2023年實習轉正心得體會(優(yōu)質16篇)

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2023年實習轉正心得體會(優(yōu)質16篇)
時間:2023-12-10 11:51:08     小編:琴心月

寫心得體會可以幫助我們發(fā)現和糾正自己的錯誤,進而提升自己的能力和素質。寫心得體會時要注意語言的準確性和精煉性,避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家一些參考和啟示。

實習轉正心得體會篇一

第一段:引言(150字)。

銀行實習是大學生多年來追求的一種重要實踐機會,也是他們進入職場的第一步。實習期間,大學生要努力工作,并展示自己的能力與潛力,以爭取轉正的機會。本文將詳細介紹銀行實習員工轉正的經歷并分享一些心得體會。

第二段:實習期間的工作表現(300字)。

在實習期間,作為一名銀行實習員工,我積極參與了各種實際運作,例如在柜臺接待客戶、辦理轉賬、處理賬戶問題等。我盡力熟悉各項銀行操作,并嚴守保密原則。同時,我也積極與同事合作,愿意接受各種任務,并能夠按時完成。我的工作態(tài)度得到了領導的贊賞,他們認為我有很強的責任感和團隊合作精神。

第三段:在實習過程中的收獲與自我提升(300字)。

在實習期間,我不僅學到了銀行的相關知識與技能,還鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過與客戶的交流,我學會了如何傾聽并滿足他們的需求。同時,我也學會了如何處理客戶的抱怨和疑慮,盡力為他們提供滿意的解決方案。這些實踐經驗讓我成長為一名更自信、更有禮貌和更關心他人的人。

第四段:獲得轉正的經驗與教訓(300字)。

在轉正的過程中,我明白了一個重要的原則:要不斷自我反省并尋求進步。這意味著要保持對自己的要求嚴格,并且時刻準備好接受新的挑戰(zhàn)。另外,我也意識到要與同事保持良好的關系。在實習期間,我不僅通過工作與同事合作,還通過聚餐、團隊建設活動等增進了彼此的交流與了解。良好的團隊合作是一個組織的重要因素,而我在實習期間的努力得到了同事們的認可與支持,這對我的轉正很有幫助。

第五段:總結與未來展望(250字)。

通過實習轉正的過程,我深刻認識到一個人的能力與業(yè)績是最直接的評判依據。實習期間,在同事們的指導和幫助下,我逐漸提高自己的工作能力,并憑借優(yōu)秀的業(yè)績得到了銀行的認可。但我也意識到這只是一個開始,未來還需要更多的努力。我將繼續(xù)學習和進步,為銀行的發(fā)展貢獻更多的力量,同時也為自己的未來打下堅實的基礎。

通過本文,我們可以了解到在銀行實習員工轉正的過程中,良好的工作表現、個人的成長與進步、積極的學習態(tài)度、與同事之間的良好關系等因素都是取得成功的關鍵。

實習轉正心得體會篇二

實習的幾個月時間,確實還是覺得進步很大,過去一直都是在學校,沒有體驗過社會,我覺得在實踐方面我還是做的比較認真的,我需要合理去規(guī)劃好自己的事情,未來還會有更多有意義的事情等著我去做好,這一點是很有意義的,感激一直以來工作當中的進步,現在也總結一下這段時間以來的工作。

首先我是感覺非常有意義的,這段時間以來我也看到了自己的進步,我相信接下來還是有很多事情應該要認真去做好,現在我也轉正了,所以還是會存在一些問題,所以以后這樣下去還是會有一問題出現了,在這轉正之際我也考慮了很多,這對我工作能力是一個非常大的提高,我真切的體會到了這一點,轉正之后我也是在認真的規(guī)劃一些新的知識,所以在接下來的工作當中,我會不斷的加強自己的專業(yè)知識水平,未來也會認真的去做好相關的工作,這對我來講是專業(yè)能力上的鞏固,這段時間我也是深刻的意識到了這一點。

近期在工作中,我還是覺得很有必要去做好自己的工作,在這一點上面我覺得是很有必要的,這對我來講也是一個很不錯的鍛煉,在學習方面我是掌握的比較快的,遇到了自己不懂的東西,我都會第一時間請教,這是我對工作應該要有的態(tài)度,是不容忽視的,接下來轉正之后我一定不會辜負了公司的期望,在這方面我也在不斷的提高自身的成績,接下來轉正之后,我也一定會更加的努力,用實際行動去證明自己,這對我專業(yè)知識確實是非常有必要的提高,以后會在轉正之后更加的努力。

周圍領導對我能力還是非常認可的,我也相信未來可以去積累更多的知識,感激三個月來的實習,以后我會更加用心去做好自己的事情的,為公司創(chuàng)造更多價值,以后我一定會做出更好的成績來。

實習轉正心得體會篇三

尊敬的各位領導:

20xx年xx月xx日,我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員,到現在已經三個月了。在領導的帶領下,我們互相學習,互相溝通,很快的對公司項目有了一定得了解,開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習,以彌補自己技術上的不足之處,提高自己的技術水平。

總之,在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己。

經過這三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,更深入的學習,不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質,多動腦、多思考、少犯錯,在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

xxxx

20xx年xx月xx日

實習轉正心得體會篇四

在過去的幾個月中,我有幸成為一名銀行實習員工。這段時間的實習讓我收獲頗豐,不僅增加了對銀行工作的了解,還提高了我的職場能力。通過實習的經歷,我深刻意識到轉正并不僅僅是一個稱號,更是一次機會,際遇和表現將決定著人生的發(fā)展方向。下面我將結合自己的體驗,分享我的心得和體會。

第二段:實習中的成長。

作為銀行實習員工,我參與了很多與客戶對接的工作。剛開始,由于缺乏實際操作經驗,我遇到了很多困難。但是,我的同事們都給予了我很大的支持和指導,讓我能夠逐漸熟悉業(yè)務流程和公司文化。我學會了如何與客戶溝通,如何處理復雜的業(yè)務情況,這些都是非常寶貴的經驗。在實習期間,我也通過主動學習和不斷提問,不斷增長自己的知識儲備,提升了自己的業(yè)務水平。

第三段:實習中的挑戰(zhàn)與解決。

在實習的過程中,我面臨了很多挑戰(zhàn)。首先是壓力大。作為一個實習生,我必須保持高效的工作能力,同時要與其他正式員工保持同樣水平。為了應對這個挑戰(zhàn),我主動請教同事,學習他們的工作方法和技巧,并在實踐中不斷調整和完善自己的工作方式。其次是溝通問題。與客戶合作需要良好的溝通能力和團隊合作精神。我通過參加內部培訓和主動請教同事,不斷提高自己的溝通能力和語言表達能力,逐漸克服了這個問題。

第四段:實習工作的收獲。

通過實習,我不僅積累了豐富的實際操作經驗,還獲得了寶貴的人際交往和團隊合作經驗。在這個過程中,我學會了如何合理安排時間、處理工作優(yōu)先級,這些都是在高壓環(huán)境下培養(yǎng)出來的能力。我也學會了與不同背景的人合作,以及如何克服困難,找到解決問題的方法。這些寶貴的經驗將會對我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長產生深遠的影響。

第五段:對轉正的期待和展望。

實習經歷使我對銀行工作充滿了熱情,也讓我意識到自身的潛力。作為一名即將轉正的員工,我意識到這只是一個新的起點,一個新的階段,而我仍然要不斷學習和提升自己。我期待能夠在工作中繼續(xù)成長,將所學知識和技能發(fā)揮到極致,做出更大的貢獻。同時,我也期待能夠在銀行這個大家庭中與更多的同事建立緊密的合作關系,共同推動銀行的發(fā)展。

總結:

通過銀行的實習經歷,我深刻體會到了轉正不僅僅是一種身份的轉變,更是一種責任和機遇。通過不斷的學習、成長和挑戰(zhàn)自己,我收獲頗豐。我相信,通過不懈的努力和持續(xù)的學習,我會在銀行事業(yè)的道路上取得更多的成就,為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

實習轉正心得體會篇五

尊敬的領導:您們好!首先感謝公司給予我這個崗位,并感謝各位領導對我的信任與指導,以及各位同事對我的支持與幫助,在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!

我從去年x月份正式到x公司上班,到現在已經有一年時間。這一年里,在領導和同事們的指導和配合下,我踏踏實實的工作,并在工作中不斷地學習與進步,提升自己的素質和才能,以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力,我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境,逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。

下面,我將這一年來的工作總結匯報如下:

一、思想態(tài)度。

學校里十幾年的寒窗苦讀,使我增長了學識,練就了認真和堅毅的秉性,也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。

如今,我已經走上了工作崗位,必須盡快的做好角色轉換,雖然我還不是黨員,從學生到員工的角色轉換也不徹底,但是,工作以來,我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己,遵規(guī)守紀,服從公司和領導的各項安排,時間不糾纏于上下班,工作不計較分內分外,以結果為導向,認真踏實的做好每一件事,努力達到公司和領導的預期要求。

二、工作情況。

我把自己的工作分為三部分:

1、作為erp項目推進小組成員,對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊:基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析,以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理,在供應鏈模塊實施期間,為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng),保證業(yè)務數據的準確性與及時性,我們下發(fā)了操作指南,并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》,依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查,通報檢查結果,督促大家及時準確的完成業(yè)務。

去年x月份,生產管理模塊開始調研實施,這一部分主要由一線操作工來直接操作,他們大多對電腦幾乎是一竅不通,特殊業(yè)務又多,操作起來比較繁瑣,因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員,隨叫隨到,及時幫助并教導他們處理問題,到現在已經小有成效,絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡,以及開具不合格品通知單,并能夠處理一些簡單的問題。

工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套,在對它進行測試時,我負責把自制工資表中的數據導入系統(tǒng),核對系統(tǒng)計算結果的準確性,并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試,系統(tǒng)數據與自制工資表中的數據完全一致,甚至能夠發(fā)現自制工資表中的錯誤,現在也已經在使用中。

成本分析模塊目前正在加緊測試,由于前期的一些相關數據不很準確,各種誤差累積到成本分析中,使得差異加大,調整起來也比較困難,因此實施進度比較緩慢。

erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目,是我工作中的重中之重,我也一直不遺余力對其進行維護與推進??墒?,由于前期考慮不太周密,導致在實施時經常出現一些細節(jié)問題,拖延了項目進度,這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。

2、作為系統(tǒng)管理員,對公司的電腦、打印機、投影儀,以及各種辦公軟件進行維護與管理。

生產管理模塊上線之前,我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍,并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時,我負責給他們重新連接電腦和網絡,平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個,每一個都總是出錯,很是讓人頭疼了一段時間,直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機,錯誤才消停下來。

3、作為綜合管理部的一員,負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調,以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。

綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作,為了提高工作效率,我不斷地強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

三、學習與生活。

在生活方面,剛來時正趕上建黨90周年,我參加了慶祝晚會。在下半年,又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松,開闊視野,陶冶情操。今年年初,我在老家屬區(qū)要了一個單間,三月份開始搬到溝里來住,省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調,但是也很清靜,對于我這樣的單身一族來說,有充足的時間做自己喜歡的事情,那是再好不過了。

四、個人感受。

在這一年的實習中,公司同時進行了三大項目:erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式,再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量,這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展,員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐,企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久,我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳,而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的本位意識。

隨著公司規(guī)模的逐漸擴大,各項新業(yè)務也越來越多,如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn),我積極地向周圍的同事學習各項技能,并現學現賣,在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格,做事比較認真謹慎,在和同事進行溝通交流時就有些放不開,有時也顯得沒有主見;在處理問題時,不像是管理人員,倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話,也很容易相處。可是作為管理人員,這種情況有些偏離了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定會盡力改正,做到勇于管理,善于管理。

五、建議與希望。

1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設。

雖然我對企業(yè)文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化,并加強宣傳,使員工能夠融入其中,切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法,建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習,使公司的文化建設更加科學有效。

2、改變培訓模式,提高培訓效率。

現在的培訓模式是,一旦有了什么新業(yè)務,就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次,結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了,至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少,到了實際操作時又需要一個一個的重新教,而且通常還得多教好幾遍。

事實上,學習不是一蹴而就的事情,與其這樣浪費大家的時間,還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓,讓他們用心去學,三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓,他們和自己班組內的人員朝夕相處,有充足的培訓時間,員工也更容易理解和接受,培訓效率也會大大提高。

3、優(yōu)化考勤管理。

在生產線上,有些崗位是只有上班時間,沒有下班時間,只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班,沒有準確的班次,也就很難統(tǒng)計考勤,更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次,但卻是在事后進行統(tǒng)計,看看當天誰到場了就給誰記工時,這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員,輪換的隨意性也很大,無法及時的更新考勤班次,也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。

我覺得,既然是考察出勤情況,那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間),倒班人員的出勤班次由班組長及時上報,并在系統(tǒng)中及時更新,這樣才能根據刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤,系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄,那就是缺勤,如果沒有請假條,那就記為曠工,進行處罰。相對的,我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤,系統(tǒng)中卻出現了你的刷卡記錄,那就要考慮記為加班,進行獎勵了。

當然,由于本公司崗位班次的復雜性,可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理,才能真正的做到及時更新,準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。

4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)。

由于辦公用品比較細碎,供應商不固定,開票周期又比較長,難以順利的納入erp系統(tǒng),因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行,這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去,很容易成為一個反面榜樣,讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況,應該盡快的把相關人員召集起來,進行專題討論,集思廣益,商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行,以免后患。

六、工作規(guī)劃。

在今后的工作中,我會一直保持認真踏實的態(tài)度,用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作,讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏,爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能,積極向周圍的領導和同事請教,把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員,更有效的為公司貢獻自己的力量。同時,我還會加強本職工作的學習和應用,盡快取得中高級職業(yè)等級證書。

實習轉正心得體會篇六

20__年3月22日,__區(qū)進行了初中語文的第一次教研。作為老師的身份參會甚至有些不知所措,但更多的是新奇和激動。很多人在不斷的引導我,教學要邊實踐邊思考,日復一日的教學過程很容易走進死胡同或者是沒有實際功效的老路。天津的語文教學在不斷的改革,給語文老師思考探索的空間也就更為廣闊。

語文到底要教什么是一個不斷探索的過程,第一次教研中這個問題給我很大的觸動。教材改革、考試改革、評價改革、課堂建設改革四方面是中考改革的方向。對于一線教師來說,中考是教學的方向標,尤其是初三老師。在教研員的分析和解剖中,對于天津中考的了解也更為深入,總體題型所占比例不會大幅度變化,但是考試內容會不斷變動,以防成為有固定答題套路的僵尸題。加大語文考試的'區(qū)分度是接受到的全新概念。語文拉開學生層次,在分數與正確率之間成正比是成功的考題,讓語文成為受重視的學科,讓語文課堂真正發(fā)揮作用。這個思路讓我在重新考慮語文課堂的作用。

教研員對于中考試卷進行了逐題分析并列舉了相關的真題和成績數據來分析課堂教學中需要加強的地方。課外名著閱讀的落實與河北的考試不相同,課外閱讀真正落實到試卷上也需要每一個一線老師真正的落實到課堂中。閱讀不僅僅是閱讀內容的檢測,對于青光中學的學生整體素質而言,我需要考慮的首先是閱讀興趣和閱讀習慣的培養(yǎng)。對于語文課本的使用也隨著試卷的影響而迷茫。活動探索單元的作用也許要大于一篇篇精選的現代文閱讀。對于課本的使用,對于課堂的設計也是吾將上下而求索的過程。

參加完人生中的第一次語文教研活動,收獲很多,感受良多,也發(fā)現語文可以真正的展開素質教育,也更容易從情操素質方面培養(yǎng)學生,作為年輕的一線教師,不僅要關注課堂和教學,更要多思考、多總結。

實習轉正心得體會篇七

時間悄悄走過,從盛夏至寒冬,終于在這個春暖花開的季節(jié)里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊,很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里,我學到了很多。

進入小河口支行的那天,我的內心是自信滿滿的,領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的,只要用心很快便能學會,這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候,我總感覺手忙腳亂,對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下,我虛心的學習請教,認真地做筆記,很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心,細心地處理每一筆業(yè)務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

柜面業(yè)務逐漸熟練之后,我認識到在銀行工作中,風險的規(guī)避更是重中之重,因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現。作為柜員,我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作,無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行,長此以往,我養(yǎng)成了認真嚴謹的工作作風,盡可能將工作中的風險降低。

當前正處于支行轉型時期,營銷也是柜面工作的重要組成部分,只有緊跟時代的發(fā)展,不斷學習和創(chuàng)新,這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓,我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下,我認識到無論何時何地,我們都不能停下學習的腳步,要不斷地吸取新的知識,充實自己。

20__年從一開始就注定是不平凡的一年,受新冠肺炎疫情影響,二月份網點未能正常開門營業(yè),但我們沒有因此停下腳步,而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中,行領導身先士卒,甘當表率,卡口有我們參與值守,社區(qū)物資有我們參與派送,對抗疫資金,我們更是開通綠色通道,隨時待命,及時劃撥,體現了農商行的責任與擔當,我為自己能成為其中一員而自豪。

加入石首農商銀行這個大家庭的半年間,讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導,結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事,學到了很多新的業(yè)務技能,同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態(tài),用心做事,立足崗位,加強專業(yè)知識學習,力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。

實習轉正心得體會篇八

自20__年x月以來我很榮幸來到__公司從事金融事業(yè)部技術支持中心工作,轉眼x個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

一、對公司的認識。

從剛到公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,到經過x個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括__分公司、__分公司、__分公司、__分公司、云__分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。

二、工作方面。

入職不久,適逢分公司農行前段聯(lián)網項目中標。分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯(lián)網前期摸底做方案及預算。我們主要是負責__和__兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,圓滿完成了__個網點以及__個網點的設計方案及預算,共計__多萬。

x月下旬農行聯(lián)網進入到具體實施階段。我把前期__聯(lián)網遇到的問題及__網軟件商的要求進行了收集整理,寫了前端聯(lián)網規(guī)范流程。按此流程指導,順利實施了__城區(qū)x個樣板網點的聯(lián)網接入工作。

三、學習生活方面。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

x個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

實習轉正心得體會篇九

我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來,每天都辛苦工作,出色的完成了各項工作,盡管我只是一名試用員工,但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去,經過部門領導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實很辛苦,但也讓我覺得很充實,我不是一個能閑下來的人,我很樂于忙碌的工作。

行政文員做的事情很多,基本上各種文件的.發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放,又或是誰升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來處理,進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事,但實際上,如果沒有我們這些行政文員的話,很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了,誰來通知,通知哪些部門,哪些人員,在哪開會,什么時間,會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒,上級領導傳話給我們,我們負責加工整理好,然后再將其傳給下一級。

作為行政文員,我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要查看公司的郵箱,因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷,我得先審查一次,初步滿足要求的,然后再交給人事部,如果可以讓人來面試,我就要把這些人的資料發(fā)給前臺,讓前臺得知會有哪些人來面試,分別是在什么時間。這些都需要我根據人事部里的時間進行調整。

不過公司里的事情實在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點的工作。事情多的時候,常常要到晚上七八點才能回家。在工作里,我也感受到了自己經驗的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習,把不會的變成會的,把會的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯(lián)系,不懂就學,就問。

部門里的幾位同事都是老員工了,他們對于這些業(yè)務都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大,而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分,是部門里的同事看我年輕,又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。

實習轉正心得體會篇十

轉眼間,我就來到公司工作三個月了,也順利的度過了三個月的試用期,成為了公司的一名正式員工。

一開始,我覺得三個月試用期很長,但是上班之后我發(fā)現,三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作,就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來,就一直認認真真的工作,工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次,每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機,而是做上班的準備工作。我認為,提前做好準備工作,能夠提高自己的工作效率,也會讓我的工作變得有條理。

我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象,也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情,所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望,在我之后的工作中,我能夠保持這種狀態(tài),不犯這樣的錯誤。這三個月,雖然有時候也會犯錯,但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后,我就會立馬改正,并且記住這個錯誤,下次不會再犯。

這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少,因為我是新員工,所以我做事會更加的謹慎,不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候,都會再花一點時間檢查一遍,爭取不出現錯誤,把我能發(fā)現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量,但會導致我的工作速度降低。一開始的時候,也常常需要加班,但堅持下來,熟練的掌握工作技能之后,我的工作質量提高的同時,速度也提升了。

在了解之后,我發(fā)現公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作,同事不會針鋒相對,而是和平共處。公司的福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭,每個同事都像家人一樣,大家團結互助,和諧友愛,友好相處,制造了一個輕松愉快的工作氣氛,這樣每個人都能投入工作,把工作做得更好。

這幾個月我的成長速度也是非常的快,每天都會有進步,我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來,我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來的時間中,我能夠保持住現在的工作狀態(tài)和工作熱情,把這份工作做的更好。

實習轉正心得體會篇十一

三個月試用期之內,熟悉了公司以及有關工作的基本情況,對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術,屬于高新技術產品與服務,對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn),也是一種學習。

主要工作內容:公司方案與宣傳材料制作,主要包括參與公司銷售材料制作,進行公司介紹演示材料準備,在領導及同事協(xié)助下,完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。

通過對公司介紹演示材料的準備過程中,對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計:在領導及同事的協(xié)助下,參與完成了宣傳方案的全程制定,從一開始的一籌莫展,到最后取到成品的宣傳冊材料,主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作,與同事溝通確定方案總體思路,完成宣傳冊草稿制作,最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂,并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。

三個月的工作過程中,最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助,學習到了很多知識。

不足之處:一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠,還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中,意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認,一個問題還需第二次提出修改,從而導致宣傳冊修改過程延長,通過這樣的經驗告誡自己,協(xié)同工作中一定要再加謹慎,溝通后再次確認無誤,而避免這種事倍功半的'場景再次出現。同時,在工作中我也出現了一些差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,沒有認真了解好公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,我一定虛心學習公司流程規(guī)范,堅持積極與嚴謹的工作態(tài)度。

后期工作計劃:公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海,我一定要勉勵自己從底層做起,潛心研習補充業(yè)務知識,打好工作基礎。接下去工作計劃:一、加強專業(yè)技術知識學習,堅持每天抽取時間學習,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率,積極思考如何深入工作內容,更好完成每一項工作。

總結:今后工作時間我一定倍加努力,不斷習、虛心學習,嚴格要求自己,全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力量!

實習轉正心得體會篇十二

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的過程中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己,可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造,還有自我的素質和道德方面的改造,因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

三是細微工作入手,積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境,所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的,我們需要一個過程的適應,但作為一名新員工我們要低調做事,要實干,要做到做事不貪大,做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

實習轉正心得體會篇十三

我于20xx年3月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的.感謝?,F將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

個人工作總結:

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。

以下是我對這三個月的工作作出的總結:

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

實習轉正心得體會篇十四

轉眼間三個月的試用期已經過去,我正式轉正為一名麻醉科護士,在這三個月中我收獲頗豐,感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨,經過三個多月的臨床實踐,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。

初到手術室麻醉科,一切都那么新鮮好奇,一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環(huán)境以及工作流程,學習各項手術室的規(guī)章制度,帶教老師們培訓我們的無菌操作技術,讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫(yī)院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓,讓我們在理論和技能上有了很大的進步。

每一個病人都是不一樣的,我們須用發(fā)展變化的眼光來審視每一個病人,然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業(yè)務學習,老師們講述專業(yè)知識和較前沿的醫(yī)學新知識、新技術,讓我受益匪淺。業(yè)務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白,也使我明白了“知識在不斷更新,學習要不斷繼續(xù)”的道理。

三個月的試用期已經過去,成為醫(yī)院正式員工后,我要更加認真負責的對待這份工作,醫(yī)務人員的本著治病救人的天職推動著醫(yī)學和人類健康水平的進步,病人的生命健康維系于醫(yī)務人員的一念之間,這一念需要我們每一個醫(yī)務人員高度的責任心和精湛的業(yè)務水平,所以我們仍需不斷努力學習,不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持,醫(yī)院的發(fā)展關系到每一個員工的日夜辛勞,我愿意在自己的領域創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。

實習轉正心得體會篇十五

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

xx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

自從20xx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?,F在是我努力學習的階段。

“三人行,必有我?guī)煛?,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。

一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業(yè)務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

實習轉正心得體會篇十六

尊敬的酒店領導:

您好!我于20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工,至今已在酒店工作近三個月,非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能,我成長、成熟了許多,我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業(yè)生,初來酒店,曾經很擔心不知道怎么與人共處,該如何做好工作,但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、完善細致的培訓機制,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。

我深知作為一名酒店服務工作者,不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心,能夠為自己的工作負全部責任,努力提高自己的服務技能和專業(yè)素質。服務員是酒店的一面鏡子,一言一行,一顰一笑,都關乎著酒店的品牌形象,所以,我一直在學習著,在努力著,我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。

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