最新業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 09:35:24
最新業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)(4篇)
時間:2023-03-26 09:35:24     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)篇一

乙方:__________

甲方對乙方開展的4g智能后視鏡業(yè)務(wù)和營銷活動內(nèi)容了解充分,經(jīng)過考慮,自愿簽署以下協(xié)議。

甲方的基本情況及所辦理業(yè)務(wù)的內(nèi)容

為更好地為甲方服務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,甲方應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確地填寫以下表格,并請在簽字確認(rèn)前認(rèn)真審閱本協(xié)議中的各項條款。如甲方所填寫的內(nèi)容與實(shí)際情況不符,乙方有權(quán)暫停或終止向甲方提供所有通信服務(wù),若甲方的聯(lián)系方式有所變動,應(yīng)及時通知乙方。

甲客戶姓名:__________證件類型□身份證:__________ □港澳通行證 □中國臺灣通行證 □護(hù)照

方證件號碼:__________

填證件地址:__________

聯(lián)系電話:__________

寫申請業(yè)務(wù)功能4g智能后視鏡業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)

乙終端/副卡號碼 終端串號

方終端型號

寫主付費(fèi)號碼

1、4g智能后視鏡是基于乙方移動通信網(wǎng)絡(luò),利用在乘用車內(nèi)安裝4g智能后視鏡終端,為甲方提供gps導(dǎo)航、行車記錄、在線音樂等功能的業(yè)務(wù)。乙方為甲方提供的是使用上述終端設(shè)備所需的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),乙方不對甲方車輛被盜及損壞負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議約定的終端/副卡號碼僅限甲方應(yīng)用于4g智能后視鏡業(yè)務(wù);副卡僅限于該終端使用,插入其他終端將無法接入移動通信網(wǎng)絡(luò)。

3、本協(xié)議約定的終端/副卡號碼須訂購4g智能后視鏡70元物聯(lián)網(wǎng)流量月套餐24個月。在協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得更改資費(fèi)和訂購其他資費(fèi),不得訂購4g智能后視鏡合約外的其它營銷活動。協(xié)議到期后,甲方不得更改原訂購資費(fèi)品牌,僅可對原訂購資費(fèi)品牌下的資費(fèi)套餐進(jìn)行更改。

4、甲方辦理本協(xié)議項下業(yè)務(wù)且生效后乙方贈送話費(fèi)960元,活動生效次月起分24個月返還,每月返還金額:40元(贈送話費(fèi)不能用于消費(fèi)手機(jī)支付、代付、彩鈴月租、國際及港澳臺業(yè)務(wù)、夢網(wǎng)等結(jié)算類業(yè)務(wù)費(fèi)用);若甲方在使用期間機(jī)卡分離使用(上述表格中約定的終端與終端/副卡號碼、付費(fèi)號碼分開使用),乙方停止贈送話費(fèi),并免除機(jī)卡分離期間乙方贈送話費(fèi)的義務(wù)。甲方在承諾的最低消費(fèi)期內(nèi)恢復(fù)機(jī)卡合一的(上述表格中約定的終端與終端號碼、付費(fèi)號碼捆綁使用),甲方可申請從恢復(fù)機(jī)卡合一次月起恢復(fù)贈送話費(fèi);贈送話費(fèi)使用有效期截止______年______月______日,如在有效期內(nèi)甲方未使用完,所贈送話費(fèi)作廢清零。

5、甲方承諾上述表格中約定的主付費(fèi)號碼每月通信費(fèi)用最低消費(fèi)40元(最低消費(fèi)不含手機(jī)支付、代付、彩鈴月租、國際及港澳臺業(yè)務(wù)、夢網(wǎng)等結(jié)算類業(yè)務(wù)費(fèi)用);承諾最低消費(fèi)時間自______年______月______日至______年______月______日止。甲方每月消費(fèi)不足承諾最低消費(fèi)的,按最低消費(fèi)計算甲方當(dāng)月消費(fèi)。甲方停機(jī)保號的,除應(yīng)繳納停機(jī)保號費(fèi)用外,仍需按月支付每月最低消費(fèi)。

第二條 特別約定

乙方對由于甲方因終端故障、電池耗盡、使用不當(dāng)、誤操作、未及時更新用戶資料等非乙方原因?qū)е侣﹫蟆㈠e報、誤報等安防功能失效從而造成甲方損失或甲方個人位置隱私泄露的,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條 違約責(zé)任

1、如果上述表格內(nèi)的終端號碼出現(xiàn)欠費(fèi),乙方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國電信條例》的規(guī)定,對該號碼予以暫時停機(jī)處理,同時有權(quán)要求甲方補(bǔ)交費(fèi)用,甲方應(yīng)從欠費(fèi)之日起,每日按欠費(fèi)金額的3‰向乙方支付違約金。

2、如甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)因欠費(fèi)導(dǎo)致停機(jī)銷號的,則視為甲方已離網(wǎng)。如果甲方在本協(xié)議承諾期間離網(wǎng),甲方須向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,違約金為:從欠費(fèi)月起至承諾期限屆滿之日止,甲方所承諾的每月最低消費(fèi)金額之和。

3、如遇不可抗力事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的,雙方均不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力事由發(fā)生后7個工作日內(nèi)通知對方。不可抗力事由消失后,雙方均應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第四條 甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、甲方對4g智能后視鏡終端負(fù)有信息安全管理責(zé)任,不得用于違法犯罪、不得用于損害社會安全和公共利益的行為,甲方對其自用的4g智能后視鏡終端引發(fā)的信息安全事件及后果負(fù)責(zé)。

2、甲方承諾和保證不利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行任何違反法律以及危害國家利益的行為,保證不對乙方公眾業(yè)務(wù)產(chǎn)生不良影響。否則,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議并追究甲方的違約行為給乙方造成的全部損失。

3、未經(jīng)乙方許可,甲方不得私自將物聯(lián)卡(副卡)用于雙方商定的通信功能、業(yè)務(wù)范圍、使用場景、產(chǎn)品形態(tài)、服務(wù)內(nèi)容之外的其他用途。

4、甲方不得私自將乙方物聯(lián)卡(副卡)轉(zhuǎn)售給第三方、不得將乙方物聯(lián)卡(副卡)用于違法犯罪和發(fā)送不良信息、不得用于損害社會安全和公共利益的行為。

5、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定登記號碼實(shí)名制信息,并確保遞交乙方進(jìn)行登記的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

6、甲方需承諾不得將物聯(lián)卡(副卡)用于超出4g智能后視鏡服務(wù)范圍、可能帶來任何不利影響的行為、或者是國家禁止的行為。

7、信息安全責(zé)任。甲方需遵守本協(xié)議內(nèi)的信息安全條款,并承諾不得利用我公司物聯(lián)卡(副卡)作為信息傳輸通道,復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列信息的內(nèi)容:

(1) 違反國家法律法規(guī)的;

(2) 危害國家安全,泄漏國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

(3) 煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)定的;

(4) 煽動民族仇恨,民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(5) 捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

(6) 宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的;

(7) 侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

(8) 損害國家榮譽(yù)、利益和國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的。

甲方一旦出現(xiàn)違反信息安全責(zé)任條款的情況,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并對涉及的物聯(lián)卡(副卡)進(jìn)行停機(jī)處理,同時追究甲方違約責(zé)任,一切后果由甲方承擔(dān)。

第五條 爭議的解決方式

本協(xié)議如有未盡事宜、或在執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第六條 協(xié)議的生效

1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

2、雙方在本協(xié)議項下業(yè)務(wù)所簽署的文件均為本協(xié)議的有效組成部分。

甲方簽章:__________ 乙方:__________

簽訂日期: ______年______月______日

業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)篇二

業(yè)務(wù)代表需要同意以下事項:

1.在_____________地區(qū)代表公司去銷售_____________產(chǎn)品。

2.對所有現(xiàn)有客戶與潛在客戶都能代表公司去銷售產(chǎn)品并且秉持公司的政策原則。

3.隨時與公司保持密切聯(lián)系并告知最新進(jìn)展,并迅速將訂單透過電子郵件或任何方式通知公司。

4.在業(yè)務(wù)所及的區(qū)域范圍之內(nèi),若碰到任何有關(guān)公司顧客的問題則需要通知公司。

5.無論是否在業(yè)務(wù)所及的區(qū)域范圍之內(nèi),如果尚有擔(dān)任其它廠商之業(yè)務(wù)代表,則需要通知公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,以避免業(yè)務(wù)代表同時代理公司與其它競爭廠商的產(chǎn)品

6.業(yè)務(wù)代表若想終止此協(xié)議,則需要在終止協(xié)議的30天前告知公司。

7.一旦終止此協(xié)議,則必須迅速歸還所有公司所提供之產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)。

公司需要同意下列事項:

.支付業(yè)務(wù)代表以下之業(yè)務(wù)傭金:

(a)除了第5項所列之項目之外,百分之__________的已付款業(yè)務(wù)金額。

(b)除了第5項所列之項目之外,百分之__________的未付款業(yè)務(wù)金額。

2.若業(yè)務(wù)代表與顧客在產(chǎn)品價格與數(shù)量上協(xié)議特別的折扣時,則未來此份交易的業(yè)務(wù)傭金百分比例需要重新與公司協(xié)議。

3.當(dāng)公司已與客戶完成交易,且公司亦完成付款給業(yè)務(wù)代表之后,若其客戶進(jìn)行退貨或索償成立,則此部份傭金應(yīng)在下一次的傭金額度中予已扣除。

4.當(dāng)公司已收到客戶全額的帳款,則公司應(yīng)將所應(yīng)付之業(yè)務(wù)傭金存入業(yè)務(wù)代表之銀行賬戶。

5.除非雙方另有協(xié)議, 否則在以下狀況成立的時候,公司不需支付任何傭金給業(yè)務(wù)代表:

a) _________________________________________________

b) _________________________________________________

6.公司需要提供適當(dāng)數(shù)量的銷售文件給業(yè)務(wù)代表,包括有關(guān)公司與產(chǎn)品的相關(guān)信息以利業(yè)務(wù)代表進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

7.公司若想終止此協(xié)議,則需要在終止協(xié)議的30天前告知業(yè)務(wù)代表。

8.______________有更動產(chǎn)品訂價、規(guī)格、促銷方式與產(chǎn)品政策的權(quán)利。

9.經(jīng)雙方正式同意與簽名之后,此協(xié)議書的有效期間為____年___個月。

公司:______________

業(yè)務(wù)代表:__________

簽訂于______________

業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)篇三

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

為規(guī)范公司管理,確保勞動紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、您的試用期為個月,自年月日始,至年月日止。試用期基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,基本工資為元,其他補(bǔ)貼元,合計元月,并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。

三、甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同,考核不合格者,將通知其終止試用。

四、甲方于每月的日以貨幣形式向乙方支付上月工資。

五、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

七、自進(jìn)入公司工作之日起,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

九、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前7天以書面形式通知甲方,以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,遇特殊情況,依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。

十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn):

甲方:

乙方:

年月日

業(yè)務(wù)員試用期工資怎么定 業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)篇四

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

為規(guī)范公司管理,確保勞動紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、您的試用期為個月,自年月日始,至年月日止。試用期基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,基本工資為元,其他補(bǔ)貼元,合計元月,并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。

三、甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同,考核不合格者,將通知其終止試用。

四、甲方于每月的日以貨幣形式向乙方支付上月工資。

五、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

七、自進(jìn)入公司工作之日起,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

九、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前7天以書面形式通知甲方,以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,遇特殊情況,依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。

十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn):

甲方:

乙方:

年月日

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