總結不僅僅是對成績或者經(jīng)歷的簡單羅列，更是對其中的經(jīng)驗和啟示進行深入思考的過程。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和主題?？偨Y范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。
寫字樓控煙管理制度篇一
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學?！保瑸閺V大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，校園內設置醒目的禁煙警示標志；
6.教職工在校園內控煙區(qū)域吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
8.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
9.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
以上規(guī)定自20xx年3月1日起正式實施，希望廣大干部、黨員自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創(chuàng)建清新戴小校園。
寫字樓控煙管理制度篇二
為了達到創(chuàng)建“無煙單位”的目標，根據(jù)《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》的要求，特制定本制度。
1.在單位控煙工作領導小組的領導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施，責任明確。
2.本單位職工及外來人員一律不得在本單位所有辦公室、會議室、及其他非吸煙區(qū)的公共場所等處吸煙。
3.吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。
4.單位職工上班時間不得在本單位吸煙。如有違反規(guī)定者，將按照《控煙考核評估獎懲制度》進行懲罰。
5.不得接受來訪者的敬煙，同時告訴外來人員不要在本單位禁煙區(qū)域內吸煙。
6.在辦公室、會議室、過道、樓梯間和衛(wèi)生間等處設有明顯的禁止吸煙標識，不得設有煙具及與煙草有關的物品。
7.本單位無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。
8.單位領導、職工、控煙宣傳員、巡查員、監(jiān)督員分工明確，責任到人?？責熝膊閱T、監(jiān)督員掛牌上崗，經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為，保持環(huán)境衛(wèi)生，看見煙頭、煙盒、煙灰主動撿拾。
9.在本單位內開展培訓、講座、宣傳欄多種形式的控煙宣傳教育工作。
10.本單位職工要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙群眾戒煙、控煙，使全社區(qū)群眾的吸煙率逐年下降。
11.把控煙工作長期納入年度工作計劃中。
12.把控煙工作列入評比內容。控煙辦公室定期對各單位控煙情況檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比。
14.參與控煙、勸阻他人吸煙，全體職工人人有責。
15.本制度由控煙工作小組辦公室負責解釋。
xxxxxxxx局。
2020年1月18日。
寫字樓控煙管理制度篇三
2、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。校內任何地方不設煙具，各處室設有禁煙標志。
3、任何人(包括外來人員)都不在校園內吸煙;。
4、學校全體師生積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，做到婉言謝絕。
5、學生不允許吸煙;。
6、體衛(wèi)部門加強對吸煙危害健康的宣傳。
7、學校主動和學生家長配合，通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的.科學知識，力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。
1、不遵守學?？責熞?guī)章的教職工，不能獲得區(qū)級嘉獎或記功;。
2、教職工在禁煙區(qū)內吸煙，第一次，罰款50元，并在教師大會上通報批評;第二次罰款100元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3、有吸煙行為的學生，不能獲得“十佳、百好”或“十星少年”等榮譽。
4、教職工以年級組和辦公室為單位，必須與學校工會簽定協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定必須接受組織的教育與處理，組室以不得評為文明組室論處。
5、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
1、學校醫(yī)務室加強控煙工作宣傳和健康教育。
2、工會，具體負責教職工控煙工作監(jiān)督檢查。
3、德育處，指導值周組做好學生控煙工作的監(jiān)督檢查。
4、總務處，完善禁煙標志及相關制度的粘貼懸掛，以及外來人員在學校公共活動區(qū)域吸煙情況的制止與監(jiān)督。
寫字樓控煙管理制度篇四
吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學?？責煿芾碇贫取?，望家共同遵守。
1、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
2、本校范圍內的一切室內外區(qū)域禁止吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。
4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。
5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。
6、按照誰主管誰負責的'原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
1、不遵守學校控煙制度的教職工，不能參加學校各級各類優(yōu)秀評選，不能參加職稱晉級評審。
2、教職工在校園內吸煙，每次扣績效獎（基礎獎）50元，直至扣完為止，并通報批評。
3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違規(guī)定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。
4、對來人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5、吸煙的學生，按學校有關規(guī)定處理。
1、學?？責煿ぷ黝I導小組加強領導、協(xié)調、監(jiān)督。
2、學校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育。
3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。
寫字樓控煙管理制度篇五
1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，由校長親自掛帥，制定規(guī)章制度，嚴格實行禁煙規(guī)定。
2、領導帶頭，人人參與控煙活動。學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
3、積極開展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行為。
4、公共場所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設有醒目的禁煙標志禁止吸煙，不放煙具，不向外來人員敬煙。
5、學校鼓勵吸煙的教師戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學生面前或有學生在的場所不吸煙。
6、校園內小賣部禁止銷售香煙。
7、將作為師生評優(yōu)的一項指標。對吸煙者在一定的時間內完全戒煙的，學校給予適當?shù)莫剟睿唤處煵蛔袷乜責熤贫炔⒍啻伪欢讲槿藛T發(fā)現(xiàn)的當年度不能評為優(yōu)秀、先進。
8、嚴禁學生在校內外的任何時間、任何場所吸煙。
寫字樓控煙管理制度篇六
成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛(wèi)生老師為組員的控煙管理領導小組。
全面領導學?？責煿ぷ?，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、校園內全面禁止吸煙，校門口、門衛(wèi)室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設置醒目的`禁煙標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具；校園內做到室內無吸煙者，地面無煙蒂和煙灰。
3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作，吸煙者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。發(fā)現(xiàn)本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。
4、在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理?？責煿芾眍I導小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁煙控煙制度的落實情況進行監(jiān)督。
1、在學校校園內吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次罰款200元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學?？責熞?guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
寫字樓控煙管理制度篇七
為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》，結合我院實際，制定本制度。
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內吸煙。
4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。
7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資?？剖液蛡€人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵?？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
寫字樓控煙管理制度篇八
1、幼兒園領導重視，控煙禁煙組織健全，有開展控煙禁煙工作的領導小組。
2、幼兒園內張貼醒目的禁煙警示標志。
3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地對教職工、家長宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學活動中。
4、幼兒園領導和中層領導帶頭禁煙，不向來訪者、領導和檢查人員敬煙。
5、教職工不得接受家長和來訪者敬煙。
6、會議室禁止提供煙具。
7、幼兒園領導和全體教職工要明確勸阻吸煙的責任和義務。
8、幼兒家長和外來人員進入幼兒園不得吸煙。
9、幼兒園內部禁止銷售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。
10、全體教職工應自覺遵守各項控煙禁煙規(guī)章制度。屢勸阻吸煙無效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類先進。
寫字樓控煙管理制度篇九
組長：
副組長：
組員：
1.學?？責燁I導小組負責學?？責煿ぷ?，保障控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校常規(guī)工作。
2.本校范圍內除專設的吸煙室以外其余區(qū)域禁止吸煙。
3.學校大門口設立禁煙提示牌，教學樓、餐廳、體育館、圖書室、會議室、報告廳、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，各場所均不設煙具。
4.設立控煙監(jiān)督員，做好控煙檢查教育工作。對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行提醒與勸阻。
5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。
6.按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的部門與教師負責，進行逐級管理，責任到人。
三、控煙獎懲辦法。
1.不遵守學校控煙制度的教師，不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的'評選。
2.教職工被區(qū)檢查組發(fā)現(xiàn)在校園內吸煙室以外的地方吸煙，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效考核掛鉤，其所在處室不能獲得當年學校各類榮譽稱號。
3.目睹本校教職工或來?？腿嗽谛@吸煙室以外地方吸煙，但不加勸阻，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
四、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門。
1.學校控煙領導小組加強領導、協(xié)調、監(jiān)督。
2.學校教導處、少先隊大隊部加強控煙工作宣傳、健康教育。
3.學?？倓仗庁撠熑粘９ぷ鳈z查，工會加強日常監(jiān)督。
五、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。
寫字樓控煙管理制度篇十
第一條為了控制吸煙，減少和消除煙草煙霧危害，保障公眾身體健康，維護公共衛(wèi)生環(huán)境，提升城市文明水平，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內公共場所控制吸煙工作(以下簡稱“控煙工作”),適用本辦法。
本辦法所指的“吸煙”指吸入、呼出煙草的煙霧或有害電子煙氣霧，以及持有點燃的煙草制品的行為。
第三條控制吸煙工作，實行政府主導、部門協(xié)作、單位負責、限定場所、分類管理、個人自律、公眾參與的原則。
第四條溫嶺市愛國衛(wèi)生運動委員會在本級人民政府的領導下，負責組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督控制吸煙工作。組織開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓活動。溫嶺市衛(wèi)生健康局是本市控煙工作的主管部門，牽頭《煙草控制框架公約》履約工作。
鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，配合相關行政管理部門做好本轄區(qū)內的控制吸煙工作。
第五條控制吸煙工作的監(jiān)督管理按照以下規(guī)定實施:。
（七）衛(wèi)生健康部門負責對醫(yī)療衛(wèi)生等機構及其他法定公共場所的控煙工作進行監(jiān)督管理。
（八）其他有關行政主管部門和行業(yè)部門及企事業(yè)單位應當做好其管轄區(qū)域內控煙工作的宣傳教育、監(jiān)督管理。
第六條各級領導干部要帶頭在公共場所禁煙，模范遵守公共場所禁煙規(guī)定，自覺維護法規(guī)制度權威，自覺維護黨政機關和領導干部形象。
第七條鼓勵創(chuàng)建無煙單位和全面無煙環(huán)境，并將控制吸煙工作作為文明單位評價考核的內容之一。
第八條鼓勵志愿者組織、其他社會組織和個人通過各種形式，參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。
第九條每年5月31日所在星期為本市控制吸煙宣傳周，集中開展煙草煙霧有害健康宣傳活動。
倡導煙草制品銷售者在5月31日停止售煙一天，吸煙者停止吸煙一天。
廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等公共媒體，應當無償開展煙草煙霧有害健康的公益宣傳活動。
第十條本市行政區(qū)域內控制吸煙場所分為禁止吸煙場所和限制吸煙場所。
禁止吸煙場所實行全面禁煙，不允許設置吸煙室或者劃定吸煙區(qū)。
限制吸煙場所可以設置固定的吸煙室或者劃定固定的吸煙區(qū)，場所內其他區(qū)域禁止吸煙。
第十一條禁止吸煙場所包括：
（三）金融、郵政、通訊企業(yè)的室內營業(yè)場所和書店、商場（店）、超市的室內區(qū)域；
（五）各類體育場館、運動健身場所的室內區(qū)域和室外的觀眾坐席、比賽賽場區(qū)域；
（六）各種公共場所電梯內區(qū)域；
（八）國家機關、企事業(yè)單位、社會團體的室內區(qū)域；
（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的場所。
第十二條限制吸煙場所包括：
（一）各類餐廳、酒吧、咖啡廳、茶樓等餐飲服務的室內區(qū)域；
（二）各類賓館、酒店、旅館、民宿、度假村等提供住宿休息服務場所的室內區(qū)域；
（三）歌（舞）廳、洗浴場所、棋牌娛樂等公眾休閑娛樂場所的室內區(qū)域。
鼓勵在限制吸煙場所設置無煙餐廳包廂、無煙客房、無煙樓層等無煙場所。
第十三條限制吸煙場所設置的`固定吸煙室或者劃定的固定吸煙區(qū)，應當遵守下列規(guī)定：
（一）符合消防安全要求；
（三）與禁止吸煙場所有效分隔，并安裝單獨的通風、排風設施；
（四）遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)通道至少10米以上。
第十四條控制吸煙場所所在單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人全面負責本單位控煙工作。
控制吸煙場所的管理者和經(jīng)營者應當履行下列管理義務：
（一）建立控制吸煙的管理制度，設立控制吸煙勸導員，做好控制吸煙勸導、宣傳教育；
（四）對在禁止吸煙場所和限制吸煙場所的非吸煙室或者非劃定吸煙區(qū)吸煙的，應勸其停止吸煙或者離開該場所；對不聽勸阻并擾亂公共秩序的，向公安機關報案。
第十五條任何單位和個人有權要求在禁止吸煙場所和限制吸煙場所的非吸煙室或者非劃定吸煙區(qū)的吸煙者立即停止吸煙，有權要求控制吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者履行禁止吸煙管理職責，對不履行管理職責的，可以舉報和投訴。
第十六條煙草制品銷售者應當在營業(yè)場所顯著位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的明顯標識。禁止向未成年人出售煙草制品，對難以判斷購買者年齡的，煙草制品銷售者應當要求其出示身份證件。
第十七條任何人不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙，自覺聽從勸阻；在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙蒂。
第十八條控制吸煙場所的經(jīng)營者、管理者應當按照規(guī)定設置符合標準的控制吸煙標識。禁煙警語和標識應當大而清晰，至少包括禁止吸煙的圖形警示標識、警示語句、投訴舉報的電話號碼等內容。
控制吸煙標志的制作與張貼要求，參照《臺州市禁煙標識和警示語制作標準與張貼規(guī)范》執(zhí)行。
鼓勵國家機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織自行印制符合規(guī)定的控制吸煙標識。
第十九條在各類公務和大型公共活動中，參加人員不吸煙、不敬煙、不勸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
第二十條全市設置公開統(tǒng)一的舉報電話12345，將市民的舉報和投訴按照執(zhí)法分工，轉給各相關控制吸煙監(jiān)督管理部門。
各控制吸煙監(jiān)督管理部門接到投訴舉報后，應當及時進行調查處理，并將調查處理結果反饋投訴舉報人。
控制吸煙場所的經(jīng)營者、管理者不得阻礙有關行政管理部門的工作人員進入該場所履行控制吸煙的監(jiān)督管理職責。
第二十一條各控制吸煙監(jiān)督管理部門可以聘請志愿者擔任控煙監(jiān)督員，對公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等情況進行監(jiān)督檢查。公共場所經(jīng)營者、管理者或者煙草制品銷售者應當予以配合。
鼓勵媒體、社會組織和個人參與公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等工作的監(jiān)督。
第二十二條衛(wèi)生健康行政部門應當組織開展控制吸煙咨詢服務。
鼓勵有條件的醫(yī)療機構設立戒煙門診，為吸煙者提供戒煙指導和治療。
第二十三條機關、企事業(yè)單位工作人員要主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對違反規(guī)定在公共場所吸煙的公職人員，要給予批評教育，造成惡劣影響的，要依紀依法嚴肅處理。
第二十四條違反本辦法規(guī)定，對在禁止吸煙場所內吸煙，且不聽勸阻，擾亂正常的經(jīng)營、工作秩序，或者阻礙有關部門依法執(zhí)行職務，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所經(jīng)營單位在其經(jīng)營場所發(fā)現(xiàn)吸煙不予制止，或者未懸掛禁止吸煙標識的，由公安機關、文化行政管理部門依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》的相關規(guī)定處理。
第二十六條煙草制品銷售者未在售煙場所的明顯位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的標識的，由相關監(jiān)管部門依法查處。
第二十七條亂扔煙蒂的，由綜合行政執(zhí)法部門依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的相關規(guī)定處理。
第二十八條對吸煙可能影響公共安全的，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。
第二十九條違反本辦法規(guī)定的行為，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，由相關行政管理部門按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
寫字樓控煙管理制度篇十一
一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動，認真抓好我園控煙工作，幼兒園控煙規(guī)章制度。
二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。
1.幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙。
2.幼兒園要加強宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康，管理制度《幼兒園控煙規(guī)章制度》。
三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。
1.通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2.告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。
4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動，進行禁煙健康教育。
5.制作一期控煙的樂樂小報。
四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。
1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。
2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，除批評教育外，還將與各類評比掛鉤。
4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一，與各類獎勵評定相結合。
5.將創(chuàng)建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來，實行一票否決制。
寫字樓控煙管理制度篇十二
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：
組長：魏瑛華副組長：于國學。
成員：關紅東白艷芳李成民王國華。
學?？責燁I導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學?？責煿ぷ黝I導小組映。
5、學校門口設立無煙校園標志，會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。
1、本制度從20xx年3月起實施；
2、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。
為創(chuàng)建“無煙學?！薄⑦M一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學?！?，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學?？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。
8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。
寫字樓控煙管理制度篇十三
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募?，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
組長：孟昭文。
副組長：沙俊國張久明譚景華。
成員：闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明。
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組映。
5、學校門口設立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥?，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團負責學生控煙的.宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違學?？責熞?guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
本制度從20xx年3月3日起實施；
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學?！?，為廣師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
五、學校門口設立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥?，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。
九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
十、其它事項。
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學?？責煿ぷ黝I導小組。
寫字樓控煙管理制度篇十四
為了創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，更好地促進學生的身心健康成長，我校積極響應上級控煙活動的號召，認真學習對照《杭州市公共場所控煙條例》，讓控煙成為人人皆知的自覺行為。
1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，健全網(wǎng)絡組織，由校長親自掛帥，制定規(guī)章制度，校辦、工會、總務處、教導處等部門進行實施，嚴格實行禁煙規(guī)定。
2、領導帶頭，人人參與控煙活動。學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
3、積極開展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行為。
4、公共場所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設有醒目的禁煙標志禁止吸煙，不放煙具，不向外來人員敬煙。
5、學校鼓勵吸煙的教師在適當?shù)?時間內戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。設立專門吸煙室，保持吸煙室通風環(huán)境良好。吸煙的教職工要做到在學生面前或有學生在的場所不吸煙。
6、校園內小賣部禁止銷售香煙。
7、將“遵守學?？責熞?guī)章”作為師生評優(yōu)的一項指標。對吸煙者在一定的時間內完全戒煙的，學校給予適當?shù)莫剟?；教師不遵守控煙制度并多次被督查人員發(fā)現(xiàn)的當年度不能評為優(yōu)秀級、先進班主任等；學生不遵守控煙制度的該學期不能評為三好學生和優(yōu)秀學生干部等。
8、學校主動和家庭配合，開展學生勸阻家長戒煙活動，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，如《致家長一封信》倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
9、嚴禁學生在校內外的任何時間、任何場所吸煙。如有違反者將視情節(jié)輕重及表現(xiàn)，由教導處負責依法對其做出處理。
寫字樓控煙管理制度篇十五
1、成立幼兒園控煙工作領導小組和工作小組，健全網(wǎng)絡明確職能，落實責任，做到組織到位、思想到位、人財物投入到位，確?！盁o煙學?！眲?chuàng)建活動順利開展。
2、堅持責任分解與檢查考核并重，定期檢查考核，落實責任追究制度。
3、加強吸煙危害健康的宣傳教育，充分利用教學活動、家長會、教職工會議以及宣傳櫥窗、板報等形式進行宣傳，每學期不少于一次向教職工作宣傳，每年不少于一次向家長作宣傳，每學期不少于一次向社區(qū)作宣傳。幼兒健康教育做到有機滲透（有關控煙方面的內容至少每學期一次）使吸煙危害家喻戶曉，人人皆知。
4、在園內懸掛醒目的'禁止吸煙標志。
5、積極采取有效的限制性措施：
（1）幼兒園內禁止吸煙，并凡本園職工違反規(guī)定，勸阻兩次，第三次予以罰款10元。家長違反規(guī)定，在園教職工都有權利和義務進行勸阻。
（2）辦公室、會議室不設煙具，有人來訪，不招待香煙。
（3）園內禁止做任何形式的煙草廣告。
6、行政值班人員兼任禁煙檢查員，負責禁煙管理工作。
7、呼吁兒童的父母和社會各方面都來關心孩子們的成長，做不吸煙的表率，以健康的行為給孩子們樹立好的榜樣。
寫字樓控煙管理制度篇十六
一、辦公室、會議室、接待室等地方粘貼禁煙標志；設立室外吸煙區(qū)。
二、嚴禁機關干部在辦公室、會議室、接待室、樓梯間、電梯等公共場所吸煙。
三、不給服務對象敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
四、鼓勵吸煙的機關干部盡早戒煙。
五、對來訪群眾要轉告單位的控煙規(guī)定，并引導吸煙的群眾到單位吸煙區(qū)內吸煙。
六、開展無煙辦公室評選活動，對評選出的.無煙辦公室進行表彰獎勵。
七、機關干部在規(guī)定的禁煙場所吸煙一次罰款20元；吸煙兩次以上者，除罰款外，還要給予通報批評。
寫字樓控煙管理制度篇十七
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。
8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
寫字樓控煙管理制度篇十八
為了貫徹執(zhí)行《上海市公共場所控制吸煙條例》，為了消除和減少煙草煙霧的危害，創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境。結合本園實際制定如下制度。
一、幼兒園成立控煙工作領導小組，定期開展控煙知識的宣傳教育。
二、園內實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、園內、辦公室等場所設置醒目的禁煙標志。
四、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育，將吸煙危害健康的知識融入到教學活動中。
五、嚴格遵守“誰主管誰負責”的原則，各班級老師負責本班級家長的禁煙工作，外來人員的禁煙工作由負責接待的有關部門負責，做到人人有責、責任到人。
寫字樓控煙管理制度篇十九
第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的`觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第五條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第六條醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第七條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設立2—3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第八條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第九條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
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