員工座談會主持稿（匯總14篇）

對比是一種通過對比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點(diǎn)和特色的比較手法。合理安排訓(xùn)練時(shí)間和休息時(shí)間，可以避免過度疲勞和受傷。通過閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。

員工座談會主持稿篇一

各位青年朋友們：

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時(shí)間）。

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

員工座談會主持稿篇二

尊敬領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友：

大家下午好，為認(rèn)真領(lǐng)會xxxx寄語青年“要立足本職，在工作實(shí)踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻(xiàn)青春的動力。今天，在這里召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻(xiàn)青春”的一些感想、感悟進(jìn)行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理xxxx、公司黨委書記xxxx在此，讓我們對出席今天座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

公司現(xiàn)有青年員工xxx人，占公司總?cè)藬?shù)的xx%，咱們青年員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學(xué)生，這些新參加工作的青年員工成長進(jìn)步很快，甚至有些已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為公司各項(xiàng)工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn)，得到了公司的肯定。

下面，就請大家就“立足本職，奉獻(xiàn)青春”感想感悟，暢所欲言。

…………。

是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

下面我們有請公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人xx就公司團(tuán)青工作開展情況和團(tuán)工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，大家掌聲歡迎。

下面我們有請公司xx大家講話，大家掌聲歡迎xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

下面有請xx為大家講話，大家掌聲歡迎。

員工座談會主持稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里召開公路路政管理支隊(duì)第一屆一次職工大會，今天的'會議由我主持。

這次大會共有140(未加退休老同志)名干部職工參加。

受邀到會的還有退休老同志有。

今天，在主席臺就坐的有：政委同志、支隊(duì)長同志、副政委同志、副支隊(duì)長同志、副支隊(duì)長張滇華同志、工會主席李國富同志。

現(xiàn)在我宣布，公路路政管理支隊(duì)第一屆第一次職工大會正式開始。

全體起立、脫帽，奏《國歌》。

請坐下。

一、現(xiàn)在進(jìn)行大會議程第一項(xiàng)：請政委鄒亞明同志致開幕詞。

二、大會第二項(xiàng)：請支隊(duì)支隊(duì)長同志作《2-x年度行政工作報(bào)告》

三、大會第三項(xiàng)：請資材科副科長同志作財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)收支情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告。

四、大會第四項(xiàng)：請工會主席作工會工作報(bào)告。

五、大會第五項(xiàng)：請資材科副科長、工會委員同志作工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。

六、大會第六項(xiàng)：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實(shí)情況。

今天下午的大會到此結(jié)束，下面進(jìn)行分組討論，重點(diǎn)是討論《20xx年行政工作報(bào)告》、《20xx年工會工作報(bào)告》。全部職工分為一組，討論地點(diǎn)就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、副科以上中層干部到會議室進(jìn)行討論。

員工座談會主持稿篇四

開場部分。

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓。

b：同事們，朋友們，c：親愛的新員工兄弟姐妹們。

d：大家。

合：下午好!

a：首先請?jiān)试S我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導(dǎo)：[蓮山~課件]。

xx-x。

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的到來!

a：又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學(xué)習(xí)與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進(jìn)了向往已久的濱化集團(tuán)。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因?yàn)槟銈兊牡絹?，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

d：是鴻鵠就當(dāng)志存高遠(yuǎn)，是雄鷹定要展翅藍(lán)天，做為濱化的青年員工，我們責(zé)任在肩、我們闊步向前!

a：四十年艱苦奮斗，四十年風(fēng)雨兼程，濱化集團(tuán)正向國家一流的能源化工企業(yè)集團(tuán)大步邁進(jìn)。

b：四十年開拓進(jìn)取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團(tuán)必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。

合：自豪的建設(shè)者!

結(jié)束部分。

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進(jìn)的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b：歡聚的時(shí)刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實(shí)的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學(xué)步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

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c:美好的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響;。

d：乘著“xx”大發(fā)展的東風(fēng)，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的合：鴻篇巨章!

a：濱化集團(tuán)xx年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們共同祝愿濱化集團(tuán)明天更輝煌!朋友們，再見!

串臺詞部分。

2、《我們畢業(yè)了》。

a：新員工朋友們，你一定還記得畢業(yè)前的那段日子吧，同學(xué)們在一起抱頭痛哭難舍難分，[蓮山~課件]一定還記得那間住過的寢室，一定還記得睡在上鋪的兄弟?是啊，我想我們每個(gè)人都不會忘記自己的學(xué)生時(shí)代，因?yàn)槟怯涗浿P(guān)于我們的青春歲月，接下來這個(gè)節(jié)目是由濱化幼兒園的孩子們?yōu)槲覀儙淼摹段覀儺厴I(yè)了》，對于孩子們來說幼兒園畢業(yè)是要上學(xué)了，而我們畢業(yè)卻是永遠(yuǎn)的告別學(xué)校，開始自己人生新的里程。讓我們在節(jié)目中共同回味回味吧!有請孩子們!

3、《奔跑》。

c：謝謝，謝謝孩子們的精彩表演，這群可愛的孩子們馬上就要上學(xué)了，在這里也祝愿他們好好學(xué)習(xí)，天天向上，將來做國家的棟梁之才。朋友們，大家都知道我們?yōu)I化青年員工不但業(yè)務(wù)水平過硬，而且多才多藝，劉琦和張志勇兩名好青年就是因?yàn)楦璩梅浅０簦蠹叶妓徒o他們一個(gè)綽號，叫作“小羽泉”組合，接下來就有請他們兩人共同獻(xiàn)唱《奔跑》。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

4、《健美操》。

b：高哲，今天咱們兩個(gè)女生站在這里，我想要問你一個(gè)關(guān)于咱們女生的話題。

d：好啊，晶晶姐。

b：對啊，像你說的這兩種方法都很好，不過我想給你推薦一個(gè)更好的健身方法，就是跳健美操。因?yàn)樵蹅兗瘓F(tuán)公司的姐妹們就組織了一個(gè)拉丁健美操隊(duì)，大家在一起跳操鍛煉，非常有熱情，不但鍛煉了身體還增加了同事們之間的感情。

b：是啊，今天這兩支隊(duì)伍都來到了我們演出的現(xiàn)場要為大家表演，那就讓我們先睹為快吧。

d：好，讓我們有請她們。

5、《濱化頌》。

6、《為了誰》。

b：1998年，一場來勢猛烈特大洪水，襲擊了大半個(gè)中國，吞噬了人民的家園，在危急關(guān)頭人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的財(cái)產(chǎn)和生命的安全。[蓮山~課件]而今我國南方多個(gè)地區(qū)又遭受到洪魔的侵襲，可愛的抗洪勇士們依然奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)的第一線，與洪魔進(jìn)行殊死搏斗，新時(shí)代軍人的奉獻(xiàn)精神依然在感動著我們，接下來一首《為了誰》送給這些最可愛的人。

a：現(xiàn)場采訪呂明。

7、《讓世界充滿愛》。

抽幸運(yùn)觀眾十名。

8、《環(huán)保時(shí)裝秀》。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考用培訓(xùn)之余排練的《報(bào)紙時(shí)裝秀》，他們將低碳環(huán)保的節(jié)約理念也融入其中，希望在捧腹之后能給我們的生活帶來一些思考，讓我們一同欣賞。

9、《向天再借五百年》、《中國人》、《國家》。

b：接下來讓我們有請濱化集團(tuán)的陳超、程永超、丁凱杰三位實(shí)力唱將給我們帶來歌曲聯(lián)唱，有請他們。

10、《換大米》。

a：時(shí)下網(wǎng)絡(luò)上正在流行的一支《換大米》之歌引來無數(shù)網(wǎng)友的跟捧與贊譽(yù)，東瑞公司的幾個(gè)小伙子也編排了一段《換大米》希望能得到大家的掌聲，有請張?jiān)骑w、付新星、張志勇、李傳珍帶來的表演。

11、《新報(bào)菜名》。

有獎問答環(huán)節(jié)。

1.濱化的主要產(chǎn)品是什么?(至少說出兩種)。

2.濱化的企業(yè)精神是什么：創(chuàng)新誠信盡職敬業(yè)。

3.今年是濱化集團(tuán)慶祝建設(shè)發(fā)展多少周年40。

4.集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針是什么?

5.我們今天演出的這個(gè)公司叫什么?

6.濱化股份的股票代碼是多少601678。

7.廠慶紀(jì)念日是哪一天10月22日。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

8.濱化股份在哪個(gè)交易所上市?上海證券交易所。

8.濱化股份上市的時(shí)間xx年2月23日。

9.濱化建廠伊始，最早的燒堿裝置年產(chǎn)多少噸2200噸。

10.濱化集團(tuán)去年實(shí)現(xiàn)銷售收入多少億185個(gè)億。

11.濱化集團(tuán)哪年利稅突破5000萬元，1993年。

13、《詩朗誦》。

d：青年是祖國的未來，是企業(yè)的希望，我們青年員工在集團(tuán)公司各個(gè)崗位上敢于吃苦、勇于拼搏，我們的心與企業(yè)的命運(yùn)連在一起，[課~件]同舟共濟(jì)、風(fēng)雨兼程。下面是由公司團(tuán)委選送的詩朗誦《心與濱化一起飛翔》讓我們一同欣賞。

a：黃河!你是中華民族的搖籃!五千年的古國文化,從你這里發(fā)源;。

b：長江!你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中華兒女，我們以兒女的情懷贊美你。

a：接下來請欣賞由新員工帶來的大合唱。

b：有請?zhí)脐弧⒚缃〉热恕?/p>

15、《相親相愛》。

c：在濱化的大家庭里，我們倍感驕傲與珍惜。

d：在企業(yè)之家的懷抱里，我們倍感溫暖與關(guān)懷。

c：因?yàn)槲覀冃吕蠁T工在一起共同詮釋。

cd：相親相愛。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

c：請欣賞由趙琳杰、時(shí)戰(zhàn)萌、王彬彬等人帶來的歌伴舞相親相愛。

《現(xiàn)場采訪》。

一首《為了誰》使我們仿佛親臨到抗洪第一線，真心感受到和平時(shí)期人民子弟兵的可愛與奉獻(xiàn)。[課~件]下面的一段故事，又會從另一個(gè)視角詮釋一名普通青年的大愛之心。

大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有通過造血干細(xì)胞移植才有康復(fù)的可能。但是造血干細(xì)胞配型幾率非常的低，在非血緣關(guān)系中僅為20萬分之一。我國中華骨髓庫僅有110多萬名志愿者加入，迄今為止，全國31個(gè)省市區(qū)成功完成捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的僅有1717名。而這第1717名愛心使者就來自我們中間，一名優(yōu)秀的濱化青年。

請看大屏幕。

(3-5分鐘)。

(安排一名女生獻(xiàn)花)。

(中間輕音樂放呂明捐獻(xiàn)的有關(guān)圖片)。

就是站在我們面前的這位文靜的小伙，濱化集團(tuán)東瑞公司氯堿車間的一名普通青年員工呂明同志，[課~件]他于xx年6月28日上午8點(diǎn)20至下午2點(diǎn)20，成功在濟(jì)南軍區(qū)總醫(yī)院接受了造血干細(xì)胞的采集，為江蘇一名14歲患者提供了造血干細(xì)胞，挽救了一名幼小的——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考生命，成為濱州志愿捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的第一人。

下面我們要現(xiàn)場采訪一下呂明同志。

你好，呂明，最近回到濱州休養(yǎng)，身體恢復(fù)的怎么樣?

這就是呂明，就是這樣的義無反顧，沒有絲毫的動搖與退縮，毅然決定為患者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞，才使得年輕江蘇患者的生命得以挽救。真的呂明你非常棒，你為集團(tuán)公司廣大青年員工樹立了榜樣。

為了表彰呂明同志的善行義舉，公司團(tuán)委在他榮歸之日授予他濱化“愛心之星”和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的榮譽(yù)稱號。

今天，呂明同志又被共青團(tuán)濱州市委授予“濱州市優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號”。與此同時(shí)，濱州市總工會也決定授予他“濱州市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

下面我們有請張董事長為呂明同志頒發(fā)濱化“愛心之星”榮譽(yù)證書。謝謝董事長的頒獎。

接下來我們再有請濱州市總工會崔副主席為呂明同志頒發(fā)“濱州市五一勞動獎?wù)隆?。謝謝崔副主席的頒獎。

呂明同志是濱化集團(tuán)青年團(tuán)員的優(yōu)秀代表，他以熱心奉獻(xiàn)的仁愛。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考之舉為集團(tuán)公司廣大青年員工樹立了榜樣。濱州團(tuán)市委、公司團(tuán)委號召全體青年團(tuán)員以呂明同志為榜樣，樹立關(guān)愛他人、關(guān)愛集體、關(guān)愛社會的道德素養(yǎng)和無私奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)濱化集團(tuán)勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)價(jià)值理念，展現(xiàn)濱化青年和濱化集團(tuán)良好的社會形象。同時(shí)希望廣大青年團(tuán)員能積極投身到濱化建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐中，立足本職、盡職敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，用濱化偉大的事業(yè)成就青春的理想。

謝謝呂明，謝謝有愛心的濱化員工，讓我們掌聲歡送呂明，歡送我們的愛心小伙。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

員工座談會主持稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，青年員工們：

為貫徹落實(shí)市聯(lián)社年初工作會議的相關(guān)精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關(guān)注下，今天，我們在這里召開全縣農(nóng)村信用社xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個(gè)互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻(xiàn)信合、建設(shè)信合的熱情。

出席今天座談會的領(lǐng)導(dǎo)有xxx!

據(jù)人力資源部門統(tǒng)計(jì)，我縣農(nóng)村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數(shù)的47%。其中大專以上學(xué)歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學(xué)生，這些新參加工作的大學(xué)生成長進(jìn)步很快，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為我社各項(xiàng)工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn)，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。

例如：財(cái)務(wù)部綜合員xx，xx年參加工作，在基層社利用半年左右時(shí)間熟練掌握了基本業(yè)務(wù)，被調(diào)到聯(lián)社機(jī)關(guān)后，仍認(rèn)真苦練業(yè)務(wù)，現(xiàn)在已是財(cái)務(wù)部門的骨干成員，身兼幾項(xiàng)工作。同時(shí)，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，xx年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員xx，xx年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時(shí)間短，但能夠嚴(yán)格履行工作職責(zé)，工作一絲不茍，深受單位領(lǐng)導(dǎo)好評。

今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽(yù)。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務(wù)于儲蓄崗位，工作積極進(jìn)取，苦練業(yè)務(wù)基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項(xiàng)活動，在近兩屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得了多個(gè)單項(xiàng)比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔(dān)任基層社會計(jì)期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計(jì)工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了大量工作，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務(wù)骨干，工作積極主動，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進(jìn)行發(fā)言。

員工座談會主持稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

近半年來，公司新進(jìn)了一批員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當(dāng)中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請。

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！

企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

尊敬的王總，各位青年朋友：

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時(shí)間）。

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

團(tuán)結(jié)力量謀發(fā)展凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會?會前熱身【活動音樂】14:00-14:25：吳東梅——由吳東梅組織所有參會人員進(jìn)行互動游戲，同時(shí)準(zhǔn)備振奮人心的音樂，將現(xiàn)場的氣氛活躍起來，通過集體活動引出本次座談會的主題。

【開場】14:25-14:35：開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程，對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見，提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進(jìn)行追蹤通報(bào)。

6月11日17時(shí)38分，神舟十號發(fā)射取得圓滿成功！大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲，“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么嘹亮；歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強(qiáng)??”。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船，同時(shí)也是中國神舟飛船在太空飛行時(shí)間最長的一次。神舟十號與天宮一號進(jìn)行自動和手動交會對接，這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領(lǐng)域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復(fù)雜、參與人員眾多、技術(shù)難度大、質(zhì)量可靠性要求最高和安全性風(fēng)險(xiǎn)最大的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。就是這么一個(gè)龐大而又繁雜的巨型工程，卻接連不斷地取得歷史性突破，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現(xiàn)在，中國僅用了10年時(shí)間。這其中，就是中國式的大團(tuán)結(jié)大協(xié)作。大團(tuán)結(jié)大協(xié)作，是推動中國載人航天技術(shù)發(fā)展的力量源泉之一。

同樣，明星大發(fā)展，也需要我們大團(tuán)結(jié)大協(xié)作?；仡櫟诙径鹊墓ぷ?，各單位部門以生產(chǎn)為中心，緊密配合，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，不僅圓滿地完成了既定生產(chǎn)目標(biāo)，而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題，同時(shí)提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開：“團(tuán)結(jié)力量謀發(fā)展凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會”旨在通過座談會的方式，和大家共同分享公司在內(nèi)部管理上的新導(dǎo)向、新變化、新要求，回顧和。

總結(jié)。

在上半年各項(xiàng)工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為七月份公司進(jìn)行“大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變”準(zhǔn)備。同時(shí)，我們在這里互吐衷腸，促進(jìn)相互間的了解和溝通，切實(shí)解決我們在工作和生活方面的問題。

首先，讓我們回顧下在上季度，大家比較關(guān)心的幾個(gè)問題。1.試驗(yàn)室開煉機(jī)，有毒有害，通風(fēng)系統(tǒng)需改善。

解決：已經(jīng)確定設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)階段正在與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談。2.擠塑機(jī)的吹干效果不理想，水流到火花機(jī)內(nèi)使其受損。

解決：已經(jīng)進(jìn)行試驗(yàn)，效果不錯(cuò)，設(shè)備動力部正在采購設(shè)備，將盡快安裝。

3.號車間辦公室不透氣，長時(shí)間工作后會有不舒適感。

解決：已對辦公室進(jìn)行開窗，通風(fēng)得到了有效改善。

4.建議編織工序能定期發(fā)放剪刀，長期使用的剪刀磨損嚴(yán)重。

解決：已購買，存放于二級庫，采取以舊換新的方式進(jìn)行申領(lǐng)。5.車間主任、助理、計(jì)劃員能否申購自行車，每天走太多的路。

解決：已購買3輛并投入使用。

如果這些問題還存在疑問，也請大家能夠積極提出，我們共同持續(xù)改善。

總經(jīng)理信箱反饋。

14:35-14:40：公司審計(jì)監(jiān)察部副部長劉春——對總經(jīng)理信箱、審計(jì)部信箱所收集意見，相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，若因特殊情況，不能現(xiàn)場解答，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在會上周知員工具體答復(fù)期限。

下面，由情公司紀(jì)委書記、審計(jì)監(jiān)察部部長段永秀——對總經(jīng)理信箱、審計(jì)部信箱所收集意見，相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，14:40-14:55：主持人針對提前征集到的問題，選取大部分員工關(guān)注的問題請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解答，為控制時(shí)間，選取3個(gè)方面的問題進(jìn)行解答。（人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰，進(jìn)行講解，）。

現(xiàn)場互動，你可以舉手站起來提出你的問題，我們將感謝你的勇氣；你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現(xiàn)場工作人員（轉(zhuǎn)交記錄員，進(jìn)行篩選），我們將感謝你的深思熟慮。同樣，我們也給那些沒有來到現(xiàn)場的明星同仁，提供了rtx的互動平臺，我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進(jìn)行搜集和篩選?！疽魳贰屎纭吭诖蠹宜伎蓟蛘邥鴮懙臅r(shí)間里，讓我們先共同看一組照片，請看大屏幕。

伴隨著這首彩虹，讓我們把思緒帶回二季度，春末夏初，烈日中天，驕陽似火；比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產(chǎn)熱情。面對超飽和數(shù)量的訂單，一切為了客戶，把訂單視作戰(zhàn)前命令，把生產(chǎn)現(xiàn)場作為戰(zhàn)場，一場人心凝聚、目標(biāo)明確的生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

為確?！鞍偃論尞a(chǎn)”任務(wù)全面完成，公司領(lǐng)導(dǎo)身先士卒堅(jiān)持到車間現(xiàn)場，及時(shí)了解訂單排產(chǎn)進(jìn)展情況，第一時(shí)間解決急、難、尖生產(chǎn)問題；總經(jīng)理辦公會上，傳達(dá)董事會指示，把會議室搬到了車間，建立起領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)機(jī)制，有效地推動和解決了生產(chǎn)進(jìn)度、工藝技術(shù)、安全質(zhì)量等問題。

川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實(shí)際情況，深挖內(nèi)部潛力，充分調(diào)動銷售、技術(shù)、物資、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和主觀能動性，一切以服務(wù)好生產(chǎn)為中心，確保整個(gè)生產(chǎn)有效地高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

堅(jiān)決執(zhí)行，不找借口。我們看到了服務(wù)部門的兢兢業(yè)業(yè)。

——據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從4月以至今，銷售部門共提供技術(shù)咨詢200余次，完成標(biāo)書制作178份，排產(chǎn)訂單核算、審核約700份，為合理排產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

——由于品種多、規(guī)格雜、數(shù)量大、時(shí)間緊，又要千方百計(jì)管控運(yùn)輸成本，公司物資部提前做好車型調(diào)配、把控裝車產(chǎn)品、和裝車時(shí)間等籌備工作，才能確保將產(chǎn)品及時(shí)送到客戶手中。

——設(shè)備動力部在設(shè)備安裝、日常巡檢、設(shè)備故障預(yù)測等進(jìn)行了明確分工，既各行其責(zé)，又能相互交替，如同“十個(gè)指頭彈鋼琴”，使團(tuán)隊(duì)的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了簡單的個(gè)體相加，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。

車間一線我們聽得到這些感人的故事。

——55機(jī)主機(jī)手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時(shí)間。他在請假與堅(jiān)持生產(chǎn)的糾結(jié)中錯(cuò)過了約定的治療時(shí)間。當(dāng)車間主任喻成年問起時(shí)，他很簡單的說：“現(xiàn)在生產(chǎn)真的很緊張，等過了這段時(shí)間再去吧。現(xiàn)在我在吃藥和貼膏藥，可以堅(jiān)持?！?/p>

他們就像一道道彩虹，【音樂——光陰的故事】我們生產(chǎn)一線員工與材料機(jī)器打交道，每生產(chǎn)一米線都是實(shí)打?qū)崳莶坏冒朦c(diǎn)虛假。我們行政人員到車間一線就也要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻(xiàn)的差距；提升自己的電纜專業(yè)制造技術(shù)知識；改變自己的工作作風(fēng),以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學(xué)習(xí)人員的日記：

車間日記：車間師傅們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說，貴在堅(jiān)持。一個(gè)人日復(fù)一日、年復(fù)一年、周而復(fù)始地從事同一項(xiàng)工作，實(shí)在是有點(diǎn)枯燥，沒有很強(qiáng)的敬業(yè)精神是堅(jiān)持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工，他們持之以恒地堅(jiān)持了下來，把簡單的工作做到最好，就是不簡單。(金彥超)。

車間日記：這幾天的經(jīng)歷不僅讓我了解了產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)加工過程，更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛，明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開的。我們作為公司行政人員，工作環(huán)境比他們好，工作時(shí)間比她們短，就更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切，一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定自己的一生，只要我們堅(jiān)持自己的信念，我們就能在這充滿生機(jī)的舞臺上成就自己的美好。（何先祥）。

車間日記：一天的時(shí)間，在忙忙碌碌中很快就過去，我也和機(jī)臺上的兩位師傅成了無話不談的好朋友。身體的疲憊，讓我對這些日復(fù)一日在生產(chǎn)線上忙碌的同仁們多了敬佩，少了距離。這些在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的同仁們，在生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，也在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值?？吹侥切┡帕姓R的電纜，我的心情分外滿足。（張艷）。

車間日記：在這些大師傅中，很大一部分的人學(xué)歷都很有限，雖然他們沒有學(xué)歷的支撐，但是他們有經(jīng)驗(yàn)作為支架。從這個(gè)方面來說，我站在他們中間，他們就是我的老師，我必須得學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，才能拓寬我往后的道路。（丁佳林）。

是的，生產(chǎn)一線有太多我們要學(xué)習(xí)的知識，生產(chǎn)一線師傅身上有太多我們要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。尊重一線，了解一線，我們未來的道路才能越走越寬廣。

好了，煽情的環(huán)節(jié)到此告一段落，我們回歸今天主題，大家開始暢所欲言??

【音樂——生日快樂】15：50-15：55為到達(dá)現(xiàn)場6月份過生日員工發(fā)放生日禮物。（待定，跟工會協(xié)商能否做好生日禮品）6月有兒童節(jié)，有端午節(jié)，但是大家肯定心里也清楚這里也有我們明星兄弟姐妹的生日，今天他們中的一部分人也在我們的現(xiàn)場，他們分別是線纜車間生產(chǎn)員工楊軍、車間辦調(diào)度員楊軍、技術(shù)部王冰迪，我們組織方還特別按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求要把生日的禮物和祝福帶到現(xiàn)場，我們的領(lǐng)導(dǎo)還要親自將祝福送到這三位員工的手上，讓我們共同深處雙手，唱起生日快樂歌.....請三位念到名字的同事上來接受我們的祝福和禮物。

王冰迪簡單講兩句。

讓我們一起感謝這次活動提供支持的人力資源企化部以及各相關(guān)職能部門，讓我們對這次活動的組織者楊舒晶，ppt制作者謝歡，現(xiàn)場忙碌的工作人員，你們辛苦了！

員工座談會主持稿篇七

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位新同事：大家下午好!

今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團(tuán)。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時(shí)間安排：

第一個(gè)環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。

第二個(gè)環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時(shí)間為10分鐘。

第三個(gè)環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人回答。時(shí)間為15分鐘。第四個(gè)環(huán)節(jié)：請董事長講話。

最后：拍照留念。會議全長為1個(gè)小時(shí)，請大家在會議期間將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領(lǐng)導(dǎo)：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。

我們認(rèn)識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請人力資源部作介紹。。。。

接下來，我們進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言?，F(xiàn)在進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)：問答互動!

對公司目前的相關(guān)建議等;。

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時(shí)間僅有一個(gè)小時(shí)，一會也會請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答。若不能當(dāng)場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周內(nèi)再反饋給大家。

首先，第一個(gè)問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個(gè)問題請進(jìn)行解答。

由于今天時(shí)間有限，不能當(dāng)場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進(jìn)。

下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！

今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時(shí)間關(guān)系，會議即將結(jié)束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進(jìn)一步溝通和了解。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活。

員工座談會主持稿篇八

今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時(shí)間）。

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導(dǎo)來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

（多用“請，謝謝！”）。

（把握時(shí)間）。

是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！

感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

（2014.3.25）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干，大家好！在這陽春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

據(jù)人力資源統(tǒng)計(jì)，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項(xiàng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。分公司成立十周年，外部項(xiàng)目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團(tuán)隊(duì)需要我們青年肩負(fù)使命。

1、在分公司工作中的收獲和體會。

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難。

3、結(jié)合自身的實(shí)際情況暢談今后個(gè)人發(fā)展的愿景。

4、對分公司各項(xiàng)工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

由于時(shí)間的關(guān)系，今天的座談交流就到此結(jié)果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。（稍候）。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會不負(fù)眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天的會議到此結(jié)束，散會。2。

員工座談會主持稿篇九

尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的青年朋友們:大家下午好。

公司從1995年到20xx年不斷的發(fā)展壯大，走在科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)、做大、做久，打造幸福型企業(yè)的征程中，20xx多名青年人在這里工作、生活，企業(yè)的發(fā)展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，在全公司上下營造重視培養(yǎng)、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，今天，我們在這里召開*20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學(xué)歷、崗位、性別、民族、不同時(shí)間進(jìn)入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個(gè)互相聯(lián)系、交流了解和學(xué)習(xí)的平臺，激發(fā)青年朋友們扎根、關(guān)心、奉獻(xiàn)高度熱情，全面凝聚建設(shè)美好家園的正能量。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視我們青年人的培養(yǎng)和發(fā)展，今天我們敬愛的又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來。歡迎您。

出席本次座談會的其他集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)有:。

在此，再次讓我們對出席今天青年座談會的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工，共計(jì)91人。他們分別來自18個(gè)省38個(gè)盟市43個(gè)旗縣，來自32個(gè)不同崗位。其中碩士學(xué)歷1人、本科學(xué)歷46人、大專學(xué)歷31人、中專學(xué)歷10人，共產(chǎn)黨員17人，少數(shù)民族4人。90后職工39人。20xx年入職5人，20xx年入職5人，20xx年入職11人，20xx年入職16人，20xx年入職51人。接下來我們就邀請與會的部分代表進(jìn)行發(fā)言，談?wù)勊麄冊谶@個(gè)大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先請:談?wù)劇?/p>

剛才有22名青年職工根據(jù)自己所感，從不同層面進(jìn)行了發(fā)言，講的很實(shí)際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學(xué)習(xí)。今天，我們也特別的邀請到了已經(jīng)在公司工作了很久的礦部級領(lǐng)導(dǎo)，聽聽他們的給我們帶來的精彩發(fā)言:。

首先有請:。

感謝各位礦長、部長的精彩發(fā)言，你們在公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的帶頭作用。為公司各項(xiàng)工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn)，是我們青年人的學(xué)習(xí)榜樣。

下面讓我們青年朋友進(jìn)行自由發(fā)言，大家不要拘束，暢所欲言的談?wù)勗诠镜母惺?、一些打算、一些想法，對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。有誰先說說。

由于時(shí)間關(guān)系，自由發(fā)言就進(jìn)行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導(dǎo)、指示重要的講話。

感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護(hù)和關(guān)懷，謝謝您。

會議小結(jié):。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內(nèi)容就全部結(jié)束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，了解青年員工學(xué)習(xí)、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標(biāo)與需求，并對公司經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，和各位領(lǐng)導(dǎo)也都做了重要講話，向青年員工提出了相關(guān)的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

激昂奮發(fā)的時(shí)代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養(yǎng)品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，一起繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)實(shí)力、和諧、魅力奉獻(xiàn)自己的力量，以優(yōu)異的成績?yōu)?*集團(tuán)增光添彩，與**集團(tuán)共同走向輝煌。

本次座談會到此結(jié)束，散會。

員工座談會主持稿篇十

員工座談會主持詞，關(guān)于

新員工座談會主持詞

座談會主持詞

大家晚上好!

秋風(fēng)送爽,秋陽當(dāng)空,成熟的金色讓九月的天氣洋溢著喜悅,神秘的九月讓每位姐妹懷揣著一份對xx的希望與期待;干爽的秋風(fēng)、漸起的寒意告知我們又到了碩果豐收的季節(jié);還未來得及收斂這份喜悅,在緊鑼密鼓的籌備下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,緊張忙碌后,在金秋十月迎來了xx豐收的一季——萬達(dá)新店盛大開業(yè)!

也因?yàn)槲覀兯衳x人的齊心協(xié)力,辛勤付出,才為萬達(dá)新店順利開業(yè)做了這樣一個(gè)完美的鋪墊!也沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望與信任!在新店開業(yè)之際,有很多姐妹自愿犧牲了自己的休息時(shí)間,是他們給了我們更多動力;也是他們?yōu)⑾碌暮顾嬖V我們沒有什么不可能,最終讓我們在最有限的時(shí)間里能夠步入正軌,揚(yáng)帆啟航!

雖然所有的姐妹沒有一一探班,但我們已經(jīng)感受到了你們的心意!正是因?yàn)槔系杲忝玫膰?yán)盡職守,在人員調(diào)配緊張的時(shí)候,你們?nèi)匀辉敢庾约盒量嘁稽c(diǎn),也要抽出姐妹過萬達(dá)幫忙,是你們用實(shí)際行動告訴:我們不是在孤軍前行,我們背后還有一支龐大的團(tuán)隊(duì),和溫暖大家庭的后盾!

疲了,累了的時(shí)候,是你們?yōu)槲覀冏⑷肓艘还苫钊?播種了一份希望!在此,我代表萬達(dá)的姐妹謝謝老店所有的姐妹!同時(shí)也請?jiān)试S我代表公司向所有的姐妹說一聲:謝謝!你們辛苦了!

經(jīng)過將近一個(gè)月的運(yùn)營,也讓我們更加相信和肯定了,苦點(diǎn)累點(diǎn),前期的工作都是值得的!也相信十一月份我們老店,新店一路凱歌,銷售直線飚升!現(xiàn)在我宣布:九月、十月員工總結(jié)大會正式開始!

首先,強(qiáng)調(diào)一下會場紀(jì)律,第一,站姿要規(guī)范;第二,精神要飽滿,第三會場要安靜,請大家積極配合!

下面,進(jìn)入今晚總結(jié)大會的議程,本月總結(jié)大會的議程共四項(xiàng),第一項(xiàng)云集店店長xx、萬達(dá)店店長xx,分別對云集店、萬達(dá)店九、十月份工作進(jìn)行總結(jié),并對十一月份工作進(jìn)行安排;第二項(xiàng),由兩店各柜領(lǐng)班代表做上月總結(jié)和下月安排;第三項(xiàng),由新員工代表 曾艷鳳發(fā)表倡議書;第四項(xiàng)對工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰并頒獎。第五項(xiàng),由 秦會林為我們帶來一段寓言小故事。

首先,進(jìn)行第一項(xiàng)議程,

掌聲由請黃店長對云集店做九、十月份的總結(jié),并對十一份的工作進(jìn)行安排。

掌聲由請劉店長對萬達(dá)店做十月份的總結(jié),并對十一份的工作進(jìn)行安排。

......

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝兩位店長簡短而精辟的總結(jié),兩位店長剛剛也講到:

經(jīng)常聽到這樣一句話:其實(shí)人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!

如果生活是那個(gè)1,工作就是所有幸福元素的引領(lǐng),工作需要一個(gè)科學(xué)的理念;工作需要一個(gè)規(guī)律的作息習(xí)慣;工作需要一個(gè)積極樂觀的心態(tài)。

工作是人生的基石;優(yōu)質(zhì)的工作職務(wù)是底氣,是生活的最高品質(zhì);工作是最易行的快樂,是歡笑的源頭;工作就是黏合劑,是家庭幸福和睦的紐帶;工作就是人生銀行中最豐厚的存款,是性價(jià)比最高的投資;二十歲跟對人,三十歲做對事!擁有一份好工作重要,跟對一位好店長,好領(lǐng)導(dǎo)更重要!也相信在黃店長,劉店長的帶領(lǐng)和監(jiān)督下。

在以吳經(jīng)理、劉經(jīng)理為核心的英明領(lǐng)導(dǎo)下;在我們的不斷學(xué)習(xí)與共同努力下;擁有工作,把握機(jī)會同時(shí),也就意味著我們擁有了一切可能。

當(dāng)我們一邊樂于工作、熱愛勞動,享受工作的時(shí)候,一邊就靠近幸福了!相信即將與宜昌面市的高新技術(shù)產(chǎn)品:科比鉆石自助終端銷售一體機(jī)的引進(jìn),加上與xx這樣口碑型品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的結(jié)合,將再一次為我們的銷售上一個(gè)加速帶!更堅(jiān)信xx的輝煌明天就是我們指日可待的.未來!

下面進(jìn)行大會議程第二項(xiàng),由各柜領(lǐng)班依次對九月份的工作做總結(jié)。

首先有請?jiān)萍赉@石柜 xx,黃金柜xx ,萬達(dá)店xx,

......

每一次總結(jié)大會都讓我們的目標(biāo)進(jìn)一步明確。

是優(yōu)秀的領(lǐng)班,讓我們在每一個(gè)實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)的過程中,在愿景確立之后,給了我們細(xì)致詳盡的規(guī)劃;在飛揚(yáng)的青春面前,為了不讓我們的規(guī)劃變成刻板單調(diào)、按部就班的工作,優(yōu)秀的領(lǐng)班們從我們的規(guī)劃中了解和量化我們內(nèi)心對自己的期待,在此過程中,充分了解我們想做什么,能做什么,最擅長做什么。

最終在xx找到最適合我們的角色和位置;也是優(yōu)秀的領(lǐng)班清晰的目標(biāo)、系統(tǒng)的計(jì)劃、明確的定位、有力的督促、持續(xù)的行動,這樣,才讓我們預(yù)期的未來一點(diǎn)一點(diǎn)勾畫得越來越清晰,同時(shí)也為我們青春的無限可能提供了一張腳踏實(shí)地的行動路線圖!哈佛的一項(xiàng)調(diào)查就發(fā)現(xiàn),3%的人。

在因?yàn)橛忻鞔_的規(guī)劃,并持續(xù)堅(jiān)持20年以上的,最后都成為了行業(yè)翹楚。

接下來進(jìn)行大會議程第三項(xiàng),由請員工代表 xxx發(fā)表倡議書

今天,年輕的我們站在哪里并不重要,重要的是我們將會走向哪里。

選擇一個(gè)行業(yè),樂于一個(gè)行業(yè),忠于一個(gè)行業(yè),把自己做成內(nèi)行,因?yàn)槭袌鲆?guī)律從來就是內(nèi)行人賺外行人的錢!而不是做一行,厭一行!誠然我們可以趁著年輕,嘗試成功的各種可能性,但一定不要偏離自己的路線太遠(yuǎn)太久,因?yàn)闄C(jī)會稍縱即逝,時(shí)間不會等我們回頭。

規(guī)劃未來的過程就好像是擬定一份商業(yè)計(jì)劃書,你需要全盤考慮,明確每一個(gè)階段要達(dá)到的目標(biāo),制定好收益預(yù)期,而且評估風(fēng)險(xiǎn),做好預(yù)案,然后努力經(jīng)營。

在這里也和大家分享一名話以共勉:若沒有做我們所學(xué)的,就一定要學(xué)我們所做的;若沒能做我們所愛的,就要愛上我們所做的!

十月萬達(dá)店銷售之星:xx;靚彩之星:xx ;服務(wù)之星:xx ;最佳陳列:xx ,有請劉經(jīng)理為獲獎的伙伴授牌,頒發(fā)獎金并致頒獎詞。

感謝劉經(jīng)理對我們工作的肯定及期許,接下來有請獲獎的伙伴用幾句簡短的話談一下自己的獲獎感言吧。

我們再次以掌聲分享獲獎伙伴的這份榮譽(yù),并歡送伙伴們歸隊(duì)。

曾艷鳳留步。

希望獲獎的伙伴再接再厲!只要我們虛心學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,相信下一位站在領(lǐng)獎臺上的一定是你!

……

......

(故事點(diǎn)評)

聽故事是一種享受,故事講得精彩是一種技術(shù),會聽故事的各位,恭喜你們擁有了一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛!

這里也跟伙伴們分享一句話共勉:‘責(zé)人之非不如行已之是,揚(yáng)已之是不如克已之非!’責(zé)怪別人的缺點(diǎn)、短處或者錯(cuò)誤,不如發(fā)揮自己的長處、優(yōu)點(diǎn); 炫耀自己的長處,不如克制一下自己的缺點(diǎn),讓自己少犯錯(cuò)誤!因?yàn)樾闹醒b滿著自己的看法與想法的人,是永遠(yuǎn)聽不見別人的心聲的!

只有將心倒空了,抱著永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開始的心態(tài),把“空杯”當(dāng)成為種常態(tài),一種延續(xù),一種從不間斷時(shí)刻要做的事情時(shí),工作中計(jì)較少一點(diǎn),主動付出多一點(diǎn),才會有外在的松手,才能更輕松的去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物!

進(jìn)行職業(yè)生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹們,接下來請?jiān)试S我代表所有的姐妹來點(diǎn)小插曲好嗎?

如果九月留給我們的是一個(gè)神秘、充滿遐想空間的問號;那么十月就一定是揭曉神秘的過程的肯定的驚嘆號!十一月,十二月……就是一串省略號,以后我們的日子很長很長,xx的輝煌明天靠我們來書寫!

姐妹們,此時(shí)此刻,相信我們都有在為下一秒的行動積蓄能量;為十一月份的目標(biāo)達(dá)成辛勤努力;為宜昌第三個(gè)、第四個(gè)...

xx儲備力量!11月,也相信在吳經(jīng)理,劉經(jīng)理為核心的帶動和領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們放空過去的成績,放空無用的經(jīng)驗(yàn),勇于面對,到自己的差距和不足,就找到應(yīng)該努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成績拾級而上,也一定會為xx將來的發(fā)展插上加速器;xx今后的道路一定走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!

現(xiàn)在我宣布,九、十月份員工大會到此結(jié)束!感謝大家的支持與配合!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干，大家好!在這陽春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。

此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

據(jù)人力資源統(tǒng)計(jì)，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。

青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用。

特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項(xiàng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

分公司成立十周年，外部項(xiàng)目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團(tuán)隊(duì)需要我們青年肩負(fù)使命。

今天座談會的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

1、在分公司工作中的收獲和體會

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

3、結(jié)合自身的實(shí)際情況暢談今后個(gè)人發(fā)展的愿景

4、對分公司各項(xiàng)工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。

發(fā)言踴躍一點(diǎn)。

由于時(shí)間的關(guān)系，今天的座談交流就到此結(jié)果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。

(稍候)

剛才， 領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。

作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。

一定會不負(fù)眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

員工座談會主持稿篇十一

c：親愛的新員工兄弟姐妹們。

d：大家。

合：下午好!

a：首先請?jiān)试S我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導(dǎo)：[蓮山~課件]。

-x。

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的到來!

a：又是一年充滿希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我們走出了學(xué)習(xí)與生活過的校園。

d：今年的七月我們走進(jìn)了向往已久的濱化集團(tuán)。

a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

b：因?yàn)槟銈兊牡絹?，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。

ab:歡迎你們!

d：是鴻鵠就當(dāng)志存高遠(yuǎn)，是雄鷹定要展翅藍(lán)天，做為濱化的青年員工，我們責(zé)任在肩、我們闊步向前!

a：四十年艱苦奮斗，四十年風(fēng)雨兼程，濱化集團(tuán)正向國家一流的能源化工企業(yè)集團(tuán)大步邁進(jìn)。

b：四十年開拓進(jìn)取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團(tuán)必將不斷走向成功、走向輝煌。

c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。

合：自豪的建設(shè)者!

結(jié)束部分。

a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進(jìn)的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b：歡聚的時(shí)刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實(shí)的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。

d:蹣跚學(xué)步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。

b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。

c:美好的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響;。

d：乘著大發(fā)展的東風(fēng)，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。

合：鴻篇巨章!

員工座談會主持稿篇十二

各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監(jiān)事及酒店領(lǐng)導(dǎo)入場。

(請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音。會場內(nèi)禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀(jì)律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了)。

請各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)部門人員到會情況。

現(xiàn)在先請各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告到會人員情況(餐飲、房務(wù)、康樂、茶藝、銷售、財(cái)務(wù)、行政總經(jīng)人事、采供、工程、安保)：

(報(bào)告大會主持人，xx部總?cè)藬?shù)xx人，應(yīng)到xx人，在崗x人，請假x人，(曠工x人)，實(shí)到x人。報(bào)告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。

(現(xiàn)在請全體起立，一起跳《感恩的心》)。

請房務(wù)部張主管和蔣主管到臺前領(lǐng)舞。

請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經(jīng)行政財(cái)務(wù)采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務(wù)、康體部，有請餐飲部。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家，下午好!

我是本次大會的主持人，來自人事部，。時(shí)光匆匆，我們已然走過了這個(gè)季度，3個(gè)月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅(jiān)守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業(yè)，對于我們每一個(gè)xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因?yàn)槲覀儼炎罹实淖阚E留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創(chuàng)造更加美好的未來!

接下來為大家介紹出席本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)：

x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿(mào)有限公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士，xx酒店采供部經(jīng)理先生、銷售部經(jīng)理女士、安保部經(jīng)理先生、工程部經(jīng)理先生、娛樂部經(jīng)理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財(cái)務(wù)部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負(fù)責(zé)人盤女士。非常感謝各位的到來。

xx酒店在文山享有較高的盛譽(yù)，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業(yè)業(yè)也是尤為重要的，我們常常說要搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，而團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開我們各級管理人員的努力，因?yàn)樗麄兊呐?、用心，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)，員工之間的團(tuán)結(jié)，才能讓我們的酒店經(jīng)營擁有大好的前景。一個(gè)好的部門負(fù)責(zé)人，一群得力的輔佐人員，使得我們的團(tuán)隊(duì)充滿生氣、充滿奮斗的熱情。

那么下面，讓我們來聽聽各部門負(fù)責(zé)人在這個(gè)季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學(xué)習(xí)先生上臺發(fā)言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請采供部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請銷售部經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請安保部經(jīng)理學(xué)習(xí)先生上臺發(fā)言、有請工程部經(jīng)理李先生上臺發(fā)言、有請娛樂部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廚師長先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發(fā)言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發(fā)言、有請財(cái)務(wù)部行政主管女士上臺發(fā)言、有請前廳部主管女士上臺發(fā)言、有請茶藝部負(fù)責(zé)人女士上臺發(fā)言，有請康體部負(fù)責(zé)人女士上臺發(fā)言!謝謝各部門負(fù)責(zé)人給我們大家?guī)砭史窒怼?/p>

下面有請房務(wù)部羅總監(jiān)給大家講話。

謝謝羅總監(jiān)。

接下來有請執(zhí)行總經(jīng)理學(xué)習(xí)先生為大家發(fā)言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感謝彭總。

我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。

謝謝董事長。

管理者們呈現(xiàn)了真我風(fēng)采，也讓我們懂得，不論何時(shí)，都不要停止努力，因?yàn)槁吩谀_下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優(yōu)獎金也上了一個(gè)新臺階：優(yōu)秀員工獎金由原本的200元提升為300元，優(yōu)秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。

下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀員工獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。

恭喜，請各位獲獎?wù)叩脚_上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀管理人員獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：財(cái)務(wù)部總倉主管馬文香。

恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。

(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)。

謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

時(shí)光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業(yè)相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機(jī)會更多的挑戰(zhàn)更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們?nèi)ヌ剿?，去發(fā)現(xiàn)，去追求，去擁有。讓我們堅(jiān)持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。

讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創(chuàng)佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。

非常感謝大家，現(xiàn)在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結(jié)束。

請各位董事、監(jiān)事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負(fù)責(zé)人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。

讓我們?nèi)w起立，用掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)退場。

請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!

員工座談會主持稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。

近半年來，公司新進(jìn)了一批員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當(dāng)中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。

首先我們請xx發(fā)言。

聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！

企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與公司一起成長，一同進(jìn)步！

今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！

員工座談會主持稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工們：

為貫徹落實(shí)市聯(lián)社年初工作會議的相關(guān)精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關(guān)注下，這天，我們在那里召開全縣農(nóng)村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個(gè)互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻(xiàn)信合、建設(shè)信合的熱情。

出席這天座談會的領(lǐng)導(dǎo)有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》修改部副主編霍長林同志和修改唐小鵬同志。在此，讓我們對出席這天座談會的市聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

織的每項(xiàng)活動，在近兩屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得了多個(gè)單項(xiàng)比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔(dān)任基層社會計(jì)期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計(jì)工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了超多工作，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務(wù)骨干，工作用心主動，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。等等等等。這些年輕員工的事跡在那里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進(jìn)行發(fā)言。

這天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進(jìn)行座談、縣市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話。

下面會議進(jìn)行第一項(xiàng)，請李寶龍主任簡要傳達(dá)省聯(lián)社有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準(zhǔn)備。

下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準(zhǔn)備。

……………………………。

剛才，有十一名青年員工根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進(jìn)行了發(fā)言，講的很實(shí)際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學(xué)習(xí)。

下面會議進(jìn)行第三項(xiàng)，與會人員座談。大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面意見和推薦都能夠各抒己見。

好，由于時(shí)間關(guān)系，座談就進(jìn)行到那里，下面會議進(jìn)行第四項(xiàng)，請?jiān)蹅兟?lián)社理事長講話。

會議進(jìn)行第五項(xiàng)，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯(lián)社苗主任為我們做重要講話。

會議小結(jié)：

我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工帶給一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，了解青年員工學(xué)習(xí)、工作、生活狀況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和推薦。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學(xué)習(xí)、生活和工作經(jīng)歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標(biāo)與需求，并對農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展、員工隊(duì)伍建設(shè)、激勵機(jī)制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和推薦。會上，縣聯(lián)社胡理事長和市聯(lián)社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，期望與會人員能夠深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。為此，我再給在座的青年員工提幾點(diǎn)期望。

一、期望青年員工堅(jiān)定信念，做胸懷抱負(fù)的青年。人必須要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠(yuǎn)，每個(gè)人都對未來有完美的憧憬，期望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點(diǎn)。對此，我期望大家能牢固樹立主人翁意識，用心自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實(shí)自己;在期望面前，要面向未來，大膽探索。農(nóng)村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個(gè)大舞臺上大顯身手。

二、期望青年員工刻苦學(xué)習(xí)，做-愛崗敬業(yè)的員工。當(dāng)今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會。我們的服務(wù)品種不斷推陳出新，服務(wù)手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識，有資歷不等于有潛力，知識要常學(xué)常新。我期望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農(nóng)村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農(nóng)村信用社的舞臺在擴(kuò)大，只要大家做好準(zhǔn)備，在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就必須會成為農(nóng)村信用社的有用之才。

三、期望青年員工勤奮務(wù)實(shí)，做勇于創(chuàng)新的人才。要認(rèn)真向單位的老同志學(xué)習(xí)，了解基層業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，增強(qiáng)自身實(shí)際工作潛力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的潛力。要理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中勤于思考，勇于實(shí)踐，多做一些基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作，還要爭取提出有價(jià)值的意見和推薦。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好周圍的同志，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。期望大家能夠把握好這個(gè)機(jī)會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感，為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、期望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚骸Ｒ獝蹗従礃I(yè)，誠實(shí)勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學(xué)、禮貌的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強(qiáng)。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們，身在農(nóng)村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時(shí)代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。期望你們能貢獻(xiàn)你們的才華、青春和熱情，與農(nóng)村信用社共同走向輝煌。

本次座談會到此結(jié)束，散會。

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