合同是雙方達成一致的書面協(xié)議，用于規(guī)定交易細節(jié)和條件。合同的修改或解除應該經過雙方的一致同意，以免造成爭議和糾紛。以下是一份常用的合同模板，您可以根據(jù)自身需求進行修改。
公司項目經理勞務合同篇一
（一）明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產。
201x對我項目來說是極不平凡的一年，也是生產任務最重的一年。項目經理。
述職。
報告。
施工生產由于受征地困難、農民阻工、材料價格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開面對困難，廣大干部職工一起分析生產形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關系，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了各階段生產任務完成產值及工期進度：本年度計劃完成產值5000萬元，截止xx月底，完成產值2350萬元，為年度計劃的47%累計完成產值3201x元，為。
合同。
總額7633萬元的42%。本年度主要完成的實物工程量有：隧道工程：左線掘進、初支480m，二襯5201x右線洞身掘進、初支5201x二襯500米。開工至今主要工程進展情況：左洞洞身開挖支護累計714米，右洞洞身開挖累計670米，雙洞合計1375米。左洞二次襯砌5201x右洞二次襯砌500米，雙洞合計14201x項目經理述職報告。
（二）積極采取措施，精心組織、精心管理。
1、強化生產組織的嚴密性。針對今年工程施工任務量較大，始終堅持生產例會。
制度。
定措施抓落實提要求解決實際問題及時確定各生產班組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。
2、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核，對生產會議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。在上半年，及時掀起了大干一百天、全面完成任務的活動，并適時地與各生產班組簽訂了工期保證書。
3、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從建點開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，項目施工現(xiàn)場達到了文明施工標準。
4、靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握項目生產一手材料，每天我都要到各個生產班組轉上一圈，深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。同時提出“全體總動員、后線保前線”等措施，要求高標準開工、高保準施工、高標準收尾。制定了各種提高工作效率的措施，有效地促進了項目施工進度。
5、加強成本控制，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性項目部定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。
6、完善激勵機制，調動員工生產積極性。通過制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
（二）、加強安全管理工作，做到生產無事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實落實安全生產責任制，保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。通過學習，我深刻認識到作為領導干部廉潔奉公的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，保持廉潔的本色。一年來，我嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項。
規(guī)定。
自覺抵制不正之風堅持講真話、辦實事、求實效不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則在深入基層工作時從不搞特殊化不講排場一律吃工作餐。在學習的過程中我還能夠從其他領導同志身上汲取優(yōu)點和長處彌補自身不足努力做項目合格的管理者。
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。
2、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高。
3、還需在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產管理者。
以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。
以上是我在201x主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難，團結同志，改進不足，使項目生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
公司項目經理勞務合同篇二
簽訂日期：______年_____月_____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________。
戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）。
在甲方工作起始時間：______年____月___日。
戶口所在地：_______?。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。
第六條乙方工作應達到__________________________標準。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________五、勞動報酬第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
公司項目經理勞務合同篇三
1、不足一個月時間的用工：從________________年______月_____日至________________年______月_____日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工，以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容。
甲方安排乙方工作地點：_________________。
從事(工種)：_________________。
數(shù)(質)量要求：_________________。
三、勞動報酬。
1、工資計算方式。
(1)計時(天天或每月工資標準)。
(2)計量(件)(單價數(shù)目)。
2、工資支付方式。
不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣________元;按工作進度支付工資的預支_______________‰，計人民幣___________元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計___________元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________________。
乙方(簽章)：_________________。
_______________年______月_____日。
公司項目經理勞務合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為年，自xx年x月xx日起至xx年x月xx日止。其中試用期為3個月。
第二條工作內容。
甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之十的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)工資每月按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。
(二)工資實發(fā)每月按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核發(fā)。
第四條工作時間和休息休假。
工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。
第五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
第七條勞動紀律。
一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執(zhí)行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的'約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條本合同的解除。
一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十二條終止、解除本合同證明。
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項。
一、乙方不得未經甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。
二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。
第十五條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
xx年x月xx日：
公司項目經理勞務合同篇五
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于_________（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂___________項目工程施工總承包合同（以下稱為“總包合同”），為全面履行總包合同內容，確保工程質量、安全、進度，雙方就勞務輸出事項協(xié)商達成一致，訂閱本合同。
1、甲乙雙方資質情況。
工程承包人（甲方）資質情況。
勞務輸出人（乙方）資質情況。
資質專業(yè)及等級：________________________________。
復審時間及有效期：______________________________。
2、勞務輸出工作對象及提供勞務輸出工作內容。
工程名稱：______________________________。
工程地點：______________________________。
勞務輸出工作對象：總合同所包含的全部工程項目。
提供勞務輸出工作內容：為確保工程質量、安全、進度，需大量持證上崗操作工人，甲方（工程承包人）根據(jù)工程實際情況，在自有人力資源（持證上崗人員，均指操作工人）不足時，可向乙方（勞務輸出管理人）發(fā)出補充人力資源（持證上崗人員，均指操作工人的）要求，乙方在接到甲方要求時，必須及時向甲方組織、輸送（補充）具有相應資格證書報費符合國家及相關部門規(guī)定的證件）的人力資源（均指操作工人，以下簡稱勞務人員），以確保甲方（工程承包人）順利履行（完成）總合同內容。
3、勞務輸出期限。
以完成總包合同約定內容為止，或至甲方認為不再需要乙方繼續(xù)提供勞輸出工作時（至此時乙方應轍回已提供的全部勞務人員）止。
（一）甲方的權利和義務。
1、負責與發(fā)包人簽訂本工程總包合同，處理施工過程中與發(fā)包人的配合事宜。
2、在勞務輸出期限內，乙方向甲方輸送（提供）的所有勞務人員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權、管理權及教育與處罰權，并負責該期限內發(fā)生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。
3、負責按國家規(guī)范標準的質量要求，認真組織作業(yè)，作好質量自檢工作。對工程的工期、質量、安全等負全部責任。
4、負責本工程的文明施工，執(zhí)行國家的文明施工標準及辦法，教育職工遵守國家政策法令，增強自我防護能力，自覺遵章守紀，嚴格按規(guī)程辦事，不違章指揮，不違章操作，搞好綜合治理和消防安全等工作。如發(fā)生治安、安全等事故均由甲方負責。
5、甲方必須與所屬勞務人員（含乙方提供的勞務人員與甲方自身原有的勞務人員）簽訂用工協(xié)議（含集體協(xié)議），工資標準不得低于乙方內部最低于工資標準，若為計件工資時，應不低于相關定額及同時期相應配套文件費用額度為標準，并根據(jù)協(xié)議及時地支付勞務工資（報酬），杜絕勞資糾紛。
6、負責配備勞務人員的個人勞保用品并督促其正確使用。負責辦理意外傷害保險及一般傷病等福利待遇；如在勞務過程中發(fā)生重大傷亡事故，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經濟費用，均由甲方承擔。
7、甲方發(fā)現(xiàn)勞務人員有不適應高處作業(yè)或繁重體力勞動者（心臟病、高血壓、癲癇病、貧血病），有權遣返。
8、乙方所提供的勞務人員如有不服從甲方的管理，不遵守甲方的規(guī)章制度和不能履行應盡義務者，甲方有權隨時遣返該勞務人員，并要求乙方另行輸送（提供共）合格的勞務人員。
（二）乙方的權利和義務。
1、負責向甲方組織、輸送具有相應資格證書（符合國家及相關部門規(guī)定的證件）的勞務人員。
2、協(xié)助甲方監(jiān)督勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應盡義務。
3、督促甲方及時發(fā)放勞務人員工資。
4、如發(fā)現(xiàn)甲方不按約定發(fā)放勞務工資（報酬），引發(fā)勞資糾紛、不按規(guī)定配備勞務人員的個人勞保用品、不按規(guī)定作安全防護、向勞務人員發(fā)違章操作指令時，乙方有權制止，責令甲方糾正，且有權撤回所輸送（提供）的勞務人員，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責任均由甲方負責承擔。
（一）勞務輸出費用標準。
按工程人工費的_________%計算，共計________元。
（人工費的確定：按工程總造價________元的20%計算）。
（二）勞務輸出費支付辦法：
本合同簽訂之日一次付清。
1、甲方任命________為本工程項目負責，負責接收乙方輸送（提供）的勞務人員，并履行使用、管理責任。
2、乙方任命________為本工程勞務輸出負責人，負責向甲方組織、輸送具有相應資格證書（符合國家及相關部門規(guī)定的證件）的勞務人員。
甲方（簽字）：________。
乙方（簽字）：________。
______年_________月_________日。
______年_________月_________日。
公司項目經理勞務合同篇六
尊敬的公司領導：
您們好!
我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!
對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位，在是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在和給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數(shù)月，因身體原因不得不在家休養(yǎng)，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制工作就職，所以請公司領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮
公司項目經理勞務合同篇七
7、認真完成領導交辦的各項工作任務。
1、大專以上學歷,40周歲之內,形象氣質佳,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面的培訓;
3、5年以上物業(yè)公司經理經驗;有20萬方項目以上管理經驗
4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經驗;
5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;
6、能夠協(xié)調各方面的關系,人員管理能力強;
7、綜合素質較好,具有服務意識;較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通。
公司項目經理勞務合同篇八
本授權委托書聲明：我_________系北京四建亞太建設集團有限公司的法定代表人，現(xiàn)委托_________人為我公司代理人，擔任平谷區(qū)東山村小霹靂工程項目經理。以本公司的名義負責該項目的生產經營活動。該同志在此項目實施過程中所簽署的'一切文件和處理與之相有關的一切事務，我均予以承認。
時間：自開工之日起至_________年_________月_________止。
特此委托。
法人代表(簽字)：_________。
代理人(簽字)：_________。
_________年_________月_________日。
公司項目經理勞務合同篇九
本授權委托書聲明：我李正得系北京四建亞太建設集團有限公司的`法定代表人，現(xiàn)委托王樹人為我公司代理人，擔任平谷區(qū)東山村小霹靂工程項目經理。以本公司的名義負責該項目的生產經營活動。該同志在此項目實施過程中所簽署的一切文件和處理與之相有關的一切事務，我均予以承認。
時間：自開工之日起至20xx年3月23止。
特此委托。
法人代表（簽字）：
代理人（簽字）：
公司項目經理勞務合同篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!根據(jù)會議的安排，下面我就過去一年自己擔任xx項目項目經理所做的一些工作向大會述職，請大家評議!
去年年初，我所在的xx項目根據(jù)責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書》，它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人，我去年的主要工作就是實行目標管理，把項目各方統(tǒng)一到項目責任目標和合同條款上來，全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。
一.產值指標。
xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目，目前的產值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網施工。20xx年我們完成了項目片區(qū)內路、路、路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工，完成施工產值約億。產值指標與責任目標書下達的億持平。
更可喜的是，在公司總部和各級領導的大力支持下，我項目部又在承接了旗下xx地產投資的xx項目，新簽合同額xx萬元，回收工程款xx萬元，工程竣工決算也正在辦理之中。
二.成本控制。
xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流程，材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量，施工過程中通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，合理控制成本。在全體員工的努力下，"四大主材"用量未突破定額，預控成本約億元，符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規(guī)定--"四大主材"用量未突破定額及預控成本值。
三.進度管理。
xx項目自20xx年x月份項目部成立以來，前期主要抓路的建設，項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年x月xx日通車目標的實現(xiàn);新建的路、路、路在有限的三個月工期內也于x年x月x日通車;路、路、路由于受雨季和征地拆遷的影響于2x1年xx月底完成;最后的路因為地質情況特殊，原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理，我項目部在實地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案，并得到了業(yè)主方的肯定，經過緊張施工，路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工，我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務，工期滿足責任目標書及業(yè)主的要求(責任目標書的進度要求：確保2xx年x月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車，其他市政路按期通車。)。
建筑面積m2的xx項目，主體為地上二層框架結構的仿古式建筑，該項目在xx年x月x日開始施工，在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下，我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通，優(yōu)化施工方案，分秒必爭地抓工期，主體工程于xx年xx月底完成，二次結構和收尾于xx年xx月份完成，也滿足業(yè)主的工期要求。
四.質量管理。
我項目的質量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開，在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進行核對，編制周密可行的施工組織設計，并開展施工技術研討，做好施工技術交底，通過從技術負責人到班組的層層交底讓相關人員都明白相應的技術標準，清楚各道工序的技術要求，了解施工過程中的問題，熟練掌握，自覺執(zhí)行。施工過程中現(xiàn)場人員，積極推廣采用新技術、新材料、新工藝，運用現(xiàn)代化的高精度設備，以先進的檢測手段，指導施工的每個環(huán)節(jié)，做好過程控制。
在每道工序完成即將轉入下一道工序之前，做到項目部試驗室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認，并對業(yè)主質檢站及有關部門的質量檢查認真對待，利用每一次可能的機會，聽取他們在質量管理方面的經驗和意見，樹立了很好的合作形象。
目前我項目部完工的x條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質檢站、xx市交通局的歷次質量檢查中均順利通過，符合合同質量要求，正積極準備竣工驗收。xx項目的質量也符合業(yè)主要求。
五.安全生產、文明施工工作。
以公司完善的安全管理體系做支撐，我項目部配有2名專職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經理的帶領下落實、完善安全管理工作，自開工以來xx項目和xx項目中責任目標書規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發(fā)生。
依托gs強大的品牌形象和全方位的展示，我項目部在xx地區(qū)的文明施工獨樹一幟，吸引了不少同行參觀學習，更引來了像xx地產這樣的合作伙伴的青睞，在有了以現(xiàn)場促市場的先例。
積極響應xx項目管理工作的安排部署，我項目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專人負責各項的落實和資料歸檔工作，資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查，歷次檢查均無黃牌、紅牌警告，且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行整改并反饋，整改率、反饋率100%。
以上就是2x年我在文產項目及xx項目項目經理崗位履職以來開展的幾項主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開公司與各級領導的*遠矚和大力支持，也里不離開項目全體員工的共同努力，在此我一并致謝。
我也深知項目經理位置關鍵，責任重大，其總攬全局的能力關系項目的執(zhí)行力，在過去的x年里，盡管自己一直努力，但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談談自己工作的不足：
1.重視生產和責任落實，忽視了過程的反思與總結，切合項目實際的、可復制的項目制度性建設沒有抓起來，對未來公司提升管理水平的建言和貢獻不足。
2.在xx地區(qū)的行業(yè)水平條件下，對公司規(guī)劃的創(chuàng)品牌工作重視不夠，沒能拿下xx市安全文明工地獎。
3.由于我項目采用大包模式，項目管理中材料和機械設備管理方面做的不盡人意。針對基礎設施的項目管理檢查內容也局部未完善。作為項目經理，我的工作肯定還有其他的不足，請各位領導、各位同志批評指正，我將虛心接受并在接下來的項目管理工作中改進提升。
2x年是我項目部入第三個年頭，也正處于工程完工的節(jié)點，除了做好現(xiàn)有兩個項目的收尾、驗收和決算工作，我項目部將按照公司的部署積極準備承接新的項目。
述職完畢，謝謝大家!
公司項目經理勞務合同篇十一
我系有限公司的`法定代表人現(xiàn)委托為空港二手車三層立體車輛展示廳樁基項目施工工程的項目經理，凡本工程的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作，由萬志強代表本單位全面負責，出現(xiàn)一切責任均由萬志強負責。授權人所盡事宜均須本人簽字并加蓋單位公章有效。
授權期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。特此證明。本授權委托書一式三份，經營預算部、綜合辦公室及本人各持一份。受委托人無轉讓委托權。
被授權人無轉委托權，特此授權。
委托單位：_________(蓋章)委托人：_________(簽字或蓋章)。
日期：_________年_________月_________日
公司項目經理勞務合同篇十二
我是本公司項目經理，在20xx年公司委任我擔任x項目的項目經理，x項目自20xx年2月開工，到現(xiàn)在已經6年時間，在公司的大力支持和具體指導下，經過項目部全體員工努力，x項目已經按期交付業(yè)主使用，并且現(xiàn)在已完成工程結算，工程款也先后全部收回。
現(xiàn)將自己在x項目的工作情況向公司報告如下：
一、工程概況：
x項目由5棟樓組成，其中13#、30#、50#樓為磚混結構，24#、25#樓為框架結構，總面積為20xx0㎡。
二、項目部人員組成：
x項目是公司xx年建設項目，我作為項目經理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作，從公司抽調了部分管理人員，建立了質量管理體系，項目管理目標和管理人員崗位責任制。本項目部由擔任項目副經理，擔任技術負責人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例，項目部管理人員能吃苦，是一個能打硬仗的團隊。
三、工程特點、難點：
本工程總建筑面積不大但是單體結構較多，并且由框架結構、磚混結構組成，俗話說麻雀雖小五臟俱全，因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工，做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調顯得尤為重要。
四、工作情況。
1、明確任務，有計劃、有組織的抓好施工質量生產。
工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn)，組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗，結合本工程的特點，項目部從質量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題經過圖紙會審予以解決，在施工中項目部經過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生，在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
工程開工以后，從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手，首先項目編制各施工方案然后經公司總工審批，在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工，然后給工人現(xiàn)場進行交底，使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。
在保證工程進展順利的前提下，本工程做到了每一道工序實施前都要得到技術負責人的批準（含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項），批準后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外，其難度也非常之大，此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格，每一個技術提交都要符合國家規(guī)范和設計要求，另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能經過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個難關一定會闖過的。實踐證明，我們成功的攻克了技術難關，保證了工程的順利進展。
2、加強安全管理工作，做到生產無事故。
公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0。5‰以內，無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故，為了完成目標項目安排了專人負責安全管理，從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點，項目部要求所有管理人員參與安全管理，所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理，只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控，并且每天安排安全值班人員，以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內發(fā)生安全事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘長鳴；對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育，強化全員安全意識；切實落實安全生產責任制，保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。
3、精打細算、控制成本。
成本是項目管理的根本。車城項目在成本管理中，對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制，對外在甲方處積極經營，努力爭取，取得了不錯的成績。
在大、中型材料采購上：項目部配合公司材料部積極詢價，多方比較，堅持“優(yōu)質低價”的原則，對進場的材料嚴把數(shù)量關。如鋼材的進場，不僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅，要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收，對直材要認真清點數(shù)量，還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點，并作好標記，在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對，簽字確認，多方控制，嚴把漏洞。
輔材采購方面：項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商，對其價格和質量進行對比，并經過和兄弟項目的價格進行比較，到市場詢價，最終確定了輔材供應商及其價格。在施工過程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向，嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材，必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經理簽字確認后，項目材料部門才予以采購；采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。
項目部在人工費的控制方面：項目部在公司的幫助下，積極尋找合適的施工隊伍，報經公司批準簽定合同后進場。班組進場后，對于合同規(guī)定的內容，項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行，由內業(yè)技術、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量，以保證工程量的準確；對于合同以外的工作內容，本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則，由現(xiàn)場工長、內業(yè)技術工程師和項目執(zhí)行經理三方確認同意后才能予以給算；零星計時工，由用工管理人員在執(zhí)行經理處申請后才能使用，并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認，有效地杜絕了人工的浪費。
五、獲得榮譽。
在工程施工過程中，我也做到了以當?shù)卣邽橹鳎o密配合當?shù)亟ㄔO局、質檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作，為工程的順利進行打下了堅實的基礎，同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
六、取得的經濟效益：
本工程實際成本支出為xx元，實際成本收入為xx元，利潤為xx元。
七、工作中存在的不足：
雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績，但與公司領導的要求和業(yè)主的期望相比，仍存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：
1、平時因工作較忙，自身技術學習和業(yè)務水平還有待提升。
2、另外，因為有急于求成的心理，總想以最短的時間把工作出色的完成，特別是進入工地初期，生產各方面的任務繁重，致使工作在比較急躁，工作方法有待進一步改進，管理水平和管理藝術還需加強。
3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。
以上是我在車城項目中的工作情況。工作中難免存在不足之處，懇請各位領導及同事給予批評指正。同時，在今后工作中，我將積極改進不足之處，迎難而上，確保在今后的項目中能更上一層樓！
公司項目經理勞務合同篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：山東。
身材：176cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務代表:業(yè)務代表項目經理/主管企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。
個人工作經歷：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：市場策劃和品牌推廣。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學。
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：法學。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關．。
詳細個人自傳。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友．愛好音樂和足球．。
公司項目經理勞務合同篇十四
尊敬的xxx公司人事部領導：
我很真的'非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp2009項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司項目經理勞務合同篇十五
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基本信息。
個人相片。
姓名：
黃云。
性別：
男
民族：
漢族。
19**年11月9日。
證件號碼：
360***************。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
169cm。
體重：
120kg。
戶籍：
江西南昌。
現(xiàn)所在地：
江西南昌。
畢業(yè)學校：
南昌大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
裝潢設計。
畢業(yè)年份：
19**年。
工作年限：
十年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
建筑工程-室內外裝潢設計。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西;。
待遇要求：
5000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
日語;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
南昌鐵路工程總公司環(huán)藝裝潢公司。
時間范圍：
19**年8月-20**年6月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
房地產、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
建筑工程-室內外裝潢設計。
工作描述：
19**-20**任職南昌鐵路工程總公司環(huán)藝裝潢公司設計部主任總工程師。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
建筑室內外裝潢設計/施工、預算。
發(fā)展方向：
裝飾裝修工程（設計、施工、預算）項目主管。
其他要求：
早上必須8.30以后上班。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
130**********。
手機號碼：
130********。
電子郵件：
********@。
qq(oicq)：
個人網站：
********。
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
****。
公司項目經理勞務合同篇十六
1.在公司總經理的領導下，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和上級公司的政策，組織物業(yè)項目部全體工作人員開展日常管理和服務工作，對外承接樓盤、負責物業(yè)管理方案/環(huán)境管理方案的制定實施，物業(yè)接管驗收，交房等管理工作。
2.負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。 3.負責組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收。
4.依據(jù)公司年度工作計劃，審核所轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證所本部門工作的有效運轉。
5.組織、保證小區(qū)各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利益。
6. 負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
7. 積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業(yè)績考核，包括合理安排人員加班、值班，內務檢查、文體活動的開展等。
8.聯(lián)絡和監(jiān)察清潔、設備、維修的承包方，確保其提供高素質服務。
9. 與業(yè)主、租戶和承包方保持良好關系以加強物業(yè)管理效能
10. 負責組織召開住戶懇談會，加強與業(yè)主、租戶的溝通，了解客戶的需要，完善各項工作內容。負責公司與住戶之間的溝通，接待業(yè)主、租戶來訪，閱辦和處理住戶信函，處理住戶投訴，做好相關的質量記錄，并按公司質量體系文件要求，安排人員做好回訪工作。
11.負責組織部門內有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務技術素質。
12. 協(xié)助監(jiān)督小區(qū)日常的業(yè)務管理中的財務開支，減少浪費現(xiàn)象，協(xié)助催繳物業(yè)管理費及跟進有關的法律活動。
項目副經理崗位職責（客服）
1.負責協(xié)助項目經理監(jiān)督、檢查、指導所轄項目的安全管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、維修管理、裝修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，協(xié)調相關工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。
2.負責協(xié)助項目經理制定和完善內部的各項管理制度、崗位職責，制定各專業(yè)口作業(yè)程序、考核評分標準及獎懲措施，經報批后組織實施，以確保各項工作有序進行。
3.負責協(xié)助項目經理組織催繳物業(yè)管理服務費，并跟進與收費有關的法律活動。
4.負責協(xié)助項目經理組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收，客戶入伙相關工作。
5.項目經理經理不在崗時，負責管理項目經理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。
6.負責項目檔案資料管理、收發(fā)文管理、物資管理、考勤管理。
7.負責制訂年度社區(qū)文化活動計劃,報項目經理經理審核。策劃組織實施社區(qū)文化活動，評估總結各項活動開展情況，填寫社區(qū)文化活動記錄表。
8.負責每月至少抽查兩次安全管理部、維修組值班情況，并做好記錄及時向項目經理匯報。
9.負責直接管理客戶服務員，指導、監(jiān)督、檢查前臺接待工作。
10.負責處理客戶服務員上報需協(xié)調處理的客戶問題。
11.負責與住戶之間的溝通、訪談，接待客戶來訪。
12.負責受理客戶投訴，協(xié)調相關部門處理，并及時向項目經理匯報。
13. 完成領導交辦的其他工作。
項目副經理崗位職責（維修）
1.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作，負責小區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作，對工程質量進行評估，及時與施工單位、開發(fā)商聯(lián)系、協(xié)調，確保小區(qū)物業(yè)的質量問題在短期內得到解決。
3. 負責協(xié)助項目經理制定和完善內部的各項管理制度、崗位職責，制定各專業(yè)口作業(yè)程序、考核評分標準及獎懲措施，經報批后組織實施，以確保各項工作有序進行。
4.項目經理經理不在崗時，負責管理項目經理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。
5.聯(lián)絡和監(jiān)察工程維修、設備保養(yǎng)分承包方，與其舉行定期工作聯(lián)系會，確保其提供高素質服務。
6.負責公共設備設施維修業(yè)務指導及日常管理工作，不斷提高所轄部門的工作效率。
7.負責公共設備設施大、中修計劃及年檢計劃的審核及實施，把握現(xiàn)場質量控制。
8.組織定期的消防設施、安防設施和機電設備檢查，確保其處于完好的狀態(tài)。
好記錄及時向項目經理匯報。
11.負責部門維修人員的培訓考核；制訂部門維修人員培訓計劃，評估培訓效果。
12.完成領導交辦的其他工作。
4.開展客戶服務、工程維護、秩序維護、環(huán)境管理等日常服務工作；
5.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保專項外包服務品質；
6.實施物業(yè)服務中心日常招聘及培訓工作，打造高素質員工隊伍；
7.開展物業(yè)服務中心行政、人事、公共關系等綜合事務的管理工作；
8.根據(jù)項目情況和客戶需求，開展創(chuàng)新服務活動，不斷提升服務品質；
9.加強銷售案場管理，打造良好銷售環(huán)境，營造良好銷售氛圍，積極配合地產營銷工作；
12.組織開展各項節(jié)能降耗措施，提高員工能節(jié)能降耗意識，控制成本；
13.定期組織各類社區(qū)活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工的文化生活；
14.及時處置重大突發(fā)事件，維護公司品牌形象；
15.妥善處理各類投訴，不斷提高客戶滿意度；
16.維護與房管局、消防大隊、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)委會等相關部門的關系；
28.完成集團公司和領導安排的其他工作。
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在95%以上
3、 對項目部的整體服務質量安全生產負責。
4、對項目的內部運作負責。
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結
7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案
8、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。
9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審。
10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查，
12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔，
13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔
15、帶動和組織全體員工落實終端服務，
項目主管崗位職責：
1、協(xié)助項目經理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。
2、協(xié)助項目經理對所管轄的區(qū)域客戶的產品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。
3、經常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產品的質量等情況。
4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務問題。
5、及時與客戶進行技術溝通和交流，解答及反饋解答客戶的技術問題。
6、定期走訪、了解產品的質量情況，協(xié)調解決產品質量問題。
7、組織、協(xié)調宣傳企業(yè)產品，提升企業(yè)形象。
文員崗位職責
1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復 印機的具體使用和登 記，名片印制等工作。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
4、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲 音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并 及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
6、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入 庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實 相符。
7、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作， 做到既不脫檔又是不長期積存。
8、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒 適良好的工作氛圍。
10、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況并做記錄。
11、 完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
公司項目經理勞務合同篇十七
4組織定期的工地安全、質量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時消除隱患。
5參與重大傷亡事故，重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故，一般質量事故的調查分析，提出對事故責任者的處理意見。
6檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施，保持安全、質量體系有效運行，確保工程的安全和質量。
7抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額，勵行增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高經濟效益。編制工程竣工后技術經濟分析報告，提交公司工程部。
8重視人才發(fā)掘和人才培訓，會同有關部門培訓合格人才，充分調動積極因素，努力實現(xiàn)目標。
9協(xié)助公司進行對項目部的檢查、考核工作。
10履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。
公司項目經理勞務合同篇十八
尊敬的公司領導：
您們好!
我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!
對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的.感激之情，。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位，在**是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在**和**給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富，
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《公司項目經理辭職信》()。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。2、我對象已有身孕數(shù)月，因身體原因不得不在家休養(yǎng)，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制工作就職，所以請公司領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：unjs
xx年x月x日
公司項目經理勞務合同篇十九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
畢業(yè)生個人求職簡歷。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)荔灣區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
出納。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
負責會計方面的工作，工作廣。
離職原因：
實習。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市私立華聯(lián)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
財務管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市第95中學。
生物。
-
廣州市私立華聯(lián)學院。
財務管理。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
流利的`英文聽說讀寫能力，普通話標準,精通粵語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
學習能力強，能虛心地向別人學習，有強烈的團隊意識。組織能力強，管理能力良好。
詳細個人自傳。
3.本著正確的工作態(tài)度,能承受住壓力和不懼辛苦工作的精神.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
請閱讀更多的。
公司項目經理勞務合同篇二十
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的'經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司項目經理勞務合同篇二十一
尊敬的董事長:。
您好!我是銷售部經理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的'一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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