農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 06:30:23
農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-12-10 06:30:23     小編:筆硯

寫一份總結(jié)可以看到自己的成長軌跡,增強(qiáng)信心和動力。總結(jié)的語言表達(dá)要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。下面是一些關(guān)于總結(jié)的范文,希望大家能從中獲取到一些有益的信息和經(jīng)驗。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇一

為了深入落實《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見》(稅總發(fā)〔20xx〕115號)工作部署,大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,按照省局、市局總體要求,我局高度重視、多措并舉地開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動,取得了較好的成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

根據(jù)《20xx年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習(xí)、大比武、大進(jìn)步”系列學(xué)習(xí)競賽活動的通知要求制定實施辦法》,建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、相關(guān)股室抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化工作指導(dǎo),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局,做到責(zé)任到人,定期跟蹤督辦,掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動熱潮。

把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來,以崗位基礎(chǔ)知識技能學(xué)習(xí)為主,根據(jù)崗位職責(zé)和所需知識能力,將“練兵比武”內(nèi)容和履行崗位職責(zé)所需要的能力結(jié)合起來,本著“干什么、練什么”的原則,采取每日一練、每周一測,通過網(wǎng)絡(luò)及ft學(xué)堂(財稅云學(xué)院)手機(jī)app等多形式、多渠道,將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實際工作,依托崗位實際,以點帶面,以練促學(xué),以比促練,確保練兵比武活動取得實實在在的效果。

以“大學(xué)習(xí)、大比武、大進(jìn)步”為契機(jī),把集中強(qiáng)化訓(xùn)練、個人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機(jī)結(jié)合起來。優(yōu)化師徒結(jié)對形式,量身定制培訓(xùn)計劃,開展課堂教學(xué)、崗位指導(dǎo)、交流座談,廣泛落實“以老帶新”,讓新老干部在“師徒結(jié)對”活動中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、成長進(jìn)步,推動崗位培訓(xùn)練兵常態(tài)化,促進(jìn)工作大提升。

嚴(yán)格按照制定的實施辦法進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過在線培訓(xùn)和信息化手段提升備戰(zhàn)“大比武”效果,應(yīng)用360課時培訓(xùn)方案,并通過手機(jī)或電腦學(xué)習(xí)平臺,隨機(jī)練習(xí)滾動題庫和查詢解析問題。以應(yīng)知應(yīng)會知識和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容,大力開展形式多樣、各具特色的學(xué)習(xí)實踐活動,共組織開展多次大比武模擬測試,倡導(dǎo)在“實戰(zhàn)中找問題”、在“考試中找差距”,積極營造要學(xué)、愛學(xué)的良好氛圍。

一是個別干部職工在練兵認(rèn)識上仍不同程度地存在著偏差,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,不能正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,個別干部職工在工作的壓力下,特別是當(dāng)前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習(xí)有逆反心理和抵觸情緒。

二是有相當(dāng)部分干部職工存在知識更新過慢,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平無法適應(yīng)現(xiàn)在新的稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心,進(jìn)而導(dǎo)致一部分同志工作水平和工作效率不高。

三是培訓(xùn)不夠均衡,一線業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開,沒有培訓(xùn)機(jī)會,而行政管理人員則重復(fù)參加培訓(xùn),造成培訓(xùn)資源的浪費和局部培訓(xùn)盲區(qū)的存在。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。科技創(chuàng)新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用,過去游刃有余的工作已力不從心。每個稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現(xiàn)在所做的工作將出現(xiàn)的變化,自覺地接受現(xiàn)代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育,對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練,將所學(xué)知識充分應(yīng)用到實際工作中,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步更新崗位練兵觀念。讓每一個干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類別和內(nèi)容的培訓(xùn),使其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的能力。堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則,通過自覺融入練兵活動中,不斷提高自身素質(zhì),從而實現(xiàn)自身價值在崗位的體現(xiàn)。

(三)進(jìn)一步探索崗位練兵的組織形式和方法。既要根據(jù)崗位練兵的目的突出靈活性,又要針對具體的崗位增強(qiáng)實用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則,將崗位練兵作為教育培訓(xùn)的主要形式,以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力,以工作實績檢驗崗位。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇二

按照《全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓(xùn)大綱》和各類衛(wèi)生應(yīng)急人員崗位職責(zé)和能力要求,充分發(fā)揮各級醫(yī)療衛(wèi)生單位全員參與積極性,以提升基層應(yīng)急能力為核心,以強(qiáng)化工作能力為目標(biāo),以衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)崗位技能培訓(xùn)和演練為依托,通過扎實開展大練兵、大比武活動,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防為主、依法科學(xué)應(yīng)對突發(fā)事件的理念,全面提升我縣衛(wèi)生系統(tǒng)整體衛(wèi)生應(yīng)急能力。

衛(wèi)生行政部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位。

以理論、技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練為重點,緊緊圍繞衛(wèi)生應(yīng)急管理、監(jiān)測預(yù)警、突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查和應(yīng)急處置、突發(fā)事件現(xiàn)場緊急醫(yī)學(xué)救援等核心能力開展大練兵、大比武活動。

(一)衛(wèi)生應(yīng)急理論、技能培訓(xùn)。

1、開展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)急相關(guān)人員全員培訓(xùn),實行分級負(fù)責(zé),分層培訓(xùn)??h級通過集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)形式進(jìn)行,分類培訓(xùn)由縣直疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療等專業(yè)機(jī)構(gòu)結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一并組織實施,師資培訓(xùn)分別不少于1次;各級醫(yī)療衛(wèi)生單位不少于1次。

2、專項培訓(xùn)。各類衛(wèi)生應(yīng)急隊伍不少于1次。

3、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在本單位內(nèi)部要結(jié)合所承擔(dān)的任務(wù)特點,加強(qiáng)相應(yīng)的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)。

(二)衛(wèi)生應(yīng)急知識測試與競賽。

縣衛(wèi)生局將省衛(wèi)生廳統(tǒng)一的《衛(wèi)生應(yīng)急知識競賽題庫》下發(fā)各醫(yī)療衛(wèi)生單位(請登錄縣衛(wèi)生局網(wǎng)站“公告、公示”欄目下載),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),縣衛(wèi)生局將于7月中旬組織集中培訓(xùn),根據(jù)情況開展衛(wèi)生應(yīng)急知識測試(競賽)。

縣衛(wèi)生局將組建一支4人參賽隊,人員構(gòu)成為衛(wèi)生應(yīng)急管理人員1人、疾控人員2人和醫(yī)療人員1人,參加全市衛(wèi)生應(yīng)急知識競賽。

(三)衛(wèi)生應(yīng)急演練。

1、桌面演練。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位至少開展1次。

2、實戰(zhàn)演練??h級不少于1次。

3、應(yīng)急隊伍拉練。根據(jù)具體情況另定。

4、突發(fā)事件應(yīng)急處理點評。各級衛(wèi)生行政部門均要開展突發(fā)事件應(yīng)急處理分析點評。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急救治能力演練。根據(jù)具體情況另定。

我縣擬于7月中旬舉辦一期突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置演練(內(nèi)容另定),屆時將組織有關(guān)單位人員現(xiàn)場觀摩演練。

20xx年10月底前各單位完成人員培訓(xùn)演練和大比武任務(wù),并于20xx年11月10日前報送活動總結(jié)。

縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生應(yīng)急大練兵、大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件1),各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,要指定職能科室具體負(fù)責(zé)大練兵、大比武活動的組織協(xié)調(diào),制訂切實可行的實施辦法和工作計劃,把大練兵、大比武活動與日常工作緊密結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進(jìn)。

縣衛(wèi)生局將大練兵、大比武活動已納入衛(wèi)生工作年度目標(biāo)考核指標(biāo),各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴(yán)格管理,按序時進(jìn)度開展工作,縣衛(wèi)生局將對全縣衛(wèi)生應(yīng)急大練兵活動進(jìn)行抽查督導(dǎo),確?;顒勇鋵嵉轿?,取得實效。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇三

為了進(jìn)一步提高我院診療水平,規(guī)范診療行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,增強(qiáng)我院應(yīng)對突發(fā)事件醫(yī)療保障反應(yīng)能力,促進(jìn)我院醫(yī)療工作的發(fā)展,我院開展了“強(qiáng)基礎(chǔ),提素質(zhì),比技能,講奉獻(xiàn)、樹形象”大練兵、打比武活動,現(xiàn)將活動階段小結(jié)匯報如下:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施計劃。

我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視大練兵大比武活動,成立了大練兵、大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了崗位練兵實施計劃,計劃每季一次練兵,年終進(jìn)行一次比武。

二、設(shè)立練兵內(nèi)容。

本年比武練兵活動主要以基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能為主要內(nèi)容,涵蓋臨床、中醫(yī)、急救、護(hù)理、婦女兒童保健、應(yīng)急出事、職業(yè)道德等專業(yè),臨床專業(yè)以臨床操作規(guī)范為參考教材,急救專業(yè)以急救醫(yī)學(xué)為參考教材,中醫(yī)、護(hù)理、以四大經(jīng)典、護(hù)理知識500題為參考教材。

三、制定培訓(xùn)方式。

采取主動學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等形式的學(xué)習(xí)方式,確保了人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。

四、廣泛宣傳,渲染氣氛。

我院通過舉辦學(xué)習(xí)專欄、等方式努力營造全員參與、全院培訓(xùn),迅速掀起了“三基三嚴(yán)三高”(基本理論、基本技能、基本訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的訓(xùn)練熱潮。

五、實施監(jiān)督、定期落實。

我院成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)大比武大練兵的日常開展及監(jiān)督工作,確保了臨床醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到明顯提高,為社會提供安全、有效地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

截至目前,我院開展練兵活動2次,參加練兵人數(shù)19人,通過練兵,群眾滿意度不斷提升,切實的搞好我院的業(yè)務(wù)工作,確保創(chuàng)建三好一滿意衛(wèi)生院的圓滿成功。

七、下一步工作打算。

我院借前階段的經(jīng)驗,以及三好一滿意活動,繼續(xù)抓好崗位練兵,切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能水平,為比武競賽階段做好準(zhǔn)備。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添光加彩。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇四

為進(jìn)一步提高公司干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)精神,培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,藍(lán)天燃?xì)饪毓捎邢薰緮y權(quán)屬企業(yè),積極開展、精心組織,全面推進(jìn)“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動拉開序幕。

自活動開展以來,藍(lán)天燃?xì)夤緺I造“學(xué)起來、練起來、比起來、賽起來”的濃厚氛圍。設(shè)立了“煥燃學(xué)堂”,通過領(lǐng)導(dǎo)上臺講、干部心得交流、業(yè)務(wù)融合等學(xué)習(xí)模式,強(qiáng)化技能知識學(xué)習(xí)。比如,藍(lán)天特溫暖公司通過開展“分布式能源技術(shù)操作”“營銷案例分析”等系列專題特色活動,著力培養(yǎng)“一專多能型”高素質(zhì)干部骨干力量,以更具參與感、互動性的學(xué)習(xí)形式,打造“每周夜?!睂W(xué)習(xí)模式,組織部門各崗位專業(yè)人員講業(yè)務(wù)、講典型案例,深入挖掘各類教學(xué)資源,圍繞中心工作、重點任務(wù)設(shè)計授課專題,力求“精準(zhǔn)賦能”。掀起公司大比武大競賽熱潮,開展全員競賽活動,掀起全員“業(yè)務(wù)打擂”大比拼熱潮,推動比武競賽成果轉(zhuǎn)化為實干實操的能力。推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺“三個轉(zhuǎn)變”,堅持將“每周領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”作為提升干部培訓(xùn)實效的有力抓手,凸顯“干部教、教干部”的理念,通過聚焦實用、靈活授課,推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變、由“高大上”向“接地氣”轉(zhuǎn)變、由“看過程”向“看結(jié)果”轉(zhuǎn)變,激勵公司職工干實事、創(chuàng)實績。

新奧燃?xì)夤窘M織工商戶服務(wù)技能考試及流量計技術(shù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)計量管理隊伍建設(shè),夯實計量基礎(chǔ)運營,此次競賽考試采用理論與實踐相結(jié)合的模式,選用實用理論知識、真實案例和場景化問答等類型考題,考完當(dāng)即進(jìn)行講解和答疑,達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。同時邀請?zhí)煨艃x表廠家對新型超聲波流量計和常規(guī)儀表的安裝、使用、常見故障判斷、基本維修方法等進(jìn)行系統(tǒng)的講解,大大提高了員工對于儀表知識的完整性和技能水平。

通過“四大”活動的開展,公司及權(quán)屬企業(yè)員工秉持工匠精神,練就過硬本領(lǐng),在工作中學(xué)技術(shù)、練技能,努力提升自身技能和業(yè)務(wù)水平,達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。職工們表示,在活動中實行的“學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練”就是對構(gòu)建大練兵長效機(jī)制的一種有益探索,在總結(jié)各崗位練兵經(jīng)驗基礎(chǔ)上,今后還要立足長遠(yuǎn)、加強(qiáng)探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

下一步,藍(lán)天燃?xì)夤炯皺?quán)屬企業(yè)將堅持“四大”活動工作落實落細(xì),將其作為提升干部職工專業(yè)能力的重要平臺,通過全面強(qiáng)化整體功能,著力加強(qiáng)專業(yè)型人才的創(chuàng)造力,促進(jìn)干部隊伍專業(yè)能力整體提升。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇五

自總局部署“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來,稅務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞“以學(xué)為用、以練為戰(zhàn)”的原則,精心策劃安排,細(xì)化工作措施,強(qiáng)化督促檢查,狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來,市局黨委認(rèn)真總結(jié),找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,結(jié)合實際,有的放矢,依托全系統(tǒng)比武練兵活動,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,有力有效促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)融合。

一是細(xì)致安排,扎實做好部署實施。根據(jù)省局關(guān)于開展練兵比武活動要求,逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動實施方案,對年度練兵比武活動的目標(biāo)、內(nèi)容、規(guī)則、表彰等事項進(jìn)行安排。并嚴(yán)格對照方案,細(xì)化措施,圍繞重點,全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動,市局黨委高度重視,召開會議專題研究部署,明確提出“要克服困難,提供人、財、物的保障,以嚴(yán)格的工作督查為抓手,確保練兵比武活動的扎實開展”。

二是夯實基礎(chǔ),持續(xù)開展練兵培訓(xùn)。20xx年以來,在深入學(xué)習(xí)掌握省局培訓(xùn)工作精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,逐年制訂干部教育培訓(xùn)計劃,同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”競賽活動要求,結(jié)合崗位職能,立足基礎(chǔ)知識,在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2020年8月份,全系統(tǒng)結(jié)合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓(xùn)班180期,參訓(xùn)6100人次。今年以來,根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢,市局下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控期間加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》。疫情形勢控制后,自4月份開始,全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目,組織開展專題培訓(xùn)和集訓(xùn)26場次,參加培訓(xùn)和集訓(xùn)600人次。市局還聯(lián)系上海財經(jīng)大學(xué),訂購了稅務(wù)稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件,通過對“崗位大練兵”活動的組織開展,迅速掀起了全員學(xué)習(xí)的熱潮。

三是以考促學(xué),全方位推進(jìn)比武活動。按照分級分類比武要求,全市稅務(wù)系統(tǒng)早動員、早部署,組織實施好技能比拼和人才選拔。自20xx年起,與市總工會協(xié)調(diào)溝通,聯(lián)合舉辦全市稅務(wù)干部職業(yè)技能大賽,圍繞年度比武競賽科目,共同命名表彰“技術(shù)標(biāo)兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓(xùn)成效、人才培養(yǎng)機(jī)制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤,通過一系列細(xì)化措施,推進(jìn)崗位比武活動扎實開展。自20xx年以來,共選拔67名選手參加省級大比武,有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技,既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓(xùn)的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

自部署開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來,通過5年來的不懈努力,練兵比武作為干部素質(zhì)能力提升工程的重要內(nèi)容,在有效促進(jìn)和提升干部隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用。

一是依托練兵比武活動,抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度顯著增強(qiáng)。在組織開展練兵比武活動過程中,將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤,通過這一舉措,很大程度提升了各級稅務(wù)部門的重視程度,調(diào)動了參賽人員的積極性,促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式,投入大量資源,全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,自20xx年以來,僅市局直接運用于練兵比武集訓(xùn)、資料和考務(wù)的資金累計達(dá)到140萬元以上。

二是培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)過近5年來持續(xù)不斷的推進(jìn)練兵比武活動,不僅有效地促進(jìn)和加強(qiáng)了基礎(chǔ)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務(wù)骨干,這些業(yè)務(wù)骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領(lǐng)示范作用,對基層單位業(yè)務(wù)工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。

三是積累了豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉措。圍繞練兵比武競賽主題,全市稅務(wù)系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、稅務(wù)講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡(luò)考試等形式組織開展全員基礎(chǔ)培訓(xùn),同時探索開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及手機(jī)app學(xué)習(xí)等全新培訓(xùn)方式,為組織開展好日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗,夯實了基礎(chǔ)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇六

醫(yī)療技術(shù)是保障醫(yī)療安全的前提,沒有高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)隊伍,就沒有高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)。為提高我院職工的整體素質(zhì),貫徹落實市、縣《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓(xùn)和大比武活動》的文件精神,我院全面啟動了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”的醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵活動,現(xiàn)就工作開展情況匯報如下:

一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障。以提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力為主線,以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題,以醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員為主體,以臨床醫(yī)技組、護(hù)理專業(yè)組為基本單位,開展基于崗位性質(zhì)、基于存在問題、基于人員技術(shù)發(fā)展需求的技術(shù)練兵活動。同時為各組購買了相應(yīng)的讀本和教材如:《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護(hù)士“三基”訓(xùn)練叢書》、人民衛(wèi)生出版社《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第五版》、衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實踐指南》、《護(hù)理技術(shù)操作手冊(50項)》、《護(hù)士條例》等教材,為崗位大練兵大比武順利開展提供保障。

二、注重理論學(xué)習(xí),加大工作力度,使崗位練兵穩(wěn)步推進(jìn)。

安排得當(dāng)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì)組織醫(yī)院職工深入學(xué)習(xí)文件精神,重點學(xué)習(xí)《年度關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓(xùn)和大比武活動實施方案》,部署本院崗位大練兵活動,領(lǐng)會精神實質(zhì),明確目標(biāo)與任務(wù),為我院開展全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵是“三基三嚴(yán)”考核的延續(xù)和深化,是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)和提高專業(yè)技術(shù)水平的重要途徑,為此,全院醫(yī)務(wù)人員人人參與,促進(jìn)我院專業(yè)技術(shù)水平的提高。

三、圍繞練兵目標(biāo),采取多種形式,使崗位練兵突出實效。

1、強(qiáng)化理論培訓(xùn),讓醫(yī)務(wù)人員扎實基本功,包括基礎(chǔ)理論培訓(xùn):組織開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、診療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程以及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度等內(nèi)容的全員基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、崗位基本技能培訓(xùn):按照各崗位的實際需要展開技能培訓(xùn)。對醫(yī)生,重點是病例采集、體格檢查和疾病診斷治療技術(shù)、各種醫(yī)療設(shè)備的使用、醫(yī)患溝通等基本技能;對護(hù)士,重點以專科護(hù)理技術(shù)和臨床護(hù)理實踐為主要內(nèi)容,加強(qiáng)護(hù)理人員的基本功訓(xùn)練。

3、院前急救技能培訓(xùn)。

重點訓(xùn)練心肺復(fù)蘇、心臟除顫、氣管插管(含小兒)、創(chuàng)傷急救等院前急救技能,提升我市院前急救醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,切實提高危重病人搶救成功率。

4、醫(yī)療護(hù)理文書書寫培訓(xùn)。

落實衛(wèi)計委《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》、新修訂的《住院病歷首頁》及《疾病分類與代碼》、《河北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定(20xx版)》和《河北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書寫規(guī)范細(xì)則》等要求,結(jié)合我省病歷內(nèi)涵質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療、護(hù)理文書書寫行為,強(qiáng)化病歷內(nèi)涵質(zhì)量,開展醫(yī)療護(hù)理文書書寫大比武。

5、以臨床實際工作為突破口,提高臨床實踐。

臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點,醫(yī)院始終以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為重點,要求醫(yī)務(wù)工作者在臨床實際工作中有過硬的本領(lǐng)和較高的安全警覺意識,始終將技術(shù)大練兵放在工作的首位,臨床工作中的檢查、治療等均按照技術(shù)練兵的標(biāo)準(zhǔn)去要求和考核,并與績效工資相掛鉤,確保了該項工作的落實。

6、開展各項練兵活動,豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼。

們組織了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題的“心肺復(fù)蘇”競賽活動;6月份組織了3次院前急救演練活動;7月份組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行病歷書寫大比武和崗位技能培訓(xùn);8月份對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程、核心制度的集中培訓(xùn);通過競賽、考試、考核等活動,評出了一、二、三等獎,并給予一定的物質(zhì)獎勵,做到了讓全員都有參加競賽的機(jī)會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)能力的催化劑。根據(jù)不同專業(yè)選拔優(yōu)秀人員參加了縣衛(wèi)生局組織的技術(shù)比武活動,通過參加活動為自己定位,總結(jié)不足,為下一步參加市級技術(shù)比武做好充足的準(zhǔn)備。

總之,練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓(xùn)練活動,是提升醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色,形成機(jī)制,為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的醫(yī)療隊伍而不懈努力!

魏縣人民醫(yī)院。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇七

如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)?怎么錘煉教學(xué)基本功?圍繞教育教學(xué)工作中常見的問題,海南省教育廳在全省各高校開展青年教師“教學(xué)能手”選拔賽,組織青年教師按照文科、理科、工科分組開賽,以賽促學(xué)、以賽促教,全面落實課程思政要求。

這段時間,各類培訓(xùn)、練兵、比武活動在各級各類學(xué)校輪番開展、氛圍濃厚,成為我省教育系統(tǒng)積極開展能力提升建設(shè)年暨深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動的一個個生動縮影。海南日報記者從省教育廳了解到,能力提升建設(shè)年活動啟動以來,該廳先后印發(fā)“實戰(zhàn)化大培訓(xùn)”“專業(yè)化大練兵”“特色化大比武”等多個行動實施方案,推動活動走深走實、落地生效。

省教育廳黨委專職副書記呂治國介紹,堅持“干什么精什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,省教育廳為每一個行動實施方案都明確了任務(wù)書、時間表、路線圖。

其中,“實戰(zhàn)化大培訓(xùn)”行動設(shè)置計劃53項,“專業(yè)化大練兵”設(shè)置計劃21項,“特色化大比武”設(shè)置計劃41項。截至4月底,全省教育系統(tǒng)已開展各類培訓(xùn)21項,參訓(xùn)人員達(dá)到26944人;各類練兵、比武活動有序推進(jìn),涌現(xiàn)出一批標(biāo)桿黨支部、一批黨員先鋒崗、一批優(yōu)秀公文、一批優(yōu)秀案例。

值得一提的是,通過組織開展培訓(xùn)、練兵、比武活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師均受益匪淺——。

海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院許多教師在觀摩該校青年教師教學(xué)競賽后紛紛進(jìn)行總結(jié):參賽教師朱雪勤秉持obe教育理念設(shè)計課堂,前瞻性和感染力強(qiáng);教師劉秀秀的教學(xué)進(jìn)程組織合理,方法手段運用恰當(dāng)有效。部分參賽教師雖然在課程中融入思政元素,但體現(xiàn)得不夠充分,這些問題的發(fā)現(xiàn)為學(xué)校開展培訓(xùn)、教師自省自學(xué)提供了方向。

“我們希望各參賽教師要享受比賽,穩(wěn)扎穩(wěn)打,展現(xiàn)昂揚的精神風(fēng)貌。”中國科學(xué)院院士、海南大學(xué)校長駱清銘在觀摩青年教師“教學(xué)能手”選拔賽時表示,教學(xué)競賽是對教師知識儲備、教學(xué)基本功、課堂展示等綜合能力的檢驗,教師可以通過比賽不斷審視教學(xué)過程,取長補(bǔ)短、融會貫通,有利于學(xué)校造就一支具備先進(jìn)教育理念、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法的高素質(zhì)教師隊伍。

據(jù)悉,下一步,海南教育系統(tǒng)將切實把能力提升建設(shè)年和深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動,作為教育系統(tǒng)干部改進(jìn)作風(fēng)、推動教育制度集成創(chuàng)新“破局”“立規(guī)”的有效抓手,通過開展更多形式豐富、貼近實際、扎實有效的能力提升建設(shè)年活動,為辦好人民滿意和自貿(mào)港建設(shè)需要的海南教育注入動能。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇八

4月12日下午第三節(jié)課校領(lǐng)導(dǎo)和所有數(shù)學(xué)教師在三年級(2)班教室聽了教研組長李麗一節(jié)觀摩課《兩位數(shù)乘兩位數(shù)不進(jìn)位筆算乘法》,并在下午第四節(jié)課進(jìn)行了評課和研討,現(xiàn)將這次教研活動總結(jié)如下:

xx老師首先進(jìn)行說課,并反思本節(jié)課的優(yōu)點和不足,副校長韓雨生和數(shù)學(xué)教研組成員分別談了對這節(jié)課的看法,他們的看法集中在以下幾個方面:

1、首先在準(zhǔn)備練習(xí)方面,復(fù)習(xí)兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算和兩位數(shù)乘一位數(shù)的筆算,為新課兩位數(shù)乘兩位數(shù)的筆算做了很好的鋪墊,其實一節(jié)新課的內(nèi)容有七成都是舊知識,只有三成是新知識,只要進(jìn)行新課前,把本節(jié)課需要的舊知識再復(fù)習(xí)一遍,新知識也是很容易學(xué)的,學(xué)生自學(xué)完全可以的。

2、其次在創(chuàng)設(shè)情境方面,出示小紅去書店買書的情境,小紅非常喜歡讀書,對學(xué)生進(jìn)行了思想教育,特別是搜集信息提問題,2本書用多少錢?10本書用多少錢,都是舊知識,都能很容易的求出答案,那12本書需要多少錢?大家知道答案嗎?揭示課題,使學(xué)生產(chǎn)生求知欲望,自然的過渡到新課。也為乘法分配率求兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計算做了鋪墊。這類題我們以前沒有學(xué)過,同學(xué)們知道它的答案是多少嗎?想知道它的計算方法嗎?書中的小老師會告訴你,進(jìn)而過渡到自學(xué)課本。

3、在進(jìn)行新課方面,老師給同學(xué)們自學(xué)的時間有點兒少。講的太多,放不開,其實老師應(yīng)該相信學(xué)生,相信他們的能力。這是當(dāng)今數(shù)學(xué)課堂中普遍存在的問題。教師讓學(xué)生板書嘗試題,應(yīng)找三個不同級別的學(xué)生,讓學(xué)生講,進(jìn)而總結(jié)方法,再總結(jié)方法方面老師有代說的現(xiàn)象,同學(xué)們的語言總結(jié)能力有待提高。

4、在課堂練習(xí)方面,第一題老師把做一做設(shè)置成摘蘋果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這點很好。第二題把改錯題設(shè)置成醫(yī)生治病,找同學(xué)找病因,展示在計算過程中有可能出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)而教育學(xué)生,要想計算準(zhǔn)確,不但計算方法掌握熟練,而且一定要認(rèn)真,杜絕看錯數(shù),吵錯數(shù),甚至加法計算錯誤等。第三題聯(lián)系生活,使學(xué)生體會到數(shù)學(xué)來源于生活,學(xué)習(xí)知識的重要性。由于時間問題,課堂拓展沒有出示。課堂拓展設(shè)置兩位數(shù)乘兩位數(shù)的進(jìn)位筆算,為下節(jié)課的新課學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),也提高了學(xué)生預(yù)習(xí)新知識的積極性。

5、在課堂小結(jié)和板書方面。讓學(xué)生總結(jié)這節(jié)課的重點內(nèi)容,板書設(shè)計重、難點突出,使學(xué)生對本節(jié)課的新知識一目了然。

整節(jié)課的不足存在以下幾個方面:

1、教師的評價性語言,激勵性語言還有待提高。

2、小組合作有點兒亂,效果差,也有待提高。

3、學(xué)生的語言組織能力差,還有待老師進(jìn)行培養(yǎng)。

4、還存在老師代同學(xué)說的現(xiàn)象,要充分相信學(xué)生,要放得開。

我們針對計算課如何用嘗試法教學(xué)效果更好,進(jìn)行了研討。

下面總結(jié)幾點:

1、學(xué)習(xí)新知識時,準(zhǔn)備題作用很大,要把本節(jié)課所用的舊知識復(fù)習(xí)一下,以舊引新,學(xué)生看書自學(xué)完全能自己做出來。

2、創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)興趣也很重要。要根據(jù)學(xué)生的年齡特點,設(shè)計學(xué)生感興趣的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3、小組合作要真正起到作用,小組長要選好。讓學(xué)生教學(xué)生效果更好。

4、練習(xí)設(shè)計一定要有改錯題,把同學(xué)們有可能出現(xiàn)的錯題展示出來,讓學(xué)生改正,反向思維對學(xué)生計算能力的提高更有好處。

5、板書時,算式要能顯示出計算方法。使本節(jié)課的重難點突出。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇九

今年以來,招遠(yuǎn)市退役軍人事務(wù)局以“三明三強(qiáng)”為作風(fēng)建設(shè)主基調(diào),緊扣“守紀(jì)律、改作風(fēng)、當(dāng)標(biāo)兵”這一主題,開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動,全面提升干部隊伍“精氣神”。

一是加強(qiáng)班子廉政思想建設(shè)。邀請市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組到局機(jī)關(guān)開展集體廉政談話,圍繞八個方面重點監(jiān)督內(nèi)容,以典型案例強(qiáng)調(diào)突出監(jiān)督重點、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識和底線思維。二是舉辦能力提升大課堂。為進(jìn)一步貫徹市委“三明三強(qiáng)”動員會議精神,全力提升干部綜合素養(yǎng),3月份,邀請市委黨校老師講授專題黨課。同時,局主要負(fù)責(zé)人以《風(fēng)清氣正帆自揚》為題給全體黨員上黨課,著力解決信念滑坡、本領(lǐng)恐慌、執(zhí)行不力等問題。目前,已舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動5次,夜校8期,培訓(xùn)人數(shù)516人。三是舉辦主題演講比賽。5月份,系統(tǒng)組織開展主題演講比賽,進(jìn)一步積極營造守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、講奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,教育引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、積極作為,以境界提升激發(fā)干事熱情,以作風(fēng)改進(jìn)提高執(zhí)行效能。

一是重點工作練兵。選派業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀年輕干部參加疫情防控、護(hù)林防火等急難險重任務(wù),拓寬實踐練兵渠道,進(jìn)一步提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。3月16日-22日,組織26名機(jī)關(guān)干部深入張星鎮(zhèn)開展“敲門行動”,有效采集各類住戶信息3300余條,走訪摸排農(nóng)戶、商超、門市等各類居住、經(jīng)營場所920余處,切實做到了“數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底數(shù)清、情況明”;清明節(jié)期間,組織10余名機(jī)關(guān)干部深入張星鎮(zhèn)宅科、界溝姜家、石棚等重點村參與護(hù)林防火工作,嚴(yán)格卡口值守,杜絕火災(zāi)發(fā)生。二是重點窗口練兵。組織窗口單位開展“最佳服務(wù)窗口”“最佳服務(wù)標(biāo)兵”“最佳服務(wù)團(tuán)隊”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動,推動黨員干部在服務(wù)群眾一線更好發(fā)揮先鋒模范作用。三是服務(wù)一線練兵。開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作,局機(jī)關(guān)干部每人每周至少聯(lián)系走訪2名退役軍人,全面了解掌握他們的生產(chǎn)生活狀況和需求,竭力幫助排憂解難,目前已幫助解決問題23件。四是軍事活動練兵。組織開展“軍事日”活動,組織到辛莊海警工作站進(jìn)行軍事訓(xùn)練活動,鍛造“軍的特色”系統(tǒng)文化。

一是分解考核指標(biāo)。將上級考核指標(biāo)分解落實到分管單位、科室,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任人,對政府大督查、宣傳信息等重點工作進(jìn)行定期通報。二是組織業(yè)務(wù)打擂。通過組織演講比賽、知識問答等活動,開展業(yè)務(wù)能力大比武。每季度召開工作例會,組織局機(jī)關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)工作述職。三是組織業(yè)務(wù)檢驗。著力開展干部專業(yè)能力建設(shè),針對干部知識空白和能力弱項,今年以來,先后圍繞安全生產(chǎn)、護(hù)林防火、疫情防控等應(yīng)知應(yīng)會知識等內(nèi)容,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試5次。

一是深入急難險重任務(wù)前線爭做執(zhí)行力標(biāo)兵。在4月底的戰(zhàn)疫關(guān)鍵時刻,系統(tǒng)干部職工積極響應(yīng)、奮勇爭先。1個小時內(nèi),由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊,20人參與的工作隊奔赴g228丹東線卡口,組織對過往車輛、人員信息開展摸排檢查工作;2個小時內(nèi),由主要負(fù)責(zé)人帶隊,11人抵達(dá)疫情最嚴(yán)重的區(qū)域幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成村莊封控、全員靜止工作。二是全力做好“三爭工作”。圍繞重點招商產(chǎn)業(yè),加大雙招雙引工作力度。目前已成功與濰坊巴特菲生物科技有限公司簽訂總投資額1億元的生物科技制品投資合同,項目建成后年實現(xiàn)銷售收入1.5億元,實現(xiàn)利稅收入3000萬元。三是全面抓好工作督查。進(jìn)一步強(qiáng)化重點業(yè)務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況等內(nèi)容的督查督辦,今年以來,先后辦理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件14件,辦理效率和質(zhì)量得到“兩辦”督查室好評。四是嚴(yán)格考核獎懲。將“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競賽”活動組織實施情況列為考核內(nèi)容,與提拔晉升、評先樹優(yōu)、考核獎懲掛鉤,作為各科室、單位和個人年度考核的重要依據(jù)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十

為了充分展示學(xué)生的才華與技能,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,我校動力工程系在20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了第二屆技能比武大賽,比賽項目主要有:筆試題、工程制圖、辦公軟件word、autocad的操作、三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用、即興演講。在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在實驗設(shè)備維護(hù)創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會的共同努力,此次活動取得了極大的成功?,F(xiàn)如下:

1、在活動之前,實驗設(shè)備維護(hù)創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會就對所有參賽隊員進(jìn)行了培訓(xùn),如word、autocad三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用。并且詳細(xì)的寫了活動策劃書及各個比賽項目的評分準(zhǔn)則。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,老師的配合,使得活動得以順利地完滿結(jié)束。例如系領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)帶給了投影儀及培訓(xùn)場地,同時專業(yè)老師在技術(shù)方面給予了指導(dǎo)。使得參賽人員的技能水平有了極大的提高。

自活動宣布開始,各部就用心激勵學(xué)生參加,而學(xué)生也自發(fā)地組織起來,對各自參賽項目方面的知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)與補(bǔ)充。

比賽伊始,刑德山主任作了重要講話,他就此次技能比武大賽的必要性作了重要解釋,并對參賽選手寄予了深厚的期望。并宣讀了比此次比賽章程。比賽正式開始后,首先進(jìn)行的是筆試題的解答,四名參賽人員沉著冷靜。其次進(jìn)行的是工程制圖,參賽人員熟練的畫圖技巧及測量工具的靈活使用場外觀眾深深折服,時時傳來雷鳴般的掌聲。接下來同時進(jìn)行的是word操作與管道連接,參賽人員對辦公軟件word的熟練操作,對管鉗,扳手等各種工具的熟練使用使評分老師都大為驚嘆,autocad的操作與三極管的鑒別、焊接技術(shù)及萬用表的使用就是精彩的延續(xù);最后進(jìn)行的即興演講更是將本次活動推向一個高潮,四位同學(xué)的演講深深打動了在場的每一位老師與學(xué)生,掌聲久久不息。比賽結(jié)束后;李東雄老師對本次大賽作出了重要點評,鼓勵同學(xué)們勤于動手,鍛煉自我的實踐潛力。此次大會圓滿地落下了帷幕。

1、比賽之前雖然比較賽工具進(jìn)行了檢查與檢修,但在比賽過程中仍有部分工具出現(xiàn)了問題,影響了比賽的進(jìn)度與效果。在以后的比賽中我們應(yīng)對工具進(jìn)行嚴(yán)格的檢修,而且要有備份的工具。

2、場面有點混亂?;顒与m然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,場面有點混亂,個別成員沒有完成自我的分工。今后要把各項工作落實到個人,避免人員之間的互相推諉。

3、試題的保密工作及其評分準(zhǔn)則不夠完善。

豐富了學(xué)生的校園文化生活,展現(xiàn)了學(xué)生的風(fēng)采,極大的提高了大學(xué)生的實用技能和實際動手操作潛力,同時更好的促進(jìn)學(xué)生參與科研活動和實驗室建設(shè)的發(fā)展。同時此次技能比武大賽給了同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的平臺,激發(fā)了大家動手實踐的濃厚興趣,受到了老師和同學(xué)們的一致好評。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十一

為認(rèn)真落實技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動任務(wù),總結(jié)成果和經(jīng)驗,探索改進(jìn)方法和途徑,根據(jù)公司《關(guān)于全面開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動的通知》要求,人力資源部結(jié)合本部門實際情況和工作特點,認(rèn)真制定方案,精心組織實施,從4月份開始,動員部署、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、評先爭優(yōu)和總結(jié)改進(jìn)四個階段,開展了技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,緊緊圍繞人力資源管理工作實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持人人練兵、全員參與,狠抓業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過每周一次集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等多項舉措,引導(dǎo)干部員工以本職崗位為平臺,以日常工作為載體,立足本職進(jìn)行自學(xué)、自訓(xùn)、自我提高,使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。

通過崗位練兵活動,大大提高了部門員工對知識、技能的需求和工作熱情,營造了一個“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補(bǔ)短、共同提高”的良好氛圍,使大家在思想上真正體會到活動的重要意義。理論知識考核,可以使員工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點,意識到學(xué)習(xí)的重要性,并在考核以后對發(fā)現(xiàn)的問題及時的學(xué)習(xí)、探討和改進(jìn)。實際操作考核也使大家認(rèn)識到彼此的差距與自身的`不足,充分意識到團(tuán)隊合作和相互配合的重要性,以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。同時通過崗位練兵活動,員工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,提高了員工適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能;加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),構(gòu)建行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力;切實實現(xiàn)了員工在綜合素質(zhì)、勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、職責(zé)能力等工作要求的提高,進(jìn)而促進(jìn)了員工在“德、能、勤、績”方面的均衡發(fā)展?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、實現(xiàn)了技能與素質(zhì)同步增強(qiáng)。通過崗位練兵活動的有效開展,員工的企業(yè)發(fā)展意識、團(tuán)隊合作意識、員工服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、促進(jìn)部門員工團(tuán)隊合力。在崗位練兵活動中,大家職責(zé)明確,既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配合。干部堅持與員工做到同步同位,要求員工做到的,干部首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動性,積極有效的帶動了員工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。

三、提高了員工實戰(zhàn)能力。我們有針對性的對部門員工以下幾個薄弱點進(jìn)行培訓(xùn)、練兵:一是社會保險、勞動合同法等常用知識;二是員工招聘的技巧;三是員工培訓(xùn)流程。

四、形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,部門干部、員工從根本上認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)能力上的不足與缺陷,及時進(jìn)行自查自糾、總結(jié)整改,形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

五、促進(jìn)良性、動態(tài)管理循環(huán)。經(jīng)過這近一年的崗位練兵,我們規(guī)范了在人力資源管理中工作方法和工作程序,在不斷規(guī)范的過程中加以改進(jìn),達(dá)到制定規(guī)范-總結(jié)-改進(jìn)-新的規(guī)范的良性循環(huán)。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十二

為了深入落實《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見》(稅總發(fā)〔20xx〕115號)工作部署,大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,按照省局、市局總體要求,我局高度重視、多措并舉地開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動,取得了較好的成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

(一)凝聚共識、高位推動,練兵比武活動有序開展

(二)立足崗位、學(xué)以致用,練兵比武活動縱深推進(jìn)

(三)立足當(dāng)前、長效結(jié)合,練兵比武活動常態(tài)運行

(四)精心組織、真練實比,練兵比武活動扎實有效

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十三

今年是我來到青銀高速的第十二個年頭了,作為一名老員工,我已經(jīng)參加了四屆崗位練兵了,在崗位練兵中不斷挑戰(zhàn)自我,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行力,不斷提升自己服務(wù)一線職工的本領(lǐng),崗位練兵讓我真真切切地為之所感、所思、所悟。

辦公室崗位練兵沒有收費崗位練兵中的實際操作和隊伍訓(xùn)練那么多項目,但對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識要求非常精準(zhǔn),只有認(rèn)真、細(xì)心的學(xué)習(xí)的辦公室專業(yè)學(xué)習(xí),通過國家政策法規(guī)、青銀厚德文化知識和管理處各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不斷提升自己的辦事能力和辦事效率。一個職業(yè)人,無論何時、何地或是取得了何種成績,都需要學(xué)習(xí),學(xué)無止境,只有肯學(xué),才能不斷進(jìn)步。宋朝的蘇東坡,年輕的時候就小有名氣,于是,他在自己的書屋門前貼了一副對聯(lián):識遍天下字讀盡人間書。他的父親見了,想把對聯(lián)撕下來,但怕傷了兒子的自尊心,就在對聯(lián)前面各加兩個字:發(fā)奮識遍天下字。

分憂。

記得。

第一屆。

崗位練兵時看到數(shù)目眾多的復(fù)習(xí)文件,看起來有點小恐慌,這么多的文件得學(xué)到什么時候啊,我就對自己講,慢慢來,制定了一個小小的學(xué)習(xí)計劃,將近百個文件分成幾部分來學(xué),邊學(xué)習(xí)邊參加測試,四個月下來,業(yè)務(wù)知識已經(jīng)牢牢記在腦中了。掌握了這個學(xué)習(xí)方法之后,接下來兩屆的崗位練兵活動就已經(jīng)很熟練,到。

第四屆。

崗位練兵,我已經(jīng)養(yǎng)成了一個習(xí)慣,復(fù)習(xí)工作進(jìn)行的有條不紊,通過崗位練兵學(xué)習(xí),鍛煉了我的意志,也提升了自己的業(yè)務(wù)水平,為勝任自己的工作打下良好基礎(chǔ)。

崗位練兵活動旨在促使職工們的學(xué)練技能,勇于創(chuàng)新,各崗位職工只有“緊貼本職崗位”的觀念,練好真本領(lǐng),才能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,才能達(dá)到“人人適應(yīng)崗位、人人精通本職、人人勝任本職”的練兵目的,崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓(xùn)練活動,是提升業(yè)務(wù)水平的有效方式,崗位練兵激發(fā)了我努力鉆研業(yè)務(wù)的熱情和興趣,我將會繼續(xù)不懈努力,參與其中,通過多層面的訓(xùn)練升華自己。

只要肯學(xué)、肯練,我們必將受益其中。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十四

各位同仁:

我叫xxx,xx鎮(zhèn)xx村支部書記。我村現(xiàn)有人口xx多人,耕地xx多畝,由xx三個村合并而成,是全鎮(zhèn)第一大村。因轄區(qū)人口多、地盤大,村室又位于原xx鄉(xiāng)所在地,所以不少干部侃我稱“x鄉(xiāng)長”。

作個介紹。

一、村容村貌。這里主要看三個方面:一是路。我村下有25個自然村,目前全部走上了硬化路。這里面有07年的村村通工程、有xx年農(nóng)發(fā)項目、有09—10年“一事一議”獎補(bǔ)項目,每一個項目我村都是緊緊抓住,通過項目支持、群眾籌資、資產(chǎn)處置等方式,千方百計籌集資金,把路一一修通。三年來,我村共修路長達(dá)20公里,方便了群眾生產(chǎn)生活,小孩上學(xué)不再踏泥巴,也算了卻了我的一樁心愿;二是電。xx年我村低壓線路全部改造一遍,桿子變高了,線路變粗了,用起來更方便安全了;三是水。20xx年我村新建了自來水廠,占地3畝,建管理用房120平米,打300米深水井一眼,鋪設(shè)管道長達(dá)50公里,家家戶戶吃上了自來水。水、電、路三大件配齊了。同時我村還結(jié)合項目建設(shè),新建了村室、衛(wèi)生院、中心校教學(xué)樓,結(jié)合舊村莊改造,連續(xù)兩年復(fù)墾土地達(dá)150畝,xxx、xx、xxx三個舊村莊實現(xiàn)整體搬遷,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了新居,改善了村民居住環(huán)境。

二、生產(chǎn)生活。生產(chǎn)方面,08—09農(nóng)發(fā)項目在我村實施,共修軋磚路長達(dá)2公里,打井80眼,修橋40座,植樹1萬余棵,開挖田間三溝長達(dá)3千米,8000多畝耕地有6000多畝得到治理,農(nóng)田配套設(shè)施完善,抗災(zāi)能力大為增強(qiáng),雖然今年遭遇了60年一遇的旱情,但我村小麥實現(xiàn)了旱能澆,苗情及時得到轉(zhuǎn)化,鎮(zhèn)里在我村開了現(xiàn)場會。我村建有小麥千畝方,按照“五統(tǒng)一”的模式搞小麥制種,品種為西農(nóng)979,已連續(xù)搞三年了,群眾很認(rèn)可,面積逐年擴(kuò)大。村里成立了合作社,吸引了越來越多的農(nóng)戶加入,畝均較其他田塊增收200元以上,培養(yǎng)了一批種植大戶,推動了土地流轉(zhuǎn)。生活方面用幾個數(shù)字就能說明問題:全村建有兩層樓房的農(nóng)戶占50%以上,使用太陽能的農(nóng)戶占40%以上,建設(shè)使用沼氣池戶占20%以上,改水改廁戶占10%以上,新一代農(nóng)民家庭居住衛(wèi)生條件趕上了城里。

好人榜”。她們的事跡在我村被廣為傳頌,掀起了不小波瀾,帶動了鄉(xiāng)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,重塑了敬老孝老的美德。

四、村級管理。我們有意識的把服務(wù)放在第一位,變管理為服務(wù),堅持坐班制,遇事與村兩委商量,心里裝著群眾,民主管理,讓兩委成員把支部作為自己的第二個家,愿意為這個家付出。這其中最重要的一點是要民主理財,規(guī)范管理“三資”,我自己帶頭廉潔自律,讓大家服氣。我個人承包的有個窯廠,現(xiàn)在改為生產(chǎn)新型建材磚,論個人收入我比他們都強(qiáng)很多,工資和辦公經(jīng)費那幾個錢我根本看不到眼里,全部都用在了工作上,平時來人接待我都是自報自銷,我本人不想著貪占,其他人也就沒有了這個想法。有點錢就辦些事,多為群眾謀點福利,所以班子就團(tuán)結(jié),工作就先進(jìn),群眾就認(rèn)可。我村已連續(xù)五年被評為先進(jìn)單位,受到市里表彰和獎勵,我本人被評為界首市“新農(nóng)村建設(shè)之星”。

的惠農(nóng)政策、得益于上級的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

得益于廣大群眾的支持配合。

支部只是起到了支撐和引領(lǐng)作用,我個人只是做了一些份內(nèi)的工作。成績只能代表過去,未來仍需努力。今年是“十二五”開局之年,我村將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,把培植產(chǎn)業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì),致富增收放在首位,在流轉(zhuǎn)土地上做文章、在打工經(jīng)濟(jì)上做文章、在鄉(xiāng)風(fēng)文明上持續(xù)推進(jìn),讓群眾盡快富起來,讓環(huán)境更加美起來,增加村民幸福指數(shù),提高群眾滿意度,推動農(nóng)村社區(qū)化,力爭在“十二五”期間把王烈橋村建成全市首批新農(nóng)村建設(shè)示范村。最后讓我用四句話來表達(dá)今天參賽的心情:

且看今朝擂臺賽,創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采。各路村官齊相會,唱響農(nóng)村新未來。

祝愿xx的明天更美好!謝謝大家!

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十五

為了深入貫徹落實省、市《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步深化我校職業(yè)教育教學(xué)改革,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,展示我校廣大師生精神風(fēng)貌和教育教學(xué)水平,激勵我校師生愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),提高我校知名度,創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校,根據(jù)十教字6號《市教育局市勞動和社會保障局市財政局關(guān)于舉辦20xx年全市中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》的文件精神,我校精心組織、加強(qiáng)訓(xùn)練、用心準(zhǔn)備,精神飽滿地參加了本次大賽。大賽經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)和各參賽學(xué)校的共同努力,已順利完成各項工作,于5月16日落下帷幕。為積累經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),現(xiàn)將參賽的有關(guān)工作總結(jié)如下:

中職學(xué)校技能競賽是對職業(yè)教育發(fā)展成果的一次大檢閱,是職業(yè)學(xué)校廣大師生奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的一次大展示。本次大賽是十堰教育局主辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、項目最全的一次技能大賽。

我校師生選手與指導(dǎo)教師以飽滿的熱情、昂揚的斗志、積極向上的良好精神風(fēng)貌和過硬的技術(shù)素養(yǎng)參加了本次比賽。本次參賽組織嚴(yán)密,準(zhǔn)備充分,協(xié)調(diào)得力。我校組成了50多名師生的代表隊參加比賽,經(jīng)過三天的激烈角逐,取得了可喜成績,獲得大賽團(tuán)體一等獎和優(yōu)秀組織獎;在七大類10個單項的比賽中,獲得6個一等獎,10個二等獎,13個三等獎。

1、成立參賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了認(rèn)真組織好本次參賽,學(xué)校成立了由主管教學(xué)的副校長胡學(xué)新為組長、教務(wù)處及相關(guān)教學(xué)科室負(fù)責(zé)人參加的參賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并以學(xué)校文件的形式下發(fā)到各科室。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集各教研室主任、指導(dǎo)教師、裁判和參賽選手參加專題會議,對本次大賽的參賽好處、選手的選拔、培訓(xùn)、參賽具體事宜等方面都做了明確要求,并為此制訂了詳細(xì)的技能大賽參賽。

2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,支持有力

為了迎接和參加20xx年十堰市中等職業(yè)學(xué)校技能大賽,校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視。校長郭衛(wèi)東多次參加大賽相關(guān)會議并做重要指示,極大地鼓舞了指導(dǎo)教師與參賽選手的工作用心性,同時親自到培訓(xùn)現(xiàn)場檢查督導(dǎo),并在資金投入上給予有效保證,使參賽工作得以順利展開。副校長胡學(xué)新還在我校誓師大會上提出“明確目標(biāo)、充滿信心;注重細(xì)節(jié),講究方法;克服困難,各顯神通;奮勇爭先,為校爭光”的三十二字參賽方針,為我校大賽工作做出具體部署。

3、充分利用宣傳媒介,著力營造良好氛圍

本次大賽備賽期間,各教研室透過對大賽選手的選拔,在學(xué)生中掀起學(xué)技能、比技能、爭當(dāng)參賽選手的高潮;教務(wù)處在校園與培訓(xùn)教室內(nèi)懸掛“精心準(zhǔn)備、刻苦訓(xùn)練、力創(chuàng)佳績、為校爭光”等大型橫幅,勾畫出師生不怕苦、不怕累、克難而進(jìn)抓訓(xùn)練的場景;校團(tuán)委組織學(xué)生宣傳隊,利用校園廣播對學(xué)生選手進(jìn)行采訪系列報道,有效地提高了選手備賽的用心性與主動性;宣傳科在校園網(wǎng)、十堰新聞臺和十堰教育臺報道了我校20xx年參加湖北省技能大賽表彰獎勵活動和20xx年參賽動員活動,在社會上樹立了我校重技能、抓教改、促質(zhì)量辦學(xué)方針的良好形象。

精心組織參賽培訓(xùn)工作,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,要求各項目基本步調(diào)一致。大賽培訓(xùn)分為三個階段,各階段組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分,確保了培訓(xùn)質(zhì)量。

1、選拔階段:3月8日至3月19日為選手的選拔階段。主要任務(wù)是推薦1~2名選手,帶給15名選手名單以供教育局抽取。各教研室透過平時實訓(xùn)成績和學(xué)校組織的技能大賽成績,按參賽選手的2~3倍確定初步人選,推選職責(zé)心強(qiáng)、專業(yè)功底扎實的教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師。

2、常規(guī)培訓(xùn)階段:3月20日至4月15日為常規(guī)培訓(xùn)階段。主要任務(wù)是在平時實習(xí)的基礎(chǔ)上提高學(xué)生綜合技能水平。在此階段各教研室堅持兩個“務(wù)必”,做到有培訓(xùn)務(wù)必有行之有效的,有務(wù)必有行之有效的資料,有效避免培訓(xùn)的隨意性,有效保證培訓(xùn)的科學(xué)性。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)階段:4月16日至5月12日為強(qiáng)化培訓(xùn)階段。主要任務(wù)是透過教師團(tuán)隊針對大賽技術(shù)文件認(rèn)真分析研究,有目的、有方向的進(jìn)行培訓(xùn);同時組織兩次模擬競賽以提高學(xué)生的參賽經(jīng)驗,并側(cè)重對選手心理素質(zhì)及隨機(jī)應(yīng)變潛力等方面進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。

為了爭取在這次大賽中取得好成績,各教研室都精心挑選技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富、職責(zé)心強(qiáng)的教師擔(dān)任本次大賽培訓(xùn)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師除了完成正常的教學(xué)任務(wù)外,其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導(dǎo)和培訓(xùn)之中。指導(dǎo)老師從競賽項目培訓(xùn)計劃的制定與實施、資料的收集與整理到參賽選手的培訓(xùn)輔導(dǎo)與答疑解難等方面付出了超多心血。

農(nóng)村崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動總結(jié)篇十六

同志們、選手們:

大家好!

今天我們在人才力舉辦我公司20xx年業(yè)務(wù)知識競賽,首先感謝人才力分公司對此次活動的大力支持和積極配合,同時也感謝各個部門的配合和各位選手的積極參與。

我們這次比賽,其宗旨就是引導(dǎo)和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學(xué)習(xí)人才業(yè)務(wù),爭當(dāng)崗位能手,推動崗位訓(xùn)練和人才練工活動的開展,強(qiáng)化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高對公司形象和綜合實力的認(rèn)識。使我們在今后的.工作中能夠準(zhǔn)確,詳細(xì)、充分的宣傳和解釋各種移動業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),培養(yǎng)更多品德高尚,技術(shù)精湛的人才,提高整體服務(wù)水平,不斷為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),大家要通過這次比賽切磋技藝,交流經(jīng)驗,共同提高。

在這次比賽中要進(jìn)一步總結(jié)好的經(jīng)驗,互幫互學(xué),取長補(bǔ)短,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。希望各位選手本著參與的原則,按照比賽規(guī)則進(jìn)行比賽,發(fā)揮出自身的最好水平,賽出成績,賽出友誼。

最后預(yù)祝比賽圓滿成功!謝謝!

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