護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 15:10:15
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議大全(18篇)
時(shí)間:2023-12-10 15:10:15     小編:紫薇兒

小說(shuō)是一種虛構(gòu)的故事形式,可以通過(guò)人物和情節(jié)展現(xiàn)人性的復(fù)雜性。寫(xiě)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而找到提升自己的方法。一份好的總結(jié)范文可以為您提供思路和參考,以下是小編搜集整理的一些總結(jié)范文,供您參考學(xué)習(xí)。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇一

甲方:。

乙方:。

甲方為全面完成20___年產(chǎn)值、工期、質(zhì)量、安全文明與成本節(jié)約等各大指標(biāo),明確雙方的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商落實(shí),訂立合同如下:

(一)乙方保證項(xiàng)目在天(開(kāi)工報(bào)告簽發(fā)后的天內(nèi))工期內(nèi)完成。

(二)乙方保證工程達(dá)到%優(yōu)良(符合業(yè)主在工程總承包合同中對(duì)質(zhì)量的要求),貫徹質(zhì)量體系認(rèn)證獲得年檢外審合格。

(三)乙方保證全年所有承建項(xiàng)目的重大安全事故率為零;輕傷事故的醫(yī)護(hù)費(fèi)用控制在工程總價(jià)的萬(wàn)分之以?xún)?nèi)。

(五)乙方保證全年各項(xiàng)目的施工成本(包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)及其他間接費(fèi)用)控制在目標(biāo)成本的限額內(nèi)。

(六)乙方根據(jù)政府主管部門(mén)要求設(shè)置項(xiàng)目部主要崗位職能人員,并根據(jù)公司整體工作需要,服從甲方對(duì)乙方在崗的技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、翻樣員等崗位人員可隨時(shí)調(diào)動(dòng)。

二甲方在本項(xiàng)目竣工后對(duì)乙方上述承包指標(biāo)按《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核與獎(jiǎng)罰。

三甲方對(duì)乙方的服務(wù)管理和檢查監(jiān)督職責(zé)。

(一)根據(jù)甲方對(duì)乙方批準(zhǔn)資金、材料、機(jī)械、工具、器具的需求量計(jì)劃,甲方確保對(duì)乙方所需各類(lèi)資源的及時(shí)供應(yīng)。

(二)積極開(kāi)拓工程業(yè)務(wù),確保乙方施工任務(wù)來(lái)源,保障乙方的施工活動(dòng)有節(jié)奏地持續(xù)進(jìn)行。

(三)指導(dǎo)和協(xié)助乙方優(yōu)化施工方案、改革施工工藝、完善質(zhì)保體系、落實(shí)崗位職責(zé)、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和項(xiàng)目部各類(lèi)管理制度,促進(jìn)項(xiàng)目管理的正常運(yùn)作。

(四)定期對(duì)乙方的項(xiàng)目成本、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及綜合治理等管理目標(biāo)進(jìn)行過(guò)程檢查、監(jiān)督和調(diào)控,協(xié)助乙方確保各大管理目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。

(五)定期對(duì)乙方所屬各管理人員的崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查、考核和評(píng)定,并對(duì)考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋。

(六)及時(shí)在年終或項(xiàng)目竣工后對(duì)乙方各項(xiàng)管理目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并按《程目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)、罰兌現(xiàn)。

四其他條款。

(一)甲方根據(jù)整體發(fā)展計(jì)劃需要,在必要時(shí)需對(duì)乙方有關(guān)管理人員、機(jī)械、設(shè)備和材料進(jìn)行抽調(diào),乙方應(yīng)予以理解與配合。

(二)為保障乙方管理人員的休息權(quán)利和工程施工的實(shí)際情況,甲方?jīng)Q定乙方各管理人員可每月休息二天,由乙方項(xiàng)目經(jīng)理視本項(xiàng)目施工進(jìn)度的緩急情況靈活安排,管理人員假期的工薪待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方現(xiàn)場(chǎng)所有使用的模具、腳手等周轉(zhuǎn)材料如按《實(shí)施細(xì)則》仍無(wú)法確定費(fèi)用的,由甲方另行編制租用、調(diào)撥、折價(jià)、回收、報(bào)廢等計(jì)算方式。

(四)乙方在目標(biāo)管理過(guò)程中應(yīng)按相應(yīng)時(shí)段向甲方提交如下資料:

項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同等。

(2)施工階段:每周資金需用計(jì)劃表、下周機(jī)械、材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、每月普工工價(jià)申報(bào)表、承包班組預(yù)結(jié)工費(fèi)申報(bào)表,鋼筋施工配料單、模板翻樣排版圖、砌塊砌筑或塊料鋪貼排列圖、設(shè)計(jì)修改變更單、成本限額調(diào)節(jié)表、每月成本控制對(duì)照表、每月工費(fèi)預(yù)付方案、施工勞力余缺調(diào)節(jié)表及每月已完施工產(chǎn)值報(bào)表等。

(3)竣工驗(yàn)收階段:項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案表、監(jiān)理公司出具的質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、工程造價(jià)審價(jià)報(bào)告或定案書(shū)、竣工項(xiàng)目成本表、竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。

凡原規(guī)定向材料和財(cái)務(wù)部門(mén)送報(bào)的上述資料,仍按原規(guī)定送報(bào),其余資料均送報(bào)甲方工程承包部。

五本責(zé)任書(shū)一式叁份,雙方各執(zhí)一份,一份送公司投資審計(jì)中心備案。

六本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后,于年月份起生效,至項(xiàng)目竣工、考核完畢、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)結(jié)束后終止。

甲方:

乙方:

委托人:

代表:

訂立日期:年月日

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇二

各臨床護(hù)理單元:

根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況,對(duì)各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

1.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。

2.重癥、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。

3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)。

4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)。

5.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率100%,(合格分9分)病員滿(mǎn)意度95%(合格分95分)。

6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對(duì)程序100%。

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專(zhuān)人、專(zhuān)柜管理、專(zhuān)用處方、專(zhuān)用帳冊(cè)、鑰匙隨身攜帶)。

8.護(hù)理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)。

9.護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率90%(合格分90分)。

10.護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率0。

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年。

12.高?;颊呷朐簳r(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%。

13.高?;颊呷朐簳r(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%。

14.護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%.

15.健康教育合格率100%。(合格分9分)。

16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度完善.

17.患者安全目標(biāo)知曉率90%。

18.醫(yī)療(護(hù)理)安全(不良)事件報(bào)告制度、流程知曉率100%.

19.手術(shù)安全核查率100%。

護(hù)理工作任務(wù)。

1.制定本病房護(hù)理工作計(jì)劃,做到季、月有重點(diǎn),周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

2.科室要成立護(hù)理質(zhì)量管理小組,每月對(duì)本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),提出改進(jìn)措施,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查,要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),并向本單元全體護(hù)士反饋,按時(shí)填寫(xiě)護(hù)理工作質(zhì)量控制月報(bào)表,每月5日前上交護(hù)理部。每月召開(kāi)一次科室護(hù)理質(zhì)量及安全教育會(huì)議。

3.護(hù)士長(zhǎng)鼓勵(lì)科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)歷層次。

4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實(shí)行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。

5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,認(rèn)真實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,保證各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

6.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

7.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯(cuò)事故的措施和獎(jiǎng)懲制度。

8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報(bào)告制度、患者身份識(shí)別制度。

9.認(rèn)真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練,強(qiáng)化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及專(zhuān)科操作的訓(xùn)練與考核,確保科室人人達(dá)標(biāo),并在各級(jí)考核競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)良。

10.積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,每年發(fā)表論文二篇。

11.各專(zhuān)科:全科護(hù)士能熟練掌握專(zhuān)科技能,能熟練掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法,開(kāi)展與本專(zhuān)科相適應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目,各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

12.婦產(chǎn)科、兒科:進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過(guò)省市級(jí)復(fù)評(píng)審。認(rèn)真落實(shí)、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

13.顧全大局,服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類(lèi)大型活動(dòng)及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

14.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),病區(qū)每月發(fā)放滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表,滿(mǎn)意度95%。

15.在簽訂責(zé)任書(shū)后,每個(gè)臨床科室護(hù)士長(zhǎng)必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對(duì)以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每季度對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

本責(zé)任書(shū),如科室責(zé)任人有變動(dòng),由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

科室護(hù)士長(zhǎng)簽字:

x市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護(hù)理部。

二x年一月一日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇三

為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路01標(biāo)項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與起重班組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書(shū)”如下:

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

1、乙方必須由班長(zhǎng)親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。

2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開(kāi)展班前安全活動(dòng)(每周至少一次),且要有書(shū)面記錄。

2、對(duì)登高作業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢,必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥(包括過(guò)度疲勞、精神不振等),就不應(yīng)進(jìn)行登高作業(yè),并嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。

3、為了登高方便和安全,登高人員必須衣著靈便,而且穿軟底防滑鞋,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、絆跌而導(dǎo)致高處墜落。

4、不得乘坐非乘人的升降設(shè)備上下,如吊籃、吊斗等,也不得跟隨起吊上下。

5、起重各種大小物件設(shè)備時(shí),必須統(tǒng)一規(guī)定口號(hào)、信號(hào),統(tǒng)一指揮進(jìn)行操作。

6、重工具使用前必須進(jìn)行檢查,不符合安全規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

7、運(yùn)各種材料、物件時(shí)嚴(yán)禁超數(shù)、超高、超寬、超長(zhǎng)。

8、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位間的協(xié)作、配合,盡量利用腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行高處作業(yè),以減少懸空高處作業(yè),必須進(jìn)行懸空作業(yè)時(shí),操作人員要加倍小心,避免用力過(guò)猛,防止身體失穩(wěn)。對(duì)一些梁架吊裝等到施工,可預(yù)先考慮在一些柱子上端搭上臨時(shí)操作平臺(tái)等安全設(shè)施,創(chuàng)造良好的安全條件。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場(chǎng)和宿舍的電器、電路均須由專(zhuān)職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線(xiàn)、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專(zhuān)人看管,謹(jǐn)防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評(píng)辦法。

1、本責(zé)任書(shū)實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書(shū),乙方必須在24小時(shí)內(nèi)予以落實(shí)。

2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)金20000元,考核不合格、整改不及時(shí)的將一票否決,甲方將沒(méi)收全部風(fēng)險(xiǎn)金并取消其它考核獎(jiǎng)勵(lì);考評(píng)基本合格不獎(jiǎng)不罰;考評(píng)良好返還風(fēng)險(xiǎn)金,同時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險(xiǎn)金的200%予以罰款,并給予通報(bào)批評(píng)。

甲方乙方。

責(zé)任人:責(zé)任人:

年月日年月日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇四

各臨床護(hù)理單元:

根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況,對(duì)各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

1.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。

2.重癥、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。

3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)。

4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)。

5.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率100%,(合格分9分)病員滿(mǎn)意度95%(合格分95分)。

6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對(duì)程序100%。

7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專(zhuān)人、專(zhuān)柜管理、專(zhuān)用處方、專(zhuān)用帳冊(cè)、鑰匙隨身攜帶)。

8.護(hù)理操作合格率100%(合格分90分),考試合格率100%(合格分80分)。

9.護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率90%(合格分90分)。

10.護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率0。

11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年。

12.高?;颊呷朐簳r(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%。

13.高?;颊呷朐簳r(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%。

14.護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%.

15.健康教育合格率100%。(合格分9分)。

16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度完善.

17.患者安全目標(biāo)知曉率90%。

18.醫(yī)療(護(hù)理)安全(不良)事件報(bào)告制度、流程知曉率100%.

19.手術(shù)安全核查率100%。

護(hù)理工作任務(wù)。

1.制定本病房護(hù)理工作計(jì)劃,做到季、月有重點(diǎn),周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。

2.科室要成立護(hù)理質(zhì)量管理小組,每月對(duì)本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),提出改進(jìn)措施,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查,要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),并向本單元全體護(hù)士反饋,按時(shí)填寫(xiě)護(hù)理工作質(zhì)量控制月報(bào)表,每月5日前上交護(hù)理部。每月召開(kāi)一次科室護(hù)理質(zhì)量及安全教育會(huì)議。

3.護(hù)士長(zhǎng)鼓勵(lì)科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)歷層次。

4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實(shí)行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。

5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,認(rèn)真實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,保證各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

6.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

7.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯(cuò)事故的措施和獎(jiǎng)懲制度。

8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報(bào)告制度、患者身份識(shí)別制度。

9.認(rèn)真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練,強(qiáng)化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及專(zhuān)科操作的訓(xùn)練與考核,確保科室人人達(dá)標(biāo),并在各級(jí)考核競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)良。

10.積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,每年發(fā)表論文二篇。

11.各專(zhuān)科:全科護(hù)士能熟練掌握專(zhuān)科技能,能熟練掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法,開(kāi)展與本專(zhuān)科相適應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目,各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

12.婦產(chǎn)科、兒科:進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過(guò)省市級(jí)復(fù)評(píng)審。認(rèn)真落實(shí)十二五、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

13.顧全大局,服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類(lèi)大型活動(dòng)及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的'各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

14.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),病區(qū)每月發(fā)放滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表,滿(mǎn)意度95%。

15.在簽訂責(zé)任書(shū)后,每個(gè)臨床科室護(hù)士長(zhǎng)必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對(duì)以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每季度對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

本責(zé)任書(shū),如科室責(zé)任人有變動(dòng),由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

科室護(hù)士長(zhǎng)簽字:

xxx市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護(hù)理部。

二xxx年一月一日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇五

為全面提高管理效能,促進(jìn)科室發(fā)展,實(shí)現(xiàn)院、科兩級(jí)責(zé)任目標(biāo)管理,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本責(zé)任書(shū)。

一、在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范下,部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各病區(qū)護(hù)理工作實(shí)施全面指導(dǎo),按照醫(yī)院人事制度改革方案,享有行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲權(quán)。

二、積極主動(dòng)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,服從醫(yī)院統(tǒng)一管理,保證政令暢通,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)病區(qū)實(shí)施管理過(guò)程中,要重視民主管理,科學(xué)決策,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,切實(shí)調(diào)動(dòng)病區(qū)護(hù)理人員的積極性,增強(qiáng)病區(qū)活力。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,制定全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),做好護(hù)理資料統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng),協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門(mén)的關(guān)系,合理調(diào)配護(hù)理人員,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

五、各項(xiàng)管理制度健全,核心制度的執(zhí)行要落到實(shí)處,管理措施科學(xué)合理,人員思想穩(wěn)定,病區(qū)工作有序,無(wú)違法、違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生。

六、堅(jiān)持科技興護(hù),切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作,并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。

八、堅(jiān)持“以病人為中心”,認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,自覺(jué)抵制損害群眾利益的不正之風(fēng),努力為患者營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境.

院長(zhǎng):主任:

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇六

甲方:。

乙方:。

甲方為全面完成????年產(chǎn)值、工期、質(zhì)量、安全文明與成本節(jié)約等各大指標(biāo),明確雙方的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商落實(shí),訂立合同如下:

(一)乙方保證項(xiàng)目在天(開(kāi)工報(bào)告簽發(fā)后的天內(nèi))工期內(nèi)完成。

(二)乙方保證工程達(dá)到%優(yōu)良(符合業(yè)主在工程總承包合同中對(duì)質(zhì)量的要求),貫徹質(zhì)量體系認(rèn)證獲得年檢外審合格。

(三)乙方保證全年所有承建項(xiàng)目的重大安全事故率為零;輕傷事故的醫(yī)護(hù)費(fèi)用控制在工程總價(jià)的萬(wàn)分之以?xún)?nèi)。

(五)乙方保證全年各項(xiàng)目的施工成本(包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)及其他間接費(fèi)用)控制在目標(biāo)成本的限額內(nèi)。

(六)乙方根據(jù)政府主管部門(mén)要求設(shè)置項(xiàng)目部主要崗位職能人員,并根據(jù)公司整體工作需要,服從甲方對(duì)乙方在崗的技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、翻樣員等崗位人員可隨時(shí)調(diào)動(dòng)。

二甲方在本項(xiàng)目竣工后對(duì)乙方上述承包指標(biāo)按《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核與獎(jiǎng)罰。

三甲方對(duì)乙方的服務(wù)管理和檢查監(jiān)督職責(zé)。

(一)根據(jù)甲方對(duì)乙方批準(zhǔn)資金、材料、機(jī)械、工具、器具的需求量計(jì)劃,甲方確保對(duì)乙方所需各類(lèi)資源的及時(shí)供應(yīng)。

(二)積極開(kāi)拓工程業(yè)務(wù),確保乙方施工任務(wù)來(lái)源,保障乙方的施工活動(dòng)有節(jié)奏地持續(xù)進(jìn)行。

(三)指導(dǎo)和協(xié)助乙方優(yōu)化施工方案、改革施工工藝、完善質(zhì)保體系、落實(shí)崗位職責(zé)、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和項(xiàng)目部各類(lèi)管理制度,促進(jìn)項(xiàng)目管理的正常運(yùn)作。

(四)定期對(duì)乙方的項(xiàng)目成本、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及綜合治理等管理目標(biāo)進(jìn)行過(guò)程檢查、監(jiān)督和調(diào)控,協(xié)助乙方確保各大管理目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。

(五)定期對(duì)乙方所屬各管理人員的崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查、考核和評(píng)定,并對(duì)考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋。

(六)及時(shí)在年終或項(xiàng)目竣工后對(duì)乙方各項(xiàng)管理目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并按《程目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)、罰兌現(xiàn)。

四其他條款。

(一)甲方根據(jù)整體發(fā)展計(jì)劃需要,在必要時(shí)需對(duì)乙方有關(guān)管理人員、機(jī)械、設(shè)備和材料進(jìn)行抽調(diào),乙方應(yīng)予以理解與配合。

(二)為保障乙方管理人員的休息權(quán)利和工程施工的實(shí)際情況,甲方?jīng)Q定乙方各管理人員可每月休息二天,由乙方項(xiàng)目經(jīng)理視本項(xiàng)目施工進(jìn)度的緩急情況靈活安排,管理人員假期的工薪待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方現(xiàn)場(chǎng)所有使用的模具、腳手等周轉(zhuǎn)材料如按《實(shí)施細(xì)則》仍無(wú)法確定費(fèi)用的,由甲方另行編制租用、調(diào)撥、折價(jià)、回收、報(bào)廢等計(jì)算方式。

(四)乙方在目標(biāo)管理過(guò)程中應(yīng)按相應(yīng)時(shí)段向甲方提交如下資料:

(1)項(xiàng)目開(kāi)工階段:項(xiàng)目施工需用資金、勞力、機(jī)械、材料、工具、器具初始限額計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、整套施工圖、分部分項(xiàng)工程合同范文等。

(2)施工階段:每周資金需用計(jì)劃表、下周機(jī)械、材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、每月普工工價(jià)申報(bào)表、承包班組預(yù)結(jié)工費(fèi)申報(bào)表,鋼筋施工配料單、模板翻樣排版圖、砌塊砌筑或塊料鋪貼排列圖、設(shè)計(jì)修改變更單、成本限額調(diào)節(jié)表、每月成本控制對(duì)照表、每月工費(fèi)預(yù)付方案、施工勞力余缺調(diào)節(jié)表及每月已完施工產(chǎn)值報(bào)表等。

(3)竣工驗(yàn)收階段:項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案表、監(jiān)理公司出具的質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、工程造價(jià)審價(jià)報(bào)告或定案書(shū)、竣工項(xiàng)目成本表、竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。凡原規(guī)定向材料和財(cái)務(wù)部門(mén)送報(bào)的上述資料,仍按原規(guī)定送報(bào),其余資料均送報(bào)甲方工程承包部。

五本責(zé)任書(shū)一式叁份,雙方各執(zhí)一份,一份送公司投資審計(jì)中心備案。

六本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后,于年月份起生效,至項(xiàng)目竣工、考核完畢、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)結(jié)束后終止。

甲方:乙方:公司項(xiàng)目部。

委托代理人:代表:

訂立日期:二o年月日

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇七

為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開(kāi)展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:。

1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)科健康教育資料。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級(jí)別負(fù)責(zé)對(duì)分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持“八潔”,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。

3、認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。

4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,記錄全面、及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無(wú)涂改、簽全名。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無(wú)菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無(wú)渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測(cè),避免發(fā)生過(guò)院內(nèi)感染。

6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請(qǐng)假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對(duì)病人做到“八知道”,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對(duì)搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識(shí),防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書(shū)面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、事故發(fā)生。

10、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的工作安排,履行崗位職責(zé)。

11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇八

為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開(kāi)展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:

3、認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)、

7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、

10、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的工作安排,履行崗位職責(zé)、

11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)、

護(hù)士長(zhǎng):xxx。

責(zé)任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇九

為了確保集團(tuán)公司_____年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)公司與各子公司責(zé)任人共同商討,確定全年工作責(zé)任目標(biāo)如下:

一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,切實(shí)保障師生人身、公私財(cái)物安全,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化防范措施,依據(jù)學(xué)校安全工作管理辦法,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,特制定本責(zé)任書(shū):

1、全年總收入_____元;。

為加強(qiáng)各類(lèi)直營(yíng)門(mén)店的管理,強(qiáng)化績(jī)效指標(biāo)的考核,現(xiàn)決定對(duì)各類(lèi)門(mén)店責(zé)任人(店長(zhǎng))的考核與門(mén)店?duì)I業(yè)收入和毛利潤(rùn)直接掛鉤,簽訂責(zé)任書(shū)的門(mén)店責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)月目標(biāo)完成率達(dá)不到90%的,當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類(lèi)補(bǔ)助),月目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的可享受月度毛利潤(rùn)%月度獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達(dá)成90%的,四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總部)將對(duì)責(zé)任人作調(diào)崗、辭退處理,并因責(zé)任人未完成工作責(zé)任目標(biāo),不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的,可享受年度總毛利潤(rùn)%年度獎(jiǎng)勵(lì)。

2、全年支出_____元;。

3、上繳公司管理費(fèi)_____元;。

4、凈利潤(rùn)額_____元;。

二、管理目標(biāo):

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故:

1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;。

2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故;。

3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;。

2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故:

1)工程項(xiàng)目倒塌或報(bào)廢;。

2)由于質(zhì)量事故,造成人員傷亡或重傷3人以上;。

3)直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上;。

3、設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)96%以上。

4、員工上崗培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

5、員工對(duì)公司的滿(mǎn)意率達(dá)90%以上;。

6、內(nèi)部資料規(guī)范、齊全。

三、服務(wù)目標(biāo):

1、管理服務(wù)工作客戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)95%以上;。

2、客戶(hù)投訴處理及時(shí)率達(dá)到100%;售后服務(wù)及投訴回訪(fǎng)率98%;。

3、重大投訴全年控制在客戶(hù)總數(shù)的2%以?xún)?nèi)。重大投訴:

2)由于子公司責(zé)任給客戶(hù)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的投訴;。

xx年在落實(shí)《教育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》工作中,我校依據(jù)縣督學(xué)室教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求,本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,做到年初安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工明確,各負(fù)其責(zé),在工作中緊緊圍繞責(zé)任書(shū)目標(biāo),逐項(xiàng)逐條落實(shí),使責(zé)任書(shū)軟材料數(shù)據(jù)可靠,材料具體實(shí)際,歸檔及時(shí)、并結(jié)合學(xué)校實(shí)際解決了日常工作中的許多問(wèn)題,現(xiàn)把自查匯報(bào)如下:

3)有效投訴在一個(gè)月內(nèi)得不到合理解決的投訴。

4、重要投訴全年控制在客戶(hù)總數(shù)的15%以?xún)?nèi)。重要投訴:因子公司的管理服務(wù)工作不到位,有過(guò)失而引起的投訴。

5、輕微投訴限時(shí)、隨時(shí)解決。輕微投訴:因子公司的設(shè)施、設(shè)備和管理能力問(wèn)題給客戶(hù)造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響,可以通過(guò)改進(jìn)而得到解決或改進(jìn)的投訴。

6、每季度開(kāi)展一次客戶(hù)互動(dòng)或走訪(fǎng)活動(dòng)。

四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù):

為保證上述經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的權(quán)利如下:

1、依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對(duì)下屬員工具有任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲及員工解聘的建議權(quán)。

2、依據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)展情況申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。

管理責(zé)任:經(jīng)營(yíng)者必須在國(guó)家法律許可的情況下開(kāi)展經(jīng)營(yíng),并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)門(mén)店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。

相關(guān)義務(wù):

1、接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度。

2、定期向集團(tuán)公司做經(jīng)營(yíng)管理工作匯報(bào),不得隱瞞經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際情況。

3、確保經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

4、自覺(jué)接受集團(tuán)公司各職能部門(mén)的監(jiān)控、考評(píng)、檢查,接受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)。

5、積極配合集團(tuán)公司完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

6、積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。

五、工作目標(biāo)考核與獎(jiǎng)罰:

1、考核:

1)每月月工資的10%作為預(yù)留工資,根據(jù)考核結(jié)果每半年兌現(xiàn)一次;。

2)每月工作實(shí)行月考核打分,月考核成績(jī)與收支指標(biāo)作為預(yù)留工資的發(fā)放依據(jù)。

2、獎(jiǎng)罰原則:

1)以?xún)衾麧?rùn)額作為提取獎(jiǎng)金的基數(shù);。

b、超額完成凈利潤(rùn)目標(biāo)總額,超額部分按照4/6分成,個(gè)人4成,公司6成;。

2)獎(jiǎng)金提取的系數(shù)為0.

2,獎(jiǎng)金數(shù)=獎(jiǎng)金基數(shù)*系數(shù);。

3)以費(fèi)用節(jié)約或超支作為獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰的基數(shù);。

節(jié)約部分20%作為子公司獎(jiǎng)金,80%上繳給集團(tuán)公司。超支部分必須報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理和董事長(zhǎng)執(zhí)行計(jì)劃外審批手續(xù),經(jīng)過(guò)審批核準(zhǔn)的,子公司承擔(dān)80%,集團(tuán)公司承擔(dān)20%,未經(jīng)計(jì)劃外審批的,由子公司全額承擔(dān)。

發(fā)生重大安全責(zé)任事故或重大質(zhì)量事故,扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資50%及集團(tuán)公司處罰。5)服務(wù)目標(biāo)的完成情況:

重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資10%。

3、獎(jiǎng)金分配:

所得獎(jiǎng)金的80%歸經(jīng)營(yíng)責(zé)任人,其余20%由經(jīng)營(yíng)責(zé)任人拿出分配方案報(bào)集團(tuán)公司后全員分配。

積極配合鎮(zhèn)黨委對(duì)村(居)班子和村(居)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負(fù)責(zé)好對(duì)所轄黨員干部的考核。廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),及時(shí)研究解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任人:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

年月日年月日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十

為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開(kāi)展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:

1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)科健康教育資料。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級(jí)別負(fù)責(zé)對(duì)分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持八潔,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。

3、認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。

4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的`護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,記錄全面、及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無(wú)涂改、簽全名。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無(wú)菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無(wú)渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測(cè),避免發(fā)生過(guò)院內(nèi)感染。

6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請(qǐng)假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對(duì)病人做到八知道,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對(duì)搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識(shí),防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書(shū)面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、事故發(fā)生。

10、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的工作安排,履行崗位職責(zé)。

11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí),在三基三嚴(yán)考核中做到達(dá)標(biāo)。

護(hù)士長(zhǎng):

責(zé)任人:

xx年xx月xx日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十一

為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開(kāi)展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:

1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)科健康教育資料。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級(jí)別負(fù)責(zé)對(duì)分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持“八潔”,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的.發(fā)生。

3、認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。

4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,記錄全面、及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無(wú)涂改、簽全名。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無(wú)菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無(wú)渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測(cè),避免發(fā)生過(guò)院內(nèi)感染。

6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請(qǐng)假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對(duì)病人做到“八知道”,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對(duì)搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識(shí),防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書(shū)面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、事故發(fā)生。

10、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的工作安排,履行崗位職責(zé)。

11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)。

責(zé)任人:

xx年xx月xx日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十二

甲方:

乙方:

為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與起重班組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書(shū)”如下:

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

1、乙方必須由班長(zhǎng)親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。

2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開(kāi)展班前安全活動(dòng)(每周至少一次),且要有書(shū)面記錄。

2、對(duì)登高作業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢,必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥(包括過(guò)度疲勞、精神不振等),就不應(yīng)進(jìn)行登高作業(yè),并嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。

3、為了登高方便和安全,登高人員必須衣著靈便,而且穿軟底防滑鞋,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、絆跌而導(dǎo)致高處墜落。

4、不得乘坐非乘人的升降設(shè)備上下,如吊籃、吊斗等,也不得跟隨起吊上下。

5、起重各種大小物件設(shè)備時(shí),必須統(tǒng)一規(guī)定口號(hào)、信號(hào),統(tǒng)一指揮進(jìn)行操作。

6、重工具使用前必須進(jìn)行檢查,不符合安全規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

7、運(yùn)各種材料、物件時(shí)嚴(yán)禁超數(shù)、超高、超寬、超長(zhǎng)。

8、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位間的協(xié)作、配合,盡量利用腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行高處作業(yè),以減少懸空高處作業(yè),必須進(jìn)行懸空作業(yè)時(shí),操作人員要加倍小心,避免用力過(guò)猛,防止身體失穩(wěn)。對(duì)一些梁架吊裝等到施工,可預(yù)先考慮在一些柱子上端搭上臨時(shí)操作平臺(tái)等安全設(shè)施,創(chuàng)造良好的安全條件。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場(chǎng)和宿舍的電器、電路均須由專(zhuān)職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線(xiàn)、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專(zhuān)人看管,謹(jǐn)防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評(píng)辦法。

1、本責(zé)任書(shū)實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書(shū),乙方必須在24小時(shí)內(nèi)予以落實(shí)。

2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)金20000元,考核不合格、整改不及時(shí)的將一票否決,甲方將沒(méi)收全部風(fēng)險(xiǎn)金并取消其它考核獎(jiǎng)勵(lì);考評(píng)基本合格不獎(jiǎng)不罰;考評(píng)良好返還風(fēng)險(xiǎn)金,同時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險(xiǎn)金的200%予以罰款,并給予通報(bào)批評(píng)。

(甲方)(乙方)。

責(zé)任人:責(zé)任人:

年月日年月日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十三

甲方:

乙方:身份證號(hào):

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就(員工)的陪護(hù)費(fèi)達(dá)成以下協(xié)議:

一、乙方受傷住院治療及出院康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi),經(jīng)與甲方協(xié)商后確認(rèn)護(hù)理期限共計(jì)天,護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)元,護(hù)理費(fèi)共計(jì):元(大寫(xiě):)。

二、本協(xié)議生效后,甲方分次向乙方付清該護(hù)理費(fèi)。從此以后,乙方不得以任何理由或以任何方式主張其護(hù)理費(fèi)。

三、本協(xié)議是乙方充分知悉其享有的權(quán)利基礎(chǔ)上,達(dá)成的`協(xié)議。如果陪護(hù)費(fèi)的數(shù)額計(jì)算有出入,乙方在本協(xié)議的簽字確認(rèn)是對(duì)其應(yīng)得陪護(hù)費(fèi)權(quán)利的處分行為。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份;經(jīng)簽字或蓋章后即生效。

甲方:乙方:

經(jīng)辦人:

20xx年月日20xx年月日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十四

發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿平等原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

一、甲方將20xx畝甘蔗的種植和護(hù)理承包給乙方。

二、甲方甘蔗地位于橫縣百合鎮(zhèn)橫州鎮(zhèn)和校椅鎮(zhèn)。

三、人工費(fèi)總額90萬(wàn)元,甲方必須在本協(xié)議簽訂后三個(gè)月內(nèi)支付人工款項(xiàng)。

四、乙方護(hù)理期限為一年,包括甘蔗種植、除草、施肥和收割,其中蔗種和肥料由甲方提供。

五、雙方權(quán)利與義務(wù):

1、乙方,按照標(biāo)準(zhǔn)化的'方法進(jìn)行盡職護(hù)理。乙方不得破壞甘蔗生長(zhǎng),如有破壞,按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)賠償。

2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行協(xié)議的義務(wù)。甲方必須按協(xié)議約定按時(shí)支付護(hù)理款項(xiàng),否則乙方有權(quán)要求賠償,支付推遲一個(gè)月內(nèi)的,按護(hù)理費(fèi)總額的千分之零點(diǎn)五賠償;超過(guò)兩個(gè)月的,按護(hù)理費(fèi)總額的千分之一賠償。

六、本協(xié)議如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

七、本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效,一式二份。甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力。

甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):

日期:年月日

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十五

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就(員工)的陪護(hù)費(fèi)達(dá)成以下協(xié)議:

一、乙方受傷住院治療及出院康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi),經(jīng)與甲方協(xié)商后確認(rèn)護(hù)理期限共計(jì)天,護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)元,護(hù)理費(fèi)共計(jì):元(大寫(xiě):)。

二、本協(xié)議生效后,甲方分次向乙方付清該護(hù)理費(fèi)。從此以后,乙方不得以任何理由或以任何方式主張其護(hù)理費(fèi)。

三、本協(xié)議是乙方充分知悉其享有的權(quán)利基礎(chǔ)上,達(dá)成的協(xié)議。如果陪護(hù)費(fèi)的數(shù)額計(jì)算有出入,乙方在本協(xié)議的'簽字確認(rèn)是對(duì)其應(yīng)得陪護(hù)費(fèi)權(quán)利的處分行為。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份;經(jīng)簽字或蓋章后即生效。

甲方:____________乙方:_______________。

經(jīng)辦人:__________________。

20__年月日20__年月日。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十六

乙方:_________。

甲方為專(zhuān)業(yè)從事護(hù)士崗前培訓(xùn)、護(hù)理英語(yǔ)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),可常年為_(kāi)________地區(qū)外籍人士及其他高端客戶(hù)提供家庭護(hù)理服務(wù),擁有成熟的培訓(xùn)機(jī)制與豐富的護(hù)理行業(yè)就業(yè)渠道;乙方為在_________生活的外籍人士及其他高端收入人士;為了滿(mǎn)足乙方對(duì)家庭護(hù)理的需要,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作項(xiàng)目:家庭護(hù)理服務(wù)。

二、合作時(shí)間:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,上午_________-_________,下午_________-_________,每周休息_________天。

三、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、遵守本合作協(xié)議中的各項(xiàng)條款,誠(chéng)信服務(wù),客戶(hù)至上;。

2、甲方在協(xié)議有效期內(nèi)根據(jù)乙方需求向乙方提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員。如因甲方派出的護(hù)理人員不能勝任乙方的工作要求,甲方應(yīng)為乙方更換護(hù)理人員,直到乙方滿(mǎn)意為止。

3、甲方派出的.工作人員應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)道德,尊重客戶(hù)隱私,有義務(wù)為客戶(hù)保密;。

四、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、遵守本合作協(xié)議中的各項(xiàng)條款,為甲方工作人員提供安全的工作環(huán)境;。

2、甲方派出的護(hù)理人員如果不能滿(mǎn)足乙方的工作要求,乙方有權(quán)要求給予調(diào)換;。

6、乙方不能單方面要求甲方工作人員提供本協(xié)議范圍之外的其他服務(wù)。

五、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲乙雙方任何一方可到_________仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或到_________所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲方簽字,乙方蓋章、乙方代表簽字后生效,具有法律效力。

甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________。

聯(lián)系地址:_________聯(lián)系地址:_________。

日期:日期:

簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):_________。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十七

甲方請(qǐng)乙方(護(hù)理人)在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行四肢局部簡(jiǎn)單輕微的`按摩護(hù)理。達(dá)成以下協(xié)議:

1.乙方(護(hù)理人)的工作地點(diǎn)在北京_____院___房___床,乙方在護(hù)理時(shí)間內(nèi)一定要遵守其單位的規(guī)章,配合福利院護(hù)理人員的工作和管理。

2.護(hù)理時(shí)間每天上午8:30--9:30,1小時(shí),護(hù)理完要填寫(xiě)護(hù)理時(shí)間表。

3.護(hù)理費(fèi)用:每小時(shí)20元。乙方如有事要提前1天打招呼,如不干時(shí)要提前一周告知甲方。

4.乙方提供身份證復(fù)件一份。

護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十八

甲方:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話(huà):

緊急聯(lián)系人電話(huà)。

乙方:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話(huà):

緊急聯(lián)系人電話(huà)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

自簽定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小時(shí)照顧老人,每月可休息天,具體休息時(shí)間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自年月日至年月日,到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán);如不再續(xù)約,需提前一周提出需求。

甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,勞務(wù)費(fèi)用為元/月,如由于甲方因素造成乙方無(wú)法按日休息,甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用;由于乙方因素提出請(qǐng)假或休息日增加,則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用。甲方于每月日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(一)照看老人。

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律,按時(shí)吃飯、服藥、睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

2、老人清潔方面:每日早晚溫水洗臉洗手,及時(shí)提醒并協(xié)助老人大小便,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體;隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

(二)每日家務(wù)。

1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況,或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁、柜子、抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔;隨時(shí)整理廚房食物,清理垃圾及無(wú)法食用食品等。

3、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí),進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。

1、有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2、甲方有義務(wù)針對(duì)老人及家庭習(xí)慣,對(duì)乙方工作進(jìn)行事先說(shuō)明及指導(dǎo)。

3、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿,平等待人、不歧視不虐待,在服務(wù)期間,保障乙方人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用,因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

5、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的.工作。

6、甲方有權(quán)拒絕乙方將與甲方無(wú)關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為,或不能勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

1、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)內(nèi)容,細(xì)心照顧老人。對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心,不得訓(xùn)斥、虐待老人。

2、乙方須保證身體健康,工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等,能夠勝任家政服務(wù)工作,無(wú)不良社會(huì)記錄。

3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,有任何新的需求和建議,及時(shí)提出。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)或故意損壞甲方家中物品,如有任何違規(guī)違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)事先征得甲方同意。

6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭隱私等信息。

7、乙方需提供身份證或戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件、健康證明供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

8、乙方如欲解除合同,則需提前一周通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

3、本合同一式三份,甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。

甲方:年月日。

乙方:年月日。

中介方:(簽章)年月日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18475562.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔