寒假培訓的心得體會(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 03:39:20
寒假培訓的心得體會(匯總15篇)
時間:2023-12-10 03:39:20     小編:筆塵

心得體會是個人在學習、工作或生活中的經(jīng)驗總結和感悟。最后,審查與修改是寫好總結的必要步驟之一。附上一些優(yōu)秀的心得體會,供大家參考學習,希望對大家的總結寫作有所幫助。

寒假培訓的心得體會篇一

把課堂英語化,中國學生學習英語缺乏應有的語言環(huán)境,所以老師應該盡量在課堂上使用英語進行教學,給學生提供濃厚的英語學習氛圍。學生的英語思維空間有很大的局限性,尤其是小學生,這就要求老師要多使用體態(tài)語,通過老師的表情、動作來講解教學內(nèi)容,使教學表情化,動作化。由于小學生的接受能力還不太高,所以老師要把同樣的一個句子在講解時進行縮短,讓學生容易接受,還要創(chuàng)造一些課外說英語的環(huán)境,老師要起模范帶頭作用,在課外和學生聊天能說英語時盡量說英語。

1、教學方法要豐富多彩。

由于小學生注意力保持短暫,在英語教學中老師要善于運用豐富多彩的教學方法來調(diào)動學生的注意力,不能一味的講解,那樣會很乏味從而讓學生失去學習英語的興趣。小學生喜歡玩、唱歌、畫畫,表演和游戲,動手操作,探究和想象,在進行單詞或句子講解時可以采用大量的游戲進行練習,進一步激發(fā)興趣并掌握語言。

2、教學手段要靈活多樣。

針對小學生的思維具有明顯的直觀性、形象性,可以用實物、圖片、簡筆畫等直觀教學手段進行練習,都能激發(fā)學生強烈的英語學習興趣。比如簡筆畫,學生很感興趣,所以他們每次都盼望著老師給他們講生單詞,在認識簡筆畫的同時學生就會把單詞記住了,既有趣又能學習。

3、英語課堂應該是愉快的課堂,我主張讓學生在輕松愉快的氛圍中學習英語。教學方式的轉(zhuǎn)變,能活躍課堂學習氣氛,縮短課堂與生活的距離,英語是一門語言課,力求教學游戲化,學生在游戲中學習英語,輕松愉快,學生聽說英語的整體素質(zhì)也能得到較快的提高,學生學習英語的興趣也能得到有效的發(fā)展。

總之,通過培訓,讓我認識到了作為一名21世紀的小學英語教師,不僅必須具有較扎實的英語專業(yè)知識和較熟練的英語專業(yè)技能,還應具有較強的課堂教學組織能力,注重研究和不斷改進教學方法,積極開展“反思式”教學;不僅要重視教學評價的研究和實踐,還要具有教育學、心理學和心理語言學等方面的基礎知識;不僅要積極開發(fā)和有效地利用課程資源,特別是現(xiàn)代化教育教學技能,教師還應具有較強的事業(yè)心,敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德;不僅要樹立符合素質(zhì)教育精神的英語教學觀,還要堅持面向全體學生,始終體現(xiàn)以學生為主體,尊重學生的個體差異,促進學生個體的.健康發(fā)展,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),全面提高學生的整體素質(zhì),即:要有正確的學生觀、師生觀、課程觀、人才觀、評價觀。另外,小學英語教學一定要注意學習興趣的培養(yǎng)和良好學習習慣的養(yǎng)成,這有利于學生的終身學習與發(fā)展。也就是說小學教師,尤其是小學英語教師應該是一個全才,在繪畫,表演,組織課外活動等能力上也應有不錯的發(fā)展,這樣才能具備一個小學英語老師應該具備的素質(zhì)。

從今以后我會從點滴做起,真正適應時代要求,把自己打造成一個全才,不斷地進行創(chuàng)新學習,勇于探索,敢于實踐,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教育教學水平,為我縣的教育事業(yè)奉獻自己的一點微薄之力!

最后,感謝上級領導為我們組織這次培訓,感謝聊城大學的老師為我們精心上課,感謝領導為我提供這次培訓學習的機會。

寒假培訓的心得體會篇二

今年寒假我參加了為期5天的“阿城區(qū)農(nóng)村中小學教師寒假集中培訓”。每一次的培訓,每一次的聆聽,都使我耳目一新,受益匪淺。一些新的教學理念讓人耳目一新。我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己的無知和知識的淺薄,自己那種安于守舊、不圖進取的可憐心態(tài),以及那種居安而安、不圖上進的可悲行為,都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。

作為從事多年的班主任,尤其是一位農(nóng)村班主任教師,我更是從中感悟了很多。作為新時期的教師,面對的是跨世紀的一代,只有用心去和他們交流,才能打開學生的心扉。學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。愛能喚醒學生心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌久積在心靈窗戶上的塵埃,激發(fā)上進的熱情和勇氣。這就要求我們在學生面前放松你的面部肌肉。有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內(nèi)心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

在培訓中我有幸聽到了哈爾濱市教育研究院郭德鳳老師給我們講的“做學生精神成長的關懷者”,通過郭老師的講解我懂得了作為一名班主任責任的重大。學生的精神成長,班主任起著至關重要的作用。在育人過程中,班主任必須樹立即樹立以人為本的思想(以人為尊、以人為重、以人為先),樹立現(xiàn)代教育觀與學生觀,樹立育人意識。呵護學生的心靈,做學生的良師益友。第二位給我們講座的老師是阿城區(qū)進修學校李坤主任,他講座的題目是“杜郎口旋風與英特爾未來教育--以生為本教會學習”。

通過李老師的講解我更加深刻的體會到杜郎口的教學模式與英特爾未來教育的異同,了解到了杜郎口中學成功的秘訣:堅定不移的理想“信念”,我們要相信自己,更要相信學生,在課堂上多給學生自主學習的時間,空間。把時間交給學生會創(chuàng)造奇跡。要大膽改革,學習杜郎口中學“三三六”的教學模式,加大課堂容量,加快課堂節(jié)奏。

盡快掌握信息技術,發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,將英特爾未來教育的理念與課堂教學實踐相結合,用信息技術學習交流,提升自我。真正做到以生為本,教會學習,發(fā)展能力。通過楊局長的講座“深入實施課程改革,全面提高教育質(zhì)量”。我明確了新課程中教學方式、教學模式、教學手段、學習方式、評價方式、課程體系、師生關系的變化。

教師在教學中應把握好七個關系,進一步創(chuàng)新教學模式,做到四個優(yōu)化;重視大面積提高教學質(zhì)量、重視團隊合作精神、重視德育的養(yǎng)成教育、重視體育活動等等。在開展崗位大練兵活動中必練的十項基本功:語言表達功、板書板畫功、實驗演示功、情境教學功、媒體輔助功、編題解題功、學法指導功、資源整合功、課題研究功、和諧達成功。

高愛玲教授的“課改總結回顧與教師專業(yè)能力發(fā)展”探討了三個新課程方面的問題,即新課程給教師帶來的變化,與新課程不適應的問題,新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)容與策略。加深了我對新課程的理解。哈市教研院的石主任給我們講授的如何有效教學,有效教學的內(nèi)涵;備課的十大要素,某年中考的變化、原則、規(guī)律等為我們的教學指明了方向。

幾位給我們講座的專家老師以他們的人格魅力、淵博的知識和聲情并茂的`演講啟迪了我。在以后的教學中一定要做一個有心、有行、有思的人,心有所追求,行要有目標,思要有方向。我要把英特爾未來教育與杜郎口的理念應用于自己的課堂教學。借助媒體,為學生提供多種、大量的自學信息,多讓學生找尋答案,豐富學習的知識經(jīng)驗,發(fā)展他們思維的廣闊性。為教學創(chuàng)設情境、提供便利。教師設計出適當?shù)膯栴}讓學生思考、討論,然后設法把問題一步一步引向深入,誘發(fā)學生自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,自己分析判斷,自己檢測評價,自己糾錯矯正,并使之逐步形成習慣。

讓學生評價某種觀點,發(fā)表各自的看法,或偶爾組織開展小辯論會,發(fā)展他們思維的獨立性。運用比賽的形式、激勵的方法,訓練學生快速的、正確的解題和答卷,發(fā)展他們思維的敏捷性。還要使自己養(yǎng)成終生學習的習慣,要時刻注意充實自己,豐富自己的知識,提高自己各方面的技能。以適應不斷發(fā)展、創(chuàng)新的教學要求,承擔傳承人類文明、知識文化、科學技能的任務;爭取做一名學習型、科研型的教師。

培訓只是一個開端,以后的教學還需要我們把先進的教學理念落到實處,把先進的教學方法運用到課堂,使自己提升也同時提高學生素質(zhì)。

寒假培訓的心得體會篇三

20xx年2月6-7日,為期兩天的寒假訓練結束,聽取了xx校長的《轉(zhuǎn)變必有新出路發(fā)展才是硬道理》報告。我受益匪淺,深有感觸。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!?/p>

教師的具體工作在于“傳播、結業(yè)、解惑”。也就是說,教師應該通過自己的教學實踐向?qū)W生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生能夠理解,懂得各種道理。這就要求教師擴大學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上培養(yǎng)學生利用知識解決實際問題的能力。同時,教師要有崇高的理想、完美的道德情操、堅定的信念、頑強的意志品質(zhì),以及貶低學生的影響和熏陶。只有這樣才能培養(yǎng)出適應祖國需要的、全面發(fā)展的、競爭形勢的有用才能。

其次,必須熱愛自己的教育對象――學生。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

要用自己的行為影響學習。要真正成為學生的榜樣,讓學生從老師那里知道該做什么,該做什么,不該做什么。約翰肯尼迪,學)因此,教師的教導,待人,舉止,言談舉止都要認真,莊重,規(guī)范,有品位,決不能馬虎,輕率,任性,不負責任。另外,教師應該定期與學生溝通,向?qū)W生敞開心扉,可以向?qū)W生講述自己在人生中獲得的寶貴經(jīng)驗,也可以坦率地公開自己的生活教訓。讓學生真正感受到你不是良師。(另一方面,這也是一件好事。)。

經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益匪淺。四德四風的建設是一所學校非常重要的組成部分,只有四德四風好的環(huán)境學生才能健康強壯地成長。老師才能取得更好的教學成果。

寒假培訓的心得體會篇四

20xx年2月6-7日,為期二天的寒假培訓結束了,聆聽了某某校長的《轉(zhuǎn)變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

教師是"人類靈魂的工程師",肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負"人類靈魂工程師"這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的'是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

"師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。"教師的具體工作在于"傳道、授業(yè)、解惑",也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有"學而不厭,悔人不倦"來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象--學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在于他們潛能被種.種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的"差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生"向師性"。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

寒假培訓的心得體會篇五

學校組織的這次教師寒假培訓的內(nèi)容十分豐富,包括對師德、班主任工作規(guī)程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范,做一名合格的小學教師。

雖然在來到實小以前,我已經(jīng)積累了一些工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教務處的張、黃、王主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數(shù)教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

這幾天,我有幸參加了博興縣教師寒假培訓,完成了第一階段的學習,認真聆聽了縣內(nèi)各歷史同仁的精彩發(fā)言,這些老師對教育理論、教學理念的精辟闡述,對課堂教學案例的獨到分析,使我進一步了解和掌握了教育教學的方向和目標,并認真反思了以往工作中的不足。通過這幾天的學習,我有很大的收獲。

首先,對“課感”的認識變得明晰了。以前對“課感”的理解很是模糊,只認為是對課堂教學過程的一種感覺。具體怎樣的才是“課感”?沒有深入的思考。培訓期間,老師們用簡單易懂的事例,對“課感”做了深入淺出的全面的解釋?!罢n感”是教師對課堂教學過程的直覺感知,是對課堂教學過程靈敏而強烈的感覺、感受和感知能力,并能作出迅速、準確的反應。同時也是學生對課堂學習過程靈敏而強烈的感覺、感受和感知能力,并能作出正確的理解和判斷。

這是需要我們教師認真思考。個人認為第一,教師在課前對課堂教學要進行認真、深入、細致的預設。預設什么?預設一種情境,通過這種情境來引導激發(fā)學生“課感”生成。通過這些情境的設置,使學生參與到知識的學習過程中來,通過探索獲得知識和體會到獲得知識的愉悅心情。實現(xiàn)知識與能力,情感態(tài)度價值觀的有機結合,達到“課感”的“動態(tài)生成”。

每一堂,所進行的時間、地點和面對的對象都不一樣,即使是上的是同樣的`內(nèi)容?!罢n感”它不存在固定的模式,是會隨時間、地點和對象而發(fā)生變化的,雖然有時這種變化比較微小。因此,“課感”沒有固定的模式,它的生成是一個動態(tài)的過程。

第三,學教案是“課感”“動態(tài)生成”的“抓手”。學教案,把教學重心由老師如何教轉(zhuǎn)移到如何讓學生學會、會學,公開的透明度的方式來溝通師生之間的教學關系,增強了教學的民主性和雙向交流性。通過對學教案的精心設計和實施,實現(xiàn)教師與學生角色的轉(zhuǎn)化。

教師由“課堂的主宰者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生活動的組織者,學習資源的提供者,我們學教也非常重視學習資源,成為學習情境的創(chuàng)造者,學習過程的促進者。”學生由教學內(nèi)容的“復制者”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W活動的參與者、思考者、體驗者。通過教學案的實施使課堂成為“思想與思想的激烈碰撞,心靈與心靈的真誠交流,生命與生命的精彩對話”的“生命場”。

寒假培訓的心得體會篇六

20xx年2月21日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓,寒假校本培訓心得體會。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經(jīng)驗,我總覺得大家所談的內(nèi)容對我很有啟發(fā),使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發(fā)和教育,努力地應用于今后的教育教學工作中,盡快適應“271”高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

一、這次培訓非常及時,使我認識到了自身的不足。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發(fā)言,我才發(fā)現(xiàn)自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發(fā)言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

二、通過這次培訓我認識到了學習的重要性。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內(nèi)容的學習還需要自學,需要看書,需要在網(wǎng)上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉(zhuǎn)變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習,使自己盡快提高,盡快成長起來。

三、學習的理論知識必須要內(nèi)化為自己的思想方法,用以指導自己的教學實踐。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內(nèi)化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

寒假培訓的心得體會篇七

集團為期五天的培訓,讓我真正的再做了一次學生。本次培訓圍繞“新高考”、“學校治理與發(fā)展”、“教育管理者的領導藝術”“未來學校的十大變革”等主題展開,回想自己從未真正離開過校園,后,從學生成為老師至今已經(jīng)十幾個年頭,心里一直渴望著能再走進校園,走近專家,再次做一名學生,而這五天的培訓滿足了我這個小小的愿望。

心無旁騖的聆聽專家的分享,各位教授金句頻出,很多生動的案例引發(fā)我們對于教育的思考,大家暢所欲言,建立互信、互通有無,五天時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是留給我們的卻是深深的思考。

這幾天的培訓中,我對于張廳長的講座印象最為深刻,他和我們分享了《立德樹人背景下學校教育的整體變革》,從深刻理解立德樹人內(nèi)涵和學校教育結構的整體變革兩個問題展開講述。其中他提到如何把立德樹人落實到每位教師的課堂上,作為一名班主任同時也是英語老師的被深深地觸動,立德樹人是全員的整體育人,而不是僅僅局限于某一個老師或者是某一門學科。

同時,張廳長從三個維度談到了研究學校教育與的邊界,這種尺度實際上在我們中國的家庭教育中很難拿捏,很多家長認為教育是學校的責任,當然,有些學校的老師也經(jīng)常會“越界”布置給本不該家長來做的任務,那么家庭教育應該做什么、能夠做什么,厘清家庭教育的范疇,家庭和學校邊界清晰,才能促進學校教育與家庭教育協(xié)同育人,除此之外究竟在小學、初中、高中該做怎樣的父母,小學:家長參與程度大,學生學習成績越好;初中:從總體情況來看,家長參與程度對學生成績影響不大;高中階段父母干預子女學習越頻繁,學生的成績不升反降;而家長多關注學生的生活對學習成績有正向促進作用。

對于一個家庭來說,它的優(yōu)勢領域是促進的道德發(fā)育,作為家長要能夠言傳身教,幫助孩子扣好人生的第一??圩?,邁好人生的第一個臺階。比如說:待人有禮貌,全家人一起吃飯,聽老師的話等。學會做人,這是家庭教育的首要任務,也是家庭教育最根本、最有效的職能。這是因為道德教育是一種實踐性學科,是人與人之間道德關系的一種實踐、感知與內(nèi)化,這種教育最有效的途徑就是日常生活。而家庭生活及其向社會生活的延伸,為兒童的道德成長提供了最豐厚的土壤。

作為此次培訓的.學生,也是三尺講臺上的一名教師,還是學生家長,通過張廳長的分享才明白:家庭教育的首要任務,就是為學生的書本學習提供經(jīng)驗支撐。

感謝集團的這次培訓,讓我再次成為一名學生,拿起帶著墨香的坐在會議室的角落里安靜的生長,也感謝周圍這一群志同道合的同學們,為了我們的教育信仰,一直奔跑在路上。

寒假培訓的心得體會篇八

寒假培訓是許多學生在寒假期間選擇參加的活動之一。在這段時間里,學生們可以通過參加各種培訓課程,提高自己的學習能力和技能素質(zhì)。而這種寒假培訓經(jīng)歷,也給學生們帶來了一些特殊的心得體會。通過這篇文章,我將分享我在寒假培訓中的所思所想,以及對未來學習生活的一些啟示。

第一段:寒假培訓帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

寒假培訓是學生們提高自身能力的機會,也是他們在寒假期間尋求提升的一種選擇。參加寒假培訓不僅可以補充和鞏固平時學習的知識,還可以學習一些實用的技能,豐富自己的才能。然而,寒假培訓也并非一帆風順,他們需要學生們投入大量的時間和精力,對自己有更高的要求。

第二段:提前制定學習計劃的重要性。

對于一個寒假培訓來說,制定一個合理的學習計劃是非常重要的。正如人們常說的,沒有計劃就等于計劃失敗。一個好的學習計劃可以幫助學生們充分利用寒假時間,合理安排學習和休息的時間,使學習效果最大化。此外,一個良好的學習計劃還可以培養(yǎng)學生的時間管理能力和自律能力,這對未來的學習生活也是非常重要的。

第三段:積極參與培訓的重要性。

寒假培訓是學生們提高自身能力的機會,然而卻需要學生們主動參與其中。在培訓課程中,學生們要積極參與討論和活動,嘗試主動提問和回答問題。通過積極參與培訓,學生們可以增強自己的學習興趣,培養(yǎng)自信心,提高學習效果。此外,積極參與培訓還可以與其他同學建立良好的人際關系,擴大自己的社交圈子。

第四段:培訓中的不足和改進。

寒假培訓也不是完美的。在培訓過程中,可能會出現(xiàn)一些不足之處。對于我個人來說,有時候會感覺培訓過程中的學習內(nèi)容有些枯燥,缺乏趣味性。培訓機構可以在課程設計中加入更多的互動和應用部分,使學生們更容易理解和接受。同時,培訓機構也可以加強學生們對學習提問和思考的能力培養(yǎng),讓學生們能夠更有主動性地去探索和發(fā)現(xiàn)學習中的問題。

第五段:培訓帶來的啟示和展望。

通過參加寒假培訓,我明白了致力于學習是多么重要。在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)只有自己主動參與和努力付出,才能真正學到知識和技能。此外,培訓也讓我認識到自己的不足之處,讓我明白到學習無止境,要不斷提高自己的能力。因此,我希望能夠?qū)⑦@種對學習的熱情和動力帶給未來的學習生活中,不斷追求進步,實現(xiàn)自己的價值。

總結:通過參加寒假培訓,我不僅提高了自己的學習能力和技能素質(zhì),也收獲了一些非常寶貴的經(jīng)驗和體會。寒假培訓的機遇和挑戰(zhàn)讓我明白了學習的重要性,并且提醒我要時刻保持積極的學習態(tài)度。因此,我決定將這種對學習的追求帶到未來的學習生活中,不斷努力,不斷進步。

寒假培訓的心得體會篇九

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術,藝術的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的`、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業(yè)知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步??傊ㄟ^這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

寒假培訓的心得體會篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一切培訓的目的可分心態(tài)培訓和能力培訓。也有對培訓分為這樣兩種:個人技能培訓和企業(yè)培訓。下面小編給大家?guī)砗倥嘤栃牡皿w會,希望能幫助到大家!

集團為期五天的培訓,讓我真正的再做了一次學生。本次培訓圍繞“新高考”、“學校治理與教育發(fā)展”、“教育管理者的領導藝術”“未來學校的十大變革”等主題展開,回想自己從未真正離開過校園,畢業(yè)后,從學生成為老師至今已經(jīng)十幾個年頭,心里一直渴望著能再走進校園,走近專家,再次做一名學生,而這五天的培訓滿足了我這個小小的愿望。

心無旁騖的聆聽專家的經(jīng)驗分享,各位教授金句頻出,很多生動的案例引發(fā)我們對于教育的思考,大家暢所欲言,建立互信、互通有無,五天時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是留給我們的卻是深深的思考。

這幾天的培訓中,我對于張廳長的講座印象最為深刻,他和我們分享了《立德樹人背景下學校教育的整體變革》,從深刻理解立德樹人內(nèi)涵和學校教育結構的整體變革兩個問題展開講述。其中他提到如何把立德樹人落實到每位教師的課堂上,作為一名班主任同時也是英語老師的被深深地觸動,立德樹人是全員的整體育人,而不是僅僅局限于某一個老師或者是某一門學科。

同時,張廳長從三個維度談到了研究學校教育與家庭教育的邊界,這種尺度實際上在我們中國的家庭教育中很難拿捏,很多家長認為教育是學校的責任,當然,有些學校的老師也經(jīng)常會“越界”布置給本不該家長來做的任務,那么家庭教育應該做什么、能夠做什么,厘清家庭教育的范疇,家庭和學校邊界清晰,才能促進學校教育與家庭教育協(xié)同育人,除此之外究竟在小學、初中、高中該做怎樣的父母,小學:家長參與程度大,學生學習成績越好;初中:從總體情況來看,家長參與程度對學生成績影響不大;高中階段父母干預子女學習越頻繁,學生的成績不升反降;而家長多關注學生的生活對學習成績有正向促進作用。

對于一個家庭來說,它的優(yōu)勢領域是促進兒童的道德發(fā)育,作為家長要能夠言傳身教,幫助孩子扣好人生的第一粒扣子,邁好人生的第一個臺階。比如說:待人有禮貌,全家人一起吃飯,聽老師的話等。學會做人,這是家庭教育的首要任務,也是家庭教育最根本、最有效的職能。這是因為道德教育是一種實踐性學科,是人與人之間道德關系的一種實踐、感知與內(nèi)化,這種教育最有效的途徑就是日常生活。而家庭生活及其向社會生活的延伸,為兒童的道德成長提供了最豐厚的土壤。

作為此次培訓的學生,也是三尺講臺上的一名教師,還是學生家長,通過張廳長的分享才明白:家庭教育的首要任務,就是為學生的書本學習提供經(jīng)驗支撐。

感謝集團的這次培訓,讓我再次成為一名學生,拿起帶著墨香的筆記本坐在會議室的角落里安靜的生長,也感謝周圍這一群志同道合的同學們,為了我們的教育信仰,一直奔跑在路上。

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術,藝術的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業(yè)知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步。總之,通過這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

通過這次培訓,也使我深深認識到:教師不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合——教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象,引導我們?nèi)绾稳ネ诰蛐1菊n程,如何發(fā)揮現(xiàn)有設備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教材是教學過程中的載體,但不是的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,作為教師在教學過程中不但要用教材,還要活用教材、補充教材,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內(nèi)容。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾。才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。教研員結合老師們結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

為了全面提高教師素質(zhì),順應新時期的教學要求,在寒假期間我校組織了全體教師進行學習培訓。學習時間雖短,收獲卻很大:我在政治思想和職業(yè)道德,教育教學能力與教育教研能力,終身學習能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結如下:

一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范。

做一名合格的小學教師。通過學習相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術。

小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的`努力和學習。

四、愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。

由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

總之,為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。

為期三天的寒假培訓悄悄落下帷幕,這三天,讓我終于有時間細細咀嚼自己在黃鶴的這半年時光,我發(fā)現(xiàn),在這里,我成長了。但是,成長總是伴隨著傷痛,成長總是伴隨著挫折,成長總是伴隨著自我剖析后的蛻變與飛躍。正是伴著各種坎坷與機遇,我成長為了一名合格的小學教師。

在學校,我擔任二年級的班主任、學校的衛(wèi)生老師,承擔二年級的語文、校本、大隊,五年級的音樂,一年級的校本課的教學任務,對于一個只有半年初中語文教學經(jīng)歷及半年托管老師經(jīng)歷的我來說,這些工作對于我而言是個不小的挑戰(zhàn)。

提高工作效率的方法,如多聽課,取人之長,補己之短;對學生多一點耐心,少一點沖動;組織各班衛(wèi)生委員,成立衛(wèi)生檢查小組,每天安排值日生檢查衛(wèi)生,并在群里及時公布各班衛(wèi)生情況。這些方法不僅使我的工作效率大大提高,也讓我對各項工作的開展更有信心,所以在這個學期的最后兩個半月里,我的一切工作都走上了正軌,自己的成績也得到了校長和老師的認可及鼓勵。

成長,就是告別昨天的自己。昨天的自己,也許還很稚嫩,還很怯懦,還很不懂事,但是,只要我們有改變自己的決心、勇氣和行動,我們就會在時間的洗禮下漸漸成長。

寒假培訓的心得體會篇十一

為期三天的寒假培訓悄悄落下帷幕,這三天,讓我終于有時間細細咀嚼自己在黃鶴的這半年時光,我發(fā)現(xiàn),在這里,我成長了。但是,成長總是伴隨著傷痛,成長總是伴隨著挫折,成長總是伴隨著自我剖析后的蛻變與飛躍。正是伴著各種坎坷與機遇,我成長為了一名合格的小學教師。

在學校,我擔任二年級的班主任、學校的衛(wèi)生老師,承擔二年級的語文、校本、大隊,五年級的音樂,一年級的校本課的教學任務,對于一個只有半年初中語文教學經(jīng)歷及半年托管老師經(jīng)歷的'我來說,這些工作對于我而言是個不小的挑戰(zhàn)。

提高工作效率的方法,如多聽課,取人之長,補己之短;對學生多一點耐心,少一點沖動;組織各班衛(wèi)生委員,成立衛(wèi)生檢查小組,每天安排值日生檢查衛(wèi)生,并在群里及時公布各班衛(wèi)生情況。這些方法不僅使我的工作效率大大提高,也讓我對各項工作的開展更有信心,所以在這個學期的最后兩個半月里,我的一切工作都走上了正軌,自己的成績也得到了校長和老師的認可及鼓勵。

成長,就是告別昨天的自己。昨天的自己,也許還很稚嫩,還很怯懦,還很不懂事,但是,只要我們有改變自己的決心、勇氣和行動,我們就會在時間的洗禮下漸漸成長。

寒假培訓的心得體會篇十二

寒假三天培訓很有意義,給我留下了好多有用的東西。這里我想寫一寫司徒老師所講的班主任工作帶給我的心得和體會。

司徒老師定了一系列行之有效的獎勵措施和懲罰措施,把班級管理得十分出色。學生們都喜歡他,喜歡自己的班級,以自己的班級為榮,班級凝聚力特別好,集體榮譽感非常強烈。

我想,只有出色的老師才能帶領出出色的班級。所以我決心,要做一個好的老師,好的班主任。一個好的老師和好的班主任是相輔相成,密不可分的。班級管理出色的老師,在教學上也可以是出色的。教學能力很強的老師,一定是有很好的班級管理能力的。這兩樣缺一不可,但是要真正做到卻又不是那么容易的。因為要付出時間、心血、精力,不能怕累、怕辛苦、怕付出。作為一個班主任,就要從方方面面去管理班級,紀律、衛(wèi)生、成績……缺一不可。

首先,要建立良好的班風。班風建設是班級管理的關鍵。我想,制定一系列措施去抓班風學風,讓學生形成良好的學習氛圍,平時老師在與不在一個樣,學習上互幫互助,形成良好的合作競爭機制,這樣班級管理幾乎就成功了一半了。

其次,批評表揚獎勵懲罰都要公平公正。對于表現(xiàn)好的學生,班主任應該及時表揚,適當給一些獎勵,提高學生積極性。對于表現(xiàn)不好的學生,應該要進行恰當?shù)嘏u,讓學生及時改過。比如有些同學學習上不夠好,但是對于班級工作認真負責,每天早起到校開門,放學幫班級關門關燈關窗,衛(wèi)生工作做的很好。對于這樣的學生,不能因為學習成績不好而從來沒有什么鼓勵。這時班主任應該以一分為二的觀點去看這位學生。對于班級工作這個方面應該表揚,并讓其他同學向他學習。對于學習方面也應當適時提醒,讓他更加努力。

第三,我認為班主任應該多與學生進行溝通,了解學生的心理情況及需要。平時看到有學生愁眉不展的,應該及時發(fā)現(xiàn),去問問他情況,幫他解開心里的那個結。全班每一位學生,都有自由以及平等地和老師對話的權利。每位同學都可以向老師表達自己的觀點。班里的每次活動,比如選班干部、組織郊游、開展班會……都應該聽聽學生們正確的建議,讓學生感覺到自己是這個大家庭里的主人翁,這樣才會更有積極性地去參與每件事,班級凝聚力才會更強。

另外,我想班干部的管理對于一個班級管理來說也是一件至關重要的事情。擁有一支得力的班干部隊伍,對于老師來說就好像多了一雙臂膀多了一雙眼睛一般,可以省力省心不少。小干部們各司其職,學習委員帶領大家輔優(yōu)補差,衛(wèi)生委員每天監(jiān)督好班級衛(wèi)生工作,文娛委員組織好班級的文娛活動,班長統(tǒng)領好全班的管理,副班長協(xié)助好班長管理好班級工作……如果有這樣一批得力的小干部,那將是一件多么棒的事!

以上便是我對培訓中班主任工作的感悟和想法。

寒假培訓的心得體會篇十三

通過這次培訓,也使我深深認識到:教師不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合——教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象,引導我們?nèi)绾稳ネ诰蛐1菊n程,如何發(fā)揮現(xiàn)有設備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教材是教學過程中的載體,但不是的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。

所以,作為教師在教學過程中不但要用教材,還要活用教材、補充教材,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內(nèi)容。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾。才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。培訓活動是短暫的.,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。教研員結合老師們結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

寒假培訓的心得體會篇十四

xx年2月2日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓,寒假校本培訓心得體會。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,并明確了今后努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經(jīng)驗,我總覺得大家所談的內(nèi)容對我很有啟發(fā),使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發(fā)和教育,努力地應用于今后的教育教學工作中,盡快適應“27”高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

一、這次培訓非常及時,使我認識到了自身的不足。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發(fā)言,我才發(fā)現(xiàn)自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發(fā)言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

二、通過這次培訓我認識到了學習的重要性。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內(nèi)容的學習還需要自學,需要看書,需要在網(wǎng)上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉(zhuǎn)變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習,使自己盡快提高,盡快成長起來。

三、學習的理論知識必須要內(nèi)化為自己的思想方法,用以指導自己的教學實踐。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內(nèi)化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

寒假培訓的心得體會篇十五

寒假期間學校進行了為期兩天的培訓學習,教師們認真聽取了3位老師的精彩發(fā)言,感覺收獲頗多,特別是教學常規(guī)方面給我留下了深刻的印象,現(xiàn)將體會總結如下:

教務處張主任對我校的教學常規(guī)進行了詳細的解讀,帶領我們重溫了這項常規(guī),對于一些改變之處,張主任也是進行了強調(diào)性的解釋,使我對自己該做的一些常規(guī)以及在教學中不該出現(xiàn)的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規(guī)的每一條。黃主任和王主任分別對如何數(shù)學作業(yè)和語文作業(yè)進行了經(jīng)驗傳授,作為一名語文老師,我知道自己所擔任的三年級應該批閱的作業(yè),以及在作業(yè)批改中要注意的問題,教育教學中除了需要常規(guī)的規(guī)整,也需要自己的專業(yè)成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業(yè)成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的匯報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做么做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經(jīng)一直認為在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的工作。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,虛心向身邊那些優(yōu)秀的教師學習。所以今后,我要更加努力,努力把這次培訓活動學習到的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導我的教學工作。

培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,不斷提高自己。

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