)行校園安全隱患排查，及時(shí)排除學(xué)校存在的不安全因素，以防止各種安全事故的發(fā)生。同時(shí)，值班教師加大巡邏檢查力度，確保校園無(wú)安全事故發(fā)生。
學(xué)校安全事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，是學(xué)校工作的重中之重，今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，溝通家長(zhǎng)、聯(lián)系社會(huì)，全力合作，攜手奮進(jìn)，為孩子構(gòu)筑一道安全防線。不斷提高我校安全工作水平，為爭(zhēng)創(chuàng)省平安校園而努力。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇二
為深入貫徹落實(shí)油田安委辦［20xx］34號(hào)文件和采三20xx151號(hào)文件精神，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)班組建設(shè)，提高廣大職工安全素質(zhì)，抓好井控安全，結(jié)合大隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際和正在開(kāi)展的“強(qiáng)、識(shí)、查、保”主題活動(dòng)，十月份大隊(duì)開(kāi)展了多種安全活動(dòng)，為上產(chǎn)活動(dòng)保駕護(hù)航?，F(xiàn)將十月份的安全工作總結(jié)如下：
根據(jù)采三發(fā)[20xx]151號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)責(zé)任識(shí)風(fēng)險(xiǎn)查隱患保安全活動(dòng)的通知》第二階段的要求，我大隊(duì)于10月29日組織安全管理較好的兩個(gè)隊(duì)、較差的三個(gè)隊(duì)以及各隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和指導(dǎo)員，進(jìn)行了一次討論活動(dòng)。討論會(huì)上主管安全的副大隊(duì)長(zhǎng)鄭清生先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，然后針對(duì)大隊(duì)年終安全管理思路拋磚引玉進(jìn)行了講解，要求各基層隊(duì)代表不要拘束，踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，并圍繞“如何創(chuàng)新hse管理方法，進(jìn)一步完善hse管理機(jī)制，全面提升我大隊(duì)hse管理水平？和針對(duì)不同的崗位，如何創(chuàng)造性的開(kāi)展hse培訓(xùn)，提高員工hse學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量”進(jìn)行討論，從思想、作風(fēng)、制度、管理、技能、設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)等方面全方位擺問(wèn)題、查根源，對(duì)各種“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)”現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析，各基層代表在經(jīng)過(guò)“找差距、談想法、提建議”的涌躍發(fā)言后，結(jié)合大隊(duì)20xx年安全管理考核辦法，各自提出了本隊(duì)的安全工作思路。20xx年大隊(duì)主要通過(guò)抓安全管理責(zé)任的落實(shí)，抓崗位安全責(zé)任制的落實(shí)為載體，以規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全巡回檢查為主線，充分利用好月度安全獎(jiǎng)，逐步夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。另外，還要繼續(xù)抓好全員安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作，逐步提升員工安全素質(zhì)和基層隊(duì)管理水平。
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)張華、鄭清生于9月29日下午組織召開(kāi)了，由安全組全體成員和各組室組長(zhǎng)及基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)參加的節(jié)前安全工作專(zhuān)門(mén)會(huì)議。會(huì)上大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)廠有關(guān)要求，結(jié)合節(jié)日期間的重點(diǎn)施工井和關(guān)鍵工序，對(duì)全大隊(duì)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行提出了具體要求，并下發(fā)了《井下作業(yè)大隊(duì)開(kāi)展十月份暨“十一”期間安全綜合性檢查的通知》，安全組制定了詳細(xì)的節(jié)日期間安全生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到節(jié)日期間安全生產(chǎn)的重要性。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要求對(duì)節(jié)日期間進(jìn)出院內(nèi)的所有車(chē)輛，要求必須登記、審查并每天要將檢查情況在大隊(duì)生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任直接落實(shí)到人頭。
自10月1日開(kāi)始安全組人員連續(xù)3天，對(duì)全部18個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次認(rèn)真的拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)自查活動(dòng)，積極查找生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種事故隱患和不安全因素，對(duì)于查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)能整改的均當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的就制定相應(yīng)的防護(hù)措施，由受檢單位的領(lǐng)導(dǎo)承包人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改情況，有力保障了我大隊(duì)節(jié)日期間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，為迎接集團(tuán)公司井控專(zhuān)項(xiàng)檢查做好準(zhǔn)備。
大隊(duì)安全組克服種種困難，不顧勞累連續(xù)作戰(zhàn)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”即：
堅(jiān)持每天24小時(shí)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)工驗(yàn)收及特殊工序驗(yàn)收；堅(jiān)持嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，做到生產(chǎn)再忙標(biāo)準(zhǔn)也不降低；堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)監(jiān)督誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，出現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任落實(shí)到人。十月份累計(jì)全大隊(duì)共施工油水井119口，開(kāi)工驗(yàn)收119口井，累計(jì)共查出問(wèn)題32個(gè)均當(dāng)場(chǎng)整改，圓滿(mǎn)完成了驗(yàn)收工作。
其次，做到重點(diǎn)井、重點(diǎn)工序監(jiān)護(hù)到位。十月份安全組共重點(diǎn)監(jiān)護(hù)射孔井29井次（其中電纜射孔20井次、油管輸送射孔11井次）。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10點(diǎn)。每次射孔前安全組監(jiān)護(hù)人員都嚴(yán)把井口采油樹(shù)和封井器的試壓關(guān)并對(duì)防噴器、放噴管線、油管懸掛器、提升短節(jié)、油管旋塞閥進(jìn)行一次檢查，對(duì)施工人員進(jìn)行一次井控演練，達(dá)到要求后才能進(jìn)行射孔施工。另外，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常安全檢查監(jiān)督工作。十月份累計(jì)進(jìn)行日常安全三不檢查33井次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題22個(gè)，處罰違章行為3井次；安全組堅(jiān)持每周對(duì)18個(gè)作業(yè)隊(duì)至少進(jìn)行兩次由技術(shù)組、質(zhì)量組、設(shè)備組、生產(chǎn)組聯(lián)合進(jìn)行的井控安全綜合性檢查，累計(jì)開(kāi)展周一和周五綜合性檢查7次，查出問(wèn)題52個(gè)，處罰違章行為12起；組織夜間三不檢查3次，查出問(wèn)題42個(gè)；處罰違章行為11起；組織開(kāi)展井控專(zhuān)項(xiàng)檢查1次，查出問(wèn)題19個(gè)，處罰違章行為5起；通報(bào)處理違章行為1起；教育廣大干部職工抓好安全生產(chǎn)工作，杜絕違章行為，督促各小隊(duì)抓好本隊(duì)各項(xiàng)安全管理工作。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)交接班和巡回檢查情況的監(jiān)督力度，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任制的落實(shí)。
（二）加強(qiáng)井控安全工作，繼續(xù)做好電纜射孔、壓裂、鉆頂塞等重點(diǎn)井施工驗(yàn)收及全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，提高現(xiàn)場(chǎng)人員的井控應(yīng)急能力，確保各項(xiàng)井控措施落實(shí)到位。
（三）嚴(yán)把開(kāi)工驗(yàn)收關(guān)，做到設(shè)計(jì)不到位不予開(kāi)工、井控措施不到位不予開(kāi)工、驗(yàn)收不合格不予開(kāi)工，抓好日常三不檢查工作。
（四）繼續(xù)深入推行“211”安全工作法。
（五）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)不定期開(kāi)展各種檢查活動(dòng)。
（六）迎接好集團(tuán)公司井控專(zhuān)項(xiàng)檢查。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇三
這周主要工作是去銀行駐點(diǎn)，星期一與建行行長(zhǎng)及部分工作人員吃飯并商討合作事宜。每天早上開(kāi)晨會(huì)、做晨操，了解華創(chuàng)研究所每天發(fā)布的消息，學(xué)習(xí)一些盤(pán)面知識(shí)。去文峰農(nóng)行了解情況，把自己名片留在客戶(hù)資料填寫(xiě)欄處并與保安小張做好對(duì)接工作。由于農(nóng)行這段時(shí)間不能駐點(diǎn)，這段時(shí)間我主要去工行駐點(diǎn)。
在工行駐點(diǎn)這幾天頗有感觸，首先剛?cè)サ囊粌商熘饕私忏y行大廳客戶(hù)資料填寫(xiě)模式，便于為客戶(hù)服務(wù)。之后就是和銀行工作人員盡量把關(guān)系做好，協(xié)助大堂經(jīng)理為客服務(wù)。在為客服務(wù)的同時(shí)可以拉近客戶(hù)關(guān)系并了解客戶(hù)一些基本情況，對(duì)潛在的`客戶(hù)為其介紹公司業(yè)務(wù)范圍，盡可能留下潛在客戶(hù)的電話號(hào)碼。這幾天留下四個(gè)潛在客戶(hù)電話號(hào)碼，節(jié)日短信問(wèn)候等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。由于這段時(shí)間股市低迷，很多客戶(hù)都是‘談股色變’，我們?cè)谧隹蛻?hù)介紹時(shí)更應(yīng)該小心翼翼，在對(duì)有潛力的客戶(hù)爭(zhēng)取以期貨為主推產(chǎn)品，一些保守客戶(hù)推薦債券產(chǎn)品。對(duì)于大多數(shù)對(duì)證券市場(chǎng)一竅不通的客戶(hù)來(lái)說(shuō)，做好投資者教育是我們的首要工作，爭(zhēng)取讓其對(duì)我們工作感興趣以便將來(lái)成為我們客戶(hù)資源。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇四
這個(gè)月，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
我們的工作措施是：
抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)展各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：
一是抓好關(guān)鍵時(shí)間
二是抓好關(guān)鍵部位（公司內(nèi)危險(xiǎn)源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。
并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，扎實(shí)開(kāi)展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇五
為深入開(kāi)展安全月活動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量升級(jí)，努力完成工作目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)，安全科根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布署，深入開(kāi)展“六月安全月”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展一個(gè)月以來(lái)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
1、利用電子屏廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”
2、生產(chǎn)區(qū)張貼宣傳條幅“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”“宣傳安全法規(guī)，普及安全知識(shí)”“加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制”
3、在各車(chē)間外操室、中控室、宣傳欄張貼關(guān)于安全月主題宣傳掛圖。
4、組織各車(chē)間利用早班下班時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行消防、應(yīng)急救援器材的使用進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)觀看圖片、安全視屏、來(lái)提高員工安全責(zé)任心，使每位員工都參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中來(lái)，不斷加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
患整改通知6次，共計(jì)整改條數(shù)32條。
2、各車(chē)間積極、主動(dòng)、組建起車(chē)間安全隱患排查小組，對(duì)生產(chǎn)中的違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、消防救援器材和事故隱患等多方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)的解決，將存在的安全隱患消除在萌芽之中，確保車(chē)間無(wú)事故、無(wú)隱患、安全運(yùn)行。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇六
近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，按照集團(tuán)公司“創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展”總要求，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的突出矛盾和主要問(wèn)題，確保了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布，集團(tuán)在全國(guó)最大500家企業(yè)集團(tuán)中排名第72位，已連續(xù)六年進(jìn)入全國(guó)最大500家企業(yè)集團(tuán)百?gòu)?qiáng)行列。
一、自主創(chuàng)新和品牌建設(shè)情況。
5、焊管鋼帶等10余個(gè)產(chǎn)品品種獲國(guó)家冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)，高強(qiáng)度冷鐓鋼產(chǎn)品和焊接材料分別成功用于“神舟”五號(hào)和“神舟”六號(hào)宇宙飛船上；免退火8.8級(jí)緊固件用冷鐓鋼，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。多年來(lái)，集團(tuán)“古劍”品牌產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外，并以其高質(zhì)量、高品位深受廣大客戶(hù)青睞。在非鋼產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)方面，集團(tuán)也取得了令人可喜的成績(jī)。紫元公司馬鞍山春暉家園榮獲安徽省綠色生態(tài)家園稱(chēng)號(hào)，武漢銀湖翡翠項(xiàng)目榮獲中國(guó)領(lǐng)袖地產(chǎn)十大最佳人居環(huán)境典范樓盤(pán)稱(chēng)號(hào)，品牌影響力不斷提升。廈門(mén)喜來(lái)登酒店依靠先進(jìn)的管理和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，榮登中國(guó)百佳酒店榜。遂昌金礦在抓好黃金主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，積極探索新礦藏資源，大力發(fā)展礦山旅游，國(guó)家礦山公園成為國(guó)家4a級(jí)景區(qū)。工業(yè)設(shè)計(jì)院努力拓展工業(yè)、民用建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)，《云南省玉溪紅山球團(tuán)工程設(shè)計(jì)》榮獲省建設(shè)工程優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)。兩所高職院校整合教育資源，加強(qiáng)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)，辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，工貿(mào)學(xué)院體教結(jié)合模式榮獲省高校校園文化品牌，工業(yè)學(xué)院通過(guò)省級(jí)示范性高職院校建設(shè)立項(xiàng)評(píng)審。
（二）扎實(shí)推進(jìn)工藝裝備升級(jí)改造。集團(tuán)按照“以節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)為主線，以建設(shè)精品作業(yè)線為目標(biāo)，用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的技改方針，花巨資推進(jìn)工藝技術(shù)改造，相繼淘汰了能耗高、污染嚴(yán)重的耐火材料、金屬制品、小型圓鋼、小型型鋼、5噸小電爐、鑄造、冷拔無(wú)縫鋼管等10條落后生產(chǎn)線，新建了具有世界先進(jìn)水平的小型連軋、80噸超高功率直流電弧爐、高速線材和合金鋼棒材等生產(chǎn)線，有力地提升了工藝和環(huán)保裝備水平。通過(guò)幾年的消化和吸收，80噸超高功率直流電弧爐主體設(shè)備國(guó)產(chǎn)化率已達(dá)70%以上；小型軋鋼公司高速連續(xù)軋制、無(wú)扭軋制、低溫軋制網(wǎng)和高線公司高精度軋制都擁有了自己的專(zhuān)利，形成了具有自身特色的軋制技術(shù)。冶煉系統(tǒng)、軋鋼系統(tǒng)、焦化系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)等主體生產(chǎn)設(shè)備也進(jìn)行了升級(jí)換代，對(duì)80余項(xiàng)重點(diǎn)污染源進(jìn)行了治理和改造，極大地提高了工藝技術(shù)和環(huán)境保護(hù)裝備水平。同時(shí)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，紫光環(huán)保著力抓好城市污水處理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，已投運(yùn)和在建污水處理規(guī)模達(dá)65萬(wàn)噸/日。紫鼎（紫恒）公司努力擴(kuò)大特色產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模，礦微粉二期工程順利建成投產(chǎn)，履帶板加工業(yè)務(wù)穩(wěn)步擴(kuò)大。
家發(fā)明專(zhuān)利，企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高。
二、體制創(chuàng)新情況。
近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持以資源整合為著力點(diǎn)，以完善法人治理結(jié)構(gòu)為核心，以產(chǎn)權(quán)多元化為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新，積極探索多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的路子，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)生能力。
（一）建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。1994年10月，在省委省政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，鋼鐵集團(tuán)公司正式組建，初步實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變。1995年10月，以冶金集團(tuán)組建為契機(jī)，不斷推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革。一方面，根據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)性法則，實(shí)施主輔分離改制，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，另一方面，從完善現(xiàn)代企業(yè)制度入手，積極改善法人治理結(jié)構(gòu)，對(duì)全資及控股子公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整或改制重組，逐步建立起適應(yīng)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的母子權(quán)屬管理關(guān)系。1998年集團(tuán)通過(guò)對(duì)鋼鐵主業(yè)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行包裝，成立了鋼鐵股份有限公司，并在上海證券交易所發(fā)行上市，使集團(tuán)主體實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化。
（二）進(jìn)一步理順管理體制。集團(tuán)從理順母子公司管理關(guān)系出發(fā)，積極推進(jìn)從“管企業(yè)”向“管資產(chǎn)”、從“搞活企業(yè)”向“搞活資產(chǎn)”、從“直線職能制”向“母子公司管理制”的轉(zhuǎn)變。按照規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化的要求，加快現(xiàn)有非鋼產(chǎn)業(yè)各種資源要素的優(yōu)化配置，相繼成立置業(yè)、商貿(mào)和旅業(yè)三大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，對(duì)工貿(mào)公司和國(guó)貿(mào)公司進(jìn)行了整合，有效發(fā)揮了內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì)。
（三）大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)制度改革。一方面，對(duì)于新設(shè)立的非鋼產(chǎn)業(yè)子公司，突破純國(guó)有的產(chǎn)權(quán)形態(tài)，積極引入多元投資主體，探索“國(guó)有－國(guó)有”、“國(guó)有－民營(yíng)”、“國(guó)有－外資”等多種合作模式。另一方面，加快現(xiàn)有非鋼產(chǎn)業(yè)子公司的產(chǎn)權(quán)制度改革。采取管理層持股、技術(shù)入股、員工持股和企業(yè)交叉持股等手段，對(duì)部分非鋼企業(yè)實(shí)行股權(quán)多元化和股份制改造，激發(fā)了其內(nèi)在活力。
三、管理創(chuàng)新情況。
管理是提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效益的重要手段。多年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持把管理創(chuàng)新作為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程切實(shí)抓緊抓好，走出了一條符合集團(tuán)實(shí)際的管理創(chuàng)新路子。
（一）推進(jìn)戰(zhàn)略資源管理創(chuàng)新。面對(duì)鋼鐵企業(yè)高成本時(shí)代的來(lái)臨，集團(tuán)高度重視戰(zhàn)略資源管理創(chuàng)新，著力加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理。在上游資源拓展上，集團(tuán)確立了“確保供應(yīng)、穩(wěn)定質(zhì)量、控制成本”的采購(gòu)方針，積極開(kāi)拓外部資源，資源戰(zhàn)略合作邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。在下游市場(chǎng)拓展上，集團(tuán)確立了“立足長(zhǎng)三角、拓展國(guó)內(nèi)外”的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策，形成了比較穩(wěn)定的客戶(hù)群。
（二）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。加強(qiáng)以資金管理為核心的財(cái)務(wù)集中管理和全面預(yù)算管理，成立集團(tuán)公司結(jié)算中心，對(duì)所有二級(jí)單位實(shí)行財(cái)務(wù)集中管理，統(tǒng)籌調(diào)配各二級(jí)子公司資金使用、資金擔(dān)保額度；重視資金安全管理，早在上世紀(jì)九十年代中期，就對(duì)子公司嚴(yán)格實(shí)行“三個(gè)不準(zhǔn)”，即“不準(zhǔn)擅自對(duì)外投資，不準(zhǔn)對(duì)外擔(dān)保，不準(zhǔn)對(duì)外拆借資金”，同時(shí)積極推進(jìn)物資設(shè)備采購(gòu)和工程招投標(biāo)集中管理，有效防范了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）持續(xù)推進(jìn)精細(xì)管理。大力推進(jìn)以erp為核心的企業(yè)信息化建設(shè)，搭建高度集成、信息共享和協(xié)調(diào)溝通的平臺(tái)，為從嚴(yán)管理提供了重要手段。按照“向一切先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”的學(xué)習(xí)理念，全方位系統(tǒng)地開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)挖潛活動(dòng)，有效提高了先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)、融合與消化能力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)管理目標(biāo)，著力打造高效執(zhí)行力體系，形成了多方位、多層次、有機(jī)的、互動(dòng)的科學(xué)管理體系，確保集團(tuán)整體發(fā)展優(yōu)勢(shì)得以全方位實(shí)現(xiàn)。
（四）總結(jié)推廣管理創(chuàng)新成果。在推進(jìn)管理創(chuàng)新的同時(shí)，集團(tuán)也注重管理創(chuàng)新成果的創(chuàng)造、總結(jié)和推廣工作?！兑郧鍧嵣a(chǎn)為核心的生態(tài)型鋼鐵企業(yè)建設(shè)》、《鋼鐵企業(yè)適度多元化發(fā)展戰(zhàn)略體系的實(shí)施》分別獲得第十一屆和第十三屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，《以科技型企業(yè)為目標(biāo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》榮獲第十五屆國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。另有一大批管理創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
四、人才隊(duì)伍和激勵(lì)機(jī)制情況。
多年來(lái)，集團(tuán)大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，積極探索收入分配的有效途徑，形成了以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為核心，以“一體兩翼”承包、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等多種激勵(lì)形式為補(bǔ)充的收入分配制度體系，充分激發(fā)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
（一）加大人才引進(jìn)力度。為適應(yīng)鋼鐵主業(yè)和非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求和人才儲(chǔ)備，集團(tuán)不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，改變?cè)瓉?lái)單一的通過(guò)到高校招聘的引進(jìn)模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、人才市場(chǎng)、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等多種方式對(duì)外招聘各類(lèi)人才，同時(shí)與相關(guān)高等院校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議。如與財(cái)經(jīng)學(xué)院簽訂畢業(yè)生錄用協(xié)議；向大學(xué)捐助200萬(wàn)元設(shè)立助學(xué)金，由大學(xué)向集團(tuán)公司輸送人才；由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為公司定向培養(yǎng)人才等。目前，集團(tuán)公司擁有博士11人、碩士315人、本科1834人、大專(zhuān)2507人。
（二）加強(qiáng)人才分線開(kāi)發(fā)。積極推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)，完善培訓(xùn)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理人才和專(zhuān)技人才的培訓(xùn)。，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班485期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)18446人次，平均每年全員培訓(xùn)率達(dá)159%。同時(shí)，多管齊下開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。與北京科技大學(xué)聯(lián)合舉辦冶金工程碩士班，共有31名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)。與大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化班，并從中選拔優(yōu)秀專(zhuān)技人才到國(guó)外進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，鍛煉和培養(yǎng)人才。邀請(qǐng)武漢科技大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家教授介紹新技術(shù)、新知識(shí)、新產(chǎn)品，拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)面，并選送技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)外對(duì)口的專(zhuān)業(yè)深造。開(kāi)展酒店和房地產(chǎn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班，為集團(tuán)公司非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了大量的管理人才。另一方面，以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大科研項(xiàng)目和工程項(xiàng)目為依托，有計(jì)劃地培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人物、科技骨干和創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。目前，集團(tuán)有5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入省“新世紀(jì)151人才工程”，有11名對(duì)企業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受政府特殊津貼；有兩名管理創(chuàng)新人才獲得重獎(jiǎng)，最近，集團(tuán)公司以公司科協(xié)成立50周年為契機(jī)，重獎(jiǎng)了10位優(yōu)秀科技工作者，員工創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)新激情高漲。
人才培養(yǎng)的另一個(gè)重點(diǎn)是高技能人才。這些年，集團(tuán)加大技能培訓(xùn)及技能鑒定力度，員工職業(yè)資格總持證率由的16.8%上升到93%，高技能人才總量已達(dá)到1474余人，其中技師202人、高級(jí)技師15人。同時(shí)堅(jiān)持高技能人才的選拔要突出“高技能”特點(diǎn)，有3名特殊技能人才被破格評(píng)定為技師。這些高技能人才在平凡的崗位上，為企業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
（三）深化人事分配制度改革。為給員工創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，集團(tuán)先后出臺(tái)了《鋼鐵集團(tuán)公司人才獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》、《調(diào)整和完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目考核激勵(lì)辦法》、《鋼鐵集團(tuán)公司技術(shù)專(zhuān)家、技術(shù)主管職務(wù)聘任管理辦法》和《鋼鐵集團(tuán)公司杰出貢獻(xiàn)人才評(píng)選管理辦法》等一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新政策，進(jìn)一步激發(fā)了員工自主創(chuàng)新的熱情和積極性。在人事安排上，對(duì)中層管理人員實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘和組織推薦考察相結(jié)合；對(duì)科級(jí)管理人員實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗；對(duì)一般管理、專(zhuān)技崗位實(shí)行雙向選擇，在干部任用方面為各類(lèi)人才脫穎而出創(chuàng)造條件，使一大批人才走上領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)管理崗位。在績(jī)效考核上，堅(jiān)持業(yè)績(jī)與收入分配掛鉤的原則，建立貢獻(xiàn)決定收入的分配機(jī)制，對(duì)年度業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或晉升崗位工資。在人才獎(jiǎng)勵(lì)基金設(shè)立上，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改良技術(shù)裝備、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面取得突出業(yè)績(jī)的各類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到331.6萬(wàn)元，共有975人獲獎(jiǎng)。
（四）建立留人工作機(jī)制。近年來(lái)，集團(tuán)把“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”作為各級(jí)黨委的重要工作內(nèi)容，并列入黨群工作考核，取得了較好成效，每年人才流出率基本穩(wěn)定在1.5%左右的較低水平。在感情留人上，大學(xué)生“入廠教育”的第一課就是學(xué)習(xí)集團(tuán)的企業(yè)精神，融入集團(tuán)的企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)心員工學(xué)習(xí)、工作和生活，使他們感覺(jué)到家的溫暖。在事業(yè)留人上，讓專(zhuān)技人員獨(dú)立或聯(lián)合承包科技攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，鼓勵(lì)各類(lèi)人才在市場(chǎng)拓展、節(jié)約成本、提合理化建議、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等工作中發(fā)揮積極作用，對(duì)作出成績(jī)的人員及時(shí)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，使優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才脫穎而出。在待遇留人上，隨著企業(yè)的持續(xù)較快發(fā)展，員工收入水平也不斷增長(zhǎng)。，鋼鐵主業(yè)人均年收入為53989元（含公積金6662元和交通補(bǔ)貼2141元），比的19824元（含公積金960元）翻了一番多；離休和退休人員的各項(xiàng)生活補(bǔ)貼分別從的6055元和722元提高到的11021元和2517元。當(dāng)前，公司廣大員工安居樂(lè)業(yè)，企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定有序，黨群干群關(guān)系融洽協(xié)調(diào)，凝聚力、影響力不斷增強(qiáng)。
五、企業(yè)文化建設(shè)情況。
優(yōu)秀企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。集團(tuán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，緊扣發(fā)展主題，立足創(chuàng)新，積極探索，努力實(shí)踐，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成了具有自身特色的企業(yè)文化體系，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力，從而以先進(jìn)文化力增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）健全組織體系，加強(qiáng)文化策劃。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在集團(tuán)層面上，成立了企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任、副主任，負(fù)責(zé)文化建設(shè)的決策、規(guī)劃、部署和指導(dǎo)；下設(shè)文化建設(shè)委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化工作計(jì)劃，全面落實(shí)本單位的文化建設(shè)工作，形成了較為完善的兩級(jí)組織管理體系。同時(shí)，制定《集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》和《集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)管理暫行條例》等管理規(guī)定，將企業(yè)文化建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。提煉出“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報(bào)國(guó)”的企業(yè)精神，“是鋼鐵就要成脊梁”的企業(yè)價(jià)值觀，“創(chuàng)造財(cái)富、貢獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)宗旨，“誠(chéng)信、雙贏”的企業(yè)道德，“托起就是托起我們自己的未來(lái)”的企業(yè)格言等，形成了具有特色的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)。這些都為集團(tuán)文化建設(shè)的整體推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)作，提供了有力的組織保障。
（二）繼承文化精髓，注重文化融合?！耙凿撹F意志做人、建業(yè)、報(bào)國(guó)”的企業(yè)精神，是文化的核心。其精髓之一就是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。從1957年建廠至今，集團(tuán)憑著自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情，實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的根本轉(zhuǎn)變。無(wú)論是在初創(chuàng)階段、成長(zhǎng)階段還是快速發(fā)展階段，都始終保持了艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。其精髓之二就是銳意進(jìn)取的精神。這些年，集團(tuán)根據(jù)生存發(fā)展環(huán)境變化情況，站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了“鋼鐵主導(dǎo)、適度多元、創(chuàng)新應(yīng)變、做大做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步，毫不動(dòng)搖地做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)，毫不動(dòng)搖地做實(shí)做強(qiáng)非鋼產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了鋼與非鋼兩翼齊飛。其精髓之三就是無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。多年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心，正確處理集體和個(gè)人、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，堅(jiān)持與企業(yè)同命運(yùn)、共呼吸，確保了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
（三）注重管理文化，提升企業(yè)形象?，F(xiàn)代企業(yè)管理，不再是制度與管理的簡(jiǎn)單疊加，而是需要管理與文化的高度融合。多年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持把管理文化作為企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，緊密?chē)@企業(yè)中心工作，不斷賦予企業(yè)管理新的文化內(nèi)涵，有效推進(jìn)了管理的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。大力推廣“5s”管理模式、“三工”評(píng)價(jià)模式和“零距離”服務(wù)模式；積極開(kāi)展“培育執(zhí)行文化，提高執(zhí)行能力”教育活動(dòng)，使管理制度具有了人性化的特征；不斷探索管理文化的實(shí)現(xiàn)途徑，堅(jiān)持把文化建設(shè)與班組建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理和思想政治工作結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)新”活動(dòng)，自覺(jué)踐行“盡心盡職，守法守信，勤學(xué)勤為，創(chuàng)效創(chuàng)新”的行為規(guī)范，按照“廠房?jī)?nèi)外一個(gè)樣，大街小巷一個(gè)樣，標(biāo)本一個(gè)樣”的要求，投入巨資進(jìn)行環(huán)境綜合治理，隆重向社會(huì)推出“綠色工業(yè)游”，建成了廠史陳列館和員工健身中心，不斷改善員工的物質(zhì)生活水平，真正做到“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇七
2022年，我公司在上級(jí)政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及管理層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同配合支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2022年安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)工作，并取得了一定的成效。2022年我們順利地通過(guò)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家二級(jí)達(dá)標(biāo)的復(fù)審驗(yàn)收?，F(xiàn)將2022年公司安全生產(chǎn)管理工作回顧如下：
今年以來(lái)，共發(fā)生各類(lèi)安全傷害事故x起，傷x人，事故起數(shù)和受傷人數(shù)與去年同期相比基本持平。無(wú)死亡事故和一次性損失在10萬(wàn)元（含）以上的各類(lèi)重大事故?？傮w情況趨于穩(wěn)定。
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，規(guī)范安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
公司始終將安全生產(chǎn)建設(shè)列入公司的議事日程，特別將2022年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃作為公司的1號(hào)文件下發(fā)到各分公司、部門(mén)，成為公司全年安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)。公司要求各分公司、部門(mén)一把手充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)管理工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)管理工作建設(shè)，認(rèn)真按照工作計(jì)劃和要求開(kāi)展工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產(chǎn)工作有序、有效開(kāi)展。
（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
公司在年初重新修訂并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，按職責(zé)以hse責(zé)任狀的形式將管理目標(biāo)責(zé)任分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個(gè)部門(mén)，再由部門(mén)層層分解至相關(guān)責(zé)任人。公司與各級(jí)管理人員和相關(guān)員工共簽訂《2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》293份，《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》13份，目標(biāo)管理總金額26萬(wàn)。制定了《ehs標(biāo)準(zhǔn)化管理工作檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估考核，將考核的結(jié)果納入部門(mén)主管的年度績(jī)效考核之中。
（二）組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。
因人員變動(dòng)，公司及時(shí)調(diào)整了公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，3個(gè)生產(chǎn)分公司也各自及時(shí)調(diào)整和充實(shí)公司二級(jí)安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。公司現(xiàn)有員工300余人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機(jī)構(gòu)即安全環(huán)保健康部，配備專(zhuān)職安全管理人員2人。各部門(mén)、工段（班組）均設(shè)有兼職安全員。公司安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行總結(jié)及布置下一階段的工作，每次會(huì)議均形成紀(jì)要。
（三）安全投入。
公司保障職業(yè)健康安全費(fèi)用投入，并由財(cái)務(wù)部門(mén)和安全環(huán)保健康部門(mén)建立臺(tái)賬。制定全年職業(yè)健康安全投入費(fèi)用總額為110萬(wàn)元（不包括工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、安保服務(wù)、特種設(shè)備檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)等費(fèi)用）的使用預(yù)算計(jì)劃，并予以實(shí)施。這項(xiàng)費(fèi)用大大地超過(guò)了《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》第十一條（三）所規(guī)定的提取額度，在經(jīng)濟(jì)上有效地保障了公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的開(kāi)展。
（四）安全管理制度。
公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全環(huán)保健康部在年初對(duì)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》、《ehs管理工作績(jī)效考核辦法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等進(jìn)行了修改，同時(shí)對(duì)照《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南》進(jìn)行一次識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，增加了《易燃易爆場(chǎng)所管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)防火安全制度》、《廠區(qū)內(nèi)交通安全管理制度》、《防塵、防毒設(shè)施安全管理制度》、《女工和未成年勞動(dòng)保護(hù)制度》、《勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度》等安全規(guī)章制度，并發(fā)布清單到各部門(mén)，使得公司各項(xiàng)安全職業(yè)健康制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。目前公司已制訂安全管理制度60余個(gè)，每個(gè)作業(yè)崗位均有安全技術(shù)操作規(guī)程。
（五）教育培訓(xùn)。
公司利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，安全環(huán)保健康部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主管部門(mén)，年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要及時(shí)編制成教育培訓(xùn)計(jì)劃并具體落實(shí)實(shí)施，做好教育培訓(xùn)記錄，建立檔案。
今年新任總經(jīng)理參加了區(qū)安監(jiān)局組織的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，目前公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)區(qū)安監(jiān)局專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)考核并取得安全管理資格證書(shū)。
對(duì)114名新員工和來(lái)公司45名實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、工傷后復(fù)工重新上崗者，進(jìn)行分公司、工段（班組）安全教育培訓(xùn)，這些教育均經(jīng)考核合格后，方上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時(shí)間，保證公司特種作業(yè)人員100%持證上崗。今年特種設(shè)備作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)24名，復(fù)審復(fù)訓(xùn)18名。
公司所有外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。
公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業(yè)報(bào)”、“安全月活動(dòng)”等多元化的形式活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產(chǎn)的專(zhuān)題宣傳教育內(nèi)容。
今年共組織“道路交通安全知識(shí)”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”、“安全知識(shí)”、“6s管理知識(shí)”等教育培訓(xùn)5次，尤其是“安全知識(shí)”、“6s管理知識(shí)”都是全員參加。
（六）特種設(shè)備設(shè)施及其他生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。
公司對(duì)32臺(tái)起重機(jī)械、1臺(tái)叉車(chē)以及所有壓力管道、壓力容器等各種特種設(shè)備設(shè)施都進(jìn)行周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)，同時(shí)建立相應(yīng)臺(tái)帳。通過(guò)相關(guān)部門(mén)的檢測(cè)合格率達(dá)100%。目前公司廠區(qū)內(nèi)的建筑物，電氣設(shè)備、氣罐等均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場(chǎng)所消防設(shè)施齊全，符合要求。
（七）安全檢查及隱患排查。
公司在元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等四大節(jié)日均組織對(duì)全公司安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查，公司和各生產(chǎn)部門(mén)二級(jí)安全生產(chǎn)管理員不定時(shí)地就員工的遵章守紀(jì)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行巡回檢查，到目前為止，共開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查達(dá)170余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題及時(shí)加以糾正。今年共對(duì)違章違紀(jì)及安全事故責(zé)任的處罰42人次。
（八）安全事故管理。
發(fā)生安全事故后，公司嚴(yán)格按照國(guó)家政策和事故“四不放過(guò)”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時(shí)間趕赴醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識(shí)教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程登門(mén)，送去水果和慰問(wèn)金，慰問(wèn)在家休養(yǎng)的'工傷員工。今年妥善處理了2起工傷事故的賠付。我們?cè)诓檎曳治鍪鹿试蚣白肪渴鹿实呢?zé)任上嚴(yán)格執(zhí)行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過(guò)這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到了安撫，同時(shí)也維護(hù)了公司的良好社會(huì)責(zé)任形象，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的穩(wěn)定。
（九）職業(yè)健康。
為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。
公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計(jì)131名進(jìn)行職業(yè)健康檢查，把好對(duì)上崗前的員工健康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
公司請(qǐng)有資質(zhì)的相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次生產(chǎn)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果公布、存入檔案。
（十）開(kāi)展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。
5月25日和6月1日分別特邀xx交警中隊(duì)干警和杭州市科普健康咨詢(xún)服務(wù)中心老師給我公司員工進(jìn)行道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過(guò)教育大大增強(qiáng)了廣大員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識(shí)。
6月份選派了技術(shù)部員工邱飛參加了xx工業(yè)園區(qū)組織的“安全伴我行”演講比賽活動(dòng)并且獲得了三等獎(jiǎng)。
6月22日公司組織了由公司所有天車(chē)司機(jī)組成行車(chē)空操和由各工段選派出來(lái)共28名持證員工組成行車(chē)地操的起重機(jī)械技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)這次比武活動(dòng)，為公司行掛工提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示個(gè)人競(jìng)技的舞臺(tái)，他們?cè)谶@緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長(zhǎng)了知識(shí)，交流了經(jīng)驗(yàn)，全面提高了安全操作技能。
通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與熱情，讓員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的安全行為，注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。
（十一）開(kāi)展“6s管理”活動(dòng)。
今年四月份以來(lái)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“6s”管理，編制《現(xiàn)場(chǎng)6s管理手冊(cè)》，建立相關(guān)制度并向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參與到6s活動(dòng)中。使6s改善從局部活動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對(duì)所有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行6s責(zé)任區(qū)劃分，公布6s定置圖，明確各區(qū)域的6s責(zé)任人。通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善，現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場(chǎng)地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置合理，場(chǎng)地劃分科學(xué)規(guī)范，保證了現(xiàn)場(chǎng)員工的安全與健康。
重生產(chǎn)、輕安全的思想在個(gè)別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不及時(shí)，對(duì)隱患的調(diào)查、跟蹤、落實(shí)、整改、復(fù)查、問(wèn)責(zé)抓得不實(shí)、不嚴(yán)；還有個(gè)別員工安全意識(shí)不強(qiáng)；有僥幸心理，不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以研究，認(rèn)真解決。
（一）指導(dǎo)思想：
用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)公司全年安全工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹(shù)立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保”的管理理念，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管。
（二）年度安全控制目標(biāo)。
1、全年重傷事故或死亡事故為0人。
2、全年一次性損失在10萬(wàn)元（含）以上的各類(lèi)重（特）大事故為0起。
3、全年各類(lèi)一般性事故控制在1%以?xún)?nèi)。
（三）完善管理制度，健全安全生產(chǎn)保證體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各級(jí)管理層及持有特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解下去，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線的管理人員和操作人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
2、完善安全教育培訓(xùn)制度，制定切實(shí)可行的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并開(kāi)展形式多樣化的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（1）新員工（含來(lái)公司實(shí)習(xí)生）必須全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格后方可允許上崗。
（2）變換工種或離崗在6個(gè)月以上或者發(fā)生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必須經(jīng)過(guò)分公司（部門(mén)）、工段（班組）的安全教育。
（3）特殊工種員工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
（4）組織好區(qū)政府提出的“百萬(wàn)員工安全生產(chǎn)大培訓(xùn)”活動(dòng)，參訓(xùn)率確保在100%，通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提升全員的安全素質(zhì)。
（5）做好中層以上管理人員及工段（班組）長(zhǎng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)安全健康知識(shí)、技能的教育學(xué)習(xí)。
3、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。制定合理的獎(jiǎng)罰考核辦法，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法。
5、充實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在董事會(huì)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，公司專(zhuān)職安全員和生產(chǎn)一線兼職安全員要加強(qiáng)日常安全監(jiān)督檢查管理工作。
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，足額提取并合理使用公司2022年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用，今年按公司營(yíng)業(yè)額預(yù)算計(jì)劃提取135萬(wàn)元人民幣。
1、工段（班組）每周舉行一次安全活動(dòng)（早會(huì)）和安全檢查（隱患排查）活動(dòng)，內(nèi)容要充實(shí)，記錄要齊全，安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)堅(jiān)持定期檢查班組記錄。
2、分公司、部門(mén)每月組織一次安全活動(dòng)（包括現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作、安全檢查/隱患排查活動(dòng)），做好臺(tái)帳記錄（包括吊索具臺(tái)帳）。
3、公司在每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等四大節(jié)日前組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作和安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。
4、公司全年定期召開(kāi)四次安全例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要向各分公司、部門(mén)通報(bào)。
5、在公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗中及時(shí)通報(bào)各部門(mén)安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)好人好事。
6、認(rèn)真組織開(kāi)展2022年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”，不斷提高我公司全員安全意識(shí)和安全技能，提高公司本質(zhì)安全水平，促進(jìn)公司順利發(fā)展。
7、積極參加和組織好上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)安全教育培訓(xùn)、演講比賽、安全技能比武等活動(dòng)。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，確保公司平安發(fā)展。
1、公司安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)及各分公司、部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門(mén)要加大對(duì)存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點(diǎn)，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”行為，嚴(yán)防各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破公司年度安全生產(chǎn)考核任務(wù)指標(biāo)。
2、設(shè)備管理職能部門(mén)對(duì)公司特種設(shè)備（起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、叉車(chē)等）及其安全附件按期進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄，對(duì)檢驗(yàn)為有缺陷的設(shè)備要及時(shí)停用或降級(jí)監(jiān)護(hù)使用，并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
3、加強(qiáng)我公司消防安全管理，同時(shí)在全公司區(qū)域范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項(xiàng)消防隱患。禁止任何個(gè)人和部門(mén)未經(jīng)允許擅自動(dòng)用消防設(shè)備和設(shè)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《相關(guān)方安全管理制度》，明確外單位來(lái)公司施工、作業(yè)過(guò)程中的安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。在生產(chǎn)外協(xié)加工操作過(guò)程中必須明確運(yùn)輸、吊裝等安全責(zé)任。
5、加強(qiáng)公司通勤車(chē)輛的交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做好公司通勤車(chē)輛交通安全的監(jiān)管工作，要求各司機(jī)不超速行駛、不開(kāi)賭氣車(chē)，確保公司通勤車(chē)輛的交通運(yùn)輸安全。
6、加強(qiáng)職業(yè)健康的勞動(dòng)保護(hù)管理工作。在檢修、技改、內(nèi)部整治時(shí)要不斷完善作業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境。有計(jì)劃的對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證員工的身體健康。加強(qiáng)勞保用品的管理、對(duì)勞保用品的計(jì)劃、訂購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)，并指導(dǎo)、督促員工按要求穿戴、使用。
安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒(méi)有終點(diǎn)，我公司將始終認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，把各項(xiàng)安全管理工作落到實(shí)處，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，抓好公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全”而不懈努力。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇八
今年六月是全國(guó)第**個(gè)“安全生產(chǎn)月”。
根據(jù)《全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)20**年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》文件精神，緊緊圍繞“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”的主題，我公司認(rèn)真組織動(dòng)員，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及早動(dòng)手，合理安排，組織開(kāi)展了一系列行之有效的安全活動(dòng)，確保了 “安全全生產(chǎn)月”活動(dòng)在公司范圍內(nèi)深入扎實(shí)開(kāi)展，有力地促進(jìn)了公司的安全管理水平。
公司加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。
現(xiàn)將2015年"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
車(chē)間成立了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任安委會(huì)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展;安全科科長(zhǎng)任安委會(huì)副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織安排活動(dòng)有序的進(jìn)行。
調(diào)度科主任，辦公室主任及財(cái)務(wù)人員為活動(dòng)組委成員。
從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大駕駛?cè)藛T和押運(yùn)人員從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。
全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。
針對(duì)?；愤\(yùn)輸?shù)奶厥庑裕M(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專(zhuān)業(yè)技能，將各類(lèi)事故隱患降為零。
四、完善應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展應(yīng)急演練
一是根據(jù)上級(jí)《危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)輸事故應(yīng)急元編制要求》，對(duì)公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂完善，新修訂的應(yīng)急預(yù)案更加科學(xué)、實(shí)用、可操作性強(qiáng)，完全符合國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
二是在前期完善預(yù)案和總結(jié)事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我公司制定了應(yīng)急演練周實(shí)施方案，明確了應(yīng)急演練負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持“分系統(tǒng)、分級(jí)”演練的原則，于6月12日在車(chē)隊(duì)駐地內(nèi)開(kāi)展了全面的應(yīng)急演練。
全面的`應(yīng)急預(yù)案演練流程大致如下：罐車(chē)發(fā)生碰撞事故后，駕駛員根據(jù)安全卡信息立即向應(yīng)急救援辦公室報(bào)告，另一名押運(yùn)員則在事故現(xiàn)場(chǎng)立即檢查車(chē)輛緊急切斷裝置，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控，防止無(wú)關(guān)人員靠近。
公司應(yīng)急響應(yīng)后，派出應(yīng)急救援小組進(jìn)行施救：首先人員救護(hù)組解救事故車(chē)輛受困人員，其次搶險(xiǎn)救援組對(duì)火源進(jìn)行滅火，安全警戒組則進(jìn)行安全警戒，協(xié)助疏導(dǎo)交通及圍觀群眾。
通過(guò)此次演練，讓全體駕駛?cè)藛T熟悉了突發(fā)應(yīng)急事件的處理流程，全面提高應(yīng)急管理水平。
五、安全月活動(dòng)總結(jié)提要：
提高了安全運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。
安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過(guò)公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實(shí)了安全運(yùn)輸基礎(chǔ)。
總的來(lái)看今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，各方配合，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
在開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”期間，營(yíng)造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，對(duì)于提高全車(chē)隊(duì)的安全意識(shí)，“以人為本、確立安全第一”的思想觀念，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，起到了積極作用。
安全工作沒(méi)有終點(diǎn)。
我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)而不懈努力。
為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)保障措施，推動(dòng)全廠安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境。
在*月份的安全工作總結(jié)中，對(duì)*月份的施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作成績(jī)進(jìn)行了肯定性的評(píng)價(jià)，指出了安全工作中存在的問(wèn)題和*月份安全工作的重點(diǎn)，整個(gè)*月份的安全生產(chǎn)工作有了很好的開(kāi)端，進(jìn)入**月份后整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作又進(jìn)行的如何呢，下面做一針對(duì)性的總結(jié)：
一、 總承包單位在安全管理上初顯弊端
進(jìn)入*月份總承包單位的安全管理工作及現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，總承包單位在以書(shū)記為主的安全管理體系中下設(shè)有若干安全管理人員，分管各個(gè)專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)工作，但是其工作責(zé)任并沒(méi)有分清，工作中你看我我等你，沒(méi)有建立起內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，其存在的弊端明顯的展現(xiàn)出來(lái)。
具體表現(xiàn)：
1、總承包單位安全管理人員設(shè)置的不少，但是沒(méi)有清晰的管理程序呈現(xiàn)出管理不到位，現(xiàn)場(chǎng)隱患百出不能得到及時(shí)的治理和整改。
2、 總承包單位直接違反了國(guó)家關(guān)于《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第166號(hào))》文件要求。 可以說(shuō)是真正的違章指揮和違章操作。
現(xiàn)場(chǎng)南側(cè)1號(hào)塔吊資料中卻東少西遲遲不能入檔，在監(jiān)理的指導(dǎo)下通過(guò)幾次的報(bào)審才算整理完成。但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)特種設(shè)備檢測(cè)部門(mén)的檢測(cè)就投入使用，監(jiān)理只好下發(fā)“002號(hào)監(jiān)理通知”予以警告。
施工單位、安裝單位那么多的安全管理人員明知現(xiàn)場(chǎng)北側(cè)2號(hào)塔吊要進(jìn)場(chǎng)安裝，但是塔吊安裝的方案及技術(shù)資料不能及時(shí)報(bào)審和批復(fù)，經(jīng)請(qǐng)示建設(shè)單位及監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，監(jiān)理下發(fā)“003號(hào)監(jiān)理通知”停止塔吊的繼續(xù)安裝，直至塔吊安裝廠家將其廠家的安裝資質(zhì)，安全生產(chǎn)許可證、施工人員的特種作業(yè)上崗證等手續(xù)備齊塔吊才進(jìn)行了繼續(xù)安裝工作。
3、 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入基坑的人行馬道搭設(shè)完成后不自行驗(yàn)收檢查，其休息平臺(tái)板與板之間縫隙很大無(wú)人修補(bǔ)，支護(hù)鋼絞線深入馬道的走道中無(wú)人問(wèn)津，走道的兩側(cè)無(wú)擋腳板無(wú)人管理，還是在監(jiān)理的管理下才得到了解決。
4、 23日夜間出土后，出土用坡道與最深的基槽底約有6米之高，人站在坡道上方看下面都有些暈，但就是這樣總承包單位也沒(méi)有人去安排做安全護(hù)欄，還是在監(jiān)理的壓力下用了一個(gè)半小時(shí)完成了坡道內(nèi)側(cè)的安全防護(hù)工作。
5、 現(xiàn)在從現(xiàn)場(chǎng)管理上看，監(jiān)理既是總承包單位的安全員又是質(zhì)檢員。想想監(jiān)理身上的擔(dān)子有多重。
二、 本月施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查整改情況
本月共進(jìn)行了4次安全檢查，其檢查出的隱患問(wèn)題，除上述內(nèi)容外均已得到了治理和整改。
1、警示牌制作掛設(shè);(4月12日已經(jīng)制作完成)。
2、煙蒂集中收集水桶;(本周*前設(shè)置完成)。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇九
今年6月份是全國(guó)第xx個(gè)安全產(chǎn)月，同時(shí)也是今年防暑降溫工作的開(kāi)始。通過(guò)認(rèn)真組織和開(kāi)展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)暑期汛期安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，我們車(chē)間6月份實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，違章違紀(jì)現(xiàn)象為零。現(xiàn)把6月份的主要工作和存在問(wèn)題總結(jié)如下：
5、危險(xiǎn)源監(jiān)控工作：篩二皮帶連續(xù)出現(xiàn)膠接頭起皮、斷裂現(xiàn)象，車(chē)間雖組織人員加強(qiáng)監(jiān)管，但給車(chē)間安全生產(chǎn)帶來(lái)壓力。8#轉(zhuǎn)運(yùn)站煤氣眼鏡閥南側(cè)漏氣，車(chē)間已及時(shí)焊補(bǔ)。6月份危險(xiǎn)源監(jiān)控工作暴露出的問(wèn)題，給以后的安全工作敲響警鐘。
4、督促外委單位加強(qiáng)安全管理，切實(shí)做好員工安全培訓(xùn)，克服人員流動(dòng)大、安全意識(shí)薄弱的弊端。對(duì)于外委單位忽視安全、對(duì)隱患整改落實(shí)不到位不及時(shí)等問(wèn)題，嚴(yán)格按制度落實(shí)考核。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市煤礦安全生產(chǎn)百日大檢查的通知》（高煤發(fā)20xx714號(hào)）文件精神，我礦積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日大檢查專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時(shí)開(kāi)展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：
1、截止到9月15日3106綜放工作面支架安裝到位，我礦把該工作面做為重點(diǎn)來(lái)抓，為了加強(qiáng)3106工作面的安全質(zhì)量，特在15日25日這10天里對(duì)3106綜放工作面進(jìn)行了支架調(diào)整，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。并于26日該工作面試運(yùn)轉(zhuǎn)，并截止到9月底3106工作面正常運(yùn)行。
2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測(cè)防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實(shí)際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊(duì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日3105掘進(jìn)正、副巷進(jìn)行了大鉆探水均無(wú)異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行每班補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日3105掘進(jìn)正、副巷開(kāi)始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)正、副巷掘進(jìn)正常。
3、截止到9月20日對(duì)3110各地點(diǎn)全部進(jìn)行了密閉，為了加強(qiáng)密閉墻的質(zhì)量，對(duì)各個(gè)地點(diǎn)的密閉全采用了雙層料石加土的方法進(jìn)行密閉。
4、為了滿(mǎn)足井下各地點(diǎn)的檢測(cè)需求，9月5日我礦特新增了30臺(tái)甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，并逐臺(tái)進(jìn)行了檢測(cè)、校驗(yàn)。
5、9月9日晉城市煤炭工業(yè)局針對(duì)我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對(duì)所檢查存在的問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實(shí)、整改。
6、9月20日晉城市、高平市監(jiān)控中心針對(duì)我礦的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控進(jìn)行了全方位的檢查，我礦并對(duì)檢查出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改。
7、9月份以來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開(kāi)展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項(xiàng)工作，并積極響應(yīng)各科隊(duì)展開(kāi)井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實(shí)現(xiàn)“國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”努力奮斗。
8、9月份以來(lái)職教科組織了各個(gè)隊(duì)里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識(shí)水平和安全意識(shí)。
9、9月份以來(lái)機(jī)電科對(duì)井下所有地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對(duì)不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。
10、九月份我礦扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：8月30日31日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面2條）。
9月6日7日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條）。
9月13日14日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條）。
9月20日21日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條（通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)1條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面3條）。
9月2728日經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條）。
對(duì)自查自糾所排查的問(wèn)題，落實(shí)人員及時(shí)處理，并全部整改到位。
我礦針對(duì)九月份以來(lái)檢查存在的隱患問(wèn)題做了詳細(xì)總結(jié)，同時(shí)我礦組織各科隊(duì)管理人員召開(kāi)了一次專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來(lái)看，大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問(wèn)題。隱患問(wèn)題重要的是去落實(shí)，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類(lèi)的問(wèn)題。把隱患問(wèn)題落實(shí)到每一名員工的身上，實(shí)行誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，努力將安全意識(shí)和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，扎實(shí)的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十一
20xx年x月份根據(jù)嵩陽(yáng)高速公路有限公司為促進(jìn)施工進(jìn)度開(kāi)展“大干100天”施工活動(dòng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為完成業(yè)主下達(dá)的施工目標(biāo)，部分工點(diǎn)針對(duì)性增加了人力、物力、機(jī)械的投入，不分晝夜施工，促進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目部的安全管理也提出了挑戰(zhàn)，k125+401大橋3號(hào)臺(tái)這個(gè)難肯的骨頭，前后換了三個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行人工挖孔，前面兩個(gè)隊(duì)伍都因臨近洛欒快速通道，孔內(nèi)巖石堅(jiān)硬，施工安全要求高，進(jìn)度慢而放棄，項(xiàng)目部經(jīng)理周禹弛，總工王立軒到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看，抽出精兵強(qiáng)將親臨指導(dǎo)，組織施工，將這塊沉寂了2個(gè)多月之久的硬骨頭不到一個(gè)星期的時(shí)間全部成孔，創(chuàng)下了項(xiàng)目部成立以來(lái)人工挖孔速度的奇跡。
本月k125+401大橋1、2、3、4號(hào)承臺(tái)，ek0+155.5匝道橋6個(gè)承臺(tái)人工挖孔及混凝土灌注全部完成，沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，這與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確組織施工和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的辛勤努力是分不開(kāi)的，趕工期間，項(xiàng)目部總工王立軒夜臨現(xiàn)場(chǎng)指揮督導(dǎo)工作，技術(shù)人員星夜施工，徹夜加班，一個(gè)個(gè)鋼筋籠順利下放，一口口樁孔安全按質(zhì)的完成，凝結(jié)的是年輕一代技術(shù)人員的干勁和耐力。
k125+401大橋0號(hào)臺(tái)本月底有望完工，1、2、3、4號(hào)承臺(tái)已基坑已全部開(kāi)挖，因?qū)Φ叵鹿饫|埋設(shè)位置不明確，項(xiàng)目部書(shū)記雷其福，項(xiàng)目部副經(jīng)理李剛，在開(kāi)挖基坑時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，要求協(xié)調(diào)部抓緊時(shí)間與有部門(mén)聯(lián)系，確定具體埋設(shè)位置，雷書(shū)記與李經(jīng)理指出，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員在開(kāi)挖過(guò)程中一定要保證地下電纜的安全，以免發(fā)生事故，給項(xiàng)目部造成經(jīng)濟(jì)上的.損失，基坑開(kāi)挖工作已順利完成，樁頭已全部破除，施工現(xiàn)場(chǎng)棄土堆放合理，場(chǎng)地滿(mǎn)足安全施工的要求。
的要求進(jìn)行了有效防護(hù)工作，并設(shè)置了各警示標(biāo)志牌。k125+065大橋沖擊鉆施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，本月14-16日項(xiàng)目部組織人員和機(jī)械連續(xù)2個(gè)晝夜對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了清理和整治，清除堆在“沉淀池”附近的棄土，對(duì)沉淀池臨邊進(jìn)行了修整。人工挖孔樁施工隊(duì)提升機(jī)損壞的電器設(shè)備進(jìn)行了重新安裝或更換。
k124+700涵臨近便道，因機(jī)械對(duì)基坑的開(kāi)挖，拆除了便道上的防護(hù)欄，為了行車(chē)安全，在危險(xiǎn)地段進(jìn)行了警示牌的設(shè)置工作，目前一層基礎(chǔ)已全部完工，二層混凝土的灌注正在緊張進(jìn)行，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工期進(jìn)行了限期規(guī)定，要求施工隊(duì)在5月x日之前必須完工。因溜槽的設(shè)計(jì)需要，對(duì)基坑臨邊進(jìn)行的墊土，以方便砼罐車(chē)的施工。
ak0+128.5人工挖孔樁1號(hào)臺(tái)臨近洛欒快速通道，項(xiàng)目部安全副經(jīng)理劉殿術(shù)親臨指揮，進(jìn)行臨道防護(hù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了各警示標(biāo)牌和操作規(guī)程牌，在洛欒快速通道上設(shè)置了“前方施工，減速慢行”牌，村道上設(shè)置了限速牌，路口的“改道標(biāo)志牌”及“警示牌”已安排“兄弟廣告公司”制作中。因1號(hào)臺(tái)人工挖孔樁地質(zhì)為土和強(qiáng)風(fēng)化石，爆破作業(yè)相對(duì)安全，對(duì)洛欒快速通道行車(chē)安全沒(méi)有太大的影響。ak0+128.5匝道橋王順利施工隊(duì)因發(fā)電機(jī)的拆除，電力供應(yīng)不足，施工進(jìn)度緩慢，從樊營(yíng)村拉扯的電線距離較遠(yuǎn)，變壓器的負(fù)荷不能滿(mǎn)足施工要求。
本月20號(hào)針對(duì)項(xiàng)目部各施工隊(duì)長(zhǎng)期存大施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治工作，由項(xiàng)目部副經(jīng)理李剛，安全副經(jīng)理劉殿術(shù)帶隊(duì)對(duì)沒(méi)戴安全用品的個(gè)人進(jìn)行了處罰，對(duì)無(wú)視安全管理，抵制安全管理的施工人員從重進(jìn)行了處罰。
根據(jù)公司工會(huì)的要求，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)暨“一法三卡”工作的要求，安全部編制了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)暨“一法三卡”工作實(shí)施方案，將與嵩陽(yáng)高速公路有限公司“平安工地”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，以此提高安全管理的質(zhì)量和水平。
本月x日根據(jù)嵩陽(yáng)公司安全處的要求，在本月10號(hào)前進(jìn)行“防汛、物體打擊、窒息”演練，項(xiàng)目部書(shū)記雷其福于8日晚7點(diǎn)30分召開(kāi)了一次演練前的動(dòng)員會(huì)議，各施工隊(duì)派出了3名以上的參演人員，參演人數(shù)達(dá)48人，演練前制定了演練計(jì)劃、方案，演練是嵩陽(yáng)高速公路有限公司第二代表處安全部張部長(zhǎng)及駐地監(jiān)理工程師李會(huì)磊觀看了本次演練，并得到了認(rèn)可。
20xx年x月份施工進(jìn)度和安全上取得了一定的成績(jī)，也得到了業(yè)主的認(rèn)可，這與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確決策是分不開(kāi)的，與每一位付出辛勤汗水的員工是相連的。雖然隨挖孔樁較大危險(xiǎn)性工程基本結(jié)束，但以后的安全工作擔(dān)子還很重，我們必須一如既往的去努力，保證進(jìn)度的同進(jìn)確保安全生產(chǎn)。
中鐵十五局集團(tuán)七公司嵩欒十標(biāo)項(xiàng)目部。
20xx年x月x日。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十二
校園安全是我們作好學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，也是學(xué)校教育和首要任務(wù)之一，必須長(zhǎng)抓不懈，落到實(shí)處。八月份，我校在三月份的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的各項(xiàng)管理，保障了師生平安，現(xiàn)將八月份學(xué)校安全工作總結(jié)如下：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化全校師生的安全意識(shí)，使廣大師生充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性和緊迫性。加大力度，排查校園安全隱患，安全處、后勤處對(duì)校園內(nèi)的各個(gè)功能室，各種教學(xué)設(shè)施、用電設(shè)備進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)檢查，不留隱患死角。發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。本月我校共整改了電路和消防隱患三處。
2、加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)安全教育。課間安排值班老師巡查護(hù)導(dǎo)，糾正學(xué)生的不安全、不文明行為，堅(jiān)決制止學(xué)生課間在樓梯和走廊上活動(dòng)或游戲。班主任和體育老師教育學(xué)生在各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中要注意運(yùn)動(dòng)安全。上體育課和課外活動(dòng)前要作好準(zhǔn)備活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)時(shí)要注意不要?jiǎng)×业嘏鲎?，以免撞傷或摔傷?/p>
3、教育師生要注意交通安全。我們要求班主任每周都要對(duì)學(xué)生的上下學(xué)情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有乘坐違規(guī)車(chē)輛上下學(xué)、不滿(mǎn)十二周歲的`學(xué)生騎自行車(chē)上學(xué)以及騎電動(dòng)車(chē)上下學(xué)的情況及時(shí)和家長(zhǎng)溝通，限定他們立即整改，拒不整改的在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)上一級(jí)教育行政部門(mén)。
8、嚴(yán)禁學(xué)生私自到危險(xiǎn)水域游泳、游玩。隨著天氣的轉(zhuǎn)暖，有個(gè)別同學(xué)要到小溪、小河邊去玩耍、嬉戲。學(xué)校利用早會(huì)、國(guó)旗下的講話、班隊(duì)會(huì)等各種機(jī)會(huì)不厭其煩的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，嚴(yán)禁學(xué)生私自到危險(xiǎn)水域游泳、游玩。
9、教育學(xué)生對(duì)自己的所作所為也要有安全意識(shí)。青少年時(shí)期容易沖動(dòng)，容易感情用事，因此，在同學(xué)間遇到矛盾時(shí)，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說(shuō)理，給自己和同學(xué)帶來(lái)不良的后果。希望同學(xué)們一定要好好地反省一下自己的行為，自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)。
通過(guò)這一個(gè)月安全教育活動(dòng)，希望在全校形成一個(gè)“人人關(guān)心校園安全”的濃厚氛圍。讓全體師生明白，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時(shí)刻加強(qiáng)安全意識(shí)，努力增強(qiáng)自我防范能力，作到警鐘長(zhǎng)鳴!
2、安全隱患排查。
3、防溺水安全教育。
8、加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)安全教育。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十三
本月我校安全工作的中心工作是：加強(qiáng)學(xué)生對(duì)飲食衛(wèi)生的安全教育，做好安全個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
首先成立了安全工作檢查小組由政教處和團(tuán)委會(huì)安排每天兩次檢查，檢查學(xué)生有無(wú)吃零食和帶零食進(jìn)校，杜絕學(xué)生進(jìn)校吃零食和一些不潔的'食品，并向?qū)W生宣傳喝奶時(shí)要喝已檢測(cè)過(guò)的不含xx的品牌安全奶。
我校每天在課間時(shí)間利用校園廣播對(duì)全校師生進(jìn)行飲食衛(wèi)生的安全知識(shí)宣傳，通過(guò)飲食衛(wèi)生安全的宣傳，使我校師生對(duì)飲食衛(wèi)生的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)也養(yǎng)成了好的飲食習(xí)慣。
在10月17日下午第一節(jié)課由袁校長(zhǎng)帶隊(duì)，團(tuán)委會(huì)、政教處一同對(duì)我校20個(gè)班級(jí)進(jìn)行了管制刀具的檢查，檢查結(jié)果無(wú)一位學(xué)生帶管制刀具和危險(xiǎn)器具進(jìn)校。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十四
八月份，我公司嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數(shù)、消除安全隱患為目標(biāo)，精心組織開(kāi)展了礦山監(jiān)管、大檢查活動(dòng)，把對(duì)礦山的安全監(jiān)控作為行業(yè)管理的重頭戲，傾全力抓好，在主汛期期間，始終站在保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，針對(duì)汛期礦山安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，制定切實(shí)可行的有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好汛期的安全生產(chǎn)工作，使礦區(qū)的安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了進(jìn)一步鞏固。現(xiàn)將八月份安全工作匯報(bào)如下：
為進(jìn)一步增強(qiáng)各施工單位的安全生產(chǎn)意識(shí)，加大對(duì)新入員工的培訓(xùn)工作，以提高從業(yè)人員的自我保護(hù)能力為前提，重點(diǎn)做到“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”。要求各施工單位在保證完成月任務(wù)量的同時(shí)，做好班前班后、崗前培訓(xùn)工作，由于施工隊(duì)人員流動(dòng)性較大，生產(chǎn)安全科及時(shí)組織新入員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，本月由生產(chǎn)安全科深入到各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)礦屬各施工單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)6次，累計(jì)教育培訓(xùn)118人次，并對(duì)施工隊(duì)新入員工29人進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，發(fā)放安全教育試卷29份，經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由安全環(huán)?？坪褪┕挝浑p方負(fù)責(zé)人簽字同意后，現(xiàn)29人已上崗作業(yè)。從而提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，進(jìn)一步推動(dòng)礦區(qū)安全和諧發(fā)展。
加大對(duì)全公司和各施工單位特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育。本月接縣治安股通知，重點(diǎn)開(kāi)展了涉爆安全員、庫(kù)管人員取證、爆破作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，督促施工單位20人參加特種工培訓(xùn)辦證，組織礦部涉爆安全員、庫(kù)管員4人參加辦證、檢證，做到持證上崗率達(dá)100%。
本月重點(diǎn)對(duì)縣安監(jiān)局下發(fā)的.《關(guān)于開(kāi)展非媒礦山企業(yè)和冶金企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)整改，在檢查中我們加強(qiáng)對(duì)提升系統(tǒng)、安全出口、機(jī)械通風(fēng)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的檢查，在做好重點(diǎn)防控的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)，逐一明確責(zé)任目標(biāo)，確定責(zé)任人，采取有力措施，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。本月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織地質(zhì)專(zhuān)家和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行大檢查6次，安全環(huán)?？粕钊敫魇┕り?duì)檢查21次，下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)12份，共涉及安全隱患70項(xiàng)，并做到整改有臺(tái)帳，有整改內(nèi)容，有整改措施，有整改時(shí)限，有被整改單位負(fù)責(zé)人簽字，有整改結(jié)果，其中當(dāng)場(chǎng)整改安全隱患33項(xiàng)，其余37項(xiàng)安全隱患經(jīng)復(fù)查后，除（pd908中段主巷道有積水）所涉及的1項(xiàng)安全隱患正在整改外，其余36項(xiàng)均已達(dá)到整改要求，整改率為97%。
x月xx日夜至xx日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，為數(shù)十年罕見(jiàn)，受暴雨襲擊，我礦區(qū)內(nèi)河道、xxx礦區(qū)、xx礦區(qū)主要河流普遍發(fā)生洪水，造成突發(fā)性洪澇災(zāi)害。災(zāi)情出現(xiàn)后，我們積極應(yīng)對(duì)，由公司防汛指揮部：xxx啟動(dòng)xxxx礦業(yè)有限公司防汛應(yīng)急救援預(yù)案，研究和部署抗洪救災(zāi)工作，抽調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員到xxx礦區(qū)和xx礦區(qū)實(shí)施防汛救援工作。
在主汛期期間，我公司及時(shí)掌握天氣情況，密切關(guān)注水情，保證信息及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)出現(xiàn)險(xiǎn)情的地方想方設(shè)法及時(shí)排除。先后組織防汛救援12次，出動(dòng)救援人員210余人次，出動(dòng)裝載機(jī)、值班車(chē)輛23余次，使用編織袋700余條，堆筑防護(hù)堰80余米。并向各單位發(fā)出通知，要求各單位消除麻痹大意，時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)做好抗洪救災(zāi)準(zhǔn)備，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)應(yīng)急措施落實(shí)到位，公司干部職工以良好的心態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，積極推動(dòng)了各項(xiàng)防汛工作的順利開(kāi)展，將災(zāi)情和險(xiǎn)情降到了最低限度。
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各單位的安全教育培訓(xùn)，使得安全意識(shí)深入人心，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極開(kāi)展各種安全檢查和隱患大排查工作，落實(shí)隱患整改、復(fù)查制度，扎實(shí)推進(jìn)安全工作，確保生產(chǎn)安全。
3、加強(qiáng)對(duì)提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)排水系統(tǒng)、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養(yǎng)。
4、加強(qiáng)臺(tái)帳的檢查力度，使各單位及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范記錄、填寫(xiě)臺(tái)帳。
5、加強(qiáng)車(chē)輛安全管理，勤維修保養(yǎng)。
6、落實(shí)“雨季三防”（防汛、防排水、防雷電）各項(xiàng)措施，嚴(yán)格實(shí)行汛期24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保障安全渡汛。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十五
一、繼續(xù)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的工作條件。
車(chē)間在五月份集中進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)清掃、清潔工作，在前階段工作基礎(chǔ)上繼續(xù)整治死角與關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)職工不屑的努力，設(shè)備外觀有了很大改善，車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理有了較大進(jìn)步，操作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督，積極落實(shí)隱患整改。
為進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全隱患檢查整改工作，車(chē)間要求各工段、班組、員工共同查隱患，力求做到勤查勤檢，尤其對(duì)要害崗位更是毫不放松，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。車(chē)間于5月18日和5月22日兩次組織開(kāi)展了部門(mén)內(nèi)部的環(huán)境、安全綜合檢查。5月27日，由安保部、生產(chǎn)管理部、企管科等部門(mén)組成的聯(lián)合檢查組對(duì)我車(chē)間進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)、安全聯(lián)合檢查。從三次綜合檢查結(jié)果看，共查出隱患及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題27條，現(xiàn)已整改完畢，隱患整改率達(dá)到100%。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臟亂和滅火器材阻擋問(wèn)題得到了有效的解決，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備外觀有了很大改善，操作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。
1、預(yù)處理預(yù)儲(chǔ)葉柜北墻的浮土被徹底打掃干凈，濾芯房的衛(wèi)生死角被徹底清除。
2、按照要求將風(fēng)機(jī)房?jī)蓚€(gè)日光燈更換成了防爆燈。
3、按照要求申購(gòu)并在化料室安裝了一個(gè)洗眼器。
4、針對(duì)車(chē)間安全警示牌破損問(wèn)題，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)制作了20個(gè)新的安全警示牌，下發(fā)到了各工段和機(jī)、電修班組。
5、針對(duì)安全運(yùn)行工《co2膨脹煙絲生產(chǎn)線熱端、天然氣日檢查表》及《co2膨脹煙絲設(shè)備安全檢查記錄表》記錄不規(guī)范問(wèn)題，按照新的記錄要求落實(shí)整改。
6、安全員繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提高職工安全意識(shí)，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
（一）、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，尤其是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)廠員工安全培訓(xùn)，使安全觀念深入人心。
（二）、加強(qiáng)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)與檢查，提高員工安全操作及個(gè)人防護(hù)技能，確保安全工作上一個(gè)新臺(tái)階。
（三）、計(jì)劃于6月中下旬策劃并開(kāi)展一次膨脹煙絲生產(chǎn)線co2泄漏應(yīng)急預(yù)案演練。主要內(nèi)容包括：
1、疏散演習(xí)：按照應(yīng)急疏散預(yù)案，相關(guān)人員從車(chē)間內(nèi)疏散后統(tǒng)一到指定地點(diǎn)集合。
2、正確佩戴和使用呼吸機(jī)。維修緊急處置和人員搜救。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十六
1、認(rèn)真仔細(xì)，虛心好學(xué)：
上班前認(rèn)真做好列隊(duì)講評(píng)。上班時(shí)認(rèn)真做好事件的記錄，下班后仔細(xì)核對(duì)收費(fèi)員上交的各類(lèi)報(bào)表，防止差錯(cuò)的.產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習(xí)，借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2、吃苦耐勞，先人后己：
再工作中我一直堅(jiān)持吃苦耐勞的精神，不因工作時(shí)間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅(jiān)持工作，不叫苦叫累。發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，關(guān)心班組人員，不計(jì)較個(gè)人得失，先人后己。
3、機(jī)智冷靜，反應(yīng)迅速：
在處理突發(fā)事件時(shí)始終能沉著冷靜，在不違反規(guī)章的前提下，做到了機(jī)智靈活、反應(yīng)迅速，保持車(chē)道暢通。 對(duì)各種特殊情況及時(shí)上報(bào)監(jiān)控，不斷提高自己處理問(wèn)題的能力。對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件能夠及時(shí)排除，將處理措施過(guò)程記下來(lái)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。
4、尊守規(guī)章，堅(jiān)持原則：
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，起帶頭作用，不受司機(jī)誘惑、恐嚇、威脅，堅(jiān)持原則，與各類(lèi)違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決抵制，決不姑息。對(duì)不了解我們收費(fèi)政策的司機(jī)，做好了解釋工作，讓司機(jī)明明白白的交費(fèi)。
1、與站領(lǐng)導(dǎo)，各班的關(guān)系：
堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排，做到了凡事以大局為重，能夠處理好個(gè)人利益和集體利益、局部利益的關(guān)系。以軍事化要求自己，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真及時(shí)向收費(fèi)稽查人員傳達(dá)上級(jí)指示，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做好與各班組之間的交流和溝通，堅(jiān)持互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，友好合作，充分發(fā)揮集體主義精神。
2、與本班收費(fèi)員的關(guān)系：
我始終認(rèn)為班長(zhǎng)是為收費(fèi)稽查人員服務(wù)的。一方面，我以身作則，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們，對(duì)一切違規(guī)操作、不合理操作及時(shí)糾正制止，嚴(yán)格控制;另一方面，關(guān)心愛(ài)護(hù)收費(fèi)稽查人員，滿(mǎn)足他們提出的合理要求。團(tuán)結(jié)互助，先人后己，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)。
3、與本站其他班的關(guān)系;
交班時(shí)檢查設(shè)施設(shè)備有無(wú)損壞，車(chē)道開(kāi)通情況.及時(shí)告知接班班長(zhǎng)減少接班是的壓力。接班時(shí)加快速度，縮短接班時(shí)間。團(tuán)結(jié)互助，通力合作，合力提高交接班的質(zhì)量。
1、思想方面：帶領(lǐng)收費(fèi)稽查人員用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)思想，保持飽滿(mǎn)的精神與愉悅的情緒，要求上進(jìn)，排除消極被動(dòng)思想，充分調(diào)動(dòng)起全班人員的工作積極性。
2、紀(jì)律方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、收費(fèi)稽查員考核辦法，以身作則，以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，杜絕各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)方面：要起帶頭作用，熟練掌握各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作方法，提高收費(fèi)正確率和效率，提高對(duì)非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力，減少不必要的差錯(cuò)。
1、管理力度不足，在工作中過(guò)余人性化管理。
2、非正常情況處理的不夠靈活，還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十七
為切實(shí)做好齋月期間學(xué)校安全穩(wěn)定工作，抵制宗教以各種形式向?qū)W校滲透，確保教育陣地的純潔、鞏固，營(yíng)造良好的校園周邊環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，近日，我校在齋月臨近之際，多措并舉提前做好各位老師學(xué)生的安全穩(wěn)定工作，有效確了校園政治大局穩(wěn)定。學(xué)校在齋月期間，繼續(xù)加大家工作力度，向廣大家長(zhǎng)宣傳黨的惠民政策及黨的宗教政策，對(duì)學(xué)生在家情況予以了解，做到經(jīng)常性與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通，隨時(shí)跟蹤掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和行為舉止，切實(shí)保障學(xué)生不封齋，不信教，不參加宗教活動(dòng)。學(xué)校政教處、宿管部與學(xué)校各部門(mén)和班主任、班主任與學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂齋月期間穩(wěn)定責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確各方職責(zé)，協(xié)同做好教師、家長(zhǎng)及學(xué)生的思想工作，確保齋月期間安全穩(wěn)定工作萬(wàn)無(wú)一失。
進(jìn)一步加強(qiáng)齋月期間學(xué)校宿舍值班工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)防范措施，安排好值班和巡邏工作，確保學(xué)校24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班。制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)異常情況能及時(shí)妥善處置，并在第一時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。
鋼鐵公司安全月工作總結(jié)篇十八
為了廣泛宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的知識(shí)，增強(qiáng)全民的安全意識(shí)，提高全民的安全素養(yǎng)，依據(jù)縣安委會(huì)的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了以“以人為本、安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：
為了開(kāi)展好此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我鎮(zhèn)成立了以謝東鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書(shū)記趙青副、副鎮(zhèn)長(zhǎng)李建琴、王明琦、安太玲、楊勝越，宣傳委員劉繼勇為副組長(zhǎng)，各安全職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)計(jì)劃，并保證人力、物力、財(cái)人投入。
利用了播送、宣傳車(chē)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、圖片展等各種形式宣傳《安全生產(chǎn)法》、《交通法》及安全知識(shí)，大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”輿論氣氛。共青團(tuán)、社區(qū)辦事處分別以創(chuàng)立“青年示范崗”、“安全文明社區(qū)、學(xué)?！?、“農(nóng)村消防安全示范村”活動(dòng)為主題開(kāi)展了豐富多彩的安全宣傳活動(dòng)。場(chǎng)天出動(dòng)宣傳車(chē)進(jìn)行宣傳，并組織鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)違法行為行政處分方法》等有關(guān)法律、法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，散發(fā)安全知識(shí)宣傳資料5000多份，出動(dòng)宣傳車(chē)2臺(tái)次，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)6幅，專(zhuān)欄24期。
召集相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)防汛安全工作專(zhuān)題會(huì)議，制定了《水上交通汛期安全工作預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)水庫(kù)防洪搶險(xiǎn)預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)難安全預(yù)案》防汛期間，安排人員24小時(shí)值班。
本月分別召開(kāi)了船工大會(huì)、動(dòng)車(chē)駕駛員大會(huì)、非煤礦山礦主、爆破員大會(huì)，關(guān)對(duì)他們進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，從而大大提高了他們安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
組織相關(guān)職能部門(mén)就“水陸交通安全、非煤礦山安全、防火防爆安全、學(xué)校安全進(jìn)行了安全大檢查，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共檢查各類(lèi)船舶52艘次，用車(chē)34臺(tái)次，并對(duì)違章船舶、車(chē)輛進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處分，下達(dá)隱患整改通知書(shū)8份，對(duì)檢查存在的.問(wèn)題進(jìn)行了整改。
總之，此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，各部門(mén)緊密配合，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)和一系列的安全生產(chǎn)大檢查，增強(qiáng)了人民群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)，為我鎮(zhèn)營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氣氛。
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