總結(jié)是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的機會，有助于我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率。突出重點，對重要的成果和經(jīng)驗進行詳細描述和闡述，以突出總結(jié)的核心內(nèi)容。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇一
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（吉人社聯(lián)字【20xx】4號）要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年共開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署。
一是成立工作小組，確保活動實效。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風(fēng)行動”實施方案，對整體活動的工作內(nèi)容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風(fēng)行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應(yīng)號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風(fēng)行動”的效果。
（二）強化活動宣傳，積極營造活動氛圍。
為了使春風(fēng)行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風(fēng)行動”活動的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預(yù)登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務(wù)。九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
（三）開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求。
為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。
（四）精心組織，多樣化搭建供需平臺。
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當(dāng)中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇二
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機構(gòu)309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
一是部署及時。為切實開展好“春風(fēng)行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實際情況認真研究制定了春風(fēng)行動活動工作方案。二是準(zhǔn)備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風(fēng)行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準(zhǔn)備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權(quán)等“春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查，并進行積極運作，對外出務(wù)工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實效。
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過手機短息發(fā)布“春風(fēng)行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放?；顒悠陂g全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點，提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨xx市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式?；顒友埩?00余家用人單位和xx市勞動力輸出機構(gòu)近30家、培訓(xùn)機構(gòu)近20家。活動當(dāng)天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當(dāng)天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數(shù)達21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓(xùn)。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風(fēng)行動”有利時機，積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同，進行人員“訂單培訓(xùn)”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術(shù)院校與xx、xx等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動，春風(fēng)行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風(fēng)行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風(fēng)行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)。
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。全省共檢查職業(yè)介紹機構(gòu)566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責(zé)令116家職業(yè)中介機構(gòu)對存在問題限期改正，責(zé)令職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行了推薦。
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內(nèi)容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和xx省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學(xué)技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）要進一步加強駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)建設(shè)，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務(wù)市場，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示xx縣工作，加大對示xx縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加示xx縣小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇三
根據(jù)邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2011年春風(fēng)行動的通知》要求，我區(qū)在2017年1月18日至3月18日開展了春風(fēng)行動專項活動宣傳發(fā)動日。活動明確以服務(wù)于進城務(wù)工農(nóng)村勞動者，圍繞“進城求職、幫你解難”這一活動主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果
今年開展“搭建勞動服務(wù)對接平臺，幫助農(nóng)村勞動者盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。全區(qū)共免費發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料1200余份，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹312人，組織專場招聘活動2次，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)70人，通過“春風(fēng)行動”我區(qū)勞動力市場進一步凈化，農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境進一步改善，農(nóng)民進城就業(yè)服務(wù)得到加強和改善。
二、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。
為了加強對春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利開
蘭春擔(dān)任，成員由就業(yè)服務(wù)局、勞動監(jiān)察大隊等部門的工作人員組成，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)開展全區(qū)的春風(fēng)行動工作，彭家寨鄉(xiāng)及各街道辦事處也成立了專門機構(gòu)。同時制定了工作方案，對全區(qū)的春風(fēng)行動做出具體的安排。要求各單位加強對春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真做好對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，嚴格檢查和管理民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過開展這些工作，加強了對全區(qū)開展春風(fēng)行動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，層層落實。
（二）加強宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。
我局及彭家寨鄉(xiāng)、各街道辦事處派出車輛將印制好的招工簡章、維權(quán)宣傳冊深入人口密集型地點廣泛散發(fā)。我局將派出宣傳車就怎樣選擇務(wù)工方向、外出務(wù)工應(yīng)注意哪些事項、外出務(wù)工需辦理那些證件、到什么地方辦理、務(wù)工者應(yīng)有什么權(quán)利和相關(guān)《勞動法》等知識宣傳到人。宣傳周內(nèi)我局將在我區(qū)設(shè)置3個宣傳點，其中各宣傳點分別設(shè)在火車站，前進大街與人民路交叉口，人民路與建設(shè)大街交叉口東南角，在宣傳點的顯眼位置懸掛宣傳條幅，擺設(shè)桌椅，向過路群眾散發(fā)各類宣傳材料及春風(fēng)卡，并派出專職工作人員解答農(nóng)民工的問題。
（三）落實政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。
1、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我區(qū)在開展春風(fēng)行動宣傳日圍繞著“進城求職、幫您解難”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放河北省農(nóng)村勞動力外出就業(yè)指南、漫畫進城務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策解答等有關(guān)資料5000多份，現(xiàn)場接受務(wù)工人員咨詢，受到了廣大務(wù)工人員的歡迎。
2、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L(fēng)行動”活動宣傳期間，我局充分發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)三級工作網(wǎng)絡(luò)的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。我區(qū)就業(yè)服務(wù)中心還在勞動就業(yè)服務(wù)大廳電子屏中專門發(fā)布招工信息、接受咨詢報名。
三、主要成效
1、認識提高，營造關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的濃厚氛圍。
通過“進城求職，幫你解難”主題，全體勞動保障干部職工認真查找落實各項政策措施、工作作風(fēng)和具體工作中存在的突出問題和不足，提高了對改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的認識，增強了工作使命感和責(zé)任感。
2、進一步完善了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。開展就業(yè)政策咨詢活動，為農(nóng)民送政策；大力開展以基本權(quán)益維護、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)以及技能培訓(xùn)；開放公共職業(yè)介紹機構(gòu)，設(shè)立農(nóng)民工免費服務(wù)窗口，為農(nóng)民免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
3、凈化勞動力市場，民工合法權(quán)益有了保障。為農(nóng)民進城就業(yè)營造良好市場環(huán)境，切實維護了勞動者合法權(quán)益。
通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我區(qū)農(nóng)民進城務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。全區(qū)公共職業(yè)介紹機構(gòu)繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。進一步依法規(guī)范職業(yè)中介和企業(yè)招用工行為，嚴厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動。加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。
2017年4月10日
《信息學(xué)院春風(fēng)行動活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇四
2017年春風(fēng)行動的通知》人社部函2017219號文件精神，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風(fēng)行動”目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年的“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)如下：
一、基本情況及活動成果
活動期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢2704 人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”
我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高，農(nóng)民工進城、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。
二、主要做法
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。各單位高度重視2017年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。
二是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進城、進團場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城及到團場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。
場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢等具體措施。
2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務(wù)工人員的歡迎。
3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準(zhǔn)確的招工信息。
四是服務(wù)先行，精心組織。企業(yè)是此次春風(fēng)活動的.主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系，解決地方農(nóng)民富余勞動力，同時也加強了民族團結(jié)，兵地團結(jié)。
為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。
2017年3月17日
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇五
為促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關(guān)于開展金川區(qū)20xx年春風(fēng)行動的通知》(金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號)的文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)如下：
一、注重宣傳，擴大影響
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風(fēng)行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、qq、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀(jì)念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
二、搭建平臺，拓展渠道
為了引導(dǎo)轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務(wù)所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向15人，發(fā)放“春風(fēng)行動”一冊通、“春風(fēng)行動”用工信息等宣傳資料200余份。
三、強化措施，完善服務(wù)
就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的'開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務(wù)。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、強化措施完善服務(wù)
為全面推進人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇六
工作總結(jié)。
怎么寫?在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“提高就業(yè)技能,服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,改進不足。下面是本站小編為大家整理20xx年春風(fēng)行動。
的相關(guān)資料，供大家參考!
為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進社區(qū)集中行動的通知》(縣文明辦〔20xx〕5號)精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動安排。
分局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。
二、豐富內(nèi)涵、突出主題。
分局注重豐富活動內(nèi)涵，采取多種形式進行便民服務(wù)。
一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等各類便民措施。
二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時正常運行。
三是引導(dǎo)無紙化辦公。自助區(qū)增設(shè)外網(wǎng)電腦，現(xiàn)場教學(xué)，積極引導(dǎo)和鼓勵納稅人使用網(wǎng)上申請功能，特別是小規(guī)模納稅人(含非營改增試點納稅人)和個體建賬戶使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)發(fā)票代開申請功能，盡可能減少納稅人在窗口的停留時間，切實提高辦稅效率。
四是落實便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動延長服務(wù)時間，實行延時服務(wù);工作日下班時間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
三、積極總結(jié)、鞏固成效。
本次活動的深入開展，達到了預(yù)期效果。分局將借此機會，制定“便民辦稅、春風(fēng)行動”長期規(guī)劃，確保“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進社區(qū)集中行動常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務(wù)。
為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)，按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(湘人社函(20xx)12號)文件精神，進一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，搭建求職用工對接平臺，推動農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作要求，2月19日，臨湘市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了搭建供需平臺，真情幫扶相助，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)為主題的春風(fēng)行動。
一、基本情況。
截止目前，全市免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料4000多份，發(fā)放婦女維權(quán)資料1000多份，組織專場招聘活動1次。提供免費服務(wù)人數(shù)20xx余人次，其中女性1328人;本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù)684人，其中女性286人;跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出成功30人，其中女性17人;自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人，其中農(nóng)村婦女7人;接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)25人，其中女性11人;提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人461人，其中女性130人;推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個，推薦誠信服務(wù)機構(gòu)2個。
二、主要做法。
(一)加強組織，確?；顒禹樌M行為切實開展好“春風(fēng)行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務(wù)，臨湘市下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20xx年春風(fēng)行動工作前期籌備會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，設(shè)立了舉報電話，做到了組織落實，任務(wù)明確，措施具體，確保各項工作落到實處。
(二)加大輿論宣傳，正確引導(dǎo)就業(yè)2月19日，市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業(yè)援助”“春風(fēng)行動”啟動儀式，市民宗局局長李宗才對全市開展春風(fēng)行動工作進行了安排部署，提出了具體要求，局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合“春風(fēng)行動”啟動儀式工作，我會采用各種不同手段，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。一是以“春風(fēng)卡”為宣傳載體，在招聘會現(xiàn)場免費發(fā)放，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設(shè)置婦女維權(quán)宣傳咨詢臺，為婦女同胞為期一周的送信息、送政策、送崗位的宣傳活動，發(fā)放女職工權(quán)益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20xx余份。組織全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳，營造活動氛圍。
(三)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)在開展“春風(fēng)行動”期間，是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會結(jié)合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農(nóng)村婦女勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場招聘會共設(shè)置60個招聘展位，進場招聘的省內(nèi)外用工單位50多家，提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工等行業(yè)的近20xx0個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天有20xx名求職人員進入會場應(yīng)聘，其中女性1129人，經(jīng)過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流，當(dāng)場共有684名求職人員與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中女性286人。為農(nóng)村婦女進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
此次活動是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的一次大型公益性活動，是廣大求職女性一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的良好機遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務(wù)平臺，解決企業(yè)節(jié)后用工難題，促進困難群體、殘疾人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和致富增收。通過這種活動，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)村婦女就近就業(yè);為有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村婦女提供職業(yè)技能培訓(xùn)，享受政策性補貼;為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和稅費減免等政策扶持;使有維權(quán)需求的女農(nóng)民工能夠獲得維權(quán)支持和法律援助。
國家稅務(wù)局啟動“便民辦稅春風(fēng)行動”(以下簡稱春風(fēng)行動)以來，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責(zé)、減負、增效的重要行動內(nèi)容。現(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。
(一)嚴格執(zhí)行行政審批事項相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(20xx年第10號)為指導(dǎo)，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。
(二)認真落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕65號)、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕143號)、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。
(三)深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細表》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號)的申報要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。
二、不斷拓展春風(fēng)行動特色內(nèi)容。
在開展春風(fēng)行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險基礎(chǔ)上，不斷拓展春風(fēng)行動的特色內(nèi)容。
北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務(wù)管理辦法;實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。
(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法。
狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應(yīng)退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù)。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報，審核辦結(jié)率達99。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。
(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法。
出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，實現(xiàn)當(dāng)月申報，當(dāng)月審核審批。
為進一步完善快捷服務(wù)管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風(fēng)險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明了方向。
快捷服務(wù)措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達102.7億元，占全市出口退稅額的比例為47.5%，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。
急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和政策咨詢工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風(fēng)行動為納稅人服務(wù)的宗旨。
(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)根據(jù)總局相關(guān)政策管理要求，及時擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務(wù)局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應(yīng)政策變化，順利度過政策調(diào)整期。
(三)積極拓展網(wǎng)上申報服務(wù)平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關(guān)應(yīng)用，有效減少企業(yè)往返稅務(wù)機關(guān)次數(shù)。
(四)加強內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網(wǎng)上申報服務(wù)平臺”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務(wù)型網(wǎng)站功能。
(五)積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務(wù)平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策、關(guān)注退稅熱點、解答納稅人問題。
(六)開展出口退(免)稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，并將培訓(xùn)課程制作為視頻資料，通過微信、外網(wǎng)等渠道，進行常態(tài)化的宣傳輔導(dǎo)。
(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期。
應(yīng)急預(yù)案。
增設(shè)窗口審核崗調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。
(八)積極解決了數(shù)十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調(diào)研工作，了解實際情況，解決實際困難。
(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務(wù)水平。
四、階段承接春風(fēng)行動下一步工作安排。
(一)根據(jù)市局要求，積極有效地落實春風(fēng)行動各項內(nèi)容。
(二)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。
(三)進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。
(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標(biāo)準(zhǔn)，更新退稅指南的各項內(nèi)容。
(五)繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務(wù)的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。
雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴峻，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風(fēng)行動的方針指引下，我局采取的一系列服務(wù)措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務(wù)的提速，直接降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負的目標(biāo)。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風(fēng)險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇七
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（洪人社字〔20xx〕582號）的有關(guān)要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。
春風(fēng)行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。
為確?！按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全面協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍。
一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)獲得免費的公共就業(yè)服務(wù)。
（三）深入基層，主動服務(wù)。
為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇八
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(人社部函？20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以"搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)"為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展"春風(fēng)行動"，并取得了一定成效。
"春風(fēng)行動"期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共多家，提供就業(yè)崗位xx多個，進場應(yīng)聘人員x多人次，達成用工意向xx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xx多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xx多人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好"春風(fēng)行動"工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的"春風(fēng)行動"工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次"春風(fēng)行動"的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放"20xx年春風(fēng)行動"、"農(nóng)民工維權(quán)手冊"等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。
為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；20xx年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)多家、縣外多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年"春風(fēng)行動"開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位家(其中區(qū)外用工單位家)，提供就業(yè)崗位xx多個，進場求職人員達xx多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料x多份(冊)。其中幫助x、x等用工單位招錄了多個新員工。約xx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣、等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至20xx年3月共組織輸送多名農(nóng)民工到xx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
(五)針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。
針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
(六)采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展"七大服務(wù)"，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到"四到位"，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
(七)加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取"事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤"的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的'方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
在有關(guān)部門的共同努力下，20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
(一)進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
(二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
(三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
(四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動"三業(yè)行動"各項服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇九
根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區(qū)開展2009年“春風(fēng)送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次），提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人（次），通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。
為了切實組織開展好這次“春風(fēng)送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責(zé)，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風(fēng)送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結(jié)合實際制定了相應(yīng)的，從2月16日到22日同步開展“春風(fēng)送崗位”活動。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)2009年“春風(fēng)送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動期間通過過街橫幅、標(biāo)語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
為了應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，促進農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā)；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè)，力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構(gòu)名單。活動期間，各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關(guān)于開展2017年春風(fēng)行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”活動?，F(xiàn)結(jié)合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風(fēng)行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風(fēng)運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務(wù)25次。并結(jié)合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務(wù)工基本常識、及相關(guān)就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務(wù)輸出服務(wù)站，在11個村成立勞務(wù)輸出服務(wù)分站，服務(wù)站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作。
2017 年4月13日?
安集海鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2017年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風(fēng)行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風(fēng)行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風(fēng)行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2017年**區(qū)春風(fēng)行動啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風(fēng)行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責(zé)人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2017年春風(fēng)行動等工作開展情況。
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春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十一
根據(jù)池州市及縣勞動和社會保障局“春風(fēng)行動”實施方案的要求,開展以“進城務(wù)工，為你解難”為主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風(fēng)行動”鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所制訂了《春風(fēng)行動實施方案》，并聯(lián)合婦聯(lián)、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導(dǎo)，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所及工作小組為了保障進城務(wù)工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內(nèi)各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據(jù)農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農(nóng)村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務(wù)。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所服務(wù)功能，使得務(wù)工人員得到更好服務(wù)和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風(fēng)行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所積極落實政策，對所有進場的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風(fēng)行動”活動期間，招聘活動進場人數(shù)達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務(wù)所在開展“春風(fēng)行動”期間開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)資料100多份，現(xiàn)場接受務(wù)工人員咨詢，受到了廣大務(wù)工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。我鄉(xiāng)勞動事務(wù)保障事務(wù)所將繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十二
為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保學(xué)生們的人身、飲食安全，保證學(xué)生們快樂健康成長，我們學(xué)校針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、明確責(zé)任，組織制度建設(shè)
我校成立了食品安全組，由隋金龍校長親自擔(dān)任食品安全組組長，由鄭普建老師擔(dān)任食堂衛(wèi)生安全工作。隋校長帶頭簽定安全責(zé)任狀，明確食品衛(wèi)生安全責(zé)任、安全目標(biāo)以及獎懲條例等，強化安全責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使食堂衛(wèi)生安全工作做到了萬無一失。
二、食堂管理常態(tài)化。
我校對食堂衛(wèi)生每周情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。食堂管-理-員和廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對學(xué)生身體健康造成危害。
三、嚴格食品加工管理
1、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品。
2、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質(zhì)量，做到色香味俱全，增加孩子的食欲，制作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜，一確保學(xué)生安全，預(yù)防食物中毒。
3、食堂從業(yè)人員對每餐的食物進行48小時留樣，并做好記錄，每餐食物燒熟后在2小時以內(nèi)讓學(xué)生就餐，以免時間過長影響食物質(zhì)量。
2017年城鄉(xiāng)食品安全集中整治“春風(fēng)行動”總結(jié)
大坨小學(xué)
2017.4.10
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十三
為深入開展20xx年“春風(fēng)行動”，幫助轄區(qū)各類未就業(yè)人員就業(yè)，近日，湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道向陽社區(qū)開展“春風(fēng)行動”宣傳活動。
據(jù)悉，1月14日至3月31日，湘潭市將開展主題為“春風(fēng)十里送崗來，職入家門促就業(yè)”的20xx年“春風(fēng)行動”系列線上線下招聘活動。為了讓居民了解到招聘會的相關(guān)信息，社區(qū)充分利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、居民微信群等平臺第一時間發(fā)布消息，讓居民及時了解招聘信息。同時，針對轄區(qū)就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員，以及困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生等群體，社區(qū)工作人員通過上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放宣傳資料，確保失業(yè)群體及時掌握最新的就業(yè)信息。
截至目前，社區(qū)已上門走訪、電話聯(lián)系轄區(qū)80余位失業(yè)人員，發(fā)放宣傳資料150余份。下一步，社區(qū)將通過更多形式的宣傳發(fā)動，讓轄區(qū)更多有需求的`居民能及時全面了解招聘信息。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十四
按照省、市、縣關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結(jié)合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風(fēng)行動暨農(nóng)民工招聘活動。
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準(zhǔn)備工作。
為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會?？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術(shù)管理人員、電焊工等多個工種。此次春風(fēng)送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的'的禮物。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十五
根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風(fēng)行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農(nóng)民工免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢?nèi)藬?shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務(wù)窗口，取締了3家非法職介機構(gòu)。通過春風(fēng)行動提供了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權(quán)益取得了預(yù)期效果。
為加強“春風(fēng)行動”的工作，我縣即時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設(shè)立了專門的辦公室和聯(lián)絡(luò)員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務(wù)所?？h級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風(fēng)行動有一個完整的組織。
根據(jù)今年“春風(fēng)行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務(wù)為內(nèi)容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務(wù)對象為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者，主要工作目標(biāo)為：(1)使外出務(wù)工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù);(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構(gòu)和推薦民辦職業(yè)機構(gòu)得以誠信服務(wù)。根據(jù)這樣目標(biāo)，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡(luò)崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)1期，培訓(xùn)人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
經(jīng)過三個月的“春風(fēng)行動”使進城務(wù)工的農(nóng)民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農(nóng)民工進城務(wù)工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農(nóng)民工走上了工作崗位，占全縣一年轉(zhuǎn)移新增農(nóng)民工25%，希望“春風(fēng)行動”在縣級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，常抓不懈更好為農(nóng)民工服務(wù)。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十六
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對__多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20__年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十七
按照省、市、縣關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結(jié)合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20__年春風(fēng)行動暨農(nóng)民工招聘活動。
一、高度重視，充分準(zhǔn)備。
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳。
為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風(fēng)送崗位”暨農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。縣婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術(shù)管理人員、電焊工等多個工種。此次春風(fēng)送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的的禮物。
春風(fēng)行動活動總結(jié)篇十八
為進一步提升轄區(qū)困難家庭的心理健康意識，提升自我心理調(diào)節(jié)能力，樹立科學(xué)健康的生活方式。20xx年5月18日下午，東安街社區(qū)聯(lián)合豐臺區(qū)恩瑞社會組織發(fā)展咨詢研究中心開展了“春風(fēng)行動”——困難群眾心理疏導(dǎo)講座活動。
恩瑞社會組織的社工以“春風(fēng)行動”——困難群眾心理疏導(dǎo)為主題，從四個方面：心理健康、心理亞健康、心理障礙及常見的心理疾病來進行，幫助參加活動的困難家庭成員正確認識自身存在的.心理問題、緩解心理壓力起到極大的積極作用。
講座結(jié)束后，大家紛紛表示，這次講座讓大家獲益良多。對待心理問題，既要充分重視又要及時疏導(dǎo)。在今后的生活中，遇到自己難以解決的困惑、壓力時積極進行自我減壓，必要時及時尋求外界甚至是專業(yè)老師的引導(dǎo)咨詢，幫助自己更健康的生活。
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