青藍工程師傅的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 11:41:18
青藍工程師傅的發(fā)言稿(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-12-10 11:41:18     小編:BW筆俠

接納自己的不完美,與自己和解,擁抱真實的自己。如何正確使用科技產(chǎn)品,避免對生活產(chǎn)生負面影響?以下是一些總結(jié)范文的精華部分,供大家觀摩學習。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇一

老師們:

大家下午好!

首先非常榮幸作為代表在這里發(fā)言。我很難代表所有的指導教師,只愿意和在座的各位分享我個人的一些感受。

及各位同仁對我的信任和肯定。

什么樣的幫助呢?所以通過這樣一個良好的契機,我們可以將整個教研組整個學校的良好的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的做法傳遞下去。借此機會,我向大家表個態(tài):結(jié)對子后,我們依然會努力鞭策自己,在業(yè)務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一稱呼。樂于分享,共同成長。

行動。帶著這份幸運與惶恐,我們所有的'愿望都需要靠行動來實現(xiàn)。具體打算如下:

不被各種現(xiàn)成的備課資源困擾要非常清楚自己要用什么樣的方式讓學生學會什么內(nèi)容。

上課。課堂是我們的主陣地。不拒絕新教師的聽課要求,多聽新教師的課,從講臺的另一面汲取營養(yǎng),共同反思,共同成長。

讀書。只讀教參、教材、試題的生活是多么遺憾。我希望與王淼分享我的讀書體會,推薦書目。我與王淼之間不知道要差了多少個代溝,但我愿意去了解,也非常愿意去嘗試閱讀90后喜歡讀的內(nèi)容。

每個人都是獨特的,風格各異,百花齊放,誰都不會變成誰,但是循著別人的閃光點,靠著一種見賢思齊的內(nèi)驅(qū)力我們可以變成更好的自己。無論年齡大小,我們無時不在成長。

最后我想用馬云在紐約上市路演宣傳片中的一句話結(jié)束。有我們在,五中的明天更美好。

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,共同商討我縣“小學語文名師工作室”的實施與發(fā)展。首先,我們感謝國家對教師專業(yè)成長的無限關(guān)懷,感謝各級領(lǐng)導對“名師工作室”的大力支持!作為工作室的導師,我們也衷心感謝教體局領(lǐng)導對我們的充分信任,我們將竭盡全力,不負厚望!

我們每一位導師不僅是工作室的組織者、指導者,而且更想成為大家的知心朋友。雖然我們沒有專家學者的淵博知識,沒有深邃透徹的學術(shù)思想,但是我們擁有一顆熱忱真摯的心。我們愿為大家的專業(yè)成長貢獻自己的微薄之力,愿和大家一起在學習與交流的過程中啟迪智慧,共同進步!現(xiàn)在,我們“小學語文名師工作室”的幾位導師都已經(jīng)伸出了熱情的雙手,期待著大家跨入工作室的大門!

各位首批入選“名師工作室”的老師,都是層層選拔出來的骨干教師,具有豐富的教學經(jīng)驗、敏銳的創(chuàng)新意識和扎實的教研能力。在今后的日子里,我們將以“名師工作室”為平臺,一起從事教育教學的研討活動,在合作中共進,在互助中成長,大膽探索,勇于創(chuàng)新,積累研究成果,展示成功經(jīng)驗,發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用,帶動全縣小學語文教師隊伍整體素質(zhì)的提高。我們堅信:通過大家的執(zhí)著追求,不斷探索,相互促進,必將促使各位教師快速成長,工作室也必將形成一個“自信、團結(jié)、和諧、發(fā)展”的集體,打造一支專業(yè)知識扎實、專業(yè)能力過硬、專業(yè)品質(zhì)優(yōu)異的名師隊伍,為我縣的教育事業(yè)做出貢獻。

面對“名師工作室”這種全新的研修學習方式,剛接觸時,我們可能會感到茫然無措,在這樣的'困難面前,最好的辦法就是趕快行動起來,只要敢于嘗試,就會達到得心應手的境界,相信我們自己,一定可以做得更好!在這里,我想和大家分享幾句話:有一種學習,沒有參與,你不會知道豁然開朗;有一種平臺,沒有投入,你不會知道精彩紛呈;有一種苦累,沒有體會,你不會知道累并快樂;有一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠——這就是“名師工作室”的研修學習!也許,這是一條困難重重的艱辛之路,但更是一條充滿快樂與幸福的成長之路!讓我們一起在這條路上播撒汗水,收獲歡笑,共同創(chuàng)造新野教育的美好明天!

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇三

大學畢業(yè)后我有幸成為了我校的一員,學校為了協(xié)助我們快速成長,提高我們的業(yè)務水平,實施了青藍工程打算,支配了教學成果突出的吳紅教師做我的指導教師,并簽定了青藍合同以保證工程的質(zhì)量,讓我們的成長更有效率。在吳紅教師的關(guān)愛指導下,我不僅更加堅決了自己能夠作好工作的決心,而且在教法和與學生的溝通上都有很大的提高。下面我就這兩年的學習和工作進展一個自我總結(jié):

一、備課方面。

經(jīng)過一年的教學,我深深體會到備課工作是整個教學工作的根底。要想給學生一杯水,教師必需至少有一碗水。沒有對課本的準確把握和深化細致的理解,備課方面稍有疏忽,可能就會導致教學效果的偏差,影響到學生的學習效果。因此,本學期我更加注意課前的備課工作,堅決做到先充分備課再去上課。

雖然在二年級上學期自己在備課方面勤勤懇懇,努力學習,但仍有一些地方把握不到位,備課方面的經(jīng)歷和方法仍有欠缺。這學期一開學,我就時常跟吳教師溝通學習備課方面的工作,不僅學習她備課的經(jīng)歷和留意的細微環(huán)節(jié),更向她學習每節(jié)課的詳細內(nèi)容。

在資料的分析和挖掘方面給我作了具體的分析和解讀。在教案的寫作上,

吳教師一如既往向強調(diào)我詳細的寫作格式,并且要求重點、難點必需要突出,語句的過度要自然流暢,她細心地教我應當怎樣把握教材,怎樣在教學中去表達教學重點和難點。正是由于有了吳教師的悉心指導,在備課方面我更具針對性。本學期在吳紅教師和語文組其他教師的共同協(xié)助下,我在備課方面有了更多的經(jīng)歷,上課前我也有了更充分的打算。

二、上課方面。

假如說備課是教學工作的根底,那么上課那么是教學工作的關(guān)鍵。在這一年的教學工作中,在掌控課堂實力、學問講解方面積累了一些根底和經(jīng)歷,但仍有欠缺。今年我力爭盡快改正缺乏,更加虛心向吳教師和其他教師學習。

還記得青年老師賽課那一次,吳紅教師屢次幫我修改教案。她進一步分析了我的教學特點,指出其中存在的缺點和缺乏,并且依據(jù)新課程要求來加以分析;對于課堂上激發(fā)學生踴躍性,調(diào)動學生,也提出了更高的要求;對于一些細微環(huán)節(jié)問題、簡單忽視的問題在聽課完畢后她都賜予了詳細詳盡的指導;在教學語言、教學儀態(tài)上張教師也賜予了許多指導。此外,我還經(jīng)常去聽吳教師的課,吳教師思路清楚、邏輯嚴密、語言轉(zhuǎn)合自然流暢給了我許多的啟發(fā)和借鑒。只是,我認為去聽吳教師的課還不夠多,不夠勤,下學期還在這方面改良。

三、課后反應方面。

不如人意的地方,甚至出現(xiàn)失誤。作為一名新老師,我非常重視課堂中出現(xiàn)的這些問題,剛好加以總結(jié)反思,吸取教訓,思索改良策略,力爭在下節(jié)課中完善這些缺乏之處,使課堂效果日日進步。經(jīng)過一年的磨練,對課堂反應狀況不斷改良,取得了必須的進步。但有些地方還是存在缺乏,仍需不斷克制。

本學期一開學,我也特別重視課堂效果的.反應。我時常把課堂中出現(xiàn)的一些不和諧的問題向吳教師提出,請她一起幫助診斷,給出指導看法。有時也請吳教師去聽我課。她在聽課中發(fā)覺一些我自己覺察不到的問題,而這些那么顯得尤為重要,使自己對課堂有了更全面精確的了解。對教學中存在的缺乏有了更充分和進一步的相識。在自身不斷的反思中,在吳教師長期的指導和提示下,我在課堂教學中也不斷的進步著。課堂效果的反應和反思是一項長期的工作,須要堅持不懈的努力,不能有絲毫的懈怠。在教學過程中,我需不斷努力,更需張教師和科研組其他教師的提示和點撥。我會堅持把這一工作做好。

現(xiàn)如今,我對教學工作有了更細致、更詳細的相識,對于教學方法、教學手段有了根本的了解。今后我要更加嚴格地要求自己,完成“一年適應,兩年合格,三年骨干”的目標,爭取在今后的教育道路上取得更大的成果。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇四

美妙而充溢的時間總是過得很快,轉(zhuǎn)瞬間我作為七星一中大家庭中的一員已快兩年了。一學期的工作即將完畢,而我新的學習歷程才剛剛起先。我有幸參與了我校青藍工程,與隋副校長結(jié)為師徒,在隋教師的協(xié)助下,我的教學實力、學習實力、學問水品都得到了提高。而我也在師傅及組內(nèi)教師關(guān)懷愛惜下慢慢適應初中地理的教學工作。

隋教師扎實的教學根本功、豐富的教學經(jīng)歷,這一切都讓我感覺特殊踏實,他手把手的指導我備課、備學生,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。

通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

聽講人的角度體會到,評課時就會反應給我,從而起到了確定或否認的效果,讓我以后可以有意識地進展調(diào)整。

2、我聽師傅的課也會有很大收獲。隋教師最大的特點就是教學有序,特殊清楚。他的課給人的感覺鎮(zhèn)定自若,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氣氛中熬煉,將學問教學與情感教育結(jié)合在一起。大家都有體會,謹慎打算一節(jié)課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機,從而得到提高。

再次是在師生關(guān)系上:我始終覺得老師應用自己博大的愛去暖和每一位學生。老師只有熱愛學生、敬重學生,才能去細心地造就學生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),很多事情便迎刃而解。然而由于第一學期的無經(jīng)歷,在寬與嚴的尺度把握上我拿捏得不是太準,讓我很是頭疼,經(jīng)過反復的探究、總結(jié),在師父的指導下,我深刻的相識到對學生的師愛必須要駕馭以下的幾點原那么:

1、嚴格要求學生。古人云:教不嚴,師之惰。老師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,嚴格也不是苛求,嚴格是表達在對學生思想品質(zhì)、行為標準、組織紀律的正確引導,表達在教會學生為人處世,造就創(chuàng)新精神的真誠付出。

2、敬重理解學生。講臺不是上下尊卑的界限,學生有他們自己。

的人格。他們也渴望得到教師的理解和敬重。當然,理解和敬重他們的人格,不是讓他們自由地形成和開展他們的人格,而是在教師的愛心引導下,使學生自覺地形成和開展安康的.人格。

3、寬容學生。老師應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力氣,來影響學生的言行舉止,照亮學生的心靈。當然,寬容不是一種無原那么的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包涵、去開解和引導他們。

4、關(guān)懷學生。多留心,多視察,多關(guān)懷他們的學習、生活,協(xié)助他們各種困惑,指導他們?nèi)绾螌W會學習,學會休息,學習自強獨立,學會處理人際關(guān)系,讓學生安康、歡樂的成長。

其次,我相識到盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。

教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高老師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優(yōu)秀老師們學習,我們要擅長站在巨人的肩膀之上。博覽群書,勤于思索,注意更新,夯實學術(shù)根底。

地理課的享受。在這短短兩年中,收獲許多,在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,在不斷地學習與實踐中,使自己和學生共同進步、共同成長。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇五

老師:

大家好!

這次學習機會的校。

領(lǐng)導。

表示衷心的感謝,并且向即將在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師致以崇高的敬意。

雖說在大學及研究生期間有過不少校外兼職的教學經(jīng)歷,但對于我這樣一位剛剛正式走上講臺的新教師來說,面對四十多張新鮮的面孔及他們眼神里透露出的求知欲,很多時候不免會有些茫然。從未系統(tǒng)地接觸過課本的教學,面對著全面改版過的七年級教材,如何著手七年級的語文教學?如何讓課堂教學更具有針對性、有效性,如何使語文課上出語文味?如何使學生適應好小學思維到中學學習的一個轉(zhuǎn)變?諸如此類的問題時常充斥著我們新教師的頭腦。我們在不斷摸索,尋求創(chuàng)新的路上,跌跌撞撞。這時候如果能有一位師傅來拉我們一把,該是多么幸運的事兒??!其實,在開學這一個多月中,我們語文組的老教師們也總會在點滴的空余時間給予我們指導,每一次的集體評課,老教師們都給出很多中肯的,具有建設性的建議,施與我們經(jīng)驗。九年級的陳虹老師、梁麗錦老師、龐偉華老師、葉秀珠老師,八年級的陳月婷老師、陳媛媛老師、李偉蓮老師等都給過我不少的建議,在走廊里、在食堂,每當見到面的時候,老教師們總是會抽出時間幫我分析情況,給出他們的寶貴經(jīng)驗。對此,我想唯有不斷地努力研究教學才能回報他們對于我的厚愛。

同時,在這一個多月以來,老教師們對于學生的愛心、細心、耐心、關(guān)心,強烈的責任感以及分析解決教學中存在的各種問題和處理突發(fā)事件的能力,無一不讓我們驚嘆,使我們受益匪淺。作為年輕教師,我們深知自己存在許多的不足:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校對我們的期待相比,與老教師的學識相比,都還有很大的差距?!皩W高為師,身正為范”,我們迫切地期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快地勝任并出色地完成學校的各項工作。

作為徒弟的我們需要進步,需要成長,我們是帶著誠心和決心走進青藍工程的。為此,在今后的工作中,我們會努力做到以下幾點:

是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問是我們拜師學習的方法;成長、成功是我們拜師學習的目的。

二、加強學習。學習師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的'工作態(tài)度;學習師傅們課堂管理中卓有成效的管理方法;學習師傅們與時俱進的課堂管理理念。

三、及時。

總結(jié)。

認真反思。在今后的教學和課堂管理中或許會出現(xiàn)這樣那樣的問題只有耐心細致地觀察、不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗才會有所進步,希望師傅們多給予批評和指正。

師徒結(jié)對,就像是一條無形的紐帶連結(jié)在我們師徒之間,讓我們有了更多的交流和學習的機會。師傅們,從今天起你們的身邊又多了一位學生,希望你們多多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。你們的不吝指導,將會幫助我們成長得更好。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。

我們相信,在學校。

領(lǐng)導。

班子的正確。

領(lǐng)導。

下,通過老教師們的言傳身教,我們一定會盡快成長起來,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇六

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間師徒結(jié)隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面特別優(yōu)秀的老師——李教師結(jié)為師徒。在此,感謝學校為我們供應“拜師結(jié)對”這樣一個極好的學習時機,感謝我的指導教師賜予我的引導和協(xié)助,也特別感謝同組教師的指導和協(xié)助。

學校組織了拜師結(jié)對的活動,使在教學上有了引路人,協(xié)助我漸漸走出為難、窘?jīng)r的境地。我的師傅剛好地在思想相識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順當開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。

師徒結(jié)隊的一種根本活動形式就是相互聽課評課。

1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比擬,反思自己的教法,剛好記錄指導教師的優(yōu)點或某個學問點教法的感想,包括教學進度、學問的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能協(xié)助我了解學生對學問的實際駕馭狀況,剛好調(diào)整授課難度??傊犝n為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、通過聽課,知道并漸漸就會在以后留意圍繞授課目標支配教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講內(nèi)容而講課。

3、假如說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論根底上的'實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的缺乏,提出建議,協(xié)助我揚長避短,不斷進步。

同時,我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向李教師請教,并得到了剛好協(xié)助;在幫教活動中,我承受她對上課、備課等方面的檢查和指導;同時,李教師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的進步。

我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了溝通和學習的時機,從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:

1、在學問信息時代,老師要不斷學習來充溢自己,擴大自己的學問面。在超越教材之外向?qū)W生傳播學問時,務必要保證學問的科學性與正確性。

2、老師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而丟失學科教學的本義,教學誤入歧途。

3、老師在教給學生學問與技能、過程與方法的同時,不行無視情感、看法、價值觀的教育,并要留意自己的言行,以身示范。

4、一節(jié)課的框架構(gòu)造雖然重要,但細微環(huán)節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。

5、應留心視察并思索教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注意積累,為今后教學作根底。

最終,我要誠心感謝學校為我供應了這樣的時機,誠心感謝李教師以及同組教師對我的協(xié)助和關(guān)懷,使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇七

在學校領(lǐng)導的信任下,有幸成為一名指導老師,一學期來盡職盡責,指導催促陳穎教師,帶著她參與各種教育教學實踐活動,鼓舞、指導她參與各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年老師的成長。為此,我做以下幾點總結(jié):

1、指導老師應依據(jù)自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導打算,期末做好指導總結(jié),使被指導的老師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。

2、協(xié)助被指導老師探究教材、教法,協(xié)助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

3、協(xié)助被指導老師上好每節(jié)課,對新老師的第一堂課要細心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要細心指導,指導其做好課前打算和課后小結(jié)反思。

4、指導被指導老師撰寫教育教學經(jīng)歷、教育科研論文,指導被指導老師進展老師根本功訓練和教育科學探究。

5、每期末對被指導老師進展常規(guī)鑒定,確定成果,指出缺乏,提出中肯建議或改良看法。

一學期來,陳穎教師進步很快,受到區(qū)同行老師的.好評和教研員的認可。論文獲市級獎,展示課獲區(qū)優(yōu)秀獎,被評為年度學會優(yōu)秀工作者。

平會邁上一個有一個的新臺階。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導們,親愛的同仁們:

大家下午好!

通過“青藍工程(師徒結(jié)對)”逐步成長起來的我,今天要作為師父代表發(fā)言,心中實在有點忐忑。作為師父,我資歷尚淺,覺得還從自己成長的經(jīng)歷談起,可能更具有說服力吧!

“教師只有比學生更善學,才可能會教”,我一直很信奉語文特級教師吳非老師的這句話。那么青年教師該如何更善學呢?在此我提出“五多”的建議。

多了解?!傲私庾约骸?,是學習的起點。剛步入工作崗位的你可以對自己做一個swot分析:找到自己的優(yōu)點、劣勢、機會、挑戰(zhàn)是什么,才能有針對性地幫助自己揚長補短,更好地成長。

多看書。“閱讀的是書,看到的卻是世界”。因為你年輕,人生閱歷有限,但是書籍卻能增加你的生活體驗,豐富你的精神世界,開拓你的思維和視野。不論是做班主任還是學科教學,只要你“腹有詩書氣自華”,一定會為你的班級管理和課堂藝術(shù)帶來意想不到的精彩效果。

多潛沉?!叭艘欢ㄒ猩线M心,但絕不要急功近利”,像一棵金絲楠木一樣,不斷地將樹根往地里生長,廣泛地吸收天地日月精華才能長成參天大樹。作為青年教師的你,便應先回到所教學科的本源,認真研讀教材文本和教學考試大綱,精心備課,全心踐行教育新理念,真心對學生負責,經(jīng)過扎實的幾年教育實踐,你便能長成教育界的參天大樹。

多聽課。“聽君一席話,勝讀十年書”,年輕的你也許來自名牌高校,學歷高,很有才,也很有能力,但是你缺乏的便是豐富的教學經(jīng)驗。所以請你絕不要故步自封,而應謙虛好學,多聽聽同行甚至非同行的課,詳實地做好聽課筆記和課后點評反思,堅持一年,你將對自己的教學刮目相看。

多亮劍?!爱斀裰?,舍我其誰”,希望你有這樣一種自信和霸氣,積極參加備課組、教研組、學校、市級甚至省級、國家級的各類教學教研比賽。這些比賽對年輕的你而言是極好的成長發(fā)展平臺,它讓你有機會展示自己的優(yōu)秀能力和人格魅力,讓你從“蛟龍潛淵”成為“飛龍在天”。

歌德的巨著《浮士德》中有句名言“永恒之女性,引領(lǐng)我們上升”,那么我在此化用一下:作為教師,我們應該努力成為“引領(lǐng)學生永恒上升的教師”。那么怎么才能做到這一點呢?在此我借用陳寅恪先生的十個字來概括,即“自由之思想,獨立之精神”。

“自由之思想”。教師如果只有工作熱情和淵博知識是不夠的,還需要有極強的人格魅力和思想引領(lǐng)價值。教師作為知識分子的一員,你的工作便是培養(yǎng)比自己更優(yōu)秀的知識分子,你肩上承擔的是“傳承文明,創(chuàng)造文化”的使命。所以你自己一定要能“思想自由,兼容并包”,才能影響一屆又一屆的學生,使得他們富有思想,具有極強的是非觀、道德觀、使命感和思辨力。

“獨立之精神”。教師作為知識分子,理應有知識分子的骨氣,對于時代的脈搏和呼吸你能及時感受到,并能引導學生共同關(guān)注,敢于發(fā)出應有的聲音。如今我們正在經(jīng)歷中國社會的轉(zhuǎn)型期,社會公民意識的覺醒,社會民主和文明的進程需要我們在座的各位去引導完成。所以,不論我們的體制如何,我們一定要有一種獨立的精神,既不只是將教育看作是一份拿著固定收入的工作,也不只是將教育看作是一種平凡的職業(yè),而是將教育當作自己的使命。

以上內(nèi)容僅代表個人觀點,有不恰當之處,歡迎大家批評指正。我也衷心祝愿我們此年度的“青藍工程(師徒結(jié)對)”取得圓滿成功,師徒教學相長,為我們xxx的發(fā)展獻上綿薄之力。祝愿我們xxx越辦越好,大家一起加油吧!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇九

時間如梭,不知不覺,我成為楊教師的徒弟已將近一年的時間。首先,我特別感謝園領(lǐng)導給我這次學習的時機,在學習的這一年中,我似乎從里到外受到了一次洗禮,使我提高了相識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,我從中學到了許多學問?,F(xiàn)將本學年的學習工作做如下總結(jié):

1、思想相識提升。

有思想的幼兒老師是有愛心有素養(yǎng),勇于實踐,敢于創(chuàng)新的。幼兒老師至關(guān)重要的工作任務就是把無趣無知的孩子造就成為德智體美全面開展的一代新人。這就要“從小教起,從小教好”。幼兒良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它須要我們幼兒老師把必須的社會的思想準那么和道德標準長期的轉(zhuǎn)化給幼兒,進展早期品德教育,引導他們進展實際熬煉,把提高思想相識與造就道德行為習慣結(jié)合起來,更好的提高幼兒的.性格及品德。依據(jù)幼兒的年齡特點和思想實際,提出詳細的教育要求和內(nèi)容,選擇正確的教育手段和是生動敏捷的教育方法,謹慎切實的把教育工作做好。

2、成長打算完成狀況。

學,剛好記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。我們雖然離得遠,不在一起,但我跟楊教師始終保持親密聯(lián)系,電話剛好溝通,共同共享育兒經(jīng)歷。通過楊教師的謹慎輔導,我的各方面都有了很大的提高,在本學期園內(nèi)組織的觀摩賽教活動中,我獲得了二等獎。這些勝利離不開楊教師的諄諄教育,在這里對楊教師的訓誨表示誠心的感謝,感謝你,敬愛的楊教師!

此次學習中,我在楊教師的身上學到了好多的,只有進一步更新教育觀念,改良教學方法和教學手段,擴大學問面,完善學問構(gòu)造,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平,才是我成長的途徑和最大的收獲。

我會接著努力下去,以楊教師及那些優(yōu)秀老師作為動力的典范,成為一名優(yōu)秀的幼兒老師托起明天的太陽!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,舉行靈寶市“青藍工程“師徒結(jié)對啟動儀式。很榮幸能以”藍方“導師代表的身份發(fā)言,我既感受到了上級領(lǐng)導的信任與鼓勵,更體會到自己肩上的責任和壓力。

看到今天在座24名“青方“教師,我不禁想起自己第一次初踏講臺,第一次公開教學,第一次課堂競賽,第一次外出學習培訓的場景?;叵胱蛱?,一路走來,成長的歷程歷歷在目,倍感親切。許許多多教育生涯的“第一次“,雖不盡如人意,但卻讓人記憶猶新。因為這些經(jīng)歷孕育了我的夢想,見證過我的青春,充盈著我的激情和活力。

老師們,作為從教者,我們的事業(yè)可以平凡,但不可以平庸和乏味。教書二十六年來,我一直堅守著這樣的教育信條:教書就是在教自己。既然時刻和學生在一起,不妨就做一束光,和生命一起成長。我時刻提醒自己不忘踏上從教路的初心,不忘教育教學專業(yè)的學習,努力提升教書育人的能力,在成長中逐步積累教育教學經(jīng)驗,收獲著一個又一個來自學生的驚喜。我要真誠地感謝在專業(yè)發(fā)展上曾給予我?guī)椭凸膭畹拿恳粋€人,我更慶幸自己能夠生活在一個個教科研氛圍濃郁的大環(huán)境中,努力工作,刻苦學習。

然而,面對著日新月異的信息化時代,面臨著新形勢下教育教學的新要求,我也清醒地覺察到自己在專業(yè)發(fā)展上面臨的瓶頸:困惑與創(chuàng)新,理念與實踐,技術(shù)與教學,教改與常規(guī),課堂與評價……所有這些,都需要我重回到教育的源頭,從教學的原點再出發(fā),進行深刻的思考和認真的探索。

教無止境,學無止境。感謝教體局搭建”青藍“工程師徒結(jié)對的平臺,感謝年輕教師的積極參與。年輕教師的成長需要有人呵護幫助,就像小樹的成長離不開澆水、施肥、剪枝一樣。年長教師突破瓶頸同樣要在與年輕教師深度合作中同生共長,齊心協(xié)力。師徒結(jié)對的內(nèi)在的意義在于每一位師傅在成就徒弟的同時,更大程度上也成就自己。讓我們攜手前行,建立真摯友誼,收獲成長喜悅,感悟心手相連的快樂。

“藍“方導師雖有經(jīng)驗的優(yōu)勢,但也有不足;”青“方教師雖有經(jīng)驗的欠缺,但更擁有充沛的精力,旺盛的熱情,活躍的思維,嶄新的思路和強烈的求知欲,這些都是師傅們值得學習的地方。在今后“青藍工程“的活動中,”青藍“雙方互相學習,共同探討,取長補短,優(yōu)勢互補,共同提高自己的業(yè)務素質(zhì)和水平。

古人云:“三人行,必有我?guī)熝伞?。在靈寶教育這個師者薈萃的熱土上,善教善導者比比皆是。徒弟不能只向師傅一人取經(jīng),更應該向身邊的老師們,向靈寶教育的精英們虛心請教,取眾家之長,培養(yǎng)自己的教學風格。我相信,經(jīng)過大家的努力,每一位徒弟都會以真心取得真經(jīng),每一位師傅都會以真情喚醒熱情。今天的師徒成功結(jié)對,明天定會結(jié)出豐碩的果實。祝愿每一位師傅都能桃李綻放,每一位徒弟都能學有所成,“青出于藍而勝于藍”。

我始終相信這句話:“一個人行走,可以走得很快;一群人行走,才能走得更遠?!案兄x這次”青藍“師徒結(jié)對,讓我和我的同事們能夠有機會和靈寶教育的新生代老師們一起行走,一起努力,互相學習,共同進步。

在此,我代表在座的師傅們向大家莊嚴承諾:我們定將自己的工作經(jīng)驗和教學方法,毫無保留地傳授給徒弟。在徒弟遇到困難時,一定給予真誠的關(guān)心和指導,幫助他們走出困境,快速成長!

最后,我想送給在座的年輕教育同仁們?nèi)湓?,一起共勉?/p>

第一句:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!弥贻p多做事。我們要在做事中積極反思,在做事中提高水平。

第二句:咬定青山不放松,立根原在破巖中?!毢脤I(yè)基本功。備課時認真鉆研教材,上課時力求生動高效,作業(yè)批改中把握學情,教學反思中改進提升。

第三句:問渠哪得清如許,為有源頭活水來。——讀書研究增才干。靜下心來讀書能夠讓我們學會思考,學會研究,更能夠讓我們開闊視野,獲得智慧。

俞敏洪說:“理想是什么?理想是眼光,永遠看向未來,有意愿、有動力勇敢地去追求未來;理想是走出當下的狀態(tài),擺脫平庸的生活,去追尋更好的生活狀態(tài);理想是不管道路多么艱險、多么漫長,依然愿意風雨兼程走向遠方?!啊叭绻闶且恢圾B,天空就是你的家;只要擁有理想,并且能夠立足現(xiàn)實,那么早晚有一天會長出騰飛的翅膀?!?/p>

衷心祝愿在座的每一位教育同仁能夠胸懷理想,腳踏實地,幸福工作,事業(yè)成功!

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導、老師:

下午好!

很榮幸能以師傅代表的身份在這里發(fā)言。相信在場的所有師傅都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任、囑托和榮幸;更是責任、壓力和義務。作為師傅,也是從新教師的階段走過來的,回憶起自己初為人師的時光,我們也曾感到過迷惘、彷徨,甚至是無從下手、無能為力。

在我剛走出大學校門參加工作的那一年,對我?guī)椭畲蟮挠袃晌焕蠋煟m然當時沒有現(xiàn)在這種拜師儀式,但在我心中他們永遠是我的師傅:一位是科組長馬老師,她經(jīng)常來聽我的課,在課堂藝術(shù)、駕馭課堂能力方面給了我非常重要的指引;另一位是江副校長,上每一章新課前,他都會跟我講該如何把握重點、突破難點,感覺有點像教學生一樣。當然,江校長的每一節(jié)新課我都會去聽,收獲也不少。有一次,他對我說:你呀,要想進步,只聽課是遠遠不夠的。這句話對我打擊很大,觸動也很大。打擊大是因為在校長看來,我除了聽他的課,沒做什么能讓我的課堂有進步、變得精彩的努力;觸動最大是讓我意識到還有很多地方需要學習,該朝哪個方向去努力。另一件讓我觸動很大的事就是被我的一位初中老師教訓:那時我對教材非常不熟悉,知識間不能建立起很好的聯(lián)系,備課要花很多時間,還經(jīng)常利用午休時間備課,搞得身心疲憊,心情郁悶,于是向一位關(guān)系比較好的初中老師訴苦,說我好累,如果我能像江副校長一樣就好了,對教材了如指掌,不用備課隨時隨地都能上課。結(jié)果不但沒得到安慰,還被教訓了。我的老師說:你怎能有這樣的思想?人家教了多少年你教了多少天?人家付出了多少心血你知道嗎?才剛走出校門的大學生你就想偷懶?趕緊去看課程標準、熟讀教材,看專業(yè)的雜志,提升自己的專業(yè)水平,十年后再來跟我討論這個問題!那時雖然被訓,心情有些不爽,但還是很感謝我這位老師,他及時給我糾正了航向。來到大嶺山中學以后,當時參加市優(yōu)質(zhì)課比賽,科組的薛老師、溫老師等不厭其煩地幫我磨課,甚至連講課的過渡語句和語氣都作了細致的指導。感恩我生命中遇到的這幾位良師,正是因為有了他們的指導和幫助,我少走了很多彎路,成長得更快。

從教十多年后,我成了別人的師傅,去年跟我結(jié)對的青年教師有陳浩佳老師和莫潤興老師,我深入到兩位年輕老師的課堂,聽他們講課,看得出來,他們的基本功都很扎實,比我當年好太多了。尤其是陳浩佳老師,課講得生動,深受學生歡迎,入職一年,教學成果有:三篇論文、兩篇案例,四個微課、一份高考原創(chuàng)命題,評比后獲得的名次有省二三等獎、市一二三等獎。這些成績的取得,充分體現(xiàn)了一個青年教師的努力、上進和實力。此外,與溫梅芳老師結(jié)對的殷杰欣老師,三年來,能堅持每年寫論文、做微課、做課件等,所獲得的市級獎項達10項。與陳小平老師結(jié)對的何青霞老師,三年來獲得的省市獎項超過20項,昨天下午還參加了第三屆廣東省中小學青年教師教學能力大賽中學地理初賽終評比賽,能進入終評比賽的老師全市只有7人,除青霞外,其余的老師都上過5輪高三,經(jīng)驗非常豐富,而青霞只上了一輪高三且只有三年工作經(jīng)驗,能擠進5輪高三的團隊,由此可見她的實力已遠超同齡人。以上成績的取得,滲透了他們無數(shù)的精力和血汗,比如高考原創(chuàng)命題比賽,陳浩佳老師利用寒假時間找學術(shù)論文、整理素材、推敲設問,開學后又利用晚上的時間來打磨;又比如省青賽中學地理初賽初評,在幾天內(nèi)要完成微課的選題、設計、制作,何青霞老師熬了幾個通宵;初評順利通過,進入終評,意味著又進入了“熬夜掉肉”的階段,比賽前一個晚上她又沒覺睡,比賽完后見她有點虛脫,此情此景,既讓人心疼又心酸。所以成功的背后是無盡的付出,一分耕耘,不是一分收獲,對耕耘的付出永遠都比收獲要多得多。

青年教師們,無論是你們選擇了教育,還是教育選擇了你們,如今,你們已經(jīng)行走在嶄新的教育之路上。這是一條鋪滿鮮花的朝圣之路,也是一條布滿荊棘的探索之路,需要用你們的熱情、你們的睿智、你們的執(zhí)著去演繹和超越。

最后,作為師傅代表想對你們說:滴水穿石并非力量大,而是功夫深;成績優(yōu)良不是天資高,而是學習勤。師傅領(lǐng)進門,出彩靠個人!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!今天我很榮幸地站在這里代表新教師發(fā)言。首先,請允許我代表我們所有的新教師向為我們提供了寶貴學習機會的校領(lǐng)導們表示衷心的感謝,向在未來工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師父們致以最崇高的敬意!

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但同時,我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬等等??傊?,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?!扒嗨{工程”——“師徒結(jié)對”的活動適時舉行,猶如雪中送炭,給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝,就是要繼承和發(fā)揚師父們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將光明小學的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們的師父都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學技術(shù),并形成了自己獨特、鮮明的教學風格??梢哉f,我們的每一位師父都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們今后一定要繼續(xù)虛心向師父學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

在未來的教育教學中,我們定會勤學多問,及時總結(jié),仔細研究教材、教法,注重與自身特點相結(jié)合,學以致用,多探索,多積累,提高我們自身的教育教學能力,找到符合自身特色的教學思路和教學風格。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

我相信,我們這些新教師一定不會辜負師父的希望與厚愛,也一定不會辜負校領(lǐng)導對我們的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定會在這“三尺講臺”上實現(xiàn)我們自己的人生價值!

最后,請允許我再一次代表所有的新教師向一直關(guān)心我們健康成長的學校領(lǐng)導、老教師致以最崇高的敬意,謝謝你們!

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導、老師:

下午好!

很榮幸能參加今天的青藍工程師徒結(jié)對儀式,更榮幸能作為師傅代表發(fā)言。

我也成了師傅。說起來更多的是不安。總感覺身上的擔子沉甸甸的。不過,今天,在這個隆重的“師傅結(jié)對會”上,我想代表在座的師傅們,向?qū)W校和新教師承諾:我們會毫無保留,盡自己所能,雖然可能我們還做得不夠好。但在年輕教師遇到困難時一定會毫不猶豫地伸出雙手給予真誠的關(guān)心與幫助,認真履行自己的“幫帶”職責,讓新教師“采更多的花,釀更甜的蜜”。古語所說教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。“教無止境,學無止境”。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒能通過結(jié)對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、相互學習共同進步!

最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!

今天我很榮幸能參加青藍工程師徒結(jié)對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在坐的經(jīng)驗豐富的老教師和富有豪情的青年教師,心里感到很慚愧,由于我自己也是一位需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當?shù)牡胤?,還請各位多多指教!

作為學校的一位老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的著名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領(lǐng)導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校訂于青年教師的重視程度和期望值也非常高。展開師徒結(jié)對幫扶工作其目的就是通過傳、幫、帶的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地進步,從而使本身快速地成長。所以我們應當感謝學校能給我們提供這樣一個相互商討技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

我想對在坐的每位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關(guān)心著你們,扶持著你們,你們是榮幸的。想想自己曾在教學上也是初出茅廬、茫然、手足無措的新教師。如今我一樣成了師傅,成了老人了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。實在我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的結(jié)對協(xié)議,固然不是一張軍令狀,但這對我們來講也是一份沉甸甸的責任書。

今天,在這個隆重的師徒結(jié)對會上,請答應我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出榜樣的作用。我們會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保存地傳給新教師,在年輕教師碰到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一位稱職的教師,為我們十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,不孤負學校訂我們的信任和囑托。

時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有很多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的把握,他們應用現(xiàn)代教育技術(shù)方面等都比我們要強很多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互增進的。

謝謝大家!

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師們:

大家下午好!

今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們xxxxx的青藍工程在此隆重啟動。

由于學校領(lǐng)導和老師們的信任,我有幸成為一名師傅,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,認真履行師徒結(jié)對承諾中的所有職責,使年輕教師很快能勝任自己的崗位,不辜負學校的囑托與信任。我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

今天,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己在教學工作中的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行協(xié)議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為陜飛二中的發(fā)展盡我們的全力。

同時,我也想給徒弟們提幾點希望:

1、“三人行,必有我?guī)煛?。你的師傅并不只我一個,我們只是你們名義上的師傅。其實學校里的每一位老師都是你的師傅。他們中有些教學經(jīng)驗豐富,有些教學基本功非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

2、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己成長的助推器。

3、抓住實踐操作主陣地,提升自己的綜合素質(zhì)。平時要認真學習,在教學中要不斷地總結(jié)、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的業(yè)務技能,把理論與教學實踐結(jié)合起來。

最后我想送給徒弟們一句話:年輕真好,年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十六

xx,女,擔任九年級1班語文教學工作。素質(zhì)高,團結(jié)同事,工作熱情,富有愛心,能夠把自己在學校所學知識靈活運用于課堂,深得家長及學生們的喜愛。

(二)青年教師培養(yǎng)目標。

力爭“五年成為骨干教師”。

(三)青年教師培養(yǎng)措施。

1、備課指導。

牛課欽老師第一次教初三,為避免教材不夠熟悉帶來的弊端,我會主動和她研討教法學法,主動出練習題,幫她防患教學上容易出現(xiàn)的問題,通過“師徒同課異構(gòu)”,“徒弟聽師傅的隨堂課”等活動,指導其如何備課,如何處理教學中的細節(jié),如何駕馭課堂。二人共同備課商量好教學內(nèi)容及教學方法后,牛老師再去上有準備的課。

教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創(chuàng)新,有個性與特長。這是年輕所賦予她們的特點。而作為我,要引導牛欽老師找準自己的特長,并結(jié)合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

2、開課研討。

經(jīng)常開示范課,每學期師傅、徒弟要聽對方8節(jié)課,每次聽課后與牛欽老師討論成敗之處,互相取長補短,共同進步。我的指導對于牛欽老師的成長是外因,成長的內(nèi)因也不能忽視忽視。因此,我打算引導她用心靈去感悟教育,用熱忱去打動學生的心。作為從教三年的教師,我引導她要學會做工作中的有心人,發(fā)現(xiàn)教育細節(jié),拿捏教育分寸與火候。

3、督促理論學習。

推薦一些教育教學類書籍雜志,尤其是有關(guān)語文學科方面的,督促其常讀多讀,并寫好心得筆記,以供平時教學參考。引導牛欽老師向理論尋求答案,終身學習,為己所用。

4、撰寫論文及反思。

引導牛欽老師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養(yǎng)成習慣。在教育教學工作中,指導牛欽老師,用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考。態(tài)度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當她持之以恒地思,日積月累地著,相信牛欽老師的教育教學感悟會越來越深刻,越來越理性。督促其及時總結(jié)教學得失與經(jīng)驗,認真撰寫教育教學論文,以備今后的提高與完善。

總而言之,在學校給予厚望的青藍工程中,我會傾注我的心血和汗水,爭取圓滿完成學校交給我的任務,不辜負學校的期望。

青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:大家好!

今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經(jīng)驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當?shù)牡胤?,還請各位多多指教!

作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領(lǐng)導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結(jié)對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關(guān)心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經(jīng)在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結(jié)對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

今天,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術(shù)方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結(jié)對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

謝謝大家!

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青藍工程師傅的發(fā)言稿篇十八

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好。

非常感謝公司為我們提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。

本人李春明,今年32歲。xx年畢業(yè)于大連外國語學院,英語系,大專學歷,xx走上工作崗位。任教于齊齊哈爾市誠智外語學校。從教6年中,一直工作在教育工作的第一線;歷任英語教師,英語教研組,組長。200xx年加入到公司經(jīng)營開發(fā)部這個光榮的集體,擔任英語翻譯的工作,參與了馬來西亞海外工程的投標工作,翻譯了眾多英文稿件以及與海外的往來信函。

根據(jù)公司設置的崗位,我競聘的是開發(fā)部工程師的崗位。

下面,我擬從幾方面向領(lǐng)導和同事們作簡要的陳述。

1)工作中具有吃苦耐勞,勤奮學習,團結(jié)協(xié)作,敢于創(chuàng)新的精神。作為開發(fā)工作戰(zhàn)線上的一名新兵,深知自己要學的東西還很多。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。在剛接觸到工程英語時,感覺到很困難,有太多的專業(yè)詞匯是我沒有掌握的.,在郭總和幾位部長的幫助鼓勵下,購買了工程專業(yè)英文詞典,以再次參加高考的學習精神努力學習。現(xiàn)在已經(jīng)能掌握大量工程術(shù)語,能獨立完成一些文件的翻譯整理工作。

2)善于溝通,有很強的團隊合作精神。多年的從教經(jīng)驗,使我認識到和學生,和家長溝通的重要性,走到新的工作崗位,我相信自己能很好的完成其他兄弟單位的同仁,招標單位業(yè)主,以及方方面面的人士的溝通交流工作。

3)善于學習新的知識,有很強的自學能力。多年的工作經(jīng)歷,告訴我,書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。人可以口袋窮,但不能讓自己的腦袋窮。

2)積極參與到部門的各項工作中,努力完成領(lǐng)導安排的各種任務。

作為一名青年員工,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地,給我一片天,我將以我的熱情與進取誠心與虛心、刻苦與勤奮為2公司的再一次跨越,迎接美好的明天獻上自己的微薄之力。

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