總結(jié)是一種自我反省和反饋的方式，可以幫助我們不斷完善和提高自己。在總結(jié)中，可以提出一些改進和創(chuàng)新的建議，以期提高自己的工作和學習效果。小編在這里整理了一些總結(jié)的范文，供大家參考和學習。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇一
部門基本情況。
（一）部門機構(gòu)設(shè)置、職能。
我站是自收自支的副處級事業(yè)單位，是在原市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站的基礎(chǔ)上，將工程質(zhì)量監(jiān)督職能劃轉(zhuǎn)新組建的市建設(shè)工程監(jiān)督管理局，設(shè)立市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站，全稱系茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站。我站內(nèi)設(shè)辦公室、綜合科、檢測一科、檢測二科、檢測三科、技術(shù)設(shè)備科6個副科級職能科室。我站主要職責：執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量檢測的方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)定規(guī)程；承擔建設(shè)工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設(shè)備及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測任務(wù)；負責本行政區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量的仲裁檢測和司法鑒定；參與重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理并提供檢測報告或數(shù)據(jù)以及承辦市建設(shè)局交辦的其他工作。
（二）人員構(gòu)成情況。
我站事業(yè)編制55人，現(xiàn)在職干部職工50人,退休人員10人，聘用工8人，合同工28人，計時工4人。
（三）決算年度的主要工作任務(wù)。
2014年，我站在市住建局的正確領(lǐng)導下，在全體干部職。
工的共同努力下，深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞檢測站的工作重點，團結(jié)協(xié)作、全力以赴，扎實推進各項工作。進一步推進了濱海新區(qū)檢測工作;加強節(jié)能檢測項目的人員培訓，確保節(jié)能檢測項目的順利開展;進一步完善檢測系統(tǒng)信息化建設(shè)，創(chuàng)建茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測信息網(wǎng);完成大噸位靜載設(shè)備的采購、靜載配重的加工制作，逐步開展大噸位單樁靜載試驗；繼續(xù)優(yōu)化檢測項目，進一步提高工程質(zhì)量檢測的服務(wù)水平。
二、收入決算說明。
2014年收入決算3342.59萬元，其中：財政撥款收入3342.59萬元。
三、支出決算說明。
2014年支出決算2259.77萬元，其中：一般公共預算財政撥款支出2259.77萬元。
2014年財政撥款支出按用途劃分，基本支出966.60萬元，占42.77%，其中：工資福利支出722.66萬元，對個人和家庭的補助112.47萬元,商品和服務(wù)支出131.47萬元;項目支出決算1293.17萬元，占57.23%，主要支出項目是建設(shè)市場管理與監(jiān)督，以及對全市的建設(shè)工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設(shè)備以及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測工作。
四、“三公經(jīng)費”支出說明。
2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共30.61萬元，具體情況。
如下：
1.因公出國（境）費支出0萬元，全年沒有使用財政撥款安排出國情況。
2.公務(wù)用車購置及運行維護費支出20.81萬元。主要包括：（1）無新購置車輛支出。（2）公務(wù)車保有量7輛，全年運行維護費支出20.81萬元，平均每輛2.97萬元。比2013年減少7.82%。減少原因是我站加強和規(guī)范公務(wù)用車的配備使用和管理。
3.公務(wù)接待費支出9.8萬元，比2013年減少70.52%。其減少的主要原因是我站認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，規(guī)范公務(wù)接待活動，嚴格控制接待費開支范圍及標準，公務(wù)接待費減少效果顯著。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇二
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設(shè)計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設(shè)計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇三
建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心檢測員個人工作總結(jié)一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)檢的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕本著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:。
1、有時工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全科工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇四
為進一步推動我市建筑節(jié)能工作，根據(jù)《鄭州市建設(shè)委員會關(guān)于開展〈鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉宣貫活動的通知》（鄭建[20__]5號）精神，我局高度重視、迅速行動、認真組織、精心安排，扎扎實實地搞好《管理規(guī)定》的學習宣傳工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對《管理規(guī)定》宣傳工作重要性的認識。
（一）領(lǐng)導高度重視，及時研究部署學習宣貫工作12月21日，建設(shè)局迅速召開局領(lǐng)導班子會議，認真學習、傳達《管理規(guī)定》，專題研究部署宣傳貫徹工作，并向分管區(qū)領(lǐng)導作了專題匯報。12月22日上午，召開全局人員大會，向全局干部職工傳達了《管理規(guī)定》和市建委通知要求，明確提出要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《管理規(guī)定》，要吃透《管理規(guī)定》精神，要積極謀劃、善加引導，扎扎實實做好輿論和信息工作，打一場輿論宣傳主動仗、引導仗，提出要從加強針對性培訓、充分利用媒體宣傳等方式為建筑節(jié)能工作全面健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
（二）加強學習培訓，正確把握《管理規(guī)定》的精神實質(zhì)。
一是強化骨干培訓，把握宣傳原則。12月29日，建設(shè)局負責節(jié)能工作的綜合科人員專門就《管理規(guī)定》進行了學習，重點學習了《管理規(guī)定》的立法宗旨、核心內(nèi)容，增強了貫徹好執(zhí)行好《管理規(guī)定》的緊迫感。為確保全局系統(tǒng)干部職工特別是行政執(zhí)法人員知曉《管理規(guī)定》，加深對《管理規(guī)定》的理解和認識，我們及時復印了40余份《管理規(guī)定》下發(fā)到全局干部職工，人手一份。通過學習，基本上做到全局系統(tǒng)人人知曉《管理規(guī)定》，法律意識和責任意識進一步增強，為今后建筑節(jié)能工作依法有力地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是以點帶面，提升宣傳質(zhì)量。在20__年元月，由建設(shè)局牽頭，召集各鎮(zhèn)、辦對口部門召開專門會議，組織學習了《管理規(guī)定》。在會上，建設(shè)局對如何學習宣傳貫徹《鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》提出了具體的意見，對組織、集中宣傳活動進行了具體安排。
二、精心組織，全區(qū)齊動，大力開展形式多樣宣傳活動。
一是印刷《管理規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容的小冊子，及時發(fā)到區(qū)屬建筑企業(yè)及廣大鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止日前，建設(shè)局共計向企業(yè)及鎮(zhèn)、辦編印發(fā)放近1萬冊。不少鎮(zhèn)、辦主動協(xié)助監(jiān)管部門監(jiān)督、督促區(qū)屬建筑企業(yè)嚴格依法建設(shè)，基層鎮(zhèn)、辦及建筑企業(yè)的安全意識和社會責任意識得到了進一步提高。
懂的內(nèi)容宣傳到每個村鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解《管理規(guī)定》，了解建筑節(jié)能知識，努力營造人人關(guān)心、重視工程安全工作的良好社會氛圍。
三是開展了聲勢浩大，形式多樣的.集中宣傳活動。借助區(qū)政府和相關(guān)部門的力量，動員社會力量，利用1月16日全天時間在廣場開展了豐富多彩的集中宣傳活動。
區(qū)政府領(lǐng)導對此次活動也給予了大力支持，并參加了宣傳活動作了精彩發(fā)言，他號召區(qū)直相關(guān)部門和廣大市民積極參與到宣傳活動的行列中。此外，區(qū)委宣傳部、區(qū)建設(shè)、發(fā)改、環(huán)保、市政及各鎮(zhèn)、辦等相關(guān)單位也積極行動起來，上下聯(lián)動，橫向互動，自覺主動地參與到此次活動中來。區(qū)直各部門圍繞主題，集中宣傳方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以及節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例等；各鎮(zhèn)、辦圍繞推廣節(jié)能知識、節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新成果，宣傳重大節(jié)能技術(shù)所取得的節(jié)能效果，還利用宣傳版面、宣傳資料等形式大力宣傳建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等知識，提高全民節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚。據(jù)統(tǒng)計，在此次宣傳活動中共設(shè)立宣傳點24個，參加宣傳職工人數(shù)達到138人，出動宣傳車輛46輛，懸掛條幅32條，宣傳版面26個，張貼主題宣傳畫22張，制作和購買宣傳用品203件，散發(fā)宣傳資料3182份，現(xiàn)場接受《管理規(guī)定》政策法規(guī)及節(jié)能知識咨詢的群眾人數(shù)約為200多人。在上級部門的大力支持下，在區(qū)直各相關(guān)單位的配合和工作人員的努力下，此次宣傳活動出現(xiàn)了熱烈、求實且深入人心的局面，將宣傳活動推向高潮。
三、突出重點，加強監(jiān)管，促進《管理規(guī)定》落實到位。
通過宣傳《管理規(guī)定》，加快了執(zhí)法隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，全局上下都能認真履行《管理規(guī)定》所賦予的監(jiān)管職能。建設(shè)局按照上級部門著力“提高三個意識”即爭取政府支持、提高政府負總責意識，提高企業(yè)第一責任人意識，提高監(jiān)管部門。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇五
國家道路與橋梁質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（交通部公路工程檢測中心）。
國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量工程安全監(jiān)督檢驗中心。
國家工業(yè)建筑診斷與改造工程技術(shù)研究中心。
湖南中大建設(shè)工程檢測技術(shù)有限公司河南省建筑科學研究院有限公司。
四川衡信公路工程試驗檢測有限公司經(jīng)營情況分析。
河北道橋工程檢測有限公司。
廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司云南省建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇六
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時?；仡櫼幌伦约旱墓ぷ鹘Y(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務(wù)公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”?！叭皇┕ぁ奔矗何催M行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務(wù)公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確?；炷翗?gòu)件強度等級達到設(shè)計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設(shè)計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎(chǔ)開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設(shè)計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎(chǔ)以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇七
（修訂討論稿）。
第一章總則。
第一條（目的和依據(jù)）。
為了加強對建設(shè)工程質(zhì)量檢測的管理，保證建設(shè)工程質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，制定本辦法。
第二條（適用范圍及定義）。
從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測活動，實施對建設(shè)工程質(zhì)量檢測活動的監(jiān)督管理，應當遵守本辦法。
本辦法所稱建設(shè)工程質(zhì)量檢測（以下稱質(zhì)量檢測），是指依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準和設(shè)計文件，對建設(shè)工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備，以及工程實體質(zhì)量、使用功能等進行測試確定其質(zhì)量特性的活動。
第三條（管理部門）。
國務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責對全國質(zhì)量檢測活動實施監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量檢測活動實施監(jiān)督管理，并負責檢測機構(gòu)的資質(zhì)審批。
市、縣人民政府建設(shè)主管部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量檢測活動實施監(jiān)督管理。
第二章檢測活動管理。
第四條（機構(gòu)行為要求）。
檢測機構(gòu)應遵守國家法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，確保檢測工作質(zhì)量。檢測機構(gòu)對檢測數(shù)據(jù)、檢測結(jié)論和檢測報告的真實性和準確性負責。
檢測機構(gòu)違反法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，給他人造成損失的，應當依法承擔相應的賠償責任第五條（檢測委托）。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)，由工程項目建設(shè)單位委托給具有相應資質(zhì)的檢測機構(gòu)。委托方與被委托方應當簽訂書面合同，并報工程所在地縣級以上人民政府建設(shè)主管部門備案。
同一單位工程中的同一檢測項目不得委托兩家及兩家以上檢測機構(gòu)。第六條（檢測費用）。
建設(shè)單位和檢測機構(gòu)應當按照有關(guān)規(guī)定支付、收取檢測費用。沒有收費標準的項目由雙方協(xié)商確定。
建設(shè)單位應將檢測費用列入工程概預算，專項用于工程質(zhì)量檢測活動，不得挪作它用。
第七條（檢測見證及見證人員要求）。
質(zhì)量檢測的取樣、送檢及現(xiàn)場檢測應當嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)強制性標準和國家有關(guān)規(guī)定，在建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位見證人員的監(jiān)督下見證實施。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應當對試樣的真實性、代表性負責。
見證人員應具備相應的建設(shè)工程施工試驗知識，并經(jīng)縣級以上人民政府建設(shè)主管部門考核認可。
第八條（檢測回避制度）。
檢測機構(gòu)不得與所檢測工程項目相關(guān)的設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。
檢測機構(gòu)和檢測人員不得推薦或者監(jiān)制建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備。第九條（禁止轉(zhuǎn)包）檢測機構(gòu)不得轉(zhuǎn)包檢測業(yè)務(wù)。
對于檢測項目中的個別參數(shù)，屬于檢測設(shè)備昂貴或使用頻次低、需要由其他檢測機構(gòu)進行該項目參數(shù)檢測業(yè)務(wù)的，不屬于轉(zhuǎn)包。
第十條（檢測報告）。
檢測機構(gòu)應當及時出具檢測報告。檢測報告經(jīng)檢測人員、檢測審核人員、檢測機構(gòu)法定代表人或者其授權(quán)的簽字人簽署，并加蓋檢測機構(gòu)公章或者檢測專用章后方可生效。檢測報告經(jīng)建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位確認后，由施工單位歸檔。
實行見證檢測的，檢測報告中應當注明見證人員的單位及姓名。第十一條（禁止偽造數(shù)據(jù)）。
任何單位和個人不得明示或者暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告、篡改或者偽造檢測數(shù)據(jù)。
第十二條（違規(guī)行為報告制度）。
檢測機構(gòu)應當將檢測過程中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位違反有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的情況，以及涉及結(jié)構(gòu)安全檢測結(jié)果的不合格情況，及時報告工程所在地建設(shè)主管部門。
第十三條（檢測爭議處理）。
檢測結(jié)果利害關(guān)系人對檢測結(jié)果發(fā)生爭議的，由雙方共同認可的檢測機構(gòu)復檢，復檢結(jié)果由提出復檢方報當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門備案。
第十四條（跨省檢測）。
檢測機構(gòu)跨省、自治區(qū)、直轄市承擔檢測業(yè)務(wù)的，應當向工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案。
第十五條（檢測檔案管理）。
檢測機構(gòu)應當建立檔案管理制度。檢測合同、委托單、原始記錄、檢測報告應當按年度統(tǒng)一編號，編號應當連續(xù)，不得隨意抽撤、涂改。
檢測機構(gòu)應當單獨建立檢測結(jié)果不合格項目臺賬。第十六條（信息管理）。
檢測機構(gòu)應當使用符合要求的信息管理系統(tǒng)受理檢測業(yè)務(wù)、采集檢測數(shù)據(jù)、出具檢測報告、上傳檢測信息。
第十七條（人員行為要求）。
檢測人員應按國家法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準開展檢測工作，做到方法正確、操作規(guī)范、記錄真實、結(jié)論準確。
檢測人員不得同時受聘于兩個或者兩個以上的檢測機構(gòu)。第十八條（檢測人員考試）。
檢測人員應具備相應的建設(shè)工程試驗檢測知識和能力，經(jīng)考試合格后方可從事相應的建設(shè)工程質(zhì)量檢測活動。
檢測人員考試的組織實施由省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一管理。第十九條（檢測機構(gòu)禁止行為）檢測機構(gòu)不得有下列行為：
（一）超出資質(zhì)范圍從事檢測活動；
（二）轉(zhuǎn)包檢測業(yè)務(wù)；
（三）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書；
（四）未按照國家有關(guān)工程建設(shè)強制性標準進行檢測；
（五）篡改或者偽造檢測數(shù)據(jù)，出具虛假檢測報告或者鑒定結(jié)論；
（六）使用不符合條件的檢測人員；
（七）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為和檢測不合格事項不按規(guī)定上報；
（八）不按規(guī)定在檢測報告上簽字蓋章；
（九）檔案資料管理混亂，造成檢測數(shù)據(jù)無法追溯。
第三章檢測機構(gòu)資質(zhì)管理。
第二十條（檢測機構(gòu)資質(zhì)管理和機構(gòu)性質(zhì)）。
從事本辦法規(guī)定的質(zhì)量檢測活動的檢測機構(gòu)，應當依據(jù)本辦法取得相應等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事相應的檢測業(yè)務(wù)。
檢測機構(gòu)應具有獨立法人資格。第二十一條（資質(zhì)分類分級）。
檢測機構(gòu)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)設(shè)甲級、乙級，專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲級、乙級和丙級。
檢測機構(gòu)資質(zhì)等級標準和各類別等級資質(zhì)機構(gòu)承擔檢測業(yè)務(wù)的具體范圍，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定。
第二十二條（資質(zhì)申請和主項）。
檢測機構(gòu)可以申請一項或多項檢測資質(zhì)。申請多項資質(zhì)的，應選擇等級最高的一項資質(zhì)為主項資質(zhì)；申請有綜合資質(zhì)的，應選擇綜合資質(zhì)為主項資質(zhì)。
第二十三條（申請資質(zhì)應提交的材料）申請檢測機構(gòu)資質(zhì)應當提交下列材料：
（一）檢測機構(gòu)資質(zhì)申請表；
（二）工商營業(yè)執(zhí)照或法人證書原件及復印件；
（三）與所申請檢測資質(zhì)范圍相對應的計量認證證書原件及復印件；
（四）主要檢測儀器、設(shè)備清單及滿足檢測工作的設(shè)施環(huán)境的有效證明；
（六）檢測機構(gòu)質(zhì)量管理體系文件；
（七）業(yè)績證明材料；
（八）資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。
檢測機構(gòu)資質(zhì)申請表由國務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定式樣。第二十四條（資質(zhì)受理和審批）。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在收到申請人的申請材料后，應當即時作出是否受理的決定，并向申請人出具書面憑證；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理資質(zhì)申請后，應當對申報材料進行審查并組織專家到現(xiàn)場對檢測能力進行核查，自受理之日起20個工作日內(nèi)審批完畢并作出書面決定。
第二十五條（首次申請資質(zhì)）。
檢測機構(gòu)首次申請資質(zhì)或者增項申請新的資質(zhì)，不考核檢測機構(gòu)業(yè)績，其資質(zhì)等級按照最低等級核定。
第二十六條（申請資質(zhì)升級）。
檢測機構(gòu)取得資質(zhì)滿三年，方可申請晉升上一個資質(zhì)等級。
檢測機構(gòu)申請資質(zhì)升級，除提交本辦法第七條所列資料外，還需提供機構(gòu)原資質(zhì)證書正、副本，機構(gòu)的財務(wù)決算年報表。
第二十七條（合并、分立、改制的資質(zhì)申請）。
檢測機構(gòu)合并的，合并后存續(xù)或者新設(shè)立的檢測機構(gòu)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級，但應當符合相應的資質(zhì)等級條件。
檢測機構(gòu)分立的，分立后機構(gòu)的資質(zhì)等級，根據(jù)實際達到的資質(zhì)條件，按照本辦法的審批程序核定。檢測機構(gòu)改制的，改制后不再符合原資質(zhì)標準的，應按其實際達到的資質(zhì)標準及本辦法申請重新核定；資質(zhì)條件符合原資質(zhì)標準的，可承繼改制前的資質(zhì)。
第二十八條（有禁止行為不予許可）。
申請資質(zhì)升級、資質(zhì)增項、重新核定資質(zhì)的檢測機構(gòu)，在申請之日起前一年內(nèi)有第十九條所列行為之一的，審批機關(guān)不予批準。
第二十九條（資質(zhì)證書管理）。
檢測機構(gòu)資質(zhì)證書應當注明檢測業(yè)務(wù)范圍，分為正本和副本，由國務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定式樣，正、副本具有同等法律效力。
檢測機構(gòu)資質(zhì)證書有效期為3年。第三十條（證書延期）。
資質(zhì)證書有效期屆滿，檢測機構(gòu)需要延續(xù)資質(zhì)證書有效期的，應當在資質(zhì)證書有效期屆滿30個工作日前，申請辦理資質(zhì)延期手續(xù)。
對在資質(zhì)有效期內(nèi)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員等滿足資質(zhì)標準要求，信用檔案中無不良記錄，且無本辦法第十四條所列行為的，經(jīng)原審批機關(guān)審查同意，資質(zhì)證書有效期延期3年，由原審批機關(guān)在其資質(zhì)證書副本上加蓋延期專用章。
第三十一條（資質(zhì)變更）。
檢測機構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負責人，應當在3個月內(nèi)到原審批機關(guān)辦理變更手續(xù)。
第四章監(jiān)督管理。
第三十二條（監(jiān)督管理）。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門應當加強對檢測活動的監(jiān)督管理，建立健全建設(shè)工程質(zhì)量檢測活動監(jiān)督檢查制度。
第三十三條（監(jiān)督檢查內(nèi)容）。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門對檢測機構(gòu)的監(jiān)督檢查，主要檢查下列內(nèi)容：
（一）是否符合本辦法規(guī)定的資質(zhì)標準；
（二）是否超出資質(zhì)范圍從事質(zhì)量檢測活動；
（三）是否有涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的行為；
（四）是否按規(guī)定在檢測報告上簽字蓋章；
（五）檢測機構(gòu)是否按有關(guān)工程建設(shè)強制性標準和規(guī)定進行檢測；
（六）儀器設(shè)備及環(huán)境條件是否符合要求；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。第三十四條（監(jiān)督檢查措施）。
建設(shè)主管部門實施監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取下列措施：
（一）要求檢測機構(gòu)或者委托方及相關(guān)方提供相關(guān)的文件和資料；
（二）進入施工現(xiàn)場或檢測機構(gòu)的工作場地進行抽查；
（三）組織進行比對試驗以驗證檢測機構(gòu)的檢測能力；
（四）實施檢測信息化監(jiān)控；
（五）發(fā)現(xiàn)有不符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準要求的檢測行為時，責令改正。
第三十五條（監(jiān)督檢查取證）。
建設(shè)主管部門在監(jiān)督檢查中為收集證據(jù)的需要，可以對有關(guān)試樣和檢測資料采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)該建設(shè)主管部門負責人批準，可以先行登記保存有關(guān)試樣和檢測資料，并應當在7日內(nèi)及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關(guān)人員不得銷毀或者轉(zhuǎn)移有關(guān)試樣和檢測資料。
第三十六條（日常監(jiān)督管理）。
縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當按規(guī)定權(quán)限進行處理，并將檢測活動責任方的違法違規(guī)行為予以公布。
第三十七條（資質(zhì)動態(tài)管理）。
檢測機構(gòu)取得檢測機構(gòu)資質(zhì)后，不再符合相應資質(zhì)標準的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以責令其限期改正；逾期不改的，可以撤回相應的資質(zhì)證書。被撤回資質(zhì)的檢測機構(gòu)，可以申請資質(zhì)審批機關(guān)按照其實際達到的資質(zhì)標準，重新核定資質(zhì)。改正期間不得承接新的檢測業(yè)務(wù)。重新核定資質(zhì)等級的檢測機構(gòu)1年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)。第三十八條（投訴）。
建設(shè)主管部門應當建立質(zhì)量檢測投訴受理和處理制度，公開投訴電話號碼、通訊地址和電子郵件信箱。
檢測機構(gòu)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準規(guī)定進行檢測的，任何單位和個人都有權(quán)向建設(shè)主管部門投訴。建設(shè)主管部門收到投訴后，應當及時核實并依據(jù)本辦法對檢測機構(gòu)作出相應的處理決定，于30日內(nèi)將處理意見答復投訴人。
第五章法律責任。
第三十九條（對無資質(zhì)檢測的處理）。
違反本辦法規(guī)定，未取得相應資質(zhì)擅自承擔本辦法規(guī)定的檢測業(yè)務(wù)的，其檢測報告無效，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門責令改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；給他人造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。
第四十條（對弄虛作假申請資質(zhì)的處理）。
檢測機構(gòu)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請資質(zhì)的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予受理或者不予行政許可，并給予警告，檢測機構(gòu)1年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)。
第四十一條（對以不正當手段騙取資質(zhì)的處理）。
以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質(zhì)證書的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門給予警告，處1萬元以上3萬元以下罰款；由省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門撤銷其資質(zhì)證書，檢測機構(gòu)3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條（對有禁止行為的處理）。
檢測機構(gòu)有本辦法第十九條第（一）、（二）、（三）、（四）、（六）、（七）、（八）、（九）項行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門責令改正，可并處3萬元以下的罰款，改正期間檢測機構(gòu)不得承接新的檢測業(yè)務(wù)；情節(jié)嚴重的，暫扣1年以下資質(zhì)證書，暫扣期間檢測機構(gòu)不得從事檢測業(yè)務(wù)。
第四十三條（對出具虛假檢測報告的處理）檢測機構(gòu)篡改或偽造檢測數(shù)據(jù)，出具虛假檢測報告或者鑒定結(jié)論的，予以警告，并處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，責令改正，暫扣3個月以上、1年以下資質(zhì)證書，資質(zhì)證書暫扣期間檢測機構(gòu)不得從事檢測業(yè)務(wù)；造成重大工程質(zhì)量安全隱患的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門撤銷其資質(zhì)證書；給他人造成損失的，依法承擔賠償責任。
第四十四條（對檢測人員違規(guī)行為的處理）。
檢測人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府建設(shè)主管部門責令改正，改正期間檢測人員不得從事檢測工作；情節(jié)嚴重的，收回其檢測人員考試合格證：
（一）出具虛假檢測報告；
（二）篡改或偽造數(shù)據(jù)的；
（三）未按工程建設(shè)強制性標準及規(guī)定實施檢測的；
（四）其他影響檢測工作質(zhì)量的行為。
第四十五條（對檢測相關(guān)單位違規(guī)行為的處理）。
違反本辦法規(guī)定，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門責令改正，處1萬元以上3萬元以下的罰款：
（一）委托未取得相應資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行檢測的；
（二）明示或暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告，篡改或偽造檢測報告的；
（三）弄虛作假送檢試樣的；
（四）未按規(guī)定和工程建設(shè)強制性標準進行取樣、制樣和送檢試樣的；
（五）未按要求實施見證的；
（六）其他影響檢測工作質(zhì)量的行為。第四十六條（對違反回避制度的處理）。
檢測機構(gòu)與所檢測工程項目相關(guān)的設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系承擔該項建設(shè)工程的檢測業(yè)務(wù)的，責令改正，處1萬元以上3萬元以下罰款，情節(jié)嚴重的，暫扣1年以下資質(zhì)證書，暫扣期間不得從事檢測業(yè)務(wù)；有違法所得的，予以沒收。
檢測機構(gòu)違反以上條款規(guī)定出具的檢測報告不得作為該工程的技術(shù)材料。第四十七條（對責任人員的處理）依照本辦法規(guī)定，給予責任單位罰款處罰的，對責任單位的法定代表人和其他直接責任人員處單位罰款數(shù)額5％以上10％以下的罰款，情節(jié)嚴重的，收回檢測人員考試合格證。
第四十八條（對國家機關(guān)工作人員違規(guī)行為的處理）。
縣級以上人民政府建設(shè)主管部門工作人員在質(zhì)量檢測管理工作中，有下列情形之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）對不符合法定條件的申請人頒發(fā)資質(zhì)證書的；
（二）對符合法定條件的申請人不予頒發(fā)資質(zhì)證書的；
（三）對符合法定條件的申請人未在法定期限內(nèi)頒發(fā)資質(zhì)證書的；
（四）利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或者其他好處的；
（五）不依法履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。
第六章附則。
第四十九條（專業(yè)工程檢測）。
水利工程、鐵道工程、公路工程等工程中涉及結(jié)構(gòu)安全、重要使用功能項目的質(zhì)量檢測按照有關(guān)規(guī)定，可以參照本辦法執(zhí)行。
第五十條（地方可制定實施細則）。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。
第五十一條（實施日期）
本辦法自年月日起施行。2005年9月28日建設(shè)部頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設(shè)部令第141號）同時廢止。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇八
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設(shè)部141號令）、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設(shè)工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍?、簽發(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領(lǐng)導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關(guān)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識；（二）相關(guān)檢測項目專業(yè)基礎(chǔ)知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關(guān)檢測方法、步驟及儀器設(shè)備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關(guān)培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設(shè)施設(shè)備。
3）具有滿足培訓要求的教學設(shè)備。有與培訓崗位相對應的教學設(shè)備設(shè)施，有滿足實習教學需要的配套設(shè)備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設(shè)施和教學設(shè)備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設(shè)備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎(chǔ)：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎(chǔ)施工監(jiān)測。
注：土工試驗設(shè)備至少兩套，力學試驗一套，基礎(chǔ)至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設(shè)備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設(shè)備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設(shè)備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務(wù)的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關(guān)培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關(guān)人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領(lǐng)導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設(shè)考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關(guān)課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇九
本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認真履行下列相應職責，并承擔相應終身質(zhì)量責任。
1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔檢測任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。
2、選派具有相應資格的檢測人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設(shè)、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全，并真實反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
本承諾書一式三份，一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，一份待建設(shè)工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責任主體單位備查。
承諾人：
日期：
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下，在各業(yè)務(wù)室的大力幫助下，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，按照“改革、規(guī)范、服務(wù)、提高”的工作思路，堅持計量管理與技術(shù)服務(wù)并舉的工作方針，以“質(zhì)量提升”為契機，狠抓業(yè)務(wù)收入和項目建設(shè)，集中力量改善提升檢驗檢測能力，促進了檢驗檢測各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了2011年的各項任務(wù)目標，取得了一定成績。
一、工作完成情況。
今年來，根據(jù)年初的工作目標和任務(wù)，積極展開工作，共完成業(yè)務(wù)收入16.8萬元，其中計量檢定萬元，食品委托檢驗萬元。共檢定計量器具6218臺件，其中，檢定臺秤、案秤、電子計價秤等衡器2380臺件，電子汽車衡5臺，壓力表54余塊，血壓計212臺，電能表3567塊。食品委托檢驗批次。
二、主要做法。
1.以落實責任為著力點，統(tǒng)一思想著力提高認識，強化工作職責的落實。年初，按照業(yè)務(wù)分工，將工作目標和工作責任落實到每一個人員身上，使人人有目標、人人有任務(wù)，促進了檢驗檢測任務(wù)的全面落實。
2.努力學習，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應形勢發(fā)展的要求。年初3月份我們組織了2名計量檢定人員分別到省計量院和市局進行了業(yè)務(wù)培訓。參加了省局組織的小衡器比對試驗。通過不斷加強對計量人員的管理培訓，計量人員的素質(zhì)和水平有了進一步提高，服務(wù)地方經(jīng)濟建能力和水平得到了進一步加強。
3.完成了法定計量檢定機構(gòu)授權(quán)復查換證現(xiàn)場考核工作。半年多來，經(jīng)過局領(lǐng)導的周密策劃和檢測所精心準備，更新了計量管理體系文件，整理計量檢定、校準、檢測設(shè)備檔案和大量的原始記錄、檢定規(guī)程（規(guī)范、規(guī)則）、期間核查等資料。通過緊張有序、嚴謹細致的考核，專家組認為：我所組織設(shè)置合理，能獨立承擔擬授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞工作；按考核規(guī)范要求建立了相適應的質(zhì)量體系，并已有效運行；人員、儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施基本滿足所申請項目工作要求；具備按相關(guān)規(guī)程建立3項計量標準和開展6項檢定工作的能力。
4.加強管理，促使管理體系的有效進行，不斷提高體系的運行質(zhì)量。按照jjf1069-2007的改版要求，對新修訂的管理體系進行了運行，按照了內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃，完成了年度管理體系的內(nèi)審和管理評審工作，使得管理體系在運行過程中，出現(xiàn)的缺陷能夠得以及時糾正，并制訂相應的改進措施，落實責任人的責任，在規(guī)定的時間內(nèi)進行跟蹤驗證，有力地保障了管理體系順暢執(zhí)行。為全面完成全年工作目標計劃，打下了堅實的基礎(chǔ)。
5.按照省局《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省集貿(mào)市場在用衡器免費檢定實施方案〉的通知》要求，積極開展了集貿(mào)市場在用衡器免費檢定工作，對縣冀城蔬菜批發(fā)市場、新興果蔬批發(fā)市場等7個集貿(mào)市場的1495臺件在用衡器進行了免費檢定。
6.完善工作機制，狠抓強檢工作。針對檢定工作點多、面廣、零散、實地性強的特點，我們總結(jié)完善了“電話聯(lián)系—現(xiàn)場走訪—書面通知”的工作機制。同時，按照時間和地域兩條主線建立了檢測網(wǎng)絡(luò)，在到某個企業(yè)檢定時，順路到檢定時間相近和相隔不遠的的企業(yè)走訪，以了解企業(yè)現(xiàn)狀、確定具體檢定時間。通過這些措施，建立了周密合理、靈活機動，既有重點、又有覆蓋面的檢測體系。
7.對食品企業(yè)全面開展了委托檢驗。我所以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思路，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務(wù)的順利完成。今年我們先后與30多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務(wù)協(xié)議，全年共接受委托檢驗達122批次。
三、
個人廉政建設(shè)工作開展情況。
1.認真履行廉政職責。我能夠自覺按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，認真實行“一崗雙責”責任，并把黨風廉政建設(shè)工作列入日常工作議事日程，結(jié)合《天水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)意見》制度方案的要求，按責任分解目標任務(wù)，實行工作責任制，層層負責，將責任落實到單位和部門，本著“誰主管，誰負責”的工作原則，狠抓落實，務(wù)求實效。年內(nèi)本人及單位未接到廉政責任的投訴。2.注重加強自身黨風廉政建設(shè)。在日常工作及管理中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，沒有發(fā)生過吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為。
3.弘揚實事求是的優(yōu)良作風。工作中，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持實事求是的工作作風。說老實話，辦老實事，當老實人，求真務(wù)實，認真在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，認真遵照執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，認真學習貫徹執(zhí)行兩個《條例》。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣。
總之，我在2011年度履行所長職責、實施計量器具量值傳遞工作和黨風廉政建設(shè)等幾方面工作中，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的大力支持和共同努力下，本人能夠認真履行職責，勤奮工作，付出應有的努力，工作取得一定的成效，順利完成全年的工作目標計劃，但離上級的要求還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在，一是對自己的要求不夠嚴謹；二是工作方法過于簡單、不夠深入細致；三是協(xié)調(diào)及匯報工作的主動性有待加強等幾方面的不足。在今后的工作中，需要認真去思考、改進和總結(jié)，要不斷加強學習，進一步改善工作方法，不斷提高自己的政治思想覺悟、工作能力及組織管理水平。
以上報告，請審議。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關(guān)規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應當每周匯總報送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應當在監(jiān)測結(jié)果確認后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設(shè)施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關(guān)的物品。
無關(guān)人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關(guān)的活動。
(3)檢測人員工作時應當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設(shè)備、物品使用完畢后,應當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關(guān)閉好門窗。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十二
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務(wù)。在wto協(xié)議中建設(shè)事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜?wù)貿(mào)易協(xié)議的范疇。從服務(wù)貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設(shè)領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務(wù)層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務(wù)層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務(wù)平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務(wù)，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設(shè)立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務(wù)中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設(shè)立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務(wù)的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務(wù)意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務(wù)投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設(shè)備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設(shè)工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設(shè)立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務(wù)范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設(shè)備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設(shè)備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設(shè)備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務(wù)觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務(wù)性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務(wù)，一項特殊的技術(shù)服務(wù)，既然是服務(wù)就必須講究信用、態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，這種服務(wù)不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務(wù)的滿意度。只有提供滿意服務(wù)的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務(wù)性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務(wù)質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設(shè)工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設(shè)專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務(wù)和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十三
“十二五”時期，國家提出，推動科學發(fā)展、建設(shè)小康社會是主題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是主線。國家質(zhì)檢總局局長支樹平在全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議上的講話中強調(diào)指出，“如何進一步動員全社會的力量抓質(zhì)量，如何充分運用各種質(zhì)檢手段抓質(zhì)量，如何真正體現(xiàn)抓質(zhì)量工作的成效，如何對質(zhì)量安全風險防范在前，如何對質(zhì)量安全工作從嚴監(jiān)管，如何對質(zhì)量安全事件科學處置，如何更好地服務(wù)于轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何更好地服務(wù)于區(qū)域發(fā)展，如何更好地服務(wù)于保障和改善民生，如何推動質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展”。這“十二個如何”與支局長在年初全國質(zhì)檢工作會議上提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”“十二字”形成合力，共同指引著我們質(zhì)檢人員進一步統(tǒng)一思想、進一步實踐探索、進一步創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅持以公司為主體，引導公司提高質(zhì)量意識。
在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性越來越強，產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒有核心競爭力的體現(xiàn)之一，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場，從而能夠持續(xù)經(jīng)營的重要手段。只有把產(chǎn)品質(zhì)量放在整個工作的第一位，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。于是，提高質(zhì)量意識成為我們工作中的重中之重。首先，在平常的實際工作中我們要加強專業(yè)知識學習和積累工作實踐經(jīng)驗，多了解相關(guān)方面的知識，在實際工作中充實自我，把好質(zhì)量關(guān)，提高這種意識，是每個質(zhì)檢員義不容辭的責任。其次，提高質(zhì)量意識，就要提高每個人的意識，特別是一線實際操作的人員，而不單一性的認為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的責任。第三，質(zhì)量安全需要全員參與。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的意識。僅靠一個質(zhì)檢員，想做的盡善盡美是不可能的，這需要全體員工的配合以及各級管理人員的配合，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管，是完成不了的。最后，堅持持久的進行產(chǎn)品質(zhì)量管理。質(zhì)量安全管理不是一種運動，一陣過去就風平浪靜了，又恢復到原樣，持久的把它做好才是我們長遠的目標和任務(wù)。
二、加大加強質(zhì)量監(jiān)管。
胡總書記提出：民以食為天，食以安為先。食品安全是關(guān)系廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事。一要嚴防。廣泛動員公司每一個人進行監(jiān)督，虛心接受客戶外來的監(jiān)督，大力引導生產(chǎn)線人員加強自律監(jiān)督。防患于未然，將質(zhì)量事故發(fā)生的可能性降到最低。二要嚴查。質(zhì)檢人員在工作中必須樹立高度的責任感，做到時刻守在生產(chǎn)線上，注重細節(jié)的檢查。找出所有可能存在的質(zhì)量安全隱患。三要嚴處。質(zhì)檢中心要保持嚴厲打擊違背質(zhì)量安全行為的高壓態(tài)勢，建立嚴格的獎懲機制。
作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下，認真學習，嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，狠抓質(zhì)量管理，及時糾正工作中的問題，保質(zhì)保量，對公司負責。
首先，態(tài)度決定一切。在工作時我一定會一絲不茍，仔細認真，提高質(zhì)量意思，加強工作責任心。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。
其次，勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，做到事半功倍。
第三，不斷學習。不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，向周圍同事學習工作經(jīng)驗。這會使我的工作更加得心應手。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。工作中我也曾因為疏忽犯過一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤的發(fā)生，而且可以讓我在工作中更快的成長起來，在今后的工作中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作，不辜負公司給我這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十四
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務(wù)。在wto協(xié)議中建設(shè)事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜?wù)貿(mào)易協(xié)議的范疇。從服務(wù)貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設(shè)領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務(wù)層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務(wù)層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務(wù)平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務(wù)，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設(shè)立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務(wù)中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設(shè)立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務(wù)的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務(wù)意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務(wù)投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設(shè)備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設(shè)工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設(shè)立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務(wù)范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設(shè)備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設(shè)備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設(shè)備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務(wù)觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務(wù)性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務(wù)，一項特殊的技術(shù)服務(wù)，既然是服務(wù)就必須講究信用、態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，這種服務(wù)不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務(wù)的滿意度。只有提供滿意服務(wù)的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務(wù)性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務(wù)質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設(shè)工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設(shè)專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務(wù)和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十五
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴?wù)的看法，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設(shè)備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設(shè)備，設(shè)備管理員對中心的新舊儀器設(shè)備都進行了檢定和自校，確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設(shè)備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十六
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
本合同為甲方委托乙方對進行，并支付相應的檢測費用。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同遵守。
第一條甲方委托乙方進行檢測工作內(nèi)容如下：
檢測工作內(nèi)容：
1、常規(guī)建材檢測(主要檢測項目為：土工、磚、砼、砂漿抗壓、砂、石、水泥、砼抗?jié)B、防水材料、砼放射性、鋼材等)。
2、主體結(jié)構(gòu)檢測(主要檢測項目為：鋼筋保護層、植筋拉拔、主體變形觀測、砼構(gòu)件回彈、砼鉆芯、砂漿強度、飾面磚拉拔)。
第二條檢測方法及標準。
經(jīng)雙方共同商定，乙方根據(jù)國家或行業(yè)現(xiàn)行《施工質(zhì)量驗收標準》，對甲方委托的檢測內(nèi)容進行檢測，詳細檢測標準和方法根據(jù)具體檢測內(nèi)容確定。
第三條甲乙雙方的職責：
1、甲方職責：
(2)在實施監(jiān)督抽檢工作中甲方享有檢測結(jié)果的知情權(quán);。
(3)負責協(xié)調(diào)受抽檢項目方的現(xiàn)場準備工作。
2、乙方職責：
(2)服從甲方工作時間安排;。
(3)檢測工作完成后3個工作日內(nèi)乙方向甲方提交檢測報告一式肆份;。
(4)負責提供等金額的稅務(wù)發(fā)票。
第四條檢測數(shù)量及費用：
1、檢測數(shù)量：
的檢測項目及數(shù)量按甲方要求進行檢測。
2、收費標準：
按桂建檢協(xié)[20__]65號《關(guān)于印發(fā)〈廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測和建筑材料試驗收費項目及標準指導性意見〉》收取檢測費。
3、檢測費用由甲方一次或分次支付給乙方。具體支付方式和時間如下：
a、;。
第五條履行期限。
本技術(shù)服務(wù)合同所約定的檢測項目全部完成，檢測費用全部結(jié)清，本合同自動終止。
第六條違約責任。
1、乙方未按規(guī)定時間提交檢測報告視為乙方違約，每延誤1天，乙方向甲方交納檢測費用1‰的違約金。
2、甲方未按規(guī)定支付檢測費的視為甲方違約，每延誤1天，甲方向乙方交納檢測費用1‰的違約金。
3、若甲方單方解除本協(xié)議，甲方應按乙方已完成工作量支付乙方費用，同時，甲方應向乙方一次性支付檢測費用總額30%的違約金。
4、若一方違約，應賠償另一方所有損失包括但不限于經(jīng)營損失、律師費、鑒定費、誤工費、交通費等等，且另一方有權(quán)解除合同。
第七條雙方確定，在本合同有效期內(nèi)。
甲方指定為甲方聯(lián)系人;電話號碼:。
乙方指定為乙方聯(lián)系人;電話號碼:。
第八條因下列原因之一，檢測時間應順延：
1、甲方允許的檢測時間延長;。
2、甲方未按合同履行相關(guān)義務(wù);。
3、乙方進場后由于必要的檢測條件不具備;。
4、非乙方原因的檢測范圍內(nèi)檢測數(shù)量的增加;。
5、不可抗力的原因;。
6、若遇惡劣的天氣(如刮風下雨)或不可預見的困難，則試驗工期可以相應順延。
第九條爭議解決。
本合同履行過程中，如有爭議，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向桂林市七星區(qū)人民法院提起訴訟。
第十條本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。
甲方：桂林市臨桂區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站。
法人代表：
(或授權(quán)代理人)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人電話：乙方：
有限公司。
法人代表：
(或授權(quán)代理人)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人電話：
開戶名：
開戶行：
帳號：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十七
我是x，此刻在x項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負責對x橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好x，打個勝利仗，為以后在x的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排，為自我的工作定下目標，指明方向。
(一)工作方面：
1、援建項目，第一次做質(zhì)檢員
x年x月x日我被調(diào)到x項目質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員就應做的工作很不熟悉，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁、涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學習，熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。
在x項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
x項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層，x的地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞，所以搞頭機時光上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)約了成本。在x項目中我還寫過內(nèi)業(yè)(如：排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要仔細的學習圖紙，根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量，由于x路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處)，為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在x項目雖然每一天都很緊張，呆著些許的疲憊，但是每一天都很充實，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、x項目創(chuàng)佳績
陌生，在施工過程中我也不會去注意，明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在x項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的進步，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的潛力和業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學，多溝通，讓自我的思想能夠進一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
1、做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時光學習有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導反應狀況，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務(wù)工作。
2、作為青年知識分子，用心的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作，就要擺正自我的位置，有用心的工作態(tài)度，應對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢應對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自我的家，把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫忙，相互關(guān)心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃，期望自我在這一年能作出成績，做好工作，把好質(zhì)量關(guān)，提高服務(wù)意思，我想我們會使x項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到處”
建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十八
合同編號：
工程名稱：
委托方：
簽訂日期：年月日
委托方(以下簡稱甲方)：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方的工程質(zhì)量由乙方負責檢測，特簽訂本合同。
一、檢測范圍。
見證取樣類：水泥物理力學性能，鋼筋(連接件)性能，砂、石常規(guī)，混凝土、砂漿性能，簡易土工，混凝土摻加劑。
專項檢測項目：主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測，鋼結(jié)構(gòu)工程檢測。
備案類檢測項目：室內(nèi)環(huán)境檢測，墻體、屋面材料，飾面材料，防水材料，門窗，化學分析，建筑節(jié)能檢測、建筑水電。
二、雙方的主要義務(wù)。
1、甲方的主要義務(wù)：
(1)按照本合同約定支付費用。
(2)指定取樣、送樣、見證取樣人員保證樣品取樣符合有關(guān)標準的規(guī)定，并保證樣品的真實性。
(3)現(xiàn)場檢測時提供必要的協(xié)助。
2、乙方的主要義務(wù)：
(1)按期完成甲方委托;按期提交檢測報告。
(2)嚴格按國家規(guī)范、標準進行檢測，確保數(shù)據(jù)公正、準確;必要時提供檢測方案。
(3)協(xié)助對甲方的技術(shù)進行保密。
(4)向甲方提供必要的檢測咨詢服務(wù)。
三、基本信息。
四、檢測程序1、由甲方將受檢產(chǎn)品送到乙方實施檢測。
2、需乙方現(xiàn)場抽樣，甲方須提前一天(扣除節(jié)假日)通知乙方。
3、乙方如將業(yè)務(wù)分包必須征得甲方的同意。
4、每次送樣或乙方現(xiàn)場抽樣，甲方需填寫檢測委托書，明確樣品的相關(guān)信息及檢測要求。
五、履行方式及期限。
本合同的履行期限自年月日開始，至工程竣工、甲方付清合同余款及乙方向甲方提交檢測報告止。
六、合同價款和支付方式。
1、本合同檢測費用總數(shù)由各項發(fā)生的費用累計，結(jié)算標準按江蘇省物價局、江蘇省建設(shè)廳、蘇價服(20__)113號、蘇環(huán)計[20__]24號文件執(zhí)行，文件未列項目經(jīng)雙方協(xié)商認定后收取。
3、當工程竣工，甲方一次付清所剩余款，乙方將檢測報告提供完畢。
4、檢測費用匯入本合同指定帳號。
甲方不得開具空頭的付款票據(jù)，否則賠償乙方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
七、爭議解決。
1、履行本合同如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。
如協(xié)商解決不成，進行仲裁。
裁決對雙方當事人具有同等約束力。
2、檢測結(jié)果若發(fā)生爭議，由雙方共同認可的檢測機構(gòu)進行復檢，復檢結(jié)果由提出復檢方報當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門備案。
八、其他。
1、違約責任：如有違約，按《中華人民共和國民法典》執(zhí)行。
2、本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，自雙方的主要義務(wù)履行完畢之日起終止。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
委托方：(公章)受托方：(公章)。
代表人：代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
開戶銀行：開戶銀行：
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建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十九
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務(wù)。在wto協(xié)議中建設(shè)事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜?wù)貿(mào)易協(xié)議的范疇。從服務(wù)貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設(shè)領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務(wù)層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務(wù)層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務(wù)平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務(wù)，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設(shè)立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務(wù)中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設(shè)立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務(wù)的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務(wù)意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務(wù)投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設(shè)備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設(shè)工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設(shè)立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務(wù)范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設(shè)備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設(shè)備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設(shè)備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務(wù)觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務(wù)性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務(wù)，一項特殊的技術(shù)服務(wù)，既然是服務(wù)就必須講究信用、態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，這種服務(wù)不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務(wù)的滿意度。只有提供滿意服務(wù)的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務(wù)性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務(wù)質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設(shè)工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設(shè)專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務(wù)和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
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