總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
基層派出所個人工作總結 派出所個人工作總結簡短篇一
現(xiàn)將我所今年以來的工作匯報如下：
一、班子建設
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協(xié)作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養(yǎng)，自覺理解群眾監(jiān)督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現(xiàn)的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰(zhàn)斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優(yōu)罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
二、今年開展的各項活動。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續(xù)共產黨員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續(xù)堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業(yè)務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們?yōu)槊窬蛴〕蓛裕耸忠环?。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現(xiàn)“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據(jù)轄區(qū)實際，我所成立了11個社區(qū)巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區(qū)“兩搶一盜”案件重點區(qū)域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區(qū)，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區(qū)進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續(xù)落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區(qū)內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環(huán)境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
三、所內日常內務工作
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們?yōu)槿w干警購買了統(tǒng)一的放置衣物的柜子，統(tǒng)一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規(guī)定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續(xù)三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規(guī)化建設。按照分局下發(fā)的正規(guī)化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發(fā)、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據(jù)考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現(xiàn)提出申請，請分局評議。
基層派出所個人工作總結 派出所個人工作總結簡短篇二
2xx年上半年，**派出所在上級公安機關及**鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在轄區(qū)4.2萬居民的關注中，全所18民民警恪盡職守，認真履行打擊、防范、管理、服務職能，做出一定成績，根據(jù)安排，我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。
一、2xx年半年治安形勢
2xx年上半年，轄區(qū)共接各類接處警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起訴5人，取保候審3人。受理查處治安案件134起，其中報縣局裁決42件，所內自裁8件，行政拘留47人，罰款68人，調解各類糾紛36起?？偟膩碚f，上半年轄區(qū)特別是城區(qū)，應該說治安大局走勢平穩(wěn)，轄區(qū)居民安全感明顯增強。
二、主要工作及做法
（一）堅持防范走在打擊前，構建群防群治網絡
城區(qū)街面的治安形勢應該是轄區(qū)治安好壞的“晴雨表”，為更好控制街面違法犯罪行為，我們堅持走“武裝車巡控面，二十小區(qū)夜巡人員連線，內部單位、企業(yè)專職保衛(wèi)人員布點”的三位一體的立體巡防網絡建設。每天有兩名專職巡警負責街面巡邏和接處警，并采取“錯時巡邏制度”，有效制止和預防違法犯罪的發(fā)生。
為打牢轄區(qū)治安基層基礎工作，我們對行業(yè)場所堅持月查、季查制度，并層層簽訂責任狀。上半年，共帶領轄區(qū)小區(qū)人口協(xié)管員清理出租戶457戶，登記發(fā)證暫住人口125人；對26家旅店業(yè)、12家廢舊收購業(yè)、23家機動車修理業(yè)、5家二手手機回收店、1家娛樂場所分別召開治安管理會議，并與業(yè)主簽訂治安管理責任狀；對125家企事業(yè)單位進行安全檢查；組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責121份；為4所學校上法制課4次；對22個治保主任開展業(yè)務培訓。加大對“問題人”的監(jiān)督考核，對轄區(qū)81名重點人口、1名監(jiān)督對象、1名勞教所外執(zhí)行人員按規(guī)定進行管理與考核。
（二）保持嚴打高壓態(tài)勢，盡可能減少人民群眾損失
今年3月4日，轄區(qū)五里牌村2組發(fā)生一起兇殺案，死者是在被害后三日才發(fā)現(xiàn)，案件的偵破難度極大。案件發(fā)生后，我所投入警力12人，配合縣局刑偵部門在案發(fā)地連續(xù)工作7日，破獲此案，并遠赴上海，將殺人真兇緝拿歸案。此案告破，為穩(wěn)定民心、營造良好的治安環(huán)境，寫下了濃墨重彩的一筆。
上半年，為遏制城區(qū)高發(fā)的盜竊案件發(fā)案態(tài)勢，**派出所一班人加班加點，突入大量的人力物力，開展大規(guī)模的反盜專項行動，共破獲系列盜竊案4余件，抓獲以盜竊電瓶、摩托車、電腦、現(xiàn)金四類主要侵財對象的團伙四個共14人。通過工作，對外來流竄以拎包、“白日撞”、專開防盜門為手段的利川、恩施等地團伙三個共11人一網打盡。積極遏制了各類案件的高發(fā)，為人民群眾挽回損失近2余萬元。
在辦理治安案件中，堅持教育與處罰相結合的原則，爭創(chuàng)和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，善做群眾工作，盡量調解處理，做到不激化矛盾；對涉黑涉惡，結伙滋事，橫行鄉(xiāng)里等嚴重危害社會治安的行為，做到露頭就打，絕不姑息。半年來，對毆打他人、尋釁滋事的8后社會小青年治安拘留18人；對阻礙執(zhí)法、挑戰(zhàn)公安的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留；對2余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育，使得社會安定，人們和諧，群眾滿意度提高。
（三）堅持寓管理于服務中，加強警民聯(lián)系一條心
為處理好公安機關管理與服務的關系，派出所堅持管理就是服務的理念，將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區(qū)群眾辦證，民警放棄雙休日，帶上照相、電腦等工具，下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理，我們在戶證大廳設置收費公示欄，辦證民警態(tài)度和藹，耐心宣講，未發(fā)生粗暴、推諉、拖拉的現(xiàn)象，未出現(xiàn)群眾投訴上訪現(xiàn)象。另外，為讓來所群眾辦事方便，我們在大廳設置警務接待平臺，對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，得到了廣大老百姓的認可與好評。
（四）嚴管民警隊伍，規(guī)范內務建設，樹良好形象
金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞，關鍵要看人民群眾對我們是否滿意，我們要主動接受群眾的監(jiān)督，以人民滿意作為我們的工作目標，以人民滿意作為檢驗工作成效的標準。嚴管隊伍，樹良好警察形象，是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施，對民警出勤、著裝、工作規(guī)范等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，并與獎懲掛鉤。半年以來，派出所未發(fā)生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴，未發(fā)生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。
總之，2xx年上半年在黨委政府的統(tǒng)一領導下，在各位代表的關愛下，在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現(xiàn)實存在的侵財類案件高發(fā)難破，賭博屢禁不止等治安問題。作為戰(zhàn)斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環(huán)境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“限度的增加和諧因素，限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻！
基層派出所個人工作總結 派出所個人工作總結簡短篇三
我通過公務員錄用考試于20x年1月從x縣人事勞動和社會保障局調入紅河州x公安局x分局工作。一年來，在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業(yè)務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。
一、主要收獲與成績。
進入分局x公安隊伍，面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握x公安業(yè)務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業(yè)務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。
1、學習方面。
剛進入分局，面對新的業(yè)務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取;從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規(guī)文書，如：《刑法》、《x法》、《x法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網查閱政法網、林業(yè)網、x公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同(請登陸政法秘書網)志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數(shù)不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業(yè)務技能學習培訓6次，參加了全國x公安系統(tǒng)政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是x公安業(yè)務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格x公安民警所必須的綜合素質。
2、工作方面。
這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是x公安刑偵工作。二是x公安秘書工作。三是x公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。
(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險，情況復雜等現(xiàn)狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態(tài)度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林業(yè)行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經濟損失12.895萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。
(2)、秘書工作。x公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內部管理、執(zhí)法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。
(3)、專項活動的具體工作。今年x公安系統(tǒng)開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責;一是執(zhí)法質量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為x公安系統(tǒng)制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。
二、存在的不足與主要問題。
通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對x公安業(yè)務生疏，法律法規(guī)，執(zhí)法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。
2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。
3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環(huán)境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較，當比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。
4、與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與林業(yè)局的部分領導及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚。
三、今后打算及努力方向。
1、不斷加強x公安業(yè)務知識學習，法律法規(guī)學習，不斷提高自己的綜合業(yè)務素質。
2、端正自己的心態(tài)，全心全意投入x公安工作。
3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協(xié)作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
4、戒驕戒躁，發(fā)揮優(yōu)勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩.
基層派出所個人工作總結 派出所個人工作總結簡短篇四
20x年自己在大隊黨支部的領導下，堅持以重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的_大精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，嚴格政治堅定、執(zhí)法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任，為構建和諧社會做了應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以理論和的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新時期親民愛民的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的
先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發(fā)展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。
針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
基層派出所個人工作總結 派出所個人工作總結簡短篇五
20xx年以來，派出所總結先期執(zhí)法規(guī)范化建設、公安信息化建設、構建和諧警民關系建設等經驗，在街道黨工委和上級公安機關的正確領導下，繼往開來，勇?lián)呜熑?、社會責任、以“黨的群眾路線教育實踐活動”促進和諧警民關系建設，以打擊犯罪促進群防群治工作，以解決民憂、服務群眾促進公安工作進展，緊緊圍繞公安分局“六項重點工作”，創(chuàng)新社會管理模式，大力加強源頭性、根本性、基礎性工作，強化治安防控體系，提升社會管理服務水平，推進隊伍正規(guī)化建設，為轄區(qū)社會治安穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。
一、堅持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。
我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會戰(zhàn)”等專項行動為主線，以建立完善農村社會治安防范網絡為基礎，以校園周邊環(huán)境治理為重點，加強巡邏防控，強化社會面控制，及時查處各類違法犯罪案件，深入開展各項嚴打整治斗爭。
20xx年，全所共接處警610起，偵破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人，調解各類矛盾糾紛106起，有力地維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
二、全面落實基層基礎工作，打牢基礎，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
治安行政管理與安全防范是派出所基礎工作，派出所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
（一）進一步加強了人口規(guī)范化管理。對常住人口管理，實行分層次管理，四項變動及時準確，資料齊全，整齊規(guī)范。對轄區(qū)暫住人口進行了全面的清理，全部登記造冊，實行函調制度，做到人來登記，人走注銷。對本轄區(qū)所列重點人口和監(jiān)管對象做到列管依據(jù)清楚，幫教措施落實，無漏失控現(xiàn)象。對轄區(qū)房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔，簽訂了責任書，消除治安隱患。
（二）加強了對重點行業(yè)、消防、民爆物品重點單位和公共復雜場所的管理。對全鄉(xiāng)范圍內的工廠、企事業(yè)單位、出租屋和經營、儲存、使用、運輸?shù)囊兹家妆锲返葐挝缓筒课欢ㄆ陂_展以“防火、防盜、防災害事故”為主要內容的“四防”安全大檢查，加強管理，及時消除了各種安全隱患，預防了各類安全生產事故的發(fā)生。
（三）加大對校園周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。
（四）切實做好矛盾排查化解工作，努力維護轄區(qū)穩(wěn)定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定的大事來抓，及時掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發(fā)揮警民聯(lián)動機制和基層治保組織群防群治的作用，構建起村（居）委會、駐村警務室、派出所“三級聯(lián)防”矛盾化解平臺，從源頭上促進和諧穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標，建立排查分析機制，定期集中組織開展不穩(wěn)定因素的大排查、大調處工作。對本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，尤其是可能引發(fā)的群體性事件，越級上訪的苗頭性事件，進行全面徹底的梳理，做到底數(shù)清、情況明、措施實，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
三、立足實際、突出重點，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
（一）著眼觀念轉變，在執(zhí)法意識上求突破。堅持把“嚴格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為公安工作的生命線，轉變執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗公安執(zhí)法工作的根本標準。
（二）著眼素質培訓，在執(zhí)法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執(zhí)法練兵，強化執(zhí)法培訓。
（三）著眼制度建設，強力督導，在執(zhí)法細節(jié)上求突破。派出所以目標責任考核、執(zhí)法質量考評、執(zhí)法責任追究等方式開展執(zhí)法管理，堅持案件三級審核把關制度，每月開展案件評查和執(zhí)法檢查，注重對細節(jié)問題的評查，強化制度建設。
（四）著眼改進執(zhí)法方式，在警民關系上求突破。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在執(zhí)法活動中區(qū)別不同的情況，突出打擊重點，注意寬與嚴的有機統(tǒng)一。加強對未破案件和涉法涉訴信訪當事人的回訪、回告工作，不斷改進執(zhí)法方式，努力尋求執(zhí)法與服務的平衡點，在警民關系上求突破。
（五）著眼執(zhí)法場所建設，帶動執(zhí)法規(guī)范化建設。派出所立足實際，對原有的辦公區(qū)域進行擴建、劃分，規(guī)范了四區(qū)八室的建設，合理劃分了派出所服務辦證區(qū)和辦案區(qū)，嚴格按照分局要求完成了派出所執(zhí)法辦案區(qū)域的改造，著力在執(zhí)法場所改造上求突破，打造實用型派出所。
四、以實戰(zhàn)需求為導向，全面加強公安信息化建設與應用。
我所牢固樹立情報主導警務理念，堅持把信息的采集、錄入、應用作為民警日常工作的基本內容，加大信息采集力度，及時更新，以保證基礎信息鮮活、真實，充分發(fā)揮基礎信息引領實戰(zhàn)作用。為警務區(qū)民警配齊了筆記本電腦、數(shù)碼相機、打印機、掃描儀等硬件基礎設施。經過努力，采集警務核查系統(tǒng)（人員及車輛）信息32萬余條，社區(qū)警務系統(tǒng)新增采集7、5萬余條，采集社會信息10萬余條，地理信息平臺信息采集1000余條，人均采集信息量達7、5萬余條。布控130人，預警195次，布控預警率150%。組織發(fā)動轄區(qū)12家企事業(yè)單位將視頻監(jiān)控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進出街道的主要通道。20xx年，全所共利用信息化破案40件，占破案總數(shù)的80%。
五、創(chuàng)新管理體制，積極探索新形勢下農村治安防控長效機制。
（一）派出所把服務群眾、整合資源、維護穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以“三級聯(lián)防，四級聯(lián)動”為平臺，以社區(qū)警務室建設為載體，以入戶調查為主線，不斷完善工作機制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強化社會治安綜合治理。積極構建點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、群防群治的社會治安防控網絡。
（二）構建街面巡邏防控網絡。以社區(qū)民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，對社區(qū)主要路段、重點部位、易發(fā)案區(qū)域進行全天候、多層次的巡邏防控，有效預防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發(fā)生。
（三）構建基層社會治安防控網絡。整合以居民小組長、黨團員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊伍，在居民小組轄區(qū)內適時開展治安巡邏防范。
（四）構建鄰里聯(lián)防網絡。將相對毗鄰的10—15戶劃分為一個治安小區(qū)，每個治安小區(qū)由群眾推選一名聯(lián)防戶長，賦予其組織居民聯(lián)防、調解鄰里糾紛、熟悉實有人口、反映社情民意四大職責。治安居民小區(qū)居民按戶輪流值日，“鄰里守望”，看好自己的門，守好自己的治安小區(qū)，實現(xiàn)自身安全的同時，協(xié)同開展聯(lián)動防范。努力營造“我為鄰居守一天，鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調整改進巡邏方式，努力提高巡邏針對性和有效性。20xx年，發(fā)生在轄區(qū)的刑事案件，同比下降20%。
六、轉變作風、從嚴管理，深入推進隊伍正規(guī)化建設。
（一）堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育，深入開展黨風廉政教育和主題實踐活動。
（二）規(guī)范內務管理，強化養(yǎng)成教育。按照“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”的要求，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務、技能培訓，努力提高民警的綜合素質和隊伍的戰(zhàn)斗力，促進隊伍正規(guī)化建設。
（三）大力加強警營文化建設。豐富警營文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內強素質，外樹形象，不斷提升派出所隊伍的實力。
七、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為平臺，和諧警民關系。
（一）派出所以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，建立完善服務群眾長效機制，傾聽群眾呼聲，回應群眾期盼。
（二）切實做到熱情接待有心聲、誠心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預約、延時、上門”等服務，開設“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務。
（三）積極搭建溝通平臺，在社區(qū)建立“群眾訴求接待站”、“社區(qū)調解庭”，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關系。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1831684.html】
