在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿大全（13篇）

通過(guò)總結(jié)可以更好地了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和方法，從而提高學(xué)習(xí)效率?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問(wèn)題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考；

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇一

為了貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和省委組織部及市委的要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，市委組織部決定，從10月18日開(kāi)始派出檢查組，對(duì)一區(qū)三縣和部分市級(jí)部門干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查。前不久，市委組織部發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展干部選拔干部選拔任用工作檢查的通知》，對(duì)檢查工作進(jìn)行了安排。今天的會(huì)議，主要是研究如何做好檢查工作。這次檢查，是在全國(guó)組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)賀國(guó)強(qiáng)同志“9.28”選拔任用干部視頻會(huì)議講話精神的重要時(shí)刻開(kāi)展的，是《干部任用條例》頒布實(shí)施以來(lái)，對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行的一次集中全面檢查。市委對(duì)這次檢查很重視，市委熊書(shū)記和陳部長(zhǎng)對(duì)干部選拔任用監(jiān)督檢查工作提出了要求。10月8日，市委召開(kāi)辦公會(huì)，熊書(shū)記對(duì)干部選拔任用工作提出進(jìn)一步要求，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，嚴(yán)格地、剛性地執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)厲查處違反《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的行為，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查的情況。下面，我就如何做好檢查工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好檢查工作的責(zé)任感。

《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。通過(guò)監(jiān)督檢查，促進(jìn)《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，對(duì)于貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做好干部選拔任用工作，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，具有十分重要的意義。

首先，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是干部選拔任用工作貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，就是要督促各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門全面貫徹黨的干部路線方針政策和原則，堅(jiān)持干部選拔任用工作的正確導(dǎo)向，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，忠誠(chéng)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;就是要督促各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實(shí)把那些立黨為公、執(zhí)政為民，以實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益為己任的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是落實(shí)《干部任用條例》的重要保證。建立制度固然重要，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)同樣重要?！陡刹咳斡脳l例》頒布以來(lái)，各地各部門高度重視，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部，取得了明顯成效。但在少數(shù)地方和部門，還存在學(xué)習(xí)宣傳不夠深入、貫徹執(zhí)行不夠嚴(yán)格等問(wèn)題，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為，造成了不好的社會(huì)影響。因此，抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，任務(wù)還相當(dāng)繁重。認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)總結(jié)和推廣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的不足和問(wèn)題，有利于促進(jìn)《干部任用條例》的落實(shí)。同時(shí)，《干部任用條例》是干部人事制度改革的一個(gè)重要成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行，也有利于鞏固改革成果，建立健全干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

第三，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是防止和糾正用人上不正之風(fēng)的具體措施。當(dāng)前，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總體上是好的，但在個(gè)別地方和部門還存在一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重。去年以來(lái)，僅市委組織部接到反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)就有19件，還查處了一些典型案件。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因很多，也很復(fù)雜，但都與不按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律辦事有直接關(guān)系。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處干部選拔任用工作中的違紀(jì)違法行為，督促各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺(jué)遵守干部人事紀(jì)律，有效地遏制用人上的不正之風(fēng)。

第四，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，也是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。對(duì)貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況開(kāi)展檢查，是做好干部選拔任用監(jiān)督工作的一個(gè)重要抓手。1998年以來(lái)，省、地、市委組織部先后派出檢查組，對(duì)我市及縣(區(qū))貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》情況進(jìn)行了檢查，各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門也開(kāi)展了檢查。實(shí)踐證明，加強(qiáng)檢查，是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督的一種有效手段。它體現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移的要求，增強(qiáng)了各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，也有利于發(fā)現(xiàn)和查處存在的問(wèn)題。要把《干部任用條例》落到實(shí)處，就必須定期開(kāi)展《干部任用條例》執(zhí)行情況的集中檢查和隨時(shí)隨地進(jìn)行必要的抽查。

我們這次對(duì)4個(gè)縣(區(qū))和5個(gè)市級(jí)部門進(jìn)行檢查。檢查工作做好了，對(duì)被檢查地方和部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》將是一個(gè)大的促進(jìn)，也將為今后搞好《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查積累經(jīng)驗(yàn)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好檢查工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好工作。

二、嚴(yán)格按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，深入扎實(shí)地做好檢查工作。

這些年來(lái)，市委組織部和各地各部門在干部選拔任用工作監(jiān)督檢查中，做了大量富有成效的工作，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。主要有“五個(gè)必須”：

一是必須以《干部任用條例》為基本依據(jù)，抓住干部選拔任用工作中容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入檢查。

二是必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。

三是必須依靠和尊重被檢查單位黨組織，爭(zhēng)取配合支持，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

四是必須把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

五是必須有一套科學(xué)的檢查辦法。

中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和省委組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序監(jiān)督辦法》、《干部選任工作規(guī)程》、《組織部門干部監(jiān)督工作規(guī)程》，就是這些年來(lái)干部選拔任用監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。明確了監(jiān)督檢查應(yīng)遵循的基本原則和監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、紀(jì)律、責(zé)任等，是規(guī)范監(jiān)督檢查工作的重要規(guī)章，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。在這次檢查中，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)必須”，認(rèn)真按照《監(jiān)督檢查辦法》和有關(guān)規(guī)定的要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作。

第一，要善于抓住重點(diǎn)。各檢查組對(duì)被檢查單位自20xx年7月《干部任用條例》頒布特別是20xx年9月以來(lái)的干部選拔任用工作情況，要進(jìn)行全面了解。重點(diǎn)要做到“五看”：一是看黨委(黨組)及其組織(人事)部門學(xué)習(xí)宣傳《條例》和有關(guān)規(guī)定的情況，主要看是否做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》和規(guī)定，組織(人事)干部精通《條例和規(guī)定》，同時(shí)，也要檢查干部群眾是不是了解《條例》和有關(guān)規(guī)定的基本情況，主要是從本單位的實(shí)際出發(fā)，采取了哪些具體措施，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)。三是看選拔任用的干部是否符合《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，黨委(黨組)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，以及組織(人事)部門在民主推薦、組織考察、集體討論決定、任職等環(huán)節(jié)上，是否嚴(yán)格執(zhí)行了《條例》的有關(guān)規(guī)定，有沒(méi)有違反規(guī)定選人用人的現(xiàn)象。四是看是不是嚴(yán)格遵守了干部人事紀(jì)律，在加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督、防止和糾正用人上不正之風(fēng)方面采取了哪些措施，取得了什么效果，存在哪些不足，分析發(fā)生原因。五是看干部群眾的認(rèn)可情況，檢查縣(區(qū))和抽查部門時(shí)，采取民主測(cè)評(píng)等方式，看看干部群眾對(duì)本地本部門任用的干部認(rèn)不認(rèn)可，對(duì)干部選拔任用工作滿意不滿意。

第二，要善于廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。搞好監(jiān)督檢查，運(yùn)用正確的方法很重要。檢查中，應(yīng)當(dāng)做到“兩個(gè)充分”。一是充分利用有關(guān)材料。干部任用過(guò)程中形成的各種材料，是干部選拔任用工作的歷史記錄，反映了被檢查單位用人的主要情況。對(duì)干部任免材料、民主推薦的原始材料、干部考察材料、黨委(黨組)及其組織部門討論干部的會(huì)議記錄等，要認(rèn)真細(xì)致地查閱。二是充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。到一個(gè)單位檢查，除了聽(tīng)取被檢查單位黨委(黨組)及其組織人事部門負(fù)責(zé)同志介紹情況外，要同黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和有關(guān)部門的同志、部分退下來(lái)的老同志個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)。檢查組到被檢查單位后，可以采取適當(dāng)方式發(fā)布檢查公告，向干部群眾說(shuō)明來(lái)意，廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議。

第三，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。檢查中，要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，尤其是有關(guān)干部選拔任用及監(jiān)督機(jī)制改革的新探索、新經(jīng)驗(yàn)。要注意發(fā)現(xiàn)典型，對(duì)堅(jiān)持原則、嚴(yán)格按照《干部任用條例》辦事、敢于同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的，要旗幟鮮明地給予支持和表?yè)P(yáng)。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)存在的突出問(wèn)題。從一定意義上講，檢查工作的主要目的是發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。對(duì)被檢查單位來(lái)說(shuō)，肯定成績(jī)是一種促進(jìn)，指出問(wèn)題是一種更好更有力的促進(jìn)。因此，各檢查組要對(duì)照《干部任用條例》的規(guī)定，認(rèn)真檢查被檢查單位在干部的民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職過(guò)程中，是不是嚴(yán)格遵循了《干部任用條例》，有沒(méi)有提拔干部未進(jìn)行民主推薦，考察干部不深不細(xì)、走了過(guò)場(chǎng)，討論決定干部臨時(shí)動(dòng)議、個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，以及以書(shū)記辦公會(huì)或黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)成員圈閱方式?jīng)Q定干部任免等情況。尤其要注意發(fā)現(xiàn)表面上走程序、背后搞暗箱操作和不正之風(fēng)的現(xiàn)象。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要向被檢查單位提出來(lái)，要求制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)明顯違反《干部任用條例》的行為，要督促糾正。對(duì)一些群眾反映較大但一時(shí)難以查清的問(wèn)題，可責(zé)成被檢查單位認(rèn)真調(diào)查核實(shí);對(duì)不便于讓被檢查單位查核的，可以帶回來(lái)，由市委組織部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇二

要真正按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來(lái)的熱情落實(shí)到做好本職工作上、落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中去。只有通過(guò)一言一行的投入，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，持之以恒地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，才能把自己鍛煉成符合時(shí)代要求的合格的共產(chǎn)黨員。

第二，要用“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)人要真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處以“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。在工作中務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我們這些入黨積極分子，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，切實(shí)掌握帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，從而不斷地推進(jìn)我區(qū)精神文明建設(shè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，永遠(yuǎn)保持與群眾的血肉聯(lián)系。要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)，用自己的實(shí)行動(dòng)，為黨的事業(yè)增添新光彩，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力雨花，活力雨花，魅力雨花”而努力奮斗。

第三，要立足本職，扎實(shí)工作。全面建設(shè)小康社會(huì)，要求我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，干好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)、良好的工作實(shí)績(jī)向黨和人民政府交一份滿意的答卷。大家知道，我們每個(gè)要求入黨的同志都有一定的工作崗位，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的任務(wù)和責(zé)任。因此，我們既要胸懷大志，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更要立足現(xiàn)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，精益求精地做好本職工作，創(chuàng)造出比周圍群眾更為優(yōu)異的成績(jī)。

第四，要經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。在座的入黨積極分子是各條戰(zhàn)線、不同崗位的優(yōu)秀分子。但由于每個(gè)要求入黨的積極分子具體情況和覺(jué)悟程度不同，這就要求我們要經(jīng)常用黨章規(guī)定的黨員條件、黨員的義務(wù)來(lái)分析、檢查和總結(jié)自己的思想與言行，以徹底的決心和勇氣來(lái)正視和批評(píng)自己的缺點(diǎn)與不足，自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己的思想與言行，盡力縮小差距，一步一個(gè)腳印地把自己鍛煉成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。

同時(shí)，要有經(jīng)受黨組織長(zhǎng)期考驗(yàn)的思想，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，黨組織的大門是永遠(yuǎn)向那些信念堅(jiān)定、思想純潔、表現(xiàn)突出、全社會(huì)認(rèn)同的優(yōu)秀分子敞開(kāi)的。

同志們，集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次學(xué)習(xí)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多學(xué)一些，學(xué)得更好一些。培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的作息時(shí)間辦事，不能遲到、早退、曠課，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，聚精會(huì)神地聽(tīng)課，積極、主動(dòng)地學(xué)好規(guī)定的必讀文獻(xiàn)和統(tǒng)一教材，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自身的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想上存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于提出問(wèn)題，認(rèn)真研討問(wèn)題，加強(qiáng)相互交流，力爭(zhēng)把黨的知識(shí)和理論學(xué)得更深一些，更透一些?？傊?，要通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，明確今后的努力方向，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

同志們，建黨積極分子培訓(xùn)班作為短期集中培訓(xùn)很快就會(huì)過(guò)去。培訓(xùn)班結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短三天的培訓(xùn)是永遠(yuǎn)不夠的，更重要是要我們注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，一方面，我們要把學(xué)習(xí)到的黨建基本知識(shí)，培訓(xùn)班的一些好作風(fēng)、好方法帶回去，認(rèn)真實(shí)踐，大膽運(yùn)用到實(shí)際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。還要努力學(xué)習(xí)wto、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上努力工作，充分體現(xiàn)人生的價(jià)值。

最后，祝這次培訓(xùn)班辦得圓滿成功，祝在座的各位入黨積極分子學(xué)有所成，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來(lái)，早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇三

覺(jué)得自己累了，停下來(lái)品一杯香茗，覺(jué)得自己亂了，坐下來(lái)聽(tīng)一段弦音，覺(jué)得自己倦了，放下來(lái)看一片風(fēng)景，慰藉心靈，聆聽(tīng)心情，生活不是行進(jìn)不停。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議。

發(fā)言稿。

的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

同志們：

今天，縣委召開(kāi)全縣“三級(jí)”干部培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力若干政策意見(jiàn)》，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高基層干部的執(zhí)政能力，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面奔向小康、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面我就全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村工作意見(jiàn)精神，著重從切實(shí)加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)正向縱深推進(jìn)。

近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷建立和改革開(kāi)放的不斷深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。已經(jīng)摸索出一套適合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的反腐敗指導(dǎo)思想和一套比較完整的、成熟的反腐敗理論框架，并準(zhǔn)確地勾畫(huà)出今后一段時(shí)間的反腐敗任務(wù)，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實(shí)施，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和管理。實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期審計(jì)制度，責(zé)任追究制度等，為全面推進(jìn)反腐倡廉工作提供了強(qiáng)有力的體制制度保證。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題力度。不斷深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、干部人事制度和產(chǎn)權(quán)制度改革;清理整頓土地市場(chǎng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)性土地實(shí)行“招拍掛”、建設(shè)工程實(shí)行招投標(biāo)，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等，反腐敗斗爭(zhēng)不斷向廣度和深度推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違紀(jì)違法案件，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)等工作取得了明顯成效。

最近中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，科學(xué)地總結(jié)了黨執(zhí)政55年來(lái)特別是十三屆四中全會(huì)以來(lái)反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)，明確了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作原則和基本要求，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了有效反對(duì)和防止腐敗的一系列措施和辦法，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治、注重治本、加大預(yù)防腐敗工作力度的精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。《實(shí)施綱要》使我國(guó)的反腐敗任務(wù)更實(shí)，方向更明，目標(biāo)更清。它必將有力推動(dòng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。

在看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得成效的同時(shí)，也要看到反腐倡廉的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。我們不能因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，也不能看到存在的問(wèn)題而喪失信心。有黨中央堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)黨委的高度重視，有廣大黨員干部群眾的積極參與，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一定會(huì)不斷取得新的更大的成績(jī)。

(二)20xx年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。

從我縣20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)看，在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和地方各級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，不斷加大力度，突出重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)精神，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，全縣黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，有關(guān)部門分別牽頭或協(xié)助落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，加強(qiáng)督查和嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。加大責(zé)任追究力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政工作進(jìn)一步規(guī)范。圍繞增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育，示范性教育以及警示性教育。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展述職述廉工作。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，在縣電視臺(tái)開(kāi)辦廉政建設(shè)欄目，舉辦《廉政之聲》文藝晚會(huì)等。開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品問(wèn)題的專項(xiàng)治理，設(shè)立廉政賬戶，向社會(huì)公布舉報(bào)電話等，專項(xiàng)治理工作收到較好效果。進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的清理整頓，及時(shí)糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商或參與經(jīng)商的問(wèn)題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部因與所辦企業(yè)脫鉤不徹底被免職。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格紀(jì)律約束，對(duì)18名干部拖欠公款的問(wèn)題進(jìn)行了處理。進(jìn)一步整治黨員干部參與打牌賭博的問(wèn)題。

認(rèn)真查處違法違紀(jì)問(wèn)題。20xx年縣紀(jì)委監(jiān)察局受理群眾信訪舉報(bào)203件(次)，涉及黨員120人(次)，監(jiān)察對(duì)象174人(次)。立案查處13件，給予黨紀(jì)處分15人，其中開(kāi)除黨籍5人，留黨察看2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告4人;給予政紀(jì)處分2人;依法追究刑事責(zé)任5人。查辦大要案8件，處理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人。

切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益。在全縣組織開(kāi)展土地征用補(bǔ)償費(fèi)管理使用情況、城鎮(zhèn)房屋拆遷專項(xiàng)檢查。抓好糧食直補(bǔ)發(fā)放、退耕還林政策落實(shí)情況以及全縣農(nóng)稅減免政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。開(kāi)展涉農(nóng)收費(fèi)檢查，按規(guī)定降低了4項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真治理學(xué)校亂收費(fèi)，對(duì)兩所中學(xué)違規(guī)收取的15余萬(wàn)元費(fèi)用全部進(jìn)行了清退，校長(zhǎng)受到行政處分。

開(kāi)展行政效能監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)督查與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的職能部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題作出處理，不斷完善政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化行政服務(wù)中心功能。對(duì)涉企收費(fèi)進(jìn)行清理，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。對(duì)46個(gè)縣級(jí)部門及行業(yè)的行風(fēng)狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)，及時(shí)掌握全縣行業(yè)作風(fēng)情況，有針對(duì)性的進(jìn)行整改。

進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》;加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門“一把手”的監(jiān)督?？h委、縣政府班子向社會(huì)作出了廉政承諾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子也作出了廉政承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)全縣行政事業(yè)單位銀行帳戶的管理。開(kāi)展對(duì)國(guó)債資金使用情況的監(jiān)督檢查，清理整頓執(zhí)法部門統(tǒng)一著裝等，都收到很好的效果。

(三)從講政治的高度提高加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了全面部署。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容?；鶎咏M織和干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，在新形勢(shì)下始終保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提高。我們黨已有八十多年的建黨歷史和五十多年的執(zhí)政歷史。回顧黨建歷史，時(shí)時(shí)刻刻都說(shuō)明黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨的路線方針政策都要通過(guò)黨的各級(jí)組織的工作才能在群眾中貫徹落實(shí)。如果基層組織軟弱渙散，沒(méi)有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險(xiǎn)的。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況、新考驗(yàn)，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境都在發(fā)生重大變化，也給黨的建設(shè)賦予了許多新的內(nèi)容，同時(shí)也為基層組織建設(shè)提出了新的更高的要求。歷史和現(xiàn)實(shí)證明，黨的執(zhí)政地位不是與生俱來(lái)，也不是一勞永逸。而對(duì)“為誰(shuí)執(zhí)政”和“怎樣執(zhí)政”等重大問(wèn)題，我們必須做出正確的思考和回答，抓好作風(fēng)建設(shè)，更加自覺(jué)的加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，始終為人民執(zhí)好政，掌好權(quán)。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策中起著重要的作用，基層組織和干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項(xiàng)決策能否真正落實(shí)到實(shí)處。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視“三農(nóng)”工作，近年來(lái)出臺(tái)了一系列政策措施，減免農(nóng)業(yè)稅，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)行直接補(bǔ)貼，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入等，這些政策的落實(shí)，充分體現(xiàn)了中央對(duì)農(nóng)業(yè)的多予少取惠農(nóng)精神，極大地保護(hù)和調(diào)動(dòng)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性，農(nóng)村呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)，農(nóng)村改革邁出了重大步伐，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的增長(zhǎng)時(shí)期，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。但也面臨著不少問(wèn)題，農(nóng)業(yè)依然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)民增收路子不寬，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展明顯滯后等。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村基層干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對(duì)群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識(shí)、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。農(nóng)村基層干部的形象，直接關(guān)系到黨和政府的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，農(nóng)村穩(wěn)定是全國(guó)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問(wèn)題。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，鄉(xiāng)村負(fù)債重等，社會(huì)不穩(wěn)定因素較多。在這種情況下，只有切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村基層組織和干部的作風(fēng)，才能不斷深入實(shí)際，研究新情況，尋求解決問(wèn)題的新辦法，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。廣大基層組織和干部能否代表農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破;能否代表農(nóng)村先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進(jìn)展;能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入，維護(hù)群眾根本利益上取得明顯效果，需要廣大農(nóng)村基層組織和干部具有扎實(shí)的作風(fēng)，按照“三個(gè)代表”的要求，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。

求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。20xx年初，在中紀(jì)委三次全會(huì)的重要講話上，著重闡述了新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，要求全黨同志大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，指出當(dāng)前黨員干部在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上存在十個(gè)方面的問(wèn)題，很有針對(duì)性，這些問(wèn)題在我縣基層干部身上同樣不同程度存在。

就我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況，總體上看是好的，這一點(diǎn)應(yīng)該給予充分的肯定。廣大基層干部長(zhǎng)期工作在第一線，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實(shí)工作，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。但是，從近幾年來(lái)農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題及有關(guān)部門調(diào)查所掌握的情況來(lái)看，一些基層干部作風(fēng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，有些問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。就我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)的農(nóng)村信訪看，呈上升趨勢(shì)，20xx年受理16件(次)，占當(dāng)年信訪總量的19%，20xx年受理29件(次)，占當(dāng)年信訪總量的20%，20xx年受理25件(次)，占信訪總量的22%。從農(nóng)村信訪反映的問(wèn)題來(lái)看，從農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問(wèn)題到干部作風(fēng)問(wèn)題，從民主法制問(wèn)題到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，從村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題到田邊地角糾紛問(wèn)題等。盡管引發(fā)農(nóng)村信訪問(wèn)題原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問(wèn)題的發(fā)生、有的問(wèn)題久拖不決，這多半與基層干部的作風(fēng)有關(guān)。據(jù)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)20xx年至20xx年查處的村級(jí)組織負(fù)責(zé)人的違法違紀(jì)案件情況統(tǒng)計(jì)，4年共立案13件，給予黨紀(jì)處分15人，占立案總數(shù)的21%。綜合近幾年縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的來(lái)信來(lái)訪和查處的基層干部問(wèn)題看，存在以下幾方面比較突出的問(wèn)題。

一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。個(gè)別村干部長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)，缺乏為人民服務(wù)，為老百姓辦事的奉獻(xiàn)精神，成天只想著手中的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力怎樣來(lái)為自己謀取更大的利益，有的干部在群眾建房等辦手續(xù)時(shí)，索要好處;有的在征地過(guò)程中私下索要好處，不給好處就不辦事，甚至刁難;有的甚至出現(xiàn)貪污挪用等問(wèn)題。近四年來(lái)，縣紀(jì)委查處的村干部中，屬貪污挪用等經(jīng)濟(jì)類案件的就有7件。有一個(gè)村的原會(huì)計(jì)，利用管理集體經(jīng)濟(jì)的便利，貪污公款上萬(wàn)，甚至連村民集資買變壓器的錢都不放過(guò)。

二是個(gè)人獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道。有的村干部任職時(shí)間長(zhǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，作風(fēng)漂浮、弄虛作假、橫行霸道。有的缺乏民主意識(shí)，不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求，唯我獨(dú)尊、拉幫結(jié)派、互不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致“兩委”工作不配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有一個(gè)村的原支部書(shū)記，80年代初始任村干部，一直到20xx年近二十年時(shí)間，自認(rèn)為在當(dāng)?shù)赝鸥?，一呼百?yīng)，對(duì)群眾大耍家長(zhǎng)制作風(fēng)，輕則罰款，重則體罰。有一個(gè)村的原支部書(shū)記，不經(jīng)支部大會(huì)討論，違規(guī)發(fā)展黨員。有個(gè)村的村主任，不顧群眾的經(jīng)濟(jì)承受能力，在村支兩委意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況下，不聽(tīng)鄉(xiāng)黨委政府的勸阻，以個(gè)人名義與老板簽訂村道修建。

合同。

工程投資近80萬(wàn)元無(wú)法支付造成嚴(yán)重的不穩(wěn)定因素。

三是片面理解法律，知法違法。一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過(guò)程中，不認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會(huì)組織法》，斷章取義，錯(cuò)誤認(rèn)為村民自治就是幾個(gè)村干部說(shuō)了算，或大部分群眾不反對(duì)就行。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。這些《村規(guī)民約》在執(zhí)行過(guò)程中隱形加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重侵害群眾利益，造成部分群眾多次越級(jí)上訪。有一個(gè)村的《村規(guī)民約》規(guī)定，村民要給村上交“砍伐林木管理費(fèi)、建房管理費(fèi)、婚遷及小孩出生集資辦學(xué)費(fèi)?！边@些收費(fèi)項(xiàng)目屬于典型的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派問(wèn)題。

四是村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，混水摸魚(yú)。有的村組財(cái)務(wù)制度長(zhǎng)期不健全，收支由村支部書(shū)記或村主任一人負(fù)責(zé)，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個(gè)口袋裝票子，一個(gè)口袋裝條子，收支全靠良心賬。甚至有的村還出現(xiàn)村支書(shū)、村主任各管一部分資金，隨意開(kāi)支，相互不說(shuō)長(zhǎng)道短。在上級(jí)組織財(cái)務(wù)清理對(duì)開(kāi)支發(fā)票提出質(zhì)疑時(shí)，才相互證明開(kāi)支屬實(shí)。有個(gè)村的干部集體一起吃喝、私分公款，還訂立攻守同盟，導(dǎo)致一些地方歪風(fēng)邪氣助長(zhǎng)，正氣不能伸張。有一個(gè)村原支部書(shū)記在20xx年至20xx年，經(jīng)管的集體資金中，支出的發(fā)票大都是白條，其中無(wú)收款人、無(wú)證明人的票據(jù)就有21張，金額5700余元;而村主任在保管征收的稅費(fèi)、統(tǒng)籌款和村集體的有關(guān)款項(xiàng)中，挪用資金上萬(wàn)元。有一個(gè)村，群眾多次上訪反映有關(guān)村帳務(wù)開(kāi)支問(wèn)題，在上級(jí)組織清帳時(shí)，發(fā)現(xiàn)該村財(cái)務(wù)管理及其混亂，根本無(wú)賬可查。

五是不識(shí)大體顧大局，我為中心。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長(zhǎng)期大量的農(nóng)村工作需要花費(fèi)不少時(shí)間，每年領(lǐng)取一定的補(bǔ)助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴(yán)格要求，缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問(wèn)題繞道走，在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是自身利益;在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí)，竭力維護(hù)小團(tuán)體利益，沒(méi)有正確的是非觀念。有的地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問(wèn)題，不是勇敢地站出來(lái)，而是臨陣退縮;不是以積極的態(tài)度解決問(wèn)題，而是事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧;不是積極化解矛盾，而是唯恐事情鬧的不大。這些問(wèn)題值得深思。

六是追求享樂(lè)，精神空虛。極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀的嚴(yán)重扭曲甚至理論信念的失落。熱衷于講排場(chǎng)、擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂(lè)、精神空虛、道德淪喪。有一個(gè)村原村主任，占用一困難農(nóng)戶的喪葬撫恤金長(zhǎng)達(dá)兩年之久，用于打牌、洗腳、唱歌等“吃喝玩樂(lè)”，在當(dāng)?shù)厝罕娭性斐蓸O壞影響。

這些問(wèn)題，盡管是極少數(shù)，但造成的影響不可小視。如不切實(shí)加以解決和糾正，讓這些問(wèn)題任其泛濫，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨和政府的形象，勢(shì)必嚴(yán)重削弱基層黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也妨礙我縣農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步和全縣跨越式目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，縣委把今年作為“執(zhí)政能力建設(shè)年”。當(dāng)前，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，要做好以下幾方面工作。

(一)強(qiáng)化教育，不斷提高基層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是思想政治素質(zhì)不高的反映。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，是搞好基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)理想、信念、宗旨教育。教育基層干部樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終牢記黨的宗旨。心系農(nóng)民，做到事事為民著想，努力把農(nóng)民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。對(duì)人民群眾的真摯感情是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，是最基本的要求。只有在思想深處和老百姓融為一體，才能真正解決好人生為什么，入黨做什么這一重要問(wèn)題。二是加強(qiáng)黨的實(shí)事求是的思想教育。不論在何種情況下，想問(wèn)題，辦事情都必須從客觀實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，為群眾辦實(shí)事要掂量民心民情和民力，對(duì)需要花錢的事情要量力而行，決不能違背人民群眾的意愿，超出人民群眾的承受能力，否則就會(huì)把好事辦成壞事。解放思想，實(shí)事求是，要真正把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。三是加強(qiáng)黨的群眾路線教育，牢固樹(shù)立群眾觀念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。要主動(dòng)接近群眾，進(jìn)行經(jīng)常性溝通。要深入實(shí)際、體察民情、傾聽(tīng)民聲，在體驗(yàn)和了解中增進(jìn)與群眾的感情。要堅(jiān)持給群眾送溫暖送服務(wù)的同時(shí)，把群眾的意見(jiàn)和呼聲帶上來(lái)，使“送下去”與“帶上來(lái)”形成一種良好循環(huán)。在干群關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，干部首先要從自身找原因，以誠(chéng)懇的態(tài)度和行動(dòng)求得群眾的理解和支持。從大處著眼，小處著手，群眾之事無(wú)小事，小事連著大事，小事連著民心，一些事情在我們干部看來(lái)可能是小事，但在老百姓眼里可能是大事。要把為民造福、為民分憂，當(dāng)作我們基層干部的神圣職責(zé)。四是加強(qiáng)紀(jì)律與法制教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保障條例》以及黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律。要抓好《憲法》、《土地法》、《土地承包法》、《村民委員會(huì)組織法》等和群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)基層干部紀(jì)律觀念和法制觀念。

(二)建章立制，不斷規(guī)范基層干部的職權(quán)行為。

作風(fēng)建設(shè)要以制度為保障，沒(méi)有制度的約束，僅靠個(gè)人的道德良知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要不斷建立健全基層相關(guān)制度，規(guī)范基層干部的職權(quán)行為，逐步形成用制度約束，靠制度管人。村級(jí)重大事項(xiàng)由村民代表會(huì)議討論決定，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。村級(jí)黨組織要進(jìn)一步健全黨員大會(huì)議事制度、村民代表會(huì)議決策制度，提高決策的科學(xué)性、透明性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)民主管理，健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政方面的相關(guān)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于基層的各項(xiàng)工作中，使基層黨員干部明確行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的約束制約。

加強(qiáng)監(jiān)督制約，真正做到“權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里”。加強(qiáng)基層民主，強(qiáng)化民主監(jiān)督。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理，凡是涉及到群眾利益的問(wèn)題，如土地征用與補(bǔ)償、退耕還林還草、對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的直接補(bǔ)貼和村級(jí)財(cái)務(wù)等，一定要堅(jiān)持公開(kāi)，讓群眾知情，對(duì)群眾提出的疑問(wèn)和質(zhì)詢，要及時(shí)作出答復(fù)或解釋，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步開(kāi)展村民代表評(píng)議黨員、干部制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要加強(qiáng)對(duì)基層干部的嚴(yán)格監(jiān)督管理，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶好一級(jí)。要克服“好人主義”，敢抓敢管，形成職責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作局面，把基層黨員干部的日常監(jiān)督管理真正落到實(shí)處。

(四)嚴(yán)肅懲處，進(jìn)一步加大查處基層黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題力度。

“治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”。對(duì)發(fā)生在基層黨員干部中的各種違紀(jì)違法問(wèn)題，必須及時(shí)嚴(yán)肅查處，尤其要查處那些嚴(yán)重危害農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的案件，嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。及時(shí)查處那些群眾十分關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。要通過(guò)查處典型案件，進(jìn)行公開(kāi)處理，以做到處理一件，教育一片的目的，努力遏制基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)群眾的各類來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)的處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)那些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也要努力做好思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，認(rèn)真把矛盾化解在基層。

同志們，今年全縣的各項(xiàng)工作目標(biāo)已明確，大家肩負(fù)的責(zé)任重大。讓我們通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，振奮精神，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

20xx年是人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的重要一年。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀，積極實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略;按照區(qū)委、區(qū)政府確立的構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、人民富區(qū)、文明新區(qū)”的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)以人才工作為核心的人事工作，較好地完成了全年工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

(一)以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)。

公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，考錄國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者20名。強(qiáng)化公務(wù)員教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員素質(zhì)，開(kāi)展公共政策和公共管理培訓(xùn)12期，培訓(xùn)1384人。加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理規(guī)范行為，堅(jiān)持和完善職位管理制度，晉升主任科員2名、副主任科員6名，切實(shí)推進(jìn)單位內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、積極開(kāi)展清理機(jī)關(guān)借用人員工作;嚴(yán)格程序、量化考核，認(rèn)真做好公務(wù)員年度考核工作;積極開(kāi)展公務(wù)員法的宣傳、培訓(xùn)等工作。

專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步深化職稱制度改革，創(chuàng)新職稱評(píng)聘分開(kāi)機(jī)制，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制;推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作，進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)職稱結(jié)構(gòu)比例管理;進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗管理和聘用制管理，積極推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5場(chǎng)，為教育、衛(wèi)生和財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位輸送人才248人。嚴(yán)格職稱評(píng)審?fù)扑]，審批500余人初級(jí)職務(wù)任職資格，推薦300余人參加中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審，組織820余人參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試及外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，開(kāi)展電子政務(wù)培訓(xùn)400余人，組織高新科技知識(shí)培訓(xùn)考試20xx余人，其它各類繼續(xù)教育上萬(wàn)人次，并把繼續(xù)教育培訓(xùn)與年度考核有機(jī)結(jié)合。做好專家管理服務(wù)工作，組織3批7人次赴國(guó)(境)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。著力打造專業(yè)技術(shù)人員精品，評(píng)選首批區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人8人、后備人選9人。

農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。將農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作納入政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，積極開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作，全年評(píng)定農(nóng)民技術(shù)職稱1000余名，其中首次評(píng)定農(nóng)民中級(jí)技術(shù)職稱34人，農(nóng)民高級(jí)職稱5名。認(rèn)真做好農(nóng)村實(shí)用人才的選拔、培育、管理工作，培育了以王倫學(xué)、顏澤文、熊朝華等為代表的一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才，顏澤文和熊朝華又分別被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“四川省勞動(dòng)模范”稱號(hào)。積極為農(nóng)村實(shí)用人才提供引智服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)涼姜鄉(xiāng)達(dá)蘭種豬40頭，邀請(qǐng)了以色列農(nóng)業(yè)專家到我區(qū)農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，有效促進(jìn)了農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技能型人才隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。積極為民營(yíng)企業(yè)提供職稱服務(wù)，全年評(píng)審和確認(rèn)社會(huì)性專業(yè)技術(shù)人員近60名。積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)急需和緊缺人才，為企業(yè)引進(jìn)大中專畢業(yè)生183名。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開(kāi)發(fā)力度，組織379人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升(確定)技術(shù)等級(jí)考試。

(二)以促進(jìn)人才資本化為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)。

深化人才市場(chǎng)化改革，人才市場(chǎng)配置人才資源基礎(chǔ)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年舉辦雙向選擇會(huì)、人才招聘會(huì)等34場(chǎng)次，為區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位輸送人才1100余人，其中舉辦大中專畢業(yè)生大型專場(chǎng)雙選會(huì)、招聘會(huì)3場(chǎng)，為教育和衛(wèi)生事業(yè)單位輸送大中專畢業(yè)生189名，為企業(yè)輸送畢業(yè)生190余名，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85%;辦理人事(檔案)代理和聘用合同鑒證4300余件;辦好“翠屏人才網(wǎng)”，開(kāi)展網(wǎng)上人才交流工作，訪問(wèn)量已達(dá)28萬(wàn)人次，初步形成較好的市場(chǎng)品牌。

(三)以深化改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。

創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)做好環(huán)衛(wèi)、建設(shè)管理體制調(diào)整相關(guān)工作，全面完成20xx年政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù);為科學(xué)核定農(nóng)村中小學(xué)編制積極作好服務(wù);做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革調(diào)整、清理吃“空餉”、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)清理、事業(yè)單位登記管理等工作。

(四)以管理和服務(wù)為平臺(tái)，整體推進(jìn)人才人事工作全面發(fā)展。

積極開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真做好人才開(kāi)發(fā)“”規(guī)劃工作。做好工資福利與退管工作，全年核發(fā)獎(jiǎng)金、辦理工資正常晉升等業(yè)務(wù)2萬(wàn)多人次;制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員帶薪休假制度的通知》，激發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工作熱情，保障了合法權(quán)益;開(kāi)展退休干部活動(dòng)5次，參加人數(shù)達(dá)3500人次，慰問(wèn)退休(職)職工4500人次，組織參加全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工第六屆“重陽(yáng)杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了2個(gè)集體第一、2個(gè)集體第二和6人獲個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)異成績(jī)。進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)干部安置和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，圓滿完成了16名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置任務(wù)，及時(shí)兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和參加基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作。認(rèn)真做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。

(五)以共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

認(rèn)真開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員干部黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究力度，全年撰寫(xiě)調(diào)研文章、人事信息共88篇，市、區(qū)相關(guān)媒體共采用69篇。積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。

20xx年，全區(qū)人事編制工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我局被市人事局、市編委辦評(píng)為20xx年度人事機(jī)構(gòu)編制工作“一等獎(jiǎng)”，人才市場(chǎng)體系建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)、軍轉(zhuǎn)安置和解困、機(jī)構(gòu)編制管理等單項(xiàng)工作受市人事局、市編委辦表彰。同時(shí)，被區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門授予“四好班子”、“市級(jí)文明單位”、“文明服務(wù)示范窗口”等稱號(hào)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作存在的問(wèn)題和不足：一是人事制度、行政管理體制改革和人才資源開(kāi)發(fā)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，人才人事工作發(fā)展不平衡，有些方面改革力度還不夠大，抓落實(shí)還不夠到位;二是人事部門工作作風(fēng)、工作職能還要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè);三是人事部門不斷深入調(diào)查研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題還不夠，在對(duì)各單位工作分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題，都需要引起我們高度重視，并在今后的工作中積極采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

“”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。黨的xx屆五中全會(huì)準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，勾畫(huà)了今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。區(qū)委也提出了我區(qū)“”及今后更長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。目前，我區(qū)各項(xiàng)改革正處在攻堅(jiān)階段。隨著事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、職稱制度改革和人才市場(chǎng)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，人事制度改革已由單項(xiàng)改革進(jìn)入綜合配套改革，這必然觸及更加復(fù)雜的利益關(guān)系和體制機(jī)制的深層次矛盾。為此，人事和機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的同志們，一定要站在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)深化改革的必要性、緊迫性和復(fù)雜性，準(zhǔn)確把握改革的力度和社會(huì)可承受的程度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。

20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好今年的各項(xiàng)工作，意義特別重大。今年全區(qū)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作的總體要求和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。突出重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。全面實(shí)施人才培養(yǎng)工程，繼續(xù)抓好事業(yè)單位人事制度改革、人才市場(chǎng)體系建設(shè)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)和機(jī)構(gòu)編制管理等工作。

(一)認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，切實(shí)做好各項(xiàng)配套工作。

貫徹實(shí)施公務(wù)員法，是今年人才人事工作的重中之重。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法高度重視，公務(wù)員法配套文件出臺(tái)后，全區(qū)的人事干部一定要按照中、省、市的統(tǒng)一部署，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全力做好貫徹實(shí)施工作。

進(jìn)一步抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳。要繼續(xù)把公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使廣大公務(wù)員深入了解公務(wù)員法的基本精神、準(zhǔn)確掌握公務(wù)員法的主要內(nèi)容、嚴(yán)格遵守公務(wù)員法的各項(xiàng)規(guī)定，努力營(yíng)造學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。

積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。根據(jù)中、省、市的要求，今年要完成全區(qū)公務(wù)員登記工作。各單位一定要引起高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保公務(wù)員登記工作的順利進(jìn)行。要深入調(diào)查研究，全面掌握本地、本部門的編制、職數(shù)、人員等基本情況，對(duì)照公務(wù)員法的規(guī)定，認(rèn)真梳理登記中可能存在的問(wèn)題，研究提出對(duì)策措施。在登記工作中，要嚴(yán)格按照登記的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，核準(zhǔn)登記對(duì)象，履行登記程序，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)和“變通”處理。對(duì)登記中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按規(guī)定處理，不得自行其是，亂開(kāi)口子;重大問(wèn)題要逐級(jí)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門研究，對(duì)不予登記人員，要妥善安排，并認(rèn)真做好思想政治工作。

合理確定公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別，規(guī)范對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置與管理。要按照即將出臺(tái)的《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》和《綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》的規(guī)定，在編制和職數(shù)限額內(nèi)，合理設(shè)置職位，確定公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。在國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理規(guī)定出臺(tái)前，各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員暫按綜合管理類公務(wù)員進(jìn)行管理。要嚴(yán)格按照規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、職數(shù)比例、統(tǒng)一名稱，規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和管理。

做好參照公務(wù)員法管理的報(bào)批工作。要對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，待國(guó)家關(guān)于參照公務(wù)員法管理單位的審批辦法出臺(tái)后，按照審批辦法規(guī)定的條件、審批權(quán)限和程序予以報(bào)批。在公務(wù)員法實(shí)施以前列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理范圍的事業(yè)單位，要按規(guī)定重新進(jìn)行報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行參照管理的單位，要認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員法及配套政策法規(guī)，及時(shí)開(kāi)展人員登記工作。

組織實(shí)施公務(wù)員工資制度改革。在公務(wù)員登記和確定職務(wù)與級(jí)別的基礎(chǔ)上進(jìn)行工資制度改革，是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作。公務(wù)員工資制度改革社會(huì)關(guān)注度高，影響面大，人事部門和各單位要按照中、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在公務(wù)員工資制度改革方案和實(shí)施辦法出臺(tái)后，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施工作。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員工資制度改革的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決改革實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，做好執(zhí)行政策紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查工作，確保公務(wù)員工資制度改革的順利入軌實(shí)施。

加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要在區(qū)委和區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與區(qū)組織部門通力合作，切實(shí)負(fù)起公務(wù)員主管部門的職責(zé)，精心組織公務(wù)員法實(shí)施工作。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，確保公務(wù)員法順利實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知》，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門一律不準(zhǔn)新增機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不準(zhǔn)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行公務(wù)員登記，不準(zhǔn)搞“搭車”和“混裝”。要嚴(yán)格按照規(guī)定確定公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別與工資，不得突擊提職、提級(jí)、提薪。要配合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止和杜絕不正之風(fēng)，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威。對(duì)違反公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定、違反工資紀(jì)律的行為，要堅(jiān)決予以糾正，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保公務(wù)員法順利實(shí)施。

(二)大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)。

推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，認(rèn)真做好公務(wù)員招考工作。強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。逐步加大從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。探索建立公務(wù)員下基層鍛煉制度。以弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉獻(xiàn)”的公務(wù)員精神為主題，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，繼續(xù)深入開(kāi)展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)。做好公務(wù)員深度開(kāi)發(fā)工作，加強(qiáng)深度識(shí)別公務(wù)員結(jié)果的運(yùn)用。健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理。

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“”專業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃，以規(guī)劃為指導(dǎo)，積極實(shí)施優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)工程，做大做強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。做好各級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作，打造精品專業(yè)技術(shù)人才。引導(dǎo)有關(guān)部門積極開(kāi)展專家便民服務(wù)活動(dòng)，探索建立高級(jí)專家人才庫(kù)，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步貫徹好《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員高新技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)的指導(dǎo)，搞好監(jiān)督檢查，提升各類專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。

加快農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)負(fù)起牽頭抓總責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，將農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作納入政府目標(biāo)管理。加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性、培訓(xùn)方式的多樣性、培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性，進(jìn)一步做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，提高農(nóng)村人才技能。積極抓好《農(nóng)民技術(shù)稱號(hào)評(píng)定辦法》的貫徹實(shí)施，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)稱號(hào)評(píng)定工作，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的典型引路作用。進(jìn)一步完善農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)激勵(lì)機(jī)制，做好第三批市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔推薦和區(qū)第二批優(yōu)秀農(nóng)村人才的表彰工作。及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣農(nóng)村典型人才的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)廣大農(nóng)村人才的創(chuàng)業(yè)熱情。要將引智與農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)相結(jié)合，優(yōu)先為農(nóng)村優(yōu)秀人才提供項(xiàng)目和技術(shù)，以項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)，發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才的輻射帶動(dòng)作用。

抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞打造個(gè)私經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，建立人事人才工作聯(lián)系企業(yè)制度，主動(dòng)深入民營(yíng)企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和人才需求情況，積極為企業(yè)提供各類人才，為民營(yíng)企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才開(kāi)發(fā)的辦法和途徑。

重視技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。以職業(yè)教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，抓好技能型人才培養(yǎng)。圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，大力開(kāi)發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中的技能型人才，合理配置和使用好技能型人才。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工人的管理，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開(kāi)發(fā)力度。

(三)進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督管理。

進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)中、省、市機(jī)構(gòu)改革有關(guān)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究擬定全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)并組織實(shí)施。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和管理體制的調(diào)整，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益性職能和經(jīng)營(yíng)性職能分開(kāi)，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)把“進(jìn)口”，確保五年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員只減不增。妥善處理好人員分流問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定。

積極推進(jìn)事業(yè)單位分類管理工作。認(rèn)真清理事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制存量，合理劃分職能，調(diào)查研究事業(yè)單位分類改革辦法，逐步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)。探索對(duì)事業(yè)單位編制實(shí)行總量控制的辦法，全面落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》，做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理與監(jiān)督工作。

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。配合做好公務(wù)員法實(shí)施的有關(guān)工作，研究公務(wù)員登記涉及的編制事項(xiàng)，摸清底數(shù)，提出政策建議。配合有關(guān)部門認(rèn)真做好黨委、政府確定的有關(guān)體制改革中涉及的管理體制、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等工作。研究控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)的辦法，推行機(jī)構(gòu)編制證(卡)制度，推進(jìn)人員編制實(shí)名制管理。認(rèn)真做好中小學(xué)教職工編制的重新核定工作。

(四)深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加快工資制度和職稱制度改革。

深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人機(jī)制和管理制度。積極探索建立不同類型事業(yè)單位聘后管理制度，重點(diǎn)研究制定事業(yè)單位崗位管理、人事監(jiān)督辦法等政策措施。進(jìn)一步探索職員制度改革工作。貫徹落實(shí)中、省、市人事部門的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的政策規(guī)定，擬定相關(guān)配套政策，完善出臺(tái)翠屏區(qū)事業(yè)單位招聘人員的具體辦法。

深化事業(yè)單位收入分配制度改革。支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位打破分配上的平均主義，積極探索實(shí)行崗位工資、績(jī)效津貼、協(xié)議工資等多種分配形式并存的收入分配制度改革。按照分類管理的原則，研究不同類型事業(yè)單位的分配實(shí)現(xiàn)形式，探索建立分配改革方案審核制度，指導(dǎo)不同類型的事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配。

加快職稱制度改革。正確執(zhí)行職稱評(píng)定工作政策，創(chuàng)新職稱評(píng)聘分開(kāi)機(jī)制，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作。重點(diǎn)探索對(duì)本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有較大影響的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)體系。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員資格考試的初審及組織工作。進(jìn)一步做好農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作。做好調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定的宣傳和貫徹落實(shí)工作。

(五)加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)和管理，提高人才市場(chǎng)公共服務(wù)能力。

加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)。加強(qiáng)與市人才市場(chǎng)和區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系和協(xié)作，探索區(qū)人才市場(chǎng)與市人才市場(chǎng)、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)合作辦法，加強(qiáng)市場(chǎng)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源有機(jī)整合和利用，逐步形成信息互通、功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)有序的區(qū)域人才大市場(chǎng)。認(rèn)真貫徹《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作。

不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能。深化體制和機(jī)制改革，逐步實(shí)現(xiàn)管辦分離，建立人才集市制度，定期舉辦各種形式的人才交流會(huì)和招聘會(huì)，以促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置。不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步做好人事檔案管理工作。要加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，切實(shí)為企事業(yè)單位提供人事代理服務(wù)。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)精神，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

(六)落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，進(jìn)一步做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。

全力做好軍轉(zhuǎn)安置工作。今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的最后一年，全國(guó)將有9萬(wàn)余名現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，預(yù)計(jì)我省將接收安置5000余名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較之去年也將有大幅度增加，安置工作任務(wù)重、壓力大、矛盾突出，要抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)信心，切實(shí)完成好今年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，積極探索隨調(diào)家屬的貨幣化安置辦法。要堅(jiān)持改革方向，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)，不斷完善軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)管理服務(wù)體系，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。按照中、省、市有關(guān)文件精神，把解決實(shí)際問(wèn)題與做好思想政治工作結(jié)合起來(lái)，突出抓好重點(diǎn)人的穩(wěn)控工作，落實(shí)“五包”責(zé)任制，繼續(xù)把部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作做深做細(xì)，建立健全解困維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照屬地管理的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大督查工作力度，堅(jiān)持把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)人才人事工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

組織實(shí)施“”人才規(guī)劃。加強(qiáng)對(duì)“”人才規(guī)劃的宣傳。積極開(kāi)發(fā)、充分利用“”人才規(guī)劃研究成果，推動(dòng)“”人才規(guī)劃的全面實(shí)施。編制下發(fā)翠屏區(qū)“”人才培訓(xùn)教育規(guī)劃，繼續(xù)抓好各種主體班次的培訓(xùn)工作。

加強(qiáng)人員計(jì)劃和工資退管等工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資基金的管理，積極探索適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革需要的人員計(jì)劃、工資基金管理方法。做好全區(qū)人才資源、工資、編制等人事編制統(tǒng)計(jì)和考評(píng)、正常晉升職務(wù)與級(jí)別工資的審核工作。積極開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度調(diào)查研究，建立和完善地區(qū)附加津貼制度和特殊崗位津貼制度。做好機(jī)關(guān)退休人員管理、待遇完善和離退休費(fèi)調(diào)整等工作。

加大引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。圍繞重大項(xiàng)目和支柱產(chǎn)業(yè)積極開(kāi)展引智工作，認(rèn)真組織實(shí)施引進(jìn)外國(guó)專家和赴國(guó)(境)外培訓(xùn)工作，加大引智成果的推廣力度。

加強(qiáng)人事法制建設(shè)工作。抓好人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)。定期開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好人事行政復(fù)議和規(guī)范性文件的備案工作。做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，進(jìn)一步規(guī)范仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍和制度建設(shè)。

加強(qiáng)信息化建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作。加快人事編制系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，建立公務(wù)員管理以及機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)，提高全區(qū)人事編制部門辦公自動(dòng)化水平。根據(jù)中、省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的文件精神，研究制定加強(qiáng)人事編制系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并組織實(shí)施。

做好來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新《信訪條例》，健全人事和編制工作突發(fā)事件預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好集訪和重復(fù)來(lái)訪案件，避免越級(jí)上訪或集體上訪事件的發(fā)生，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇四

求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。20xx年初，在中紀(jì)委三次全會(huì)的重要講話上，著重闡述了新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，要求全黨同志大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，指出當(dāng)前黨員干部在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上存在十個(gè)方面的問(wèn)題，很有針對(duì)性，這些問(wèn)題在我縣基層干部身上同樣不同程度存在。

就我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況，總體上看是好的，這一點(diǎn)應(yīng)該給予充分的肯定。廣大基層干部長(zhǎng)期工作在第一線，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實(shí)工作，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。但是，從近幾年來(lái)農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題及有關(guān)部門調(diào)查所掌握的情況來(lái)看，一些基層干部作風(fēng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，有些問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。就我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)的農(nóng)村信訪看，呈上升趨勢(shì)，20xx年受理16件(次)，占當(dāng)年信訪總量的19%，20xx年受理29件(次)，占當(dāng)年信訪總量的20%，20xx年受理25件(次)，占信訪總量的22%。從農(nóng)村信訪反映的問(wèn)題來(lái)看，從農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問(wèn)題到干部作風(fēng)問(wèn)題，從民主法制問(wèn)題到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，從村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題到田邊地角糾紛問(wèn)題等。盡管引發(fā)農(nóng)村信訪問(wèn)題原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問(wèn)題的發(fā)生、有的問(wèn)題久拖不決，這多半與基層干部的作風(fēng)有關(guān)。據(jù)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)20xx年至20xx年查處的村級(jí)組織負(fù)責(zé)人的違法違紀(jì)案件情況統(tǒng)計(jì)，4年共立案13件，給予黨紀(jì)處分15人，占立案總數(shù)的21%。綜合近幾年縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的來(lái)信來(lái)訪和查處的基層干部問(wèn)題看，存在以下幾方面比較突出的問(wèn)題。

一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。個(gè)別村干部長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)，缺乏為人民服務(wù)，為老百姓辦事的奉獻(xiàn)精神，成天只想著手中的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力怎樣來(lái)為自己謀取更大的利益，有的干部在群眾建房等辦手續(xù)時(shí)，索要好處;有的在征地過(guò)程中私下索要好處，不給好處就不辦事，甚至刁難;有的甚至出現(xiàn)貪污挪用等問(wèn)題。近四年來(lái)，縣紀(jì)委查處的村干部中，屬貪污挪用等經(jīng)濟(jì)類案件的就有7件。有一個(gè)村的原會(huì)計(jì)，利用管理集體經(jīng)濟(jì)的便利，貪污公款上萬(wàn)，甚至連村民集資買變壓器的錢都不放過(guò)。

二是個(gè)人獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道。有的村干部任職時(shí)間長(zhǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，作風(fēng)漂浮、弄虛作假、橫行霸道。有的缺乏民主意識(shí)，不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求，唯我獨(dú)尊、拉幫結(jié)派、互不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致“兩委”工作不配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有一個(gè)村的原支部書(shū)記，80年代初始任村干部，一直到20xx年近二十年時(shí)間，自認(rèn)為在當(dāng)?shù)赝鸥?，一呼百?yīng)，對(duì)群眾大耍家長(zhǎng)制作風(fēng)，輕則罰款，重則體罰。有一個(gè)村的原支部書(shū)記，不經(jīng)支部大會(huì)討論，違規(guī)發(fā)展黨員。有個(gè)村的村主任，不顧群眾的經(jīng)濟(jì)承受能力，在村支兩委意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況下，不聽(tīng)鄉(xiāng)黨委政府的勸阻，以個(gè)人名義與老板簽訂村道修建合同，工程投資近80萬(wàn)元，無(wú)法支付，造成嚴(yán)重的不穩(wěn)定因素。

三是片面理解法律，知法違法。一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過(guò)程中，不認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會(huì)組織法》，斷章取義，錯(cuò)誤認(rèn)為村民自治就是幾個(gè)村干部說(shuō)了算，或大部分群眾不反對(duì)就行。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。這些《村規(guī)民約》在執(zhí)行過(guò)程中隱形加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重侵害群眾利益，造成部分群眾多次越級(jí)上訪。有一個(gè)村的《村規(guī)民約》規(guī)定，村民要給村上交“砍伐林木管理費(fèi)、建房管理費(fèi)、婚遷及小孩出生集資辦學(xué)費(fèi)?！边@些收費(fèi)項(xiàng)目屬于典型的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派問(wèn)題。

四是村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，混水摸魚(yú)。有的村組財(cái)務(wù)制度長(zhǎng)期不健全，收支由村支部書(shū)記或村主任一人負(fù)責(zé)，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個(gè)口袋裝票子，一個(gè)口袋裝條子，收支全靠良心賬。甚至有的村還出現(xiàn)村支書(shū)、村主任各管一部分資金，隨意開(kāi)支，相互不說(shuō)長(zhǎng)道短。在上級(jí)組織財(cái)務(wù)清理對(duì)開(kāi)支發(fā)票提出質(zhì)疑時(shí)，才相互證明開(kāi)支屬實(shí)。有個(gè)村的干部集體一起吃喝、私分公款，還訂立攻守同盟，導(dǎo)致一些地方歪風(fēng)邪氣助長(zhǎng)，正氣不能伸張。有一個(gè)村原支部書(shū)記在20xx年至20xx年，經(jīng)管的集體資金中，支出的發(fā)票大都是白條，其中無(wú)收款人、無(wú)證明人的票據(jù)就有21張，金額5700余元;而村主任在保管征收的稅費(fèi)、統(tǒng)籌款和村集體的有關(guān)款項(xiàng)中，挪用資金上萬(wàn)元。有一個(gè)村，群眾多次上訪反映有關(guān)村帳務(wù)開(kāi)支問(wèn)題，在上級(jí)組織清帳時(shí)，發(fā)現(xiàn)該村財(cái)務(wù)管理及其混亂，根本無(wú)賬可查。

五是不識(shí)大體顧大局，我為中心。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長(zhǎng)期大量的農(nóng)村工作需要花費(fèi)不少時(shí)間，每年領(lǐng)取一定的補(bǔ)助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴(yán)格要求，缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問(wèn)題繞道走，在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是自身利益;在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí)，竭力維護(hù)小團(tuán)體利益，沒(méi)有正確的是非觀念。有的地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問(wèn)題，不是勇敢地站出來(lái)，而是臨陣退縮;不是以積極的態(tài)度解決問(wèn)題，而是事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧;不是積極化解矛盾，而是唯恐事情鬧的不大。這些問(wèn)題值得深思。

六是追求享樂(lè)，精神空虛。極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀的嚴(yán)重扭曲甚至理論信念的失落。熱衷于講排場(chǎng)、擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂(lè)、精神空虛、道德淪喪。有一個(gè)村原村主任，占用一困難農(nóng)戶的喪葬撫恤金長(zhǎng)達(dá)兩年之久，用于打牌、洗腳、唱歌等“吃喝玩樂(lè)”，在當(dāng)?shù)厝罕娭性斐蓸O壞影響。

這些問(wèn)題，盡管是極少數(shù)，但造成的影響不可小視。如不切實(shí)加以解決和糾正，讓這些問(wèn)題任其泛濫，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨和政府的形象，勢(shì)必嚴(yán)重削弱基層黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也妨礙我縣農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步和全縣跨越式目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇五

同志們：

今天，縣委召開(kāi)全縣“三級(jí)”干部培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力若干政策意見(jiàn)》，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高基層干部的執(zhí)政能力，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面奔向小康、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面我就全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村工作意見(jiàn)精神，著重從切實(shí)加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)正向縱深推進(jìn)。

近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷建立和改革開(kāi)放的不斷深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。已經(jīng)摸索出一套適合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的反腐敗指導(dǎo)思想和一套比較完整的、成熟的反腐敗理論框架，并準(zhǔn)確地勾畫(huà)出今后一段時(shí)間的反腐敗任務(wù)，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實(shí)施，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和管理。實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期審計(jì)制度，責(zé)任追究制度等，為全面推進(jìn)反腐倡廉工作提供了強(qiáng)有力的體制制度保證。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題力度。不斷深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、干部人事制度和產(chǎn)權(quán)制度改革;清理整頓土地市場(chǎng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)性土地實(shí)行“招拍掛”、建設(shè)工程實(shí)行招投標(biāo)，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等，反腐敗斗爭(zhēng)不斷向廣度和深度推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違紀(jì)違法案件，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)等工作取得了明顯成效。

最近中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，科學(xué)地總結(jié)了黨執(zhí)政55年來(lái)特別是十三屆四中全會(huì)以來(lái)反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)，明確了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作原則和基本要求，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了有效反對(duì)和防止腐敗的一系列措施和辦法，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治、注重治本、加大預(yù)防腐敗工作力度的精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件?！秾?shí)施綱要》使我國(guó)的反腐敗任務(wù)更實(shí)，方向更明，目標(biāo)更清。它必將有力推動(dòng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。

在看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得成效的同時(shí)，也要看到反腐倡廉的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。我們不能因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，也不能看到存在的問(wèn)題而喪失信心。有黨中央堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)黨委的高度重視，有廣大黨員干部群眾的積極參與，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一定會(huì)不斷取得新的更大的成績(jī)。

(二)20xx年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。

從我縣20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)看，在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和地方各級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，不斷加大力度，突出重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)精神，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，全縣黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，有關(guān)部門分別牽頭或協(xié)助落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，加強(qiáng)督查和嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。加大責(zé)任追究力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政工作進(jìn)一步規(guī)范。圍繞增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育，示范性教育以及警示性教育。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展述職述廉工作。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，在縣電視臺(tái)開(kāi)辦廉政建設(shè)欄目，舉辦《廉政之聲》文藝晚會(huì)等。開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品問(wèn)題的專項(xiàng)治理，設(shè)立廉政賬戶，向社會(huì)公布舉報(bào)電話等，專項(xiàng)治理工作收到較好效果。進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的清理整頓，及時(shí)糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商或參與經(jīng)商的問(wèn)題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部因與所辦企業(yè)脫鉤不徹底被免職。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格紀(jì)律約束，對(duì)18名干部拖欠公款的問(wèn)題進(jìn)行了處理。進(jìn)一步整治黨員干部參與打牌賭博的問(wèn)題。

認(rèn)真查處違法違紀(jì)問(wèn)題。20xx年縣紀(jì)委監(jiān)察局受理群眾信訪舉報(bào)203件(次)，涉及黨員120人(次)，監(jiān)察對(duì)象174人(次)。立案查處13件，給予黨紀(jì)處分15人，其中開(kāi)除黨籍5人，留黨察看2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告4人;給予政紀(jì)處分2人;依法追究刑事責(zé)任5人。查辦大要案8件，處理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人。

切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益。在全縣組織開(kāi)展土地征用補(bǔ)償費(fèi)管理使用情況、城鎮(zhèn)房屋拆遷專項(xiàng)檢查。抓好糧食直補(bǔ)發(fā)放、退耕還林政策落實(shí)情況以及全縣農(nóng)稅減免政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。開(kāi)展涉農(nóng)收費(fèi)檢查，按規(guī)定降低了4項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真治理學(xué)校亂收費(fèi)，對(duì)兩所中學(xué)違規(guī)收取的15余萬(wàn)元費(fèi)用全部進(jìn)行了清退，校長(zhǎng)受到行政處分。

開(kāi)展行政效能監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)督查與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的職能部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題作出處理，不斷完善政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化行政服務(wù)中心功能。對(duì)涉企收費(fèi)進(jìn)行清理，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。對(duì)46個(gè)縣級(jí)部門及行業(yè)的行風(fēng)狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)，及時(shí)掌握全縣行業(yè)作風(fēng)情況，有針對(duì)性的進(jìn)行整改。

進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》;加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門“一把手”的監(jiān)督?？h委、縣政府班子向社會(huì)作出了廉政承諾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子也作出了廉政承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)全縣行政事業(yè)單位銀行帳戶的管理。開(kāi)展對(duì)國(guó)債資金使用情況的監(jiān)督檢查，清理整頓執(zhí)法部門統(tǒng)一著裝等，都收到很好的效果。

(三)從講政治的高度提高加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了全面部署。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容?；鶎咏M織和干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，在新形勢(shì)下始終保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提高。我們黨已有八十多年的建黨歷史和五十多年的執(zhí)政歷史。回顧黨建歷史，時(shí)時(shí)刻刻都說(shuō)明黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨的路線方針政策都要通過(guò)黨的各級(jí)組織的工作才能在群眾中貫徹落實(shí)。如果基層組織軟弱渙散，沒(méi)有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險(xiǎn)的?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況、新考驗(yàn)，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境都在發(fā)生重大變化，也給黨的建設(shè)賦予了許多新的內(nèi)容，同時(shí)也為基層組織建設(shè)提出了新的更高的要求。歷史和現(xiàn)實(shí)證明，黨的執(zhí)政地位不是與生俱來(lái)，也不是一勞永逸。而對(duì)“為誰(shuí)執(zhí)政”和“怎樣執(zhí)政”等重大問(wèn)題，我們必須做出正確的思考和回答，抓好作風(fēng)建設(shè)，更加自覺(jué)的加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，始終為人民執(zhí)好政，掌好權(quán)。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策中起著重要的作用，基層組織和干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項(xiàng)決策能否真正落實(shí)到實(shí)處。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視“三農(nóng)”工作，近年來(lái)出臺(tái)了一系列政策措施，減免農(nóng)業(yè)稅，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)行直接補(bǔ)貼，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入等，這些政策的落實(shí)，充分體現(xiàn)了中央對(duì)農(nóng)業(yè)的多予少取惠農(nóng)精神，極大地保護(hù)和調(diào)動(dòng)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性，農(nóng)村呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)，農(nóng)村改革邁出了重大步伐，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的增長(zhǎng)時(shí)期，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。但也面臨著不少問(wèn)題，農(nóng)業(yè)依然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)民增收路子不寬，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展明顯滯后等。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村基層干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對(duì)群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識(shí)、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。農(nóng)村基層干部的形象，直接關(guān)系到黨和政府的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，農(nóng)村穩(wěn)定是全國(guó)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問(wèn)題。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，鄉(xiāng)村負(fù)債重等，社會(huì)不穩(wěn)定因素較多。在這種情況下，只有切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村基層組織和干部的作風(fēng)，才能不斷深入實(shí)際，研究新情況，尋求解決問(wèn)題的新辦法，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。

加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。廣大基層組織和干部能否代表農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破;能否代表農(nóng)村先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進(jìn)展;能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入，維護(hù)群眾根本利益上取得明顯效果，需要廣大農(nóng)村基層組織和干部具有扎實(shí)的作風(fēng)，按照“三個(gè)代表”的要求，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇六

覺(jué)得自己累了，停下來(lái)品一杯香茗，覺(jué)得自己亂了，坐下來(lái)聽(tīng)一段弦音，覺(jué)得自己倦了，放下來(lái)看一片風(fēng)景，慰藉心靈，聆聽(tīng)心情，生活不是行進(jìn)不停。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議。

發(fā)言稿。

的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

按照構(gòu)建“五型”(即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型、高效型和實(shí)干型)機(jī)關(guān)和“規(guī)范公正開(kāi)放”的人事編制系統(tǒng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用xx屆五中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要圍繞構(gòu)建“五型”機(jī)關(guān)，開(kāi)展以“創(chuàng)新”為核心的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人事編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷拓展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高人事編制干部依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的能力。

深入實(shí)際，調(diào)查研究。今后幾年是人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作全面發(fā)展的機(jī)遇期，也是人事制度和機(jī)構(gòu)改革的攻堅(jiān)期。要緊緊圍繞公務(wù)員法實(shí)施、事業(yè)單位人事制度改革、農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決問(wèn)題。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)基礎(chǔ)性、前瞻性理論研究，不斷探索新形勢(shì)下人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作的新途徑和新方法。

依法行政，以法治事。要認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》等重要法律法規(guī)，努力實(shí)現(xiàn)法治人事。要增強(qiáng)法制觀念，凡是法律、法規(guī)禁止的堅(jiān)決不能為。要認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、服務(wù)職能和服務(wù)方式，使人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作在法制的軌道上健康運(yùn)行。要結(jié)合即將出臺(tái)的人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)。進(jìn)一步弘揚(yáng)“文明行業(yè)”新風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體工作中，提高辦事效率和質(zhì)量。要把服務(wù)觀念體現(xiàn)在與其他部門的工作協(xié)調(diào)中，進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念，相互支持，積極配合，發(fā)揮各方的積極性，齊心協(xié)力做好工作。

同志們，實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，為人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作提供了難得的機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間，我們的任務(wù)光榮而艱巨。我們要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作的新局面，為奮力推進(jìn)翠屏發(fā)展新跨越、構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)”，實(shí)現(xiàn)我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：

今天，區(qū)村級(jí)后備干部脫產(chǎn)大專班正式開(kāi)學(xué)了，這是我區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)村級(jí)后備干部的一大突破，也是我區(qū)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，全面建設(shè)小康農(nóng)村的一項(xiàng)創(chuàng)舉。借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、城郊農(nóng)村步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。

隨著長(zhǎng)沙市“三化”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)，全區(qū)農(nóng)村大征用、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大提升已經(jīng)全面展開(kāi)。我們區(qū)原來(lái)意義上的純農(nóng)村已經(jīng)不復(fù)存在了，有的進(jìn)入了城區(qū)，有的存在于村居混合的“城中村”，有的出現(xiàn)了工業(yè)化、生態(tài)化的現(xiàn)代農(nóng)村。這是我們面臨的又一重大機(jī)遇期，是調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟(jì)的極好機(jī)會(huì)，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟(jì)頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識(shí)來(lái)謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時(shí)間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個(gè)月時(shí)間建設(shè)了大片工廠、市場(chǎng)和學(xué)校、農(nóng)民安置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟(jì)，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近10個(gè)億，五一、友誼等村都在億元以上，進(jìn)入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時(shí)期，贏得了發(fā)展空間。在農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展中成長(zhǎng)了干部，鍛煉了干部，提升了干部，我區(qū)的一些支部書(shū)記、一些村干部思維開(kāi)闊、敢闖敢干、舍小家謹(jǐn)大家、令人敬佩，人民群眾的愛(ài)戴和擁護(hù)，成為全區(qū)的榜樣，在全市乃至全省占有一席之地，歷史將銘記你們歷程，不論功勛。

隨著城市“擴(kuò)容提質(zhì)”的進(jìn)程加快，加速城郊農(nóng)村融入大城市的步伐，給我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一個(gè)歷史性機(jī)遇，促使了農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同時(shí)也引發(fā)了諸多新的矛盾問(wèn)題。農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變，農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)向工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，在這種特殊的轉(zhuǎn)變過(guò)渡期，一些“城中村”的農(nóng)民雖然“洗腳離田”，卻沒(méi)有“換腦進(jìn)城”，自身素質(zhì)在短期內(nèi)還難以適應(yīng)城市化要求，思想觀念和生活習(xí)慣、行為方式急待轉(zhuǎn)變，法制觀念和現(xiàn)代市民意識(shí)急需增強(qiáng)。由于受封建“小農(nóng)”意識(shí)影響較大，部分村民眼光短淺，固循守舊，不思進(jìn)取，私心較重，過(guò)分注重眼前自身利益得失，尤其是在開(kāi)發(fā)拆遷征地補(bǔ)償中表現(xiàn)得尤為突出，成為我區(qū)當(dāng)前社會(huì)不穩(wěn)定因素的一個(gè)重大隱患。今年黎托花橋村9月9日事件、亭自然村、洞井天華村等村民鬧事事件，有相當(dāng)一部分是村民無(wú)理取鬧，在全區(qū)廣大村民中帶來(lái)了極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重?cái)_亂了農(nóng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)發(fā)展的正常經(jīng)濟(jì)秩序，成為當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大束縛。在這種城郊農(nóng)村步入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，給我們農(nóng)村基層干部提出了新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。

二、加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)迫在眉捷。

剛閉幕的xx屆四中全會(huì)，主題是執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題，這將成為黨的中心任務(wù)，也將是區(qū)委的重要任務(wù)，部門干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。

這些年來(lái)，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻(xiàn)，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應(yīng)該看清形勢(shì)的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強(qiáng)烈致富的愿望不適應(yīng)，村級(jí)基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會(huì)穩(wěn)定、精神文明不相適應(yīng)，農(nóng)村干部的素質(zhì)亟待提高。一是帶領(lǐng)群眾致富的能力不夠強(qiáng)。目前我區(qū)面臨著大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的形勢(shì)，在大開(kāi)發(fā)和大建設(shè)面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對(duì)挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點(diǎn)子不多，對(duì)市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力不強(qiáng)，找不到本村潛在優(yōu)勢(shì)，找不準(zhǔn)突破口，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，如有個(gè)別區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯的村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還不如一些偏遠(yuǎn)村。二是解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。部分村干部對(duì)新形勢(shì)新政策的學(xué)習(xí)掌握不夠，不能及時(shí)有效地解決在大開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強(qiáng)，以致重點(diǎn)工程屢屢受阻，造成工作被動(dòng)，難以適應(yīng)從純農(nóng)村向開(kāi)發(fā)村的轉(zhuǎn)變。天華村原村支部書(shū)記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過(guò)這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對(duì)農(nóng)村班子建設(shè)的深思。三是整體文化素質(zhì)偏低，年齡結(jié)構(gòu)偏大。全區(qū)支、村兩委書(shū)記、主任中大專以上文化的只有10人，僅占13%;支村兩委平均年齡為41.5歲，其中村支部書(shū)記平均年齡43.8歲，45歲以上支部書(shū)記占50%。而且大部分村都不太注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，沒(méi)有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊(duì)伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，村干部隊(duì)伍建設(shè)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂?！罢l(shuí)能接班”、“誰(shuí)來(lái)接班”，成為我們組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。區(qū)委開(kāi)辦這次學(xué)歷班，就是培養(yǎng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的引路人。

這次村級(jí)后備干部大專班的開(kāi)辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會(huì)議專題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織。

工作計(jì)劃。

4月份就著手運(yùn)作深入各村進(jìn)行調(diào)研反復(fù)征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委、村支部負(fù)責(zé)人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見(jiàn)積極與省委黨校、省行政學(xué)校協(xié)調(diào)促成了這次村級(jí)后備干部大專班的順利開(kāi)辦。這次大專班是二年脫產(chǎn)制在學(xué)習(xí)費(fèi)用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)負(fù)擔(dān)(生活費(fèi)除外)其中區(qū)財(cái)政拿出了15萬(wàn)元可以說(shuō)是免費(fèi)送學(xué)生來(lái)讀書(shū)為那些經(jīng)濟(jì)條件困難、想讀書(shū)的農(nóng)村青年提供了一個(gè)再深造、求進(jìn)步的良好機(jī)會(huì)。在學(xué)員的錄用上我們采取筆試、面試、考察的公開(kāi)選拔方式為那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村青年提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。參加這次考試的人數(shù)多達(dá)147多人我們嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)從高到低確定90人進(jìn)入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)主要根據(jù)個(gè)人的口頭表達(dá)、理性思維、道德素質(zhì)等綜合考慮最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學(xué)習(xí)期間區(qū)委組織部將派人不定期考察隨時(shí)掌握同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)情況同時(shí)區(qū)委將安排部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負(fù)責(zé)人來(lái)給同學(xué)們上課讓同學(xué)們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法提高同學(xué)們的實(shí)際工作能力和工作水平。

省委黨校函授學(xué)院作為這次村級(jí)后備干部大專班的具體承辦單位，前期的準(zhǔn)備工作相當(dāng)扎實(shí)充分，希望學(xué)院能夠通過(guò)二年時(shí)間將同學(xué)們培養(yǎng)成政治素質(zhì)硬、思想覺(jué)悟高、理性思維強(qiáng)，農(nóng)村知識(shí)掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學(xué)內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及國(guó)家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學(xué)習(xí)，又要注重農(nóng)村投資項(xiàng)目管理、農(nóng)業(yè)財(cái)會(huì)、農(nóng)村開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)等新形勢(shì)下農(nóng)村實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí);既要注重計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、寫(xiě)作等基本技能技術(shù)的學(xué)習(xí)，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)、金融稅收等綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要突出農(nóng)村實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。在教學(xué)方式上，要采取課堂面授為主，靈活運(yùn)用提問(wèn)式、座談式、討論式等多種互動(dòng)式教學(xué)方式，適當(dāng)組織考察、社會(huì)調(diào)查等教學(xué)活動(dòng)，著重提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力，快速反應(yīng)能力。在教學(xué)管理上要按照正規(guī)的大中專院校管理模式，從嚴(yán)管理，嚴(yán)禁學(xué)生隨意缺課或遲到，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打牌、賭博，并及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委。組織部由分管黨建的建設(shè)的鄧波同志總負(fù)責(zé)，黨建科的同志聯(lián)系，各相關(guān)街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書(shū)記、組織委員負(fù)責(zé)，各涉農(nóng)村由支書(shū)負(fù)責(zé)。

各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、村黨支部要把村級(jí)后備干部大專班作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，切實(shí)做好學(xué)生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動(dòng)關(guān)心、幫助他們解決學(xué)習(xí)期間的實(shí)際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村二級(jí)分?jǐn)偟膶W(xué)費(fèi)，要迅速落實(shí)到位。對(duì)于二年后順利畢業(yè)的同學(xué)，要將他們納入村級(jí)后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對(duì)于沒(méi)有入黨的同志，要積極引導(dǎo)他們主動(dòng)向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點(diǎn)傾斜對(duì)象，要從各個(gè)方面加大培養(yǎng)力度，促使他們?cè)缛粘墒?，早日走上村?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái)。

我們45名同學(xué)要切實(shí)珍惜好這次學(xué)習(xí)進(jìn)修的難得機(jī)遇，一要提升政治素質(zhì)。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責(zé)任重大，傷重道遠(yuǎn)，要明確定位，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺(jué)修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，做優(yōu)秀學(xué)生。二要努力學(xué)習(xí)。我們這批同學(xué)不同于高中升大學(xué)的同學(xué)，有的已經(jīng)結(jié)婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，就應(yīng)該下定決心，靜下心來(lái)，集中精力，拋開(kāi)家庭瑣事的煩惱，拋開(kāi)燈紅酒綠的誘惑，拋開(kāi)悠閑散慢的習(xí)性，全身心投入到學(xué)習(xí)中來(lái)，要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的大提高，實(shí)現(xiàn)觀察、分析、解決實(shí)際農(nóng)村工作問(wèn)題的大突破，實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的大提升。三要服從管理。我們的學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把自己作為一名真正的大學(xué)生來(lái)對(duì)待，要絕對(duì)服從省委黨校、省行政學(xué)院的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，對(duì)不服從學(xué)校的管理，隨意缺課達(dá)到3次以上的，將視同自動(dòng)退學(xué)、對(duì)考試不及格、經(jīng)補(bǔ)考二次仍然不及格的，將堅(jiān)決不發(fā)畢業(yè)證書(shū);對(duì)自動(dòng)退學(xué)或沒(méi)有拿到畢業(yè)證書(shū)的，其所交納的學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。四要團(tuán)結(jié)友愛(ài)。這次班上的45名同學(xué)，都是來(lái)自我們區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學(xué)習(xí)二年，這是一種緣份，是交朋結(jié)友的良好機(jī)會(huì)。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，增進(jìn)感情，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：今天區(qū)村級(jí)后備干部大專班能夠正式開(kāi)學(xué)，這是區(qū)、鄉(xiāng)、村和省委黨校函授學(xué)院共同努力的結(jié)果，希望我們能夠再接再厲，齊心協(xié)力，共同將村級(jí)后備干部大專班辦好，辦出特色，辦出成效。同時(shí)也希望45名同學(xué)能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真搞好學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)，真正能夠?qū)W到本領(lǐng)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，為自己的全面提升，為的發(fā)展儲(chǔ)備知識(shí)，蓄勢(shì)待發(fā)。

同志們：

20xx年建黨積極分子培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。值此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向參加本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的全體建黨積極分子表示熱烈的歡迎!

這期建黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)員達(dá)到了389名，看到這么多同志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我感到由衷的高興和欣慰，這表明在新的歷史時(shí)期我們的黨仍然具有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力，也表明黨的事業(yè)后繼有人。區(qū)委、區(qū)委組織部對(duì)于這期培訓(xùn)班高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，區(qū)委黨校扎扎實(shí)實(shí)做好了有關(guān)準(zhǔn)備工作，為了使這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期目的，我想給在座各位提幾點(diǎn)希望：

一、要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

我們舉辦培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子和要求進(jìn)步的同志進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)教育，這是一種很好的行之有效的教育方法，對(duì)于我們進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，做到真正從思想上入黨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，將起到很好的促進(jìn)作用。因此，舉辦這樣的培訓(xùn)很重要，也很有必要。

其一，集中培訓(xùn)是入黨前的必要程序，要認(rèn)真地學(xué)習(xí)。中共中央組織部在關(guān)于逐步建立積極分子入黨前期集中培訓(xùn)制度的通知中規(guī)定，對(duì)準(zhǔn)備發(fā)展入黨的積極分子，除特殊情況外，沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)，不能發(fā)展入黨。集中培訓(xùn)對(duì)于貫徹中央“從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保新黨員質(zhì)量，都具有十分重要的意義。因此，我們不能認(rèn)為集中培訓(xùn)是可有可無(wú)的，而要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這次集中培訓(xùn)的重要性，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參與到這次集中培訓(xùn)中來(lái)。

其二，集中培訓(xùn)是提高積極分子自身素質(zhì)的需要，要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。一個(gè)積極分子要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己。任何一個(gè)要求入黨的同志，不可能自然而然變從普通群眾成長(zhǎng)為共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。雖然在座大多數(shù)同志內(nèi)心對(duì)黨有很深的感情，有積極要求進(jìn)步的愿望，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，但對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)的認(rèn)識(shí)有的并不一定深刻，甚至還知之不多，入黨動(dòng)機(jī)也不一定很純正，離共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)也還有一定的距離。這就要求入黨前必須系統(tǒng)地接受黨的基本理論、基本知識(shí)教育，以不斷地提高自己，完善自己，達(dá)到共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

其三，集中培訓(xùn)是平時(shí)教育不可替代的，要自覺(jué)地學(xué)習(xí)。我相信，在座的許多同志平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)，也積累了較為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。今天我們對(duì)積極分子進(jìn)行入黨前期短期集中培訓(xùn)就是在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種有明確要求的系統(tǒng)培訓(xùn)，它不同于平時(shí)的經(jīng)常性教育，具有更強(qiáng)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，是對(duì)平時(shí)教育的提高和升華。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到集中培訓(xùn)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，真正從思想上完成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，力求在這比較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)一步加深理解黨的基本知識(shí)，黨的綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)。

二、要提高思想認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

一個(gè)人要求入黨，都有其動(dòng)機(jī)和目的。入黨沒(méi)有動(dòng)機(jī)和目的的人，不是覺(jué)悟不高，就是政治上的盲人。我們加入共產(chǎn)黨必須要有一個(gè)純潔、正確的動(dòng)機(jī)。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于覺(jué)悟上的差異，一些人在入黨動(dòng)機(jī)上存在一些不純潔、不正確、甚至是錯(cuò)誤的、別有用心的動(dòng)機(jī);有的人入黨前沒(méi)有認(rèn)真思考到底為什么入黨，是看見(jiàn)別人寫(xiě)。

申請(qǐng)書(shū)。

自己跟著申請(qǐng)這是一種帶著盲目性的入黨動(dòng)機(jī);還有一種人懷有個(gè)人的目的混入黨內(nèi)這種人我們必須堅(jiān)決拒之門外。

我們黨歷來(lái)重視黨員的質(zhì)量，并在黨的章程中對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定?！澳芊褡杂X(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)?！边@就要求我們每一個(gè)要求入黨的同志，都應(yīng)有一個(gè)正確的入黨動(dòng)機(jī)，要明確黨的性質(zhì)、任務(wù)和奮斗綱領(lǐng)，要解決好思想上入黨的問(wèn)題，克服思想上的不良傾向。正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是：立黨為公、做無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士;牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù);堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和信念，將自己全部獻(xiàn)給共產(chǎn)主義偉大事業(yè)。我們?cè)谂囵B(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作中，將把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)地為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)各方面優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，并通過(guò)黨這個(gè)大熔爐，不斷提高黨員的思想政治覺(jué)悟，從而不斷地增強(qiáng)我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷地提高我們黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。

同志們我們要真正按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來(lái)的熱情落實(shí)到做好本職工作上、落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中去。只有通過(guò)一言一行的投入，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，持之以恒地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，才能把自己鍛煉成符合時(shí)代要求的合格的共產(chǎn)黨員。

第一，要具有堅(jiān)定的政治方向。發(fā)展社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦作為首要的政治任務(wù)，本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，努力把握實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)精髓，指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)定黨和人民群眾的立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。要從現(xiàn)在起，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨。

第二，要用“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)人要真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處以“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。在工作中務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我們這些入黨積極分子，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，切實(shí)掌握帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，從而不斷地推進(jìn)我區(qū)精神文明建設(shè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，永遠(yuǎn)保持與群眾的血肉聯(lián)系。要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)，用自己的實(shí)行動(dòng)，為黨的事業(yè)增添新光彩，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力雨花，活力雨花，魅力雨花”而努力奮斗。

第三，要立足本職，扎實(shí)工作。全面建設(shè)小康社會(huì)，要求我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，干好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)、良好的工作實(shí)績(jī)向黨和人民政府交一份滿意的答卷。大家知道，我們每個(gè)要求入黨的同志都有一定的工作崗位，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的任務(wù)和責(zé)任。因此，我們既要胸懷大志，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更要立足現(xiàn)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘，根據(jù)。

崗位職責(zé)。

的要求，精益求精地做好本職工作，創(chuàng)造出比周圍群眾更為優(yōu)異的成績(jī)。

第四，要經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。在座的入黨積極分子是各條戰(zhàn)線、不同崗位的優(yōu)秀分子。但由于每個(gè)要求入黨的積極分子具體情況和覺(jué)悟程度不同，這就要求我們要經(jīng)常用黨章規(guī)定的黨員條件、黨員的義務(wù)來(lái)分析、檢查和總結(jié)自己的思想與言行，以徹底的決心和勇氣來(lái)正視和批評(píng)自己的缺點(diǎn)與不足，自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己的思想與言行，盡力縮小差距，一步一個(gè)腳印地把自己鍛煉成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。

同時(shí)，要有經(jīng)受黨組織長(zhǎng)期考驗(yàn)的思想，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，黨組織的大門是永遠(yuǎn)向那些信念堅(jiān)定、思想純潔、表現(xiàn)突出、全社會(huì)認(rèn)同的優(yōu)秀分子敞開(kāi)的。

同志們，集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次學(xué)習(xí)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多學(xué)一些，學(xué)得更好一些。培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的作息時(shí)間辦事，不能遲到、早退、曠課，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，聚精會(huì)神地聽(tīng)課，積極、主動(dòng)地學(xué)好規(guī)定的必讀文獻(xiàn)和統(tǒng)一教材，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自身的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想上存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于提出問(wèn)題，認(rèn)真研討問(wèn)題，加強(qiáng)相互交流，力爭(zhēng)把黨的知識(shí)和理論學(xué)得更深一些，更透一些?？傊ㄟ^(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，明確今后的努力方向，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

同志們，建黨積極分子培訓(xùn)班作為短期集中培訓(xùn)很快就會(huì)過(guò)去。培訓(xùn)班結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短三天的培訓(xùn)是永遠(yuǎn)不夠的，更重要是要我們注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，一方面，我們要把學(xué)習(xí)到的黨建基本知識(shí)，培訓(xùn)班的一些好作風(fēng)、好方法帶回去，認(rèn)真實(shí)踐，大膽運(yùn)用到實(shí)際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。還要努力學(xué)習(xí)wto、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上努力工作，充分體現(xiàn)人生的價(jià)值。

最后，祝這次培訓(xùn)班辦得圓滿成功，祝在座的各位入黨積極分子學(xué)有所成，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來(lái)，早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇七

同學(xué)們：

今天我受學(xué)工處張堅(jiān)老師的委托來(lái)和大家就學(xué)生干部應(yīng)具備的幾種素質(zhì)聊一聊體會(huì)和感受。曾經(jīng)有位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“求木之長(zhǎng)者，必先固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必先浚其源泉?！币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的高校學(xué)生干部，成為廣大同學(xué)的標(biāo)兵、行動(dòng)的楷模、發(fā)展的先鋒、成功的典范，就需要固其根本，浚其源泉。這個(gè)“本”和“源”，就是我們學(xué)生干部的修養(yǎng)，換句話說(shuō)就是我們學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

科學(xué)的人文素質(zhì)是我們正確地認(rèn)識(shí)世界，塑造健全人格的關(guān)鍵。高校學(xué)生干部首先應(yīng)具備科學(xué)的人文素質(zhì)，擁有獨(dú)立的人文與科學(xué)精神。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是人類認(rèn)識(shí)和改造世界的前提。高校學(xué)生會(huì)干部是學(xué)院廣大同學(xué)的一員，擁有第一身份是學(xué)生，肩負(fù)的第一任務(wù)是學(xué)習(xí)。在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí)要大量地?cái)z取其他學(xué)科的知識(shí)，努力做到“看”、“聽(tīng)”、“講”，即多看書(shū)籍、多聽(tīng)講座、多作演講。文史哲藝，樣樣要涉獵，樣樣要觀大概，還要養(yǎng)成動(dòng)筆習(xí)慣，不斷地積累自身的知識(shí)。

2、勇于實(shí)踐。

實(shí)踐是培養(yǎng)科學(xué)人文素質(zhì)的最重要途徑。只有在躬身實(shí)踐面對(duì)困難時(shí)，面對(duì)細(xì)節(jié)時(shí)，面對(duì)紛繁的事情時(shí)我們才會(huì)懂得科學(xué)的重要性，我們才會(huì)去思考如何用最短時(shí)間、最快的方式去取得最好的效果。實(shí)踐的基礎(chǔ)是調(diào)查研究，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，調(diào)查不是走馬觀花，不是前途光明、和風(fēng)細(xì)雨，它是深入工作第一線的切身體驗(yàn)，是踏實(shí)工作后的真心感悟。作為高校學(xué)生干部的一員，我們要勇于實(shí)踐，要大膽實(shí)踐，讓自己真正地投入工作，在工作中去發(fā)現(xiàn)自己的不足，去增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，去實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。

3、敢于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的動(dòng)力，是一個(gè)時(shí)代前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)器。古語(yǔ)有云：窮則變，變則通，通則久。高校學(xué)生干部要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新情感、完善的創(chuàng)新品格和良好的創(chuàng)新能力。體現(xiàn)在工作中就是我們?cè)诠ぷ髦幸矣趹岩?，懷疑過(guò)去的.工作方法，尋求更合理有效的工作途徑。要積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，大膽去思考、探索、嘗試、總結(jié)。通過(guò)懷疑—完善——嘗試—總結(jié)—提高這一循環(huán)模式去不斷超越。

1、“躬自厚而薄責(zé)于人”————堅(jiān)持從自身做起。

古今中外，凡成大器者，都能做到嚴(yán)于律己。學(xué)生干部作為學(xué)院管理的重要環(huán)節(jié)，起著橋梁和紐帶作用。同學(xué)們的表現(xiàn)往往代表著學(xué)院的工作作風(fēng)。因此每一位學(xué)生干部干事其實(shí)就代表學(xué)院的整體形象。學(xué)生干部如何樹(shù)立自身的良好形象，對(duì)工作的開(kāi)展起著至關(guān)重要的作用。高校學(xué)生干部應(yīng)該擁有文明的言行、高雅的舉止，應(yīng)成為學(xué)生中良好風(fēng)尚的引領(lǐng)者，而不是隨波逐流，甚至同流合污，成為另一種領(lǐng)頭羊。我們要嚴(yán)格要求自己，注意日常生活中的言行舉止、穿著打扮，時(shí)刻銘記自身的身份要求，要敢于與一些不良行為做斗爭(zhēng)，真正成為同學(xué)中的好干部、好朋友、好同學(xué)。

2、“勿以善小而不為”———堅(jiān)持從小事做起。

“千里之行，始于足下。”我們很多同學(xué)，覺(jué)得自己的工作毫不起眼，或者毫無(wú)重要性可言，甚至認(rèn)為自己所從事的工作也是可有可無(wú)。但是，真正的成功者就在于做好了身邊的每件小事。作為干部干事的一員我沒(méi)絕不可眼高手低，藐視工作，藐視自己，一定要從點(diǎn)滴做起，從身邊小事做起。只有這樣才能成為“孽孽已成輝”的君子。

3、“東隅已逝，桑榆非晚”———堅(jiān)持持之以恒。

1、注重團(tuán)隊(duì)合作。

作為學(xué)生干部的一員，我們都屬于學(xué)生團(tuán)體的一份子，都圍繞這個(gè)組織而存在。一滴水只有融入大海才能撐起萬(wàn)噸巨輪，一個(gè)人也只有融入集體才能盡其才華。學(xué)生干部要特別注重團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)要從學(xué)會(huì)欣賞開(kāi)始。每一位學(xué)生干部都要學(xué)會(huì)欣賞他人，包容他人，客觀看待他人的成敗，要絕對(duì)摒棄嫉妒、厭世的心理。學(xué)生干部要學(xué)會(huì)溝通與交流，增進(jìn)相互之間的了解，借鑒和吸收彼此的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。要學(xué)會(huì)信任，拒絕猜忌。作為團(tuán)隊(duì)中的一員要充分相信自己的伙伴，遇事應(yīng)先冷靜分析切忌胡亂猜忌甚至無(wú)故打擊報(bào)復(fù)。注重團(tuán)隊(duì)合作還需要每一位干部干事學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，拒絕推卸。要勇敢去承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)責(zé)任，面對(duì)自己該面對(duì)的事情，挑起應(yīng)挑的擔(dān)子。只有這樣，才能真正融入團(tuán)隊(duì)。

2、注重語(yǔ)言美。

語(yǔ)言是一種藝術(shù)。每一個(gè)致力于當(dāng)上學(xué)生干部、當(dāng)好學(xué)生干部的同學(xué)都應(yīng)掌握好這門藝術(shù)，成為駕馭口才的高手，成為學(xué)生群體中的演講家。工作中不可避免地存在各種矛盾，而解決矛盾最好的方式就是說(shuō)服。一開(kāi)口就能把別人迷住的人絕對(duì)會(huì)受人青睞，而滿嘴粗言爛語(yǔ)的人也定會(huì)為人不恥。我們學(xué)會(huì)必要的溝通交流詞匯，掌握一定的交流辭藻，同時(shí)遵循一定的話語(yǔ)技巧定能為我們的工作增加一份信心。

我們常說(shuō)有什么樣的心態(tài)，就會(huì)促成什么樣的個(gè)性，有什么樣的個(gè)性又會(huì)影響你的行動(dòng)，成就你的一生?？梢?jiàn)良好的心理素質(zhì)對(duì)我們具有十分重要的作用。作為高校學(xué)生干部的一員，我們要養(yǎng)成良好的個(gè)性心理，掌握一定的心理疏導(dǎo)與緩解技能，要學(xué)會(huì)做情緒的主人。

第一，要有自信進(jìn)取的信念。自信是一個(gè)人能否實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想目標(biāo)的堅(jiān)信程度。有志者，事竟成。自信對(duì)于面對(duì)學(xué)業(yè)、情感、就業(yè)、工作等所引發(fā)種種壓力的我們大學(xué)生而言顯得尤為珍貴。溫家寶總理也曾說(shuō)信心比黃金更寶貴。因此我們每一位干部干事都要堅(jiān)定自信進(jìn)取的信念，相信自己定能在人生的旅途中取得非凡的成績(jī)。

第二，要正確面對(duì)挫折。人生在世，不如意事十之有二。每個(gè)人在自己的人生歷程中都會(huì)遇到這樣或那樣的挫折。我們?cè)谟龅酱煺蹠r(shí)是自暴自棄、自甘墮落，還是奮起直追、勇往向前？作為高校學(xué)生干部的我們要有正確面對(duì)挫折的心態(tài)。要相信，困難只是暫時(shí)的，只要自己繼續(xù)努力、堅(jiān)持到底，終能等到云開(kāi)霧散的一天。要將失敗看成是人生中必要的一種的體驗(yàn)，是成功到來(lái)前的黎明。

我相信，在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處的具體指導(dǎo)下，第五屆學(xué)生會(huì)定能取得新的更大的成績(jī)。最后，祝同學(xué)們?cè)谛碌膶W(xué)期里工作順利、學(xué)業(yè)有成。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝教育局黨委給了我們這些新上任的老師一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，作為一名副校長(zhǎng)，對(duì)我來(lái)講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為自己能有機(jī)會(huì)為學(xué)校的發(fā)展盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸，同時(shí)又感到惶恐不安，迷茫膽怯，不知自己能否勝任這項(xiàng)工作。在得知這兩天有一個(gè)青年校級(jí)干部培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，就感覺(jué)看到了一盞慰藉精神和心靈的指路明燈，心想一定要好好飽餐一頓精神的食糧。然而由于這兩天省、市里的校址、校舍安全鑒定的檢查工作，耽誤了這次學(xué)習(xí)，心中倍感遺憾，此時(shí)聆聽(tīng)了大家談及培訓(xùn)的感受后，我更加為自己錯(cuò)過(guò)了一次提升思想的機(jī)會(huì)而遺憾，那么今天我就向大家匯報(bào)一下在暑期后勤工作中一些膚淺的認(rèn)識(shí)和感受，說(shuō)的不對(duì)的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師們多批評(píng)指正，我會(huì)非學(xué)常習(xí)感網(wǎng)謝。

在暑期的工作中，我對(duì)后勤校長(zhǎng)的工作有了這樣幾個(gè)認(rèn)識(shí)。

后勤安全校長(zhǎng)的工作主要是后勤、安全和項(xiàng)目建設(shè)。其工作目的是營(yíng)造管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的濃厚氛圍，為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此后勤工作是非常重要也是非常艱巨的。我認(rèn)為后勤校長(zhǎng)的工作說(shuō)到底就是管理和服務(wù)。管理好學(xué)校的財(cái)和物的利用，管理好校產(chǎn)安全和師生的安全。服務(wù)，則是為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。那么怎樣為師生服務(wù)呢？我以為那就是要盡可能完善物質(zhì)環(huán)境，做好后勤保障工作，搞好硬件環(huán)境建設(shè)，盡可能讓校產(chǎn)資源發(fā)揮它最大的經(jīng)濟(jì)效益，從而改善辦學(xué)條件，為師生服務(wù)。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)后勤安全校長(zhǎng)就是學(xué)校的大管家，只有為校長(zhǎng)和全體老師盡心把家當(dāng)好了，發(fā)展好了，才能讓領(lǐng)導(dǎo)和老師們把精力更好地投入到教學(xué)工作中。

在全社會(huì)大力提倡“以人為本，以可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀建立和諧社會(huì)”的今天，我發(fā)現(xiàn)后勤工作的重點(diǎn)，必須從“物”的管理上轉(zhuǎn)到“人”的管理和服務(wù)上，而這“以人為本”的思想，最突出的一點(diǎn)就是要牢固樹(shù)立“安全第一”的觀點(diǎn)和意識(shí)。要站在“安全第一”的角度上思考問(wèn)題開(kāi)展工作，要把安全意識(shí)落實(shí)到每一項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在每一次行動(dòng)中。暑期一次從楊書(shū)記的談話中我了解到xx小學(xué)一直把安全工作當(dāng)做重中之重的大事在抓，在學(xué)校門房師傅有一項(xiàng)非常重要的工作，那就是中午期間，要在教學(xué)樓進(jìn)行安全巡視。這項(xiàng)工作職責(zé)被鄭重地寫(xiě)在了門房合同上，體現(xiàn)在了工資待遇中，從這里可以窺一斑而知全豹，我感受到了xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安全工作的務(wù)實(shí)和認(rèn)真，也警醒了我后勤校長(zhǎng)的安全工作重于泰山。

后勤工作和政教工作有相似之處，那就是千頭萬(wàn)緒，隨機(jī)性強(qiáng)，許多項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)關(guān)系到學(xué)校利益，若稍有疏忽則可能給學(xué)校造成損失。就拿暑期電腦采購(gòu)招標(biāo)的事情來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為在做事之前一定要思考事情的預(yù)見(jiàn)性后果，在明確了實(shí)施方法、考慮清楚了細(xì)節(jié)再去實(shí)施，在工作中思維要活躍，細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，要靈活應(yīng)變?nèi)ヌ幚?，而事后則要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)，提高效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

嚴(yán)謹(jǐn)于行動(dòng)前：暑期到xx小學(xué)報(bào)道后就接手了學(xué)校微機(jī)室的.改造工作。我一直是從事教學(xué)和少先隊(duì)工作的，像這樣類似于工程類的工作感覺(jué)離自己非常遙遠(yuǎn)，完全是個(gè)陌生的領(lǐng)域。學(xué)校微機(jī)室現(xiàn)狀是怎樣的？要改造什么？怎么改造？我要去做些什么？怎么做？我現(xiàn)在該干什么？真是一頭霧水一臉茫然一籌莫展。一切只能從頭開(kāi)始，更準(zhǔn)確地說(shuō)，一切只能從學(xué)習(xí)和探索中開(kāi)始，接下來(lái)我在自己人生中創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)一次次：一次次向楊校長(zhǎng)咨詢，一次次往返于微機(jī)室調(diào)查情況，一次次向吳主任葉站長(zhǎng)電話請(qǐng)教，不知道跑了多少次路，打了多少電話，微機(jī)室改造內(nèi)容和程序逐漸成竹在胸，我便開(kāi)始了行動(dòng)：往返于一個(gè)個(gè)行政單位，在張張表格上蓋上了個(gè)個(gè)鮮紅的印章，第一階段真的好順利！

反思于行動(dòng)后：由于不懂電腦知識(shí)，在招標(biāo)過(guò)程中遇到了一些困難，雖有一些周折但終順利解決。從這件事中反思中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，我想下一次類似的工作我一定能做得更順利更加有效率。

后勤工作要求時(shí)效性較強(qiáng)。辦事不僅要合理、科學(xué)，而且要果斷點(diǎn)、及時(shí)點(diǎn)，這樣才能把工作做實(shí)做細(xì)，不至于拖泥帶水效率低下。因此在工作中要統(tǒng)籌兼顧，養(yǎng)成每天制定工作計(jì)劃的習(xí)慣，分清輕重緩急，處理好大事與小事、重要與次要的關(guān)系。這樣才能忙而不亂較好地完成任務(wù)。在暑假的工作中，我把近期遠(yuǎn)期要落實(shí)的工作一一做出了計(jì)劃，因此感覺(jué)工作的交接，電腦招標(biāo)、門房管理合同的簽訂等事情都非常有條不紊。

在今后的工作中，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀業(yè)務(wù)方面的理論書(shū)籍，同時(shí)虛心向身邊領(lǐng)導(dǎo)以及教師學(xué)習(xí)，讓自己更快地成熟起來(lái)，同時(shí)在工作中秉著為學(xué)校負(fù)責(zé)為師生負(fù)責(zé)的態(tài)度謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真地做好每件事情，更好地為學(xué)校為老師和學(xué)生服務(wù)。

最后我用莊子的一句話總結(jié)我的心言，“虛無(wú)恬淡，乃合天德”，“勿喪己于物，勿失性于俗，”讓我們懷著一種曠達(dá)的心態(tài)和感恩的心情、干凈的行為用心做事，用行動(dòng)向那些質(zhì)疑的聲音、惡意中傷的聲音證明自己！

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家下午好！

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織安排下，在承載無(wú)數(shù)希望的期待中，xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院“第六期學(xué)生干部培訓(xùn)班”正式于xx年3月16日下午5：00拉開(kāi)了帷幕。在此，我謹(jǐn)代表在會(huì)的全體學(xué)員對(duì)學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心地感謝，感謝您為我們創(chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)基地。

時(shí)不待我，只爭(zhēng)朝夕。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇時(shí)刻降臨的時(shí)代，許多的新事物需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去實(shí)踐；許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。在xx年12月經(jīng)歷了換屆之后，我們土建系學(xué)生會(huì)組織在各級(jí)黨團(tuán)組織的帶領(lǐng)下開(kāi)始了我們的工作。新與舊的交換讓每個(gè)部門里存在著變動(dòng)與調(diào)整，但是我們相信一個(gè)平臺(tái)它只是一個(gè)媒介物。關(guān)鍵的還是在于自己如何去定位，如何去經(jīng)營(yíng)你的那份“工作”——盡心，盡職還是盡責(zé)！

學(xué)員們，我們來(lái)自不同的系別，來(lái)自不同的組織部門，承擔(dān)著不同學(xué)科、不同專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是現(xiàn)在我們走到了一起，因?yàn)橛辛艘粋€(gè)共同的目標(biāo)，把我們緊緊地凝結(jié)在一起——那就是爭(zhēng)做一名合格的'學(xué)生“干部”。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、掌握技能，成為一名合格的當(dāng)代大學(xué)生。只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己才能更好地為全院學(xué)生服務(wù)，跟上時(shí)代的步伐。

經(jīng)濟(jì)和環(huán)境需要可持續(xù)發(fā)展，而作為當(dāng)代大學(xué)生，全面綜合發(fā)展，提高自身內(nèi)涵是一個(gè)非常重要的課題。學(xué)生干部作為學(xué)生群體的領(lǐng)導(dǎo)者，更要起到模范帶頭作用。為此，我代表土建系全體學(xué)員作出以下的工作表態(tài)：

1、作為學(xué)生“干部”，在學(xué)習(xí)中我將把好自己的學(xué)習(xí)關(guān)，不落后，爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金，提高自己的文化素養(yǎng)和全面綜合素質(zhì)。

2、將本職工作做活，搞出“激情”，搞出特色，搞出“品牌”。同時(shí)注重通過(guò)溝通加強(qiáng)對(duì)部門學(xué)生“干部”的培養(yǎng)，因?yàn)橹t遜的語(yǔ)言是人與人之間最結(jié)實(shí)的橋梁。

3、在今后的工作中我將堅(jiān)持發(fā)揮帶頭作用，努力引導(dǎo)同學(xué)們向一個(gè)良性的方向發(fā)展，例如：上課不遲到、不早退，不用違章電器等，切實(shí)做好學(xué)生工作。

4、對(duì)于今后開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分做到“公平、公正、公開(kāi)”，讓每一個(gè)有才能的同學(xué)都能擁有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在工作中要做到絕不將個(gè)人情緒帶到工作中。實(shí)事求是是我的工作方針，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中若出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，絕不推諉。

5、作為學(xué)生“干部”在今后的工作中，我將一如既往地懷著一腔熱血，以高度的責(zé)任心踏踏實(shí)實(shí)高效率地完成各項(xiàng)工作，讓每一項(xiàng)工作都充滿和諧愉快的音符。不將自己局限在框框里，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)時(shí)刻兼顧著學(xué)院學(xué)生工作的大局，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時(shí)刻具備，工作的方式方法要靈活多變?！痹谶@里預(yù)祝第六期學(xué)生干部培訓(xùn)班取得圓滿成功！

此外，我院廣大學(xué)生干部將在4月開(kāi)展的“文明月”活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在構(gòu)建和諧校園大潮中發(fā)揮主力軍作用，為xx的輝煌明天添磚加瓦！

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

上午好！

能夠參加縣委黨校20xx年中青班學(xué)習(xí)，我倍感榮幸；作為學(xué)員代表站在結(jié)業(yè)典禮的講臺(tái)上，我十分激動(dòng)。

10月20日，我們懷揣求知的熱望，走進(jìn)黨校的大門，短短兩個(gè)月的學(xué)習(xí)、研討和實(shí)踐，五十二天的朝夕相處、真誠(chéng)交流，我們收獲了很多很多?；仡欉@段時(shí)間，和老師、同學(xué)們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)、相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，溫馨難忘，感觸至深。

學(xué)有長(zhǎng)進(jìn)增智能，廣采眾收獲益豐。二個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式新穎。黨校為了讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)學(xué)有所得，周密地安排了一個(gè)自成體系的、上水平上檔次的教學(xué)計(jì)劃。從任課老師的陣容可見(jiàn)，既有市、縣黨校的專家教授、骨干講師，又有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。老師們都認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，授課時(shí)言之有物，時(shí)有閃光創(chuàng)新的觀點(diǎn)，引人入勝，回味無(wú)窮。劉部長(zhǎng)娓娓而談青年干部成長(zhǎng)，親切；袁書(shū)記針砭入骨的廉政講座，警醒；劉主任推介歐美文明，風(fēng)趣；陳老師指點(diǎn)政務(wù)禮儀，實(shí)用；申老師主講人際關(guān)系，深刻；周老師暢談網(wǎng)絡(luò)文化，豐富。值得我們長(zhǎng)相憶、常受益的實(shí)在太多、太多……每一位老師，每一堂課，都讓我們終身難忘。通過(guò)32節(jié)專題課的知識(shí)傳授，在黨的`建設(shè)、政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面，我們豐富了知識(shí)，拓展了視野，提升了修養(yǎng)，增強(qiáng)了信心與激情！通過(guò)學(xué)員論壇、小組討論、班級(jí)活動(dòng)、異地教學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，寓學(xué)于樂(lè)，寓教于樂(lè)，教學(xué)相長(zhǎng)，充分挖掘了同學(xué)們主動(dòng)學(xué)習(xí)與思考的潛能。我們對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，以及邵東經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展有了更深的理解，也能更進(jìn)一步地指導(dǎo)我們今后的工作實(shí)踐。

兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們不僅收獲了知識(shí)，也收獲了友情。來(lái)自于全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同學(xué)們，大多數(shù)都是由陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知。課堂上我們專心聽(tīng)講，研討時(shí)我們虛心請(qǐng)教，交流時(shí)我們坦誠(chéng)相對(duì)，社會(huì)實(shí)踐、異地教學(xué)時(shí)我們攜手互助，曼妙的山水間我們結(jié)下真摯的友誼，灑下一路歡聲笑語(yǔ)……于是我們深深記住了個(gè)子不高但熱情服務(wù)的簡(jiǎn)班長(zhǎng)在大聲說(shuō)：同學(xué)們，現(xiàn)在說(shuō)個(gè)事；也記住了性格開(kāi)朗能歌善舞的朱素云在邀請(qǐng)你：過(guò)來(lái)啰，一起唱首歌；我們?yōu)榈琴芎綍r(shí)一馬當(dāng)先的李錠喝彩，為叱咤球場(chǎng)的楊崢、小勤加油，我們欣賞風(fēng)度翩翩的王明華在演講做一個(gè)純粹的讀書(shū)人，我們被桂斌大哥的中醫(yī)養(yǎng)生論壇深深吸引，我們忘不了幽默風(fēng)趣如楊國(guó)中、溫柔文靜如肖麗云，青春可愛(ài)如羅嬋娟……回顧稍縱即逝的日子，我們相聚雖然短暫，但我們相信，短暫的相聚刻錄了我們中青班57名同學(xué)的深情厚誼，更將見(jiàn)證我們一茬一茬的漸次成長(zhǎng)，它是我們今后征程如虹的華美開(kāi)篇！

在這即將結(jié)業(yè)的時(shí)刻，我們同樣對(duì)邵東黨校滿懷深深的眷戀。我們眷戀黨校老師的人格魅力：親切平和的黃校長(zhǎng)和羅書(shū)記，給以我們兄長(zhǎng)、大姐一般的關(guān)心；貼在教室后墻的一周量化考評(píng)和一周天氣預(yù)報(bào)，記載著班主任陳老師為我們的辛勤付出；博學(xué)多才的授課老師們、溫馨周到的后勤工作人員……這一切的一切都將永遠(yuǎn)難以忘懷，在這里我代表學(xué)員說(shuō)一聲：老師，您辛苦了！我們眷戀黨校清幽靜好的學(xué)習(xí)環(huán)境：明亮的教室、安靜的宿舍……我們眷戀這里的一草一木、一粥一飯……更重要的是，在這寧?kù)o的港灣充電加油以后，我們將承載著希冀和期盼起錨遠(yuǎn)航！此時(shí)此刻，我們迎接的不只是我們的結(jié)業(yè)典禮，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)始！

同學(xué)們，讓我們共同祝福，黨校的明天更美好！我們的明天更燦爛！

謝謝！

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇十一

今天，x市第x期青年干部培訓(xùn)班在這里正式開(kāi)班。這是市委全面加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長(zhǎng)成才、脫穎而出提供平臺(tái)，為x市事業(yè)的薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢(shì)、著眼未來(lái)的培訓(xùn)班，我們要認(rèn)清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓(xùn)。

本期的青干班是在我市現(xiàn)代化建設(shè)全面加速的關(guān)鍵時(shí)刻，著眼于培養(yǎng)x市事業(yè)接班人而舉辦的又一期重要培訓(xùn)班。青年干部要確立青干班學(xué)員的榮譽(yù)感和使命感，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、主動(dòng)承擔(dān)使命，為x市的發(fā)展、為自己的成長(zhǎng)而刻苦學(xué)習(xí)。

隊(duì)伍的需要。近年來(lái)，通過(guò)舉辦青年干部培訓(xùn)班，一大批青年干部的潛能得到激發(fā)、綜合素質(zhì)大幅提升。這次培訓(xùn)，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調(diào)生、大學(xué)生村官、黨外后備干部等對(duì)象，進(jìn)一步激活青年干部隊(duì)伍五湖四海、生動(dòng)活潑的局面，讓有發(fā)展?jié)摿?、有干事?chuàng)業(yè)愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔(dān)當(dāng)主角，從而為x市的發(fā)展注入源源不斷的磅礴動(dòng)力。

3、培訓(xùn)青年干部，是青年干部完善自我、加速成長(zhǎng)的需要。本期的學(xué)員基本上都是80后，學(xué)歷層次較高，是全市各個(gè)板塊、各個(gè)條線的青年才俊，只有經(jīng)歷千錘百煉、風(fēng)雨洗禮和成敗考驗(yàn)，才能成長(zhǎng)成熟，才能成為各項(xiàng)工作的中流砥柱。要從當(dāng)好x市發(fā)展“接班人”的定位出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極表現(xiàn)，在今后工作中努力實(shí)踐、創(chuàng)新突破，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春的事業(yè)。二、這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學(xué)有所獲。

本期培訓(xùn)班緊緊圍繞“堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化理論武裝、提升素質(zhì)能力、踐行科學(xué)發(fā)展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復(fù)合度的培訓(xùn)內(nèi)容、高頻度的能力展示。

一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓(xùn)班，本期還特別安排了相當(dāng)分量的政治理論、黨性教育方面的內(nèi)容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認(rèn)真思考個(gè)人成長(zhǎng)與x市發(fā)展、個(gè)人作為與群眾幸福的關(guān)系，有針對(duì)性地完善提升，培養(yǎng)起積極向上的思維和行為習(xí)慣，激發(fā)出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學(xué)用結(jié)合，在增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力上求突破。培訓(xùn)班精心設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容和形式，通過(guò)安排國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰(zhàn)略思維能力；通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究、危機(jī)管理、社會(huì)管理等實(shí)務(wù)訓(xùn)練，提升同志們的黨務(wù)政務(wù)工作水平；通過(guò)安排x市發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)、文化、城市建設(shè)等內(nèi)容，使大家對(duì)x市的發(fā)展定位和重點(diǎn)工作有一個(gè)系統(tǒng)深入的把握；通過(guò)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)袖氣質(zhì)的討論，為同志們今后走向前臺(tái)、從事領(lǐng)導(dǎo)工作打下基礎(chǔ)；通過(guò)設(shè)置一定的哲學(xué)、藝術(shù)、文化等課程，進(jìn)一步促進(jìn)同志們的全面發(fā)展。此外，培訓(xùn)班盡可能把班級(jí)管理的權(quán)限下放給學(xué)員，提高民主管理、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三是要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)結(jié)共事上求突破。這期青干班設(shè)置了許多展示個(gè)人才干和合作共事的環(huán)節(jié)，同志們既要積極參與競(jìng)爭(zhēng)，又要善于發(fā)現(xiàn)和欣賞其他同志的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，確立起更加自覺(jué)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。以80個(gè)來(lái)自不同單位的學(xué)員為紐帶，x市各個(gè)部門、各個(gè)條線也將更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，以前所未有的面貌迎接新挑戰(zhàn)、再創(chuàng)新佳績(jī)。

三、

這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)班，我們要端正態(tài)度、嚴(yán)格紀(jì)律，確保培訓(xùn)收到實(shí)效。

一個(gè)成功的、高水平的培訓(xùn)班，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)。

優(yōu)良的培訓(xùn)班。市委對(duì)本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關(guān)注同志們的表現(xiàn)。為此，本期培訓(xùn)班實(shí)行準(zhǔn)軍事化、全封閉管理，大家加快實(shí)現(xiàn)從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位、從機(jī)關(guān)干部到普通學(xué)員、從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和作風(fēng)觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，展現(xiàn)出青年干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時(shí)代青年應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。

市委組織部、市委黨校要以對(duì)x市發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)青年干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，把辦好這期青干班作為當(dāng)前工作的重中之重，高效組織、嚴(yán)格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會(huì)認(rèn)可的培訓(xùn)班，切實(shí)把青年干部工作抓得更實(shí)、更好。

逐步得到落實(shí)；“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等各項(xiàng)工作同步發(fā)展，從而使各項(xiàng)工作又上了一個(gè)臺(tái)階。今年6月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進(jìn)基層黨組織”。這些成績(jī)的取得得到了上上下下的廣泛認(rèn)可。

尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

類似今天的學(xué)員論壇，我們已經(jīng)是第二次，可以說(shuō)這個(gè)論壇是更是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)以培訓(xùn)提素質(zhì)、促感情、增友誼、擴(kuò)人脈的中轉(zhuǎn)站。

培訓(xùn)至今已有20多日光景，我覺(jué)得不虛此行、受益匪淺，不僅素質(zhì)得到提升，而且友誼倍增。就參加培訓(xùn)的體會(huì)，我從嵊州最西、最高的通源到這里，感觸頗多。

單就培訓(xùn)本身來(lái)說(shuō)，我有兩點(diǎn)體會(huì)。第一點(diǎn)是培訓(xùn)組織，良苦用心。組織部和黨校花了大力氣，從報(bào)名刷選、小組安排到。

教學(xué)。

計(jì)劃，一步步都做到了細(xì)致、扎實(shí)且有效。看看我們今天在座年輕學(xué)員們姿態(tài)，就可以明白，這次培訓(xùn)，不虛此行。

第二點(diǎn)是體會(huì)到課程安排，深得歡心。我們年輕干部年紀(jì)輕是優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)缺、閱歷少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作軟肋。但是給我們講課的老師、專家用敏銳的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我們這些后生輩的不足和需要。他們用語(yǔ)言的表達(dá)方式提點(diǎn)我們，教育大家。此外，集體授課、學(xué)員論壇、外出考察、落村下企業(yè)等各種形式穿插于整個(gè)培訓(xùn)，讓我們切身感到培訓(xùn)的務(wù)實(shí)，受益匪淺。

另一方面，從我個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，有三個(gè)收獲。第一是組織關(guān)懷，倍感貼心。全市的年輕干部很多，但這樣專題培訓(xùn)卻只有我們37個(gè)人，大家聚集一起，騰出時(shí)間學(xué)習(xí)，就這一點(diǎn)，組織上已經(jīng)對(duì)我們是高看一眼，厚愛(ài)一分，而和組織部領(lǐng)導(dǎo)這樣近距離談體會(huì)、談感受，更是感到親近一層。

樣，受用一樣，學(xué)一樣，受用一生。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)找到了自己的工作軟肋，我想，在今后，會(huì)更好地立足做人，做事，不以己之長(zhǎng)比旁人之短。

第三個(gè)收獲是引我成長(zhǎng)，堅(jiān)定信心。黨校學(xué)習(xí)，拓展訓(xùn)練，年輕干部培訓(xùn)，特別是井岡山革命之旅，感覺(jué)我們是在“黃埔軍?！睂W(xué)習(xí)，我不知道我們是第幾期，但是我明顯感到組織培養(yǎng)意義深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)，也得以使我有機(jī)會(huì)與嵊州年輕精英一起，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中成長(zhǎng)。

尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)，今天談體會(huì)和感受，更希望在今后能再多一些這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，再延長(zhǎng)這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間；各位同學(xué)，更希望在今后能開(kāi)放我們的所有感官，在年輕這個(gè)舞臺(tái)上永不落幕！

謝謝！

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同學(xué)：

我是xx中學(xué)團(tuán)委書(shū)記，我叫xx。

在兩天的學(xué)習(xí)生活中，我學(xué)到了一些知識(shí)，對(duì)名校的教育教學(xué)工作多了一些具體的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也認(rèn)同了一些、感悟了一些。下面結(jié)合自己的固有理念，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展談四點(diǎn)看法和主張。

我的愛(ài)人是xx中心校二年級(jí)老師，她在班級(jí)管理中實(shí)行了民主加科學(xué)的方法，把班級(jí)的管理權(quán)還給了學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生在班級(jí)中一項(xiàng)工作，讓班級(jí)中每一件細(xì)小的事情都有專門的學(xué)生去管理。學(xué)生的積極性被極大地調(diào)動(dòng)了起來(lái)，從而建立了和諧民主的班級(jí)管理氛圍，進(jìn)而建立了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，受到了非常好的效果。

幾年來(lái)，課改在教學(xué)模式、教師觀念等方面取得了不少的成績(jī)，但在老師的平時(shí)授課中，走老路的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。許多學(xué)校在學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和洋思中學(xué)，但無(wú)論哪所學(xué)校，其本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，這是最核心的原則。在近幾年的教育教學(xué)工作中，我一直在探索和研究任務(wù)型的教學(xué)模式，把每一節(jié)課的所有學(xué)習(xí)內(nèi)容分解成數(shù)個(gè)小任務(wù)，依次帶領(lǐng)學(xué)生以自學(xué)的方式完成，并適當(dāng)?shù)丶尤肓颂崾竞椭v解。學(xué)生在完成老師的任務(wù)的同時(shí)，也掌握了本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)，更為重要的是，學(xué)生學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)這一課型的學(xué)習(xí)方法。

我認(rèn)為，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理教師和作為班主任管理學(xué)生是相通的。為什么班級(jí)中會(huì)有后進(jìn)生和問(wèn)題生？是因?yàn)樗麄兂晒Φ捏w驗(yàn)太少，而失敗的體驗(yàn)太多了。我要說(shuō)，任何一個(gè)后進(jìn)的學(xué)生都曾經(jīng)努力地學(xué)習(xí)過(guò)，任何一個(gè)問(wèn)題的學(xué)生都曾經(jīng)積極地與老師配合過(guò)。但他們失敗了，而且不只一次地失敗了，最后他們放棄了。在這個(gè)過(guò)程中，老師也有責(zé)任，因?yàn)槲覀兘o他們的幫助太少了，給他們重試的機(jī)會(huì)太少了，反而給他們下的定論太早了。學(xué)校要加強(qiáng)教師的培訓(xùn)，而這種培訓(xùn)不應(yīng)該是高深的理論，而應(yīng)該培訓(xùn)解決教師實(shí)際教學(xué)問(wèn)題的方法，如淘氣的學(xué)生如何管理？如何與學(xué)生保持有效的`溝通？如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生等非常實(shí)際的問(wèn)題。讓我們的老師在教學(xué)過(guò)程中擁有成功體驗(yàn)，進(jìn)而才能喜歡他的學(xué)生，喜愛(ài)這份事業(yè)。當(dāng)老師把每一個(gè)學(xué)生都看成天使，他們將徜徉在快樂(lè)的教育天堂里，相反，如果老師把學(xué)生想象成魔鬼，走進(jìn)學(xué)校就像走進(jìn)地獄一樣，那將是我們領(lǐng)導(dǎo)的失敗和教育悲哀。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在幫老師解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，還要引領(lǐng)教師們讀書(shū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育名家的教育思想，學(xué)習(xí)魏書(shū)生的班級(jí)管理策略，學(xué)習(xí)周弘老師的賞識(shí)教育精髓。老師思想的提升，觀念的轉(zhuǎn)變，不是培訓(xùn)能講出來(lái)的，也不是開(kāi)會(huì)能要求出來(lái)的，而是在不斷的學(xué)習(xí)中感悟出來(lái)的。只有教師的思想境界提高了，理論充實(shí)了，理念更新了，他們才能不再機(jī)械地，而是創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

一堂課就像一場(chǎng)籃球比賽，學(xué)生是隊(duì)員，場(chǎng)上還有教練員，裁判員，場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng)和啦啦隊(duì)。平時(shí)我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員，有的老師很有激情，很樂(lè)于沖到場(chǎng)上當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)、做先鋒。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的老師最應(yīng)該做的是啦啦隊(duì)長(zhǎng)，為場(chǎng)上的隊(duì)員們吶喊加油，給予主力和替補(bǔ)隊(duì)員同樣的鼓勵(lì)和喝彩。時(shí)常提醒自己的隊(duì)員注意防守、小心犯規(guī)、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂(lè)，分擔(dān)他們失敗的痛苦。在這場(chǎng)比賽中，教練員是課本，因?yàn)樗那疤崾菍W(xué)生擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力和扎實(shí)的自學(xué)習(xí)慣，班級(jí)形成了穩(wěn)定的自學(xué)模式。裁判員是師生共同制定的各種班規(guī)。隊(duì)長(zhǎng)是班干部。我相信，一個(gè)敢于當(dāng)啦啦隊(duì)長(zhǎng)的老師一定是一位理念先進(jìn)的老師，是一位勇敢的老師，快樂(lè)的老師，富有成效的老師。

以上是我對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和個(gè)人主張，其中有不完備之處還需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地探索，不斷實(shí)踐。感謝擁有這樣一個(gè)交流的平臺(tái)和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發(fā)展，祝在座的領(lǐng)導(dǎo)工作順利，老師家庭幸福。

謝謝大家。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿篇十三

11月17日，全市第六期青年干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)，書(shū)記在開(kāi)學(xué)典禮上作了重要講話，對(duì)培訓(xùn)班提出了要求，更對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)提出了殷切希望。作為一名衛(wèi)生局機(jī)關(guān)工作人員，我將十分珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全面提高綜合素質(zhì)，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。

面對(duì)新的信息革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)更新的周期大大縮短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)已成為提高個(gè)人素質(zhì)緊迫而重要的任務(wù)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和認(rèn)知水平。當(dāng)前，隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)改的大方向已經(jīng)確定，但具體的實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，才能把握衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的良好機(jī)遇。

實(shí)踐出真知，實(shí)踐出能力，而能力是本領(lǐng)，特別是分析和解決問(wèn)題的能力直接影響工作和履職的成效。我將本著多實(shí)踐的原則，干實(shí)事、求實(shí)效，勤奮敬業(yè)，勇于實(shí)踐。衛(wèi)生行業(yè)是直接面向人民群眾的窗口單位，事關(guān)人民群眾身體健康。在辦公室工作，我將多作調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考；我將提升衛(wèi)生行政的執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)；面對(duì)來(lái)訪群眾將更細(xì)心、耐心、熱心，以實(shí)際行動(dòng)幫助群眾解決困難。

創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術(shù)進(jìn)行革命性揚(yáng)棄的過(guò)程。目前的醫(yī)改，前所未有。就規(guī)模龐大的醫(yī)改意見(jiàn)和重點(diǎn)實(shí)施方案而言，站在不同的角度或利益立場(chǎng)分析將會(huì)有不同的結(jié)論。所有這些，都需要我們樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變思維方式，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為中心，大膽實(shí)踐。

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