上半年階段性工作總結范文(20篇)

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上半年階段性工作總結范文(20篇)
時間:2023-12-10 04:24:38     小編:文軒

總結是思考的過程,可以幫助我們理清頭緒,為下一階段的工作和學習做好準備。怎樣通過總結來總結和梳理知識,是我們寫總結時需要掌握的技巧。希望以下小編為大家收集的總結范文能給大家一些啟示和思考。

上半年階段性工作總結篇一

根據(jù)市教育局的指示,xx年成立了北區(qū)教育集團,由沙溪實驗中學、金浪中學、直塘中學、鹿河中學四校聯(lián)手,發(fā)揮集團優(yōu)勢,共同進步,共同發(fā)展。由于鹿河中學、直塘中學的先后拆并,現(xiàn)在的北區(qū)教育集團由沙溪實驗中學、金浪中學、榮文學校共同組成,旨在共同提高教育教學質量。我們遵循了這一精神,兩年中,北區(qū)教育集團在工作中互相探討、互相幫助,已在實踐中初步體現(xiàn)了集團優(yōu)勢。下面對集團兩年來的工作回顧總結,以及對集團以后工作的展望。

集團工作階段性總結:

北區(qū)教育集團自成立以來,我們充分發(fā)揮了集團的優(yōu)勢,開展了廣泛的交流合作,在提高教學教育質量,改進教學研究方式,加強教學資源的融合和優(yōu)化,探索教師培訓的新形式和新途徑方面做了積極的探索,集團內(nèi)的各所學校在各個方面都有了明顯的發(fā)展。

在教學質量方面:沙溪實驗中學教學質量穩(wěn)中有升,04、05屆畢業(yè)生在中考中都取得了優(yōu)異的成績,05屆的學生在中考中取得了平均總分602分的高分,太高的錄取率近50%;金浪中學雖在生源不利的情況下,在xx年獲得了市教育局中考三等獎的獎勵,xx年的中考也取得了較好的成績;直塘中學雖面臨拆并的艱難局面,但始終沒有放棄一名學生,共同的交流、探索,努力提高教學質量,在04、xx年的中考中也取得了不錯的成績。最令人欣慰的是,北區(qū)教育集團的所有學校在xx年的中考中擺脫了總分最末三位的尷尬局面。在學校管理方面:沙溪實驗中學“學生自主管理”的特色基本形成,xx年還被評為蘇州市德育先進學校,xx年正在爭創(chuàng)蘇州市德育示范學校;金浪中學因良好的管理,正在接受江蘇省示范初中的驗收。更為主要的是,通過集團的交流合作,促進了教師的迅速成長,增強了學校的發(fā)展后勁,這是集團組建后的最大收獲。

回顧兩年來,北區(qū)教育集團主要從以下三方面開展工作:

學校的辦學水平的提高與學校的進一步發(fā)展要從學校的管理入手,一流的管理才會有一流的成績。面對日新月異的教育改革,如何把握住改革的方向,如何運用先進的理論來指導,如何找到最適合自己學校的管理方法,是每一位校長必須思考的。集團成立之初,四所學校的領導,共同探討學校管理的良策,一致認為借助教科研的力量,以課題研究為載體,使學校的管理科學化、合理化、實效化。

1、確立課題。集團內(nèi)各所學校的領導達成共識后,成立了課題組,根據(jù)學校實際的情況,學校發(fā)展的需要,各自申報了由校長領銜的學校管理方面的課題。沙溪實驗中學申報了江蘇省教育學會“十五”立項課題,《全寄宿制實驗初中學生自主管理能力培養(yǎng)機制的研究》,本課題是從學校的日常管理中研究如何提高學生自主管理的能力,雖然有其特殊性,可課題研究的內(nèi)容又有其普遍性。金浪中學申報的蘇州市規(guī)劃課題《依托校本培訓,建構學習化校園的研究》,從校本培訓著手,提升學校文化氛圍。兩個課題各有側重,集團學校共同參與研究,結合本校的特點共同摸索、探求,共同的研究過程中,提升學校的管理水平,各自找到學校的管理的亮點,努力形成凸現(xiàn)學校特點的管理特色。

2、專家的引領。課題的產(chǎn)生來自于學校的實際工作中,集團的學校都是基層的單位,有實踐中的困惑,有發(fā)展方向的迷茫,有理論支撐的匱乏等等,都需要理論的指導,專家的引領。借兩個課題的開題之際,邀請了上級的領導、專家,通過對課題的指導,提高我們的認識,明確發(fā)展的方向。xx年3月,集團學校在我校參加省級立項課題開題論證會上,認真聆聽了江蘇省教育學會、蘇州市教育學會領導專家的發(fā)言,并且,就課題的研究進行了對話,解開一些科研中的迷團,提升了我們的科研水平。

3、研究中的交流與合作。課題確立后,更需要的是扎扎實實的研究、探索。因為都是學校管理的課題,所以集團商量成立了集團的班主任沙龍,共同來探索學生管理中存在的問題。xx年6月的。一次班主任沙龍,三所學校的八位班主任作了經(jīng)驗交流。并就實際工作中碰到的問題一起作了探討。大家都感到班主任沙龍?zhí)峁┝艘粋€探討班級管理工作的陣地,在探討中不斷的積累經(jīng)驗,對自己的班主任工作有很大的幫助。

學校擁有一支高素質的教師隊伍,是提高學校的教育教學質量的關鍵。集團內(nèi)各所學校都有一些較強素質的骨干教師,通過校本的研究,充分發(fā)揮自己的師資優(yōu)勢,帶動其他教師的迅速成長。集團主要采用學校之間的教研活動,有計劃有組織地安排三所學校的教師互相聽課,議課,共同研討、交流,努力提高教師的教學水平。

1、“關注課堂,攜手共進”系列活動。為了進一步加強集團內(nèi)學校教學資源的融合和優(yōu)化,實踐新課改的精神,提高教師教學的水平。集團把著重點放在課堂教學上,每學期初制定好活動計劃。每次活動,上午安排三位老師上課(同一年級、同一教材),同教研組的其他老師聽課,下午在教研員幫助下評課,每一位參加活動的老師都要發(fā)表自己的看法和體會,或者提出創(chuàng)新性的建議,活動后要求每位老師寫反思,然后根據(jù)自己的活動反思,在所在學校的教研組再上課,再研討,務必把每次活動的收獲真正的落實到教學實踐中。這樣的反復磨課,能有效地提高教師的課堂教學水平。兩年中,我們已多次舉行了語文、英語教研組的活動,收到了良好的效果。

上半年階段性工作總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年,我鄉(xiāng)認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)的重要指示精神和《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》要求,以習近平總書記和李克強總理關于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神為指引,深入學習貫徹黨中央國務院《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》,持續(xù)開展安全生產(chǎn)“三年行動”,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實,努力提升監(jiān)管能力、執(zhí)法水平和隊伍素質,狠抓安全生產(chǎn)工作,全面完成各項重要工作任務,促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

一、取得成效。

一是端正態(tài)度,加強組織領導。調整鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會成員,鄉(xiāng)長*任組長,黨政班子其他成員任副組長,鄉(xiāng)應急所、綜治辦、派出所等單位主要負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在鄉(xiāng)應急所,負責大檢查組織協(xié)調、督促檢查、服務保障、情況交流等辦公室日常工作,統(tǒng)籌兼顧、綜合安排、有序推進各階段工作。

二是強化學習,提高政治站位。我鄉(xiāng)黨委中心組集中深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述,加強對機關干部的安全生產(chǎn)知識的宣講,牢固樹立新發(fā)展理念,進一步增強機關干部的安全生產(chǎn)意識,營造安全生產(chǎn)常抓不懈的濃厚氛圍,堅守紅線意識和底線思維,把好高質量發(fā)展的安全觀,堅決扛起安全生產(chǎn)的政治責任。

二、監(jiān)管整治。

(一)開展疫情期間防控排查工作。疫情期間,我鄉(xiāng)認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署,針對新冠肺炎疫情防控工作形勢任務,深入分析研判疫情帶來的新增安全風險,分區(qū)分類精準落實管控措施。全鄉(xiāng)上下一致牢固樹立“人民至上,生命至上”的理念,在各項工作中秉承安全第一理念,堅持預防為主、標本兼治、綜合治理以防范遏制重大事故為抓手。進一步落實嚴格監(jiān)管執(zhí)法,加強源頭治理,認真落實安全生產(chǎn)各項措施和工作要求,確保全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(二)開展消防安全專項整治工作。一是開展了消防安全專項檢查,重點檢查了機關、村委會、企事業(yè)單位,對存在的問題下發(fā)了60余份責令整改通知書,進一步健全完善了消防安全管理責任制,加強了密集場所和重點防火單位的安全監(jiān)管,落實了防火安全保護措施,有效地整治了火災隱患。二是加強了地質災害和森林防火知識的宣傳和演練,重點抓好各村(居)地質災害隱患排查、監(jiān)測、預防和治理工作,提高了防災減災能力,營造了全民防災、全社會防災的濃厚氛圍。三是加強了事故多發(fā)、易發(fā)、危險路段道路安全隱患整治,重點抓好了校車與各種貨運車輛技術狀況,人員從業(yè)資格和是否超載三道關口,進一步提升了道路運輸?shù)陌踩禂?shù)。四是加強了食品生產(chǎn)加工、種養(yǎng)、流通和消費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,重點抓好超市、小賣部和學校食堂的整治,有效提升了居民食品的品質,遏制了假冒偽劣食品。

(三)開展道路交通安全專項治理工作。一是加強對道路交通安全的管理,常態(tài)化在鄉(xiāng)進行巡邏,廣泛宣傳交通安全法規(guī),普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。二是加強車輛源頭管理,嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管,嚴禁農(nóng)用車、三輪車等非客運車輛載客。三是加大路況的檢查力度,確保道路暢通。

(四)開展煙花爆竹安全專項整治工作。嚴格執(zhí)行煙花爆竹安全生產(chǎn)管理制度,建立健全安全管理登記制度、防靜電制度、日常工序安全檢查項目登記制度、高溫期間“三級預警機制”以及爆竹配裝封一體機安全管理暫行規(guī)定。嚴厲打擊非法銷售、儲存、運輸煙花爆竹等行為,規(guī)范經(jīng)營秩序,引導廣大人民群眾積極舉報各類違法行為。切實加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作。

三、存在問題。

有些部門監(jiān)管責任不落實,“三個必須”執(zhí)行不到位。業(yè)務不精。我鄉(xiāng)有非煤礦山一座,在監(jiān)督管理上所內(nèi)工作人員屬門外漢,監(jiān)督管理手段有限,缺少專業(yè)人員培訓指導。相關單位安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建推進緩慢。

四、今后工作打算。

一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學習,進一步提高廣大群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規(guī)章制度,進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應急救援預案,堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。四是加強執(zhí)法力量,努力爭取區(qū)、鄉(xiāng)領導支持,提高部門待遇,給予增加一名專職工作人員。

綜上,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立健全安全長效機制,落實各項安全防范措施,確保安全生產(chǎn)形勢良好。

上半年階段性工作總結篇三

經(jīng)一個多月的整治,完成了東門大街專項整治工作,使金壇市東門大街的市容環(huán)境面貌得到明顯改善和提升。

(一)為切實解決東門大街、橫街部分停車難、亂停車現(xiàn)象,大隊經(jīng)現(xiàn)場勘察研究后,在東門大街、橫街共劃停車泊位112個,同時設置停車場三處(沿河東路北側、中行東、華羅庚公園北)。另外,在北門大街也設置了部分臨時停車泊位,協(xié)同交警大隊及時對交通標志(輔助標志)設置到位。設置完成后,大隊及時通過發(fā)放溫馨告知形式進行宣傳,加強對分類車輛停放秩序管理。

(二)作為商業(yè)中心,東門大街各店戶在玻璃幕墻內(nèi)外、立柱、臺階踏步上張貼廣告,嚴重影響市容環(huán)境,為此,大隊組織隊員挨家挨戶做宣傳教育工作,并自己動手一家一家清理亂張貼,對復雜的高處張貼則組織專業(yè)工人進行清除,共清理了200余戶店面亂張貼,拆除大型廣告張貼10多處,面積達數(shù)萬平方米。

(三)作為市金融商貿(mào)中心,東門大街示范路段店戶眾多,共計有140多戶,然而一直沒有統(tǒng)一規(guī)范的門牌號碼,雜亂無序,為此,大隊在經(jīng)詳細調查摸底后,統(tǒng)一制作了一批門牌號碼,并安裝到位,目前共計安裝143個門牌號碼,其中有118個小型門牌號碼,25個大型門牌號碼。

(四)對東門大街、橫街占道經(jīng)營的整治過程中,我們采用疏導結合的方式,對便民攤點既要考慮它存在的必要性,又不能影響市容,所以在小區(qū)內(nèi)等不易影響市容的地方給做了安置,共安置了6個便民攤點;而對流動攤點是嚴厲杜絕,在重點地段還實行定人定崗管理,杜絕了東門大街、橫街沿街所有流動攤點,尤其是五角場夜宵市場,共有27家攤點,通過2個禮拜專項整治后,目前五角場的夜宵市場已被全部取締。

(五)由于東門大街臨街部分建筑都是老建筑,長期無人管理,而且二層以上往往是城市管理死角,造成建筑物陽臺和窗戶上亂堆放現(xiàn)象、門窗防護欄破舊現(xiàn)象和違法建設現(xiàn)象等非常嚴重,有礙市容,為此,中隊在宣傳教育后,組織工人進行了拆除,共整改了100余戶陽臺,清除亂堆放面積達數(shù)千平方米、拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設。

(六)北新橋兩側的六根廢棄電線桿以及電線桿之間的廢棄電線長期無人打理,已嚴重影響市容環(huán)境,為此,大隊組織工人日前已將其全部移除。

(七)東門大街、橫街示范路上共有16余座建筑,大部分建筑物立面外墻都已臟亂,有些上面因裝過大型廣告而留有許多釘子,部分上面還有亂張貼現(xiàn)象,中隊及時組織工人進行了清理和清洗,目前,整個東門大街、橫街建筑物立面外墻都已煥然一新,市容環(huán)境得到很大提高。

(八)東門大街、橫街沿街共有6個報亭、8個電話亭,由于年久失修都已陳舊,嚴重影響城市市容環(huán)境,中隊及時對報亭、電話亭進行調查摸底,然后分別聯(lián)系,及時要求更新,目前,整個東門大街所有報亭、電話亭都已換新。

(二)組織落實得力,是任務得以快速推進的基礎。

在確定整治內(nèi)容后,中隊將任務分解到各責任組,各組成員利用休息日放棄休息,爭時間、搶時間、奪時間,分秒必爭,終于提前完成整治任務,使整個東門大街環(huán)境面貌煥然一新。

(三)事先調研,是目標任務得以實現(xiàn)的關鍵。

(四)加強巡查力度,是鞏固和維護整治成果的保證。

據(jù)以往經(jīng)驗,整治好的市容環(huán)境會經(jīng)常遭到“黑色廣告”的破壞。今年為確保創(chuàng)建工作期間市容環(huán)境不受破壞,中隊要求女子步行組加強對東門大街的巡查,保證創(chuàng)建工作期間不發(fā)生有損市容環(huán)境的行為,鞏固和維護了整治成果。

(五)健全長效管理機制,是城市形態(tài)拓展的唯一途徑。

通過這次市容環(huán)境綜合整治,提升了金壇的市容環(huán)境面貌;今后要進一步拓展城區(qū)形態(tài),進一步健全和強化長效管理機制。我們在今后工作中,將健全長效管理機制,把市容環(huán)境管理作為一項長期工作,將突擊建設化作常態(tài)工作,不斷探索和創(chuàng)新新的工作方式,力求在市容環(huán)境整治和管理上有所創(chuàng)新和突破,為塑造金壇形象、展現(xiàn)金壇風貌,作出貢獻。

上半年階段性工作總結篇四

20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車皮號及時報xx辦事處,核對xx辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統(tǒng)計情景:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2、收貨情景:xx辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。此刻空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情景,都會出現(xiàn)職責不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸職責。

總結半年來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人本事素質不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情景不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

上半年階段性工作總結篇五

為認真貫徹《肇慶市教育局關于“平安校園”建設的'實施方案(試行)》(肇教德〔20xx〕80號)的要求,進一步加強學校安全工作,有效預防校園安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境,保障青少年學生健康快樂成長,經(jīng)過全校師生的不懈努力,“平安校園”取得了階段性的成效,現(xiàn)將情況簡單總結如下:

在活動中,學校領導十分重視,把這列入學校的一項重要議事日程工作來抓,學校非常重視安全工作。成立了以xxx校長為組長,各中層領導和各班班主任為成員的領導成員機構,制訂了《xxxx中學開展“平安校園”活動實施方案》,進一步健全了學校安全管理制度。為了確保平安校園工作中取得成效,常抓不懈。實行了專人負責,落實責任,把安全工作落實到部門、落實到班、到各人,實行分片包干的責任制,做到平安工作有人管,個個部門、班班有安全責任,人人有安全任務的長效機制。

平安校園活動是一項艱巨而長期的工作。為了增強廣大師生的安全意識,我校開展了形式多樣的宣傳工作。如利用13周的升旗儀式進行了一次《增強法制觀念,創(chuàng)建平安校園》的國旗下講話,第13周星期一利用班會課進行了《增強法制觀念,創(chuàng)建平安校園》的主題班會,每班出了一起“平安校園”黑板報加強安全宣傳;在八層教學樓懸掛了兩條“平安校園”的橫幅,通過電子顯示屏循環(huán)展播安全資訊,利用黑校園廣播等等形式對師生進行“平安校園”活動的宣傳。經(jīng)過大張旗鼓的宣傳活動,增強了廣大群眾及師生的安全意識,為扎實做好“平安校園”工程打下了堅實的基礎。

參照“廣東省中小學平安校園創(chuàng)建考核驗收細則”,積極開展自評自查工作,領導小組主要在近段時間做了以下幾項工作:

1、加強門崗管理,對人員進出登記,對學生遲到、早退、請假進行嚴格的審批,周六日學生離校、回校簽訂離校安全協(xié)議,對門崗必備器械做到常檢查,常維護。

2、加強校園管制刀具檢查,由學校政教處下發(fā)了《xx中學加強管制刀具的管理的通知》,要求各班在17周召開了一次專題班會課,教育學生自覺遵守相關規(guī)章制度,并進行管制刀具的自我排查和登記,對違規(guī)的管制刀具要求上繳沒收。

3、在第16周各班主任開展了一次近期學生矛盾的排查工作,對學生之間的矛盾進行調查,及時進行協(xié)調,化解矛盾,保證學生安全。

4、進行校園安全大檢查,在12月份,進行了兩次的安全檢查,對教室、宿舍、實驗室、學校圍墻有學校的政教處牽頭,帶領班主任、學校教官、后勤工作人員、各宿舍舍長認真檢查,對排查出來的問題進行限期逐一整改。

5、加強食品安全檢查,學校加強了門崗的檢查,禁止一切外來不合格的食物進入到校園內(nèi),總務處組織了人員對校內(nèi)的小賣部、學校周邊小賣部食物攤檔進行了排查,要求店主嚴格按國家標準保證食物的標準,學校飯?zhí)靡布訌娏耸澄锏谋O(jiān)測,嚴格準守食物準入制度,加強廚工的安全意識,保證了食物食品的安全。

6、加強周邊治安排查,主動與新橋派出所、村委會聯(lián)系,積極排查學校周邊治安問題,對存在的治安問題進行了解,目前沒有發(fā)現(xiàn)相關的治安問題。另外再學校門口,新興江河邊多處設置了禁止到江河湖泊游泳警示牌。

7、進行了一次消防演練,11月下旬舉行了xx中學20xx年秋季消防應急逃生演練活動,讓廣大師生深入地了解消防逃生常識,切實樹立起消防意識,真正掌握好消防安全知識,并具備自救互救的能力,提高抗擊突發(fā)事件的應變能力,能有組織、迅速地引導學生安全、快速地疏散,學會正確掌握逃生的方法。

8、加強校車管理,提醒學生老師注意交通安全,學校把我校的校車按照相關要求進行了年檢,保障了校車合格運行,學校一學期8次通過短信形式告知老師注意交通車輛安全。在校園內(nèi)多處設置了安全警示牌,規(guī)定了校園內(nèi)限速10公里,多次提醒學生注意交通、騎車安全。

9、利用校信通加強家校安全宣傳教育,12份學校通過校信通的形式,發(fā)短信給家長,對家長進行了相關的安全教育,達到家校共同教育的目的。

經(jīng)過大力開展“平安校園”活動,安全工作取得了顯著的成效。老師、學生、家長安全意識加強,自我保護的能力得到培養(yǎng),學校門崗管理嚴密,出入有序,有登記有記錄,各班教室和宿舍的設施設備沒有出現(xiàn)安全隱患,沒有了潛在的危險,校園衛(wèi)生情況良好,飯?zhí)檬澄锇踩⑿l(wèi)生、好味道,周邊治安環(huán)境良好,學校居民關系融洽,各方面的安全工作的到了教師、學生、家長、群眾的普遍認同。但是,這些只是我們近階段取得的小小成績,還有大量的工作我們做的還不夠好,還需要繼續(xù)努力,按照《標準》,切實落實各項工作,認真整改,以最好的標準來迎接省市的驗收。

上半年階段性工作總結篇六

20__年上半年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,統(tǒng)一思想,提振信心,增強服務意識,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務。

一、全年量化指標完成情況。

1、資金上存率__%以上;完成,達到__%。

2、年末貨幣資金余額__萬元以上,其中公司本級__萬;上半年期末貨幣資金僅僅__萬元,總部約為__萬元,離指標差距很大。

3、總部費用支出控制__萬元以內(nèi):上半年實際發(fā)生__萬元,由于有大約__萬元左右的職員費用,另外辦公樓租賃費__萬未計算,半年績效考核估計大概有__萬元左右,加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用__萬元,在預算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項__萬元;已收__萬元,完成年度計劃的__%。

5、新開項目資金策劃率100%;新開項目x個,均做了資金策劃。(__兩個,__一個)。

6、全司利潤總額__萬元;上半年完成利潤__萬元,完成__%。

7、辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

二、主要經(jīng)濟指標分析。

上半年累計完成產(chǎn)值__億元,占局下達指標的__%,實現(xiàn)利潤__萬元,占局下達指標的__%。從各分公司情況來看,隧道公司完成__萬,占年度指標的__%。__公司年度計劃指標為__萬元,實際完成__萬元,僅完成__%,下半年需要完成__萬元,__項目部計劃完成__萬元,實際虧損__萬元,下半年要完成指標需要__萬元,從目前情況來看,__公司和__經(jīng)營部要完成年度指標已經(jīng)不可能。

2、上繳貨幣資金情況。

上半年階段性工作總結篇七

20xx年底,教育部辦公廳在中小學開展創(chuàng)立中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校活動中,我校被評為第一批“全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校”,這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞。我校是浙江省首批藝術特色學校,是浙江省的非物質文化遺產(chǎn)傳承基地,這是我校開展藝術教育、創(chuàng)學校特色文化學校的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術教育帶來了更大的信心、更廣闊的前景。兩年來,我校抓住機會大膽創(chuàng)新,力爭在全面加特色上,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術教育作為美的重要組成部分融入學校教育全過程,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術納入藝術課程課堂教學和課外藝術活動中,努力建設向真、向善、向美、向上的學校文化。

為了讓學生能更多的了解姚劇、接近姚劇、親近姚劇,學校在原有的基礎上搭建多種平臺,兩年中我們不斷拓展環(huán)境宣傳的力度,進取營造“姚劇進學?!钡乃囆g氛圍,從“聲”“色”方面發(fā)揮環(huán)境育人潤物無聲的作用。

從“聲”上,我們在學校的網(wǎng)站上,除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,在網(wǎng)站上增加為了我校學生表演的姚劇視頻,還有學校姚劇小明星各自的視頻唱段;學校還利用學校音響系統(tǒng),把經(jīng)典姚劇唱段作為午間音樂播放;在每周的“學校之聲”、“紅領巾廣播臺”中專門開辟了一塊學生才藝展示,展示各班的優(yōu)秀學生的姚劇演唱;另外在上學期中專門邀請了本校畢業(yè)在余姚姚劇團實習的陳伶杰、周濤、蘆熠文、李文浩等幾位學生來母校登臺演出,使在校學生從他們的優(yōu)美唱段中感染到榜樣的.力量,享受姚劇的魅力,對姚劇產(chǎn)生喜愛之情,理解心靈的熏陶,又到達精神上的享受。

從“色”上,學校在教學樓的一個樓道上,掛滿了“姚劇特長生”的照片;在教學樓二樓的大廳,開辟了一堵冠軍墻,把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學生和考上藝術學校的學生照片掛在此墻上。時刻激勵學生要學有所長,為校爭光。學校的宣傳窗、教學走廊、禮堂、室內(nèi)體育館、音樂等教室發(fā)揮著“墻文化”的宣傳作用,刊出有關藝術教育活動照片,有“十佳小明星”的合影,有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學樓的走廊上:韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕;沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯理解記者的采訪讓同學們咂舌;黃垚增與越劇王子趙志剛、央視主持人白燕升、美國戲迷威廉等名人一齊的合影讓小戲迷們向往…并且每學期、每學年的宣傳布置無論從資料、形式、時間、呈現(xiàn)方式都有不一樣的變化,以引起孩子們的好奇與興趣:如這學期一開學學校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,今年暑假里我校還開辟了操場墻加強姚劇傳承的力度、、、、這些既為學校增添文化氛圍,也對喜歡戲曲的學生產(chǎn)生激勵作用。

良好的學校環(huán)境文化的引導,鼓舞著學生,以內(nèi)在的力量凝聚、激勵著學生,以獨特的氛圍影響、吸引著學生,將姚劇傳承的種子埋在了全體學生的心里。

1、課堂活動為傳承奠基。

為了使這朵具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的奇葩在學校綻放得更加燦爛,成為一道有特色的亮麗風景,課堂成了“姚劇進學校”普及并實施藝術教育的主陣地。為了多途徑地激發(fā)學生的學習興趣、培養(yǎng)學生的愛好與特長,學校進取開發(fā)校本課程——《小學生學姚劇》,安排三年級以上每班每兩周一節(jié)姚劇課,面向全體,扎實普及,創(chuàng)設學校內(nèi)唱姚劇、學做人的文化氛圍。讓學生初步了解姚劇的發(fā)展情景,了解余姚的民風民俗,激發(fā)學生學習姚劇的興趣。為了給學生供給一種快捷的途徑,縮短了學生摸索的時間。我們采用了“賞—念—學—唱—演—編”的基本教學框架。經(jīng)過聽、看、唱、學、奏等形式來感知姚劇的曲調,體會姚劇的演唱特色,體驗姚劇的表演風格,從而培養(yǎng)學生初步的愛鄉(xiāng)情懷,酷愛戲曲藝術的興趣,繼承家鄉(xiāng)戲曲的本事,從而到達保護地方的非物質文化的目的。

2、社團活動為傳承加力。

社團是課堂教學與社會實踐的交匯點,能夠擴大學生的知識領域,拓展他們的興趣和才能,使學生的本事在活動中得到提高,人格在活動中得以雕塑。為了提高和擴大姚劇進學校的影響和效果,學校針對學生對姚劇喜愛程度及藝術表現(xiàn)力,成立了姚劇興趣小組,利用晨間和課外活動時間由本校教師進行唱腔指導,利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導表演,吸引了很多同學加入社團活動。

3、競賽活動為傳承添彩。

開展多彩的競賽活動,有助于培養(yǎng)學生的成功意識和克服困難的堅強意志等的優(yōu)秀品質,有助于培養(yǎng)學生與人團結、合作、盡職盡責的團隊合作意識和職責意識。

鏡頭一:20xx年5月27日午時,在學校的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動,并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,由國家一級演員沈守良、壽建立等姚劇名家擔任評委。經(jīng)過前期的班級初選,有60多位同學進行了報名,經(jīng)過學校第一輪的預賽,本次活動向我們展示的是進入決賽的23名同學。在活動中,小選手們個個斗志昂揚,放開了最美的歌喉,激發(fā)了最飽滿的熱情,在比賽中賽出了自我的最高水平,使自我的本事在活動中得到提高。

鏡頭二:20xx年7月15日,在寧波白云兒童藝術劇場,40名從全寧波市68所幼兒園、小學、中學和大學的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,為由寧波市文聯(lián)和寧波市戲劇家協(xié)會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”學校戲曲大賽總決賽奉獻了高水平的對決。這次活動肖東一小選派了7位學生報名參加,從預賽、復賽到最終的決賽,肖東一小的學生給在場觀眾、戲友,留下了很好的影響。點評教師均給予較高的評價,甬劇名家沃幸康教師還打趣地說,姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團算了。最終5位學生參加了決賽,并獲得了2金1銀2銅和優(yōu)秀組織獎的好成績。在頒獎晚會上,金獎獲得者諸慧棟同學再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》,他那自然流暢、口齒清晰、韻味純真的清唱,較好地唱出了計劃經(jīng)濟時期人們生活的那種無奈和窘態(tài),引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎,但他們的表演讓專家教師眼前一亮,評價他們就是姚劇未來,晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,征服了全場觀眾。

學校進取鼓勵學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動,旨在讓學生在比賽中得到更好的鍛煉,展現(xiàn)自我的風采,提高自我的本事,到達傳承與宣傳的效果。

4、匯報活動讓傳承綻放。

保護傳統(tǒng)的姚劇,僅僅囿于學校是不夠的。為此,我們在姚劇走進學生家庭的基礎上使之邁向社會,做出了為社會服務的嘗試:上街宣傳、到社區(qū)去、參加比賽、到兄弟學校去等活動宣傳、弘揚了姚劇文化,也使自我的綜合素質得到了鍛煉和提高。

鏡頭一:20xx年8月13日上午,因中國關工委教育發(fā)展中心的邀請,帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,長又長》兩個節(jié)目,參加了在首都北京大學舉行的第三屆全國學校文化藝術節(jié),同學們正在表演姚劇《姚江水長又長》。隨著那優(yōu)美流暢的姚劇音樂的進行,背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風光、深厚的人文景觀、豐富的名優(yōu)特產(chǎn)和人們安居樂業(yè)幸福生活的畫面。同學們充滿深情、形象生動的表演,把文獻名邦、山水城市、幸福城市詩意般地呈現(xiàn)給了觀眾,也征服了評委。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術節(jié)目,在舞蹈節(jié)目居多的藝術活動展演中脫穎而出,兩個節(jié)目雙雙獲得表演金獎。

鏡頭二:20xx年8月10日到14日,應中國關工委教育發(fā)展中心、中國青少年音像出版社、全國學校文化藝術節(jié)組委會等單位的邀請,肖東一小學生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演?!?月13日,在香港新界西貢社區(qū)中心禮堂里,肖東一小的同學們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節(jié)目故事講的是發(fā)生在余姚城區(qū)一個患白血病的孩子歷經(jīng)多年,戰(zhàn)勝病魔,品學兼優(yōu),感恩圖報,立志成才的真實故事。這個節(jié)目用敘事的方式,給我們帶來了要珍惜生命、挖掘潛能、回報社會的正能量,唱響了為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律。節(jié)目緊扣活動主題,姚劇曲調優(yōu)美,孩子唱腔純真,博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。

肖東一小的孩子們有很多的夢想,要把姚劇唱到全國、全世界的各個地方,把我們的家鄉(xiāng)戲——-姚劇傳遍全國各地。繼前年去北京表演姚劇之后,今年又去了香港演出,他們的夢想正一步一步地在實現(xiàn)。

在過去的兩年中,肖東一小姚劇社團的同學們進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè),多次為廣大村民、居民和企業(yè)職工表演姚劇節(jié)目。他們認真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,為弘揚地方文化建設、創(chuàng)立和諧社會做出了進取貢獻。

兩年來,姚劇猶如一條源遠流長的河流,兩岸郁郁蔥蔥,花果飄香。在這兒,姚劇傳承的種子有了萌芽,有了開花,有了結果,有了收獲,有了超越,呈現(xiàn)出滿園春色的局面。

鏡頭一:20xx年5月29日,由市文化廣電新聞出版局主辦、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,來自余姚市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,以及專程從慈溪、上虞、金華等地區(qū)聞訊而來的共280組選手登臺亮相,我校的陳紅燁同學獲個人組銀獎,俞慶慶、楊燏斌同學獲團體金獎。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團隊簽約戲曲演員,并頒發(fā)聘書。

鏡頭二:20xx年10月25日,肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區(qū)的姚劇大獎賽,同樣獲得了豐碩的成果,7位學生包攬了青少年組的金、銀、銅牌,在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環(huán)。

鏡頭三:20xx年5月,諸慧棟、李夢凡兩學生,經(jīng)余姚市戲劇家協(xié)會推薦,參加了第十七屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經(jīng)過表演錄像評比,兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,兩位同學唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河。

鏡頭四:20xx年暑假,在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,我校學生李夢凡經(jīng)過專家的評審和現(xiàn)場決賽,最終獲得戲曲組第一名,被評為寧波市首批“未來之星”。

肖東一小那些唱姚劇的孩子們,在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術展演活動,不僅僅獲得了優(yōu)異成績,并且唱響了具有古老神韻的余姚腔,傳遞了幸福城市的正能量,展示了肖東一小的教育品牌,唱出了學生心中的自信與夢想。

值得一提的是:多年的姚劇進學?;顒?,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了不少孩子的對傳統(tǒng)戲曲藝術的興趣,也挖掘和提高了孩子們藝術表現(xiàn)力。繼陳伶杰等四位學生考上余姚藝術劇院的姚劇團之后,又有馮碧瑩、張澤芳、孫紅艷、俞慶慶、王肖龍、胡佳瑩、韓金濤等同學,考上寧波、嵊州、紹興、浙江等藝術學校,分別學習越劇、紹劇和昆曲,為藝術院校輸送了優(yōu)秀的戲曲苗子,也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業(yè)作出了進取的貢獻。

我校開展姚劇學?;顒右延?0個年頭了,學校已探索出一套地方戲曲進學校的成功經(jīng)驗與模式?!缎W生學姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎;關于姚劇傳承基地建設的經(jīng)驗文章分別入編《寧波市非物質文化遺產(chǎn)保護論叢》和《浙江特色學校風采》。《浙江教育在線》上也掛出了學?!皞鞒幸?,特色立?!钡慕?jīng)驗介紹?!队嘁θ請蟆酚么笃榻B我?!皩W校里,姚劇聲聲”。20xx年學校分別接到寧波市和浙江省非物質文化遺產(chǎn)辦公室的邀請,參加了寧波市和浙江省的非物質文化遺產(chǎn)傳承基地經(jīng)驗交流會,學校關于姚劇傳承基地建設的經(jīng)驗均在會上作了書面交流,徐百昂教師榮獲浙江省優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及活動先進個人。

隨著“姚劇進學?!被顒拥倪M一步深入,隨著傳承經(jīng)驗的不斷積累,信心百倍、永不滿足的肖東一小必須會學校將更重視發(fā)揮非物質文化遺產(chǎn)傳承教育基地的作用,成為弘揚地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承非物質文化遺產(chǎn)、培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”。

上半年階段性工作總結篇八

時光荏苒,轉眼間,20xx-20xx學年度第一學期學校的教育教學等工作已經(jīng)近半,在縣教育局、鎮(zhèn)教育辦的正確領導下,我校堅持全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,堅持以辦人民滿意教育為最高標準,依法治校開拓進取,在主動教育和教育教學等方面進行了更為深入的探索和實踐,現(xiàn)將工作情況做以下匯報:

1.強化質量意識,做到有的放矢

開學之初,學校教務處分別召開了全校教師備課研討會,“同課異構”教學研討會和畢業(yè)班的教學質量分析會。在此過程中,我校德育處、總務處等處室也將本學期的工作計劃向全體教師進行了介紹,學校及時下發(fā)了本學期周重點工作安排等,這些會議的召開及學校重點工作安排的下發(fā),促使每位教師盡早地進入了常規(guī)工作狀態(tài),讓每位教師的工作有的放矢,為學校的教學等各項工作有條不紊地開展奠定了基礎。

2.依托校本教研,做好專業(yè)引領

學校在暑假期間參加縣各級培訓的骨干教師和學科帶頭人利用學校教研時間分別對各學科教師進行了二級教材輔導,把縣局教改精神第一時間傳達給各位老師,使得學校的教學工作緊密圍繞縣教育局精神展開。在開學初,由教務處組織由尚緒言和劉光月二位主任為新分配教師和新調入我校的青年教師做了主題為《學常規(guī)懂制度》和《青年教師如何開展教學工作》的兩個專題講座,讓每位來到津海小學的青年教師的工作有了抓手,從而順利地邁向了新的工作目標。

3.開展讀書活動,提高專業(yè)素養(yǎng)

本學期,我校進一步規(guī)范了圖書室的管理,進一步完善了數(shù)字化圖書館的借閱工作。鼓勵全體教師利用課余時間借閱教育教學輔導書籍,并準備召開讀書匯報會,交流心得體會。我校還積極鼓勵教師實施網(wǎng)上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發(fā)表在博客和論壇上,做到教師間交流提高、共同發(fā)展。

4.加強繼續(xù)教育,促進專業(yè)成長

本學期,我校劉光月、信崗兩位教師榮獲第四周期繼續(xù)教育縣級學科帶頭人稱號,信崗教師入選天津市“千名骨干教師培養(yǎng)工程”??h教育局召開了全縣第五周期繼續(xù)教育的開題會議,我校嚴格按照會議精神,積極組織教師關注教育研修網(wǎng),學習 “教師專業(yè)化成長”業(yè)務知識,爭取在新一輪繼續(xù)教育中培養(yǎng)出更多的縣級學科帶頭人。

5.嚴把隊伍建設,發(fā)揮骨干作用

本學期,我校繼續(xù)開展青年教師課堂教學競賽活動,學校每學期一次的教學研討活動在原有的基礎上,開設了同年級同學科的“同課異構”教學評比活動。兩個不同層次的課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動。我們繼續(xù)加大力度鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創(chuàng)設競爭向上的氛圍,促使更多的骨干教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。本學期,我校劉光月、劉俊祥、王霞三名老師被確定入圍天津市第八屆雙優(yōu)杯市級決賽, 辛鋒老師在20xx年10月參加了由縣教研室組織的同課異構活動,并為全縣教師作示范課,信崗老師10月27日至11月1日參加了在成都舉辦的全國十城市第25屆體育研討活動。此外,信崗、劉光月老師撰寫的課例榮獲縣級優(yōu)秀課例一等獎,并被收錄在靜??h“主體—和諧—高效”教學資料匯編(三)一書中。我們將積極發(fā)揮這些骨干教師的作用,采取“學校搭臺—骨干引領”的形式,互相促進,共同提高,力爭在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

1.注重師德修養(yǎng),加強班主任隊伍建設

班主任是學校德育工作的主要力量,我校要求班主任教師每周開好一次主題班會,德育處每兩周組織一次班主任教師會議,學期末進行班主任工作交流會。采取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓。加強師德教育,簽訂師德承諾書,組織學習劉麗麗先進事跡等,通過學習提高了教師愛崗敬業(yè)的思想及管理水平。本學期,我校承辦了大邱莊鎮(zhèn)青年教師師德演講比賽,張瑤老師代表學校做了《用青春的熱情點燃奉獻的熱火》的主題演講,得到領導、老師們的好評,也為學校青年教師的健康成長起到了推動作用。

2.注重育人過程,規(guī)范學生行為

以《小學生日常行為規(guī)范》《小學生守則》和《津海小學學生一日常規(guī)要求》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛(wèi)生、禮儀”為內(nèi)容的五項常規(guī)評比活動,工作中加強對學生指導,利用班會、升旗、廣播、板報、隊會等形式進行強化教育,以此促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。本學期我們舉辦了行為規(guī)范知識競賽、行為規(guī)范先進班集評比活動,通過比賽,學生們更為深刻地認識到行為規(guī)范的重要性,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。

3.開展系列活動,開拓育人渠道

通過校園廣播積極宣傳“主動學習,主動創(chuàng)造”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起, 本學期初,我校利用東亞運動會在我市召開的時機,開展了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的系列活動。圍繞這個主題各班召開了不同形式的主題班會,組織學生參觀了大邱莊鎮(zhèn)史館,與津海街村委會聯(lián)合進行了環(huán)境衛(wèi)生清整實踐活動,組織全校師生進行了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的倡議簽字儀式。在活動中增強了學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活的美好情感。

1.強化課間操,做好體質健康達標工作

開學后,為了提高課間操質量,我們利用大課間和體育課對各班學生的隊列隊形和廣播操進行強化訓練,并于10月初舉辦了全校會操比賽。9月底接到每年學生健康數(shù)據(jù)上報工作通知后,學校制定了具體的工作安排,組織全體班主任及體育教師召開體測上報培訓會,利用一個月的時間對全校同學進行了體質健康達標項目的逐一測驗,順利完成了學生體質達標的上報任務。

2. 調整學校社團活動,促進體育特長培養(yǎng)工作

從本期開始,學校安排每周三下午第三節(jié)課為全員課外活動時間,這學期我校對原有的社團小組重新進行了規(guī)劃,又增設了足球、女子籃球、電腦繪圖、誦讀等四個社團活動小組,全體學生根據(jù)自己喜歡的興趣選擇參加學校開設的26項社團活動,這些豐富多彩的活動真正的調動了學生們參與的積極性。每次活動,學校都會有相關人員對每個小組的活動情況進行詳細的檢查、指導,并隨手拍攝學生活動照片,為孩子們留下了成長的足跡。

3.提高少年宮活動質量,打造學校知名度

開學后我們選拔出在課外活動和各項競賽中表現(xiàn)突出的456名優(yōu)秀特長生,參加少年宮17個小組,學校對活動時間、輔導教師、場地等詳細的進行了安排。特長生在參加上一級的比賽中也獲得了優(yōu)異成績,校乒乓球隊分獲靜??h男女乒乓球團體比賽第一名,校男子籃球隊獲縣小學籃球比賽第一名,校田徑代表隊參加靜海縣第四屆中小學體育節(jié)田徑比賽,獲得132分。在20xx年10月28日津海小學合唱隊代表我鎮(zhèn)參加了由津海小學承辦的靜海縣第八屆合唱節(jié)大邱莊賽區(qū)的比賽。我校于11月申報了天津市校園足球定點校,現(xiàn)在正在進行學生的注冊工作。

1、積極改善辦學條件

為了給教師及孩子一個舒適的教學學習環(huán)境,開學前,在村街領導的支持下,我校為各教室及功能室安裝格力三匹空調26臺,同時對空調線路進行了改造,共計投資208820元。同時維修了學校樓內(nèi)墻壁,對學校門衛(wèi)值班室進行了粉刷并增設了視頻監(jiān)控,共計投資8000余元。我校投入6060元購置乒乓球發(fā)球機等體育器材及用品,保障學生的乒乓球水平得到進一步提高及其他體育項目的順利開展。

2、改善住宿教師生活條件

為改善教師的住宿條件,學期初為住宿教師購置飲水機及衣櫥等生活用品,盡可能滿足住宿教師的需求,為了解決住校教師早餐及晚餐的問題,在征尋住校教師意見的前提下,經(jīng)學校領導班子決定,每月給予住校教師200元的誤餐補助。

1.切實做好安全工作,完善學校安全管理制度。

加強了門衛(wèi)和教師值班的管理,加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作,落實了安全工作責任制,分層簽訂了安全責任狀,健全了學校安全預警機制和應急機制。加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園。

2.加強學校設施設備的安全檢查工作。

堅持做到一天一小查,每月對學校進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究并立即整改,確保設施設備和器材的使用安全。

3.開展豐富多彩的宣傳教育活動。

利用班會課、廣播、黑板報對全校的廣大師生開展安全預防教育,使師生接授比較系統(tǒng)的安全知識和技能教育,增強自我防護能力。20xx年11月1日我校邀請?zhí)旖蚴蟹阑鹬行膹埥颥|老師為全校教職工進行了消防安全講座,通過張老師的精彩宣講及會場的互動活動,使全體教師對火災的形成、防火措施、自救等消防安全知識有了進一步的了解,同時強化了全體教職工的消防安全意識。

新的學年,新的起點,在今后的工作中,我們將以高度的敬業(yè)精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發(fā)展,創(chuàng)教育強校,努力把學校建成品位高、特色明的新型學校。

上半年階段性工作總結篇九

為了保證實驗工作的有序實施,課題組領導成員集思廣益,深入研究,制定適合實際的、切實有效的實驗活動計劃。

我們每學期召開兩次例會,為了彌補例會次數(shù)少這一不足,我校課題組創(chuàng)辦了實驗研究活動內(nèi)部交流期刊,其它相關的要求或通知也隨同刊登在各期刊物上。

在案例《鼓勵是最好的老師》中提出:在學生心目中,老師是神圣的,她無所不知,無所不曉,她在傳播知識的同時似乎能主宰學生的前途和命運,老師一句期待的話語,成了那個天真孩子的無限的學習動力,也就提高了孩子的學習成績,可能要影響這個孩子的一生。在案例《愛問為什么的孩子們》中說:二十一世紀的孩子們最有個性,最有靈性,也最富于挑戰(zhàn)性,作為老師,我們應當如何面對這些可怕的孩子?我們的老師常常茫然不知所措。

是讓老師選擇適合教育,這堂課,留給我無窮無盡的反思。

回顧實驗研究工作,雖然取得了很大的成績,但是也不可避免地存在一定的問題和困難。

個別教師對此還有不夠充分的認識,還有應付心理,我們一定在下步工作中組織實驗教師加強學習,提高認識,使其自覺地、積極地、全身心地投入到實驗研究中來。

我們相信,通過本課題的實驗研究,一定會有大批的科研型教師在我們這里涌現(xiàn)出來,進而為我們的教育事業(yè)發(fā)展起到更大的推動作用,為提升本課題實驗研究質量和知名度作出我們應有的貢獻。

上半年階段性工作總結篇十

20xx年上半年,在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結、合作、關心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質和思想政治素質。六個月來的成績和不足總結如下:

六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。

我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。

本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:

1。統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。

2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。

3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。

4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。

總結半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽?,取得了很大的進步,但仍存在以下不足:

首先,工作的質量和標準有時與領導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質,鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。

其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。

第三,領導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。

下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調,將各項工作有機結合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。

二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。

上半年階段性工作總結篇十一

我負責的轄區(qū)目前共有十二家企業(yè),分別是華倫建陶、華偉建陶、連順建陶、長虹鑄業(yè)、寶田工貿(mào)、盛陽集團、博林建材、豪門鋁業(yè)、華盈煤業(yè)、趙懷陽、恒昌碳素以及三德特鋼,其中,趙懷陽、連順建陶、華倫建陶這三家企業(yè)由我直接監(jiān)管。

二、工作環(huán)境的感受。

對于崗位的工作環(huán)境,自己還是滿意的,雖然生活條件較為艱苦,沒有寬敞明亮的辦公場所,沒有一排排整齊的辦公用具,但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天,熱心的小吳和趙經(jīng)理幫我引見了企業(yè)及銀行的一些相關負責人,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以后能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。這個區(qū)域企業(yè)較多、位置也比較分散,幸好我自備的摩托車為自己的工作帶來了很大的便利,唯一感覺不舒服的就是這個地區(qū)空氣污染比較嚴重,每次騎摩托車出去工作的時候都會被嗆的很難受,一圈下來身上、臉上也會攢下厚厚的一層灰塵。

三、工作崗位的認識。

位是羅莊南片區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,我深知自己這個崗位的重要性,在做好自己直接監(jiān)管的幾個企業(yè)工作的同時還要承擔著上傳下達、管理職能、控制區(qū)域內(nèi)企業(yè)風險以及配合公司相關部門做好各項工作等任務。崗位最需要的是耐心和細心和責任心,能夠在繁瑣的工作中調整自己,凡事都要本著認真負責的態(tài)度去做。

四、對工作的觀察。

通過十余天的崗位工作,根據(jù)自己的觀察,看似簡單的日常監(jiān)管工作,但是自己的一舉一動,每一項微小的工作內(nèi)容都關系到公司風險的控制以及企業(yè)和銀行對公司的形象,作為一名區(qū)域經(jīng)理,必須要嚴格要求自己優(yōu)秀的完成各項工作為監(jiān)管員樹立良好的榜樣,在完善自身素質的同時培養(yǎng)知道監(jiān)管員的責任心、工作業(yè)務知識以及同企業(yè)和銀行相關人員的溝通能力,根據(jù)不同的情況,通過強硬的制度及人性化的管理等各種方式來強化監(jiān)管員的工作積極性,這樣才能優(yōu)秀的完成區(qū)域經(jīng)理的本職工作,進而推動公司的良性發(fā)展。

五、自己的工作定位。

既然踏入了區(qū)域經(jīng)理這個崗位,就應該把自己的本職工作做好,盡快的了解區(qū)域內(nèi)企業(yè)及監(jiān)管員的情況并開展工作,熟悉解決管理工作中出現(xiàn)問題的處理方法,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態(tài)度,保持熱情。利用服務在第一線的機會,培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質,促進處理各項復雜、繁瑣工作能力的提高。

六、自己在工作中的不足。

在這十二天的工作中工作,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題:工作執(zhí)行力上還有待加強,有時候自己給自己定的工作計劃,執(zhí)行的時候個別問題會向后拖拉一些,沒有百分百的做到日事日畢、日事日清;有時工作中偶爾會馬虎大意,犯一些小錯誤,比如有次趙經(jīng)理來區(qū)域開展工作,我把手機防到不易聽到來電的地方,導致漏接了好幾個工作電話。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,細化自身工作,避免馬虎大意,杜絕類似問題的發(fā)生。

七、接下來的工作打算。

經(jīng)過十余天的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了獨立開展區(qū)域經(jīng)理的各項崗位工作,在以后的工作中,我會明確好自己的定位,努力提升自身素質,改善存在的不足,充分發(fā)揮自身能力,心無雜念全身心的投入到區(qū)域經(jīng)理崗位工作中去,摸索出一套適合監(jiān)管員工作性質的管理方法,爭取在最短的時間內(nèi)使自己成長為優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理,早日讓自己負責的區(qū)域成為公司的典范。

上半年階段性工作總結篇十二

在縣局課堂教學改革方案的引領下,上學期初,制定了我校的課堂教學改革實施方案,形成了課改思路,設計了三段三環(huán)節(jié)的課堂教學模式。老師們在課改實踐過程中更新了理念,轉變了觀念。11月初,在局長的帶領下,我校校長參加了《全市課堂教學改革流動現(xiàn)場會》,會后向全體老師傳達了會議精神,讓老師們知道了課堂改革勢在必行。并吸納四子王旗、后旗等學校的課改經(jīng)驗,之后召集參加課改的全體老師進行階段性反思,在完善以往方案的基礎上形成了兩主八環(huán)節(jié)新的課改思路,同時發(fā)揮典型教師、典型年級的示范帶動作用,強化引領,全面推廣。

經(jīng)過一個階段的實踐,老師們從注重教師的教轉移到了注生學生的學,從講解式轉變?yōu)閷W生自主合作探究的學習方式,教師作為組織者、引導者、點撥者,更多地誘發(fā)出了學生學的自覺,學生學習的積極性提高了,在自主合作的學習過程中,獲得了學習方法,提高了學習能力。同時學生學會了預習,學會了思考,學會了質疑,分析問題、解決問題的能力明顯提高,同時也培養(yǎng)了學生的合作精神,也使得學生從學會到會學,最終達到了樂學。

這一階段,通過校長牽頭深入課堂聽課,各科教師已領悟了兩主八環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容,他們能熟練運用這一模式,并能做到不唯模式。老師積極參加集體備課、說課、評課,各抒己見,博采眾長,這些活動加強了教師間的合作交流,促進教師團隊合作精神的培養(yǎng),使教師從自我封閉的模式中走了出來。老師們在一起研究學生,探討教法,并結合課題研究進行教學,這些活動引導教師從經(jīng)驗型向研究型轉變,進一步促進了教師的專業(yè)化水平。

兩主八環(huán)節(jié)的運用,使學校管理更加精細化、規(guī)范化。課前準備,課堂評價,課后跟蹤反饋,使教育和教學更加緊密地結合在一起,突顯了我校的管理服務化。

在教學改革過程中,有的老師心存困惑,如教學推進磕磕絆絆,教學進度不好把控,有的學生學習不主動,小組合作處于低效狀態(tài),教學效果老師心中沒數(shù),總覺得講少了學生不會,放開了進度完不成。我校課改領導小組及時給予其理論的支持、理念的引領、經(jīng)驗的總結與運用,使他們對課改有了新的認識。為我校全面推進課堂教學改革奠定了基礎,落實了青年教師的達標課、典型骨干教師的高效課,其他老師的有效課,體現(xiàn)校領導的精細化管理。

在課改實踐中,雖然取得了階段性成果,但我們深知,這只是課堂改革道路上邁出的第一步,在今后的課改實踐中,將實現(xiàn)以學定教,關注課堂的動態(tài)生成,進而構建我校特色的兩主八環(huán)節(jié)高效課堂模式,做到教研興校,科研強校。

20xx年12月31日。

上半年階段性工作總結篇十三

本次作業(yè)設計四年級共參加144人,四一班參加作業(yè)設計共48人,優(yōu)秀人數(shù)19人,優(yōu)秀率39.58%,及格人數(shù)38人,及格率79.17%,不及格人數(shù)10人,平均分75.083;四二班參加作業(yè)設計共47人,優(yōu)秀人數(shù)23人,優(yōu)秀率48.94%,及格人數(shù)40人,及格率85.11%,不及格人數(shù)7人,平均分77.787;四三班參加作業(yè)設計共49人,優(yōu)秀人數(shù)18人,優(yōu)秀率36.73%,及格人數(shù)41人,及格率83.67%,不及格人數(shù)8人,平均分75.918。

整體來看,本次作業(yè)設計題目分為聽力部分和筆試部分,基本都對選擇題,題目相對簡單。

聽力部分共五個大題。第一題是選出所聽句子中含有的單詞,聽力音頻略顯不輕晰,但題目上均為學過的單詞,大部分學生都能做對。第二題是選擇與所聽內(nèi)容意思相符的圖片,本題音頻所涉及的句子也相對簡單,每一個小題都呈現(xiàn)了兩幅圖片,但是略微有差別,只要掌握圖片所關聯(lián)的詞組,基本都能做對。第三題是選出所聽到的句子,每一個小題有兩個句子,兩個句子有相同部分和不同部分,只要聽聽力時掌握側重點,即每個句子的不同部分,基本上都會做。第四題是按聽到的對話的先后順序給相應的圖片標號。此題目圖片意思表達清晰,所涉及詞組較簡單,是本次作業(yè)設計正確率最高的一個題。第五題是為你所聽到的句子選擇正確的答語,本題目中只呈現(xiàn)了三個答語選項,學生要通過聽到的問句來分析正確答案,相對前四個題目來講,難度有所增加,正確率有所降低。

筆試部分共五個大題。第一題為選出與畫線單詞同類的一項。學生做過很多類似的題目,所以難度系數(shù)不算太高,但第二個小題錯誤率較高,學生們不知道about和for的詞性,所以大部分學生都失分了。第二題是給短語選擇正確的英語,本題所涉及的短語全部都是學過的重點詞組,大部分同學都能做對,正確率相對較高。第三題是根據(jù)首字母及圖片提示補全單詞,本題失分率較高,第一和第五小題很簡單,但二,三,四小題需要變換單詞的適當形式,只有個別程度較好的學生能做對,大部分都不能做到靈活變換。第四題是造成對話題,本題基本上是書上的原課文,所以正確率還可以,部分程度較差的學生錯的比較多。最后一題是閱讀理解題,本題的五個小題都是文原句挖空的選擇題,只要掌握做題技巧,大部分學生都會做,個別程度差的學生失分率較高。

為了進一步加強英語教學,提高英語教學質量,在以后的教學中應從以下幾點滲透入手:

1、加強詞匯教學。包括單詞拼寫,詞義記憶,要盡量讓學生能熟練地用英語讀和寫;會用英語思考。

2、重視基本語法教學。有必要對語法進行梳理學習,或通過造句,評講習題等形式進一步鞏固,一定要把基本語法結合所精選的練習講深講透。

3、關注后進生的學習,組成幫扶小組,優(yōu)帶差,幫助他們形成良好的學習習慣,提高后進生的學習興趣,增加他們學習的自信心,進一步提高成績。

5、平時練習中適當讓學生交流一下做題技巧,老師給予指導;并適時的對相關知識進行總結。

6、進一步培養(yǎng)閱讀能力。在平時的教學中,要在扎實和活用語言上下功夫,要在聽、說的基礎上,抓好讀、寫的訓練,特別是要注意重對學生單詞書寫掌握情況的反饋考查,要注重幫助學生積累知識,打好扎實的語言基礎。

7、要適當增加語言的輸入量,拓展學生的知識面。在教學中,不僅要學好書本知識,還要適當增加一些聽、讀語言材料。

上半年階段性工作總結篇十四

20xx年4月為了深入開展《在教師對學生評價中學會學習》這一課題的研究工作,我在課題實施的初級階段,主要從以下幾方面做了準備。

一、大量閱讀新課程理念下的教學的資料,提高自身的教學水平。

首先,我翻閱新課程的相關資料,使自己跟上新課改的節(jié)拍,學習理論知識來充實自己的頭腦,然后鉆研名師的教學實錄、教學設計,學習先進的教學方法和手段,使自己的教學水平得以提高。

二、上網(wǎng)查找有關學生對教師評價效果的資料,了解其特點。通過閱讀,使我了解到教師對學生的評價,在學生的學習生活中起著很大的作用。它能夠促進學生學習趣的發(fā)展,極大激發(fā)了學生的積極性,評價在教育教學中是一項重要的教學措施。

三、進行問卷調查、談話溝通分析學生學習數(shù)學成績差的原因。仔細分析問卷調查上的學生答案,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生都感到現(xiàn)在的數(shù)學課枯燥乏味,不能吸引學生上課的注意力,很少有人能主動學習數(shù)學。在談話中也了解到成績差的主要原因還是課堂上沒有新意,只靠一塊黑板和一支粉筆,根本沒辦法調動學生的學習興趣。而我們的教師又局限與硬件條件的影響,因此在教學活動中,教師對學生的評價能大大的改變枯燥乏味的課堂,調動學生的學習興趣。

總之,通過這一段時間的努力,使我深深體會到鉆研實驗此課題的重要性,建立了對此課題的研究信心。

上半年階段性工作總結篇十五

加入貴公司已經(jīng)有一個月的時間了,擔任行政文員一職,在這一個月中通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個群眾當中,以下是我對自我這階段的工作總結,主要有以下幾項:

3、網(wǎng)上人員招聘信息的`更新,招聘職位的錄入及面試通知等工作;

4、協(xié)助領導做好各類文件整理、歸檔等工作,以便查閱;

5、為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,認真、按時、高效率的做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作并且積極配合其他同事做好相關工作。

這一個月的工作,盡管整體有必須的進步,但是在很多方面還存在著不足。例如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還但是完善,細心程度還應加強,這些我都會在今后的工作中加以改善。在接下來的工作中,我將會做好工作計劃,使工作有條進行,并且在工作中不斷加強學習,努力提高專業(yè)水平。

上半年階段性工作總結篇十六

今天是第三次直播上課,回想起自己的第一次直播,我還是會傻傻的笑上一會兒。第一次直播,我對釘釘軟件不熟悉,對操作流程也不熟練,自己提前試了好幾次效果都不好。最后,好在有學校領導、老師們的幫助,我們在一起討論、交流操作方法,我在緊張和語無倫次中終于完成了一次直播。

直播后給學生布置作業(yè),第一次也不會在家校本里布置,就在班級群里布置。學生完成后再到班級群里一個一個去檢查、批改、記錄,我發(fā)現(xiàn)這樣做太費時了。我就和班主任老師我們商量了,把全班同學分小組我們讓組長和組員之間建立一個微信群,在有老師和各小組組長再建一個微信群,有組長檢查完作業(yè)后報給老師,這樣做了兩天后,我發(fā)現(xiàn)這樣效果也不好,我看不到同學們的作業(yè),只聽組長說,有點不放心。我就又讓同學們把作業(yè)發(fā)到釘釘群里的'家校本里,這樣每個同學提交的作業(yè)我能看到誰完成了,誰的作業(yè)字跡寫的好壞等等問題,我能在檢查作業(yè)后掌握清楚,到第二天上課前作業(yè)反饋時可以逐一的處理。

就這樣,經(jīng)過這幾天的直播課,我不僅把直播課上的游刃有余,我在空閑的時候也把釘釘里邊的一些操作,都慢慢的給摸索熟悉了。從剛上直播課時的三四十多個同學到現(xiàn)在的五六十個同學,現(xiàn)在同學們的作業(yè)也能按時提交,方便我的批改。

雖然有時還會出現(xiàn)一些小問題,我相信在我的不斷努力學習和同學們的努力下,我們的直播課會越上越精彩,越上越成功。

上半年階段性工作總結篇十七

本學期我所任學科是三年級的語文,并兼班主任工作。整個班的后進生比較多,學習成績差距較大。但學生積極向上,團結進取,集體榮譽感較強?,F(xiàn)將半學期以來的具體情況總結如下:

一、主要工作。

注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。在教學中,處處嚴格要求自己,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,切實做好一切教學常規(guī)工作,并堅持做好培優(yōu)輔差工作。

1、做好備課工作。做到提前備課、候課等教學常規(guī)工作。上好每一節(jié)課。創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學生學習熱情,能有序地開展教學活動,體現(xiàn)分層教學,各類學生主動地發(fā)展,努力使自己的教學質量不斷提高。

2、注重學生書寫能力的培養(yǎng),分層布置作業(yè),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。

4、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業(yè)情況、提問效果、課前準備等等表現(xiàn)都做出公正、準確的評價,設法調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

二、存在不足與今后打算:

3、繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質。

三、改進措施:

1、繼續(xù)加大加強對學生,尤其是學困生的基礎知識的練習和鞏固,爭取能讓他們把字詞句等基礎知識掌握得再扎實些。

2、嚴格要求,養(yǎng)成認真仔細檢查的好習慣。培養(yǎng)學生認真審題以及做完試卷后仔細檢查的好習慣,從每次作業(yè),每次練習開始嚴格要求。

3、抓好閱讀,指導學法。不論是課內(nèi)還是課外閱讀,讓學生仔細閱讀、認真思考,完整答題,努力答全面,培養(yǎng)正確解決問題的能力。

4、繼續(xù)加強寫作指導。從兩方面入手。一是要加強課外的閱讀積累,二是多提供練筆的機會,提倡與生活實踐緊密聯(lián)系起來。

5、對學困生加大輔導和訓練的力度。

以上是我半學期以來的工作總結,班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

上半年階段性工作總結篇十八

在_年里,在部隊黨支部的領導下,以務技能培養(yǎng)為重點,工作任務完成為目標,團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。一年時間以來,取得了一定的成績,同時為整個班級工作順利開展打下了艱實的基礎。

一、以思想建設為中心,進一步提高了班內(nèi)同志的思想覺悟。

年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態(tài),同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在班集體建設中拿出方案,通過班務會,個人談心得方式使全班同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士,并通過爭優(yōu)比先等活動,進一步促進了班內(nèi)的思想建設,為全年工作順利開展鋪平了道路。

二、以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點,努力提高個人業(yè)務技能。

作為一個__的_,具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提,為此我們根據(jù)部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過業(yè)務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務工作,在這方面特別是兩名二年兵同志__,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志,不但提高了班業(yè)務訓練成績,而且增進了班級的凝聚力,同時新同志__,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業(yè)務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務水平得到明顯提高,可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。

三、以完成任務為目標,促進工作全面開展。

我們班在擔負日常地圖管理工作以外,另外還擔負著機械安全保障工作,根據(jù)以往叉車,巷道車曾發(fā)生過事故的情況,__同志在接過工作以后,絲毫沒有馬虎,牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則,堅持每日小檢,每周大檢,平時加強對機械操作規(guī)程,及相關知識的學習,對機械操作進行大膽的嘗試和革新,今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加點,準確快速的完成任務,特別是新同志__,更是嚴格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在業(yè)務上比高低,工作上比上下,有效的增強了班級的活力和凝聚力,營造了一個良好的工作氛圍。

我們從以上三方面做了一些努力,取得了一些成績,同時了暴露出許多不足,比如一日生活制度落實不夠細致,平時同志間關心照顧不夠,業(yè)余學習抓得不緊等。我們一定引起重視,戒驕戒躁,在以后工作中刻苦努力,團結奮斗,積極探索,勇于出新招,使我們的工作更上一個新的臺階。

上半年階段性工作總結篇十九

xx區(qū)中學音樂名師工作室在區(qū)教育局教研室的統(tǒng)一領導下,在各位成員的共同努力下,在學習、合作、教研、示范等方面都取得了一定成就,現(xiàn)總結如下:

20xx年8月20日,甘肅省著名聲樂教授xx女士蒞臨我校指導聲樂教學工作,工作室首席名師侯永發(fā)老師全程陪同,工作室部分老師和八中高三音樂班同學認真觀摩了xx的現(xiàn)場教學。楊教授充分肯定了武威八中的.音樂教學工作以及名師工作室所產(chǎn)生的效應!

20xx年4月29日,北京市音樂家協(xié)會副主席xx應邀在武威體育場作了為期一天的關于藝術及素質教育的報告,中學音樂名師xx工作室組織全體成員及武威八中所有藝術生認真聆聽了報告,部分學生還得到了王教授的現(xiàn)場指導。

12月1日至4日,世界著名男高音、帕瓦羅蒂亞洲唯一弟子xx先生應邀在西北師范大學音樂學院舉辦了大師聲樂培訓班,并成功舉行了大師演唱會,名師工作室特別選派了工作室成員xx幾位老師前去學習,目睹了大師風采,認真學習了大師授課方法。通過學習,優(yōu)化了諸位老師的聲樂理念,對提高我區(qū)專業(yè)老師的演唱水平和聲樂教學思路有極大幫助。

1、名師工作室成立時,全體工作室成員聽評了工作室成員林澤芳老師的公開示范課,并獲得了一致好評!

2、20xx年5月31日,工作室在武威八中開展了初中音樂“同課異構”活動。

3、20xx年12月2日,xx區(qū)高中音樂聯(lián)片教研暨中學音樂名師工作室教研活動在武威八中舉行。

4、20xx年12月7日上午,xx區(qū)聯(lián)片教研暨中學音樂侯永發(fā)名師工作室教學觀摩活動。

5、20xx年12月21日下午,走進“xx好課堂”

6、田佳音樂會——由xx區(qū)中學音樂名師工作室名師xx老師導演的武威六中新春音樂會在武威六中綜合樓五樓大廳舉辦,副區(qū)長xx、市教育局書記xx、區(qū)教育局xx及我區(qū)相關音樂工作者參與或聆聽了音樂會盛況。

三、所取得的成果。

1、20xx年xx老師獲“一師一優(yōu)課”省級一等獎,田佳、王國嬌獲區(qū)級優(yōu)。

2、20xx年xx老師在全省課堂教學大賽中獲二xx區(qū)中學音樂名師侯永發(fā)工作室階段性工作總結等獎。

上半年階段性工作總結篇二十

我于20__年12月1日進入公司,經(jīng)過一年零七個月的崗位見習,在領導和同事們的關照和指導下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了很大的進步,在公司我學到的不僅是專業(yè)知識,更多的是讓我學會了如何做事、如何做人,在此我由衷的感謝公司對我的培養(yǎng)。

剛來到精整電工班,首先進行了88學時的安全教育,使我對安全以及公司各項規(guī)章制度有了深刻的認識;然后跟著老師傅進行日常的`運維工作,開始由于對設備的陌生,我只能充當一名看客,最多也只能給老師傅打打手電。在部門領導和老師傅的幫助下,使我在最短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了精整所管轄設備的工藝流程、如何辨識身邊的危險源、如何執(zhí)行三方聯(lián)絡掛牌。老師傅們多年積累的經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的財富,在跟隨老師傅工作的半年多里,我的專業(yè)技術以及安全意識得到了很大的提高,初步了解了艾默生ev201_變頻器、mm440變頻器工作原理,西門子plc各模塊的特性,可以監(jiān)控程序處理一些基本故障;尤其在常規(guī)電氣方面,可以獨立分析及解決吊車以及地面常規(guī)電氣設備出現(xiàn)的日常故障。

20__年11月,我被調到工程技術部,新的工作環(huán)境以及設備強大的自動化控制給了我很大的壓力,在部門領導以及同事們幫助下,通過自身調整,我很快適應了新的環(huán)境;在設備安裝調試未徹底完畢時,我快速了解了所轄設備的工藝流程,11個月的運維經(jīng)驗給了我很大的幫助,使我在處理故障時不會出現(xiàn)毛手毛腳,反而是以清醒的頭腦去分析,但是在魯寶常規(guī)電氣的維修涉及的較多,在plc以及變頻器方面有很大的不足,部門里部分員工對先進自動化控制方面掌握得非常透徹,他們是我學習的榜樣,通過一段時間的學習及體會,我發(fā)現(xiàn)先進性與易用性并不矛盾,一旦突破了“窺豹一斑”的階段,深入領會了整體系統(tǒng)的結構,就可以充分領略到可編程控制給我?guī)淼撵`活易用的一面,讓我受益頗深。對于現(xiàn)場應用最多的siemensplc,能夠使用lad、fbd語言編程,對各模塊的功能有了清晰地了解,了解了plc各硬件模塊的工作原理;掌握了熱處理線、管加工線輔機相應的plc程序;能夠使用內(nèi)存時鐘脈沖;進一步掌握了sfc14、sfc15塊收發(fā)plc與dp單元的數(shù)據(jù)、旋轉體的速度控制、比例閥的控制。

通過對高壓水除磷系統(tǒng)的全面學習,使我對mm440變頻器以及與plc之間的通訊連接有了更進一步的認識:

1.變頻器與plc之間通過profibus-dp通訊相連接,plc通過控制字實現(xiàn)變頻器啟停;mm440變頻器的閉環(huán)控制,是應用pid控制,它是根據(jù)被控過程的特性確定pid控制器的比例系數(shù)、積分時間和微分時間的大小,使控制系統(tǒng)的被控量迅速而準確地接近目標值的一種控制手段。實時地將傳感器反饋回來的信號與被控量的目標信號相比較,如果有偏差,則通過pid的控制作用,使偏差為0;高壓水除磷系統(tǒng)就是通過plc模擬量模塊采集現(xiàn)場總管道壓力傳感器的壓力信號,發(fā)送到變頻器第3個控制字作為pid反饋信號,通過控制系統(tǒng)的轉換、計算,再通過變頻器調節(jié)電機的工作頻率,改變電機的轉速,從而改變的輸出流量,使泵的輸出流量等于除鱗時所需要的用水量。在系統(tǒng)不除鱗時,打開循環(huán)閥,使除鱗水回到高位水箱節(jié)約除鱗用水量。

2.變頻器通過plc程序實現(xiàn)開閉環(huán)控制:

_pid閉環(huán)控制wincc設定值給變頻器的控制字第三個字。

_將現(xiàn)場壓力傳感器檢測的實際值給變頻器的第四個字作為反饋。

_當水除磷啟動后,給變頻器第6個控制字一個常數(shù),與第5個控制字的常數(shù)進行比較,即控制字mw350大于mw348時為閉環(huán)控制,執(zhí)行上述程序;當mw350小于mw348為開環(huán)控制。

到至今20個月的時間里,我已經(jīng)完全適應了三班倒運維工作,能夠獨立處理所在崗位的日常故障,并進行故障分析;同時也認真總結了要做好此工作至關重要和必須要做到的幾點:

1.安全是工作的重中之重,我一直把它要放在第一位:嚴格執(zhí)行三方聯(lián)絡確認掛牌制度,在處理故障時,不要貪圖路程遠而未停機掛牌;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,絕不違反;嚴格執(zhí)行公司制定的運維呼叫管理制度,從而更好地為甲方服務;身邊的存在危險源要時刻銘記在心,例如處理水壓機故障時,進入水壓平臺,由于地面到處是潤滑油且坑洞較多,一定要抓好扶手,不要踩踏絲扣油,注意腳下,防止摔傷及跌落。

2.處理故障時頭腦要靈活,思路要清晰;在日常運維中,我一直提醒自己,必須要做到這一點,現(xiàn)在感覺有很大的提高。

3.努力提高專業(yè)技能及創(chuàng)新意識是至關重要的,我要抓住工作及業(yè)余時間,努力學習專業(yè)知識,只有掌握很高的專業(yè)技能才可以高效快速的解決設備出現(xiàn)的問題。

4.溝通能力的提升是必不可少的一個環(huán)節(jié),和甲方良好的溝通既有助于日常運維而且還可縮短停機時間:我已較好的處理了與甲方點檢的關系,而且我與所在工段生產(chǎn)人員之間的關系相處的十分融洽,有待于更大的提高。

自動化運維是一個充滿挑戰(zhàn)性的崗位,但更是一個人性化的崗位??粗块T領導對工作的認真,對同事的照顧,對生活的熱愛,也深深感染了我。初入職場的我學到了很多,感悟了很多;看到公司的正規(guī)化管理,以及迅速的發(fā)展,我深深地感到驕傲;剛畢業(yè)時的嬌氣、浮躁的心態(tài)在這融洽的氛圍中逐漸離我而去,收獲的是成熟和穩(wěn)健。在這一年多的運維工作中,我對能做好此工作有非常大的信心,當然我還有很多不足的地方,現(xiàn)場處理故障經(jīng)驗不足還有待很大的提高,團隊協(xié)作能力及工作積極性需要進一步增強,需要嚴格要求自己不斷學習業(yè)務技能,把自動化運維工作做好。

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