增加工資的請示報告大全(22篇)

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增加工資的請示報告大全(22篇)
時間:2023-12-10 14:36:15     小編:琉璃

報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告應(yīng)該以邏輯清晰的方式組織,使讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。在范文中,作者通過精確的語言和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)給出了新的見解和觀點。

增加工資的請示報告篇一

縣人民政府:

為解決我縣____問題,進(jìn)一步改善教師住房條件,我局以__x的形式,在____x地方,規(guī)劃新建____,具體建設(shè)內(nèi)容如下:

項目總投資:____資金來源:____建設(shè)規(guī)模:____x建設(shè)地點:____建設(shè)時間:____x根據(jù)建設(shè)工程的相關(guān)要求,我局已積極開展了項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計工作等已基本完成,為確保該項目建設(shè)按時竣工,及時發(fā)揮效益,懇請縣人民政府批準(zhǔn)對該項目建設(shè)進(jìn)行立項為盼。

妥否,請指示!

請示人:

日期:

增加工資的請示報告篇二

__省高級人民法院:

關(guān)于陳__、張__、朱__婚姻糾紛一案,你院甘法民文(1979)18號來函征求意見。我們聽取了你院喬同志、__市中級人民法院魏同志對該案的情況介紹,查閱了案卷材料,經(jīng)研究后認(rèn)為:

陳某與張__是經(jīng)過雙方申請,于__年8月16日去__市七里河區(qū)革委會協(xié)議離婚的,雙方對子女撫養(yǎng)和財產(chǎn)也達(dá)成了一致意見,領(lǐng)取了離婚證。張__與朱__于1978年1月9日在北京經(jīng)合法手續(xù)登記結(jié)婚,領(lǐng)取了結(jié)婚證。從法律上說,張__與陳某的離婚是合法的,張__與朱__的結(jié)婚也是合法的?,F(xiàn)在陳某以他們的離婚登記,是張__用先離婚后復(fù)婚的欺騙手段造成的假離婚,要求予以撤銷;并要求廢除張__與朱__的婚姻關(guān)系,維持她與張__的夫妻關(guān)系。這種要求,在法律上是站不住腳的。陳某與張__在離婚當(dāng)時,都是具有法律行為能力的公民,雙方依法辦理了離婚手續(xù),并已經(jīng)發(fā)生了法律效力,從那時起,他們之間的婚姻關(guān)系,在法律上已經(jīng)消滅。根據(jù)案卷的調(diào)查材料,造成他們離婚,雙方都有責(zé)任,張__的責(zé)任可能多一些。但從案件情況來看,都還是批評教育問題,使他們今后能嚴(yán)肅慎重地處理婚姻家庭問題,不影響已經(jīng)登記離婚的合法性。

因此,我們原則上同意你院來函中的第一種處理意見。為了更好地解決這一案件,在具體處理中,希注意做好以下工作:

一、要耐心地對陳某做好說服教育工作,在子女撫養(yǎng)方面,要適當(dāng)?shù)卣疹櫵暮侠硪蟆?/p>

二、對這一案件,群眾中有些輿論,應(yīng)通過有關(guān)單位做好工作。

三、各級法院內(nèi)部對本案的處理有不同意見,建議你院召集各院與本案有關(guān)人員,展開討論,統(tǒng)一認(rèn)識,共同做好工作。

以上意見,供你院參考。并將處理結(jié)果,函告本院備查。

增加工資的請示報告篇三

院領(lǐng)導(dǎo):

學(xué)生會是學(xué)院的重要學(xué)生組織,在營造積極向上的和諧校園文化氛圍、全心全意維護(hù)學(xué)生權(quán)益、堅持不懈確保學(xué)生安全等方面發(fā)揮了重要的作用,是學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長成才的一個重要部門。隨著我院的快速發(fā)展,學(xué)生會活動也不斷的增加,如迎院慶十周年系列活動、讀書月系列活動、社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)系列活動等。

為了進(jìn)一步加強學(xué)生會活動材料的整理、保存,規(guī)范學(xué)生會日常辦公,同時兼顧大部分學(xué)生干部未配有電腦無法及時處理日常公文的實際情況。

為了更好的落實學(xué)院的工作要求,現(xiàn)申請?zhí)砼滢k公電腦四臺。

具體安排為:青年信息中心(一臺)、勤工創(chuàng)業(yè)部(一臺)、學(xué)生團(tuán)委(一臺)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會會(一臺)。

妥否,請批示。

__學(xué)院學(xué)生會。

二〇__年十月三十一日。

增加工資的請示報告篇四

局領(lǐng)導(dǎo):

由于辦公室工作性質(zhì)的需要,各類文件、文字資料和圖片均需要保存于辦公室電腦中,而現(xiàn)有的電腦配置略顯陳舊,已經(jīng)不能適應(yīng)工作要求,電腦內(nèi)存和硬盤空間較小,文件、圖片、應(yīng)用程序的逐漸增多,致使電腦運行越來越緩慢,主機(jī)前面的`usb接口、光驅(qū)無法正常使用,大大降低了工作效率。

同時為滿足工作需求,促進(jìn)工作高速運行,特申請購置臺式電腦三臺(聯(lián)想(lenovo)m6600d)筆記本電腦一臺,(聯(lián)想v470ca2450m)。

二〇__年三月二十七日。

增加工資的請示報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

新春佳節(jié)就要來到了,在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個早年,祝新年快樂,天天開心,身體健康!

過年請假時間:x月x6日——2月7日,共23天。

詳細(xì)請假時間如下:

__年x月6日——x月2x日:請假6天;__年x月22日——x月24日:放假5天;__年x月25日——x月28日:請假4天;__年x月29日——x月3日:休息3天;__年2月x日x——2月2日:休息2天;__年2月3日x——2月7日:請假5天。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂!萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

增加工資的請示報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

公司員工請求漲工資是提升個人價值的重要體現(xiàn),你該如何將自己想加薪的想法說給老板聽呢?下面是小編整合的申請增加工資請示報告范文,一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。

經(jīng)理您好:

時間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場正在擴(kuò)展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年,“___系統(tǒng)”全面升級b/s結(jié)構(gòu),項目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進(jìn)度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個項目中我多次修改界面,來達(dá)到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

員工的工作成績和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計+美工+asp編碼。、delphi和大型數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認(rèn)識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

我自__年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們?;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是__元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是20_年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我的努力,將工作做到。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

您好:

我是_年_月進(jìn)入公司,_年_月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是_元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自__年__月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從__年__月__日開始工資提升到(__00元/月).

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

增加工資的請示報告篇七

xx經(jīng)理:

您好!

時間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場正在擴(kuò)展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年,“xxx系統(tǒng)”全面升級b/s結(jié)構(gòu),項目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進(jìn)度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個項目中我多次修改界面,來達(dá)到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的.提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

員工的工作成績和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了??墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了、delphi和大型數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認(rèn)識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

增加工資的請示報告篇八

想向上級申請增加工資的話應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度。基于目前情況特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

一、調(diào)整的原因。

1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項特殊。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請部門:工程部。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份。

申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

增加工資的請示報告篇九

請示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項。

請示的特點:一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。二是要一事一請示。三是通常主送一個機(jī)關(guān),不多頭主送,如需同時送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機(jī)關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時抄報直接主管部門。

根據(jù)請示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同,請示分為三類:

鐵資金缺口更大,需開拓更多的資金來源。因此,任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大,不利于工程建設(shè)。

鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中的分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示,請批復(fù)。

xx市計委。

xx年x月x日。

增加工資的請示報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的'寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

3篇在日常生活和工作中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的增加工資請......

增加工資的請示報告篇十一

市機(jī)構(gòu)編制委員會:。

臺州市公共資源交易中心(原市招投標(biāo)中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月,為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:

一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。

與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。

1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達(dá)220多宗,采購量已達(dá)3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴(kuò)大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標(biāo)文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。

2、工程建設(shè)招投標(biāo)人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標(biāo)數(shù)249個,中標(biāo)價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標(biāo)項目個數(shù)增至452個,中標(biāo)價達(dá)111.65億元,交易證年辦理量達(dá)1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。

3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達(dá)1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。

二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。

作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準(zhǔn)在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細(xì)則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負(fù)責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負(fù)責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進(jìn)場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達(dá)20xx227股,年均交易金額達(dá)1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。

三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機(jī)構(gòu)人員職數(shù)。

根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進(jìn)入日常運行,須及時落實人員編制。

四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。

杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當(dāng)甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達(dá)26名。

鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準(zhǔn)增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。

特此請示,請予核準(zhǔn)。

【篇二】。

市機(jī)構(gòu)編制委員會:。

我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機(jī)構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機(jī)一名),其中黨組成員達(dá)xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機(jī)構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進(jìn)信息化等工作職能,工作量進(jìn)一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

特此報告!的培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復(fù)合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力。”上海高院副院長茆榮華表示。

增加工資的請示報告篇十二

尊敬的編委:

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個,行政機(jī)構(gòu)5個,共核定編制38人。年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

2、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;

3、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!增加人員編制申請,更多原創(chuàng)來自寫作中國!

4、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個。

妥否,請批復(fù)。

__單位。

增加工資的請示報告篇十三

縣人力資源和社會保障局:

因我鎮(zhèn)工作需要,特申請將李泓江、趙生華同志調(diào)入我鎮(zhèn)工作。擬調(diào)入人員基本情況如下:

李泓江,男,漢族,1989年10月出生,四川青川人,中共黨員,大學(xué)本科文化。xx年8月至xx年9月于沙洲鎮(zhèn)人民政府工作,期間曾在黨政辦工作,后任社會事務(wù)與計生辦公室負(fù)責(zé)人。xx年被中共青川縣委評為xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,xx年被中共沙州鎮(zhèn)委員會評為“先進(jìn)黨務(wù)工作者”。

趙生華,男,漢族,出生于1983年2月,中共黨員,大學(xué)本科文化。xx年4月至xx年10月在大壩鄉(xiāng)人民政府任職,期間任黨政辦主任及專職團(tuán)委副書記,主要從事鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦、團(tuán)委、項目、駐村等工作。

以上兩位同志的調(diào)動申請已經(jīng)原單位同意,并經(jīng)過我鎮(zhèn)黨委會討論,決定同意兩位同志調(diào)入我鎮(zhèn)工作。

特此報告。

20xx年x月x日。

增加工資的請示報告篇十四

市發(fā)展和改革委員會:。

我院省政府批準(zhǔn)格提升為高職學(xué)院以來,為建設(shè)合格加特色的高職學(xué)院,努力改善各項辦學(xué)條件。據(jù)省教育廳安排,將于年內(nèi)對我院進(jìn)行“高職高專人才培養(yǎng)工作”評估,其結(jié)果將作為核實我院招生計劃、發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等的主要依據(jù),這勢必對我院的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

長期以后,我院在省林業(yè)廳、市政府的關(guān)心、支持下,各項事業(yè)都取得較快發(fā)展,為我省林業(yè)部校生規(guī)??蛇_(dá)1500-00人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復(fù)。

學(xué)院。

日期

增加工資的請示報告篇十五

請示是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的公文。(上行文)。

二.請示的分類(適用情況)。

(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示。

1.新問題、新情況,無章可循;。

2.對上級的政策、方針、規(guī)定、指示有疑問或把握不準(zhǔn);。

3.與其他機(jī)關(guān)單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。

總之,在不知如何是好的情況下使用。

(二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準(zhǔn)。

1.請求批準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定、方案、規(guī)劃等;。

2.請求審批有些項目,指標(biāo)等;。

3.請求、批轉(zhuǎn)有關(guān)辦法,措施。

總之,已有計劃安排,但需要經(jīng)過上級的批準(zhǔn)才可實行。

三.請示的特點。

1.期復(fù)性(雙向性)。

發(fā)出請示意味著將得到一份批復(fù),與批復(fù)對應(yīng)。

2.單一性。

一事一文,多事多問。

3.時效性。

應(yīng)在問題發(fā)生或處理前行文,不合先斬后奏。

4.可行性。

請示中提出的準(zhǔn)予批準(zhǔn)的要求,應(yīng)是切實可行的`。

5.針對性(適用范圍)。

四.請示的寫法。

(一)標(biāo)題。

1.發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種。

例1《__市__區(qū)人民政府關(guān)于__路上禁止重。

型卡車和大型貨車行駛的請示》。

2,事由+文中。

例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問題的請示》。

(二)主送機(jī)關(guān)。

只能有一個。

(三)正文。

1.請示原因。

2.請示事項。

3.結(jié)語。

(四)落款。

正文。

1.請示原因(開頭)。

即:“為什么提出請示?”

要充分、具體、恰當(dāng),以便上級充分了解情況,做出決策。

一般是請示的詳寫部分。

2.注意事項(主體)。

必須明確、具體。

過度。

“先將有關(guān)事項報告如下(篇幅較長):、”“因此”、“為此,(篇”幅較長)。

自然過渡,一般另起一段。

請示的寫法。

3.結(jié)語。

妥否(當(dāng)否),請批示(指示)。

以上意見妥否(當(dāng)否),請批示(指示)。

以上請示請以審批(批準(zhǔn))。

以上意見是否可行,請以批復(fù)。

“請從速批復(fù)”、“請盡快撥款,以解燃眉之急”。

五.寫作要求。

1.一文一事。

2.一個主送機(jī)關(guān)。

3.不能越級請示。

5.請示事項具體:

請示中除了必須要寫明請示的事項外,還要寫出本單位擬就的處理意見。

增加工資的請示報告篇十六

市機(jī)構(gòu)編制委員會:。

臺州市公共資源交易中心(原市招投標(biāo)中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月,為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:

一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。

與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。

1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達(dá)220多宗,采購量已達(dá)3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴(kuò)大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標(biāo)文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。

2、工程建設(shè)招投標(biāo)人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標(biāo)數(shù)249個,中標(biāo)價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標(biāo)項目個數(shù)增至452個,中標(biāo)價達(dá)111.65億元,交易證年辦理量達(dá)1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。

3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實際工作增量。

產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達(dá)1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。

二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。

作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準(zhǔn)在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細(xì)則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負(fù)責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負(fù)責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進(jìn)場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達(dá)20xx227股,年均交易金額達(dá)1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。

三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機(jī)構(gòu)人員職數(shù)。

根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進(jìn)入日常運行,須及時落實人員編制。

四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。

杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當(dāng)甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達(dá)26名。

鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準(zhǔn)增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。

特此請示,請予核準(zhǔn)。

增加工資的請示報告篇十七

一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),勤奮努力,工作踏實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。回顧一年來的成績,主要有以下幾點:

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。把加強學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當(dāng)好參謀助手。走出去,請進(jìn)來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了市政府領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志。把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細(xì)致,誠懇待人,切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

四是作風(fēng)廉潔高效。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務(wù)實。按照中紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴(yán)要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度》,堅持網(wǎng)上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府公務(wù)員形象。

一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分?/p>

在工作中,我盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,彌補不足,爭取早日成為一名合格的工作者。

增加工資的請示報告篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

一、調(diào)整的原因。

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項特殊。

二、調(diào)整的原則。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

電子部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

申請部門:電子部。

增加工資的請示報告篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

倉儲部原有編制內(nèi)管理人員7名,另有4名雜工。

目前,主管xxx因傷病,自6月2日請假至今,且以現(xiàn)在的傷病情況來看,短期內(nèi)仍不能到崗上班;管理員xxx因腳踝扭傷,自8月12日請假至今;另有3名雜工,因身體不適及個人情況等原因,于7月30日離職。

近期隨著回瓶量的增大、即將進(jìn)入回瓶旺季,查包、擺垛、清理現(xiàn)場衛(wèi)生等工作量巨大,加上人員的減少,工作常常顧此失彼。簽于此種情況,為了使工作能夠順利開展,特申請主管、管理員各1名,雜工兩名。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!

xxxx實業(yè)集團(tuán)有限公司倉儲部。

xxxx-xx-xx。

增加工資的請示報告篇二十

x縣教育局:。

__鎮(zhèn)__小學(xué)服務(wù)于太平村十六個自然屯,全村人口3523人.太平小學(xué)座落在太平村朱家油房屯后崗,是一所完全制小學(xué),太平小學(xué)另有一教學(xué)點在一根樁屯距總校五公里.全校有教師十三名,有一至六年級8個教學(xué)班、兩個學(xué)前班,學(xué)生有123人,學(xué)前班有學(xué)生37人。

__小學(xué)現(xiàn)有兩棟平房校舍,南棟校舍建于1992年,建筑面積245平方米。因年久失修,現(xiàn)在房屋基礎(chǔ)下沉,主體墻嚴(yán)重開裂傾斜。屋面石棉瓦已經(jīng)嚴(yán)重老化,屋面楊木檁條已經(jīng)腐蝕固定不住瓦釘,天棚下墜,門窗變形破損嚴(yán)重。大風(fēng)天屋面有被大風(fēng)掀起的危險。嚴(yán)重威脅師生的生命安全。后棟校舍的七個門也已不能開啟,需要重新更換。

根據(jù)__小學(xué)校舍目前的狀況,已經(jīng)沒有維修價值,需要重新建校舍,建筑面積245平方米。

__小學(xué)教學(xué)點位于太平村一根樁屯,有一個學(xué)前班學(xué)生17人,一個一年級14人,一個二年級13人。教學(xué)點的校舍建于1982年,現(xiàn)在屋面石棉瓦風(fēng)化漏雨,取暖棚已經(jīng)掉了下來,鋼窗嚴(yán)重不保溫,各教室的門是木門已經(jīng)不能使用,需要維修。維修面積224平方米。

以上請示如無不妥,請批復(fù)。

__鎮(zhèn)中心校。

__年x月x日。

增加工資的請示報告篇二十一

人力資源部:

*****部平時工作內(nèi)容繁雜,申報項目種類繁多。由于目前人員不足(一名副部長、一名項目管理員),給工作帶來較多困難,為了更好的開展工作,完成年初公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。特申請在*月**日前增配**名****人員。

要求如下:

1、人員年齡在30歲以下,男女不限,本科學(xué)歷,專業(yè)不限(以機(jī)械制造類優(yōu)先);。

2、表達(dá)能力強、思路清晰、有較強的文字寫作能力;。

3、吃苦耐勞、有責(zé)任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團(tuán)隊合作精神;。

4、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

望盡快解決為盼。

*****部。

**年**月**日。

增加工資的請示報告篇二十二

普通高等學(xué)院基本辦學(xué)條件的'指標(biāo)(試行)》的有關(guān)規(guī)定有較大差距。申請,年4月6日市常務(wù)會議決定,在市新區(qū)職校園區(qū)內(nèi)有償劃撥300畝土地,同時另再控制300畝土地作為我院的教學(xué)建設(shè)用地,用于建設(shè)學(xué)院的新校區(qū)。

綜上所述,學(xué)院經(jīng)過充分研究和論證,擬投資建設(shè)新校區(qū)。該建設(shè)項目總投資8833萬元,其中06-10年校區(qū)一期工程建設(shè)總投資3883萬元,10-15年組織第二期工程建設(shè),總投資4950萬元,所需建設(shè)資金由學(xué)院向金融機(jī)構(gòu)貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區(qū)一期工程建成后,全日制在學(xué)校生規(guī)??蛇_(dá)1500-00人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請立項。

以上請示妥否,請批復(fù)。

學(xué)院。

日期

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