2023年青年座談會上的發(fā)言稿分鐘(專業(yè)19篇)

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2023年青年座談會上的發(fā)言稿分鐘(專業(yè)19篇)
時間:2023-12-10 13:08:18     小編:薇兒

舞蹈是一種通過身體動作和節(jié)奏來表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術形式。如何積極參與環(huán)境保護行動,為保護地球家園貢獻自己的一份力量?總結范文積累的越多,我們寫總結的水平就會越高。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

志存高遠,腳踏實地。

市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作,相繼出臺了多項優(yōu)惠政策,在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作,促進新生力量的成長,使之有足夠的本領接好班;在生活中又提供了各項資金補貼,為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對接會上,各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞,言語間飽含著對年輕同志的關懷與期待,我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。

轉變角色,加強學習。

盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識,但我們?nèi)狈氋F的實踐經(jīng)驗,高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán),也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚,卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣耐ㄐ凶C,書本上的知識是死板的、平面的,而實際工作是靈活的、復雜的。因此,剛參加工作,我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài),重新投入基層這所新學校;同時也要秉承終身學習的準則,不懂就問、不會就學,勤于動腦、善于鉆研,不斷摸索工作方法,努力提高工作能力,盡快適應工作環(huán)境。

立足崗位,實干擔當。

作為選調(diào)生,要服從組織的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在實踐中積累經(jīng)驗,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,秉承“奉獻青春,服務人民”的宗旨,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中,我們還要保持清醒并且嚴格要求自己,勇于承擔責任,不畏難,干成事,在基層實踐、進步與成長。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇二

各位領導、各位年輕的朋友們:

下午好!首先祝各位節(jié)日快樂,青春永駐!

其實叫我發(fā)言,還真不知道該說些什么好,講生活閱歷吧,沒有借鑒之處;講教書育人吧,沒有獨到之言;講人生奮斗吧,也沒有成功之處。思前想后,我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧,只是跟大家作一個交流,如有不當之處,敬請大家批評指正。

今天,我想跟大家聊四個話題:

發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒,勇于挑重擔。年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,學校需要我們的時候,我們應當義不容辭的做好那塊“磚”,哪里需要往哪里搬。其次,年輕的我們更需要加強學習?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,知識的更新日新月異。因此,作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠,還應該不斷的在這桶水中注入流動的水,否則這桶水就成了死水,所以,我們要不斷的加強學習,以適應新時代的需求,適應學校發(fā)展的需求。在這一點上,我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢,從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會,如業(yè)務學習、培訓,赴上海、江蘇、山東等地考察學習,等等,我們只需要好好的把握學習機會,取他山之石,不斷提升自己。

們的領導,感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作,去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇三

同志們,青年朋友們:

在“五四”青年節(jié)即將到來之際,今天省局機關團委組織召開機關團員青年座談會,紀念“五四”運動90周年,暢談體會和感受。我很高興參加這個會議,在此首先向全省國稅系統(tǒng)廣大青年致以節(jié)日的問候。當前省局機關正在開展“轉變作風抓落實”主題實踐活動,各市局也在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,所以今天的座談會,也是我與團員青年們一起談談心,聽聽大家心聲,溝通交流思想。剛才各位青年代表的發(fā)言講得很好,大家聯(lián)系工作、生活和學習實際談體會,談感受,對如何發(fā)揮青年干部的聰明才智,如何當好崗位能手服務廣東國稅科學發(fā)展談了很多看法,并以實事求是的態(tài)度對做好省局機關或廣東國稅系統(tǒng)工作,搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰,也很受啟發(fā)。剛才,建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定,并提出了一些希望和要求,我完全同意。一直以來,省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關心,今天青年同志們提的一些建議,反映的一些問題,人事處和機關黨委辦要及時整理、反饋給省局機關有關部門,與有關部門積極研究,條件成熟能解決的盡快解決,條件還不成熟一時解決不了的要創(chuàng)造條件加以解決。在全省國稅系統(tǒng),青年干部占較大比重。廣大青年干部學習認真,工作積極,近年來廣東國稅在上級的正確領導下取得了很大成績,這是與廣大青年的努力奮斗分不開的,尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中,廣大青年干部在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在此,我代表省局黨組向全省國稅系統(tǒng)廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同志們,90年前爆發(fā)的“五四”運動,是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動,在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展都具有重要的里程碑意義?!皭蹏⑦M步、民主、科學”的“五四”精神,激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天,我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史,更加深刻地體會到:廣大青年只有順應社會發(fā)展的潮流,把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起,并為之奮斗不息,才能創(chuàng)造壯麗青春,成就精彩人生。

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中,包括在座各位在內(nèi)的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量,特別是近年來,全省國稅系統(tǒng)廣大青年在省局黨組的正確領導下,圍繞中心,服務大局,依法治稅,竭誠奉獻,為全省國稅系統(tǒng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻,全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風貌和良好精神狀態(tài)。但青年人也有弱點,一般閱歷較淺,缺乏社會實踐經(jīng)驗,心理承受能力較弱,還容易心浮氣躁,甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明,青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會,我代表省局黨組向省局機關及全省國稅系統(tǒng)廣大青年提幾點希望:

第一,要堅定理想信念,勇?lián)鷷r代重任。“五四”精神的核心,是偉大的愛國主義。歷史雄辯地證明,中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍,黨有號召,團有行動,黨的任務就是共青團的任務,就是青年人的任務。因此,紀念“五四”運動,弘揚“五四”精神,就要熱愛祖國,堅定建設中國特色社會主義的信心。?政治信念是人生的“總開關”,擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定,難擔大任;政治方向不明確,難受重托。90年前,廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權和領土完整,實現(xiàn)最廣大人民的解放、民主和自由為己任,體現(xiàn)出高度的奉獻精神和歷史責任感。當今時代,發(fā)展是第一要務,當代青年的歷史使命,從大的方面講,就是實現(xiàn)中華民族偉大復興。稅收是國家的命脈,要實現(xiàn)中華民族偉大復興,實現(xiàn)國強民富,必須充分發(fā)揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年,我們要認真學習、深刻理解中國特色社會主義理論體系,努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢牢把握人生的正確航向,努力成長為國稅事業(yè)發(fā)展的合格建設者。當前國際金融危機對我國的政治、經(jīng)濟、社會等帶來深刻影響,但“危中有機”,遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉,廣大國稅青年要認清形勢,明確任務,堅定信念,肩負起“聚財為國、執(zhí)法為民”的神圣職責,以強烈的時代責任感爭當當代青年的表率。

第二,要堅持終身學習,煉就過硬本領。“非學無以廣才,非志無以成學”。當今世界激烈的綜合國力競爭,說到底是國民素質(zhì)的競爭,長遠看是青年素質(zhì)的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期,是一個人學習的黃金時期,也是最需要知識武裝的時期,不學習就會落伍,就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。知識引導人生,學習成就未來。在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下,當代青年學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫。在座各位年輕人的學歷都較高,有了高學歷是不是不要再學習了呢?恰恰相反,要學的內(nèi)容更多了。流水不腐,戶樞不蠹。你只有在工作中不斷學習新東西,才能保持思維的靈動,才能跟得上時代的步伐。那怎樣去學呢?我送大家“三個字”:一是要“拓”。年輕人切記要防止“驕嬌”二字,當今世界形勢發(fā)展變化很快,年輕人尤其是近幾年參加工作的,不熟悉、不了解、不明白的東西應該不少,所以一定要靜下心來,虛心學習,老老實實地當小學生,一點一滴地學,盡快填補自己未知的知識領域,不斷拓寬自己的知識面。除了學習本崗位業(yè)務知識外,還要認真學習與稅收工作相關的如計算機、法律、外語、經(jīng)濟管理及wt0規(guī)則等各方面知識,使自己的知識結構適應時代發(fā)展的要求。剛才有的同志談工作體會時說到自己在國稅部門搞計算機技術,需要學習更多稅收知識才能適應本職工作,確實是這樣。對每個人來說時間都是公平的,一天一夜24小時。第一個8小時工作,第二個8小時睡覺,還有第三個8小時,誰抓住了這第三個8小時,誰就抓住了未來。作為年輕人應更加充分利用好這第三個8小時,少點應酬,少點玩樂,多用來學習、鉆研業(yè)務。二是要“活”。也就是要活學活用,不能讀書讀成“書呆子”。在某種意義上說,知識不等于能力,我們要努力把知識轉化成能力。要多思考,多實踐,把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來,自覺向?qū)嵺`學習,向同事學習,向社會學習,在實踐中汲取豐富營養(yǎng)、提高綜合素質(zhì),真正成為既學識廣博又能干實事的新一代國稅人才。三是要“樂”??鬃诱f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”“知之”、“好之”、“樂之”,一層高于一層,樂學的效果。我們團員青年要承繼“五四”青年的精神和品質(zhì),把“活到老學到老”作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣。要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神,滴水穿石、磨棒成針的毅力,永不滿足、攀登不止的追求。當學習成為我們內(nèi)在需要,變成一種精神追求,學習就會成為快樂的事情。對青年人來說,應達到四點基本要求:身體好、愛學習、懂工作、會生活。

第三,要服務科學發(fā)展,爭當崗位能手。當前,全國上下正在深入學習實踐科學發(fā)展觀,廣東國稅系統(tǒng)也在按照中央和省委精神,如火如荼地開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀,不是一場普通的政治學習,也不是一次普通的教育活動,而是中國發(fā)展的列車到了當前關口,需要來一次轉軌以更平穩(wěn)前進,是推動中國又好又快發(fā)展的時代召喚。對廣東國稅來說,改革、發(fā)展、穩(wěn)定也遇到了一些新情況、新問題、新矛盾,解決和攻克這些矛盾和困難需要科學發(fā)展觀作指引,需要我們按照科學發(fā)展觀的要求去實踐,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作,創(chuàng)造新的業(yè)績。去年以來,省局機關廣大團員青年積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動中,為省局機關圓滿開展活動作出了貢獻。但貫徹落實科學發(fā)展觀不是一蹴而就的,而是一個不斷學習、不斷實踐的過程。在座各位青年干部分布在省局機關各個處室各個崗位,很多基礎工作都是你們?nèi)プ龅模銈兊墓ぷ骺芍^舉足輕重。剛才有位在信息中心搞運維工作的同志講得很好,運維工作看似不起眼,卻事關我們?nèi)愓鞴苘浖到y(tǒng)的正常運轉。當前全省各地國稅部門廣大青年正在積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動中,作為省局機關的青年,你們更應該為他們做出好榜樣。希望省局機關青年勇當全省國稅系統(tǒng)青年的牧羊犬、領頭羊,做帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀的楷模。在座青年人大多是近年來參加公務員考試進入廣東國稅系統(tǒng)的,可謂百里挑一,實屬不易,說明大家都很優(yōu)秀。廣東國稅是個大家庭,加入了這個大家庭,就應熱愛這個家,熱愛國稅事業(yè)。全省國稅系統(tǒng)廣大青年干部要做到干一行愛一行專一行,愛崗敬業(yè),立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)。要高標準嚴要求,開動腦筋,勇于創(chuàng)新,積極投身爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,爭當青年崗位能手,充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊手作用,尤其青年中的黨員干部更要發(fā)揮先鋒模范作用,在各自工作崗位上建功立業(yè),為廣東國稅系統(tǒng)科學發(fā)展做出應有的貢獻。

第四,要注重修身養(yǎng)德,提升精神境界。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè),首先必須錘煉品德,加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹?,當代年輕人的才華通常令人羨慕,但只有加上品德修養(yǎng)好,才能讓黨和人民信任,讓組織和領導放心。廣大國稅青年要把社會主義榮辱觀作為自己的價值取向和行為準則,帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范,帶頭弘揚文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、老實守信、尊老愛幼的社會主義道德風尚,倡導健康、文明、科學的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。廉潔從政是公務員最起碼的職業(yè)操守,大家要遵紀守法,德廉兼修,增強自律意識,認真算好政治帳、事業(yè)帳、家庭帳,切實做到清正廉潔,堂堂正正做人,干干凈凈做事。要發(fā)揚艱苦奮斗精神,不計較不講價,積極到任務重、困難多的地方或崗位去,干多點算是積累,干累點算是磨練。要團結互助,共同進步,不管到哪里都要做到“五湖四?!备愫脠F結。要心胸開闊,正確對待成敗得失,正確對待報酬待遇,學會釋放壓力、快樂工作,始終保持一顆平常心,從某個角度看,心理健康比身體健康更重要。對職務的升遷變動,一定要有健康的心態(tài),這一點對青年干部尤為重要。應該看到崗位是一種分工,更是一種責任,在什么崗位上工作,都是為國家、為稅收、為人民服務。人的一生是短暫的,但事業(yè)是永恒的,我們要把奉獻事業(yè)的過程作為造福社會,實現(xiàn)自身價值的過程,要立志干大事,不要立志圖享受。

功以才成,業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長,是我們廣東國稅事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn),青年干部的精神面貌和事業(yè)發(fā)展狀況在一定程度上影響著整個廣東國稅系統(tǒng)的發(fā)展,全省國稅系統(tǒng)各級黨組織要充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義,關心和支持青年工作,加強對青年的教育和引導,為青年干部的成長成才創(chuàng)造良好的條件。各級共青團組織要認真履行職責,積極開展創(chuàng)建青年文明號、爭創(chuàng)青年崗位能手等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作載體,服務稅收,服務大局,服務青年,充分發(fā)揮共青團組織作為黨聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用,做黨的好參謀好助手。

同志們,青年朋友們,李大釗同志說過:“青年者,人生也?!蔽磥韺儆谇嗄?,青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春,而當一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián),他就能擁有永恒的青春。希望廣東國稅廣大青年珍惜青春年華,發(fā)奮學習工作,為廣東國稅科學發(fā)展,為廣東全面建設小康社會,為中華民族的偉大復興,譜寫更加壯麗的青春新詩篇!

最后讓我引用毛澤東同志的一句名言作為講話的結尾:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八、九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上?!?/p>

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇四

xxxx年x月我通過事業(yè)單位公開招錄,到縣發(fā)改委招商服務中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練,我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會為契機,以更加飽滿的熱情,更加扎實的作風,投入到火熱的招商事業(yè)中去,努力做到“四個有”。

一是勤于學習,做一個有理想的人。堅持學習,苦練內(nèi)功,學懂、弄通、悟透縣情實際、產(chǎn)業(yè)基礎和招商政策,及時關注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),積極參與“出門招商”,在招商實踐中不斷提升招商服務水平,努力成為一名學招商、懂招商、會招商的年輕人。

二是敢于求真,做一個有擔當?shù)娜恕J冀K把服務重大項目作為工作的重中之重,認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進、宣傳推介等工作,把好項目預審第一道關,切實提升項目質(zhì)效。面對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不敷衍、不推諉,克難攻堅,為項目早簽約、早建設、早達效鋪路搭橋。

三是勇于創(chuàng)新,做一個有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動,充分發(fā)揮青年人銳意進取的勁頭,在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面,勇于創(chuàng)新、勇于嘗試,拿出實打?qū)嵉拇胧?,為全縣招商引資工作添磚加瓦。

四是嚴于律己,做一個有底線的人。始終把作風建設擺上突出位置,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決抵制各種名利誘惑,守得住清苦,頂?shù)米毫Γ酆萌松牡谝涣?圩?,高標準、嚴要求做好招商引資各項工作。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇五

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收獲和感動。

鮮花感恩雨露,蒼鷹感恩長空,好的環(huán)境造就好的人才。從一個養(yǎng)豬小白到一名生產(chǎn)場長,我在__度過了四年的歡樂時光,所以我感謝__集團讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩(wěn)重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天我演講的主題是《學會感恩,擔當責任》。

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強、勇敢,也讓人知道理解和關懷。

滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味。

接下來我想談一下白董事長會議上提問的一道算術題,雖然簡單但卻蘊含著大道理。個體與整體如何結合?每個分母都是一個個體,個體在強大但卻無法結合到一起,而他們的最小公倍數(shù)是一個整體,才能將這若干個體整合到一起,每個個體需要進行統(tǒng)一,才能尋得最基本的共性。

學會感恩、擔當責任,是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標,承擔起自己的責任。常懷一顆感恩之心,感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會,也感恩生命中所有的遇見。

最后借用白董事長的一句話獻給大家共勉,只有創(chuàng)新拼搏,才有幸福生活。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇六

各位領導、各位青年同事:

大家好!

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視,給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流,分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。

我于20__年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉,在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下,我在各個方面都有了一定的提升,這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗,簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠大的志向,志向是人前進的方向,是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部,應樹立起遠大的人生志向,不應滿足現(xiàn)狀,不應只著眼于眼前的工作,只有目標明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標后,我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃,制定中期和短期目標,規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài),在細化到較短的階段,要達到什么樣的狀態(tài),這樣我們在追逐自己人生理想時,才能有條不紊,循序漸進。所以說,遠大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期,形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識,加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致,才能與社會進步保持一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。

加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結,理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快,青年干部要想在稅務部門勝任本職工作,就要加強對自身業(yè)務能力的提升,而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識,應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘,認真反思,及時總結,形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗,特別是老同事,老領導的工作經(jīng)驗,在此基礎上總結自己的經(jīng)驗,是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習,才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學習是青年干部成才的工具。

實踐是檢驗真理的標準,是檢驗學習成效的重要依據(jù),學習的目的是為了指導實踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復合,包括知識與能力的復合,不同崗位工作經(jīng)歷的復合等,才能夠適應時代潮流,站在時代前列,真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里,也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會,讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐,到再學習到在實踐的反反復復錘煉,才能一步一個腳印的向前進取。所以說,實踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法,更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設想,小心求證,以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,與大家交流的同時,還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。

最后,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是志存高遠,厚積薄發(fā)。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇七

各位領導、各位年輕的朋友們:

下午好!首先祝各位節(jié)日快樂,青春永駐!

其實叫我發(fā)言,還真不知道該說些什么好,講生活閱歷吧,沒有借鑒之處;講教書育人吧,沒有獨到之言;講人生奮斗吧,也沒有成功之處。思前想后,我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧,只是跟大家作一個交流,如有不當之處,敬請大家批評指正。

今天,我想跟大家聊四個話題:

第一個話題:年輕。

“五四”青年節(jié),離不開“年輕”這個主題。今天,我們在座的大都是青年教師,我覺得青年教師有兩大優(yōu)勢,最大的優(yōu)勢是年輕,這是我們值得驕傲的資本,年輕人充滿激情,精力旺盛,敢想敢干;但也有人說年輕人沒經(jīng)驗,但我認為這正是第二大優(yōu)勢,在我看來,沒有經(jīng)驗也可理解為沒有限制,不因循守舊,正因為沒有經(jīng)驗,才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。而作為我校的青年教師更是有第三大優(yōu)勢,那就是學校領導班子對青年教師發(fā)展的重視,學校不斷給我們提供發(fā)展的平臺,展示的舞臺,如提拔青年教師為中層干部,安排青年教師到市局、機關單位學習、鍛煉,到兄弟學校跟崗學習等,機會擺在眼前,就看我們?nèi)绾伟盐?。我覺得,首先,我們年輕教師在學校發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒,勇于挑重擔。年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,學校需要我們的時候,我們應當義不容辭的做好那塊“磚”,哪里需要往哪里搬。其次,年輕的我們更需要加強學習。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,知識的更新日新月異。因此,作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠,還應該不斷的在這桶水中注入流動的水,否則這桶水就成了死水,所以,我們要不斷的加強學習,以適應新時代的需求,適應學校發(fā)展的需求。在這一點上,我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢,從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會,如業(yè)務學習、培訓,赴上海、江蘇、山東等地考察學習,等等,我們只需要好好的把握學習機會,取他山之石,不斷提升自己。

第二個話題:主人翁。

我們每一位青年教師都要有主人翁精神,有歸屬感,把我們的實驗學校當成我們的家,用經(jīng)營小家的心來經(jīng)營我們實驗學校這個大家。我很欣賞這樣一句話:“不要把自己當回事,但要把自己做的事當回事”。眾人拾柴火焰高,只要我們都以主人翁的姿態(tài),認真做好自己手中的事,那么,我們實驗學校這個大家就一定能有一個輝煌燦爛的明天。

第三個話題:感恩。

讓我們常懷感恩回報之心。感恩于我們的父母給予我們生命,感恩于我們擁有“太陽底下最光輝的事業(yè)”,感恩于我們能相聚于實驗學校這個溫暖的大家;感恩于我們能擁有如此關懷我們的領導,感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作,去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。

第四個話題:享受。

我這里所說的享受,不是貪圖享樂,而是享受生活。生活中、工作中有太多的問題需要我們?nèi)ッ鎸?,有太多的壓力需要我們?nèi)コ惺埽斎?,還有很多的責任需要我們?nèi)ヂ男校绻覀冇靡活w享受的心去面對,我們就會很快樂。理想不一定能成為事業(yè),事業(yè)也不一定全為了生活,但是理想成為事業(yè),就是最有希望的事業(yè);生活加上理想,就是最令人滿足的生活。我們要學會保持原本屬于自己的那份活力,在繁忙的工作中拿出一點時間來修飾自己、滋潤自己、滿足自己。一個精神充實、身心健康、和諧幸福的人,必定會是會享受生活的人。

今天,就讓我們在此盡情的享受生活吧。

謝謝!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇八

各位領導,各位同事:

大家好!

作為單位團委委員,雖然一向以來因為工作原因,對青年團員工作的參與度有限,與青年團員接觸交流的機會也不是太多,但老實說,就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應有的用心向上、踏實上進的學習活力和工作態(tài)度,在此也向大家學習。

那里,我想簡單談談以下三個方面的資料,以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。

一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷提高的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,那里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧、十分主流、也十分廣博的論壇,其中就有關于學習的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對于我所明白的關于學習方面的事情,我期望能和青年團員們分享,我所不明白的關于學習方面的事情,我愿意向青年團員們請教。個性是“遵義論壇”的“外語學習”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學習方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟師,其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學到一些東西,這些人都有一個明確的實實在在的學習目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法,其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學考試出來的,在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權,但那里我想與大家交流一點,我相信“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候,上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊外出檢查的途中,經(jīng)??吹接型略陲w機上無所事事,甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高,對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,但那里我想說的是,學習沒有捷徑,學習需要的是實實在在、隨時隨地!最終我想說的是關于學習的對象,對于我們青年來說,進單位時間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學習,子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c,但如果我們能有機會多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實與淡定,我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習的東西的。此外,我們還應當向書本學習,向網(wǎng)絡學習,畢竟在此刻多元的世界,學習也應當是多元的和多向的。

二是關于工作。此刻,我們在座的青年團員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務骨干,有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然此刻許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領越少,但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要這天我們還領著單位的工資,我們就應當踏踏實實的干好這天的工作。當然,我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會和自我一些混得比較好的同學比較,也會有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,但同時也需要我們端正心態(tài),相信風雨過后總會見彩虹的!

三是關于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動的資料和形式也比較多,當然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個嘗試十分好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動,這樣的活動開展的越多,大家八小時之外的交流越多,陷進麻將的時間越少,對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,期望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的狀況下,推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經(jīng),在增進青年職工相互交流的同時,更好的促進我們這些活動實實在在的開展。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,由于時間有限,準備不夠,其中的不當之處懇請大家批評指正。

多謝!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇九

尊敬的各位領導,同事們:

大家下午好,我是品質(zhì)部的xxx。

今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學生員工中的一員在此發(fā)言?;叵胛以诠镜某砷L經(jīng)歷,不由的使我感慨萬千。自20xx年進入公司工作,不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年,我與公司共同成長,并深深融入到這個溫暖的大家庭;這兩年,我與公司共同奮斗,為自己的目標而努力;這兩年,我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。

進入公司至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。還記得剛進入公司時候的自己,從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。不管是一線員工還是管理人員,他們都對工作認真負責,主動加班加點把工作完成;當他們面臨困難,身處艱苦環(huán)境的時候,他們不是選擇逃避而是勇往直前,勤奮實戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓的場景嗎?面對這么寒冷的天氣,這么苛刻的作息時間,大家仍然咬牙堅持了下來,在刺骨的寒風中訓練到凌晨2—3點,沒有一個人放棄。

許總說過:夢想有多高,腳步就有多遠。與其說我對未來的職業(yè)規(guī)劃,不如說我有一個夢想。我夢想有一天在公司,我可以成為一個有奉獻和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過去,對于品質(zhì)體系,我只是簡單的了解,沒有深入鉆研,工作的重點放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計上,雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編,但經(jīng)過上次美的具總的培訓之后,我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析還有很長的一段距離。所以,對于20xx年,我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力,認真學習各種品質(zhì)統(tǒng)計方法。除此之外,我將深入到體系流程中去,希望有一天,當有客戶來對我們公司進行審查的時候,我不再是簡單的準備和遞送資料,而是可以嘗試獨自面對。

最后,我想說:昨天,我努力了;明天我將更加努力。在此,我謹代表青年員工承諾:過去不管是成功還是失敗,我們都將把他作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責。最后預祝許董及各位領導,同事們新春快樂;也祝公司早日走進資本市場,謝謝!

我的發(fā)言結束,謝謝大家!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十

第一,要堅定理想信念。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念,就。

會導致精神上“缺鈣”。往大里說,中國夢是全國各族人民的共同理想,也是我們青年一代就應牢固樹立的遠大理想。往具體里說,萊電的發(fā)展壯大就是我們?nèi)R電青年的光榮理想!

第二,要練就過硬本領。學習是成長進步的階梯,實踐是提高本領的途徑。作為一名。

青年,要重視學習,樹立終身學習的意識,要善于學習,將思考貫穿學習始終,學以致用。目前我廠正處在萊電百萬機組建設的緊要關頭,既面臨著重要發(fā)展機遇,也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗,勇于擔當,勇于到生產(chǎn)建設的一線,項目攻關的前沿,經(jīng)受鍛煉,增長才干,肩負起萊電改革發(fā)展的重任!

二、我們自身還有很大的成長空間。

當我們走出大學校門,步入工作崗位時,會發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的時光。要完成從一名學生到一名合格員工的轉變,首先要學會理解平淡,腳踏實地的參與到工作中去,避免眼高手低的毛病。但理解平淡,并不是要安于現(xiàn)狀、循規(guī)蹈矩,在腳踏實地工作的同時,要對自己有更高的要求,要主動追求進步,將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去,在為萊電發(fā)展貢獻力量的同時實現(xiàn)自己的人生價值。另外青年朋友作為有個性的新一代,要學會包容他人,既要善于聆聽,用心與他人溝通,也要在工作與生活中學會表達自己的不同觀點,有效融入所在的群眾,為群眾貢獻自己的智慧。

三、對我廠青年工作的意見和推薦。

從黨委廠部到各部門,對青年同志的健康成長歷來十分重視,做了超多細致且卓有成效的工作,例如人資部與我所在的運行部開展導師帶徒活動,一對一結對子,為青年朋友盡快適應主角轉變,從業(yè)務到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會、團委等組織籃球比賽、主題征文等活動,豐富了青年朋友的業(yè)余生活,為青年朋友搭建了一個學習、交流、娛樂的平臺。

期望廠里在青年職工的學習深造方面帶給幫忙。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十一

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個補充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認識了4位同事,他們?nèi)肼氁粋€多月的時間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對近一些,主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎工作,經(jīng)過一個多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉變主角,對工作認真負責,思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求,很快就能完成,中間也會主動請教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務職級并行套轉表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時,也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚品格,主動適應崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。

下頭,結合這次座談會的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟,同時,也是向在座的各位領導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處,請領導同事批評指正。

我是20__年參加工作,到今年是7整年,第8個年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。

概括起來就是個人的綜合業(yè)務素質(zhì)有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個方面的原因:

一是分局的領導班子好。分局領導當然也包括各個科室的科長們,能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教,對青年員工給予大力的關心支持,使我們少走了彎路,及時找準了前進的方向;二是分局的整體氛圍好。

三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺,比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動,給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會?;谝陨蠋c原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。

對于我個人來講,今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我,這兩點也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作,對自身已經(jīng)掌握的業(yè)務知識要做到精益求精,同時,也主動向新入職的員工及時交流分享;第二,就是主動彌補自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺,主動學習掌握更多的業(yè)務知識,虛心向經(jīng)驗豐富的老領導老同事請教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻,也期望各位領導同事能夠繼續(xù)給予關心支持、指點迷津。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十二

按照按照今天集中學習研討會議的主題安排,圍繞圍繞學習習近平總書記在紀念五四運動xx周年大會的重要講話精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展我談幾點體會,與大家共勉。

《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》中有一句話說的特別好:只有創(chuàng)造過輝煌的民族,才懂得復興的意義;只有經(jīng)過苦難的民族,才對復興有如此深切的渴望。五四運動爆發(fā)的前夕,西方列強的入侵、封建統(tǒng)治的腐敗,中國人民陷入了半殖民地半封建社會的黑暗深淵,戰(zhàn)亂頻仍、山河破碎、民不聊生是當時中國社會的寫照。著名黨史專家金沖及在談論五四運動時曾說過:“生活在今天的年輕人也許很難想象,當時的中國正處在何等深重的苦難中;也許很難體會到,那一代中國人在幾乎看不到一點光明前景的艱難歲月里,是怎樣為祖國的悲慘命運承受著巨大的痛苦煎熬。”可以說,鴉片戰(zhàn)爭到五四運動的那一段歷史,是幾千年來中華民族災難最深重的時代。為拯救中華民族于危亡,中國人民和無數(shù)仁人志士歷經(jīng)了千辛萬苦的探索和不屈不撓的斗爭。正是帶著解決中國問題出路的方案,帶著實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的初心和使命,中國共產(chǎn)黨應運而生。

五四運動為中國共產(chǎn)黨的成立做了思想上干部上的準備。為什么這樣說?習近平總書記深刻指出:五四運動是一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動,是一場中國人民為拯救民族危亡、捍衛(wèi)民族尊嚴、凝聚民族力量而掀起的偉大社會革命運動,是一場傳播新思想新文化新知識的偉大思想啟蒙運動和新文化運動。用“三個偉大”全面、深刻、精準概括了五四運動在中國現(xiàn)代化進程中的崇高歷史地位和不可替代的歷史意義。

五四運動沖破了幾千年封建文化的桎梏,打破了帝國主義和反動軍閥的封鎖,改變了以往只有覺悟的革命者而缺少覺醒的人民大眾的斗爭狀況,實現(xiàn)了中國人民和中華民族自鴉片戰(zhàn)爭以來的第一次全面覺醒。五四運動讓青年先鋒們、勞苦大眾們發(fā)現(xiàn)了自己的力量。五四運動的先驅(qū)們大部分都成為了中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人。從這個角度上說,沒有五四運動就沒有走上歷史舞臺的中國共產(chǎn)黨,就沒有那份與國家前途、民族命運和人民解放緊緊相連的初心和使命,中國共產(chǎn)黨也不可能走到中國歷史舞臺的中央,更不可能成為領導中國革命的主心骨。

習近平總書記在紀念五四運動xx周年大會上對青年高度評價,達到歷史新高度??倳浿赋?,xx年來,中國青年滿懷對祖國和人民的赤子之心,積極投身黨領導的革命、建設、改革偉大事業(yè),為人民戰(zhàn)斗、為祖國獻身、為幸福生活奮斗,把最美好的青春獻給祖國和人民,譜寫了一曲又一曲壯麗的青春之歌。五四運動以來的xx年,是中國青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的xx年,是中國青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國、青春之民族的xx年。實踐充分證明,中國青年是有遠大理想抱負的青年!中國青年是有深厚家國情懷的青年!中國青年是有偉大創(chuàng)造力的青年!無論過去、現(xiàn)在還是未來,中國青年始終是實現(xiàn)中華民族偉大復興的先鋒力量!

習近平總書記這些話都是基于深厚的歷史淵源、強烈的實踐依據(jù)來說的。正如總書記指出,一代又一代中國共產(chǎn)黨人,大多數(shù)都是在青年時代就滿懷信仰和豪情加入了黨組織,并為黨和人民奮斗終身。98年前,13位平均年齡僅有27.7歲的馬克思主義信仰者,代表著全國58名黨員出席黨的一大,創(chuàng)造了中國歷史上開天辟地的大事變。中國共產(chǎn)黨早期組織共有58名黨員,幾乎全是知識分子,其中35人是19世紀的“90后”,5人為20世紀的“00后”,這些青年總占比為70%。他們?yōu)榱诵闹械男叛龇艞墐?yōu)越的生活條件,心甘情愿拋棄一切干革命。正因如此,總書記指出,我們黨之所以能夠歷經(jīng)百年風雨而始終充滿生機活力,一個很重要的原因就是在我們黨的隊伍中始終活躍著一大批懷抱崇高理想、充滿奮斗精神的青年人。我們黨因青年而開創(chuàng)歷史、建功立業(yè),也將因青年而活力無限、青春永駐。

回顧歷史,無論是在新民主主義革命時期、社會主義建設時期,還是在改革開放歷史新時期,朝氣蓬勃的青年群體都是最富有活力的先鋒力量。展望未來,沒有廣大青年的熱情參與,中華民族偉大復興的中國夢也難以實現(xiàn)。

這也是為什么中國共產(chǎn)黨自成立之日起,就始終把青年工作作為黨的一項極為重要的工作。尤其是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對廣大青少年健康成長和共青團工作高度重視可以說到了前所未有的高度。

那么,作為黨的助手和后備軍的中國共青團,作為主要為黨做青年工作的群團組織,毫無疑問,我們的職責和使命都是非常清晰的。也就是總書記所說的,新時代中國青年運動的主題,新時代中國青年運動的方向,新時代中國青年運動的使命,就是堅持中國共產(chǎn)黨領導,同人民一道,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們要緊緊圍繞這個主題,堅定朝著這個方向,堅守這個使命,積極的、而不是懈怠的,只爭朝夕的、而不是得過且過的,投身而且要努力引領這樣一項偉大的事業(yè)中去。

總書記在紀念大會開篇就說“共青團員們”,并在講話中專門用了一整段話,高度評價共青團在中國青年運動史,在革命、建設、改革各個歷史階段作出的積極貢獻。

從歷史的維度出發(fā),我們可以看出:五四運動先驅(qū)、黨的早期領導人直接創(chuàng)建了中國社會主義青年團,黨親手締造共青團造就了特殊的黨團關系。1922年5月5日至5月10日,中國社會主義青年團第一次全國代表大會在廣州東園隆重舉行?!皥F一大”的召開,使中國共青團實現(xiàn)了思想上、組織上的完全統(tǒng)一,成為在政治綱領和奮斗目標上與中國共產(chǎn)黨保持一致的全國性的先進青年組織。在眾多群眾組織中,只有共青團被黨視為助手和后備軍載入黨的章程,這表明了黨團之間非同一般的親密關系。這種關系的形成不是一種簡單的制度設計,也不能歸結為少數(shù)領導人的英明決策,而是黨團組織早期共同歷經(jīng)血與火的考驗,共同走過近一個世紀的風云變幻,不斷調(diào)校、鞏固、深化而確定了這種特殊的政治關系。

從歷史出發(fā),我們可以看出:先進性是共青團與生俱來的本質(zhì)屬性,是被歷史證明了的,作為黨的助手和后備軍最寶貴的精神品質(zhì)。共青團是由青年中的先進分子組成的,是積極的、進步的政治力量,在我國各青年團體和廣大青年中發(fā)揮著核心作用。毛澤東同志在中國社會主義青年團創(chuàng)立之初就說過:“組織起來不是一個簡單的感情結合,也不是數(shù)量的結合,而是“主義”的結合、信仰的結合?!痹?949年恢復建團時,當時的團中央書記處書記馮文彬談到歷史上的基本教訓,提出沒有“先進性”,團組織成不了核心。

可以說,共青團走過的97年,是根據(jù)時代任務的變化、不斷改革創(chuàng)新的97年。一部團史,就是緊跟著黨,為實現(xiàn)中華民族偉大復興和共產(chǎn)主義遠大理想而孜孜以求的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史,也是幾代共青團人用理想和心血鑄就的光榮史。

總書記深刻指出:當代中國,愛國主義的本質(zhì)就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。

近代以來,從洋務運動、太平天國到戊戌變法,無數(shù)仁人志士的奮力抗爭均以失敗告終,即使是推翻了兩千年封建專政的辛亥革命,也只是打倒了清政府,卻沒有從根本上改變中國半殖民地半封建社會的悲慘命運。五四運動猶如劃破黑暗長空的閃電,為在迷茫絕望中痛苦彷徨的中華民族帶來了光明與希望。中國共產(chǎn)黨的成立掀開了中國歷史嶄新的一頁。建黨98年來,為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命,無論是弱小還是強大,無論是順境還是逆境,我們黨都初心不改、矢志不渝,團結帶領人民歷經(jīng)千難萬險,付出巨大犧牲,敢于面對曲折,勇于修正錯誤,攻克了一個又一個看似不可攻克的難關,創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡。在此過程中,我們黨在帶領人民長期奮斗中形成了理論和制度、組織和干部優(yōu)勢、文化等優(yōu)勢。在理論和制度優(yōu)勢方面,我們黨是全世界最注重理論創(chuàng)新和理論武裝的政黨。我們用幾十年的時間走過了西方發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的現(xiàn)代化歷程。這無疑是令人驚嘆的中國奇跡,生動詮釋了馬克思主義為什么“行”。近年來,中外學界已經(jīng)慢慢開始認同這么一種認識,尤其是以前對中國不理解,妄加揣測的一些學者,也逐漸轉變了態(tài)度?!稓v史的終結》作者、著名美國政治學者弗朗西斯·福山曾經(jīng)認為資本主義是世界最好的發(fā)展模式,是歷史的終結。后來他糾正了自己的觀點,他在法國《回聲報》刊文稱,中國的發(fā)展模式不同于西方國家所熱衷的模式,是有獨特生命力的模式。他把美國的政治體系和民主制度稱為“否決制”,即通過否決施政。比如加利福尼亞州修建一條公路,4000萬公民都擁有否決權,最快需要15年才能動工。他認為特朗普之所以能上臺,是因為美國的政治體系出現(xiàn)了故障,緩慢而復雜,兩極分化,癱瘓,由特殊利益主導,很多美國公民對這種境況的不滿歸因于民主,因此選擇了特朗普。在組織和干部優(yōu)勢方面,世界上沒有任何一個政黨,能有中國共產(chǎn)黨這樣嚴密的組織體系,也沒有任何一個政黨和國家,像我們黨這樣對培養(yǎng)干部如此高度的重視、有如此嚴密的培養(yǎng)體系和如此完善的舉薦使用機制。在文化優(yōu)勢方面,中華民族5000年來形成了博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,我們黨帶領人民在革命、建設、改革過程中鍛造形成了革命文化和社會主義先進文化。這些也是中國道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的“密碼”。

(一)要從習近平總書記的政治和戰(zhàn)略的高度來看待青年群眾工作。

習近平總書記在紀念五四xx周年大會上的重要講話中,指出:“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,是事關黨和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務,是全黨的共同政治責任。各級黨委和政府、各級領導干部以及全社會都要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年,關注青年愿望、幫助青年發(fā)展、支持青年創(chuàng)業(yè),做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?!蔽覀円蛄暯娇倳浛待R,從為了黨的事業(yè)的政治、戰(zhàn)略的高度來看待青年。有了這個高度,在為青年爭取政策、爭取保障的時候我們才能理直氣壯,才能放下個人的榮譽、得失考慮,攻堅克難,“成功不必在我”,著眼長遠,堅決摒棄形式主義、官僚主義,對我們的崗位才會多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。

(二)要重視研究掌握青年規(guī)律和工作方法。

總書記對青年一代的天性特點了如指掌??倳浿赋觯骸爱敶嗄晁枷牖钴S、思維敏捷,觀念新穎、興趣廣泛,主體意識、參與意識強,對實現(xiàn)人生發(fā)展有著強烈渴望。這種青春天性賦予青年活力、激情、想象力和創(chuàng)造力,應該充分肯定。同時,青年人閱歷不廣,容易從自身角度、從理想狀態(tài)的角度來認識和理解世界,難免給他們帶來局限性。這是青年成長的規(guī)律,我們要尊重這個規(guī)律。信任是理解的前提。要尊重青年天性,照顧青年特點,經(jīng)常到青年中去,同青年零距離接觸、面對面交流,了解他們的思想動態(tài)、價值取向、行為方式、生活方式,傾聽他們對社會問題和現(xiàn)象的看法,對黨和政府工作的意見建議。即便聽到了尖銳的甚至是偏頗的評判,也有有則改之、無則加勉,成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友?!?/p>

(三)要像總書記那樣真情關愛青年。

總書記指出:“青年處于人生道路的起步階段,在學習、工作、生活方面往往會遇到各種困難和苦惱,需要社會及時伸出援手。當代青年遇到了很多我們過去從未遇到過的困難。在青年成長的關鍵處、要緊時拉一把、幫一下,則可能是青年頂過壓力、發(fā)展成才的重要支點。我們要關注青年所思、所憂、所盼,幫助青年解決好他們在畢業(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的操心事、煩心事,努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件,讓他們感受到關愛就在身邊、關懷就在眼前?!?/p>

以習近平同志為核心的黨中央對廣大青少年健康成長高度重視、寄予厚望。習近平總書記多次與青少年代表座談交流、給青少年代表回信,多次對青少年和共青團工作作出重要批示,到基層調(diào)研時經(jīng)常看望慰問和勉勵各界青年,親自指導和審定共青團中央改革方案,促成了新中國歷史上第一個青年發(fā)展規(guī)劃出臺,推動黨的青年工作取得歷史性成就。

總書記深情寄語新時代中國青年,明確提出樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為6點希望。這6點希望,進一步細化和豐富了黨的十八大以來我們黨對青年的要求,為青年的健康成長和全面發(fā)展提供了方向指引,為我們的工作提供根本遵循。要求青年做到的,我們首先要做到,這6點希望團干部要先學先做,率先垂范。

同志們,著名建筑學家梁思成說過:“一個民族的自大和自卑都源于對于本民族歷史文化的無知,只有了解自己的過去,才能站在客觀的立場上,產(chǎn)生深層的民族自尊。”今天,我們深入學習貫徹習近平總書記關于五四運動重要講話精神,就是要重溫百年前那段激情燃燒的歲月,要準確把握五四運動歷史意義和時代價值,以史為鑒、以史為師,更加清醒地意識和牢記我們?yōu)槭裁闯霭l(fā),我們從哪里來,我們將去往哪里;更加堅定地在五四火炬的照耀下,在黨的旗幟的引領下,團結帶領億萬青年,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十三

雷鋒精神,是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神,其實質(zhì)和核心是全心全意為人民服務,為了人民的事業(yè)無私奉獻。他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表征。

雷鋒精神隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息,對黨、對國家、對社會主義的熱愛是雷鋒精神的第一位。雷鋒精神是產(chǎn)生于50年前,但是50年來,雷鋒精神始終傳承在我們?nèi)h、全社會。在傳承的過程中,隨著時代的變遷和進步,人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色,也在不斷地挖掘雷鋒精神中賦予了一些時代氣息的元素。它的基本精神沒有變,但是隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息。中宣部常務副部長、中央文明辦主任雒樹剛表示,把握雷鋒精神,突出的主要有這么五個方面:

一是要學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。這是雷鋒精神的第一位,是對黨、對國家、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們?nèi)h全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業(yè)、國家的命運、民族的前途聯(lián)系起來,為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

二是要學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。雷鋒是以服務人民為最大幸福,以幫助他人為最大快樂,這是雷鋒精神的一個典型的標識,也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。

三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。雷鋒生前做過多種崗位,但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行,這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的,仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。

四是要學習雷鋒銳意進娶自強不息的創(chuàng)新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力,要鉆進去、要吃透它,而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇。

五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。過去叫做艱苦樸素不忘本,今天盡管我們國家發(fā)展了,人民的生活普遍改善了,但是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現(xiàn)的作風我們今天仍然需要,要本著這種精神來從事今天崇高的社會主義事業(yè)。

對于雷鋒印象最深的一句話是……如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活著,你又是否為了未來的人類生活付出你的勞動,使世界一天天變得更美麗?我想問你,為未來帶來了什么?在生活的倉庫里,我們不應該只是個無窮盡的支付者。

我理解這句話主要體現(xiàn)的是雷鋒同志的奉獻精神。馬克思主義認為,人的價值,就是指人對自己、他人乃至社會需要的滿足;人的價值包含兩個方面,其一是社會價值,其二是人的自我價值。簡而言之,人的價值的實質(zhì)在于其對社會的貢獻。德國著名詩人歌德曾說過:“你若要喜愛自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。”愛因斯坦也曾經(jīng)這樣說過:“人只有貢獻于社會,才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義?!卑讶说纳鐣r值確定為貢獻,是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關系深刻理解的基礎上,對人的社會價值本質(zhì)的正確揭示??梢姡瞰I主要體現(xiàn)于個人對他人和社會需要的滿足,即體現(xiàn)于人的社會價值。

奉獻精神是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人,全心全意為學府工作服務。謝覺哉說:“雷鋒同志是平凡的,任何人都可以學到;雷鋒同志是偉大的,任何人都要努力才能學到?!爆F(xiàn)在我們的生活水平大大提高,比雷鋒當年更具備幫助別人的條件,關鍵在于有沒有這種意識。大家都來學雷鋒,用雷鋒精神來砥礪自己,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,就會促進社會的和-諧健康有序,進一步體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,為中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力和良好的社會氛圍。

我認為作為一名共產(chǎn)黨員要立足于為人民造福,積極主動地學雷鋒,全心全意為人民服務,在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績!

一是學習雷鋒的螺絲釘精神,立足本崗,忠于職守,保持嚴謹認真的工作態(tài)度,做好文件收發(fā)工作,確保文件打印無誤,及時流轉;認真做好檔案工作,對歷史負責;對每項工作立求完美,不出失誤。保持7年來的良好作風,早來晚走做好辦公室、電腦室、檔案室的衛(wèi)生打掃工作和提醒值班工作;同時繼續(xù)不計報酬,默默加班加點奉獻自我,實現(xiàn)自身的價值。

二是牢記宗旨,像雷鋒同志所說,人的生命是有限的,為人民服務是無限的,要把有限的生命,投入到無限的為人民服務之中去,運用社會工作知識、認真做好群眾工作,為創(chuàng)新社會管理做出自己的貢獻。

三是發(fā)揮雷鋒同志的釘子精神,努力學習、刻苦鉆研,用馬克思主義理論和現(xiàn)代科學文化知識武裝自己、提高自己、完善自己,更好的進行工作。

四是樹立集體主義思想,堅定社會主義信念。當個人利益于集體利益發(fā)生沖突時,個人利益服從集體利益。同時不斷深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定社會主義信念。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十四

同志們:

今日是“五四”青年節(jié),在這樣一個日子里召開這樣一個會議,我覺得很有意義,很及時,也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報了自我的學習、工作和生活情景,談了今后的打算,并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議,大家都說得很好,聽了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,有利于大家互相學習、互相提高,期望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動,促進大家的學習交流。團區(qū)委書記、區(qū)委常委、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷,說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對大家提出了具體要求,說的很全面,我完全贊同。借今日這個機會,我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下頭,我講幾點意見。

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的十七大提出的一項重大任務。當前,我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展,促進社會和諧,推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設,既面臨難得的歷史機遇,也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來,大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,能夠正確確定形勢和把握大局,在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來,我們的干部隊伍才有可能始終堅持蓬勃生機與活力,我們的事業(yè)才能夠強盛不衰,立于不敗之地。

這些年來,在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下,各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過硬,本事水平較高,工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位,干部隊伍年輕化取得明顯成效,干部隊伍結構不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構,年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理,還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部,缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。

當前和今后一個時期,做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,要堅持重在培養(yǎng),把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,以提高思想政治素質(zhì)、堅定夢想信念為根本,以增強黨性、改善作風為重要資料,以本事建設為關鍵,不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。

組織部作為干部工作主管部門,要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光,立足我區(qū)未來10年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要,切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

一是堅持標準,創(chuàng)新機制,確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部,及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才,是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向,重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部,在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制,以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點,做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走,給年輕干部壓擔子,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時,要堅持老、中、青相結合,合理使用其他年齡段的干部,調(diào)動整個干部隊伍的進取性。

二是加強管理,嚴格監(jiān)督,確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育,加強廉潔從政教育,使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內(nèi)組織生活,反對好人主義和自由主義,使他們勇于開展批評與自我批評,提高解決自身問題和矛盾的本事。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點,應及時向他們反饋;對工作不力的,應予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識,自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強化領導,增強合力,確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才,這兩方面是緊密聯(lián)系的,都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門,對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發(fā)揮職能作用,主動當好區(qū)委的參謀和助手,落實好區(qū)委的決策,加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導,定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,構成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作,推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。

“數(shù)英雄人物,還看今朝”,大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部,腦要清,眼要明,堅持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈,口要勤,要多聽多想,不參與無謂的閑談,可是工作上要不懂就問;手要短,腿要長,不該拿的不要拿,做事要勤奮,不怕辛苦;形要正,人要實,做人做事要正大光明。

今日到會的年輕干部,是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,在那里,我也對大家提幾點具體要求,就是我常說的“五要”。

一是學習要緊。大家年富力強,文化程度高,在學習和掌握理論知識方面具有必須優(yōu)勢,但個人閱歷相對較淺,經(jīng)驗相對不足。所以,年輕干部要把學習放在首位,作為自我生活的第一需要,切實抓緊抓好。除了向書本學,還要向基層群眾、基層干部學,比如做群眾工作的技巧。同時,也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十五

主任,老師們:

隨著自己在不知不覺中的進步,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓班,個性是在2001年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業(yè)的研究生課程進修班,記得當時報名的有100多人,但平時堅持聽課的就十幾個人,不管別人參加培訓班的目的是什么,我的目的就是為了學知識,因此,我課上認真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學習的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學設計的方法,明白了電化教學的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時,他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應多關注一下教育的發(fā)展趁勢,多學些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文,有一批課件在省、市、區(qū)獲獎,相繼取得過市教學能手,省優(yōu)質(zhì)課。

說這些的目的是什么呢?當然不是王婆賣瓜,而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西,那就是:

一、樹立終身學習的觀念,努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術相助”。

二、多向老教師學習。不論是各級名師,還是名不見經(jīng)傳的老師,他們總有我們需要學習的東西,而站在老教師的肩膀上成長,那速度是很快的,千萬不要錯過這些學習機會,不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了,也該退休了。

三、在提高本學科專業(yè)素養(yǎng)的同時,也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言,提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術專業(yè),到咱們校園前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科,但是小學從來沒教過。對此,我個人認為,這反倒是你的一筆寶貴財富!其實不管是小學語文還是小學數(shù)學,我個人認為知識點就是那些,不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎?這就是一個很好的證明。我認為,你以前的`種種知識積累、經(jīng)驗積累,對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合,各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時候,你會挖的很深的,給學生的知識也會是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會對當前的教育理念深深理解,就會明白為什么此刻的教學為什么強調(diào)設置情境,為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學習等等,你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學,而不只是單純地模仿,不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么,別人設計什么我也設計什么的局面,你設計教學的時候就會覺得得心應手,綽綽有余,設計出來的課也會引人入勝,與眾不同。

五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn),剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對于理解透教育理論,對于弄清楚學生的所思所想,對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開,這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。

七、多實踐。把看到的,聽到的,學到的,在經(jīng)過自己的思考、設計之后,應用到自己的教學中,應用到自己的工作之中,這樣才會進步,才會慢慢構成自己的一套獨有的東西,千萬不要看了、聽了、學了,但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學習的好處了。

八、腳踏實地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們早晚都會成功的,當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候,累也會感覺不到的,相反會體會到那里面獨有的樂趣,體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候,無論是對自己、對工作,還是對孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務必具有的一種心態(tài)。積累的越多,當爆發(fā)來臨的時候,威力才會越大,持續(xù)的時間才會越長,才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候,在一個機遇到來之后,你就會出名,就會獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機遇不垂青于你,你也不要氣餒,還是要堅持,要做到最好,做到最優(yōu)秀,校園領導、老師們都會望見的,不會讓你這個人才吃虧的,最起碼家長們會認可你的工作的,而這種認可,我個人認為,這種褒揚就應是最高的一種獎賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽,但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上,教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候,當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候,這時你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設備,我們必須要用好,個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件,學會如何上網(wǎng),從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費資源(音、視頻),不斷補充自己,提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡的好習慣,個性是對于教師這個行業(yè)來講,養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說,就信息技術而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡單修改等。

好,我的發(fā)言就到那里,有不當之處還請多多批評指正,謝謝大家。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十六

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好。

首先我深深地感謝領導為我?guī)Ыo了和大家一起交流的機會。

斗轉星移,時光飛逝,我成為平羅二中一名教師將近一年了。剛來到校園時,承蒙各位領導的關心與信任,讓我接手初一年級體育教學和初中體育訓練隊?;仡欉@將近一年的工作,我感觸頗深。老教師們常說,體育工作是一門藝術,如果一味苦干,即使累個半死,也未必能取得良好的教育效果。下面我想結合這一年工作中的實際來談談我的感受,歡迎各位領導和老師批評指正。

古人云:德乃做人之本,乃立業(yè)之基。作為一名體育教師,多年的教育生涯中我經(jīng)常感受著"德"帶給我的快樂與成功。我總是說:"我每一天都在辛苦著并快樂著。"我快樂,因為我每一天應對的是一個個活潑的孩子,應對的是一顆顆充滿天真心靈,應對的是一雙雙渴望從老師那里汲取教益的眼睛。在與他們相處中,我得到了純真的快樂。因而我更感覺高尚的愛心和機敏的智慧,對我是何等重要。只有具備這種良好的素養(yǎng),學生才能沐浴在關愛與智慧中,才能讓這些幼小的心靈在呵護中健康地成長。

體育教學不僅僅是培養(yǎng)學生健康的身體,更重要的是培養(yǎng)積極樂觀的健康心態(tài),而作為一位體育教師,我更就應關注生命的價值,關注健康的好處,注重培養(yǎng)學生的社會職責感。只有這樣才能塑造出學生健全的人格。

在我的體育課堂中,處處體現(xiàn)著"口體同工,情禮融儀,體智結合,能技相長。"這也是我的教學特色。教學中,我將一些深奧的知識編成淺顯的口訣,讓學生在練習中邊說邊做,這樣既加深了學生的印象,又培養(yǎng)了學生的無意注意的潛力。而這些口訣除了是訓練技術技能以外,更多的是滲透情感、禮儀與禮貌素養(yǎng)。使學生的身體與心智共發(fā)展,技術與潛力共長進。

在課上經(jīng)常會聽到我用啟發(fā)式的語言,來提示告誡學生。如當想讓學生站的更精神時,我會說:"看看誰站的最有氣質(zhì)"。而這時學生都會把老師在平時課堂中訓練的"挺胸,立頸,眼放光"的口訣付諸于行動中。當我讓學生取送器材時,又會啟發(fā)學生說:"看看誰最有素養(yǎng)",此時,學生會立即想起"不爭不搶,有素養(yǎng)"這句口訣。就在這種隱性的暗示下,讓他們會自覺的去做的更好。久而久之他們就養(yǎng)成了一種良好的習慣。這種無痕式的教育,對學生發(fā)展具有深遠的影響,盡管學生目前還不能真正的讀懂素質(zhì)的真正涵義,但他們卻從中領悟到,一種禮貌,一種禮讓,一種寬容等素養(yǎng)。

其實氣質(zhì)更源于一種自信。在教學中,我十分側重對學生自信心的培養(yǎng)。為了樹立學生的自信心,我會用各種豐富的語言與手勢對學生進行鼓勵。例如,為了調(diào)動學生練習的積極性時,我會召集學生,以發(fā)現(xiàn)各種運動人才為名,來贊賞某個同學的練習熱情與進步。這種鼓勵不僅僅僅使得到贊揚的學生樹立了自信心,更調(diào)動了其他學生練習的積極性,因為他們也想讓老師把他們當做人才來發(fā)現(xiàn)。在教學實踐中,我深切的感受到,這種教育的雙贏效果。

曾有這么一個插曲,就在不久前的一堂體育課中,我想讓學生進行下一個活動資料,于是哨聲一響,學生迅速跑到我前面,睜大眼睛望著我,(這也是我體育課中構成的`習慣,當我講話時,學生要面帶微笑,睜大眼睛看著我,這樣他們就會得到我的語言鼓勵或是豎起拇指的手勢稱贊,而且學生都明白這是尊重與被尊重的關系,其實這更是我對學生習品質(zhì)的培養(yǎng))。這時隊伍中發(fā)出了幾個同學悄聲且?guī)в信d奮的話語"孫老師又發(fā)現(xiàn)人才了!又發(fā)現(xiàn)人才了!"此時我被學生這天真的舉動逗笑了,順勢說,我是真的又發(fā)現(xiàn)人才了。這時所有學生立即又表現(xiàn)出了最佳的精神面貌,等待我"點將"。借機我幽默地說:"我發(fā)現(xiàn)了,我就是一個極佳的人才"此時學生哈哈大笑。然后我又問學生:"你們明白我為什么這么說嗎?"學生帶著可愛且不解神情搖著頭,我說:"因為我發(fā)現(xiàn)了你們都是人才"。又是一片笑聲,而這笑聲里面內(nèi)含的更多的是自信。

在很多人眼中,體育課無非蹦蹦跳跳而已,對學生的思維要求不高。但我從來不這么認為,肢體運動是一種無聲的語言,是大腦的一種高級運動,它是在思維的支配下才能展現(xiàn)出的肢體樂章。舞蹈就是一種最具有說服力的肢體語言。在這種肢體語言的表述中,學生會有更多的心里感受,更多的切身體驗;而體育競賽則能體現(xiàn)出的是一種團隊精神,學生從中能夠感受到成功的喜悅。因此我總是說,每一次體育課就是一次很好的綜合實踐課。

我覺得一位真正的好老師,不應重復昨日的自我,而就應不斷的超越自我,在超越中,使自己的教育教學方式、方法有所生成,有所改善,有所提升,有所完善,從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智,這樣才能使教育的天空中生成對傳統(tǒng)美德的彩虹,從而讓學生普照在彩虹的絢麗中,這就是我們追求的真教育。

總之,我將會用每一分、每一秒的行動和努力,用一顆永久年輕的心,來感謝校園領導和老師對我的鼓勵與肯定,感謝學生對我的信任與支持。因為有了這份年輕,再苦、再累、再遠的道路,我也會一路放歌而行!

謝謝大家!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十七

團員青年朋友們:

大家下午好!一年一次的公司團委工作會議議程都已全部完成。在此,我對做好今年團員青年工作談些看法。

xx年,是“”的開局之年,也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀念,也是西藏和平解放60周年,我國正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機遇期,改革關鍵期,矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化)。今年,也是中國共產(chǎn)主義青年團成立89周年,中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的第二年,廣汽共青團的“團隊發(fā)展年”和公司成立3周年,按照集團張房有黨委書記兼董事長“肯定新成績,正視新問題,研判新形勢,積聚新動力,迎接新發(fā)展”的指示,圍繞集團黨委對共青團提出的“鍛鑄靈魂,造就技能,修心健體,成就事業(yè)”的任務要求,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,對公司團委提出努力“打造四個力”。

(一)促進公司發(fā)展要有助推力。共青團作為黨的助手、后備軍和生力軍,朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”活動為載體,堅持“以青年員工為本,與產(chǎn)品質(zhì)量為先,以營銷服務為上,以穩(wěn)定安全為重”為目標,以“我與廣乘共奮進”為動力,全力推動公司的科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,使公司發(fā)展始終做到“四個堅持”,即:堅持走自主發(fā)展之路,堅持走至精志廣之路,堅持走綠色環(huán)保之路,堅持走共建共享之路。

(二)團結青年員工要有凝聚力。團結青年員工,要以思想凝聚帶動組織覆蓋,以團干的隊伍建設帶動青年團員的隊伍提升,,打鐵先要自身硬,要強素質(zhì),實基礎,重點開展“馳騁未來”的青年讀書接力活動,以積極推動創(chuàng)建學習型組織為方向,用科學發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書漂流”活動及廣泛開展團員青年喜聞樂見的文體活動為內(nèi)容,為公司“職工書屋”開展“學習助成長,實踐促發(fā)展”的捐書、讀書演講比賽(“五四”青年節(jié))。

一方面,開展讀書活動重點要在“高、廣、深、速”四字上下功夫。

“高”,就是要提高學習層次,使自己的知識結構不斷從過往經(jīng)驗型向科學性轉變,站的高,才能看得遠。

“廣”,就是要不斷拓寬學習領域,使知識結構從單一型向綜合型轉變。

“深”,就是要增強學習深度,使知識結構從表淺型向精專型轉變。理論深度越深,基礎就越牢固,工作起來也就更扎實。

“速”,就是要加快知識的更新,使知識結構從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉變,轉變一定要快,不換思想就換人。

另一方面,要以社會主義的價值觀統(tǒng)一思想,凝聚團員青年員工。團組織要強調(diào)以精神聚眾,提倡什么?反對什么?弘揚什么?抑制什么?要旗幟鮮明。最基本的是要把團員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來,年輕人一定要有信仰,志存高遠,所謂“將軍趕路,不抓小兔”就是這個道理。

(三)服務團員青年要有親和力。管理對管理者而言是主動的,相反被管理者就是被動的。而服務則被服務者得到的結果是主動的,他會想這本身就是我應得的。因此,團組織對團員青年員工的管理,應將主動管理變?yōu)橹鲃臃?。每位團員青年來到一個組織,他本身在單位就有自己的本職工作,作為團的干部,在服務管理工作上,就應更多些以青年員工為本的人性化、人文化的關愛,主動依靠青年團員開展工作,多一些親和力,切實做到曉之以理,動之以情。具體就是“四少四多”:少一些精英意識,多一點草根精神;少一些機關作風,多一點基層簡樸;少一些自我標榜,多一點以人為師;少一些唯上心態(tài),多一點青年情懷。

(四)完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂,是一個組織永葆青春的不竭動力。做任何工作有突破才能有進步,否則按部就班就是守攤子,不進則退。所謂“創(chuàng)新”,無非就是:人無我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已經(jīng)有的,不斷“整理整頓”,改進完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來主義”,進行改造更新,再次開發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等,都曰之為創(chuàng)新?!皠?chuàng)新力”,就是要有先試先行的勇氣,敢于第一個吃螃蟹。勇氣來源于能把自身豐富的知識和智慧轉變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量,即能把已有的硬實力與軟實力相結合,形成創(chuàng)新的巧實力,工作要有新思路、新模式、新觀念,解放思想,超越自我,超越極限,需有巨大的付出,才能將個人的能力、公司的目標與團的工作緊密結合,創(chuàng)新工作,最終實現(xiàn)組織的目標和個人理想及人生價值的充分體現(xiàn),從而達到共青團工作的“六個新”:思想教育有新舉措,素質(zhì)建設有新成效,組織凝聚有新提高,品牌活動有新發(fā)展,服務青年有新突破,成就大局有新貢獻”!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十八

有一句俗語叫做“只埋頭拉車,不抬頭看路”。比喻一個人做事,雖然有吃苦精神,可是沒有目標,不看方向,結果往往吃力無效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的教師,不僅僅要能埋頭拉車,更要學會抬頭尋找前行的路,甚至還要學會經(jīng)?;剡^頭審視自我走過的路,這樣,才會避免重復走彎路,才會在總結和反思中不斷成長,才會走得更快,走得更好。我們在座的各位年輕教師,都是學校的中堅力量,很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,花費了很多精力,也取得了良好的教學效果??墒莻€人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長的意識,發(fā)展目標不明確。

有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。

任何人做任何事都要有目標,不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實都有目標。然而目標有大小,時間有長遠,每個人的目標不一樣而已。拿破侖這樣結論:目標是成功的前提,擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的,然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成能夠逐個擊破的小方向,并且立刻行動,定期評估個人的計劃執(zhí)行情景。經(jīng)過把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,一步步去完成,經(jīng)過自我了解過程,輔助自我到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自我制定了目標,然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是,期望我們的教師,仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法,找出差距,制定目標,然后一步步去完成,相信自我,必須會成功的。

目標和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么,青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議:

1、要懂得學習是給自我補充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應當有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的,知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴大,涉獵科學、美學、文學、藝術等領域,不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應手,揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀,可是此刻不少教師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自我禁錮起來。包括我自我,總是覺得很忙,沒時間,不愿去讀。要明白,我們僅有不斷擴大自我的知識面,在教學中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學中有知識的廣度和濃度。

2、要善于思考,善于分析。善于整合,僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對照自我,找到自我教育教學中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3、要留意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進教室上課,學生十分吵,你會怎樣辦上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎樣做我們?nèi)绾闻c家長交往與交流……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題,如何與家長談話。我們在辦公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自我,如果自我處理會不會采用與其他教師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:進取展示自我的課堂,甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網(wǎng)絡,進論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時反思,還能起到請他人督導的作用。

總之,一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實自我,努力追求卓越,勤奮地學習,向書本學習,豐富我們的見識;向前輩學習,提升我們的教學藝術;向社會學習,拓寬我們的視野。當然,我們也要向?qū)W生學習,學習他們勇于創(chuàng)新的精神,學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們僅有不斷注入知識的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。

有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存,進取的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些教師,總是覺得自我這個沒興趣,那個沒本事,個人的發(fā)展一拖再拖。

一個優(yōu)秀的教師能每一天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自我的目標,每一天提高一點點,就離成功更近了。那里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自我的教學工作,更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié),更迅速地做出準確確定,得出正確的結論,找到更有效的解決方案,采取更主動的行動。

自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應更敏捷,教學手段更周全更到位。

舍得付出是一種精神,也是一種作風,更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。

舉例:主動上公開課、教研課,把握住每一次機會,不管開課規(guī)模的大小,認真對待,這是對自我的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的“花費”,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒,也許你會趕緊拿起床頭放的筆,記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因為感覺不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自我的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

那里的堅持,是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅持。平時要持久,遇到瓶頸的時候還要堅持,直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底,不輸給自我。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。

在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情,如果把它當成一項任務去完成,就會覺得這樣不斷地重復,十分枯燥,十分乏味。如果把它當作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,內(nèi)在的美,你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,如此歡樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

提議大家把自我當作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài)),桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋(這是向上陽光的心態(tài)),心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。

讓我們一齊幸福地做著教師,歡樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘篇十九

尊敬的__:

我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自我在學習和工作中的體會和感受。

一、“用智慧丈量世界!”

這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想,鼓勵我們學習學習再學習,用知識武裝自我的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長提高的前提。

在工作中,經(jīng)過加強政治理論學習,使我們青年員工改造了自我的世界觀,升華了自我的人生觀,端正了自我的價值觀;經(jīng)過加強業(yè)務學習,增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此崗位上有所作為;經(jīng)過加強實踐學習,讓我們學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學知識轉化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并堅持自我持久、旺盛的學習力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能始終跟上時代的步伐,貼合工作的節(jié)拍。

二、“有舍有得,有容乃悅”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然工作千頭萬緒,大家忙忙碌碌,再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自我已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學到了很多在書本中學不到的知識,這些都鍛煉并增強了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切地表達出我的內(nèi)心感受。

“海納百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)?!坝腥?、乃悅”我的理解是:因?qū)捜?,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時,要多想想自我的過失;當有同事誤解時,要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

三、“讓我們做得更好”

作為一名青年職工,我對自我的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自我的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領導對我們的工作給予了期望,讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領導長期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過此次交流溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動員工的進取性、主動性、創(chuàng)造性,為繼續(xù)開展好團建基礎建設,深化青年崗位建功,著力提升青年素質(zhì),引導培育青年文化四項行動,努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的貢獻。

多謝大家!

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