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單位消防安全培訓情況報告篇一
根據(jù)xx關于開展消防安全專項檢查的緊急通知，迅速針對消防安全工作開展一次安全隱患大排查的要求。按照酒店總經理指示，為落實酒店消防安全工作，切實消除火險安全隱患。酒店由xxx為組長帶領保安部、行政部、工程部、客房部、計財部、餐飲部負責人及消防工作人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下：
1、檢查消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
2、檢查各部門、各崗位的消防安全責任人。
3、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
4、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
4、檢查酒店各區(qū)域配置的abc干粉滅火器，檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
7、檢查消防穩(wěn)壓泵壓力情況，達到壓力標準。
8、檢查酒店濕式報警閥的信息反饋情況，一切正常。
9、檢查酒店各分區(qū)信號閥反饋情況，一切正常。
10、檢查酒店各區(qū)域的煙感信息反饋情況，一切正常。
（一）、存在的主要問題。
1、廚房配電柜有一組線燒焦，需要工程部檢查整改。
2、廚房調味品貨架頂上有三塊透明玻璃未做遮陽處理，頂上存放有紙盒和塑料用品。
3、空調機房里堆放了一些維修材料和圣誕用品，需要整理。
4、每星期的消防檢查與登記還需要加強管理，強調登記時間為一周。
有部分消防栓水帶還未更換完成，需要盡快換頭補充。
（二）、整改措施：
酒店針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、各部門在每天的班前會議上都必須強調每位員工加強消防安全的預防和防治工作，牢固樹立“安全第一”的觀念。
2、對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題各部門針對存在的隱患立即整改，杜絕安全隱患。
3、保安部加強檢查消防設施、設備的運行情況。
單位消防安全培訓情況報告篇二
二月是全國第21個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發(fā)展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導。
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定并下發(fā)了“安全生產月”活動方案?；顒悠陂g，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎。
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監(jiān)督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊hse監(jiān)督員60人；組織了環(huán)保政策法規(guī)培訓，培訓一線小隊干部10人；組織特種作業(yè)人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發(fā)放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環(huán)保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發(fā)生的一些事故案例進行整理匯編，印發(fā)給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現(xiàn)人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層hse監(jiān)督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，并針對本隊的薄弱環(huán)節(jié)明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產。
安全生產月期間，分公司hse監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)察200井次，平均每支施工隊現(xiàn)場監(jiān)察2.4次，發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督整改hse隱患79個。安全環(huán)保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區(qū)加油站、車庫、食堂、保養(yǎng)站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統(tǒng)和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊hse現(xiàn)場監(jiān)督員開展安全交叉大檢查，對施工現(xiàn)場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“hse九項管理原則”規(guī)定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現(xiàn)場存在風險進行識別，并制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現(xiàn)場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足。
通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發(fā)生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發(fā)生雖然是個別現(xiàn)象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續(xù)夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續(xù)發(fā)生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數(shù)單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監(jiān)督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。
一是對交通法規(guī)、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規(guī)定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執(zhí)行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化??；老好人思想作怪，執(zhí)行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評?！皣朗菒郏墒呛Α?，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現(xiàn)象，導致酒后駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監(jiān)督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由于分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范圍廣。大型車輛安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)后，大型車輛車速得到有效控制，作業(yè)一大隊6月份發(fā)生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設想。而在公務用車使用上，不受gps監(jiān)控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監(jiān)管。
五、下步工作方向。
1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發(fā)，不但直接影響企業(yè)效益，更會影響企業(yè)的形象，影響員工隊伍穩(wěn)定。干部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環(huán)保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環(huán)保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統(tǒng)工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發(fā)生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變?yōu)楦愫冒踩h(huán)保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行與年終考核兌現(xiàn)掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質?；鶎訂T工的素質和行為直接決定著現(xiàn)場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續(xù)性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環(huán)保長效機制的建立打下基礎。
2、加大反“三違”力度?！叭`”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續(xù)宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執(zhí)行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監(jiān)督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規(guī)則，及時提醒并制止各類不安全駕駛行為；擴大gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)的應用范圍，外部市場車輛逐步實現(xiàn)全部安裝，加強對外部市場車輛的監(jiān)控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢查重點要害部位和薄弱環(huán)節(jié)安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環(huán)節(jié)安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保措施落實情況。對修井、作業(yè)現(xiàn)場的雨季施工安全環(huán)保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、hse兩書一表、危險作業(yè)審批制度、特種作業(yè)人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執(zhí)行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業(yè)人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業(yè)駕駛員駕車的監(jiān)管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執(zhí)行情況，檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。
六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監(jiān)管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續(xù)，同時吸取上海電力建筑工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業(yè)審批以及施工現(xiàn)場安全防范措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監(jiān)管。
七是檢查規(guī)章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業(yè)安全管理、環(huán)保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業(yè)審批制度等安全規(guī)章的宣傳、落實情況。
單位消防安全培訓情況報告篇三
為貫徹落實省政府消防安全專項治理工作電視電話會議，預防各類消防責任事故，為“平安交通”建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，我處于八月十八日至九月十三日，對廳直各單位消防安全工作進行了一次全面檢查。現(xiàn)將主要情況報告如下：
檢查主要圍繞安全生產責任書的簽訂、各種消防隱患的治理及應急預案的準備、重大危險源的登記檢查、特種工作人員持證情況等方面進行?？偟目矗鲉挝话踩芾淼男蝿菔呛玫?，對廳黨組提出的“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念有了更深層次的理解，全面落實了安全工作責任制，各項應急措施基本落實，各項消防安全基礎性工作扎實有效。絕大部分單位安全生產長效機制基本形成，有制度、有措施，重管理、重防范。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
各單位領導普遍比較重視安全工作，組織得力，措施有效，資金落實。高管局年初專門召開安全工作專題會議，布置今年安全工作重點及對策措施，層層簽訂責任書，一級抓一級，逐級抓落實;省航道局提出了“六個一體化”的方針，既安全、質量、成本、廉政、環(huán)保、進度，始終把安全工作放在第一位;黨政一把手齊抓共管，全面落實安全生產責任。領導以身作則，實行安全獎懲制度。設專職安全監(jiān)管員，施工期間深入生產第一線，省征費局積極配合這次檢查，專門組成了安全檢查小組，限期在本系統(tǒng)認真組織開展了消防安全專項檢查，認真查找和整改安全隱患;設計院領導重視安全工作，在資金保障上舍得投入，今年僅院辦公樓配電線路增容改造就投資三十余萬元，而且對應急消防栓、單身宿舍樓等均進行了更新改造，對危險化學藥品加強監(jiān)控與防范，隨用隨買，單位不再另立庫房存放，有效地提升了單位的安全環(huán)境。
各單位緊密結合安全工作實際，堅持“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念，采取行之有效的'措施，在事故苗頭上強化預防。省高管局制定了《吉林省高速公路突發(fā)事件處理快速反應規(guī)范》，從指揮調度、路政養(yǎng)護等各個方面，分別規(guī)定了各自的快速反應原則、措施、程序及應急預案一號至四號;省運管局今年重新制定了《吉林省道路運輸應急事件處理預案》，并將省、市(州)、縣運管部門主要領導的電話聯(lián)系號碼一并下發(fā)，進一步提高了處置緊急事態(tài)的快速反應能力;駐交通大廈內高層的部分單位為職工購買了防毒面具，并在部分房間安裝了應急救生緩降器，以備應急使用。
省規(guī)費局重新制定下發(fā)了《吉林省交通規(guī)費征收管理局系統(tǒng)安全管理規(guī)定》，將安全管理與職工利益掛鉤，并做到獎懲分明;把費款安全、車輛安全和日常安全工作責任落實到每個人頭，落實率達100%;吉林分局的領導拓寬安全工作思路，把安全工作滲透到隊伍建設、干部職工的政治生命安全，切實把安全工作落到實處;省公路管理局加大安全防火工作監(jiān)督檢查力度，局機關建設工作小組每周不定期對安全防火工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決;科研所把檢測中心的用電安全作為檢查重點，對老化線路及空開進行了改造更換，同時加強易爆以及有毒的化學試劑的管理。
按照省安監(jiān)局《關于在全省范圍內開展重大危險源普查工作的通知》(吉安監(jiān)管救援字[2005]169號)文件要求，對廳直單位重大危險源情況一并進行摸底。交通大廈燃油鍋爐及貯油罐、機關服務中心鍋爐兩處、高管局機關及服務區(qū)、收費站鍋爐、貯油罐及配電室，航道局貯油罐、自然村加油站、鍋爐房等，各單位雖高度重視，重點防范，但仍不同程度存在漏洞。計算機房內應配置d型干粉滅火瓶，而絕大部分單位配置的是abc型的干粉滅火瓶;個別單位配電室內住人，不符合安全要求;部分單位的食堂排煙罩油污清理不及時，易引發(fā)火災。有的單位柴油貯罐外蓋是鐵制的，不符合防靜電保護要求;有的液化氣罐距離灶臺太近，有的單位食堂配電箱是木質的，不符合防火要求，有的食堂食品衛(wèi)生很差。
個別單位忙于事務性工作，忽視安全生產法律法規(guī)宣傳教育。個別單位的工作人員對一些基本的消防知識不知道，常用報警電話不知道，滅火瓶不會使用，滅火瓶和消防指示標牌位置擺放不正確，還有的單位沒有安全工作會議記錄、安全檢查記錄;有的單位自查不嚴、不細，日常檢查對安全隱患麻痹大意;有的單位滅火瓶失效過期不更換，消防演練沒有搞過。
1、廳機關服務中心建設街宿舍和設計院小平房宿舍，均通過了質量監(jiān)督部門的危房鑒定，盡管服務中心和設計院做了大量的工作，但由于多方面的原因，兩處危房的消防安全工作仍不可忽視。建設街宿舍與自管鍋爐房一體相連，不符合消防要求，一樓住房均已改造成門市出租房，濫拉電源線的現(xiàn)象比較普遍，機油、洗油及汽車零部件濫擺亂放，個別租房戶自備的滅火瓶失效過期。
2、省自然村現(xiàn)已進入試運行階段，由于還沒有通過消防機關的驗收，存在的隱患比較多：(1)可以限期整改的問題有：配電室內有氧氣瓶、乙炔瓶，還有電焊設備等，嚴重影響安全生產;多數(shù)樓道內墻壁消火栓無標識;消防監(jiān)控室值班人員無上崗考核合格證，缺乏專業(yè)操作知識;游泳館、網球館缺少安全出口標識，游泳池無固定水深區(qū)域標識;再就是上次出事故時用過的消防通道樓梯仍舊沒有整改;加油站設計位置不合理，無安全距離，應盡快拆除。
(2)由于位置、面積、設施已成現(xiàn)狀，沒有條件整改的問題，一是鍋爐房與供電室應單獨設置并有7—14米間距的的問題;二是鍋爐房二樓不能有壓力容器如空調機組問題等。
各級領導要充分認識安全工作的極端重要性，強化“一把手”掛帥的安全領導機制，分管領導從嚴管理，建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。全面落實各項規(guī)章制度，安全措施從嚴務實，“嚴”就是要有嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，嚴謹?shù)拇胧皩崱本褪且侥繕饲髮?，作風務實，操作落實。比如干粉滅火器的保質期一般為一年，建議第二年重新?lián)Q粉打壓前，可組織一次“真實”的消防實戰(zhàn)演練，幫助每名職工正確使用滅火器，提高安全防范意識。并嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，使安全工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
絕大多數(shù)事故都是由于違章操作和麻痹大意引起的，因此必須依法治理安全環(huán)境，做到可有法可依、有章可循，同時必須明確劃分責任，落實各項措施。一是從源頭上嚴格控制，嚴把市場準入及持證上崗關;二是運行中嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止;三是出現(xiàn)問題嚴肅處理，依法追究責任。同時廣泛宣傳營造聲勢，增強職工的自我保護意識，堅決遏制重特大安全責任事故的發(fā)生。
首先要搞好危險源的普查登記與預測評估工作，對各自單位的危險源要做到心中有數(shù)，初步預測危險源可能造成的嚴重后果及可能對人身造成的傷害成度;二是做好危險源的預控工作，指定專人負責，制定防范措施，嚴格操作規(guī)程，定期進行安全檢查;三是制定的應急救援預案的可操作性盡可能細致，分工明確到人，必要的可制定多套方案供選擇，增強應對突發(fā)事件的能力。
交通大廈本身具有的樓層高、駐守單位和人員多、管理難度大、消防要求高和一旦發(fā)生火災逃生困難等特點，決定了駐大廈廳直單位應該是全廳消防安全工作的重中之重。一是交通大廈應急預案應進一步細化，建立統(tǒng)一調度指揮系統(tǒng)，建議以整個大廈為整體組織突發(fā)事件的快速反應演練;二是應本著科學、規(guī)范、實用的原則，組織對廳直各單位的突發(fā)事件應急預案進行一次規(guī)范，以便統(tǒng)一協(xié)調指揮，也便于統(tǒng)一考核考評。三是應進一步加強安全教育培訓，提高大廈內職工的自救意識和自救能力。
單位消防安全培訓情況報告篇四
近日，江陽區(qū)泰安街道組織召開今冬明春安全生產專題工作會，參加會議的有各村(社區(qū))負責人，駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位負責人，全體干部職工，共計70余人。
會議傳達了近期上級關于安全生產工作的新指示，要求：進一步增強安全責任意識、憂患意識，采取過硬措施，全面圍剿生產事故、火災等隱患，堅決遏制火災事故發(fā)生，維護人民群眾生命財產安全，確保社會安定。會議布置了隱患整治的范圍和重點：一是農貿市場、賓館、餐飲店、醫(yī)院、學校、養(yǎng)老院、公共娛樂場所以及外來務工人員聚集地等人員密集場所，二是天然氣、液化氣、石油化工、煙花爆竹等易爆危險物品生產、儲存、經營、銷售、運輸?shù)葐挝缓蛨鏊窍腊踩攸c單位是否制定應急安全疏散預案，并定期開展模擬演練。
街道辦領導要求，各單位要在街道辦的統(tǒng)一部署下認真開展冬春安全整治工作，進一步加大對存在安全隱患單位的治理力度，嚴厲打擊違反新《安全生產法》的行為。各單位主要負責人要親自帶隊，組織力量對消防安全重點單位實施消防監(jiān)督檢查，督促整改隱患，切實加強對圣誕、元旦等節(jié)假日期間人員聚集場地和易燃易爆場所的消防監(jiān)督檢查，加強對各類道路交通安全隱患的檢查、督辦工作。為泰安群眾營造良好的生活環(huán)境。
單位消防安全培訓情況報告篇五
6月30日，山前街道召開消防安全工作會議，總結上階段工作，部署下階段工作任務。街道黨工委書記張長春、辦事處主任耿世昌，相關分管領導和各村書記、主任、消防員等參加會議。
會議要求，要把隱患排查堅決落實到位，結合各單位的實際，常態(tài)化實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)排查安全隱患;隱患整改要堅決落實到位。要行動迅速，態(tài)度堅決，措施周全，邊整改，邊建立長效機制;安全責任堅決落實到位。要把安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個人，做到盡職到位、失職必查、違規(guī)必究;加強應急隊伍建設，注重日常應急救援演練，努力鍛煉一支練為戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝的應急救援隊伍。
單位消防安全培訓情況報告篇六
根據(jù)武大保字《關于開展春季消防安全專項整治工作的通知》文件精神，學院在全院范圍內組織開展了春季消防安全專項整治工作。2月28日，由學院領導和學生工作辦公室組成的春季消防安全專項整治工作領導小組，對學院進行了全面消防安全檢查。
1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告并及時處理。
2、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。
3、對在寢室吸煙和熄燈后用蠟燭照明等違規(guī)情況的同學給予警告，消防安全委員會、后勤及保衛(wèi)部門堅持24小時值班，（有情況隨時呼叫）。
4、值班人員每天檢查學生晚上的就寢率，寢室文明衛(wèi)生檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
這次檢查結果，總的情況來看是比較令人滿意的，沒有發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患，但也發(fā)現(xiàn)一些寢室不遵守要求，在檢查時仍使用大功率用電器，對于存在問題班級的安全責任人提出批評，具體如下：
1、湖濱一舍使用熱得快的寢室有：
一單元：201（人管）、305（國貿2）、602（會計學）。
二單元：101（金融學）。
2、櫻園二舍使用熱得快的寢室有：
406（金融學）。
3、梅五存在安全隱患的寢室有：
531、619、634。
4、櫻一存在安全隱患的寢室有：
218、214、325、326、401、406、408、429、430。
5、櫻二存在安全隱患的寢室有：
208、219、207（注：207極不配合學生工作，態(tài)度惡劣）。
1、我們對此次檢查結果在學院范圍內進行了通報，對以上各宿舍進行了通報批評。對相關學生進行了嚴肅的批評教育。
2、我們召開了學生干部安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料下發(fā)到宿舍，并要求各班召開以消防安全為主題的班會。
3、加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，繼續(xù)努力工作，為全面奪取消防安全專項整治工作的勝利而奮斗。
精神，切實加強校園安全工作，維護正常教學秩序，我鎮(zhèn)于xx月xx日召開專門的會議，對安全防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。各學校(園)和鎮(zhèn)教辦對學校冬季防火安全工作進行自查，現(xiàn)將檢查工作報告如下：
首先，建立以校長為組長的安全工作領導機構，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領導小組，從講政治的高度出發(fā)，以對廣大師生負責的精神，把做好學校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規(guī)章制度，落實安全工作責任制，按著“誰主管，誰負責”的原則。第三，逐級簽訂安全目標責任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責任網絡，做到各項制度到位，責任到人。
從整體上學校利用廣播對學生進行冬季消防安全學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應對。
第一，學校組織師生認真學習安全手冊里的內容，讓消防、交通、衛(wèi)生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防范意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發(fā)生的災難性或突發(fā)性事件的安全教育。
第二，學校已在xx月末組織了一次安全疏散大演練，培養(yǎng)學生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。后勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。
第三，學校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發(fā)生重大事件，必須立即向校長報告。
三、完善設施，改造環(huán)境。
學校教學用房、生活用房通道暢通，未發(fā)現(xiàn)在通道內堆放雜物，教學用房周邊未發(fā)現(xiàn)堆放可燃雜物情況。其中對重點區(qū)域及各科室進行了檢查和清理。同時為消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎上新增加15個滅火器，并且在學校的一些關鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內應急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。
各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了認真排查，后勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現(xiàn)象，不超負荷運轉。
以上是我校在自檢與自查過程中所做的具體工作，在以后工作中我們會一如既往，完善各項安全制度，完善檢查機制，定期進行安全排查、進行安全疏散演練，對于發(fā)現(xiàn)的漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地。
14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。
15、制定事故責任追究制度，一旦發(fā)生各類事故，依據(jù)制度執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關規(guī)定，并持有教育部門頒發(fā)的辦園許可證。
18、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心。
19、新學期開學前（x月xx日）我園對飲水機進行了全面清洗。
20、對于電源低于1.5米的做了處理。
單位消防安全培訓情況報告篇七
為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況報告如下。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%。
3、教學樓、辦公樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的.材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由實驗員負責保管，在校內必須有滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。
6、圖書館、實驗室、電教室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、校內教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。嚴禁在陽臺上擺放花盆等物。
10、校內使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。
11、定時檢查用電線路，嚴格按操作規(guī)程操作，家用液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發(fā)生。
12、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
單位消防安全培訓情況報告篇八
警語：發(fā)生火災千古恨。不除火險隱患，猶如預埋炸彈。
事故案例：12月25日，洛陽發(fā)生特大火災事故，309人在火災中喪生其主要原因是王某某等四名焊工元證上崗，違章電焊造成的。這起火災事故的教訓極其深刻，人們應引以為戒。
燃燒必須具備可燃物、助燃物(氧化劑)、引燃能量(明火、高溫、摩擦熱動能、化學能??)，當這三個條件同時存在并達到一定量時，燃燒即會發(fā)生。
可燃物分為可燃固體、可燃液體、可燃氣體三類?？扇脊腆w主要是木材、紙張等；可燃液體主要是汽油、酒精、油漆等；可燃氣體主要是煤氣、天然氣、液化石油氣等。
二、易燃易爆場所防火防爆要求。
對易燃易爆危險物品的生產，國家實行統(tǒng)一規(guī)劃、嚴格控制和管理的制度。易燃易爆場所的防火防爆要求主要有：
選址要求和建筑防火。必須符合國家的《城市規(guī)劃法》、《建筑設計防火規(guī)范》和《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》以及有關的專業(yè)防火技術規(guī)范的要求。
電氣防火。應按標準要求安設防雷保護設施，電氣設備必須符合國家現(xiàn)行有關易燃易爆危險場所的電氣安全規(guī)定。不準設置移動照明燈具，敷設的配電線路必須穿金屬管或難燃塑料管保護，防爆場所必須用防爆電器。易產生靜電的生產設備和裝置，必須按規(guī)定設置導除靜電設施，并定期檢查。
安全設施。必須按國家有關規(guī)定設置安全閥、阻火器、水封、自動報警等消防安全設施，配備必要的滅火器材，并定期保養(yǎng)與校驗，保證完好有效。
禁火制度。要建立建全并嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，易燃易爆場所嚴禁煙火并應設有明顯的“禁火”標志，必須動火時應按動火審批手續(xù)進行，并辦理動火證，現(xiàn)場落實防火措施。未裝有火星熄滅器的機動車輛不準進入易燃易爆場所。嚴禁在易燃易爆場所內或附近燃放爆竹。
儲存要求。易燃易爆危險物品要有專用倉庫、貨場或其他專用儲存設施，并根據(jù)化。
學性質或不同的滅火方法等，分類、分項、分庫儲存，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。嚴禁混存和超期超量儲存。
遵守安全操作規(guī)程。嚴禁違章操作。嚴禁在易燃易爆場所內或附近進行試分。
現(xiàn)漏雨進水、包裝破損、熾熱升溫等情況，要及時處理。高溫天氣時，易燃易爆危險物品的生產、運輸或使用應采取相應的.安全措施，還要經常進行易燃易爆設備的檢修以及電氣設備滅火器材、消防設施的維護保養(yǎng)和檢查。
教育培訓。要加強員工的安全教育培訓。從事易燃易爆危險物品生產儲存和使用的作業(yè)人員，應當經過上崗前的安全消防培訓，熟練掌握安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全消防管理制度。
三、公共場所防火。
賓館飯店、商場、影劇院、禮堂、歌舞廳、體育館、圖書館、展覽館等都屬于公共場所這些場所具有可燃材料多、電器設備多、著火源多、人員集中等特點，一旦發(fā)生火災，火蔓延快，人員疏散困難，易造成人員重大傷亡和財產重大損失。因此，公民應自覺遵守公共場所的防火安全規(guī)定：
不要在禁止吸煙的公共場所內吸煙或使用明火。
不要攜帶煙火爆竹、酒精、汽油等易燃易爆危險物品進入公共場所或乘坐公共交通工具不要在公共場所內存放易燃易爆危險物品。
不要埋壓、圈占消防火栓，消防設施要維護完好；不要擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材；要保證公共通道、安全出口的暢通。
進人公共場所，首先要注意觀察安全疏散指示標志，找到安全通道，以便發(fā)生火災時，尋找疏散方向，做到互救自救。
發(fā)生火災時，不要驚慌，不要擁擠，應服從公共場所管理人員的統(tǒng)一指揮，緊急有序疏散逃生。
四、家庭防火。
家庭防火關系到每一位公民，所有的家庭及其成員都應了解掌握家庭防火知識。家庭防火知識：
盡量使用不燃、難燃或阻燃材料進行房屋裝修。
不要臥床吸煙，不要亂扔煙頭、火柴，不要在家中燃燒紙張、照片等物品；點燃的蠟燭、蚊香要放在專用架臺上，不能靠近窗簾、蚊帳等可燃物品。
白酒、紙張、摩絲、可燃織物等易燃物品應與火源保持相應的安全距離。
要選擇安全可靠的電源開關和插座；不要私拉亂接電線，不要隨便拆卸和私自檢修電器設備；要正確、合理使用各種家用電器，防止超負荷用電；熨燙衣物時不要去接電話或做其他家務，離開時必須切斷電源。
使用管道煤氣或液化石油氣時，應先打開閥門，再點火打開灶具開關。液化石油氣瓶要直立擺放，遠離明火；不得私自灌裝液化石油氣，嚴禁烘烤氣瓶；發(fā)現(xiàn)煤氣漏氣要開窗通風，不能使用電氣開關，更不能使用明火檢查，可以用肥皂水查找漏氣點。
教育兒童不要玩火、擺弄煤氣灶具等危險物品。
出門前，應檢查煤氣開關是否已經關閉，并切斷相關電源。
居家應配備輕便的滅火器材，并學會正確使用。
五、電氣防火。
電氣火災主要原因：
短路。由于線路絕緣損壞或其他原因導致線路直接接觸而引起短路產生電火花引起可燃物燃燒。
過負荷。由于線路上的用電設備用電量過大，超過線路的額定負荷導致線路溫度過高引起火災。
接觸不良。線路接觸不良可導致接觸電阻過大而引起溫度升高引發(fā)火災；漏電會產生火花或引起整個線路負荷過大而引發(fā)火災。白熾燈、電熨斗等電熱器具靠近衣服或紋帳等可燃織物、可燃油類時，會引燃可燃物，電氣線路或設備檢查維修不及時，違章用電器均會引發(fā)火災。
電氣防火要點：
電氣線路設計和設備的選型要科學、合理。
電氣線路施工和設備安裝要規(guī)范，符合規(guī)定要求。
要定期開展電氣安全檢查，及時更換老化的線路，對有故障的設備進行維護、修理。要注意家庭電氣防火，家庭要選擇安全、合格的電器產品；安裝大功率電器，需增設改變線路時應由電工負責施工，不要私自亂拉亂接；家庭不宜使用大功率的燈具照明，常用具要與可燃物保持一定距離；電視機、空調等家用電器不用時，應將插頭拔下斷開電源；一旦發(fā)生電氣火災，要迅速切斷總電源，再用滅火器等進行滅火。遇緊急情況及時撥打火警電話。
六、禁火重地防火。
以下部位被列為“禁火重地”：
容易發(fā)生火災的部位：如化工、石化廠、化學危險品庫、油庫、液化石油氣瓶充氣站換瓶站、煤氣調壓站、加油站等易燃易爆場所。
一旦發(fā)生火災會影響全局的部位。如發(fā)電站、變配電站、通訊設備機房、檔案資料室、貴重儀器設備、歷史文獻儲藏室等。
物資集中場所。如各種庫房、露天堆場，度用可存放先進技術設備的實驗室、車間、儲藏室等。
人員集中場所：如禮堂、商場、托兒所、幼兒園、醫(yī)院病房、圖書館、展覽館等。禁火重地防火須知：
不在禁火重地吸煙夠和隨意使用明火。
不將無關的易燃易爆物品帶入禁火重地。
嚴格遵守各種安全標志、消防標志的要求，遵守各項消防安全制度，服從消防保衛(wèi)人員的管理。
勸阻違章人員，制止違章行為，維護重點防火部位的消防安全。
七、學校防火。
事故案例：6月5日，位于某省廣播電視局下屬的發(fā)展中心幼兒園因點燃的蚊香燃被絮發(fā)生火災，造成13名兒童在火災中窒息死亡。因此，學校、幼兒園防火工作十分重要。
學校防火的主要內容：
學校教職員工、學生進入校區(qū)應自覺遵守防火安全管理規(guī)定。
對學校的實驗室、圖書室(館)、食堂、宿舍等重要部位應該設置醒目的消防標志，嚴格用火、用電管理。
在教職員工和學生集體宿舍內，不亂拉亂接臨時電線，不亂設臨時插座；不使用電爐、電熱水器等電熱器具；不臥床吸煙，不在熄燈后使用蠟燭、打火機照明；宿舍內不應存放、使用酒精、汽油等易燃易爆危險品；不在疏散通道內堆放物品或燒水做飯，自覺維護消防安全。
嚴格按規(guī)定使用、管理、銷毀易燃易爆危險物品。學生應在老師指導下進行實驗，實驗完畢要及時熄滅火源和關掉電源，把用品放到規(guī)定的地方。
學校應經常開展消防安全知識宣傳教育，在校教職員工、學生應學會正確使用滅火器材，掌握逃生自救方法。
八、森林放火。
事故案例：1987年5月6日，黑龍江省漠河縣大興安嶺發(fā)生火災，過火面積101萬。
頃，受災1．08萬戶、5．6萬人，造成193人死亡、226人受傷，直接財產損失5．26億元：森林防火：
禁止野外用火，上墳燒紙、點篝火。因特殊情況需要用火時．必須經當?shù)刈o林防火指揮部批準。
在林區(qū)作業(yè)和通行的機動車輛，必須安設防火裝置，嚴防漏油、噴火引起火災。行駛。
在林區(qū)的客運火車和公共汽車、司乘人員必須對旅客進行防火安全教育．嚴防旅客丟棄火種。加強對林區(qū)職工、居民以及進入林區(qū)游客的安全教育!養(yǎng)成上山不帶火、不用火的習慣。
禁止在林區(qū)狩豬。
我國人口稠密，絕大部分公民生活在農村，做好農村的防火工作，具有十分重要的意義。
許多農村家庭仍然用大灶燒飯，冬天用火爐取暖，基本以柴草和煤餅為燃料。由于柴草燃燒時會飛火星，使用火爐時容易烤著周圍的衣物，所以要特別增強防火意識，注意用火安全。
農村防火要點：
大灶、火爐旁邊不能堆放柴草、塑料等可燃物。
夏收夏種和秋收秋種是農民最繁忙的時節(jié)，必須加強防火宣傳教育。收割后，麥、稻草不要堆放在房前屋后，以免遇到明火引起火災；打下的糧食堆放或儲藏時，要遠離使用明火的地方。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、企業(yè)領導要重視消防安全，落實消防安全措施。如城鎮(zhèn)規(guī)劃應考慮消防規(guī)劃，建設公共防火設施；選擇廠址、庫址應考慮周圍環(huán)境、防火間距、水源、道路以及易燃易爆危險物品企業(yè)的安全布局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廠房、庫房要符合國家《建筑設計防火規(guī)范》等有關規(guī)范要求，應考慮建筑物耐火等級、防火分隔、建筑消防設施的設置符合安全要求，不用竹木、油氈、有機玻璃鋼瓦等搭建廠房、庫房。
提高生產工藝、設備的安全系數(shù)。不用陳舊老化的工藝、設備或者因陋就簡的土設備，應選擇符合安全要求的設備，安全裝置應定期檢查維護。
加強對公民的法制教育和消防安全培訓，提高公民的消防安全素質，提高防火、滅火基本技能。
加強農村用火安全管理，制定安全操作規(guī)程和安全管理制度，杜絕違章作業(yè)和違章用火、用電。
十、火災報警與自救。
不論在哪里，遇到火災要及時撥打火警電話“119”，迅速和當?shù)氐南啦块T取得聯(lián)。
講清火災中燃燒的物品和火勢大??；
講清報警人的姓名和電話號碼。警火警電話打完后，應立即到路口迎候消防車。如果火災現(xiàn)場附近沒有手機、電話，無法立即報警，應極力呼救或者發(fā)出其它信號，引起周圍人的注意，設法報警。報火警是一件十分重要的事，任何人不能謊報火警。假報火災、謊報災情是一種違法行為。
火災逃生和自救。
如果你不幸處于大火的威脅之中，只要你保持沉著冷靜的頭腦，采取正確的逃生自救方法，可以安全脫險。
如果是住宅或公共場所的房屋內發(fā)生火災，應想方設法迅速沿安全通道脫離火災區(qū)域，同時要采用濕毛巾包住口、鼻，將身上穿的衣服用水潑濕，俯身向外沖，或者盡量低頭向外爬行。千萬不能盲目地躲藏，尤其不能躲在床下、桌下或壁櫥里。在濃煙的侵襲下，應盡量壓低身體，向燃燒物的相反方向，沿著墻壁摸索向前。在樓房著火以及樓梯被火和煙霧封閉時，應尋找沒有著火的房間，將門窗關閉，用衣服等織物堵塞門縫，并不斷用水潑灑，防止煙火侵入：如果大火已逼近房門，要打開窗戶或到陽臺上呼救，有條件的也可用床單、被褥等連接成繩索，牢固地系在窗框上或室內堅物本上，沿著繩索攀到安全地帶，千萬不要慌張?zhí)鴺??；饒鎏由杆伲瑒幼髟娇煸胶?，切不要為穿衣或尋找貴重物品而延誤時間，要有“時間就是生命”、“逃生第一”的思想。
逃生時要注意隨手關閉通道上的門窗，以防止和延緩煙霧向逃離的通道流竄。通過濃煙區(qū)時，要盡可能以最低姿勢或匍匐姿勢快速前進，并用濕毛巾捂住口鼻?不要向狹窄的角落退避。
如果身上衣服著火，應迅速將衣服脫下，或就地翻滾，將火撲滅，不要穿著著火的衣服跑動。
不要乘電梯逃生，火災發(fā)生后電梯容易因斷電而卡住，電梯中也會因煙氣涌入而造成人員窒息或中毒。
十一、正確使用滅火器。
滅火器是撲救初起火災的有效工具，常見的滅火器有以下幾種類型：干粉滅火器、二氧化碳滅火器和1211滅火器等。
干粉滅火器指充裝干粉滅火劑的滅火器，主要用于撲救可燃液體、可燃氣體和電氣設備以及固體物質火災。從滅火劑的分類上看，abc類干粉用途較廣，上述火災均能撲救，而bc類干粉只能撲救可燃液體和氣體火災。
二氧化碳滅火器充裝的是加壓液化的二氧化碳，主要用于撲救可燃液體、可燃氣體和電氣設備火災，由于二氧化碳滅火器滅火時不污損物品，滅火后不留痕跡，所以二氧化碳滅火器更適用于撲救精密儀器和貴重設備的初起火災。
1211滅火器充裝的是加壓的鹵代烷1211，可以撲救可燃氣體、可燃液體和帶電設備的火災。滅火器構造簡單，主要由瓶體、把手和噴嘴組成，使用時要把握以下要點：穩(wěn)住瓶體，一手握住噴嘴對準火源，一手打開拉環(huán)保險并拉出保險插銷，壓下把手，滅火劑便可噴出滅火。
單位消防安全培訓情況報告篇九
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導室上半年督導評估的工作安排，督導室組成的督導評估組一行10人，在組長xx同志的帶領下，對xx市xx小學附屬幼兒園（以下簡稱“xx附幼”）進行了為期兩天的綜合督導。兩天來，評估組共聽課17節(jié)，優(yōu)良率94%；檢查備課筆記30本，學習筆記27本，聽課筆記29本，班務手冊27本，優(yōu)秀率分別為60%、67%、62%、63%。評估組還通過察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺賬資料、對15名教師進行問卷、與園長、教師個別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長到教師重視這次督導評估，幼兒園上下多次召開會議，自評工作認真，自評報告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學軌跡。現(xiàn)對照《xx區(qū)幼兒園綜合督導評估細則》，對xx附幼綜合督導評估報告如下：
一、主要成績。
（一）理念清晰，目標明確。
xx附幼是在12月，經區(qū)政府批準，撤銷兩園（原城北幼兒園、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領導能根據(jù)實際情況，在廣泛聽取教工的意見、全面分析園情的基礎上，依托xx中心小學這個特殊意義的學校，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻給孩子”，倡導“愛心、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的園風，提出了“內增素質、外樹形象、優(yōu)質加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標桿提升后，得到廣大教工的一致認可，促進了幼兒園和教師不斷發(fā)展。
走進xx附幼東、西兩個園區(qū)，園舍環(huán)境雖然簡陋，但粉刷一新，給人一種溫馨柔和的感覺。老師們能夠因陋就簡，充分利用每一面墻壁、每一個角落、每一塊空間，營造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動角、自然角和閱讀角，能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應的材料，使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間，滿足了幼兒認知、情感、動作、技能和社會性發(fā)展的需要。在公共環(huán)境創(chuàng)設中積極從幼兒角度出發(fā)，注重幼兒的參與性，真正實現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對話”，體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設中的獨特用意。
在督查中，我們注意到，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個亮點：兩個園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點、動作發(fā)展水平以及對音樂的感悟能力的不同，編排出各具特色的律動操和器械操，教師對器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準確優(yōu)美，幼兒動作整齊到位。幼兒園活動空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸?？鞓返?。
（二）辦園規(guī)范，制度健全。
該園通過民主程序，及時健全、完善了各項規(guī)章制度。2012年，幼兒園建立健全了教職工代表大會制度，做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，獎懲考核有依據(jù)，使全園各項工作有章可循、有據(jù)可依，上下信息反饋及時，確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的運行。
xx附幼班子成員分工明確，團結協(xié)作，管理網絡清晰，實行統(tǒng)一領導、分工負責的管理模式，將幼兒園發(fā)展目標落實到各個管理環(huán)節(jié)、教育教學過程和全園各類人員職責之中。20，幼兒園增設了辦公室和教科室兩個內設機構，各項工作做到層級管理分明，事事有人抓，人人有事做。
（三）課題引領，教學相長。
幼兒園堅持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進行區(qū)分，既美觀又一目了然。大部分教師書寫工整規(guī)范、內容豐富、記錄詳細，有該園自己的特色。實施“青藍工程”，進行傳幫帶，加快新教師的成長。只要有各類培訓信息，園領導最大限度為教師提供外出學習機會，讓教師走出去，拓寬視野，接受前沿改革信息。在園內進行園本技能培訓，提升教師專業(yè)技能，促進內涵發(fā)展。園內開展了“高級教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級組聽隨堂課”、“新教師隨堂課互聽互評”、“青年教師教學技能競賽”等活動，充分發(fā)揮園骨干教師的引領、示范和輻射作用，全園形成了一種互幫互學、競爭追趕的氛圍。
xx附幼以課題為引領，開展了省級課題《幼兒園綠色環(huán)保的實踐研究》和市級課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進幼兒環(huán)保意識的內化》的研究。利用社區(qū)、家長等教育資源的優(yōu)勢，進行環(huán)保課程的實踐和研究，把環(huán)保特色課程內容滲透到基礎課程，豐富了課程的內涵，為促進幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎。課題研究認真務實，過程性資料詳盡完整。幼兒園結合“環(huán)保陽光體育節(jié)”，開展“環(huán)保嘉年華，大家high起來”等系列活動。全園師生及家長積極行動起來，收集廢舊材料，制作出多件實用的體育器械。
（四）責任明確，后勤到位。
xx附幼領導高度繃緊安全這根弦，認真執(zhí)行并落實上級有關安全文件精神，成立了安全工作領導小組，全面落實安全責任制度。安全工作做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。園領導定期組織安全小組成員對幼兒園的安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。嚴格執(zhí)行接送制度，嚴把幼兒接送關，真正把安全工作落到實處。
后勤部門加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，嚴把食品采購關，實行食品48小時留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓，保育員崗位技能培訓。多年來，幼兒園未發(fā)生一起安全責任和飲食衛(wèi)生事故，深受家長的信賴。
堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。嚴格財務制度，本著勤儉辦園的原則，有計劃地使用各項經費，不斷改善辦園條件。
xx附幼的教師積極參加各項比賽。僅2012年，幼兒園網站先后獲得了省、市、區(qū)級評比一等獎。全園有100多人次在省、市、區(qū)各類比賽中獲獎，其中，有7位教師摘取了省、市、區(qū)一等獎的桂冠。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽，榮獲一等獎第四名，為我們xx區(qū)學前教育爭了光，添了彩。從這些榮譽中，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力，實現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過渡。
祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后，將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領頭羊”。
二、存在問題和建議：
（一）要加快速度改善辦園條件，加大投入添置教學設施設備。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃，新幼兒園將在今年動工，建成一所全新的xx小學附屬幼兒園。園領導要不斷克服困難，抓緊辦理好各項手續(xù)，盡快動工，如期完成建園任務，讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園。目前園內有不少教學設備老化、圖書破舊且內容重復，教師辦公條件簡陋。幼兒園要想法設法，添置教育裝備、圖書等，為教師的教育教學提供物質保障。
（二）進一步加強教師隊伍建設，不斷更新教學理念。幼兒園要以園內的骨干教師帶動、引領，不斷研究課堂教學藝術，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動的特色課堂，促進全園教師共同進步、共同發(fā)展、共同成長。
（三）明確辦園特色，強化精細化管理。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點，打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進一步做到管理的精細化，嚴格保育管理、教育教學的各個流程，努力促進辦園質量的不斷提高。
對照《xx區(qū)幼兒園督導評估細則》，經督導評估組認真評議，xx附幼的評估等級為優(yōu)秀。
xx市xx區(qū)人民政府教育督導室。
單位消防安全培訓情況報告篇十
為認真貫徹落實省、市消防安全會議精神，切實落實消防安全責任，消除辦公區(qū)域各類消防安全隱患，根據(jù)xx縣機關公務服務中心印發(fā)《關于開展辦公區(qū)域消防安全檢查工作的通知》文件要求。我局結合實際情況，制定xx縣應急管理局辦公用房消防安全隱患整改方案，認真部署各項消防工作，明確工作責任，樹立消防安全制度，進一步筑牢我局消防安全?，F(xiàn)將消防安全隱患排查及整改自查情況書面報告如下:。
組織召開全體干部職工的安全工作會議，在會上傳達市縣消防精神，并結合我局的實際，提出了排查消防安全工作要注意的問題和嚴格安全工作的要求。會議強調，全體干部職工要充分認識困難，做到消防安全工作深入人心，到崗盡責，消防安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，堅持標本兼治的原則，在排查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使全體干部職工的消防安全意識提高到一個新高度。
成立消防安全工作領導小組，由分管領導任組長，負責全面工作，辦公室主任任副組長，負責具體消防安全工作，成員為各股室負責人。此外，日常工作會議上，明確工作要點和工作責任，讓全體干部職工牢記“質量固然重要，但職工安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
在設施方面。重點普查我局消防設施和室內消防栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。在建筑方面。普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準等問題。在區(qū)域方面。主要普查了是否存在安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。
檢查過程中，我局以預防和遏制火災為中心，認真排查問題和隱患，狠抓整改。做好消防器材的配備和完善，督促全體人員開展自檢自查，落實檢查措施和檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。組織所有干部職工進行防火安全大演習，深入學習火災防范和處置的基本常識。
通過排查，全局上下消防安全意識明顯提高，安全責任得到了進一步落實，安全隱患進一步排除。在今后的工作中，我局將不斷建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使我局的消防安全工作再上新臺階。
單位消防安全培訓情況報告篇十一
某某某某:。
正當我縣各族干部群眾認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會和州黨委擴大會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，全力推進經濟社會發(fā)展之際，根據(jù)伊州文物執(zhí)法[20xx]2號文件《關于聯(lián)合開展文物單位消防安全大檢查的通知》要求，縣消防大隊受州文物局、州公安局委托，檢查考評了我博物館消防安全責任制落實情況，這充分體現(xiàn)了州文物局、州公安局各位領導對消防安全工作的關心和重視。在此一并致謝。我局一貫重視消防安全工作，接到通知后，經過文體局的周密部署、精心組織，如期對博物館的消防安全系統(tǒng)進行了全面、細致、深入的“自查自改”工作。現(xiàn)報告如下：
一、20xx年度政府消防工作責任制落實情況。
年初以來，我縣在縣委、政府的正確領導下，在州文物局的指導和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《新疆維吾爾自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合”的.工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督和執(zhí)法力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發(fā)生，為我縣經濟社會發(fā)展營造了一個良好的消防安全環(huán)境。自我博物館開館以來，未發(fā)生任何消防安全事件。
（一）組織領導進一步加強。一是進一步健全了由文體局局長任主任，文物局局長等領導為副主任，8個工作人員為成員的縣博物館防火安全委員會，負責制定消防安全工作與經濟建設同步發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員各方力量積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協(xié)調消防安全工作；定期召開會議研究消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作6次。博物館與職工也建立健全政府消防工作責任制，簽訂了消防責任書，成立了由行政領導掛帥的防火安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是年初召開了安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業(yè)的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節(jié)慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《博物館火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。
（二）消防工作責任制得到進一步落實。一是對照簽訂的《20xx年度政府消防安全責任書》內容和要求，文體局與文物局簽訂了消防安全責任書，文物局與職工簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。二是職工按照安全生產工作會議精神和《關于深入開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關于貫徹實施〈關于進一步落實消防工作責任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責任得到了層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。按照消防安全相關法律法規(guī)的要求，嚴格落實消防安全責任，建立健全了消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。派出職工參與疏散演練2次。
單位消防安全培訓情況報告篇十二
自從盤古開天，火是人類最偉大的發(fā)明。我們的生活離不開火，但是如果用火不當，火就像一個惡魔，吞噬人類的生命和財產。所以說它就像一把“雙刃劍”。我們在日常生活中應該小心謹慎地用火。只有這樣，我們才能建造美好的家園。下面我來講一個親身經歷的教訓。
隨著年齡的慢慢增長，我了解了更多的消防知識，也更加明白了“水火無情”的道理。一但遇到著火，千萬不要慌張，一定要保持冷靜鎮(zhèn)定，最好早報警，牢記火警電話“119”，報警時講清楚地址。起火原因等；決不能貪戀財物。首先要逃跑或找大人；逃跑時應用濕毛巾捂住鼻子，以免中毒；同樣也要嚴守秩序，不能爭先恐后，互相擁擠，自相踩踏，以免發(fā)生不該發(fā)生的悲劇。
每個人只有一次生命，我們要珍惜自己和他人寶貴的生命。同學們，讓我們多了解消防常識，從小樹立消防意識，爭做消防安全小衛(wèi)士。
三年級:金若瑩。
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單位消防安全培訓情況報告篇十三
根據(jù)貴關關于加強xxxx消防及安全生產的要求，依據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)相關規(guī)定。“兩節(jié)”期間我司對xxxx進行了消防安全自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
xxxx年1月14日，公司運營部組織消防檢測有限公司對xxxx各消防重點場所進行了細致檢查。消防檢查范圍包含：辦公大樓內有：消防控制室、各樓層防火門、消防噴淋、煙霧報警器、消防水泵房，倉庫內有消防水炮、室內消火栓及滅火器、室外消防栓等設施設備。
（一）室外消火栓、水泵接合器未做保溫處理。
（二）室內消火栓泵啟動無反饋信號。
（三）辦公樓一層大廳有2具滅火器欠壓需更換。
（四）辦公樓一層弱電間未配置滅火器。
（五）辦公樓五層消防設備全部未接入火災報警控制器。
（六）xx倉庫a7區(qū)防火卷簾控制器損壞。
（七）消防控制室水炮控制柜不能正常工作。
（八）xxxx1區(qū)28＃紅外探測器誤報未處理。
（九）火災報警器與現(xiàn)場設備標識不符。
對上述自查出的九項問題xxxx運營部第一時間與建設單位聯(lián)系，并組織維保單位對大樓與倉庫進行整改，各維保單位對消防設施設備查出的`問題已于1月24日前整改完成。
1月26日公司運營部組織消防檢測有限公司以及公司消防維保單位對上述查出的九項問題進行復查，經檢測所有設施設備經處理已恢復正常運行。
特此報告。
單位消防安全培訓情況報告篇十四
組成四個檢查組，分別由區(qū)領導帶隊、區(qū)委法建領導小組成員參加，于5月下旬，通過聽取工作匯報、察看基層單位、走訪干部群眾、隨機問卷調查、查看檔案材料等方式，對全區(qū)71個機關單位、24個鎮(zhèn)街的“四五”普法和依法治理工作進行了深入、認真的檢查驗收?，F(xiàn)將有關情況評估如下：
一、主要成效。
根據(jù)中央、市里關于開展“四五”普法和依法治理工作的要求，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)高度重視“四五”普法和依法治理工作，按照黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全民參與的工作機制，初區(qū)委印發(fā)了《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決定》，并制定了“四五”普法規(guī)劃，區(qū)人大印發(fā)了《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》，區(qū)政府印發(fā)了“四五”普法規(guī)劃的《實施方案》。五年來，深入學習、宣傳了鄧小平民主法制理論和黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與廣大公民工作、生產、生活密切相關的法律、法規(guī)，加大了對公民法定權利和義務的宣傳教育；抓好了社會主義市場經濟法律知識的普及，在我區(qū)“十五”計劃實施期間，有針對性地抓好與我國加入世貿組織、整頓規(guī)范市場經濟秩序以及公司、證券、合同、財務、產品質量、環(huán)境保護等相關法律、法規(guī)的宣傳教育；加大了普及法律知識的宣傳力度，緊緊圍繞黨和國家各個時期的中心工作，大力宣傳了憲法、基本法律和維護社會穩(wěn)定、“嚴打”整治斗爭以及取締邪教組織等方面的法律、法規(guī)；堅持學法與用法相結合，普治并舉，以法制宣傳教育為基礎，穩(wěn)步推進了基層的依法治理工作，不斷提高了全社會各行各業(yè)的法治化水平；堅持把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結合起來，促進了我區(qū)的民主法制建設和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。五年來，全區(qū)共有75、48萬人接受了“四五”普法教育，占應普對象總數(shù)的91%，其中領導干部和國家公務員（機關工作人員）普及率為100%，青少年學生普及率為80%，企事業(yè)經營管理人員普及率為98%，居（農）民普及率為90%，外來民工普及率為70%。區(qū)財政五年來共投入普法專項經費75、6萬元，征訂和編輯各類普法教材和資料5萬多冊，有各類普法宣傳員、聯(lián)絡員、信息員1000多人。
通過五年來在全區(qū)干部、公民和青少年中廣泛深入地開展好以憲法、基本法律和與社會主義市場經濟相關的法律法規(guī)為主要內容的宣傳教育，初步實現(xiàn)了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高了各級干部、全區(qū)公民的法律素質和我區(qū)社會管理民主化、法治化水平。并取得以下成效：
（一）公民的法律意識和法律素質進一步增強。
“四五”普法期間，全區(qū)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
（二）領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。
通過對領導干部和國家公務員進行普法教育，進一步提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了國家公務員學法用法的制度化、規(guī)范化建設，各級干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。政府及有關部門主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。加強了政府法制機構建設，凡政府出臺的各項文件，均由法制部門把好法律關。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業(yè)法的學習，建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
（三）基層民主法制建設穩(wěn)步推進。
基層民主法制建設隨著“四五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，全區(qū)行政村、社區(qū)居委會普遍開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，并做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了群眾的擁護，取得了令人滿意的成效；為了切實加強教師和青少年學生法制教育，結合全市開展的依法治校示范學校創(chuàng)建活動和“法治渝北”建設活動，我區(qū)各中小學校深入開展民主法制建設，舉辦了教師法制征文活動、召開教師法治報告會、校園法治文藝演出等系列活動；為全面實施依法治理“三大工程”，深化依法治區(qū)工作，在鞏固和發(fā)展依法行政、依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、依法治村、依法治理社區(qū)、依法治校等工作成果的基礎上，我區(qū)對企業(yè)的依法治理進行了探索。制定下發(fā)了《渝北區(qū)依法治企三年規(guī)劃》、《渝北區(qū)依法治企工作指導標準》、《渝北區(qū)普法依法治企考核標準》，各企業(yè)單位積極向法治要效益，涌現(xiàn)出了一批企業(yè)法制宣傳教育與依法治理先進典型。
（四）維護了社會穩(wěn)定，促進了“平安渝北”的創(chuàng)建。
“四五”普法工作中，始終把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發(fā)揮法律的引導教育作用，維護社會穩(wěn)定，促進“平安渝北”創(chuàng)建。在嚴打整治期間，深入宣傳“嚴打”政策和刑事法律法規(guī)，營造“嚴打”氛圍?！胺堑洹狈乐喂ぷ髦?，以專題形式連續(xù)編發(fā)《防治非典特刊》等法制宣傳資料。結合我區(qū)“雙創(chuàng)”工作，深入開展了法律進社區(qū)工作，有效促進了“平安渝北、法治渝北”的創(chuàng)建工作。
通過對全區(qū)71個局級機關、企事業(yè)單位和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的情況分析如下：
鎮(zhèn)街：優(yōu)秀：17個，合格：7個；
機關單位：優(yōu)秀：32個，合格：38個；
企業(yè)單位：優(yōu)秀：1個。
二、主要做法。
我區(qū)“四五”普法工作在區(qū)委的正確領導和區(qū)人大的監(jiān)督支持下，通過各方面的扎實工作，基本實現(xiàn)了“四五”普法規(guī)劃所確定的工作目標，主要工作做法是：
（一）領導重視，機構健全，經費到位。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“四五”普法規(guī)劃，拓展“四五”普法教育向縱深發(fā)展。政府各級各部門都把“四五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法依法治理工作的格局，有力地促進了我區(qū)普法教育工作的新發(fā)展。第一，6月，區(qū)委辦下文調整了區(qū)委法制建設領導小組成員。增加了區(qū)委辦、區(qū)政府辦、財政局、人事局、民政局、教委為成員單位。同月，區(qū)委法建辦下發(fā)文件，要求各鎮(zhèn)街在建制調整后，要及時調整、充實本單位的法制建設領導小組及辦公室成員。確保了普法教育工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；第二，為了充分發(fā)揮各部門各單位在法制建設工作中的職能作用，制定了《重慶市渝北區(qū)法制建設領導小組成員單位職責》，將各成員單位的職責任務分解到家、落實到位；第三，區(qū)委法制建設領導小組與全區(qū)各鎮(zhèn)街、區(qū)級機關各單位、各園區(qū)簽訂了《建設“法治渝北”責任書》，明確了至建設“法治渝北”的責任目標，并制定了考核辦法。做到重點突出、職責明確，其內容列入了區(qū)委、區(qū)府對各鎮(zhèn)街、各單位年度工作綜合目標考核內容。
根據(jù)中央、市“四五”普法教育規(guī)劃，結合渝北區(qū)的實際，制定了“在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃”。五年間，區(qū)委法制建設領導小組每年都認真討論制定了全區(qū)年度法制建設工作計劃，安排出每年度的工作要點，及時對各地各部門法制建設工作進行指導。要求各地各部門根據(jù)全區(qū)的法制建設工作計劃，圍繞業(yè)務工作和專業(yè)法學習，制定出本地本部門的年度法制建設工作計劃，使全區(qū)的普法依法治理工作有計劃、有步驟、有重點地有序推進。
為了適應“四五”普法教育出現(xiàn)的新情況、新特點、新要求，適應社會主義市場經濟的發(fā)展和人民群眾對法律知識的需求，從抓好普法隊伍建設入手，著力夯實工作基礎。第一，針對不同行業(yè)所需不同法律知識的需求，在全區(qū)行政執(zhí)法機關和部門中精心挑選了業(yè)務精、素質好、熱愛普法宣傳教育工作的同志，對本部門、本行業(yè)社會主義市場經濟中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題，由各業(yè)務對口部門進行解答和授課，滿足了廣大人民群眾的法律需求；第二，為及時掌握了解各階段普法教育工作的情況，使年度普法教育工作計劃落到實處，區(qū)委法建辦編印了《渝北法治建設》工作簡報，及時對全區(qū)普法工作進行宣傳，擴大了宣傳效果；第三，在中小學校中設立法制副校長，主要負責對本校學生進行法制宣傳、教育，并把在青少年學法教育中的一些好的建議、新的想法、做法及時交流推廣，不斷推進青少年普法工作的深入開展。通過幾年來的努力，逐步形成了由司法助理員、普法講師團成員、法制副校長、法制文藝宣傳員、社區(qū)法律服務志愿者組成的普法教育網絡隊伍，提升了普法教育宣傳效果。
“四五”普法期間，各單位都建立了法制建設領導小組，并下設辦公室、落實工作人員，保證了法制建設工作有人抓、有人管；各鎮(zhèn)、街黨政在財政經費十分緊張的情況下，每年落實普法專項經費均超過人均0、2元，各部門也立足實際保證了普法工作所需經費，有的實行財政專項預算，有的實行普法經費支出實報實銷。特別是法院、環(huán)保局和龍溪街道、玉峰山鎮(zhèn)、統(tǒng)景鎮(zhèn)等單位每年投入數(shù)萬元，開展了豐富多彩的普法教育活動，使普法工作得到充分的經費保障。
（二）加大領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，不斷推進普法教育進程。
五年來，切實加大了領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加中心組理論學習、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全區(qū)各級領導干部的法律素質和法治化管理水平，使領導干部學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。幾年來，把領導干部學法擺上工作的議事日程，一年兩次的學法講座作為領導干部增強法治意識、提高法治化管理水平的必修課，先后邀請了多名教授授課，舉辦了如《憲法》、《世界貿易組織（wto）知識》、《行政許可法》、《西部開發(fā)與法治保障》、《安全生產法》、《信訪條例》等法制講座，為各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理及時充電。二是以區(qū)委黨校為干部學法基地，在每年區(qū)委黨校進行處級以上領導干部和中青年干部培訓等主體班次上都安排有學法內容，特別是《行政許可法》出臺后，為提高各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，重慶黨校和西南政法大學的法學教授就《行政許可法》的立法背景、重大意義和總則，行政許可清理實務與研究，行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費、監(jiān)督檢查和法律責任等內容為來自鎮(zhèn)街、部門的處級以上領導干部1多名予以講解，并就目前貫徹實施《行政許可法》中存在的問題及對政府的影響和對策輔導討論。三是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求處級以上領導干部認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識。四是以干部理論學習為契機，注入普法學習內容。各鎮(zhèn)街、各單位紛紛建立了學習日制度，充分利用政治理論學習時間學習法律法規(guī)。從而提高了各級干部學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
五年來，按照“四五”普法規(guī)劃實施步驟，下發(fā)了《關于在全區(qū)干部中深入開展學法用法活動的意見通知》，抓好了對全區(qū)國家公務員（機關工作人員）的學法用法工作，使公務員學法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。通過聽講座、做作業(yè)、寫體會等形式，提高了公務員行政執(zhí)法的能力和水平。如組織部一是利用每周四下午的職工學習日，通過領學、聽講座等形式，經常性地開展法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)章制度的學習，并嚴格考勤，參學率達95%以上。區(qū)工商分局舉辦了“渝北區(qū)工商分局第三屆工商杯法律法規(guī)知識競賽”活動，以各工商所、機關科、室為單位組織參賽，競賽內容涉及《公司法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《行政處罰法》等。財政局利用行政執(zhí)法職能宣傳講解財稅法律法規(guī)。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規(guī)，依法處理群眾集訪數(shù)十次、群眾來信近300件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做了大量工作。區(qū)政府法制辦抓住全區(qū)行政執(zhí)法人員換證契機，每年對全區(qū)行政執(zhí)法人員分期分批分層次進行法律知識培訓和考試。
（三）注重形式，普法宣傳廣泛深入。
1、舉辦各種法制培訓班。多數(shù)部門及鎮(zhèn)街以辦好法制教育骨干培訓班作為“四五”普法的基礎工作和重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮幅射教育作用。鎮(zhèn)街培訓的主要對象為鎮(zhèn)（街）、村（居）及鎮(zhèn)（街）屬單位普法宣講員，每年2-3期。區(qū)級部門特別是具有行政執(zhí)法職能的部門、有下屬機構的部門，每年都要舉辦法制教育骨干培訓班若干期，如衛(wèi)生局對醫(yī)療機構醫(yī)藥執(zhí)法監(jiān)督員、食品衛(wèi)生監(jiān)督員、防保人員每年都要進行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、傳染病防治方面的培訓。幾年來，區(qū)級黨委組織法制講座52次，舉行領導干部任前法律知識考試23次，公務員參加法律知識培訓23580人（次），司法和行政執(zhí)法人員接受法律知識培訓23200人（次），組織處級領導法律知識統(tǒng)一考試86次。
2、利用各種宣傳陣地宣傳法律法規(guī)。充分利用板報、標語、廣播、報紙、宣傳車等工具進行法制宣傳。兩路工業(yè)園（東區(qū)）近兩年辦板報16期、標語219幅、散發(fā)法律法規(guī)宣傳資料1200余份，出動宣傳車4批。區(qū)工商分局每年舉辦“3、15”國際消費者權益日大型宣傳活動，書寫標語橫幅360多幅，廣播、電視宣傳32次，發(fā)放宣傳資料5萬多冊，制作案例展板86塊，出動宣傳車巡回宣傳32次。財政局利用電教、網絡（開通了財政局局域網，涉及新頒布的財政法規(guī)在網上公布）等工具宣傳法律法規(guī)。同時，區(qū)司法局與區(qū)電視臺、廣播電臺、《今日渝北》、等媒介單位密切合作，合力辦好報刊的“渝北司法行政”和電視臺的“法制之聲”等專欄節(jié)目，同時還向《法制日報》、《中國司法》、《中國法律援助》、《決策》、《重慶法治》、《重慶日報》等積極投稿，形成“熒屏有像、電臺有聲、報紙有文”的立體宣傳格局。
3、利用執(zhí)法職能進行法制宣傳。如交警12隊以“交通安全法進萬家”活動為載體，創(chuàng)建交通安全文明村33個，社區(qū)8個，學校18所。設立宣傳站百余次，培訓少年小交警千余人。財政局利用行政執(zhí)法職能宣傳講解財稅法律法規(guī)。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規(guī)，依法處理群眾集訪數(shù)十次、群眾來信近300件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做了大量工作。
4、開展法律咨詢宣傳活動。如興隆、茨竹、木耳等鎮(zhèn)積極參與“12、4”法制宣傳日活動，積極準備資料和場地，配合法建辦開展“法律進社區(qū)”及“送法下鄉(xiāng)”活動。每年區(qū)委法建辦組織有關執(zhí)法部門、律師、公證人員和法律服務工作者開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，相關單位都積極配合，準備資料。
（四）普治并舉，依法治理有效推進。
各單位十分重視學法與用法相結合，把依法治理工作擺到重要位置，堅持普法與治理并重，加大治理力度，提高治理水平。司法、行政執(zhí)法部門都推行了錯案責任追究制和執(zhí)法責任制。從堅持依法治國的高度出發(fā)，切實有效地把依法治理工作步步推向深入。多數(shù)鎮(zhèn)街在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》、推行“四民主、兩公開”作為重點，開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作。各相關單位先后開展了“嚴打”整斗爭、規(guī)范市場經濟秩序等專項治理工作，從各個層面提高依法治理的成效。
“四五”普法規(guī)劃在我區(qū)基層的實施過程中，與基層法制實踐相結合，通過開展形式多樣的法制宣傳教育活動，培育了一批“民主法治示范村”的典型。特別一些村（居委會）數(shù)年來把民主法治工作擺在黨支部、村委會工作的首位，以民主法治創(chuàng)平安，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展為強村富民、推動村級經濟發(fā)展的工作目標，開創(chuàng)了農村農業(yè)致富的道路。隨著我區(qū)城市化進程的進一步推進，以依法治社區(qū)為重點，全面推進了社區(qū)管理的法治化。針對我區(qū)社區(qū)工作的實際情況，區(qū)司法局及時下發(fā)了《關于渝北區(qū)法律進社區(qū)活動方案的通知》，制定完善了社區(qū)民主法治建設工作標準，同時確立了不同層次的社區(qū)進行試點，統(tǒng)一了“民主法治社區(qū)”的標準、各項規(guī)章制度、臺帳資料和硬件設施，以送一本《公民法律知識讀本》、一張法律服務聯(lián)系卡、一張法律綠色援助卡、一套普法臺帳資料、一支律師隊伍為社區(qū)普治活動載體，為廣大居民排憂解難。同時，結合社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)的法律志愿者隊伍、社區(qū)法制文藝宣傳隊、機關聯(lián)系社區(qū)共建等力量，積極開展法律進社區(qū)活動。
（五）工作扎實，檔案資料齊全規(guī)范。
多數(shù)單位都較重視普法依法治理的檔案收集整理工作，大量扎實認真的工作從資料及圖片上得到了真實的反映。如興隆、國稅局、建委嚴格按照區(qū)委法建辦統(tǒng)一要求，對普法依法治理資料進行全面收集整理、分類歸檔，資料齊全，整理規(guī)范。村（居）委及學校也相應規(guī)范收集了普法工作資料。
三、對策建議。
（一）存在的問題。
1、普法工作發(fā)展不夠平衡，個別鎮(zhèn)街和部門對普法工作重視程度不夠，擺不上應有位置，往往是說起來重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。
2、少數(shù)部門和單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來，法制教育與法制實踐不配套，有脫節(jié)現(xiàn)象，影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點多面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。
4、有的單位由于資金不到位，收集普法資料，導致檔案資料不齊，不規(guī)范。
5、對企業(yè)開展依法治理、企業(yè)依法建立健全規(guī)章制度還需進一步完善，企業(yè)領導和職工的法律意識還需進一步增強，個別鎮(zhèn)街甚至未開展企業(yè)依法治理工作。
6、有的單位黨委（組）中心組和機關干部學法日制度沒有得到充分的落實，記錄不全。
（二）對策建議。
認真做好“四五”普法的收尾工作，確保如期圓滿完成各項工作目標。
1、要切實搞好自查驗收，自查驗收要堅持標準，實事求是，突出重點，同時做好查漏補缺工作，保證全區(qū)“四五”普法規(guī)劃中所確定的各項任務目標的全面完成。要切實搞好總結和表彰工作，認真回顧總結“四五”普法以來取得的成果、經驗和存在問題，研究對策，探索規(guī)律，為下一輪普法規(guī)劃的實施奠定基礎。
2、抓重點，樹典型，以點帶面，努力實現(xiàn)普法工作的全面提升。按照全區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，抓好機關、鎮(zhèn)街、村居、企業(yè)、學校等不同類型對象的普法典型，以區(qū)委、區(qū)政府名義通報情況，做好典型經驗的總結推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，激勵和鞭策后進。
3、近期召開“四五”普法推進會。根據(jù)這次檢查的結果，分層次對各單位提出具體要求，各單位要繼續(xù)把“四五”普法工作納入工作的重要議事日程，認真做好掃尾階段的各項工作，力爭插漏補缺，完善工作中的不足，圓滿完成“四五”普法工作任務。對做得差的單位要責令限期整改，待年終進行復查。
4、加強督促指導，全力迎接全市、全國的檢查。要求各單位對“四五”普法工作進行認真總結，做得好的單位要不驕不躁，鞏固已有成果；差的單位要采取措施迎頭趕上，力爭取得較好的效果。
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