總結也是對自己價值的確認，對個人成長的評估和反思。在寫總結時，可以結合具體事例和數(shù)據(jù)，增加說服力和可信度。閱讀這些總結范文可以激發(fā)我們的思維，引發(fā)我們對總結的深入思考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇一
20xx年以來，在公司領導和投資公司工會的正確領導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展狀況匯報如下：
為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領導的親切關懷下，工會與行政、黨辦密切配合，積極開展技術業(yè)務培訓、黨的群眾路線教育實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術、新知識、新政策，并透過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術業(yè)務學習走向正規(guī)。
積極參與公司各項生產工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領導決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；積極參與公司合理化推薦活動，公司職工的合理化推薦數(shù)到達92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
教育工作，教導員工樹立緊迫感、危機感、職責感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，透過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展狀況，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。透過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作潛力大大增強，服務水x得到進一步提高，業(yè)務處理潛力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，職工人349次，其中農民工人104次，慰問金0。56萬元，慰問實物折合人民幣1。6129萬元。
透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領導的關懷送到了職工的`心坎。同時，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽，領導到一線員工都積極參與活動，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
在肯定成績的同時，我們務必清醒認識到，應對公司改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動關系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務職工的措施沒有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距。
二是按照工會x觀的要求，x體系建設，x機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。
三是應對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會的工作方式，個性是一些傳統(tǒng)的活動形式必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風函待改善。只有認清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。
回首過去，展望未來，20xx年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關愛行動”、構建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題。進一步加大公司效能建設力度，推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術業(yè)務培訓工作，切實提升員工業(yè)務水x。繼續(xù)理解和依靠黨的領導，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點，我公司工會繼續(xù)盡職盡責，努力地完成各級領導給予的任務，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水x。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇二
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2019。
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黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。2019年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范，加強工會組織建設。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體。
合同。
以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。2019年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧2019019年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。2019年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
一、深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
二、認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇三
2x20xx在市總工會的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全鎮(zhèn)教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。
為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系，使全體教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和回應，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。
我鎮(zhèn)有民辦（學校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，xx教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構，并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發(fā)，做好維權工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實履行工會職責，依法為教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現(xiàn)工會的地位和價值。
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。xx鎮(zhèn)教育工會團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務素質水平。把創(chuàng)建"先進教職工之家"作為精神文明建設的一個重要組成部分，著力構建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質量水平。
我鎮(zhèn)教育工會結合上級精神和本鎮(zhèn)實際，開展了服務職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實施方案》，制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考核工作，對活動開展情況進行統(tǒng)一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打實地為群眾服務和辦實事。其中，中心小學成立"揚帆志愿"服務隊，一年來累計服務次數(shù)8次，參加志愿服務2620xx，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質為目標的教學基本功競賽活動結合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質和教書育人能力。充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學校各項工作科學發(fā)展，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。此外，切實維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。
懂民情，暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達71、20xx為進一步加強我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)市總工會要求，結合我鎮(zhèn)實際，要求各校工會組織要以"組織健全、機制完善、維權到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態(tài)管理制度，內容包括女職工組織網絡和干部配備情況等。加強工會女職工組織建設，規(guī)范工會女職工工作，增強工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。
我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求，將開設工會?？钯~戶，嚴格按照文件精神執(zhí)行公用經費2%的工會?？顚Ｓ茫霉？钋袑嶉_展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會活動經費預算，各校及鎮(zhèn)財政通過審核，準時足額將所需款項撥付，以保工會各項活動有序高效地開展。
回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進一步細化和完善，工會組織的工作理念、工作作風、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質與教育形勢發(fā)展要求還需進一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇四
20xx年，南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領導下，在x遙縣總工會的指導下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業(yè)建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發(fā)揮好工會在經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。
以全面落實科學發(fā)展觀，認真學習，堅持“組織起來，切實”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
（一）大力抓好建會工作，完善工會運行機制。
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進轄區(qū)工會建設是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅持以人為本，加強困難職工幫扶。
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
（三）大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質。
工會要想全面履行各項社會職能，突出職能，必須要有堅持主動、科學、依法的堅強有力的工會領導班子；建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協(xié)調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的`工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2—3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會x、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習；就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活。
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水x的重要任務。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結；二是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎；四是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水x。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創(chuàng)新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇五
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領導。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產生鎮(zhèn)工會領導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部擔任，設立了工會工作委員會、經濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項。
規(guī)章制度。
如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等并將各項制度上墻使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1、自去年工會規(guī)范化建設以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
3、關心職工生活。
職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經常組織領導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點，基層組織建設實現(xiàn)突破。
1、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，今年7-9月結合安全生產檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向。
1、由于地方經濟條件限制，工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。
2、工會工作經驗少，以后要加強學習，不斷總結經驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
20xx年，xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)經濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，緊密結合xx鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
二、抓規(guī)范，加強工會組織建設。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。
鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。
二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。
五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。
三、抓“*”，發(fā)揮工會作用。
*是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對*工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體。
合同。
以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。
上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
四、抓活動載體，增強工會活力。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：
（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。
（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。
（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來，我們在*、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。
三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠。
四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究。
五是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇六
湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會20__年不斷加大自身建設力度，不斷提高綜合服務能力和水平，不斷開拓創(chuàng)新宣傳服務方式，努力消除影響行業(yè)發(fā)展的障礙，組織制定和監(jiān)督執(zhí)行行規(guī)行約，規(guī)范行業(yè)行為，維護公平競爭，培養(yǎng)行業(yè)人材，為我州醫(yī)療器械行業(yè)健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、組織建設不斷加強完善。
召開了行業(yè)協(xié)會二屆三次理事會年會。10月17日，湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會二屆三次年會在__市州民族賓館召開。湘西州食藥局黨組書記、局長、協(xié)會名譽會長張宗炎，醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會長楊雙友，州科協(xié)劉慧平副主席及相關部門領導出席了年會。會議由州衛(wèi)生局副局長、協(xié)會副會長危首華主持，60家州內醫(yī)療器械生產、經營、使用、監(jiān)管單位共112人及國內12家醫(yī)療器械生產廠家參加了此次會議。本次會議的內容：
一是根據(jù)州委文件精神，副處級干部不得兼任本協(xié)會領導職務的規(guī)定，有5名副處級干部辭去了兼任職務，本次會議增補了4名企業(yè)人員進入領導班子。
二是聘請稽查支隊長向君同志向參會人員作有關醫(yī)療器械前沿知識培訓活動。三是國內12家廠商業(yè)務代表上臺作產品推介和會場周圍陳列了琳瑯滿目的醫(yī)療器械產品實物，參會者目睹一新。
二、組織活動不斷開展創(chuàng)新。
一是9月13日，湘西州食品藥品監(jiān)督管理局、湘西州醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會聯(lián)合在吉首街頭開展全國“安全用藥月”義務咨詢活動，為市民宣傳安全用藥常識，開展咨詢服務?；顒蝇F(xiàn)場設立了咨詢臺，為市民發(fā)放《餐飲湘西州開展“安全用藥月”宣傳活動藥品安全知識200問》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份，宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品，工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品，處理市民對藥品質量問題的投訴。公益廣告片播放現(xiàn)場和宣傳展板、宣傳畫前也吸引了眾多市民駐足觀看。
二是由協(xié)會編輯了內部刊物《20__年湘西醫(yī)療器械簡訊》，收載了有關醫(yī)療器械的政策文件、工作研究、行業(yè)信息等資料，并發(fā)放到各會員單位供會員學習與運用。
三是20__年本協(xié)會印發(fā)了“關于推進全州醫(yī)療器械生產經營企業(yè)質量誠信等級評估工作的實施方案”文件，成立了質量誠信等級評估工作領導小組和質量誠信等級評估委員會，其評估委員會負責組建質量信用等級評估專家?guī)欤瑢＜規(guī)彀ㄐ袠I(yè)代表、信用評估代表、政府部門代表、醫(yī)療機構代表及社會公眾代表等組成，并從專家?guī)熘邪幢壤槿〈斫M成評委組。根據(jù)企業(yè)自評與申報等級資料情況，經評委組按照《湖南省藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)質量信用等級評估實施辦法(試行)》的條件，對州內各醫(yī)療器械企業(yè)進行現(xiàn)檢查驗收，到目前為止，有15家企業(yè)評定為a級質量誠信單位，其中有2家企業(yè)己向省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會推薦為aa級質量誠信單位。
四是20__年9月3日本協(xié)會組織代表隊參加湖南省醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會舉辦的“醫(yī)療器械知識搶答賽”活動，本協(xié)會獲團體組織獎。
五是今年11月14日經州民間組織管理局現(xiàn)場驗收，本協(xié)會被為(待批)4星級社會團體組織稱號。
20__年協(xié)會在有關單位領導的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績，摸索出了新形勢下如何帶領行業(yè)適應社會、適應市場、適應發(fā)展的新經驗，充分體現(xiàn)了協(xié)會的宗旨，為協(xié)會明年進一步發(fā)展打下了堅實基礎和良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇七
20xx年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實中央、省、市、縣農業(yè)農村工作精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)作為新農村建設的首要任務，以增加農民收入為核心，優(yōu)化農業(yè)結構，切實加大農業(yè)投入，著力提升農業(yè)產業(yè)化經營水平，促進農業(yè)和農村經濟增長方式轉變，改善農村基礎設施，強化農村公共服務，加大新型農民培養(yǎng)力度，不斷提高農民的科學文化素質，推進農村經濟社會事業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，促進農業(yè)增效、農民增收。按照《xx縣2014年“三農”工作目標責任書》、《xx縣20xx年助農增收專項目標責任書》、《新村建設目標責任書》，認真對照考核要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年“三農”工作總結如下：
1、農民人均純收入較上年增加12.85%，達到12025元，農業(yè)增加值增長3.6%，達14577萬元。
2、農村產權制度改革：認真完成了農村土地確權頒證工作。
3、現(xiàn)代化農業(yè)產業(yè)基地建設：全年糧食總產量879萬斤。其中完成小春糧食作物播種面積1648畝，產量52萬斤，大春糧食面積11016畝，糧食產量827萬斤，超額完成了下達任務。新發(fā)展茶葉500畝，改造茶葉300畝，茶葉標準化建設面積達1000余畝。新種植蔬菜100畝，鞏固和完善1830畝油菜標準化基地，油菜產量39.2萬斤。新種植石斛1000畝。
4、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展：開展了春秋兩季動物防疫工作，強制免疫率100%，確保了我鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大疫病。無害化處理達到100%，全年無重特大產品質量事故發(fā)生。全年出欄生豬9766頭，增長3.5%。鞏固和完善規(guī)模生豬養(yǎng)殖場9個。小家禽出欄15.9萬只，增長2%，兔出欄15.7萬只，增長2.5%，禽蛋6萬公斤，增長2.5%。
5、現(xiàn)代林業(yè)基地建設：新發(fā)展林竹800畝，鞏固退耕還林成果2210.2畝，完成四旁植樹6萬株。完成了400畝茶園套種香樟項目。完成成片種植核桃樹500畝。新種植200畝脆紅李。確保了53年無重大森林火災。
6、農村基礎設施建設:完成堰渠維修10000米，整治山坪塘4個，改善了水利基礎設施條件。修建村社道路5公里，道路通暢率達98%。開展了農村電信、移動寬帶網絡建設。完成氣象災害應急準備認證達標工作，建立了鄉(xiāng)村氣象信息員。
7、特色產業(yè)發(fā)展：我鄉(xiāng)大力發(fā)展石斛特色產業(yè)。今年新發(fā)展石斛1000畝。我鄉(xiāng)在新林村沙壩溝新型石斛規(guī)范種植基地建設進一步推進。新林、楊山鐵皮石斛新品種種植和管理更加科學規(guī)范，成活率達80%。新打造楊村300畝石斛種植基地一個。全鄉(xiāng)石斛種植達9000畝，產值8000萬元。
8、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展:。
進一步完善了茶葉和石斛產業(yè)經濟專合組織2個;新成立1個石斛合作社和1個林下養(yǎng)雞合作社。壯大了壽春農業(yè)發(fā)展有限公司在我鄉(xiāng)石斛發(fā)展規(guī)模，種植石斛120畝。新建和改建各1個茶葉加工作坊，為茶葉產業(yè)擴大生產打下了基礎。
9、民生工程：完成農民實用技術培訓6500余人次。扶持農村貧困人口脫貧247人。支持農民新建沼氣池10口。認真落實種糧補貼91萬余元和退耕還林補助27萬余元。
10、農村政策性保險:完成農村“小額保險”5900人。完成水稻參保7932畝，玉米參保1582畝，油菜參保1400畝。完成能繁母豬保險388頭。
11、完xx縣委、縣政府及縣農村工作領導小組下達的其他工作任務。
12、助農增收工作：成立了黨委書記和鄉(xiāng)長為組長的助農增收工作領導小組，分管領導具體抓落實。安排鄉(xiāng)統(tǒng)計站人員，認真抓好農民收入調查點農戶記賬工作。堅持每季度對輔助調查員、記賬戶開展業(yè)務培訓一次，每個月下村指導一次。確保調查點農戶收入記賬科學、真實、完整。大力發(fā)展傳統(tǒng)茶葉和林業(yè)產業(yè)，新發(fā)展和改造茶葉800畝，進行茶元間種香樟、核桃1000畝。積極發(fā)展特色石斛種植，新發(fā)展石斛1000畝。大力轉移農村勞動力，全鄉(xiāng)外出務工4000余人。全年務工收入上億元。20xx年全鄉(xiāng)農民人均純收入達12025元，增長12.85%，人均增收1370元。
13、幸福美麗新村建設工作：按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村建設標準，廣泛發(fā)動群眾，在余灣村規(guī)劃實施幸福美麗新村建設工作，集中新建25戶群眾聚集點。此項工作正在有序推進。
1、加強領導，服務“三農”。鄉(xiāng)黨委、政府把“三農”工作的作為各項工作的重中之重，成立了黨政主要領導任組長的工作領導小組親自抓，分管領導任副組長具體抓，形成“黨委領導、政府主導、農民主體、社會參與”的工作機制。貫徹落實好黨的各項支農、惠農政策，充分調動廣大農民群眾的積極性。
2、明確職責，實行嚴格的目標管理。年初將全年工作任務以目標管理的方式下達各村，并按季度進行督察，確保各項目標的實現(xiàn)。
3、積極引導，增加投入。在幸福美麗新村建設過程中，采取政府資金引導，農民自主建設的辦法解決。村組道路和農田水利設施建設方面，充分利用“一事一議”政策，采取上級補助和村民自籌相結合的辦法解決。充分調動農民的積極性進行建設。
4、推進山區(qū)特色農業(yè)發(fā)展。為充分發(fā)揮和利用我鄉(xiāng)得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和山區(qū)農業(yè)資源優(yōu)勢，不斷堅持山區(qū)特色農業(yè)的發(fā)展道路。在石斛發(fā)展方面，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，加大政策和資金的扶持力度。今年爭取了上級石斛扶持發(fā)展資金100余萬元，新建楊山村石斛基地一個，進一步打造秧花石斛合作社，帶動全鄉(xiāng)農戶新發(fā)展石斛1000畝，全鄉(xiāng)石斛栽培面積達9000余畝。石斛在我鄉(xiāng)的良好發(fā)展前景不斷顯現(xiàn)，拓寬了農民增收渠道，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展打下了堅實的基礎。
20xx年我鄉(xiāng)將進一步解放思想，振奮精神，充分發(fā)動群眾，積極對接上級部門，爭取各項扶持政策，結合我鄉(xiāng)純農業(yè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點，進一步壯大農業(yè)農村經濟，力爭農民人均純收入增收達13%以上。主要從以下幾個方面開展工作：1、加強農業(yè)基礎設施建設，整治維修一批堰渠、山坪塘、蓄水池。修建10公里茶山便道。2、新建茶園300畝，改造茶園200畝。進一步完善新林、楊山、尖峰石斛基地，新發(fā)展石斛1000畝。3、新建1個林下養(yǎng)雞場和1個養(yǎng)兔場。4、進行殘次林改造300畝，種植李子樹400畝，種植藤椒100畝，茶葉套種珍貴名木500畝，茶葉套種核桃300畝。5、再啟動一個幸福美麗新村建設。
繼續(xù)加強干部作風建設，按照“三嚴三實”及十八屆五中全會的要求，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟社會新一輪再發(fā)展，為“十三五”規(guī)劃的順利實施打下良好的基礎，為群眾脫貧致富，全面建設小康社會作出應有的貢獻。
20xx年，按照新農村建設工作“現(xiàn)代農業(yè)水平整體提升、農民生產生活條件明顯改善、村容村貌顯著變化、公共服務群眾滿意、生態(tài)環(huán)境文明和諧”的總體目標，我鎮(zhèn)把新農村建設作為提升全鎮(zhèn)總體發(fā)展環(huán)境、調整傳統(tǒng)農業(yè)結構、提高農民收入的有利契機，現(xiàn)總結如下：
一、建設成效。
（一）村容村貌顯著變化。
1、新建龍門、鹽坪聚居點和完善提升和平村聚居點。龍門村聚居點，位于龍門村2組，規(guī)劃占地25畝，擬新建農房50戶，現(xiàn)已完成前期場地平整工作,進入基礎修建。鹽坪村聚居點位于鹽坪村2組，規(guī)劃占地面積37畝，擬新建農房50戶，將在年內動工建設。和平村聚居點位于和平村2組，屬于改造提升聚居點，主要是基礎設施建設及完善，目前完成了1.3公里組道公路加寬，200米便民路，8個宣傳櫥窗的制作。
2、繼續(xù)抓好新農村示范片的風貌塑造工作。洛江村實施以“五改三建”為主要內容的農房風貌改造53戶，上級新農村專項資金共補助53萬元；踏水村貧困危舊農房改造工程3戶，上級新農村專項資金共補助6萬元。人民群眾的生活環(huán)境和質量明顯提高。
（二）基礎設施建設更加完善。
堅持“農民自籌為主，財政補助一點、涉農資金傾斜一點、幫扶單位資助一點”的原則，積極通過市場化運作的手段籌措建設資金，不斷加大基礎設施建設投入。加快路、水渠、電等基礎設施建設。本年，和平村加寬水泥路1.3公里，灌引村新建607米組道公路，灌引村新建2.3千米排污溝。今年計劃新建村道路3條3.8公里（目前洛陽村已完成0.8公里道路修建，待上級部門驗收，另外兩條路將在年內動工）。
（三）公共設施日趨完善。
和平、踏水公共服務中心建成投入使用；三山村“6+1”公共服務中心進入招投標階段，預計年內動工修建，上游村“6+1”公共服務中心完成財政評審，也將在年內動工修建。
二、存在的問題。
回顧今年我鎮(zhèn)新農村工作，雖然取得了比較明顯的成效，但我們深感離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距，工作中也還存在著一些不容忽視的困難、問題和矛盾。
（一）基礎設施依然薄弱，農業(yè)抗災能力不強，需進一步建立完善。溝渠、道路、水井等設施沒有到位，致使農業(yè)抗災能力不強，且嚴重制約著主導產業(yè)的快速形成和發(fā)展壯大。
（二）農業(yè)“三化”程度不高。產業(yè)優(yōu)勢不明顯。我鎮(zhèn)的茉莉花種植雖然發(fā)展了一定面積，但規(guī)模還遠遠不夠，且花期短、產量低、價格高，不能吸引更多的業(yè)主來加工，本地的企業(yè)多屬于來料加工，沒有自己的品牌，不能更多的占領市場，競爭力較弱，農民群眾得到的實惠也不多。
（三）公共服務體系建設還需完善，示范區(qū)還有個別村還沒有標準的“1+6”公共服務場所，沒有文化體育設施，從而很大程度上制約了農村居民的生產生活水平的提高。
三、下一步工作打算。
（一）加大基礎設施建設投入，引導調整農業(yè)產業(yè)結構。加強溝渠、道路等的基礎設施建設，提升抗災及農產品的競爭力。
（二）繼續(xù)大力改善村容村貌，完善公共服務設施，促進鄉(xiāng)風文明。推進現(xiàn)代化村鎮(zhèn)建設，改變農村面貌。采取推行新建聚居點、農房風貌改建、農村飲水改造、發(fā)展沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施，改善農村衛(wèi)生狀況。改變傳統(tǒng)觀念，提高農民發(fā)展循環(huán)經濟和生態(tài)保護的意識。繼承與發(fā)揚并重，促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔，為省級新農村建設成片推進示xx縣建設提供思想保證、精神動力和智力支持。
我縣綠化造林工作在上級林業(yè)主管部門的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，按照我縣林業(yè)“十二五”規(guī)劃xx縣委、縣政府對林業(yè)工作的安排部署，經過全縣林業(yè)干部職工的共同努力，圓滿完成年初制定的各項目標任務。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、營林生產目標任務完成情況。
1、完成營造林面積3.5萬畝，其中人工造林1.1萬畝（木質林8000畝，竹質林3000畝），中幼林撫育0.4萬畝，低產低效林改造2萬畝，占年度計劃的100%。
2、完成育苗面積200畝，育苗300萬株，占年度計劃140畝的143%。
3、完成四旁植樹60萬株，占年度計劃50萬株的120%。
4、完成義務植樹75萬株，占年度計劃60萬株的125%。
5、造林樹種良種使用率達70%。積極申報“苦竹筍優(yōu)質高效培育技術研究與應用”林業(yè)科技創(chuàng)新成果1項。
6、積極開展林業(yè)有害生物普查、監(jiān)測和防控，林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內。
二、城鄉(xiāng)綠化工作開展情況。
（一）積極開展全民義務植樹活動。
在“3.12”組織縣四大家領導和全縣各部門、學校、駐夾部隊1000多人，在三洞鎮(zhèn)周沖村開展了聲勢浩大的全民義務植樹活動，義務植樹5000株（1-1.5米大葉香樟大苗），施肥1噸，面積50畝。同時也組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各自轄區(qū)內開展義務植樹活動。義務植樹期間，全縣20余萬人次在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別參加了義務植樹活動，植樹75萬株，建立義務植樹點22個，發(fā)放宣傳資料1.8萬余份，義務植樹盡責率95%，掀起了全縣綠化造林的高潮。
（二）大力開展城鄉(xiāng)綠化工作。
要求各部門、單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把城鄉(xiāng)綠化工作作為工作重點，進行年終目標考核，抓好轄區(qū)內道路、河邊、溝邊、各企事業(yè)單位園區(qū)綠化美化。全年重點打造了黃土鎮(zhèn)鳳橋村、中興鎮(zhèn)龔溝村和順河鄉(xiāng)上游村等3個幸福美麗新村和全縣20.2公里鄉(xiāng)村道路綠化美化。
三、林業(yè)重點項目執(zhí)行情況。
（一）退耕還林工程。
1、切實做好全縣3.7萬畝退耕還林計劃成果鞏固，確保退耕還林地面積和質量，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查工作，完成了20xx年完善退耕還林政策兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)補助資金460萬元。
2、鞏固退耕還林成果專項建設工作。一是全面完成2014年鞏固退耕還林成果專項建設后續(xù)產業(yè)發(fā)展項目。營造短周期工業(yè)原料林121畝，品種改造225畝，豐產措施16783畝，兌現(xiàn)國家專項建設資金172.5萬元，涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個村。二是啟動20xx年鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)發(fā)展項目，目前已完成實施方案的編制、市局評審和批復工作，正在組織實施中，預計20xx年6月前完成項目實施工作。三是積極組織協(xié)調農業(yè)、水務等部門開展基本口糧田建設和農村能源建設工作。
（二）蘆山地震災后林業(yè)生態(tài)恢復重建項目。
建設內容和規(guī)模為xx縣大旗山林場林區(qū)3.5公里防火作業(yè)道路恢復重建和50畝苗圃地恢復重建?？偼顿Y128萬元，其中防火作業(yè)道路恢復重建投資53萬元；苗圃地恢復重建投資75萬元，全部為災后重建資金。項目實施方式為防火作業(yè)道路恢復重建采用比選方式確定施工單位，苗圃地恢復重建根據(jù)建設內容不同分別為土地整理由林場直接實施，通過政府采購購置種苗、種子、化肥、農藥、育苗和辦公設備，基建內容由公共資源交易中心按程序確定施工單位。項目目前已全部完工，并通過了縣聯(lián)合檢查組的檢查驗收。資金撥付情況為：總投資128萬元，實際完成投資124.5115萬元，財評審定資金124.5115萬元，結余資金3.4885萬元。
（三）2014年農業(yè)綜合開發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項目。
總投資168萬元，建設面積3000畝（其中人工造林2400畝，封山育林600畝）。目前已完成基本栽植任務，正在開展縣級檢查驗收。待20xx年完xx縣級全面檢查驗收和附屬工程完工后后兌現(xiàn)補助資金。
（四）2013年省級分成森林植被恢復城鄉(xiāng)綠化生態(tài)景觀示范林建設項目。
項目總投資100萬元，建設面積1200畝。目前項目已全部竣工，完成了縣級竣工檢查驗收并按照實施方案完成了第一批次和第二批次資金撥付，共撥付資金96萬元。
（五）大旗山林場特殊及珍稀林木培育項目。
項目總投資60萬元（中央投資50萬元，地方投資10萬元），建設規(guī)模1000畝。目前已基本完成造林栽植任務，待20xx年完xx縣級全面檢查驗收后兌現(xiàn)補助資金。
四、珍稀名貴樹種培育情況。
根據(jù)國家和省市要求加大珍稀樹木培育的要求，我局大力加強珍稀名貴樹木培育力度，并作為我縣今后林業(yè)工作的一個重點工作。一是結合全縣巨桉林和低產低效林品種改造，積極引導農戶種植珍稀名貴樹木。二是充分利用我縣茶葉資源，鼓勵、組織廣大林農在現(xiàn)有茶園上開展珍稀名貴樹木培育。全年完成珍稀名貴樹種種植面積3000畝，主要培育樹種有香樟、楨楠、銀杏、紅豆杉等。
五、森林病蟲害防治工作情況。
積極開展森林病蟲害調查、監(jiān)測和防治工作，編制了《林業(yè)有害生物防治實施方案》、《松材線蟲預防實施方案》。一是為認真貫徹“預防為主，科學防控、依法治理、促進健康”的森林方針，我局積極開展森林病蟲害防治工作，建立了林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系、檢疫御災體系、防治機制體系。二是開展森林植物產地、調運檢疫工作。對全縣育苗專業(yè)戶所產苗木進行了產地調查，截止20xx年11月底，產地檢疫苗木300萬株，檢疫率為100%，無檢疫對象。辦理調運檢疫證750份，檢疫木材13500立方米，檢疫率為100%，無檢疫對象。三是繼續(xù)開展松材線蟲病監(jiān)測、普查、檢疫工作。對全縣馬尾松林區(qū)進行了疫情監(jiān)測調查工作，加強了木材檢查站對疫區(qū)來的木材和包裝箱的檢疫指導，并xx縣境內的三個火車站進行銜接，凡從疫區(qū)來的松木和包裝箱，復檢后方可放行。未發(fā)現(xiàn)疫情。四是針對我縣赤腹松鼠危害情況，編制了《xx縣20xx年赤腹松鼠防治實施方案》，并上報省廳爭取項目支持。五是認真落實中央、省市文件精神，積極開展林業(yè)有害生物普查工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇八
20xx年，xx鄉(xiāng)黨委、政府瞄準“縣內趕xx，縣外超xx，各項工作爭第一”的奮斗目標，按照“以穩(wěn)定為前提，以項目為抓手，鞏固農業(yè)基礎地位，努力突破招商引資，實現(xiàn)各項工作協(xié)調發(fā)展，全面完成目標任務”的工作思路，凝心聚力，團結拼搏，奮起直追，強力推動經濟社會及各項工作跨上新的臺階。
牢固樹立發(fā)展信念，鄉(xiāng)域經濟增長快速。
——招商引資呈現(xiàn)質的飛躍。始終堅定工業(yè)強鄉(xiāng)信念，高舉工業(yè)富鄉(xiāng)大旗，瞄準工業(yè)立鄉(xiāng)目標，以縣兩大園區(qū)為招商承載平臺，把招商重心向大項目、外資項目轉移。今年引進投資3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元健晟化工投資項目，目前正處在實施階段。重點是對3個外資項目進行專職跟蹤服務。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業(yè)已到位外資335萬美元，超額完成200萬美元目標任務的167.5%，位列全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。
——財政收入再創(chuàng)歷史新高。通過全鄉(xiāng)干群的`負重拼搏，強化重點稅源監(jiān)控，嚴格財稅目標考核，加大財稅征管力度。
一是已投產的招商引資項目，對其生產、銷售全方位提供人員、財物、資金的幫助，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進快速流轉。
二是著力培植民營企業(yè)、個體私營企業(yè)，促其健康快速發(fā)展，增加稅源。
三是采取靈活多樣的激勵措施，將一部分地稅指標分解到鄉(xiāng)直機關干部和各村，實行壓力傳遞。
四是加大社會撫養(yǎng)費征收力度。通過全鄉(xiāng)干群拼搏和奮斗，實現(xiàn)財政收入1500萬元，較去年同期增長了155.5%，創(chuàng)財政收入歷史最高紀錄。
——民營經濟發(fā)展勢頭強勁。積極落實各項扶持民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠措施，采取政府引導、大戶聯(lián)動、干部帶頭的方法，大興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之風，充分發(fā)揮扶貧協(xié)會、老促會、工商業(yè)聯(lián)合會、農民行業(yè)協(xié)會的幫扶作用，著力提升為民免費培訓、提供信息咨詢、提供貸款等服務水平，調動農民群眾和有志青年開店辦廠、興辦企業(yè)的積極性。今年新增個體私營企業(yè)注冊資金2650萬元，新增私營企業(yè)17家，新增個體工商戶200戶，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶410戶。五豐棉業(yè)、同里服飾、袁三米廠、元杰制品、興順玩具、井海建材等一批民營企業(yè)規(guī)模不斷壯大，吸納800余勞動力就業(yè)，促進財稅增長的作用日益增強。
——農民收入增長速度加快。圍繞“一綱四目”抓好農村各項工作，以龍頭企業(yè)、項目農業(yè)、生態(tài)農業(yè)和勞動力轉移為突破口，切實加快農民致富步伐。在國家種糧補貼和良種補貼政策推動下，充分調動農民增產增收積極性，引導農民從傳統(tǒng)農業(yè)向高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、規(guī)?；r業(yè)發(fā)展，推廣新品種、新技術，推廣農業(yè)機械化、產業(yè)化。今年4.1萬畝水稻單產平均630公斤，較去年增加162公斤，總產量2583萬公斤，較去年增加846.12萬公斤。5.5萬畝三麥單產平均425公斤，較去年增加75公斤，總產量2337.5萬公斤，較去年增加412.5萬公斤。大力推廣水稻機插秧和塑盤拋秧技術，市、縣兩次在我鄉(xiāng)七隊村、六隊村召開機插秧現(xiàn)場會。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農民競崗能力。全鄉(xiāng)有18188名農民外出務工，其中有26名走出國門。就地就近轉移勞動力3562人。今年農民人均純收入4619元，其中勞務收入為2650元，較去年增加524元，實現(xiàn)了年初確定的戶增500元的目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇九
今年以來，鎮(zhèn)文明辦多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。
通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。
1、迎接各級領導視察指導工作。
9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環(huán)境整治工作。
3、與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象。
3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
4、在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革后，加強對高新區(qū)保潔公司環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督力度，督促環(huán)衛(wèi)人員提高工作水平。
通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)問題及時向高新環(huán)衛(wèi)公司反饋，有效提高了環(huán)境整治的工作效果。
(二)文明創(chuàng)建動態(tài)考評迎查。
為做好迎查工作，鎮(zhèn)文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。
通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。
此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
(三)創(chuàng)建全國文明城市工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作作為20xx年度主要工作的統(tǒng)領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1、嚴格按照《高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務書》及《xx市創(chuàng)建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
(1)山香家園小區(qū)環(huán)境整治。
一是對小區(qū)內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理;二是對小區(qū)路面進行硬化和綠化;三是修復破損路面和路牙石;四是更換垃圾桶;五是安裝電子監(jiān)控;六是在小區(qū)內營造創(chuàng)城宣傳氛圍;七是取締小區(qū)內300多個地面衛(wèi)星小鍋。
這次環(huán)境整治得到了小區(qū)居民的充分認可，居民也自發(fā)的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監(jiān)控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
(2)農貿市場整治。
擴建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現(xiàn)象;清理破舊公益廣告及商業(yè)廣告;更換破損窨井蓋;安裝路燈;增加垃圾桶;新建院墻;安裝電子監(jiān)控和led顯示屏。
(3)仁和農貿市場整治。
翻建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放;對市場路面坑洼處進行整平;營業(yè)臺整修，面磚產清重貼;拆除市場內亂搭亂建的活動板房;新建農貿市場管理辦公室。
(4)山香農貿市場整治。
衛(wèi)生廁所的整改。
近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成;更換下水道窨井蓋。
(5)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。
20xx年市文明辦對鎮(zhèn)、山香村、九龍村、大徐村創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)申報及復核工作進行考評。
參加考評的村、鎮(zhèn)按照考評細則準備資料，力爭創(chuàng)建20xx年市級文明村、鎮(zhèn)。
2、今年以來，高新區(qū)創(chuàng)城辦下發(fā)的七份督辦通知書能及時回復。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十
20_年，####認真貫徹縣文明辦的工作部署，貼近實際，求實創(chuàng)新，不斷深化創(chuàng)建內涵，扎實開展環(huán)境整治和文明創(chuàng)建活動，與文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設工作相結合，同部署、齊推進，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將總結如下：
一、工作開展情況。
1、積極開展“三線三邊”環(huán)境整治工作，著力提升人居生活環(huán)境。
(1)成立組織、廣泛發(fā)動、強化宣傳。
自我鎮(zhèn)“三線三邊”環(huán)境整治工作開展以來，通過召開全鎮(zhèn)動員大會，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“三線三邊”環(huán)境整治工作領導組，并發(fā)放《####“三線三邊”環(huán)境整治實施細則》明確責任落實到位。
其次制作5塊大型廣告宣傳牌放置鎮(zhèn)主要路口，230塊小型宣傳標牌張貼至各村(社區(qū))顯著位置，同時利用廣播、發(fā)放宣傳單、宣傳車等途徑加大宣傳“三線三邊”環(huán)境整治工作的重要性和緊迫性，從而加強群眾對“三線三邊”環(huán)境整治工作的配合和協(xié)調。
(2)進一步強化措施和責任。
實行“三線三邊”環(huán)境整治網格化管理，即：鎮(zhèn)黨政主要領導包片，班子成員及二級機構負責人包村，村兩委負責人包組;建立“三線三邊”環(huán)境整治曝光臺。
對各村(社區(qū))在市、縣、鎮(zhèn)每月檢查中所暴露出的問題、得分情況在曝光臺予以曝光;實行工作落后流動黃牌警告制。
鎮(zhèn)每月考評得分低于90分的最后一名村(社區(qū))予以“三線三邊”環(huán)境整治黃牌警告;簽訂“三線三邊”環(huán)境整治目標責任書。
鎮(zhèn)分工村干部及各村(社區(qū))兩委負責人交納一定數(shù)額的保證金，從而強化責任與獎懲。
(3)建立常態(tài)化管理體系，開展集中整治。
我鎮(zhèn)結合美好鄉(xiāng)村示范帶建設和三線三邊環(huán)境整治，對境內的合九鐵路、合界高速的環(huán)境整治任務進行細化分解。
分別明確一名鎮(zhèn)黨政領導牽頭負責，所在村(社區(qū))具體實施“清、拆、改”任務，鎮(zhèn)主要領導每日到沿線督查，推動工作開展。
并要求統(tǒng)一思想認識，高度重視整治工作，明確了整治工作的任務、時間節(jié)點要求、方法步驟等。
與保潔公司簽訂市場化保潔，對鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)村道路兩邊不定時保潔，實行市場化保潔與村(社區(qū))自我保潔相結合模式。
針對垃圾清運處置問題，已征用7畝土地，用于生活垃圾填埋處置。
組織人員對全鎮(zhèn)范圍內的鐵路、高速路、河渠塘沿線進行暗訪調查摸底，目前，全鎮(zhèn)共調用船只50艘次，清理河道30公里，清理渠道45公里;清理整治高速路、鐵路共計28公里，清理垃圾70余噸;拆除高速路、鐵路沿線亂搭建7處，旱廁12所，同時對鐵路、縣鄉(xiāng)道路兩旁進行綠化提升補植樹木近萬株，治理污水30處。
2、扎實開展文明創(chuàng)建工作，著力提升居民文明素質。
(一)開展“十星級文明戶”評選活動。
通過宣傳發(fā)動、申報互評、復查評選、表彰受牌的實施步驟，我鎮(zhèn)黨委最終授予360戶家庭為“十星級文明戶”榮譽稱號。
(二)開展身邊好人評選活動。
我鎮(zhèn)身邊好人專家評審委員會和公眾評審團根據(jù)各村(社區(qū))推。
薦上報的26份身邊好人材料，通過聽、評、選、議的方式評選出身邊好人，并利用會議、制作好人榜展板等載體，積極宣傳學習身邊好人活動，營造良好的輿論氛圍。
(三)開展“我們的節(jié)日”活動。
聯(lián)合我鎮(zhèn)外宣辦、團委、關工委、婦聯(lián)等相關部門對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元宵節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
增強群眾對傳統(tǒng)節(jié)日的了解，摒棄當前環(huán)境對傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛淡化。
(四)開展加強未成年人思想道德建設工作。
成立領導小組，下發(fā)實施方案，明確責任分工，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦協(xié)同鎮(zhèn)教育部門、文化站、團委、婦聯(lián)、關工委、派出所、司法所等有關部門對學校周邊環(huán)境進行督查，并開展一系列主題教育實踐活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設工作，完善和改進教育教學的觀念、方式、方法，增強教育工作的針對性和實效性，以“人本主義”的管理，以“一切為了孩子”的思想，做好我們的各項工作，爭取精神文明建設工作和教育教學成績的雙豐收，為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出最大的努力。
(五)積極開展志愿服務工作。
設立志愿者服務隊登記表，通過積極參與關愛留守兒童、秸稈禁燒、法律服務、清潔家園等一系列志愿服務活動，進一步擴大志愿者隊伍，增強志愿者服務意識，提高志愿者服務技能，實實在在為居民提供優(yōu)質志愿服務。
(六)深入開展社會主義核心價值觀宣傳和實踐工作。
通過花費5萬元制作200余塊宣傳板牌張掛在電線桿兩側和車站站牌處，來營造群眾周邊的核心價值氛圍;通過開展志愿服務活動，用實際行動踐行“文明、和諧、友善、平等”的價值理念;通過評先選優(yōu)活動，踐行“愛崗、敬業(yè)、誠信、熱情、周到、文明、高效”的服務理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十一
20xx年，xx鄉(xiāng)財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟發(fā)展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉(xiāng)經濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發(fā)放和專款及時撥付到位，順利實現(xiàn)了全年目標任務，促進了鄉(xiāng)域經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
（一）xxxx年我鄉(xiāng)財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，占任務xx%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（xxxx年地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元，合計完成xxx萬元）實績增長xx%。
（二）20xx年，我鄉(xiāng)財政支出堅持按照“保工資，保運轉，促發(fā)展”的要求。全年實現(xiàn)財政支出xxx萬元。比上年支出實績xxx萬元增長xx%。
（三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入?？?。
（四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛(wèi)計委社會撫育費返還。
（五）加強票據(jù)審核力度，嚴格控制“三公經費”支出。全年累計三公經費支出xx萬元，比上年同期減少xx%。
（六）做好民生工程宣傳、協(xié)調工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。
（七）加強涉農資金發(fā)放管理工作，全年累計打卡發(fā)放各項涉農資金xxx萬元。
（八）切實做好全鄉(xiāng)xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，全年累計投入獎補資金及自籌資金xxx萬元。其中自籌資金xx萬元，村集體投入xx，上年結余x萬元，財政獎補xxx萬元。
（九）優(yōu)化財政資金監(jiān)管程序，加大涉農資金檢查力度。
（十）村種糧大戶補貼項目。
（十一）繼續(xù)完善檔案管理、歸檔、利用工作。
（十二）配合縣審計局對我鄉(xiāng)主要負責人任期經濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉(xiāng)黨風廉政建設巡查工作。
（十三）以開展創(chuàng)建人民滿意站所及爭創(chuàng)省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內部各項管理工作。20xx年xx月xx日縣財政局財農村xx號文件《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉(xiāng)財政內部管理工作給予高度評價。20xx年xx月xx日省財政廳財農村xx號文件《x省財政廳關于創(chuàng)建服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所情況通報》中我鄉(xiāng)財政所被表彰為創(chuàng)建省示范所。
（十四）努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它各項工作。全年共收取生產性水費xxx萬元，籌集20xx年新農合資金xxx萬元。
（一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質。
（二）加大工作調研力度，為黨委政府做好參謀。
（三）完善各項制度，嚴格制度執(zhí)行。
（四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。
（五）不斷創(chuàng)新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。
（六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。
（一）關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，努力爭取解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。
（二）關心財政所業(yè)務工作，努力協(xié)調好中心工作與財政本身業(yè)務工作之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十二
2020年，在市委、市政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情，服務群眾，全力做好穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生等各項工作，經濟社會發(fā)展取得新成效。今年預計，全鎮(zhèn)總產值12.6億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產值9.5億元，農林牧漁業(yè)總產值3.1億元，固定資產投資3.11億元，財政預算收入1739萬元，農民人均純收入15997元，增長10%。一年來工作情況如下：
（一）項目開發(fā)成效明顯。以“五個一批”項目為抓手，滾動策劃儲備項目8項，總投資8億元；新引進企業(yè)1家，福建鉦弘金銀制品有限公司，投資規(guī)模5100萬元；簽約項目2家，遠景能源（江蘇）有限公司，總投資約5億，恒邦環(huán)保材料有限公司，總投資5010萬；謀劃項目2家,金山農業(yè)觀光休閑旅游項目，總投資5000萬，新工藝機制炭生產項目，項目總投資5030萬。
（二）農業(yè)生產持續(xù)向好。今年全鎮(zhèn)共落實煙葉種植面積8255畝，收購煙葉2萬擔，產值3246萬元；落實糧食播種面積25600畝，產量11500噸。打造品牌特色，成功將邵武香菇申報國家地理注冊商標。扶持了一家基礎扎實、成長性好的農村電子商務企業(yè)，依托電商平臺，促進線上線下融合發(fā)展，推進xx香菇、竹蓀、石鱗等特色農產品走出去。
（三）基礎設施更加夯實。完成投資2400萬元改造高標準農田8000畝，完成投資1100萬元環(huán)境連片整治，投資26萬元改造xx鎮(zhèn)區(qū)安全飲用水，新安裝高效一體化的凈水器一臺，投資20萬元用于三元村、下樵村、百樵村3個水廠水源點的修復和改造；造福工程一期（錦溪北區(qū)）先期投入150萬元，投入220萬元進行美麗鄉(xiāng)村建設，投入30萬元搶修水毀道路43處，完成10.37公里的通組道路硬化建設，涵洞清理35道，排水溝清理9.6公里，道路塌方清理65處，投入130萬元修復重建橋梁4座，投入162萬元修復農田水利基礎設施，扎實開展了農村土地承包經營權確權登記。
（四）精準扶貧有序開展。建檔立卡92戶267人，采取生產幫扶措施63戶181人，教育扶貧3戶，職業(yè)技能培訓23人，針對大病致貧的60戶172人對接健康扶貧工程，保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，130人列入農村最低生活保障，對無法依靠產業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的5戶家庭采取政策性保障兜底。
（五）美麗鄉(xiāng)村加快建設。落實河長制，實行“屬地管理、分段負責”，建立了河道保潔長效機制。實施黃標車治理，全鎮(zhèn)整治淘汰黃標車20輛，淘汰率95.2%。逐步實施禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖污染治理工作，拆除禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖場3家。開展美麗鄉(xiāng)村“百村示范、千村整治、萬人保潔”建設，投入90余萬元打造百樵村美麗鄉(xiāng)村點、汽車站周邊環(huán)境整治、街心公園改造，投入40余萬元，新購置容量不同的環(huán)保垃圾桶300個和垃圾分類箱100個，手推垃圾車17輛，灑水車和垃圾轉運車各一輛，全鎮(zhèn)14個村（居）126個村民小組常態(tài)保潔，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
（六）社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。不斷加大教育投入,資助22名困難學子和表彰27名優(yōu)秀教師。打造“和”“創(chuàng)”文化，促進了農村和諧與鄉(xiāng)風文明。投入10余萬元完善精品小區(qū)活動中心、百樵村幸福苑、鎮(zhèn)人民公社禮堂，添置健身器材，新建舞蹈排練室，進一步滿足群眾對文化陣地的需求。不斷完善新型社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療保險工作，參保率達99%以上。大力實施農村低保動態(tài)管理工作，共有452戶，564人享受低保，年發(fā)放低保金約154萬元。計生工作繼續(xù)保持國優(yōu)標準，贈送生育關愛保險187戶，申請貧困母親幸福工程項目5戶，持續(xù)開展生育關懷緊急救助50人。
在充分肯定一年來工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少困難和問題。
一是經濟總量偏小。招商引資的能力偏差，沒有引進好的項目、大的項目，招商成效甚微，依靠農業(yè)發(fā)展，缺乏項目支撐帶動，導致發(fā)展緩慢，新的經濟增長點不多，鎮(zhèn)村財力脆弱、不穩(wěn)定。
二是深入基層不足。領導干部在辦公室遙控指揮的多，下去實地調研了解真實情況的少，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，導致聯(lián)系群眾不夠緊密，不能準確掌握群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率；落實惠民政策不到位，錯失發(fā)展良機，農村基礎設施薄弱，農村人居環(huán)境還有待進一步改善。
三是服務意識欠缺。工作拖拉懶散，處理群眾反映的急、難問題，特別是棘手問題，有辦事拖延的現(xiàn)象。遇事推諉怕?lián)?，承擔任務討價還價，不安心基層工作，工作靜不下心，存在走讀現(xiàn)象，心浮氣躁，涉及多個部門的工作，經?！疤咂で颉薄Ｈ狈Τ钥嗄蛣诰?，存在畏難情緒，苦活、臟活、累的活沒人接受。
四是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏開拓進取意識，改革創(chuàng)新理念有待增強。
五是修身律己不嚴。領導干部不能夠通過自覺主動的學習、錘煉來提高自身修養(yǎng)，學習時間少，學習內容膚淺，常常是“語言的巨人，行動的矮子”。鋪張浪費現(xiàn)象存在，日常公共事務管理上存在浪費現(xiàn)象，如浪費水電、紙張、糧食等仍不同程度地存在。
這些問題我們將在今后工作中，采取有力措施，認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，舜山鎮(zhèn)黨委、政府堅持貫徹落實十八大精神，用科學發(fā)展觀總覽經濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、苗木興鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略目標，以“四個年”建設即“苗木生產擴張年，城鎮(zhèn)建設推進年，環(huán)境整治美化年，工作執(zhí)行提升年”為抓手，努力把舜山打造成安徽生態(tài)休閑第一鎮(zhèn)、安徽苗木第一鎮(zhèn)、國家級生態(tài)鎮(zhèn)。戰(zhàn)略定位準確，發(fā)展思路明晰，工作舉措有力?！叭r”工作成效顯著;美好鄉(xiāng)村建設、森林增長工程等工作穩(wěn)步開展;目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出農村經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
一是大力開展美好鄉(xiāng)村建設。20xx年，舜山鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設工作在在縣委、縣政府xx縣美好鄉(xiāng)村建設指揮部的領導下，緊緊圍繞“村莊規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明素質美、管理民主和諧美”的美好鄉(xiāng)村建設目標，扎實有效開展工作。一是科學規(guī)劃引領美好鄉(xiāng)村建設，投入10萬元，完成復興、大安美好鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作;二是整合項目資金建設美好鄉(xiāng)村，今年上半年共投入近1000多萬元用于美好鄉(xiāng)村基礎設施和公共服務建設，完成復興污水管網1800米、村村通水泥路530米的建設任務;完成復興村農民公園、公廁等8.5畝征地;完成復興、大安兩個公共服務中心的建設招投標工作;三是依托產業(yè)支撐推動美好鄉(xiāng)村，依托舜山的苗木、蔬菜、葡萄、生態(tài)養(yǎng)殖等特色農業(yè)和舜山的旅游資源推動美好鄉(xiāng)村建設;四是實施環(huán)境整治扮靚美好鄉(xiāng)村，投入近20萬元用于美好鄉(xiāng)村環(huán)境整治和公共衛(wèi)生建設，拆除破舊房屋4處、拆除草堆42座、豬圈、廁所37個，清理村莊內垃圾300余車。
二是積極做好苗木產業(yè)化文章。積極調整農業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局，發(fā)揮以林橋為中心的苗木花卉示范帶頭作用，積極做好苗木花卉產業(yè)化文章。一是組織鎮(zhèn)村干部到浙江杭州、江蘇六合等地考察學習現(xiàn)代農業(yè)和美好鄉(xiāng)村建設，學習借鑒先進地區(qū)的經驗做法。二是鎮(zhèn)村干部帶頭，通過鎮(zhèn)村干部的帶頭示范，提升群眾發(fā)展苗木種植的積極性和自信心。三是依托苗木種植大戶的拉動，積極發(fā)揮各類農業(yè)經濟合作社的作用，擴大苗木種植規(guī)模，以林橋村為輻射，迅速向周邊村擴展。四是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各黨支部開展雙培雙帶、雙向帶動，雙聯(lián)雙定等一系列活動，在部分村建立苗木花卉生產示范片，充分發(fā)揮黨員干部先進性，帶領群眾一起干。五是抓住我縣建設現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)“五朵金花”項目的契機，加快總投資8.5億元百思德苗木花卉現(xiàn)代農業(yè)示范園建設，傾力打造總長9700米的來復路萬米綠色苗木展示長廊。
一是抓班子隊伍強核心。鎮(zhèn)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展“五個一萬”大走訪，鎮(zhèn)黨委班子及村“兩委”共計68名干部，深入全鎮(zhèn)10個村，198個村民組，走訪慰問群眾385戶，收集問題115條，建議36個，困難戶96戶，幫助解決問題28個，發(fā)放慰問金1.8萬元，結對幫扶困難群眾136戶，解決信訪矛盾14件。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)林橋村利用“大喇叭”傳遞致富信息，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的便民新舉措受到了省委常委、省委秘書長唐承沛同志的`充分肯定，并要求將這一做法在全省借鑒推廣。市委常委、常務副市長章義同志指導并高度評價了我鎮(zhèn)召開的專題民主生活會。
二是抓干部隊伍聚人心，在抓好自身建設的同時，鎮(zhèn)黨委按照“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鎮(zhèn)干部隊伍建設的新路子，取得了明顯的成效，不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，進一步規(guī)范了“三會一課”制度，堅持中心組學習制度，為提高農村工作服務質量奠定了扎實的政治思想基礎。
我鎮(zhèn)依托白鷺島生態(tài)休閑度假區(qū)、林橋生態(tài)農業(yè)觀光區(qū)、舜歌山佛教文化區(qū)三大旅游板塊，全力打造服務旅游的前沿陣地。經過4年時間的努力，我鎮(zhèn)在改善生態(tài)環(huán)境，提升人居環(huán)境方面取得了顯著的成果，先后獲得“安徽省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省森林城鎮(zhèn)”及“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”3張名片后，近日被國家環(huán)保部評定為“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”。
一是創(chuàng)新機制，推進農村環(huán)衛(wèi)市場化全覆蓋。通過調研考察，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)于20xx年探索環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作機制，將轄區(qū)內鎮(zhèn)村公路及集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔工作交由保潔公司負責，鎮(zhèn)財政每年拿出專項資金用于該項工作支出。在此基礎上，為進一步擴大保潔范圍，我鎮(zhèn)與合肥美潔保潔有限公司簽訂了《舜山鎮(zhèn)清掃保潔和垃圾中轉運輸工程承包合同書》，保潔范圍覆蓋2個美好鄉(xiāng)村、2個街道，保潔面積171000平米，20xx年鎮(zhèn)政府又增加投入50萬元將覆蓋面積擴展到各個村。
二是抓“三線三邊”環(huán)境整治，扮靚集鎮(zhèn)環(huán)境。我鎮(zhèn)將s239來復段、來舜路及舜山街道作為重點整治地段進行整治，針對吐舌經營及亂搭亂建、亂扔亂倒、亂堆亂放“三亂”現(xiàn)象，我鎮(zhèn)組織城建、環(huán)衛(wèi)和街道等多部門開展多輪集中清理整治。活動開展以來，共組織檢查25次，拆除亂搭亂建1500平米，整治亂堆亂放80余處，房屋刷白近40000平米。對239省道復興路段路肩培土8公里，對6公里的公路沿線進行墊土和補綠，沿線兩側樹木刷白6公里，房屋刷白10000平方米。
三是統(tǒng)一安裝店招店牌，提升集鎮(zhèn)形象。我鎮(zhèn)先后投入40余萬元，對舜山街道及林橋村店面招牌進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，規(guī)范制作店招店牌22處，安裝店招店牌面積368.28平米。
四是整頓騎路市場，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。我鎮(zhèn)先后投入資金50萬元對舜山街道、復興街道主次干道、流動攤點、沿街店鋪占道堆放銷售商品、馬路市場交易等行為進行了重點清理，依法拆除主次干道沿線臨時經營的棚亭和違法建筑，對載客車輛停放秩序進行了規(guī)范，騎路市場的經營秩序得到了有效整頓。
今年度，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，不斷強化服務意識，增強服務職能，提高工作效率，充分發(fā)揮辦文辦會、綜合協(xié)調、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結報告如下：
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協(xié)調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都得到進一步提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發(fā)的《國家行政機關公文處理辦法》和陜西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規(guī)定，并結合我縣實際，以“壓縮數(shù)量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，使公文格式更趨于規(guī)范化。全年共發(fā)政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。
一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《xx縣突發(fā)公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發(fā)事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。
二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發(fā)《督辦送閱件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規(guī)定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協(xié)委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。
三是法制工作。認真貫徹落實《xx縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執(zhí)法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《關于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》等，為領導決策提供可靠的法律依據(jù)。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。
四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規(guī)定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。
五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。
回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;。
三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十四
新榮村是xx鄉(xiāng)政府所在地，位于靖西縣西北部，是靖西縣縣城至百色、那坡兩地二級公路的交匯點，離縣城8公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育工作匯報。全村有13個自然屯31個村民小組，888戶，總人口3918人，勞動力2406人，現(xiàn)有黨員68人，其中預備黨員3人，設黨總支部1個，下設3個黨支部。全村耕地面積4428畝，其中水田2473畝，旱地1955畝，人均耕地面積1.1畝。20xx年，新榮村全村總收入758萬元，農業(yè)總收入335萬元，農民人均純收入20xx元。今年以來，我縣開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，我村為村級現(xiàn)代遠程教育試點之一，于今年4月23日進行安裝試播。一個月來，我們認真組織黨員群眾進行學習培訓8期，收到了良好的效果，提高了黨員干部的政策理論水平，增長了知識，學到了技術，增強了黨員帶頭脫貧致富的能力。
一是縣委領導和組織部對我村非常關心和重視，以我村為試點，給我們配備這套遠程教育器材，為我們創(chuàng)造了一個形象直觀地學政策學理論學技術的平臺，增強了黨員群眾學習的興趣和積極性，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育工作匯報》。二是鄉(xiāng)領導經常深入指導，并熱心為我們服務，幫助我們管理和播放，指導培訓管理人員。三是縣人大機關黨支部給了我們極大的支持，縣人大常委會主任農紹林親自帶領黨員到我村開展先進性教育活動，贈送給我村12套桌椅，解決了我村的燃眉之急，使我村的遠程教育培訓工作得以正常開展。
現(xiàn)代遠程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優(yōu)勢。許多-黨員是第一次接觸，產生極大的興趣，學習積極性很高，從以前的“要我學”變成了“我要學”，以前集中學習培訓要發(fā)補貼，現(xiàn)在是黨員主動要求進行學習。由于這種形式的教育優(yōu)勢和黨員群眾的學習態(tài)度的轉變，學習效果很好，既學得快又學得到位，有的還及時運用學習過的知識和技術。如老黨員盧世林將從培訓中學到的烤煙田間防病技術及時運用到自己的烤煙大田管理當中，由于及時預防，在這次高溫天氣下發(fā)生的黑脛病嚴重漫延中使得自家?guī)桩€烤煙無病災，而且長勢良好，豐收在望。
管理制度由縣委組織部統(tǒng)一制訂，我村還根據(jù)自己的實際進行補充健全，并嚴格按照制度進行專人管理，確保正常播放和登記。在培訓基地附近醒目的地方我們還掛出宣傳欄，對即將播放的節(jié)目進行預告，把節(jié)目內容進行摘錄宣傳，使黨員群眾有針對性地觀看。同時進行專人管理，及時下載有關內容，隨時為黨員群眾播放，并做好記錄，使得學習過程有案可查，學習效果有跡可循。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十五
20xx年，xx鎮(zhèn)黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現(xiàn)場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產骨干培養(yǎng)成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉正黨員2名。
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規(guī)范網格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。
一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。
2、注重“干事檔案”結果運用。
一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩(wěn)定起到了積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十六
20xx年，####認真貫徹縣文明辦的工作部署，貼近實際，求實創(chuàng)新，不斷深化創(chuàng)建內涵，扎實開展環(huán)境整治和文明創(chuàng)建活動，與文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設工作相結合，同部署、齊推進，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將總結如下：
一、工作開展情況。
1、積極開展“三線三邊”環(huán)境整治工作，著力提升人居生活環(huán)境。
(1)成立組織、廣泛發(fā)動、強化宣傳。
自我鎮(zhèn)“三線三邊”環(huán)境整治工作開展以來，通過召開全鎮(zhèn)動員大會，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“三線三邊”環(huán)境整治工作領導組，并發(fā)放《####“三線三邊”環(huán)境整治實施細則》明確責任落實到位。
其次制作5塊大型廣告宣傳牌放置鎮(zhèn)主要路口，230塊小型宣傳標牌張貼至各村(社區(qū))顯著位置，同時利用廣播、發(fā)放宣傳單、宣傳車等途徑加大宣傳“三線三邊”環(huán)境整治工作的重要性和緊迫性，從而加強群眾對“三線三邊”環(huán)境整治工作的配合和協(xié)調。
(2)進一步強化措施和責任。
實行“三線三邊”環(huán)境整治網格化管理，即：鎮(zhèn)黨政主要領導包片，班子成員及二級機構負責人包村，村兩委負責人包組;建立“三線三邊”環(huán)境整治曝光臺。
對各村(社區(qū))在市、縣、鎮(zhèn)每月檢查中所暴露出的問題、得分情況在曝光臺予以曝光;實行工作落后流動黃牌警告制。
鎮(zhèn)每月考評得分低于90分的最后一名村(社區(qū))予以“三線三邊”環(huán)境整治黃牌警告;簽訂“三線三邊”環(huán)境整治目標責任書。
鎮(zhèn)分工村干部及各村(社區(qū))兩委負責人交納一定數(shù)額的保證金，從而強化責任與獎懲。
(3)建立常態(tài)化管理體系，開展集中整治。
我鎮(zhèn)結合美好鄉(xiāng)村示范帶建設和三線三邊環(huán)境整治，對境內的合九鐵路、合界高速的環(huán)境整治任務進行細化分解。
分別明確一名鎮(zhèn)黨政領導牽頭負責，所在村(社區(qū))具體實施“清、拆、改”任務，鎮(zhèn)主要領導每日到沿線督查，推動工作開展。
并要求統(tǒng)一思想認識，高度重視整治工作，明確了整治工作的任務、時間節(jié)點要求、方法步驟等。
與保潔公司簽訂市場化保潔，對鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)村道路兩邊不定時保潔，實行市場化保潔與村(社區(qū))自我保潔相結合模式。
針對垃圾清運處置問題，已征用7畝土地，用于生活垃圾填埋處置。
組織人員對全鎮(zhèn)范圍內的鐵路、高速路、河渠塘沿線進行暗訪調查摸底，目前，全鎮(zhèn)共調用船只50艘次，清理河道30公里，清理渠道45公里;清理整治高速路、鐵路共計28公里，清理垃圾70余噸;拆除高速路、鐵路沿線亂搭建7處，旱廁12所，同時對鐵路、縣鄉(xiāng)道路兩旁進行綠化提升補植樹木近萬株，治理污水30處。
2、扎實開展文明創(chuàng)建工作，著力提升居民文明素質。
(一)開展“十星級文明戶”評選活動。
通過宣傳發(fā)動、申報互評、復查評選、表彰受牌的實施步驟，我鎮(zhèn)黨委最終授予360戶家庭為“十星級文明戶”榮譽稱號。
(二)開展身邊好人評選活動。
我鎮(zhèn)身邊好人專家評審委員會和公眾評審團根據(jù)各村(社區(qū))推。
薦上報的26份身邊好人材料，通過聽、評、選、議的方式評選出身邊好人，并利用會議、制作好人榜展板等載體，積極宣傳學習身邊好人活動，營造良好的輿論氛圍。
(三)開展“我們的節(jié)日”活動。
聯(lián)合我鎮(zhèn)外宣辦、團委、關工委、婦聯(lián)等相關部門對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元宵節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
增強群眾對傳統(tǒng)節(jié)日的了解，摒棄當前環(huán)境對傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛淡化。
(四)開展加強未成年人思想道德建設工作。
成立領導小組，下發(fā)實施方案，明確責任分工，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦協(xié)同鎮(zhèn)教育部門、文化站、團委、婦聯(lián)、關工委、派出所、司法所等有關部門對學校周邊環(huán)境進行督查，并開展一系列主題教育實踐活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設工作，完善和改進教育教學的觀念、方式、方法，增強教育工作的針對性和實效性，以“人本主義”的管理，以“一切為了孩子”的思想，做好我們的各項工作，爭取精神文明建設工作和教育教學成績的雙豐收，為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出最大的努力。
(五)積極開展志愿服務工作。
設立志愿者服務隊登記表，通過積極參與關愛留守兒童、秸稈禁燒、法律服務、清潔家園等一系列志愿服務活動，進一步擴大志愿者隊伍，增強志愿者服務意識，提高志愿者服務技能，實實在在為居民提供優(yōu)質志愿服務。
(六)深入開展社會主義核心價值觀宣傳和實踐工作。
通過花費5萬元制作200余塊宣傳板牌張掛在電線桿兩側和車站站牌處，來營造群眾周邊的核心價值氛圍;通過開展志愿服務活動，用實際行動踐行“文明、和諧、友善、平等”的價值理念;通過評先選優(yōu)活動，踐行“愛崗、敬業(yè)、誠信、熱情、周到、文明、高效”的服務理念。
通過這些活動的開展，在全鎮(zhèn)機關干部隊伍中逐步樹立起了“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值取向和追求。
二、存在的問題。
1、三線三邊”環(huán)境整治工作中部分交通不便的偏遠村(居)仍有衛(wèi)生死角，集鎮(zhèn)的車輛亂停放、“店外店、店外招”現(xiàn)象禁而不止，垃圾的處置仍需要進一步完善，群眾的參與性、積極性不高。
2、十星級文明戶占總戶數(shù)的比例過低，身邊好人評選、開展“我們的節(jié)日”系列活動等文明創(chuàng)建活動村(社區(qū))參與率較低。
3、精神文明創(chuàng)建宣傳力度不夠。
在實際工作中，個別干部精神文明創(chuàng)建意識不夠強，創(chuàng)建氛圍還不濃郁;精神文明建設工作方法手段單一、方法陳舊。
農村宣傳文化室設施老化、陳舊落后，同日趨發(fā)展的農村經濟和不斷增長的精神文化需求不相適應。
1、將加大對鎮(zhèn)域內的兩條主干道的日常保潔，保證道路兩側無明顯垃圾。
對交通不便的偏遠村(居)加大整治衛(wèi)生死角力度，實時推進“三線三邊”環(huán)境整治工作。
進一步優(yōu)化考核細則，做到每次的月考核公平、公正。
2、加強和改進未成年人思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文。
明創(chuàng)建活動，努力提高群眾的思想道德素質、科學文化素質和健康素質;扎實推進精神文明區(qū)域建設，注重為民多辦實事好事，不斷增進精神文明建設實效。
3、開展“我們的節(jié)日”系列活動。
聯(lián)合我鎮(zhèn)外宣辦、團委、關工委、婦聯(lián)等相關部門對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元宵節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
增強群眾對傳統(tǒng)節(jié)日的了解，摒棄當前環(huán)境對傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛淡化。
4、踐行社會主義核心價值觀和開展黨的群眾路線教育實踐活動。
結合“十星級文明戶”和“身邊好人”的評選活動，多深入到村里、農戶家中，多了解群眾的需求，通過心與心的交流，讓群眾增強對文明創(chuàng)建的了解，著力打造一至兩個“鄉(xiāng)風文明村居”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十七
一是扎實做好上級群團組織交辦的各項工作任務。根據(jù)上級群團組織的工作目標任務，制定了鄉(xiāng)群團組織的年度工作目標任務;按時上報上級要求的相關材料，及時羅列上報了基層群團項目需求情況;及時將我鄉(xiāng)開展的各項群團組織活動形成信息文稿上報縣級群團組織。
二是認真組織開展群團活動。緊緊抓住“春節(jié)”、“三八”、“五二五”、“六一”等重大節(jié)日的有利時機，開展了一系列內容豐富多彩、健康向上、意義深刻的活動。先后開展“家庭美德教育”、慶“三八”婦女也能頂半邊天、“大手牽小手、快樂過六一”等活動，走訪慰問孤寡老人43人次、殘疾人35人次、鼓勵慰問學生110人，通過各類公益活動，傳播正能量，促進社會和諧發(fā)展。
三是積極開展志愿活動。組建了一支“先鋒鄉(xiāng)志愿服務隊伍”，積極與司法、殘聯(lián)、勞動保障所、綜治等部門人員配合，利用街天群眾趕集的有利時機，不定期開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《四川省實施婦女權益保障法辦法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規(guī)宣傳。到目前為止，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料800多份，義務咨詢70人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結篇十八
二〇xx年是“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設一區(qū)兩帶三基地，打造生態(tài)旅游鄉(xiāng)”這一奮斗目標，迎難而上搞基建、因地制宜調產業(yè)、全力以赴促民生，全面完成了今年的各項任務，全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展。現(xiàn)將2xxx年的工作匯報如下：
今年，我鄉(xiāng)結合自身實際，搶抓政策機遇，在全鄉(xiāng)鋪開了一系列工程項目，在改善農村面貌、提高新農村建設水平方面取得了一些成績，主要有以下幾方面。
1、村級陣地建設
在20xx年的基礎上，進一步改善標準化村委會辦公場所、文體健身場所普及率，全面完善村級陣地建設。主要做了以下幾項工作：高標準新建西行彰村委會陣地，并配備辦公器材；完成葉峪、后莊、西溝3個村的文體健身場所建設，并配備健身器材；完成后莊、海眼、東形彰3個村的路燈亮化工程；重點實施了村府前廣場建設工程，現(xiàn)已完成第一階段墊土工程。
2、鄉(xiāng)政府辦公場所建設
通過對鄉(xiāng)級站所辦公場所的新建、改建以及設施配套，全面提升鄉(xiāng)政府行政辦公條件。完成鄉(xiāng)財政示范所建設、鄉(xiāng)社會服務管理中心建設并配套相應的辦公器材；為解決吃水問題，在院內新打一眼深井，并配套相關設施，極大地改善了鄉(xiāng)政府形象。
3、海眼小流域治理
繼續(xù)完善海眼流域生態(tài)綜合治理項目附屬工程建設，提高海眼水土流失治理度，改善流域生態(tài)環(huán)境和農業(yè)生產條件。在工程措施方面，新建谷坊50座，新增溝壩地100畝，修建田間道路3.5公里，修建排洪渠道1000余米；生物措施方面，營造以喬木為主的水土保持林20xx畝，發(fā)展以核桃、酥梨、杏為主的經濟林100余畝。
按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展思路，始終將通過農業(yè)產業(yè)結構調整，促進農民增收致富作為重中之重來抓。緊緊圍繞我鄉(xiāng)干水果、小雜糧、畜牧業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，擴規(guī)模、強管理，逐步培育形成富有地方特色的土特農產品產業(yè)結構。
1、核桃干果經濟林產業(yè)
鄉(xiāng)黨委、政府確立了保證完成3700畝，力爭發(fā)展規(guī)模達到420xx的總體目標。從3月初啟動實施，歷經摸底、動員、培訓、整地、調苗、栽植等階段的攻堅奮戰(zhàn)，目前共完成栽植4326畝，共調苗、栽植10萬余株，完成總任務的105%。其中設計規(guī)模1034畝，涉及河窊、巖良、圪坨、蒼竹溝4村、213戶的河窊千畝優(yōu)種核桃連片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上，目前全鄉(xiāng)核桃樹長勢良好。再接再厲今秋明春已落實栽植核桃樹1800余畝，涉及3個村。
2、畜牧產業(yè)
在笨雞養(yǎng)殖上，到目前為止全鄉(xiāng)共新增笨雞6萬余只，并培育西溝、西河底、管石崖3個專業(yè)村，周村、寄子2個重點村，1個孵化合作社，發(fā)展笨雞圍欄規(guī)模養(yǎng)殖基地4個，現(xiàn)全鄉(xiāng)笨雞存欄量穩(wěn)定在11萬只左右；西行彰投資1000萬元的肉雞養(yǎng)殖基地一期工程現(xiàn)以竣工；葉峪村投資500萬元的生態(tài)養(yǎng)豬基地已經開始運轉；府青生態(tài)養(yǎng)殖園已完成建設，前期投放的1萬笨雞苗已經開始產蛋；肉牛養(yǎng)殖上，現(xiàn)存欄20xx頭，西溝、輝教肉牛繁殖基地已基本建成。
3、設施蔬菜產業(yè)
在設施蔬菜上，目前在村已建成10個高標準的蔬菜大棚，實現(xiàn)設施蔬菜大棚零的突破，起到以典型示范帶動全鄉(xiāng)設施蔬菜產業(yè)的發(fā)展的作用。青陽坪省政府后勤基地正在建設中，成功引進山東壽光蔬菜管理技術，建成高標準蔬菜大棚6個。
4、酥梨產業(yè)
全鄉(xiāng)新發(fā)展酥梨300畝，全鄉(xiāng)優(yōu)質酥梨達到3800畝，年產優(yōu)質酥梨20xx萬斤。在前莊村投資47萬元，實施了千畝酥梨灌溉配套工程?；拘纬梢郧扒f、巖良為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的酥梨產業(yè)帶。今年為提高經濟效益，破解種植干果頭幾年無經濟收益的難題，積極引進萬壽菊、參地藥材在梨樹下間作套種試驗，效果明顯。
5、小雜糧產業(yè)
現(xiàn)全鄉(xiāng)共發(fā)展小雜糧1.36萬畝，基本形成以東形彰、青陽坪為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的雜糧產業(yè)帶。同時依托小米專業(yè)合作社，選用“晉谷21號”優(yōu)質品種，走品牌化道路，現(xiàn)已形成集種植、加工、銷售為一體的小雜糧產業(yè)體系。
6、休閑觀光農業(yè)
現(xiàn)巖良村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產業(yè)框架，且對云竹湖周邊村旅游開發(fā)帶動作用明顯；占地約20xx畝的果老村旅游莊園，現(xiàn)二期工程已基本完工，莊園投入運營后將對平頂、葉峪、西溝等周邊村旅游開發(fā)形成強勢帶動。
1、村級組織建設有序推進
一是加強宣傳動員，充分利用各類宣傳渠道，在村民中廣泛宣傳十七、十八大相關政策精神，營造良好的文化氛圍；二是深入摸底排查，有效消除矛盾隱患，保證平安的建設；三是加強組織培訓，開展農村領頭雁工程培訓、雙千人培訓工作、大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓等。通過一系列措施建立一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的村兩委干部隊伍。
2、學習型機關建設取得明顯成效
今年我鄉(xiāng)提出了打造學習型機關”的工作思路，結合基層組織建設年活動，采取多項措施推進。一是每周例會定期組織全體鄉(xiāng)級機關干部學習；二是在7.1建黨節(jié)、10.1國慶節(jié)組織兩次團隊建設專題學習活動。三、每月組織黨員進行黨員一日奉獻活動，學雷鋒活動，在實踐中鍛煉鄉(xiāng)村兩級干部。四、積極開展黨的純潔性教育活動，組織鄉(xiāng)村兩級干部學習相關文件精神通。過以上措施，有效地凝聚了全鄉(xiāng)干部職工奮力趕超的合力，在全鄉(xiāng)形成了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展局面。
3、行政效能建設成效顯著
今年，我鄉(xiāng)始終將干部教育、團隊建設擺在各項工作的首位，在機關黨員干部中組織開展了以學習“文建明3+2工作法”為主題的專題學習活動，并參照“文建明工作法”中的“三制”，以制度建設為核心，以明確職責為重點，以干部教育為抓手，制定出臺了值班制度、例會制度、考核制度等常規(guī)工作制度，并針對各項具體工作、重點工作分類制定實施方案，有效地推動了各項工作高質量、高效率的推進，鄉(xiāng)級機關行政效能建設取得了明顯的成效。
1、新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達到99%
圓滿完成了新農保參保資金的籌集工作。全鄉(xiāng)符合參保條件的有7238人，實際參保為7180人，共累計籌集參保資金798400元，參保率達到99％。
2、合作醫(yī)療參合率達到100%
圓滿完成了合作醫(yī)療參合資金籌集工作，全鄉(xiāng)符合參合條件的共有11748人，實參合人數(shù)為11654人，參合率達到99.2%。其中需繳納參合資金的有11654人，享受民政救助的有332人。
3、計生工作總體水平明顯提高
開展計劃生育“六清理六落實”服務月活動中上環(huán)共完成343例，社會撫養(yǎng)費征收35.96萬元，全縣排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全縣接受了市的人口與計劃生育觀摩，受到了市、縣領導的一致好評；舉辦了七期大規(guī)模的技能培訓，共培訓協(xié)會會員和育齡婦女2595人次，并為參加培訓的育齡婦女免費發(fā)放11060只雞苗，價值33180元；繼續(xù)開展“三查兩補一治療”工作。
4、低收入農戶“愛心煤”發(fā)放工作
通過入戶調查，召開村民代表會議通過，并報鄉(xiāng)政府審核后，全鄉(xiāng)共確定享受本次“愛心煤”政策的低收入農戶4563戶，共計發(fā)煤4563噸，現(xiàn)已全部送至農戶手中，真正把黨和政府的關懷送到每個貧困戶家中。
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