總結(jié)也是對過去所做決策及其結(jié)果進行評估的過程。做好充分的準(zhǔn)備和搜集必要的資料是寫總結(jié)的關(guān)鍵步驟。以下是社交媒體專家整理的社交技巧，希望對大家的社交生活有所幫助。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇一
：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現(xiàn)都是因為我的工作上管理失職導(dǎo)致的。
以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的.較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應(yīng)該做的事情。
對于此次錯誤，我感到深深的對不起。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我的信任，也對不起國家，
黨
的栽培，但終究是犯錯了，我也接受。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予的任何懲罰和責(zé)問。
若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應(yīng)該監(jiān)督檢查的事情做好，給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認(rèn)真工作，做好本職應(yīng)該做的事情，而不再失職導(dǎo)致犯錯。不辜負(fù)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的期望和。
黨
的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認(rèn)真的面對。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我的處罰，無論結(jié)果如何，我都服從組織的安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇二
尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：
您們好！
在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)?愧疚與自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響(請繼續(xù)關(guān)注：)。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識上存在嚴(yán)重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的'檢查過。我錯誤的認(rèn)為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊含極大風(fēng)險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實書記、x主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細(xì)想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇四
：
您好！
實在是非常的慚愧，x月x日時您來檢查我們xx區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境的時候，因為我們在管理和自檢中的松懈和散漫，竟導(dǎo)致在衛(wèi)生的環(huán)境中，遺漏了這么多的問題！作為一名管理者，我在環(huán)境的管理上有著非常嚴(yán)重的責(zé)任！在過去的管理中，我實在太過松懈，導(dǎo)致在環(huán)境的把控上，我們僅僅只做到了“表面功夫”！盡管看上去較為整潔干凈，但是在詳細(xì)的檢查下，卻有著驚人的漏洞！不僅沒能達(dá)到環(huán)境保護的標(biāo)準(zhǔn)，甚至還影響了周邊的環(huán)境衛(wèi)生！對此，我很是慚愧自責(zé)！
在您上次的批評下，我也深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤！自己作為xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理人，在壞境的保護和管理上，就一定要負(fù)起責(zé)任！不能僅做表面功夫“掩耳盜鈴”，要實實在在的'去保護，去管理！這才是我們工作的真正意義！是我們真正的責(zé)任！
過去，我只看到保護環(huán)境的麻煩，認(rèn)為這是沒有多大意義的事情。但是，如今在您的批評和指點下，我才恍然醒悟！環(huán)境是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，更是我們生存的基礎(chǔ)！這不僅僅是某個人、某個區(qū)甚至某個國家的事情，這是關(guān)乎到我們?nèi)祟惖氖虑?！如果你敷衍，我也敷衍的去做，那我們終究只會走向自取滅亡的時刻！這都是不應(yīng)該也不允許發(fā)生的！
盡管我的行動非常的微小，但選擇的行動方式的不同，會影響整個結(jié)局的走向！作為xx區(qū)環(huán)境保護的管理人，我更應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)！做好這份工作，保護好這片土地！而不是去破壞，去敷衍！這樣，最終只會讓自己受害！
如今，受您的一番批評以及自身在這段時間的反省，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的問題和責(zé)任。同時，我也下定決心要好好的改進自己的工作態(tài)度，改變自己的工作方式！我一定會認(rèn)真的做到嚴(yán)格的對待環(huán)境保護，加強管理，提升個人與集體要求！讓我們xx區(qū)能將周圍的環(huán)境保護好，讓一切都能嚴(yán)格的按照規(guī)定要求，嚴(yán)格的控制好污染排放。
此次沒能讓您看到滿意的情況，實在是非常的抱歉，期望您能再度光臨檢查，我們一定能將環(huán)境保護的工作，圓滿的完成！絕不會讓您再次失望！望您能原諒我們之前失職！抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我作為一名保安人員，身負(fù)維護工廠安全的.重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴(yán)重違反了單位保安人員行為準(zhǔn)則，我的睡崗行為更是一種不履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任的行為，我的行為嚴(yán)重的辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)信任，置工廠財務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當(dāng)嚴(yán)重的啊。
現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：
第一、平時放松了一些工作警惕感。
第二、我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力交瘁了。
第三、我過分低估了當(dāng)晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。
在此，我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現(xiàn)類似的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇六
xxx：
您好！
由于我個人的一些失誤，導(dǎo)致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口，我會嚴(yán)肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認(rèn)錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓(xùn)，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現(xiàn)此類的問題！
對于這次問題的出現(xiàn)，我主要檢討了自己以下幾個方面：
這次工作，其實并不復(fù)雜，但是我卻在這個過程中出現(xiàn)了很多的問題，導(dǎo)致整件事情變得復(fù)雜起來了。這次問題的出現(xiàn)主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題，這就是我自己的態(tài)度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴(yán)厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今后絕不會再有了。
在事情發(fā)生之后，我沒有及時的去彌補那個空缺，反而是把責(zé)任推到了身邊同事的身上。的.確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責(zé)任，但是我也不應(yīng)該把責(zé)任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領(lǐng)導(dǎo)以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態(tài)度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
作為企業(yè)的一名職員，責(zé)任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責(zé)任感的人，因為如若這一份責(zé)任感都沒有，又怎么會去做好自己的工作呢？如果自己在責(zé)任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領(lǐng)導(dǎo)和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責(zé)任感的人。這一次是我責(zé)任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現(xiàn)出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認(rèn)識。未來的時光，我一定會好好去表現(xiàn)，好好去展現(xiàn)自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇七
：
對此，我深感愧疚，深感惋惜，并向您遞交了這份工作失職的報告。至于我在室韋蘇木酒店5層樓板施工過程中，由于我個人的疏忽，工時未在現(xiàn)場監(jiān)督，我無法仔細(xì)監(jiān)督施工的全部過程，以致現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
麻痹，沒有對工作流程進行檢查，導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，不得不返工。項目因此而產(chǎn)生的損失。對于這件事，我深表歉意。
從自身的深刻反省中，認(rèn)識到錯誤的根源。懊悔的同時，也感到感激，為以后的'工作敲響警鐘。本人犯錯誤的根本原因是本人責(zé)任心不強，工作不深入。作為一名現(xiàn)場監(jiān)管人員，無論其理由如何，都應(yīng)端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地掌握施工情況，確保事實清楚，程序正確；對于存在的問題，更應(yīng)認(rèn)真核實、核查。與此同時，更要增強自己的責(zé)任感，切忌在工作中隨意性。
不管做什么事都必須嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，百折不撓，決不允許百分之九十九的成績有絲毫的松懈，有一點的成績就因為最后一分的功勞，所謂“失之毫厘，謬之千里”。此次事故使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事故在工作中再次發(fā)生！
鑒于我現(xiàn)在犯下的錯誤，我決定采取以下措施加以糾正，同時也希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事能監(jiān)督我，你們的監(jiān)督是對我的關(guān)心和重視。
針對本人工作責(zé)任心不強，工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對自己的本職工作要認(rèn)真了解，同時對每一環(huán)節(jié)的施工都要嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求進行。
今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作作風(fēng)，從。
精神。
層面上提升我的工作理念，從根本上為我今后的工作做好打好基礎(chǔ)。
這次深思熟慮，希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能信任我。將來我一定會認(rèn)真努力地為公司做好工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇八
：
您好！
我是xx，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點都不好。之前我都在忙自己的`工作，所以也沒有時間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴(yán)格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責(zé)任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。
的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán)，他們就不尊敬我，工作也不會認(rèn)真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認(rèn)真工作。
您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇九
：
您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
分析其原因有下方幾點：
1、本人在。
思想。
沒有重視此項工作，平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標(biāo)語
在此，我向當(dāng)事人、
領(lǐng)導(dǎo)。
及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續(xù)做好自己本職，在工作當(dāng)中自己的做的事情還是非常的關(guān)鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當(dāng)中做不到認(rèn)真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認(rèn)真一點，只有不斷的去調(diào)整自己的心態(tài)，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當(dāng)中確實是出現(xiàn)了很多不好的事情，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中也一定要繼續(xù)去做好相關(guān)的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認(rèn)真一點，我今天就是因為沒有提前做好準(zhǔn)備，其實今天的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續(xù)這么消耗下去，我不應(yīng)該再這么耽誤工作，在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細(xì)節(jié)，沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續(xù)出現(xiàn)這些問題了，工作當(dāng)中我也一直都在認(rèn)真的思考自己的本職工作，在這樣的大環(huán)境下面我確實還是需要維持好這些，工作當(dāng)中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài)，在這一點上面認(rèn)為這是應(yīng)該要持續(xù)做的更好的，工作當(dāng)中應(yīng)該要把這些努力維持好，在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當(dāng)中還是沒有做好，現(xiàn)在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態(tài)去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環(huán)境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現(xiàn)讓您失望了，我真的還是需要把這些細(xì)節(jié)處理好，合理安排好現(xiàn)在工作，要端正態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續(xù)這樣下去，以后不會出現(xiàn)這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認(rèn)真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十一
：
您好！
我是xx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的'錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非?；炭值?，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗。
雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的`領(lǐng)導(dǎo)者（包括我在內(nèi)），對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應(yīng)該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標(biāo)，同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為公司的一員，我在工作時履職不到位，這在工作中是很大的失誤了，工作執(zhí)行力不強，怎么能夠把工作做好，一步步的實行下去，因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。
近期領(lǐng)導(dǎo)您有諸多的文件需要處理，因此我作為公司員工，理應(yīng)幫忙把文件都分配到其他人手中，也應(yīng)該提前通知，但是由于我兩個事情無法同做，所以就漏了一項，雖然都通知到了大家，但是在對您要處理的一系列文件，我并沒有做好，在這方面的履職，做的就不太好了。下發(fā)您的文件時，由于有些員工當(dāng)時有其他事情做，并沒有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他們的辦公桌上，并沒有提醒或者說打上標(biāo)記，因此有些人沒注意到，就把文件隨意放在角落里了，沒有進行觀看，如此便錯過了一些重要的消息。
這失誤就是我在執(zhí)行的時候沒有做到盡力，沒有把文件的中的信息表達(dá)到位，才會造成近期領(lǐng)導(dǎo)要我們?nèi)プ龅墓ぷ鳑]有統(tǒng)一做好。這問題出在我身上，是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西，在傳達(dá)給下面的人的時候，就應(yīng)該要通知和囑咐到位，而不是放到他們的辦公桌上就沒事了，應(yīng)該也要考慮到其他的問題的，所以這是我在履自己的職時沒有注意到的`。
通過這一次的教訓(xùn)，我算是知道自己執(zhí)行力方面還不夠強，今后需要加強的就是履職的能力，爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了，把自己在內(nèi)的義務(wù)工作都處理好，執(zhí)行自己的職責(zé)，同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了，一定做到您滿意，把自己該履行的職責(zé)都弄好的。一次教訓(xùn)已經(jīng)讓我感到崩潰了，因為工作不到位的話，也會給我后面的工作帶來一些影響，這于我是不利的，所以我不能出現(xiàn)第二次了。
希望領(lǐng)導(dǎo)您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕，我已經(jīng)深深的檢討過自己，并且認(rèn)錯了，望您和公司給出的處分能輕一些，我今后會把自己承諾好的事情都盡力做好，把自己的職責(zé)也都完成好。請求領(lǐng)導(dǎo)您原諒，讓我去改正，也請給我一個這樣的機會。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認(rèn)錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捤∥?，我這次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。
公司的發(fā)展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續(xù)高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴(yán)重的后果是我無法解決的，我也無力承擔(dān)，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應(yīng)該要完成的我們必須要保證工作的質(zhì)量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務(wù)，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質(zhì)量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細(xì)節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應(yīng)該好好工作的，不應(yīng)該急躁，不應(yīng)該匆忙離去，任何任務(wù)都要檢查之后反復(fù)驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結(jié)實耐用就要做到精細(xì)，做好，只有保證了質(zhì)量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認(rèn)真是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機會，我們要回報公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情，細(xì)心且耐心的.去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能投機取巧，責(zé)任是我們應(yīng)該承擔(dān)的，是我們必須要做到的，責(zé)任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責(zé)任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領(lǐng)導(dǎo)及時抽查發(fā)現(xiàn)了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應(yīng)付了事，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著歉意，帶著誠意，對自己這段時間工作沒有做好道歉。在我們電子廠工作雖然時間不長，但是管理該教導(dǎo)的早已經(jīng)教導(dǎo)全了，可是自己沒有做好。
我們工作的主要任務(wù)，就是組裝手機的，工作雖然不是很難但是每個步驟都不能錯，因為電子產(chǎn)品還是高端精細(xì)產(chǎn)品，不能錯錯，我平時工作還算遵守班里的要求，按時完成了工作，但是對一些小為題，沒有弄好，比如要對已經(jīng)制作好的手機做好質(zhì)量檢測，我沒有檢測直接包裝，這樣做不對，我自己一開始并不認(rèn)真這樣做有什么問題。
我一直都認(rèn)為自己做的沒錯，但是我沒想到如果出現(xiàn)有手機不能開機，或者其他的線路問題，治理不合格，然后送到了客戶手上，就會造成非常嚴(yán)重的問題，比如售后為題，對我們公司的.信譽等，雖然我們不是公司的主場，但是一樣要維護我們公司產(chǎn)品的聲譽，維護品牌形象。
我沒有做好匆忙裝機有大約幾百，為了彌補自己的工作問題，我會重新把已經(jīng)包裝的產(chǎn)品重新做好質(zhì)量檢測，做好規(guī)劃，避免出現(xiàn)相同的問題，當(dāng)然我也會對我們班組道歉，畢竟因為我個人沒有做好質(zhì)量檢測問題。但我了我們班組的生產(chǎn)量，嚴(yán)重拖累了我們班組的生產(chǎn)。
我錯了，不能為了提高速度，而忽視一些沒有必要的環(huán)節(jié)，不能忘記每一步工作，有些是對于這些高端產(chǎn)品，在工作是，我們經(jīng)常會收到領(lǐng)導(dǎo)的告誡，我們生產(chǎn)的手機銷售的方向是高端市場，口碑不能受損，想要讓我們產(chǎn)品的品牌一直都在市場常勝不衰，就需要靠我們不斷的加強對于自身產(chǎn)品的質(zhì)量，讓每一部送到客戶手上的手機都不出現(xiàn)任何問題。
畢竟我們生產(chǎn)不只是為了生產(chǎn)而生產(chǎn)。經(jīng)過檢查，我發(fā)現(xiàn)被我匆匆包裝的產(chǎn)品中，有三部手機出現(xiàn)問題，無法開機，或者因為屏幕問題等。還好有領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督管控，才避免了我這次工作犯的錯，我知道犯了錯就必須要付出更多的努力來彌補，就比如客戶拿到了手機，一旦宣傳開來，影響的就是我們公司的聲譽。
而且我經(jīng)過我們組長的認(rèn)真教導(dǎo)，也知道了自己這次工作的確沒有做好，讓大家失望了，以后對于工作我將嚴(yán)格的遵守我們工廠生產(chǎn)順序，絕不會漏過或規(guī)避任何問題。保證從我們小組出品的產(chǎn)品，一定是質(zhì)量保證的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由于管理不好，導(dǎo)致生產(chǎn)的一個任務(wù)沒有及時的完成，我也是要在這里反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長，的確經(jīng)驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認(rèn)可，但是也是由于人緣比較好，所以一些該嚴(yán)厲的方面我也是沒有做好，導(dǎo)致在生產(chǎn)工作分配的.時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面松懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的后果也是導(dǎo)致我們班組這次的生產(chǎn)沒有做好，作為管理的一員，也是要為車間來著想，不再是以前那樣，并且也是該做的，嚴(yán)厲的方面也是要嚴(yán)厲，不能是還松懈的樣子。對于同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要為班組去負(fù)責(zé)，不再像之前那樣，領(lǐng)導(dǎo)分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔(dān)子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認(rèn)真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領(lǐng)導(dǎo)的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對于我來說，也是一個工作的經(jīng)驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以后也是要多和領(lǐng)導(dǎo)請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作為班長也是要有責(zé)任感，同時也是要有管理該有的嚴(yán)厲和要求的。
同時我也是清楚，領(lǐng)導(dǎo)之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負(fù)責(zé)的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
分析其原因有下方幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我工作上出現(xiàn)了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導(dǎo)致的。面對這一次事故，我必須做出嚴(yán)肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達(dá)我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態(tài)度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細(xì)心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領(lǐng)導(dǎo)就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務(wù)。而我也在工作的積累中對這些要求越發(fā)的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責(zé)，沒有好好的`盡自己應(yīng)盡的責(zé)任，讓店長對我感到失望了。這件事情發(fā)生之后，我便認(rèn)識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認(rèn)真，也沒有對每一件工作都嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，所以才會出現(xiàn)像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認(rèn)真細(xì)致一點，這樣的問題就不會發(fā)生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責(zé)任，我也不知道自己是否能夠承擔(dān)起這樣的責(zé)任，但領(lǐng)導(dǎo)您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。
在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調(diào)整好的狀態(tài)，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態(tài)度去面對，因為在工作中是無真正的大小關(guān)系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負(fù)責(zé)，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應(yīng)該犯的錯誤，也是我時時刻刻應(yīng)該去避免的問題。
我也已經(jīng)來酒店有大半年了，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的問題實在是不應(yīng)該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負(fù)大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴(yán)肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十九
xxx：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數(shù)據(jù)寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴(yán)重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認(rèn)錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經(jīng)發(fā)生，我現(xiàn)在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導(dǎo)致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的'話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現(xiàn)在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當(dāng)時做數(shù)據(jù)的時候我就不能好好的，仔細(xì)的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數(shù)據(jù)發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結(jié)底，也還是因為我自己的工作不認(rèn)真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負(fù)了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經(jīng)犯下了，我也明白我現(xiàn)在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準(zhǔn)備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細(xì)致，再也不能出現(xiàn)這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的`合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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