人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
處分決定書包括內容篇一
段一：引言（200字）
心得體會處分決定是指在工作或學習中犯錯誤后，根據(jù)事實、情況和程度而作出的處分決定。這些處分決定是為了教育、激勵和懲罰個體，促使其認識錯誤、改正錯誤，并最終達到個人成長和組織發(fā)展的目標。在我個人的職場經(jīng)歷中，我也曾因出現(xiàn)錯誤而接受過處分決定。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到心得體會處分決定的重要性和作用。
段二：認識自己的錯誤（200字）
遭受處分決定之前，首先要反思自己的錯誤。在我被處分決定后，我反思自己的行為，重新審視我的職責和義務是否被忽視。我明白了作為一個職場成員，我應該時刻謹記公司的規(guī)章制度和組織紀律，勿以權力為尋租，不將自己的私人利益置于組織的發(fā)展之上。我通過與同事、上級和組織進行深入的溝通和交流，進一步理解了自己的錯誤，并明白了錯誤的后果和影響。
段三：接受并承擔責任（200字）
在認識到自己的錯誤后，我們要勇于承擔責任，并接受處分決定的結果。無論是口頭警告、書面警告還是降職、開除等更嚴厲的處分決定，我們都應該堅守原則，始終保持積極的心態(tài)。對于處分決定，我們不能逃避或抵觸，而應該勇敢面對，并承擔自己的過失。只有這樣，我們才能真正從錯誤中汲取教訓，并為自己的成長打下堅實的基礎。
段四：改正錯誤并發(fā)展自我（200字）
心得體會處分決定的目的并非單純地懲罰個體，更重要的是借此機會幫助個體改正錯誤，并引導其實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。作為受處分決定的人，我們需要積極主動地思考和分析自己的過失，找到原因，并采取切實可行的措施加以改正。通過個人努力和不斷學習，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，并在職場中表現(xiàn)出更加積極和負責的態(tài)度。只有不斷改正錯誤、提升自我，我們才能真正實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
段五：反思和總結（200字）
在經(jīng)歷了心得體會處分決定后，我深刻領悟到錯誤并非終點，而是新的起點。通過反思自己的錯誤和改正錯誤，我不僅提升了自己的能力和素養(yǎng)，還增強了對組織和集體的責任感和歸屬感。我明白了組織對我個人的要求和期望，并意識到我個人的成長與組織的發(fā)展密切相關。在今后的工作和學習中，我將時刻保持警醒，遵循公司的規(guī)章制度，發(fā)奮學習，勇于擔當，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過個人的經(jīng)歷和體會，我深切理解了心得體會處分決定的作用和意義。這種決定不僅是懲罰，更是一種教育和引導，旨在幫助個體認識錯誤、改正錯誤，并最終實現(xiàn)個人的成長和組織的發(fā)展。在遭受處分決定后，我們應該勇于反思自己的錯誤、主動承擔責任、改正錯誤并積極發(fā)展自我。通過不斷學習和提升自己，我們能夠實現(xiàn)自身的成長，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
處分決定書包括內容篇二
**，男，學號1280b135，中加高等應用技術學院國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)級1班學生;**，男，學號12802112，中加高等應用技術學院計算機專業(yè)2012級1班學生;***，男，學號12802127，中加高等應用技術學院計算機專業(yè)2012級1班學生;***，男，學號12803216，中加高等應用技術學院市營銷專業(yè)2012級2班學生;***，男，學號1280a218，中加高等應用技術學院市場營銷專業(yè)2012級2班學生。在年9月22日的安全檢查中，西校區(qū)10#樓235宿舍**、**、***、***、***五名同學被查出在宿舍陽臺燒烤。
***，女，學號10072323，工商管理學院市場營銷專級3班學生。在2013年9月22日的安全檢查中，24#樓803宿舍***同學被查出存放、使用電鍋一個。
***，女，學號10172230，計算機科學與技術學院通信工程專業(yè)2010級2班學生;***，女，學號10172215，計算機科學與技術學院通信工程專業(yè)2010級2班學生。在2013年9月23日的安全檢查中，24#樓1118宿舍**、***兩名同學被查出存放、使用電飯煲一個。
***，女，學號10072201，工商管理學院市場營銷專業(yè)2010級2班學生。在2013年9月25日的安全檢查中，24#樓801宿舍***同學被查出存放、使用酒精爐一個。
學校三令五申，嚴禁使用違禁電器，以上九名同學無視校規(guī)校紀，置同學們的安全于不顧，我行我素，給宿舍安全帶來了極大地安全隱患。周健等九名同學嚴重違反了校規(guī)校紀，在學生中造成了極壞影響。為教育本人，警示其他，根據(jù)《**工商學院學生違紀處分條例》第十九條第二款之規(guī)定，經(jīng)研究決定：給予**、**、**、**、***、***、**、***、***嚴重警告處分。
**工商學院學生工作處
二零**年十月十日
處分決定書包括內容篇三
每個人都會犯錯誤，而當我們犯錯誤時，我們有時會被迫接受處分。一個處分決定可能是一個教訓，因為它可以幫助我們以積極的方式反思自己的行為和舉止，最終幫助我們成長和改進。在這篇文章中，我將分享我關于處分決定的心得和體會。
第二段：接受處分是一種成長方式
尤其是在年輕時，我們經(jīng)常會犯錯。然而，這些過錯為我們提供了機會來成長和改進。一個處分決定可以幫助我們認識到我們的錯誤，從而促使我們反思自己的想法和行為。這不僅有助于改進我們的以后行為，同時也可以幫助我們形成更健康的生活態(tài)度。
第三段：處理處分決策的積極心態(tài)
面對處分決定時，積極的心態(tài)至關重要。我們不應該把處分決定看作是一種懲罰，而是看作是一個機會來成長和改進自己。我們應該承認自己的過錯，并接受處分決定，為我們的行動負責。當我們對待處分決定的態(tài)度積極時，我們會更好地應對這一過程，從而更好地了解我們自己，并看到自我的成長。
第四段：處分決定的影響
處分決定帶來的影響可以是積極的和消極的。在消極方面，處分決定可能會破壞我們的自信心，使我們失去成長的動力。然而，在積極方面，處分決定可以使我們看到自身問題，并在有必要時進行糾正。這使我們能夠更好地與困難和挑戰(zhàn)抗衡，并成為更強大的人。
第五段：結論
處分決定可能是一種學習和成長的方式。我們不應該把處分決定看作是懲罰，而是視為改正自己錯誤行為的機會。通過接受處分決定和以積極的態(tài)度處理它，我們可以成為更好的人，并成為更強大和更自信的人。最終，這對我們的人生經(jīng)驗和成功至關重要。
處分決定書包括內容篇四
張三，男，秘書系級××班學生(學號：xxxxxxxx),張三入學以來不認真學習，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，根據(jù)《xx大學學生違紀處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學生處研究決定，給予張三同學記過處分。
張三同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項規(guī)章制度，認真學習，團結同學，提高個人修養(yǎng)，做一個文明大學生，出色地完成大學學業(yè)任務。
xx大學
二〇xx年三月二十五
處分決定書包括內容篇五
處分決定是一份非常重要的文件，在工作生活中扮演著極其重要的角色。它不僅僅決定了事情的后果，更表現(xiàn)了一個人的品性和工作態(tài)度。作為一名工作人員，我們必須時刻牢記處分決定對我們的影響。在此次文章中，筆者將分享自己的心得體會。
第二段：傳達紀律
處分決定是幾乎每個組織所必備的品德紀律性工具，也是組織內部維護紀律的重要方式。正因為如此，不可避免地會出現(xiàn)一些違反規(guī)章制度的人。在這種情況下，遵守規(guī)章制度的人反而會受到更多的好處，而且還能展示自己的崇高道德。因此，我們努力遵守規(guī)章制度，才能夠得到組織的尊重和信任。
第三段：反思錯誤
無論處分決定的形式如何，其背后都是對我們行為的負面影響。當我們犯錯時，不僅意味著我們的表現(xiàn)不夠好，而且會傷害組織。更糟糕的是，錯誤會讓我們喪失職位，讓我們的同事和上級失望。當我們反思自己的錯誤時，我們應該從中吸取教訓，努力改正，以避免將來做出同樣的錯誤。
第四段：誠實守信
在處理處分決定時，我們必須保持誠實和守信。這意味著我們必須保持清醒，并避免用任何狡猾的方式逃避責任。我們要有勇氣承認自己的錯誤，畢竟，這也是一種尊重事實的表現(xiàn)。同時，我們應該保持承諾，履行自己的責任，并承擔自己的義務。只有這樣，我們才能夠贏得別人的信任和尊重，建立良好的口碑和聲譽。
第五段：總結與反思
無論發(fā)生什么事情，我們都要時刻牢記，作為一名員工必須遵守規(guī)章制度，并遵守職業(yè)道德規(guī)范。如果出現(xiàn)問題，我們必須勇敢面對，并努力改正自己的問題和缺點。在做出決策時，我們應該紀律嚴明，反思自己的錯誤，保持誠實守信的品德，并承擔自己的責任。只有通過這種方式，我們才能夠克服自己的錯誤，建立良好的信譽，為自己和組織創(chuàng)造更加美好的未來。
處分決定書包括內容篇六
黨員，即政黨的成員，使贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。黨員犯錯也會受到黨的處分，下面本站小編給大家?guī)睃h員處分決定，供大家參考!
支部關于開除黨籍的決議 20xx年8月4日下午14時30分，xx黨支部在會議室召開黨員大會，應到正式黨員27人，實到24人(其中預備黨員2人，在外地服刑)，會上宣讀了xx省x市中級人民法院刑事判決書和xx省高級人民法院刑事裁定書，宣讀所犯企業(yè)(公司)受賄錯誤的事實材料，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律 處分條例 》第三十條和第一百零一條之規(guī)定，提請支部大會審議 。經(jīng)大會舉手表決， 22 名黨員一致同意給予 開除黨籍處分。
公司黨支部
廣東分署，各直屬海關、院校：
王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現(xiàn)任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。
王××作為主管××財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經(jīng)濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據(jù)《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。
年月日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、紀(工)委，市直各部門、企事業(yè)單位黨(工)委(黨組)、紀(工)委、紀檢組：
作，自×××年至×××年任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長，現(xiàn)任西山鎮(zhèn)經(jīng)管站副站長。
經(jīng)查，王××的違紀問題是：非法占有、貪污國家財物價值×××元。王××任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間，利用職務之便。
王××身為共產(chǎn)黨員、國家公職人員，受黨教育多年，理應廉潔自律，克己奉公為黨工作，但卻以權謀私，在權利和金錢的考驗面前敗下陣來，最終受到黨紀政紀的嚴肅處理，前車之覆，后車之鑒，王××案件再次給予黨員干部敲響了警鐘。
一是加強理想信念教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。近年來，在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，揭露出的大量違紀事實一再表明，一個黨員干部蛻化變質，往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王××參加工作20多年，在黨的培養(yǎng)下，從一名普通干部成長為基層部門負責人，曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出一定貢獻，但沒有經(jīng)受住金錢和物質的誘惑，理想信念出現(xiàn)了偏差，致使走向犯錯誤的道路，受到了黨政紀的制裁。王××的錯誤告誡我們，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須筑牢思想道德防線，從根本上解決人生觀、價值觀問題，才能確保共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，絕不能利用黨和人民賦予的權力謀取私利。黨員干部的權力都是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，沒有任何謀取私利的特權。特別是發(fā)生在老百姓身邊嚴重損害群眾切身利益的以權謀私行為，尤為人民群眾深惡痛絕。王××在任期間卻把手中的權力看作是個人謀取私利的手段和資本，在短短的四年時間里，就非法占有、貪污國家財物××××余元，錯誤性質十分嚴重。這個反面典型再次警示我們，作為新時期的黨員干部，必須深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正把人民賦予的權力用來為人民謀利益。
三是建立健全監(jiān)督制約機制，切實搞好對權力的制約和監(jiān)督。失去制約和監(jiān)督的權力必然導致腐敗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站既是農(nóng)村統(tǒng)籌集資的具體辦理者，又是減輕農(nóng)民負擔的管理部門。王××作為一個基層站負責人，經(jīng)管著一方人民群眾的財物，本應嚴格按照有關政策規(guī)定辦事，但他卻利用手中的權力逃避監(jiān)督，幾年來，75次在無其他經(jīng)辦人的情況下，以單位名義個人從飯店訂餐用于招待親朋好友，嚴重侵犯了國家和集體利益。王××長期以來，多次一個人簽字下賬，處理應有自己負擔的費用，嚴重違犯財務制度而不能夠得到有效制止，其中重要的一點就是監(jiān)督制約不力。各級一定要從中接受教訓，重大事項必須集體討論研究決定，不能個人說了算，涉及大額資金的使用，必須嚴格按照規(guī)定程序運作，對有管理人財物的實權單位，要實施全過程監(jiān)督，既要加強事前事后監(jiān)督，又要加強事中監(jiān)督，確保監(jiān)督制約工作到位。
四是提高認識，強化措施，切實減輕農(nóng)民負擔。減輕農(nóng)民負擔問題是一個老問題，也是一個大問題，是貫徹“三個代表”思想的具體體現(xiàn)，是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作。幾年來，各級各部門在減輕農(nóng)民負擔工作上取得了顯著成績。但也有少數(shù)單位和個人利用手中的權力和方便條件，不顧中央和各級領導的三令五申，對減輕農(nóng)民負擔的問題視而不見，我行我素，千方百計攫取農(nóng)民利益，頂風違紀，在社會上造成極壞的影響。王××自1998年至20xx年王××任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間，利用掌管統(tǒng)籌費之機，鉆政策和財務制度的空子，擠占、坐支、挪用統(tǒng)籌費，受到了應有的黨政紀處分,就是典型的一例。據(jù)此，各級各部門要切實從王××案件中吸取教訓，抓住減輕農(nóng)民負擔問題的關鍵環(huán)節(jié)和部位，強化措施，加強管理，主管部門也要加大監(jiān)管力度，決不允許類似案件再次發(fā)生。今后不管什么人，什么單位，什么方式，凡是侵犯農(nóng)民利益，增加農(nóng)民負擔的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重，除追究案件當事人的責任外，同時追究有關部門和人員的責任，決不姑息。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直各部門、各單位接此通報后，要及時轉發(fā)基層支部，并組織全體黨員干部認真學習討論，進行一次深刻的警示教育，同時，要結合各自實際，認真查擺存在的問題和不足，研究制定整改措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
年月日
處分決定書包括內容篇七
黨委會根據(jù)黨員違法違紀的行為作出輕重不同的處分。下面本站小編給大家?guī)睃h委處分決定，供大家參考!
各基層黨委、支部：
服務中心駕駛員xxx，男，漢族，河南省xx市人，200x年入伍，200x年入黨，高中文化，二期士官。
200x年x月x日x時xx分，xxx同志酒后趁服務中心人員睡覺之機，將團保障用車私自開到駐地某親戚家玩耍，在團夜查組發(fā)現(xiàn)情況后，經(jīng)多方尋找于次日凌晨3時，在其親戚家找到。
xxx同志身為共產(chǎn)黨員，二期士官，本應自覺遵守黨紀軍規(guī)，伹由于放松學習，紀律觀念淡薄，導致其酒后私自開車好幾個小時不歸，在部隊和地方造成了很壞影響，為嚴肅黨紀，教育本人和其他同志，經(jīng)研究，決定給xxx同志黨內嚴重警告處分一次。
年月日
礦屬各支部、各單位：
x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，20xx年5月入黨，20xx年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。
x自擔任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴格要求自己，嚴重違犯組織紀律和企業(yè)
規(guī)章制度
，在職工群眾中造成很不好的影響。經(jīng)查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設“小金庫”，擅自挪用資金問題。20xx年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領導說明，而是假造保安人員名單，冒領保安工資60000多元，擅自將其中的20xx0元挪作他用。
根據(jù)中紀委關于設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設立‘小金庫’行為的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責任”，經(jīng)礦紀委20xx年9月15日會議研究決定，給予其黨內嚴重警告處分，建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務。
年月日
，男，現(xiàn)年xx歲，x族，文化程度，家庭出身，本人成份學生，××××年×月×日參加工作，××××年×月×日入黨，現(xiàn)任××××公司(職務)。 在任職期間，(簡單陳述事實)，行為被揭露后，經(jīng)組織教育幫助，已向組織作了深刻檢查，表示一定痛改前非，努力工作，以實際行動改正自己的錯誤。
支部大會對問題進行了充分討論，與會黨員認為，行為，性質是比較嚴重的，本應從重處理。但考慮到其能主動配合組織查清問題，且對自己的錯誤作了深刻檢查，決定從輕處理。為了嚴肅黨紀，教育本人，黨員大會一致決定給予黨內警告處分。希望從中吸取教訓，深刻反省，用實際行動改正錯誤;也希望全體黨員引以為戒，廉潔奉公，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
中共×××支部委員會
××××年×月×日
處分決定書包括內容篇八
，男，19xx年x月出生，漢族，高中文化，x人。19xx年x月參加工作，19xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，19xx年x月調入工作，19xx年x月任至今。
主要事實：
20xx年x月，任x期間，在明知翻建住房申請書中房產(chǎn)面積與其實際合法住房面積不符，明知沒有其他四個兄弟翻建住房申請的情況下，不向主管副局長和局長請示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時僅根據(jù)兄弟五人的房產(chǎn)證，就把及其四兄弟的名字全部列上，為兄弟將普通住房改變?yōu)榻?jīng)營性旅館用房提供了便利。
定性及處理意見：
身為黨員領導干部，理應嚴守黨紀，恪盡職守，他卻濫用權力，不正確履行職責，為兄弟把普通住房變更為經(jīng)營性用房提供便利，屬失職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分?！?第二十一條“主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的”之規(guī)定，給予黨內警告處分。
我局黨支部于20xx年x月x日召開了全體黨員大會， 本支部共有黨員19名，到會14名，請假5名。14名黨員經(jīng)一致同意給予黨內警告處分。
如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區(qū)直機關工委、區(qū)紀委直至中央提出申訴。
20xx年x月x日
處分決定書包括內容篇九
姚強，男，1981年10月11日出生，漢族，浙江省嘉善縣人，大學本科學歷，原系省住房和城鄉(xiāng)建設廳建筑節(jié)能與科技設計處主任科員。
經(jīng)浙江省平湖市人民法院審理，浙江省嘉興市中級人民法院終審裁定，姚強利用職務便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕浙嘉刑終字第119號)。
姚強身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務之便索取他人財物或者非法收受他人財物并為他人謀利，非法占有公共財物，且在合法婚姻關系存續(xù)期間與他人結婚，并以夫妻關系公開生活。情節(jié)特別嚴重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家干部淪為罪犯。為嚴肅紀律懲戒，純潔公務員隊伍，根據(jù)《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予姚強開除公職處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內向本廳申請復核，也可直接向省公務員主管部門或監(jiān)察機關提出申訴。復核、申訴期間不停止本決定的執(zhí)行。
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳
7月27日
處分決定書包括內容篇十
各基層黨委、支部：
服務中心駕駛員______，男，漢族，河南省____市人，200__年入伍，200__年入黨，高中文化，二期士官。
200__年__月__日__時____分，【人名】同志酒后趁服務中心人員睡覺之機，將團保障用車私自開到駐地某親戚家玩耍，在團夜查組發(fā)現(xiàn)情況后，經(jīng)多方尋找于次日凌晨3時，在其親戚家找到。
處分決定書包括內容篇十一
劉__同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉__同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉__同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利損失，并表示對此行為的'悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
處分決定書包括內容篇十二
我校1104班石油工程專業(yè)鐘xx、劉xx三位同學，至開學以來，不能嚴格要求自己，無視學校校紀校規(guī)，經(jīng)學校研究決定，分別給予如下紀律處分。
邱x：在1103班學習期間，經(jīng)常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學校為了挽救他，將其調到1104班，仍然我行我素。特別嚴重的是僅20xx年11月1日，連續(xù)三次出現(xiàn)違紀行為。一是上午第二節(jié)課時，在課堂上玩手機，被科任老師發(fā)現(xiàn)，經(jīng)教育管理，拒不接受，態(tài)度惡劣。二是上午第三節(jié)課時，又伙同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行為已嚴重違反學生管理條例，并造成了惡劣影響，為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據(jù)學?！秾W生違紀處罰條例》有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，給予該生記大過處分，并賠償損壞的.課桌?？鄢龑W分30分。
鐘xx：該生在新生軍訓期間不積極參加軍訓，想方設法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學習期間又經(jīng)常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室伙同邱澤民有意損壞并將損壞的桌子扔向居民區(qū)，差點砸到小孩，在社區(qū)造成不良影響，。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據(jù)學校《學生違紀處罰條例》有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，給予鐘勝邦嚴重警告處分，并賠償損壞的課桌?？鄢龑W分20分。
劉xx：在校學習期間，經(jīng)常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節(jié)課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，經(jīng)學校研究決定，根據(jù)學?！秾W生違紀處罰條例》有關規(guī)定，給予劉忠文嚴重警告處分，扣除學分20分。
以上三位學生處分后，如在校三個月內，確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主任、學工處審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，開除學籍。
xx職業(yè)技術學校學工處
20xx年x月x日
處分決定書包括內容篇十三
打架是指對立雙方或多方，在相互矛盾發(fā)展到極點時，其行為特點為具有暴力傾向，以對他人產(chǎn)生身體造成傷害為目的的一種主觀意識行為。下面本站小編給大家?guī)泶蚣芴幏譀Q定，供大家參考!
11月2日、3日，我校發(fā)生了多起學生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，涉及人數(shù)眾多：八(1)班：劉偉、盧明貴、李振鵬、曾志剛;八(2)班：張德成、盧海松;八(3)班：李廣、陳盛寶、李斌;九(2)班：楊偉、管小飛、鄒少瑤，總共12人，劉偉、李廣、陳盛寶、楊偉四人還攜帶鐵棍，性質極其惡劣，造成了極壞的社會影響。在此次打架斗毆事件當中，李廣同學頭部受傷，到宜黃縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費740元。
為嚴肅校紀、整頓校風，經(jīng)學校研究決定，對以上同學和相關班級作出如下處理：
1、所有涉及的12名的同學記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學校將通知家長，勒令其退學。
2、劉偉等11位同學承擔檢查、治療費用740元。劉偉、陳盛寶、楊偉、管小飛、鄒少瑤5人每人承擔100元，共500元。盧明貴、李振鵬、曾志剛、張德成、盧海松、李斌6人承擔240元。
3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。
希望以上12位同學，能從中吸取教訓，嚴格遵守校紀班規(guī)，做一個文明、好學的合格中學生。也希望其他同學引以為戒。
年月日
，男，秘書系20xx級××班學生(學號：),入學以來不認真學習，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍xx同學不小心撞了一下，竟大打出手，將打成重傷。
行為嚴重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴肅校紀校規(guī)，教育本人，根據(jù)《xx大學學生違紀處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學生處研究決定，給予xx同學記過處分。
xx同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項
規(guī)章制度
，認真學習，團結同學，提高個人修養(yǎng)，做一個文明大學生，出色地完成大學學業(yè)任務。xx大學
二20xx年x月x日
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
處分決定書包括內容篇十四
公司全體：
經(jīng)公司調查確認，一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務主管王進再同事，在其工作期間，通過兩個備案客戶將公司貨物調出，以貨物自提的方式，將貨賣給公司未知的第三方，然后通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬于嚴重損害公司利益的行為。經(jīng)公司調查確認后，王進再主管承認該行為屬實。
王進再主管的行為觸犯了公司經(jīng)營管理制度的紅線，按照公司相關管理制度，本應做出開除處理。但鑒于行為發(fā)生后，其認錯態(tài)度誠懇，愿意主動承擔責任，并保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻，公司領導層經(jīng)過討論后，進行如下處理：
1.王進再主管記公司黃線一次,如有再犯，則做開除處理。
2.對王進再主管處以罰款20xx元，取消當月個人冠軍的角逐資格。
3.一戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)對下屬負有監(jiān)督管理不利的責任，進行公司通報批評一次。此類事件傷害到公司運營的根本，公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺，嚴格遵守公司制度。
先跑科技綜合部
20__年11月24日
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