總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行概括和回顧的一種重要方式。在撰寫(xiě)總結(jié)的同時(shí)，要給予自己足夠的時(shí)間和思考空間。小編精心挑選的總結(jié)范文涵蓋不同領(lǐng)域和主題，希望對(duì)大家有所幫助。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇一
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這1年來(lái)的工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本職工作。
作為辦公室副主任，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料等方面都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、及時(shí)了解土地政策及法律法規(guī)變動(dòng)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為農(nóng)墾企業(yè)，土地資源開(kāi)發(fā)是重中之重。由于3150地塊的職工住房改善和公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日進(jìn)行建設(shè)，公司成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組。作為小組成員之一，我基本能做到及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展和政策的變化，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
4、做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與以往的辦公室領(lǐng)導(dǎo)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇二
回顧20xx年，作為人事總務(wù)部的一名文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下。我順利的完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，現(xiàn)將這一年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)耐心細(xì)致地做好日常工作。
1、負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。
2、做好每天快遞的簽收，發(fā)放。
3、做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算。
(二)完善公司各種行政規(guī)章制度。
協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。
(三)積極主動(dòng)的搞好文案工作。
1、根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。
2、收集整理各種管理規(guī)定，并且分類(lèi)歸檔，做到發(fā)放有序。對(duì)公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。
(四)其他各類(lèi)行政工作。
人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習(xí)的。
在這一年里，認(rèn)真及時(shí)做好本職的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
(一)做事不夠細(xì)心?？倓?wù)文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。
(二)缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。
(三)工作不很扎實(shí)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
作為人事總務(wù)部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jī)。
(一)不斷提高自己。要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇三
一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，牢記職責(zé)，認(rèn)真工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我對(duì)自己在20xx18年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面做如下總結(jié)：
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺(jué)悟，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)理論方針政策，特別是公安機(jī)關(guān)推出的各項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神;時(shí)時(shí)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問(wèn)題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作了二年，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項(xiàng)工作能夠正常開(kāi)展。
在文秘工作方面，我工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到不懂的問(wèn)題，能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對(duì)每件上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時(shí)無(wú)誤，較好的地完成了此項(xiàng)工作。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇四
雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番；盤(pán)點(diǎn)；，也算是對(duì)自己的一種鞭策。
在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習(xí)，掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
行政部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
根據(jù)部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有步驟的`完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1.辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。
2.和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。
3.對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
1.順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。
2.逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇五
xx年即將過(guò)去，我到物業(yè)公司已工作了x年有余，靜心回顧這x年的工作，我收獲頗豐，從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多，一年來(lái)我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以熱情服務(wù)的工作理念，服務(wù)與小區(qū)x居民，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的自己的本職工作，熱情的為小區(qū)x居民排憂解難，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事喜愛(ài)，讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
我現(xiàn)在還很年輕，剛剛步入工最崗位，很多事情都缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在xx居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果，所以在工作中我向老同志經(jīng)常請(qǐng)教，工作時(shí)多聽(tīng)、多想、多問(wèn)，自己多實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在自己的工作之余幫同事多做事，讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升，盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并在工作中不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺(jué)悟，提高政治修養(yǎng)。雖然我們每天面對(duì)的是xx居民，也正因?yàn)檫@樣，我應(yīng)將國(guó)家的相關(guān)政策給小區(qū)居民真確解讀讓他們知道政策，懂得政策，理解政策，讓他們能在工作和生活中做正確的選擇，讓他們的生活更加幸福，也使我們的工作更有信心。
在日常工作中，認(rèn)真的完成自己本職工作，腳踏實(shí)地。xx居民工作比較繁雜，并且重復(fù)的事情很多，有時(shí)候同一件事，同樣的話每天都要重復(fù)很多次，所以在工作中要有耐心，不能產(chǎn)生消極情緒。我們所做的工作是窗口工作，代表了小區(qū)的形象，如果有消極情緒不僅會(huì)傷害到居民的心，還會(huì)影響到小區(qū)在居民心中的形象，所以，在工作中我力求做到積極主動(dòng)，一絲不茍，縝密處理工作中的每一件小事，做事情不能拖泥帶水，確保日常工作的順利開(kāi)展，堅(jiān)持文明服務(wù)熱情待人，認(rèn)真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
該記的要記，重要事情要記錄在案，并做好匯報(bào)準(zhǔn)備。準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時(shí)候能快速的找到數(shù)據(jù)，并清除數(shù)據(jù)來(lái)源。每天做好清點(diǎn)工作，對(duì)自己不完善的地方認(rèn)真總結(jié)，不能在同樣的問(wèn)題上出兩次問(wèn)題。在自己的工作完成之余，積極的幫助其他同事，本著以多做事、少說(shuō)話的原則，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氣氛。
一年來(lái)，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟，但就x居民工作來(lái)說(shuō)我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作中我會(huì)以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情投入到小區(qū)居民的各項(xiàng)工作上去，腳踏實(shí)地的做好每件事，努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的各項(xiàng)任務(wù)，為小區(qū)x居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇六
我們是新等建的工廠，這一年我們著力點(diǎn)是開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，并且大多數(shù)項(xiàng)目仍處在整合階段，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn)，與此相對(duì)應(yīng)，人員的需求也不會(huì)很多，對(duì)人力資源的需求自然也不會(huì)那么迫切。以下是今年的行政人事工作總結(jié)。
xx是一個(gè)以外來(lái)打工者為主的城市，具有人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)定，所以要密切配合部門(mén)用工需求，及時(shí)補(bǔ)充合適的員工進(jìn)來(lái)自然是行政部人事的之要工作之一。
招聘主要是人員流動(dòng)的補(bǔ)充。根據(jù)缺崗的情況，我們通過(guò)多種方式進(jìn)行招聘，包括張貼宣傳公告、鼓勵(lì)內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進(jìn)行聘，這一年來(lái)基本上能及時(shí)將缺崗人員補(bǔ)充就位，保證生產(chǎn)用工之需要。在技工方面，個(gè)別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒(méi)能全面滿足公司的發(fā)展之需，導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍然欠缺。仍需努力去招聘這方面的人才，以達(dá)到提高公司的技術(shù)力量和管理能力。
為了讓新進(jìn)員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度，了解公司相關(guān)規(guī)定，我們對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度，為新進(jìn)員工講解公司的相關(guān)規(guī)定，使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內(nèi)容，以便能更好的共同遵守執(zhí)行。
為了做好看板宣傳和方便閱讀，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放，利用宣傳欄空間進(jìn)行必要的宣傳，使宣傳欄既有制度性的通告，也有娛樂(lè)性的宣傳內(nèi)容，讓員工感受到公司文化氛圍的存在，并逐步認(rèn)同公司的制度文化和娛樂(lè)文化。
針對(duì)上半年管理比較松懈，紀(jì)律比較散慢的情況，下半年我們加大了監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)員工日常行為的監(jiān)督管理，包括儀表議容，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無(wú)關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范圍，還對(duì)一些特別嚴(yán)重的行為進(jìn)行了必要的處罰告知。通過(guò)這些措施，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，提升了公司的形象。
后勤服務(wù)方面，為了保證一線員工有水喝，我們做好開(kāi)水涼茶的供應(yīng)。對(duì)于新進(jìn)廠員工，還做好健康證檢查跟進(jìn)，保證每位進(jìn)廠的員工都持有健康證，同時(shí)為有需要的員工做好住宿安排，讓他們放心在公司指定宿舍居住，安心工作。我們按規(guī)定的時(shí)間為新進(jìn)的員工辦理好相關(guān)的廠牌、工衣發(fā)放工作，對(duì)一時(shí)之間用錢(qián)有困難的員工，按照規(guī)定給予辦理預(yù)借款手續(xù)，讓他們到出納處預(yù)借生活費(fèi)用，解決新進(jìn)員工的生活擔(dān)憂，讓新進(jìn)員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)懷。
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，我們通過(guò)對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組這兩項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)全體員工、各生產(chǎn)班組的積極性，進(jìn)一步提升員工工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以改善之前工作比較松散的行為，提高生產(chǎn)效率。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇七
歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)過(guò)去，我于xx年xx月xx日加盟?有限公司以來(lái)，已經(jīng)半年的時(shí)間了，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。
回顧這半年來(lái)的工作，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我學(xué)到了很多，也懂得了很多。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，我在思想意識(shí)、辦公能力等各方面都取得了一定的成績(jī)，在此向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事表示最衷心的'感謝！因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個(gè)全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將年的工作情況總結(jié)如下：
作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的`欠缺，是我致命的缺點(diǎn)。雖然沒(méi)有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項(xiàng)工作。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，積極的配合其他同事工作。半年以來(lái)，面對(duì)非專(zhuān)業(yè)的工作，工作起來(lái)有很大困難，但是我積極應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)向各位同事學(xué)習(xí)，努力掌握辦公所需要的各項(xiàng)技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣，我深知半年的學(xué)習(xí)需工作并不能讓我獨(dú)立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學(xué)習(xí)。
在助理崗位的不長(zhǎng)的時(shí)間里，我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能，使我對(duì)商務(wù)工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標(biāo)書(shū)工作，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，讓我體會(huì)到了什么是無(wú)從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺(jué)的難度很大，最終沒(méi)有很好的完成此項(xiàng)工作。這件事讓我認(rèn)識(shí)到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡(jiǎn)單。我仍然需要繼續(xù)改進(jìn)和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇八
歲末，年初。新的一年悄然而至。回憶過(guò)去的一年，心中布滿了感謝。感謝xx公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對(duì)我的理解和信任，讓我有一種歸屬感，讓我不斷地進(jìn)取，努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)踏實(shí)的完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，履行好崗位職責(zé)。在一點(diǎn)多的工作和學(xué)習(xí)中，我熟悉到了作為一名合格的儀表工，不僅應(yīng)有強(qiáng)大的儀表專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，更應(yīng)當(dāng)有仔細(xì)踏實(shí)的工作態(tài)度。將來(lái)的道路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還有許多許多。以下是我的工作總結(jié)：
從四月份開(kāi)頭上班以來(lái)，才開(kāi)頭真正的接觸到儀表，才知道化工行業(yè)的儀表包括傳統(tǒng)意義上的儀表和各種電動(dòng)、氣動(dòng)調(diào)整閥、掌握系統(tǒng)等等。萬(wàn)事開(kāi)頭難，覺(jué)得無(wú)從下手。在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和指導(dǎo)下，從閥門(mén)水壓測(cè)試開(kāi)頭，一步步的走進(jìn)儀表，熟悉儀表。開(kāi)頭對(duì)儀表這個(gè)行業(yè)感興趣，發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)上這個(gè)行業(yè)。在工作中，仔細(xì)負(fù)責(zé)的將每一件小事做好，努力的完成好車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，把每項(xiàng)工作做細(xì)。
xx公司正在處于建立階段，有許多的瑣碎小事，事雖小，但意義不小。例如打飯、換水、各種生活辦公物資的購(gòu)置、發(fā)放和保管等等。在完成好自己本職工作之余，發(fā)揮仆人翁的工作態(tài)度，仔細(xì)負(fù)責(zé)的'將領(lǐng)導(dǎo)交予的每件事情做好，積極主動(dòng)地多做一些，多擔(dān)當(dāng)一些，是對(duì)自己的鍛煉，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的認(rèn)可。王主任也經(jīng)常和我說(shuō)，能幫的就多幫一些。在主任的支持下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜?xiàng)任務(wù)，為xx公司奉獻(xiàn)自己的一份力氣。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很榮幸能夠來(lái)到這樣一個(gè)生氣勃勃的企業(yè)，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。同時(shí)，我也深切的感覺(jué)到自己學(xué)問(wèn)的缺乏，那種“巧婦難為無(wú)米之炊”的逆境，書(shū)到用時(shí)方恨少。但在車(chē)間主任細(xì)致急躁的指導(dǎo)下，我們開(kāi)頭了多種多樣的培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。主任們以一個(gè)點(diǎn)，漸漸的擴(kuò)展到一個(gè)面，最終連城一個(gè)學(xué)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，詳盡的為我們講解。使我的儀表專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)有了很大的提升，為以后能勝任儀表這份工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。求學(xué)的道路上會(huì)有許多的坎坷，但只要有堅(jiān)決的信念，踏踏實(shí)實(shí)的去鉆研，收獲肯定屬于自己。
我知道這個(gè)榮譽(yù)并不屬于我一個(gè)人，是我們共同努力的結(jié)果。要想讓自己有更精彩的表現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)將自己融進(jìn)儀表這個(gè)團(tuán)隊(duì)，融進(jìn)機(jī)動(dòng)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，融進(jìn)xx公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，雖讓外表上取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，但我自己知道這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這僅僅是滄海一粟。“滿招損，謙得益”，這句話我始終謹(jǐn)記著。時(shí)刻保持一顆尋常的心，踏踏實(shí)實(shí)的，不斷地沉淀自己的厚度。我要做的還有許多許多，要學(xué)習(xí)的也還有許多許多。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辛勤的付出下，員工團(tuán)結(jié)全都，誠(chéng)懇切懇，xx公司的明天肯定會(huì)更輝煌。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇九
時(shí)間過(guò)得可真快，不知不覺(jué)間就已經(jīng)度過(guò)我xx人生的第一個(gè)年終。雖然加入到xx這個(gè)集體中也才僅僅三個(gè)多月，但是這三個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷卻已經(jīng)給了我人生添加了一份炫麗的色彩。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給了我一次加入到中國(guó)xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)，讓我成為了這個(gè)大家庭中的一員；同時(shí)，我也要感謝各位同事，感謝你們絲絲不倦的幫助，讓我慢慢的熟知這份工作，了解這份工作，使我在這份工作上慢慢走上正軌。
在這三個(gè)多月的工作里，我參加的項(xiàng)目主要是一些鐵路貨場(chǎng)改造工程的地形圖測(cè)量，雖然不是什么大的工程項(xiàng)目，但是這些項(xiàng)目確確實(shí)實(shí)改變了我對(duì)以前測(cè)量的看法，也讓我更深刻的了解到了鐵路測(cè)量方面知識(shí)的廣泛，以及對(duì)這方面知識(shí)的欠缺。同時(shí)，通過(guò)這些項(xiàng)目讓我認(rèn)識(shí)到了自己對(duì)測(cè)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的欠缺，以及一些工作上面的事情處理不當(dāng)和缺乏對(duì)全局觀的認(rèn)識(shí)。這些欠缺方面主要表見(jiàn)在：
包括對(duì)各種測(cè)量規(guī)范知識(shí)不夠理解、測(cè)量軟件和儀器運(yùn)用操作方面等不夠熟練。因?yàn)槲抑敖佑|的主要是一些房產(chǎn)和地籍等方面的測(cè)量，運(yùn)用的儀器也以南方儀器為多，而對(duì)鐵路測(cè)量方面的知識(shí)不夠了解，以及對(duì)拓普康和中海達(dá)等儀器的操作也不熟，因此在測(cè)量時(shí)相對(duì)于其他同事來(lái)說(shuō)比較慢點(diǎn)，還要點(diǎn)時(shí)間去熟識(shí)。不過(guò)經(jīng)過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目下來(lái)，在同事們的幫助下，我已經(jīng)對(duì)鐵路測(cè)量方面的知識(shí)有所了解，在運(yùn)用儀器方面也沒(méi)有多大問(wèn)題，相信在新的一年里，我會(huì)對(duì)鐵路方面的測(cè)量及其他方面的測(cè)量等有更深入的了解，并熟練運(yùn)用目前我們所使用的各種儀器和測(cè)量軟件。
主要是對(duì)測(cè)量地形方面主要地物和次要地物方面的區(qū)分。在經(jīng)過(guò)幾個(gè)貨場(chǎng)改造地形圖測(cè)量下來(lái)，我發(fā)見(jiàn)這跟我之前測(cè)的地形有所不同。我之前測(cè)的地形，基本上所有的現(xiàn)狀地物，在規(guī)范下都要測(cè)出來(lái)；而目前所測(cè)的地形，主要是以配合設(shè)計(jì)方面為主，根據(jù)設(shè)計(jì)的需要來(lái)進(jìn)行地形圖的測(cè)量。這就需要分清主要地物和次要地物，能更快更好的'完成測(cè)量任務(wù)。剛開(kāi)始做的時(shí)候，我還不熟悉設(shè)計(jì)方面的要求是什么，而現(xiàn)在我已經(jīng)大致有所了解，相信在新的一年中對(duì)設(shè)計(jì)方面的要求會(huì)有更進(jìn)一步了解和熟悉各種測(cè)量任務(wù)，以至能更快更好的完成測(cè)量任務(wù)，并能夠單獨(dú)的完成測(cè)量任務(wù)。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目下來(lái)，我發(fā)見(jiàn)多多少少還是細(xì)節(jié)上的問(wèn)題注意的不夠高，總是缺胳膊少腿的。在測(cè)的時(shí)候不夠注意，回來(lái)成圖的時(shí)候就出問(wèn)題，這是很?chē)?yán)重的問(wèn)題。所以，這也必須認(rèn)真要分清主要地物跟次要地物，確保主要地物一定要精確的測(cè)量出來(lái)。同時(shí)在測(cè)量?jī)x器方面也不夠注意，每次出去測(cè)量的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真檢查儀器，確保儀器能夠使用，這直接導(dǎo)致了項(xiàng)目的進(jìn)度問(wèn)題。只有確保儀器的使用問(wèn)題，才能更快更好的完成測(cè)量任務(wù)。
在這幾次測(cè)量的過(guò)程中，本來(lái)可以換一種方法就能夠更快更好的完成測(cè)量任務(wù)，但是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)能想到方法以至沒(méi)有能夠及時(shí)完成測(cè)量任務(wù)。
物競(jìng)天擇，適者生存；逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界，隨著科技的不斷發(fā)展，社會(huì)在不斷地進(jìn)步，一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)和認(rèn)真的總結(jié)自己并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的人，他終將被社會(huì)所淘汰。因此，在新的一年工作里，我將努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，認(rèn)真了解各種測(cè)量規(guī)范知識(shí)并熟練對(duì)各種測(cè)量軟件和儀器的運(yùn)用；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目的理解，熟悉各種設(shè)計(jì)要求，并分清主要和次要的事物，在不斷的提高自己創(chuàng)新意識(shí)中，能夠更快更好的完成各種測(cè)量任務(wù)。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇十
小c是我前公司員工，中年人，文化程度不高，打兩份工。白天她是個(gè)公司前臺(tái)人員，到了晚上又化身成了滴滴司機(jī)，穿梭于城市大街小巷。這兩份工作，每月能給她帶來(lái)9千左右的收入。每次見(jiàn)到她，都是一臉疲憊的樣子，難以想象一個(gè)當(dāng)媽的女人，還能這么折騰，她總是說(shuō)，不知道未來(lái)在哪里，會(huì)是什么樣子，只能過(guò)一天算一天。
這里不得不引出一個(gè)思維方式：線性思維。它是一種直線的、單維的、缺乏變化的思維方式。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，這是一種從自我認(rèn)知而出發(fā)的思維模式。具備這種思維模式的人，在生活與工作中，如果想要做大10%，是完全可以通過(guò)努力換得。但如果想突破甚至超越10%，線性努力就不太能做得到。
也就是說(shuō)，即使小c再努力、再認(rèn)真，她所拿到的，只會(huì)是上面所說(shuō)的那10%，這已是她收入天花板。如果想像其它同事那樣賺取更多財(cái)富，小c僅僅依靠每天重復(fù)又重復(fù)地線性努力，是賺不來(lái)的。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，都是成長(zhǎng)性非常低的工作，天花板非常明顯。
二、長(zhǎng)期只呆在一個(gè)不變的環(huán)境。
環(huán)境決定一個(gè)人，一個(gè)商品的價(jià)值。很多朋友都聽(tīng)過(guò)小和尚賣(mài)石頭的故事，老和尚讓小和尚把廟旁邊的一塊石頭拿去賣(mài)，交代小和尚無(wú)論別人給多少錢(qián)都不要賣(mài)。小和尚把石頭拿到菜市場(chǎng)去賣(mài)，無(wú)人問(wèn)津，好不容易有個(gè)大娘看上，想買(mǎi)回去壓酸菜，愿意給五塊錢(qián)。第二天老和尚讓小和尚把石頭搬到博物館去賣(mài)，感興趣的人很多，結(jié)果有人愿意給兩千塊錢(qián)，買(mǎi)回去雕刻石像。第三天搬到古董店去賣(mài)，圍觀的人更是熱鬧，有個(gè)商人愿意出二十萬(wàn)。同樣的一個(gè)商品，由于所處的環(huán)境變了，需求也就改變了，這就是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)上講的場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)，場(chǎng)景改變需求，需求就決定了商品的價(jià)格。
一個(gè)人也一樣，環(huán)境決定了人的價(jià)值。比如現(xiàn)在頂尖的計(jì)算機(jī)專(zhuān)家，如果讓他穿越回三國(guó)，那他是沒(méi)有多少價(jià)值的;如果讓他離開(kāi)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，去農(nóng)村種地，那價(jià)值也許不如一個(gè)農(nóng)民。
這就是為什么說(shuō)一個(gè)年輕人如果想成就大事，最好去北上廣這樣的大城市。要追求安穩(wěn)，平平淡淡過(guò)一生，那小城市更適合，大城市有三寶：投資創(chuàng)業(yè)和路演，小城市有三寶，教師醫(yī)生公務(wù)員。所以，一個(gè)人如果長(zhǎng)期呆在一個(gè)不變的環(huán)境，就容易讓他的價(jià)值恒定。不能享受到環(huán)境改變所帶來(lái)的對(duì)自身需求的提升紅利。樹(shù)挪死人挪活，就是說(shuō)要去追求環(huán)境這個(gè)變量給自己帶來(lái)的價(jià)值。
三、會(huì)做很多的事，但沒(méi)有一技之長(zhǎng)。
我們還是回到小和尚賣(mài)石頭的故事里，那塊石頭在不同地方賣(mài)的價(jià)格差別那么大，還有一個(gè)原因，那就是每個(gè)地方想買(mǎi)的人數(shù)不一樣，供需格局不同，假如在菜市場(chǎng)有很多人都需要石頭壓酸菜，那小和尚的石頭價(jià)格就會(huì)上漲;如果古董店有很多人去賣(mài)石頭，增加供給，那石頭價(jià)格就會(huì)下跌，所以，場(chǎng)景決定需求，供求關(guān)系決定成交價(jià)格。那么一個(gè)商品要想賣(mài)個(gè)高價(jià)，可以怎么做呢?一，減少供給，二，增加需求，物以稀為貴，就是這個(gè)道理。
一個(gè)人要怎樣讓自己更有價(jià)值呢?就是要有自己的獨(dú)特技能，增加稀缺性，減少供給，增加需求。那么，現(xiàn)實(shí)生活中，到底是減少供給容易，還是增加需求容易呢?如果說(shuō)一個(gè)人把一項(xiàng)技能學(xué)精，別人不會(huì)你會(huì)，那就是減少供給;如果學(xué)很多技能，東邊不亮西邊亮，那就是在增加需求。
第二種策略，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你是會(huì)很多技能，但是由于每個(gè)領(lǐng)域都有很多和你一樣的供給方，所以最終的成交價(jià)都不會(huì)很高。所以，增加稀缺性減少供給，是獲得競(jìng)爭(zhēng)力的最好策略。一個(gè)人，一定要有自己的一技之長(zhǎng)和獨(dú)特價(jià)值。
所以，一個(gè)人最容易被毀掉的，就是這種情形，長(zhǎng)期呆在一個(gè)不變的環(huán)境里，低成長(zhǎng)性的工作。而且沒(méi)有自己的核心優(yōu)勢(shì)，既享受不到環(huán)境改變給自己的增值，又享受不到稀缺性給自己的競(jìng)爭(zhēng)力提升。
6種典型的職業(yè)規(guī)劃，你會(huì)是哪種。
1、職能專(zhuān)攻型。
這個(gè)類(lèi)型的規(guī)劃是，在不同的業(yè)務(wù)中淬煉自己專(zhuān)注的職能或?qū)I(yè)技能。一位專(zhuān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人士，可以在物流、制造、教育、建筑等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域積累經(jīng)驗(yàn)，成為跨業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士。一位專(zhuān)注java后端開(kāi)發(fā)的工程師，可以在電商、醫(yī)療、直播、體育等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷不同的業(yè)務(wù)，成為跨業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)者。這種發(fā)展方式，特別適合只想做“技術(shù)”、只想在“技術(shù)”層面沉淀的專(zhuān)業(yè)型選手。(專(zhuān)業(yè)型選手，一般比較關(guān)注技術(shù)、工具、數(shù)據(jù)、信息、邏輯、操作等，在執(zhí)行層面親自搞定問(wèn)題會(huì)比較有成就感。)這種類(lèi)型的規(guī)劃，好處是可以做深、做專(zhuān)，工作中的人際復(fù)雜度低。同時(shí)，這種策略也有一個(gè)壞處：如果你所專(zhuān)注的職能(專(zhuān)業(yè)技能)本身門(mén)檻不高，從新手到專(zhuān)家的發(fā)展周期較短，那你就比較容易陷入與后來(lái)者的單一維度競(jìng)爭(zhēng)中。
2、業(yè)務(wù)專(zhuān)攻型。
這個(gè)類(lèi)型的規(guī)劃，專(zhuān)注于某個(gè)業(yè)務(wù)，并在該業(yè)務(wù)中擔(dān)任多種職務(wù)，嘗試全面掌握一個(gè)業(yè)務(wù)，朝獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的方向邁進(jìn)。一個(gè)專(zhuān)注少兒編程教育的人，可能會(huì)嘗試課程設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、講師、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等各種角色，最終成為能夠操盤(pán)少兒編程教育業(yè)務(wù)的ceo或cto。一個(gè)專(zhuān)注直播帶貨的人，可能會(huì)嘗試選品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、直播等各種角色，最終成為可以掌管一家直播電商公司的綜合管理者。這種發(fā)展方式，比較適合愿意走經(jīng)營(yíng)、管理路線的選手。他們的目標(biāo)，往往是成為商業(yè)操盤(pán)手或者高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。如果這位選手，又愿意專(zhuān)注在一家公司，那就會(huì)朝著公司高層走去，比如事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)公司副總、總經(jīng)理等。這種類(lèi)型的規(guī)劃，好處是可以取得更大的成就，擁有更高的地位。壞處是，越往上機(jī)會(huì)越少。
3、職業(yè)生涯豐富型。
這種類(lèi)型的規(guī)劃，保持業(yè)務(wù)領(lǐng)域和職能不變，通過(guò)跳槽來(lái)豐富自己的職業(yè)生涯。一位從事新能源客車(chē)的銷(xiāo)售人員，如果這樣規(guī)劃職業(yè)，那他就不會(huì)去銷(xiāo)售家用轎車(chē)，也不會(huì)去銷(xiāo)售柴油客車(chē)，他更換工作的話，為了保持業(yè)務(wù)和職能不變，也會(huì)選擇生產(chǎn)新能源客車(chē)的公司的相關(guān)職位，如比亞迪、宇通、金龍等。這樣規(guī)劃職業(yè)的人，如果一直專(zhuān)注在一家公司，那就會(huì)成為公司專(zhuān)注型事業(yè)人才。有不少國(guó)企、事業(yè)單位、科研院所、軍工單位的人才，都會(huì)這樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。這樣規(guī)劃的好處是，可以在技術(shù)和業(yè)務(wù)兩個(gè)方向積累競(jìng)爭(zhēng)力，如果選擇業(yè)務(wù)復(fù)雜的行業(yè)，積極工作，累月經(jīng)年，久而久之就會(huì)成為雙料高手，相比只專(zhuān)注職能(技術(shù))或只專(zhuān)注某類(lèi)業(yè)務(wù)的人來(lái)講，具備多維競(jìng)爭(zhēng)力。
4、職業(yè)生涯變換型。
這種類(lèi)型的規(guī)劃，不專(zhuān)注在任何特定的業(yè)務(wù)或者職能上，履歷五花八門(mén)，看起來(lái)沒(méi)有連續(xù)性。風(fēng)險(xiǎn)很高，不推薦大家采用。當(dāng)然也有一些人是這樣走過(guò)來(lái)并且取得了很好成就，比如《麥肯錫問(wèn)題分析與解決技巧》的作者高杉尚孝。這種規(guī)劃的好處是可以培養(yǎng)綜合能力，壞處是可能會(huì)陷入“什么都懂點(diǎn)什么都不精”的尷尬境地。如果你原本是想在某個(gè)方向?qū)＞?，結(jié)果現(xiàn)在進(jìn)到了這種狀態(tài)里，可以試著往1、2、3這三種規(guī)劃上轉(zhuǎn)——愿意做經(jīng)營(yíng)做管理就轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)專(zhuān)攻型，否則就轉(zhuǎn)向職能專(zhuān)攻型或職業(yè)生涯豐富型。
怎么做職業(yè)規(guī)劃?
—1—。
什么叫自信程度?
你覺(jué)得你是不是能干大事的人?
如果你想了半天，覺(jué)得我好像這輩子跟著誰(shuí)混混，能吃口飯就挺好的，我也沒(méi)什么大期待。
那你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)間單位就相對(duì)會(huì)小一些，看得也比較短一些些，能抓住什么就抓住什么。
但如果你對(duì)自己能力和未來(lái)成就的自信足夠大，那你就要下一盤(pán)大棋，以更長(zhǎng)的時(shí)間軸來(lái)思考職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。
所以，你的自信程度和格局大小，決定了你職業(yè)規(guī)劃的大邏輯。
聽(tīng)上去有點(diǎn)抽象，我舉個(gè)例子。
如果今天有一個(gè)人，已經(jīng)60歲退休了，他回顧自己的歷史，知道自己在50歲的時(shí)候創(chuàng)立了一家年收入30億的公司。
那么他如果提前知道了這件事，再回到18歲他會(huì)干什么呢?
我最缺的是理工科的基礎(chǔ)，很多事情我不扎實(shí)。
所以這個(gè)時(shí)候他可能會(huì)干什么?
他可能在大學(xué)四年就會(huì)好好地學(xué)理工科。
雖然學(xué)理工科可能不掙錢(qián)，但他心中不怕，因?yàn)樗雷约涸?0歲的時(shí)候就能賺30億了。
于是，到大學(xué)畢業(yè)找工作的時(shí)候，他就去找了一個(gè)非常底層的，叫做精算師的工作。他接下來(lái)走的每一步，都是為了積累50歲時(shí)所需要的能力，雖然可能并不賺錢(qián)。
所以你看，他為什么能有這么大的定力?
是因?yàn)樗孕牛?0歲的時(shí)候能賺30億，這種自信來(lái)自于什么?
來(lái)自于他看到了歷史。
你的格局越大，你就會(huì)做更長(zhǎng)期主義的規(guī)劃。
以前但凡有人來(lái)問(wèn)我，我的兒子報(bào)什么專(zhuān)業(yè)好?我都會(huì)推薦他學(xué)數(shù)學(xué)。
因?yàn)閿?shù)學(xué)的基礎(chǔ)能力太重要了。
但是后來(lái)我開(kāi)始有點(diǎn)轉(zhuǎn)變了。
再有人來(lái)問(wèn)我的話，我會(huì)根據(jù)他的情況來(lái)回答。每個(gè)家長(zhǎng)的心態(tài)都是不一樣的。
比如，如果家長(zhǎng)的心態(tài)是想讓孩子找個(gè)高薪工作好養(yǎng)活自己，那我就會(huì)推薦他學(xué)計(jì)算機(jī)。
因?yàn)橛?jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)好找工作。
越是富有的家長(zhǎng)，越想讓孩子去學(xué)藝術(shù)、學(xué)歷史，去把時(shí)間花在自己熱愛(ài)的事情上。
因?yàn)樗暮⒆右呀?jīng)可以一輩子吃喝無(wú)憂了。
所以，你對(duì)自己的未來(lái)能有多大的信心，這決定了你用多大的格局來(lái)做自己的職業(yè)規(guī)劃。
—2—。
在今天的商業(yè)社會(huì)中，要掙很多錢(qián)當(dāng)然不容易，但是沒(méi)有任何收入讓自己餓死也沒(méi)那么容易。
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，如果讓我給出一個(gè)通用的建議，那就是：
千萬(wàn)不要去做那種為了不餓死多掙點(diǎn)錢(qián)，但是對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有幫助的事情。
具體來(lái)說(shuō)，就是把自己的時(shí)間賣(mài)掉之后，卻沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)事情。
或者換句話說(shuō)，你要去選擇做可以拿兩份收入的工作。
第一份收入，是你的工資。
第二份收入，是你的能力、資歷和成長(zhǎng)。
我經(jīng)常說(shuō)一句話，不要太在意自己35歲前的收入。
每個(gè)人都是一只能下金蛋的鵝，把這只鵝養(yǎng)大養(yǎng)胖，就是所謂的成長(zhǎng)。
當(dāng)我們還是一個(gè)新人時(shí)，選擇更重要的職位，承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，獲得更多的成長(zhǎng)，比收入本身重要的多。
成功了，你會(huì)有所收獲。即使失敗，你什么也不會(huì)失去，你依然年輕。
35歲之后，你終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，之前為了7000塊和7500塊的工資，憤憤然從一家公司跳槽到另一家公司，甚至不惜撕破臉皮，是多么愚蠢的行為。
在一個(gè)真正有價(jià)值的公司，跟一個(gè)值得跟的老板，和一群志趣相投的人在一起，所獲得的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這500塊錢(qián)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出10000塊和15000塊的差異。
在年輕時(shí)，把成長(zhǎng)當(dāng)作最大的收入。
聽(tīng)上去是一句陳詞濫調(diào)，但這是最大的耐心和智慧。
如果沒(méi)有第二份收入的積累，你其實(shí)永遠(yuǎn)不可能獲得第一份收入的增加。
—3—。
我自己剛參加工作的時(shí)候，就是拼命加班。為什么?
因?yàn)槲乙矿w力去換取經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的增長(zhǎng)，和資源的增長(zhǎng)。
這個(gè)時(shí)候，你去和25歲的年輕人拼體力，你已經(jīng)拼不過(guò)了。
但是，你擁有年輕人沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)和資源，以及對(duì)事情的判斷力。
所以這個(gè)階段，你靠智力和資源掙錢(qián)。
這個(gè)時(shí)候，你經(jīng)驗(yàn)積累的速度開(kāi)始放慢了，你的知識(shí)結(jié)構(gòu)也開(kāi)始穩(wěn)定了，你的智商其實(shí)也慢慢衰弱了。
但你已經(jīng)積累了很多的人脈，也積累了不錯(cuò)的資本。
所以這個(gè)階段，你靠人脈和資本掙錢(qián)。
這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的3個(gè)階段。
所以你看，當(dāng)你有足夠的自信和更大的格局，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的職業(yè)生涯是以30年為單位來(lái)做規(guī)劃的。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇十一
20__年進(jìn)入恒鉆這個(gè)大家庭，伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過(guò)__，迎來(lái)__新的一年。在即將過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)cnc工藝方面。也正是這一年，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻(xiàn)出一份力量。在工作中，通過(guò)部門(mén)之間的溝通、和外部專(zhuān)員人員的探討等，不但增加了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步得到提升。但客戶qa的不良質(zhì)檢報(bào)告與退貨返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗(yàn)主義濃，工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強(qiáng);作為工藝編寫(xiě)人員，部分部門(mén)生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗(yàn)不足等。現(xiàn)就__年工作做個(gè)回顧、總結(jié)。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方能夠做出改善，力爭(zhēng)在__年做的更好。
一：20__年總結(jié)：
1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動(dòng)。
從今年年初開(kāi)始，對(duì)經(jīng)常做的產(chǎn)品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定詳細(xì)的流程，對(duì)每個(gè)部門(mén)都有詳細(xì)的操作細(xì)節(jié)，尺寸控制要求，留量的大小，及批量產(chǎn)品尺寸基準(zhǔn)的統(tǒng)一的要求，在每個(gè)的操作流程后加入了“注意事項(xiàng)”一欄強(qiáng)調(diào)本道工藝容易出現(xiàn)的，經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質(zhì)問(wèn)題，要加工者注意，避免老問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，產(chǎn)品的批量報(bào)廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進(jìn)行醒目標(biāo)注，讓每位操作者重點(diǎn)控制。對(duì)于復(fù)雜的產(chǎn)品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導(dǎo)書(shū)，配合了文字、圖片，是操作者更清楚產(chǎn)品的基準(zhǔn)在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對(duì)于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品，在工藝表或圖紙中會(huì)插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。
通過(guò)借鑒和總結(jié)，并結(jié)合我們公司自身的生產(chǎn)、設(shè)備特點(diǎn)，制定《銑床操作指導(dǎo)書(shū)》、《cnc床操作指導(dǎo)書(shū)》、《工件擺放，轉(zhuǎn)移操作指導(dǎo)書(shū)》《大理石作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性，加工注意事項(xiàng)的指引書(shū)。我們公司在今年終于通過(guò)的國(guó)際iso認(rèn)證，為了執(zhí)行5s，結(jié)合我們公司的實(shí)際情況，現(xiàn)在正在制定cnc部，銑床部，車(chē)磨部工作臺(tái)面作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，各部門(mén)公共夾具，用具作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標(biāo)準(zhǔn)，防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問(wèn)題。使我們的工作環(huán)境更加整齊，干凈，減少加工輔助時(shí)間，進(jìn)一步提高效率與品質(zhì)。
3、生產(chǎn)中問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤與處理，保證產(chǎn)品品質(zhì)。
每天早上我都會(huì)收到本廠qc的品質(zhì)檢查報(bào)告和客戶的品質(zhì)異常表郵件，里面詳細(xì)的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù)，數(shù)量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會(huì)對(duì)照?qǐng)D紙一項(xiàng)一項(xiàng)分析原因，到車(chē)間與員工溝通，認(rèn)真聽(tīng)取他們的加工意見(jiàn)，造成不良與報(bào)廢的原因，及時(shí)細(xì)化改善工藝，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的工裝夾具，從根本上解決品質(zhì)問(wèn)題。有加工困難的，積極與客戶工程師溝通，改善設(shè)計(jì)要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優(yōu)化產(chǎn)品的加工性。
二：__年規(guī)劃。
推進(jìn)生產(chǎn)的流程標(biāo)準(zhǔn)化，(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品，加工高精產(chǎn)品前先召集有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)討論整個(gè)產(chǎn)品加工難點(diǎn)，各抒己見(jiàn)，取其所長(zhǎng)，形成可行性工藝流程。對(duì)于成熟性產(chǎn)品，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，平時(shí)的品質(zhì)異常報(bào)告，員工的操作熟練程度，逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。(2)進(jìn)一步制定生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)，規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)，明確生產(chǎn)責(zé)任，通過(guò)以上兩點(diǎn)努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式，無(wú)序性變成標(biāo)準(zhǔn)化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，相信_(tái)_年我會(huì)做的更好;更相信_(tái)_年恒鉆能夠取得更輝煌的成績(jī)。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇十二
雖然來(lái)到公司的時(shí)間并不長(zhǎng)，可是我也在這段時(shí)間里得到了很多收獲，成長(zhǎng)了許多，這些都讓我覺(jué)得自我來(lái)到那里是十分正確的一個(gè)決定。雖然如此但我也是在最初來(lái)到那里的前幾天感受到了和我以前不一樣的一個(gè)工作環(huán)境和分文。在其他地方有時(shí)候遇到困難不能夠解決的時(shí)候，也只能自我硬撐著去完成，而在那里因?yàn)橐婚_(kāi)始來(lái)那里不太了解工作中的有些問(wèn)題，所以抱著試試看的想法去詢問(wèn)了同事，同事卻是欣然的幫忙了我，并且沒(méi)有一絲絲不耐煩的神情，這就讓我明白這和我以前所待的公司完全不一樣，而經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作也是讓我完全喜歡上了那里，這種不一樣的氛圍和感覺(jué)。下頭就自我入職以來(lái)的工作情景進(jìn)行一番總結(jié)：
一、主要工作情景。
對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)最基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是把自我的工作資料都給完成，以及完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來(lái)的所有任務(wù)，這些是最基礎(chǔ)也是最重要的一點(diǎn)。而我自我也是很好的完成了這一點(diǎn)，雖然在一開(kāi)始來(lái)到那里的時(shí)候?qū)τ谶@一項(xiàng)的工作資料有些不熟悉，但也是沒(méi)花多少時(shí)間就熟悉了起來(lái)，并且已經(jīng)能夠自我獨(dú)立完成自我工作中的所有資料，并且在同事需要幫忙的時(shí)候給予幫忙。而這除了我自我所付出的努力之外也是有著很多人對(duì)我的幫忙，所以我也是十分的感激。而在平時(shí)上下班時(shí)也從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)遲到或早退的現(xiàn)象，也會(huì)在早晚上下班時(shí)對(duì)工作日常所要用到的辦公用品進(jìn)行檢查，查看是否有出現(xiàn)損壞，避免出現(xiàn)問(wèn)題之后影響自我的工作。
二、不足之處。
雖然我也是十分努力的，可是人無(wú)完人，難免也是會(huì)有一些不足的地方。比如在處理很多事情上依然不夠細(xì)心，粗枝大葉，細(xì)節(jié)把控的并不好，也是所以在好幾次快要完成時(shí)再檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自我的問(wèn)題。這主要也是因?yàn)樽晕姨^(guò)注重效率，而忽視了質(zhì)量，才出現(xiàn)了這種問(wèn)題。還有一點(diǎn)就是不夠在很多事情的處理上太過(guò)保守，沒(méi)有太多的創(chuàng)新精神，太過(guò)于墨守成規(guī)，穩(wěn)到是很穩(wěn)，但想要做的出彩也是不太可能。
三、今后發(fā)展方向。
在之后最重要的就是先彌補(bǔ)自我哪些不足的地方，經(jīng)過(guò)不斷的鍛煉和學(xué)習(xí)，讓在自我這最明顯的兩個(gè)缺點(diǎn)完善起來(lái)。然后就是把自我的工作盡量做到完美，讓每位同事都不得不由衷的對(duì)我贊揚(yáng)。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇十三
20__年已經(jīng)過(guò)去了，這是繁忙的一年，也是豐收的一年。華中自控在這一年取得了很多成就，公司越來(lái)越壯大。我們質(zhì)檢部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，成功的完成了全年的任務(wù)，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量?，F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下。
我們質(zhì)檢部的具體職責(zé)是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更高的聲譽(yù)和效益。具體工作包括，對(duì)本公司加工車(chē)間生產(chǎn)的零件和外協(xié)單位生產(chǎn)的零件進(jìn)行檢測(cè)，確保合格率，主要由我們的質(zhì)檢員負(fù)責(zé)，然后對(duì)裝配鉗工車(chē)間的工作進(jìn)行跟蹤，裝配工藝的編寫(xiě)，零件返修，主要由車(chē)間技術(shù)員來(lái)負(fù)責(zé)分配給他們的項(xiàng)目，質(zhì)檢部還要對(duì)機(jī)床部裝的檢驗(yàn)，總裝后的檢驗(yàn)，以及預(yù)驗(yàn)收，售后的質(zhì)量等，我們認(rèn)真的貫徹公司對(duì)質(zhì)量的要求，過(guò)硬的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，一切要滿足用戶的需求，質(zhì)檢部要確保機(jī)床精度合格，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，使用戶滿意。質(zhì)檢部在總結(jié)了20__年的工作，找到了一些不足之處，并在20__年的工作中逐步的進(jìn)行改善，從而提高了工作效率，保證了質(zhì)量。
質(zhì)檢部加強(qiáng)了對(duì)裝配工的要求，給其提供全面的技術(shù)支持，并對(duì)每一各部裝進(jìn)行檢測(cè)，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出合理的解決方案，不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，而且使員工的專(zhuān)業(yè)技能也得到了提高。
在生產(chǎn)過(guò)程中遇到重難點(diǎn)時(shí)，質(zhì)檢部迎難而上，提供方案，帶頭解決問(wèn)題，比如我們定子機(jī)座的立柱，由于導(dǎo)軌加工達(dá)不到精度要求，質(zhì)檢部帶頭進(jìn)行手工修刮，不分晝夜，克服了重重困難，耗時(shí)5個(gè)月才使立柱導(dǎo)軌達(dá)到了精度要求。在整個(gè)的20__年中，我們公司09年的順利完成的項(xiàng)目有：
在20__年，我們的產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度據(jù)得到了用戶的肯定，我們產(chǎn)品的故障率相比20__年降低了很多，這是對(duì)我們的工作最好的嘉獎(jiǎng)，質(zhì)檢部也將繼續(xù)努力，嚴(yán)格按照公司的精神，保質(zhì)保量完成任務(wù)。質(zhì)檢部的工作雖然取得很多成績(jī)，但還是暴露了一些大大小小問(wèn)題：
在我們的生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，廠內(nèi)和外協(xié)的零件都很多，檢查任務(wù)繁重，質(zhì)檢部?jī)H有一個(gè)質(zhì)檢員，而且缺少檢測(cè)工具和設(shè)備，導(dǎo)致很多零件和部分位置未檢，影響了項(xiàng)目的進(jìn)度，降低了生產(chǎn)效率。
在整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)中，質(zhì)檢部是很重要的一部分，起著監(jiān)督、檢測(cè)、保證質(zhì)量的重任，但目前由于人員配備不全，專(zhuān)業(yè)檢測(cè)人員不足，缺少先進(jìn)的儀器，導(dǎo)致整個(gè)質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)還不完整，不過(guò)隨著公司不斷的發(fā)展，質(zhì)檢部也會(huì)越來(lái)越成熟，起著更加重要的作用，為公司創(chuàng)造更多的利益。
職場(chǎng)人的年終總結(jié)篇十四
原因有很多，但能不能做好年度盤(pán)點(diǎn)是關(guān)鍵因素。今天，子斫就和大家聊聊關(guān)于如何進(jìn)行年終總結(jié)的問(wèn)題。
第一，為什么要總結(jié)。
總結(jié)的作用，大家都清楚，這里不說(shuō)。但是有幾點(diǎn)，需要提醒大家注意：
一是總結(jié)是一種能力，是職場(chǎng)人的一項(xiàng)基本功，職場(chǎng)人尤其是企業(yè)中的各級(jí)管理人員應(yīng)該重視。既然是一項(xiàng)基本功，一項(xiàng)基本能力，職場(chǎng)人就必須想辦法掌握它、擁有它，除非你不想在職場(chǎng)上有大的發(fā)展，否則，你就應(yīng)該掌握它。
二是總結(jié)是做好下年度工作計(jì)劃和未來(lái)規(guī)劃的前提。不可想象，一個(gè)對(duì)過(guò)去一年不做總結(jié)歸納，不做數(shù)據(jù)分析，不做經(jīng)驗(yàn)提煉，不做整體評(píng)估，怎么可能制定來(lái)年的各項(xiàng)目標(biāo)和管理措施。
三是總結(jié)是“寫(xiě)”的功夫，它和“說(shuō)”的功夫緊密相連，“寫(xiě)”是“說(shuō)”的基礎(chǔ)，一般能“寫(xiě)”的人，“說(shuō)”的水平也不會(huì)差，即使不能鏗鏘有力，但也會(huì)思路清晰。通過(guò)寫(xiě)總結(jié)的鍛煉，提高自身“寫(xiě)”的能力，也就會(huì)逐步提高自己“說(shuō)”的水平。
以上三點(diǎn)，可以讓我們知道總結(jié)的重要性，可以幫助我們提升個(gè)人的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。職場(chǎng)上的好多成功經(jīng)理人，絕大多數(shù)都具備較強(qiáng)的“寫(xiě)”和“說(shuō)”的能力。
二、應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)。
解決了對(duì)總結(jié)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，那么我們還要再清楚一個(gè)問(wèn)題，就是總結(jié)應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)。這里應(yīng)該明確，個(gè)人的總結(jié)肯定會(huì)是個(gè)人來(lái)寫(xiě)，那么部門(mén)的總結(jié)也必須由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人來(lái)寫(xiě)，分公司的總結(jié)也必須由分公司經(jīng)理來(lái)寫(xiě)。
有些部門(mén)負(fù)責(zé)人或分公司的經(jīng)理，最好是自己親自執(zhí)筆來(lái)寫(xiě)本單位的總結(jié)。如果做不到，至少應(yīng)該列出提綱、提出思路，安排一名副職專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集材料和總結(jié)的起草。然后，由主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改并敲定。
從另一角度看，如果企業(yè)的老板重視總結(jié)，他一定會(huì)通過(guò)總結(jié)來(lái)看你一年來(lái)的管理成績(jī)，是否對(duì)存在的問(wèn)題能看透，是否對(duì)來(lái)年的管理有思路。因此，通過(guò)總結(jié)可以很好地把自己對(duì)管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)、對(duì)管理的思路系統(tǒng)地向上級(jí)做一匯報(bào)，以便讓上級(jí)了解你，更好地得到上級(jí)的指導(dǎo)。
不少人對(duì)自己?jiǎn)挝坏目偨Y(jié)不管不問(wèn)，一方面是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任，另一方面也是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。這一點(diǎn)，一定要加以改變。抽出幾天時(shí)間，認(rèn)真地思考一下，回顧一下，提煉一下。記得很多年前，國(guó)家工信部原部長(zhǎng)李毅中在基層干廠長(zhǎng)的時(shí)候，他親自列出提綱，并由他口述，由秘書(shū)記錄并整理出來(lái)，再交他修改定稿。
應(yīng)該記住，由別人寫(xiě)出的總結(jié)，那代表的是別人的水平而不是你的水平，作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，一定會(huì)對(duì)自己管理范圍內(nèi)的工作有著自己清晰的思路，因此，總結(jié)還是最好由自己來(lái)寫(xiě)。
三、應(yīng)該怎么去寫(xiě)。
總結(jié)的寫(xiě)法網(wǎng)絡(luò)上有很多文章，對(duì)總結(jié)的標(biāo)題、總結(jié)的開(kāi)頭、總結(jié)的內(nèi)容、總結(jié)的分類(lèi)、總結(jié)的結(jié)構(gòu)、總結(jié)的結(jié)尾等等，都說(shuō)的很清楚，不管總結(jié)“三段論”也好，還是“總結(jié)由三大部分構(gòu)成”也好，基本上大同小異，大家掌握了即可。
這里本人要強(qiáng)調(diào)的，是怎么來(lái)寫(xiě)好總結(jié)。寫(xiě)好總結(jié)要掌握以下四點(diǎn)：
一是列出提綱。列總結(jié)提綱，就相當(dāng)于蓋房子之前先進(jìn)行設(shè)計(jì)，你是蓋平房，你是蓋二層小樓，你還是蓋別墅，必須先設(shè)計(jì)好了再去蓋，總結(jié)也是這個(gè)道理。
二是收集材料。無(wú)論是蓋平房，還是蓋別墅，鋼筋、水泥、沙子、石料等建材是不可少的，都必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行采購(gòu)，寫(xiě)總結(jié)也是如此，根據(jù)需要去收集人財(cái)物、產(chǎn)供銷(xiāo)方面的資料和數(shù)據(jù)。
三是匯總合成。將收集的材料，按提綱要求，分別融入到各個(gè)段落，完成總結(jié)的初稿。這里需要注意的，就是一定要按專(zhuān)業(yè)把相關(guān)事項(xiàng)放在一起。譬如說(shuō)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、降能降耗、技術(shù)革新、員工管理等等，千萬(wàn)不要東一榔頭、西一錘子地把各項(xiàng)工作攪成一鍋粥。
四是經(jīng)驗(yàn)提煉。一年了，哪些工作做的最好，找出做好的主要原因，這就是經(jīng)驗(yàn)提煉。哪些工作做的不好，哪些工作存在差距，找出為什么不好，為什么存在差距，這也是總結(jié)的內(nèi)容。
如果寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，上述四個(gè)步驟可以合并，一步到位，可以提筆就寫(xiě)。如果部門(mén)或分公司經(jīng)理寫(xiě)本單位總結(jié)，因?yàn)閷?duì)整體工作非常清楚，也不需要按部就班地去做，對(duì)涉及的有關(guān)數(shù)據(jù)，由相關(guān)人員提供即可。另外，總結(jié)一定要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這是總結(jié)的靈魂。
一般情況下，年度的總結(jié)是包括下年度計(jì)劃的，因此，上述的總結(jié)做好以后，就要繼續(xù)把工作計(jì)劃也寫(xiě)好。寫(xiě)計(jì)劃要注意幾點(diǎn)：一是要有清晰的目標(biāo);二是要有具體的管理思路和措施;三是要提出完成任務(wù)的保證條件。這些需要開(kāi)個(gè)會(huì)，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論?？偨Y(jié)可以自己寫(xiě)，計(jì)劃應(yīng)該由單位討論決定，然后再去起草。
我發(fā)現(xiàn)，好多職場(chǎng)人都存在著“重總結(jié)、輕計(jì)劃”的問(wèn)題，只所以出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，主要原因是有關(guān)人員要么不想動(dòng)腦子，要么對(duì)工作沒(méi)有思路，不知道今后應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干?？偨Y(jié)的目的，在于更好地安排今后的計(jì)劃，尤其是管理上存在的問(wèn)題，必須在今后的工作中提出清晰的解決思路。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18297663.html】
