機關單位腐敗個人自查報告(優(yōu)質(zhì)14篇)

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機關單位腐敗個人自查報告(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-12-08 12:26:07     小編:FS文字使者

報告的撰寫過程應該充分考慮讀者的背景和知識水平,以便他們能夠理解和應用其中的知識。編寫報告時,我們需要從全局和細節(jié)兩個維度進行思考,以確保信息的全面性和一致性。通過閱讀范文,我們可以了解不同類型的報告如何結(jié)構(gòu)化和呈現(xiàn)信息。

機關單位腐敗個人自查報告篇一

??我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風建設,在加強干部隊伍建設和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

??一是思想重視,做好談前發(fā)動。

??堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位,以正面教育為主,認真做好本單位干部職工思想發(fā)動,端正態(tài)度,提高認識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進事跡,開展了“我為什么入黨”專題討論,講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn),幫助消除“為官不易”的認識誤區(qū),教育干部職工深刻認識“為官不為”的嚴重危害,筑牢“為官有為”的思想基礎,進一步堅定理想信念,切實解決理想信念淡化、能力水平弱化、責任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會為、不敢為等問題。

??二是明確范圍,做到談心廣泛。

??從7月30日到31日,利用兩天時間,認真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅持做到“四個必談”,即書記與班子成員必談,書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談,班子成員相互之間必談,班子成員與辦公室人員之間必談,層層覆蓋,真誠傾聽上上下下聲音,如實了解方方面面意見。

??三是靈活方式,注重談心實效。

??在談心談話前事先做好日程安排,針對“為官不為”、“不敢擔當”問題的“十種情形”,采取靈活方式,堅持“三個結(jié)合”,即把個人談心和集體談心相結(jié)合、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結(jié)合、談心活動與征求意見相結(jié)合,并做好談心談話記錄,確保談心談話活動不搞形式,取得實效。四是對照問題,做到談心精準。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題,找準問題,以心換心,力爭做到談心談話精準。在談心談話中,堅持“三談三不談”:“三談”,打開天窗說“敞亮話”,掏開心窩說“真情話”,敢于揭短說“知心話”;“三不談”:不談不著邊際的“大話”,不談模棱兩可“空話”,不談恭維贊美的“廢話”。

??一是嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。

??二是嚴格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。

??8月份以來,工委對照治理的10種情形認真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位,問題清單是否清晰明了,整改措施是否對癥下藥、務實管用;談心談話過程中指出的本單位(領導干部存在的“為官不為”問題是否得到整改,是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔當問題,是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾,區(qū)級機關工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。

機關單位腐敗個人自查報告篇二

今年以來,本人認真貫徹落實縣委黨風廉政建設會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,認真對照黨風廉政建設責任制的要求,抓好個人黨風廉政建設,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強學習,夯實自身思想政治基礎。

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高自身。

素質(zhì)的需要。因此,本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方*,提高自身的政治素養(yǎng);在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上,以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行;同時加強科學知識學習,認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、創(chuàng)造性,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,樹立了全心全意為人*服務,誠心誠意為人*謀利益,勤勤懇懇為人*辦實事的公仆意識。

二、嚴格要求,認真落實本局的黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設崗位職責的要求,本人認真落實了縣衛(wèi)生局的黨風廉政建設。一是經(jīng)常性參與黨風廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開的會議之中,更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人*利益出發(fā),一心一意為人*服務,深入貫徹科學發(fā)展觀的要求,進一步增強了本人勤政為*的宗旨觀念;二是深入實際,落實監(jiān)督檢查。定期或不定期深入各基層醫(yī)療衛(wèi)生局單位,通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式,摸清有關情況,掌握廉政建設第一手資料,以及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性問題,有效地預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

三、嚴于律己,真正做到廉潔自律。

作為局分管政工人事工作的負責人,在落實黨風廉政建設責任制工作中,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行,將自己的言行始終置于黨和人*群眾的監(jiān)督之下,堅持五嚴格,努力做到廉潔自律,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人*賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人*服務。無論是選用干部還是重大事項決策,始終堅持*主集中制原則,公開辦事,不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定,自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活作風,自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作,在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績,但我深刻認識到,黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務,在今后的工作中,我將嚴格黨風廉政建設責任制要求,加強學習,扎實推進黨風廉政建設責任制的落實,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣,在新的一年里作出更大的貢獻。

機關單位腐敗個人自查報告篇三

為嚴肅財經(jīng)紀律,加強學校財務管理,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、財務管理制度建設情況:我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度,并做到制度上墻。

2、財會隊伍管理情況:學校配有財務辦公室一間,配有兼職財務人員2人,設立報賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力,能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。

3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分:財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備,且能夠正常使用,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準確。

4、學校支出管理情況:學校支出嚴格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準,各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執(zhí)行。

5、學校資產(chǎn)管理情況:學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的.情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

6、學校收費管理情況:嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。

此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內(nèi)涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

機關單位腐敗個人自查報告篇四

成立由局長王宇雄任組長,紀檢書記張仁海任副組長,各股室負責人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題專項整治工作組,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局,建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責任體系,加大責任追究力度,確保責任到人。

二、狠抓宣傳。

三、開展自查自糾。

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況,著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀執(zhí)法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下,全局審計干部廉潔自律意識進一步增強,目前未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

四、建章立制。

結(jié)合《關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局實際情況的《審計局關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題的實施方案》;建立起檢查督查機制,切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度,建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。

機關單位腐敗個人自查報告篇五

xxxx縣住房和城鄉(xiāng)建設局:

根據(jù)貴單位下發(fā)的遂建函[20xx]256號《遂寧市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神,結(jié)合我公司目前在建工程項目的實際情況,于20xx年12月31日,對錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程進行了全面的安全、質(zhì)量自檢,現(xiàn)將我公司的相關自檢自查的情況報告如下:

認真貫徹和落實通知要求,我項目部特成立了專項領導小組,領導小組相關成員名單如下:組長:王俊(項目經(jīng)理)、組員:孔祥東(技術(shù)負責人)、王明琴(質(zhì)檢員)、余汶剛(安全員)、陳杰(施工員),項目部自檢領導小組,首先認真學習了遂建函[20xx]256號《遂寧市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神,再次重點深入現(xiàn)場進行檢查。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員未正確佩戴安全帽及外架工未正確系好安全帶,針對此問題,安全員立即對其進行安全知識教育。

3、施工現(xiàn)場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接,專用保護零線由配電室的零線端子引出,保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線,各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”,施工現(xiàn)場所有用電設備,除做保護接零外,均在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

4、現(xiàn)場卸料平臺搭設規(guī)范,鋼筋制作棚及安全通道均設有安全標志和文明施工標語。

5、通道口搭設的防護棚牢固并懸掛警示標語,樓梯口、電梯井口、空洞處均按規(guī)范設置防護欄桿和警示標志,預留洞口防護嚴密。

6、施工現(xiàn)場由于場地有限,出現(xiàn)了鋼管鋼筋碼放混亂,針對這個問題,王俊跟勞務方及各班組溝通協(xié)調(diào),爭取做到施工現(xiàn)場各種材料堆放按品種、規(guī)格進行堆放。

7、安全資料基本齊全現(xiàn)場基本做到安全文明施工。

1、工程概況:

工程名稱:錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣。

工程地點:蓬溪縣城東片區(qū)(3號地塊)。

2.質(zhì)量管理。

項目經(jīng)理部成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量管理領導小組負責質(zhì)量。把質(zhì)量教育貫穿于生產(chǎn)全過程,不斷提高全員的質(zhì)量意識,樹立“質(zhì)量第一”的思想,擺正質(zhì)量進度與效益的關系,精心管理,精心組織,精心施工,創(chuàng)一流質(zhì)量。

1)、加強領導,建立健全組織機構(gòu);逐級落實崗位質(zhì)量責任。

2)、強化施工人員的`質(zhì)量意識,開工前由項目總工做好技術(shù)交底工作,對施工人員進行全面技術(shù)崗位培訓,做到施工人員都能夠熟悉掌握設計圖紙、技術(shù)規(guī)范,監(jiān)理規(guī)程等有關文件。

3)、不斷提高施工人員的業(yè)務水平和管理能力,經(jīng)常組織工程技術(shù)人員進行業(yè)務學習,科學、合理地組織施工,實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、程序化施工。

4)、嚴格控制原材料的質(zhì)量,安排專職檢測人員,嚴把材料進場關。劣質(zhì)材料不允許進場,加強試驗工作,配有專人對材料進場進行抽檢試驗。

5)、加強測量工作,由質(zhì)檢員長期負責控制點、水準點的測設、校核工作。

7)、加強自檢工作。質(zhì)量檢查小組隨機抽查正在施工樓層的技術(shù)指標,以指導施工,杜絕返工浪費。

2.內(nèi)業(yè)資料。

在質(zhì)量管理體系中健全相應的內(nèi)業(yè)管理制度,以保證產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道工序都符合相關規(guī)范和技術(shù)標準,以確保質(zhì)量體系運行的有效性,從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.質(zhì)量保證體系。

為確保我標段的施工質(zhì)量,創(chuàng)質(zhì)量一流,我項目經(jīng)理部建立了完善的質(zhì)量保證體系,把質(zhì)量放在首要位置,層層建立質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。質(zhì)量管理組織機構(gòu):

質(zhì)量管理領導小組組長:王俊。

副組長:孔祥東。

組員:陳杰、余汶剛、王明琴。

4.質(zhì)量保證措施。

在工程開工前由項目經(jīng)理、項目總工招集工程技術(shù)人員進行技術(shù)交底。每道工序,每項工作責任到人,誰主管誰負責,誰操作誰負責,使事事有人抓,有人管,有人負責。建立以總工程師為主的綜合質(zhì)量檢查組,成員由質(zhì)檢員、技術(shù)員、工長、測量、試驗組成,經(jīng)常在施工現(xiàn)場對工程質(zhì)量、原材料質(zhì)量、設備完好情況、測試儀器等進行綜合檢控。

機關單位腐敗個人自查報告篇六

是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。如何寫好自查報告呢?小編精選了一些關于自查報告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。

按照組織的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求,也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會,樹立我市教育形象的需要。對照五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照五查五看,切實解決為*、開拓、務實、清廉的問題,認真履職盡責,不斷提高自身素質(zhì)。(一)加強學習,提高自身素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果,加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質(zhì),樹立正確的政治立場、觀點和方法,提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真開展調(diào)查研究,把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究,在研究中再調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護*、贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。

二、對照要求,檢查不足思想方面:能夠時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面:能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區(qū)領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關的知識,認為只要按上級領導的要求去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在領導安排的才做的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務方面:能夠把全心全意為人*服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞為*、開拓、務實、清廉的要求,切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重,對同事坦誠,無論對上對下、對內(nèi)對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面:按照這次領導干部作風整頓建設活動和。

先進性教育。

的要求,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作,能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養(yǎng)高尚的情趣,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

三、學會科*籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會彈鋼琴,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會,有利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā)展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項。

規(guī)章制度。

對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止防微杜漸警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律處處事事時時嚴格要求自己時刻自重、自省、自警、自勵切實做到抗得住*耐得住清貧管得住小節(jié)。在今后的工作中我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導全面落實科學發(fā)展觀發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風保持振奮的精神和良好的作風把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設努力提高工作水平真心實意為人*群眾做好事、辦實事以實際行動樹立人*公仆的良好形象真正做到永懷愛*之心常辦利*之事恪守為*之責。

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、*思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人*群眾,想人*群眾之所想,急人*群眾之所急,真正做到情為*系、權(quán)為*用、利為*謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人*服務的意識弱化。

正直做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和*行為,努力做到勤政廉潔。

今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

一是加強理論學習,提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,*思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

今年以來,本人認真貫徹落實縣委黨風廉政建設會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,認真對照黨風廉政建設責任制的要求,抓好個人黨風廉政建設,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強學習,夯實自身思想政治基礎。

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高自身。

素質(zhì)的需要。因此,本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方*,提高自身的政治素養(yǎng);在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上,以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行;同時加強科學知識學習,認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、創(chuàng)造性,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,樹立了全心全意為人*服務,誠心誠意為人*謀利益,勤勤懇懇為人*辦實事的公仆意識。

二、嚴格要求,認真落實本局的黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設。

崗位職責。

的要求,本人認真落實了縣衛(wèi)生局的黨風廉政建設。一是經(jīng)常性參與黨風廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開的會議之中,更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人*利益出發(fā),一心一意為人*服務,深入貫徹科學發(fā)展觀的要求,進一步增強了本人勤政為*的宗旨觀念;二是深入實際,落實監(jiān)督檢查。定期或不定期深入各基層醫(yī)療衛(wèi)生局單位,通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式,摸清有關情況,掌握廉政建設第一手資料,以及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性問題,有效地預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

三、嚴于律己,真正做到廉潔自律。

作為局分管政工人事工作的負責人,在落實黨風廉政建設責任制工作中,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行,將自己的言行始終置于黨和人*群眾的監(jiān)督之下,堅持五嚴格,努力做到廉潔自律,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人*賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人*服務。無論是選用干部還是重大事項決策,始終堅持*主集中制原則,公開辦事,不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定,自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活作風,自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作,在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績,但我深刻認識到,黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務,在今后的工作中,我將嚴格黨風廉政建設責任制要求,加強學習,扎實推進黨風廉政建設責任制的落實,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣,在新的一年里作出更大的貢獻。

一、領導重視,認識到位。

我局領導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上,一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體。

工作計劃。

和考核目標,并把衛(wèi)生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環(huán)境建設,認真開展各項衛(wèi)生活動。

1、抓規(guī)范管理,搞好機關環(huán)境建設。我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分,明確責任,落實人員,并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容,督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網(wǎng),辦公環(huán)境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛(wèi)生評比活動,按月對衛(wèi)生狀況進行評比,對于衛(wèi)生打掃不徹底,不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰,以此促進機關衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《*市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關文件法規(guī),修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的意識,充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛(wèi)生活動,不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年,我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署,調(diào)集全局力量,集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內(nèi)部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關的垃圾臺進行了改造,并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛(wèi)生死角進行清理,為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

三、關心職工健康,積極組織開展保健活動。

一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調(diào)整,保持良好的工作狀態(tài)。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調(diào)整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與中醫(yī)學院聯(lián)系,請中醫(yī)系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查,我局在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質(zhì)。

機關單位腐敗個人自查報告篇七

農(nóng)村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責,是堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的路線方針政策,加快推進社會主義新農(nóng)村建設的重要保障;是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容;是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力,發(fā)展基層民主,保障農(nóng)民權(quán)益,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎,是加強和創(chuàng)新社會管理,做好新形勢下群眾工作,密切黨群干群關系的必然要求。

根據(jù)上級要求加強個人的廉政教育學習,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到“為民、務實、清廉”的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求,經(jīng)過認真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下:

一、加強學習,領會《規(guī)定》重要內(nèi)容。

農(nóng)村基層干部應當堅定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨,恪盡職守、為民奉獻;應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,求真務實、艱苦奮斗;應當遵守黨的紀律和國家法律,知法守法、依法辦事;應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督,清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的'社會風尚,崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗,提出"從嚴治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點,體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。

二、通過學習,努力提升自身素質(zhì)。

參加工作以來,在上級領導的大力幫助下,我結(jié)合工作實際,一方面狠抓業(yè)務,開拓進取,另一方面強調(diào)政治理論學習,全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

三、領會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足。

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持?!按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作,能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“22個不準”,結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題,并標準嚴格要求自己。

四、今后整改措施及努力方向。

(一)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《規(guī)定》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

機關單位腐敗個人自查報告篇八

自“效能風暴”活動開展以來,我按照具體安排,認真學習,針對在工作中存在的突出問題,從思想、學習、工作等方面進行了自查?,F(xiàn)將自查情況作自我剖析如下:

一、存在的問題。

1、理論學習的自覺性不夠高。

特別是在聯(lián)系實際改造思想、指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,忽視了對鄧--理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧--理論的立場觀點和方法,解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

2、理想信念不夠堅定。堅持共產(chǎn)主義理想與信念,是我們每一個共產(chǎn)黨員的政治信仰和追求。應改說在這一點上我的思想上是明確的,但對改革和發(fā)展出現(xiàn)的一些新情況和新問題,缺乏應有的政治敏銳感和洞察力,沒有培養(yǎng)自己從政治的高度觀察問題和解決問題,認識問題只停留在問題的表面,未能做到透過表面看本質(zhì)。對事物的理解不夠深刻、不全面,在自己的思想深處產(chǎn)生一種困惑和疑慮。

3、宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在:對待群眾始終不能夠保持熱情的服務態(tài)度,當手頭工作頭緒多,忙的不可開交時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠熱情,顯得沒有耐心。

4、對業(yè)務鉆研不夠。不重視對業(yè)務知識的深入學習和掌握,認為自己已有一些業(yè)務知識就可以應付當前的工作就行了,對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多,在解決民事糾風和一些棘手問題中無法應對。

5、工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在:對工作有時抱應付的態(tài)度,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必須完成的工作任務以外,能不做就不做,免得惹禍上身?!笆虏魂P己,高高掛起”,缺乏踏實的工作作風和敬業(yè)精神。

二、產(chǎn)生問題的原因。

這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。放松了學習,降低了黨員標準。在這次“效能風暴”活動中使自己及時認識和找到了差距和不足,說明自身的黨風和黨性修養(yǎng)還需進一步增強。針對查擺出來的上述問題,結(jié)合對照黨章的有關規(guī)定進行了認真反思,感到產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾個方面。

1、對學習黨的基本理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要性和緊迫性認識的不到位。對政治理論學習走過場,敷衍了是,思想上未引起足夠重視,在標準掌握上一知半解,缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、黨的宗旨觀念和胃群眾服務的意識不強,沒有深刻理解“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵,沒有堅持任何時候,都要以群眾滿意作為自己工作衡量標準。正確的權(quán)力觀,價值觀和道德觀樹立的不夠牢固,與群眾的感情不深,維護和實現(xiàn)群眾的根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強。

3、不注重業(yè)務知識學習。沒有深刻認識業(yè)務水平的高低對工作的質(zhì)量和效率起決定性作用,認為自己學習了一些業(yè)務知識就足夠了,工作起點不高,要求不嚴,不注重學習鉆研和知識積累。

三、整改措施。

1、加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。樹立宗旨意識,堅定理想信念,不斷加共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切的思想,牢記黨員要求,履行黨員義務,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人利益,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。特別要始終保持政治上的清醒和堅定,講政治,顧大局,在任何時候都要有明確的政治方向,立穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致。善于從政治上認識問題、處理問題,在事關方向、事關原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。注重從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,創(chuàng)造性開展工作。

2、要以高度的政治責任感、使命感和敬業(yè)精神踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和本職工作,作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié),進一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,切實改進工作作風。求同存異,化解矛盾,凝心聚力,盡量為基層排憂解難。處理好工作中與群眾的關系,維護好計生部門的形象,主動堅強和各單位的聯(lián)系溝通,及時掌握信息,對自己的工作做到心中有數(shù),積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。

3、煮好業(yè)務知識學習,全面提升業(yè)務素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,學習室一個人做好工作的基礎,也是事業(yè)的源泉,進步的動力,要自覺地把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界,勤于學習,勤于動腦,持之以恒。用學習來解放思想、統(tǒng)一思想,提高能力指導工作。要端正對學習的認識和態(tài)度,要克服浮躁心理,要靜下心來,把主要精力放在學習和實踐上,減少不必要的應酬,一定要珍惜學習機會,爭取有計劃地多讀幾本書,多思考一些問題。學習既要向書本學,又要向內(nèi)行學,向?qū)嵺`學,努力提高理論素養(yǎng),掌握先進文化,提高自身素質(zhì)。

4、要加強自身修養(yǎng),廉潔自律。不斷加強黨性修養(yǎng),不斷增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題,認真解決存在的突出問題。要正確對待權(quán)利、正確對待錢財、正確對待人情交往,堅持清正廉潔,經(jīng)得住考驗。

總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在以后的生活中、工作和學習中,時時與以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

機關單位腐敗個人自查報告篇九

為認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神,進一步加強保密管理工作,按照中共江西省委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求,我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神,認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執(zhí)行上級文件要求,加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現(xiàn)就有關情況報告如下:

成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領導小組,指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員,進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求,簽訂保密承諾書。

利用大會學習時間,向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神,并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī),進一步提高了我局機關工作人員的.保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況,針對個別股室存在認識不足,措施不全的問題,重點加強了對其保密宣傳教育,并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。

我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡保密管理情況進行了自查,對涉密紙質(zhì)文件進行了自查。我局無密碼電報問題,涉密紙質(zhì)文件,均按上級要求進行了清退,清退手續(xù)完備,其他涉密文件全部保管完好,未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進行了檢查,建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室,并安裝了窗戶護欄和防盜門,落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設備進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題,也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄,也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案,做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。

對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊,確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼,安裝正版殺毒軟件,定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時,進一步加強移動存儲介質(zhì)的管理,禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用,切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴格管理,不許違規(guī)布線移機和連設施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

通過自查,反映出我局工作人員具備了較好的保密意識,能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息,能夠認真落實責任,做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作,切實按照上級的要求做好保密工作。

機關單位腐敗個人自查報告篇十

全局機關效能風暴行動開展以來,我認真學習、深入思考,按照單位機關效能風暴行動實施方案中關于“嚴肅整頓機關和干部作風效能方面存在的庸懶散慢、中梗阻塞、浮蠻假差、私奢貪、不作為、亂作為等‘十六個突出問題’,深入開展機關效能建設方面的專項攻堅整治行動?!钡囊?,深入剖析自己,從思想深處對自己的思想、行為作了較為深刻的反思,現(xiàn)深刻自查剖析如下:

一、存在的問題及原因。

1、理論學習意識不夠。在平時的工作生活中我偏重于日常工作事務,對理論學習、自身素養(yǎng)的提高有所放松,特別是對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,對新時期加強黨的建設理論系統(tǒng)學習鉆研不夠深入,今后要把刻苦學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑,爭取運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法,解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、業(yè)務知識鉆研不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不重視對業(yè)務知識的深入學習和掌握,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作就行了,對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多,無法應對。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、服務意識不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠熱情,遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,存在“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為人民服務的意識淡化。

4、創(chuàng)新精神意識欠缺。雖然在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

二、整改的措施。

1、加強理論學習,努力提高理論修養(yǎng)。樹立黨員意識,堅定理想信念,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切的思想,牢記黨員要求,履行黨員義務,全心全意為人民群眾服務,不惜犧牲個人的一切,為共產(chǎn)主義奮斗終身。特別要始終保持政治上的清醒和堅定,講政治、顧大局,在任何時候都要明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。善于從政治上認識問題、處理問題,在事關方向、事關原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。注重從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,創(chuàng)造性開展工作。

2、抓好業(yè)務學習,努力提升業(yè)務素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,學習是一個人做好工作的.基礎,也是事業(yè)的源泉,進步的動力,要自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界,勤于學習,勤于動腦,持之以恒。用學習來解放思想、統(tǒng)一思想,提高能力,指導工作。要端正對學習的認識和態(tài)度,要克服浮躁心理,靜下心來,把主要精力放在學習和實踐上,減少不必要的應酬,一定要珍惜學習教育的機會,爭取有計劃地多讀幾本書,多思考一些問題。學習既要向書本學,又要向內(nèi)行學,向?qū)嵺`學,努力提高理論素養(yǎng),掌握先進文化,提高自身素質(zhì)。

3、培養(yǎng)使命感悟,努力提高責任意識。把做好本單位和個人本職工作,作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié),進一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,切實改進工作作風。求同存異,化解矛盾,凝聚人心,盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關系,維護好衛(wèi)生部門的形象,主動加強與各單位的聯(lián)系溝通,及時掌握信息,對自己的工作要做到心中有數(shù),積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。另一方面也要擺正位置,把握好分寸,不能把本部分的事推到其他單位,努力在改進工作作風上下功夫。

4、加強自我改造,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,尤其是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦事,努力做一名黨和人民滿意的機關干部。

總之,針對以上剖析出來的問題和制定的整改措施,我將在今后的工作、生活和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

機關單位腐敗個人自查報告篇十一

我院開展‘督促涉醫(yī)領域落實主體責任糾正損害群眾利益突出問題專項治理工作’。會議后醫(yī)院立即組織相關科室,對文件中提到的各項問題進行深刻自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:

1領導重視,由院長牽頭,主抓副院長實施,對全院醫(yī)藥購銷領域進行全面、實事求是的檢查。

2嚴格按省、市有關招標文件的精神對醫(yī)院招標采購超標品種進行認真篩查。

3醫(yī)院組織成立藥事委員會,建立藥品篩選專家科,根據(jù)工作需要及地區(qū)差別及當?shù)亟?jīng)濟狀況,篩選制定醫(yī)院用藥目錄及品種,科學用藥。

4自查情況詳見醫(yī)院自查藥品及耗材自查表。

5我院所購進的藥品、醫(yī)用耗材按照省市招標掛網(wǎng)目錄中進行集中采購。沒有標外采購,全部通過市招標辦審核蓋章方才驗收入庫。

6我院用藥按照國家基本藥物目錄及河南省中標目錄采購藥品。耗材購進以河南省耗材掛網(wǎng)目錄及洛陽市耗材中標目錄采購。嚴格按照省市招標價格執(zhí)行。

7組織全院醫(yī)務人員開展基本藥物合理使用的培訓及學習,按照上級文件精神,把合理使用基本藥物落實到各個科室?;舅幬锸褂寐什怀^70%。對超過科室進行批評教育及經(jīng)濟處罰。

存在問題;由于我們對文件精神領會不透,對醫(yī)藥領域采購問題沒有及時學習,所以造成藥品采購出現(xiàn)超標范圍,少點超標品種數(shù)量。

通過自查對我們對于我們工作中的不足之處,將立即整改。

1將立即整改供貨企業(yè)必須按照醫(yī)藥購銷合同進行嚴格配送,沒有配送權(quán)拒絕辦理點擊入庫。

2提高思想認識,加強組織學習。通過自查對我院更好的搞好藥品衛(wèi)材的采購工作。

3認真執(zhí)行文件相關政策,對存在的問題進行合理整改,認真開展清理整頓工作。

4通過自查認真執(zhí)行醫(yī)藥購銷法規(guī),監(jiān)督醫(yī)藥招標程序,嚴格按照文件內(nèi)容規(guī)范藥品招標品種數(shù)量,規(guī)范配送公司配送制度,按照合同及網(wǎng)上采購目錄合理進行采購。

5針對個別病區(qū)存在不合理使用抗菌藥物的情況,我院將專門增配抗菌藥物管理模塊,規(guī)范抗菌藥物管理和使用,從而杜絕損害群眾利益的情況發(fā)生。

6堅決杜絕個別情況下有標外產(chǎn)品出現(xiàn)。

7堅決杜絕個別科室主任和醫(yī)生偶爾接受家屬宴請情況。

機關單位腐敗個人自查報告篇十二

根據(jù)市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔〕2號,我局根據(jù)自身工作實際,結(jié)合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,對照要求開展專項整治工作,認真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下:。

一、提高思想認識,強化組織領導。

我局組織全體人員,召開專題會議,傳達文件精神,統(tǒng)一思想認識,局黨組制定了具體實施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組,具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項要求”,市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、工作措施有力,自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終,分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體負責,層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結(jié)合各自職責,采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進整治工作的強大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。

三、加強監(jiān)督力度,形成長效機制。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點,加強內(nèi)部監(jiān)管,嚴肅紀律,設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制,加大督查督辦力度,嚴肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進行,取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度,即:每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研,并查閱相關資料,了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察,深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流,認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,并形成高質(zhì)量的書面分析報告,及時向市委、市政府提出意見和建議,不斷創(chuàng)新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。

四、狠抓制度建設,增強責任意識。

按照市紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室、市效能辦的要求,我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚的主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識,加強作風建設,堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

五、改進工作作風,提高服務意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,進一步加強機關效能建設,強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識,形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識,助力招商引資企業(yè)發(fā)展,堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務,把企業(yè)的事當成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務,認真落實首問責任制、限時承諾服務制,從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,減少了辦事環(huán)節(jié),給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業(yè)建檔管理,規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶,納入經(jīng)?;眨S時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題,為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務。

六、存在的問題和下一步打算。

我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求,深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動,進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識,自覺遵守“政治堅定,忠于國家、勤政為民,依法行政,務實創(chuàng)新,清正廉潔,團結(jié)協(xié)作,品行端正”的行為規(guī)范,改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系,也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作:。

一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔2014〕2號文件精神,深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動規(guī)定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學xxx省、市委一系列文件,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。

二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定,領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本,帶頭改進工作作風,帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律,嚴格考勤制度,對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。

三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施,修訂完善制度,加大監(jiān)督力度,形成長效機制。通過認真深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動,結(jié)合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系,形成一整套的長效管理制度和機制,有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化,確保各項工作取得新成效。

機關單位腐敗個人自查報告篇十三

通過前一階段的學習教育和深入思考,我個人對機關作風建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,剖析總結(jié)如下:

一、存在的主要問題

1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對機關作風建設缺乏危機感和責任感,認識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。

2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的進步。

3、業(yè)務知識不精。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習,等到實際工作中遇到了才去學習,缺乏自主學習意識,上進心不強。有時由于工作的重復性,照搬照抄、應付了事,只講求時間,不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不力求尋找對策,缺乏刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的

還是自身主觀因素造成的。在這段時間,結(jié)合理論學習,我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論-功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要學加強業(yè)務知識學習,更要認真學習習近平主席重要講話。科學理論和重要論斷,精讀有關重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定理想信念。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉,

努力提升自己的工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己個人素質(zhì)與修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。

目前最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質(zhì)高效完成各項任務。

自2015年5月16日,全局召開貫徹落實機關工作作風建設會議以來,我局按、縣政府要求深入開展了機關作風建設活動。進入“查找問題”階段以后,全局職工緊緊圍繞“機關作風建設 ”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

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機關單位腐敗個人自查報告篇十四

根據(jù)《中共xx市委保密委員會關于做好“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃自查總結(jié)迎檢工作的通知》文件要求,我辦對全辦進行保密檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

一、保密機構(gòu)比較健全,領導干部保密責任制落實較好。我辦對保密工作很重視,能夠把保密工作擺在重要位置,列入議事日程,及時調(diào)整和充實了保密領導小組。按照“誰主管,誰負責”,“業(yè)務工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級”的要求,完善領導干部保密工作責任制。能夠?qū)⒂嘘P保密工作的重要文件、會議精神、領導講話和相關法規(guī)納入黨組學習內(nèi)容,主要領導和分管領導定期聽取保密工作情況匯報,研究部署保密工作。領導以身作則,帶頭學習和執(zhí)行各項保密規(guī)定,及時解決保密工作中存在的問題,為開展保密工作創(chuàng)造了有利條件。

二、保密規(guī)章制度比較健全,落實情況較好。我辦結(jié)合工作實際,建立健全各項保密制度:保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等。建立保密工作記錄,使保密工作有章可循、有法可依,對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進行認真的登記,嚴格的審批,細致的管理,實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

三、開展保密宣傳教育培訓,增強干部職工的保密意識。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計劃,主要領導及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規(guī)制度,切實增強我辦干部職工的保密意識。

四、按要求規(guī)范涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進行界定,制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關管理規(guī)定,并組織簽訂了保密承諾書。

五、按要求開展國家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責任人和指定定密責任人,依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限,不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。

六、信息公開保密審查工作有領導分管、部門負責、專人實施,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,確保涉及國家秘密的信息不予公開。

存在問題:1、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的'監(jiān)督措施以防萬一。2、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質(zhì)。

下一步工作打算:今后我辦將繼續(xù)努力,進一步認真落實保密工作責任制,研究制訂保密管理措施,強化涉密文件和涉密計算機保密管理,積極探索新時期保密工作的新情況、新問題,堅決杜絕泄密事件的發(fā)生,確保國家秘密安全。我們要在這次檢查工作的基礎上,針對存在的問題,積極采取有效措施,加大工作力度,進一步加強保密工作。

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