公司迎新員工發(fā)言稿(模板19篇)

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公司迎新員工發(fā)言稿(模板19篇)
時(shí)間:2023-12-10 03:42:12     小編:筆塵

在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。用簡(jiǎn)明扼要的標(biāo)題概括內(nèi)容,快速吸引讀者的興趣;以下是一些著名人士關(guān)于時(shí)間管理的名言,希望能夠給大家一些啟示。

公司迎新員工發(fā)言稿篇一

入職時(shí)間:xxxx年8月。

在這將近兩年里,我從一名沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,融入了資本公司的大家庭里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,學(xué)習(xí)了許多東西,有挑戰(zhàn),也有歡樂(lè),有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下,我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,后來(lái)慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作,從基礎(chǔ)工作做起,像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作,逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作,研究分級(jí)a投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲(chǔ)項(xiàng)目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購(gòu)項(xiàng)目,通過(guò)各項(xiàng)工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的溝通能力也得到了鍛煉。

今年年初,因?yàn)楣ぷ餍枰獊?lái)到經(jīng)理部工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都是新的。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下,我對(duì)新崗位的工作漸漸熟悉起來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作,并努力去做好兼職秘書(shū)工作,記錄會(huì)議紀(jì)要,做每周的會(huì)議安排,學(xué)著整理和編寫(xiě)宣傳材料,這些工作讓我對(duì)公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí),使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力,也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起,不斷積累。

進(jìn)入公司前,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多書(shū)本沒(méi)有的知識(shí),也學(xué)會(huì)了許多做人的道理。誠(chéng)信友善和溝通,是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí),對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)。進(jìn)入公司后認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的員工,他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在為人方面更是真誠(chéng)待人,樂(lè)于合作,而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)該為人謙虛,多向他們請(qǐng)教多學(xué)習(xí)。

對(duì)于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵(lì)。在工作上,要從小事做起,從工作中不斷學(xué)習(xí)積累,踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識(shí),將其運(yùn)用到宣傳工作中,了解業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),我相信憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,一定能夠改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步,不斷完善自己。

加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部,雖然大家都是同一個(gè)公司,但是每個(gè)人做的事情有較大差別,而且我們青年員工做事情的時(shí)候,習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā),往往會(huì)忽視一些其他的細(xì)節(jié),考慮事情不夠完善,所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作。

一方面我們自身要多跟前輩們多交流,虛心學(xué)習(xí),

另一方面,也希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。

與控管企業(yè)增進(jìn)交流,不僅能增長(zhǎng)我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò),更能增進(jìn)企業(yè)間的`了解、提高大家的辦事效率,提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚,比如,利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽,一方面增強(qiáng)體質(zhì),身體是革命的本錢,也是公司積極進(jìn)取的保障,另一方面也給大家提供了交流的機(jī)會(huì)。

公司迎新員工發(fā)言稿篇二

各位新同仁:

首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)你在公司工作的歲月。

現(xiàn)在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想,我相信各位有能力通過(guò)創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。

20xx年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營(yíng)銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,簡(jiǎn)化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問(wèn)責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。

進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,。以“依托三一,實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說(shuō):三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。

公司要求每位員工要熱愛(ài)自己的祖國(guó),熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢(mèng)想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天,在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,提高自己,幫助別人。

希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì),什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

順祝工作順利!謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,很高興你們能抽空來(lái)開(kāi)這個(gè)會(huì)。先做個(gè)自我介紹。我姓吳,大家叫我小吳老師就可以了。今天我是受寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)與聯(lián)辦高校的委托來(lái)開(kāi)這個(gè)會(huì)的。開(kāi)會(huì)的內(nèi)容與目的有以下幾點(diǎn):

1、聯(lián)辦高校的情況。

2、我校辦學(xué)的情況。

3、學(xué)歷的重要性。以及目前對(duì)學(xué)歷要求的形勢(shì)。

4、辦班后怎樣組織等。

所具有70年悠久辦學(xué)歷史的省屬重點(diǎn)大學(xué),學(xué)校共下設(shè)20個(gè)學(xué)院,涵蓋了理、工、農(nóng)、經(jīng)管、文、法、教、醫(yī)等9個(gè)學(xué)科門類。有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站,40個(gè)博士點(diǎn),73個(gè)碩士點(diǎn),65個(gè)本科專業(yè),36個(gè)專科專業(yè),在校生達(dá)到30000多人。根據(jù)中國(guó)管理科學(xué)院中國(guó)大學(xué)綜合實(shí)力排名表,農(nóng)大已連續(xù)第六年入選中國(guó)百?gòu)?qiáng)高校之列。還有福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,教學(xué)實(shí)力也是不凡的。在福州市區(qū)有一個(gè)老校區(qū),在福州大學(xué)城有個(gè)新校區(qū)。在這里我也不詳細(xì)介紹了??傊?,寧德市興華助學(xué)培訓(xùn)學(xué)校與各高校聯(lián)辦都是站在學(xué)生的立場(chǎng)上經(jīng)過(guò)深思熟慮的。

經(jīng)過(guò)寧德市教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校,也是福建省自考辦設(shè)立的自學(xué)考試助學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。辦學(xué)業(yè)務(wù)以自考、函授、遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技能培訓(xùn)為主。我校辦學(xué)的模式一般都是與企、事業(yè)單位聯(lián)辦,通過(guò)了解企、事業(yè)單位對(duì)員工學(xué)歷的要求以及學(xué)員自身的要求而辦班的。當(dāng)然,我們也面向社會(huì)、學(xué)校招生。06-07年我校自考生達(dá)到近200人,07年開(kāi)設(shè)了安全技術(shù)管理??瓢啵謱W(xué)本科班,林業(yè)技術(shù)??瓢唷⒔?jīng)管??瓢嗟?。學(xué)員達(dá)到了近200人。從今年報(bào)考的專業(yè)與人數(shù)來(lái)看,電力系統(tǒng)??婆c本科成班,金融、小學(xué)教育、會(huì)計(jì)電算化都會(huì)成班。

呢?那就是要拿到學(xué)歷證書(shū)?,F(xiàn)在社會(huì)對(duì)學(xué)歷的要求越來(lái)越高,為了不使自己與社會(huì)脫軌,絕大部分的在職人員都會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行深造,結(jié)合實(shí)際情況,函授是大部分成年人會(huì)選擇的最佳的學(xué)習(xí)模式。那么取得了學(xué)歷證有什么好處呢?現(xiàn)在很多企業(yè)、事業(yè)單位薪酬、職稱都與學(xué)歷掛勾,所以盡早地學(xué)習(xí)是明智之舉。

格。當(dāng)然,上課如果缺席,請(qǐng)假條一定不能少的,考試是一定要來(lái)的。

5、有人會(huì)問(wèn)這畢業(yè)證是不是真的?我從幾方面來(lái)闡述一下:

1、報(bào)名。函授報(bào)名要經(jīng)過(guò)兩。

道程序。

1、網(wǎng)上報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),網(wǎng)址是官方網(wǎng)址,現(xiàn)場(chǎng)是高招辦。所以肯定是國(guó)家承認(rèn),是屬于國(guó)民教育系列的。像黨校就不屬于國(guó)民教育系列。而且一旦錄取后,大概三個(gè)月就可以在學(xué)信網(wǎng)上查學(xué)籍。往年??频姆?jǐn)?shù)線在130左右,本科分?jǐn)?shù)線一般在170分左右。在我校報(bào)考,我們會(huì)進(jìn)行一些輔導(dǎo)以及教大家一些考試技巧,甚至還有一些措施。在我校參加成考的通過(guò)率是非常高的。舉例來(lái)說(shuō),安全技術(shù)管理班40個(gè)學(xué)員報(bào)名,39個(gè)都被錄取了。有1個(gè)是忘了參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并不是因?yàn)榭疾簧隙鴽](méi)被錄取。這么高的錄取率和我們學(xué)校的努力、學(xué)員自身的重視是分不開(kāi)的。

名額不夠,招為預(yù)科生以后,專業(yè)課程可以先上,學(xué)業(yè)可以早點(diǎn)結(jié)束。后面就是等著拿畢業(yè)證。去年永泰林學(xué)沒(méi)有做為預(yù)科生。學(xué)員自以為會(huì)考,會(huì)被錄取,結(jié)果分?jǐn)?shù)是上分?jǐn)?shù)線了,甚至比我們學(xué)校的學(xué)員的分?jǐn)?shù)還高,最后因名額不夠沒(méi)被錄取。因?yàn)轭A(yù)科生有優(yōu)先錄取權(quán)。怎樣才能成為預(yù)科生呢?就是先交第一年的學(xué)費(fèi)。我們把名額統(tǒng)一上報(bào)給學(xué)院,讓學(xué)院備注。退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō),萬(wàn)一分?jǐn)?shù)不夠,可以繼續(xù)念下去,參加明年的成考,學(xué)業(yè)與大家同時(shí)結(jié)束,就是晚一年拿畢業(yè)證。如果實(shí)在沒(méi)有信心,學(xué)費(fèi)我們也會(huì)退還。

元,新生報(bào)名費(fèi)60元。如果成考需要輔導(dǎo)或額外幫助的,另加100元。

招辦確認(rèn)。我等下發(fā)張表格大家有空帶回去填一下,下午來(lái)交時(shí)請(qǐng)大家交一下第一年的學(xué)費(fèi),成為預(yù)科生。

9、如果還有不明白的地方,請(qǐng)舉手發(fā)言。

公司迎新員工發(fā)言稿篇四

親愛(ài)的同事們:

大家好!

我是公司部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

歲月荏苒,猶如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動(dòng)。

但是激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭€有很長(zhǎng)的路需要我們?nèi)プ?,未?lái)還有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。

眾所周知,在各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng),工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也。

提供。

了很大的用武之地。作為的新人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺(tái)。老一輩人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來(lái)的路還很長(zhǎng),但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

章。今天,我們以人感到自豪;明天,我們必將是人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇五

新員工們:

首先代表公司歡迎新員工的到來(lái)。每次例會(huì)上都有新員工加入,公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來(lái)。因?yàn)楹晏┕疚磥?lái)的發(fā)展是由大家共同努力完成的,公司的壯大首先是人才隊(duì)伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來(lái)感謝公司給了你一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)成長(zhǎng)歷練的機(jī)會(huì)。公司給你發(fā)了工資,你就要做好自己的本職工作。無(wú)論是新老員工,選擇來(lái)到公司以后就要考慮:是否喜歡這份工作?是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力?要有基本的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,并按照公司的規(guī)定去嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣?如果不好,想一想為什么沒(méi)人喜歡我?來(lái)到公司一定要放下架子,不要想以前怎樣怎樣?那只能代表以前,不代表以后,忘記以前的輝煌,要多想為公司的明天多做貢獻(xiàn)。如果你在公司不努力工作,成為公司發(fā)展的絆腳石,一樣會(huì)被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會(huì)具有人格魅力,如果你做到了,大家都在會(huì)尊敬你、喜歡你。

有個(gè)別人在單位溜須拍馬,在同事之間騙吃騙喝,在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間搬弄是非,制造人事緊張。自認(rèn)為和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,就可以胡作非為。與領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系、套近乎,得到領(lǐng)導(dǎo)的包庇。你平時(shí)的所作所為,大家都看在眼里,這是也做人的失敗。心術(shù)不正者,是做人的失敗。沒(méi)有自控能力、更沒(méi)有控他能力、沒(méi)有奉獻(xiàn)精神、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易,就是在公司每個(gè)月都有人給領(lǐng)導(dǎo)送禮,因?yàn)樗麄儫o(wú)形之中會(huì)從你這里拿到好處,從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象,這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易,由于這個(gè)原因解聘的人有很多。天下沒(méi)有不散的筵席,總會(huì)有分開(kāi)的時(shí)候,以什么樣的形式分開(kāi)卻是個(gè)值得思考的問(wèn)題。以前公司有一個(gè)員工叫韓小靜,走的時(shí)候公司舉行了一個(gè)歡送會(huì),讓她非常感動(dòng)。雖然你走了,也要給公司和大家留下一個(gè)美好的印象。即使大家不能成為朋友,也不要變成仇人。人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。希望你在宏泰留有一個(gè)美好的印象,這對(duì)你后面任職的單位到公司來(lái)調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說(shuō)話,靠真本事,不要蠅營(yíng)狗茍。

前世的五百次回眸才換來(lái)今生的相遇。大家能夠走到一起,不容易。更何況我們每天都在一起吃飯,在一個(gè)宿舍睡覺(jué)。每個(gè)人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕,有一技之長(zhǎng)就看不起別人,特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為自己有本事,不容他人。工作不是一個(gè)人干的,是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),工程師之間總是有矛盾,需要領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解。為什么不能相容?我也有一技之長(zhǎng),截止到現(xiàn)在,三個(gè)采區(qū),9口大井,20多口小井,井位都是我訂的,之前采區(qū)所有的鉆孔,都是我定的,就是現(xiàn)在每個(gè)鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒(méi)有詳查報(bào)告我敢花好幾千萬(wàn)買下來(lái),靠的是我的經(jīng)驗(yàn)和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢?我說(shuō)說(shuō)是怎么樣感動(dòng)呂軍的。他跟我說(shuō):見(jiàn)過(guò)這么多的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是站起來(lái)走出辦公桌和他握手的,只有我是這樣做的,所以才感動(dòng)呂軍來(lái)到公司。大家可以想一想,只要是我面試的人,我都會(huì)站起來(lái)繞過(guò)辦公桌和他握手,你有本事,我比你創(chuàng)造的財(cái)富多,還有本事,但是我為什么這么做?因?yàn)槲覐男睦镒鹬啬銈?,才?huì)溢于言表。你一定要清楚團(tuán)隊(duì)的力量是戰(zhàn)無(wú)不勝的。如果你有一技之長(zhǎng),那么就更要容人,容你的手下,容與你有異議的人。如有一個(gè)小故事:有一輛車,一只天鵝拉著往天上飛,一條梭魚(yú)拉著往水里游,一匹馬拉著往前走,不言而喻,車肯定不能前進(jìn)。要有團(tuán)隊(duì)精神,要有親和力,把姿態(tài)放低一點(diǎn),作為下屬不要溜須拍馬,但要有服從意識(shí),有意見(jiàn)可以保留,但不能不給領(lǐng)導(dǎo)面子。同樣,下屬犯錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)也要給留個(gè)面子??梢越械睫k公室里沒(méi)人的時(shí)候說(shuō)說(shuō),他會(huì)感激你。如果當(dāng)著別人的面說(shuō)教,是很傷人自尊的。我從來(lái)都沒(méi)有這樣說(shuō)過(guò)一個(gè)員工。公司有這種現(xiàn)象,大家要注意。要有容人之長(zhǎng)。在一個(gè)部門內(nèi),作為領(lǐng)導(dǎo),如果他的能力比你強(qiáng),就要給予提拔。蕭何月下追韓信,徐庶走馬薦諸葛。韓信認(rèn)為劉邦沒(méi)有發(fā)展?jié)摿?,也沒(méi)有得到重用,就跑了,蕭何就去追他。劉邦不解,蕭何告訴劉邦,他認(rèn)為韓信的能力要超過(guò)自己,可以幫劉邦掃平天下,他愛(ài)惜人才,所以要去追。蕭何本身是一個(gè)高層將領(lǐng),多一個(gè)人才就會(huì)多一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,誰(shuí)不愿意做大官,誰(shuí)沒(méi)有私心?這說(shuō)明蕭何是沒(méi)有私心的,一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請(qǐng)徐庶的時(shí)候,徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長(zhǎng)。要有容人之功,不能把他人之功占為己有。以前有一個(gè)部長(zhǎng)助理,表面上看給領(lǐng)導(dǎo)做了很多工作,其實(shí)都是別人做好的,他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導(dǎo),邀功請(qǐng)賞、貪墨別人的成績(jī)而且還詆毀別人,這叫疾賢妒能。這樣的人,這樣的心胸,怎么可以做領(lǐng)導(dǎo)?不要怕別人比你的`功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景,公司壯大了,大家也會(huì)富裕,大河有水小河滿。

剛畢業(yè)的大學(xué)生,總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當(dāng)做暫時(shí)的平臺(tái)或者是跳板都可以,但是,不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)也是對(duì)你自己負(fù)責(zé)。因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷上都有要求填寫(xiě)曾經(jīng)的工作單位。新進(jìn)的單位會(huì)調(diào)查在以前單位的所作所為,不管是什么心態(tài)進(jìn)入宏泰公司的,都應(yīng)該把心放在公司,好好干工作,當(dāng)一天和尚就撞好一天鐘。

在私企和國(guó)企工作哪里不一樣?在私企看重的是什么?一是看公司有沒(méi)有潛力,二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)是否團(tuán)結(jié)!在事業(yè)單位都愿意當(dāng)官,但是在私企沒(méi)有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者,如果說(shuō)公司一個(gè)月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資,也可能因?yàn)楦星槎粼诠荆墒且俏迥瓴话l(fā)工資,即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒(méi)用的,也是一定要離開(kāi)的。所有叫什么只是一種稱呼,把當(dāng)官的欲望放得小一點(diǎn),要把同事下屬當(dāng)作你的兄弟姐妹來(lái)看。領(lǐng)導(dǎo)在心里尊重你的下屬,下屬也要尊重領(lǐng)導(dǎo)。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導(dǎo),就是有理由的。把姿態(tài)放低一點(diǎn)。不要認(rèn)為自己有一技之長(zhǎng)就看不起別人。這種人注定是要失敗的。

公司車越來(lái)越多,但用的時(shí)候卻找不見(jiàn),從今天開(kāi)始只要是停在公司院內(nèi)的車,不論是公車、私車,行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時(shí)候,公司幾乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制,有的人酒喝多了亂性,胡說(shuō)八道。平常不敢說(shuō)的話都敢說(shuō)了,說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意,造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對(duì)喝酒,但是考慮到人性化的管理、考慮到個(gè)人的興趣和愛(ài)好,就沒(méi)有下令完全禁止。但是堅(jiān)決反對(duì)喝多,反對(duì)酒后無(wú)德。以后誰(shuí)喝多了鬧事,胡說(shuō)八道,督察處要處以300—500元的罰款。

人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛(ài)員工。我去石家莊治療頸椎來(lái)回坐車不讓開(kāi)空調(diào),身邊的人熱的受不了,但是沒(méi)有辦法,因?yàn)獒t(yī)生囑咐我不許吹空調(diào),所以我身邊的幾個(gè)人就都忍受酷熱。但是今天開(kāi)會(huì)開(kāi)空調(diào)了,我沒(méi)有因?yàn)槲覀€(gè)人的情況制止。我覺(jué)得不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人而讓大家受熱,個(gè)人服從集體、部分服從全局,這就是人性化。制度化和人性化沒(méi)有區(qū)別,下屬要服從,這是沒(méi)有沖突的。作為領(lǐng)導(dǎo)要把握好,以后不要說(shuō)管不了之類的話,這證明你沒(méi)有能力。不論在哪里,要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜,涉及各個(gè)部門,大家都要積極配合,要有大局意識(shí)。與采區(qū)簽的協(xié)議,對(duì)采買有要求,涉及到回收設(shè)備時(shí),不是國(guó)標(biāo)的、沒(méi)有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項(xiàng)目要在半個(gè)月之內(nèi)開(kāi)工,基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時(shí)間備齊。

公司迎新員工發(fā)言稿篇六

各位新員工:

大家好!

我是x集團(tuán)xx,按照集團(tuán)x總經(jīng)理要求,今天與大家見(jiàn)個(gè)面,也代表x集團(tuán)和x總經(jīng)理歡迎大家的到來(lái)。我們x集團(tuán)在x省享有盛名,想必大家也都有所耳聞。今天簡(jiǎn)要介紹集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,我們經(jīng)營(yíng)范圍涉及x商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團(tuán)公司,下設(shè)綠色種子、x科技等x家子公司,公司員工xx人,連續(xù)x年躋身x市百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

你們的到來(lái),為集團(tuán)補(bǔ)充了新鮮血液,注入了強(qiáng)大活力,下面提幾點(diǎn)要求和希望。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團(tuán)從x年創(chuàng)建之初,就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的發(fā)展理念,這也是一代代x人堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向,我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長(zhǎng)廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中,置身厚重的企業(yè)文化里,建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念入手,逐步熟知員工手冊(cè),對(duì)行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳,才能在企業(yè)生根開(kāi)花結(jié)果,壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門,入職員工三個(gè)月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核,合格者簽訂長(zhǎng)期合同。

胸中有藍(lán)圖,腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個(gè)方向走,用目標(biāo)索引志向,我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃,塑造有為有位的集團(tuán)新人。對(duì)照企業(yè)發(fā)展要求,我們鼓勵(lì)大家加強(qiáng)自我管理,做好早期職業(yè)設(shè)計(jì)。為此,公司空缺的x、x個(gè)崗位,有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長(zhǎng)、專業(yè)特點(diǎn)大家可以來(lái)最后做出規(guī)劃和選擇。

稍后,人資部門會(huì)與大家做一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,各接收部門還會(huì)前來(lái)與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽,希望大家密切配合,如實(shí)作答。

我們尊重個(gè)性化發(fā)展,企業(yè)開(kāi)放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來(lái)看,大多是90后,年輕富有朝氣,有知識(shí)有文化,不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),還是大學(xué)剛畢業(yè),你們經(jīng)歷了集團(tuán)層層考核篩選,現(xiàn)在大家都在一個(gè)起跑線上。年輕人有個(gè)特點(diǎn),思維活躍、腦子里條條框框少,這個(gè)是你們的優(yōu)勢(shì)。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如,和x研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā),需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本,風(fēng)吹日曬是家常便飯,采集完樣本還要在實(shí)驗(yàn)室里埋頭做實(shí)驗(yàn),苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話:假若吃苦能讓你摸索到“真理”,就不要怕吃苦,因?yàn)槌源罂嗾哂泻蟾?;我們的研發(fā)工作,需要勇于嘗試,做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人,需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。

我們的工作清寂但不清貧,在這里我可以負(fù)責(zé)任的說(shuō),你有多大才我們就有多大舞臺(tái),你有多大能耐我們就回報(bào)你多高的報(bào)酬。業(yè)績(jī)與報(bào)酬掛鉤,勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。

請(qǐng)大家放心,集團(tuán)每年都要拿出收入的%x獎(jiǎng)勵(lì)年度優(yōu)秀員工,大家可以問(wèn)問(wèn),前年入職的你們當(dāng)中x大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥x,因?yàn)榭蒲谐晒S碩,年終公司獎(jiǎng)勵(lì)他x車一臺(tái),全球任選一地帶親屬旅游!這個(gè)大獎(jiǎng)令他自己也沒(méi)有想到。所以說(shuō),在我們企業(yè)只要干得好,發(fā)展不用愁,待遇少不了!

最后,祝愿你們?cè)趚企業(yè)開(kāi)心工作、大展宏圖!

謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!

我代表管理職員工為大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

回顧剛剛過(guò)去的20xx年,管理職工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門的肯定和認(rèn)可。成績(jī)的取得,是洪社長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結(jié)果,我為作為辦公室這個(gè)大家庭中的一員,深感驕傲和自豪。

在過(guò)去的一年中,各位同事勤奮工作,不計(jì)名利,廢寢忘食,嘔心瀝血。公司領(lǐng)導(dǎo)與全體職工同甘共苦,共同戰(zhàn)斗,帶領(lǐng)全公司職工高效完成了每一項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)我們的工作嚴(yán)格要求,對(duì)我們的生活親切關(guān)懷,不斷鼓勵(lì)我們干事創(chuàng)業(yè)的激情,使我們的工作水平不斷提高,在這里,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體管理職向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助致以誠(chéng)摯的謝意!

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們,工作一帆風(fēng)順,家庭和和美美,身體健健康康。在洪董事長(zhǎng)的正確引領(lǐng)以及公司全體同仁的齊心努力下,我們xx人一定會(huì)再創(chuàng)奇跡、再寫(xiě)輝煌!讓我們攜起手來(lái)、心連著心、同舟共濟(jì)、風(fēng)雨兼程,朝著那既定的目標(biāo),奮勇前行吧!讓我們?yōu)閤x的明天,加油!

謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

大家上午好!

首先,非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為xx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求,每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

最后,我也熱切地期望:

您因xxxx公司而自豪,xxxx公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

公司迎新員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來(lái)自xx_公司的xxx。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

自從xx年9月進(jìn)入xxx公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來(lái),讓我收獲頗豐,獲益良多。xx_年10月,我和我的同事一起到xx_住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開(kāi)展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到xx_輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為xx_支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要xxx_的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程,至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,詳細(xì)記錄了xxxx支線建設(shè)的全部過(guò)程。

xx年5月8日xx_支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題,但是大家一想到肩負(fù)“xx_”的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài),我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

目前,xxxx支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票,杜絕盲目操作。

xxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,在站區(qū)門口xxxx。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭(zhēng)取把xxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

目前xx_公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請(qǐng)教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力xxx,樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、xxx等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對(duì)這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家好!

我是xxx,今天公司舉行員工大會(huì),有幸站在上面發(fā)言,這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來(lái)參加這次的大會(huì),聚在此處,我作為公司的員工,我覺(jué)得很開(kāi)心。

身為公司一員,從我進(jìn)入公司工作,公司就成為了我另一個(gè)家,我喜歡公司的氛圍,大家一起很團(tuán)結(jié),我享受這樣的環(huán)境,因此我一工作,就有用不完的動(dòng)力,想為公司做些什么,希望幫助公司發(fā)展。在這次大會(huì)上,我發(fā)表我的言語(yǔ),就是想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事表達(dá)感謝,感謝大家對(duì)我一直都很照顧,在我們公司里,我不曾感受到過(guò)不好,因?yàn)槎蓟ハ嘧鹬兀ハ鄮椭泄餐哪繕?biāo)——把公司發(fā)展壯大,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。我們一起努力奮斗現(xiàn)在,成就了現(xiàn)在的公司,也成就了我們自己。時(shí)代一直都在變化,我們亦是,唯一不變的就是我們的初心,朝著目標(biāo)勇敢前進(jìn),為了做更好的自己,也為了讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),進(jìn)而有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。

今天的大會(huì)把我們聚齊在一起,也是為增進(jìn)我們的感情,因?yàn)槠綍r(shí)也很忙,雖然公司的風(fēng)氣很好,但是也都是忙于工作去了,這樣好的機(jī)會(huì)我們一定要把握好它。我們都是公司的員工,大家都在自己的崗位上努力著,對(duì)公司做著貢獻(xiàn)的同時(shí),公司也栽培了我們,是在公司這個(gè)大環(huán)境下,才能讓我們學(xué)到很多,且一直積累個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),不斷的進(jìn)步。

再有就是,我覺(jué)得自己是幸運(yùn)的,進(jìn)入我們的公司,我得到的不僅僅是一份工作,還有能力得到了一個(gè)大的提升。我各個(gè)方面都有些成長(zhǎng),人也變得成熟了,在為人方面也是有著收獲,能夠跟公司人去友善相處,在這里,我得到了足夠的尊重,也得到了大家對(duì)我工作的認(rèn)可,因此我才能一直在這崗位上做著自己喜歡的事情。

在公司經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,我有足夠的能力去擔(dān)起責(zé)任,能把事業(yè)做好,也能夠?yàn)楣矩暙I(xiàn)更多的力量,現(xiàn)在的我能冷靜面對(duì)困難,不怕挑戰(zhàn),甚至我可以獨(dú)自去解決問(wèn)題了。我早已不再是剛進(jìn)公司時(shí)的那個(gè)很膽小的人了,在今后我會(huì)對(duì)自己更加嚴(yán)格,努力去工作,不辜負(fù)多年公司的栽培和同事們的幫助的,望大家能更加相信我可以做好。

謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十一

感激公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),透過(guò)參加此次課程,讓我受益匪淺,感觸良多。個(gè)性是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。

執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單也是最精辟的解釋??墒钦沁@么簡(jiǎn)單的執(zhí)行力,卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說(shuō)是不完備的。下方我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法。

一、個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,沒(méi)有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的潛力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問(wèn)題,從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力,就務(wù)必學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是用心的尋求解決問(wèn)題的方法。

二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡(jiǎn)單重復(fù)上級(jí)團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行,好像是上級(jí)組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者,其實(shí)不然。把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際狀況相結(jié)合,教條式地執(zhí)行,這不是真正在執(zhí)行上級(jí)精神,而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍。

三、避免老套陳舊的之行方式。不少員工還是習(xí)慣于用開(kāi)會(huì)、發(fā)文、寫(xiě)總結(jié)的辦法抓工作,似乎工作就是開(kāi)會(huì),發(fā)文就是工作,寫(xiě)總結(jié)就是工作效果,有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排、督促工作,顯得規(guī)范、正統(tǒng),具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下,自覺(jué)不自覺(jué)地把開(kāi)會(huì)、發(fā)文、寫(xiě)總結(jié)當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬(wàn)能鑰匙”,這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí),只會(huì)做表面文章。

四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自我的自覺(jué)習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為構(gòu)成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是:應(yīng)對(duì)某項(xiàng)工作,反正也不著急要,我先拖著再說(shuō),等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格,這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),構(gòu)成習(xí)慣,把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài),應(yīng)對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。

五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過(guò)程控制,要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況,這主要是工作過(guò)程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時(shí)光會(huì)有階段性或突破性的工作成果,同時(shí)要自我檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度,久而久之,執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。

六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。大家都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí),他一切自我做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),他們透過(guò)協(xié)商能夠自覺(jué)地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí),問(wèn)題就出現(xiàn)了,誰(shuí)也不服誰(shuí),誰(shuí)也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒(méi)水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島,在做工作時(shí),需要相互協(xié)作,相互幫忙,相互提醒,這樣才能不斷提升自我完成任務(wù)的潛力。

所以作為公司的一份子,我們要樹(shù)立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。

公司迎新員工發(fā)言稿篇十二

得很累,工作無(wú)從下手,特繁雜。感覺(jué)正常的八小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)有干不完的活,不過(guò)如果你要是踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真仔細(xì)地干,養(yǎng)成一種勤動(dòng)手多動(dòng)腦的習(xí)慣,長(zhǎng)期以往,等有了巧門,學(xué)會(huì)了這里面的技巧,掌握了這里面的工作規(guī)律,那么你就會(huì)覺(jué)得很輕松,工作起來(lái)也是那么地井井有條,時(shí)間便會(huì)在你的掌控之下變的'很寬裕。心情好了,工作自然而然也就順了,而同樣的工作及其工作量擺在你面前,你要是拖沓懶散,長(zhǎng)此下去,你會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生反感情緒,厭倦工作,跟領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抵觸情緒。其結(jié)果是你不但完不了生產(chǎn)任務(wù),就是做好的事也不會(huì)那么完美。

工作是生活中不可缺少的一部份,在人的一生中,如果你從二十歲開(kāi)始工作,到六十歲退休,那么有四十年的時(shí)間在工作,如果把我們的人均壽命提高到八十歲,那工作就耗費(fèi)了人生命的一半時(shí)間。所以我們不應(yīng)該把工作僅僅當(dāng)作是為了掙錢的一個(gè)代名詞。如果你只是為了掙錢而工作,那你很容易走極端化,你會(huì)很容易厭倦這種生活,具體表現(xiàn)在:工作不認(rèn)真、不積極,更不可能主動(dòng)去做一件事;過(guò)分在乎自己的工資,容易跟別人攀比,當(dāng)自己的工資低于別人或工資跟工作量不成正比時(shí),你就會(huì)動(dòng)搖。或者當(dāng)該企業(yè)工資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)調(diào)整,尤其是這種金融危機(jī)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,那么那些員工就會(huì)失去理智。所以我提倡:我們的生活不僅僅只是為了工作而工作,要把工作融入生活,立足于現(xiàn)有的工作環(huán)境及工作崗位,以廠為家,快樂(lè)生活每一天!

大膽參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這不僅僅體現(xiàn)在企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在我們員工之間也應(yīng)該有所體現(xiàn)。國(guó)富了民強(qiáng)!工廠是我們員工賴以生存的第二個(gè)家園,以廠為家是我們的工作宗旨。只有工廠富裕了,我們的第二家園才可能富裕,員工才能得到實(shí)惠,經(jīng)濟(jì)收入才能穩(wěn)步提高。而我們員工首先要做的就是提倡勤儉節(jié)約。一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)能力主要體現(xiàn)在品質(zhì)跟效益,所以在生產(chǎn)中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在保證品質(zhì)的前提下,提高生產(chǎn)效率。這樣才能真正意義的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

苦干實(shí)干精神的宗旨是:每一個(gè)員工在自己的工作崗位上應(yīng)該盡全力做好每一件事。不求最好,但求更好。

最后,讓我們共同攜手“以真誠(chéng)之心對(duì)待朋友,以熱情之心對(duì)待同事,以務(wù)實(shí)之心對(duì)待工作,以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),以淡然之心對(duì)待生活,以關(guān)注之心對(duì)待健康”。愿我們江蘇麗天新材料有限公司早日?qǐng)A了中國(guó)乃至世界500強(qiáng)之夢(mèng)想!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女士們、先生們,大家下午好!

我叫**,來(lái)自“**長(zhǎng)煉機(jī)電”。我今天演講的題目是 “**,我的愛(ài)與你同在!”

我們**長(zhǎng)煉機(jī)電,同創(chuàng)業(yè)的**人一起,艱辛而成功的走過(guò)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著**的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長(zhǎng)、壯大;今天,抓住了重大發(fā)展機(jī)遇的**;350萬(wàn)噸項(xiàng)目就要上馬;這就是對(duì)事業(yè)有著無(wú)疆大愛(ài)的**領(lǐng)導(dǎo)、職工們創(chuàng)造的輝煌**。**大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:**,我的愛(ài)與你同在。

大家也許知道三個(gè)砌磚工人的故事。說(shuō)的是有人問(wèn)三個(gè)砌磚工人:“你們?cè)谧鍪裁???第一個(gè)說(shuō):“砌磚。” 第二個(gè)說(shuō):“賺錢?!?第三個(gè)的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈?!比N不同的回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說(shuō)的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說(shuō)明了一個(gè)道理,那就是:只有把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做才能成就事業(yè)!只有對(duì)事業(yè)付出愛(ài)的個(gè)人和集體才能成就個(gè)人和集體!這就是愛(ài)崗與混崗、愛(ài)事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。

我深刻感受到了我們**人對(duì)事業(yè)的無(wú)疆大愛(ài)。正是憑著這種愛(ài),創(chuàng)造了**今日的輝煌。**大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺(tái),更大的成長(zhǎng)空間。我們只有用愛(ài)心做事業(yè),事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。只有用愛(ài)心做事,我和我所在的企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)雙贏!**大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。**大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長(zhǎng);一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我們**機(jī)電人也只有愛(ài)**的事業(yè),用愛(ài)心做**的事業(yè),我們才能成長(zhǎng)。**,我的愛(ài)與你同在。

我是**長(zhǎng)煉機(jī)電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個(gè)人對(duì)**事業(yè)的愛(ài)。我們的大門上掛著一幅對(duì)聯(lián),內(nèi)容是”機(jī)電服務(wù)**秉承一流理念,**攜手天山共譜百年華章”。 **大發(fā)展,我們每一個(gè)**機(jī)電人,都在用愛(ài)心做著**的事業(yè)。因此我們每一次的設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)維修,都全身心投入,象對(duì)待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個(gè)細(xì)節(jié)。用耳朵去傾聽(tīng)它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動(dòng),用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設(shè)備,我們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、為了設(shè)備,經(jīng)常連續(xù)作戰(zhàn)。我們正是憑著這樣一種愛(ài)事業(yè)的理念,練意志、練作風(fēng)、練絕技;我們?cè)缫讶娼槿氪蟀l(fā)展的前期準(zhǔn)備;我們正在進(jìn)行著大發(fā)展的人才、技術(shù)儲(chǔ)備;我們將今年的大檢修作為大發(fā)展的練兵機(jī)會(huì);我們?yōu)橛哟蟀l(fā)展時(shí)刻在準(zhǔn)備。**,我的愛(ài)與你同在。

我是**長(zhǎng)煉機(jī)電的一名員工,同時(shí)也是**的一分子, 在經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正地用愛(ài)心做事。用愛(ài)心做事不僅僅是加班加點(diǎn),不僅僅是任勞任怨。用愛(ài)心做事就把自己的工作當(dāng)作一種精神享受、一種人生體驗(yàn)、當(dāng)作一種自我成長(zhǎng)的發(fā)展階段。面對(duì)**大發(fā)展,我們用愛(ài)心做事,我們讓生命閃電劃過(guò)天邊,讓所有熱情換回時(shí)間,讓年輕的夢(mèng)想沒(méi)有終點(diǎn)?。。‘?dāng)一個(gè)人的青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。**,我的愛(ài)與你同在。

我們用愛(ài)心憧憬著**美好的輝煌未來(lái)!

我們用愛(ài)心肩負(fù)著**設(shè)備正常運(yùn)行的歷史責(zé)任!

我們用愛(ài)心做好每一項(xiàng)工作,貢獻(xiàn)我們?nèi)康男难椭腔郏?/p>

我為自己成為一名與**共發(fā)展的**長(zhǎng)煉機(jī)電工人而倍感驕傲和自豪!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我朗誦一首詩(shī)來(lái)表達(dá) “**,我的愛(ài)與你同在!”

有這樣一群人

不用華麗的言語(yǔ)來(lái)形容他

說(shuō)他美麗他美麗,說(shuō)他偉大他也偉大。

他用自己的色彩,

服務(wù)著**。

他守護(hù)著**的設(shè)備,

描繪出一幅幅生動(dòng)的畫(huà),

同時(shí)在創(chuàng)造中、把自己升華。

我要贊美他,

那默默無(wú)聞的**機(jī)電維修工人,

他的愛(ài)與你同在!

從來(lái)就以**為家。

不說(shuō)那

生產(chǎn)線上摸爬滾打,汗水如雨飄灑

不說(shuō)那

輪班搶修星光下,

迎日出,送晚霞

只看那

幾日灰頭土臉,幾個(gè)油污邋遢。

只看那

無(wú)畏風(fēng)吹雨打,汗油交加

為了那心中共同的希望,

我的愛(ài)與你同在!

工服口罩,伴我春秋冬夏

**大發(fā)展,我們?cè)诔砷L(zhǎng)、在壯大

安全生產(chǎn)兩手抓

創(chuàng)一流,規(guī)范化,

**描繪那幅畫(huà)

我來(lái)錦上添朵花,

我為**添磚瓦

無(wú)愧青春年華

我的愛(ài)與你同在,

大發(fā)展中的**。

我的愛(ài)與你同在,

真誠(chéng)的謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

大家好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時(shí),感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為_(kāi)_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無(wú)論是機(jī)械設(shè)計(jì),還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,還是電器安裝;無(wú)論是庫(kù)房管理,還是機(jī)械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在失敗中成長(zhǎng)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意。

謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事:

大家下午好!

我是來(lái)自餐飲部的xxx。

今天,我們?cè)跁?huì)務(wù)中心首次召開(kāi)xx公司員工大會(huì),首先請(qǐng)?jiān)试S我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!接下來(lái),以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個(gè)大家庭,我堅(jiān)信,在我們餐飲部全體同仁共同努力下,我們必將成為一個(gè)高效,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

今天,我們召開(kāi)員工大會(huì)的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工作目標(biāo)、讓大家對(duì)工作職責(zé)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。目前,針對(duì)部門的實(shí)際情況,我們將必須做好下幾點(diǎn):

相互團(tuán)結(jié),相互幫助;多學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),踏實(shí)工作。

我們應(yīng)當(dāng)知道自己的崗位是什么,工作職責(zé)是什么,出了事情改向誰(shuí)匯報(bào)?

包括上下班交通安全,注意公共衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生。

對(duì)優(yōu)秀員工,必須要有獎(jiǎng)勵(lì)的,將來(lái)遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽,我們要組隊(duì)參加,吸取別人的.經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人的精華菜品,同時(shí)我們制定每周的創(chuàng)新菜計(jì)劃。

不管是菜品還是經(jīng)營(yíng)管理,都要認(rèn)真對(duì)待,服從指揮,服從分配,以大局為重,不可以敷衍了事,應(yīng)付差事。

員工朋友們,xx實(shí)業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān),"公司興我榮,公司衰我恥"期望在工作中,我們能夠?qū)W以致用,在以后的工作中以"公司為我搭舞臺(tái),我為公司添光彩"的企業(yè)格言,時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己,只有我們團(tuán)結(jié)一心,才可以具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,才可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,員工朋友們,讓我攜起手來(lái),為xx的美好明天而共同努力吧!

我們要踏實(shí)工作,不怕苦、不怕累,從基層做起,任何一個(gè)人進(jìn)入餐飲業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個(gè)人都會(huì)遇到挫折,如何面對(duì)這些挫折,就是自己的心態(tài)問(wèn)題,既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠(yuǎn)都不可能成為一個(gè)好廚師,更當(dāng)不了明星廚師。

面對(duì)同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中,成長(zhǎng)在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng),廚房工作需要良好的環(huán)境,良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心。

拿破侖說(shuō)過(guò)一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊,能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負(fù)責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子,以身作則,積極配合,帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,忙得時(shí)候努力工作,空的時(shí)候苦練本領(lǐng),每天能夠有進(jìn)步"把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司"。從現(xiàn)在開(kāi)始,我們每一個(gè)人要"把時(shí)間用在工作上,把心思用在工作上","把工作放在第一位","把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的,為一線服務(wù)是應(yīng)該的"時(shí)時(shí)刻刻記在心里。

“當(dāng)然,羅馬城不是一天建成的?!蔽覀兠總€(gè)員工一定要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從身邊小事做起,日積月累做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進(jìn)則退?!比绻麤](méi)有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光,沒(méi)有艱苦樸素的工作精神,沒(méi)有"始終不變、以客為尊"的服務(wù)信念,我們將被市場(chǎng)淘汰、被客人淘汰。

員工朋友們,讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去,讓我們懷著萬(wàn)分的熱情一定把xx公司建成高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌而不懈努力吧!

說(shuō)了這么多我還想感恩一下:一要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人。

xx的明天而努力奮斗。

祝大家快樂(lè)工作,工作快樂(lè)、周末愉快,謝謝大家!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十六

承蒙大家厚愛(ài),獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納,覺(jué)得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!

雖然我來(lái)xx銀行的工作時(shí)間不長(zhǎng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,種種感覺(jué)和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了德勤。

無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒(méi)有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

自20xx年進(jìn)銀行工作至今,我并沒(méi)有為銀行做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了銀行的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想銀行這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在德勤,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

讓我們攜手為xx銀行的未來(lái)共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的銀行企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:。

大家下午好!

這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。

在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時(shí),感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無(wú)論是機(jī)械設(shè)計(jì),還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,還是電器安裝;無(wú)論是庫(kù)房管理,還是機(jī)械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的.含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在失敗中成長(zhǎng)。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年里,我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍?jiān)珧v之際,預(yù)祝大家新春快樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意。

公司迎新員工發(fā)言稿篇十八

各位代表、父老鄉(xiāng)親:

你們好!我們洋邊村以前是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗,受到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng),這是過(guò)去的輝煌。隨著歷史的進(jìn)展,如今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)已加入wto,經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。時(shí)值"兩會(huì)'成功閉幕,縣委又迎來(lái)了外商投資,京福高速大路正在加快建設(shè)步伐,在這千載難逢的機(jī)遇無(wú)疑給我村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展帶來(lái)了契機(jī)。今年又是村級(jí)換屆選舉的時(shí)候,給我們青年人公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),民主對(duì)話的機(jī)會(huì)。因此,我踴躍參加競(jìng)選,有決心,有信念當(dāng)選,把本村的.各項(xiàng)工作搞好,徹底轉(zhuǎn)變洋邊的風(fēng)貌。經(jīng)廣泛調(diào)查,征詢多方看法,結(jié)合本村目前狀況,假如我當(dāng)選,我將團(tuán)結(jié)廣闊干部群眾,仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,嚴(yán)格遵循法律法規(guī),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,向全面建設(shè)小康社會(huì)邁進(jìn),現(xiàn)將實(shí)施方案公諸于眾:加強(qiáng)組織建設(shè)。首先要加強(qiáng)每個(gè)干部的建設(shè),不斷學(xué)習(xí)與探究提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增加群眾分散力才會(huì)為民辦實(shí)事。

對(duì)村財(cái)務(wù)實(shí)施規(guī)范管理,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行預(yù)算審批制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,理解群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮村級(jí)理財(cái)小組作用。在這基礎(chǔ)上盡量削減不必要開(kāi)支,精減干部隊(duì)伍,削減村財(cái)開(kāi)支。

搞活經(jīng)濟(jì),調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),通過(guò)多渠道,多途徑引進(jìn)技術(shù)、閱歷、信息,進(jìn)展新、特優(yōu)經(jīng)濟(jì),扶持村民"種、養(yǎng)、加工'的規(guī)模,創(chuàng)效益,制造條件,力求創(chuàng)相宜我村進(jìn)展的企業(yè),專心拓展群眾經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)作管理,工程招投標(biāo),林木管護(hù),土地使用權(quán)租賃,資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等都應(yīng)經(jīng)公開(kāi)招、投標(biāo)。不搞暗箱操作。

資料準(zhǔn)時(shí)到位,各種郵件準(zhǔn)時(shí)送達(dá)收信人中,增加訓(xùn)練事業(yè)投入;完善農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健體系,關(guān)注婦女、兒童、殘疾人的生活。

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,發(fā)揮村治保調(diào)委會(huì)的作用,做到民事糾紛不出村,無(wú)刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正讓村民安居樂(lè)業(yè)。加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),充分利用空間,美化環(huán)境,轉(zhuǎn)變我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充實(shí)老人活動(dòng)中心配備,為民營(yíng)造休閑場(chǎng)所。

我是一個(gè)年青人,具有必需素養(yǎng),很想為洋邊村辦點(diǎn)實(shí)事,為洋邊村建設(shè)添磚加瓦,我期望廣闊村民支持我的行動(dòng),分散我們的才智,開(kāi)啟洋邊新航程!

公司迎新員工發(fā)言稿篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

來(lái)到xx公司已有兩年時(shí)間了,在這兩年時(shí)間里,我看到了公司的開(kāi)展和創(chuàng)新。企業(yè)離不開(kāi)有能力、有責(zé)任心的人,更離不開(kāi)一流的團(tuán)隊(duì),只有一流的團(tuán)隊(duì)才能打造出一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè),個(gè)人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,團(tuán)隊(duì)的實(shí)力決定公司的開(kāi)展。作為xx的一名設(shè)計(jì)師,我所要做的就是設(shè)計(jì)好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同關(guān)心下,一定會(huì)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的開(kāi)展要靠在坐各位朋友的共同努力。

質(zhì)量是產(chǎn)品的根底,是公司賴以生存和開(kāi)展的基石。一個(gè)有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量根底做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,才能為公司的開(kāi)展做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我手中,我想說(shuō)質(zhì)量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識(shí)”這個(gè)觀點(diǎn),無(wú)論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從每一個(gè)人做起。讓我們意識(shí)到質(zhì)量代表著誠(chéng)信,質(zhì)量就是一個(gè)品牌!一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè),根本無(wú)法在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

在實(shí)際工作中,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好等于服務(wù)好。其實(shí)不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實(shí)際工作中,考驗(yàn)我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務(wù)。對(duì)客戶的良好服務(wù)就是對(duì)公司工作負(fù)責(zé)的呈現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的呈現(xiàn),同時(shí)也是自身素養(yǎng)的呈現(xiàn)。在實(shí)際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀看、體驗(yàn)客戶的'具體需求,不斷充實(shí)和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠(chéng)換客戶真情,就能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾。

要做到熱愛(ài)自己的崗位、熱愛(ài)自己的企業(yè)。要樹(shù)立堅(jiān)決的信心,具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自身的素養(yǎng),掌握有用的本領(lǐng);大膽開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價(jià)值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛(ài)崗敬業(yè),把企業(yè)的開(kāi)展做為我們的首要任務(wù),讓我們真正的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭里來(lái)。

新世紀(jì)的開(kāi)展離不開(kāi)有志之士,xx的開(kāi)展離不開(kāi)大家,更離不開(kāi)大家的團(tuán)結(jié)一致、上下齊心。作為xx的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新盼望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動(dòng)起來(lái),讓成績(jī)見(jiàn)證我們的成長(zhǎng),讓青春的旋律在xx的舞臺(tái)上奏響!

感謝大家!

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