時間如流水般飛逝，讓我們懂得珍惜當下，把握未來。在寫總結的時候，要注重正反兩個方面的描述，避免片面性的觀點。那么，讓我們一起來看看一些出色的總結范文，獲取一些靈感吧。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇一
同志們：
今天我們隆重集會，熱烈慶祝"三八"國際勞動婦女節(jié)，在此，我代表黨委向在座的婦女同志及全所的女警察、女職工，女家屬表示節(jié)日的祝賀!
100年前的今天，"國際勞動婦女正式走上了政治舞臺，成功創(chuàng)立了"三八婦女節(jié)"。自中國共產黨成立以來，中國婦女不畏強暴，甘灑熱血，為中國革命的勝利做出了不可磨滅的貢獻。特別是改革開放后，中國婦女又勇敢地站在改革開放的前沿，積極發(fā)揮著自己的聰明才智，促進了中華民族的振興和發(fā)展。在我們單位，100余名女警察、女職工立足本職工作，投身勞教事業(yè)，獻身經濟建設，在維護場所穩(wěn)定，提高教育矯治質量，發(fā)展場所經濟做出了突出貢獻。大家默默無聞，任勞任怨，自覺肩負著事業(yè)、家庭雙重責任，與我所同甘共苦，風雨同舟，撐起了我所發(fā)展和振興的半邊天。表現(xiàn)出中國女性堅韌不拔、不屈不撓的優(yōu)秀品質。在此，讓我們以崇敬的心情，向大家致以崇高的敬意!
同志們!xxxx年是十二五的開局年，是我所實現(xiàn)新的發(fā)展的關鍵年。形勢任務給我們提出了新的更高的要求，在此，我真誠地希望全所女同志們繼續(xù)發(fā)揚"巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績"的實干精神，以主人翁的態(tài)度，在各自的工作崗位上，腳踏實地，開拓進取，用自己輝煌的業(yè)績，展示女同志的風彩。同時也熱切盼望大家在現(xiàn)實生活中孝敬父母，關愛子女，和睦鄰里，勤儉節(jié)約，通過我們的努力，把中華民族的傳統(tǒng)美德進一步發(fā)揚光大，讓精神文明的道德春風吹遍全所。
謝謝大家。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇二
各位老師、各位同學：
大家下午好!
20xx年，是不平凡的一年，中國經歷了災難與痛苦，經歷了歡樂與輝煌，我們也伴隨著20xx的酸甜苦辣，一路走來，20xx將成為我們成長的特殊記憶?；仡?0xx，我個人也和大家一樣，經歷了很多喜喜悲悲，收獲了許多點點滴滴。
我是初20xx屆1班的班長，張，現(xiàn)擔任第19屆學生會文藝部部長，校心里社團“聆心社”年級輔導干事。入學以來，獲得“校級優(yōu)秀學生干部”、“區(qū)級優(yōu)秀學生干部”、“國家教育部影評優(yōu)秀獎”、“華商報‘春天詩歌’最佳作者”等榮譽并作為學生代表出席“華商報春天詩會”。今天在這里競選第20屆學生會干部。
我呢，是一個崇尚古典、愛好文學的現(xiàn)代女孩，有著七八年國畫、書法的學習經歷，一會兒有機會的話，可以給大家展示下。業(yè)余時候，我也開辦了自己的博客，我喜歡文學，上天還是挺眷顧我的，在文學方面給我了一個又一個的機會。八歲開始寫詩，九歲第一次發(fā)表文章，十二歲開始填詞，十三歲填曲、寫賦、寫小說。我的詩詞和文章先后在《人民文學》《華商報》《少年月刊》《中國藝術報》《電影畫刊》《中華作文報》等各大期刊、報紙刊登。也有像李清照中文網(wǎng)、北師大附中校園網(wǎng)、山東大學校園網(wǎng)、學生作文網(wǎng)等許多網(wǎng)站轉載我的文章和詩詞。其中，我覺得不錯的應該就是前幾天在《人民文學》發(fā)表了一個專頁，共四首詩詞。當我給《人民文學》投稿時，只是抱著試一試的心態(tài)，登不登都是次要的，敢去嘗試就好。因為《人民文學》是全國最權威的文學雜志，中國作協(xié)主辦，賈平凹、肖復興等人都是編委呢。沒想到，皇天不負有心人，我真的成功了!這是多少作家的夢想啊!甚至有的連敢都不敢想!我在初二的時候就實現(xiàn)了這個艱難而又偉大的夢想!
在班級這一年也開展了許多工作。代表班級進行國旗下演講;金秋匯演時，組織同學們參加金秋文藝匯演，并且與文藝委員一同策劃、編排了舞蹈劇《時光旅行社》，榮獲二等獎。雖然名次不靠前，但是我們?yōu)橹冻鲂难秃顾褪恰m敗猶榮啦。運動會的時候我是班級的領隊，還為班級撰寫了班級介紹。5·12地震期間，作為一名班干部，我協(xié)助老師疏散、組織，使同學們有條不紊地走出教室，到操場上的安全地帶。在學生會，我起草并執(zhí)筆寫了校園環(huán)保倡議書，以及每周為同學們進行校園廣播站的廣播。
從來不服輸?shù)奈?，?0xx年結束之際，又站在了這個競選臺上。
我的性格來源于我的自信。在我的內心深處，一直有這樣一個堅定而又持久的信念在支撐著我——我相信，我是最棒的。市級文明小公民、區(qū)級三好、大隊長等榮譽和職位，我想，無一不證明——我很自信。
每當參加繪畫、書法比賽的前夕，我都要比平常更加刻苦練習，只要你付出和拼搏了，即使是失敗也無怨無悔，就這樣，一個個國家級、省級的繪畫和書法特金獎、金獎、銀獎等都被我收入囊中。
班里、學校里只要有班會或者校園里舉辦大型活動等，大部分都是由我參與策劃、精心排練、大膽創(chuàng)新的，我們的精彩節(jié)目總是在掌聲中獲得老師和同學們的肯定，我們的集體榮譽感也一天一天與日俱增。
由于這一份自信，總是給我?guī)硎致收?、開朗的性格，帶來成功的喜悅，更給我?guī)砹嗽S多良師諍友;由于他們的幫助和我的不斷努力，也使我積累了幾十張不同等級、不同類型的獲獎證書。
在這個青春飛揚的年代里，我載著夢想起航，我相信，我可以飛的更高。
今天，我依然充滿信心地站在這里，來接受老師們和同學們的選擇。
當然，無論結局怎樣，我都會一如既往，積極向上，做好班長的工作，做好聆聽心社輔導干事的工作，更多、更好地為同學們服務。
也許我只是大海中的一滴水，但是，因為有了你們的欣賞和支持，我將會放射出自己的光和熱。
也許我只是一個普通的初中學生，但是，因為有了你們的鼓勵和幫助，我將會百尺竿頭，更上高樓。
我喜歡長孫皇后，事事常常以她的標準來衡量自己;也同樣喜歡她的那句詩——林下何須遠借問，出眾風流舊有名。
謝謝大家!
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇三
尊敬的領導、老師，親愛的同學們:。
大家好!
首先請允許我代表x學校20xx屆初三195名畢業(yè)生和已直升高中部的57名高一新生，向關心教導過我們的所有領導、老師表示最衷心的感謝!(起立，敬禮!)
今天是個難忘的日子，對我們252名畢業(yè)生來說，更是一個值得銘記的日子。三年的初中生涯在今天即將結束。此時此刻，我的心情和在座的各位一樣:縱然有著歡聚一堂的喜悅，也有著掩飾不住地回憶和留戀。有人說，初中生活是一本太倉促的書。是的，三年的時光--一千多頁的喜怒哀樂就這樣匆匆翻過，但是卻給我們留下了那么多生動的細節(jié)，那么多精彩的片斷。親愛的同學們，請閉上你們的雙眼(懇請大家配合閉眼)，我們以一種感悟生命蛻變的狀態(tài)四望這一路的成長:體能訓練時，分鐘跳繩，我們揮汗如雨;運動場上，賽場賽外，我們颯爽英姿;教室里，張張考卷，我們奮筆疾書;藝術舞臺上，流光溢彩，我們輕歌曼舞;科技殿堂里，火花迸濺，我們捷報迭出。親愛的同學們，請睜開你們的雙眼，回望我們走過這青春歲月留下的深深足跡，那里有盡興的歡聲笑語，有酸澀的青春煩惱，有無窮的人生啟迪，更有為實現(xiàn)人生價值而不斷追求、永不言敗的自信笑容。
初中三年我們從懵懂走向成熟，從無知走向理智，從淺薄走向充實。感謝，感謝老師，教會我們做人，教會我們求知。也許我們曾經任性，讓您難過;也許我們曾經調皮，讓您傷心。但請原諒我們，那是我們經歷青春的真實故事，那是我們走過成長的心路歷程。也正因如此，我們更加難忘老師您的精心培養(yǎng):一節(jié)節(jié)悉心傳授，一聲聲諄諄教誨，一次次潛移默化。一千多個煩瑣的日日夜夜，讓我們懂得了立志求知，讓我們懂得了拼搏進取。此刻，我代表初三全體畢業(yè)生在這兒向您說一聲:謝謝您!老師。(起立，敬禮!)
在一個個飛馳而過的日子里，我們默默地傳遞著關愛和友誼，凝聚成了9個充滿友愛進取的團隊。在這精彩的三年中，我們繼承和發(fā)楊了精神，在數(shù)理化等各項競賽中都取得了令人矚目的成績，向學校證明了我們的實力，也給學校添上光榮的一筆。在這充實的三年中，我們見證了文化的又一次騰飛--4.23提升為ip國際學校，這道亮麗的風景定格在歷史的永恒中。光芒四射的大手筆是母校的輝煌，是我們的驕傲。光榮啊，身為x人!繼續(xù)做，學子!
最后，祝母校前程似錦。
祝老師們安康順意。
祝同學們鵬程萬里。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、姐妹們：大家好!
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸作為一名女職工代表在會上發(fā)言，此時此刻，我最想說的：工作在xx，我是幸福的!在xxxx這個大家庭里，我們女同志與男同胞擁有同樣廣闊的平臺，使我們同樣能夠施展才華，在xx還得到了比男同胞更多的關愛和支持。在此，我代表在座的姐妹們向關心我們工作和生活的公司領導致以誠摯的感謝，并向姐妹們說一聲節(jié)日快樂!
回眸過去，公司走過了十幾年的風雨歷程，這兩年，在董事長帶領下，公司悄然發(fā)生著巨大的變化，取得了累累碩果，作為xx一員，使我充滿自豪，美好遠景催人奮進。為了更好的融入公司改革發(fā)展，為“四新”xx建設多作貢獻，我想借此機會對各位姐妹們發(fā)出倡議：要加倍地自信。自知者明，自信者強。當前，公司發(fā)展迫切需要全體員工充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。我們女職工作為公司一部份，在推動公司各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。我們要積極投身到公司的各項工作中去，在公司發(fā)展中切實發(fā)揮“半邊天”的作用。
要加倍地聰慧好學。我們女同胞要崇尚知識、勤于學習，不斷提升個人知識素養(yǎng)，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地為公司跨越發(fā)展多出力、多流汗。
要加倍地熱愛生活。我們女同志是每個家庭生活的重要組織者。營造和諧溫馨的家庭，教育好子女健康成長，我們具有不可替代的特殊作用。我建議公司男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在公司要關心、尊重、幫助女職工，與身邊姐妹一起建設美好的xx明天。再次祝愿大家節(jié)日快樂，工作愉快，身體健康，家庭幸福!
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！
在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第xxx個國際婦女節(jié)。今天我非常榮幸地在這里代表新野縣婦幼保健院全體干部職工向關心我縣婦幼保健事業(yè)的各級領導和各界朋友表示真誠的感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂！
俗話說：“三句話不離本行1因為像這種機會對保健院來說不多，能在這種場合跟大家介紹保健院工作也很難得。因此，今天想借這個機會跟在座的各位領導簡單匯報一下我們的重點工作，宣傳一下婦幼工作者究竟為全縣婦女兒童事業(yè)做了哪些事兒？希望大家通過我的介紹能更進一步了解婦幼工作，更加支持婦幼工作。
一、“業(yè)務立院”為新野婦幼事業(yè)發(fā)展提供保障。
20xx年春，我剛接任院長時，婦幼保健院房舍簡陋、設備陳舊、業(yè)務單一。職工工作沒熱情。為了盡快改變這個現(xiàn)狀，在衛(wèi)生系統(tǒng)中提升自身實力，樹立良好形象，更好地服務我縣婦幼事業(yè)，我們確立了“業(yè)務興院”的指導思想，以打造“品牌型、服務型、滿意型”的婦幼?？漆t(yī)院為目標，著力加快特色學科發(fā)展，樹立專業(yè)醫(yī)院品牌。在全縣醫(yī)療機構中率先引入國內最先進的無痛分娩技術，不僅使廣大婦女徹底告別了產子生育的痛苦，降低了剖宮產率，還有效確保了母嬰安全。20xx年，我們又成立了全縣首家新生兒重癥監(jiān)護室，填補了新野縣醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有新生兒重癥監(jiān)護科室的空白。到目前為止，我們已累計收治6000多名重癥患兒，搶救成功率在95%以上，是新野縣新生兒重癥救護中心。20xx年，新野婦幼保健院因此被河南省衛(wèi)生廳確定為“河南省新生兒重癥救護網(wǎng)絡成員單位”。
診、指導工作，使婦幼保健院婦產科，兒科的綜合診療技術和保健水平不斷躍升，年接診患兒2000余人次，孕產婦達3000余人次。值得一提的是，我院婦產、新生兒等重點業(yè)務科室和窗口門診負責人的職位基本上都是我院優(yōu)秀的姐妹擔當重任。
二、“項目強院”為新野婦幼事業(yè)發(fā)展奠定基礎。
婦幼保健院承擔著政府所賦予的為全縣婦女兒童生命健康保駕護航的重要使命。所以，近年來我院在加快自身發(fā)展的同時，更加注重婦幼公益事業(yè)發(fā)展，把工作重點逐步向婦幼保健事業(yè)傾斜，堅持把降低“兩個死亡率”、保障婦女兒童健康、提高出生人口素質視為己任，積極向上爭取項目，為提升保健水平，拓展保健業(yè)務，壯大醫(yī)院實力奠定了堅實基矗。
我院充分發(fā)揮婦幼保健龍頭帶動作用，認真落實免費婚檢、降消免費葉酸補服、三病母嬰阻斷等國家確定的基本公共衛(wèi)生服務項目。20xx年以來，我院在資金十分緊張的情況下擠出20多萬，用于開展婦女病普查、圍產期保艦七歲以下兒童保健等的宣教工作。參與此項工作的保健院醫(yī)護姐妹一年四季經常深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農村社區(qū)，開展培訓、督導，信息收集、回訪等工作。經過全院干部職工的共同努力，在全縣構建起了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，國家的惠民政策全部落到了實處，我院的婦嬰保健工作也走在了全市前列，整體呈現(xiàn)出“一個上升、兩個下降、一個增加”的良好局面，即“全縣的婦女兒童健康指標明顯上升，新生兒及孕產婦死亡率逐年下降，醫(yī)院綜合經濟收入大幅增加”。
三、“服務興院”為新野婦幼事業(yè)發(fā)展樹立品牌。
“服務”在縣婦幼保健院有廣義和狹義之分。廣義的講即，所承擔的公共衛(wèi)生服務婦幼保健服務項目。狹義的講，是保健院面對廣大患者和服務對象所提供的一系列人性化的服務內容。
孕產婦保健門診是新野縣婦幼保健院專門為城區(qū)孕產婦提供保健服務的門診，免費為孕產婦建立孕期健康檔案、免費進行血糖、血常規(guī)、艾滋、乙肝等疾病篩查，孕產婦免費吸氧等等，這個門診在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)獨此一家，每年為城區(qū)育齡產婦建檔人數(shù)2000多份，篩查高危產婦800多，接診人數(shù)近千人次。這個特殊的門診可以說是保健院的一扇窗口，回應著孕產婦的保健需求，展示著“新野婦幼”的服務形象！
新野縣婦幼保健院還在全縣率先開辦了新生兒洗浴撫觸項目，免費為落地新生的嬰幼兒提供沐寓游泳、撫觸、照相、理發(fā)等服務。針對新時期，準生育家庭對產婦住院的高規(guī)格需求，婦幼保健院投入20多萬元改造了家庭特需病房，填補了縣內醫(yī)院無高檔病房的空白。
在細節(jié)服務上，我院對住院產婦免費送上一份產后餐，免費供應開水，為特困戶產婦免去接生費和手術費。開通咨詢熱線電話，搞好產后訪視，及時向哺乳婦女介紹婦幼保健知識。每年除夕夜，我院為所有住院患者及陪護家屬每人送上一碗熱騰騰的餃子，凡在我院住院的副科級以上女干部都送上溫馨的鮮花問候。
優(yōu)秀的診療技術，人性化的服務項目，贏得了患者和社會的信任，患者的良好口碑，托起了新野縣婦幼保健院的良好的行業(yè)形象。這幾年，來我體檢的單位和人數(shù)逐年增加。尤其是我縣婦聯(lián)組織的對全縣副科級以上女干部的健康檢查，充分體現(xiàn)了縣委政府對大家的關心呵護，我們保健院將竭心盡力做好配合、服務工作，為每一位體檢者提供科學準確詳細的健康信息。
四、“文化活院”為新野婦幼事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
俗話說：“三個女人一臺戲”。女職工占80%的新野婦幼保健院，呈現(xiàn)出的是互幫互敬，親如姊妹，和諧共事，共謀發(fā)展的氛圍。我作為一名女同志和保健院的院長非常注重院內的文化建設，增強隊伍的活力。我院曾經引入河南省婦幼保健院規(guī)范禮儀培訓和“天鵝湖”精神教育，在衛(wèi)生系統(tǒng)起到了良好的示范效應。常年以縣婦聯(lián)開展“巾幗建功”活動為載體，組織女職工立足崗位建功立業(yè)，創(chuàng)建“巾幗文明崗”，爭做“巾幗建功標兵”，氛圍濃厚，效果顯著。首先，我作為一院之長，堅持坐診為患者服務。作為一名縣政協(xié)委員在工作之余，經常調查研究，撰寫的《關于重視加強婦幼公益事業(yè)發(fā)展的建議》、《醫(yī)療單位應為特困戶產婦提供“雙免費”服務的建議》等提案和建議，受到了縣政府的重視，并得到了解決。
文化虛造品牌，和諧凝聚精神，團結共贏發(fā)展。新野婦幼保健院從過去一個技術單一、設備短缺、負債40余萬元的貧困醫(yī)院，發(fā)展到現(xiàn)如今的技術全面、設備先進，年收入達600多萬元的綜合性醫(yī)療保健院。保健院的全體婦女同胞們功不可沒。近年來，新野婦幼保健院多次受到上級部門表彰。曾被縣、市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。20xx年，先后被授予國家級“二級甲等保健院”、“愛嬰醫(yī)院”。我本人多次被評為縣“優(yōu)秀共產黨員”、“新長征突擊手”，并獲得南陽市“五一勞動獎章”、“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”及“優(yōu)秀院長”等榮譽。
最后，我希望全縣所有的女同胞都能成為“三麗女人”，即：有美麗，有能力，有魅力！祝愿新野縣婦女兒童事業(yè)百尺竿頭，更進一步！
謝謝大家！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇六
春意濃濃百花艷，兄弟姐妹盡開顏。在三八國際婦女節(jié)這喜慶的日子里，我謹代表世界文學藝術家總會、世界文學藝術家聯(lián)合總會下屬世界文學藝術家聯(lián)合會中文界中國主席團向總會及下屬世界文學藝術家聯(lián)合會中文界各總部各級分會各級女官員、廣大女會員、偉大的中華民族女同胞，致以熱烈的節(jié)日問候和最衷心的祝福!祝大家青春永駐、幸福工作、愉快生活、圈友多多、天天快樂!
今天是所有女性為之歡欣的日子，19xx年9月8日，在丹麥本哈根召開的國際第二次會議婦女大會上決定，每年3月8日為婦女節(jié)。
冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”，毛澤東主席說婦女能頂半邊天。隨著時代的變遷，女性在各領域、各行業(yè)的貢獻日益凸顯，我們世界文學藝術家總會、世界文學藝術家聯(lián)合總會下屬世界文學藝術家聯(lián)合會中文界也涌現(xiàn)出一批精英代表，他們是：世界作家協(xié)會北京傳媒網(wǎng)主席、著名作家郝秀琴、世界文學藝術家聯(lián)合會中文界國際演藝團主席、二胡拉唱表演藝術家拉毛王旭、國際東方總部主席黃桂玲女士等，她們用自己的智慧和工作，為中文界增光添彩，我代表中文界中國主席團感謝你們!
回首過去，豪情滿懷，展望未來，興奮開懷。隨著時代的前進，隨著我們世界文學藝術家總會、聯(lián)合總會下屬文學藝術家聯(lián)合會各項事業(yè)的發(fā)展，女同胞們會在以后的工作中取得更加輝煌的成績!
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，尊敬的女士們，先生們：
大家好!
今天是一個特別的日子，是屬于女士的偉大節(jié)——“三八婦女”節(jié)。在此謹祝公司的女士們事業(yè)有成，家庭幸福，青春永駐!
眾所周知，“三八婦女”節(jié)是為了紀念世界各國勞動婦女為爭取和平民-主、婦女解放的節(jié)日，至今已有近百年的歷史，時值今日，“三八婦女”又賦予了新的歷史含義，當代女性在社會主義精神文明和物質文明建設中起到了舉足輕重的作用，而在我們番禺美特包裝有限公司地發(fā)展中尤為突出!
當我們公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)一年一個新臺階，呈現(xiàn)出芝麻開花——節(jié)節(jié)高的良好態(tài)勢,我們忘不了公司管理層當中的巾幗英雄,是你們展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的英雄氣概和獨特魅力,工作中雷厲風行;是你們兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，視公司為家,風里來雨里去,一心赴在工作上,舍小家保大家,為公司的發(fā)展作出了巨大的犧牲。
我們忘不了我們精美的包裝產品的背后，有我們樸實、善良的車間姐妹，是你們遠離家鄉(xiāng)的親人，不分天寒酷暑而堅守在自己的崗位上，用勤勞的雙手塑造了那燦爛至極的繽紛世界。
我們忘不了的我們的阿姨任勞任怨，無私奉獻。早出晚歸。是你們用靈巧的雙手我們送上可口的飯菜，是你們用辛勤的汗水換來了那一片干凈、清潔的一片藍天。
是你們那半邊天，為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻，在此真誠地說一聲：你們辛苦了!美特取得的可喜成就有你們一半的功勞!
公司的發(fā)展是繼續(xù)向前的。屬于我們的輝煌還需要我們繼續(xù)創(chuàng)造，屬于我們更大的挑戰(zhàn)需要我們去繼續(xù)承擔，新時期需要以更加昂揚的斗志去不斷的奮斗，而作為新時期的女性也應該跟上時代的節(jié)拍和步伐，希望你們以：“木蘭從軍”的氣魄，用更加飽滿的熱情去投入到為美特美好的明天的工作中，美特美好的明天需要你們用靈巧的雙手去描繪!
三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷紅，新女性的詩行演繹著奮進的感動;透過大街小巷流動的情緒，我們感受著節(jié)日的.和風;女人不再是世界的點綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅挺。值此“三八節(jié)”來臨之際，環(huán)城公司黨、工、團組織及董事會全體成員恭祝福奮戰(zhàn)在各個崗位上的姐妹們，開心快樂!健康成長!幸福永遠!
“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解;充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心;帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。
女性的地位在日益提高，我們奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位的巾幗英雄們建功立業(yè)，碩果累累，用自身的實際行動，做出了令人贊嘆的業(yè)績，充分展示了女性的風采。三八紅旗手、時代女標兵在各行各業(yè)中都層出不窮，尤其是在經濟高度發(fā)展、社會競爭激烈的今天，追求自由、力求上進、敢為人先、不讓須眉的精神風貌構筑了當今世界的一道道絢麗風景。這些無一不說明了女性是聰穎的、智慧的;思想是開放的、活躍的;精神是豁達的，樂觀向上的;追求是無止境的，力量也是強大的;無一不證明了女性是人類發(fā)展史上又一支強大的生力軍，女性用自身的細膩，聰慧，精神和力量譜寫和創(chuàng)造著人類的奇跡和輝煌。
再一次衷心地祝愿姐妹們，節(jié)日快樂!祝大家家庭美滿，事業(yè)有成，永遠開心!也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績、再立新功!愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑!情人節(jié)的鮮活玫瑰尚未凋零，三八節(jié)的溫馨氣息又撲面而來。四季之首的春天剛剛萬物復蘇，姹紫嫣紅的園圃已經百花傳情。此時此刻，讓人不由想起一句著名的廣告詞：做女人真好!
馬克思說過：婦女的社會地位，是時代進步與文明的寒暑表。
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企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇八
尊敬的x書記、x主席：
各位領導、姐妹們，下午好!
陽春三月，萬象更新，春光明媚，桃花盛開，三月是一年中最美麗、最浪漫、最富有詩情畫意的季節(jié)。在這芳菲爛漫的季節(jié)里我們又將迎來一年中最熱鬧、最開心、最有紀念意義的節(jié)日，三八國際勞動婦女節(jié)。1前，1500名婦女走上街頭，要求縮短工作時間，提高勞動報酬，享有選舉權，禁止使用童工，她們要求“面包和玫瑰”，面包象征經濟保障，玫瑰象征好的生活質量。從此，三月八日就成為了世界各國勞動婦女爭取和平、解放、平等和發(fā)展的光輝節(jié)日。
今天我們xx集團在這里召開座談會，紀念三八婦女節(jié)101周年，作為xx集團的一名員工，一名勞動婦女能夠坐在這里，我感到非常榮幸和高興。前幾天，接到通知說要我在會上代表xx公司就“如何帶領廣大女職工圍繞集團公司資產重組和企業(yè)轉型等方面開展工作”做個發(fā)言，說實在的我的心情就像時下那首流行歌曲的名字一樣，就是“忐忑”。一個是覺得自己雖然是女職委主任，但說要“帶領女職工”怎樣怎樣可能我還不夠資格，有我們x部長、x部長這兩位巾幗英雄在哪里叱咤風云，我只能說支持、協(xié)助，不敢說帶領;還有，xx公司目前所處的特殊時期，路在何方，大家心里都是怎樣想的，該怎么做，相信焦慮、迷茫的不只是女職工們，而且我也不知道我說的夠不夠全面，是否能代表所有女職工的心聲。但是，既然領導讓我說，那我也在這里談談我的一些想法，只代表個人，不代表組織啊。
企業(yè)的興衰固然有他外在的環(huán)境和內在因素，首先，我認為，不管怎樣，作為一名員工，不管是男員工還是女員工，我們有責任和義務為企業(yè)的建設、發(fā)展、存續(xù)，也就是我們現(xiàn)在所說的資產重組、企業(yè)轉型等工作恪忠職守，盡心盡力。女職工是員工隊伍里一支重要的、不可或缺的隊伍，是企業(yè)的財富，我們享有和男職工們同等的權利也承擔著一樣的'責任，所以，無論什么時期、什么形勢下，我們都要全力以赴，努力拼搏，做好本職工作，切實撐起企業(yè)的半邊天。這一點我敢說，我們xx公司的女職工們都是這樣想的，也是這樣做的。
第二，在做好本職工作前提下，要以更加飽滿的工作熱情和更加強烈主人翁精神，投入到企業(yè)轉型工作中去，充分發(fā)揮女職工聰明才智，集思廣益，獻計獻策，想辦法，出點子，為企業(yè)的決策層，為部門領導分憂解難。積極參加建功立業(yè)和女職工素質提升工程等各種活動，深化創(chuàng)建巾幗文明崗等活動載體。在企業(yè)非正常生產，積極參與到企業(yè)管理、維穩(wěn)等各項工作中去，用女性特有的耐心和細心，解決糾紛、處理矛盾、排除隱患，做好工作，為企業(yè)在“轉型中維穩(wěn)”和“維穩(wěn)中轉型”出一份力，發(fā)一分光。
第三、堅定戰(zhàn)勝困難的信心和走出困境的決心，依靠群眾，相信組織。發(fā)揚xx集團和xx公司的不懼風雨，不畏艱辛的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不管明天的道路如何曲折，堅信我們的黨委和行政的正確領導，依靠我們團隊的智慧和力量，風雨中我們要更加團結，更加堅強，我們精神的不能垮，我們的士氣不能懈，直面現(xiàn)實，自強不息，在xx集團“二次創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展”戰(zhàn)略及轉型工作的統(tǒng)一指揮和部署下，挺起腰桿，奮勇向前，殺出一條血路，走出困境，走向更加美好的明天。
第四、當然我本人要繼續(xù)做好女職委主任的各項工作(我們今年工會組織將進行換屆改選，相信下一屆的女職委主任也會這樣做的)，和其他女職委一道，認真貫徹執(zhí)行集團女職委和公司工會工作精神，認真履行女職工組織的職責，維護女職工的合法權益和特殊利益，努力為女職工辦好事辦實事，為她們分憂解難，做她們的知心人和貼心人，帶領她們提升素質，建功立業(yè)，強健體魄，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神風貌投身的工作中去，為維護企業(yè)穩(wěn)定營造良好的氛圍，為擺脫企業(yè)困境貢獻應有的力量。
都說女人多的地方笑聲多，有女人的地方就有笑聲，愿姐妹們美麗的身影為企業(yè)增添靚麗的風景，愿姐妹們甜蜜笑聲為企業(yè)帶來愉悅的氣氛。最后，祝姐妹們身體健康、家庭幸福，工作順利，永遠青春靚麗!謝謝大家!
更多。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇九
各位女職工：
大家好！春回大地，萬物復蘇。今天，我們在這里召開女工座談會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年。
借此機會，我代表公司黨政工團向在座的各位女職工致以節(jié)日的問候！向為公司發(fā)展做出貢獻的女職工表示最誠摯的謝意！“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。一百多年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著經濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女同志奮發(fā)進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女同志發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設。廣大婦女同志充分發(fā)揮聰明才智，充分展示了巾幗風采，為推動社會經濟的發(fā)展做出了重要貢獻。
在我公司，二十多名女職工在公司的各項工作中起著“半邊天”的作用。廣大女職工具有強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。廣大女職工巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為公司的物質文明建設做出了巨大的貢獻。廣大女工同志在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為我公司的各項事業(yè)默默奉獻著。女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展，同進步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天而努力。，希望和困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，如何“保持穩(wěn)定、提升素質、完成任務”，在復雜的環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展，需要我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。今年是我公司發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的知識型女職工，為創(chuàng)建學習型企業(yè)貢獻力量。為此我代表工會向大家提幾點希望。
一是要勤奮學習，提高素質。廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養(yǎng)團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業(yè)務技術與提升道德修養(yǎng)結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的`知識型職工。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大女職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業(yè)目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。
三是要關愛家庭，奉獻社會。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。四是要固本強基，共創(chuàng)未來。希望公司各級領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固工會的婦女工作基礎。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，希望大家在公司黨委、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展，同進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗！
最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十
伴隨著春天的氣息，我們滿懷激情地迎來屬于女性的特殊節(jié)日――“三八”國際勞動婦女節(jié)。今年是“三八”婦女節(jié)誕生xx周年，經歷了一個世紀的歲月洗禮，這個全世界勞動婦女為爭取和平、平等、和發(fā)展的節(jié)日，已成為弘揚女性權利、實現(xiàn)女性價值、彰顯女性風采的一面旗幟，不斷激勵著全世界的婦女攜手并肩，共同創(chuàng)造人類的輝煌未來。
穿越百年的漫漫長路，勤勞、智慧、堅韌的中國婦女在革命、建設和改革開放的偉大歷程中，譜寫了一篇篇壯麗的華章。五四運動的請愿隊伍中，有女性不屈的身影；二萬五千里長征的征途上，刻下了女性堅強的名字；新中國建設的廣闊舞臺上，揮灑著女性辛勤的汗水。在中國共產黨的領導下，婦女解放、男女平等的理念得到了廣泛傳播和充分實踐。廣大婦女自尊、自信、自立、自強，與男性并駕齊驅、交相輝映，為建設中國特色社會主義事業(yè)作出了積極的貢獻。
具體到我們有色局，我們女同胞們在局黨組的關懷下，婦女的“半邊天”作用得到了前所未有的發(fā)揮，婦女的精神面貌發(fā)生了前所未有的變化。
20xx年，按照朱局長在工作會上的戰(zhàn)略部署，為樹“河南有色地質”品牌、繼續(xù)實施“四業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展，作為有色地礦隊伍的半邊天，我們女地礦工作者要把握機遇、再創(chuàng)佳績、再立新功，再現(xiàn)風采。
在這里，個人有四點感悟，與女同胞們共勉。
一、心胸坦蕩，純潔無瑕；保持“六心”，即善良的心、感恩的心、責任心、進取心、平常心和包容心。
首先，作為女性，我們更要始終保持自己善良的特質，仁愛，寬厚，不斷豐富自己的內涵，培養(yǎng)堅毅、優(yōu)雅、無私、博愛的內在氣質。
其次，我們要保持感恩的心。感謝陽光，感謝風雨，感謝父母、恩師、家人、親友、同事。此時此刻，感謝各位領導從百忙中抽出時間參加今天的座談會，感謝領導們的親和力，感謝機關黨委、一隊、機關服務中心的領導、姐妹們?yōu)榻裉熳剷匍_所做的辛苦籌備工作！
我們還要有高度的家庭責任感、社會責任感，有強烈的進取意識，要崇尚知識，加強學習，不斷地接受新思想、新觀念，提升自我。
同時，始終保持一顆平常心，結合自身的特點，根據(jù)自己的實際情況，做最好的自己，這就是最大的成功。
種生存的智慧、生活的'藝術，是一份從容、自信和超然的狀態(tài)。做為女性，我們要做熱愛生活、樂觀向上的人，一個能夠濾去世俗浮躁、保持寧靜心境的人。
二、活在當下，從小事做起。
要做好賢妻良母，從柴米油鹽醬醋茶中體現(xiàn)，在廳堂、廚房中散發(fā)女性的魅力，讓我們的家更為和諧、幸福。
要努力做好自己的本職工作，從每一件小事做起，把每一件小事做好。
其實，我們大多數(shù)人都是凡人。我們經常在感嘆說，我們都是凡人，都在做平凡的事，做平凡的人。而事實上，如果我們把所有平凡的事情都做好了，也就不平凡了。一個能盡心用心腳踏實地做好每一件事的人就是不平凡的人。
三、抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，行動起來。
在新形勢下，作為女地礦工作者，我們每個人，不僅要從自身的工作崗位做進一步的思考，更要付諸實實在在的行動。
按照朱局長在局工作會上的戰(zhàn)略思路，實施“四業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展，將是我們的實際行動，而絕不僅僅是停留在口頭議論、會議討論的層面上。我們下一步的工作態(tài)度要更加科學，作風要更加扎實，不僅要能干事，而且要能干成事。
四、精誠團結，取人之長補己之短樹立團隊意識。
要培養(yǎng)團隊意識，在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變得越來越重要，時代呼喚團隊合作精神。不僅我們女同胞們要團結起來，我們還要和所有男同胞們一起，珍惜成為同事的緣分，精誠團結，取長補短，共謀有色地礦事業(yè)的發(fā)展。
這些年來，無論是在研究所工作，還是在人事處、辦公室工作，以及在基層工作的幾年來，常聽到干部職工為隊伍的發(fā)展獻言獻策，深切感受到集體的優(yōu)良傳統(tǒng)和集體智慧的力量。我們全體干部職工的目標是一致的，利益是一致的，緊密團結，以誠相待，用心交流，互相理解和支持，工作就會順暢，工作效果就好得多。
相信有局黨組的正確領導，全局上下同舟共濟，不懈努力，我們有色地礦事業(yè)的明天會更好。我們女地礦工作者將以更加自尊、自信、自立、自強的態(tài)度，更加飽滿的熱情，在各自的工作崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地工作。以驕人的工作成績，讓一道道亮麗的風景線，為有色地礦局的跨越式發(fā)展增光添彩。
祝愿我們每一位女地礦工作者人盡其才，活出精彩，做最好的自己！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十一
在現(xiàn)實社會中，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的三八節(jié)座談會發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
100多名農村下放知青落實政策、享受待遇提供原始依據(jù);為300多名企業(yè)工人辦理特殊工種提前退休提供證明材料;更為重要的是去年，我們館藏的改制企業(yè)檔案為離退休工人爭取上級補助資金3800萬元，為全市xx年前退休的企業(yè)工人補發(fā)了拖欠的工資。
大家別看我們庫房里碼的、堆的都是些“故紙堆”、“死資料”，平時不引人注目，但當你真正需要它的時候，它就會變得彌足珍貴，也就會產生巨大的作用和威力。
2.檔案工作涉及到津市經濟、社會發(fā)展的方方面面，希望引起各單位、各部門、各位女同胞的重視。
每一個組織都有相關的檔案，比如機關有自身的檔案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)有各自的檔案，我就不說了，在這里，我最想講講涉及到在座各位的家庭檔案。在座的各位女同胞都是家里的半邊天，也是當家人，屋里大大小小值錢的、有價值的東西都是我們保管的，那么做好各自的家庭檔案工作我們責任不輕。說通俗一點，做好家庭檔案就是要求我們每位女同胞平時都要有收撿，你屋里一家大小的照片啦、書信往來、工作日記、發(fā)表的文章、出版的著作、家人獲得的各種榮譽證書等，還有涉及財產方面的戶口本、房產證、土地證、國庫券、股票、護照等，涉及到家用電器的說明書、合格證、電路圖、發(fā)票、保險單等，涉及到家庭重大活動的錄音、錄像等，都是家庭檔案的內容，這就要求每位女同胞平時要分門別類地進行收集、整理、編目、裝訂等。如果大家有需要，我們可以為在座的各位女同胞提供免費的業(yè)務指導。
3.給檔案館打兩個廣告。
一是我們檔案館長年開展檔案征集工作。凡是與津市有關的名人檔案，重大活動、重大事件、自然、文化遺產(保護區(qū))、風景名勝區(qū)檔案及其他反映津市歷史，對國家和社會具有保存價值或者應保密的文字、聲像、實物等檔案，我們檔案館隨時接收進館。大家如果有線索和發(fā)現(xiàn)可以和我們及時聯(lián)系，我們將派專人上門免費服務。
二是我們檔案館長年開展檔案寄存服務。對各個單位、對個人形成的檔案提供有償?shù)募拇娣铡?/p>
最后，衷心的感謝大家對檔案工作的關心和支持，希望在座的各位女同胞支持檔案工作從自身做起，一是重視和支持自己所在單位的檔案工作;二是搞好自己家庭的檔案工作;三是希望通過你們的督促和幫助帶動你們單位其他的干部職工做好檔案工作。這也許就是對檔案工作最大的理解和支持。
謝謝大家!祝大家家庭幸福，工作如意，節(jié)日快樂!
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十二
時間如流水，彈指一揮間，轉眼到省法院工作已經有十一個年頭了。這十一年間，是省法院把我從一名只懂專業(yè)、沒有任何工作經驗、不會為人處世更沒有任何抗挫能力的青澀學生培養(yǎng)成現(xiàn)在既能仰望星空又能腳踏實地工作和生活的獨立女性，也是省法院的領導和同事們的教誨、寬容、照顧和關心給我今天良好的工作環(huán)境。
回首這十一年的經歷，有無限的感慨，下面我想從讀好人生三本書和大家分享一下這十一年成長的感悟。
第一本是有字之書，讀有字之書讓我們開闊視野，滌蕩靈魂。對于女人來說，如果說錢是底氣，美是底線，那么讀書就是底蘊。
第二本是無字之書，讀無字之書讓我們能工作、會生活。在省法院工作的這十一年，我覺得是收獲最大最實用的十一年，如果說學歷給了我工作的敲門磚，那這十一年省法院這所學校讓我擁有了真正的工作能力。如果沒有這些年綜合崗位瑣事和小事的鍛煉，沒有領導的寬容大度和言傳身教，給我時間和機會去補社會經驗和工作經驗欠缺的課;沒有身邊美麗優(yōu)雅和多才多藝的姐妹們的影響和感染，就沒有今天的自己，所以回首往事，非常感謝你們教我無字之書，讓我有了立身之本，學會了為人處世。
第三本是心靈之書，即自己這本書，讓我堅強、獨立、自律有擔當。隨著年齡的增長和閱歷的增加，從一個剛畢業(yè)25歲的女生到今天七歲孩子的媽媽，雖然年華老去，小皺紋也已經爬上了眼角，但是卻從歲月的滌蕩中學會了堅強、獨立、自律有擔當。尤其是有了孩子，孩子慢慢長大，在思考如何愛孩子教育孩子才算履行了作為母親的責任。
作為兒子的媽媽，和父母唯一的女兒，既要是孩子的榜樣，又要成為父母晚年的依靠，所以好好工作，堅持鍛煉，學會堅強，獨立有擔當既是為了成就更好的自己，也是對家人最大的負責，當然這也是所有為人母、為人妻和為人女的姐妹們共同的責任。作為新時代的中國女人，還是很辛苦的，所以最后我想祝愿姐妹們和自己在堅強、獨立的同時，即使芳華易逝，也要在靜看云卷卷書，花開花落間優(yōu)雅老去。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、朋友們：
大家下午好！
今天，非常榮幸的參加由地稅局組織的專題座談會，座談會搭建了一個很好的交流與溝通的平臺。
20xx年是集團發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅持“立足本土、面向全國”，的經營戰(zhàn)略，繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏、求實創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，遵循“品牌、責任、規(guī)范、服務、效率、細節(jié)”的經營理念?！狈e極開拓縣內外市場，取得了驕人的業(yè)績。項目開發(fā)，建筑面積、經營投資、營業(yè)收入等方面都創(chuàng)造了公司成立以來的最好水平。保持了集團健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng)造了信合集團發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績，與稅務部門的大力支持幫助是分不開的，借此機會，我代表信合集團公司向稅務機關和廣大稅務工作者表示衷心的感謝！
近年來，我縣經濟迅速發(fā)展，一大批規(guī)模的企業(yè)迅速成長起來，成為縣域經濟發(fā)展的主力軍，也是我縣財政與稅收的`重要源泉。而稅收，作為鏈接企業(yè)與國家利益關系的最主要橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收總額達到2.5億元，增長20.7%，占縣財政收入56.2%。這些絕大多數(shù)來自于企業(yè)。我縣稅務機關堅持政策公平、執(zhí)法公正、服務優(yōu)質的宗旨，搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務平臺。
一是搭建新型辦稅服務平臺。以納稅人需求為中心，構建新型納稅服務體系，整合各類征管資源，積極開通“12366”納稅服務熱線，為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務；依托稅收信息化，清理簡并納稅人報送涉稅資料，實行數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一集中處理，簡化辦稅流程，開辟綠色通道，全面推行“一窗式”服務；進一步優(yōu)化各類稅收減免審批程序，壓縮審批環(huán)節(jié)，使符合條件的企業(yè)及時、足額享受“稅收優(yōu)惠”，用足用好稅收優(yōu)惠政策，切實為企業(yè)“減負”。
二是搭建執(zhí)法服務平臺。堅持執(zhí)法與服務并重，將納稅服務延伸到執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，以規(guī)范稅收執(zhí)法為切入點，增進與納稅人的溝通聯(lián)系，和諧執(zhí)法與服務的關系，加強對稅務執(zhí)法的監(jiān)督制約，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政處罰自由裁量行為，規(guī)范涉稅檢查，減少檢查次數(shù)，依法保障納稅人權益，營造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是搭建服務考核監(jiān)督平臺。完善服務質效內部考評制度，對稅務人員服務制度、服務承諾內容、服務時限的執(zhí)行情況進行全面考核，并積極引入第三方評價機制，采取問卷調查、定期回訪、組織“外部評議”等形式，讓納稅人和社會各界對稅務人員的服務水平、服務質量進行評價監(jiān)督。同時，定期深入企業(yè)調查研究，廣泛聽取意見和建議，瞄準企業(yè)稅收服務需求，創(chuàng)新服務形式，提供個性化服務，不斷提升服務質效。
四是搭建政策服務平臺。將政策宣傳輔導作為企業(yè)服務的重點，定期送政策上門，引導納稅遵從，在使其及時了解掌握稅收動態(tài)和最新稅收政策的同時，充分發(fā)揮稅務部門的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，從稅收的視角分析研究經濟形勢，為企業(yè)生產經營、產業(yè)結構調整、經濟轉型提出合理化建議，幫助企業(yè)進行科學稅收籌劃，提振企業(yè)發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展助力。樹立了稅務機關和稅務人員良好形象。
企業(yè)的發(fā)展離不開稅務部門的支持，我們希望獲得稅務部門一如既往的支持，我們將積極開展經營活動，擴大經營業(yè)績，依法納稅，爭取為我縣財政收入作出更大的貢獻！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十四
大家好!我某某支行的某某某，是去年年底剛進行的新員工。在那里首先要感激領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人以往說過：“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下頭我談下自我的兩點感想：
扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和活力。
在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在那里，我深刻感受到農合行為每個員工供給發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自我疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣貌，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了主角，覺得自我就是這兒不可或缺的一份子，每一天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作簡便，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發(fā)展的職責。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種歡樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也所以能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們進取進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的歡樂與活力，而這個歡樂與活力將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
我想我僅有把自我當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自我的職責，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能進取認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將所以實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，異常是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自我的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有活力、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行完美的明天是我們義不容辭的職責;我們進取奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的提高都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的提高增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的職責，在追求自身提高的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今日，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
某某農村合作銀行，那里是我們的家，那里是我們書寫青春的畫紙，那里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，那里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的活力和我們勇于承擔職責的愛行之心。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十五
我于xxxx年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有余，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自我的一些認識和想法。
一、對公司的認識。
年輕且富有活力。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊堅持著進取進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在那里，大家都不會感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一齊、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，可是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團隊成立，都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長到了xxxx年的70.9億，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自我的工作做到最好。
二、對工作的認識。
敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，本事有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不一樣，可是大家對工作都具有熱情和職責。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力，始終堅持進取樂觀的態(tài)度，嚴格要求自我，以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。
國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨干企業(yè)，肩負著國有資產增值保值、社會公共影響力的重大職責和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規(guī)范行為，維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項本事在那里得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面，公司良好的氛圍，領導的關懷、同事的幫忙，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的提議。
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產業(yè)辦金融領域的先驅，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平臺，將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產融結合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內資源整合本事，堅持國內產業(yè)辦金融領域的領先地位，提議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實地學習、深入交流，增長電力行業(yè)相關知識，開闊眼見、加深印象。
加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺可供員工交流學習，同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。提議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務交流會的形式，安排相關業(yè)內人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情景介紹。
四、此次青年員工座談會的感想。
一是要感激公司組織這樣的會議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現(xiàn)場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間里，自我要調整好工作狀態(tài)，進取從容的應對各項任務，學習專業(yè)知識、不斷充實自我，過好每一天。
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企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十六
各部門員工：
我們告別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻也迎來了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹代表滇能董事會衷心感謝所有員工在過去的一年里為滇能的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動。
過去的一年里滇能國際酒店經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體滇能人的共同努力下，企業(yè)各方面工作均取得良好的成績，各部門整合更新，互相協(xié)作，使各項工作指標基本得以實現(xiàn)，這對于一個處于發(fā)展階段的企業(yè)來說，是對大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標準。值得一提的是，在酒店遇到突發(fā)事件和問題時各部門都能積極出動，相互配合為酒店的的正常運作做出貢獻！
在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標和使命，抓住機遇，把握當前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用酒店所處的優(yōu)勢環(huán)境，爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破。以市場為導向，集中精力打造滇能品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，使滇能品牌形象在新的一年里得到質的飛躍。
作為宣威酒店行業(yè)的標桿，未來的一年我們要進一步完善企業(yè)管理制度和經營機制，合理的調整酒店現(xiàn)行機構設置和人員力量的.配置。進一步加強酒店內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)察力度，使企業(yè)日常工作更加合理有序。切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業(yè)文化標準。我相信，在不遠的未來，所有與滇能國際大酒店共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了滇能國際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。
最后，祝各位同仁，各位還在堅守崗位沒能到場的滇能人：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十七
尊敬的領導、女同胞們：
大家好！
又是一個春意盎然的時節(jié)，在這個充滿陽光和暖意的日子里，我們迎來了第101個三八國際勞動婦女節(jié)。在酒泉市農科所這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于我所的發(fā)展，源于各級領導的以人為本的治所方略。今天我非常榮幸地在這里代表市農科所所有默默耕耘在農業(yè)科技工作崗位，為農業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工，向支持和關心農業(yè)科技事業(yè)的各級領導們表示感謝，更向在座的.女同胞們道一聲節(jié)日快樂！
由于我們的工作性質，在農科所，婦女們頂起了大半邊天。誠然，我們學科不同，專業(yè)有別，但是，使我所事業(yè)更好更快的發(fā)展使我們的手牽的更緊，共同的祝福使我們的心貼的更近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。今天，我們將用歌聲笑語共同慶賀這個屬于婦女們特殊的日子。
當歷史的車輪駛過二十一世紀的第一個十年，當我們站在“十一五”發(fā)展的最后關口回眸，當我們展望“十二五”發(fā)展前景的時候，我們農科所的一切都在悄然發(fā)生著深刻的變化，走過三十多年的風雨歷程，我們農科所已發(fā)展成為全市一個多學科、綜合性、公益性農業(yè)科研機構，我們取得了累累碩果?；仡欉^去，我們充滿自豪；展望未來，美好遠景催人奮進。
在這個知識信息日新月異的時代，建設社會主義新農村向我們提出了更高的要求。我們婦女也同樣面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，我們要緊跟時代的步伐。切實增強服務“三農”、服務社會的本領，提高應對競爭的能力。在今天這個追求互利共贏的時代，我們還要以學習型團隊的創(chuàng)建活動為契機，注重群體智慧和能量的挖掘與發(fā)揮，不斷開闊視野，擴大知識面，優(yōu)化知識能力結構，進一步提高應對困難和挑戰(zhàn)的能力。大膽實踐，不斷創(chuàng)新是人類社會不斷進步的根本。創(chuàng)新成就偉業(yè)，創(chuàng)新開辟未來。建設社會主義新農村、全面實現(xiàn)我所“十二五”規(guī)劃是一項新興事業(yè)，它需要我們去不斷地探索、不斷地實踐。只有堅持勇于實踐、大膽創(chuàng)新，才能把這一事業(yè)不斷推向前進。我殷切的希望婦女姐妹們一如既往地、以滿腔的熱情投身到農業(yè)科技事業(yè)發(fā)展中來，緊跟時代步伐，解放思想、銳意進取、提升自我，在各自的崗位上施展才華，建功創(chuàng)優(yōu)，勤于學習、敏于求知、提高素質，做適應時代需要的“四有“新女性；扶危助困，尊老愛幼、弘揚美德，在社會主義精神文明建設中發(fā)揮積極作用。
最后，我祝愿在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的進步和發(fā)展。
謝謝大家！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十八
各位領導、各位同仁：
大家好!
很高興能夠參加這天的會議，借此機會，我代證明星機械向各位領導表示衷心的感激!下方我簡要匯報一下我們公司的發(fā)展狀況。
明星機械成立于4月，注冊資金萬元，是專業(yè)研制生產汽車濾清器配件、高壓開關控制設備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個生產廠區(qū)，分別位于獲嘉縣南環(huán)產業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū)，共占地面積15000㎡。現(xiàn)有員工120余人，其中工程技術人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團、平原濾清器有限公司等國內知名高壓開關和汽車零部件制造商。...x年，我公司生產產值2460萬元，繳稅60萬元，實現(xiàn)利潤40萬元。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，我們也在不斷地做努力。...x年，我們公司透過設計品牌logo，申請注冊商標，加強內部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企業(yè)引入管理科學化、人性化的新軌道，實現(xiàn)企業(yè)管理的升級。同時，響應國家“互聯(lián)網(wǎng)+;號召，創(chuàng)新企業(yè)營銷模式，探索開展電子商務，期望以此打開新思路，開拓新市場。
對于企業(yè)而言，高精尖設備、先進前沿技術和專業(yè)技術人才都個性重要，所以在這些方面期望能夠有更好的平臺支持。另外，期望政府為企業(yè)融資帶給更加便捷多樣的方式。
最終，再次感激縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結束，多謝大家!
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇十九
大家上午好！
很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發(fā)展狀況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設以來本著“邊建設，邊經營;的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產業(yè)經濟“調結構、促發(fā)展;的重任，快速發(fā)展刻不容緩。，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設，確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發(fā)展。個性是去年12月初，新的市區(qū)交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升，近期業(yè)務招商和市場招租狀況較為順利，預計明年業(yè)務量將有大幅提升，20預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精;。透過自我完善和發(fā)展，不僅僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業(yè)供應鏈，實現(xiàn)規(guī)?；?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
當然，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務于經濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導，幫忙研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感激！期望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫忙我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，多謝大家！
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同行：
大家好！
今天，在這個房地產企業(yè)座談會上，我很榮幸有機會與大家共同探討行業(yè)未來發(fā)展的方向和思路。房地產作為國民經濟的支柱產業(yè)，不僅對促進經濟增長和就業(yè)發(fā)揮著至關重要的作用，也關系到人們的居住安全、幸福感和社會和諧穩(wěn)定等方面的問題，所以我們的工作既面臨挑戰(zhàn)也充滿機遇。首先，當前房地產市場面臨的壓力和挑戰(zhàn)是不可忽視的。房地產市場走勢的不穩(wěn)定、新政策的頻繁調整、利率的不確定性等諸多因素都導致市場投資者信心不足、購房需求疲軟，加上行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)的利潤水平也面臨挑戰(zhàn)。因而，我們必須充分認識市場的不確定性與風險，積極調整戰(zhàn)略，提升企業(yè)的核心競爭力。
其次，房地產企業(yè)需要更加注重產品質量和服務品質。隨著市場競爭的日益激烈，客戶的需求也在不斷提升，企業(yè)只有注重建筑質量與環(huán)保、社區(qū)安全與便利等方面的投入，才能更好地服務于客戶群體，贏得市場競爭優(yōu)勢。同時，社會責任感的加強也是企業(yè)取得長期發(fā)展的'關鍵所在。
再次，要通過多元化的發(fā)展路徑拓展企業(yè)發(fā)展空間。越來越多的企業(yè)將視野拓展至基礎設施建設、金融投資、智能科技等多領域，使企業(yè)的競爭力和長期發(fā)展能力更為突出。例如，對于中小型房地產企業(yè)，在合作、創(chuàng)新、品牌營銷等方面也需找到自己的優(yōu)勢。
最后，我們營造健康的行業(yè)生態(tài)是共同關心的問題。房地產企業(yè)作為行業(yè)的主體，應當通過良好的管理和規(guī)范，提高行業(yè)信譽和形象，讓人們能夠放心購房和居住。同時，各企業(yè)之間應該加強合作，共同推進產業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉型等方面，促進實現(xiàn)房地產業(yè)高質量發(fā)展。
展望未來，我們不僅要把握當前市場的機遇，發(fā)揮企業(yè)的核心優(yōu)勢，更需考慮個性化、智能化、綠色化的發(fā)展趨勢，積極創(chuàng)新、開拓發(fā)展的新路徑。對于房地產的未來，我們充滿信心，期待與各位一起推動行業(yè)的長期穩(wěn)定健康發(fā)展。
謝謝大家。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇二十一
大家好，企業(yè)座談會發(fā)言稿。我是聯(lián)合經研公司總經理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業(yè)務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧？但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛！說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干?？烧娓删秃脝?？好難吧？對于中小企業(yè)，大家有個共識，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢？下面我展開來說一下。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢？后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數(shù)據(jù)分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因為企業(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢？
其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個共同點，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經濟、利潤覆蓋風險的效果。（在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風險就會顯得比較大）當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個行業(yè)都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手？怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系？這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃，發(fā)言稿《企業(yè)座談會發(fā)言稿》。有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧？以前的計劃是怎么結合的呢？是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結構了，再結合自己豐富的從業(yè)經驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢？只能是把名單分給客戶經理去做，什么產品類型啊、產品組合啊、產品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經驗、組織什么都看不出來，客戶經理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。咱們做個總結的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。
如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢？我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢？有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn)，由于缺乏（咱們在座的各位領導所能提供的）平臺和模式的支撐，業(yè)務經理的發(fā)揮受到很大限制，結果怎么樣呢？結果就是工作局面比較被動。從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產黨從農村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。在這個時候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們全到討論到了。所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。
如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢？我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的；二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
第三，既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候，都可以發(fā)揮工經聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
二來呢，因為歷史的原因，工經聯(lián)和各地經貿委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機構在組織當?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們全國政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經聯(lián)的會長和工程院的院長，工經聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。
以上是我們對大家在中小業(yè)務上經驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
企業(yè)三八節(jié)座談發(fā)言稿篇二十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。
對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。
下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。
地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。
今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。
地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。
從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。
現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。
大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。
全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。
這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。
地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。
地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。
因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。
辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。
但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1，關鍵在溝通
介紹**公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。
很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當然對方正也充滿了期待。
所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問題。
2，產品培訓
我在數(shù)字內容事業(yè)部客戶服務中心，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產品培訓工作。
我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產品培訓，于面向用戶的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個方面，一般要1個月時間，才能基本掌握。
第一步是產品的總體介紹，主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關系。
第二步是基礎產品培訓，第三步是數(shù)字圖書館專用產品培訓。
如果聽了一次產品培訓，只能對產品有個基本的了解。
要想詳細了解產品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對產品進行認真學習研究。
在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法，例如講解產品的faq，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等。
數(shù)字圖書館產品對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫依賴性較大，對新同事的輔導還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
大家好。
我是聯(lián)合經研公司總經理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業(yè)務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干。
可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業(yè)，大家有個共識，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。
但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。
有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
首先來說數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應該是申報的時候留下來的吧?另外，各行通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。
但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數(shù)據(jù)分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因為企業(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢?
其實大家是做了很多有意嘗試的。
最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。
廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。
隱型冠軍法和產業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。
深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。
杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。
上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。
北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。
今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質來選擇企業(yè)。
這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個共同點，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。
成功的關鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經濟、利潤覆蓋風險的效果。
(在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風險就會顯得比較大)當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。
行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對選擇的行業(yè)進行投貸，獲取利息收入。
所以我們要從這個角度對行業(yè)進行銀行專有分析。
每個行業(yè)都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。
在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃。
有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。
如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結構了，再結合自己豐富的從業(yè)經驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。
如果說只有區(qū)域經濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經理去做，什么產品類型啊、產品組合啊、產品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經驗、組織什么都看不出來，客戶經理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。
咱們做個總結的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。
這些都是基礎工作。
到這兒就可以開個叉了。
如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說這個概念比較成功。
而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn)，由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐，業(yè)務經理的發(fā)揮受到很大限制，結果怎么樣呢?結果就是工作局面比較被動。
從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產黨從農村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。
在這個時候，第一是要樹立正確的.思想，第二是要有組織，有安排，有人才。
第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們全到討論到了。
所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。
從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結模式和搭建平臺是做中小客戶業(yè)務的兩個關鍵。
那么這個模式和平臺的問題怎么解決呢?個別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經驗。
第三是作為向地方政府要好處的理由，通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績，主要是做好品牌和政府關系。
第四是借助對口支援關系，以非業(yè)務往來為契機，創(chuàng)造業(yè)務機會，同時密切銀行與兩地政府的關系，對總行也有一個向心的呼應作用。
這個模式產生的基礎除了一般策劃的原理，比如說：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領導為中心、做好領導配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對自身資源的策劃，最終要實現(xiàn)的就是銀行在這幾個中心下產生的業(yè)務上的共振。
大家可以想想，按照這個模式搞的話是不是就能實現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?
如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。
那么我們應該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。
重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
第二是積極動員總行力量。
動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產品支持等。
這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
第三，既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候，都可以發(fā)揮工經聯(lián)的優(yōu)勢。
同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。
這是一。
二來呢，因為歷史的原因，工經聯(lián)和各地經貿委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機構在組織當?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們全國政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經聯(lián)的會長和工程院的院長，工經聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。
如果需要的話我們可以加強溝通。
以上是我們對大家在中小業(yè)務上經驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
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