報告是對某個事件、情況或問題的詳細陳述和說明的一種書面形式。在寫報告之前，建議先進行充分的調(diào)研，收集相關(guān)資料，確保報告的準確性和可靠性。在實際寫作報告時，可以根據(jù)自己的實際情況和需要進行適當?shù)恼{(diào)整和改編。
員工解除勞動合同的報告篇一
法定代表人：_____。
地址：_____。
授權(quán)代表人：_____。
聯(lián)系電話：_____。
電子郵件：_____。
乙方：_____。
法定代表人：_____。
地址：_____。
授權(quán)代表人：_____。
聯(lián)系電話：_____。
電子郵件：_____。
【需要承擔違約責任時使用本條款，如不承擔違約責任請刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《______》解除，____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時____日內(nèi)向____方支付______元違約金，____方收到____方支付的違約金后雙方權(quán)利義務結(jié)清，雙方不再以任何方式追究對方任何違約責任。
5、其他相關(guān)約定：_____。
(1)______。
(2)______。
(3)______。
(4)______。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____。
授權(quán)代表人(簽章)：_____。
簽約日期：___________年____月____日
乙方(簽章)：_____。
授權(quán)代表人(簽章)：_____。
簽約日期：___________年____月____日
簽約地點：_____。
員工解除勞動合同的報告篇二
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；
甲方單位（章）：
勞動者（。
送達時間：______年___月____日。
簽收時間：____年____月____日。
員工解除勞動合同的報告篇三
性別：________。
部門及崗位：________。
通信地址：________。
因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關(guān)法律的.規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系。
二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為_______年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元（大寫___________元）。
三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方_______個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元（大寫_______元）。
四、乙方應按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_________日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
________年_______月______日。
________年_______月______日。
員工解除勞動合同的報告篇四
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：，身份證號碼：。
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;。
9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
員工解除勞動合同的報告篇五
甲方：
經(jīng)營地址：
乙方（受聘人員）：
性別。
身份證號。
居住地址：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，合同期限內(nèi)雙方應自覺遵守和履行本合同。
第一條簽訂條件：
受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動合同：
1）按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù)；
2）能勝任本職工作；
3）遵守公司各項規(guī)章制度；
4）愿效忠本企業(yè)，愿為企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展不懈努力。
第二條合同期限：
合同期限自年月日起至年月日。
第三條工作內(nèi)容：
本合同受聘人員的工作崗位為，工作內(nèi)容以崗位職責為基本要求。公司有權(quán)根據(jù)工作需要及受聘人員的能力、表現(xiàn)，調(diào)整受聘人員的崗位，受聘人員應服從公司的管理和安排。
乙方應認真履行崗位職責，按照崗位工作內(nèi)容及要求，保質(zhì)保量完成工作任務，遵守甲方制定的規(guī)章制度。
第四條勞動報酬：
公司實行月薪制。月薪額以招聘時確定的工資為起點，根據(jù)員工個人能力和貢獻大小，以及公司經(jīng)營效益進行調(diào)整。
本公司實行薪酬不公開制度，任何受聘人員談論自己和詢問他人薪酬都將被視為違規(guī)行為。
公司發(fā)薪日期為次月中下旬，實行先工作后付薪。
本合同受聘人員起始月薪為：。
第五條保險和福利待遇：
對于受聘人員（轉(zhuǎn)正后）公司負責辦理意外傷害保險，因此產(chǎn)生的意外傷害由保險公司負責理賠。
公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險），員工自愿放棄繳納保險的，公司給予員工每月保險費用支出，具體支付標準依據(jù)年度[員工手冊]的相關(guān)條例。
后附保險協(xié)議。
受聘人員的各種福利待遇依據(jù)員工手冊執(zhí)行。受聘人員需認真閱讀并完全接受。
第六條工作條件和勞動保護：
公司應為受聘人員提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證受聘人員在人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第七條教育培訓：
聘用期間，公司將定期對受聘人員進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、專業(yè)知識、禮儀、崗位職責、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓。受聘人員應注重個人能力提高，充分利用公司提供的平臺。
第八條勞動紀律：
受聘人員應遵守國家法律、法規(guī)及社會公德；
受聘人員應遵守公司規(guī)定的崗位職責、工作流程、各項規(guī)章制度、員工手冊；
受聘人員應嚴格遵守公司保密制度，自覺維護公司利益；
受聘人員違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度，公司可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除規(guī)定：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時，勞動合同可以解除；
違反公司文件通知、員工手冊、企業(yè)制度、工作流程等手冊的條款者，甲方有權(quán)終止合同，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
第十條其他事項：
1、本合同的附件：
2、雙方約定的其他事項：
3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同未盡事宜，按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方簽字：
簽字日期：年月日
簽字日期：年月日
員工解除勞動合同的報告篇六
尊敬的女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式，公司于20xx年x月xx日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關(guān)單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知。
通知人：
20xx年x月xx日。
被通知人（簽收人）：
員工解除勞動合同的報告篇七
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方(蓋章)_________有限公司。
乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)。
年月日年月日。
員工解除勞動合同的報告篇八
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，甲方向乙方支付補償費人民幣________元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)。
三、乙方在此確認：乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權(quán)利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權(quán)利義務關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：________。
員工解除勞動合同的報告篇九
身份證號：________。
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于20__年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20__年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接：________。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣________元(大寫：________)。甲方同意于________年________月________日以________(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等)，乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方(簽字)：________。
公司(蓋章)。
時間：________年________月________日。
時間：________年________月________日。
員工解除勞動合同的報告篇十
乙方：______。
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1_____(方)因_____原因要求提前解除與_____(方)的勞動合同。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方;。
風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個月工資的標準向勞動者支付。
_____個月以上不滿_____年的，按_____年計算;。
不滿_____個月的'，向勞動者支付_____個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資_____倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY_____倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^_____年。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______。
法定代表人或授權(quán)委托人______。
(簽字或簽章)：______。
______年______月______日。
乙方(簽字或蓋章)：______。
______年______月______日。
員工解除勞動合同的報告篇十一
尊敬的'女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式，公司于20xx年2月26日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關(guān)單方解除的違約責任及與公司的經(jīng)濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟及法律責任和義務。
特此通知。
通知人：
20xx年2月26日。
被通知人（簽收人）：
員工解除勞動合同的報告篇十二
20____年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就多媒體咖啡機項目加盟經(jīng)營進行合作，合作期限至20____年1月21日止，現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》，經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：
一：甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》;。
二：截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方于____年______月____日之前，將退款人民幣元(大寫：__________)打入乙方指定賬戶?；蚣追接赺___年______月____日之前，將第一批退款人民幣__________元(大寫：__________)打入乙方指定賬戶，于____年______月____日之前，將第二批退款人民幣__________元(大寫：__________)打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣__________元，(大寫：__________)。
三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在__________區(qū)域代理經(jīng)營權(quán)。
四：自本協(xié)議書訂立之日起__________日內(nèi)，甲方按照第二條付清款項之前，乙方應把原來合作經(jīng)營期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經(jīng)營期間商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任，并甲方有追究乙律責任。
五：甲乙雙方承諾：本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。
六：本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七：雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
員工解除勞動合同的報告篇十三
乙方：（身份證號碼：）。
甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。
并達成如下協(xié)議：
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費用；雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：寧波xx生物科技股份有限公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
xx年xx月xx日。
員工解除勞動合同的報告篇十四
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
員工解除勞動合同的報告篇十五
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
員工解除勞動合同的報告篇十六
甲方(用人單位)：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，
現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
員工解除勞動合同的報告篇十七
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；
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