策劃能力提升活動(dòng)方案(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 06:43:20
策劃能力提升活動(dòng)方案(模板15篇)
時(shí)間:2023-12-10 06:43:20     小編:FS文字使者

方案是在解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時(shí)所制定的一系列計(jì)劃和步驟。一個(gè)好的方案應(yīng)該有明確的時(shí)間表和階段性的評(píng)估指標(biāo)。希望以下的方案案例能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙鉀Q問(wèn)題的思路和方法。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇一

1:活動(dòng)目的:

(1)活動(dòng)主題。

歡樂(lè)工作,心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新;

(2)活動(dòng)地點(diǎn)。

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí))。

(3)活動(dòng)時(shí)間。

20___年10月份。

(4)活動(dòng)對(duì)象。

工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)。

另:工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一:破冰、分組。

撲克分組。

目的:分組。

材料:一副撲克牌。

活動(dòng)程序:

4、最終所有人都介紹完之后,看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),形式和資料由該小組團(tuán)體決定。

5、確定好小組后,每個(gè)小組給自我組取個(gè)名字。

分享:1、站錯(cuò)隊(duì)的人,為什么會(huì)站錯(cuò)——自我對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚。

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性。

游戲二:團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

活動(dòng):同舟共濟(jì)。

時(shí)間:30分鐘。

材料與場(chǎng)地:每組報(bào)紙20張,膠帶一卷,空地。

操作程序:

1、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)能夠容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成。

員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(能夠先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,另外必須要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上頭,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)。

2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,從做“船”至到達(dá)目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來(lái)。

將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時(shí)不斷,最終船必須堅(jiān)持完整。

3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。

分享:1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2、船在前進(jìn)中,你們是怎樣做的,為什么要那樣做?

3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們堅(jiān)持一致很重要。

游戲三:情緒釋放。

活動(dòng):說(shuō)出你的煩惱。

活動(dòng)時(shí)間:40分鐘。

材料:a4報(bào)紙若干張,中性筆若干只。

活動(dòng)規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙。

2、每位成員在白紙上頭寫(xiě)下自我近段時(shí)間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不明白該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上頭不用寫(xiě)下姓名、部門,只要寫(xiě)出問(wèn)題)。

4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上頭寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的提議,和鼓勵(lì)的話;寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自我的問(wèn)題時(shí),不用寫(xiě),直接傳遞下去。

5、所有成員都寫(xiě)好后,再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái),發(fā)給問(wèn)題所有者。

分享:1、分享大家給他的提議。

2、分享自我得到大家關(guān)心和幫忙的感受。

3、和給他提議的成員擁抱以示感激。

活動(dòng):千千結(jié)。

活動(dòng)時(shí)間:10分鐘。

活動(dòng)規(guī)則:

1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員必須記住自我的左右手分別牽的是那位成。

員的手。

2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開(kāi)自我的左右手,在圈內(nèi)走動(dòng),和在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成。

員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),所有成員都停止走動(dòng),原地不動(dòng)。

3、在不動(dòng)的情景下,去牽原先的左手和右手的成員,必須不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之。

后,開(kāi)始結(jié)節(jié),解開(kāi)后變?yōu)樵鹊膱A圈。

目標(biāo):

經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

活動(dòng)總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動(dòng)具體時(shí)間安排。

1.集合時(shí)間:早上07:30。

2.集合地點(diǎn):新日陽(yáng)光廣場(chǎng)。

3.出發(fā)時(shí)間:08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

4.目的地:09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園。

5.中餐自理。

6.回到集合時(shí)間:午時(shí)17:00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。

7.18:00就餐。

組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)。

1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;

3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;

4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(zhǎng)指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;。

6.自助———自我的裝備自我背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一齊出去,安全回家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

注:分8個(gè)小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇二

按照地區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)地直機(jī)關(guān)開(kāi)展“能力建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施辦法的通知》(大作辦〔20xx〕5號(hào))要求,為進(jìn)一步打牢全局干部職工改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ),扎實(shí)開(kāi)展好地區(qū)自然資源局“能力建設(shè)提升年”活動(dòng),特制定本實(shí)施辦法。

一、工作任務(wù)。

(一)重點(diǎn)解決政治理論水平不高問(wèn)題。針對(duì)理論武裝頭腦不夠,學(xué)懂弄通下的功夫不足,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引工作不到位等現(xiàn)象,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化理論武裝,有效提升機(jī)關(guān)干部的政治理論水平。

(二)重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)問(wèn)題。針對(duì)落實(shí)“五細(xì)”要求有差距,底數(shù)不清、情況不明,工作粗枝大葉,政策研究不透,政策紅利沒(méi)有充分釋放,貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象,采取以考促學(xué)、以學(xué)促做等方式,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力。

(三)重點(diǎn)解決服務(wù)能力不足問(wèn)題。針對(duì)為民情懷樹(shù)的不夠牢固,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變還不夠快等現(xiàn)象,加強(qiáng)教育培訓(xùn)和管理,深化“五細(xì)”成果,優(yōu)化辦事流程,進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和本領(lǐng)。

二、工作措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,靈活采取多種學(xué)習(xí)方式,把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神,著重在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論上下功夫,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,大力營(yíng)造學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的濃厚氛圍。聚焦深學(xué)篤行,學(xué)以致用,著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作的能力。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的思想助力,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

(二)抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合自然資源實(shí)際,聚焦學(xué)精學(xué)深、學(xué)以致用,深入鉆研政策,有效銜接中央重大發(fā)展戰(zhàn)略,讀懂弄通中央、省地決策部署,研究透徹政策法規(guī),找準(zhǔn)落實(shí)政策結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)政策紅利充分釋放,整體提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用,深入結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,帶頭上講臺(tái)、講黨課,每月開(kāi)展1次講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)的專題講座。要以“能力建設(shè)提升年”為契機(jī),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,豐富知識(shí),儲(chǔ)備理論,提高素養(yǎng);通過(guò)學(xué)習(xí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn);通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,樹(shù)立正確觀點(diǎn);通過(guò)學(xué)習(xí),使眼界更開(kāi)闊、思維更敏捷,想問(wèn)題更深、看問(wèn)題更遠(yuǎn)。

(三)主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。注重正向引領(lǐng),牢固樹(shù)立為民情懷,加大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)管理思維,提升服務(wù)意識(shí),在已建立的辦事流程基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒推廣相關(guān)單位對(duì)外公布辦事流程二維碼的經(jīng)驗(yàn),以辦理事項(xiàng)為單位,一體推進(jìn)辦事二維碼建設(shè),于7月末前完善辦事二維碼建設(shè)工作,不斷拓寬傳播渠道,擴(kuò)大辦事二維碼傳播范圍,打造完善“辦事掃碼”服務(wù)模式。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”相關(guān)要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工,對(duì)所分管業(yè)務(wù)部門辦事流程進(jìn)行梳理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷更新完善辦事流程。

同時(shí),要結(jié)合“五細(xì)”評(píng)比活動(dòng),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)尖兵的作用,帶動(dòng)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平和工作能力的提高,全系統(tǒng)人心思進(jìn)、人心思上、人心思干。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí),努力使自己真正成為行家里手,管本行,懂全局,能夠解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)自我超越,提高應(yīng)對(duì)緊急事務(wù)的能力,避免不作為、慢作為、亂作為。在工作中主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新變化,堅(jiān)持保障發(fā)展與保護(hù)資源并進(jìn),改革創(chuàng)新與依法行政并舉,切實(shí)提高自然資源管理質(zhì)量和水平。

三、有關(guān)要求。

(一)開(kāi)展“能力建設(shè)提升年”工作,要堅(jiān)持正面教育為主,用科學(xué)理論武裝頭腦;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,知行合一;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重實(shí)效;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),分類指導(dǎo)。

(二)要忠誠(chéng)履職,擔(dān)當(dāng)作為,善做善成,甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要主動(dòng)作為,不能被動(dòng)應(yīng)付;對(duì)群眾上門辦事,能辦的事情當(dāng)場(chǎng)辦,不能辦的事情耐心做好解釋工作,求得理解和支持,把困難留給自己,把方便讓給群眾;對(duì)部門之間的工作,要積極溝通協(xié)調(diào),不能推諉拖沓。認(rèn)真處理好與省廳各處室、地委行署相關(guān)部門的關(guān)系,保證工作順利有效開(kāi)展。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人深入各縣(市)區(qū)局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)基層存在的困難和問(wèn)題想辦法解決;各科(局)室要超前謀劃,提前介入,主動(dòng)與重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)部門、地礦系統(tǒng)、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目單位等做好對(duì)接,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,做好服務(wù)工作;各縣(市)區(qū)自然資源局要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和礦山一線開(kāi)展調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)辦公,對(duì)百姓和企業(yè)存在的困難盡最大努力幫助協(xié)調(diào)解決。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇三

這次活動(dòng)主要以滿就減、滿就送、滿就抽獎(jiǎng)等形式,主要突出雙12同學(xué)節(jié)活動(dòng)的主題。

10w,500單。

一、售前的準(zhǔn)備工作。

二、售中的跟進(jìn)工作。

三、售后的服務(wù)工作。

1、選品:活動(dòng)商品要挑選具有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,比如,價(jià)格優(yōu)勢(shì),款式新穎,質(zhì)量過(guò)硬等。當(dāng)然,所有所售商品一定要有自信,不要以次充好,好的產(chǎn)品才會(huì)帶來(lái)更多的回頭客,更多的好評(píng),更高的dsr評(píng)分,更低的退換貨率,減少客服和庫(kù)房的工作量,降低運(yùn)費(fèi)成本。

2、營(yíng)銷:做好店鋪商品的關(guān)聯(lián)營(yíng)銷,搭配好推薦套餐,例如:外套+打底衫+褲子等,平時(shí)的.促銷手法也不能停,如:收藏有禮,滿就送,好評(píng)送金,關(guān)注送卷等。

(1)消費(fèi)券只限購(gòu)買原價(jià)商品;。

(2)聚劃算商品不參加雙十一活動(dòng)。

3、裝修:活動(dòng)開(kāi)始之前要做好店鋪的裝修工作,突出活動(dòng)的主題,將主促商品美化好。

4、推廣:店鋪裝修之后馬上進(jìn)行雙12的預(yù)熱推廣及制定雙12的詳細(xì)推廣方案。

5、備貨:活動(dòng)中銷量大的商品以及贈(zèng)品,備足貨源;包裝耗材準(zhǔn)備充分,比如紙箱,塑料袋,快遞面單,膠帶,不干膠,美工刀,打印耗材等。

6、庫(kù)存:在活動(dòng)開(kāi)始前,進(jìn)行一次庫(kù)房盤點(diǎn)工作,做到賬務(wù)相符,即系統(tǒng)庫(kù)存和實(shí)際庫(kù)存相符,避免出現(xiàn)超賣少賣現(xiàn)象。注意:超賣的后果很嚴(yán)重,將嚴(yán)重影響顧客對(duì)本店的影響,嚴(yán)重影響dsr的評(píng)分以及動(dòng)態(tài)評(píng)分。

7、整理:這里主要說(shuō),庫(kù)房貨物整理,貨位貨物擺放整齊,備貨存放位置明確,這樣出貨效率,準(zhǔn)確率才會(huì)提高。

8、場(chǎng)地:活動(dòng)期間,包裹會(huì)比平時(shí)多很多倍,所以場(chǎng)地方面一定要提前規(guī)劃好,做到人員位置合理,包裹整齊擺放,有利于提高整體工作效率。

9、人員:合理分配各部門的工作人員,以及各部門之間的相互配合。告訴大家:活動(dòng)期間,大家要調(diào)動(dòng)自己的積極性,在完成自己工作的同時(shí),去配合相關(guān)部門一起完成工作,大家要擰成一股繩,才能高效率的完成任務(wù)。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇四

上海世博會(huì)剛剛落下帷幕,廣州亞運(yùn)會(huì)正如火如荼地進(jìn)行著。廣州亞運(yùn)是一張美麗的名片,她要展示給世界的不僅僅的一個(gè)城市的容貌,更重要的是一個(gè)城市的素質(zhì)。讓廣州亞運(yùn)的精神和風(fēng)尚傳遍全國(guó)各地,讓56個(gè)民族大團(tuán)結(jié)的精神融入廣州亞運(yùn),讓廣州亞運(yùn)走向世界,這是希望,也是責(zé)任。世界正在認(rèn)識(shí)中國(guó),中國(guó)也應(yīng)該以一個(gè)良好大國(guó)的形象展現(xiàn)在世界人民面前。作為我們大學(xué)生,是祖國(guó)的未來(lái),必須從提升自身素質(zhì)做起,展示自己良好的形象。

二、活動(dòng)主題做好大國(guó)民。

三、活動(dòng)目的。

為了讓同學(xué)們?cè)诖髮W(xué)生活中得到更多的鍛煉,我們特地策劃了此次活動(dòng)。在此次活動(dòng)中,有許多的東西是我們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中所學(xué)不到的。大家都知道,在當(dāng)今的社會(huì)中,知識(shí)固然很重要,但能力同樣重要。在這次活動(dòng)中,我們精心策劃了許多能夠提升同學(xué)們能力的訓(xùn)練項(xiàng)目。通過(guò)這次活動(dòng),同學(xué)們能夠真切的.體會(huì)到提升自身素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)精神的重要性,做一名好大學(xué)生,這是我們?cè)谝院蟮纳钪兴匦璧模?/p>

四、活動(dòng)對(duì)象管理技術(shù)學(xué)院烹飪q0931班全體同學(xué)。

五、活動(dòng)時(shí)間11月25日上午三四節(jié)課。

六、活動(dòng)地點(diǎn)法商大樓旁邊草坪。

七、具體流程。

(一)全體同學(xué)站立,合唱《光榮啊,中國(guó)共青團(tuán)》團(tuán)歌。

(二)預(yù)備熱身活動(dòng):拼數(shù)字。

時(shí)間:10分鐘。

步驟:男生代表一塊錢,女生代表五毛錢,全體成員圍成一個(gè)圈慢跑,慢跑過(guò)程中,主持人任意說(shuō)一個(gè)金額,慢跑中的人在不打亂順序的前提下組成主持人要求的金額,沒(méi)有找到搭檔的人將被淘汰,站到圈中央,做裁判。

(三)活動(dòng)分組、選組長(zhǎng)、起隊(duì)名、做隊(duì)旗、定口號(hào):(每組組員選出能具有代表性的人物作為組長(zhǎng)及之后的每個(gè)過(guò)程都需要大家的同心協(xié)力,口號(hào)是一種成員精神面貌的體現(xiàn),同時(shí)也提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力,“團(tuán)結(jié)就是力量”,祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)離不開(kāi)國(guó)民的團(tuán)結(jié)一心。)。

時(shí)間:20分鐘。

人數(shù):每組20人。

道具:剪刀1把/組、彩紙、雙面膠、透明膠、膠水、筆、旗桿。

步驟:

1、將所有隊(duì)員劃分2個(gè)小組。

2、各組自行選出自己的小組長(zhǎng)(組長(zhǎng))。分別進(jìn)行自我介紹。

3、各組在25分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字和口號(hào),名字可以有實(shí)際意義,也可以用符號(hào)代替。

4、各組在25分鐘內(nèi)僅依靠所提供的材料給自己的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)一面旗幟。

5、各組選舉代表介紹他們的隊(duì)名、口號(hào)與旗幟的意義以及小組成員的名字。

6、游戲過(guò)程中小組成員內(nèi)部要以名字相稱。

(四)搭橋過(guò)河(20分鐘)(當(dāng)今社會(huì),時(shí)間就是金錢,通過(guò)有趣的“過(guò)橋”方式,團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)分奪秒相互配合,鍛煉國(guó)民的反應(yīng)速度,提高時(shí)間觀認(rèn)識(shí)。)。

1、項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競(jìng)技娛樂(lè)游戲。

2、參賽人員:每隊(duì)派六人上場(chǎng)。

3、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地比賽賽距:30米。

4、需要道具:報(bào)紙。

5、競(jìng)賽方法:賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持四張報(bào)紙,由第一名隊(duì)員向前搭放報(bào)紙,第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的報(bào)紙傳給第一個(gè)隊(duì)員,三人踩著報(bào)紙前進(jìn)30米,其距離為30米(以一籃球場(chǎng)寬為準(zhǔn),來(lái)回),要求腳不能觸地,繞過(guò)障礙物回到起點(diǎn),待三人全部過(guò)界后另一組將接過(guò)報(bào)紙以同樣的方式往回走,最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次記分。

6、競(jìng)賽規(guī)則:(1)、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開(kāi)始接力。(2)、比賽過(guò)程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加。

7、活動(dòng)目的:本活動(dòng)旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。

(五)背靠背傳單詞(20分鐘)(國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),對(duì)國(guó)民的綜合素質(zhì)要求也越來(lái)越高,當(dāng)代大學(xué)生會(huì)面臨著與國(guó)際接軌的機(jī)會(huì),英語(yǔ)能力是不可或缺的,通過(guò)傳記單詞的方式,增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)的興趣,并啟發(fā)同學(xué)們尋找最佳的方式學(xué)好英語(yǔ)。)。

每組派出10名同學(xué)沿草坪坐成2排,主持人向每組排首發(fā)出同樣若干個(gè)單詞,再由排頭傳至排尾,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),看哪組排尾所背記出來(lái)的單詞最多、正確率最高者為獲勝。(注意不能用筆記)。

(六)托付(30分鐘)(每位成員在運(yùn)送隊(duì)員的過(guò)程中,鍛煉了同學(xué)們毅力的同時(shí),對(duì)他們的體質(zhì)也是一種考驗(yàn)。這項(xiàng)活動(dòng)可以培養(yǎng)同學(xué)之間的信任度和默契。活動(dòng)中對(duì)體質(zhì)的磨練,也希望大學(xué)生在今后的生活中更加注重自己的體質(zhì),做健康的大國(guó)民。)。

1、16至20人一組,整體分為偶數(shù)個(gè)小組,兩小組隊(duì)員頭對(duì)頭平躺在地上。所有隊(duì)員必須處于同一平面、同一直線上。

2、雙手微曲向上支撐,兩組隊(duì)員的手盡可能處于同一平面上。

3、從隊(duì)前到隊(duì)尾,隊(duì)員抱頭依次平躺在其他隊(duì)員用手組成的平面上。

4、承重隊(duì)員從后向前依次運(yùn)送平躺隊(duì)員。

5、平躺隊(duì)員到達(dá)對(duì)前時(shí),立刻平躺在地面自動(dòng)組成運(yùn)送隊(duì)形。

6、當(dāng)所有隊(duì)員都經(jīng)過(guò)運(yùn)送過(guò)程時(shí),則活動(dòng)成功。

注:以上活動(dòng)僅為備選,若時(shí)間不夠,可從中選取幾個(gè)作為本次活動(dòng)項(xiàng)目。

八、活動(dòng)前期。

1、團(tuán)支部準(zhǔn)備好活動(dòng)期間所需的材料,剪刀1把/組、彩紙、雙面膠、透明膠、膠水、筆、旗桿、報(bào)紙。

2、活動(dòng)前向所有同學(xué)進(jìn)行講解注意事項(xiàng),進(jìn)行培訓(xùn)。確?;顒?dòng)進(jìn)行順暢、安全。

3、宣傳委員畫(huà)好宣傳板。

九、注意事項(xiàng)。

1、本著安全第一的原則,嚴(yán)格按規(guī)定的內(nèi)容行事,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從統(tǒng)一安排;

2、著裝要求:所有同學(xué)必須穿寬松的運(yùn)動(dòng)裝或休閑裝,須穿軟底運(yùn)動(dòng)鞋。

3、如若遇到天氣因素的阻礙,此次活動(dòng)的時(shí)間作出相應(yīng)的調(diào)整;

4、注意保持培訓(xùn)場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,不亂扔垃圾,自己的垃圾自己帶走。

烹飪q0931班團(tuán)支部。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇五

一、活動(dòng)名稱:

__集團(tuán)“慶五一,大家一起來(lái)”娛樂(lè)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的:

在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,我們要充分發(fā)揮____員工的文藝表演才能,大家一起來(lái)參與,豐富全體員工的文化娛樂(lè)生活。

三、活動(dòng)時(shí)間:

20__年5月1日下午。

四、活動(dòng)地點(diǎn):

____集團(tuán)2樓會(huì)議室。

五、參加人員:

____集團(tuán)全體員工。

六、主持人:

____和____。

七、注意事項(xiàng):

1、要注意時(shí)間安排,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,靈活掌握節(jié)奏。

2、要遵守活動(dòng)規(guī)則,積極參與,調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。

3、在活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持適度原則,就要活潑但不失莊重。

4、活動(dòng)分為集體游戲類和個(gè)人表演類,希望大家能積極報(bào)名,共同娛樂(lè)。個(gè)人表演類每個(gè)部門至少提供__個(gè)節(jié)目,其他根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。

八、活動(dòng)流程:

1、主持人介紹活動(dòng)的基本情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、娛樂(lè)互動(dòng)。

熱場(chǎng)游戲:

現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫(xiě)上在哪里,另一張寫(xiě)上在干什么,收起分別放入兩個(gè)容器中。每一個(gè)人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來(lái),大家可以隨便寫(xiě)的。

(1)游戲類:

大力神(扳手腕):

找張桌子當(dāng)擂臺(tái),一個(gè)人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)就是擂主不用扳倒對(duì)手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在短短的10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來(lái)的擂主,由此類推。

知識(shí)問(wèn)答:

根據(jù)____集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,為了考察大家對(duì)我們公司的了解程度,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

(2)表演類:

自由k歌:

只要想唱,就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

自由發(fā)揮:

參與人員可以根據(jù)每一個(gè)人自己的興趣愛(ài)好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺(tái)球。

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,彼此交流的機(jī)會(huì)較少,以本次活動(dòng)為契機(jī),員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問(wèn)題,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)的威信,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,更好地建設(shè)____集團(tuán)!

4、總結(jié)評(píng)優(yōu)。

(1)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

(2)主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄,宣布評(píng)比結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇六

促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、執(zhí)法為民的行政執(zhí)法隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更高”目標(biāo)要求。

全面提升各執(zhí)法部門依法行政的意識(shí)和水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,改進(jìn)執(zhí)法方式,增強(qiáng)執(zhí)法人員法律素養(yǎng),規(guī)范執(zhí)法行為。全面貫徹落實(shí)《行政處罰法》,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法相關(guān)制度,提升行政執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)效,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造法治化營(yíng)商化境。全面維護(hù)好各類市場(chǎng)主體、人民群眾的合法權(quán)益和切身利益,不斷提高社會(huì)民眾對(duì)行政執(zhí)法工作的滿意度和認(rèn)可度。

(一)深入貫徹實(shí)施《行政處罰法》,全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將憲法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法及行業(yè)法律法規(guī)作為行政執(zhí)法培訓(xùn)內(nèi)容,建立制度化規(guī)范化常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)行政處罰法,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求,依法全面正確履行行政處罰職能。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要于20xx年6月前完成對(duì)行政執(zhí)法人員的全員教育培訓(xùn)。

2.進(jìn)一步規(guī)范行政處罰的實(shí)施。堅(jiān)持執(zhí)法為民,依法全面正確履行行政處罰職能。完善管轄、立案、聽(tīng)證、執(zhí)行等行政處罰程序制度,規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,要堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),不得在未查明違法事實(shí)的情況下,“一刀切”實(shí)施責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉等行政處罰。要健全法律責(zé)任銜接機(jī)制,細(xì)化責(zé)令退賠違法所得制度。

3.持續(xù)推進(jìn)行政處罰體制機(jī)制改革。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作,建立健全配套制度;建立健全綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)主管部門、其他行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享、協(xié)作配合工作機(jī)制;積極穩(wěn)妥賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)施行政處罰,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處行政處罰工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督,建立健全評(píng)議考核等配套制度;逐步完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,復(fù)制推廣“綜合查一次”經(jīng)驗(yàn),防止執(zhí)法擾民;健全行政處罰協(xié)助制度,明確協(xié)助的實(shí)施主體、時(shí)限要求、工作程序等內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。

1.提升執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。各部門要建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制,每年至少組織一次執(zhí)法人員公共法律知識(shí)培訓(xùn),至少組織兩次專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),確保行政執(zhí)法人員每年接受不少于60學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)。司法行政部門要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開(kāi)設(shè)更多的公共法律知識(shí)培訓(xùn)課程,確保每名新上崗行政執(zhí)法人員和公共法律知識(shí)更新人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于1000分鐘。

2.提升執(zhí)法實(shí)踐能力。各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立執(zhí)法大練兵制度,充分利用現(xiàn)代信息化手段,豐富練兵方式,年內(nèi)至少組織開(kāi)展一次執(zhí)法大比武,提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力和水平。結(jié)合實(shí)踐探索建立實(shí)戰(zhàn)練兵基地,開(kāi)展模擬現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法,突出現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置、案卷制作等模擬訓(xùn)練,培養(yǎng)一批行業(yè)執(zhí)法能手。定期組織開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng),召開(kāi)分析通報(bào)會(huì),通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷,以案卷規(guī)范促執(zhí)法規(guī)范。

3.提升執(zhí)法人員的職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。積極參與全省百名行政執(zhí)法標(biāo)兵選樹(shù)活動(dòng),執(zhí)法部門要通過(guò)組織學(xué)習(xí)典型人物、優(yōu)秀事跡等方式加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念的培育,提升執(zhí)法為民意識(shí)。

(三)加快執(zhí)法信息化建設(shè),推動(dòng)行政執(zhí)法工作高質(zhì)發(fā)展。

1.抓好行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力常態(tài)化上網(wǎng)運(yùn)行。對(duì)行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),及時(shí)規(guī)范錄入案件,切實(shí)提高案件錄入及時(shí)率,確保行政處罰與行政強(qiáng)制事項(xiàng)案件全部納入網(wǎng)上辦理,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程全記錄。

2.提升執(zhí)法過(guò)程信息化支撐能力。逐步提高送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)的利用率,推進(jìn)通過(guò)電子支付系統(tǒng)繳納罰款。深入推行行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度,規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,提高無(wú)人機(jī)等新型執(zhí)法裝備的應(yīng)用能力。

3.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。依托山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái)系統(tǒng),完善行政執(zhí)法人員管理、資格認(rèn)證、培訓(xùn)考試、證件發(fā)放等機(jī)制。切實(shí)改變傳統(tǒng)“人盯人”的監(jiān)督方式,強(qiáng)化執(zhí)法信息數(shù)據(jù)匯聚治理,提高信息分析應(yīng)用能力,提示發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

(四)創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式,提升執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。

1.開(kāi)展《行政處罰法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查。對(duì)各級(jí)執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《行政處罰法》情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)開(kāi)展情況,執(zhí)法委托實(shí)施情況,執(zhí)法程序規(guī)范程度、罰繳分離執(zhí)行情況等內(nèi)容。

2.創(chuàng)新開(kāi)展網(wǎng)上監(jiān)督。依托行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)和行政處罰和行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行等系統(tǒng),對(duì)行政執(zhí)法信息公示情況、網(wǎng)上辦案情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境以及群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)投訴舉報(bào)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的執(zhí)法領(lǐng)域,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督,必要時(shí)對(duì)相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行約談。

開(kāi)展規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法能力活動(dòng)是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要手段,有關(guān)部門、單位要高度重視,安排專人負(fù)責(zé),盡快明確工作任務(wù)、責(zé)任分工,建立工作臺(tái)賬,定期調(diào)度,抓好落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。活動(dòng)開(kāi)展情況將列入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇七

為著力提升基層黨組織組織力,切實(shí)把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,不斷推進(jìn)基層黨建工作“全面從嚴(yán)、全面提升、全面過(guò)硬、再上臺(tái)階”,根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案等3個(gè)文件的通知》,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)提出如下方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨章為根本遵循,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,認(rèn)真落實(shí)中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,立足黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面提升黨支部組織力,促進(jìn)黨支部真正嚴(yán)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái),推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

“黨支部建設(shè)提升年”活動(dòng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),重點(diǎn)提升基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本功能、基本保障等五個(gè)方面工作水平。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;黨支部書(shū)記的黨務(wù)能力更加突出;基層黨建信息化水平更加完善;黨建工作責(zé)任制更加落實(shí)落地;黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯;黨支部的組織力更加得到提升。

1.基本組織。理順隸屬關(guān)系,優(yōu)化黨支部設(shè)置,支部班子按期全部換屆。一是嚴(yán)格組織管理,理順黨支部隸屬關(guān)系,黨支部日常管理工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、責(zé)任到人。二是規(guī)范組織運(yùn)行,全面建立支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)及其會(huì)議、黨小組及其會(huì)議的黨支部工作機(jī)制。三是鞏固提升農(nóng)村領(lǐng)域的黨支部建設(shè),貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》,全面落實(shí)村黨組織書(shū)記“一肩挑”和縣級(jí)備案管理制度,推進(jìn)鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化、數(shù)字化、智能化建設(shè)。

2.基本隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)黨支部班子,班子健全、結(jié)構(gòu)合理。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重培養(yǎng)選優(yōu)黨支部書(shū)記,充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。一是嚴(yán)抓黨員思想教育,細(xì)化黨支部黨員教育管理監(jiān)督措施,貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,激勵(lì)關(guān)懷幫扶困難黨員。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理,在黨員發(fā)展上,突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個(gè)階段25個(gè)步驟,堅(jiān)持成熟一名、發(fā)展一名,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。做好專兼職黨務(wù)干部的配備和管理工作,重視后備力量?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)。三是注重發(fā)揮黨員作用,努力使每名黨員都成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.基本制度。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度,確保組織生活的政治性。一是全面落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、不合格黨員處置、黨費(fèi)收繳管理、主題黨日和議事決策、黨務(wù)公開(kāi)、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本制度,增強(qiáng)支部生活的嚴(yán)肅性、實(shí)效性。二是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一,鞏固深化黨員中心戶、“問(wèn)題墻+回音壁”、“承諾—積分—評(píng)議”黨員管理一體化辦法和黨員“政治生日”等重要制度,確保每項(xiàng)制度在黨支部都能落細(xì)落實(shí)、見(jiàn)到實(shí)效。

4.基本功能。突出政治功能,發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的作用。一是基層黨支部要把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨的基本活動(dòng)中,具體到組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的行動(dòng)中。二是要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告工作動(dòng)態(tài),發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用,努力把每個(gè)黨支部建成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的陣地,成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

5.基本保障。建立上級(jí)黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度,壓緊支部建設(shè)責(zé)任“鏈條”。一是做到指導(dǎo)力量到支部,每個(gè)黨支部都要落實(shí)支部工作指導(dǎo)員。二是建好用好黨員活動(dòng)室,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。管好用活網(wǎng)絡(luò)陣地,依托延安黨建云平臺(tái),開(kāi)展線上組織活動(dòng),積極探索其它線上組織活動(dòng)方式,確保黨支部“有地”活動(dòng)。

“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)采取集中力量、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、整體推進(jìn)的方法進(jìn)行。

1.自查準(zhǔn)備階段(4月底前)。組織動(dòng)員、安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,研究制定切合實(shí)際的實(shí)施辦法對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。

2.整體推進(jìn)階段(5月—11月底)。對(duì)照問(wèn)題清單,列出任務(wù)清單、責(zé)任清單,倒排“工期”,堅(jiān)持示范帶動(dòng),強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo),推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

3.總結(jié)鞏固階段(12月)。完成自評(píng)及上級(jí)黨組織考核。認(rèn)真總結(jié)黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)和成熟做法,固定形成工作機(jī)制,積極宣傳推廣,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果,全力減少問(wèn)題存量、釋放整改乘數(shù)效應(yīng),整體提升支部建設(shè)質(zhì)量。

1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),圍繞“建設(shè)提升行動(dòng)工作方案”的工作部署,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾參與,及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)營(yíng)造良好的活動(dòng)輿論氛圍,確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

2.明確分工,狠抓落實(shí)。明確書(shū)記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單,加強(qiáng)分工,做好協(xié)調(diào)配合。要認(rèn)真履行職責(zé),保障黨建工作扎實(shí)有序開(kāi)展,形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。

3.強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)抓落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)行動(dòng)方案,按照目標(biāo)要求和計(jì)劃措施進(jìn)行整改,跟進(jìn)提升進(jìn)度,加強(qiáng)黨員、群眾監(jiān)督力度,確保提升行動(dòng)工作落到實(shí)處。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇八

活動(dòng)方案:

主題“你的微笑我的陽(yáng)光”可以引申到感謝師恩,通過(guò)講述希望工程中山區(qū)孩子對(duì)上學(xué)的熱切希望,到夢(mèng)想成真后的那一張張充滿童真的笑臉,再聯(lián)想到支教教師身上那種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,來(lái)證明學(xué)生的微笑等于老師的陽(yáng)光,從而引發(fā)同學(xué)們對(duì)教師的感恩之情。

活動(dòng)流程:

一、主持人講述希望工程的事件。

二、請(qǐng)同學(xué)們講述自己身邊是否由支教的老師。

三、全班討論讓自己感動(dòng)的老師。

四、主持人總結(jié)主題精神,表達(dá)對(duì)老師的感恩之情。

一、活動(dòng)日期:

二、活動(dòng)主題:

三、活動(dòng)地點(diǎn):

四、組織人員:

五、應(yīng)到人數(shù):

六、活動(dòng)內(nèi)容:

1、由主持人于歡通過(guò)對(duì)“希望工程”的講述,引出主題“你的微笑,我的陽(yáng)光”。從講述山區(qū)孩子們對(duì)上學(xué)的渴望,再到他們得到好心人資助后上學(xué)時(shí)那張張充滿笑意的笑臉,再到老師滿足的.笑臉,引申主題為“孩子的微笑,老師的陽(yáng)光”。

2、主持人講,近而同學(xué)們討論、發(fā)言。講述讓他們感動(dòng)至今的恩師,講述老師們樂(lè)于奉獻(xiàn),甘心成為孺子牛的感人事跡,一段段發(fā)言使同學(xué)們感受到了老師那種“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的精神,增強(qiáng)了同學(xué)們的感恩之情。

3、主持人擴(kuò)展主題的含義。將“微笑”和“陽(yáng)光”擴(kuò)大化,向同學(xué)們講述“微笑”的力量,并請(qǐng)?zhí)整惥?、李金毅等同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)演唱了“你的微笑”“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”等歌曲,既有助于同學(xué)理解“微笑”“陽(yáng)光”的意義,也可以調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

5、由主持人總結(jié)主題“你的微笑,我的陽(yáng)光”,說(shuō)明“微笑的力量”——同學(xué)們應(yīng)該經(jīng)常笑一笑,用心去微笑,用心去感受,請(qǐng)同學(xué)們將微笑進(jìn)行到底,將陽(yáng)光帶到班里,用行動(dòng)告訴別人,告訴自己,“外面的世界雖然豐富多彩,但身在外譯的我們?cè)谛@里同樣精彩,生活同樣炫彩繽紛”。

七、心得:

此次團(tuán)日活動(dòng)意義深遠(yuǎn),不僅提高了同學(xué)們對(duì)老師的敬愛(ài)之情,也使同學(xué)們明白了“微笑”的力量,在日后的學(xué)習(xí)生活中,每一個(gè)同學(xué)都會(huì)在煩惱的時(shí)候,回憶起團(tuán)日的情節(jié),一個(gè)微笑便可化解一切。一個(gè)燦爛的微笑,便帶來(lái)了一室的陽(yáng)光。

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策劃能力提升活動(dòng)方案篇九

二、活動(dòng)目的:通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使管培生更好地融入到集體中,形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)。同時(shí),挖掘管培生的潛力,促進(jìn)管培生間的交流與合作,提升管培生對(duì)工作的激情和活力。

三、主辦單位:xxxx。

四、活動(dòng)對(duì)象:公司管培生。

五、活動(dòng)地點(diǎn):海邊沙灘。

六、活動(dòng)時(shí)間:待定。

七、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作:

1.宣傳方式:會(huì)議通知各組長(zhǎng),組長(zhǎng)下達(dá)活動(dòng)精神。

2.考察場(chǎng)地、準(zhǔn)備道具。

3.召開(kāi)參加人員會(huì)議。

(1)游戲目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,增進(jìn)溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

(2)討論問(wèn)題:

a.你們?cè)谟螒蜻^(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?

b.每個(gè)人的任務(wù)是什么?

c.整個(gè)小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

2.雷池取物。

(1)活動(dòng)目的:建立小組成員間的相互信任,促進(jìn)溝通與交流,,培養(yǎng)隊(duì)員間的團(tuán)結(jié)合作,使小組充滿活力。

3.信任背投。

(1)活動(dòng)目的:1.建立小組成員間的相互信任。

2.使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。

3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助。

(2)討論問(wèn)題:例:

a最初你們對(duì)游戲有何認(rèn)識(shí)?

b參加游戲之后你們有何感受?

c當(dāng)站在平臺(tái)上準(zhǔn)備向后倒時(shí),你有何感想?

十、在海邊野餐,食物可以集體去選購(gòu)。

十一、活動(dòng)后期宣傳工作。

1.用照片、文字報(bào)道示活動(dòng)過(guò)程的精彩畫(huà)面。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)。

2.制作活動(dòng)精彩畫(huà)面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度。十二、活動(dòng)預(yù)算:

1.道具費(fèi)用:

2.海邊野炊費(fèi)用:

3.交通費(fèi)用:

共計(jì):

十一、附注。

注意事項(xiàng):做好安全保障工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面提升干部xx職x工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力,切實(shí)打牢履行新時(shí)期醫(yī)保工作職責(zé)的能力基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)醫(yī)保為民高質(zhì)量服務(wù),經(jīng)研究,決定2021年在全市醫(yī)保系統(tǒng)開(kāi)展“能力提升年”活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、工作目標(biāo)

高舉******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,圍繞建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化醫(yī)保干部隊(duì)伍,深入開(kāi)展理論教育、黨性教育和醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升干部職工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力,加快實(shí)現(xiàn)醫(yī)保治理能力現(xiàn)代化,為我局率先打造醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)樣板、我市率先走出爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省的市域發(fā)展之路賦能助力,以優(yōu)異成績(jī)喜迎建黨100周年。

二、工作任務(wù)

(一)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,提升干部政治能力。

堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù),以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手,壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任,全面落實(shí)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作要求,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。

結(jié)合建黨一百周年,廣泛開(kāi)展黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,激勵(lì)干部不忘初心、牢記使命,樹(shù)立正確黨史觀,旗臶鮮明反對(duì)歷史虛無(wú)主義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

緊盯我市“四個(gè)率先”的戰(zhàn)略目標(biāo),牢固樹(shù)立“沒(méi)有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí),全面貫徹落實(shí)黨***、省委、市委決策部署,著力提升干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。

(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升干部專業(yè)能力。

局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,緊扣黨的十九大及歷屆***和******系列重要講話精神,結(jié)合醫(yī)保部門職責(zé),帶頭主講專題黨課,堅(jiān)持把學(xué)深悟透做實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線貫穿始終,引導(dǎo)干部精準(zhǔn)把握新形勢(shì)下黨***、省委和市委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖,準(zhǔn)確把握新時(shí)代醫(yī)保工作的規(guī)律性和前瞻性,準(zhǔn)確把握醫(yī)保工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

堅(jiān)持“學(xué)講結(jié)合”,開(kāi)辦“處室長(zhǎng)論壇”“青年干部沙龍”等活動(dòng),利用周一夜學(xué)時(shí)間,組織全局干部職工學(xué)習(xí),讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái),以講促學(xué),以學(xué)帶干,提升干部依法行政能力、政策服務(wù)能力、基金監(jiān)管能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、內(nèi)部管理能力。

充分發(fā)揮紹興市醫(yī)療保障研究中心、xx市醫(yī)療保障學(xué)會(huì)以及利用高校、科研院所、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的專業(yè)人才和科研優(yōu)勢(shì),組建紹興市醫(yī)療保障專家?guī)?,聚焦醫(yī)保制度改革、基金監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)等熱點(diǎn)領(lǐng)域,邀請(qǐng)高校老師、法律顧問(wèn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、上級(jí)部門專家授課,為醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展建言獻(xiàn)策,全面提升醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

在全市醫(yī)保系統(tǒng)開(kāi)展“讀一本好書(shū)”閱讀活動(dòng),鼓勵(lì)舉辦“悅讀分享會(huì)”、讀書(shū)會(huì)等活動(dòng),積極做到日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一述學(xué)、一年一交流,營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好風(fēng)尚,著力打造學(xué)習(xí)型、書(shū)香型機(jī)關(guān)。

(三)加強(qiáng)調(diào)查研究,提升干部履職能力。

結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排、基層反映的突出問(wèn)題以及工作實(shí)際確定調(diào)研課題,通過(guò)開(kāi)展課題研究,提升干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個(gè)調(diào)研課題,其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào),調(diào)研課題申報(bào)在3月份進(jìn)行。各縣(市)醫(yī)保局和市局各分局領(lǐng)導(dǎo)班子每人一個(gè)課題,其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào)調(diào)研課題。

根據(jù)調(diào)研課題進(jìn)展情況,每季度召開(kāi)一次會(huì)議,有重點(diǎn)地就有關(guān)課題開(kāi)展交流溝通,實(shí)實(shí)在在地解決相關(guān)問(wèn)題,增進(jìn)共識(shí),凝聚力量,最大限度地調(diào)動(dòng)干部的積極性。

建立調(diào)查研究成果交流評(píng)比制度,在每年年底組織開(kāi)展調(diào)查研究成果交流評(píng)比活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。鼓勵(lì)干部將調(diào)研成果在《中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表,并按照紹興市財(cái)政有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研結(jié)束后,對(duì)帶有規(guī)律性的問(wèn)題進(jìn)行分析比較,個(gè)性問(wèn)題一事一策、共性問(wèn)題建章立制,確保問(wèn)題得到徹底解決。

(四)加強(qiáng)崗位練,提升監(jiān)管服務(wù)能力。

堅(jiān)

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看持在工作實(shí)踐中培養(yǎng)干部,開(kāi)展制作一套標(biāo)準(zhǔn)課件、舉辦一次技能大賽、組建一支宣講隊(duì)伍的崗位大練兵“三個(gè)一”活動(dòng),在全市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中開(kāi)展課件講解比賽、醫(yī)保業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,讓干部職工通過(guò)崗位練兵活動(dòng)成為醫(yī)保戰(zhàn)線為民服務(wù)的行家里手。

2.適時(shí)開(kāi)展行政處室(科室)和下屬單位、市局同志到各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門、各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門同志到市局輪崗交流,選派優(yōu)秀年輕干部參與全市醫(yī)保系統(tǒng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,到窗口一線崗位鍛煉,通過(guò)全方位的崗位鍛煉提升工作水平,培養(yǎng)醫(yī)保工作的“多面手”。

抽調(diào)各區(qū)、縣(市)醫(yī)保法制審核人員、一線執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干組成案件質(zhì)量評(píng)查小組,采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、交叉評(píng)查等方式,對(duì)全市醫(yī)保部門行政執(zhí)法案卷進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查,提升行政執(zhí)法辦案水平。

比賽內(nèi)容分為醫(yī)藥服務(wù)管理、醫(yī)藥價(jià)格采購(gòu)、基金監(jiān)管、醫(yī)保服務(wù)經(jīng)辦、黨建及意識(shí)形態(tài)等五個(gè)組,各區(qū)、縣(市)醫(yī)保部門組隊(duì)參加比賽,比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容,引導(dǎo)全市醫(yī)保系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升全市醫(yī)保隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(五)加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫帶,提升干部創(chuàng)新能力。

充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長(zhǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn),采取“以老帶新”的形式,堅(jiān)持手把手幫帶,明確幫帶任務(wù),分階段、有重點(diǎn)地對(duì)幫帶對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面在經(jīng)驗(yàn)上“傳”、在工作上“幫”、在作風(fēng)上“帶”,“傳”出知識(shí)、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干。

舉辦對(duì)接幫帶啟動(dòng)儀式,采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式,明確幫帶對(duì)象,簽訂幫帶工作責(zé)任書(shū),根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求,明確幫帶雙方的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)幫帶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

突出政治標(biāo)準(zhǔn),聚焦醫(yī)保專業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng),認(rèn)真開(kāi)展年輕干部“傳幫帶”活動(dòng),把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干,為推動(dòng)新時(shí)代醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。

三、工作要求

(一)高度重視,精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時(shí)代醫(yī)保工作職責(zé)的基礎(chǔ)性工作,開(kāi)展“能力提升年”活動(dòng)是提升干部綜合能力的有效載體。各地務(wù)必要高度重視這項(xiàng)工作,明確責(zé)任,及早謀劃,精心組織,盡早制定相關(guān)活動(dòng)方案,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度,確保活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。

(二)強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。市局辦公室、機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)“能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況的督查,健全督查通報(bào)制度,確保能力提升工作與干部隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)保業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進(jìn)我市醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展中,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

(三)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。在活動(dòng)過(guò)程中,要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,加大新聞宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十一

實(shí)施計(jì)劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對(duì)某項(xiàng)工作作出全面、具體、明確安排的計(jì)劃文件。這是一種應(yīng)用寫(xiě)作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

(一)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,提升干部政治能力。

1.著力強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù),以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手,壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任,全面落實(shí)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作要求,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.著力提升政治“三力”。結(jié)合建黨一百周年,廣泛開(kāi)展黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,激勵(lì)干部不忘初心、牢記使命,樹(shù)立正確黨史觀,旗臶鮮明反對(duì)歷史虛無(wú)主義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

3.著力增強(qiáng)“率先”意識(shí)。緊盯我市“四個(gè)率先”的戰(zhàn)略目標(biāo),牢固樹(shù)立“沒(méi)有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí),全面貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委決策部署,著力提升干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。

(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升干部專業(yè)能力。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,緊扣黨的十九大及歷屆全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,結(jié)合疾控中心職責(zé),帶頭主講專題黨課,堅(jiān)持把學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線貫穿始終,引導(dǎo)干部精準(zhǔn)把握新形勢(shì)下黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖,準(zhǔn)確把握新時(shí)代疾控工作的規(guī)律性和前瞻性,準(zhǔn)確把握疾控工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),更好地服務(wù)廣大人民群眾。

2.搭建平臺(tái)“講學(xué)”。堅(jiān)持“學(xué)講結(jié)合”,開(kāi)辦“黨史論壇”“青年干部沙龍”等活動(dòng),利用周一夜學(xué)時(shí)間,組織全中心干部職工學(xué)習(xí),讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái),以講促學(xué),以學(xué)帶干,提升干部綜合素質(zhì)能力。

3.全中心系統(tǒng)“比學(xué)”。在中心開(kāi)展“讀一本好書(shū)”閱讀活動(dòng),鼓勵(lì)舉辦“悅讀分享會(huì)”、讀書(shū)會(huì)等活動(dòng),積極做到日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一述學(xué)、一年一交流,營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好風(fēng)尚,著力打造學(xué)習(xí)型、書(shū)香型機(jī)關(guān)。

(三)加強(qiáng)調(diào)查研究,提升干部履職能力。

1.一人一課題。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排、基層反映的突出問(wèn)題以及工作實(shí)際確定調(diào)研課題,通過(guò)開(kāi)展課題研究,提升干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個(gè)調(diào)研課題,其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào),調(diào)研課題申報(bào)在3月份進(jìn)行。各科室導(dǎo)班子每人一個(gè)課題,其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào)調(diào)研課題。

2.一季一交流。根據(jù)調(diào)研課題進(jìn)展情況,每季度召開(kāi)一次會(huì)議,有重點(diǎn)地就有關(guān)課題開(kāi)展交流溝通,實(shí)實(shí)在在地解決相關(guān)問(wèn)題,增進(jìn)共識(shí),凝聚力量,最大限度地調(diào)動(dòng)干部的積極性。

3.一年一評(píng)比。建立調(diào)查研究成果交流評(píng)比制度,在每年年底組織開(kāi)展調(diào)查研究成果交流評(píng)比活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。鼓勵(lì)干部將調(diào)研成果在《現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表,并按照鐵門關(guān)市財(cái)政有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研結(jié)束后,對(duì)帶有規(guī)律性的問(wèn)題進(jìn)行分析比較,個(gè)性問(wèn)題一事一策、共性問(wèn)題建章立制,確保問(wèn)題得到徹底解決。

(四)加強(qiáng)崗位練兵,提升監(jiān)管服務(wù)能力。

1.開(kāi)展崗位練兵“三個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持在工作實(shí)踐中培養(yǎng)干部,開(kāi)展制作一套標(biāo)準(zhǔn)課件、舉辦一次技能大賽、組建一支宣講隊(duì)伍的崗位大練兵“三個(gè)一”活動(dòng),在中心開(kāi)展課件講解比賽、傳染病防控知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,讓干部職工通過(guò)崗位練兵活動(dòng)成為公共衛(wèi)生戰(zhàn)線為民服務(wù)的行家里手。

2.舉辦“第一屆干部隊(duì)伍綜合能力提升大比武”活動(dòng)。比賽內(nèi)容分為各科室業(yè)務(wù)完成速率、黨建及意識(shí)形態(tài)等五個(gè)組,各科室組隊(duì)參加比賽,比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升全市醫(yī)保隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(五)加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫帶,提升干部創(chuàng)新能力。

1.明確幫帶任務(wù)。充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長(zhǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn),采取“以老帶新”的形式,堅(jiān)持手把手幫帶,明確幫帶任務(wù),分階段、有重點(diǎn)地對(duì)幫帶對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面在經(jīng)驗(yàn)上“傳”、在工作上“幫”、在作風(fēng)上“帶”“傳”出知識(shí)、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干。

2.簽訂幫帶協(xié)議。舉辦對(duì)接幫帶啟動(dòng)儀式,采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式,明確幫帶對(duì)象,簽訂幫帶工作責(zé)任書(shū),根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求,明確幫帶雙方的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)幫帶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶。突出政治標(biāo)準(zhǔn),聚焦疾病防控能力素質(zhì)培養(yǎng),認(rèn)真開(kāi)展年輕干部“傳幫帶”活動(dòng),把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干,為推動(dòng)新時(shí)代疾控工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。

(一)高度重視,精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時(shí)代疾控工作職責(zé)的基礎(chǔ)性工作,開(kāi)展“能力提升年”活動(dòng)是提升干部綜合能力的有效載體。各科室必要高度重視這項(xiàng)工作,明確責(zé)任,及早謀劃,精心組織,盡早制定相關(guān)活動(dòng)方案,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度,確?;顒?dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。

(二)強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。辦公室負(fù)責(zé)“能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況的督查,健全督查通報(bào)制度,確保能力提升工作與干部隊(duì)伍建設(shè)、相關(guān)業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進(jìn)疾控工作高質(zhì)量發(fā)展中,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

(三)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。在活動(dòng)過(guò)程中,要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,加大宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

為著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快xx鄉(xiāng)教育事業(yè)跨越進(jìn)程,激勵(lì)全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)干部職工攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為,按照《xxx教育體育局關(guān)于印發(fā)“效率提升年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(襄教體〔2020〕6號(hào)),xx鄉(xiāng)教管辦決定在全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)開(kāi)展“效率提升年”活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)趕超、只爭(zhēng)朝夕的干事氛圍。特制定如下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞“堅(jiān)持五個(gè)著力,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”總體要求,大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng),著力解決全縣教體系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍中存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問(wèn)題,推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部思想再解放、標(biāo)準(zhǔn)再拉高、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、效率再提升,以艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神,推動(dòng)襄城教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿。緊盯中央和省、市、縣教育決策部署,以拼的姿態(tài)奪紅旗,以爭(zhēng)的勁頭創(chuàng)一流,提振干部職工“精氣神”,著力爭(zhēng)當(dāng)全縣教育和體育工作排頭兵。

(二)進(jìn)一步提升履職能力。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,在襄城教育體育事業(yè)新一輪發(fā)展中,勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實(shí)踐,敢創(chuàng)新、敢爭(zhēng)先、敢擔(dān)當(dāng),善作為、會(huì)作為、快作為,以飽滿的精神、睿智的才能、十足的干勁,推動(dòng)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,樹(shù)立教體系統(tǒng)干部隊(duì)伍新形象。

(三)進(jìn)一步激發(fā)干事活力。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)新者開(kāi)道,為實(shí)干者兜底,著力選拔在基層扎實(shí)歷練、在重要崗位久經(jīng)考驗(yàn),尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)、突發(fā)事件、斗爭(zhēng)一線豁得出來(lái)、沖得上去的優(yōu)秀干部,讓全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多先進(jìn)典型。

(四)進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)。深化“放管服”改革,抓好窗口建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,精簡(jiǎn)審批事項(xiàng),以良好的服務(wù)展現(xiàn)行業(yè)新面貌。

(一)堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)、履職盡責(zé),著力解決“推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)”等問(wèn)題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部履職不盡責(zé)、遇事不擔(dān)當(dāng)、矛盾向上交等問(wèn)題。主要表現(xiàn):1.對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢敷衍塞責(zé)、相互推諉,甚至故意刁難。2.對(duì)請(qǐng)示的問(wèn)題久拖不決、決而不斷,對(duì)涉及分工交叉的工作,表面上相互尊重,實(shí)質(zhì)上推責(zé)任、踢皮球。3.怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任,只要不出事,寧可不干事。4.對(duì)上級(jí)優(yōu)惠政策和扶持資金,該爭(zhēng)取的不爭(zhēng)取、該落實(shí)的不落實(shí)。5.會(huì)上拍胸脯、會(huì)下拍屁股,說(shuō)得好聽(tīng)、就是不干,甚至自己不干事,還對(duì)干事的指手畫(huà)腳、說(shuō)三道四。各學(xué)校要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),履職盡責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。

(二)堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、高效務(wù)實(shí),著力解決“作風(fēng)拖拉、不講效率”等問(wèn)題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),辦事拖沓、效率低下,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題,主要表現(xiàn):1.落實(shí)局黨組決策部署行動(dòng)遲緩,推脫應(yīng)付,重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)不力。2.對(duì)安排的工作執(zhí)行不力、一拖再拖,該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該匯報(bào)的不匯報(bào),我行我素、自由散漫。3.遇事先搬紅頭文件、找政策依據(jù),文件沒(méi)有規(guī)定的就不敢動(dòng),原來(lái)沒(méi)有遇到的就不敢碰,別人沒(méi)有干過(guò)的就不敢干。各學(xué)校要樹(shù)立分秒必爭(zhēng)、快步趕超的意識(shí),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度,推動(dòng)工作高效落實(shí)。

(三)堅(jiān)持逢先必爭(zhēng)、逢旗必奪,著力解決“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等問(wèn)題。重點(diǎn)解決全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)一些干部甘于平庸、不求上進(jìn),工作敷衍了事,不作為、慢作為等問(wèn)題,主要表現(xiàn):1.對(duì)安排的工作不聞不問(wèn),消極抵觸。2.工作完成不及時(shí)、不認(rèn)真,不講求工作時(shí)效,不講究工作質(zhì)量。3.對(duì)遇到的難題不研究、不解決,對(duì)群眾的訴求不關(guān)心、不落實(shí)。4.工作思路不清、職責(zé)不明,馬馬虎虎,應(yīng)付了事,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。5.工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,庸庸碌碌守?cái)傋?,平平安安占位子,渾渾噩噩混日子。各學(xué)校要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),提速提效、抓實(shí)抓細(xì),以一流的干勁創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),推動(dòng)教育在全縣爭(zhēng)先進(jìn)位。

全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng),按以下三個(gè)階段分步實(shí)施。

(一)宣傳動(dòng)員階段(2020年1月底前)。

制定印發(fā)實(shí)施方案,明確總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、方法步驟、推進(jìn)措施、組織保障,細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),壓實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)效率提升。各學(xué)校要按照方案要求,制定各自的“效率提升年”活動(dòng)實(shí)施方案,高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作落到實(shí)處。

(二)查擺整改階段(2020年2月1日—12月中旬)。

1.全面自查。各學(xué)校要聚焦黨員干部存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問(wèn)題,通過(guò)自身找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、會(huì)上談等方式,認(rèn)真開(kāi)展全面自查、征求意見(jiàn),找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工身上存在的突出問(wèn)題,每季度撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自查報(bào)告,在單位顯著位置公示。

2.整改提升。各學(xué)校在自查整改的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的,要進(jìn)一步健全制度、抓好落實(shí);對(duì)缺乏制度規(guī)范的,要制定制度,明確職責(zé)程序;對(duì)共性問(wèn)題,要從制度層面進(jìn)行深入研究,本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則,搞好建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制,鄉(xiāng)教管辦“效率提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)辦”)將對(duì)各學(xué)校開(kāi)展問(wèn)題查擺、整改落實(shí)、鞏固提升情況進(jìn)行督查督辦,定期通報(bào)問(wèn)題整改情況。

(三)總結(jié)考評(píng)階段(2020年12月16日—12月底)。

(一)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。各學(xué)校要建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,將工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)科學(xué)明確分解到每個(gè)崗位、落實(shí)到每個(gè)人,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

(二)實(shí)行限期辦結(jié)制。一是貫徹茨溝鄉(xiāng)教管辦重要決策,按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生,提升全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍整體形象。二是群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴的答復(fù),法律法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的,應(yīng)按照規(guī)定的最短時(shí)限辦理;法律法規(guī)和政策沒(méi)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的,要分類確定辦理時(shí)限,并向社會(huì)公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場(chǎng)辦理的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理,特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的,要及時(shí)向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明原因。三是將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序、所需材料等,按照政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告,方便群眾辦事。

(三)實(shí)行一站式服務(wù)制。要進(jìn)一步規(guī)范辦事指南,構(gòu)建完善形式直觀、易看易懂的辦理流程圖,實(shí)現(xiàn)電話可詢,切實(shí)為群眾辦事提供便利。重點(diǎn)推進(jìn)以高效辦成一件事為目標(biāo)的業(yè)務(wù)流程,切實(shí)提高辦事效率,實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)教管辦黨總支書(shū)記、主任趙志勇同志任組長(zhǎng),其教管辦成員任副組長(zhǎng),各學(xué)校(校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全縣教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng)的組織實(shí)施。各學(xué)校要成立相應(yīng)組織,明確專人負(fù)責(zé),確保工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

(二)狠抓督導(dǎo)推進(jìn)。明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)教管辦活動(dòng)辦負(fù)責(zé)“效率提升年”活動(dòng)的督促落實(shí)。負(fù)責(zé)抓好日常工作,定期通報(bào)“效率提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況。

(三)注重宣傳引導(dǎo)。要充分借助微信公眾號(hào)等新型媒體,強(qiáng)化對(duì)“效率提升年”活動(dòng)的宣傳,確保全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部對(duì)活動(dòng)的各項(xiàng)要求入腦入心。要大力宣傳全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)在“效率提升年”活動(dòng)中的典型案例、好的做法,進(jìn)一步推廣經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)先進(jìn),適時(shí)曝光負(fù)面典型,倒逼責(zé)任落實(shí)。要注重把活動(dòng)開(kāi)展與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),與新三年攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、教育質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

(四)強(qiáng)化激勵(lì)問(wèn)責(zé)。鄉(xiāng)教管辦活動(dòng)辦將對(duì)各學(xué)校落實(shí)決策部署情況,特別是新三年攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等情況進(jìn)行不定時(shí)督查,對(duì)工作重視、落實(shí)有力、成效明顯的予以表彰;對(duì)工作滯后、推諉扯皮、問(wèn)題較多的予以通報(bào)批評(píng)。

為著力提升基層黨組織組織力,切實(shí)把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,不斷推進(jìn)基層黨建工作“全面從嚴(yán)、全面提升、全面過(guò)硬、再上臺(tái)階”,根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案等3個(gè)文件的通知》,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)提出如下方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨章為根本遵循,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,認(rèn)真落實(shí)中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,立足黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面提升黨支部組織力,促進(jìn)黨支部真正嚴(yán)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái),推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

“黨支部建設(shè)提升年”活動(dòng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),重點(diǎn)提升基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本功能、基本保障等五個(gè)方面工作水平。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;黨支部書(shū)記的黨務(wù)能力更加突出;基層黨建信息化水平更加完善;黨建工作責(zé)任制更加落實(shí)落地;黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯;黨支部的組織力更加得到提升。

1.基本組織。理順隸屬關(guān)系,優(yōu)化黨支部設(shè)置,支部班子按期全部換屆。一是嚴(yán)格組織管理,理順黨支部隸屬關(guān)系,黨支部日常管理工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、責(zé)任到人。二是規(guī)范組織運(yùn)行,全面建立支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)及其會(huì)議、黨小組及其會(huì)議的黨支部工作機(jī)制。三是鞏固提升農(nóng)村領(lǐng)域的黨支部建設(shè),貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》,全面落實(shí)村黨組織書(shū)記“一肩挑”和縣級(jí)備案管理制度,推進(jìn)鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化、數(shù)字化、智能化建設(shè)。

2.基本隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)黨支部班子,班子健全、結(jié)構(gòu)合理。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重培養(yǎng)選優(yōu)黨支部書(shū)記,充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。一是嚴(yán)抓黨員思想教育,細(xì)化黨支部黨員教育管理監(jiān)督措施,貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,激勵(lì)關(guān)懷幫扶困難黨員。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理,在黨員發(fā)展上,突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個(gè)階段25個(gè)步驟,堅(jiān)持成熟一名、發(fā)展一名,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。做好專兼職黨務(wù)干部的配備和管理工作,重視后備力量?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)。三是注重發(fā)揮黨員作用,努力使每名黨員都成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.基本制度。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度,確保組織生活的政治性。一是全面落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、不合格黨員處置、黨費(fèi)收繳管理、主題黨日和議事決策、黨務(wù)公開(kāi)、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本制度,增強(qiáng)支部生活的嚴(yán)肅性、實(shí)效性。二是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一,鞏固深化黨員中心戶、“問(wèn)題墻+回音壁”、“承諾—積分—評(píng)議”黨員管理一體化辦法和黨員“政治生日”等重要制度,確保每項(xiàng)制度在黨支部都能落細(xì)落實(shí)、見(jiàn)到實(shí)效。

4.基本功能。突出政治功能,發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的作用。一是基層黨支部要把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨的基本活動(dòng)中,具體到組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的行動(dòng)中。二是要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告工作動(dòng)態(tài),發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用,努力把每個(gè)黨支部建成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的陣地,成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

5.基本保障。建立上級(jí)黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度,壓緊支部建設(shè)責(zé)任“鏈條”。一是做到指導(dǎo)力量到支部,每個(gè)黨支部都要落實(shí)支部工作指導(dǎo)員。二是建好用好黨員活動(dòng)室,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。管好用活網(wǎng)絡(luò)陣地,依托延安黨建云平臺(tái),開(kāi)展線上組織活動(dòng),積極探索其它線上組織活動(dòng)方式,確保黨支部“有地”活動(dòng)。

1.自查準(zhǔn)備階段(4月底前)。組織動(dòng)員、安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,研究制定切合實(shí)際的實(shí)施辦法對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。

2.整體推進(jìn)階段(5月—11月底)。對(duì)照問(wèn)題清單,列出任務(wù)清單、責(zé)任清單,倒排“工期”,堅(jiān)持示范帶動(dòng),強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo),推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

3.總結(jié)鞏固階段(12月)。完成自評(píng)及上級(jí)黨組織考核。認(rèn)真總結(jié)黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)和成熟做法,固定形成工作機(jī)制,積極宣傳推廣,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果,全力減少問(wèn)題存量、釋放整改乘數(shù)效應(yīng),整體提升支部建設(shè)質(zhì)量。

1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),圍繞“建設(shè)提升行動(dòng)工作方案”的工作部署,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾參與,及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)營(yíng)造良好的活動(dòng)輿論氛圍,確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

2.明確分工,狠抓落實(shí)。明確書(shū)記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單,加強(qiáng)分工,做好協(xié)調(diào)配合。要認(rèn)真履行職責(zé),保障黨建工作扎實(shí)有序開(kāi)展,形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。

3.強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)抓落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)行動(dòng)方案,按照目標(biāo)要求和計(jì)劃措施進(jìn)行整改,跟進(jìn)提升進(jìn)度,加強(qiáng)黨員、群眾監(jiān)督力度,確保提升行動(dòng)工作落到實(shí)處。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十二

星星一班教室。

xxx年5月5日(星期四)上午3:00點(diǎn)。

“我的小手真能干”

1、通過(guò)本次活動(dòng),增強(qiáng)幼兒的生活自理意識(shí)。

2、通過(guò)本次活動(dòng),教給幼兒生活自理的技巧。

3、通過(guò)本次活動(dòng),增強(qiáng)幼兒的自我管理意識(shí),提高幼兒的自理能力。

4、通過(guò)本次活動(dòng),有助于培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感、自信心以及自己處理問(wèn)題的能力,對(duì)幼兒今后的生活也會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

擺放書(shū)包。

1、利用一節(jié)課時(shí)間訓(xùn)練孩子,如何收拾自己的書(shū)包(老師先示范)、

3、主題黑板裝飾。

4、提前準(zhǔn)備好椅子,幼兒書(shū)包。

5、準(zhǔn)備相機(jī)拍照。

6、活動(dòng)獎(jiǎng)狀、禮品準(zhǔn)備。

7、比賽規(guī)則:分為3組,每組(10人)隨后,每組最先整理完的前二名幼兒,每組派出的幼兒在比賽一次,最后分為:

第一名:1位(整理小能手)。

第二名:2位()。

第三名:3位()。

獎(jiǎng)狀:一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)二名;三等獎(jiǎng)三名;

7、活動(dòng)小結(jié),圖文結(jié)合。

1、教師板書(shū)活動(dòng)主題“我的小手真能干!”,請(qǐng)小朋友一起讀活動(dòng)主題。

2、活動(dòng)要求:

按照老師的指令,將椅子、書(shū)包擺放在規(guī)定的位置,按照先后順序及整齊程度評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。

1、堅(jiān)持每天能夠自己的事情自己做,相信自己,我能行。

2、幼兒在家里能夠主動(dòng)幫家里做點(diǎn)小家務(wù)。

3、周末可以與好朋友一起分享“我的小手真能干”中得到的快樂(lè)。

給表現(xiàn)棒的小朋友頒發(fā)獎(jiǎng)狀,給予鼓勵(lì)及表?yè)P(yáng)。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十三

為進(jìn)一步推動(dòng)城管系統(tǒng)作風(fēng)效能提升,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),根據(jù)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),制訂本方案。

一、總體要求。

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以全面深化改革為動(dòng)力,以突出反對(duì)“四風(fēng)”為抓手,切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)部門形象有新轉(zhuǎn)變,工作效能有新提升,優(yōu)化服務(wù)有新改善,制度執(zhí)行有新加強(qiáng),推動(dòng)發(fā)展有新成效,為實(shí)現(xiàn)城市管理工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要內(nèi)容。

(一)密切黨群干群聯(lián)系,進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍形象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省市區(qū)委《十項(xiàng)規(guī)定》,把握精神內(nèi)涵,針對(duì)自身存在的問(wèn)題制訂具體改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,下基層簡(jiǎn)化接待,精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),開(kāi)短會(huì)、講短話,力戒空話、套話;嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫(kù)、兼職取酬,嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象;嚴(yán)格規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)禁借各種名義變相旅游;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,以改進(jìn)作風(fēng)的明顯成效,提升城管隊(duì)伍的形象,贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

2、完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。有力有序有效開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深化“雙融雙解”“三解三促一加強(qiáng)”“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng),通過(guò)行風(fēng)體驗(yàn)、駐點(diǎn)調(diào)研、走訪慰問(wèn)、個(gè)別談心、民意調(diào)查、入戶同吃同住同勞動(dòng)等形式,直接到群眾中了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn),著力辦好民生實(shí)事,切實(shí)讓群眾得到更多的便利和實(shí)惠。

3、暢通群眾訴求反映渠道。對(duì)中國(guó)網(wǎng)監(jiān)督平臺(tái)、12345政務(wù)平臺(tái)、政風(fēng)行風(fēng)熱線平臺(tái)等反映的涉及城市管理問(wèn)題的投訴舉報(bào),落實(shí)專人辦理答復(fù),做到件件有回音。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體等方面的監(jiān)督作用,廣泛收集群眾意見(jiàn)及建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決突出問(wèn)題。

(二)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步提升工作落實(shí)能力。

4、重視解決重大決策部署落實(shí)不到位問(wèn)題。圍繞全年城市管理重點(diǎn)工作和重大舉措,建立健全目標(biāo)責(zé)任體系和績(jī)效考核體系,加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)力度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查,切實(shí)解決“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對(duì)策”以及在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等問(wèn)題,確保各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

5、著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)頑癥問(wèn)題。針對(duì)行政執(zhí)法審批“中梗阻”現(xiàn)象,開(kāi)展“科室爭(zhēng)先進(jìn)、科長(zhǎng)爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾評(píng)作風(fēng)”活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力和活力;針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)使用制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象,開(kāi)展厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化節(jié)約清廉習(xí)慣的養(yǎng)成,進(jìn)一步大幅壓降“三公”經(jīng)費(fèi);針對(duì)監(jiān)督檢查流于形式,建立明察暗訪制度,加大明查暗訪力度和頻次,每季一通報(bào)、每半年一曝光,狠剎作風(fēng)頑癥,切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散奢拖”問(wèn)題。

(三)優(yōu)化營(yíng)商發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步提升涉企服務(wù)效能。

6、推行審批權(quán)力清單制度。落實(shí)“非禁即可”原則和省市“六放”要求,在承接和落實(shí)好上級(jí)下放權(quán)力的同時(shí),對(duì)審批權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理。確定審批事項(xiàng)底數(shù),健全審批事項(xiàng)目錄,匯編審批流程,公開(kāi)審批權(quán)力清單,推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行,讓行政審批更加便利、規(guī)范。

7、減輕基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)。廢除一切不合理收費(fèi),堅(jiān)決清理和取締以各種名目向基層、企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、變相收費(fèi)或重復(fù)收費(fèi)的項(xiàng)目。

(四)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建,進(jìn)一步提升群眾滿意指數(shù)。

8、繼續(xù)深入開(kāi)展“用心管理城市、真情服務(wù)市民”服務(wù)創(chuàng)牌活動(dòng),不斷完善和豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵,擴(kuò)大城管服務(wù)品牌的群眾認(rèn)可度和社會(huì)影響力。要加大宣傳力度,向社會(huì)各界、人民群眾和服務(wù)對(duì)象廣泛推介和展示品牌形象,增強(qiáng)品牌影響力。

三、實(shí)施步驟。

1、制訂方案,動(dòng)員部署(4月上旬)。深入開(kāi)展調(diào)查研究,排查梳理作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,制訂實(shí)施方案,明確具體活動(dòng)安排,在此基礎(chǔ)上召開(kāi)會(huì)議,動(dòng)員部署,提出要求。

2、精心組織,查糾整改(4月中旬—11月)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、召開(kāi)座談會(huì)等形式,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找在制度、作風(fēng)和效能建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。要抓住群眾投訴相對(duì)集中的問(wèn)題,有的放矢、細(xì)化措施、扎實(shí)整改,并在活動(dòng)中不斷檢驗(yàn)整改成果,擴(kuò)大整改效應(yīng)。

3、嚴(yán)格考評(píng),總結(jié)提升(12月)。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法,鞏固活動(dòng)成果,務(wù)求取得實(shí)效。積極參選“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位”“十大服務(wù)品牌”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)科室”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”,進(jìn)一步激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)放在突出位置,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,及時(shí)會(huì)辦研究每一個(gè)環(huán)節(jié)工作,對(duì)每一項(xiàng)活動(dòng)安排要進(jìn)行細(xì)化、量化,嚴(yán)格按要求組織落實(shí),自覺(jué)接受監(jiān)督測(cè)評(píng)。

2、注重氛圍營(yíng)造。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的進(jìn)展情況、成功做法和實(shí)際效果。要積極總結(jié)推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法,大力選樹(shù)、宣傳群眾公認(rèn)的作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查貫穿到整個(gè)作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的各個(gè)階段,確保各環(huán)節(jié)工作組織有力、措施有效、推進(jìn)有序。堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式,確?;顒?dòng)開(kāi)展深入扎實(shí),取得實(shí)實(shí)在在的成效。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十四

現(xiàn)在的幼兒都是獨(dú)生子女,由于家長(zhǎng)包辦代替過(guò)多,很多幼兒都是衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口,自理能力滯后,因此在小班年齡階段培養(yǎng)幼兒的自理能力,是十分重要的。幼兒通過(guò)“靠自己”、“我能行”等這一系列的活動(dòng),讓幼兒學(xué)會(huì)照顧自己,增強(qiáng)自信心。

20xx年4月26日下午1:30。

坑仔口中心幼兒園操場(chǎng)。

我能我行我最棒。

上報(bào)參賽名單。

帶拉鏈的外套。

帶魔術(shù)貼的鞋子。

熟雞蛋,放蛋的碗,垃圾桶。

按秒表人員:康春華、林凌、康麗珊、謝瑋君。

記分?jǐn)?shù)人員:張華冰朱秀美葉碧暉。

1、賽前規(guī)則說(shuō)明:

(1)穿衣服比賽參賽者需在3分鐘內(nèi),分清前后正反面,找出袖子,并正確的穿上。未完成者不得獎(jiǎng)或根據(jù)實(shí)際情況酌情加10―30秒。

(2)穿鞋子比賽參賽者需在3分鐘內(nèi),分清左右腳穿上,并粘好魔術(shù)貼。未完成者不得獎(jiǎng)或根據(jù)實(shí)際情況酌情加10―30秒。

(3)剝蛋殼比賽參賽者需在3分鐘內(nèi),將蛋殼剝到指定垃圾桶,剝出的雞蛋放入指定的碗中。剝出的雞蛋必須保持完整,不完整者不得獎(jiǎng)或根據(jù)實(shí)際情況酌情加10―30秒。

2、比賽活動(dòng)。

一個(gè)班級(jí)人一組,共個(gè)幼兒同時(shí)進(jìn)行比賽。

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名。

策劃能力提升活動(dòng)方案篇十五

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述,全面落實(shí)全市能力建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神,抓好夯基壘臺(tái)工作,加速提升廣大黨員干部職工的能力素質(zhì),根據(jù)《xx市“基本能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述,特別是習(xí)近平習(xí)近平總書(shū)記在海南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)“要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員、干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,自覺(jué)踐行初心使命,著力解決‘本領(lǐng)恐慌’、能力不足的問(wèn)題,著力克服形式主義、官僚主義”的重要要求,堅(jiān)持把黨員干部職工基本能力建設(shè)作為打基礎(chǔ)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板和提高想干事、能干事、干成事的真本領(lǐng)的一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展“基本能力提升年”活動(dòng),促使廣大黨員干部職工進(jìn)一步提升能力素質(zhì),以最好狀態(tài)、過(guò)硬能力全身心投入到各項(xiàng)工作中去,加快推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,聚力建設(shè)現(xiàn)代美麗幸福大西寧,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

二、基本原則。

(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。全面落實(shí)全市能力建設(shè)推進(jìn)會(huì)部署,以“基本能力提升年”活動(dòng)為抓手,推動(dòng)形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、爭(zhēng)一流的常態(tài)化工作機(jī)制,以xxxxxxxx的強(qiáng)大氣場(chǎng),加快推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,聚力建設(shè)xxxxxx。

(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化,針對(duì)不同領(lǐng)域、行業(yè)實(shí)際,有針對(duì)性地勤學(xué)苦練、夯實(shí)內(nèi)功,持續(xù)提高能力素質(zhì)。鼓勵(lì)各黨(總)支部探索實(shí)施行之有效的自選動(dòng)作,抓好教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,推動(dòng)工作質(zhì)量全面提升。

(三)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、學(xué)用相長(zhǎng)。堅(jiān)持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),注重把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試、競(jìng)賽、實(shí)操等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),確?!盎灸芰μ嵘辍被顒?dòng)取得預(yù)期成效。

三、

重點(diǎn)措施。

(一)實(shí)施“理論學(xué)習(xí)強(qiáng)化行動(dòng)”。把政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面梳理黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)作出的重要論述、重要指示批示,深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和觀點(diǎn)方法,切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)、理論自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),進(jìn)一步提升以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的水平。

(二)實(shí)施“通用能力提升行動(dòng)”。堅(jiān)持分類組織,采取“培訓(xùn)+測(cè)試+實(shí)踐”等形式,重點(diǎn)提升經(jīng)營(yíng)管理能力、改革攻堅(jiān)能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、與媒體打交道能力和心理調(diào)適能力,為公司系統(tǒng)干部職工更好履行公共職能、勝任崗位責(zé)任提供必要保障。

(三)實(shí)施“業(yè)務(wù)本領(lǐng)鍛造行動(dòng)”。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試、競(jìng)賽比武、實(shí)操演練等相關(guān)工作環(huán)節(jié),找準(zhǔn)差距,“充電蓄能”,主動(dòng)作為,不斷提升基本能力素質(zhì)與工作職能、工作崗位的適應(yīng)度、匹配度,切實(shí)克服黨員干部職工的“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。

四、方法步驟。

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(4月底至5月旬):起草公司“基本能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案,系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記公開(kāi)發(fā)布的對(duì)國(guó)有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神。

(二)學(xué)習(xí)提升階段(5月下旬至10月上旬):各級(jí)黨組織建立健全“每周學(xué)習(xí)日”制度,采取集中領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、小組研討和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”“xx人才大講堂”等多種形式,組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握開(kāi)展工作所必備的通用能力和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),并通過(guò)知識(shí)測(cè)試、實(shí)操演練等措施,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,增強(qiáng)實(shí)踐能力。

公司統(tǒng)一圍繞以下四個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容著力學(xué)習(xí)提升。一是思想政治方面。以提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力為重點(diǎn),主要圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九屆六中全會(huì)、黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)精神開(kāi)展專題培訓(xùn),計(jì)劃舉辦xx期培訓(xùn)、參訓(xùn)xxx人。二是企業(yè)管理方面。以國(guó)資國(guó)企改革,完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),內(nèi)控體系建設(shè)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、國(guó)企基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等為主要內(nèi)容開(kāi)展專題培訓(xùn),計(jì)劃舉辦xx期培訓(xùn)、參訓(xùn)xxx人。三是專業(yè)技術(shù)方面。為提升各類專業(yè)技術(shù)人員能力素養(yǎng)為重點(diǎn),主要圍繞黨建工作、財(cái)務(wù)管理、投融資管理、安全生產(chǎn)等開(kāi)展專題培訓(xùn),積極探索“專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班”培訓(xùn)模式,由公司各部室圍繞管理職能和日常工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等,以專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、案例分享或問(wèn)題分析等方式組織開(kāi)展培訓(xùn),各部室年內(nèi)分期分批組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于xx次。階段內(nèi),計(jì)劃舉辦xx期培訓(xùn)(含公司各部室專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班xx期)、參訓(xùn)xxx人。四是隊(duì)伍建設(shè)方面。主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升、團(tuán)隊(duì)塑造、問(wèn)題分析與解決、時(shí)間與目標(biāo)管理、員工企業(yè)歸屬感培育等,采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)。

教學(xué)。

內(nèi)部團(tuán)建等方式開(kāi)展主題培訓(xùn),計(jì)劃舉辦x期培訓(xùn)參訓(xùn)xxx人。具體安排詳見(jiàn)附表。

(三)。

總結(jié)。

鞏固階段(10月中旬):組織開(kāi)展“回頭看”,查漏補(bǔ)缺,全面總結(jié)開(kāi)展“基本能力提升年”活動(dòng)的主要做法、工作成效及特色亮點(diǎn),形成書(shū)面報(bào)告。同時(shí)對(duì)活動(dòng)中好的做法和存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,建立健全相關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制和措施,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨員干部職工基本能力建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

五、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!盎灸芰μ嵘辍被顒?dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣、要求高,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步提高政治站位,把“基本能力提升年”活動(dòng)作為落實(shí)全市能力建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,嚴(yán)密組織實(shí)施。

(二)堅(jiān)持上下貫通。各黨(總)支部要在公司統(tǒng)一組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,制定《“基本能力提升年”活動(dòng)工作計(jì)劃》并抓好落實(shí),切實(shí)做到上下貫通、“一盤棋”推進(jìn),確?;顒?dòng)取得扎實(shí)效果。

(三)營(yíng)造深厚氛圍。各單位要加大宣傳力度,大力營(yíng)造夯基壘臺(tái),以過(guò)硬能力奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的良好氛圍;要深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,形成xxxxxx的生動(dòng)局面。

序號(hào)。

培訓(xùn)。

內(nèi)容。

培訓(xùn)班名稱。

培訓(xùn)對(duì)象。

培訓(xùn)。

人次。

培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)。

師資。

培訓(xùn)。

地點(diǎn)。

學(xué)制。

(天)。

期數(shù)。

思想政治方面。

黨的十九屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)。

全體黨員。

232。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

黨的十九屆六中全會(huì)精神黨組織書(shū)記專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)黨組織書(shū)記。

副書(shū)記。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

學(xué)習(xí)貫徹省第十四次。

黨代會(huì)精神專題培訓(xùn)班。

公司本部中層、直管。

子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委派控股公司高管。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)。

全體黨員。

232。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色。

社會(huì)主義思想專題班。

系統(tǒng)內(nèi)新提任中層管理人員及后備管理人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

企業(yè)管理。

方面。

企業(yè)管理系列專題培訓(xùn)班(暨“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”)。

公司本部全員。

子公司中層及以上管理人員。

480。

2022年。

內(nèi)外部師資。

西寧。

專業(yè)技術(shù)。

方面。

專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)各類。

專業(yè)技術(shù)人員。

420。

2022年。

內(nèi)部。

師資。

西寧。

0.5。

黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)黨務(wù)。

干部。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

紀(jì)檢干部專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)紀(jì)檢。

干部。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

財(cái)務(wù)管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)。

管理人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

安全生產(chǎn)管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)安全。

生產(chǎn)管理人員。

160。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

投融資管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)投融資管理工作人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

隊(duì)伍建設(shè)。

方面。

2022年度公司系統(tǒng)入黨。

積極分子培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)入黨。

積極分子。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

素質(zhì)拓展“菁英計(jì)劃”

公司本部全員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

合計(jì)。

1994。

注:具體培訓(xùn)工作結(jié)合疫情和工作實(shí)際靈活調(diào)整。

提升課堂教學(xué)能力活動(dòng)心得體會(huì)。

崗位職責(zé)提升能力。

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