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公車整治自查報告篇一
為認真貫徹落實《關于xx違規(guī)駕駛公車造成交通事故案件的通報》和中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)察局《關于開展公務車自查自糾專項治理的通知》（的文件精神，我局對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為。現將有關情況報告如下：
本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長溫志剛任組長，局黨組副書記、直屬機關黨委書記x為副組長，局黨組成員、紀檢組長王萍等相關人員為成員的領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
組織黨員干部認真?zhèn)鬟_、學習了《市委辦公室、市政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》等文件精神和有關規(guī)定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到領導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的'嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
為進一步規(guī)范我局公務用車，專門出臺了《xx縣建設局公務用車管理規(guī)定》，按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
公車整治自查報告篇二
岳池縣黃龍小學校關于集中開展“三項整肅”
為全面貫徹全國、全省、全市教育工作會議、市委四屆二次全會和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，深入推進教風校風建設，進一步提高廣大群眾對教育的滿意度，根據《廣安市教育局關于開展“三項整肅”活動的通知》(廣市教辦〔2012〕21號)及《岳池縣教育局關于集中開展“三項整肅”活動的通知》要求，集中開展了“三項整肅”自查活動，現小結如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為目標，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，集中時間、集中精力開展“三項整肅”活動，切實解決教風校風特別是師德師風建設中的突出問題，努力打造忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
二、自查內容。
（一）自查整肅學校行為。
1.整肅違規(guī)宣傳行為。整肅向社會宣傳本校在畢業(yè)檢測和期末質量檢測在片區(qū)及全縣的排名。整肅學校虛假宣傳、互相詆毀行為。
2.整肅違規(guī)招生行為。整肅以特長班、實驗班等名義招生行為。整肅學校協(xié)助、參與非法招生活動的行為。
3.整肅違規(guī)。
教學。
行為。整肅學校不按教學計劃開課，違規(guī)補課、考試、排名，為社會針對小學生開辦的收費補習班、培訓班提供教學設施、場地的行為。
4.整肅違規(guī)收費行為。整肅學校收取已明令取消的項目、自立項目、提高標準收費的行為，整肅學校收取與入學掛鉤費用的行為，整肅學校統(tǒng)一推薦教輔資料、代收資料費的行為。
（二）自查整肅校長行為。
1.整肅貪腐行為。整肅校長在工程建設、物資采購、學生保險、食堂（小賣部）租賃等經濟活動中收受賄賂和貪污公款的行為。
2.整肅管理不民主行為。整肅校長在學校管理中決策不民主、個人說了算、不按規(guī)定程序辦事等行為。
3.整肅公款大吃大喝行為。
4.整肅“走讀”行為。
（三）自查整肅教師行為。
1.整肅以教謀私行為。整肅教師有償補課、有償推薦教輔資料、索要或接受學生（家長）財物、在各類招生中收受錢物、參與社會針對小學生的收費培訓等行為。
2.整肅得過且過行為。整肅教師事業(yè)心、責任感不強，精神萎靡，思想懈怠，教學不負責任，勞動紀律差的行為。
3.整肅參與賭博行為。整肅教師參與賭博、上班時間休閑娛樂的行為。
4.整肅其他違規(guī)行為。整肅教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生的行為；整肅教師在各類考試中串通作弊的行為；整肅教師其他損害隊伍形象、敗壞隊伍聲譽的行為。
1.對照自查。全體教師要緊緊圍繞整肅內容，對照規(guī)范辦學行為和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有關要求，認真開展自查。
2.征求意見。學校設立了整肅活動舉報信箱和網上舉報信箱廣泛征求意見建議。在自查的基礎上，召開了學生、家長座談會兩次，發(fā)放問卷調查300份，公開校長網絡郵箱、公開師德師風監(jiān)督電話等方式征求學生、家長和社會的意見建議。領導之間、教師之間、領導與教師之間要廣泛開展批評和自我批評，誠懇聽取意見，深入交流思想，通過自己查、領導點、同事幫、群眾提，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。
進的總體要求與主要舉措。
四、自查結果。
1、學校無違規(guī)宣傳、無違規(guī)教學、無違規(guī)收費行為；
2、校長無貪腐行為、無管理不民主行為、無公款大吃大喝行為；
3、個別教師教育學生不耐心，4、個別教師敬業(yè)精神不強。
五、整改措施。
1、加強教師師德師風教育，轉變教師觀念；
2、加強教師法制教育，樹立法制觀念，知法懂法守法；
3、加強崗位培訓，提升教師敬業(yè)精神。
2012-5-22。
公車整治自查報告篇三
xxx-xxx-xx 為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現將情況匯報如下:
一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監(jiān)督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
四、自查自糾情況
根據各支部自查自糾情況匯總，xx-x干部職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發(fā)現關于公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費等行為。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現象。
（二）醫(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作
有效控制了住院費用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現象。由于有極少數醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現象。
（二）少數醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應該追加，特別是治療?？扑幤贰?/p>
（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機構自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
宜昌海事局：
根據長江海事局《關于開展三峽庫區(qū)客船、滾裝船安全隱患專項整治活動的通知》精神要求，為了切實做好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，結合本公司各船舶實際，現將自查報告如下：
一、基本情況：
歸州“6.15”安全生產事故發(fā)生后，公司領導非常重視，認真貫徹宜昌海事局的指示精神公司總經理王聯(lián)勇主持召開會議，要求公司所屬各船舶認真開展隱患自查、自糾，并于7月20日前將檢查情況填寫《sms運行情況檢查表》及《日常監(jiān)控報告》報安全總監(jiān)審閱，所發(fā)現問題要求按sp0901和0902要求糾正。并進行了全面布署，認真進行了安全檢查，6月30日至7月1日公司總經理室會同公司安全總監(jiān)、航務經理、機務經理、總經辦對公司岸基的體系各要素進行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題
在這次運行情況檢查中，發(fā)現主要問題若干項，現場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發(fā)現的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規(guī)定時間內舉行船岸聯(lián)合演習，限一周內完成。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全生產意識，強化措施，認真落實安全生產責任制和安全管理體系的要求。公司主要領導和各船舶船長已把安全生產工作納入主要日程，一把手親自抓。加大了安全生產力度，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細，嚴格按照上級有規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，加強船員技能訓練和職業(yè)道德培訓，增強領導和員工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查整改隱患，現在公司對各船舶的安全生產檢查工作已做到經常化，制度化，規(guī)范化，在工作中主要體現在一個勤字，做到了勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題嚴格督促各船舶加快整改，把一切隱患消失在萌芽中，避免和減少安全事故的.發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究，嚴格控制和杜絕各類事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故要認真執(zhí)行事故報告制度并逐級報告對安全事故的部門要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅追究部門主要責任人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司
二00八年七月一日
根據集團有限公司關于2015年“四項專項整治”的方案，我公司對2015年10月1日至2015年6月30日期間在財務支出中的票據進行了自我檢查，共查出違規(guī)發(fā)票32筆，總金額56755元，主要有以下問題：
1、用辦公用品沖支禮品禮金；
2、手續(xù)不齊（無事前審批單），超標準接待；
3、辦公用品和副食無開票單位明細單；
4、發(fā)票開具不規(guī)范，把購買的勞保用品開成辦公用品。
對以上問題我公司將制定整改計劃和措施，促使財經紀律進一步規(guī)范，從源頭上防范違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據縣教育局關于印發(fā)《學校安全管理專項整治工作實施方案》的通知（民教2015108號）精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全專項整治工作，現將有關自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為牢固樹立安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。學校成立了由李校長任組長，由教導處、總務處、政教處負責人及食堂、實驗室、圖書室管理人員為成員的安全隱患專項整治領導小組。
二、自查情況
為深入開展校園安全專項整治活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由校長牽頭，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是對要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等學校進行安全隱患排查。
體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。一是對食堂建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。二是加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。
2、提高校園消防安全能力。為了加強消防安全管理工作，預
防火災和減少火災危害，保護廣大師生的生命財產安全。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路。對學生宿舍、實驗室學校配備了滅火器，并確保24小時均有領導帶班、教師值班。結合5月12日“防災減災日”，學校開展了一次防震、消防應急疏散演練，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。
3、落實校園交通安全工作。為加強我校交通安全工作，堅持
不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。 2
4、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。
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公車整治自查報告篇四
為認真貫徹落實20xx年6月15日全市行政效能和軟環(huán)境暨干部作風整頓會議精神，根據中共xxxx市委辦公室、xxxx市人民政府辦公室《關于開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動的實施意見》（xxxx委辦20xx36號），開發(fā)區(qū)黨工委于20xx年6月20日制定了中共xxxx工業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會《關于開展干部作風集中整治活動的實施意見》。
對開展行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，庚即召開專題會議，結合本單位實際，對照預評估中發(fā)現的問題，認真進行自查，制定整改措施?，F將有關情況報告如下。
開發(fā)區(qū)黨工委自成立后在行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設方面做了大量工作，但同市委、市政府的要求和開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需要，還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）服務水平需進一步提高。
隨著開發(fā)區(qū)內企業(yè)的不斷增加，為更好地發(fā)揮“一站式”服務功能，如何為入駐企業(yè)提供更優(yōu)質的服務已在本月破題動工，并進入實質性實施階段。要求進一步加強在企業(yè)回訪、項目信息溝通交流、企業(yè)網絡管理、優(yōu)化辦事流程等服務工作方面，積極主動為企業(yè)服務，不斷營造良好的投資軟環(huán)境。
（二）開發(fā)區(qū)宣傳工作力度需進一步加大。
由于當前實際，開發(fā)區(qū)宣傳工作還處于概況性宣傳階段，對外推介的深度和廣度都有待加強，開發(fā)區(qū)的宣傳力和影響力都亟待提高，還需進一步營造良好投資輿論環(huán)境。
（三）工作作風建設需不斷深入。
開發(fā)區(qū)黨工委新班子成員始終堅持“兩手抓”，有條不紊地抓了機關作風建設、業(yè)務管理建設和干部隊伍建設，形成了一套較為系統(tǒng)、規(guī)范的管理制度。但對照市委、市政府的要求，在工作作風上還存在抓落實不夠等問題。工作作風有待進一步加強，業(yè)務能力有待進一步提高。
（四）工作主動性需進一步加強。
開發(fā)區(qū)黨工委與各有關部門的主動對接還需進一步加強，科室與科室之間的協(xié)作仍需不斷深入，工作效率和質量有待進一步提高。
開發(fā)區(qū)黨工委充分認識到了加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，不斷提高工作效率和工作質量，不斷營造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。
（一）加強領導，增強意識。
化發(fā)展環(huán)境各項工作責任到位、整改措施到位、任務落實到位，并建立健全相應考核監(jiān)督機制，通過不定期督查、回訪等方式，促使開發(fā)區(qū)黨工委行政效能暨經濟發(fā)展軟環(huán)境建設意識明顯提高。
（二）真抓實干，拓寬思路。
1．充分認識軟環(huán)境建設的重要性。
開發(fā)區(qū)黨工委要充分認識在推動開發(fā)區(qū)建設發(fā)展中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，堅持與時俱進，形成推動開發(fā)區(qū)飛速發(fā)展的強大合力。
2．拓寬推進開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的工作思路。
拓寬思維方式，按照科學發(fā)展觀的要求調整結構；拓寬工作思路，為園區(qū)內企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；拓寬工作手段，用產業(yè)政策引導、扶持和規(guī)范企業(yè)的發(fā)展。
3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極主動、創(chuàng)造性開展各項工作，充分利用現有人力資源，積極協(xié)調相關部門，增強工作主動性，有重點的創(chuàng)造性開展好工作。
（三）開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展。
加強企業(yè)服務工作，為區(qū)內企業(yè)提供“保姆式”服務。通過為園區(qū)企業(yè)提供“保姆式”服務，實現服務載體創(chuàng)新、服務形式拓展、服務質量優(yōu)化，同時探索建立起為企業(yè)服務的長效工作機制，使服務企業(yè)工作形成制度化、經常化。
2．強化項目引進工作，爭取招商主動權。
前期工作，率先掌握招商主動權，實現招商新突破。
3．著力提升宣傳策劃水平，引領和帶動開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展。
開發(fā)區(qū)黨工委始終堅持“在發(fā)展中宣傳、在宣傳中招商”的原則，把握宣傳主題，多渠道、多形式、多層次地對開發(fā)區(qū)進行宣傳。緊緊圍繞不同時期宣傳重點，準確把握開發(fā)區(qū)的特色和亮點，分階段開展各項宣傳工作。
（四）解放思想，提高效能。
開發(fā)區(qū)黨工委進一步解放思想，著力解決阻礙和制約發(fā)展的思想觀念問題。堅決克服滿足現狀、因循守舊、不愿創(chuàng)新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在服務大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上，使機制體制更完善，流程更優(yōu)化，管理更科學，服務更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動力，切實提高機關行政效能。
當前開發(fā)區(qū)建設發(fā)展已進入關鍵時期，開發(fā)區(qū)黨工委所面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常嚴峻。我們要充分認清形勢，切實履行職責，針對查找出的薄弱環(huán)節(jié)，加強改進，狠抓落實，以“推進效能建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以“效率最高，服務最優(yōu)”為目標，全面提升行政效能、辦事效能、服務效能，推動開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
公車整治自查報告篇五
根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的.實施意見》（廳［20xx］6號）精神，和省委、省政府，市委、市政府規(guī)定，及《xx市城區(qū)開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施方案》要求，我辦高度重視，認真部署，仔細進行了對照檢查，進一步規(guī)范了公車配備使用情況?，F將自查情況報告如下：
一、超編制配備使用公務車情況。根據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦可配備領導用車3輛，公務用車3輛，離退休用車1輛，xxx室公務用車1輛，xxx辦公室公務用車1輛，xxx局公務用車1輛，xxx中心公務用車1輛，編制合計11輛。目前配備7輛公務用車，其中領導用車3輛，公務用車4輛，xxx室、xxx辦公室、xxx局、xxx中心均未配備車輛，沒有超編制配備公務車。
二、超標準配備使用公務車情況。據《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦目前共有3輛領導用車超標準配備。其中2輛xxx為政府統(tǒng)一采購，國庫集中支付；另外1輛xxx為前任領導享受xxx待遇后，按標準配備。
用、調用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象車輛的情況。
四、無攤派款項購車情況。
五、無豪華裝飾公務用車情況。
六、無公車私用情況。在下一階段公車治理工作中，區(qū)委辦將嚴格落實中央、省、市、區(qū)相關規(guī)定，建立工作機制，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車管理，努力降低消耗，節(jié)省車輛開支費用。
公車整治自查報告篇六
鄂爾多斯市銀監(jiān)分局：
2011年6月17日我行收到《關于轉發(fā)農村中小金融機構三項整治活動方案的通知》（鄂銀監(jiān)辦發(fā)?2011?41號）文件，我行對此次三項整治活動方案工作高度重視，成立整治排查工作小組，并組織專人負責，具體情況如下：
一、成立整治排查工作小組：組長：劉文生副組長：武青山。
成員：冀麗娜、吳澤、白牡丹、姜美玲。
二、基本情況。
我行自2010年6月28日開業(yè)以來，發(fā)放的貸款品種有抵押貸款、存單質押貸款、農戶聯(lián)保貸款、公務員聯(lián)保貸款、企業(yè)保證貸款、個人保證貸款；截止2011年6月21日，我行貸款累計發(fā)放金額17800.6萬元，共計341筆。我行整治排查小組在手稿文件后對對每筆貸款進行了自查，在此次檢查中涉及貸款的問題較多，其中主要問題為貸款審批人簽字不全，部分檔案資料基礎要素不齊全，合同中簽訂日期存在“日對日，月對月“現象，我行針對檢查意見，按照我行稽核處罰規(guī)定，對相關人員做了責任追究處罰，并限期整改了所有檢查中中存在問題，并將整改報告上報了金谷總行。
-1234-。
公車整治自查報告篇七
根據《關于印發(fā)〈開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的.通知》（xx〔20xx〕x號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現將自查工作情況匯報如下：
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關人員重點學習《開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關政策文件，確保正確領會方案要求，全面清查整治內容，切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作，明確責任要求，嚴格按時間節(jié)點完成任務。
針對方案各項整治內容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發(fā)現存在如下幾點違規(guī)問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計xxxx元，已于20xx年x月x日上繳財政專戶；
其他需要說明的問題：我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎勵、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購買商業(yè)保險問題。
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執(zhí)行津補貼、福利和獎勵發(fā)放政策，做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。
xxxxxx。
20xx年x月xx日。
公車整治自查報告篇八
根據《區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“三項行動”工作的實施方案》（教黨發(fā)?2012?號）文件精神，我校積極開展自查工作，現。
總結。
作如下：
一、加強領導，領會文件精神。
1、學校成立清查領導小組組長校長書記。
副組長支部宣傳委員）。
支部組織委員）（德育主任）。
組員（會計）（出納）。
2、認真學習文件。學校首先在行政會上學習區(qū)教委文件，然后在教師大會再次進行學習，深刻領會文件精神，按文件要求辦事。
二、清查結果。
根據我區(qū)教育系統(tǒng)，“三項行動”專項清理的工作重點是解決規(guī)范工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管和機關服務執(zhí)法工作中態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題。學校領導小組分工負責，校長負責統(tǒng)一指揮，全面協(xié)調。辦公室主任負責清理工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管。教導主任、德育主任負責清理教師在教育教學過程中的違法亂紀行為。各部門先各自清理，學校再進行匯總，查找不足，提出改進措施。
（一）學生資助資金的監(jiān)管。
嚴格按《區(qū)強農惠農資金監(jiān)管暫行辦法》的要求，制定了《小學貧困生資助管理辦法》、《小學學生飲用奶管理辦法》等相應的監(jiān)管實施措施，以確保資金“陽光運作”。
1.做好學生資助資金的信息“四公開”工作。一是做到資助政策公開。在每學年開學第一學期家長會上，學校都要向家長宣傳巴南區(qū)關于資助貧困學生的有關文件，讓家長了解國家的惠民政策，二是做到對象公開。學校對資助享受的學生認真審核及時公開，讓家長、學生、社會知曉。三是標準公開，學生享受資助標準、享受資助的時段、資金到位時間公開。四是數量公開，全校資助總數、受益人數公開。通過公開，實現資助資金的陽光操作。
2.建立資助學生資金檔案。學生資助資金使用建立臺賬，并在財務部門入帳備案。
（二）工程建設領域工作。
學校組織教職工學習區(qū)教委《小型基建維修項目過程管理實施細則》（教委發(fā)?2010?號）、《關于進一步加強教育系統(tǒng)基建管理工作的通知》（教委發(fā)?2010?號）、《區(qū)教育系統(tǒng)基本建設管理》（教委發(fā)?2012?號）并貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行《條例》和《辦法》，經清查，近10年學校均沒有超出5萬以上的工程項目，學校所有的零星維修，均在行政會上討論通過，資金超過5000元以上的均簽定工程合同。
（三）“規(guī)范違規(guī)執(zhí)法突出問題”
推進依法治校、辦家長滿意學校為目標，以改進干部教師作風為主線，清查教師有償家教及亂定輔導資料及其它有悖師德師風問題。經查全校教師均無存在以上問題。
三、存在的問題。
學校項目工程建設實行“陽光管理”有不足之處，由于學校小，每次工程維修資金少，均沒有發(fā)包，建筑材料采購、建設資金撥付等均由后勤人員參與，沒有全體教職工的廉政監(jiān)督。工程沒有建設項目廉政責任書和廉政檔案。
四、改進措施。
從本次清理過后，學校對建筑工程一定按照區(qū)教委文件執(zhí)行，實行“陽光管理”，對工程項目超3000元的首先在行政會上討論通過，然后在教師會上通報，其次再進行多家詢價，最后由行政會決定進行施工，接受全體教職工的廉政監(jiān)督。啟動工程建設項目廉政責任書和廉政檔案工作，從項目開始就作出要求，確保項目資料齊全。
二0一二年九月二十日。
公車整治自查報告篇九
為進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節(jié)約的要求，加強和改進領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，密切黨群干群關系，根據市委辦公室、市政府辦公室《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理的工作方案》的總體要求，市某某單位對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查?，F將自查情況匯報如下：
全市開展公務用車專項治理工作以后，市某某單位迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由某某單位副主席、黨組成員劉某某擔任組長，秘書長吳某、辦公室主任昝某某、主任科員戴某為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在某某單位辦公室，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
目前，本單位配備公務用車兩臺，一臺品牌型號為，另一臺品牌型號為：，無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的.原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。
特此匯報。
公車整治自查報告篇十
林甸縣衛(wèi)健局：
根據省衛(wèi)生健康委、省網信辦等8部門《關于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕26號）精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權益，現對本診所進行自查自糾，自查結果如下：
一．應查的主要問題：
1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。
10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關規(guī)定的行為。
嚴格治理醫(yī)療污水，嚴肅查處直接排放未經嚴格消毒的醫(yī)療污水等違法行為。
查處未按照項目和計價依據收費等行為。
查處違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術中加價等嚴重違法行為。
二．存在的主要問題：
我門診在自查過程中未發(fā)現主要問題的錯誤行為。三．整改問題的主要措施：
提高思想認識，加強組織領導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構高質量發(fā)展的重要推動力，建立協(xié)同機制，落實職責要求。各相關部門要按照職責分工各司其職、相互協(xié)作、協(xié)同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應部門；對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關。
公車整治自查報告篇十一
為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，中核機械公司總部辦公室組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動?，F將自查報告情況如下:。
和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善公司oa系統(tǒng)，專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾，紅旗車10000公里)，保持車容整潔，車況良好。
1是堅持維修登記制度。車輛的`維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經車輛管理人員與主管車輛領導同意，報公司總經理，經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。
出差(或出車)途中需要急修更換配件的，及時打電話向車輛管理人員說明情況，得到認可后，才能更換維修。
維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現問題及時報告。
2是完善加油登記制度。為統(tǒng)一公司總部加油制度，由車輛管理人員月初提出加油計劃，車輛管理人員統(tǒng)一請款充值做到一車一卡單車核算，做好加油登記表，每月將加油情況單車百公里耗油情況及時向主管車輛領導匯報。
3是堅持落實公司oa系統(tǒng)派車制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數。除公務活動外，駕駛員不準私自開公司車輛外出，車輛使用完畢后將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺在公司oa系統(tǒng)提出申請，經領導批準，車輛管理人員派車后方可出車。
4是節(jié)假日公車封存制度。節(jié)假日期間公司車輛統(tǒng)一封
存并安排值班車輛。駕駛員要保證24小時通訊暢通，服從車輛管理員調派，安全駕駛，保質保量按時完成任務。
5是車輛自查情況。公司總部現有車輛五臺，其中七座別克商務兩臺車、紅旗牌小轎車一臺、一汽奧迪2.4一臺均車況良好行駛正常，未發(fā)現異常情況。一汽奧迪1.8(浙fu3019)小轎車的登記日期為20xx年5月已使用12年，為核電分公司20xx年購置的二手車，設備各部件嚴重老化，維修成本較高，(20xx年維修費為15660.00元)，行駛費用大(20xx年共行駛2.8萬公里、油料過道費用3.8萬元、百公里耗油11升)車輛行駛中噪音大，車輛安全行駛得不到保障，領導及客人多次提出換車意見，該車已不適合作為接待及公務用車。建議處置更換車輛。
公車整治自查報告篇十二
今年，我鎮(zhèn)把幸屋村列為整村推進的新農村建設重點村，著力打造幸屋村祠堂精品點。建設思路和特點是：一個主題，五種理念，五大效果。
一個主題：緊扣人、地、歷史三要素，充分利用良好的自然生態(tài)和八百年宋代古村落群人文特色，在“幸”字上做文章，努力打造幸福萬年長為文化核心的新農村。
五種理念：
1、規(guī)劃先行。聘請省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院編制了社區(qū)建設、社會事業(yè)、產業(yè)發(fā)展、古建筑保護區(qū)等功能較為齊全配套的規(guī)劃。
4、農民主體。提高基層組織領導能力，增強理事會的公信力、動員力、組織力，使群眾想建、肯建、樂建。
5、緊密結合“三送”活動。在村委會設置了“三送”活動辦公室，在宣傳欄上有“三送”干部公開承諾事項及包扶群眾名單?！叭汀惫ぷ鹘M協(xié)完成了拆除建設點內破舊豬牛欄廁所、在中段增設了兩臺變壓器、協(xié)助了完成了村內主干道硬化工程、化解6起因新農村建設而產生的矛盾糾紛。
公車整治自查報告篇十三
關于開展稅收征管基礎工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”。現就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業(yè)務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現多人共用一個賬號或借用他人賬號的現象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發(fā)票數據信息分析比對，從而發(fā)現并及時糾正發(fā)票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現一些問題：代替確無收入的涉農專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
公車整治自查報告篇十四
自活動開展以來，社?？瓢凑站只顒愚k的統(tǒng)一安排部署，結合本科室工作實際，社?？迫w同志積極參加學習教育活動，認真討論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下：
通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現還存在一些問題和不足，主要表現在：
(一)學習方面。社?？茖W習一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學習活動較多，科室內部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室的業(yè)務知識較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項業(yè)務不斷規(guī)范，體制機制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理復雜問題的經驗和能力不足;深入實際少，調查研究不夠;注重結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學合理的情況。
(三)作風方面。近幾年，社保科不斷加強科室作風建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強，人員隊伍得到了鍛煉，作風不斷轉變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。
(四)廉政方面。社?？埔恢北容^注重廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，認識還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增強。
(一)對學習重要性認識還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的時候從客觀上總是強調社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其原因還是我們對學習的重要性認識不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統(tǒng)理論知識與提高素質結合起來。
(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。
(四)對廉潔從政的認識還不夠深刻?？剖胰藛T雖然有時候對一些比如鋪張浪費等現象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
(一)加強學習，提高隊伍素質。要求大家進一步增強對學習重要性的認識，繼續(xù)組織科室人員加強對政治理論知識和財政業(yè)務知識的學習，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素質。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調查研究，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。
(三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng)，增強群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發(fā)揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進一步加強調研力度。針對業(yè)務工作中存在的問題，要科學制定出調研計劃，不斷深入實際，搞好調查研究工作，增強管理工作的超前性、科學性。
(五)進一步加強廉政建設。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強服務意識。
公車整治自查報告篇十五
3月份，公司上下深入開展了以“五個平安、五個文明大整治，吃拿卡要大整治，20條禁令大整治，職工不滿意的事大整治”為主題的“四項整治”活動。在此期間，我輪以此次大整治為契機，以此次四項整治為依據，在船舶上下展開了一次轟轟烈烈的自我排查，互相討論，互相進步的大整改活動。
月初，隨著公司文件的下發(fā)，及集團例會精神的傳達，我們船的大整治活動也隨之開始了。在開始之前，我們按照公司要求，首先根據我們本船特點，制定了詳細的整治內容，及各項措施，并明確規(guī)定了此次整治的各項步驟及達到的效果。船長及輪機長分別在工作例會上對此次大整治作了動員講話，并特別強調，“四項整治”活動，是事關港口和輪駁公司長盛不衰、長治久安的核心，是樹好風氣、帶硬隊伍，創(chuàng)造“十二五”發(fā)展輝煌的必然要求，是立足當前，奪取首季“開門紅”、半年“雙過半”和全年“滿堂紅”的關鍵，全船上下務必高度重視，提高認識，落實責任，全面落實“四項整治”的各項要求。
通過前段時間“我說這五年”活動的展開并結合此次千名員工大培訓的學習，我們多次利用211學習時間，及例會時間人人談體會，談感觸，切實使員工感觸到自己與港口就是一個利益共同體，港口強盛了，我們的日子也就紅火了，港口長盛不衰，我們的生活才能越來越紅火！通過“2.7”事故和西聯(lián)元月份“五個平安”信息教訓，以“我的安全是什么、我的責任是什么”為主題，人人針對自己的崗位展開排查，明確責任，相互監(jiān)督，并通過以往的一些事故案例的學習深刻反省自己的工作態(tài)度，提高安全意識，從根本上做到知風險、會安全。
對于船上手持角磨機等事故易發(fā)生的工屬具，全船人員對于其安全操作規(guī)程都要求熟記，對于勞保用品的穿戴等屢教不改的老問題船上通過此次整治將會嚴肅考核。并通過討論結合實際，列出習慣性違章的表現、不安全因素和設備設施安全隱患清單，警示員工認真防范，確保安全。堅決做到全面排查不留死角、及時整治不留后患，確?！八牟粋Α薄?/p>
嚴格了船上人員的請假考勤制度，對于請假人員嚴格按照公司請銷假制度步驟，對于遲到早退、無故缺勤、無故換崗等情況，船上將會嚴格考核，做到規(guī)范管理。
對全船的消防急救設備進行了一次大檢查，對于滅火器有效期，壓力值是否正確，水龍帶的老化情況，水槍的配備以及消防設施的可用情況都逐一進行了排查，并記錄。確保全船的消防急救設備隨時處于良好可用階段，防患于未然。
全船人員對用電安全又進行了一次大復習，大總結，并對電暖氣等用電事故多發(fā)部位進行了整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在例會上，再一次強調了船上有車人員的酒駕問題，通過幾起慘痛的事故教訓，再一次闡述了酒駕的危害。
通過《關于下發(fā)廉潔從業(yè)“二十條禁令”的通知》的學習，是我們體會到“經濟”和“安全”是兩條絕對不能觸碰的高壓線，這句話的重要性和責任感。
通過全船員工參加公司組織的“文明禮儀大培訓”，以及對《青島港員工文明禮儀300例》的學習，對坐立行說等日常工作生活的基本準則和基本用語進行了規(guī)范。使我船職工能夠真正地適應青島港世界強港的發(fā)展，真正實現從外表到內心的徹底轉變、脫胎換骨。
在“五個文明”大整治階段，我船甲板人員對全船室內衛(wèi)生進行了一次徹底的大掃除，對各班所屬的衛(wèi)生環(huán)境進行了全面自查、整改，對于容易被忽略的衛(wèi)生死角進行了清楚，確保物要整潔、船要靚麗。
我船機艙人員在這次大整治之中，對全船的各臺設備又進行了一次大排查，并對某些易出現問題的部位責任到人，對設備進行了一次大清潔，確保無油污，無銹跡，無跑冒滴漏等現象的出現。
全船員工嚴肅認真的對待此次的“職工不滿意的事”問卷調查，并向公司提出了自己認為不滿意的事情。
通過此次“四項整治”活動的進行，我船無論在人員還是船舶方面都有了一次較大的提升，特別是在“五個平安、五個文明”方面，我船員工切實看到了很大的進步。下一步，我們將認真總結在這次整治中所暴露出來的問題并完善我們的整治措施，完善長效管理標準和考核機制，守護我們的勝利成果，堅決確?！八捻椪巍被顒尤〉瞄L久、扎實的效果。
公車整治自查報告篇十六
市食品藥品監(jiān)督管理局：
**醫(yī)藥連鎖有限責任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業(yè)有限責任公司為同一法人，同一注冊地址，現公司的配送業(yè)務委托由**公司辦理。經營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監(jiān)督管理局gsp認證。公司經營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑，經營品種近3000余種，公司下設總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務辦公室共用，現有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進行的藥品生產流通領域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現將自查工作情況作如下匯報：
公司成立由以董事長為組長，經理為副組長，各相關部門負責人為成員的質量領導小組。
公司按照gsp的規(guī)范要求，配備有相關的軟件、電腦和服務器，建立了gsp辦公自動化管理系統(tǒng)，對公司所經營藥品的購、銷、存及相關的大部分記錄、表格、票據都實現了微機化的管理。
把藥品質量放在首位，公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》，明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責，按規(guī)定要求審核供貨方法定資格和質量信譽，審核藥品的合法性和質量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業(yè)、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質量檔案”。公司將連鎖公司配送業(yè)務委托批發(fā)辦理。
（2）、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據市場動態(tài)向配送中心報送要貨計劃，為優(yōu)化購進藥品結構提供依據。
（3）企業(yè)嚴格對藥品購銷票據、記錄和庫存藥品進行審核，不存在購銷資金和票據流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。
（4）零售企業(yè)要嚴格按照藥品管理法所經營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫(yī)生處方經審核后調配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經營的藥品及特殊藥品的復方制劑。
（5）未從批發(fā)企業(yè)購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。
公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。
制度和程序》、《質量事故報告制度》、《質量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務質量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進行監(jiān)督管理。并且按國家有關規(guī)定建立《藥品不良反應報告制度》，對藥品的不良反應進行反饋和處理。
對于這次藥品經營集中整治行動工作、我公司領導非常重視對各項自查內容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質量管理工作水平有了實質性的提高，促使我公司的經營質量管理體系得到不斷完善、經營質量管理水平得到不斷提高、企業(yè)信譽得到增強、企業(yè)得以持續(xù)壯大與發(fā)展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領導對我們的工作給予批評和指導。
****醫(yī)藥有限責任公司。
2012年3月29日。
公車整治自查報告篇十七
安全工作是維護學校師生生命的一件大事，是保護學校財產，更是維護學校正常。
教學。
秩序的一項重要工作。我校根據上級安全工作文件精神及有關要求，認真加強安全工作的管理，完善制度和措施，并對學校進行排查，現將結果上報學區(qū)。
一、提高認識，增強師生安全責任感。
1、加強了安全教育。中心小學要求利用集體晨會、健康教育課、班隊會以及黑板報等教育陣地，加強了對學生在安全和自護自救的知識和技能教育，促使學生從小樹立安全意識。并重點教育防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預防傳染病等內容。
2、完善了學校安全工作各項規(guī)章制度。完善并重溫了學校安全工作實施方案、安全專項整治方案。以保證學校安全工作有條不紊的進行，做到防患于未然。
3、時時自查。我校安全工作領導小組對學校的房屋等建筑設施設備、食堂、消防等時時開展全面檢查。
二、自查情況。
1、資料健全。
有學校安全工作實施方案、地震應急預案、安全專項整治工作方案、每日安全檢查記錄表、宣傳資料、板報記錄、班會記錄。
1視機等貴重儀器均有專人保管。學校安裝了防盜門和防盜窗。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
3、強化教育活動，效果良好。針對學生上平時學生來往要穿越公路等特點，開展“安全知識知多少？”“珍愛生命”等主題活動，提高學生預防保護能力。
三、
存在問題。
1、交通安全問題。交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但隨著車輛多，學校緊鄰公路，且沒有在校門口的公路設置減速帶易于造成交通事故。存在極大隱患。
2、消防設施。學校滅火器只有電教室中一臺，其他科室均無。
3、學校操場無出水口，若遇暴雨或陰雨天，形成積水，會導致圍墻倒塌。
4、六一班教室有一根水泥椽裂縫。
我們將繼續(xù)加強安全教育與管理，提高安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強流行性傳染病的預防，堅持定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，維護我校正常的教育教學秩序，維護師生的利益。
大秦鄉(xiāng)中心小學2007年3月30日。
公車整治自查報告篇十八
按照《xxx市行政審批局關于。
反饋問題專項政治工作方案》，以及中共xxx市紀委相關工作要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記xxx為組長，紀委書記xxx為副組長，黨委委員副鎮(zhèn)長xxx、黨政辦主xxx、社事辦主任xxx、各村（社區(qū)）支部書記為成員的專項整治工作小組，并于20xx年11月13日召開了《xxx面對面·監(jiān)督問責第一線》反饋問題整改工作會，對窗口工作人員服務態(tài)度問題進行了專項自查、整治工作，以下是關于本次整治工作的自查報告：
本次整治工作主要針對我鎮(zhèn)政府以及各村（社區(qū)）辦事大廳窗口工作人員服務態(tài)度問題，通過自查、督查，了解了我鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）窗口工作人員的.服務態(tài)度情況。就整體而言，我鎮(zhèn)政府及各村（社區(qū)）窗口工作人員服務態(tài)度是很好的，但也存在一些階段性的不足。如我鎮(zhèn)天井村及楊田村工作人員有時候會將不良情緒帶入工作當中，導致對待群眾不夠熱情、不夠耐心。
對于整治過程中發(fā)現的問題，我鎮(zhèn)專項整治工作小組在發(fā)現問題的第一時間就對當事人進行了談心談話，讓其認識到自身問題，并要求以后做好相關工作，對辦事群眾熱情熱心。
通過本次整治工作，我鎮(zhèn)力爭窗口人員在以后的工作中，要注意言行舉止，做好服務工作，做到“五個一”：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早來晚一樣接待。
公車整治自查報告篇十九
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規(guī)定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規(guī)劃設計有關要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。
六、權屬調整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協(xié)議書》，完成了《土地權屬現狀圖》和《土地權屬調整現狀圖》，完成了土地權屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
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