最新續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久(十二篇)

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最新續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久(十二篇)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇一

對(duì)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件,應(yīng)當(dāng)是因用人單位原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同或用人單位降低續(xù)簽條件導(dǎo)致勞動(dòng)者不愿續(xù)簽。在此類勞動(dòng)仲裁訴訟中,應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證單位已經(jīng)盡到了維持或提高約定條件,勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的證明,即不續(xù)簽的證明責(zé)任在于用人單位。

,對(duì)于用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限問題,《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以后,勞動(dòng)合同到期終止,用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同的,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但需要注意的是工作起始年限早于20xx年1月1日的,工作年限只從20xx年1月1日起算,而20xx年1月1日以前的工作年限不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?。這是根據(jù)法不溯及既往的原則。

,很多員工一般認(rèn)為,用人單位無(wú)論是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,都應(yīng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,否則就應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的代通金。其實(shí)這種觀點(diǎn)有一定生存空間,如《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》就要求在勞動(dòng)合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。而上海地區(qū)則沒有相應(yīng)的規(guī)定,換句話說(shuō),上海的企業(yè)在勞動(dòng)合同到期終止前,沒有提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)。

,勞動(dòng)合同到期前未及時(shí)續(xù)簽書面合同,而勞動(dòng)者繼續(xù)在單位工作的',雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不能任意或隨意終止,如果處理不慎或未規(guī)范操作續(xù)簽或終止,往往產(chǎn)生違法解除、支付雙倍工資差額的風(fēng)險(xiǎn)。因此,在這里也建議用人單位應(yīng)在合同到期前及時(shí)磋商續(xù)簽,向勞動(dòng)者發(fā)出續(xù)簽通知,如果勞動(dòng)者明確表示不續(xù)簽,應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。如用人單位不愿意續(xù)簽,也應(yīng)適當(dāng)及時(shí)提前一定時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者到期終止合同,避免造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

看完上文的內(nèi)容后,我們知道員工要是不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,會(huì)有哪些方面的后果。此時(shí)如果是因?yàn)閱挝惶岣吡藙趧?dòng)合同約定條件,而員工不愿意續(xù)簽的,單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇二

被通知人:_________________

所屬部門:_____________________________

通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期

內(nèi)容:您與單位簽訂的'勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇三

甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址:

法定代表人或委托代理人:_______________

乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址:_________________________________________________

戶籍地址:_________________________________________________

聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:________________

乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),續(xù)簽勞動(dòng)合同樣本。

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延_____年,達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的.三十天內(nèi)訂定。

b.無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。

第四條 錄用條件為:

1.學(xué)歷文化:_________________________________________。

2.身體狀況:_________________________________________。

3.工作技能:_________________________________________。

4.團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

5.其他:_________________________________________。

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責(zé)描述”;

第六條 乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的,合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同樣本》。

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b.不定時(shí)工時(shí)制。

c.綜合計(jì)算工時(shí)制。

第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

第十三條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

a.計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________,崗位工資為__________元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元/小時(shí)。

b.計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

c.其他工資形式:____________________________________________。

第十八條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十一條 甲方根據(jù)國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買下述社會(huì)保險(xiǎn)(__________),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。。

a.城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)

b.小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)

c.外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)

d.其他________________________________________。

第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

a._________________________________________________________。

b._________________________________________________________。

c._________________________________________________________。

甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)

續(xù)延合同簽訂日期: 年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇四

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

本人xx,20xx年7月1日與單位簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就職于工程部。3年來(lái),我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持與幫助下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。因合同到期在即,特申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

本人鄭重承諾:(以下部分手寫)

1、本人在簽訂勞動(dòng)合同后將服從領(lǐng)導(dǎo)安排,愛崗敬業(yè),認(rèn)真遵守集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中如有違反集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2、單位有權(quán)利根據(jù)工作需要合理確定聘期。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:(簽字按手印)

年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進(jìn)入數(shù)字化工作以來(lái),已經(jīng)整整二年了。在這期間,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。其理由如下:

一、三年來(lái)走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價(jià)值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻(xiàn)。

二、無(wú)論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,始終堅(jiān)守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

另外,本著對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也對(duì)工作中常見的`問題提出一些意見和建議。

如違建問題,多次反復(fù)核實(shí)核查,真正妥善處理的不多;一些無(wú)照攤販今天趕走明天又來(lái)了,問題未能真正解決;還有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實(shí)核查時(shí)見到這些現(xiàn)實(shí)情況也深有感觸;相關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)快捷地處理好這些民生問題?

信息采集員工作,應(yīng)堅(jiān)持以改善城市環(huán)境,提升城管水平和關(guān)注民生訴求,促進(jìn)社會(huì)和諧為追求目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮城管作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

這種責(zé)任感使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,促使我更努力地把各項(xiàng)工作做好。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進(jìn)入數(shù)字化工作以來(lái),已經(jīng)整整二年了。在這期間,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。其理由如下:一、三年來(lái)走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價(jià)值的`信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻(xiàn)。

無(wú)論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,始終堅(jiān)守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

另外,本著對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也對(duì)工作中常見的問題提出一些意見和建議。

如違建問題,多次反復(fù)核實(shí)核查,真正妥善處理的不多;一些無(wú)照攤販今天趕走明天又來(lái)了,問題未能真正解決;還有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實(shí)核查時(shí)見到這些現(xiàn)實(shí)情況也深有感觸;相關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)快捷地處理好這些民生問題。

信息采集員工作,應(yīng)堅(jiān)持以改善城市環(huán)境,提升城管水平和關(guān)注民生訴求,促進(jìn)社會(huì)和諧為追求目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮城管作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

這種責(zé)任感使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,促使我更努力地把各項(xiàng)工作做好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇七

用人單位(甲方):xxxxxxxxxx

地 址:xxxxxxxxxx

員工姓名(乙方): xxx

員工身份證號(hào)碼: xxx

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原勞動(dòng)合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表簽名: 身份證號(hào)碼:

日 期:日 期:

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇八

甲方(用人單位):

乙方(員工):

地 址:

性別:

戶籍:

法人代表:

聯(lián)系人:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)住址:

電 話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇九

甲方(用人單位): 注冊(cè)地址:乙方(勞 動(dòng) 者): 身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書。

一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

① 固定期限:自 年月日起,至 年月日止。

② 無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止。

二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的`勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

合同續(xù)訂日期: 年月日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇十

將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇十一

甲方(用人單位): 乙方(員工):

地 址: 性別: 戶籍:

法人代表:

聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:

電 話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié) 續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前多久篇十二

合同編號(hào):_________________

甲方(用人單位)全稱:_________________

法定代表人:_________________

單位地址:_________________

委托代理人:_________________

本市(縣、區(qū))辦公地址:_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

居民身份證號(hào)碼:_________________

戶籍所在地:_________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自__年__月__日起,至__年__月__日止;

b.以完成一定的.工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)

a.無(wú)試用期;

b.試用期自__年__月__日起,至__年__月__日止。

單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于__________月__________日上/下午__________時(shí)到訂合同,請(qǐng)于__________月__________日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方_______(簽名或蓋章)

__年__月__日

被通知方_______(簽名或蓋章)

__年__月__日

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