隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
行政人員辭職報告書篇一
我懷著深深的歉意,基于以下三點原因,申請辭去中層職務(wù)。
第一,自患嚴(yán)重的頸椎病以來,我不能伏案工作,自身的工作優(yōu)勢和特長基本喪失,繼續(xù)做行政工作沒有意義和價值,愧對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
第二,做行政工作需要忍辱負(fù)重,本人因為性格和心態(tài)原因,確實不適合做行政工作,尤其不適合享有中層職務(wù)。
第三,我校短缺可以教授經(jīng)濟法和財經(jīng)法規(guī)的專業(yè)教師,雖然教務(wù)科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師,但是由于外聘教師代課費太低和流動性大,我在承擔(dān)行政工作同時,一直承擔(dān)較重的教學(xué)任務(wù),即使是本學(xué)期,我在教研室主任的安排下,也努力承擔(dān)起每周12節(jié)的教學(xué)任務(wù)。在過去的工作中,教學(xué)和行政工作經(jīng)常發(fā)生沖突和矛盾。
因此,我申請辭去行政職務(wù),回歸教師隊伍,做一名專職教師,并保證做到以下幾點:
第一,認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),做一名遵守教學(xué)紀(jì)律的合格教師。
第二,不利于財經(jīng)學(xué)校的`話不說,不利于財經(jīng)學(xué)校的事不做。
第三,不利于學(xué)校團結(jié)大局的話不說,不利于學(xué)校團結(jié)大局的事不做。
第四,言行一致,不發(fā)牢騷,任何時候都明確表態(tài),是自己自愿辭去行政職務(wù)。
以上決定是我養(yǎng)病以來心平氣和思考的結(jié)果,沒有情緒,不是沖動。我一不愿意弄虛作假,找人代簽以獲得績效獎勵;二不愿意虛占位置耗費學(xué)校資源;三不愿意虛度光陰浪費生命。
因此,請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和培養(yǎng),并請校領(lǐng)導(dǎo)諒解我。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
行政人員辭職報告書篇二
尊敬的xx:
您好!
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮
申請人:
××××年××月××日
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行政人員辭職報告書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:
本人在工作期間認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在__女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
我從__年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年__月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
經(jīng)過這幾個月的預(yù)備期,我覺得自己無論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標(biāo)和理想,為了便于黨組織對我的考察,現(xiàn)將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報:
人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是__年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
回想前面人生經(jīng)歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當(dāng)須爭朝夕。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
行政人員辭職報告書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
xx年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺,并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后,xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導(dǎo)對我進行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認(rèn)識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到xx年末。由于個人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的'房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
行政人員辭職報告書篇五
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,而我在這時候卻因個人原因無法繼續(xù)為醫(yī)院分憂,因我辭職而造成人員不足或空缺,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以尋找到更為合適人選來代替我當(dāng)前的工作,也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續(xù)問題。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我,批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。最后,我真誠的祝愿醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
行政人員辭職報告書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。
同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮
申請人:
20××年××月××日
行政人員辭職報告書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過再三的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的行政文員一職。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。
因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的`這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
行政人員辭職報告書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司____城市的分部進行實習(xí),現(xiàn)在六個月的實習(xí)結(jié)束了,我被調(diào)到了北方____城市的.總部進行轉(zhuǎn)正工作。但是____城市離我家太遠了,而且我也不習(xí)慣這邊的風(fēng)俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請領(lǐng)導(dǎo)體諒我的難處,同意我的辭職申請。
我當(dāng)初找實習(xí)工作的時候,我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在____城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在____城市的分部后,我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個同事都對我很熱情,而且也沒有什么太多老員工對新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之后我和每一個同事都相處的很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力,對我們都是開放式管理,也沒有那么多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕松,但是我們并不會因此而松懈自己,反而是在輕松愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當(dāng)我得知我要被派到到____地的總部進行工作的時候,我一點也不想離開我們公司的分部,一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當(dāng)初面試的時候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結(jié)束以后,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進行一個溝通,看能不能申請留在那邊,但是她說總部這邊現(xiàn)在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調(diào)過去一個,而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉。我被她這么一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。
來到這邊之后我才領(lǐng)會到北方和南方的一個明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我?guī)泶┥隙歼h遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習(xí)慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個月了,也還沒有習(xí)慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規(guī)矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長的____城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
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