對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。寫總結(jié)時，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗，借鑒他們的做法和方法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
敬老事跡材料篇一
xx，女，1979年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年至今擔任湖上鄉(xiāng)湖上村婦女主任兼計生專干。該家庭共有七口人，上有年近八旬的父母，下有三個子女，夫妻一直以來相親、相敬、相愛，真誠相處，建立起一個和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處，幸福美滿，把小家庭安排的井井有條。全家人團結(jié)和睦，遵紀守法，相信科學，積極進行，樂于助人，深受鄰里和社會的好評。
從xx本人來講，有著28年的黨齡，對黨組織、對國家有著深厚的無產(chǎn)階級感情，這種感情積極地影響著每一個家人，全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，是一個政治上信得過的'家庭。全家人遵紀守法，而且積極幫助和教育村違法人員改過自新、重新作人。慎諾守信是該家庭的傳統(tǒng)美德，也是鄰里和社會公認的優(yōu)良品質(zhì)。
xx在職這些年，她兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，工作中既勤勤懇懇，又堅持原則，較好地配合了鄉(xiāng)政府抓好婦女和計生工作，曾多次獲得過優(yōu)秀黨員和先進工作者榮譽稱號。其他人也能自謀職業(yè)、自食其力，減輕政府和社會的負擔。
男女平等、夫妻和睦是該家庭的良好的家規(guī)與家風，全家人互相尊重，互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順，長輩對晚輩愛護，妯娌之間、姑嫂之間關(guān)系十分親近，是一個名符其實的和睦在家庭。在對待鄰里關(guān)系上，全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足。
敬老事跡材料篇二
我叫莊宇，是莒縣第六實驗小學三年級五班的一名學生。在學校，我是老師眼中的好學生，同學的好伙伴。自小秉承了父母的優(yōu)良傳統(tǒng)，聰明可愛，乖巧伶俐。在學習上，與幾位學習較好的同學你追我趕，勇爭第一，也讓老師省了很多心。有時候也會幫忙碌的老師收發(fā)作業(yè)，成為老師的小幫手。課下，有同學遇到不明白或者不會的題時，我總能耐心的幫他(她)，直到他(她)明白已經(jīng)全會。我從來沒有顧慮教會了同學，怕同學會超越我，因為我覺得在教他(她)的同時，我也在學習。就在上學期期末考試我還以全年級第一的好成績回報了老師，以及愛我的爸爸媽媽。在學好課本知識的同時，積極參與學校組織的各種課外活動，如運動會.雙語誦讀等，由于我從小在北京長大，普通話講的比較好，所以我還是我們班的推普小標兵呢!我很喜歡在各種場合展現(xiàn)不同的自己，讓自己更自信。在不斷的經(jīng)驗累積中，我相信終有一天我會是最棒的!
在家中，我是我是爸爸媽媽心中的乖孩子，聽話懂事，從來不讓爸爸媽媽生氣，我明白我的家庭不是很富裕，也從不跟家里要零錢買零食。就在的秋天，爸爸生病了，那年冬天媽媽陪著爸爸在北京的醫(yī)院做治療，奶奶在家照顧著妹妹和我。就在那時我感覺自己長大了，放學回家做完作業(yè)，就幫奶奶照顧妹妹，幫奶奶擇菜。吃完飯，幫著收拾桌子，打掃衛(wèi)生。那年冬天我沒有因為缺少爸爸媽媽的督促，而荒廢了我的學習，成績也還是遙遙領(lǐng)先。經(jīng)過一年多的磨練，現(xiàn)在的我已經(jīng)能做很多的家務，由于爸爸生病留下的后遺癥，右手不能拿東西，所以當爸爸在做家務時，我要幫助爸爸完成。由于爸爸失去勞動能力，不能參加工作，一家的生活重擔就全壓在了媽媽一個人的肩上?？粗找驺俱驳膵寢專业男木镜木o緊的，我想快點長大，接過媽媽肩上的擔子，讓媽媽好好休息。
在鄰居的眼中，我是活潑開朗，樂于助人的小女孩。有一次住在我家樓上的張奶奶去超市買了些生活用品，在樓下遇到正在滑旱冰的我，我見到張奶奶忙問張奶奶好，看到張奶奶提了那么多的東西，我趕忙換下旱冰鞋，幫張奶奶提著送到了她家，張奶奶笑著直夸我是個懂事的好孩子，還拿出了糖果招待我，我忙推辭著跑開了。
敬老事跡材料篇三
當炎熱的夏天爸爸媽媽一起去做農(nóng)活，做了大半天，已經(jīng)很累了，爸爸媽媽都躺在沙發(fā)上不愿動，她馬上給爸媽遞上一杯熱茶。然后又動手去喂那些媽媽精心飼養(yǎng)可愛的雞鴨，晚上去幫他們燒洗澡水。爸爸媽媽看著她忙著忙那既高興又感動。
在學校里，她是班長，除了協(xié)助老師做好班干工作外，她也利用課余時間幫助有困難的同學，讓全班同學團結(jié)在一起。生活上，她很是簡樸。從不要求大人給她買奢侈啊，漂亮衣服啊。有一次，她穿了一雙鞋都破得見腳了，爸爸說“給你買雙新的吧。”她笑笑說“還能穿呢，你省點錢，給奶奶買多點營養(yǎng)品吧！
敬老事跡材料篇四
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編收集整理的孝親敬老事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年49歲的尹秋儀，是我市武陵區(qū)城南街道東湖巷社區(qū)內(nèi)一名普通的居民。夫妻倆沒有固定收入,一直以經(jīng)營修車鋪為生，生活十分拮據(jù)。多年來，對待鄰里居民，她有著一顆無私奉獻、樂于助人的愛心，用自己的實際行動，在平凡的社區(qū)生活中體現(xiàn)出她不平凡的高尚品德。對待家庭，她積極勤儉持家，賢惠孝順，用自己的愛心凝聚著整個家庭。左鄰右舍每次提起她時，都贊不絕口，說她是一位知心的“大好人”，孝順的好媳婦。幾十年如一日，她的熱心和孝心，感染了社區(qū)每一位居民，成為了大家學習的好榜樣。
熱忱之心，服務居民
多年來，尹秋時時刻刻抱以一顆熱忱之心，長年為社區(qū)公益事業(yè)義務服務，為了全力協(xié)助社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作，她不計報酬，不求回報，義不容辭地參與到社區(qū)每一年、每一次的城市文明創(chuàng)建活動中，臟活累活搶著干，十分令人感動;尤其這兩年以來，我社區(qū)對城市衛(wèi)生管理實行了長效機制，為了更好地協(xié)助社區(qū)工作，她主動提出擔任社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，每天協(xié)助社區(qū)干部監(jiān)督衛(wèi)生保潔情況，她時時不忘自己是一名為居民服務的義務志愿者，每一天，在社區(qū)的背街小巷內(nèi)，總有她拿一把掃帚四處打掃的身影，每一天，她都將巷子內(nèi)的角角落落清掃得干干凈凈。當居民群眾當面贊揚她時，她總是靦腆地一笑，說:“能為幾十年的鄰里街坊做點好事，我很樂意”。
幾年前，尹秋儀開始當起了社區(qū)計生協(xié)管員，作為一名義務計生協(xié)管員，社區(qū)并未對她的工作提出過多的要求，但她總是堅持刻苦鉆研計生業(yè)務知識，自覺錘煉，積極協(xié)助社區(qū)，以最大的熱情投入到社區(qū)流動人口管理中。白天，社區(qū)很多租住戶上門找不到人，尹秋儀就協(xié)助社區(qū)，事先擬好走訪路線，晚上，再走家串戶，找育婦談心，拉家常，宣傳人口計生政策，關(guān)心育婦情況并及時將情況匯報給社區(qū)。有時候，走訪的地方?jīng)]有路燈，路極難走，非常不安全，家里人也一再勸她不要那么辛苦了，但她依然堅持下去，她總認為，計生工作可以幫助很多婦女兒童，計生工作關(guān)系民生、關(guān)系社區(qū)和諧，能為居民們做點事，能被大伙信任，那是很幸福的事。
多么樸實的語言，多么純善的熱忱之心，尹秋儀默默無聞奉獻社區(qū)、服務居民的大愛精神，曾多少次感動著周圍的居民鄰里，被大家所傳頌和贊揚!
助人為樂，溫暖人心
在助人為樂方面，她更是無怨無悔，處處關(guān)心鄰里，周圍鄰居在生活中遇到了困難，她總是會熱心地去幫助，人們都喜歡親切地稱呼她為“秋儀姐”。
冰災期間，尹秋儀的公公因舊病復發(fā)而住院，但當時巷子里積雪太厚，年紀大的老人隨時都有滑倒的可能，尹秋儀始終不忘自己是一名志愿者，是社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，她克服著生活上的困難，仍然每天堅持清掃積雪，并義務為孤寡老人、殘疾人、特困戶送水、送煤、送食品，幫助他們清洗衣服和被褥，巷口巷尾的冰天雪地里，隨時都能看到尹秋儀的身影!
全國第六次人口普查時，社區(qū)工作人員在她家門口設點，那段時間，她一直忙里忙外，又是搬桌子又是搬凳子，當時天氣十分炎熱，她在鄰居家借來大傘給大家遮陽，還拿來自己煮的綠豆湯分給大家解暑，只要工作人員說誰家還未登記，她就反復登門去通知人家過來登記，工作人員看天氣太熱，不讓她去，而她卻說為居民做好事，我很樂意，反正閑著也是閑著。
五月，社區(qū)困難人員易德洪身患癌癥，尹秋儀又一次向這位不幸的鄰居伸出援助之手，協(xié)助社區(qū)干部，發(fā)動巷子里的所有鄰里街坊為他捐款，還經(jīng)常上門看望他，為他送水送飯。
孝親敬老，傳承孝心
尹秋儀對長輩的孝心，對晚輩的教育，也贏得了親戚朋友的一致稱贊，更贏得了左鄰右舍的.廣泛贊譽。
從1995年開始，尹秋儀的公公就不斷生病，哮喘、心臟病、高血壓等多種疾病使老人的身體每況愈下，長期臥床不起，婆婆年紀大，身體狀況不是很好，也沒有能力照料病人，丈夫當時四處打零工，維持一家?guī)卓谌说纳?，更沒有時間和精力照料自己的父親。從此，照顧老人的責任一直由尹秋儀一個人承擔著。多年來，光是在公公的飲食上，尹秋儀就下了不少心思。她自己省吃儉用，為老人準備的每日三餐卻盡量做到營養(yǎng)搭配合理，頓頓不重樣，讓老人吃地開心舒心，還經(jīng)常給公公買些營養(yǎng)品滋補身體。在日常生活中，大小事也讓公公“隨著性子來”，從不惹老人生氣。老人年紀大了，時常擔心自己年老體弱成為兒女們的包袱，性格有些孤僻。尹秋儀就盡量和老人多交談，拉些家常里短，讓他在親情的包圍下消除性格的孤僻。每逢過年過節(jié)，尹秋儀還從夫妻倆微薄的收入中擠出一些錢孝敬老人，讓他自己支配。家里的大事小事，尹秋儀也總會跟公公打個招呼，聽聽老人的意見，讓老人出出主意，盡量不冷落了體弱多病的公公。
的夏天，公公因心臟病復發(fā)和高血壓住進了醫(yī)院，出院后幾乎全身癱瘓不能下床，而當時丈夫正在為剛剛開張不久的自行車修理鋪日夜忙碌，為了公公早一日康復，尹秋儀再一次一個人承擔了照料公公的重任，甚至沒有多余的精力照顧正在讀書的女兒，她一心一意服侍公公，不怕苦，不怕累，堅持每天給公公按時吃藥，擦身翻背，洗臉洗腳，端屎端尿，同時，為了維持家庭的日常生活，還要幫助丈夫打理修車鋪生意，給女兒、婆婆洗衣做飯，操持家務。婆婆因為上了歲數(shù)，時常話多嘮叨，有時候言語還很難聽，每當這個時候，尹秋儀從不跟婆婆計較，悉心照料生病公公長達10多年，從無一句怨言，直到公公去世。尹秋儀的公公在臨終前反復念叨的一句話就是:“我的兒媳婦真是沒得挑啊，對我好得很!……”。
當有人問到她為啥對公婆這樣好時，尹秋儀說:“人都說‘家有一老，勝過一寶’。老人們?yōu)樽优賱诹艘惠呑樱量嗔艘惠呑?，照顧他們還不是理所應當?shù)?再說了，想想咱們將來也都有老的一天，現(xiàn)在不伺候好長輩，將來那里有臉面要求自己的孩子好好對待自己呢?”
雖然尹秋儀只是社區(qū)中一位平凡的居民，但她用無私奉獻、樂于助人的愛心行動和愛親敬老的孝舉，深深感染了身邊無數(shù)的居民，也正是這些不平凡的小事和高尚的品德，讓社區(qū)無數(shù)居民把奉獻社區(qū)、服務社區(qū)的精神，鄰里間的互相幫助傳頌為一種風尚，為東湖巷社區(qū)這個文明、溫馨、和諧的大家園增添了許多絢麗的色彩，奪目的亮點!
尹秋儀獲評常德市“身邊好人”。
敬老事跡材料篇五
xxx懂得“百善孝為先”的含意和言傳身教的育人環(huán)境對孩子的影響。在家里，她對兒子寓教于樂，經(jīng)常穿插一些名人的道德修養(yǎng)軼事和身邊孝敬老人的感人事跡，使兒子也養(yǎng)成敬老愛幼的良好習慣，她為讓兒子從小養(yǎng)成敬***慣，常用自己敬老愛老的言行教育兒子。兒子淘氣時，xxx就把兒子當成故事里的主人公。她對兒子說，有個淘氣的孩子，聰明又漂亮，可是大家都不喜歡他。兒子歪著腦袋不解地問：“媽媽，為什么？”xxx因勢利導地說：“就因為他淘氣，嘴巴饞，給老奶奶買的東西他也爭著吃，不知道孝敬老奶奶。如果他能像孔融讓梨那樣，從小養(yǎng)成孝敬老人的.好習慣，誰見了都喜歡他?！眱鹤邮艿絾l(fā)，懂事地說：“媽媽，我要學孔融，當個孝敬老人的好孩子。”從此，xxx每當給婆婆洗衣端飯、鋪床疊被時，兒子也會來幫忙。
精誠所至，金石為開。5年來，xxx用一顆至誠至孝的心，精心照料老人，使老人癡呆多年的病情逐漸好轉(zhuǎn)，老人現(xiàn)在已能做一些力所能及的事。
敬老事跡材料篇六
3、老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。――孟子。
4、子孝父心寬。――陳元靚。
5、要知親恩，看你兒郎;要求子順，先孝爹娘。――《四言》。
6、幸有三，大孝尊親，其次弗辱，其下能養(yǎng)。――《禮記》。
7、挾泰山以超北海，此不能也，非不為也;為老人折枝，是不為也，非不能也。――莊子。
8、臣無祖母，無以至今日;祖母無臣，無以終余年。祖孫兩人，更相為命。――李密。
10、老來受尊敬，是人類精神最美好的一種特權(quán)。――司湯達圖集美文網(wǎng)。
11、謹庠序之教，申之以孝悌之義，頒白者不負戴于道路矣!――孟子。
13、將出牽衣送，未歸倚閣望。――黃遵憲。
14、父母之年，不可不知也、一則以喜，一則以懼。――《論語?里仁第四》。
15、父母在，不遠游，游必有方。――《論語?里仁第四》。
17、對父母養(yǎng)育之恩的報答，也是對人類勞動的尊重。――俗語。
18、慈母手中線，游子身上衣。――孟郊。
19、百善孝為先。――中國古代名言。
20、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。――孟子。
21、世界上有一種最美麗的聲音，那便是母親的呼喚。――但丁。
22、慈母的胳膊是由愛構(gòu)成的，孩子睡在里面怎能不香甜?――雨果。
23、世界上的一切光榮和驕傲，都來自母親。――高爾基。
24、我之所有，我之所能，都歸功于我天使般的母親。――林肯。
27、血氣之怒不可有，理義之氣不可無。
29、任何人都享有一種權(quán)利，那就是永遠盡義務。
敬老事跡材料篇七
我的母親趙瓊芝，女，生于1947年，現(xiàn)年64歲，云南省昆明市安寧市祿脿鎮(zhèn)祿脿村小組村民。
她家境貧困，早年喪父，丈夫在外，膝下共有六個孩子，在孩子們年齡都很小時，母親年邁。自農(nóng)村包產(chǎn)到戶后，農(nóng)務繁重，但她每天起早貪黑，拉扯孩子、撫養(yǎng)老人，經(jīng)過她的辛勤勞作，日子一天天好了起來?？稍?990年時，奶奶不幸生病，雖然經(jīng)治療，但最終還是雙腿癱瘓，一直臥床至今，現(xiàn)年99歲。日復一日，整整二十年，我母親始終用孝心守護著奶奶，以頑強的毅力坦然面對生活，二十年如一日，冬天抱她去曬太陽，每天端飯端水，倒屎倒尿，還定時用毛巾給她擦身，全身心守在母親身旁，精心呵護，照顧母親的飲食起居，還要做繁重的農(nóng)活來維持家用。但不管多苦多累，護理老人是她每天必做的家務。
奶奶生活不能自理時，我母親每頓飯都要像喂小孩似的一勺一勺地喂她吃飯，一口一口地喂她喝水，在母親的精心照料下，奶奶漸漸的好了起來，能自己用勺子吃飯了。后來，又鼓勵奶奶試著走路，扶著她一步一步挪動。由于年齡大，奶奶拄著拐杖無法行走，又想辦法用一條輕便四腳凳子用手拄著走，為防止凳子滑倒，用舊布把四腳包住。奶奶終于能自己輕輕挪動了，但她的頭上又多了一絲絲的銀發(fā)，背也嚴重變形，腰椎突出，出現(xiàn)骨質(zhì)增生。
讓母親最為受累的莫過于農(nóng)忙季節(jié)和夜深人靜時，也許是因為奶奶人老年邁，神經(jīng)系統(tǒng)控制力不夠，深夜會莫名其妙的自言自語，有時還不停的呻吟，母親以為奶奶生病了，顧不得自身的疲憊，趕緊起來問候，看看沒什么事才松了一口氣。
俗話說“久病床前無孝子”，可母親做到了“久病床前有孝子”，近幾年來，隨著奶奶年齡越來越大，耳朵也背，眼睛不好，偶爾有點小毛病，但在她精心照料下，精神不錯，街坊鄰居都說：“如果沒有她真誠至深的孝心、愛心，老人怎么能過上這幸福的晚年生活?”母親用她孝老敬老的美德，讓人們口碑載道，也為自己鑄就了做人風范。
常言道：“順者為孝”，老人上了年紀，話多嘮叨是經(jīng)常的。每當這時母親總是勸說家人不能和老人計較小節(jié)，尊重老人是我們的傳統(tǒng)美德，雖然有些話讓人覺得不愛聽，但絕無惡意，我們要耐心聽，等聽后在作解釋，這樣就會化解某些誤會。在母親的精心經(jīng)營下，一家人相處一直很融洽，如今孩子都已成人，兄妹六人雖然沒有分過家，但是各自有各自的家庭，每月都舉行一次家庭聚會，由母親主持，每當家庭有事或有困難的時候，就一起共同商量解決。這些年來之所以能處理好晚輩兄妹之間、妯娌之間關(guān)系，正是母親的高風亮節(jié)、大仁大義的作風，才使這個大家庭和睦幸福、讓鄉(xiāng)親們羨慕，并且得到了大家稱贊。母親經(jīng)常告誡子女：“孝順父母不僅是為人子女應盡的責任，也是教育后代的重要方式，只有自己親歷親為，才能真正達到教育孩子的目的，做好孩子們的榜樣。
贍養(yǎng)老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德”，在她長期的言傳身教下，子女們也懂得了孝老敬老的道理，有好吃、好用的都先讓奶奶享用。在母親眼里，她是一個孝順的女兒;在丈夫眼里，她是一個賢惠的妻子;在兒女眼中，她是一個善良、智慧的母親。
在日常生活中，母親在照顧好自家老人的同時，對有困難的鄉(xiāng)鄰也是給予熱情的幫助，村里不管誰家有事需要幫助，母親都會毫不吝嗇的伸出援助之手。這些年來，大家都本著和平共處、相互尊重的原則，一家有難多家支援，把鄰里關(guān)系處理的很好。有一次，在家中隱約聽到隔壁鄰居家里傳來痛苦的呻吟聲，她便推門進去，只見鄰居楊大媽躺在沙發(fā)上，原來是她老毛病又犯了，接著趕忙幫她穿上衣服把她送到醫(yī)院，接下來的日子為她送水、送飯。鄰里有什么小矛盾，也主動去調(diào)解、疏通。母親就是這樣一個熱忱待人，樂于助人，孝老敬老，與村民和睦共處的老人。
和諧社會不能沒有“孝”字，作為一個社會公民，在構(gòu)建社會主義和諧社會進程中，人與人之間的和諧是和諧社會的最重要特征所在。若當今社會人人以孝當先，社會將變得更加和諧。
敬老事跡材料篇八
主動為父母分擔勞動。如：在家吃完飯會幫忙收拾餐具;經(jīng)常一早起來去家附近的'早餐店幫全家人買早餐;父母帶她出去買東西，她會力所能及地拎一些;父母送他上學時，她會主動收拾東西，并自己背書包或拉行李箱等，盡量替家長分擔。
有意識地不打擾家人休息。由于在學校養(yǎng)成了早睡早起的習慣，周末在家也是起得很早。但她知道父母平時上班比較辛苦，周末會睡個懶覺，所以她會自己看書或安靜地看會兒電視，避免吵醒父母。
勤儉節(jié)約。她知道父母上班掙錢不易，盡量少花錢。比如媽媽帶她逛街時，當她看到自己喜歡的物品，她會很關(guān)注價格。如果感覺太貴，她會說別買了，我不想要了。
照看弟弟。如遇到爸爸不在家時，她會在媽媽忙的時候盡心盡力地照看弟弟。如果弟弟淘氣不小心摔倒了，她會立馬將弟弟扶起來，趕緊哄弟弟，不讓媽媽操心。
敬老事跡材料篇九
當小心地攙扶著最后一位老人回到寢室，她又一次走進食堂，開始收拾起二十二位老人用過的餐具。這一天格外的漫長，為讓大伙兒吃上這頓豐盛的年夜飯，天還未亮，她就趕去菜場采購年貨，整整忙活了一天。當下，她只想快點結(jié)束手頭上的活兒，趕回家里，和丈夫、兒子一起，吃上一口自家的熱飯菜。
和值班人員交接完工作，再次確認老人們均無異常情況，她這才拖著疲憊的身子，騎上電瓶車往家里趕。此刻，頭頂?shù)难婊鸷拖嗑鄣臒艄獍鸦丶业穆氛盏梅滞獬?，而她?nèi)心卻感慨萬千。一年無休地忙碌工作，連自家的年夜飯都幫襯不上，幸而有家人的體諒和支持，讓她內(nèi)心滿是溫暖與感恩。
她，是xx鎮(zhèn)敬老院的院長——xx，在此工作已是十二個年頭。
俞阿婆的老毛病又犯了，高燒不退、意識模糊。救急藥物不頂用，只能去城區(qū)的醫(yī)院掛急診。xx立馬叫來出租車，載上阿婆往醫(yī)院趕。取藥、喂藥、觀察，她陪伴在病床前，一晚上沒有合眼，老人的燒也總算一點點退了下去。團圓的大年夜，她就這樣守護在一個勝過血緣親情的“家人”身旁度過。
的確，縱然身兼數(shù)職，xx最為享受的卻是成為老人們的女兒。照顧好孤寡無依的“父母們”，是她最深的牽掛。十多年前，鎮(zhèn)敬老院剛剛成立，第一次來到這里的她徹底傻了眼。煤無一鍬、柴無一捆，有的只是500平米的一棟平方，設施十分簡陋，老人們的生活條件也相當有限，生活保證和營養(yǎng)情況不容樂觀。看著這一群老人，她鼻子發(fā)酸，也愈發(fā)清楚自己的責任重大。對于農(nóng)村老年人而言，或許一下子無法適應大家庭式的生活。但老人的心地是簡單善良的，給予他們家的溫暖，他們便能體會到真心。xx內(nèi)心堅信這一點，并將之付諸于的點滴關(guān)愛中。
每天早上5時前，xx就會趕到敬老院，為早起的老人準備早餐。她要一間房一間房地走訪，幫助那些生活無法自理的老人穿戴洗漱，開窗、曬被，看看老人們是否安好。在她的辦公桌上有一本密密麻麻的筆記本，上面是多年來老人的用藥記錄。對于許多患有慢性病的老人而言，每一次用藥疏忽，都有可能影響他們的健康。對于有特殊病史的`老人，她尤其上心，平日里格外關(guān)注他們的一舉一動，并自學急救知識以備不時之需。老人間偶有間隙，她總是耐心開導，擔當著化解矛盾的知心人。院長、醫(yī)生、廚師、修理工、護理員、營養(yǎng)師……對于敬老院的老人們而言，他們需要什么，在xx的身上就肩負著多少的責任。日復一日的工作細致而又煩瑣，平凡的付出，在堅守中成就了偉大。
豌豆、番薯、大蒜……在敬老院的廚房里，這是老人們自己收獲的時令蔬菜。幾年前，xx突發(fā)奇想，將院子里的荒地開墾為菜地，交由老人們耕種打理，受到大家的歡迎。轉(zhuǎn)眼間，十多年過去了，曾經(jīng)簡陋的平方早已不在，經(jīng)過她細心經(jīng)營后的敬老院平方翻新、設備俱全。院子里鮮花成片、綠樹成蔭，老人們悠然地在此安享晚年，其樂融融。
最美好的事物也抵不過時間。xx辦公室的墻上，掛滿了鮮紅的錦旗，這是已故老人的家屬們送上的誠摯謝意，也是對她工作最大的褒獎。十二年來，她送走了一個又一個相熟的面孔，病榻前事無巨細地照顧的人是她，忙前忙后料理后事的人也是她，每當這一刻，也是她最難受的時候。
工作過于忙累，xx的腰椎時常酸痛得厲害，家人曾勸她調(diào)換一個輕松點的工作。但她心里清楚，與老人們相處的深切情感已讓她無法離開。老人們常常拉著她的手說，“你若走了，以后誰能對我們這么好，誰來當大家伙兒的女兒？”每當聽到這樣暖心的話，總能瞬間消融工作帶來的辛苦，也讓她更加珍視這份難以割舍的真情。不是親人，勝似親人，因為愛的連結(jié)，xx和老人們，誰也離不開誰。
敬老事跡材料篇十
xx，xx年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx老年公寓管理服務中心副主任。xx年10月,時任xx村黨支部書記的xx服從組織的安排，走上了老年公寓副主任的崗位。
當時，高標準的老年公寓剛剛建好，全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人，他沒有退卻。常說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧，更需要社會的關(guān)心，自己是一名共產(chǎn)黨員，一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任后，冬去春來，兩年多來，他在平凡的崗位上，年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業(yè)，他以滿腔熱情，發(fā)揚中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，為老人們奉獻了一片熾熱的愛心，受到老人及社會各界的一致好評。xx年，xx老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
老年公寓的工作枯燥，既苦還累，可xx卻能認認真真做好每一件小事。xx身為管理中心副主任，但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質(zhì)量，他帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發(fā)展副業(yè)，使老年公寓很快實現(xiàn)了糧、肉、菜自給有余，走出了一條以副養(yǎng)院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時，堅持與其他護理員一樣，天天為老人打開水，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生，每天一次院內(nèi)環(huán)境大清掃，修剪花草，美化環(huán)境，使老人們的房間清潔衛(wèi)生，無灰塵、無異味，生活用具擺放整齊有序，為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內(nèi)陽光充足，窗明幾凈，睡的是新床，每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風扇，有蚊帳;冬天，床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動室、食堂等。
除了讓老人們衣食無憂外，xx還讓老人們心情愉悅，把"養(yǎng)"的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地，劉忠遠帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。
敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病的、身患癌癥的……把每一位孤老都當作自己的親人，他既當副主任，又當醫(yī)生，還要當護理員，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，細心呵護、關(guān)心，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖，使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活，安度幸福晚年。
年春節(jié)前夕的一天深夜，寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚，老人田某心臟病突發(fā)，情況十分危急，正值夜班的趕緊撥打120急救電話，及時將老人送到醫(yī)院，跑前跑后辦理手續(xù)、繳費，經(jīng)過醫(yī)生的及時搶救，老人脫離了危險，而他一直陪護在老人床前。老人清醒后，深情地對說："多虧你啊，是你從閻王爺那里把我拉了回來。"第二天，老人的親人來到醫(yī)院，看見老人已脫離了危險，感動得熱淚盈眶，此時，一夜未眠的已是精疲力盡。在老人住院期間，他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護，為老人跑前跑后，端屎端尿。像這樣的事情，幾年來，不知做了多少次。
xx對全體工作人員提出了"我們不僅要解決他們的溫飽，還要關(guān)心他們的心理的要求"。哪位老人有什么老毛病，哪位老人該過生日了，哪位老人親人不來探望，劉忠遠都記在心上。xx年8月，有位性格怪異的五保老人薛某，入住不久，一直好對老年公寓的管理人員服務挑剔，時不時鬧到他那。他耐心的聽老人"發(fā)牢騷"，原來老人性格有點孤僻，不合群，難免不適應集體生活。xx了解了老人的要求，沒事就找到老人聊天，引導他多參加活動，多接觸其他老人，慢慢的老人就和大家一起看電視、下棋、打牌，融入了這個集體。老人們都把xx當作自己的貼心人，有什么心里話都愿意找他嘮嘮，凡有事要幫忙，就像使喚兒子一般隨便。他常對工作人員說："五保老人沒有兒女，我們要像對待自己的父母一樣對待每一位老人!"。
是呵，孟子曰："老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"。xx正是用他的樸實和真誠詮釋著中華兒女尊老愛老、助人為樂的內(nèi)涵，用自己辛勤的勞動和汗水讓老人們分享社會主義社會福利機構(gòu)這個大家庭的溫暖。
敬老事跡材料篇十一
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要資料如下：
一、會議制度。
二、財務管理制度。
1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ?，嚴禁用公款（物）請客送禮。
3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件)，手續(xù)健全，賬據(jù)相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發(fā)[]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度。
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。
2、持續(xù)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每一天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改善。
四、食堂管理制度。
1、成立繕食委員會，實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改善食堂工作。
2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。
五、請示報告制度。
1、敬老院對自我無權(quán)決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度。
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要資料是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領(lǐng)導來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務狀況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件狀況；供養(yǎng)人員死亡及處理狀況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要資料：外出院民回院狀況，電器使用狀況、門窗關(guān)鎖狀況和其他需記載的狀況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度。
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉(zhuǎn)下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥鉅顩r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款，因事請假，報管理中心批準，每一天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度。
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當?shù)孛裾L。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi)，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊狀況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應予以經(jīng)濟處罰。
九、接待制度。
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的狀況。
3、未經(jīng)批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的，按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院務公開欄內(nèi)公布。
十、證件和印章管理制度。
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發(fā)機關(guān)處理。
十一、績效工資發(fā)放制度。
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標職責制度日?？己思殑t〉進行一次考核，考核得分數(shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全職責事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度。
1、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員務必服從組織決定，在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度。
（一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法。
1、院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關(guān)人員。
2、院內(nèi)投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法。
院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務收支狀況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經(jīng)縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度。
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日常考核，考核結(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調(diào)整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)到達七天的。
（9）工作人員，出現(xiàn)違反風俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴重影響的。
敬老事跡材料篇十二
今年，按照區(qū)民政局創(chuàng)星級敬老院工作要求，在上級部門和鄉(xiāng)政府的大力支持和幫助下，通過本院的積極努力，投入資金9.5萬元，進行了院內(nèi)硬件設施更新改造，新增醫(yī)務保健室，使老人們小病不出門，平時有保健指導。改建了衛(wèi)生設施，新增了浴室，規(guī)范了健身房、棋牌室等，新增太陽能和有線電視。對照考核要求，已達到“四星級”標準。
自建院以來，一貫堅持“四個一點”的.辦法來解決資金籌集。一是區(qū)民政局每年撥一點；二是鄉(xiāng)政府在資金緊張的情況下，安排財政預算一點，每年資金安排不少于3萬元；三是五保老人所在村支持一點。每年每位老人支持不低于xx元；四是千方百計節(jié)支創(chuàng)收一點。本院自有蔬菜基地2畝，解決蔬菜自給有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；魚塘35畝（屬低產(chǎn)塘），有33畝承包給當?shù)卮迕窠?jīng)營，每年每畝租金200元，還有2畝菱塘產(chǎn)出效益xx元左右。在資金來源有限的情況下盡量做到節(jié)約開支，合理安排。具體做法是統(tǒng)籌兼顧，瞻前顧后，建立標準，每位老人的基本伙食費為2300元（每人每天5.5元），醫(yī)藥費標準260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其標準者給予適當獎勵，身體較差者，全年超標后仍給予實報實銷。全年安排老人著衣經(jīng)費、生活用品費150元，每人每月發(fā)放零用金20元，全年節(jié)日費50元。
在軟硬件建設齊推進的同時，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在廣泛征求供養(yǎng)對象意見的基礎上，制定了自我管理、自我服務公約。分班編組，民主管理，并將內(nèi)務管理、團結(jié)友善等進行考核，每月評比一次，先進者在精神獎勵為主的前提下，給予適當物資獎勵（每一次先進獎金10元）。同時建有完善的規(guī)章制度，做到以制管院，職責明確。制定了院長責任制、服務人員責任制、院務公開制、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行。還建立了老人檔案。詳細記錄老人的身體狀況、親屬聯(lián)系電話地址等，使老人的基本情況一目了然。
敬老事跡材料篇十三
xxx鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的'社會群體，維護好他們的生活、生命、財產(chǎn)等合法權(quán)益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結(jié)果如下：
1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；
4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內(nèi)干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內(nèi)干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。
敬老事跡材料篇十四
20xx年，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績，受到了各級領(lǐng)導的肯定和贊揚。現(xiàn)將20xx年所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每一天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的狀況下自發(fā)捐款，金額達243元。同時用心組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，透過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施。六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。七是用心開展市級衛(wèi)生先進建立活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領(lǐng)|||導的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，透過開展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預，最后用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設，到達了預期目標。十二是對敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對象等實行微機管理，收效顯著。
二、主動救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據(jù)具體狀況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分—裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分—裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領(lǐng)他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣，并視狀況派專人護送離站。在救助疑似精神分—裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認帶給線索，同時兩進界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，透過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。
三、加強思想教育工作。
1、定期組織職工學習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人，透過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié)，從年三十到初七，在老自會的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管護人員一齊共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，透過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
四、存在問題。
1、懇請局領(lǐng)導思考解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗，亟待進一步總結(jié)和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會，請局里盡力安排。
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敬老事跡材料篇十五
走進坨村有這么一個祥和的四世同堂大家庭，了解這戶的人，都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——梁家宏，更是人人都會豎起大拇指。梁家宏現(xiàn)年五十七歲，是我村的一名老黨員，常年以來，他以孝立家，與人為善，成為了子孫們的榜樣，群眾眼中的孝親敬老楷模。
一、敬老愛幼，發(fā)揮余熱，支持親人工作。
俗話說：羊無頭不走，鳥無頭不飛，家庭生活質(zhì)量的好與壞，一家之主起決定性的作用。梁家宏是一名中國共產(chǎn)黨黨員——八口之家的當家人，上有80多歲的父母需要照顧，下有兩個8歲的孫子、孫女上下學需要接送，兒子和兒媳都在經(jīng)營自己的生意，沒有固定時間，這一些事情他都一個人默默的承擔了起來，最大程度的減輕了兒女的負擔。
對待年過八十的父母，梁家宏更是從最細微處入手盡心盡責的侍奉在前，民以食為天，由于老人飲食的差異，根據(jù)身體狀況，需要每天少食多餐，為了讓老人能吃上可口的飯菜，他一年四季每天堅持按照老人的飲食規(guī)律多做幾次，經(jīng)常性的變化口味，保障了父母吃的舒心，在他的精心照料下，父母雖年過八旬，但兩位老人身體硬朗，精神矍鑠。梁家宏同志常說“家有一老如有一寶，老人健康就是我最大的福氣”。
面對下一代的小孫子、孫女，由于兒子和兒媳都在忙自己的生意，所以照顧下一代的任務更多的落在了他的身上，現(xiàn)正孫子孫女正是長身體的年齡，無論冬夏，早上始終他始終都能保證讓他們吃上熱呼呼的飯，小孫子頑皮厭學，他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業(yè)，57歲的她為了能輔導幫助孩子學習，從新拿起筆與孫子一起學起了文化知識，特別是小學英語，她從abc練起，因勢利導的培養(yǎng)孫子的學習興趣，在孩子面前，他既爺爺，也是學友，還是家庭老師，鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不停，累的就剩一把骨頭了”她說“家里人忙，我只能當好后勤兵，能做些什么就做些什么?！?/p>
二、助鄰里扶貧困道德高尚。
梁家宏是1969年入黨的老黨員，年輕時在東封煤礦工作，曾多次評為為優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有一定的組織和領(lǐng)導能力，于20xx年退休在家，作為一名共產(chǎn)黨員，他更是肩負起自身職責，主動的投入到了我村的各項工作當中，記得在環(huán)境綜合治理時，梁家宏時時處處沖在第一線，所在胡同出色的完成了環(huán)境整治任務，這與梁家宏這名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以身作則，做群眾工作是分不開的，在他的帶領(lǐng)下，這胡同的村民無論村里有什么活動都能帶頭參加，由于胡同窄，有的家還有車輛，每年收秋季節(jié)，都商量著，就糧食的生熟程度一戶一戶收獲，大家?guī)兔Ψ诺皆鹤永?，誰家有了生活困難，比如著急外出需要照顧老人孩子，都會把鑰匙留給他，家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨，他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。梁家宏一家八口人，上有父母需要贍養(yǎng)，下有孫兒需要呵護，家里的開銷非常大。但他寧可苦了自己也不能苦了老人和孩子，更不能愧對黨員這個光榮稱號，從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加，并能號召鄰里參加。正是這種對自己節(jié)儉，對集體大方的品格，帶動起了周圍一大批人。在村內(nèi)的日常生活中，他更是能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參加支部日常義務勞動，主動幫助鄰里解決困難。
梁家宏只是特殊家庭一名共產(chǎn)黨員的縮影，他沒有什么驚天動地的事跡，但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學習的楷模。
敬老事跡材料篇十六
“來到老年公寓的第一天，荀阿姨與我們聊了很久，她很樸實，也很親切?！边@是泗洪縣福星園老年公寓的領(lǐng)頭人荀翠平給年輕護理員張圓的最初印象。
“十佳好媳婦”、“雙十佳”尊老敬老好兒女，擁有這些榮譽稱號的荀翠平今年47歲，她不僅是福星園老年公寓的養(yǎng)老護理員，還有一個特別的`身份，那就是福星園老年公寓的老板娘。
坐落在泗洪縣城東郊的福星園老年公寓是荀翠平和丈夫劉乃遠共同創(chuàng)辦的。為了讓老年人安心入住，他們不僅為每位老人提供醫(yī)療、膳食、陪護等各種配套服務，還想方設法改善環(huán)境。每個房間配有空調(diào)、電視、電話、洗手間等，公寓還設有會議室、活動室、健身房、老年人專用浴室等。
“通過兩個多月的接觸，我從荀阿姨身上看到了作為一個養(yǎng)老護理員應當具有的愛心和責任心，她是真正地把每位老人當成自己的父母一樣對待的。”張圓告訴記者。
荀翠平3歲的時候，母親不幸去世。她初中畢業(yè)后種過地，在建筑工地拎過泥桶。結(jié)婚后，婆婆身體多病、脾氣急躁，但她一點都不計較，盡心盡力照顧好婆婆。公公肺癌晚期，生活不能自理，她不嫌臟、不怕累，一直悉心照料老人至臨終。
“替天下兒女盡孝，為千萬家庭分憂。”是夫婦倆開辦老年公寓的宗旨，他們通過身體力行，將這一宗旨變?yōu)楝F(xiàn)實。
福星園創(chuàng)辦初期，經(jīng)濟非常困難。護工不夠，荀翠平就與丈夫共同擔當，一個人頂幾個人干。由于勞累過度，她幾次累倒在病床上。
對入住的每一位老人，荀翠平都像對待自己的親生父母一樣關(guān)懷備至，為老人理發(fā)、洗澡、剪指甲。老人有什么要求都盡量滿足，讓老人時時處處感到溫暖，有家的感覺。有一位老人，脾氣不好，子女先后為她請過8個保姆，但都與她合不來。入住福星園后，荀翠平和她拉家常，幫她洗腳，剪指甲，兩個月后，老人脾氣有了很大的改變，再也沒有罵過人，摔過東西。
“優(yōu)秀的護理員可以說是老人晚年生活中精神的依托和生活上的依賴，是他們的雙手雙腳。荀翠平通過自己的行動，讓住在公寓的老人感受到家的溫暖?！备Ｐ菆@老年公寓負責人劉乃遠表示，一位合格的養(yǎng)老護理員，對待老人的態(tài)度很重要，要發(fā)自內(nèi)心地熱愛養(yǎng)老事業(yè)，真心地愛每位老人，設身處地為老人們著想。
敬老事跡材料篇十七
她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內(nèi)老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。
二、傾注真情，提升服務老人水平。
剛接觸敬老院的工作時，沒有任何經(jīng)驗，為了勝任這份工作，她除了自學管理服務方面的知識，還認真摸索一些關(guān)于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學、做思想工作等方面的知識。凡是到敬老院來的'老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人，她不歧視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都銘記于心，每當有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的溫暖。
三、勤儉敬老，改善老年群體生活。
為了提高老人的生活質(zhì)量，在院長的號召下，xx帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的營養(yǎng)均衡，使敬老院老人的生活質(zhì)量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起散步，讓老年人堅持鍛煉，開心過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。
敬老事跡材料篇十八
一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了規(guī)范化、標準化、正常化。
一、建章立制，進行規(guī)范管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務人員的思想素質(zhì)和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業(yè)務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎。
二、強化服務，營造溫馨環(huán)境。
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化；三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門準備一份雞蛋、糖果生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。
三、強化管理，保證健康發(fā)展。
房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀有83歲，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養(yǎng)服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面，做到一個季度查一次體，并保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。保衛(wèi)管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結(jié)友善的氛圍行成。
四、精打細算，提高老人生活水平。
在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。
五、創(chuàng)新載體，形成尊老敬老氛圍。
為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調(diào)觀看，每月組織老人學習一次（讀報紙、講時事），使老人了解國內(nèi)外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭先進評比，并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。
下一年工作計劃。
一是開源節(jié)流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經(jīng)濟，把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理，進一步提升服務質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
敬老事跡材料篇十九
第一條為加強敬老院的禮貌管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進老人的身心健康，根據(jù)我省實際狀況，制定本辦法。
第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層群眾福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處領(lǐng)導，并理解民政部門的業(yè)務指導。
第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：
（一）農(nóng)村五保戶（含孤兒），城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動潛力的老人；
（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。
患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。
第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處批準入院。
第五條老人入院后，其原有財產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。
第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應。
第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應及時治療。
有條件的敬老院應設醫(yī)療室，尚未具備條件的，應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。
第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動，使老人熱愛祖國，熱愛群眾，團結(jié)友愛，自覺遵紀守法，執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。
第九條敬老院應經(jīng)常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。
第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件，組織種養(yǎng)、加工、服務和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目，增加經(jīng)濟收入，改善敬老院設施和住院老人的生活。
院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。
第十一條敬老院設院長（或正副院長）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工作人員若干名（以下統(tǒng)稱管理人員），按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。
管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任。院領(lǐng)導要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有必須管理潛力筆文化水平的人員擔任。
管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的，能夠解聘。
第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應占三分之一以上。
民主管理組織在院長的領(lǐng)導下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行狀況，對院的工作提出批評和推薦。
老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老人擔任。
第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。
第十四條敬老院老人的生活標準，應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?，并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。
入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶的，其糧油與供養(yǎng)費用（包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用，下同），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費用，按政府定期定量救濟與街道群眾補貼相結(jié)合的辦法供給。
入院老人領(lǐng)取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。
第十五條敬老院的基建、設備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本級財政預算解決。
第十六條縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。
社會各方面應扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體，在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。
第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務指導，幫忙敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，搞高管理人員的素質(zhì)，提高服務和管理水平。
第十八條對違反本辦法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別狀況對直接職責者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法懲處。
第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。
第二十條本辦法自200x年8月1日起施行。
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