合同是一種約定，通過約定雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保交易的順利進(jìn)行。合同中的條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，遵循法律的原則和要求。合同是一種法律上具有約束力的書面文件，用于規(guī)定各方之間的權(quán)利和義務(wù)。合同起著至關(guān)重要的作用，它能夠確保交易雙方的權(quán)益得到保護(hù)。合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行各自的義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體，條款應(yīng)當(dāng)合理合法，以確保雙方權(quán)益的平衡。當(dāng)合同的履行發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。撰寫合同前，需明確雙方的權(quán)益與義務(wù)，并進(jìn)行合理的談判和協(xié)商。合同的篇幅應(yīng)該適中，既能體現(xiàn)各項議定的完整性，又能保持可讀性。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家可以借鑒其中的內(nèi)容。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、工作報酬。
1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成，超消費折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn)，包括贈送酒水食品等)。
2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三、工作時間。
乙方工作時間實行不定時工作制。
四、保險福利待遇。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納。
五、合同的解除。
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。
3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。
六、雙方義務(wù)。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進(jìn)行任何活動，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項。
1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實習(xí)期為天)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家。
和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇三
聘請方：________(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：________。
身份證號碼：________。
甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理，規(guī)避財產(chǎn)風(fēng)險并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動關(guān)系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。
二，聘用期限：
2、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。
三、工資福利和社會保險：
在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：
2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機(jī)構(gòu))時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。
3、業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。
4、每月給予100元電話費補貼，公共交通可按路線及發(fā)票報銷。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：
1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施;。
1.2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實施;。
1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;。
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;。
1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;。
1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;。
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;。
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表;。
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況;。
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供，離職時退還號碼卡;。
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;。
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。
五、合同解除：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同;。
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;。
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.3嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;。
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關(guān)系;。
2.5被依法追究刑事責(zé)任的。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;。
六、合同到期或者提前解除合同時，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接。
七、違約責(zé)任：
3、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同;。
八、合同的修改和終止;。
任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個月書面通知對方;。
九、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。
本合同一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，
本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。
十、附件。
1、《保密協(xié)議》。
2、乙方身份證復(fù)印件。
甲方：________。
乙方：________。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇四
1、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理。
2、聘用時間：_______________________年____月____日—______年____月____日，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。
3、工作范圍和職責(zé)：_________________。
4、聘用待遇：_________________。
(1)基本工資：_________________人民幣。
(2)年終獎：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎。
(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。
5、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項工作制度。
6、工作時間：_________________每周6天工作，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
7、工作條件：_________________提供辦公室、電腦等辦公用品，住宿免費。
8、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。
(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時接受離任審計。
9、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
10、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在2個月前通知對方。如續(xù)約，則另簽協(xié)議。
11、爭議解決：_________________雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
委托代理人：_________________。
簽定日期：_______________________年____月____日
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇五
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù)，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。
第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團(tuán)隊人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額2000萬元，公司以季度（三個月）作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。
[5]年度提成按下表計算。
年 度 提 成 比 例 表
團(tuán)隊月銷售任務(wù)分解表
第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。
第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊成員及時收回貨款，對于團(tuán)隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。 第八條：乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元（限一部全球通手機(jī)話費），其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。
第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。
第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對其追究法律責(zé)任。
第十二條：本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
聘請方： 杭州我愛我家墻布有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理，規(guī)避財產(chǎn)風(fēng)險并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動關(guān)系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方我愛我家墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理。 主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。
二，聘用期限：
1、聘用期為：日年
2、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。
三、工資福利和社會保險：
在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：
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2、 業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個經(jīng)銷商（經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機(jī)構(gòu)）時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。
3、 業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵（以貨款到帳為準(zhǔn)）；貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。
4、 每月給予100元電話費補貼，公共交通可按路線及發(fā)票報銷。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：
1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施；
1.2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實施；
1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施；
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度；
1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作；
1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為；
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表；
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況；
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供，離職時退還號碼卡；
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶；
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。
五、合同解除：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的；
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.3嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的；
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關(guān)系；
2.5被依法追究刑事責(zé)任的。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的；
六、合同到期或者提前解除合同時，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接。
七、違約責(zé)任：
3、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同；
八、合同的修改和終止；
任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個月書面通知對方；
九、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。
本合同一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，
本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。
十、附件
1、《保密協(xié)議》
2、乙方身份證復(fù)印件
甲方：
乙方：
甲方：湖南湘鷹食品科技有限公司
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著“公平合理、權(quán)責(zé)分明、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，就雙方在公司所有產(chǎn)品銷售合作事項，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意達(dá)成如下協(xié)議：
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甲方聘用乙方為湖南地區(qū)銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司市場開拓工作；聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、提供符合招投標(biāo)的技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品；
2、向乙方提供產(chǎn)品投標(biāo)所需的所有資料；
3、保障乙方按協(xié)議應(yīng)得的利益；
4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)與商務(wù)方面的培訓(xùn)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方利用自身的資源優(yōu)勢，向甲方推薦介紹行業(yè)市場關(guān)系，及時提供招標(biāo)的產(chǎn)品信息；
3、乙方在與甲方合作的同時，不得再與其他任何同行企業(yè)合作；
共 3 頁
4、對甲方的技術(shù)資料、投標(biāo)價格等相關(guān)資料必須保密，不得泄露給第三方；
5、 了解全省的整體銷售情況，渠道運轉(zhuǎn)情況，完成綜合市場調(diào)查與預(yù)測并上報公司。
6、乙方在自身時間允許的情況下，可以參加公司的各種會議。
三、薪酬福利：
2、省級經(jīng)理每月出差須滿26個工作日，否則按每月基本工資除以當(dāng)月未滿天數(shù)，每月正常休息4天，住宿120元/日，住宿報銷必須有正規(guī)的電腦發(fā)票，并加蓋該店公章，餐費補助20元/日電話費補助120元/月，出租車不予報銷，普客，動車(二等座)火車臥鋪票實報實銷。
3、合理安排出差計劃，拜訪2-3天/區(qū)域，當(dāng)天不允許往返出差，否則不予承擔(dān)當(dāng)日差旅費。
4、每天早晨8;00-9：00前用當(dāng)?shù)氐墓潭娫掜懝倦娫拸?fù)命，公司記錄工作人員出差地點;工作內(nèi)容。每日填寫當(dāng)日工作總結(jié)，客戶拜訪，記錄，庫存，市場問題，并填寫市場回執(zhí)單。
共 3 頁
四、運作費用支付
五、其它條款
2、乙方在三個月內(nèi)無任何業(yè)績，甲方將停止支付乙方基本月薪；
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，如未能達(dá)成共識，雙方同意通過湖南省瀏陽市人民法院解決爭議。
4、甲方與用戶簽訂的合同（或協(xié)議）為本協(xié)議附件。
6、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后開始生效。
甲方：湖南湘鷹食品科技有限公司
乙方：
法定代表人簽字：
（蓋章）
共 3 頁
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號碼:__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.責(zé)任
乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.勞動合同期限
本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)
(1)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。
(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按 ______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計算(因每月須回公司開會)
(3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)
(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇六
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.1合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
2.1乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務(wù)推銷經(jīng)理，從事公司經(jīng)營的supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務(wù)。
2.2乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的片區(qū)為，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn)。
2.4乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。
2.5乙方有權(quán)聘請從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務(wù)人員2-3人，基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。
2.6乙方負(fù)責(zé)對其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓(xùn)及考核，承擔(dān)其所聘業(yè)務(wù)人員的獎金、福利待遇、三金繳交。
2.7乙方聘請業(yè)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動合同，工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定，正式聘用后乙方應(yīng)將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動合同送甲方公司備案。
2.9乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員銷售范圍和權(quán)利義務(wù)受限于本合同的規(guī)定。
2.10乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應(yīng)對其承擔(dān)連帶責(zé)任。
1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商，甲方按月支付乙方工資為每月20xx元人民幣。獎金年終在完成當(dāng)年銷售任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)分得甲方公司在天國省行政區(qū)域范圍內(nèi)supermen超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時，乙方無權(quán)分得年終獎金。
2、乙方領(lǐng)取報酬所應(yīng)繳納的個人收入所得稅由公司代扣代繳。
3、乙方在合同期內(nèi)，享受公司正式職員的養(yǎng)老保險、住房、醫(yī)療及其他福利待遇。
1、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務(wù)。在完成年任務(wù)數(shù)基礎(chǔ)上，乙方超額個可按所超過部份營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎勵;超額個可按所超營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎勵;超額個可按所超營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎勵。
2、乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成。
3、甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務(wù)數(shù)。
1、甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場推廣計劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作，為乙方營銷提供良好的市場環(huán)境。
2、甲方根據(jù)乙方推銷的實際情況，向公司客戶提供及時的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù)。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資照付。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售。否則視為違約。
4、鑒于貿(mào)易行業(yè)的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
3、甲方公司被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，乙方可以要求解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式向甲方提出：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者有其它根本性違約行為的。
1、因乙方違約、違法行為給公司造成損失，應(yīng)賠償因此給公司造成的.全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、甲方違約未按時發(fā)放工資的，按國家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若有其它違約行為，則應(yīng)按甲方公司年營業(yè)額的10%承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
20xx年____月____日。
20xx年____月____日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇七
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)董事會決定聘請乙方擔(dān)任甲方營銷中心營銷總監(jiān)。乙方接受甲方聘用，決定上崗。甲乙雙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款:。
一、合同期限。
本合同有效期從20__至20__。
二、勞動報酬。
乙方的勞動報酬分為基本工資、績效提成和任務(wù)獎勵三部分。
1、基本工資每月人民幣元。
2、該業(yè)績應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)的銷售中心每月銷售業(yè)績的%。
3、任務(wù)獎勵是乙方全年完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，甲方給予乙方年度銷售業(yè)績的%作為年終任務(wù)獎勵。
4、乙方的基本工資和績效提成由甲方每月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式按時支付。年終任務(wù)獎勵由甲方在每年春節(jié)假期前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
5、本合同第二條的規(guī)定以年為限(年月日yy)，到期后甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。
6、本段所列銷售業(yè)績不包括公司的微利產(chǎn)品，微利產(chǎn)品的定義由雙方友好協(xié)商認(rèn)可。
三、休息和休假。
1、乙方每月可正常休息3天。
2、乙方每年享有5天帶薪休假。
3、婚假、喪假請參考相關(guān)法律法規(guī)。
四、保險。
甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機(jī)構(gòu)繳納保險費，其中甲方從乙方工資中代扣代繳的部分由乙方繳納。雙方解除本合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、保密協(xié)議。
1、乙方在甲方任職期間獲得的文件、資料、手稿、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于相關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工工資等。無論是口頭、書面還是電腦文檔，無論是客戶的還是公司的，都是甲方的商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得對外泄露；而且絕對禁止利用這些商業(yè)秘密為自己或者他人謀取利益。
2、本合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與商業(yè)秘密有關(guān)的信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外界披露商業(yè)秘密的義務(wù)，保證三年內(nèi)不從事任何與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作。
3、為保護(hù)甲方利益，乙方每月扣除30%的履約傭金作為保密協(xié)議保證金，由甲方在每年春節(jié)假期前支付。
4、乙方違反本合同第五條第一款、第二款、第三款的，甲方保存的保密協(xié)議保證金不予支付，并賠償甲方損失人民幣3萬元。如給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)或聲譽損失，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。
不及物動詞本合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
1、有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同:。
一、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方通過協(xié)商達(dá)成一致意見；
b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致；
c、由于不可抗力，本合同不能完全履行；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:。
一、違反國家法律法規(guī)。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
c、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:。
一、未能按照合同履行；
b、未按時足額向一方支付勞動報酬的；
c、未依法為乙方繳納社會保險費的；[!帝國新聞。第4頁。本合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商續(xù)簽合同。
5、甲方解除或終止勞動合同應(yīng)向乙方出具證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動合同的證明后5日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。
七、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商不成的，可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如不服仲裁，應(yīng)在十五日內(nèi)向長沙市人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
時間:20__年__月__日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇八
甲方：
地址：
乙方：
家庭地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負(fù)責(zé)人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進(jìn)行施工的工程質(zhì)量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
首要條件：
1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。
2，工期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、按質(zhì)竣工及交付業(yè)主使用。
3，工程結(jié)算：工程完工結(jié)算按實際工程直接費進(jìn)行結(jié)算。
一、簽訂合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：
二、乙方的勞動報酬。
1，乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算，即：乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后，乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。
三、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還。
1.工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納：
甲、乙雙方簽訂合同時，乙方必須先向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整，工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質(zhì)量維修金。
2.工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的退還：
a)甲、乙雙方因故終止本合同后，乙方最后一個所負(fù)責(zé)管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶驗收合格、工程結(jié)算完畢后，甲方在三個月內(nèi)將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后，工程質(zhì)量保證和工程質(zhì)量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。
b)若保修期間，乙方所負(fù)責(zé)管理的工程需要維修，原則上由甲方客戶服務(wù)部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)系不上，或乙方維修工作缺乏責(zé)任心，或客戶強烈要求更換施工單位時，甲方客戶服務(wù)有權(quán)安排維修隊去維修，維修費用從乙方工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金中扣除;如工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金不足，乙方必須根據(jù)保修實際費用補足款項，否則，甲方有權(quán)起訴乙方，情況嚴(yán)重者追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇九
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實習(xí)期為天)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家。
和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣;傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動;。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動的;。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償。
1、由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。
3、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方。
4、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎金、利潤分紅等。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條甲方的商業(yè)秘密范圍。
(一)本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價值、使用價值或?qū)嵱脙r值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等。
(二)本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：
1、甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價格，人事記錄，業(yè)績評估、預(yù)算，營銷計劃、渠道、方式及拓展計劃，商業(yè)總盈利，計算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計劃或往來資料或信息，會計檔案、往來賬戶及賬目等。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。
2、本勞動合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可以適時對上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整(增加或減少)。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。
第九條商業(yè)秘密的保守。
(一)非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、乙方不得以任何形式(如口頭、書面、傳真、qq、電子郵件等)故意或過失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或使用、泄漏、披露或以其他任何有償或無償?shù)姆绞剑试S或造成其他任何第三方知悉或使用。
2、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。
3、將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復(fù)印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無論有償或無償)。
(二)保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日。
第十條其它事項。
1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在銷售部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù)，銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區(qū)、木器廠等。
第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資[2]團(tuán)隊人員規(guī)模為人。
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額萬元，公司以季度(三個月)作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資。[5]年度提成按下表計算。
第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。
第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊成員及時收回貨款，對于團(tuán)隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。
第八條：乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費)，其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。
第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對其追究法律責(zé)任。
第十二條：本合同有效期為壹年，自年月日起至年月日止第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十一
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、工作報酬。
1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：____根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成，超消費折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn)，包括贈送酒水食品等)。
2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三、工作時間。
乙方工作時間實行不定時工作制。
四、保險福利待遇。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納。
五、合同的解除。
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。
3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。
六、雙方義務(wù)。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進(jìn)行任何活動，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項。
1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。
甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十二
【設(shè)計施工圖】，【單項工程施工材料體系】，【業(yè)主自購材料表】，【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)行。
2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后，可在甲方收到客戶進(jìn)度款的60%范圍內(nèi)提取工程款。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，并擁有對合同的修改權(quán)。
4.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴(yán)重程度處以人民幣貳萬元以內(nèi)的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將通報行業(yè)協(xié)會：
a)乙方將甲方所派工程轉(zhuǎn)包給第三方;。
b)乙方無正當(dāng)理由拒絕承接甲方派工程;。
c)乙方不得私自在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程.
d)乙方私下向客戶收取工程款;。
f)乙方的其他行為使公司受到損害;。
g)提供假的身份證明文件。
h)經(jīng)工程部考核，符合開除或辭退條件的。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行項目經(jīng)理職責(zé)，忠于職守，自覺維護(hù)公司信譽。
2.乙方必須在施工現(xiàn)場掛好施工隊牌，室外粘貼歡迎標(biāo)志(注：施工牌由乙方在甲方購買，施工牌的價格制作價不增加其它價款)。
3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰。
4.如果乙方違章操作引起的火災(zāi)、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及后果由乙方承擔(dān)。
5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應(yīng)收工程款。
6.在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排。
7.施工人員由乙方負(fù)責(zé)招聘，報甲方主管部門審核備案，佩帶公司的上崗證。
8.乙方必須按甲方的規(guī)定給所屬員工辦理意外傷害保險，如未按規(guī)定購買意外傷害保險，而出現(xiàn)人身傷亡事故，引起的所有后果由乙方承擔(dān)。
9.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可隨時終止合同：
c)乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。
六、本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。
七、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
八、合同簽定地：
甲方(蓋章)：
負(fù)責(zé)代表;。
乙方(簽字)：
身份證號碼。
簽訂日期：年月日
甲方：乙方：
一、工作范圍。
乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理。
二、聘用工作期限。
開工日期：年月日;竣工日期：年月日;總工期：天。
自：至;為期年。
三、工作要求。
1、確保建筑工程的工程合格率。
2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。
3、重大傷亡事故為零。
四、工作形式。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放：
1)乙方實行年薪為：萬元。
2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。
五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。
2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法，將按《江蘇省工資支付條例》執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)負(fù)責(zé)組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng)，做到指揮管理系統(tǒng)完整，制度健全，政令暢通，指揮有力，保證完成和超額完成下達(dá)的施工計劃、質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高，工期縮短。指標(biāo)如下：
2)負(fù)責(zé)組織健全勞動力、原材料定額、機(jī)械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理，達(dá)到管理系統(tǒng)健全完整，定額先進(jìn)合理，嚴(yán)格管理，各種消耗降低，工程成本降低率3%。
3)工程質(zhì)量：負(fù)責(zé)組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系，達(dá)到管理體系完整，制度標(biāo)準(zhǔn)健全，質(zhì)量管理措施落實，工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標(biāo)如下：
(1)評定達(dá)“”等級;。
(2)無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費現(xiàn)象;。
4)安全生產(chǎn)。
5)文明施工。
(1)省級文明安全工地;。
(2)無嚴(yán)重擾民;。
(3)月綜合檢查評分在90分以上。
6)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
7)做好施工工程預(yù)算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術(shù)措施等項目的簽證，及時辦理手續(xù)，及時報批、及時做預(yù)算、結(jié)算。
8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機(jī)械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等，核算制度健全，核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬，進(jìn)行人工費、材料費、機(jī)械費等項目的核算，降低消耗，減少浪費。
9)組織好施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃，嚴(yán)格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作，完成各期質(zhì)量計劃，不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。
10)督促做好工序程序管理、技術(shù)管理，落實好各項技術(shù)責(zé)任制及各項技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。
11)組織搞好材料、機(jī)械設(shè)備、工具、能源等管理，嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料，降低物質(zhì)消耗。
12)做好綜合治理工作，有關(guān)工作達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)，要求無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。
13)真實填寫項目工作日報臺賬。
六、違約責(zé)任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)。
七、爭議的解決。
1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向啟東市人民法院進(jìn)行訴訟。
八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力，受法律保護(hù)，不得單方擅自變更或解除。
九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十一、其它事項。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲方：
法定代表人:。
乙方：
乙方聯(lián)系方式：
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:自年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)。
(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)。
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;。
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)、乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;。
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五.費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
六.工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá)萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算。
七.合同解除：
在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八手續(xù)移交。
合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：
九.違約責(zé)任。
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十.其他事項：
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條其他約定事項。
第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十四
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
二.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會保險待遇。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、考入普通高等院校的;。
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補償：
1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的'，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
(八)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。
(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
(一)有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。
(一)甲方違約責(zé)任。
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。
十一.爭議處理。
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二.附則。
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。
年月日年月日。
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企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十五
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至雙方協(xié)議解除合同，為不定期聘用關(guān)系。
2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天書面通知甲方，甲方安排人員接替。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方應(yīng)積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務(wù)。
第三條工作報酬。
1、根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績，按月支付工資，負(fù)擔(dān)勞動保護(hù)用品。
2、乙方連續(xù)工作滿一年的，甲方承擔(dān)意外傷害保險和工裝費用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉(zhuǎn)走，費用乙方負(fù)擔(dān)。
3、因乙方失職瀆職，給業(yè)主或甲方造成損失的，損失費用由乙方承擔(dān)。
第四條工作紀(jì)律。
1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的勞動信譽金。
2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辭退。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的。
第五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行的。
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的;不經(jīng)甲方同意乙方自行離職的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資和信譽金作為違約補償甲方。
第六條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方項目經(jīng)理(簽字)。
乙方(簽字)簽約時間：年月日。
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企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十六
為搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理;。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：
總體目標(biāo)：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均月遞增20%。
三、乙方的經(jīng)營管理報酬。
乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進(jìn)行分配。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利，每月預(yù)支額度不超過*元。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。
四、乙方權(quán)力：
業(yè)務(wù)總經(jīng)理對公司法人負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。
2.主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作;。
3.組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和方案;。
4.公司業(yè)務(wù)部門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
5.擬訂實施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度;。
6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員;。
7.擬定業(yè)務(wù)人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準(zhǔn)。
11.執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責(zé)。
甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的管理工作;。
2、對乙方的業(yè)務(wù)管理行為進(jìn)行管理及監(jiān)督;。
2、審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計劃及方案;。
3、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持;。
4、審批公司管理人員的任命及解聘，
5、履行公司資金日常使用的批準(zhǔn)和審核權(quán);。
乙方：
1.對完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2.全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;。
3.擬定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和各項業(yè)務(wù)管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施;。
4.按月向公司報告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;。
5.接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。
六、乙方禁止行為。
1.未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進(jìn)行交易;。
2.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);。
3.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;。
4.不得以公司資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押;。
5、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進(jìn)行融資。
6、乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動。
七、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。
2、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。
八、本合同聘任期限為一年，從20xx____________年________月________日起至20xx____________年________月________日止;合同期滿，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：________乙方：________。
法定代表人：________。
____________年________月________日。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十七
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限。
1、合同有效期為八年：自年月日至年月日止(試用期為月)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條：工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為，并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條：工作條件。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
第四條：工作報酬。
1、甲方按月支付乙方工資為人民幣元。
2、獎金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取，當(dāng)年提成獎金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。
5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
6、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同篇十八
簽訂合同人：
_________（以下簡稱甲方）。
_________（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。
二、乙方職務(wù)為_________。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在_________工作場所履行職責(zé)。
四、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員、醫(yī)療用品、耗材、儀器設(shè)備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力。
五、乙方之正常工作時間為每日8小時，每周_________個工作日，并享有各種節(jié)假日。
六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并按比例為乙方投保。
七、乙方之工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵。
（二）甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。
八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放。
九、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止。
十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)半月工資。
十一、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，且不增發(fā)工資。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離任時按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資。
十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè)；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動，如有違反，須支付違約金元。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。
十六、本合同期滿后，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。
十七、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________身份證號碼：_________。
職稱：_________戶口所在地址：_________。
通信方式：_________。
____年____月____日____年____月____日。
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