計(jì)劃可以提前識(shí)別潛在的困難和挑戰(zhàn)，為應(yīng)對(duì)做好準(zhǔn)備。制定計(jì)劃的時(shí)候，我們應(yīng)該保持靈活性，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃是對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)要完成的任務(wù)、目標(biāo)或安排進(jìn)行有意識(shí)的安排和規(guī)劃。在制定計(jì)劃之前，我們需要明確自己的目標(biāo)，明確想要達(dá)到的結(jié)果。下面是小編為大家收集的計(jì)劃范文，希望對(duì)大家的計(jì)劃制定有所啟發(fā)。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇一
各基層女職工委員會(huì)要組織和動(dòng)員廣大女教職工采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好某某大五中全會(huì)精神充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)必要性和緊迫性牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí)廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型教職工”活動(dòng)不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強(qiáng)女教職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實(shí)施2020年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程全面提高女教職工隊(duì)伍素質(zhì)，各基層女職工委員會(huì)要對(duì)照已制定2020年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃扎實(shí)做好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工作縣教育工會(huì)適時(shí)將對(duì)女教職工素質(zhì)提升工程進(jìn)行驗(yàn)收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，動(dòng)員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動(dòng)。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學(xué)校必須認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度大力開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀增強(qiáng)愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個(gè)不準(zhǔn)”和“五條禁令”規(guī)定嚴(yán)格依法治師加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍管理確?！皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓(xùn)全面啟動(dòng)以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運(yùn)用”為重點(diǎn)，新一輪教師基本功訓(xùn)練按照“五個(gè)一”要求完成60個(gè)學(xué)時(shí)年度訓(xùn)練計(jì)劃。
廣泛學(xué)習(xí)宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)舉辦女職工知識(shí)講座各單位要充分利用黑板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法依法維護(hù)自身合法權(quán)益要樹立“主動(dòng)*、依*、科學(xué)*”意識(shí)促進(jìn)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男職工*等權(quán)利。
落實(shí)好女教職工“四期”保護(hù)各項(xiàng)待遇一要堅(jiān)持落實(shí)每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺(tái)帳二不斷擴(kuò)大女教職工參加“婦女六癌安康保險(xiǎn)”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實(shí)施困難救助采取結(jié)對(duì)幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識(shí)教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會(huì)形象五認(rèn)真組織好“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)各單位女工組織要抓住“三八”契機(jī)開展形式多樣健康向上紀(jì)念和慶祝活動(dòng)充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采不斷增強(qiáng)女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實(shí)際積極開展健康文化體育活動(dòng)豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活在學(xué)校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實(shí)踐活動(dòng)中再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”時(shí)代風(fēng)采。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇二
堅(jiān)持以黨的十x大精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市教育工作會(huì)議精神.根據(jù)市教育工會(huì)的工作部署,結(jié)合我校工會(huì)實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展，為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。
1.促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立“學(xué)習(xí)型”小組，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。
將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”的意識(shí)，對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十x大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大精神，不斷深化認(rèn)識(shí)，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，并以此為契機(jī)，抓好教職工思想、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來越學(xué)習(xí)，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強(qiáng)教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)全體教職工利用空余時(shí)間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。
2.完善工會(huì)職能作用，創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。
一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的*工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個(gè)力度—工會(huì)干部的學(xué)習(xí)提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工*，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評(píng)議干部，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會(huì)工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會(huì)要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動(dòng);要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實(shí)踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
1.積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。
工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會(huì)工作順利開展，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。
加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。
一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水*;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng)，以擴(kuò)大工會(huì)的吸引力。
從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動(dòng)，提高廣大教職員工的誠信意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念，推進(jìn)師德建設(shè)。在廣大教職工中開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng)，堅(jiān)持形式多樣地把這項(xiàng)活動(dòng)作為常規(guī)性工作來抓。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇三
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，以“*”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)海南省“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)校工會(huì)*李新薇的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動(dòng)，學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮我校女工工作職能，繼續(xù)以“教育、*、發(fā)展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”為工作原則，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，使我校女工工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下：
1、深入開展“五五普法”教育活動(dòng)。在教職工中廣泛宣傳《^v^勞動(dòng)法》《^v^婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高婦女的法律意識(shí)及依法自我保護(hù)意識(shí)。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，樹立新時(shí)期女性良好的形象。
2、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康，當(dāng)她們生病、休產(chǎn)假時(shí)，及時(shí)走訪探望。
3、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工*中。7位工會(huì)委員中女教師有5位。
繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女教工積極投身教育、教學(xué)改革，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)教改先鋒。
我校共有女職工90多名，約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學(xué)一線，她們?yōu)槲倚５慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評(píng)為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學(xué)比武均被評(píng)為“青年教學(xué)能手”。女教師積極撰寫教學(xué)論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級(jí)獎(jiǎng)。普通話、計(jì)算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。在學(xué)校開展的以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動(dòng)中，周玥珠等為管理育人先進(jìn)個(gè)人，董珍等為教書育人先進(jìn)個(gè)人。譚麗霞老師為小學(xué)語文組寫字課題研究取得了成果，被小語研究會(huì)評(píng)為省級(jí)一等獎(jiǎng)，這與我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是分不開的。
根據(jù)每一年女教職工委員會(huì)的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，女工委員會(huì)協(xié)同教務(wù)處，已成功開展了四屆教學(xué)大賽，每學(xué)期都要開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評(píng)比活動(dòng)。在活動(dòng)中，大家互學(xué)互幫，形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了學(xué)校的認(rèn)可，成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對(duì)知識(shí)更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對(duì)這種情況，學(xué)校有計(jì)劃有步驟的組織女教職工參加了各級(jí)各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識(shí)和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實(shí)了基礎(chǔ)。在歷年的縣教育局期末抽考中，我們學(xué)校所抽取學(xué)生的成績都在全縣名列前茅，大大激勵(lì)了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年十多位女教師參加了各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市、縣開展的各項(xiàng)活動(dòng)，多人次在比賽中獲得了一、二等獎(jiǎng)，其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導(dǎo)的.學(xué)生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎(jiǎng);黃媚、黃春芳等音樂教師輔導(dǎo)的舞蹈也多次在縣、省評(píng)比中獲獎(jiǎng)。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報(bào)送省乃至國家參評(píng)，女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎(jiǎng)。二十余名教師被評(píng)為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水*，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動(dòng)了整個(gè)集體的發(fā)展，激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我校是一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。女工委員會(huì)發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動(dòng)作為增強(qiáng)凝聚力的載體。女工委員會(huì)每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會(huì)，以工會(huì)小組為單位，選舉優(yōu)秀節(jié)日參加聯(lián)歡，有獨(dú)唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽，形式不一，內(nèi)容豐富，女教工情緒激昂，場面熱烈，許多精彩的表演不時(shí)報(bào)來熱烈的掌聲，也給領(lǐng)導(dǎo)、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動(dòng)，給老師們帶來了精神愉悅，同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線，與此同時(shí)也向社會(huì)展示了保小人的風(fēng)采，在全縣召開的各種文體比賽中，我們學(xué)校都取得了優(yōu)異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想，弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時(shí)時(shí)充滿陽光，女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評(píng)選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會(huì)積極分子”等，大力弘揚(yáng)身邊的典型和先進(jìn)模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：通過女工委員會(huì)配合學(xué)校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊(duì)伍，為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻(xiàn)。
新形勢下，我校工委緊緊依靠黨委，按照黨建的工作方針，我校女工委在全縣十四個(gè)黨委中深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺(tái)歌唱黨歌唱祖國，整個(gè)活動(dòng)有聲有色，充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時(shí)代風(fēng)采。
在接下來很長一段時(shí)間里，校女工委將積極配合學(xué)校工作，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅(jiān)持一手抓改革，一手抓穩(wěn)定，積極推動(dòng)人事制度改革落到實(shí)處;積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動(dòng)女教職工參與學(xué)校和社會(huì)事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個(gè)家庭和諧了，整個(gè)學(xué)校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了!為了達(dá)到以上目標(biāo)，我認(rèn)為我校女教職工工作要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：
(一)工作理念的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法，改變女工干部被動(dòng)接受工作的傳統(tǒng)，注入以人為本的理念，關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求，有針對(duì)性地開展工作。
(二)工作重心的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面，改變女工工作浮在上面的狀況，調(diào)動(dòng)女教師的積極性，適應(yīng)她們的需求。
(三)工作方式方法的轉(zhuǎn)變。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇四
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、某某屆四中、五中全會(huì)精神和上級(jí)工會(huì)女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會(huì)，以促進(jìn)女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動(dòng)。深入宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，維護(hù)廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代洪流中，進(jìn)一步帶領(lǐng)和激勵(lì)女教職工為學(xué)校工作作出新貢獻(xiàn)。
1、加大學(xué)習(xí)宣傳力度，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治*·巾幗在行動(dòng)”活動(dòng)，引導(dǎo)婦女自覺尊法學(xué)法守法用法。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，加強(qiáng)女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好女教職工權(quán)益保障的各項(xiàng)工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，認(rèn)真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標(biāo)兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級(jí)“五一巾幗標(biāo)兵崗、五一巾幗標(biāo)兵”活動(dòng)，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)做出突出成績的年級(jí)組、教研組、課題組、科室、班組及個(gè)人，給予宣傳表彰，激勵(lì)全體女教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。
3、增強(qiáng)女職工“三大行動(dòng)”實(shí)效，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
（1）建功立業(yè)行動(dòng)。
以精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動(dòng)。通過征集合理化建議、教代會(huì)等途徑，組織全體女教工為學(xué)校制定、落實(shí)“十三五”規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
女工委積極配合學(xué)校，開展適合女教職工特點(diǎn)的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導(dǎo)女教師做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，積極參與“學(xué)標(biāo)”、“達(dá)標(biāo)”競賽活動(dòng)和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團(tuán)隊(duì)中成就自我、發(fā)展學(xué)生。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)身邊的典型、“為身邊的教師點(diǎn)贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動(dòng)，大力選樹、宣傳巾幗標(biāo)兵、女師德模范，弘揚(yáng)師德高尚、師能高強(qiáng)、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在*凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動(dòng)。
要積極創(chuàng)新女職工周末學(xué)校辦學(xué)形式和拓展培訓(xùn)內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓(xùn)、心理健康等培訓(xùn)，使每個(gè)女教職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團(tuán)、教師攝影社團(tuán)等學(xué)習(xí)型組織開展活動(dòng)，進(jìn)一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動(dòng)。
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅(jiān)持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進(jìn)一步提高女教職工互助關(guān)愛計(jì)劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導(dǎo)。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實(shí)際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動(dòng)。做到切實(shí)*、突破難點(diǎn)、真誠服務(wù)、緊貼熱點(diǎn)，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，使學(xué)校婦女工作上臺(tái)階。
女工委要認(rèn)真學(xué)習(xí)在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神，針對(duì)新時(shí)期女教職工工作的新問題、新情況，采取務(wù)實(shí)有效的`舉措，推動(dòng)和促進(jìn)婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學(xué)校女工工作上臺(tái)階。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇五
20xx年全xxx工會(huì)女職工工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全xxx工作中心，按照xxx總工會(huì)和省總女職委的部署要求，樹立“雙為”理念（為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力），注重依法維權(quán)，強(qiáng)化提素建功，做好幫扶服務(wù)，夯實(shí)組建基礎(chǔ)，全面提高女職工工作法治化科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為全面深化改革、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)xxx作出積極貢獻(xiàn)。
1、深化女職工專項(xiàng)集體合同工作。把女職工專項(xiàng)集體合同工作作為女職工工作重點(diǎn)，在合同簽訂率保持在xx%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)合同針對(duì)性、提高合同履約率，依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《關(guān)于深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極參與和推動(dòng)《山東省實(shí)施辦法》的制定出臺(tái)。充分發(fā)揮集體協(xié)商和職代會(huì)兩大平臺(tái)的作用，推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同協(xié)商充分、內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、程序規(guī)范、履約到位、效果明顯。
2、加大法律法規(guī)宣傳力度。按照省總女職委的要求，
在三月份開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，推動(dòng)女職工權(quán)益的貫徹落實(shí)。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽，提高廣大女職工學(xué)法守法用法的意識(shí)。
3、選樹命名工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。繼續(xù)選樹20xx年全省工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，并做好全國工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的推薦工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)已命名的全國、省級(jí)工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的工作指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。
對(duì)患“兩癌”困難女職工的后續(xù)治療進(jìn)行救助。加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)推廣加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作的經(jīng)驗(yàn)，積極倡導(dǎo)開展多種形式的“心理關(guān)懷”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)自我調(diào)適能力，培育自尊自信、積極向上的健康心態(tài)。
7、開展“幫扶送教育”活動(dòng)?！傲弧眱和?jié)前夕，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農(nóng)民子女上學(xué)。
8、推進(jìn)“愛心媽媽小屋”建設(shè)。按照全總、省總女職委的要求，在女職工較多且有需求的企事業(yè)單位推行建設(shè)“愛心媽媽小屋”，為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務(wù)。
9、加強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織建設(shè)。以xxx總工會(huì)開展的“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，以工會(huì)組建帶女職工組織組建，進(jìn)一步加大組建力度，擴(kuò)大組織覆蓋面，配齊配強(qiáng)專兼職工會(huì)女職工干部；認(rèn)真落實(shí)全總、省總、xxx總關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見，重點(diǎn)抓好基層工會(huì)女職工組織“六有”（有成立女職委的批復(fù)、有印章、有辦公場所、有專兼職工作人員、有工作制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用。
10、加強(qiáng)調(diào)研研究。認(rèn)真完成xxx總開展的關(guān)于女職工“四期”保護(hù)重點(diǎn)難點(diǎn)問題等方面的調(diào)研和其他工作任務(wù)。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇六
2017年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，下面是我為大家提供的關(guān)于女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)，供大家閱讀參考。
根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于開展201x年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，提高女職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率，擴(kuò)大社會(huì)影響面，不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，長沙市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)在3月扎實(shí)開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識(shí)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會(huì)按照省總女職工委員會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)作為201x年女職工重點(diǎn)工作，為確?；顒?dòng)開展得扎實(shí)有效，專門召開女職委會(huì)議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動(dòng)文件，發(fā)動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，注重宣傳。
1、以維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)為契機(jī)，送法到基層。為了擴(kuò)大“女職工維權(quán)行動(dòng)月”的影響面和提高法制宣傳的扎實(shí)性，我市各級(jí)工會(huì)開展了送法下基層活動(dòng)。芙蓉區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳點(diǎn)，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《《工會(huì)法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊(cè)宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動(dòng)的影響力。
開福區(qū)總工會(huì)聯(lián)合各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將法律知識(shí)送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊(cè)等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識(shí);二是到人流密集的公共場所設(shè)點(diǎn)，為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊(cè)，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊(cè)，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費(fèi)提供了法律維權(quán)等方面的法律知識(shí)咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識(shí)，活動(dòng)當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊(cè)子三百余份。
2、開設(shè)知識(shí)講座，提高法律意識(shí)。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會(huì)以長沙市總工會(huì)女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺(tái)宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)。望城區(qū)總工會(huì)向各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展201x年“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)的通知》(望工發(fā)〔201x〕1號(hào))紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會(huì)統(tǒng)一部署，在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、部分直屬工會(huì)通過組織女職工參加專題講座、座談會(huì)、法律咨詢、免費(fèi)發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
開福區(qū)專門聘請(qǐng)了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。針對(duì)近日，中國首部反家暴法正式實(shí)施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請(qǐng)女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、清水塘街道四季花城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為轄區(qū)女職工舉辦了題為“關(guān)愛女性，拒絕家暴”的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強(qiáng)，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會(huì)給參與活動(dòng)的女職工派發(fā)了紀(jì)念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作，切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識(shí)，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)與運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)女職工相對(duì)集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
望城區(qū)總工會(huì)通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，201x年“三八”節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制。依法推動(dòng)企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，切實(shí)履行職責(zé)，努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會(huì)工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商、“四期”保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率，切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對(duì)參加啟動(dòng)儀式的近200家企業(yè)工會(huì)主席和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會(huì)在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，著力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項(xiàng)合同工作。
這次“女職工維權(quán)行動(dòng)月”系列活動(dòng)的.開展，擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識(shí)，更是增強(qiáng)了她們?cè)诒韭毠ぷ魃侠^續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時(shí)也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，根據(jù)全總女職工委員會(huì)工作要求和部署，決定在201x年“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間，我會(huì)開展以推進(jìn)女職工專項(xiàng)合同工作為重點(diǎn)內(nèi)容的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署。
一是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會(huì)文件指示精神，覃塘區(qū)總工會(huì)成立了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會(huì)黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由韋景梅主任具體負(fù)責(zé)整個(gè)“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。二是下發(fā)了活動(dòng)通知。3月1日，區(qū)總工會(huì)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會(huì)關(guān)于201x年婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)通知》。以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)”為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點(diǎn)，向下級(jí)工會(huì)組織提出了整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確?；顒?dòng)的順利有序開展。
二、主要做法。
(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動(dòng)。
積極組織動(dòng)員各企業(yè)對(duì)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》履約情況進(jìn)行自查，對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，并全程對(duì)各單位的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動(dòng)遇到的難題，及時(shí)糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)保證女職工的合法權(quán)益落到實(shí)處。
(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì)。
覃塘區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會(huì)堂舉辦女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì)，緊緊圍繞女職工對(duì)最關(guān)心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣，切實(shí)提高女職工懂法、用法，維護(hù)自身利益的意識(shí)。
(四)以“走部門”的形式宣傳女職工維權(quán)。
201x年3月4日，我會(huì)干部以“走部門”的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會(huì)印制的關(guān)于“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”等內(nèi)容的宣傳單，對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大力地宣傳。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)共發(fā)放了維權(quán)知識(shí)宣傳單2800余份。
三、活動(dòng)成效、下步計(jì)劃。
今年的“三八”節(jié)，我區(qū)總工會(huì)通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個(gè)角落，將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會(huì)將做好下半年的女職工“兩癌”體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動(dòng)工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴(kuò)大對(duì)象覆蓋面，推動(dòng)?jì)D女工作更上一個(gè)臺(tái)階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇七
工會(huì)女職工委員會(huì)將在公司黨組和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)建功“十一五”規(guī)劃，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。
（一）深入開展“八個(gè)十佳”競賽活動(dòng)。結(jié)合“八個(gè)十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點(diǎn)、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動(dòng)競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動(dòng)全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。
（二）組織女職工積極投身省電信工會(huì)開展的“十、百、千、萬活動(dòng)”，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值，以自己的實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)對(duì)企業(yè)和客戶的責(zé)任。
（三）選樹典型。
推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動(dòng)的典型，加強(qiáng)女職工在各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和“十、百、千、萬”活動(dòng)中的先進(jìn)事跡的報(bào)道和先進(jìn)典型的樹立工作，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)上新水平。
（四）積極鼓勵(lì)和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。在“三八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點(diǎn)、健康向上、豐富多彩的慶?；顒?dòng)。
（一）充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實(shí)情況，依法落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團(tuán)女員工勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果；努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。
（二）組織開展形式多樣的活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
（三）加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí)，做好女職工的“四期”保護(hù)和每年一次的婦科健康普查，維護(hù)女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
（四）關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對(duì)困難女職工生活上的幫助和照顧，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（一）在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對(duì)女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。
（二）深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
（三）大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，使女職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇八
圍繞幼兒園工作目標(biāo)和上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全園教職工為幼兒園工作做貢獻(xiàn)，推動(dòng)構(gòu)建和諧校園、平安校園。
二、重點(diǎn)工作。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
1、在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，密切聯(lián)系群眾為廣大教職工多辦事、辦實(shí)事，為幼兒園黨政分憂，關(guān)心教師的成長，開展有益活動(dòng)。
2、加強(qiáng)工作制度的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、民主決策權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。關(guān)注教職工素質(zhì)的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務(wù)。
（二）深化園務(wù)公開，促進(jìn)幼兒園建設(shè)。
健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（三）健全制度建設(shè)，提高教代會(huì)質(zhì)量。
學(xué)校民主管理要以教代會(huì)為載體，注重維護(hù)教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，維護(hù)校園穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文生態(tài)環(huán)境，從根本上維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。只有依靠教代會(huì)，集思廣益、群策群力，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策的目標(biāo)。
（四）倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工身心健康。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動(dòng)，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、好事。
三、月份工作。
1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
2、新會(huì)員入會(huì)，調(diào)整工會(huì)小組和工會(huì)小組長。
3、慶祝教師節(jié)，舉行教師節(jié)趣味游戲活動(dòng)。
4、學(xué)習(xí)工會(huì)法。
1、慶祝國慶。
2、教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)（配合幼兒親子運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)）。
3、校教代會(huì)相關(guān)文件準(zhǔn)備。
1、組織學(xué)校教代會(huì)，組織職工對(duì)學(xué)校工作提建議。
2、學(xué)習(xí)女性健康知識(shí)手冊(cè)。
3、組織教職工進(jìn)行秋游活動(dòng)（如農(nóng)莊趣味活動(dòng)）。
2、參加縣教育工會(huì)年終工作總結(jié)會(huì)議。
3、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議（總結(jié)工會(huì)工作、籌備慶祝元旦事項(xiàng)）。
1、慶祝元旦。
2、籌備歡度春節(jié)事項(xiàng)。
1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
2、舉行慶“三八”婦女權(quán)益保障法知識(shí)競賽。
1、召開工委、女工委會(huì)議。
2、慶?！叭恕眹H婦女節(jié)。
3、座談會(huì)，談園內(nèi)工作的成績與不足。
1、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
2、職工體育活動(dòng)周。
3、建議進(jìn)行郊游。
1、召開工委、女工委會(huì)議。
2、慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)。
3、參加教育系統(tǒng)教職工各類比賽。
1、協(xié)助幼兒園各部門慶“六一”活動(dòng)。
2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好大班畢業(yè)活動(dòng)工作。
七、八月份。
1、組織教職工外出參觀、考察。
2、暑期學(xué)習(xí)安排。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇九
20xx年7月~20xx年4月對(duì)18名新入科護(hù)士，年齡19~23歲;學(xué)歷：大專15名 ，占83%，大專3名，占17%。均取得護(hù)士執(zhí)照。
1.2 培訓(xùn)方法
1.2.1 樣板護(hù)士長(或帶教老師)做給新入科護(hù)士看。樣板即根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求所做出來的模板，是新入科護(hù)士日常工作的參照物。護(hù)士長或帶教老師將?？萍夹g(shù)操作按本科室制定的計(jì)劃內(nèi)容，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)做出標(biāo)準(zhǔn)樣板或?qū)嵺`操作示教樣板，以最直觀的方式讓新入科護(hù)士明白?？萍夹g(shù)操作金標(biāo)準(zhǔn)。
1.2.2協(xié)同護(hù)士長(或帶教老師)帶新入科護(hù)士做。協(xié)同即帶領(lǐng)、陪新入科護(hù)士完成各項(xiàng)工作。護(hù)士長(或帶教老師)按?？萍夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出操作樣板后，要親自和新入科護(hù)士按樣板要求共同完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，一方面使新入科護(hù)士更理解樣板內(nèi)容，另一方面可以幫助新入科護(hù)士解決初次工作遇到的困難和心理障礙。
1.2.3 觀察護(hù)士長(或帶教老師)看著新入科護(hù)士做。觀察即通過對(duì)新入科護(hù)士?？萍夹g(shù)操作的全過程進(jìn)行觀察，以了解新入科護(hù)士?？萍夹g(shù)操作中的優(yōu)缺點(diǎn)。
經(jīng)過樣板和協(xié)同后，新入科護(hù)士已具備一定的?？撇僮骷寄?，護(hù)士長(或帶教老師)不能再幫著新入科護(hù)士去完成工作了，而要讓其獨(dú)立完成。這時(shí)護(hù)士長(或帶教老師)一定要站在新入科護(hù)士旁邊，選取不影響新入科護(hù)士工作操作的位置進(jìn)行觀察，并進(jìn)行記錄，對(duì)做得不足的地方進(jìn)行標(biāo)注。
1.2.4 糾正護(hù)士長(或帶教老師)指著新入科護(hù)士做。糾正即根據(jù)觀察新收入科護(hù)士工作的結(jié)果，指出做得好的和做得不足的地方，然后對(duì)做得不足的地方進(jìn)行糾正。糾正是確保過程指導(dǎo)效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但護(hù)士長(或帶教老師)在糾正時(shí)要注意以下幾個(gè)要點(diǎn):糾正不足前要對(duì)新入科護(hù)士做得好的地方進(jìn)行肯定和表揚(yáng)，最好是當(dāng)眾表揚(yáng);糾正不足時(shí)最好對(duì)新入科護(hù)士單獨(dú)進(jìn)行講解，同時(shí)多做演示動(dòng)作，以加強(qiáng)記憶。
1.2.5 強(qiáng)化護(hù)士長(或帶教老師)逼著新入科護(hù)士做。強(qiáng)化即按照樣板標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持做下去，最終形成習(xí)慣。強(qiáng)化是一個(gè)長期的過程， 護(hù)士長(或帶教老師)必須逼迫新入科護(hù)士不斷堅(jiān)持去做，而且要根據(jù)樣板標(biāo)準(zhǔn)做出考核指標(biāo)，沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行處罰。這五個(gè)步驟有效完成后，新入科護(hù)士就可以達(dá)到護(hù)理管理要求和護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。
18名新入科護(hù)士，通過這五個(gè)步驟有效完成后，能獨(dú)立完成專科操作，在護(hù)理部的?？撇僮骺荚囍腥〉煤贸煽?，同時(shí)受到同事和患者的好評(píng)和稱贊，提高了?？谱o(hù)理操作的質(zhì)量。
注重?？菩伦o(hù)士的培訓(xùn)指導(dǎo)過程，提高?？萍寄?，提高?？谱o(hù)士的操作能力，逐漸適應(yīng)?？谱o(hù)理工作的專業(yè)性，順利完成各班次工作。通過過程指導(dǎo)培訓(xùn)五步驟，使?？谱o(hù)理質(zhì)量提升，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷開展，在護(hù)理部組織的科室護(hù)理質(zhì)量考核中，被評(píng)為優(yōu)勝科室。
重視個(gè)體差異，重過程指導(dǎo)。由于新入科護(hù)士存在生理、心理、學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力等方面的差異，導(dǎo)致不同指導(dǎo)過程活動(dòng)中的快慢、優(yōu)劣之分，但護(hù)士長用心關(guān)注每位新入科護(hù)士，讓她們自由選擇五步過程指導(dǎo)中需加強(qiáng)的內(nèi)容，多給予她們鼓勵(lì)、肯定和支持，不當(dāng)面評(píng)判。
這種培訓(xùn)方法的使用需要護(hù)士長的親自參與和指導(dǎo)，以保證培訓(xùn)效果，對(duì)18位新入科護(hù)士調(diào)查結(jié)果，“過程指導(dǎo)使我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)掌握?？撇僮骷夹g(shù)”，“這種培訓(xùn)方法促進(jìn)我們與護(hù)士長的溝通與了解”。 故這種培訓(xùn)方法值得關(guān)注和推廣。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。
3、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。
3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。
(2)三月，開展慶“三八”活動(dòng)，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
(6)七月，配合學(xué)校60年校慶實(shí)施計(jì)劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊(duì)進(jìn)行友好交流活動(dòng)。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動(dòng)，
(9)十月，教代會(huì)，開展慶國慶教職工文化活動(dòng)。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(xx)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會(huì)，工會(huì)工作總結(jié).
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十一
1、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，做好活動(dòng)各項(xiàng)工作。
2、開展紀(jì)律教育月活動(dòng)。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動(dòng)要求，做好黨員紀(jì)律教育。
3、及時(shí)組織開展上級(jí)布置的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。
5、每個(gè)季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合部務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議，由各個(gè)科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)。
6、開展讀書活動(dòng)。在本部會(huì)議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵(lì)本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學(xué)活動(dòng)，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。
8、組織一次義務(wù)植樹活動(dòng)。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動(dòng)。
9、每兩月組織一次黨員義工活動(dòng)。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。
10、組織一次訪貧問苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。
12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì)。每季度中間月份為本季度生日會(huì)員組織一次生日會(huì)。
13、每周開展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動(dòng)。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動(dòng)，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十二
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會(huì)的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動(dòng)女教工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會(huì)的重要職能。江澤民同志最近強(qiáng)調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級(jí)婦聯(lián)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護(hù)婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強(qiáng)。
三、圍繞中心工作，開展有益活動(dòng)。
1、維護(hù)女教工合法權(quán)益，切實(shí)為女教工辦實(shí)事。圍繞區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險(xiǎn)工作的落實(shí)，做好對(duì)女教工的“四期”權(quán)益的維護(hù)，以及做好對(duì)單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機(jī)組織系列活動(dòng)。學(xué)先進(jìn)樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動(dòng)。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學(xué)校的積極性和主動(dòng)性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，年底召開女教職工工作總結(jié)會(huì)和女教師迎春茶話會(huì)。
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一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。
二、主要工作。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
（二）突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。
3、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。
（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。
3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。
四、具體安排。
（1）二月，召開女職工委工作會(huì)議，制定年度工作計(jì)劃。
（2）三月，開展慶“三八”活動(dòng)，
（3）四月，女教師體檢。
（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
（5）六月，開展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
（6）七月，配合學(xué)校60年校慶實(shí)施計(jì)劃。
（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊(duì)進(jìn)行友好交流活動(dòng)。
（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動(dòng)，
（9）十月，教代會(huì)，開展慶國慶教職工文化活動(dòng)。
（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會(huì)，工會(huì)工作總結(jié).
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xxx年是實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設(shè)省級(jí)示范性高職院和迎接評(píng)估工作之年。女工工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和建設(shè)省示范性高職院校發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護(hù)女職特殊利益，保護(hù)女職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚(yáng)姿，開闊的眼界，務(wù)實(shí)的精神迎接教學(xué)評(píng)估。
一、加強(qiáng)女工委員的自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想、學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當(dāng)好第一責(zé)任人，第一報(bào)告人，第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實(shí)事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì)和各部門提出指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會(huì)的得力助手。增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。
二、、積極開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提高女教職工的"三育人"水平。
1、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵崗、爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵”活動(dòng)。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時(shí)代的精神的要求不斷豐富：“雙爭”活動(dòng)內(nèi)涵，將“雙爭”活動(dòng)與職工崗位練兵，技術(shù)比武、與建設(shè)學(xué)習(xí)型班、創(chuàng)新型班組相結(jié)合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動(dòng)巾國建功活動(dòng)的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻(xiàn)的熱情。在慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)開展評(píng)選活動(dòng)，推選出巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵崗、先進(jìn)工作者，再接再厲爭創(chuàng)市級(jí)“巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵。
2、組織動(dòng)員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢出發(fā)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強(qiáng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動(dòng)。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，爭當(dāng)女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識(shí)，對(duì)于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好《女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻(xiàn)愛心”互助捐款活動(dòng)，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關(guān)愛女職工活動(dòng)。
2、開展"四探望"、"二祝賀"活動(dòng)。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望；女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動(dòng)。
3、對(duì)懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對(duì)生育職工哺乳期女職工進(jìn)行健康指導(dǎo)，上門探望，及時(shí)報(bào)銷生育費(fèi)用。
4、及時(shí)發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍女教職工的身心。
1、開展慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)。
（1）召開女職工座談會(huì)。
（2）表彰先進(jìn)。
（3）向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
（4）舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)。
（1）、開展1-2項(xiàng)適合女職工體育活動(dòng)，如：操場舞、太極拳。
（2）、適當(dāng)時(shí)機(jī)組建女子合唱隊(duì)。
3、組織參加工會(huì)的各類活動(dòng)，如球類、體操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
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緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動(dòng)和諧，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。
工作任務(wù)。
一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。
目
標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
措施：
1、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì)，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。
2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì)，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
時(shí)限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次，布置工作任務(wù)；針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn)，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次。
時(shí)限：6月；12月。
時(shí)限：3月；11月。
6、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時(shí)更新女工信息，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限：4月；10月。
二、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法維權(quán)工程。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。
2、掌握動(dòng)態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾。
時(shí)限：1-12月。
3、通過職代會(huì)收集提案，及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。
時(shí)限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳；三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng)，普及和提高全員法律知識(shí)。
時(shí)限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
（1）、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ)。
（2）、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選。
時(shí)限：1月、12月。
7、關(guān)心女工生活，為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心，及時(shí)傳達(dá)給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權(quán)”工作做到實(shí)處。
（1）、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時(shí)限：1-12月。
（2）、做好困難補(bǔ)助。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金，及時(shí)進(jìn)行困難救助。
時(shí)限：1-12月。
三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng)，選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點(diǎn)帶面，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。
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在學(xué)校黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺(tái)階，為學(xué)校內(nèi)涵箭射、特色發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，女工工作要緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益；以加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導(dǎo)廣大女教工為全面實(shí)施素質(zhì)教育，完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。
二、主要工作。
（一）以深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)才智，提升自身素質(zhì)。
1．內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平。
2．外樹形象，搞好家庭文化建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校教育現(xiàn)代化提升工程建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè)，加強(qiáng)教師師德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，不斷進(jìn)取，超越自我。按照精神文明建設(shè)要求，鼓勵(lì)女教職工在做好本職工作的同時(shí)經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹立健康、積極向上的社會(huì)形象，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
3．立足崗位，投身現(xiàn)代化建設(shè)。
組織女教職工學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚師德。鼓勵(lì)女教職工致力崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為加快推進(jìn)我校教育現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)揮積極作用。
（二）以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教工的特殊權(quán)益，為女教職工的健康發(fā)展辦實(shí)事。
1．繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關(guān)心生病住院的女教職工，學(xué)校及工會(huì)及時(shí)慰問；遇到其無法解決的困難時(shí)，學(xué)校要出面協(xié)調(diào)幫助解決。
2．全面關(guān)心女教職工身心健康，普及科學(xué)保健知識(shí)，培養(yǎng)女教職工健康習(xí)慣，提高女教職工的生活質(zhì)量。切實(shí)依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決女教職工的權(quán)益保護(hù)作為維權(quán)工作的重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好女教職工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
3．做好學(xué)校計(jì)劃生育宣傳工作。女工委員會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)繼續(xù)宣傳計(jì)劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處。
4．開展豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時(shí)，在文化建設(shè)方面發(fā)揮獨(dú)特的作用，使女教職工隊(duì)伍成為外中一道亮麗的風(fēng)景線。
三、活動(dòng)安排。
2．開展慶祝“三八”國際婦女節(jié)系列活動(dòng)。
3．組織女職工進(jìn)行身體健康檢查。
4．組織女教職工心理健康輔導(dǎo)講座。
6．開展“我和我的學(xué)生”師德征文活動(dòng)。
7．開展暫差女生“三助一”幫扶活動(dòng)。
8．組織女教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9．協(xié)助團(tuán)委開展“麥田計(jì)劃”
10．組織女教職工參加市教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
12．開展評(píng)語評(píng)先活動(dòng)。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十三
20xx年，在廠和車間兩級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹婦女權(quán)益保障法、婚姻法，依法維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，努力提高女職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全車間女職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)女職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益。所以，今年我們更應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備用安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)生的一切。20xx年的女工工作重點(diǎn)仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動(dòng)上。
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，本質(zhì)安全”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保車間安全生產(chǎn)的進(jìn)一步提高。車間根據(jù)目前的生產(chǎn)情況，從安全保生產(chǎn)，生產(chǎn)促安全的形式出發(fā)，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進(jìn)行“三違”幫教活動(dòng)，使三違人員深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也為大家做了很好的獻(xiàn)身說教，使每個(gè)員工深刻認(rèn)識(shí)到三違對(duì)個(gè)人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全薄弱人員也進(jìn)行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心，要嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個(gè)人安全管理的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)安全關(guān)口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產(chǎn)相關(guān)的各種活動(dòng)。像“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。并組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育方面的知識(shí)，使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的重要性，積極開展“春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等活動(dòng)，樹立職工計(jì)劃生育新觀念，新風(fēng)尚，自覺遵守計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，使大家意識(shí)到晚婚晚育，少生優(yōu)生對(duì)社會(huì)的巨大影響。響應(yīng)我廠“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”活動(dòng)，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動(dòng)盡一份微薄之力。
組織女職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、各類三違執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，大力開展活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和了解、掌握和學(xué)習(xí)。杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，發(fā)揚(yáng)女職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護(hù)法規(guī)，以及有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產(chǎn)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
全面關(guān)心女職工身心健康，提高女職工的生活質(zhì)量。普及科學(xué)保健知識(shí)，培養(yǎng)女職工健康習(xí)慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動(dòng)。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)。豐富和滿足女職工對(duì)精神文化生活的需求，車間將積極推薦女職工參加各級(jí)才藝展示的文體活動(dòng)。本年度，將組織女教工免費(fèi)進(jìn)行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時(shí)掌握自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十四
1、每月入井檢查12次，毎礦4次，每季度36次，年144次。
2、每月一次各礦隱患大排查工作。全年12次。
3、制定月、季度、年安全工作規(guī)劃、并及時(shí)總結(jié)。
4、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。
5、每季度對(duì)各礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
6、每年對(duì)各礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告。
7、春節(jié)后、開工前對(duì)各礦工入進(jìn)行一次不少于24學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。新工人必須進(jìn)行崗前72小時(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。各礦新招的工人名單必須報(bào)到公司、統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
8、每月召開一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)。、
9、每月召開一次“一通三防”工作例會(huì)。
10、每周召開一次瓦斯治理專題會(huì)。
11、每月召開一次隱患排查整改落實(shí)會(huì)，并召開專題會(huì)議制定整改措施，做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、責(zé)任人五落實(shí)。。
12、每年7月份做好雨季三防專項(xiàng)檢查。
13、每年5月份瓦斯防治專項(xiàng)檢查。
14、每年六月份配合西安區(qū)安全生產(chǎn)管理局做好全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月開展舉行一次大型安全活動(dòng)。
15、每年10月份做好冬季三防”專項(xiàng)檢查。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十五
1.熟悉公司文化和規(guī)章制度（上班時(shí)間，就餐時(shí)間等）。
2.并告知新員工我們已幫其制訂好一周的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助其盡快掌握知識(shí)。如果期間有困難我們將給予幫助，協(xié)助其成長。希望她能全身心投入。
3.通過面談樹立正確的工作態(tài)度和合作精神。并闡明自己對(duì)新人的期望。
4.認(rèn)識(shí)同事。
5.熟悉環(huán)境。
了解倉庫、洗手間、收銀處、吃飯休息間等位置。
了解貨品的型號(hào)、顏色、尺碼、貨場擺放的位置等。
6.明確上崗后的儀容儀表和顧客服務(wù)內(nèi)容里的打招呼、目光接觸與微笑。
7.通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
8.每天回顧當(dāng)天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當(dāng)予以表揚(yáng)和勉勵(lì)。從而調(diào)動(dòng)起他的積極性。
1）通過提問式方法回顧第一天內(nèi)容。告知第二天學(xué)習(xí)內(nèi)容--貨倉整理（見習(xí)店員服務(wù)評(píng)核表）。
2）實(shí)踐操作。例如，整理倉庫、補(bǔ)貨品、取貨品等。在一定時(shí)限內(nèi)跟進(jìn)其學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)度，及時(shí)給予回饋。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）每天總結(jié)當(dāng)天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當(dāng)予以表揚(yáng)和勉勵(lì)。從而調(diào)動(dòng)起他的積極性。
5）pos操作；
1）通過提問式方法回顧第一、二天內(nèi)容。告知第三天學(xué)習(xí)內(nèi)容--銷售技巧和主動(dòng)性。
2）內(nèi)容參照《見習(xí)店員服務(wù)評(píng)核表》內(nèi)容指導(dǎo)。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）貨場實(shí)操。自己到終端實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際。如遇到不會(huì)處理的可以請(qǐng)別的同事幫助，但同時(shí)教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時(shí)留意新同事的動(dòng)向以及每時(shí)每刻的狀況，及時(shí)給予回饋和鼓勵(lì)。
5）每天總結(jié)當(dāng)天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當(dāng)予以表揚(yáng)和勉勵(lì)。從而調(diào)動(dòng)起他的積極性。
6）pos操作；
1.通過提問式方法溫故前幾天內(nèi)容。告知第四天學(xué)習(xí)內(nèi)容--參照《見習(xí)店員服務(wù)評(píng)核表》顧客服務(wù)和基本知識(shí)技能。
2.通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
3.貨場實(shí)操。自己到終端實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際。如遇到不會(huì)處理的可以請(qǐng)別的同事幫助，但同時(shí)教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時(shí)留意新同事的動(dòng)向以及每時(shí)每刻的狀況，及時(shí)給予回饋和鼓勵(lì)。
4.每天回顧當(dāng)天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當(dāng)予以表揚(yáng)和勉勵(lì)。從而調(diào)動(dòng)起他的積極性。
操作；
1）通過提問式方法溫故前幾天內(nèi)容。告知這幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容--實(shí)操。
2）內(nèi)容參照《見習(xí)店員服務(wù)評(píng)核表》里面的基本知識(shí)及技能內(nèi)容指導(dǎo)。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）貨場實(shí)操。自己到終端實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際。如遇到不會(huì)處理的可以請(qǐng)別的同事幫助，但同時(shí)教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時(shí)留意新同事的動(dòng)向以及每時(shí)每刻的狀況，及時(shí)給予回饋和鼓勵(lì)。
5）每天回顧當(dāng)天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當(dāng)予以表揚(yáng)和勉勵(lì)。從而調(diào)動(dòng)起他的積極性。
6）pos操作；
1、試卷。
2、新員工談感言，說體會(huì)。
3、總結(jié)十天的工作表現(xiàn)（找贊賞點(diǎn)）。
4、給予回饋（可以做得更好的地方）。
5、期望。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)20xx年xx縣和幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃，結(jié)合幼兒園實(shí)際，制定女工工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機(jī)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
（一）認(rèn)真開展巾幗建功創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標(biāo)兵”，評(píng)選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，以開展“四個(gè)一”活動(dòng)為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平”），努力提高女職工的個(gè)人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評(píng)比活動(dòng)，在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)女職工要發(fā)揚(yáng)“四自”精神，為社會(huì)、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
1．通過網(wǎng)頁積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護(hù)條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，更好的'維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2．關(guān)愛單身女工，熱心幫助解決她們?cè)诠ぷ魃?、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結(jié)合《計(jì)劃生育條例》和女職工相關(guān)的法律法規(guī)，開展人口與生育方面的知識(shí)教育，組織女職工知識(shí)答卷活動(dòng)。
（四）規(guī)范女職工檔案。
三、活動(dòng)安排：
1．三月：“慶三八”評(píng)選“四好”女職工活動(dòng)。
2．三至十二月：開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，年底評(píng)出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標(biāo)兵”。
3．三月至六月：開展“讀書活動(dòng)”，組織女職工讀書摘錄筆記評(píng)比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識(shí)答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗(yàn)收。
6．十二月評(píng)選幼兒喜歡家長滿意教師活動(dòng)。
會(huì)女職工工作計(jì)劃篇十七
xx年，在市教育局的指導(dǎo)下，以“提高教育教學(xué)質(zhì)量，人民滿意教育”為中心，以研究研究為主導(dǎo)，以訓(xùn)練為出發(fā)點(diǎn)，以信息為支撐，以經(jīng)費(fèi)投入為保障，研究研究、科研、訓(xùn)練、信息合作運(yùn)營，四大部門共同合作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)校本教育研究和指導(dǎo)。
以提高學(xué)科教學(xué)效率、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，以同伴互助、專家指導(dǎo)、自我反省為主要形式，扎實(shí)開展校本教育活動(dòng)。堅(jiān)持行之有效的計(jì)劃，總結(jié)審查記錄制度。學(xué)校年初，學(xué)校制定了指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、主要措施、主要活動(dòng)分配等校本研究專業(yè)工作計(jì)劃。年末，制定了活動(dòng)內(nèi)容、基本慣例、取得的成績或經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)有問題及改善方法等校本研修專業(yè)總結(jié)。保存計(jì)劃摘要分類存檔。堅(jiān)持校本研修年度評(píng)價(jià)制度。根據(jù)校本研修的工作重點(diǎn)和弱點(diǎn)，調(diào)整和完善評(píng)價(jià)方案。評(píng)價(jià)是以綜合評(píng)價(jià)和現(xiàn)場評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行的。提高校本教育評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)中的分?jǐn)?shù)權(quán)重，將學(xué)校管理的主要精力集中在教師、學(xué)校和質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展上，加強(qiáng)制度建設(shè)，集中在過程管理上。今年將繼續(xù)選定“以學(xué)校為基礎(chǔ)的教育先進(jìn)學(xué)?！薄?/p>
2、精心組織各種訓(xùn)練活動(dòng)，切實(shí)提高訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)效性。
xx年教育計(jì)劃，包括10大教育模塊、52個(gè)教育計(jì)劃。項(xiàng)目設(shè)計(jì)包括德育研修、教育研修、現(xiàn)代化設(shè)備管理和使用、學(xué)歷提高等，各類教育和各類人才都包括在內(nèi)。
主要培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：
（1）開展“光明老師傅、政教風(fēng)、樹立形象”師德建設(shè)主題教育活動(dòng)，以滿足學(xué)生、滿足家長、滿足社會(huì)為目標(biāo)，開展多種形式的師德系列活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前師德存在的突出問題。做好市第七屆中小學(xué)主題班會(huì)議等級(jí)和年度班主任征集評(píng)選工作。
（2）充分發(fā)揮“物名詞工作室”作用，招募固定學(xué)生，吸收走讀學(xué)生，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力，擴(kuò)大教師受益面。進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理意識(shí)，建立“物名詞工作室”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以教師的收益面、人才增長率和公眾認(rèn)可為主要指標(biāo)。
（3）第六屆市繼續(xù)運(yùn)營“湖校長”。加強(qiáng)學(xué)校管理干部的義務(wù)和執(zhí)行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和考核相結(jié)合的方式，提高管理干部履行職責(zé)的能力。
（4）加強(qiáng)中青年骨干教師培訓(xùn)。舉辦中青年骨干教師、教團(tuán)新秀、xx會(huì)、xx會(huì)新教師等培訓(xùn)班，促進(jìn)快速增長。
（5）就教學(xué)和研究方法進(jìn)行“微革命”研究。組織中小學(xué)學(xué)校發(fā)展共同體，全方位開展合作教學(xué)及橫向互動(dòng)及交流活動(dòng)。在各社區(qū)內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)教師構(gòu)成、信息資源及活動(dòng)組織方面的“優(yōu)勢互補(bǔ)”。定期舉行共同體建設(shè)沙龍研討會(huì)活動(dòng)，積極開展共同體1日開放活動(dòng)。利用各種教育活動(dòng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)，引導(dǎo)教師在研究中成長。
（6）數(shù)字教育資源公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)?；瘧?yīng)用示范（教育運(yùn)輸平臺(tái)）取得突破。認(rèn)真研究當(dāng)前教育信息化系統(tǒng)中存在的問題，探索教育云的具體表現(xiàn)形式、縣級(jí)示范單位的技術(shù)結(jié)構(gòu)和瓶頸困難及對(duì)策，積極穩(wěn)妥地啟動(dòng)和完成上級(jí)要求的示范工作。組織九個(gè)市“xx”規(guī)劃課題學(xué)校的研究工作，擴(kuò)大教育技術(shù)的應(yīng)用研究。組織小學(xué)校長、中層干部、骨干教師的“信息化教育能力”團(tuán)體競爭，充分利用智能錄音廣播系統(tǒng)，發(fā)揮“學(xué)校聯(lián)盟”優(yōu)勢，進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代教育技術(shù)的普及應(yīng)用和研究水平的提高。重視新技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。充分發(fā)揮智能錄音廣播、集團(tuán)通系統(tǒng)的教育教學(xué)優(yōu)勢，有效融入“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和競爭活動(dòng)。
（7）扎實(shí)開展教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，全面提高教師現(xiàn)代信息化應(yīng)用及研究能力。組織對(duì)計(jì)算機(jī)、電氣教育設(shè)備管理人員的基本維護(hù)教育，組織“xx”市電氣教育專業(yè)課題研究人員的教育，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)教室等管理人員進(jìn)行軟件使用教育。
（8）充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，進(jìn)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。更好地運(yùn)營微課題研究網(wǎng)、活動(dòng)教育研究網(wǎng)、市教育科學(xué)課題管理網(wǎng)、教科文網(wǎng)站，及時(shí)更新內(nèi)容，新建、盡快、準(zhǔn)準(zhǔn)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大教育科學(xué)信息量，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
（9）深入推進(jìn)閱讀活動(dòng)。年度閱讀征文、閱讀筆記、青年教師藏書舉辦評(píng)價(jià)活動(dòng)。舉辦“第四屆市青年教師閱讀展”（青年教師閱讀漂流活動(dòng)、名師贈(zèng)與活動(dòng)）。加強(qiáng)閱讀工作的管理和評(píng)價(jià)，促進(jìn)閱讀，評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)習(xí)。學(xué)校教學(xué)科研年度評(píng)價(jià)組織工作，優(yōu)化評(píng)價(jià)手段，利用審查杠桿，促進(jìn)基層學(xué)校自覺，自主完善教學(xué)科研水平。
（10）進(jìn)一步做好在職教師學(xué)歷進(jìn)修?！妒衳x教育發(fā)展規(guī)劃》對(duì)在職教師的學(xué)歷進(jìn)修提出了明確要求，幼兒園教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷必須達(dá)到95%，幼兒園、小學(xué)、初中教師本科及以上學(xué)歷必須分別達(dá)到45%、65%、95%；初中、高中、中職教師研究生學(xué)歷（學(xué)位）必須分別達(dá)到8%、20%、15%。各單位要認(rèn)真開展“xx”中期自查工作，進(jìn)一步完善學(xué)歷進(jìn)修機(jī)制，制定在職教師學(xué)歷進(jìn)修計(jì)劃，大力鼓勵(lì)教師開展學(xué)歷進(jìn)修，并切實(shí)做好教師學(xué)歷進(jìn)修權(quán)益保障工作，妥善處理工學(xué)矛盾，確保至xx年各學(xué)段教師學(xué)歷要求全面達(dá)標(biāo)。各單位10月底前要將學(xué)歷進(jìn)修教師名冊(cè)和相關(guān)情況報(bào)教育局人事科。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。建立市中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組和工作組。
（二）加大投入，提供保障。年初編制培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束，經(jīng)考核合格，按實(shí)結(jié)算。繼續(xù)執(zhí)行xx年制定的對(duì)優(yōu)秀教師、管理者出國培訓(xùn)，編外聘用合同制幼兒教師學(xué)歷提升的獎(jiǎng)勵(lì)政策不變。進(jìn)一步加大研究生進(jìn)修經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度，從xx年起，凡考取教育碩士的老師，原定獎(jiǎng)勵(lì)考前輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)1000元，后獎(jiǎng)勵(lì)5000元的政策不變。各單位可根據(jù)本單位具體情況制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)及不少于三分之二的學(xué)雜費(fèi)。各市直學(xué)校、各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）中心初中同樣要保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，確保年度公用經(jīng)費(fèi)總額中用于教師培訓(xùn)部分不得低于5%，或不低于教師工資總額的1、5%。要保證經(jīng)費(fèi)投入到位，政策落實(shí)到位，教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入和使用情況列入財(cái)務(wù)審計(jì)和年終考核指標(biāo)之一。
（三）強(qiáng)化考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。依據(jù)《市中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作考核辦法》，對(duì)市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目，省、市及本市下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)完成情況，校本研修及讀書活動(dòng)情況，對(duì)參培人員的培訓(xùn)情況，進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果納入對(duì)參培人員所在單位（以市直學(xué)校和各鎮(zhèn)中心初中為單位）的考核，納入對(duì)各科室、市直學(xué)校、各鎮(zhèn)中心初中的年度目標(biāo)考核。市局將總結(jié)表彰師資培訓(xùn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金。
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