總結是一種思維方式，可以幫助我們形成批判性的思考能力。在總結中，我們可以適當引用一些案例或數據，以增加說服力。范文是他人的思想呈現，通過閱讀可以學習到不同的觀點和思維方式。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇一
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到工作中來，自從進入x部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F簡單總結原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到x部以后，是我第一次接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國計[]455-統計考核辦法》、《中國計[]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到x部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之，x部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。
同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇二
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安監(jiān)局統計年終工作總結篇三
預計：全年地區(qū)生產總值增長6.8%;完成固定資產投資298億元，同比增長1.7%;實現社會消費品零售總額同比增長13.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到33563元，同比增長8.5%。
(一)全力推動主要經濟指標完成。
做好地區(qū)生產總值(gdp)、固定資產投資、社會消費品零售總額和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等重點考核指標的統計監(jiān)測運行、預警、預測及跟蹤、指導工作;做好目標分析工作，及時反映目標運行中存在的問題，為區(qū)委、區(qū)政府領導科學決策提供可靠依據;配合區(qū)目督辦對20xx年xx區(qū)經濟社會主要目標進行分解細化，進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿統計工作研究會、街道項目推進會等，加大對重點企業(yè)的跟蹤走訪服務力度，推動全區(qū)年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統計基層基礎。
一是強化管理培訓。先后組織全區(qū)統計人員開展了建設領域統計、重點服務業(yè)企業(yè)統計、商貿統計、工業(yè)能源、勞動工資等專業(yè)聯網直報業(yè)務培訓，共培訓統計業(yè)務人員1500余人次，極大提升了專業(yè)人員和企業(yè)統計人員的業(yè)務水平，全區(qū)聯網直報率達98.6%，居五城區(qū)第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作，共計新增單位1173個，完成“四上”企業(yè)入庫107家，較好地促進了全區(qū)名錄庫系統建設;三是分專業(yè)對報表單位進行走訪檢查和業(yè)務指導，精心做好統計執(zhí)法和統計教育培訓各項工作，全年印制并向全區(qū)各街道發(fā)放統計法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報等14000余份，重點圍繞“四上”企業(yè)共計347家報表單位進行走訪檢查，開展4期統計繼續(xù)教育和1期從業(yè)資格培訓，共培訓統計人員1300余人、從業(yè)資格286人。通過大規(guī)模、多層次的統計執(zhí)法和教育培訓，全區(qū)調查對象數據質量穩(wěn)步提升，全區(qū)統計基層基礎工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統計服務水平。
加強統計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經濟發(fā)展態(tài)勢,提供青羊經濟發(fā)展狀況主要經濟指標，為全區(qū)黨政領導決策提供了翔實的統計資料。全年共編印《青羊統計月報》11期共2530冊、上報《統計專報》8期、編報《統計要情參考》11期605冊，撰寫《青羊統計》信息33期、編發(fā)《統計動態(tài)》150期、報送《領導研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統計局采用，52篇(條)信息被區(qū)委、區(qū)政府和有關部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統計報表和統計調查。
按照區(qū)委“爭創(chuàng)一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導向，認真履行統計部門職能。一是研究并擬發(fā)了《關于進一步加強服務業(yè)統計工作的意見》以及印發(fā)了《xx區(qū)20xx年統計工作要點》、《xx區(qū)20xx年統計法制工作要點》、《xx區(qū)統計局關于進一步加強部門統計工作的實施意見》、《關于開展報表清理工作的通知》等文件，指導和規(guī)范全區(qū)統計系統開展統計業(yè)務工作。二是著手建立全區(qū)四大主導產業(yè)數據庫，初步搭建了四大主導產業(yè)統計調查平臺，起草了《xx區(qū)四大主導產業(yè)統計調查制度》。為年內完成平臺試運行做好了相關準備。三是與成都社情民意調查中心和xx市統計局聯合開展服務業(yè)課題調研和服務業(yè)統計分析專題報告，拓展了統計為區(qū)委、區(qū)政府領導服務新途徑。
(六)圓滿完成了全區(qū)第三次全國經濟普查工作。
按省、市開展第三次全國經濟普查工作的安排部署，組織完成了全區(qū)經濟普查入戶登記、數據審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業(yè)進行走訪督查，值得一提的是在入戶登記過程中，我區(qū)嚴格執(zhí)行方案，規(guī)范調查方法，注意入戶方式，實現了普查階段的零投訴并在省市進行了經驗交流(其他各區(qū)縣都有投訴情況)。初步統計結果，全區(qū)共普查登記各類單位11826家，個體經營戶29822戶。單位數比二經普增加1062個，個體經營戶比二經普少761戶(因兩次普查口徑不同，三經普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設。
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
按照區(qū)委活動辦的安排部署，在區(qū)委第十三督導組的精心指導和幫助下，扎實組織開展“三個環(huán)節(jié)”的各項工作，創(chuàng)造性地開展以“加強服務業(yè)統計工作、推動全區(qū)服務業(yè)發(fā)展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭，黨員干部參與、典型示范帶動、結對共建實踐、即知即行即改、逐項規(guī)范落實，活動成效明顯，受到市委督導組和區(qū)委督導組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區(qū)幫扶10余次，送去物資和慰問金達50000余元，在群眾中引起強烈反響;先后對全局現行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務卡使用及報銷管理規(guī)定》、《領導干部職位代理辦法》等4項制度，內容涉及班子建設、內部管理等方面。教育實踐活動的開展，使全局黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果，統計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設工作。
制定了《xx區(qū)統計局20xx年黨風廉政建設工作要點》，完善了黨員干部廉政風險點排查機制，建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監(jiān)管平臺，組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》。
承諾書。
的簽訂活動，建立了班子成員廉政工作動態(tài)定期報告制度，報送《三重一大》會議紀要8期，在局機關營造了廉政文化氛圍，積極參與紀委辦案3人次，一名干部抽調參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作。
按照干部選拔任用相關規(guī)定，認真做好紀檢監(jiān)察室主任的選拔工作，推薦產生統計局副局長人選，按組織部門要求完成了局班子成員調整，做到了選人用人公正、公平、公開，各項工作符合規(guī)定。
一、全面完成年度各項目標任務。
加強與省、市相關處室的對接，及時了解和掌握上情，準確把握主要經濟目標運行的趨勢，做好統計監(jiān)測與預測;要加強與區(qū)級責任部門和各街道的協調聯動，努力實現互通有無、數據共享，推動和促進各項目標任務的完成。
二、科學開展四大主導產業(yè)相關工作。
要以全區(qū)深化改革為契機，繼續(xù)加大對部門和街道開展四大主導產業(yè)統計業(yè)務培訓和指導，全面抓好四大主導產業(yè)網報平臺運行的各項工作，為區(qū)委、區(qū)政府領導及相關部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續(xù)抓好統計“四大工程”建設工作。
按照國家、省、市要求，全面抓好統計改革，繼續(xù)加大聯網直報業(yè)務培訓力度，認真研究如何提升全區(qū)網報率的問題，切實做好基礎性工作，確保此項工作的有序開展;結合全區(qū)第三次經濟普查的結果，進一步在全區(qū)范圍內深入開展基本單位清查工作，切實摸清全區(qū)法人單位、產業(yè)單位的總量、結構和分布，確保名錄庫單位準確、數據真實、資料完整。
四、切實提供優(yōu)質高效的統計服務。
要加強對統計月報、季報、年報指標的評估，關注國家、省、市每月(季)經濟運行情況，正確分析全區(qū)每月(季)經濟運行態(tài)勢，及時、準確提供反映青羊經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統計“晴雨表”的作用，為區(qū)委、區(qū)政府決策服務，為各級各部門和社會各界服務。
五、進一步強化依法統計的意識。
加大《統計法》和統計法律法規(guī)及《行政法》的宣貫力度，不斷提升系統內統計人員依法統計意識;繼續(xù)抓好統計執(zhí)法檢查工作，重點是強化對全省“一套表”網上直報、統計人員持證上崗，統計對象拒報、漏報、錯報統計數據等工作的執(zhí)法檢查力度，對部門和街道的統計基礎進行督察，逐步夯實部門和街道的統計基礎，完成法律顧問的聘請工作，努力為統計工作的有序開展營造良好環(huán)境。
六、組織抓好第三次全國經濟普查后續(xù)工作。
重點抓好經普數據庫的建立、整理和發(fā)布經濟普查公報、做好數據分析應用和資料開發(fā)、做好課題及普查資料匯編的編印及系統內的總結表彰、建立基本單位名錄庫和數據地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作。
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實完善各種工作制度和工作機制，以實實在在的工作成效，不斷增強領導班子依法科學行政的能力，提高班子成員和全體黨員干部密切聯系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，全面加強黨風廉政監(jiān)管力度，完善黨風廉政監(jiān)管平臺信息錄入，教育引導全局干部廉潔從政，認真落實黨風廉政“兩個責任”，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
及下半年工作安排20xx年，市安監(jiān)局結合全市安全監(jiān)管工作實際和當前安全監(jiān)管工作要求，圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的總體部署，深入開展安全生產“三項行動”，認真抓好安全生產“三項建設”，全力做好全市安全生產工作。1-6月份重點對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、人員密集場所、道路交通等高危行業(yè)及領域進行安全生產大檢查，加大隱患排查治理力度，落實企業(yè)安全生產監(jiān)管責任。
一、20xx年1-6月份全市安全生產情況。
今年1-6月，全市共發(fā)生事故21起，死亡3人，傷6人，直接經濟損失128.325萬元。與去年同期比，事故起數減少9起，下降30%，死亡人數減少1人，下降25%;受傷人數增加4人，上升20%，直接經濟損失增加21.2萬元,上升19.7%。其中：
道路交通事故4起，造成2人死亡，6人受傷，經濟損失0.325萬元。與去年同期相比，事故起數增加2起,上升100%;死亡人數減少1人，下降33.3%;受傷人數增加4人，上升200%;經濟損失增加0.075萬元，上升30%。
城鎮(zhèn)火災發(fā)生事故16起，死亡0人，傷0人，直接經濟損失28萬元。同比去年，事故減少11起，下降41%，死亡人數、受傷人數與去年持平，直接經濟損失減少59.23萬元，下降68%。搶救財產7.1萬元。
煤礦發(fā)生事故1起，死亡1人，直接經濟損失100萬元，去。
年同期未發(fā)生事故。
鍋容管特、農機、建筑、工商貿等其他領域未發(fā)生事故，全市無重特大事故發(fā)生。
二、加強領導，深化責任目標管理。
市委、市政府和各地區(qū)、各部門深刻認識到安全生產工作對社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的重要性。4月22日，市政府組織召開全市安全生產工作會，市人大、市政協、市委辦、市政府辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、安委會成員單位、各大企業(yè)負責人參加了會議，市安監(jiān)局局長祝清珍同志對期間全市安全生產工作進行回顧，作了20xx年安全生產工作匯報和部署20xx年安全生產工作，市委副書記、市政府代市長陳麗巖同志作重要講話。會上表彰了20xx年安全生產先進地區(qū)、先進單位。與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、18個安委會成員單位、23家企業(yè)簽訂了20xx年安全生產責任狀。
大隱患、防大事故上取得了階段性的成效。1-6月份，累計檢查企業(yè)44家、下達整改21份，查出隱患110項。
四、扎實開展重點行業(yè)安全專項整治。
(一)、對礦山企業(yè)進行安全生產檢查。
應急預案。
制訂、生產場所安全規(guī)范操作等情況進行了全面檢查。做到了安全生產基本條件符合一家生產一家。
(二)、開展人員密集場所安全檢查。
按照全國安全生產電視電話會議精神，市安監(jiān)局會同旅游局、商務局嚴格按照《內蒙古自治區(qū)人員密集場所安全管理辦法》，以消除用電、火災、食品安全、踩踏、安全出口不暢通等易造成群死群傷事故的隱患為重點，對市區(qū)內人員密集場所進行安全生產集中大檢查。針對人員密集場所存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出安全保障措施，并納入專項治理范圍。
(三)、開展?；熁ū駥ｍ椪?。
為確保全市?；袠I(yè)安全穩(wěn)定，落實呼倫貝爾市安監(jiān)局轉發(fā)。
自治區(qū)安監(jiān)局《關于切實做好20xx年第一季度危險化學品企業(yè)安全生產工作的通知》要求，1月份市安監(jiān)局專門舉辦了煙花爆竹培訓班。70多位經營煙花爆竹的業(yè)主和銷售人員參加。就有關煙花爆竹安全管理條例，以及煙花爆竹運輸、存放、保管、銷售、燃放等內容進行培訓。穩(wěn)步推進?；髽I(yè)《危險化學品經營許可證》變更、申辦工作，1-6月份對我市中石油、興安石油莫爾道嘎加油站2家企業(yè)7個加油站須變更的企業(yè)進行了變更，對1家《乙類危險化學品經營許可證》審核申報。組織轄區(qū)內7家危化企業(yè)參加市局舉辦的《危險化學品質量標準化》會議，年內按要求完成50%企業(yè)質量標準化達標工作。對市區(qū)內加油站、液化氣站、煙花爆竹零售(網點)店進行拉網式大檢查，增強全市?；瘡臉I(yè)人員的安全意識，確保危化經營市場的安全穩(wěn)定。
(四)、開展民用爆炸物品安全專項大檢查。
為切實做好民用爆炸物品安全管理的各項工作，市安監(jiān)局、市公安局治安大隊組成檢查組，對市區(qū)內各煤礦企業(yè)民用爆炸物品購買、運輸、使用和管理情況開展專項安全大檢查，重點檢查民用爆炸物品經營單位倉庫1處，民用爆炸物品使用單位倉庫2處，對發(fā)現的問題已責令其當場整改，并要求企業(yè)根據檢查的實際情況，從建立健全。
規(guī)章制度。
嚴格標準和要求等基礎性工作入手，不斷提高民用爆炸物品安全管理水平。
(五)、開展道路交通專項整治。
根據呼倫貝爾市交通管理工作會議、###交通安全工作會議精。
神和###公安工作會議精神,嚴格按照“五整頓、三加強”工作要求以“文明交通行動計劃”為載體，切實加強道路交通管控，加大對交通安全監(jiān)管的執(zhí)法力度，全力整治酒后駕駛等嚴重交通違法行為。嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，堅決取締各類非法運營工具。加強源頭管理工作，有效預防和減少道路交通事故。市安監(jiān)局會同交通運管、公安交巡警部門，切實加強客運源頭管理工作，認真落實安全生產責任制，積極與交通運管、公安交巡警部門聯合督促運輸企業(yè)加強對客運駕駛人的管理，組織開展交通安全知識學習和培訓，切實增強從業(yè)人員遵章守法的自覺性。在此基礎上，強化駐站管理，加強對客運車輛技術性能檢查，杜絕病車、超員車上路營運，堅決防止發(fā)生客運交通事故。
(六)、開展校園安全大檢查。
施，要將安全工作作為教育教學工作中的重中之重，繼續(xù)提高警惕，加強自查，對一切可能發(fā)生安全問題的隱患及時采取有效措施，全力做好校園安全工作。
五、加強安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。
結合繼續(xù)深入開展“安全生產年”要求，以組織“安全生產月”活動為契機，圍繞“安全責任重在落實”宣傳主題，大力宣傳安全生產方面的法律法規(guī)和相關知識。大力營造全社會關注安全、關愛生命的氛圍，進一步增強各級領導、企業(yè)經營者和廣大人民群眾對安全生產重要性的認識，推動各級安全生產責任制的落實，限度地消除事故隱患，遏制重特大事故的發(fā)生。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產月。
活動方案。
全面布置了全市安全生產月工作。
6月12日上午在中俄互貿市場前市安監(jiān)局、交巡警大隊、消防大隊、市總工會、市宏源電力公司等單位舉行了安全生產宣傳咨詢日活動，在活動中共出動宣傳車6輛，宣傳員20余人，散發(fā)宣傳單、宣傳刊兩千余份，在市文化中心廣場、中俄互貿市場等沿街主要場所、建筑和重點行業(yè)企業(yè)懸掛橫幅31處，懸掛安全串旗8處，宣傳畫圖5處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼安全生產宣傳標語，散發(fā)安全知識傳單等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各農墾、森工等地區(qū)和企業(yè)也結合各自實際特點在宣傳月期間還組織了演講、歌詠比賽、“安康杯”安全生產知識、技能競賽等形勢多樣的活動。
六、開展安全生產培訓。
按照今年培訓計劃對轄區(qū)內的礦山企業(yè)、危化品企業(yè)、主要。
負責人、安全員資質、特種作業(yè)人員及企業(yè)職工的安全知識等進行培訓，1—6月份共舉辦安全生產培訓班二期，培訓272人。
七、下半年工作安排。
(六)按照今年培訓計劃舉辦第三期安全生產培訓班;。
(七)完善應急管理體系，提高突發(fā)事故應急處置能力。
今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉。
1-6月，全縣共發(fā)生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎，規(guī)范管理。
(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發(fā)了《縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據創(chuàng)建“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村(居)委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產主體責任意識。產煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
并保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網絡延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，并將安全生產列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網絡日趨完善。
(三)穩(wěn)妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領取了《安全生產許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、?；瘹怏w經營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關安全生產行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇四
在縣委、縣政府和市安監(jiān)局的正確領導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，全面落實上級有關文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作目標，明確控制指標，落實安全責任，加強宣傳和培訓力度，嚴格執(zhí)法檢查和專項整治，加強了對全縣安全生產的綜合管理，確保了上半年安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢。
一、落實了安全生產控制指標，強化了安全生產責任。
年初負責起草了《**縣安全生產目標管理考核細則》，并組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位層層簽署了安全生產責任狀。以“兩杜絕、一減少”為核心內容，量化安全生產工作目標任務，明確了全年的安全工作重點和各級職責，層層分解指標，層層落實責任，使全縣安全生產監(jiān)管工作目標明確、責任明確、工作重點明確。
二、加強了安全生產宣傳力度，提高了全民安全生產意識。
以組織“安全生產月”活動為契機，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”主題，大力宣傳安全生產方面的法律法規(guī)和相關知識。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產月活動方案，全面布置了全縣安全生產月工作。*月*日在縣委廣場組織交通局、交警大隊、消防大隊、建設局、質監(jiān)局、氣象局、供電公司、電信公司等單位舉行了宣傳咨詢日活動，活動期間散發(fā)宣傳資料**種，共*****份，懸掛標語**多條，出動宣傳車一輛，組織移動公司、聯通公司發(fā)送了安全短信息。為提高全民安全生產意識營造了關愛生命、關注安全的氛圍。
三、加強了安全生產技術培訓，提高了從業(yè)人員的安全技能。
上半年組織有關人員參加市里舉行的培訓班有：露天采石場主要負責人和安全管理人員培訓班，中級安全注冊主任培訓班，全市旅游業(yè)安全宣貫培訓班，廠內機動車輛特種作業(yè)人員培訓班，非煤礦山特種作業(yè)人員培訓班，建筑施工企業(yè)起重機械、登高架設特種作業(yè)人員培訓班；縣里舉行的培訓班有：電工作業(yè)人員培訓班，爆破作業(yè)人員培訓班，危險化學品經營管理人員培訓班。通過這些培訓，大大提高了相關人員的'安全生產技能，增強了安全意識。
四、加強了安全生產執(zhí)法檢查，督促整改安全生產事故隱患。
安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊加強了日常檢查，建立了有關企業(yè)檔案，基本掌握了全縣安全生產動態(tài)。同時認真組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、安委會成員單位在全國“兩會”前夕和“五一”黃金周前夕開展了兩次全縣性的安全生產大檢查，以非煤礦山、危險化學品、消防、建筑施工、公眾聚集場所、商貿和旅游為重點，進行全面檢查，對排查出的安全隱患，提出了整改意見，明確了相關責任人，確保整改措施落實到位，從而保證了重要時期的安全穩(wěn)定和各項安全指標的完成。
五、加強了安全生產專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產許可證制度。
今年上半年，重點對城區(qū)的危險化學品經營單位進行了專項整治，督促其申請辦理《危險化學品經營許可證》。到目前為止，共有**家經營單位提出了申請，對**家未申請的經營單位下發(fā)了整改通知書，如逾期不整改將依法取締。
六、存在的主要問題。
*、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部分單位和個別生產經營單位負責人安全生產意識較差，對安全生產存在僥幸心理，只注重經濟效益而忽視了安全生產，安全檢查流于形式，安全生產整治有“走過場”、“留死角”的現象。
*、安全投入不足，如一些橋梁超期服役、帶病服役，而無相應的專項整改資金。
一、進一步落實安全生產責任。
安全生產責任是安全生產的靈魂，落實各級安全生產責任是抓好全縣安全生產的關鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產責任的落實情況，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位安全目標責任的考核，抓好生產經營單位安全責任的落實，使生產經營單位進一步明確安全生產的主體責任，認真履行安全生產的法定責任，確保在生產經營過程中從業(yè)人員生命和財產安全，防止各類事故的發(fā)生，營造全縣良好健康的經濟發(fā)展環(huán)境。
二、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。
運用法律武器對全縣安全生產實施監(jiān)管，對那些在生產經營過程中無視國家法律、法規(guī)，無視從業(yè)人員身體健康的安全生產違法行為，加大處罰力度。加強對重點區(qū)域的監(jiān)控和監(jiān)督檢查。
三、加強生產經營單位安全質量標準化工作。
對全縣生產經營單位生產工藝落后、設備陳舊老化，逐漸進行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產作業(yè)條件，提高從業(yè)人員的勞保待遇，按法律、法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)標準要求，規(guī)范生產經營活動行為，不斷改善生產經營單位的自身安全生產條件。
四、以交通安全為重點，深入開展安全生產專項整治。
*、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發(fā)生的態(tài)勢，今年下半年我局將聯合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預防和減少交通事故，努力遏制當前交通事故多發(fā)的局面。
*、危險化學品整治。針對當前危險化學品經營單位負責人法律意識不強，不依法申辦《危險化學品經營許可證》的現象，我局將加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，加大行政處罰力度。
*、制磚企業(yè)和河道采沙企業(yè)整治。嚴厲打擊無證生產經營，規(guī)范其生產經營行為，督促其申辦相關安全生產許可證。。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇五
xx年是xx有限公司經過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產經營任務最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以內外部人才市場為導向，以公司生產經營目標的實現為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產經營目標打下了良好的基礎?？偨Y一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結構，員工結構日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司范圍內競聘，聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現一個以長期勞務合同為主，短期勞務合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結構日趨合理。公司現有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工128人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總人數的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務流程進行再造
心得體會范文根據公司原人事勞資業(yè)務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協調、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內部分配機制為突破口，以提高經濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現。公司全年核定完成產值1.5億元,實現利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪洜I指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核，對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
??四.認真處理好人事關系,解除領導的后顧之憂
為了正確處理好人事關系，解除領導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領導進行匯報,使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術業(yè)務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現多次反復，為此我們進行了深入的調查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的`人員;對符合轉勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細致的做工作，現辦理內部待崗9人，協議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質
為了提高公司員工的整體素質，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務水平、技術操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉崗的要求。公司根據工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領導小組，并結合實際,制定了xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經理培訓、轉崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產和半脫產的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經不適應市場經濟和有限責任公司體制的要求。根據公司目前的發(fā)展趨勢和生產經營工作實際，思想匯報范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設計，設計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結合的原則。目前整體設計方案初稿已經拿出來，有望經過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。
主要內容包括：
一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，
二是員工定崗定員工作，
三是員工級別認定工作，
四是工資套改工作，
五是績效考核工作。
3.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產經營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務的思想。特別是要熱情為基層服務，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結協作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇六
根據國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的'組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。
透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網。
3、加大對現場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇七
市安監(jiān)局20xx年上半年工作總結及下半年工作安排20xx年，市安監(jiān)局結合全市安全監(jiān)管工作實際和當前安全監(jiān)管工作要求，圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的總體部署，深入開展安全生產“三項行動”，認真抓好安全生產“三項建設”，全力做好全市安全生產工作。1-6月份重點對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、人員密集場所、道路交通等高危行業(yè)及領域進行安全生產大檢查，加大隱患排查治理力度，落實企業(yè)安全生產監(jiān)管責任。
一、20xx年1-6月份全市安全生產情況。
今年1-6月，全市共發(fā)生事故21起，死亡3人，傷6人，直接經濟損失128.325萬元。與去年同期比，事故起數減少9起，下降30%，死亡人數減少1人，下降25%;受傷人數增加4人，上升20%，直接經濟損失增加21.2萬元,上升19.7%。其中：
道路交通事故4起，造成2人死亡，6人受傷，經濟損失0.325萬元。與去年同期相比，事故起數增加2起,上升100%;死亡人數減少1人，下降33.3%;受傷人數增加4人，上升200%;經濟損失增加0.075萬元，上升30%。
城鎮(zhèn)火災發(fā)生事故16起，死亡0人，傷0人，直接經濟損失28萬元。同比去年，事故減少11起，下降41%，死亡人數、受傷人數與去年持平，直接經濟損失減少59.23萬元，下降68%。搶救財產7.1萬元。
煤礦發(fā)生事故1起，死亡1人，直接經濟損失100萬元，去。
年同期未發(fā)生事故。
鍋容管特、農機、建筑、工商貿等其他領域未發(fā)生事故，全市無重特大事故發(fā)生。
二、加強領導，深化責任目標管理。
市委、市政府和各地區(qū)、各部門深刻認識到安全生產工作對社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的重要性。4月22日，市政府組織召開全市安全生產工作會，市人大、市政協、市委辦、市政府辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、安委會成員單位、各大企業(yè)負責人參加了會議，市安監(jiān)局局長祝清珍同志對期間全市安全生產工作進行回顧，作了20xx年安全生產工作匯報和部署20xx年安全生產工作，市委副書記、市政府代市長陳麗巖同志作重要講話。會上表彰了20xx年安全生產先進地區(qū)、先進單位。與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、18個安委會成員單位、23家企業(yè)簽訂了20xx年安全生產責任狀。
大隱患、防大事故上取得了階段性的成效。1-6月份，累計檢查企業(yè)44家、下達整改21份，查出隱患110項。
四、扎實開展重點行業(yè)安全專項整治。
(一)、對礦山企業(yè)進行安全生產檢查。
認真貫徹全國安全生產視頻會議精神，春節(jié)期間對我市轄區(qū)內3家煤礦實行了住礦監(jiān)管，并對企業(yè)進行安全生產大檢查。按照《關于深化煤礦安全生產日常監(jiān)管工作的通知》(呼政字(20xx)36號)和《關于切實加強非煤礦山安全生產工作的通知》(呼安監(jiān)字(20xx)25號)文件要求，對煤礦、非煤礦山進行了全面節(jié)后復產驗收。按照“全面檢查、整改隱患、強化措施、狠抓落實”的要求，對全市轄區(qū)內金屬和非金屬礦山企業(yè)的安全管理、應急預案制訂、生產場所安全規(guī)范操作等情況進行了全面檢查。做到了安全生產基本條件符合一家生產一家。
(二)、開展人員密集場所安全檢查。
按照全國安全生產電視電話會議精神，市安監(jiān)局會同旅游局、商務局嚴格按照《內蒙古自治區(qū)人員密集場所安全管理辦法》，以消除用電、火災、食品安全、踩踏、安全出口不暢通等易造成群死群傷事故的隱患為重點，對市區(qū)內人員密集場所進行安全生產集中大檢查。針對人員密集場所存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出安全保障措施，并納入專項治理范圍。
(三)、開展危化、煙花爆竹專項整治。
為確保全市?；袠I(yè)安全穩(wěn)定，落實呼倫貝爾市安監(jiān)局轉發(fā)。
自治區(qū)安監(jiān)局《關于切實做好20xx年第一季度危險化學品企業(yè)安全生產工作的通知》要求，1月份市安監(jiān)局專門舉辦了煙花爆竹培訓班。70多位經營煙花爆竹的業(yè)主和銷售人員參加。就有關煙花爆竹安全管理條例，以及煙花爆竹運輸、存放、保管、銷售、燃放等內容進行培訓。穩(wěn)步推進危化企業(yè)《危險化學品經營許可證》變更、申辦工作，1-6月份對我市中石油、興安石油莫爾道嘎加油站2家企業(yè)7個加油站須變更的企業(yè)進行了變更，對1家《乙類危險化學品經營許可證》審核申報。組織轄區(qū)內7家危化企業(yè)參加市局舉辦的《危險化學品質量標準化》會議，年內按要求完成50%企業(yè)質量標準化達標工作。對市區(qū)內加油站、液化氣站、煙花爆竹零售(網點)店進行拉網式大檢查，增強全市危化從業(yè)人員的安全意識，確保?；洜I市場的安全穩(wěn)定。
(四)、開展民用爆炸物品安全專項大檢查。
為切實做好民用爆炸物品安全管理的各項工作，市安監(jiān)局、市公安局治安大隊組成檢查組，對市區(qū)內各煤礦企業(yè)民用爆炸物品購買、運輸、使用和管理情況開展專項安全大檢查，重點檢查民用爆炸物品經營單位倉庫1處，民用爆炸物品使用單位倉庫2處，對發(fā)現的問題已責令其當場整改，并要求企業(yè)根據檢查的實際情況，從建立健全規(guī)章制度、嚴格標準和要求等基礎性工作入手，不斷提高民用爆炸物品安全管理水平。
(五)、開展道路交通專項整治。
根據呼倫貝爾市交通管理工作會議、###交通安全工作會議精。
神和###公安工作會議精神,嚴格按照“五整頓、三加強”工作要求以“文明交通行動計劃”為載體，切實加強道路交通管控，加大對交通安全監(jiān)管的執(zhí)法力度，全力整治酒后駕駛等嚴重交通違法行為。嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，堅決取締各類非法運營工具。加強源頭管理工作，有效預防和減少道路交通事故。市安監(jiān)局會同交通運管、公安交巡警部門，切實加強客運源頭管理工作，認真落實安全生產責任制，積極與交通運管、公安交巡警部門聯合督促運輸企業(yè)加強對客運駕駛人的管理，組織開展交通安全知識學習和培訓，切實增強從業(yè)人員遵章守法的自覺性。在此基礎上，強化駐站管理，加強對客運車輛技術性能檢查，杜絕病車、超員車上路營運，堅決防止發(fā)生客運交通事故。
(六)、開展校園安全大檢查。
施，要將安全工作作為教育教學工作中的重中之重，繼續(xù)提高警惕，加強自查，對一切可能發(fā)生安全問題的隱患及時采取有效措施，全力做好校園安全工作。
五、加強安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。
結合繼續(xù)深入開展“安全生產年”要求，以組織“安全生產月”活動為契機，圍繞“安全責任重在落實”宣傳主題，大力宣傳安全生產方面的法律法規(guī)和相關知識。大力營造全社會關注安全、關愛生命的氛圍，進一步增強各級領導、企業(yè)經營者和廣大人民群眾對安全生產重要性的認識，推動各級安全生產責任制的落實，限度地消除事故隱患，遏制重特大事故的發(fā)生。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產月活動方案，全面布置了全市安全生產月工作。
6月12日上午在中俄互貿市場前市安監(jiān)局、交巡警大隊、消防大隊、市總工會、市宏源電力公司等單位舉行了安全生產宣傳咨詢日活動，在活動中共出動宣傳車6輛，宣傳員20余人，散發(fā)宣傳單、宣傳刊兩千余份，在市文化中心廣場、中俄互貿市場等沿街主要場所、建筑和重點行業(yè)企業(yè)懸掛橫幅31處，懸掛安全串旗8處，宣傳畫圖5處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼安全生產宣傳標語，散發(fā)安全知識傳單等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各農墾、森工等地區(qū)和企業(yè)也結合各自實際特點在宣傳月期間還組織了演講、歌詠比賽、“安康杯”安全生產知識、技能競賽等形勢多樣的活動。
六、開展安全生產培訓。
按照今年培訓計劃對轄區(qū)內的礦山企業(yè)、?；菲髽I(yè)、主要。
負責人、安全員資質、特種作業(yè)人員及企業(yè)職工的安全知識等進行培訓，1—6月份共舉辦安全生產培訓班二期，培訓272人。
七、下半年工作安排。
(六)按照今年培訓計劃舉辦第三期安全生產培訓班;。
(七)完善應急管理體系，提高突發(fā)事故應急處置能力。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇八
一年來，公司安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在公司范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2020__年度安全生產工作總結如下：
一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產工作有序開展。
公司領導高度重視安全生產工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。
二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管。
領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動。
2、安全生產月活動的開展情況。
在全國“安全生產月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規(guī)和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患于未然。
四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識。
1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級檔精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、強化培訓，增強意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產fa》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發(fā)生。
3、加大宣傳，強化防范。公司認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。
五、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作。
1、認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。
2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防臺風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止臺風天氣造成傾倒、損壞現象的發(fā)生。
3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發(fā)生，確保行車安全。
20__年度的安全生產工作已經結束，同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎，在今后的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續(xù)狠抓20__年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我公司行安全生產形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇九
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，立足本職崗位，圍繞中心工作，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作作風，履行職責，較好的完成了今年的各項工作任務?，F將一年來的工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一、主要工作情況。
(一)抓基礎，建立健全安全生產目標責任體系和安全監(jiān)管體系。
基礎不牢，地動山搖，這充分說明了基礎工作的重要性。作為安全生產監(jiān)督管理工作，更要夯實基礎，確保目標責任和監(jiān)管網絡建設落到實處。今年來，我縣認真抓好目標責任體系的建設，嚴格履行黨政同責，一崗雙責，做到管生產必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全的格局。同時層層簽訂責任狀，將全年的安全生產責任目標落實到部門、落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實到村和企業(yè)，明確了政府部門的監(jiān)管職責、企業(yè)的主題責任和屬地監(jiān)管的責任。為了解決安全生產有人抓的問題，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的安監(jiān)組織不健全、隊伍不穩(wěn)定的問題，以安委會文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須有一名責任心強的同志負責本地的安全生產工作，做到縣、鄉(xiāng)、村齊頭并進。同時，參照社區(qū)網絡化管理經驗，將監(jiān)管的觸角還延伸到組，確保安全生產工作不留盲區(qū)、不留死角。
(二)抓重點，認真開展全縣安全生產大檢查和百日會戰(zhàn)工作。
今年以來，我縣安全生產事故處于多發(fā)趨勢，特別是一些重點行業(yè)領域的安全生產形勢十分嚴峻。在道路交通、建筑領域相繼發(fā)生兩起較大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市統一安排部署，20__年6月21日至9月30日，在全縣集中開展安全生產大檢查活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，狠抓貫徹落實，一大批事故隱患得到有效治理，組織領導進一步加強，規(guī)章制度更加健全，責任進一步落實，安全保障水平進一步提高，安全生產意識進一步增強。
針對8、9月份全縣事故多發(fā)勢頭，縣政府在全縣深入開展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行業(yè)生產安全、重點人員監(jiān)控安全”為重點的公共安全隱患排查整治“百日會戰(zhàn)”活動，是繼全縣集中開展安全生產大檢查后，又一次時間長、規(guī)模大、要求高的安全隱患排查治理活動，各地各部門以更加深入、更加細心、更加堅決的態(tài)度，對所轄企業(yè)、個體經商戶、人員聚集場所、道路交通、渡口渡船、農機車輛、校車、閑置房屋、重點人員等進行檢查，截止目前排查隱患750余處，相關責任單位積極整改，前段全縣安全生產大檢查成果得到鞏固，安全生產監(jiān)管得到進一步加強。
(三)抓宣傳，認真開展安全生產法律法規(guī)的普及工作。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十
按照統一部署，我局從6月1日開始到8月30日開展了以“為民、務實、清廉、高效”為要求，以共產黨員先進性為標準，以機關效能建設為切入點，以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為著力點，以解決“工作不實，辦事拖拉”和“索拿卡要、服務意識差”為重點，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、團結型、廉潔型機關”為主要內容的機關作風整頓活動。主要做法有：
一、全面動員，認真學習，提高思想認識。
全縣機關作風整頓動員會后，我局高度重視，積極行動，認真安排部署，全力以赴投入。6月6日召開機關動員大會，認真貫徹縣機關作風整頓動員大會精神，提出了我局機關作風整頓內容和重點。并且成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的整頓機關工作作風領導小組。要求全體黨員干部一定要從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進星子發(fā)展的高度，充分認識這次機關作風整頓工作的重要性和必要性。要堅持共產黨員先進性的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強搞好這次作風整頓的責任心和緊迫感。要本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊求全體工作人員高度重視，嚴肅對待，以這次全縣機關作風整頓活動為契機，牢固樹立全心全意為人民服務和的宗旨，認真學習，扎實整改，努力轉變工作作風，不斷提高工作效率。6月7日下發(fā)了《關于進一步整頓機關作風實施意見》（*安監(jiān)[]08號）文件，6月8日懸掛了一幅宣傳標語。我局精心組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會倆精神、胡錦濤關于建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍的一系列論述，組織集體學習了《反對自由主義》、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”等文件。通過集體學習和自學，副科上以干部每人按要求寫出了5000字以上的讀書筆記，一般干部每人都按要求寫了了3000字以上的讀書筆記，所有機關工作人員都按要求及時上交了一篇字左右的理論聯系實際的心得體會文章。
二、廣泛查找，深刻剖析，堅持邊整邊改。
6月21日到7月10日作風整頓活動轉入查找問題階段。
對照七個方面的問題和整頓內容，機關工作人員進行了自查，通過6月23日召開的座談會、問卷、對話，廣泛深入查找檢查本單位及干部職工身上存在的問題，廣開言路充分發(fā)揚民主。在談心活動中，班子成員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間普遍開展了一對一的談心交心活動。根據反饋意見全局共查找出各類問題37條，經過匯總分類分別落實了整改時間和責任人，機關工作人員認真剖析，針對征求到的各種問題制訂整改措施。同時設立了公開電話，制做了征求意見箱，公布了電子信箱地址，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
三、建章立制，加強整改，堅持按章辦事。
對查找出來的問題，本著邊學、邊查、邊改的要求，高標準制定了切實有效的整改措施，明確了整改時限和責任人，持之以恒的抓落實。責任人都在規(guī)定的期限內對查找出來的各類問題進行了認真的整改，達到了良好的效果，機關工作人員得到了提高。同時，為進一步優(yōu)化我縣政務環(huán)境，切實履行好我局“牽頭、協調、監(jiān)管、查辦”的安全生產綜合監(jiān)管的職能，改進機關作風，提高工作效率，樹立安監(jiān)部門的良好形象，體現執(zhí)法的.公正、公平、公開，增強依法行政的透明度，維護生產經營單位和廣大從業(yè)人員的合法權益，7月15日我局討論通過了13項局規(guī)章制度，即：首問責任制、一次性告知制、預公開制、服務承諾、考勤制度、財務財產管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務接待制度、工作制度、學會會議制度、辦文制度、工作差錯追究制。
四、總結完善，規(guī)范運行，建立長效機制。
1、提高了黨員素質。我局始終注意把持續(xù)不斷的理論學習和思想發(fā)動貫穿于整個機關作風整頓的全過程，組織全局工作人員系統深入地學習有關文件精神，使廣大黨員接受了一次基本理論的再教育，加深了對機關作風整頓具體要求的理解，為人民服務的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，實踐“三個代表”重要思想的自覺性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強了隊伍建設。我局進一步完善了中心組學習制度。增加了學習時間，拓寬了學習內容，在進行政治理論學習的基礎上，還加強了業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習，6月份，投入3700元購買了大量業(yè)務書籍，建立了局圖書室。通過作風整頓活動，使我單位更加明確地認識到一支過硬的業(yè)務隊伍是我局長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了教育培訓工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
3、增強了宗旨意識。通過作風整頓活動，班子的工作作風有了明顯的轉變。班子成員多次深入基層單位或召開座談會，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，還幫助基層干部解決了9件實際問題。特別是每逢節(jié)假日，班子成員和全局干部都能下到基層開展檢查，確保了全縣安全生產形勢的平穩(wěn)。
今后，我局將把在整頓機關作風活動中取得的經驗做法長期堅持下去，形成規(guī)章制度，建立長效機制，使我局的各項工作向更高水平不斷邁進。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十一
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在xxx（改成統計員個人崗位所在的單位）統計員個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好統計員個人崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在統計員個人工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的統計員個人所有工作任務，履行好xxx（改成統計員個人崗位所在的單位）統計員個人工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在xxx（改成統計員個人崗位所在的單位）統計員個人工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
關注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx（改成統計員個人崗位所在的單位）統計員個人工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在統計員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。xxx統計員個人工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高統計員個人崗位的服務水平和服務效率。特別是學習統計員個人工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx統計員個人工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習統計員個人工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在xxx統計員個人工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在xxx統計員個人工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成統計員個人崗位所在的單位）。
工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統計員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統計員個人工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與xxx（改成統計員個人崗位所在的單位）統計員個人崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成統計員個人崗位所在的單位）做出更大的成績。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十二
1、認真開展大討論活動。根據市委統一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項規(guī)章制度相結合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監(jiān)管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。
2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統學習了黨章各章節(jié)內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。
3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產執(zhí)法相結合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，胡錦濤同志關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監(jiān)局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。
4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了中共中央總書記胡錦濤在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹胡錦濤同志講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。
5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓，始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創(chuàng)新”的工作理念。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十三
今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習胡錦濤同志等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十四
預計：全年地區(qū)生產總值增長6.8%;完成固定資產投資298億元，同比增長1.7%;實現社會消費品零售總額同比增長13.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到33563元，同比增長8.5%。
二、統計業(yè)務工作。
(一)全力推動主要經濟指標完成。
做好地區(qū)生產總值(gdp)、固定資產投資、社會消費品零售總額和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等重點考核指標的統計監(jiān)測運行、預警、預測及跟蹤、指導工作;做好目標分析工作，及時反映目標運行中存在的問題，為區(qū)委、區(qū)政府領導科學決策提供可靠依據;配合區(qū)目督辦對2014年xx區(qū)經濟社會主要目標進行分解細化，進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿統計工作研究會、街道項目推進會等，加大對重點企業(yè)的跟蹤走訪服務力度，推動全區(qū)年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統計基層基礎。
一是強化管理培訓。先后組織全區(qū)統計人員開展了建設領域統計、重點服務業(yè)企業(yè)統計、商貿統計、工業(yè)能源、勞動工資等專業(yè)聯網直報業(yè)務培訓，共培訓統計業(yè)務人員1500余人次，極大提升了專業(yè)人員和企業(yè)統計人員的業(yè)務水平，全區(qū)聯網直報率達98.6%，居五城區(qū)第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作，共計新增單位1173個，完成“四上”企業(yè)入庫107家，較好地促進了全區(qū)名錄庫系統建設;三是分專業(yè)對報表單位進行走訪檢查和業(yè)務指導，精心做好統計執(zhí)法和統計教育培訓各項工作，全年印制并向全區(qū)各街道發(fā)放統計法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報等14000余份，重點圍繞“四上”企業(yè)共計347家報表單位進行走訪檢查，開展4期統計繼續(xù)教育和1期從業(yè)資格培訓，共培訓統計人員1300余人、從業(yè)資格286人。通過大規(guī)模、多層次的統計執(zhí)法和教育培訓，全區(qū)調查對象數據質量穩(wěn)步提升，全區(qū)統計基層基礎工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統計服務水平。
加強統計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經濟發(fā)展態(tài)勢,提供青羊經濟發(fā)展狀況主要經濟指標，為全區(qū)黨政領導決策提供了翔實的統計資料。全年共編印《青羊統計月報》11期共2530冊、上報《統計專報》8期、編報《統計要情參考》11期605冊，撰寫《青羊統計》信息33期、編發(fā)《統計動態(tài)》150期、報送《領導研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統計局采用，52篇(條)信息被區(qū)委、區(qū)政府和有關部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統計報表和統計調查。
按照區(qū)委“爭創(chuàng)一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導向，認真履行統計部門職能。一是研究并擬發(fā)了《關于進一步加強服務業(yè)統計工作的意見》以及印發(fā)了《xx區(qū)2014年統計工作要點》、《xx區(qū)2014年統計法制工作要點》、《xx區(qū)統計局關于進一步加強部門統計工作的實施意見》、《關于開展報表清理工作的通知》等文件，指導和規(guī)范全區(qū)統計系統開展統計業(yè)務工作。二是著手建立全區(qū)四大主導產業(yè)數據庫，初步搭建了四大主導產業(yè)統計調查平臺，起草了《xx區(qū)四大主導產業(yè)統計調查制度》。為年內完成平臺試運行做好了相關準備。三是與成都社情民意調查中心和xx市統計局聯合開展服務業(yè)課題調研和服務業(yè)統計分析專題報告，拓展了統計為區(qū)委、區(qū)政府領導服務新途徑。
(六)圓滿完成了全區(qū)第三次全國經濟普查工作。
按省、市開展第三次全國經濟普查工作的安排部署，組織完成了全區(qū)經濟普查入戶登記、數據審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業(yè)進行走訪督查，值得一提的是在入戶登記過程中，我區(qū)嚴格執(zhí)行方案，規(guī)范調查方法，注意入戶方式，實現了普查階段的零投訴并在省市進行了經驗交流(其他各區(qū)縣都有投訴情況)。初步統計結果，全區(qū)共普查登記各類單位11826家，個體經營戶29822戶。單位數比二經普增加1062個，個體經營戶比二經普少761戶(因兩次普查口徑不同，三經普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設。
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
按照區(qū)委活動辦的安排部署，在區(qū)委第十三督導組的精心指導和幫助下，扎實組織開展“三個環(huán)節(jié)”的各項工作，創(chuàng)造性地開展以“加強服務業(yè)統計工作、推動全區(qū)服務業(yè)發(fā)展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭，黨員干部參與、典型示范帶動、結對共建實踐、即知即行即改、逐項規(guī)范落實，活動成效明顯，受到市委督導組和區(qū)委督導組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區(qū)幫扶10余次，送去物資和慰問金達50000余元，在群眾中引起強烈反響;先后對全局現行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務卡使用及報銷管理規(guī)定》、《領導干部職位代理辦法》等4項制度，內容涉及班子建設、內部管理等方面。教育實踐活動的開展，使全局黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果，統計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設工作。
制定了《xx區(qū)統計局2014年黨風廉政建設工作要點》，完善了黨員干部廉政風險點排查機制，建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監(jiān)管平臺，組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》承諾書的簽訂活動，建立了班子成員廉政工作動態(tài)定期報告制度，報送《三重一大》會議紀要8期，在局機關營造了廉政文化氛圍，積極參與紀委辦案3人次，一名干部抽調參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作。
按照干部選拔任用相關規(guī)定，認真做好紀檢監(jiān)察室主任的選拔工作，推薦產生統計局副局長人選，按組織部門要求完成了局班子成員調整，做到了選人用人公正、公平、公開，各項工作符合規(guī)定。
2015年工作打算。
一、全面完成年度各項目標任務。
加強與省、市相關處室的對接，及時了解和掌握上情，準確把握主要經濟目標運行的趨勢，做好統計監(jiān)測與預測;要加強與區(qū)級責任部門和各街道的協調聯動，努力實現互通有無、數據共享，推動和促進各項目標任務的完成。
二、科學開展四大主導產業(yè)相關工作。
要以全區(qū)深化改革為契機，繼續(xù)加大對部門和街道開展四大主導產業(yè)統計業(yè)務培訓和指導，全面抓好四大主導產業(yè)網報平臺運行的各項工作，為區(qū)委、區(qū)政府領導及相關部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續(xù)抓好統計“四大工程”建設工作。
按照國家、省、市要求，全面抓好統計改革，繼續(xù)加大聯網直報業(yè)務培訓力度，認真研究如何提升全區(qū)網報率的問題，切實做好基礎性工作，確保此項工作的有序開展;結合全區(qū)第三次經濟普查的結果，進一步在全區(qū)范圍內深入開展基本單位清查工作，切實摸清全區(qū)法人單位、產業(yè)單位的總量、結構和分布，確保名錄庫單位準確、數據真實、資料完整。
四、切實提供優(yōu)質高效的統計服務。
要加強對統計月報、季報、年報指標的評估，關注國家、省、市每月(季)經濟運行情況，正確分析全區(qū)每月(季)經濟運行態(tài)勢，及時、準確提供反映青羊經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統計“晴雨表”的作用，為區(qū)委、區(qū)政府決策服務，為各級各部門和社會各界服務。
五、進一步強化依法統計的意識。
加大《統計法》和統計法律法規(guī)及《行政法》的宣貫力度，不斷提升系統內統計人員依法統計意識;繼續(xù)抓好統計執(zhí)法檢查工作，重點是強化對全省“一套表”網上直報、統計人員持證上崗，統計對象拒報、漏報、錯報統計數據等工作的執(zhí)法檢查力度，對部門和街道的統計基礎進行督察，逐步夯實部門和街道的統計基礎，完成法律顧問的聘請工作，努力為統計工作的有序開展營造良好環(huán)境。
六、組織抓好第三次全國經濟普查后續(xù)工作。
重點抓好經普數據庫的建立、整理和發(fā)布經濟普查公報、做好數據分析應用和資料開發(fā)、做好課題及普查資料匯編的編印及系統內的總結表彰、建立基本單位名錄庫和數據地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作。
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實完善各種工作制度和工作機制，以實實在在的工作成效，不斷增強領導班子依法科學行政的能力，提高班子成員和全體黨員干部密切聯系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，全面加強黨風廉政監(jiān)管力度，完善黨風廉政監(jiān)管平臺信息錄入，教育引導全局干部廉潔從政，認真落實黨風廉政“兩個責任”，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十五
我局在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀統領全局，緊緊圍繞全年經濟社會發(fā)展目標，堅持以提高統計數據質量為中心，不斷提高統計優(yōu)質服務水平，較好的發(fā)揮了統計信息、咨詢、監(jiān)督的職能，圓滿完成了市委、市政府及上級業(yè)務部門部署的各項工作任務，統計工作總體水平明顯提高。我市有望連續(xù)五年獲得“全國產量大縣”和“國家生豬調出大縣”稱號。我市產業(yè)集聚區(qū)總量有望繼續(xù)進入全省十強、位居縣級第一。自2009年以來，我市主要經濟社會指標有望繼續(xù)保持xx市前二名的位次。全年共榮獲xx市以上各項榮譽20余個(次)。
一、2012年工作開展情況。
(一)切實搞好統計優(yōu)質服務工作。
1、加強對國民經濟運行情況的監(jiān)測分析。堅持月度、季度經濟形勢分析會制度，密切跟蹤經濟走勢，及時反映經濟社會發(fā)展新情況、新問題，及時提出警示預測的措施建議。截至11月底，共向市領導報送統計資料30余份、統計報告20余篇，較好的發(fā)揮了統計參謀助手作用。
2、積極開展統計調查分析研究。我們圍繞市委市政府中心工作，深入開展統計調查分析研究。立足全市經濟社會發(fā)展的熱點、難點和重點問題，特別是針對“兩個確保、兩個做好”、“保八進位”等領導關注的經濟發(fā)展目標情況，加強經濟監(jiān)測預警，積極開展調查研究，為市委市政府提供了大量有一定深度和價值的統計分析報告。其中《與全省縣域經濟發(fā)展10強縣市競爭力比較》一文，提出了有針對性的、有前瞻性的措施和建議，引起了市委市政府的高度重視。為充分發(fā)揮參謀助手作用，圍繞我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展目標的實現，9月份，局黨組又組織開展了“統計調研月”活動，制定了活動實施方案，確定了一批調研課題，并量化到各專業(yè)科室。活動中，局班子成員親自帶隊，組織專業(yè)隊伍深入企業(yè)、田間、農戶等一線，開展了多方位的調查研究工作，完成11篇調研報告，數10余篇被市領導批示。
3、統計信息服務工作不斷完善。年初，局出臺了《關于進一步加強統計信息工作的意見》，要求全員參與，并確定了2名同志負責市委、市政府“兩辦”信息的組織、管理、報送工作。截至11月底，向“兩辦”上報統計信息40余條，在長葛統計信息網發(fā)布信息70余條，充分發(fā)揮了統計信息的主渠道作用。此外，精心編印了《長葛統計年鑒》，統計信息社會服務效能進一步拓展。
(二)切實提高統計數據質量。
1、不斷完善數據質量管理體系。進一步強化了gdp、工業(yè)、農業(yè)、投資、農民收入、工資等重要統計指標數據評估審核核算制度和下管一級制度，統計監(jiān)測數據的準確度進一步提升。嚴格執(zhí)行上報數據經上級部門審核認可反饋后方可公布使用的規(guī)定。加強了專業(yè)、行業(yè)數據的協調性、匹配性和趨勢性的邏輯審核，確保各項統計指標數據能真實反映長葛經濟社會發(fā)展實際。
2、抓教育培訓，規(guī)范統計行為，提高統計數據質量。一是加強統計人員的崗位技能培訓，今年6月，我們對全市所有“三上”企業(yè)的專兼職統計人員實施分批全員培訓，采取了集中培訓與上門培訓相結合，所有企業(yè)統計人員必須通過“一套表”網上直報的理論和操作考試。二是今年9月份，全面完成了新一輪《統計執(zhí)法檢查證》的換發(fā)工作。在執(zhí)法檢查證換發(fā)期間，有300余名統計人員接受了法律知識的培訓，對其中的277名統計人員頒發(fā)了《統計執(zhí)法檢查證》。通過換證培訓工作，切實提高了統計執(zhí)法檢查員的統計法律意識，進一步提升了統計執(zhí)法水平，為督促企業(yè)真實準確完整及時報送統計資料、發(fā)揮統計執(zhí)法對業(yè)務工作的規(guī)范和保障奠定了牢固基礎。此外，我們還注重抓行風建設教育，強化數據質量意識。
(三)切實抓好三項重點工作。
1、全面推行了企業(yè)一套表改革工作。企業(yè)一套表統計制度改革是統計數據生產方式的一次深刻變革，是統計調查流程的系統再造。在去年成功開展企業(yè)一套表聯網直報試點工作基礎上，我們超前謀劃，爭取市政府及時印發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于加強企業(yè)一套表統計改革工作的通知》長政辦(2012)16號文件，將企業(yè)一套表統計制度改革提煉為“六個報”，即“起報單位直接報，規(guī)定時間及時報，統一平臺規(guī)范報，軟件系統網上報，實事求是認真報，統計執(zhí)法督促報”。通過大力宣傳，強化政府行為，增強部門合作，細化措施保障，加強督促檢查，確保企業(yè)一套表聯網直報工作順利實施，成效突出。
目前，全市所有“三上”企業(yè)全部實行了“企業(yè)一套表”統計制度網上直報，而且上報質量較高。統計局工作總結2、統計基層基礎規(guī)范化建設進一步夯實。繼去年xx市在我市召開統計基礎規(guī)范化建設現場觀摩會后，我們按照省、xx市制定的統計業(yè)務基礎規(guī)范化建設標準要求，進一步通過示范帶動、重點推動、督導引動、上下聯動，舉辦基層經驗交流現場會等措施，深化了我市統計基層基礎規(guī)范化建設，實現了90%鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計業(yè)務基礎規(guī)范化建設通過了達標升級。在硬件設施建設上，由于“三上”企業(yè)網上直報必須具備軟硬的基礎設施條件，我們以“企業(yè)一套表”改革為契機，強化管理，督促全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處全部配備了專職統計人員、完善通訊網絡，建好網絡平臺等基礎設施，統計辦公用房全部按標準要求得到落實，工作條件進一步改善，信息網絡管理更加科學，使我市統計硬件基礎建設實現了質的飛躍。
2、統計法制建設進一步深化。一是利用中國統計開放日活動，集中開展了統計法制宣傳教育活動，發(fā)放統計宣傳資料500余份，增強了全面普法意識。二是不斷強化統計人員的業(yè)務素質。9月份，組織全市90余名統計人員，參加了全省統一舉辦的統計從業(yè)資格考試。目前，全市持證人數達200余人，全市統計隊伍的整體業(yè)務素質進一步提高。三是認真開展統計數據查詢工作，查實了一些統計數據，解決了一些問題，強化了統計部門的職能作用，統計工作環(huán)境進一步優(yōu)化。
3、基本單位名錄庫不斷規(guī)范完善。根據“先有庫后有數”的基本要求，必須建好真實完整、及時更新的基本單位名錄庫，讓所有的“三上”企業(yè)及時進入名錄庫。為此，我們著力開展了基本單位清查工作，各有關專業(yè)對“三上企業(yè)”認真進行了比對、核實和確認，消除了重復單位，增加了缺失單位，對單位錯誤信息進行了糾正。定期收集更新整理維護基本單位名錄庫信息，目前我市法人和產業(yè)單位數已達5千多個。初步建成了與規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零貿易和住宿餐飲業(yè)、資質內建筑業(yè)和房地產企業(yè)統一的基本單位名錄庫，為開展各項調查和定期報表提供了準確科學的抽樣框。
(四)切實做好各項統計調查工作。
1、全國第六次人口普查第二階段工作，在完成數據處理等階段性工作基礎上。我們組織開展了整理編印普查資料工作，進行普查資料的開發(fā)、應用等后期工作。我市第六次人口普查工作被評為全國先進單位。
2、圓滿完成了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、每兩月一次的社情民意調查和每季度一次的政務環(huán)境民意調查等多項專項調查。
3、順利完成了各項常規(guī)統計調查工作。完成了產業(yè)集聚區(qū)及特色園區(qū)進度統計調查，對發(fā)展情況及時進行了統計調查和監(jiān)測。圓滿完成了國民經濟核算、農林牧副漁業(yè)、農業(yè)產值和價格、新型農村社區(qū)基本情況、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、對外經濟貿易、房地產開發(fā)、服務業(yè)、固定資產投資、能源、人口變動、勞動工資、勞動力、文化產業(yè)、城鎮(zhèn)住戶、農村住戶、價格、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童監(jiān)測等每年都進行的常規(guī)統計調查任務，獲得了大量經濟、社會、人口、科技和資源環(huán)境等月度、季度、年度統計數據，較好地滿足了市委市政府及社會公眾對統計數據的需要。
4、高質量完成了統計年報和定報工作。認真完成了xx市經濟社會運行新聞發(fā)布會的有關基礎數據的收集上報工作。扎實組織開展了涉及農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、投資、城調、能源、物價、服務業(yè)等20個專業(yè)常規(guī)統計工作，確保了各項經濟指標符合經濟走勢，真實客觀反映我市經濟社會運行情況。
5、在完成各項統計調查工作的同時，我們還認真做好了紀檢、組織、宣傳、工會、人事、財務、檔案、計生、信訪、綜合治理等方面的工作，并取得了較好的成績。
(五)切實加強黨風廉政、精神文明和機關作風建設。
1、黨風廉政建設和精神文明建設有新的加強。組織機關全體人員認真全面學習黨的十八大精神。全面學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制，取得了黨風廉政和行風建設的新進展。
2、機關自身建設進一步規(guī)范。積極實施人文關懷，增強凝聚力。依據機關獎勵制度，對去年以來在各級新聞媒體發(fā)表的信息和獲得的獎項局里給予了獎勵。結合實際，深入扎實開展了“強兩級、重民生、轉方式、促發(fā)展”主題思想教育活動。通過開展活動，統計為科學發(fā)展服務的意識不斷增強，工作的主動性和創(chuàng)造性明顯提高。
回顧2012年的工作，雖然取得了一定成績，但是我們清醒的認識到還存一定不足。主要表現在：統計為科學發(fā)展提供優(yōu)質服務的能力有待提高。統計工作的難度愈來愈大。統計執(zhí)法仍然不力，統計基礎建設薄弱問題還沒有得到完全解決。對于這些問題在今后工作中我們將逐步加以解決。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十六
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統計部門的指導下，堅持以黨的理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發(fā)揮了統計的信息、咨詢和監(jiān)督職能。現就20xx年工作總結如下，并提出20xx年工作思路。
（一）預計全年我縣地區(qū)生產總值增長9.5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%；固定資產投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農民人均純收入為13240元，增長12、6%。
（二）圍繞gdp等主要經濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標任務，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責；按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理；建立健全部門統計聯席會議制度，及時解決目標運行中出現的問題；年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標》任務，分別將gdp、一二三產業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統計局、縣農發(fā)局、縣經信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產投資等主要經濟目標增幅位次在“三圈”層實現“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經濟指標開展預警分析。統計局各專業(yè)按月、按季根據當月經濟指標完成情況及時開展統計分析，并向相關主管部門提出預警，同時加強三圈（市）縣橫向對比分析，確保目標考核創(chuàng)升位；三是加強固定資產投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協調發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統計，并進行投資統計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經濟普查年報網報流程及業(yè)務培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統計四條紅線不懈怠，圍繞網報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯指標部門溝通協調，統一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數據有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配；五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產、建筑業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)統計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統計簡報》和《統計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經濟指標完成情況；六是加強名錄庫建設維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產17家、服務業(yè)6家。
一是扎實開展第三次全國經濟普查工作，全面完成業(yè)務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數據處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸等工作；三是與調查隊共同開展了全縣10個經濟普查區(qū)的個體戶抽樣調查工作；四是加強現場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產業(yè)活動單位及20xx0多個個體經營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經普工作接近尾聲，順利完成了經濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
今年以來我局強化統計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統計機構的工作經費；二是嚴格按照《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號）文件精神積極推進基層統計規(guī)范化建設，制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和綜合部門強化、規(guī)范統計工作，建立健全各項統計工作管理制度和統計業(yè)務制度；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調查研究，大力開展統計信息、統計分析和調查研究工作。今年共編發(fā)《統計簡報》10期，《統計要情》19期，其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經濟指標運行情況及一季度預測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。
一是為扎實推進我縣統計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統計執(zhí)法隊伍；二是認真梳理和編制統計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的`建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據中央省、市、縣的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結合統計職能，聯系實際，依法統計，堅決遏制統計數據上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統計行風建設責任書和領導干部拒收不收*禮金承諾書；二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作；三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網上宣傳工作（跟帖、發(fā)帖），并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經費開支、統計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督；四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作；全局無違法、違紀現象發(fā)生；五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。
（三）機關黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶；二是全局積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識，截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。
雖然今年我局統計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統計管理工作仍需要加強，部門統計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計管理及考核還需要完善；二是基層統計工作基礎還需進一步夯實，統計人員變動頻繁，統計人員素質、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計信息化建設水平仍需要進一步提高；三是統計數據開發(fā)利用不夠，統計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分，特別是了解和掌握經濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統計分析深度、廣度不夠，統計服務的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。
20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計工作要求，堅持深化統計改革，強化統計基礎，提高統計數據質量，加強目標管理，全面提升統計水平，實現統計服務優(yōu)質高效，促進統計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
1、抓好目標運行監(jiān)測，確保目標工作全面完成。
繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統計人員業(yè)務培訓，努力提高統計數據質量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應統盡統。三是繼續(xù)加強投資統計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿易等各項經濟指標完成目標任務。
2、努力向社會各界提供優(yōu)質統計服務。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統計數據，加強統計信息服務和提高統計信息質量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質的統計服務。
3、切實加強統計執(zhí)法，努力做到依法統計。
加大執(zhí)法力度，進一步提高數據質量。要堅持經常性的統計法制宣傳，特別是對統計調查對象的統計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統計調查數據，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統計數據的違法行為。
4、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統計基礎工作。
繼續(xù)在全縣統計系統內貫徹和落實《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統計基礎工作的規(guī)范化建設，建立和完善各項統計規(guī)章制度，確保統計數據質量。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十七
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前參加到xxxxx的工作中來，自從進入xxxxx部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事xx工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的.根底，但由于xx工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的奉獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到xxxx部以后，是我第接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國xx計[xx]455-統計考核方法》、《中國xx計[xx]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的根底。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準那么。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比擬熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氣氛。因為剛調到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有那么改之，無那么加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氣氛，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動清掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承當一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和缺乏，比方：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易急躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：
總之，xxxx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是效勞仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做奉獻，不辜負領導和同志們的期望。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十八
安監(jiān)局全稱即為安全生產監(jiān)督管理局，安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。下面是有20xx安監(jiān)局個人。
歡迎參閱。
一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習情況向考核組的領導和全體同志做以匯報，請同志們評議：
一、加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提高自身素質。
一年來，本人積極參加各種理論學習，認真學習貫徹“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級干部理論研討班，對我市的農業(yè)產業(yè)化進程與其他同學一起進行了比較深入的調研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。
一年來在學習中，我注重理論與業(yè)務政策法規(guī)的并重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作為塔城安全生產執(zhí)法局，我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性，隨著各級對安全生產日益重視，對業(yè)務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就必須熟悉把握安全生產相關的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅能積極參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?；分卫?、非煤礦山安全生產相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓。而且注重在工作中利用一切空閑時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規(guī)，較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。
二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
上半年，在市機關工委的指導下，我作為黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神，創(chuàng)新思路，扎實工作，銳意進取，黨的建設能力明顯增強，順利地完成了各項任務。
我支部現有黨員9人(其中正式黨員8人，預備黨員1人)，占全局人數的82%;今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，積極投入到創(chuàng)群眾滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區(qū)級外宣任務。
一、今年的重要工作今年以來xx公司重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產工作。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都緊密聯系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際情況，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：
企業(yè)領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到個人，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
要思想的指導下，針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。
(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未雨稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了實踐的鍛煉。
0人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
本人自x年1月從質監(jiān)站調入安監(jiān)站工作，擔任站長助理并負責站辦公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行。
崗位職責。
基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
(一)認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查實施情況。同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全施工狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。
(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯系和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及后勤保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
(三)認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向。
回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點;二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業(yè)務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的批評指正意見。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇十九
春運自1月26日至3月6日歷時40天，現已經順利結束，期間鐵路東站共輸送旅客120萬人次，同比增長11.2%，到達旅客118.9萬人次,同比增長7.5%。節(jié)前客流依然集中，返鄉(xiāng)和返程客流高峰分別出現在2月7日（4.92萬人次）和2月25日（4.85萬人次），與去年最高峰同期相比分別上漲4.46%和0.21%。本次春運主要呈現六大特點。一是運輸客流集中，本次春運由學生流、務工流、旅游流和探親流組成,疏運任務繁重。二是廣場周邊道路交通設施日趨完善，東站廣場縱深不足，易產生旅客滯留和路堵現象,交通組織更加困難。三是天氣復雜多變，雨雪天氣頻發(fā)，應對形勢比較嚴峻。四是網上售票導致車站取票人流集中，給廣場維穩(wěn)帶來壓力。五是廣場承載能力不足，易將產生擁堵現象，影響旅客出行。六是公共運力安排相對緊張，夜間旅客疏散壓力較大。
針對本次春運面臨的新情況和新問題，40天來，鐵路東站綜管辦在市區(qū)兩級黨委政府的領導支持和市春運辦的精心指導下，認真貫徹落實上級關于做好春運保障工作的指示精神，圍繞“和諧春運，平安出行”的工作主題，著力在加強領導、細化舉措、提升服務、確保安全上下功夫，確保了廣大旅客走得了、走得好、走得安全，圓滿完成了春運保障任務，向市區(qū)兩級黨委政府以及廣大旅客交上了一份滿意的答卷，為鐵路東站春運保障工作畫上了圓滿的句號。春運期間鐵路東站廣場及周邊區(qū)域治安形勢、交通組織、城市管理等情況良好，未發(fā)生大小安全事故和重大治安、刑事案件，旅客疏散及時有序，志愿服務優(yōu)質高效，沒有一名旅客滯留和露天過夜，實現了“安全、有序、暢通，優(yōu)質”的目標。現將春運保障工作情況總結如下：
（一）組織領導到位。xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視今年春運保障工作，去年12月份以來多次專題聽取我辦工作匯報，并在人、財、物方面給予重點傾斜。成立由區(qū)委常委、常務副區(qū)長任總指揮，區(qū)府辦、寧波車務段、區(qū)政法委、江東公安分局、東站綜管辦相關負責人任副總指揮的寧波鐵路東站春運工作臨時指揮部，負責春運期間綜合組織協調工作。同時，強化與市級部門溝通，就春運保障工作向市春運辦作了專題匯報，并召開了鐵路東站廣場區(qū)域春運保障專題工作會議，對加強東站周邊公交運力、緩解廣場周邊停車難問題、暢通信息溝通渠道等問題進行了明確。
（二）工作方案到位。制發(fā)了《寧波鐵路東站春運保障工作方案》（東政辦發(fā)〔〕4號）、《鐵路東站春運保障總方案》以及一系列細化勤務安排方案，明確了部門職責，強化了溝通協調，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。修改完善了《惡劣天氣滯留旅客疏散應急預案》、《惡劣天氣工作應急預案》，針對春運期間可能發(fā)生雨雪冰凍天氣，組織公安、交警、公管、城管等隊伍在廣場區(qū)域進行實地演練，提升隊伍突發(fā)事件應急處置能力，確保不發(fā)生安全事故。
（三）宣傳發(fā)動到位。召開了xx區(qū)春運保障工作動員大會、鐵路東站綜管辦春運工作動員大會，切實增強各職能部門服務春運的意識，將綜管辦全體工作人員的思想認識統一到上級黨委政府、市春運辦的決策部署上來，確保各項工作順利推進。針對節(jié)前客流集中的特點，舉辦了xx市各主流媒體參加的媒體通氣會，通報了春運保障工作籌備情況，爭取各媒體的輿論支持，確保在春運期間不發(fā)生負面影響的輿論新聞。此外，我們通過在廣場懸掛橫幅、在宣傳窗張貼宣傳資料等方式營造了人人參與春運、服務春運的良好氛圍。編寫了《春運專報》共36期，收錄領導視察、旅客輸送數據、廣場治安、交通疏導、好人好事等信息，并發(fā)送給市春運辦、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等相關部門，做到真實、及時、高效。
（四）后勤保障到位。全力做好春運所需物資保障，春運期間，提供宵夜，并為武警、志愿者等解決就餐問題；改善備勤條件，添置冬執(zhí)勤服等，盡可能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高隊員的歸屬感。加大對廣場區(qū)域內的保潔力度，增派保潔人員，延長保潔時間，落實專人24小時負責對廣場區(qū)域內水電設施的日常巡查、維護。完善勤務安排，春運期間將整個廣場區(qū)域按功能分為道路交通區(qū)塊和客流集散區(qū)塊3大塊，25個管理重點。加強力量配備。綜管辦80多名工作人員全體發(fā)動，同時爭取公安、交警、武警及相關部門力量支持。每個區(qū)域配備一個巡邏組和機動管理人員，根據客流情況和時段每個點配備1－2名管理人員，再增加10名保安和20名武警。
（一）建立完善春運保障預警機制。充分發(fā)揮春運臨時指揮部作用，依托廣場區(qū)域零盲點、無縫隙、多方位、全天候的信息監(jiān)控網絡和寬領域、多層次的社會治安防控體系，實行24小時不間斷巡查，完善重點時段、重點區(qū)域人員流動預警系統和網格化布警機制，把工作目標分解在層級管理之中，做到警情發(fā)現得早、防范得住、控制得好、處置得快。成立鐵路東站及周邊區(qū)域突發(fā)事件應急工作小組，健全綜合管理應急網絡，根據應急工作預案安排，做好應急救援物資儲備，協調落實東方商務中心、江東外國語實驗小學作為臨時安置點。2月7日大雪啟用一級預案保障，調取草包、鏟掃工具若干，并在主要交通路口等處播撒工業(yè)鹽，預防結冰，及時消除因路面積雪帶來的不安全隱患。延長信訪接待室工作時間至晚間20:00，切實做好源頭預防。
（二）建立完善春運保障協調機制。首次成立了春運現場協調辦，現場協調辦由鐵路東站綜管辦牽頭，寧波鐵路東站、鐵路東站派出所、xx市城市客運管理中心、xx市道路運輸管理處、江東交警大隊組成，春運期間各成員單位分別派專人在我辦指揮中心集中辦公，各單位各司其職、各負其責，妥善解決春運過程中治安管理、運營秩序整治、交通疏導、旅客疏散等問題。定期召開黨政聯席會議，專題研究春運保障工作，討論春運高峰期和突發(fā)事件應對舉措，解決保障工作中遇到的難點與困難，形成了科學、有序、規(guī)范、高效的常態(tài)化綜合管理決策機制。
（三）建立完善春運保障聯動機制。整合現有資源，完善鐵路東站及周邊區(qū)域社會治安綜合治理聯席會議制度，搭建社會治安綜合管理聯動平臺，通過這一平臺對東站及附近區(qū)域存在的'各類問題加強信息溝通、分析研判和協作配合，形成“統一指揮、整體聯動、部門協作、快速反應、責任落實”的網格化聯動協調管理新機制，實現了職能部門力量整合統管、管理信息互通共享、行政執(zhí)法協調聯動，形成上下聯動、問題聯調、執(zhí)法聯動的工作局面。組織建設、城管、衛(wèi)生、公安、食品藥品監(jiān)管等部門以及周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、部隊、物業(yè)公司、個體商鋪會議，通報轄區(qū)治安、營運等情況，協調解決春運保障期間遇到的困難，形成聯合執(zhí)法合力，集中力量對廣場區(qū)域的黑車、黃牛、扒竊、電的等違法違規(guī)行為進行了專項整治。
安監(jiān)局統計年終工作總結篇二十
一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統計報表制度》，以抓統計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統計信息工作。經過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現將一年來的工作情況總結如下：
1、基礎數據統計屬實
為進一步提高基礎信息質量，使我中心能及時發(fā)現問題，并加以解決。中心各科室定期統計相關數據，如出院病人次數、門診就診人次數、預防接種人次等等。中心統計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統計繼續(xù)教育培訓和統計普法宣傳教育，網上直報統計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網上直報技術，不斷提高統計人員的綜合素質。定期統計本單位相關數據，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數、單位在崗職工總數、衛(wèi)生技術人員數、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數、注冊護士數等相關數據，做到統籌兼顧、分布實施、資源共享、統一管理為前提的統計分析、季度、年度報表。加強對各科室統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境。
2、人員分類統計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統計報表制度》，統計人員必須做到對基本概念清楚，統計數據屬實、準確。
1、堅決遵守《統計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。
2、不擅自制發(fā)統計調查表。
3、工作人員職責
（1）負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（2）每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時，真實可靠。
（3）保證統計信息網絡的暢通，經常深入各科室核對原始資料。
（4）按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。
（5）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統計水平，保管好各種醫(yī)療統計資料。
衛(wèi)生統計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質服務。
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