在日常生活中，我們經常需要做一些計劃和安排。通讀整篇總結后，要進行仔細的修改和潤色，確保語句通順，內容連貫。作為學習的參考，下面是一些經典的名言警句。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇一
臨柜工作是最平凡的，曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質的服務、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經理，營業(yè)經理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經理，經過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務素質也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務技能，還要多學相關業(yè)務知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務水平高，業(yè)務全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經驗。隨著業(yè)務種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認真實踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇二
本次中央經濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數(shù)蒞會，可見對經濟工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經濟工作的總體要求是：堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，把改革創(chuàng)新貫穿于經濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉方式調結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經濟發(fā)展質量和效益，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進是根本，如果經濟大起大落，不僅會影響發(fā)展的質量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創(chuàng)新是引領，只有改革創(chuàng)新，才能為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確保“穩(wěn)”、實現(xiàn)“進”。會議還提出了xx年經濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經濟工作的新信號。
作為承擔國家經濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產業(yè)，更要把握這良好的契機，乘著國家經濟建設的好風勢，努力發(fā)展自身實力。
武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經濟大環(huán)境下實現(xiàn)自身的突破、進而實現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。
我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進，又要改革創(chuàng)新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項目應繼續(xù)做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務結構調整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進”。
xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠影響。做好明年經濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經濟工作會議上提出的穩(wěn)中求進工作總基調，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領域各個環(huán)節(jié)，團結一心，扎實工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇三
近期，學校組織我們學習在教育工作會議上的講話精神，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個學校小到一個學生的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。
二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。
只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
現(xiàn)在社會在飛速發(fā)展，知識在不斷更新，用當初在學校里學到的那點知識去教學生已經遠遠不夠啦。書是人類進步的階梯，我要徜徉在書的海洋中，多讀書：讀教育名著，讀教育刊物，讀教材教法等，不僅要通過讀書提高自己的業(yè)務水平，而且要通過讀書提高自己的理論水平。只有自身的綜合素質得到了提高，才能坦然面對學生，才能坦然面對課堂改革。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇四
同志們：
今天，縣政府專題召開廉政工作暨全縣依法行政工作會議，主要任務是，認真貫徹落實國務院第一次廉政工作會議、省政府廉政工作會議及全省依法行政工作領導小組(擴大)視頻會議和市政府廉政工作暨全市依法行政工作會議精神，全面安排部署今年縣政府廉政建設和依法行政工作任務，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化舉措，全力推進縣政府廉政建設和依法行政工作。下面，我主要講三個方面的問題：
一、把握形勢，提高認識，切實增強廉政建設和依法行政工作的責任感。
廉潔從政是政府工作的基本要求，依法行政是政府工作的基本準則。近年來，縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設和依法行政，始終堅持把建設廉潔政府、法治政府作為政府自身建設的重要內容，堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市關于反腐倡廉的一系列決策部署，全縣廉政建設和依法行政工作取得了明顯成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各組成部門能夠緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，轉變職能，依法行政，工作水平和工作效率有了較大的提高，為促進全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展提供了有力的政治保障;深入開展糾風治亂，大力推行政務公開，有效解決了群眾反映強烈的一些“熱點”、“難點”問題，政風行風不斷好轉;穩(wěn)步推進政府機構、行政審批、財政管理等各項制度改革，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度;政府系統(tǒng)絕大多數(shù)干部職工能夠遵紀守法，忠實履行職責，樹立和保持了國家公職人員的良好形象，在全縣形成了心齊氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政建設和依法行政工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別領導干部對廉政建設認識不足，重視不夠，抓得不緊，廉潔自律各項規(guī)定落實不夠嚴格;二是少數(shù)干部依法行政意識不強，行政職能履行不到位，既存在行政不作為的問題，也存在行政亂作為的問題;三是行業(yè)不正之風沒有從根本上得到杜絕，信訪案件和涉農案件時有發(fā)生;四是個別部門全局意識不強，行政效能不高，工作作風飄浮，管理松散，辦事拖拉;五是一些部門行政成本較高，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和個別領導干部的身上，但所產生的影響是比較大的，也是經濟社會發(fā)展中潛在的不和諧因素。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以糾正和克服。
二、突出重點，抓住關鍵，全面落實廉政建設和依法行政工作各項任務。
今年是貫徹落實黨的精神的開局之年，做好全縣政府系統(tǒng)廉政建設和依法行政工作，具有重大的政治意義和現(xiàn)實意義。各級各部門一定要把廉政建設和依法行政工作作為一項基礎性、全局性的工作來抓，認真貫徹落實中央和省、市、縣的各項部署要求，大力度推進，高質量落實，為全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展提供清廉環(huán)境和法制保障。
一要加快轉變政府職能。新形勢、新任務對政府職能提出了新的要求，我們一定要以新一輪機構改革為契機，切實加快政府職能轉變步伐，提高政府管理服務水平。一是深化行政管理體制改革。各級各部門要按照國家和省、市有關編制管理法規(guī)和政策要求，依法規(guī)范行政管理職能，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質公共服務、維護社會公平正義轉變。二是深化行政審批制度改革。要深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的約束，繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，對不必要的要取消，對不適應的要調整，使各級各部門在轉變政府職能的新形勢下，明確應該干什么，不能干什么。特別要針對管錢、管物、管資源的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，最大限度地減少行政審批的隨意性。三是深化財政管理體制改革。要切實加快推進國庫集中支付制度和公務卡制度改革，盡快在全縣全面推開，全縣所有實行國庫集中支付的預算單位要從5月1日起全面實施公務卡結算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月1日前同時完成國庫集中支付改革和公務卡推廣應用，有效提高財政資金使用效率。要繼續(xù)完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”制度，積極推行部門預算和綜合預算，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。
二要全面加強依法行政。行政執(zhí)法直接關系到群眾的切身利益，關系到法治政府建設的進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和政府全體工作人員要牢固樹立依法行政的理念，管好行政權力，嚴格依法辦事。一是要提高科學民主決策水平。要把科學決策、依法決策、民主決策作為政府決策的基本要求，進一步建立和完善群眾參與、專家咨詢、集體決策、社會公示相結合的決策機制，嚴格執(zhí)行縣政府工作規(guī)則、重大行政事項決策程序等有關規(guī)定，凡涉及民生問題，必須事前舉行聽證;凡涉及重大資金調度、開支和人事調整等問題，必須由集體討論決定，提高決策的透明度，著力強化決策責任，努力減少決策失誤。二是要切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。各級各部門要嚴格按照法定權限和法定程序行使職權、履行職責，在法定權限范圍內管理經濟社會事務，規(guī)范行政執(zhí)法，推進綜合執(zhí)法，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題，杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等行為。要加強行政執(zhí)法人員培訓，提高綜合素養(yǎng)，對達不到上崗要求的，堅決取消其執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位。三是要深入推進廉政風險防控。突出抓好工程建設、土地出讓、產權交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)領域以及征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等涉及民生領域的廉政風險防控工作，全面清理職權范圍，劃清權力界限，認真排查廉政風險點，進一步探索完善科學分解和配置權力的有效方法，加強權力運行的制約和監(jiān)督，從根本上防范廉政風險。
三要大力開展糾風治亂。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實找準損害群眾利益最突出的問題，扎實認真地開展好專項治理工作。一是抓好重點行業(yè)專項治理。教育部門要著力加強義務教育公用經費、校舍維修、學雜費免除、教科書免費、寄宿生補助等各項保障政策的管理和監(jiān)督，嚴禁違規(guī)招生、違規(guī)收費以及擠占、挪用、截留教育經費。衛(wèi)生部門要深入推進公立醫(yī)院改革，全面落實國家基本藥物制度，大力開展醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決杜絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要全面落實強農惠農政策，尤其是對糧食直補、城鄉(xiāng)低保、救災救濟等惠農資金，必須按時足額發(fā)放到群眾手中，絕對不能截留、挪用和克扣。二是抓好工程建設領域專項治理。要嚴格執(zhí)行項目建設“四制”要求，強化項目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設秩序，絕不允許在實施程序、建設質量和資金管理上出現(xiàn)任何問題。要進一步加強對大額度資金調撥使用、大宗物資采購、重大項目招標投標情況的監(jiān)管，確保各類項目優(yōu)質高效安全實施。要高度重視房地產市場調控和保障性住房建設監(jiān)管，認真解決保障性住房建設、分配、管理等方面的問題，真正建成讓老百姓放心滿意的工程。三是抓好公務車輛和“小金庫”專項治理。要嚴格公務用車管理，抓好公車治理整頓，嚴禁超標購車、公車私用和公車私掛，降低車輛費用。要嚴格實行“收支兩條線”的制度，切實加強重點項目、重要資金的跟蹤審計，對檢查審計中發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，對違反規(guī)定私設“小金庫”、賬外賬的要堅決進行查處，嚴格追究責任。要持續(xù)抓好民主評議政風行風工作，全縣各行各業(yè)都要自覺接受各個方面的監(jiān)督評議，自覺糾正存在的不良作風和問題，促進部門和行業(yè)作風不斷轉變提升，全面提高政務服務質量和水平。
四要著力深化政務公開。政務公開是建設法治政府、服務政府、清廉政府的重要內容。讓權力在陽光下運行，是政府廉政建設和推進依法行政的重要舉措。一是繼續(xù)深化政府信息公開。要認真落實《政府信息公開條例》，不斷完善政務公開內容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，切實做到該公開的事項全部公開。凡是與人民群眾利益密切相關的行政事項，除涉及國家機密、經濟安全和社會穩(wěn)定的之外，都要向社會進行公開，給廣大群眾以更多的知情權和監(jiān)督權，增強工作透明度。特別要及時公開群眾最為關心的土地征用、社會保障、救災救濟、惠農補助、公務員錄用、畢業(yè)生就業(yè)考試、公用事業(yè)收費等事項，增強政務公開的針對性和實效性。二是努力深化公共企事業(yè)單位辦事公開。要不斷擴大企事業(yè)單位辦事公開的范圍，重點公開工作職責、服務承諾、收費標準和監(jiān)督渠道，規(guī)范辦事公開目錄和指南，增強辦事的透明度。要加強對公共服務行業(yè)的監(jiān)管，完善公共服務體系，特別要把面向社會服務的醫(yī)療、教育、供水、供電、供暖等公共企事業(yè)領域的辦事制度、程序條件、服務承諾、收費項目、監(jiān)督渠道等全部公開，為企業(yè)、基層和群眾提供優(yōu)質高效的服務。三是加快推進政務服務平臺建設。要進一步規(guī)范運行縣政務大廳，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心建設，逐步在行政村(社區(qū))設立便民服務點，認真落實“一站式”服務，能簡化的程序要盡量簡化，能集中辦理的事項要集中辦理，讓群眾得到方便、快捷的服務。需要特別強調的是，按照市上要求，今年將結合廉政風險防控和效能風暴行動，在市、縣兩級統(tǒng)籌開發(fā)政務公開和政府服務應用系統(tǒng)軟件，建成政務公開、行政審批、便民服務、電子監(jiān)察四大系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要全力配合做好電子政務服務平臺建設，確保政務公開和政務服務工作公開、透明、規(guī)范、高效運行。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇五
社會廉潔有助維護公平及公正、有利於經濟及商貿發(fā)展，以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務是，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神以及財政部和省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結全市財政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設工作，研究部署20**年的工作任務。關于全市財政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認真學習、抓好落實。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強調幾個方面的問題。
一、要改進作風，注重提升形象力。
形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強作風建設不僅是反腐倡廉的重要基礎性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認真反思，我們還存在不少因作風影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財政部門作為政府的綜合經濟管理部門，處于經濟建設的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領導當好參謀，是我們義不容辭的責任。雖然以前我們在財政經濟形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進單位相比較，目前我們在經濟形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經濟形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關部門相比還有一定差距，往往是就財政論財政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財政作為“經濟的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務決策方面存在的問題，是我們標準要求不高的表現(xiàn)。
二是財政基礎管理工作不夠實。盡管近年來財政基礎管理工作有了很大進步，財政管理績效有了明顯提高，但與財政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎不扎實”的問題。除了項目庫、基礎數(shù)據(jù)庫建設不到位，項目前期謀劃、準備不足，信息化建設滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關注。如，預算單位財務管理和專項資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項治理活動，暴露出不少預算單位財務管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉“重預算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預算和追加預算，對預算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財務管理不到位的問題。企業(yè)財務會計管理是財政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計準則、財務通則及企業(yè)內部控制等問題研究得不多、推進得不夠深入。還有，財政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進展緩慢，一些縣區(qū)實行的還是會計集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項目沒有納入評審。這些財政管理方面的問題，是我們作風要求不細的表現(xiàn)。
三是服務質量和效率不夠高。近年來，我們在加強財政管理、增強保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設服務型機關的要求相比，我們的服務水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務流程不夠完善，給預算單位帶來很大不便;有的科室工作機制不完善，部分項目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財政部門支持相關工作開展的政策建議;個別科室和人員服務態(tài)度不好，存在門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預算單位同志不夠尊重;有的科室與預算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財政工作的理解和支持。這些服務方面的突出問題，是我們作風要求不嚴的表現(xiàn)。
四是機關建設和內部管理需要進一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機關建設和內部管理，取得了顯著成效。但目前在作風和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責任心不強、作風不深入、不細致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務了解不深不透，不能深入基層、深入實際抓工作落實。特別是個別干部把職位和權力當作自己的一畝三分地來經營，整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致，以權謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機關內部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項主題教育，制定完善了一系列內部管理制度，但是一些制度落實得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習慣。
以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實實在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實不到位的問題，當然一些同志自身要求不嚴也是不能推脫的。各級財政部門要按照“兩轉兩提”的要求，“嚴”字當頭，改進作風。寬是害，嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、保護干部，就要從嚴要求。應該看到作風建設既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴”字當頭，堅持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實加強干部作風建設、機關效能建設和黨風廉政建設。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效、抓出形象，在全市形成財政部門好的形象力。
二、要加強修養(yǎng)，注重提升免疫力。
什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質品格和精神境界等方面經過鍛煉和培養(yǎng)而達到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強。一個人有缺點、毛病，甚至惡習，不可能在一天之內全部改掉，但是可以通過修學、修身、修心、修德，慢慢地加強修養(yǎng)，不斷地提高升華。
一是重修學。修學，是加強修養(yǎng)的基礎。古人說：“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。對我們財政干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。只有加強學習，才能不斷提升思想境界，關鍵時刻不被名利所惑;只有加強學習，才能經常保持清醒頭腦，關鍵時刻不被金錢所誘;只有加強學習，才能真正做到與時俱進，關鍵時刻不被教條所錮;只有加強學習，才能不斷提高自身素質，關鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學，才能強自身。
二是重修身。修身，是加強修養(yǎng)的重點?！懊?jié)源于修身，境界升于內省”。修身，就是倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，堅決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點自己生活的方方面面，堅持“天天洗臉”“經常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。
三是重修心。修心，是加強修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也?！本褪钦f，修心是理順情緒的關鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”?？梢?，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關系。
四是重修德。修德，是加強修養(yǎng)的關鍵。修德，就是要做到秉公用權、廉潔從政。權力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責任心，正確對待手中的權力，絕不能手中有了權就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，特別是《廉政準則》規(guī)定的52不準，防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不能把權力變成謀私的工具。
通過以上“四修”，不斷增強我們自身拒腐防變的免疫力。
三、要筑牢防線，注重提升約束力。
人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎。
一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點，務求實效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強調：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚那些廉潔的人，使大家向他們學習，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認真開展廉政文化活動，學習歷史名人，學習當代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的道德風尚。第二句話是“舉直錯諸枉”?！芭e直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導向作用，樹立人心向廉的好風氣。，我們在機構改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導向。今年機構改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風政風是端正社會風氣的關鍵，廉政教育的重點是黨員干部特別是領導干部。各級財政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚奮進，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚銳氣，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡哪懟隁舛?，開拓創(chuàng)新，知難而進;要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。
二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權力的人都容易濫用權力，這是一條萬古不易的經驗”，必須用制度對權力進行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實加強制度建設，使制度建設與業(yè)務發(fā)展相俱進。要結合日常管理工作尤其是業(yè)務改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實完善各項制度中滯后的、不適應的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實，加強跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進來，讓干部“不能腐敗”。
三靠改革興廉。體制機制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財政管理方面存在的突出問題入手，推進改革，規(guī)范運作，使財政管理更加科學、精細。要推進“權力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財政部和財政廳全面推進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措。我們要結合這次機構改革，摸清底數(shù)、明確責任、完善機制、規(guī)范運行、強化監(jiān)督，推進財政政務公開，確保財政資金安全和財政干部安全。深化預算管理制度改革。市級進一步細化部門預算，縣級全面推行部門預算。做好國有資本經營預算的實施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險基金預算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財政資金和各級預算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計核算加快向國庫集中支付制度轉軌，盡快建立以預算單位為預算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實施公務卡改革，在有條件的縣區(qū)進行試點。嚴格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財政投資評審機制，充分發(fā)揮投資評審服務支出預算管理的職能作用。加強行政事業(yè)單位財務和資產管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補機制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權力失去監(jiān)督有關。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人員權力運行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權力運行相伴行，防止決策失誤、權力失控、行為失范。各級財政干部要確立“嚴格監(jiān)督是真正的愛護，預防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結合起來，形成監(jiān)督合力，確保財政部門權力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運行。
四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力。
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機遇也是過眼云煙?，F(xiàn)在，全市財政工作思路和重點都已經非常明確，財政反腐倡建設工作思路和重點也已非常明確，關鍵在于切實增強干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實。
一要用重在為民的思想引領執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風行馬上辦。作為財政部門，特別是涉及惠民補貼政策的落實問題，既是一個非常嚴肅的政治問題，也是一個非常敏感的經濟問題，必須準確及時、不折不扣地落實到位。遇有落實不到位的群眾投訴，必須馬上調查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學精細、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務對象。對一些涉及面廣、政策性強的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財政體制和社會監(jiān)督機制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財政”，將財政的各項政務信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
二要用學習創(chuàng)新的成果增強執(zhí)行力。為適應新形勢新任務新要求，財政干部要不斷強化學習，提升素質，提高能力。要提升調查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實際，認真細致地搞好調查研究，勤學善思，這是一項基本功，是財政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質。實踐證明，只有善于在調查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學判斷形勢、增強工作的針對性、指導性和可操作性。要提升組織協(xié)調的能力。我們財政系統(tǒng)承擔著為全市經濟和社會發(fā)展提供財力保障和資金支持的重要任務，工作量大、涉及面廣、任務繁重，而且每項財政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調難度高，能否將各項改革進行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進工作模式，加強溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調能力。要提升獨立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨立思考、獨立解決問題的能力。要多給干部壓擔子、交任務，使他們在錯綜復雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。
三要用求實求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財政紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部，擔負著財政部門反腐倡廉的重任，擔負著建設清廉財政的重任，大家一定要認真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實，務求實效。要在保障科學發(fā)展中求實求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務，自覺把反腐倡廉建設融入財政工作大局之中，加強財政部門落實市委、市政府重大決策、促進發(fā)展各項部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗反腐倡廉工作的成效。要在嚴格執(zhí)紀中求實求效。財政紀檢監(jiān)察部門要認真履行職能，加強監(jiān)督檢查，嚴格落實問責措施。對于不履行職責、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴肅追究當事人和主管領導的相應責任。要在樹立形象中求實求效。打鐵需要自身硬，財政紀檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴格的自我要求、更加嚴格的操守品行、更加嚴格的組織紀律，維護和樹立財政紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，今年的經濟形勢復雜而嚴峻，今年的財政任務繁重而艱巨，把財政系統(tǒng)反腐倡廉建設的成果轉化為促進工作開展的動力是我們的當務之急和緊迫任務。讓我們以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、扎實的工作，應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實現(xiàn)我市經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇六
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經進入農業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領導的悉心指導、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業(yè)發(fā)展進行了細致的規(guī)劃，認識到實現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念；在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度；在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現(xiàn)實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，將個人利益、集體利益和國家利益統(tǒng)籌兼顧，做到義與利相統(tǒng)一，責任與貢獻相統(tǒng)一，奉獻與獲得相統(tǒng)一。
其次是培養(yǎng)了對工作單位的歸屬感，激發(fā)了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關系的和諧，還激發(fā)了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環(huán)境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規(guī)章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發(fā)展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
首先是理論基礎專業(yè)知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業(yè)余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養(yǎng)。同時我時刻了解政治經濟動態(tài)，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務。
其次是業(yè)務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客戶提供更優(yōu)質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業(yè)務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業(yè)務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復習，力求將每一項業(yè)務的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養(yǎng)，注重服務細節(jié)，嚴格要求自己，力爭精確的`完成各項業(yè)務操作。同時我還對我行的各項理財業(yè)務進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務。我行的財政授權支付業(yè)務量大，我在此崗位時，每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓機會。對于我來說，每一次培訓都是我擴大專業(yè)知識面，提高業(yè)務技能的契機。每一次培訓，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質與量。
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優(yōu)缺點的明晰，并在此基礎上為自己制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃，且穩(wěn)固扎實的進行著職業(yè)規(guī)劃的每一步。
職業(yè)規(guī)劃首先要進行的是職業(yè)探索，這一個過程已經完成，我選擇進入農行，成為農行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設定明確的奮斗目標，根據(jù)目標確定開發(fā)自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業(yè)決策。接下來是職業(yè)規(guī)劃的實行階段，主要有提升職業(yè)技能、素質，開發(fā)潛能，考取各種知識、技能的學術或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態(tài)的調整，以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機遇的到來，注意態(tài)度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農行省府大院支行工作的心得體會，除了在精神思想、知識技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的心得體會，我對我行派遣員工加入工會的情況也有不少感觸。
一方面是關于同工同酬的落實。同工同酬究竟指什么，包括哪些項目，以及進入我行工作的派遣員工在多長時間后能夠獲得福利與社保的同酬，這些派遣公司與用人單位都沒有明確表示，這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點，我想工會是可以介入的，與用人單位和派遣公司共同協(xié)商，進一步提高派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰，可以減少三方的矛盾糾紛，并有利于增強派遣工的歸屬感，激發(fā)派遣工人的工作熱情，使他們創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
另一方面是關于派遣工早日入會的感觸。據(jù)了解，派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現(xiàn)職責、權利、義務等方面的糾紛，一旦出現(xiàn)糾紛，派遣工個人會因為各種原因更容易處于劣勢，導致自身的合法權益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會，在工會的協(xié)調與幫助之下，派遣工人的合法權益能早日得到一定的保障。同時要加大派遣工入會的比例。派遣工往往是保護自身合法權益的弱勢群體，許多派遣工因為不懂得相關法律條例，不知曉也無法維護自身合法權益。工會應給予派遣工較多入會名額，從而使得更多的派遣工的合法權益得到更好的維護。
詳細的評析，也進行了職業(yè)定位，為自己制定了詳盡的切合實際的職業(yè)發(fā)展計劃，并按照計劃有條不紊的進行自身潛能的開發(fā)與素養(yǎng)的提高，為自己職業(yè)生涯的飛躍努力奮斗。對于派遣員工入會，一方面，我認為工會應當適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項協(xié)議的制定與簽訂中，使得三方的職責、權利、義務更加明晰，避免三方的矛盾糾紛；另一方面，我認為應該使派遣工盡早入會，并適度提高派遣工入會的比例，這樣能更快更好的維護派遣工的合法權益。
在我看來，我行在派遣工方面的工作做得相當不錯，不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工提供的培訓提升機會，我都很滿意。相信在未來，我行在派遣工方面的工作會取得更大的進步，并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下，會取得更輝煌的成就。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇七
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學習各崗位業(yè)務技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務學習展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應人才隊伍建設需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅力量努力奮斗。
敏捷反應抓機遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實施“去現(xiàn)金化”，適應移動支付的大趨勢，加快推進手機銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領域業(yè)務潛力，以場景建設為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機制，增強客戶粘性，豐富業(yè)務功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機遇，重點突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風險控制也要主動出擊，對外應對國際形勢風云變幻，對內提升風控機制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務，產業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準管理。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇八
廉政建設是針對執(zhí)政黨、政府中的腐敗問題開展的社會性的反腐活動。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
同志們：
按照會議安排，結合年初確定的目標任務和一季度工作進展情況，下面我就分管工作講四點意見。
一、關于項目工作。
今年全縣計劃實施重點項目333個，總投資60.9億元。一季度實際開工項目103個，完成投資4.24億元，占年計劃的6.97%，同比增長12.35%。全社會固定資產投資完成1.86億元，同比增長79.2%。就這一階段的工作來看，全縣項目建設整體進展仍然較慢，特別是投資千萬元以上的一些重點項目，開工不足。部分開工的項目施工進度緩慢，完成的投資量不大。在項目爭取上不夠積極主動，規(guī)劃不夠超前，站位起點不高。項目前期工作仍然不扎實，達不到規(guī)范要求。在下一步工作中，必須毫不松懈地抓好三點：
一要在項目儲備和前期工作上下功夫。當前要借助國家擴大內需、重點保障改善民生和中央1號文件提出的一系列政策機遇，借助國家支持甘肅發(fā)展的若干政策和建設慶陽大型能源化工基地的有利條件，借助“十二五”規(guī)劃已經與省市有關部門銜接匯報的基礎，重點圍繞交通、水利、生態(tài)、特色產業(yè)開發(fā)、工業(yè)創(chuàng)辦等事關長遠發(fā)展大局的項目，認真做好項目篩選論證和謀劃儲備。要提前把一些大項目、好項目裝在心里，拿在手上，在申報時才能搶先抓早，贏得先機。特別是列入“十二五”規(guī)劃盤子的一些大項目，要進一步完善項目本子，做好扎實的前期工作，及時匯報爭取，力爭早日付諸實施。
二要在項目申報爭取上緊盯不放。必須按照不同項目的政策規(guī)定和要求，把握好時機和條件，及時將有望爭取的項目本子上報到省市相關部門。項目報上去以后，務必要緊盯不放，不能麻痹松懈，必須在與別的縣區(qū)競爭中勝出，把該爭的項目和投資一個不少地拿回來。年內，要重點抓好全國糧食生產大縣、全省牛羊大縣、梯田建設大縣、河堤治理、農村人飲安全、煤炭資源開發(fā)、通鄉(xiāng)油路建設、污水處理廠等重大項目的申報爭取工作。
三要在項目實施建設上從嚴管理。要圍繞“保進度、保質量、保安全”，嚴格按照《建設項目管理辦法》，切實加強和規(guī)范項目前期、立項審批、預算投資、設計變更、施工質量和竣工驗收管理，堅決做到“三個嚴禁”，集中解決“三個問題”?！叭齻€嚴禁”是：嚴禁未批先建、手續(xù)不全、私自開工;嚴禁無資金來源而隨意上馬;嚴禁隨意擴大規(guī)模、提高標準，超預算建設?！叭齻€問題”是：集中解決由于前期工作不充分而隨意變更項目的問題，集中解決項目建設質量不高的問題，集中解決項目建設管理中的違規(guī)操作問題。對今年開工實施的項目，特別是市上下達的15個重點投資項目xx縣上確定的50個重點項目，要加強調度，加大考核，實行“月督查、季評比、半年考核”制度。同時，要切實重視項目建成后的管理維護和效益發(fā)揮問題，尤其是人飲、道路、市政設施等一些已建成的社會公益項目，必須健全管理機制，落實管護責任，鞏固建設成果，發(fā)揮使用效益。對災后重建和擴大內需項目，要認真整改，查缺補漏，確保順利通過國家和省上的抽查驗收。
二、關于農業(yè)農村工作。
開春以來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口各部門的共同努力下，春季各項農業(yè)生產進展比較順利。完成頂凌覆膜10.46萬畝，占計劃的104.6%;設施瓜菜生產，去秋新建菜棚全部完成了扣棚，累計直播和移栽菜苗7671畝，占計劃任務的95.3%;春季造林綠化和蘋果栽植正在抓緊推進，縣直機關義務植樹完成畝;梯田建設完成1.01萬畝，占年計劃的23.3%;3處重點“人飲工程”開工前期準備工作基本就緒，19處川區(qū)小型“提灌工程”和西楊水庫除險加固工程已經動工;春季果園管理、林權改革、水利普查、動物防疫等其它各項工作均有序開展。但從督查掌握的情況來看，一些工作任務落實仍然不夠理想，啟動進展緩慢，生產操作粗放，質量標準比較低。前塬與后山、川區(qū)與塬面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門之間工作進展不平衡，差距明顯。特別是川區(qū)的個別舊菜棚仍然閑置，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林綠化沒有大的動作，封山禁牧和護林防火抓得不力，這些問題必須在下一步工作中徹底得到糾正。關于近期的農業(yè)農村工作，著重強調以下四點：
一要進一步學習、宣傳和貫徹中央1號文件精神，抓緊農田水利基本建設和水權水價改革。中央1號文件是今年農村工作的指針和方向，要在全縣范圍大張旗鼓的宣傳，切實用足用活這些含金量很高的政策措施。要按照“四水齊抓”、“五措并舉”、“保持四大用水”的思路，立足當前，著眼長遠，謀劃好“十二五”和更長時期的水利改革發(fā)展工作，加強重點農田水利基礎工程建設。近期要以農村安全飲水、灌區(qū)節(jié)水改造、茹河縣城段護岸工程和“五小水利”工程等為重點，抓緊做好項目的謀劃、論證和爭取工作。目前在建的西楊水庫除險加固工程、山洪災害非工程措施建設項目、人飲安全、梯田建設等重點工程，要確保按時保質保量地完成年度計劃。要抓緊做好水利普查工作，認真負責地搞好全縣水利發(fā)展現(xiàn)狀清查登記，據(jù)實摸清底子，按期完成普查任務。在水權水價改革上，要建立和落實最嚴格的水資源管理制度，實行取水總量控制、用水效率控制、納污總量控制“三條紅線”制度，完善水資源有償使用制度，積極推進水價改革，逐步建立規(guī)范的水價形成機制和補貼機制。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇九
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經營，采用最優(yōu)的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。
建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業(yè)銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終；而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領導。
做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內在驅動力。
（二）如何做下屬。
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調”。對上級重在心理上的協(xié)調，而“心理協(xié)調”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖；二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調，“利益協(xié)調”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉變觀念。
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調整心態(tài)。
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己。
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十
為全面推進_市金融機構反洗錢工作，打擊一切涉毒、走私及恐怖組織的不法洗錢犯罪活動，純潔社會風氣，保持社會安定，提高信用社信譽，保證信用支付的穩(wěn)定，促進信用社業(yè)務的快速健康發(fā)展，使社會公眾廣泛知曉和了解反洗錢知識，夯實反洗錢工作的社會基礎，根據(jù)人民銀行_市支行《關于開展金融機構反洗錢宣傳活動的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構反洗錢規(guī)定》要求，_聯(lián)社于20_年x月6日—12日在全市所轄網(wǎng)點開展了“金融機構反洗錢宣傳周”活動，通過采取一系列行之有效的舉措，確保了此項活動扎實有效開展，取得了較好的成效。
一、加強學習，提高對反洗錢工作的認識。
為增強對反洗錢工作的認識，我們首先從自身做起，加強了對反洗錢知識的學習。一是深刻領悟反洗錢工作的重要性。一方面我們注重了管理人員的學習，于201x年x月2日召開了由聯(lián)社領導、中層干部、及各網(wǎng)點主辦會計參加的反洗錢宣傳活動動員會，會上分管主任強調了此次活動的目的和重要性，學習了人民銀行丹江口市支行《關于開展金融機構反洗錢宣傳活動的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構反洗錢規(guī)定》等反洗錢知識，提高了對反洗錢工作的認識。
二是有組織地開展業(yè)務培訓。首先，聯(lián)社充分認識到金融機構是控制洗錢的第一道屏障，要確保金融領域反洗錢工作措施得到全面落實，就必須充分發(fā)揮金融機構“了解客戶”的優(yōu)勢，提高其反洗錢的積極性和主動性。其次，強化了臨柜人員反洗錢方面的培訓。
為確保切實履行好這項重要職責，我們采取了一系列有力的措施，扎實開展反洗錢專業(yè)隊伍的建設工作，，通過與各商業(yè)銀行及公安部門的合作，在不同時間和不同地點舉辦了多種形式的座談會、培訓班，強化了反洗錢意識，初步形成了一支反洗錢工作隊伍。培訓過程中，請資深人士向農村信用社反洗錢一線工作人員講授當前國內外反洗錢形勢與任務的同時，還傳授了反洗錢的操作技術與方法。
三是切實加強組織領導。從承擔此項工作職能之初，市聯(lián)主黨組就明確要求全系統(tǒng)各級分支機構務必從維護國家經濟、金融安全的高度來認識此項工作的重要性，將條件適合的干部配置到此項工作崗位上，并提出了“加強信合系統(tǒng)反洗錢機構設置和隊伍建設，培養(yǎng)出一批專業(yè)化、知識化的反洗錢專家”的人才戰(zhàn)略和長遠目標。
為此，聯(lián)社在會計科設置了反洗錢工作管理處，各社也按要求設置了工作崗位。為保證反洗錢隊伍建設工作落到實處，聯(lián)社領導多次召開會議聽取有關工作匯報，審議有關隊伍建設的工作意見，并對全系統(tǒng)的人員培訓計劃作出了明確部署。
四是認真選配工作人員。聯(lián)社要求，各社應注意將一些文化程度較高、專業(yè)知識對口、具有良好的計算機操作水平、業(yè)務能力強、熟悉經濟金融及法律等方面知識的青年干部充實到反洗錢工作崗位上來。各社均按要求認真選配人員，逐步充實反洗錢工作崗位。目前，全系統(tǒng)的反洗錢工作人員中，71。68%為中青年干部，67%以上人員在經濟金融、法律、會計、計算機等專業(yè)獲得?？埔陨系膶W位。
二、精心組織，確保反洗錢宣傳周活動的有序開展。
為確保反洗錢宣傳周活動有序開展，丹江聯(lián)社從構建組織體系、健全制度建設、強化監(jiān)督管理等方面入手，全力構筑反洗錢安全防線。
一是精心構建完善的組織體系。對活動的時間、形式和要求進行了安排，并成立了相應的反洗錢宣傳活動領導小組。接通知后，迅速成立了丹江口市農村信用社反洗錢工作領導小組，由一把手和分管主任任正副組長，設立反洗錢科;同時，各社也成立了相應的領導機構，配備了專職人員負責此項工作，并確定了職能部門具體負責反洗錢工作，從而構建了一個較為完善的反洗錢組織體系。與此同時，還積極爭取地方政府對反洗錢工作的支持，全面加強與公安、其他金融機構等部門反洗錢工作的溝通、協(xié)調和配合，增進共識，形成合力。
四是著力培養(yǎng)一支綜合業(yè)務能力強的反洗錢專業(yè)隊伍。丹江聯(lián)社以開展“創(chuàng)建學習型單位”活動為契機，利用每周三下午，采取自學、座談以及聘請專家授課方式對轄內相關業(yè)務人員進行反洗錢知識重點培訓。此外，根據(jù)反洗錢工作的職責要求，認真擬訂了全市反洗錢工作培訓方案，在抓好聯(lián)社機關培訓工作的基礎上，督促、指導和協(xié)助轄區(qū)各社分層次、分批次完成反洗錢業(yè)務培訓。
三、周密實施，做到了宣傳活動形式與內容統(tǒng)一。
一是在所轄各網(wǎng)點懸掛反洗錢宣傳周活動橫幅和張貼標語。主要向社會公眾宣傳反洗錢知識，通過此次宣傳活動，使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對反洗錢有了進一步的認識，更使他們認識了洗錢對社會的危害以及反洗錢的重要性和必要性。
二是組織轄網(wǎng)點工作人員走上街頭開展反洗錢宣傳活動。我們于11月6日先后組織30名干部職工通過設立咨詢臺、散發(fā)宣傳材料等形式，向社會公眾開展反洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規(guī)宣傳，解答疑問，普及反洗錢知識，受到了廣大市民的好評。
三是組織臨柜人員系統(tǒng)地了解了反洗錢的操作程序。在加強對外宣傳的同時，我市農村信用社財會部門還組織臨柜人員系統(tǒng)地了解了反洗錢的操作程序，掌握了可疑資金的識別和分析，學習了反洗錢相關的法律法規(guī)，進一步提高了員工的遵紀守法意識和反洗錢工作的自覺性，防止了內部或外部勾結開展洗錢犯罪活動。
四是通過對各類客戶在信用社開立帳戶的審查，大額和可疑資金的及時報告，組織職工了解和掌握反洗錢的操作程序，掌握可疑資金的識別和分析，加強柜面宣傳，熟悉相關的法律、法規(guī)及各級人行的有關規(guī)定，提高了員工的遵紀守法意識和反洗錢工作的自覺性，防止了內部或外部勾結開展洗錢犯罪活動，使本次“金融機構反洗錢宣傳周”活動取得了實效并獲得了_成功。
總之，通過反先錢洗錢活動的宣傳，使反洗錢工作達到了家喻戶曉、深入人心，使公眾認識到了洗錢是經濟領域一種常見的犯罪現(xiàn)象，不僅影響一國的政治、經濟和社會安全，也威脅國際政治經濟體系的安全，增強了公民的責任意識，打擊洗錢犯罪已成為共識。
但是，舉辦這次“反洗錢知識宣傳周”活動在我市還是第一次，在活動開展的過程中，也暴露出我們還存在一些不足，距人民銀行的要求還存在一定的差距，突出表現(xiàn)在工作人員對此項工作認識不夠、使命感不強、操作困難，公眾在辦理業(yè)務時，不理解業(yè)務處理程序，不積極配合反洗錢工作等。
當然，反洗錢工作一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求，切實履行好反洗錢的法定義務，維護國家的經濟金融安全。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十一
縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務是貫徹國務院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結20**年政府廉政建設工作，安排部署今年的工作任務。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進行總結并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作講兩點意見：
一、20**年政府廉政工作的基本成效。
20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照建設為民、務實、清廉政府的要求，扎實履行黨風廉政建設責任制，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實中央、省委、地委黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，狠抓領導干部廉潔自律，嚴肅查處違紀違法案件，嚴格依紀依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅決糾正行業(yè)不正之風，以解決群眾反映強烈的熱難點問題為重點，加大對強農惠農政策落實情況和涉農專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進黨風廉政建設和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設融入經濟、政治、文化和社會建設，與黨的思想、組織、作風、制度建設協(xié)調推動，有力保障和促進了全縣經濟社會的快速發(fā)展。
在總結成績的同時，我們還應清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領導干部對廉政建設的重要性、艱巨性、長期性認識不足，履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護短;二是個別部門大局意識不強，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權謀私、損公肥私、權錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風不實、落實不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實加以解決。
二、扎實抓好今年廉政建設和反腐敗工作。
反腐倡廉與推進經濟建設、維護群眾利益有機統(tǒng)一、密不可分，今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設和反腐敗工作意義十分重大。
(一)抓好服務大局、維護民生工作。
一是要加強對工程建設領域的監(jiān)管，促進全縣經濟健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調，明確要大力實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進“三個建設年”活動。在項目建設的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產投資完成90億元以上，這些項目和資金涉及到基礎設施、產業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強工程建設領域的反腐倡廉建設，把項目組織實施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進全縣經濟加快發(fā)展的必然要求。要進一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責任追究等制度，加快政府投資項目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點要檢查各級各有關部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機;項目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費。二是要堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實事，認真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。堅決問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協(xié)調、規(guī)范有效的民意反映機制，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點工程項目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產、上學就醫(yī)等涉及民生的突出問題。
(二)加強對行政權力的監(jiān)督制約。
政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權利運行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設內容科學、程序嚴密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預防腐敗的能力和水平。一是加強黨風廉政建設責任制的落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟社會發(fā)展和具體業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項工作部署要細化分工，落實責任，明確進度，切實做到有部署、有督查、有驗收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務高低，只要違紀違法，就要一查到底、嚴懲不貸，絕不姑息遷就。二是進一步深化行政審批制度改革。行政審批項目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風和腐敗現(xiàn)象。今年，結合“三個建設年”活動，對保留事項的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費、限時辦結”，建立健全崗位責任、首問負責、服務承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責制度。行政問責制度是加強行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點的行政問責制度，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。
(三)切實加強領導干部廉潔自律。
一是認真落實領導干部個人事項報告制度。領導干部必須按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項和配偶子女移居國外境外的情況。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項制度在反腐倡廉、干部作風建設和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅決整治收送禮金問題。嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預付卡行賄受賄。三是要切實解決領導干部作風方面存在的問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使領導干部作風有明顯好轉，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十二
年初，由于受農業(yè)發(fā)展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩(wěn)，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經驗、成績的同時，也找出了內部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎上，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建”。
為了統(tǒng)一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號;在全體黨員大會上，發(fā)出了“員要站出來，站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名合格的農行員工”的嚴格要求。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、農行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;農行要背水一戰(zhàn)、農行人腰桿要硬、農行這支隊伍要強，農行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。
二、明確主攻目標，實施戰(zhàn)略。
突出工作重點，促進業(yè)務發(fā)展。
(一)以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構。
年初，制約我行業(yè)務經營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調。當時，系統(tǒng)內、外借款2.3億多元，存貸比例高達100%。二是信貸資產質量低下，收息水平不高。年初，我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業(yè)務經營開展”的經營思路，提出了實施戰(zhàn)略的響亮口號，并結合當時的實際情況，對的內涵，賦于三項簡單的內容，即：樹形象、增功能、上效益。
圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件。同時，加強了優(yōu)質文明服務。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質服務規(guī)則，從環(huán)境設施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質量效率，都進行了嚴格的規(guī)范。并以營業(yè)部中心儲蓄所為突破口，從服務時間到服務設施，從服務環(huán)境到服務手段，進行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后，各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉，從服務觀念、環(huán)境、設施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創(chuàng)新?！吨袊青l(xiāng)金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的，稱東港農行為“儲戶心中的金字招牌”。
《金融時報》也報道了這方面的事跡。
通過推行戰(zhàn)略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面，并連續(xù)保持了較高的增長速度。4年來，共增加存款5億多元，還清了系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的借款2.3億元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間，我們還創(chuàng)造了很多金融系統(tǒng)乃至遼寧省農行系統(tǒng)的第一。如率先在金融系統(tǒng)推出24小時服務和防彈車登門服務，中心儲蓄所在全省農行系統(tǒng)縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。
(二)以信貸管理為重點，加強基礎建設，嚴格規(guī)范管理。
首先，嚴肅規(guī)章制度，嚴格按規(guī)范要求辦事。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次，被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。
三、工作現(xiàn)狀。
一是各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款5億元，占農行恢復21年存款總額的42.9%，余額達到11.65億元。不僅還清了系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的借款2.3億元，在上級行的存款額還曾達到了5000多萬元，負債結構得到了優(yōu)化。
二是信貸管理趨于規(guī)范，貸款結構不斷優(yōu)化。共增加貸款1.1億多元，累計投放貸款4億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額質押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款1.36億元，貸款質量有了很大的提高。
三是新業(yè)務迅猛發(fā)展，服務領域不斷擴大。國際業(yè)務經過4年的拚搏，已經由小到大，占據(jù)了東港市的半壁江山，到年末，外幣存款余額達到395萬美元，國際結算額達到1210多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務也從無到有，不斷開拓發(fā)展。通過整頓，信用卡業(yè)務也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路，發(fā)卡量達到3771張，存款余額達到973萬元。
四是經營形勢不斷好轉，經濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節(jié)支效果顯著。年，實現(xiàn)利息收入3079萬元，實現(xiàn)減虧1023萬元，受到了省行的嘉獎。年，在剝離出去2億多元信貸資產的情況下，又實現(xiàn)利息收入2050萬元，比上年減虧2159萬元。
五是精神文明建設大踏步前進。行黨委被市委授予“先進黨委”，市支行多次被市和市政府授予糾風先進單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號。營業(yè)部中心儲蓄所先后榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號，營業(yè)部被省行授予窗口服務先進單位，并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務崗”稱號;孤山儲蓄所被省行授予青年文明號，孤山辦事處被市分行評為窗口文明優(yōu)質服務競賽優(yōu)勝單位;等等。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十三
我們一定要抓好廉政建設問題，并且，必須要明確加強廉政建設的重要性。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
這次會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院和省政府第三次廉政工作會議、行署20**年度廉政工作會議精神，回顧總結20**年全縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，研究部署20**年廉政工作任務。剛才，監(jiān)察局豐華同志作了很好的發(fā)言，我完全同意。
下面，我講幾點意見。
一、認清形勢，進一步增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感。
20**年，我縣政府系統(tǒng)廉政工作堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，把深化改革、創(chuàng)新制度、完善權力制約監(jiān)督機制擺在更加突出的位置來抓，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決徹查嚴辦各類違法違規(guī)案件，大力加強政風建設，不斷推動我縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一是對各項重大決策落實情況的監(jiān)督檢查進一步強化。緊緊圍繞中央擴大內需、強農惠農政策、礦產資源開發(fā)、耕地保護和節(jié)約用地和環(huán)境保護等重大政策措施的落實，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。加強對51個中央擴大內需項目的監(jiān)督檢查，涉及資金2億多元，項目全部實行項目法人制、招投標制、合同制、工程監(jiān)理制;加強對“三項制度”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，17個建筑工程全部實行招投標;出讓土地使用權2宗，涉及面積4000多平方米;加強對飲用水源、耕地保護和節(jié)約用地政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加大對安全生產事故的調查處理和責任追究力度，給予6人黨政紀處分。
二是黨員干部作風建設進一步加強。以創(chuàng)建“六型機關”為契機，把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展觀的重要切入點，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，對全縣考核獎勵獎金發(fā)放情況進行集中清理，涉及金額597萬元;加大“小金庫”治理力度，收繳違規(guī)資金1**萬元;加強公務用車管理，4名鄉(xiāng)科級干部違規(guī)駕駛公車受到黨紀處分和通報批評;出臺了《關于加強黨員領導干部廉潔自律嚴禁大操大辦酒席的有關規(guī)定》，7名違規(guī)操辦酒席的干部職工受到了紀律處分。認真落實黨風廉政建設責任制，52人違反規(guī)定受到責任追究。
三是黨員干部廉潔自律意識進一步提高。組織開展“堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育，上廉政黨課80多堂次;由監(jiān)察局與檢察院聯(lián)合，在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**0多個行政村和學校中開展警示教育巡回宣講活動;組織農業(yè)系統(tǒng)干部職工到看守所接受警示教育;針對近年來農低保案件較多，村干部違紀現(xiàn)象嚴重的實際，組織編印了《xx縣農村低保反腐警示教育讀本》余冊，免費發(fā)放到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)479個行政村。
四是違法違紀案件查處力度進一步加大。以查辦農低保、農村危房改造工作中侵害群眾利益、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件為重點，加大案件查處力度。全年共受理群眾來信來訪189件(次)，查處違紀違法案件120件，138人受到黨政紀處分，涉及鄉(xiāng)科級干部14人;查處商業(yè)賄賂案件6件6人，涉及金額20多萬元;積極開展矛盾糾紛排查化解，對86件突出信訪問題建立排查化解臺帳，明確了化解的目標、責任人及時限，并將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位目標考核。
五是損害群眾利益的突出問題的治理力度進一步加大。積極開展食品藥品安全專項整治，確保群眾飲食用藥安全;認真開展公路“三亂”治理，對全縣公路站卡的設置情況進行檢查，對存在問題的站卡責令其進行整改;深入治理教育亂收費，收繳違規(guī)資金11萬元，清退違規(guī)收費近15萬元，給予2人黨政紀處分;對19個涉農項目實行備案監(jiān)管，查處涉農案件85件，給予85人黨政紀處分，挽回經濟損失**0多萬元。
六是反腐倡廉制度建設進一步完善。深入推進政務、村務、院務和校務公開工作，繼續(xù)推進行政審批制度改革，對全縣行政審批及服務事項進行清理、整頓和規(guī)范，將原來進駐縣行政服務中心的519項行政審批及服務事項縮減為169項，減少了67%，辦理時限平均縮減為6.4個工作日，縮減率達57%。20**年，縣行政服務中心受理各項行政審批和服務事項4萬多件;在縣公安局等**個單位開展行政處罰裁量權改革試點，所有行政處罰項目全部實行備案管理;加強投資體制改革，對所有財政投資項目全部實行公示制;實行財務報銷“雙簽”制度，嚴格財務報銷審核程序;繼續(xù)推行領導干部離任經濟責任審計制度，嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經營性土地招拍掛和政府采購等制度。
在充分肯定取得成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣政府系統(tǒng)廉政建設也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：規(guī)范權力運行的制度不健全，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，不少群眾在就醫(yī)、上學、基本生活保障等方面還存在實際困難;少數(shù)干部生活情趣低下，職務消費不規(guī)范等問題也不同程度地存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、地xx縣委、政府的決策部署上來，增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感，努力開創(chuàng)廉政建設新局面。
二、突出重點，深入推進20**年政府系統(tǒng)廉政工作。
今年，是我縣進入新世紀以來經濟發(fā)展最為困難的一年，當前我們遭受了百年不遇的特大重旱災害，抗旱救災、森林防火、春耕生產等任務十分艱巨，做好今年的廉政建設和反腐敗工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“勤政、廉潔、務實、高效”的原則，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，規(guī)范行政權力運行，全面加強政風建設，推進體制改革和制度建設，解決損害群眾利益的突出問題，把政府廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點圍繞以下幾個方面來開展工作。
(一)加強督促檢查，努力建設效能型政府。一是加強對中央擴大內需、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行擴大內需、結構調整、自主創(chuàng)新、“三農”工作、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等政策措施，加強中央和省在我縣實施的廉租房、農村危房改造、污水處理廠等重大項目工程建設的監(jiān)督檢查，既要加強工程項目規(guī)劃、立項、審批和建設程序的監(jiān)督，又要加強對工程建設質量和項目資金的監(jiān)管，嚴肅查處工程中的違法違紀違規(guī)行為。二是緊緊圍繞中央、省、地關于加強涉農資金監(jiān)督管理的措施和辦法，繼續(xù)加強對強農惠農政策措施落實情況和涉農資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉農資金公開、備案、督查和責任追究制度，進一步健全完善監(jiān)管機制。重點加強對農村低保、農村危房改造、農村合作醫(yī)療等涉農資金備案、管理使用情況的監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和涉農部門紀檢組要將涉農資金的監(jiān)管作為今年的一項重要工作內容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處貪污、私分、截留、擠占、挪用涉農資金的行為。三是加強對工程領域突出問題、土地審批、節(jié)能減排、環(huán)境保護的監(jiān)督檢查。深入治理工程項目建設中規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公的問題，在房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率的問題，未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失的問題。堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題，嚴肅查處違反土地承包經營權流轉政策的行為。四是加強對安全生產的監(jiān)督檢查，依法對各級各部門履行安全生產主體責任單位職責的監(jiān)督檢查，加強安全生產監(jiān)管，加大責任事故調查處理力度。堅決糾正礦產資源開發(fā)中違反安全生產規(guī)定，破壞生態(tài)環(huán)境，誘發(fā)地質災害，破壞耕地，污染水源等損害群眾利益的行為，嚴肅查處私挖濫采等違紀違法行為，嚴肅查處安全事故背后的腐敗行為。五是加強對縣委、政府決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，有效整合紀檢監(jiān)察、審計、財政、檢察、公安等部門監(jiān)督資源，切實提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性，切實解決執(zhí)行不力的問題。
(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力建設服務政府。損害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，其實質是一些政府部門濫用權力或行政不作為的問題以及個人私利在作怪。我們是人民的政府，要把解決民生問題擺在首要位置，用人民賦予的權力為人民辦實事。尤其是對以下四個方面要引起高度關注：一是在農村危房改造方面，要堅持分級管理、分級負責、責任主體是縣級的原則，強化工作責任，嚴查不正之風，把工作做得更細、更扎實、更公平，真正以對人民、對歷史、對國家高度負責的態(tài)度把這件好事辦好。對弄虛作假、濫用權力搞優(yōu)親厚友或者其他違紀違規(guī)行為引發(fā)群眾上訪的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，決不留情。二是在農村低保方面，審計、監(jiān)察等部門要繼續(xù)把對農村低保資金的監(jiān)管作為工作重點，進一步強化全程監(jiān)督，延伸審計、監(jiān)察范圍，堅決依法查處虛報、冒領、貪污、截留、擠占、挪用低保金，以及搞關系保、人情保、暗箱操作等行為，切實維護低保對象的利益。三是在教育和醫(yī)療衛(wèi)生方面，有關部門要進一步加大監(jiān)管督查力度，下大力解決一些地方教育醫(yī)療亂收費問題嚴重、農村合作醫(yī)療制度政策執(zhí)行不到位等突出問題。四是在征地拆遷和移民搬遷方面，既要嚴格按標準依法對被征地拆遷群眾和搬遷移民進行補償，又要整合有關資源，努力改善老百姓的生產生活條件。對一些地方不履行征地審批手續(xù)、征地補償不到位，甚至強行侵占農民土地，損害群眾利益等行為，必須堅決予以查處和糾正。與此同時，強化市場監(jiān)管和執(zhí)法，落實“家電下鄉(xiāng)”、“農機下鄉(xiāng)”等各項政策，使農民真正得到實惠;要加大力度解決食品藥品安全、安全生產、飲用水源地保護、行業(yè)協(xié)會及市場中介組織服務收費行為規(guī)范、政風行風建設和農民工工資、扶貧資金、救災救濟資金監(jiān)管等方面的突出問題。四是規(guī)范公共管理部門的服務和收費行為，進一步規(guī)范教育收費和教育經費管理使用，堅決查處學校自立收費項目、擴大收費范圍等各種形式的亂收費，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經費的行為;加強對醫(yī)療服務機構的監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為;繼續(xù)清理和削減行政事業(yè)性收費，嚴肅查處變相新增收費項目、亂收費行為;加強對社?；稹⒆》抗e金監(jiān)管，確保資金安全和?？顚Ｓ?。
(三)切實加強制度建設，努力建設法治政府。規(guī)范行政權力運行是從源頭上治理預防腐敗的重要途徑，必須圍繞反腐倡廉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更加突出的位置，花大力氣、下大功夫加強制度建設，抓緊建立健全彼此銜接、制約有力、便于操作的制度體系，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。一是健全科學民主決策制度，進一步健全民主集中制，堅持集體決策，完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見。建立健全決策后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是規(guī)范重要領域權力運行制度，進一步建立和完善縣鄉(xiāng)村三級便民服務體系，深化行政審批制度改革，繼續(xù)減少和規(guī)范行政審批事項，減少政府對微觀經濟的干預。完善政府收支分類體系，嚴格實行財務收支“兩條線”制度;對“小金庫”問題進行專項治理;推進公共資源交易制度改革，不斷深化國有資產經營管理體制改革，完善資本運營、采購銷售、收入分配等管理制度，防止國有資產流失。三是完善行政執(zhí)法管理制度，認真落實行政執(zhí)法責任制，實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查和行政執(zhí)法人員資格制度，加強行政執(zhí)法隊伍的管理，堅決糾正利用行政執(zhí)法權損害群眾利益的不正之風。四是健全政務公開制度，進一步完善政府信息公開工作制度，拓展政務公開的領域和內容，增強行政收費、公務消費、政府重大投資工程預決算等財政管理領域的透明度，推進教育、醫(yī)療、供水、供電、環(huán)保、公共交通等公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開。把公開透明原則貫穿于落實擴內需、保增長政策的全過程，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機會。
(四)切實推進行政問責，努力建設責任政府。按照《xx區(qū)黨和國家機關及其工作人員問責暫行規(guī)定》，加大問責力度，增強行政問責的針對性、操作性和時效性，堅決糾正行政不作為和亂作為現(xiàn)象，形成有責必問、有錯必糾的行政權力約束機制，進一步提高領導干部的執(zhí)行力。特別是面對當前百年不遇的特大重旱災害，要動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，奮力開展抗旱救災、千方百計解決人畜飲水和生產用水困難。今年，對中央和省里關于促進經濟發(fā)展方式轉變各項政策執(zhí)行不力的要問責;對抗旱救災、森林防火、春耕備耕等工作組織不力、救災資金使用不當、監(jiān)管不到位的要問責;對企業(yè)和群眾吃拿卡要的要問責;對不作為、慢作為、亂作為的要問責;對發(fā)生嚴重損害群眾生命財產的重特大安全事故的要問責。
(五)突出監(jiān)管和防范重點，努力建設廉潔政府。一是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅決治理破壞市場經濟秩序行為，繼續(xù)采取更加有力的措施治理商業(yè)賄賂，不斷建立健全治理商業(yè)賄賂工作的長效機制。在建設工程招投標管理問題上，嚴格按照有關建設工程招投標管理辦法，切實加強建設工程招投標管理工作。二是狠剎三股歪風，各級領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，狠剎領導干部跑官要官、插手建設工程、收錢送錢等三股歪風，切實解決政風方面存在的突出問題。政府全體工作人員特別是領導干部要按照胡錦濤提出的“六個切實”的要求，帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持高尚的精神追求和道德情操，保持勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的良好作風，依法用權、秉公用權，做聯(lián)系群眾的表率、促進發(fā)展的表率和廉潔從政的表率。三是嚴肅查辦違紀違法案件。要重點查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件;利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件;查辦屬商業(yè)賄賂領域的案件;查辦嚴重侵害群眾利益的案件;嚴肅查處在社會穩(wěn)定和安全生產等方面的失職瀆職案件。對那些以權謀私、官商勾結、貪贓枉法、腐化墮落的案件，紀檢監(jiān)察部門要抓住不放，一查到底，對涉案人員要嚴肅處理，對腐敗分子形成強大的威懾。要強化監(jiān)督檢查，確?？购稻葹暮蜕址阑饝笨钗锛皶r撥付發(fā)放到受災群眾手中;要嚴肅紀律，加大審計監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，堅決依法依紀、從嚴從重查處抗旱救災中的違法違紀行為。四是厲行勤儉節(jié)約，著力解決好文風、會風問題。按照中央和省的要求，嚴格實行會議審批制度和文件審簽制度，嚴格控制會議、文件、慶典和評比達標表彰活動。堅決防止低水平重復建設，堅決杜絕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”，堅決剎住違規(guī)建設樓堂館所的不良風氣。繼續(xù)對公務接待、公車使用、因公出國出境經費實行嚴格控制。對貪污、挪用、擠占、私分資金和弄虛作假、鋪張浪費等行為，依法從嚴從重查處。
三、加強領導，確保政府廉政建設各項任務落到實處。
加強反腐倡廉，領導是關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視，加強組織領導，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把政府廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。
第一，強化廉政教育，提高廉潔從政意識。廉潔是一種操守、一種美德，更是一種境界，只有堂堂正正做人，干干凈凈干事，才能清清白白做官。作為政府工作人員尤其是領導干部，必須對人民賦予的權力負責。一方面要謹慎用權，反對濫用職權，以權謀私。另一方面，要充分用權，以手中權力干事創(chuàng)業(yè)，把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體工作、具體行動上，推動納雍經濟社會又好又快發(fā)展。
第二，認真落實廉政建設責任制，嚴格責任追究。各級各部門要以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《全面推進依法行政實施綱要》總攬廉政建設和反腐敗工作，以構建警示訓誡防線為重點，認真落實黨風廉政建設責任制。主要負責同志要切實履行第一責任人的責任，行政領導班子是廉政建設的責任主體，要按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責、分級管理、一級抓一級”的原則，把廉政建設責任落實到每個領導、每個干部身上，增強抓黨風廉政建設的自覺性和主動性。單位主要領導要以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員監(jiān)督條例》，做到廉潔自律，廉潔從政，堅決反對和克服好人主義。
第三，嚴明工作紀律，狠抓工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和群眾紀律。監(jiān)察部門要加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進廉潔從政，嚴肅查處有令不行，有禁不止和失職瀆職行為;審計部門要加強對各類專項資金和國債建設資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，擴大領導干部經濟責任審計范圍，建立健全審計結果處理機制，重點加強離任經濟責任審計工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視行政監(jiān)察工作，積極支持配合紀檢監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關依法履行職責，自覺接受監(jiān)督，切實改進工作，促進政府廉政建設工作取得新成效。
同志們，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是我們必須始終抓好的重大政治任務。全縣政府系統(tǒng)各級各部門必須堅定信心、振奮精神、創(chuàng)新思路、扎實工作，加快推進政府職能轉變和管理創(chuàng)新，以廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民，為納雍經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證!
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十四
很多人以為銀行的工作是份好差事，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現(xiàn)實的時候，才知道兩者的差距。今天想說點感受，其實也是因為上周單位出了點小事，這件小事可能在外人看來不足為怪，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。
上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的檢討書，還要一份整改報告，我當時就差點暈過去，還連續(xù)打了3個電話，真是無語……好吧，已經寫好了積分材料報告，我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來，跟大家分享，內容篇幅可能有點多，我將分以下幾個部分說：
第一、中國銀行用工形式。
大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工，領導級別的都不露路面，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的，一般是勞務派遣工，還有臨時工，即所謂的短期合同工，很多是一年一簽，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同，但畢竟不是正式員工，其余的才算正式員工。
第二、中國銀行薪資待遇。
講完用工形式，想談一下在中行的薪酬制度，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別，在這里，我可以很肯定地和大家說明一個事實，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高，有些非正式的員工還比正式的員工高啊，至于為什么，因為業(yè)績好唄，工齡長，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，公積金等都是有的，但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助，至于其他獎金怎么計算的我也不知道。
就比如一些理財經理職位的員工，可能實力非常不錯，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業(yè)績!，可是這其實很難，業(yè)績這東西很難說的，有能力就有業(yè)績，可能不同的是沒有相關醫(yī)藥費的報銷等待遇，不過這樣已經非常不錯了，其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下，很多人說學歷沒什么用，其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn)，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多，一樣，卻已經有好多年的銀行工作經驗，但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經驗，但由于學歷的限制，所以他們的晉升機會有很大的局限。
在此，我還希望我的學弟學妹們好好學習，考取更好的學歷，希望能好好對待銀行招聘考試的復習，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚，起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及。
企業(yè)的性質決定企業(yè)要賺錢的，賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經濟效益，銀行也是企業(yè)，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力。
在這里有句話大家可以看下，來中行就別想升官發(fā)財，當然混口飯吃還是有的，這是中行前輩對我說的，現(xiàn)在記憶猶新，雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經算不錯了，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了，所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下，不會給你帶來失望，也不一定會有希望，這是我的個人感受，當然還得看自己怎么對待。
看你進來銀行后有沒有做好吃苦的準備，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起，沒有什么能一下子吃成胖子的。有人說在銀行應聘之前一要看資源，二要看學歷專業(yè)能力經驗，三要看有沒有關系，四要看有沒有錢，如果都沒有，那就不要去銀行了。
銀行合規(guī)建設工作會議學習心得篇十五
各位校長、園長、同志們：
根據(jù)局黨組會議研究的意見，我就教育系統(tǒng)進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及認真落實中央八項規(guī)定講三個方面意見。
一、全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作回顧。
20，全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委指導下，我們認真貫徹中央及省、市、縣委關于《改進工作作風，密切聯(lián)系群眾》的各項規(guī)定和各級紀委會議精神，始終堅持教育為先，預防為主、標本兼治，綜合治理，懲防并舉的工作思路，加強制度建設，務實開展工作，極力鏟除滋生腐敗的條件和土壤，取得了一定成效。
1.加強領導，落實黨風廉政建設責任制。一是完善了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，調整充實了黨風廉政建設領導機構，各校也都成立了以校長為組長的黨風廉政建設領導小組，定期召開專題會議，研究分析黨風廉政建設責任制落實情況。二是下發(fā)了《xx縣教育系統(tǒng)年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，明確了2013年教育系統(tǒng)黨風廉政建設的任務與要求、責任領導、牽頭股室、參與單位，各責任股室按照任務要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設。三是春季開學工作會議上，黨組書記、局長吳運鈿同志與各校校長簽訂了黨風廉政建設責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
2.完善制度，構建源頭防腐有效機制。一是制定了《xx縣教育局2013年治理教育亂收費工作實施方案》[東教紀函字(2013)38號],明確了治理教育亂收費的工作目標、工作任務和采取的主要措施，把教育與引導，監(jiān)督和檢查，查處與懲治有機結合，對教育亂收費實行了“零容忍”。二是針對往年一些學校利用暑期組織教師外出旅游、變相旅游的不正之風，教育局在暑假之前，就出臺了《關于禁止暑期組織教師公款外出旅游的通知》[東教紀函(2013)40號]，通知下發(fā)后，各校嚴格執(zhí)行，暑期無一例擅自組織教師公款外出旅游現(xiàn)象，得到了社會廣泛好評，收到了良好的效果。三是針對部分教師搞有償補課，違背師德師風問題，教育局開展了有償補課專項教育治理工作，制定了《xx縣教育局關于開展教師有償補課專項教育治理工作方案》，通過此項工作的開展，我們將認真總結，建立制止教師有償補課長效機制，從源頭上遏制教師有償補課行為發(fā)生。四是暢通投訴渠道。公開舉報電話，設立舉報箱，建立了領導信訪接待日制度，投訴舉報做到有報必查，有查必果，并給舉報人件件有反饋。同時把黨風廉政建設作為中小學年度目標考核的重要指標，對學校實行“一票否決”，并與校長評先、評優(yōu)、績效工資掛鉤。
3.狠抓落實，確保各項工作取得實效。一是全面檢查，不留死角。春季開學和秋季開學初，縣教育局都成立了由局領導帶隊，相關股室負責人參加的檢查組，對全縣各中小學開展了全面的檢查，檢查內容包括：師德師風建設情況;有無亂辦班、亂補課、有償家教、亂訂教輔資料;收費政策是否宣傳到位，收費前是否公示，收費項目是否合理，收費標準是否合規(guī)，學生自愿征訂的教輔資料和自愿參加的各種保險及其它自愿征訂的各種讀本手續(xù)是否完善;是否按學生每人出具票據(jù)，是否堅持“收支兩條線”等。檢查中發(fā)現(xiàn)個別學校宣傳不到位，公示不醒目，學生自愿征訂的教輔資料手續(xù)不完善，票據(jù)開出不規(guī)范等以致引起學生及家長誤解的，及時予以了糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關口前移，突出重點。針對以往縣城區(qū)小學在職教師亂辦班亂補課，廣大群眾強烈不滿的現(xiàn)象比較嚴重的情況，教育局成立了以監(jiān)察室牽頭，其他股、室、站參與的暗訪小組，對城區(qū)部分教師有償補課現(xiàn)象進行暗訪，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正，問題突出的給予了相應的處理。三是認真查處，決不姑息。2013年縣教育局共查處信訪件88件，其中省、市、縣批轉的信訪件82件，自查信訪件6件;反映亂收費的投訴3起，亂收費金額23090元，全部退回學生或家長，涉及3所學校，給予行政警告處分1人;免去小學校長職務1人，責成向局黨組作出深刻檢查1人;今年省教育廳治亂辦季度通報中，我縣全年實現(xiàn)了零投訴。四是認真貫徹落實中央八項規(guī)定及反“四風”要求。認真學習宣傳并貫徹落實中央及省、市、縣委關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定，同時結合教育系統(tǒng)實際，研究出臺了我縣教育系統(tǒng)關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的實施細則，總體上各單位及全體教職工都能較好地抓好貫徹落實，取得明顯成效。
二、認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢。
盡管2013年我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，隨著中央反腐力度的加大和教育改革的不斷推進，給黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高更嚴格的要求。我們必須保持清醒的頭腦和敏銳的視角去洞察教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題：一是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不夠深入，廉政意識不強。有的學校領導“一崗雙責”意識不強，認為教育系統(tǒng)是清水衙門，沒有或少有腐敗現(xiàn)象，沒有把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作拿上手來抓，工作停留于紙上，對教師的違規(guī)行為制止不力，不敢碰硬，致使不正之風時而反彈，有的地方群眾反映強烈。二是黨紀、政紀、法規(guī)意識不強，違法、違紀、違規(guī)行為時有發(fā)生。部分學校的領導雖然認識到亂收費如同撞高壓線，但仍存僥幸心理，亂收費投訴時有發(fā)生。有的學校違規(guī)操作，亂訂資料，亂收資料費。有的學校對必須的教輔資料，不給學生自主選擇的權利，采取統(tǒng)一發(fā)放給學生，統(tǒng)一收費的操作方法。個別教師利欲熏心，利用職業(yè)優(yōu)勢強迫學生買資料。有的教師企圖獲取“回扣”，在學生本來已經有教輔資料的情況下，還以各種借口，打著推薦資料的幌子，要求學生到指定的地點購買資料，或者直接把資料購回發(fā)放給學生，使學生有口難言，即增加學生課業(yè)負擔，也加重了家長經濟負擔。有的教師師德修養(yǎng)差，缺乏敬業(yè)和奉獻精神，違規(guī)辦班補課，有的體罰或者變相體罰學生，造成惡劣影響。個別學校強迫或變相強迫學生在校就餐，追求高利潤，且按月或開學統(tǒng)一一次收取費用，造成部分家長強烈不滿，嚴重背離辦人民滿意教育的宗旨。個別校長不嚴格要求自己，不深入教學第一線，工作不務實，生活不檢點，管理不規(guī)范，校務不公開。有的校長工程和維修項目不按程序申報審批，先斬后奏，給全局工作帶來被動，有的與包工頭私下搞權錢交易，滋生嚴重腐敗現(xiàn)象。有的利令智昏，利用教師調動、干部調整之機收受錢物。有的學校仍有小金庫，有的亂發(fā)錢物，助長了不正之風，損害了教育形象。
三、進一步把全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的建設，促進黨風根本好轉的一項重要內容，加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，必須做到自律自醒、加強教育、創(chuàng)新機制、強化監(jiān)督、加強領導。
(一)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，領導干部必須廉潔自律。在坐的各位校長、園長、同志們，我們都是受黨培養(yǎng)、教育多年的領導干部，嚴守黨的紀律，遵守國家法律，執(zhí)行各項規(guī)章是我們的責任和義務。在工作中，我們一定要守住“三條線”不動搖，一是廉潔底線不能破。為人處世應有底線意識，在坐的各位底線就是清正廉潔，只有自身過硬，才能生正生威。一個人思想境界的高低決定其人生定位和走向。馬克思主義的信仰、社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是經受住任何考驗的精神支柱。領導干部堅守廉潔底線，必須保持思想純潔、堅定理想信念、牢記宗旨意識，保持政治上的清醒和堅定;要作風純正，堅持求真務實、用權為民、艱苦奮斗，始終保持無欲則剛、公而忘私的良好心態(tài);要認真執(zhí)行廉政準則，堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。二是紀律紅線不能越，沒有規(guī)矩不成方圓，領導干部最重要的“規(guī)矩”就是黨紀政紀。領導干部行使權力過程中，紀律約束尤為重要，不守紀律、不按照規(guī)矩行使權力，就容易誤入歧途、犯錯誤。領導干部保持清正廉潔，一要知規(guī)懂紀，抓好政治和紀律學習，認真研習黨章、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、廉政準則等，深刻領會并貫徹落實八項規(guī)定精神和反“四風”要求。二要遵規(guī)守紀。不把紀律當回事，在紀律面前搞特權，最終必為紀律所縛，被紀律利劍所傷。領導干部應把尊守規(guī)章和遵守紀律作為行使權力的第一準則，自覺遵守和執(zhí)行制度，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴守黨的經濟工作和群眾工作紀律，不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規(guī)操作亂辦事。三是法律的高壓線不能碰。法律是全體社會成員必須遵守的規(guī)范和準則，領導干部不僅不在例外，還應自覺做遵守法律、促進法治的表率。一要樹立法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力。涉及教職工和群眾利益的決策應做好合法性評估，確保實體、程序合法，維護教職工和群眾利益。二要依法行政。領導干部應學會“畫地為牢”，遵守法律規(guī)定，明確職權界限，始終在法律和制度的框架內行使權力。三要規(guī)范用權。正確對待手中權力，自覺把權力關進制度的籠子里，把權力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。努力養(yǎng)成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣。
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