總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)?情感表達需要我們關(guān)注溝通的雙方,以求達到雙方的情感需求。
勞動仲裁申請書集錦篇一
地址:xx。
法定代表人:xx,電話:xxx。
申請事項:。
一請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。
二請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxxxx元。
三請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)。
事實與理由:。
申請人于xxx5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
申請人:。
勞動仲裁申請書集錦篇二
申請人:
被申請人:
申請事項:
請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。
事實與理由:
南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。
白露洲公司的仲裁請求:責令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據(jù)的事實是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。
客觀事實上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進場前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機已被留置,你公司不能拆走。
基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實,申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據(jù)其與港口集團達成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產(chǎn)保全。
上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實,直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準。
此敬
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書集錦篇三
申訴人:
電話:
住所地:
被訴人:____________有限公司。
法定代表人:
住所地:
由被訴人承擔經(jīng)濟補償金7000元。
申訴人于20xx年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險,損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:
1、用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的,均為未依法為勞動者繳納社會保險費,申請人可以要求解除勞動合同,中止勞動關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系,必須給予經(jīng)濟補償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決。
此致
申請人:_________________。
_________年_____月_____日。
勞動仲裁申請書集錦篇四
法定代表人:劉××電話:××××××××。
被申訴人:張××。
申請要求:
1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
2。被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實:
1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
××(市)××房地產(chǎn)有限公司。
20xx年11月8日。
附件:協(xié)議一份。(略);出國證書一套。(略);費用支出票證。(略);
勞動仲裁申請書集錦篇五
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從20xx年11月到20xx年6月每月所克扣的工資________元。
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從20xx年11月至20xx年6月未簽勞動合同雙倍工資余額________元。
事實與理由
20xx年11月,申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,申請人在被申請人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請人從20xx年11月起,每月克扣工資1000元,從上班之日時起,一直都沒有向申請人發(fā)放加班費,同時到20xx年11月,我要求被申請人續(xù)簽勞動合同,被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認為,被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強制性規(guī)定并嚴重損害了申請人的合法權(quán)益,故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。
此致
成都市金牛區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
___年___月___日
這就是老動仲裁申請書的格式的回答。
勞動仲裁申請書集錦篇六
地址:××。
法定代表人:××,電話:×××。
申請事項:
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)。
事實與理由:
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
勞動仲裁申請書集錦篇七
根據(jù)本法規(guī)定,當事人申請仲裁應(yīng)當采用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利于明確表達申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實和理由,也便于勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請人轉(zhuǎn)達申請人的仲裁請求及其依據(jù),方便被申請人行使答辯的權(quán)利,有利于仲裁活動的進行。因此,當事人申請仲裁應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。勞動爭議仲裁委員會保留一份為正本,送達被申請人的各份為副本。
仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據(jù),申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,應(yīng)當認真書寫仲裁申請。
1.勞動者的姓名、性別、出生年月、住所、聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù),聯(lián)系方式。申請書應(yīng)當按申請人、被申請人分別列明以上情況。申請人由法定代理人代為仲裁的,或者申請人委托律師或他人代為仲裁的,還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。代理人是律師的,只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,而不需寫明律師的基本情況。寫明當事人的基本情況,有助于仲裁委員會審核、認定雙方當事人的主體資格,便于仲裁委員會與當事人進行聯(lián)絡(luò)。
2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁申請書中的仲裁請求是申請人想通過仲裁程序達到的目的,是仲裁活動中的重要內(nèi)容,也是仲裁申請書中必須記明的法定事項。因此應(yīng)當寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實體權(quán)利請求,即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù),以及通過仲裁所要達到的目的。仲裁請求應(yīng)力求明確具體,切忌含糊不清,模棱兩可。在記明仲裁請求的同時,應(yīng)當記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ),以充分的事實、理由來支持仲裁請求,這樣才能使受案的勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實依據(jù)和具體原因,并在此基礎(chǔ)上對案件進行依法審理和裁決。仲裁請求所根據(jù)的事實和理由包括:當事人之間糾紛形成的事實、雙方當事人爭執(zhí)的焦點,請求的依據(jù)和理由等等。這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容,所述事實理由應(yīng)當實事求是,簡明概括。
加蓋法人或其他組織的公章。此外,還應(yīng)注明仲裁申請書副本的份數(shù),以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),并將其按編號順序附于仲裁申請書后。
勞動仲裁申請書集錦篇八
戶籍地:____________
居住地:____________
被申請人:____________(公司名稱)
法定代表人/負責人:____________
地址:____________
請求事項:____________
裁令被申請人向申請人支付勞動報酬__________元
(工資標準計算__________元×欠薪天數(shù),_____年_____月_____日計算至_____年_____月_____日)
事實和理由:____________
申請人自(入職時間)_____年_____月_____日起,與被申請人建立勞動關(guān)系,工作崗位為月工資標準。被申請人在(少發(fā)、未發(fā)勞動報酬起止時間)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足額支付申請人勞動報酬,嚴重損害了申請人的合法利益。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特向貴委提出仲裁申請,望裁如所請。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人(本人簽字并捺手印):____________
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請書集錦篇九
申請人:____________,男,55歲,漢族,住豐________樓4單元1樓66號。
被申請人:________市食品公司,法定代表人:____________地址:________市福壽街96號。
請求事項:
1、請求被申請人履行與申請人簽訂的20________年勞動合同書,為申請人安排工作并支付勞動報酬。
2、請求被申請人支付未支付申請人20________年、20________年2年的工資共14812.8計元。
3、請求被申請人返還申請人向被申請人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。
事實與理由:
申請人陳________自19________年以來,一直在被申請人________市食品公司上班。19________年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請人因救火受傷。19________年11月24日上午單位派申請人出外購物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對申請人進行了一定的賠償。1992年,申請人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導說申請人身體剛剛恢復,并且單位目前沒有適合申請人的工作,讓申請人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請人安排,并說在家休息并步影響工齡和長級。申請人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請人簽訂勞動合同,每年申請人都要求上班,每次單位都是說再等等。雖然被申請人沒有按照勞動合同給申請人安排工作,沒有給申請人支付工資,但是,申請人的基本養(yǎng)老保險費一直由申請人繳納,并且承擔了本來應(yīng)當被申請人承擔的部分。申請人由于沒有了生活來源,可是全家人又要吃飯,只好學習修理自行車,靠修車微薄的收入來維持一家人的生計?,F(xiàn)在實在是生活困難,無法維持生存,只好付諸法律,請求歸還申請人一個公道。
20________年,被申請人又和申請人簽訂了勞動合同,申請人又要求安排自己的工作,可是,被申請人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請求裁決被申請人履行與申請人簽訂的20________年的勞動合同,給申請人安排工作,支付勞動報酬。請求被申請人支付20________年、20________年未支付給申請人的工資,退還申請人多向被申請人繳納的養(yǎng)老保險金。請依法裁決。
此致
敬禮!
________市勞動仲裁委員
申請人:____________
________年________月________日
勞動仲裁申請書集錦篇十
住所:____________________________。
郵編:_____________________________。
被申請人:_________________________。
住址:_____________________________。
郵編:______________________________。
法定代表:________________________。
電話:_________________________。
申訴請求:
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)。
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)。
事實與理由:
申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為____________元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為____________元。直至______月______日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計____________元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計____________元。
被申請人未按時支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個月工資______元。
被申請人沒有為申請人繳納______年______月至______月住房公積金______元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標準支付工資:
1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx1年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)。
此致______________勞動爭議促載委員會
申請人:____________(簽名或簽章)。
______年______月______日。
勞動仲裁申請書集錦篇十一
法定代表人:趙____,總經(jīng)理。
被申請人:___xx_有限責任公司;
住所:____市___區(qū)____大街___號;
法定代表人:路___,董事長。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
xx仲裁委員會
申請人:
xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書集錦篇十二
住所地:
被申訴人:公司名稱。
住所地:公司所在地址。
法定代表人:
申訴事項:
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計:元;
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金:元;
3、仲裁費用由被申訴人承擔。
事實與理由:
此致
申訴人:
勞動仲裁申請書集錦篇十三
申請人:_________,男,住丹江口市xx,身份證號碼_________,聯(lián)系電話_________。
被申請人:十堰市xx公司,住所地
法定代表人:_________電話:_________
申請_____事項:
1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求_____委員會依法裁決被申請人補繳申請人_________年——_________年社會_____金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由:
申請人于_________年2月被十堰_________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴_____委員會依法裁決。
此致
敬禮
_________勞動_____委員會
申請人:_________
勞動仲裁申請書集錦篇十四
地址:xx。
法定代表人:xx,電話:xx。
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1xx元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxx元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xx年1月至今)。
事實與理由:
申請人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
xx年xx月xx日。
勞動仲裁申請書集錦篇十五
申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)
附:_________________
1、副本_________________份
2、物證_________________份
3、書證_____________份
勞動仲裁申請書集錦篇十六
申請人:
被申請人:四川__制藥有限公司。
地址:四川___107國道東側(cè)。
法定代表人:李__。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金32016元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳20__年3月至20__年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由:
申請人于20__年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于20__年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
敬禮!
申請人:___
__年__月__日
勞動仲裁申請書集錦篇十七
出生年月:
民族:漢族
住址:
被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。
地址:xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號。
法定代表人劉院長。
仲裁請求:
1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。
2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
事實與理由:
申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。
申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案?,F(xiàn)申請人已在??谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。
根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應(yīng)當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。
此致
xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會
二00七年七月十九日
勞動仲裁申請書集錦篇十八
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由:
申請人于20__年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委
申請人:
20xx年10月21日
勞動仲裁申請書集錦篇十九
申請人:
_______________年__________月__________日出生。
住址:__________省__________市__________號。
身份證號碼:____________________。
代理人:
北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。
住所地:__________經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號。
電話:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
法定代表人:
職務(wù):
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自__________年_____月至__________年3月的社會保險。
__________年_____月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為__________元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,__________年__________月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
此致
敬禮!
申請人:_______________。
__________年__________月__________日。
勞動仲裁申請書集錦篇二十
在司法實踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>
特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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勞動仲裁申請書集錦篇二十一
申請人:______,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話。
被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:
被申請人:十堰市____勞務(wù)有限公司,住所地
法定代表人:______電話:______________
申請仲裁事項:
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年年――20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由:
申請人于____年年2月被十堰________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
______勞動仲裁委員會
申請人:______
勞動仲裁申請書集錦篇二十二
申請人:__。
一家__國的公司(見附件第1至第2頁,在______注冊登記的官方文件)
住所(注冊登記地址):
郵政編碼:電子信箱:
電話:傳真:
負責人:職務(wù):
(見附件第3至第5頁,公司授權(quán)及護照)
申請人代理律師:(見附件第6至8頁,授權(quán)委托書)
通訊地址:
郵政編碼:電子信箱:
電話:傳真:
被申請人:義烏市__進出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)
住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號__室
電話:傳真:
法定代表人:電話:
仲裁依據(jù)
申請人__。與被申請人義烏市__進出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的,均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁……”
仲裁請求:
1、裁決被申請人向申請人支付賠償金__,__,__美元;
2、裁決被申請人承擔申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費及申請為辦理本案支出的差旅費;
3、裁決被申請人承擔本案仲裁費。
事實和理由:
20__年8月20日,申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請人向申請人出售漂白精和亞硫酸鈉,總價款為__,__,__美元,付款方式為t/t。
合同簽訂后,申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運期內(nèi)把貨物及時裝運并發(fā)送給申請人,至今拖欠申請人__,__美元的貨物。
申請人多次催要合同項下的貨物。被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù),已經(jīng)構(gòu)成嚴重違約。在此期間,申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務(wù),同時以各種方式謀求問題的解決,但均因被申請人沒有任何誠意,一直未果。
綜上所述,鑒于被申請人的違約行為,申請人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會提起仲裁,懇請貴會依法公正裁決,維護申請人的利益。
此致
中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會
法定代表人:__
__年__月__日
勞動仲裁申請書集錦篇二十三
申請人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:
被申請人:企業(yè)登記名稱,住所地:
法定代表人:聯(lián)系方式:
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關(guān)系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。
事實和理由:申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。
申請人:
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