2023年學校教務處工作計劃(專業(yè)15篇)

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2023年學校教務處工作計劃(專業(yè)15篇)
時間:2023-12-10 13:11:09     小編:琴心月

"借助計劃,我們可以更清晰地了解自己的目標和方向,更有條理地進行工作。"計劃的執(zhí)行過程中,我們要及時跟蹤和評估進展,及時調(diào)整和改進。如果你需要制定一個職業(yè)發(fā)展計劃,以下是一些范文,可以幫助你起步。

學校教務處工作計劃篇一

學校的教育教學質(zhì)量取決于教師的教學水平,教師的教學水平取決于教師的綜合素質(zhì),提高教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設,認真做好我校教科研能力提升的校本研訓項目,讓每個教師在自己的專業(yè)上有所發(fā)展,使之成為“師德高、業(yè)務精、育人優(yōu)、質(zhì)量好”的優(yōu)秀教師隊伍,更好地服務于我校的教育教學工作。

一、確定項目團隊。

項目團隊成員有校長、教務處成員及各教科研組長組成,校長負責協(xié)調(diào)各個方面的工作,為培訓順利開展提供保障;各教科研組長負責以學科為單位的研訓活動!教務處協(xié)調(diào)負責制定方案,組織開展各項培訓活動,確保各項活動的順利進行!

二、項目的組成,教科研能力提升的校本研訓項目,共有三方面:

專家引領。

十月份確定項目方案,有校長動員并解讀,并強調(diào)每個教師務必須認真執(zhí)行,嚴格按照方案進行。11月打算聘請省教壇新秀繡山中學蔡梅園老師來我校做校本教科研能力提升的專題講座。12月份,教務處計劃帶領各教研組長去外地取經(jīng),汲取精華并努力提高教科研能力。

同伴互助。

為了更好地促進新教師的成長,師徒結對是一個重要環(huán)節(jié)、師徒第一堂課、師徒匯報課及總結課,通過不斷地聽課磨課,促進教學相長!聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式;同時,公開課和集體備課也是校本教研的主要形式之一,對于提高學校的教育教學質(zhì)量起著極為重要的作用。通過開展公開課、集體備課活動,越來越多的教師感到活動的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。

自主研修。

自主研修包括理論學習,教學反思、評課稿、讀書心得、教學論文和案例撰寫,并把材料裝訂成冊!通過自主研修促進他們專業(yè)成長!

三、加強畢業(yè)班工作,提升辦學效益和聲譽。

初三、高三工作是學校的中心工作,按照上級招辦的部署和要求,本學期一開學就開始了20____年初中學生參加中考,高中學生參加高考的有關報考考務工作。認真落實《____縣20____年初中畢業(yè)考試與高中招生制度改革實施方案》,做好____中學和翔宇中學的提前招生考試、初三畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價等工作。

四、盡職盡責做好招生工作。

1、配合訓練處完成初中招生工作,完成文化課測試的考務工作。

2、繼續(xù)實施高中招生的辦法,加班加點,完成招生任務。

五、完善教學成績評估制度和學生獎學金制度。

1、為進一步加強學校管理,增強學校活力,調(diào)動教師工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,從班級平均分、優(yōu)秀率、合格率和后20%四項與縣各項指標相比較,納入教師的績效評估,并在上學期初次試行,本學期召開教研組長,及高中、初中各學科教師代表對此制度進行完善。

2、繼續(xù)實施優(yōu)秀學生獎學金制度,獎勵優(yōu)秀,鞭策后進生。

教育教學工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,我們堅信,有各級領導的關懷指導,有德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?,我們的各項工作一定會有更大的發(fā)展!

學校教務處工作計劃篇二

1、迎接“加強初中建設工程”督導。認真做好市督導的準備工作,檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區(qū)專家指導,幫助教師做好各種準備,力求做到準備工作充分完善。

2、教研組建設和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長為骨干的校本研修制度,將教師專業(yè)水平的提高落實到教研組的日?;顒又?。提高教研組工作的實效性。以青年教師為重點,以教研活動為載體,以課堂教學為抓手,濾布開展校本研修活動。逐步實現(xiàn)教研活動中的理論滲透,提升教師的理論素養(yǎng)。

3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式,加強信息技術在質(zhì)量管理中的運用,力求考試成績的真實客觀。提高質(zhì)量分析對教師教學工作的修正功能和對教師評價的導向功能。研究新課程下的學生全面評價,摸索有效的學生成長評價的管理方法。

4、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作,加強新課程各學科教學研究工作,加強六年級各學科備課組的集體備課,盡可能為教師新教材的教學提供各種服務。注重新教材教學的階段性反思及經(jīng)驗總結,為下一學年新教材教學提供有價值的經(jīng)驗。

繼續(xù)探索拓展課程、探究課程的開設,努力形成符合學校特點的拓展課、探究課開設方案和管理制度。

5、畢業(yè)班工作:

加大對畢業(yè)班的教學質(zhì)量的監(jiān)控,實施畢業(yè)班教學淘汰制度。

加強畢業(yè)班工作的家校聯(lián)系,特別關注學習困難學生的學習生活。

樹立均衡發(fā)展意識,努力提高考試合格率。

建立以合格率為主要評價指標的畢業(yè)班教學質(zhì)量評價獎勵制度。

1、暑假期間,對剛引進的本科畢業(yè)生進行“新教師假期培訓”活動。

2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學展示活動。

3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。

4、期中考試后舉行語文、數(shù)學、英語、理化及綜合知識的學科競賽活動。

5、十五、十六、十七周石筍中學教學新星評比活動。

學校教務處工作計劃篇三

新學期,教務處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,突出踐行科學發(fā)展觀,在學校黨支部、行政領導下,以提高學校教育教學質(zhì)量為目標,以新課程改革為契機,以“創(chuàng)新教育,教育創(chuàng)新”為理念,以教科研為動力,以課堂教學為主陣地,狠抓教育教學管理,轉(zhuǎn)變教師教育教學理念,充分調(diào)動教師工作的積極性,提高教育教學質(zhì)量,使我校成為省里“優(yōu)秀+特長”的重點中學。

教務處在上一學期實施了網(wǎng)絡式教學常規(guī)督查體系,使全校教育教學工作處在多層面多方位監(jiān)管之下,使學校常規(guī)教學工作的督查趨向科學化、規(guī)范化。這一學期應進一步完善網(wǎng)絡式教學常規(guī)督查體系。應加強課堂教學常規(guī)的不定期抽查和定期檢查相結合,使課堂教學情況得于及時反饋。

課堂教學不定期抽查有:1、每一星期由教務處領導臨時抽查一個年級當堂的課堂教學情況,主要查看課堂內(nèi)容與備課內(nèi)容是否相符合;查看是否有教師遲到、缺課、私自調(diào)課的現(xiàn)象;查看課堂紀律情況。若上午一、二節(jié)課進行了抽查,則所抽查的教師應在第二節(jié)課后把教案交教務處檢查,若在下午進行的抽查,則教師應在課外活動時把教案交教務處,主要檢查教案內(nèi)容與課堂內(nèi)容是否相符合,備課是否充分。2、繼續(xù)加強教務干事每天隨堂檢查,教務干事每一天對課堂教學情況,備課組、教研組活動情況進行抽查,情況記錄在《常規(guī)檢查記錄簿》內(nèi)。

教學常規(guī)定期檢查有:1、教務處門口設立了一個教學日志信箱,各班班長把當天各任課教師上課情況,按教學日志的要求填寫好后投入信箱,教務處把各班教學日志所反饋的情況記錄到《教學日志情況登記簿》。2、這一學期繼續(xù)實施定期課堂督導,每星期五第一節(jié)課為督導課,由教務處負責安排好督導課務,由行政成員、年級組長、教研組長、備課組長、學科帶頭人組成的各學科督導組,星期五第一節(jié)課深入課堂聽課,并把聽課后的優(yōu)缺點記錄督導課反饋記錄表內(nèi),交教務處整理。3、督促年級組定期教學檢查正常化,督促各年級抓好教學管理過程,年級組每一星期對本年級備課情況、作業(yè)批改情況、聽課情況進行檢查,并把檢查情況在星期四下午之前反饋到教務處。4、使教研組檢查科學化,教研組除期中期末對本組各教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、教學筆記進行定期檢查外,還應每月對本教研組各教師的教學情況檢查一次,每一學期至少應檢查五次,并把檢查情況及時交教務處。

檢查和督查情況反饋方式:各檢查情況均由教務處負責統(tǒng)計、記錄,對于一些不正常的情況及時通報到教師本人,并責令其進行整改。并把各種渠道檢查和督查情況在星期五的行政會上進行通報,并在教務處的每星期一期的《教學簡報》上進行通報,作為教師年度考核依據(jù)。

我校是省里新課程改革樣本校,這學期重點在高一年級推行新課程改革。學校成立了“學校課程指導委員會”和“科目課程小組”,“學校課程指導委員會”由校長,主管教學和教研工作的副校長、教務主任、教科研主任和各學科負責人組成。其職責主要是研究編排本校的課程主案與課程表,組織指導本?!翱颇空n程小組”開展工作,組織研究校本課程開設與實施方案等?!翱颇空n程小組”的主要成員是本校各科骨干教師組成,其職責是擔負本學科必修和選修課開課方案及其說明,并上報學校課程指導委員會。

利用教研組、備課組活動,由學校學科帶頭人和骨干教師組織全體教師對新課程方案、目標、要求進行學習,教務處組織“科目課程小組”對選修課課方案和必修課方案進行討論和調(diào)研,配合新課程改革機構做好課改相關工作,負責吸收和推薦課課改先進學校的相關模式和經(jīng)驗。使學校教師在新課改環(huán)境下成長起來。

學校教學質(zhì)量的提高主陣地在于課堂,教務處在這一個學期中繼續(xù)推進和深化“打造高效課堂”的主題活動,使課堂教學內(nèi)容最優(yōu)化,結構最優(yōu)化,方法最優(yōu)化,并把“打造高效課堂”活動進行細化。

1、抓好集體備課活動:要切實抓好集體備課活動的實效性,上學期在高一語文,高二物理、高三物理備課組開展了備課組集體備課活動,已收到了初步成效,這一學期應在全校全面推行集體備課活動,教務應加強對集體備課活動的監(jiān)督和指導。集體備課活動采用三級備課方式:個人思考形成初胚---各備課組成員集體討論形成共案----引導內(nèi)化形成個案----付諸實施-----總結教學中的得失----內(nèi)化為個人的經(jīng)驗和能力。

抓好集體備課具體措施有:開學初,各年級備課組首先應選定集體備課章節(jié),要求應選定重要的和比較難突破的章節(jié),并預定備課日期,指定主備人,把集體備課安排表交教務處一份,要求每個備課組每星期不少于一節(jié)課,一學期不少于16節(jié)課。實施過程中,各年級備課組每星期應交教務處集體備課教案一份,教務處將教案裝訂成冊,并將集體備課情況列入教師考核。

2、抓好教研組、備課組教學研究活動:教研組備課組活動要有計劃,有活動地點、活動時間、活動主要內(nèi)容、活動主發(fā)言人,活動情況記錄。實行單周進行教研組活動,雙周進行備課組活動,按學校規(guī)定時間進行:星期一上午(體藝、微機),星期二上午(史地),下午(語文、物理),星期三下午(數(shù)學、政治),星期四下午(英語、生化)。每一次活動應進行三節(jié)課,第一節(jié)課聽課,第二節(jié)課評課,第三節(jié)課教研組活動或年級備課組活動。

對實驗班管理,學校已在各年級成立了實驗班管理領導小組,在這一學期,教務處應把08年實驗班管理的成功經(jīng)驗進行收集,并用它來指導好其它年級的實驗班管理,對實驗班教學進度的控制情況,成班人數(shù),實驗班教師創(chuàng)新教學進行調(diào)研,使學校的實驗班的教學出現(xiàn)新的突破。

在過去幾年里,學校曾對平行班的管理有所忽視,事實上從近幾年的高考中,有很多平行班學生能考上本一,本二的學校,學校高考質(zhì)量的提升的空間和潛力在于平行班,所以在這一學期中,教務處制定針對平行班的激勵機制,學期期中期末考試后,對各年級平行班考試情況進行分析,對各學科成績在平行班的平均分排在前四名,及格人數(shù)排在前四名(未分文理科前八名)的任課教師張榜表揚,對總分進入全年級100名(文理各100名,沒有分文理科的200名)人數(shù)排在前四名(未分文理科的前八名)平行班班主任張榜表楊。

高三教學工作是學校教學工作的重心,教務處本學期要做好畢業(yè)年級服務工作,應組織畢業(yè)班教師研究高考大綱,組織教研組、備課組研究高考方向,收集傳達最新的高考信息資源,配合教科處組織高三新教師高三復習課教學指導,配合高三年級月考、期中、期末考試工作,分析好畢業(yè)班考試成績,協(xié)調(diào)督查第一輪復習進度,為09年在高考中取得好成績創(chuàng)造條件。

在新的一學期,應在工作中進一步完善《教職工考核方案》,從教師的德、能、勤、績方面,在學生,教研組,年級組、各處室各評定部門的反饋信息中進行量化積分,使評價體系更客觀、合理。對于原有的考核制度,在廣泛聽取廣大教職員工的意見下,在工作實踐中加以檢驗后,進一步加以完善,力求使考核方案更加能體現(xiàn)公平、公正、透明化。這樣就能充分調(diào)動廣大教職員工工作的積極性和主動性。

充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語、網(wǎng)站宣傳學校的一些閃光點,及時傳達教育教學動態(tài),加強學生的學法、學習行為習慣的指導,配合教科處組織好第二課堂活動,通過講座、學科競賽、興趣小組、趣味性活動使學生處于一種和諧、寬松、豐富、充實的校園文化氛圍中。

20xx年八、九月份:

1、做好新教師培訓工作,制定本學期工作計劃,各年級教師設置、教師課務安排,新課程課務開設場地、開設方式安排。

2、學生編班(新生)注冊、軍訓。

3、召開年級組長、教研組長、備課組長會,討論相關教學工作。

4、安排實施課堂教學抽查和督查體系。

5、對高三第一輪復習情況進行調(diào)研。

1、實施打造高效課堂系列活動。

2、組織參與08屆高三質(zhì)量研討會。

3、對實驗班教學工作進行調(diào)研。

4、召開部分教師座談會。

5、新課程改革調(diào)研。

1、組織各學校期中考試,并做好各年級期中質(zhì)量分析。

2、學生代表座談會。

3、協(xié)同政教處召開各年級家長會。

4、期中教學大檢查。

6、張榜表揚期中考試中,平均分和及格人數(shù)前4名的平行班任課教師,總分排名進入全年級前100名的人數(shù)排在前4名的班級的班主任。

1、做好平行班教學調(diào)研工作。

2、高中會考準備工作。

3、畢業(yè)班工作研討會。

5、組織學生評教。

6、組織學校藝術節(jié)。

20xx年一月份:

1、教研組長會議。

2、新教師課堂教學匯報課。

4、組織好期末考試,作好質(zhì)量分析。

5、組織好高中會考。

6、期末教學常規(guī)大檢查。

7、張榜表揚期末考試中,平均分和及格人數(shù)前4名的平行班任課教師,總分排名進入全年級前100名人數(shù)排在前4名班級的班主任。

8、新課程改革小結會。

9、做好考核、評優(yōu)工作。

學校教務處工作計劃篇四

備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打?qū)崳f你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質(zhì)量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。

本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我校現(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。

教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。

學校教務處工作計劃篇五

教務處工作的指導思想與總體要求是:認真貫徹落實教育局xxxx年教育工作意見,圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量這一總目標,緊扣學校工作的目標和任務,堅持“抓課改,促創(chuàng)新;抓評價,促改革;抓管理,促質(zhì)量;抓建設,促發(fā)展”四條工作主線,與時俱進,開拓創(chuàng)新,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務。

一、深入進行基礎教育課程改革。

加強學習,更新觀念,提高學習的針對性和實效性。本學期要圍繞下列專題開展學習活動:1、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準、教材;2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經(jīng)驗;3、有關研究性學習和校本課程開發(fā)的理論和實踐。加強教師理論學習的指導,進一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。依托教科室不定期地舉辦一些專題學術沙龍,營造良好學術氛圍,為教師交流教育教學改革經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。全體教師要充分利用空余時間或業(yè)余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著。

積極開展課程研究。按國家和地方對課程的規(guī)定,均衡設置課程,積極開發(fā)多樣化的課程資源,合理開發(fā)校本課程,以此來提升學校的文化品位,形成獨特的辦學理念,促進學校的個性化發(fā)展,為學生學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務。教務處將依靠全體教師,在寫字教育、休閑教育、音體美等學科教學中作深入的研究,集思廣益,為校本課程的落實提供保障和實施的途徑。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實,積累經(jīng)驗,獻計獻策,作出應有的努力。

加強對綜合實踐活動課程實施的管理。綜合實踐活動課程的'實施是新課程實施中的一大難點問題,必須加強管理。將進一步的組織培訓,通過學習交流、觀摩研討等行之有效的活動,積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法。綜合實踐活動堅持做到四個結合:與少先隊活動相結合、與社區(qū)教育活動相結合、與學科教學相結合、與研究性學習相結合,初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。各校要認真組織教師進一步地學習《正儀輔導區(qū)綜合實踐活動課程實施方案》,進行深入的研究,明確綜合實踐活動課程的指導思想和實施的基本要求。結合學校實際、學生興趣、教師特長、社區(qū)資源,圍繞人與人、人與社會、人與自然、人與自我等方面精心選題,制定方案,組織活動,確保綜合實踐活動正常有效開展。綜合實踐活動課不得挪作它用。

二、不斷提高教學研究管理水平。

加強對課堂教學的研究和指導。要采取多種形式,抓好各個年級的教學,幫助教師提高教學設計能力、教學實施能力和教學監(jiān)控的能力。指導教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,努力上好每一節(jié)課,優(yōu)化教學過程,不斷提高課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,充分發(fā)揮課堂教學在實施素質(zhì)教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,力爭使每個孩子都能受到優(yōu)質(zhì)的教育。

加強對教學全過程的管理。按教育局確定的“管理年”的有關要求,始終堅持把抓質(zhì)量放在首位,強化教學的日常管理工作。按教研室制訂的《昆山市中小學教師“六認真”工作基本要求考核細則》,完善我校教學“六認真”考核方案,認真抓好教師“六認真”工作的各個環(huán)節(jié)。全體教師要系統(tǒng)地研究和把握新課程標準和教材內(nèi)容,深刻領會編者意圖、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容,并深入研究和了解學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習輕負擔、高效率、高質(zhì)量。各中心教研組要安排時間進行集體備課,做到“提前一周、輪流主備、共同交流、優(yōu)選教案”。本學期教師“六認真”工作的考核,將以平時的抽查取代期末的集中檢查。教師的平時“六認真”工作考核,原則上由行政人員分工負責,行政人員的“六認真”工作考核,采用行政人員之間推磨式檢查方法進行。教導、副教導,除了負責一門或幾門學科的教師“六認真”平時檢查以外,還要抽出時間全面了解教師“六認真”工作的情況,對教師“六認真”工作的管理作深入的研究。教務處將在期末根據(jù)平時的考核情況,認真、負責地做好教師“六認真”學期考評工作,給予相應等第,實行相應的獎罰措施。本學期我們要求電腦備課的教師,備課一律不打印出來,對教師的備課提出了更高的要求,大家要正確認識,端正態(tài)度,積極嘗試,盡快適應。備課要增強可行性、可操作性,備課要在課前準備上下工夫,確保課堂教學正常實施。

加強對起始年級國標課程教學實驗的研究。課程改革是現(xiàn)階段學校工作的中心工作,抓好對起始年級國標課程教學實驗的研究是課程改革實驗的重要內(nèi)容,必須予以重視。要牢固樹立責任意識,堅決克服工作中敷衍行為,務實創(chuàng)新,開拓進取,扎扎實實做好新課程教學實驗研究。一年級實驗教師一要加強自身的學習,二要進行積極的探索,三要進行廣泛的交流,在學習中樹觀念、樹信心,在探索中尋方法、尋途徑,在交流中求發(fā)展、求生存。以課題研究為依托,以課堂教學為主陣地,以教法改變和學習方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢⒆阏n堂教學,探索符合新課程要求的課堂教學方法和課堂教學模式。一年級實驗教師按課程改革實驗方案的要求認真上好研討課,堅持每周開設一節(jié)研討課,每學期寫好一篇課改實驗論文。其他年級教師應積極參與一年級各學科的研討活動,自覺地走進新課程,為以后的教學打基儲作準備。

三、切實加強師資隊伍建設。

繼續(xù)抓好教師的業(yè)務培訓。按照教育局關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業(yè)務培訓工作。教師業(yè)務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、實驗教師參加市級以上或其他縣市、首批課程改革實驗區(qū)的培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加昆山市級的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是立足于教研組、科研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

加強對青年教師的培養(yǎng)力度。各學科教學研究要以青年教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年教師培養(yǎng)的力度。繼續(xù)抓好青年教師“五個一”考評工作,認真實施青年教師“一二三培養(yǎng)工程”,有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,促進青年教師健康成長。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業(yè)務要上求精,態(tài)度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規(guī)范,走向成熟。

認真組織開展各類評比活動。繼續(xù)組織各級各類如優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀命題等評比活動,鼓勵教師脫穎而出,教務處將遵循公開、公正、公平的原則,嚴格操作程序,把好各個環(huán)節(jié);進一步做好名教師的培養(yǎng)工作,根據(jù)昆山市教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的評選細則,制訂校級教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的評選細則,五月前完成校級教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的評選工作,并選送市教壇新秀、教學能手、學科帶頭人初評名單。

精心組織教研活動。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統(tǒng)籌安排較大規(guī)模和相對側(cè)重的教學研究活動,教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動。充分發(fā)揮中心教研組的作用,各中心教研組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現(xiàn)教學觀念的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新、教學手段的創(chuàng)新、教學模式的創(chuàng)新。每月至少組織一次中心組教研活動,中心教研組人員要積極參與,每人上好一節(jié)研討課,每組出一節(jié)精品課。

四、堅持依法治教。

嚴格執(zhí)行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,嚴格執(zhí)行新課程計劃,各校要嚴格按《蘇州市義務教育課程設置實驗方案》排好課表,開齊、上足、上好各科,堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統(tǒng)一,教育局將不定期地進行專項督查。全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調(diào)換、挪用課程,嚴禁并班上課。

認真落實《江蘇省中小學常規(guī)管理基本要求》。認真學習常規(guī)管理的基本要求,人人知道28條,找準薄弱點,嚴格控制學生的在校時間,嚴格控制學生的回家作業(yè)量,給足學生的體育活動時間。嚴禁體罰和變相體罰學生,要建立民主平等、相互尊重的師生關系,營造良好的教學氛圍,確保教學的順利進行。

切實加強學校的體衛(wèi)藝工作。按課程設置的規(guī)定開設好體育與健康、藝術和勞動課程。認真上好體育與健康,體育課在上好室外課的同時,精心設計安排好室內(nèi)課的內(nèi)容,積極實施中小學體質(zhì)健康標準,平時要以求真務實的態(tài)度和吃苦耐勞的精神經(jīng)常性地抓好足球隊、田徑隊的訓練,創(chuàng)造性地開發(fā)體育傳統(tǒng)項目。藝術組在研究探索藝術課堂教學的同時,要因地制宜地開展好校內(nèi)外的藝術活動。勞動課除三年級以外,其他年級融入在綜合實踐活動課中進行,應重視勞動態(tài)度教育、勞動技能教學和實踐能力的培養(yǎng)。休閑教育內(nèi)容要豐富,質(zhì)量要提高。本學期要組織好輔導區(qū)的小男足比賽、書畫比賽、慶“六一”等活動。

加強對特教工作的管理。按上級主管部門特教工作的要求,一絲不茍,做好我輔導區(qū)的特教工作,繼續(xù)做好測試工作,健全特教檔案資料,抓好隨班就讀和培智班的教育,確保殘疾兒童人人享有教育教學的權利。

五、主要活動安排。

1、制定教學工作計劃………………………………………(第1周)。

2、傳達市教學工作會議精神………………………………(第1周)。

3、調(diào)整、組織休閑教育活動………………………………(第2周)。

4、召開中心教研組組長會議………………………………(第2周)。

1、各中心教研組開展活動。

2、召開教務例會,進行教學工作調(diào)研……………………(待定)。

3、綜合實踐校級培訓………………………………………(第4周)。

4、優(yōu)秀教案評比……………………………………………(第6周)。

1、各中心教研組開展活動。

2、召開教務例會,進行教學工作調(diào)研……………………(第8周)。

3、教學質(zhì)量抽測……………………………………………(待定)。

4、輔導區(qū)教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評循……(第10周)。

1、各中心教研組開展活動。

2、召開教務例會,進行教學工作調(diào)研……………………(待定)。

3、組織課堂教學研究觀摩活動……………………………(第12周)。

4、期終試卷命題競賽………………………………………(第14周)。

5、舉行慶“六一”演唱、朗誦、書畫比賽………………(第15周)。

1、各中心教研組開展活動。

2、召開教務例會,進行教學工作調(diào)研……………………(待定)。

3、畢業(yè)班教學研討活動……………………………………(第16周)。

4、教學質(zhì)量抽測……………………………………………(待定)。

5、組織期末、畢業(yè)考試……………………………………(第19周)。

5、教師“六認。

真”工作考評匯總…………………………(第19周)。

1、教學資料歸檔整理。

2、輔導區(qū)小男足比賽。

學校教務處工作計劃篇六

本學期是xxxx年新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合本學校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學校實際情況,特制定本計劃:

1.根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。

3.配合政教處。安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好普實驗收的準備工作。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。

7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負責完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。

11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。

13.配合教研組做好本學期教研工作。

14.完成各教師計劃、總結、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

學校教務處工作計劃篇七

1、協(xié)助校長全面貫徹落實黨的教育教學方針。

2、制訂全校教學工作計劃和教學常規(guī)管理方案,建立正常的教學秩序,以保證教學計劃的執(zhí)行。

3、重視開展學生課外活動,活躍校園文化生活。

4、堅持開展在校學生人民防空知識的教育工作。

1、加強教學全程跟蹤管理,教務處要做好“四查”工作。即:每月定期檢查教師的教案、每月定期檢查教師的作業(yè)、不定期的檢查教師的上課情況、不定期的檢查教師的聽課情況。

2、認真做好學校的轉(zhuǎn)學、網(wǎng)報招生工作,努力化解學校大班額問題。

3、做好學生的異動手續(xù)及佐證材料。

4、加強教學質(zhì)量管理。要牢固樹立全員質(zhì)量意識,集中精力抓教學,一心一意謀質(zhì)量,搞好期中、期末考試的安排工作。組織教師搞好兩次考試的質(zhì)量分析會。

5、建立健全的學生學籍檔案。

6、負責組織全校教師課程表的設置、按排及做好教師的考勤、調(diào)課、代課工作。

7、負責對實驗室、圖書室、儀器室的管理工作,按計劃訂購學生課本及教學參考書。

8、在學生中加強人民防空知識的教育。學校要有人防知識教育的組織領導、教育計劃及制度。學生要有有關方面的作業(yè)及人民防空知識方面的手抄報。

9、開展豐富多彩的課外活動。5月份參加區(qū)教育局舉辦的“三獨”比賽和準備“六一”文藝匯演。讓學生在活動中感受到快樂和幸福。

10、落實區(qū)教育局布置的有關教學方面的各項工作。

12、6月組織學生參加初三畢業(yè)學業(yè)考試及小六畢業(yè)考試。

13、6—7月,做好小一、初一網(wǎng)上報名工作。

第一周:

1、做好學校開學工作安排(報名、收費、發(fā)書)。

2、學生報到注冊、發(fā)放書籍。

4、發(fā)放備課本、教學計劃本。

第二周:、

1、統(tǒng)計各班學生人數(shù)、清查各班異動學生的情況。

2、教師上交教學計劃。

3、發(fā)放教師個人課表、作息時間表、班級課表。

第三周:

1、上報基礎教育股我校各班人數(shù)。

2、核對學籍。做好學生異動手續(xù)及佐證材料。

第四周。

1、問題學籍的學生戶口收集。

2、檢查教師聽課情況。

第五周:

1、人民防空知識教育。

2、教案、作業(yè)檢查及月工作小結。

第六周:

清查畢業(yè)班教師教學進度,初三及初二生、地結束新課。

第七周:

上報初三、初二考試人數(shù)。

第八周:制定中考及初三第一模擬考試方案。教案、作業(yè)檢查。

第九周:期中考試。

第十周:中考總節(jié)。

第十一周。

理、化、生、科學實驗操作考試、計算機操作考試、初三體育畢業(yè)考試。

第十二周。

6、初三、初二生、地第二次模擬考試、仿真考試。

7、人民防空知識教育。

第十三周:“三獨”比賽。

第十四周:

教師教案、作業(yè)檢查。

第十五周:初三、初二生物、地理第二次模擬考試。

第十六周:初三畢業(yè)考試、初二生物、地理考試考前動員及考務培訓。

第十七周:

1、教案、作業(yè)檢查。

2、制定期末考試工作方案。

3、初三畢業(yè)考試、初二生、地考試。

第十八周:

1、肄業(yè)班期末考試。

2、上交各種總結、成績、。

3、班主任填好期末考試統(tǒng)分冊上交教務處。

5、散發(fā)寒假。

第十九周:

1、初三學生補考、填報志愿。

2、發(fā)放小六、初三學生的畢業(yè)證。

3、小一、初一學生家長網(wǎng)上報名。

學校教務處工作計劃篇八

一、指導思想:

不斷實踐“尊重學生個體差異,關注每一位學生發(fā)展”的辦學理念。以中心五大課題研究為載體,以促進師生的全面發(fā)展為根本,以全面提升新課程要求下的教育質(zhì)量為核心,以“關注課堂教學、關注學生發(fā)展”為重心,以學科品牌的構建為教學重點,以學習共同體為發(fā)展特色。在教學管理過程中,認真貫徹“重在微觀,落在實處”的原則,充分調(diào)動教職員工的積極性、主動性,踏實、穩(wěn)健、有序的開展工作。加強課堂教學研究,提高課堂效能,全面提高學校教育教學質(zhì)量。

二、工作目標:

1、六年級畢業(yè)班語、數(shù)綜合評價為片區(qū)第二,六年級數(shù)奧輔導進一步實效化、課程化,系統(tǒng)化,學生參加本學期的縣數(shù)學競賽成績有新的突破。

2、四、五年級:注重學生良好學習習慣培養(yǎng),學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率,期末學科優(yōu)秀率達90%以上。

3、一、二、三年級:注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng),注重課堂的有效性,期末學科優(yōu)秀率達90%以上。切實減輕學生課業(yè)負擔,實現(xiàn)“愉快”教學。在三年級開始進行數(shù)奧學習,培養(yǎng)學生的學習興趣。

4、藝術體育等各綜合學科教學:認真貫徹在普及中提高,在提高中普及的原則,培養(yǎng)學生對藝術體育的興趣,同時利用第二課堂、專業(yè)隊等,張揚學生個性,逐步形成特質(zhì),并落實專業(yè)隊伍項目責任制,凸現(xiàn)我校藝術體育的特色。

三、具體措施。

課堂教學要堅持以提高課堂教學效率為中心;以“課堂教學優(yōu)質(zhì)化”為目標,改進課堂教學模式,注重激發(fā)學生的學習興趣和探究知識的欲望,切實落實學生在學習中的主體地位,讓課堂充滿活力,促進學生個性充分發(fā)展,促進學生素質(zhì)全面提高。各年級教研組要加強對的備課工作的檢查與指導,討論、解決各備課組中出現(xiàn)的各種業(yè)務問題和教材教法等問題。

教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與改進計劃實施相結合,做到教研活動經(jīng)?;n}化和系列化。加強新教師與青年教師的培養(yǎng),為青年教師的成長創(chuàng)造條件,搭建舞臺。本學期要積極組織教師參加各級課堂教學評比。

2、強化教學過程管理,狠抓教學常觀,規(guī)范教學行為,提高課堂教學水平,確保學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

教育教學是一個長期的過程,沒有全過程的管理就很難有最后的滿意成績。本學期,我們力爭通過科學、嚴格、細致的過程管理,做好教學管理過程中的每一個細節(jié),實現(xiàn)教學過程管理的系統(tǒng)化,向過程要質(zhì)量。常規(guī)教學管理要在“細”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準備要仔細、過程落實要精細、常規(guī)檢查要嚴細。加強教學工作的過程管理和目標管理,抓好教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。

教務處定期做好常規(guī)檢查工作,繼續(xù)實施備課檢查制度、上課巡視制度、掛牌聽課制度、作業(yè)檢查制度等,及時了解教師的教學情況,加強交流與反饋。扎實有效地做好教學月檢查工作,教學檢查的內(nèi)容、形式上不斷變化和豐富,每月檢查有不同的側(cè)重點,集中檢查和抽查相結合。對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋,對做得好的地方及時予以總結表揚,供大家學習借鑒;對不足的地方通過個人交流、交教研組討論解決、會上指出等形式予以反饋。教務處還將不定期組織學生評教、學生座談等活動,了解教師教學情況與教學效果,以便及時對教師的教學提出整改意見與要求。

加強教學常規(guī)巡查,強化勞動紀律管理。加強教師上、下課專業(yè)教室、活動教室及學生眼保健操的管理。教師的上課應準時到位,不遲到、不早退、不拖課。學生眼保健操的管理與這節(jié)課的教師月考核掛鉤,專業(yè)教室、活動教室責任到人,獎懲分明。本學期繼續(xù)實行課堂教學巡課制度,由部主任、教務主任及教務員,每天進行包括早讀、眼保健操、晚自修及上課時間等四次以上的教學巡查,檢查每個班級的課堂教學秩序,教師上課的到崗情況,及對教師的教學行為及教學媒體使用情況進行跟蹤記錄。進行階段性教學專項檢查、調(diào)研,在不同階段根據(jù)需要及時進行各種專項教學檢查調(diào)研。如在期中考試后,根據(jù)需要進行了診斷性聽課;總復習期間,安排行政干部進行摸底聽課。對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,有效改進,以利于提高課堂教學的秩序及有效性。

每位教師一學期開設主題公開課兩節(jié)教研組長、備課組長、新教師每月聽課8節(jié)一學期累計40節(jié),年級段長每月聽課6節(jié)一學期累計30節(jié),其余教師學期聽課15節(jié)。

將抓好教學過程中的備課、上課、作業(yè)、檢測四大環(huán)節(jié),作為教學管理的重中之重,切實抓落實抓到位。(1)備課,要運用一個“實”字,本學期教師備課要有自己的個人可操作的思路,要認真撰寫教后反思,教務處在期中考試前后組織一次教學反思評比。(2)不管是新授課、練習課、復習課、講評課都必須十分注意傳授基礎知識、基本技能和基本方法。(3)作業(yè)要做到一個“精”字。要做到作業(yè)目的性明確和選題典型,作業(yè)難易適中,數(shù)量適當,學生書寫認真規(guī)范,教師批改及時規(guī)范。(4)質(zhì)量檢測要做到規(guī)范化。

3、加強學科建設,關注各學科的教學工作,開展好各類學科競賽等活動。

語文學科繼續(xù)做好一、二、三年級的作文先導式教學的實踐研究,形成特色;各年級開展演講、“古詩文”頌讀、熟記名人名言等活動營造良好的氛圍。以活動指導教學,組織好各年級的作文比賽、閱讀比賽等學科活動,加強寫字教學,繼續(xù)開展好古詩文頌讀工程活動。本學期繼續(xù)進行古詩文頌讀考級活動。

數(shù)學學科在關注課堂教學的有效性,提高優(yōu)秀率;同時加強3—6年級的數(shù)奧輔導工作,做到時間、地點、人員、內(nèi)容落實到位,做到有計劃、有檢查、有記錄。

抓好英語學科教學,積極探索英語課的教法和學法。英語教師要加強學習,提高自身水平,保證課堂教學質(zhì)量的提高;要創(chuàng)設英語學習環(huán)境。保證英語教學有新的突破,學生英語水平有大幅度的提高。

四、具體工作安排。

1、召開教研組長會議,商討備課、教研活動。

3、互相聽課。

4、骨干教師示范課。

5、新老教師結對子。

6、學生學籍管理名冊造表。

7、按時上報各種報表。

8、各年級加強廣播體操、眼保健操的訓練。

1、江蘇省實驗小學創(chuàng)建推進會。

2、語文教師評優(yōu)課。

3、三、四年級作文競賽。

4、學生數(shù)學競賽。(口算、知識競賽)。

5、請專家來我校指導教育教學工作。

1、期中考試。

2、數(shù)學教師評優(yōu)課。

3、請專家來我校指導省實小創(chuàng)建工作。

4、學生英語競賽。

5、五、六年級朗誦比賽。

6、校秋季運動會。

7、新區(qū)小學生廣播操比賽。

1、青年教師匯報課。(語文、數(shù)學、英語、綜合)。

2、江蘇省實驗小學驗收工作。

3、低年級寫字比賽。

4、冬季三項比賽。

二00七年一月份:。

1、組織各學科期末考查、檢測工作,做好分析、統(tǒng)計。

2、總結教研活動,評選優(yōu)秀教研組。

3、布置師生寒假生活。

4、完成各項總結,資料歸檔。

(未盡事宜,另行通知)。

學校教務處工作計劃篇九

按照省示范性中等職業(yè)學校的創(chuàng)建標準和要求,結合我校發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則,堅持“以就業(yè)為導向,以能力為重點”的辦學方針,完善教學常規(guī)管理制度,狠抓教學質(zhì)量,優(yōu)化教學資源,強化教學過程管理,深化教學改革,增強品牌意識,構建和諧教學氛圍,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術人才。

1、科學制訂并完善教學常規(guī)管理制度,認真執(zhí)行教科所的考核落實與兌現(xiàn),確保教學工作有條不紊地進行。

2、嚴格檢查、督促、執(zhí)行有關教學管理制度,確保教學質(zhì)量的不斷提高。

3、積極開展師資培養(yǎng)和教學經(jīng)驗交流活動,不斷提升師資水平。

4、嚴抓各班專業(yè)教學和專業(yè)技能知識的掌握,專業(yè)學習以各級技能競賽為主線,狠抓專業(yè)教學的優(yōu)生比例。

5、科學建立各專業(yè)考試題庫,逐步規(guī)范學??荚囍贫?,科學考評教學工作質(zhì)量。

6、積極開展學生知識技能、文體等活動,不斷增強學生學習興趣,豐富學生學習生活。

7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。

8、深化校企合作辦學,加強專業(yè)建設,突出專業(yè)實踐教學與職業(yè)崗位深度鏈接。

9、大力發(fā)展對外技能培訓、職業(yè)培訓、素質(zhì)培訓。

10、加強教學改革,不斷深化“帶著項目教、項目做中學,教學做合一”新教學模式。

11、抓實早讀的讀書節(jié)活動,開展拉讀比賽。

1、德育課:讓學生了解國情、國際國內(nèi)形勢,培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確的榮辱觀,價值觀,團隊精神和愛校意識,培強法制觀念,提高觀察問題和分析問題的能力,規(guī)范學生行為,讓學生自覺的傳承振華文化,自覺履行振華人義務,樹立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀,形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力,增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性。

2 、服務類與管理類專業(yè)課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養(yǎng)學生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展,讓學生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規(guī)范,重點掌握現(xiàn)代旅游與酒店服務與管理等方面的專業(yè)理論知識和基本操作技能,具有較強創(chuàng)新能力。

3、廣告設計專業(yè)課程:本專業(yè)為培養(yǎng)掌握計算機美術設計的基礎知識,并具有熟練使用計算機美術設計軟件的能力;具備美術造型的基本技能,繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務驅(qū)動教學和案例制作使學生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶外廣告制作、md廣告制作、動畫制作、影視編輯等。

4、數(shù)控模具專業(yè)課程:主要通過項目(任務)實踐教學及對應的總結和理論上的提煉,培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng),尤其是操作工序的規(guī)范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。

學校教務處工作計劃篇十

1.認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。

期中教學檢查時教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié),是一種比較宏觀的綜合性教學監(jiān)督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態(tài)度,有效提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。xx年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,xx年我們教務處將按照正常教學管理規(guī)定,每學期都要進行期中教學檢查。

2.多方開展進行技能競賽和教學比賽思想。

繼續(xù)發(fā)揚田中團結拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,自強不息,敢為人先的開拓精神,以田中人勤奮嚴謹、務實負責的工作作風,以改革的思想,尋求質(zhì)的突破,以開放的心態(tài),爭取多方支持,對內(nèi)貫徹人本理念,凸現(xiàn)人文精神,營造和諧、民主、積極成功的環(huán)境,充分挖掘師生工作、學習的巨大潛力,切實貫徹我?!爸鷮W生成才,讓家長滿意,對社會負責”的.辦學宗旨,以“改革、實驗、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”作為學校工作指導方針,為確保3-xx年實現(xiàn)田中“三湘名?!钡哪繕硕^斗。

以鑄造高質(zhì)量品牌的精神抓教學。教學為學校工作中心,質(zhì)量為學校品牌。一年的質(zhì)量在于日復一日的教學效率的積累,務必按從嚴從實的原則管理了教學工作的每一天、每一周、每一月、每一期,要加強、自主、合作、探究教學模式的探討,大力提高45分鐘的課堂教學效率,教學工作要努力提高教學質(zhì)量,要做到學生對課堂的滿意。

(一)建立切實可行的評價機制,充分調(diào)動全體教師的積極性,努力提高提高管理效益,以評促教,以評促改,最終達到全面提高教學質(zhì)量的目的。

(二)繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作,強調(diào)備、教、批、輔、考的環(huán)環(huán)相扣,步步落實,全期擬進行兩次全面的教學常規(guī)檢查,并與平常的抽查相結合,并努力形成完整的電子教案。

(三)繼續(xù)做好學生問卷調(diào)查工作,將學生對課堂教學的滿意率作為對教師工作評價的重要因素之一。

(四)認真做好招生工作思想。

以學年教育工作會議及期初教研會指示精神為指導,全面落實教育局工作要點及教育局趙局長講話精神,結合本學期學校工作計劃,特制定教務處工作計劃。

1、做好語文數(shù)學等學科“六環(huán)三步”教學模式的推進工作;

2、數(shù)學英語學科“周周清”工作;

3、學生“大量讀寫”活動;

4、學生科學實驗操作能力的培養(yǎng);

5、結合本校實際,做好校本作業(yè)開發(fā)工作;

6、狠抓教學質(zhì)量提高工作;

7、加強及格生、學困生輔導實效性;

8、開展形成多樣的學生活動,培養(yǎng)學生多方面能力。

1、結合上學期全市語文“六環(huán)三步”課堂教學模式,開展情況,本學期繼續(xù)推進,此項工作在我校的實施。期初進行校級數(shù)學學科的研討活動,從中選優(yōu)參加全市數(shù)學學科“六環(huán)三步”展示活動。以此為契機,全面推進我校各學科“六環(huán)三步”實施工作。按時上交市教師學校中小教部所需的各種材料。包括:語文學科精選問題鏈、教案設計。本冊教材學段知識樹。單元知識樹,課時知識樹。教學反思(實施中的問題困惑)理論研究等。

2、教學學科、英語學科實施“周周清”。每周一檢測,制定學科周檢測及格率達到100%。平均分達到95%以上。

3、學生“大量讀寫”活動。本學期重點讀出內(nèi)容是《春雨潤綠》一書及課標古詩必背70首。期初制定方案,規(guī)規(guī)定讀書形式。定期進行抽查,總結讀書成果。及時提出改進措施。充分利用晨讀,閱讀課,保證學生閱讀時間,做好讀書筆記。

4、狠抓科學學科學生實驗操作能力的培養(yǎng),開足實驗,實驗率達到100%。定期抽檢實驗操作能力。

5、收集有關校本作業(yè)開發(fā)的理論依據(jù)、經(jīng)驗材料。以“為學生減負”為目的,搞好學生校本作業(yè)的開發(fā)工作。

6、教學質(zhì)量是學校的生命線,我校小學部的各科教學質(zhì)量始終處于生命低谷,尤其是英語學科雖采取了一些措施,但收效甚微。學生厭學現(xiàn)象特別嚴重,本學期重點要抓四次月考,做到質(zhì)測分析,強化以生為本。具體分析到人。指標落實到位。杜絕學生厭學、厭科現(xiàn)象。英語學科教務處要進行跟蹤聽課,必要時進行“堂堂語”檢測。本學期畢業(yè)考試要完成“一書一標”。其它學科的質(zhì)量確保完成既定指標,完善考試的相關工作。特別是期末考試到卷工作。判卷由專人負責。嚴格按給分標準賦分。

7、各班要制定及格生,學困生輔導計劃,利用午休、自習、周三的七節(jié)八節(jié)課進行輔導。爭取提高幅度,每科在10分以上。

8、結合重大節(jié)假日,與少先隊、政教處聯(lián)合開展形式多樣的學生活動,促進學生全面發(fā)展學生朗讀比賽、口算大賽、書法比賽、布貼畫比賽、“六一”登山活動等等。

1、強化教務處常規(guī)管理,完善各種記錄;

2、教師教案、學生作業(yè)繼續(xù)實行月檢查制度;

3、加強教學月例會的實效性;

4、做好“雙高”普九的準備工作;

5、教師說課競賽成績力爭在全市上游。

學校教務處工作計劃篇十一

本學期,教務工作堅持以“人本立校、科研興校、特色辦校、質(zhì)量強?!钡膶W校辦學方針,堅持樹立“一個也不能放棄”的教育理念,大力倡導落實精神、嚴格教學規(guī)范管理、創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)管理創(chuàng)新,工作__,爭一流業(yè)績,樹一流形象,做人民滿意特教教師。

二、目標任務。

牢固確立目標意識,堅決強化質(zhì)量意識,創(chuàng)新開展制度建設,嚴格細化措施落實,切實改進師德師風,注重工作效能提升。實現(xiàn)人本立校求發(fā)展,科研興校謀發(fā)展,質(zhì)量強??彀l(fā)展,特色辦學促發(fā)展,努力建設精品特校、和諧特校、品牌特校,具體完成以下目標任務。

1、推進學校人才三年培養(yǎng)規(guī)劃落實,切實改進、優(yōu)化培養(yǎng)體系,強化名師培養(yǎng),發(fā)揮名師示范效應,建設優(yōu)秀教師團隊。

2、強化教學中心地位不動搖,牢固樹立質(zhì)量意識不懈怠;嚴格教學管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,努力構建高效課堂,全面提升教學質(zhì)量,確保殘疾學生學業(yè)合格率在95%以上,優(yōu)秀率在25%以上。

3、加強教育科研管理,實現(xiàn)科研工作新突破,強化校本教研。

4、加強畢業(yè)班工作,組織參加特殊高校對口招生。突出體衛(wèi)藝教工作,力爭編排有較高藝術水平的舞蹈1-2個;規(guī)范大課間活動。

5、繼續(xù)落實以班級為單位的特色項目建設;重點加強縫紉和烹飪兩個職技項目建設;實現(xiàn)特色建設和職業(yè)教育的有機結合,努力探索適合殘疾孩子的新的特色和職教項目。

6、落實科學實驗課程、活動課程的開展,讓學生充分動手、動腦,促進學生全面發(fā)展。

三、方法措施。

(一)、強化教學中心不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。

要切實轉(zhuǎn)變教師思想中對教學的模糊認識,堅決摒棄特校不要質(zhì)量的錯誤觀念。堅持教學中心地位不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。立足學校實際,切實加強對教學工作的管理,深入開展高效教學研究,切實改進和提高教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃:開齊科目,開足課時。嚴格執(zhí)行《特殊教育學校義務教育課程設置實驗方案》,統(tǒng)籌安排教師課務,體現(xiàn)教師專業(yè)、專長,實現(xiàn)聾部和培智部交叉任教,確?!斗桨浮匪_設課程得到有效實施。

2、嚴格執(zhí)行教學規(guī)范:細化教學“六認真”的各項要求,切實抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試評價和教學研究的各個環(huán)節(jié)管理。備課方面,要優(yōu)化教學設計管理,嚴格執(zhí)行提前預設制度,實施簽查后進課堂制度;建立統(tǒng)一研討制度,規(guī)范教學設計要求,提高設計質(zhì)量;嚴格執(zhí)行電子教案上傳制度。作業(yè)批改方面,所有學生的作業(yè)要實現(xiàn)面批,并加注批語。課外輔導方面,要為每一名學生制定課外輔導計劃,認真開展輔導,并做好記錄。

3、深入開展高效課堂建設:加強管理,規(guī)范課堂教學行為;加強課堂教學研究,改進課堂教學方法;積極推進現(xiàn)代教學媒體進課堂活動,開展現(xiàn)代課堂教學競賽;深入開展分層教學,充分考慮殘疾學生個體差異,做到面向全體,兼顧個別,切實做好提優(yōu)補差工作;繼續(xù)深入開展“每日一課”(匯報課、展示課、示范課、研討課)和聽課評課活動,教干每周聽課不少于2節(jié)并撰寫好評課稿,周末交陳校長簽查;教師每周聽課不少于1節(jié)并撰寫好評課稿,周末交單主任簽查。

4、抓好課后反思管理:做到課課有總結,堂堂有反思;期中和期末開展2次優(yōu)秀教學反思評比活動,激發(fā)撰寫反思的自覺性;嚴格教學反思檢查評比,督促撰寫教學反思。

5、深入開展教育科研:以制度激勵科研,完善學校教科研制度;以活動帶動科研,推動教育科研深入開展;以課題開展科研,積極組織各級各類課題申報申;開展教師個人微型課題研究,加強校本研究,加大現(xiàn)有教材整合研究力度,解決教學實際問題;以教研組引領科研,教研組每周至少開展2次集體教研活動;以成果展示科研,通過組織科研交流、論文評比(教科室本學期至少舉行1次校內(nèi)教學論文評優(yōu))等加強教科研總結、積累和應用。加強溝通與交往學科研究,確立多元的語言教學觀,關注語言發(fā)展和能力培養(yǎng)。培智教育要體現(xiàn)以生活為核心的新課程理念,堅持教育與生活相結合,教育與康復相結合,教育與矯正相結合。

6、抓好體藝工作:加強課間活動組織,切實開展好大課間活動;加強體育、藝術等興趣小組建設,認真開展體藝專項訓練;加強特長生培養(yǎng),要選好苗子,明確目標,制定計劃,落實措施,確保成效;加強體藝工作領導,強化職責,明確責任,確保實現(xiàn)全年目標任務。

7、深入開展學生閱讀工程,分階段、分學段,分年級,精選閱讀書目,合理安排閱讀時間,有效指導,創(chuàng)新形式,科學測評,通過閱讀切實提高聾生的語言能力和綜合素養(yǎng)。

8、做好“控輟”工作:一要強化組織領導,明確“控輟”工作的責任部門。學校“控輟”工作由政教處統(tǒng)一領導,各部門協(xié)調(diào)配合。二要落實工作目標,就是要確保學額鞏固率100%。三要明確職責,責任落實到人,明確班主任為“控輟”工作的第一責任人,切實擔負起本班學生的控輟責任。四要多措并舉,重點要做好聾生防拐騙教育,不體罰或變相體罰學生,不放縱學生,確?!翱剌z”成效。

9、抓好考試評價管理:規(guī)范教學考核評價方式,嚴格考核評價制度;堅持單元過關檢測、期中質(zhì)量分析、期末質(zhì)量評價等多種評價形式相結合;加強考核內(nèi)容探索,實現(xiàn)“態(tài)度與情感”、“過程與方法”、“知識與技能”三個方面的整合;用好測評結果,對照結果,做好教學分析,開展學生提優(yōu)補差,落實教師考評。

學校教務處工作計劃篇十二

本學期,教務工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以“人本立校、科研興校、特色辦校、質(zhì)量強?!钡腵學校辦學方針,堅持樹立“一個也不能放棄”的教育理念,大力倡導落實精神、嚴格教學規(guī)范管理、創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)管理創(chuàng)新,工作xxxx,爭一流業(yè)績,樹一流形象,做人民滿意特教教師。

牢固確立目標意識,堅決強化質(zhì)量意識,創(chuàng)新開展制度建設,嚴格細化措施落實,切實改進師德師風,注重工作效能提升。實現(xiàn)人本立校求發(fā)展,科研興校謀發(fā)展,質(zhì)量強校快發(fā)展,特色辦學促發(fā)展,努力建設精品特校、和諧特校、品牌特校,具體完成以下目標任務。

1、推進學校人才三年培養(yǎng)規(guī)劃落實,切實改進、優(yōu)化培養(yǎng)體系,強化名師培養(yǎng),發(fā)揮名師示范效應,建設優(yōu)秀教師團隊。

2、強化教學中心地位不動搖,牢固樹立質(zhì)量意識不懈怠;嚴格教學管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,努力構建高效課堂,全面提升教學質(zhì)量,確保殘疾學生學業(yè)合格率在95%以上,優(yōu)秀率在25%以上。

3、加強教育科研管理,實現(xiàn)科研工作新突破,強化校本教研。

4、加強畢業(yè)班工作,組織參加特殊高校對口招生。突出體衛(wèi)藝教工作,力爭編排有較高藝術水平的舞蹈1-2個;規(guī)范大課間活動。

5、繼續(xù)落實以班級為單位的特色項目建設;重點加強縫紉和烹飪兩個職技項目建設;實現(xiàn)特色建設和職業(yè)教育的有機結合,努力探索適合殘疾孩子的新的特色和職教項目。

6、落實科學實驗課程、活動課程的開展,讓學生充分動手、動腦,促進學生全面發(fā)展。

(一)、強化教學中心不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。

要切實轉(zhuǎn)變教師思想中對教學的模糊認識,堅決摒棄特校不要質(zhì)量的錯誤觀念。堅持教學中心地位不動搖,狠抓質(zhì)量提升不懈怠。立足學校實際,切實加強對教學工作的管理,深入開展高效教學研究,切實改進和提高教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃:開齊科目,開足課時。嚴格執(zhí)行《特殊教育學校義務教育課程設置實驗方案》,統(tǒng)籌安排教師課務,體現(xiàn)教師專業(yè)、專長,實現(xiàn)聾部和培智部交叉任教,確保《方案》所開設課程得到有效實施。

2、嚴格執(zhí)行教學規(guī)范:細化教學“六認真”的各項要求,切實抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試評價和教學研究的各個環(huán)節(jié)管理。備課方面,要優(yōu)化教學設計管理,嚴格執(zhí)行提前預設制度,實施簽查后進課堂制度;建立統(tǒng)一研討制度,規(guī)范教學設計要求,提高設計質(zhì)量;嚴格執(zhí)行電子教案上傳制度。作業(yè)批改方面,所有學生的作業(yè)要實現(xiàn)面批,并加注批語。課外輔導方面,要為每一名學生制定課外輔導計劃,認真開展輔導,并做好記錄。

3、深入開展高效課堂建設:加強管理,規(guī)范課堂教學行為;加強課堂教學研究,改進課堂教學方法;積極推進現(xiàn)代教學媒體進課堂活動,開展現(xiàn)代課堂教學競賽;深入開展分層教學,充分考慮殘疾學生個體差異,做到面向全體,兼顧個別,切實做好提優(yōu)補差工作;繼續(xù)深入開展“每日一課”(匯報課、展示課、示范課、研討課)和聽課評課活動,教干每周聽課不少于2節(jié)并撰寫好評課稿,周末交陳校長簽查;教師每周聽課不少于1節(jié)并撰寫好評課稿,周末交單主任簽查。

4、抓好課后反思管理:做到課課有總結,堂堂有反思;期中和期末開展2次優(yōu)秀教學反思評比活動,激發(fā)撰寫反思的自覺性;嚴格教學反思檢查評比,督促撰寫教學反思。

5、深入開展教育科研:以制度激勵科研,完善學校教科研制度;以活動帶動科研,推動教育科研深入開展;以課題開展科研,積極組織各級各類課題申報申;開展教師個人微型課題研究,加強校本研究,加大現(xiàn)有教材整合研究力度,解決教學實際問題;以教研組引領科研,教研組每周至少開展2次集體教研活動;以成果展示科研,通過組織科研交流、論文評比(教科室本學期至少舉行1次校內(nèi)教學論文評優(yōu))等加強教科研總結、積累和應用。加強溝通與交往學科研究,確立多元的語言教學觀,關注語言發(fā)展和能力培養(yǎng)。培智教育要體現(xiàn)以生活為核心的新課程理念,堅持教育與生活相結合,教育與康復相結合,教育與矯正相結合。

6、抓好體藝工作:加強課間活動組織,切實開展好大課間活動;加強體育、藝術等興趣小組建設,認真開展體藝專項訓練;加強特長生培養(yǎng),要選好苗子,明確目標,制定計劃,落實措施,確保成效;加強體藝工作領導,強化職責,明確責任,確保實現(xiàn)全年目標任務。

7、深入開展學生閱讀工程,分階段、分學段,分年級,精選閱讀書目,合理安排閱讀時間,有效指導,創(chuàng)新形式,科學測評,通過閱讀切實提高聾生的語言能力和綜合素養(yǎng)。

8、做好“控輟”工作:一要強化組織領導,明確“控輟”工作的責任部門。學?!翱剌z”工作由政教處統(tǒng)一領導,各部門協(xié)調(diào)配合。二要落實工作目標,就是要確保學額鞏固率100%。三要明確職責,責任落實到人,明確班主任為“控輟”工作的第一責任人,切實擔負起本班學生的控輟責任。四要多措并舉,重點要做好聾生防拐騙教育,不體罰或變相體罰學生,不放縱學生,確?!翱剌z”成效。

9、抓好考試評價管理:規(guī)范教學考核評價方式,嚴格考核評價制度;堅持單元過關檢測、期中質(zhì)量分析、期末質(zhì)量評價等多種評價形式相結合;加強考核內(nèi)容探索,實現(xiàn)“態(tài)度與情感”、“過程與方法”、“知識與技能”三個方面的整合;用好測評結果,對照結果,做好教學分析,開展學生提優(yōu)補差,落實教師考評。

學校教務處工作計劃篇十三

不斷實踐“尊重學生個體差異,關注每一位學生發(fā)展”的辦學理念。以中心五大課題研究為載體,以促進師生的全面發(fā)展為根本,以全面提升新課程要求下的教育質(zhì)量為核心,以“關注課堂教學、關注學生發(fā)展”為重心,以學科品牌的構建為教學重點,以學習共同體為發(fā)展特色。在教學管理過程中,認真貫徹“重在微觀,落在實處”的原則,充分調(diào)動教職員工的積極性、主動性,踏實、穩(wěn)健、有序的開展工作。加強課堂教學研究,提高課堂效能,全面提高學校教育教學質(zhì)量。

1、六年級畢業(yè)班語、數(shù)綜合評價為片區(qū)第二,六年級數(shù)奧輔導進一步實效化、課程化,系統(tǒng)化,學生參加本學期的縣數(shù)學競賽成績有新的突破。

2、四、五年級:注重學生良好學習習慣培養(yǎng),學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率,期末學科優(yōu)秀率達90%以上。

3、一、二、三年級:注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng),注重課堂的有效性,期末學科優(yōu)秀率達90%以上。切實減輕學生課業(yè)負擔,實現(xiàn)“愉快”教學。在三年級開始進行數(shù)奧學習,培養(yǎng)學生的學習興趣。

4、藝術體育等各綜合學科教學:認真貫徹在普及中提高,在提高中普及的原則,培養(yǎng)學生對藝術體育的興趣,同時利用第二課堂、專業(yè)隊等,張揚學生個性,逐步形成特質(zhì),并落實專業(yè)隊伍項目責任制,凸現(xiàn)我校藝術體育的特色。

課堂教學要堅持以提高課堂教學效率為中心;以“課堂教學優(yōu)質(zhì)化”為目標,改進課堂教學模式,注重激發(fā)學生的學習興趣和探究知識的欲望,切實落實學生在學習中的主體地位,讓課堂充滿活力,促進學生個性充分發(fā)展,促進學生素質(zhì)全面提高。各年級教研組要加強對的備課工作的檢查與指導,討論、解決各備課組中出現(xiàn)的各種業(yè)務問題和教材教法等問題。

教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與改進計劃實施相結合,做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。加強新教師與青年教師的培養(yǎng),為青年教師的成長創(chuàng)造條件,搭建舞臺。本學期要積極組織教師參加各級課堂教學評比。

2、強化教學過程管理,狠抓教學常觀,規(guī)范教學行為,提高課堂教學水平,確保學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

教育教學是一個長期的過程,沒有全過程的管理就很難有最后的滿意成績。本學期,我們力爭通過科學、嚴格、細致的過程管理,做好教學管理過程中的每一個細節(jié),實現(xiàn)教學過程管理的系統(tǒng)化,向過程要質(zhì)量。常規(guī)教學管理要在“細”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準備要仔細、過程落實要精細、常規(guī)檢查要嚴細。加強教學工作的過程管理和目標管理,抓好教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。

教務處定期做好常規(guī)檢查工作,繼續(xù)實施備課檢查制度、上課巡視制度、掛牌聽課制度、作業(yè)檢查制度等,及時了解教師的教學情況,加強交流與反饋。扎實有效地做好教學月檢查工作,教學檢查的內(nèi)容、形式上不斷變化和豐富,每月檢查有不同的側(cè)重點,集中檢查和抽查相結合。對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋,對做得好的地方及時予以總結表揚,供大家學習借鑒;對不足的地方通過個人交流、交教研組討論解決、會上指出等形式予以反饋。教務處還將不定期組織學生評教、學生座談等活動,了解教師教學情況與教學效果,以便及時對教師的教學提出整改意見與要求。

加強教學常規(guī)巡查,強化勞動紀律管理。加強教師上、下課專業(yè)教室、活動教室及學生眼保健操的管理。教師的上課應準時到位,不遲到、不早退、不拖課。學生眼保健操的管理與這節(jié)課的教師月考核掛鉤,專業(yè)教室、活動教室責任到人,獎懲分明。本學期繼續(xù)實行課堂教學巡課制度,由部主任、教務主任及教務員,每天進行包括早讀、眼保健操、晚自修及上課時間等四次以上的教學巡查,檢查每個班級的課堂教學秩序,教師上課的到崗情況,及對教師的教學行為及教學媒體使用情況進行跟蹤記錄。進行階段性教學專項檢查、調(diào)研,在不同階段根據(jù)需要及時進行各種專項教學檢查調(diào)研。如在期中考試后,根據(jù)需要進行了診斷性聽課;總復習期間,安排行政干部進行摸底聽課。對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,有效改進,以利于提高課堂教學的秩序及有效性。

每位教師一學期開設主題公開課兩節(jié)教研組長、備課組長、新教師每月聽課8節(jié)一學期累計40節(jié),年級段長每月聽課6節(jié)一學期累計30節(jié),其余教師學期聽課15節(jié)。

將抓好教學過程中的備課、上課、作業(yè)、檢測四大環(huán)節(jié),作為教學管理的重中之重,切實抓落實抓到位。(1)備課,要運用一個“實”字,本學期教師備課要有自己的個人可操作的思路,要認真撰寫教后反思,教務處在期中考試前后組織一次教學反思評比。(2)不管是新授課、練習課、復習課、講評課都必須十分注意傳授基礎知識、基本技能和基本方法。(3)作業(yè)要做到一個“精”字。要做到作業(yè)目的性明確和選題典型,作業(yè)難易適中,數(shù)量適當,學生書寫認真規(guī)范,教師批改及時規(guī)范。(4)質(zhì)量檢測要做到規(guī)范化。

3、加強學科建設,關注各學科的教學工作,開展好各類學科競賽等活動。

語文學科繼續(xù)做好一、二、三年級的作文先導式教學的實踐研究,形成特色;各年級開展演講、“古詩文”頌讀、熟記名人名言等活動營造良好的氛圍。以活動指導教學,組織好各年級的作文比賽、閱讀比賽等學科活動,加強寫字教學,繼續(xù)開展好古詩文頌讀工程活動。本學期繼續(xù)進行古詩文頌讀考級活動。

數(shù)學學科在關注課堂教學的有效性,提高優(yōu)秀率;同時加強3—6年級的數(shù)奧輔導工作,做到時間、地點、人員、內(nèi)容落實到位,做到有計劃、有檢查、有記錄。

抓好英語學科教學,積極探索英語課的教法和學法。英語教師要加強學習,提高自身水平,保證課堂教學質(zhì)量的提高;要創(chuàng)設英語學習環(huán)境。保證英語教學有新的突破,學生英語水平有大幅度的提高。

九月份:

1、召開教研組長會議,商討備課、教研活動。

2、制訂教務處、教研組工作計劃,制訂學科教學計劃。

3、互相聽課。

4、骨干教師示范課。

5、新老教師結對子。

6、學生學籍管理名冊造表。

7、按時上報各種報表。

8、各年級加強廣播體操、眼保健操的訓練。

十月份:

1、江蘇省實驗小學創(chuàng)建推進會。

2、語文教師評優(yōu)課。

3、三、四年級作文競賽。

4、學生數(shù)學競賽。(口算、知識競賽)

5、請專家來我校指導教育教學工作。

十一月份:

1、期中考試。

2、數(shù)學教師評優(yōu)課。

3、請專家來我校指導省實小創(chuàng)建工作。

4、學生英語競賽。

5、五、六年級朗誦比賽。

6、校秋季運動會。

7、新區(qū)小學生廣播操比賽。

十二月份:

1、青年教師匯報課。(語文、數(shù)學、英語、綜合)

2、江蘇省實驗小學驗收工作。

3、低年級寫字比賽。

4、冬季三項比賽。

5、制定復習計劃。

二00七年一月份:

1、組織各學科期末考查、檢測工作,做好分析、統(tǒng)計。

2、總結教研活動,評選優(yōu)秀教研組。

3、布置師生寒假生活。

4、完成各項總結,資料歸檔。

(未盡事宜,另行通知)

學校教務處工作計劃篇十四

在校長、分管校長、以及教導主任領導下,具體協(xié)助教務主任負責、組織和管理教務工作。圍繞學校的辦學目標,堅決貫徹落實學校學期工作要求,精細管理,規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學,提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,使學校教育教學工作有新的起色,再上新臺階。

1、協(xié)助教務主任加強對教學常規(guī)的督查。及時了解并檢查各任課教師履行職責的情況,經(jīng)常檢查教學計劃的執(zhí)行情況,特別要加大對上課規(guī)范的督查力度,堅決杜絕上課遲到、拖堂、早退的'現(xiàn)象。

2、認真輔助組織本學期的平時單元測評、期中、期末考試工作。精心組織參與考試各環(huán)節(jié),要通過考試,發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,并通過我們的積極工作,提高各學科的教學質(zhì)量。

1、負責分管有關方面的工作,處理教務處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理,做出答復。對于一些重大問題及時向王善才主任通報并報告校長。

2、做好教導主任的助手,定期不定期的向教導主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施.。

3、對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結,并要規(guī)范地做好檔案建設。

1、常規(guī)工作:

輔助教導處做好一切工作,在作業(yè)堅持方面,堅持間周一次檢查,并且做好記錄并總結,遇到問題做到及時糾正。另外協(xié)助教導處和各班級組織單元測試、查課、聽課、查空堂等常規(guī)工作。

2、進一步貫徹落實新課程理念思想。

以深入開展普通高中新課程實驗為重點,加強學科教研基地建設,樹立課程意識、課堂意識和課外意識,提高學生素質(zhì),為學生將來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;以新課程課堂教學為中心,注重校本教研,倡導有效教學,打造精品課例,增強課堂教學的有效性,提高教師隊伍素質(zhì),促進高中教師的專業(yè)發(fā)展;以學科命題競賽和高三學生適應性測試及有關學科競賽為抓手,加強對新課程高考及高中會考的研究,為提高我校教學質(zhì)量。

(一)推進課程開設和建設思想:

在上級主管部門指導下,本學期教務處以新課程改革理念實施為重點;以教科研課題研究為先導;以教師隊伍建設為根本,全面提升我校教師業(yè)務道德水平;扎實抓好教學工作,強化教學目標與過程管理,力爭大面積提高教育教學質(zhì)量。

(一)加強教研組建設。

加強教研組制度建設,強化教研組長學習,依托教研組開展校本培訓,增強教研組凝聚力。本學期要認真做好校內(nèi)教師課堂展示活動,促進教師間的交流切磋。努力在校本培訓中充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,更好構建教師共同體。

(二)認真抓好教學質(zhì)量。

經(jīng)常性進行教學質(zhì)量督查,引導教師做好教學質(zhì)量分析,引導教師認真做好后20%學生的提高轉(zhuǎn)化工作和特長生培養(yǎng)工作,舉行校級教學經(jīng)驗交流會。

(三)繼續(xù)強化教學常規(guī)的落實。

教學常規(guī)是教學質(zhì)量保證的根本。教務處將繼續(xù)加強各項教學常規(guī)的落實,尤其在原有基礎上進一步優(yōu)化上課常規(guī)管理、作業(yè)常規(guī)管理,通過日常巡課深入了解教師課堂教學質(zhì)量。教務處還將分期檢查教師備課與作業(yè)批改等常規(guī)的實施情況,突出教學常規(guī)的過程性管理。

(一)xx年xx月xx日。

1、教研組長會議。

教務處。

教研組長。

2、校本培訓計劃解說。

教務處。

全體教師。

(二)xx年xx月xx日。

1、日常巡課開始。

教務處。

巡課小組。

教務處。

教研組長。

(三)xx年xx月xx日。

撰寫試卷分析報告。

教務處。

全體教師。

(四)xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

(五)xx年xx月xx日。

學科課堂展示周。

教研組長。

組內(nèi)教師。

(六)xx年xx月xx日。

教學常規(guī)檢查。

教務處。

教研組長。

(七)xx年xx月xx日。

學科課堂展示周。

教研組長。

組內(nèi)教師。

(八)xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

(九)xx年xx月xx日。

教研組特色活動。

教研組長。

組內(nèi)教師。

(十)xx年xx月xx日。

學科課堂展示。

教研組長。

組內(nèi)教師。

(十一)xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

(十二)xx年xx月xx日。

教學技能培訓。

教務處。

全體教師。

(十三)xx年xx月xx日。

教學常規(guī)檢查。

教務處。

教研組長。

(十四)xx年xx月xx日。

校本培訓材料整理。

教務處。

全體教師。

學校教務處工作計劃篇十五

認真貫徹落實教育部教高1、2號文件和《__學院本科教學工作水平評估整改方案》,以鞏固本科教學工作中心地位為前提,以專業(yè)建設為抓手,以優(yōu)質(zhì)教學資源建設為支撐,以深化教學改革、提升教學內(nèi)涵、培育教學特色為重點;強化教學質(zhì)量監(jiān)控,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,加大教學檢查力度,構建自我約束、自我監(jiān)控、自我發(fā)展的長效機制;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,抓好專業(yè)結構調(diào)整與專業(yè)建設工作,以專業(yè)建設帶動學科建設;加大教學投入,加強實踐教學,推進素質(zhì)教育,全面提升教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,團結一致,充分發(fā)揮教學工作“參謀部”作用,努力提高教學管理水平,為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標貢獻力量。

二、工作思路。

5、通過開展教學競賽等活動,進一步提高質(zhì)量意識,激發(fā)廣大教師的教學工作積極性;

10、根據(jù)省、市教育行政主管部門和院領導指示,及時保質(zhì)保量地完成領導交辦的相關工作。

三、具體工作安排。

序號工作內(nèi)容工作時段。

1課程表試運行及調(diào)整第1周。

2課程補(緩)考第1周。

3學生成績整理第1-4周。

4素質(zhì)拓展課程開課1~4周。

5組織精品課程授課教師課堂教學錄像1~7周。

6增列學士學位授權專業(yè)申報第2周。

7英語專業(yè)八級考試第2周。

8課程表定稿第2周。

9學籍異動第3周。

10畢業(yè)生情況摸底第3-5周。

11對口招生計算機技能測試第6周。

12大學外語四六級(4月份)、計算機一級考試報名(3月份)3-4月。

13英語專業(yè)四級考試第8周。

14河北省計算機一級考試第9周。

15__屆預計畢業(yè)生注冊4月份。

16__屆畢業(yè)生電子攝像第9周。

17審核__屆畢業(yè)生畢業(yè)與學位資格5月份。

18__屆畢業(yè)生注冊5月份。

19期末工作安排5月份。

20大學外語四六級考試6月份。

21畢業(yè)證書、學位證書打印與發(fā)放6月份。

22五年一貫制學籍注冊第6周。

23期末考試6、7月份。

24招生工作全學期。

25教室使用,停調(diào)課全學期。

序號工作內(nèi)容工作時段。

2素質(zhì)拓展課程的選課工作1~4周。

4啟動__年校重點課程建設項目6~10周。

6組織精品課程授課教師課堂教學錄像6~16周。

7精品課程網(wǎng)站教學平臺的完善6~14周。

9組織制定__級各專業(yè)培養(yǎng)方案和教學計劃8~14周。

10組織省級和國家級精品課程的申報按省廳文件規(guī)定時間進行。

11“校級教學名師”申報及評選6~15周。

12“省級教學名師”申報按省廳文件規(guī)定時間進行。

13組織“__年青年教師教學大賽”報名:5~9周。

比賽:14~15周。

14__-20__學年第一學期教學任務下達13~16周。

15教學工作簡報編輯發(fā)行不定期。

16新專業(yè)申報按省廳文件規(guī)定時間進行。

17期末教學檢查工作16~19周。

序號工作內(nèi)容工作時段。

1__屆??平逃龑嵙暫蛯I(yè)實習安排工作及相關用表的發(fā)放。1-3周。

3布置__屆本科畢業(yè)論文中期檢查工作。2-5周。

8提早布置安排__屆本科教育實習、專業(yè)實習及專接本實習工作。19周。

9布置下學期“實驗教學任務書”及“實驗教學開課計劃”的上報工作18周。

10實驗室評估準備工作全學期。

序號工作內(nèi)容工作時段。

2__春季教材采購清退工作3月中旬。

3各書商教材款結算3月下旬。

4教材庫房盤點工作3-7周。

5秋季教材校內(nèi)征訂4月初—5月上旬。

6秋季教材實施采購5月中旬—7月底。

7畢業(yè)生教材清結5月下旬—6月中旬。

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