大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧大全（19篇）

總結(jié)是對(duì)過(guò)去時(shí)光的回顧，是對(duì)經(jīng)歷的提煉與總結(jié)?？偨Y(jié)應(yīng)該包括過(guò)去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要提及改進(jìn)和學(xué)習(xí)的方向。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結(jié)過(guò)程中的思路和方法，拓寬自己的思考方式和視角。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇一

上周六，四川師范大學(xué)文理學(xué)院的大四學(xué)生小李比平時(shí)起得還早。帶上事先準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷，他要先到四川師范大學(xué)本部校區(qū)，參加四川省就業(yè)服務(wù)周的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，然后再趕到世紀(jì)城新會(huì)展中心的成都冬季特大型人才招聘會(huì)上投幾份簡(jiǎn)歷。進(jìn)入招聘旺季，一場(chǎng)場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)供需洽談會(huì)拉開大幕，各種專場(chǎng)招聘會(huì)也相繼走進(jìn)校園，這些都大大拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，但也讓很多學(xué)生感嘆“分身乏術(shù)”。和小李一樣，求職心切的畢業(yè)生，一聽說(shuō)有招聘會(huì)，便爭(zhēng)先恐后地到處“趕集”。

但招聘會(huì)不是集市，并不是起得早、趕得到就能有所收獲。到底如何“趕集”才能既不錯(cuò)過(guò)良好的求職機(jī)會(huì)，又能提高應(yīng)聘成功率？昨日，記者采訪了多名資深人力資源專家和長(zhǎng)期從事人才招聘工作的業(yè)內(nèi)人士，為正在四處“趕集”的求職者特別是應(yīng)屆畢業(yè)生梳理出了四條“趕集指南”。人力資源專家還特別提醒求職者，“趕集”切勿“趕急”，否則，“蜻蜓點(diǎn)水”似的“趕集”只能變成“走過(guò)場(chǎng)”。

指南一。

知己知彼。

根據(jù)“供需”特點(diǎn)來(lái)選擇。

“來(lái)了這個(gè)又怕錯(cuò)過(guò)了那個(gè)，可如果都參加時(shí)間又來(lái)不及?！弊蛉丈衔?1點(diǎn)過(guò)，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到了剛剛投完簡(jiǎn)歷的`張瑞，他的話道出了不少同學(xué)的苦衷。

招聘會(huì)一場(chǎng)接著一場(chǎng)，提供的崗位也都是成千上萬(wàn)個(gè)，那么，求職者是不是應(yīng)該見“招”就“趕”。專家認(rèn)為，在招聘旺季，各式各樣的招聘信息常常讓求職者“眼花繚亂”。這種情況下，求職者一定要做到“知己知彼”，準(zhǔn)確定位自己，找準(zhǔn)戰(zhàn)場(chǎng)，才是取勝的關(guān)鍵。換句話說(shuō)，就是要研究“供需”雙方的特點(diǎn)，根據(jù)自己的專業(yè)所長(zhǎng)、求職方向，對(duì)自己要去什么地方，要去哪類單位，對(duì)什么樣的職位感興趣，做到心里有數(shù)，同時(shí)要收集相關(guān)信息，分類了解每場(chǎng)招聘會(huì)的特色和針對(duì)人群，綜合這些信息后來(lái)判斷哪些招聘會(huì)該“趕”，哪些要放棄。

指南二。

單刀赴會(huì)。

“親友團(tuán)”不帶為妙。

每場(chǎng)招聘會(huì)上，總能看到積極參謀的家長(zhǎng)的身影。甚至有時(shí)你能看到這樣的場(chǎng)景：求職的學(xué)生在一旁“貌似閑人”，不愿開口，而父母卻遞上簡(jiǎn)歷，忙不迭地向用人單位介紹自己的孩子。這樣的現(xiàn)象，常常讓招聘負(fù)責(zé)人哭笑不得。

“已經(jīng)開始找工作的學(xué)生應(yīng)該具備一定的獨(dú)立自主性，而那些‘越俎代庖’、代替子女求職的家長(zhǎng)也不明智?！比肆Y源專家認(rèn)為，千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓企業(yè)招聘主管認(rèn)為求職者依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，進(jìn)而對(duì)其能力產(chǎn)生懷疑。所以，在找工作或是面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。特別值得注意的是，在詢問(wèn)招聘情況的時(shí)候，一定要自己上前親自詢問(wèn)。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇二

每到畢業(yè)季，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但常常事與愿違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，如同石沉大海，毫無(wú)音信。簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，如何用簡(jiǎn)歷誘惑心儀的職位，吸引hr的眼球。e朝朝為同學(xué)們求職總結(jié)了簡(jiǎn)歷制作、簡(jiǎn)歷投放等7大技巧，幫助大學(xué)生在求職路上盡可能贏得面試機(jī)會(huì)。

投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問(wèn)，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱，你的簡(jiǎn)歷見天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧?所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。hr一般會(huì)在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話，你的特?zé)o法點(diǎn)完全與應(yīng)聘職位相匹配;而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。那怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，就是把與求職目標(biāo)崗位關(guān)聯(lián)度最高的經(jīng)驗(yàn)放在主要位置突出展示，讓hr了解到你與崗位的匹配度，提高應(yīng)聘幾率。

現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部”和“銷售部”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。

求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同學(xué)在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于，你的求職信，會(huì)寫些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。

簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的`誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片，別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意，連個(gè)照片都沒(méi)有，不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事，用個(gè)證件照或半身照就可以了。

對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，標(biāo)題不明晰的郵件很可能打開都不會(huì)打開就被del了，畢竟一個(gè)連求職郵件標(biāo)題都不注重的求職人員，要么是對(duì)求職本身這件事不重視，要么就是做事情都不注重細(xì)節(jié)，這樣的郵件必然得不到hr的關(guān)注。

有的簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單的列出接受教育的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無(wú)法了解其除了學(xué)習(xí)之外有沒(méi)有做過(guò)和工作有關(guān)系的事情，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇三

大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷。

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?？?/p>

要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的'用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。

俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。（完）。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇四

不要只投最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

不要在乎對(duì)方職位要求。很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對(duì)方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡(jiǎn)歷，那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒(méi)有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事。

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的

簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷

讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)

簡(jiǎn)歷

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的`郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面。

新穎的郵件標(biāo)題。人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。例如一位空姐想要轉(zhuǎn)行，她將她的郵件標(biāo)題改為“空姐來(lái)上海找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理的青睞，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試，3個(gè)月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。本文信息來(lái)源于

求職文件夾：求職就是一個(gè)申請(qǐng)工作的過(guò)程，你可能會(huì)先后申請(qǐng)幾個(gè)職位，如果每一次申請(qǐng)都重新填寫申請(qǐng)表是不是很麻煩呢?有些網(wǎng)站就為大家解決了這一問(wèn)題，當(dāng)求職者找到合適的職位后，申請(qǐng)這個(gè)職位，將其保存在該網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷直接投遞到該公司，而無(wú)需去重新填寫申請(qǐng)表，同時(shí)這個(gè)申請(qǐng)也將被保存在“工作申請(qǐng)記錄”中，便于以后查詢。利用這個(gè)求職文件夾，當(dāng)用戶搜索職位的時(shí)候，可以將自己感興趣的職位信息放進(jìn)求職文件夾中，一個(gè)也不會(huì)漏網(wǎng)，然后有空時(shí)可以再來(lái)詳細(xì)地比較選中的職位，有選擇性地進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

個(gè)人搜索器：網(wǎng)絡(luò)中的招聘信息浩如煙海，找到適合自己的職位并不是一件容易的事情，很多

其他的如：我的搜索和訂閱、收藏職位、申請(qǐng)職位、郵件訂閱等等，求職者都應(yīng)該充分利用這些功能和技巧，有的放矢地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職。

網(wǎng)絡(luò)發(fā)送

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇五

(一).時(shí)間型簡(jiǎn)歷：強(qiáng)調(diào)求職者的工作經(jīng)歷，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。

(二).功能型簡(jiǎn)歷：強(qiáng)調(diào)求職者的能力和特長(zhǎng)，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。

(三).專業(yè)型簡(jiǎn)歷：強(qiáng)調(diào)求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。

(四).業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：強(qiáng)調(diào)求職者在以前的工作中取得的成就、業(yè)績(jī)。

(五).創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：強(qiáng)調(diào)與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

(一).將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部：許多搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)的信息為基礎(chǔ)展開搜索。因此，可以將聯(lián)系方式、關(guān)鍵性詞句、工作目標(biāo)等重要信息放在此處。

(二).把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方：技術(shù)能力，行為能力，相關(guān)的個(gè)人才能，還有軟件操作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。

(三).明確而詳盡的陳述自己的工作職能：如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，最好寫成"數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫(kù)，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)"。

(一).不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的錯(cuò)誤，最好用第三人稱寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。用a4紙打印,采用宋體或楷體,使排版簡(jiǎn)潔明快。

(二).突出重點(diǎn)，盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，不能憑空編造經(jīng)歷，對(duì)求職不利的經(jīng)歷可不寫。

(三).用積極的語(yǔ)言組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

(四).個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇六

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷。

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”

要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的.成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。

俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽?jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說(shuō)話。

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇七

學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。假如只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，假如您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

非凡注重。

否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:economic，但卻誤寫成了mayor:economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

3.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)究竟不是母語(yǔ)，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。

4.請(qǐng)友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看，有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來(lái)。

ive寫不寫?有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請(qǐng)象'誠(chéng)迅'一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬(wàn)一這個(gè)部門沒(méi)有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在'誠(chéng)迅'其他部門工作的機(jī)會(huì)。但假如您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

紙與字體。

1.紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會(huì)丟分的。

3.尺寸，a4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。

5.字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五。不過(guò)，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字，即小四。

6.激光打印，這無(wú)非是稍微貴一些。另外，還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會(huì)比在屏幕中搜索更能找到簡(jiǎn)歷中細(xì)微的錯(cuò)誤。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，再回過(guò)頭去訂正就難免手忙腳亂。因?yàn)檎l(shuí)知道打印機(jī)會(huì)不會(huì)塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯(cuò)，到時(shí)候再抓耳撓腮就來(lái)不及了。匆匆而就的簡(jiǎn)歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來(lái)。

7.間距，上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。

附：

很多人會(huì)將工作和錢畫上等號(hào)，認(rèn)為工作就等于錢，就等于更好的生活，如果你真的這樣想，就曲解了工作的價(jià)值和意義，一份工作，一個(gè)工作的崗位，一個(gè)在崗位上工作的人，其實(shí)是對(duì)社會(huì)的一種貢獻(xiàn)，當(dāng)我們踏入社會(huì)的那一刻，就是為了通過(guò)自己的努力去回報(bào)社會(huì)，而不是僅僅是為了薪水而工作，我們對(duì)于工作的看法，應(yīng)該要上升到一個(gè)全新的沉悶上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的整個(gè)視野都會(huì)變得開闊了。

我們?cè)谶M(jìn)行求職的時(shí)候，同樣也需要注意這個(gè)問(wèn)題，在選擇工作的時(shí)候，不要將工作的薪酬放在第一位，應(yīng)該要全方位多角度的去考慮這份工作，了解這份工作的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。在求職之前，首先需要做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備工作，比如，你需要自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以在網(wǎng)絡(luò)上下載，網(wǎng)絡(luò)上的資源可以好好的利用，在網(wǎng)上下載一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，接著，你就可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題，首先是個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，其次就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的豐富性了，把握了這兩個(gè)因素，想要找到一份工作，并是不一件困難的事情。

當(dāng)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)之后，企業(yè)會(huì)安排進(jìn)行筆試和面試，經(jīng)過(guò)一層層的刪選，你就可以獲得這個(gè)工作的機(jī)會(huì)了，剛剛到達(dá)一個(gè)工作崗位，遇到不懂的地方，就應(yīng)該要多向人詢問(wèn)。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇八

聽到了一個(gè)招聘單位和求職者的對(duì)話：“你在學(xué)校都做過(guò)什么實(shí)驗(yàn)?你只寫了你的畢業(yè)課題，但是具體你會(huì)做什么我們無(wú)法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒(méi)有寫?”“你最好補(bǔ)上這些，因?yàn)檫@可能會(huì)對(duì)你不利。”

關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷正確寫法，黑龍江大學(xué)教師田雷指出，簡(jiǎn)歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外，更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)和求職意向用最快速、最簡(jiǎn)潔的方式介紹出來(lái)，其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專長(zhǎng)，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書復(fù)印件等。

總之，簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇九

填寫最基本的個(gè)人信息、聯(lián)系方式(24小時(shí)可聯(lián)系的手機(jī)號(hào))、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。頭像要一寸免冠照，不要放藝術(shù)照或45度角?；橐觥⒓?、健康等除非有明確要求否則不用寫。

2教育背景。

hr通常最先看教育背景和工作經(jīng)歷。名校出身就請(qǐng)不要猶豫地抱母校大腿!應(yīng)屆生的高gpa和獎(jiǎng)學(xué)金可列入教育背景。主修課程寫一行，教育經(jīng)歷不要占據(jù)簡(jiǎn)歷的三分之一以上。

比如你是hogwarts霍格沃茨畢業(yè)的。

有其他的專業(yè)技能視情況而定，首先要和所應(yīng)聘職位有關(guān)。比如你應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司，可以放上自己研發(fā)的網(wǎng)站、自己的有一定影響力的社交賬號(hào)，和職位無(wú)關(guān)的謹(jǐn)慎。重點(diǎn)在于突出自己與應(yīng)聘職位相符的專業(yè)能力。

應(yīng)聘必備證書放最前面，其他非必需的根據(jù)相關(guān)程度添加，挑含金量高的寫。小語(yǔ)種證書無(wú)論是否有關(guān)都填。課堂上的小紅花請(qǐng)pass.

3工作經(jīng)歷。

有工作經(jīng)驗(yàn)的人在填寫工作經(jīng)歷的時(shí)候按照時(shí)間順序倒敘。擔(dān)任職位、工作內(nèi)容、工作成果。比如可以寫自己為主力參與的項(xiàng)目，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，一句話一件事，用數(shù)字說(shuō)話。

你的工作成果一定要具體，越具體，越真實(shí)。

應(yīng)屆生通常社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不多，提一些大學(xué)參加的活動(dòng)，規(guī)模越大越好。要與應(yīng)聘崗位相關(guān)，重點(diǎn)在于體現(xiàn)自己承擔(dān)得了工作并具備解決問(wèn)題的能力。

端盤子之類的兼職還是pass了吧。

4求職意向。

明確寫清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，讓hr知道你不是海投，你的受歡迎程度會(huì)提高40%.比如你想去新聞行業(yè)工作，你要寫清楚想要做的是記者，編輯還是編導(dǎo)?不要含糊不清，更不要一個(gè)公司投幾個(gè)職位，這是大忌。

5求職信。

推薦一個(gè)經(jīng)典的“三行法”。

求職信的核心在于闡明，你能為公司帶來(lái)什么?所以你需要寫：

你是誰(shuí)?你自身具備哪些優(yōu)勢(shì)?你能為公司創(chuàng)造哪些價(jià)值?

開頭開門見山說(shuō)明應(yīng)聘什么職位。內(nèi)容精煉，與簡(jiǎn)歷內(nèi)容呼應(yīng)。

6簡(jiǎn)歷郵件。

簡(jiǎn)歷標(biāo)題最好命名為：真實(shí)姓名+投遞職位+工作經(jīng)驗(yàn)/畢業(yè)院校。命名原則以職位匹配度為導(dǎo)向。

將簡(jiǎn)歷大概內(nèi)容或者求職信放在正文(減少了打開附件的時(shí)間，而且最大程度上保證hr看到)。

附件需word和pdf版各放一份。需要仔細(xì)檢查別忘記添加附件。

這些小細(xì)節(jié)說(shuō)明你會(huì)站在他人角度為人著想。這樣的人才受公司歡迎。

7使用郵箱。

很簡(jiǎn)單。

(1)修改你的郵箱顯示姓名為真實(shí)名字，而不是火星文。

(2)其實(shí)有個(gè)非常方便的小技巧。

qq郵箱和foxmail早就實(shí)現(xiàn)了異名同郵，簡(jiǎn)歷上完全可以留foxmail，qq郵箱可以收到，要是用gmail可能一不小心就石沉大海了喲。

而且還有一個(gè)隱藏功能。

qq郵箱新增關(guān)聯(lián)linkedin領(lǐng)英賬戶功能!關(guān)聯(lián)后，你的linkedin專業(yè)資料將以簽名的形式體現(xiàn)在郵件里。不僅可以讓郵件瞬間高大上，你的職場(chǎng)人脈圈也會(huì)越來(lái)越大，給你帶來(lái)無(wú)窮的價(jià)值。

設(shè)置好后是這樣的。

鼠標(biāo)在你的姓名前輕輕一劃，你的個(gè)人資料將完美呈現(xiàn)!

linkedin名片可以說(shuō)是你的職業(yè)生涯名片，可以讓hr方便迅捷地了解你的工作經(jīng)歷和人脈網(wǎng)。

還有幾點(diǎn)要嗦：

切忌海投。針對(duì)每一個(gè)職位修改你的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)發(fā)送郵件，注明應(yīng)聘職位。

在hr上班時(shí)間投送簡(jiǎn)歷，大大提高被看到的幾率。

排版很重要，能直接反映你的審美。簡(jiǎn)潔明了一目了然就可以，不要用表格。一張紙寫完。刪除所有不相關(guān)內(nèi)容。興趣愛好不一定要寫，如果寫必須緊貼求職意向。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十

負(fù)責(zé)招聘的人事負(fù)責(zé)人不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，不要太過(guò)專業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理如果看不懂，就會(huì)失去興趣，二來(lái)，人事經(jīng)理也往往會(huì)認(rèn)為你是在賣弄。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)潔易懂的求職信更加容易讓人接受。

言簡(jiǎn)意賅 不要面面俱到

負(fù)責(zé)招聘的`工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能也不愿意花時(shí)間在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上，那樣只會(huì)增加他們對(duì)你的反感。所以，求職信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要太多無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明會(huì)讓你的求職信更加具有說(shuō)服力。例如“我設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)軟件得到了之前公司使用者的好評(píng)和歡迎”，一味的說(shuō)明你自己的工作能力有多么的強(qiáng)，或許別人根本就不能準(zhǔn)確的理解，甚至以為是你在夸大自己以求能夠順利被錄用，但是，加上這樣的實(shí)例，會(huì)讓你的能力變得形象具體，更有說(shuō)明力！

?

希望大家通過(guò)以上解析，能明白如何寫求職信。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，真誠(chéng)地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的求職材料。

十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學(xué)識(shí)與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！一分耕耘、一分收獲！我會(huì)盡自己最大的努力，辛勤勞作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠(chéng)實(shí)正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報(bào)，我會(huì)用努力與智慧去爭(zhēng)取我的空間，讓來(lái)容納我。在知識(shí)爆炸的時(shí)代里，不僅需要知識(shí)，更需要能力——接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。每一次的實(shí)踐，我都認(rèn)真對(duì)待。在每一次的實(shí)踐活動(dòng)中，我都盡最大努力去對(duì)待它，養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅(jiān)定自信、樂(lè)于助人的精神！大學(xué)期間，在萬(wàn)博電腦公司兼職的一年里，我做過(guò)技術(shù)員，推銷員，對(duì)業(yè)務(wù)方面有較深的了解。畢業(yè)之后，我一直在統(tǒng)將xx電子公司xx從事自動(dòng)化設(shè)備助理工程師工作。我相信自己，更相信您！給我一個(gè)機(jī)會(huì)，蓄勢(shì)而后發(fā)的我會(huì)還你們一個(gè)驚喜！

天行健，君子以自強(qiáng)不息！

此致

敬禮！

求職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。

我叫xx，今年22歲，畢業(yè)于xxxxxxx會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

我，自信，樂(lè)觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的專科畢業(yè)生，但是，年輕是我的'本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。即將面臨畢業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)：參加稅法比賽，并有不錯(cuò)的表現(xiàn)，我還利用暑期較寬裕的時(shí)間去體驗(yàn)工作生活。

由于貴公司專門研究會(huì)計(jì)電算化管理優(yōu)化管理企業(yè)的項(xiàng)目，我想我在這一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)給貴公司有所貢獻(xiàn)。我曾經(jīng)在一家小企業(yè)里當(dāng)過(guò)三月的業(yè)余簿籍工作，其中運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化記賬，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代管理做出了貢獻(xiàn)，得到了主任的夸獎(jiǎng)。

最后，即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件，我也會(huì)熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

感謝您百忙中能夠閱讀我的自薦信。期待您的反饋！

xxx。

20xx年xx月xx日。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!謝謝你在百忙中審閱我的求職信。我是常州大學(xué)服裝系20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，面臨擇業(yè)，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠(chéng)地向貴單位自薦，并將我的材料函呈上，敬請(qǐng)審閱。

我畢業(yè)與一所年輕的.學(xué)校，十六年的寒窗苦讀造就了自強(qiáng)不息的現(xiàn)在的我。大學(xué)三年生活短暫而有意義，一千個(gè)日日夜夜，我蕩起智慧之舟，迎朝陽(yáng)，送落霞，遨游與知識(shí)的海洋。我明白：現(xiàn)代社會(huì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;我懂得：只有不懈的努力才會(huì)有好的收獲。正是憑著這種信念，我以樂(lè)觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)合作的處事原則，開拓進(jìn)取，超越自我，力爭(zhēng)成為一名有創(chuàng)新精神，積極開放的復(fù)合型人才。

大學(xué)生活是我人生中最重要的一個(gè)階段，是我探索人生，實(shí)踐真值，超然智慧，走向更加成熟的過(guò)程。幾年來(lái)，我立志做一個(gè)學(xué)好自己專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，我不僅有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且有一定的實(shí)際操作能力以及吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)合作精神。出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、誠(chéng)實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我們不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實(shí)。面臨擇業(yè)，我對(duì)社會(huì)和自己都充滿信心，渴望得到社會(huì)的認(rèn)可，能有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的聰明才智，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，雄鷹展翅急需一方天空，良馬馳騁尚待一方路徑。我真心希望成為貴公司一員。相信您的信任和我的實(shí)力的結(jié)合將會(huì)為我們帶來(lái)共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函，不勝感激!

此致

敬禮

求職人：x。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx屆xxxx學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將走出校門跨入社會(huì)的我，懷著滿腔熱忱與自信向您毛遂自薦。

大學(xué)時(shí)光，我始終以“誠(chéng)實(shí)、努力、自信”作為自己的人生信條，樹立了良好的人生觀、世界觀。光陰飛逝，我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，也懂得了很多做人的道理。

在學(xué)習(xí)方面，憑著努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)，我系統(tǒng)而扎實(shí)地掌握了本專業(yè)的知識(shí)，取得了優(yōu)良的成績(jī)。我還學(xué)習(xí)了xxx大學(xué)的機(jī)電一體化專業(yè)，更加充實(shí)和擴(kuò)展了自己的知識(shí)層次。同時(shí)，我注重動(dòng)手實(shí)踐能力，為將來(lái)從事工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。英語(yǔ)方面，我注重聽、說(shuō)、讀，寫能力訓(xùn)練，具備一定的口語(yǔ)能力。在計(jì)算機(jī)方面，我熟悉微機(jī)操作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了cad課程，并能熟練運(yùn)用，通過(guò)了省計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。

此外，我積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉自己，在校期間曾獲“xxxxxx”等榮譽(yù)稱號(hào)。

與貴單位共同奮斗是我的榮幸，如我能有幸成為其中一員，我將以全身心投入到創(chuàng)建貴單位美好前景的事業(yè)中去，請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意！

祝事業(yè)蒸蒸日上！

應(yīng)聘者：xxx。

20xx年xx月xx日。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十五

負(fù)責(zé)招聘的人事負(fù)責(zé)人不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，不要太過(guò)專業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理如果看不懂，就會(huì)失去興趣，二來(lái)，人事經(jīng)理也往往會(huì)認(rèn)為你是在賣弄。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)潔易懂的求職信更加容易讓人接受。

言簡(jiǎn)意賅不要面面俱到。

負(fù)責(zé)招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能也不愿意花時(shí)間在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上，那樣只會(huì)增加他們對(duì)你的反感。所以，求職信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要太多無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明會(huì)讓你的求職信更加具有說(shuō)服力。例如“我設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)軟件得到了之前公司使用者的好評(píng)和歡迎”，一味的說(shuō)明你自己的工作能力有多么的強(qiáng)，或許別人根本就不能準(zhǔn)確的理解，甚至以為是你在夸大自己以求能夠順利被錄用，但是，加上這樣的實(shí)例，會(huì)讓你的能力變得形象具體，更有說(shuō)明力！

希望大家通過(guò)以上解析，能明白如何寫求職信。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十六

作為徐州醫(yī)學(xué)院的臨床專業(yè)學(xué)生，我將于7月畢業(yè)于本科學(xué)歷。在即將叩響社會(huì)這扇大門時(shí)，我懷著無(wú)比的真誠(chéng)和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。

在五年的大學(xué)生活使我樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情、上進(jìn)、不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任心、有愛心的人生信條。五年，厚積薄發(fā)的五年，給我的“輕叩柴扉”留下一個(gè)自信而又響亮的聲音。以上是我的面試自我介紹。在即將走向社會(huì)之時(shí)，誠(chéng)望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后的醫(yī)生工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

本人是一名臨床醫(yī)學(xué)生，名叫xxx，畢業(yè)于湖北省咸寧學(xué)院。光陰荏苒，短短五年的大學(xué)即將過(guò)去，在大學(xué)校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識(shí)懂得了許多道理。作為跨世紀(jì)的大學(xué)生為了更好適應(yīng)社會(huì)的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識(shí)面，我把大部分的時(shí)間和精力都放在專業(yè)學(xué)習(xí)上，不但成績(jī)較之前有很打的進(jìn)步;在臨床操作上，也在醫(yī)院等各種實(shí)踐場(chǎng)所也加強(qiáng)了鍛煉;在康復(fù)動(dòng)手上，對(duì)各種技術(shù)的熟悉掌握。我更是積極參加校內(nèi)校外各種活動(dòng)，獲得許多榮譽(yù)證書。在暑假，寒假里充分利用時(shí)間參加臨床的見習(xí)和康復(fù)活動(dòng)。讓我得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)是在20xx-20xx年廣東省廣州市中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院――燕鐵斌的領(lǐng)導(dǎo)下的康復(fù)實(shí)習(xí)。在中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院康復(fù)科里，我先后進(jìn)行了針灸與推拿2m、運(yùn)動(dòng)療法3m、康復(fù)病房3m、作業(yè)療法1m、理療1m、言語(yǔ)治療1m、肌電圖1m等的實(shí)習(xí)。從中我基本掌握腦卒中，脊髓損傷，頸肩腰腿痛，骨折術(shù)后，腦癱，腦外傷等患者的臨床診治及康復(fù)治療;在康復(fù)病房3m實(shí)習(xí)期間，對(duì)人體結(jié)構(gòu)有了更近一步了解，對(duì)常見病及一些罕見病發(fā)病后的臨床康復(fù)以及用藥的預(yù)防，對(duì)病人有較好的溝通能力，對(duì)病人康復(fù)的整個(gè)流程有較熟悉的了解，對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)這一領(lǐng)域充滿熱情!

我是xx級(jí)臨床專業(yè)本科畢業(yè)生，要去一所單位應(yīng)聘內(nèi)分泌科和b超室，可是不太清楚應(yīng)聘面試要準(zhǔn)備些什么。單位那邊說(shuō)只有一分鐘自我介紹，我都不知道要說(shuō)些什么。(我是黨員，大學(xué)期間年年獎(jiǎng)學(xué)金，拿過(guò)校三好，全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，普通話二甲，四六級(jí)和國(guó)家計(jì)算機(jī)很早都過(guò)了，還有英語(yǔ)cet口語(yǔ)證，pets證，擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部，班干部)可是這些求職簡(jiǎn)歷上都有啊!

我真不知道要說(shuō)些什么，他說(shuō)把自己特點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，總不是要我說(shuō)尊敬老師關(guān)心同學(xué)積極向黨組織靠攏之類的話吧，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的朋友幫幫忙，是能把要講的內(nèi)容都寫出來(lái)，謝謝了!!

面試看長(zhǎng)相氣質(zhì)性格。一般是問(wèn)些生活問(wèn)題和與病人的溝通技巧問(wèn)題不用太擔(dān)心。

在這5分鐘的時(shí)間里，有你的自我介紹，還有考官對(duì)你的提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專業(yè)問(wèn)題，因?yàn)樵谔釋I(yè)問(wèn)題時(shí)，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問(wèn)題。

各種專業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求，不要只注意自己專業(yè)知識(shí)，不顧及臨床的周邊知識(shí)。在了解臨床周邊知識(shí)的同時(shí)，更要掌握自己本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，使得全體面試官看到的是一位專業(yè)知識(shí)熟練全面的、理想的專業(yè)人員。而不是不但周邊知識(shí)不掌握，對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的知識(shí)都不掌握的，讓人不能信任的應(yīng)聘者。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀本人的求職信，我是……學(xué)校的學(xué)生將在21x畢業(yè)，在踏上征程之際，在此遞上上求職材料，特毛遂自薦，愿意接受貴公司的考驗(yàn)和挑選。

我了解貴公司是一個(gè)很有發(fā)展前途的大公司，具有很大的活力我非常希望加入貴公司，希望盡自己最大努力為貴公司發(fā)展微薄之力，同時(shí)能在貴公司大力發(fā)展的環(huán)境下促進(jìn)自己的發(fā)展。

xxx的四年是我不斷進(jìn)取，完善自己，開拓奮斗的三年，這三年我除熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外，輔修了計(jì)算機(jī)、已達(dá)專業(yè)水平，這一切使我具備了事…工做內(nèi)容，貴公司給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，我將備感榮幸恭候佳音。

謹(jǐn)記。

貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

自薦人:。

時(shí)間：

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十八

應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的用詞或用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”，名曰“投其所好”。

衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。

國(guó)外的一位招聘專家曾說(shuō)過(guò)：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐”。

對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說(shuō)話不能粗魯、帶口頭語(yǔ)。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過(guò)于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的`政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。領(lǐng)帶的戴法：

1.你要選擇一些顏色比較亮的領(lǐng)帶太鮮艷也不好，顯得花哨不穩(wěn)重。

2.提醒的是盡量不要帶領(lǐng)帶夾因?yàn)槟侵皇巧贁?shù)人的習(xí)慣，帶上它顯得有些不妥這也是面試技巧。

3.領(lǐng)帶要平整，不然會(huì)適得其反，顯得個(gè)人不整潔。

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷技巧篇十九

這類詐騙的面試過(guò)程往往特別簡(jiǎn)單，對(duì)于你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面的條件幾乎都沒(méi)有要求，只是派個(gè)人和你進(jìn)行簡(jiǎn)單的幾句閑聊或者鼓動(dòng)，然后就非常激動(dòng)迫切地告訴你已經(jīng)被錄用；而對(duì)于公司的具體情況，要么就是避而不談，要么就是瞎編亂造。同時(shí)，還會(huì)對(duì)你以后的工作許以高薪、工作環(huán)境和內(nèi)容非常輕松等諾言。

在輕松許諾工作的同時(shí)，對(duì)方就會(huì)對(duì)你提出收費(fèi)要求（包括風(fēng)險(xiǎn)押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等）。一般讓求職者交保證金的理由是一旦由于求職者的原因造成業(yè)務(wù)和客戶的損失應(yīng)該由求職者分擔(dān)，求職心切的人在交錢后沒(méi)等到上班或有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候，往往就被告知招聘職位已經(jīng)滿了，但錢也不退還了。另外更加隱蔽的收費(fèi)還包括服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等實(shí)際應(yīng)該是用人企業(yè)承擔(dān)的成本，而求職者很少有能通過(guò)后期的培訓(xùn)考核的，即使通過(guò)了，騙子也會(huì)用各種苛刻的工作要求迫使求職者自己知難而退的。國(guó)家已經(jīng)有關(guān)于“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定，如果用人單位不遵守這項(xiàng)規(guī)定，你就該懷疑他們的真正動(dòng)機(jī)了。

關(guān)于試用期，勞動(dòng)和社會(huì)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》早已做了規(guī)定，勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15天；勞動(dòng)合同長(zhǎng)于6個(gè)月但短于1年的，試用期不超過(guò)30天；勞動(dòng)合同長(zhǎng)于1年但短于2年的，試用期不超過(guò)60天。

專家建議，面對(duì)這樣的招聘，求職者千萬(wàn)不要輕信用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應(yīng)該落在白紙黑字的書面上，同時(shí)也要考察一下該單位現(xiàn)在用人的情況，如果人來(lái)人往，怨聲載道，還是吸取前車之鑒，另尋明主的好。

此外，一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告，說(shuō)明該企業(yè)招聘的.人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告，說(shuō)明該單位可能在用人方面存在一定問(wèn)題。

目前，很多中小企業(yè)甚至個(gè)別大型企業(yè)都利用求職者在應(yīng)聘考試中急于表現(xiàn)自己的心理將公司內(nèi)接下的項(xiàng)目作為考試題目直接交給應(yīng)聘者完成，在不付出任何成本的情況下騙取應(yīng)聘者勞動(dòng)成果。招聘公司往往以考試為名，要求職者提供勞動(dòng)，并無(wú)償占有其程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、策劃方案、文章翻譯等。比如某公司在設(shè)計(jì)時(shí)遭遇難題，以考試形式將這一難題發(fā)布，結(jié)果有應(yīng)聘者成功解決了這一難題，公司得來(lái)全不費(fèi)功夫，但最后并不錄用該人。一般來(lái)說(shuō)，這一類的考題相對(duì)來(lái)說(shuō)都會(huì)非常具體，或者對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)意要求很高。

如果你看到招聘的題型有此類嫌疑，最好事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問(wèn)題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

一般來(lái)說(shuō)，這類騙術(shù)提供的職位都如同天上掉下來(lái)的餡餅，完全不需要個(gè)人付出努力就能獲得高薪回報(bào)。例如，某招聘廣告上寫著：星級(jí)飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)學(xué)歷要求；底薪200元，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)元。這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。有時(shí)候，求職者會(huì)接到類似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠(chéng)聘業(yè)務(wù)人員，月薪1萬(wàn)元以上，可兼職”之類的手機(jī)短信，要求應(yīng)聘者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。

這些地方一般會(huì)主動(dòng)出擊，要求幫你推薦工作，但是前提是你得繳納“推薦費(fèi)”。例如，某天你在一個(gè)樓里走，突然走過(guò)來(lái)一人攔住你，問(wèn)你要不要找工作，并表示某公司需要一名文員，一眼看過(guò)去，你的氣質(zhì)和素質(zhì)相當(dāng)高，去應(yīng)聘肯定沒(méi)問(wèn)題。當(dāng)你表示希望前去聯(lián)系應(yīng)聘時(shí)，對(duì)方會(huì)要求你填寫推薦表，交了幾十上百的推薦費(fèi)，然后遞給你一份“推薦信”。拿到推薦信以后，前去應(yīng)聘，你往往發(fā)現(xiàn)推薦信并不起作用，或者很多單位會(huì)直接告訴你，該單位根本沒(méi)委托這類職業(yè)介紹所來(lái)招聘文員之類的初級(jí)職位，或者目前根本不招聘這個(gè)職位。

求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。

大學(xué)生找工作應(yīng)向負(fù)責(zé)就業(yè)的老師詢問(wèn)一些經(jīng)驗(yàn)和方法，最好去正規(guī)的招聘會(huì)尋找工作，避免學(xué)生缺乏基本的就業(yè)知識(shí)，被不法之徒利用高薪招聘等幌子騙取錢財(cái)。希望我們收集、整理的一些就業(yè)騙術(shù)和識(shí)別方法對(duì)同學(xué)們有所幫助，避免學(xué)生遭受損失，也祝愿大家早日找到一份稱心如意的工作。

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