電廠檢修年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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電廠檢修年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-09 14:48:13     小編:BW筆俠

5.總結(jié)不僅能夠反思自己的不足,還能夠發(fā)現(xiàn)進(jìn)步和突破的機(jī)會。寫總結(jié)時可以運用一些實例和事例,以增加文章的可信度和說服力。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié),希望對大家的寫作有所幫助。

電廠檢修年終總結(jié)篇一

一年多來我在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極開展專業(yè)技術(shù)工作,我主動上進(jìn),虛心好學(xué),不恥下問,苦于鉆研。近年我認(rèn)真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創(chuàng)新敢于撰寫的論文《關(guān)于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設(shè)備安裝及檢修工作中,我受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及單位獎勵。近年主要工作情況如下:

xx年10月,由于單位原來整定人員不足,我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。xx年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

損規(guī)劃、xx年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作。

xx年3月至現(xiàn)在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關(guān)工作。目前作為協(xié)助人員,我配合領(lǐng)導(dǎo)開展郊區(qū)110kv變電站全過程建設(shè)工作,參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作,配合了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,協(xié)助完成工程項目的立項、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的.可行性報告,參與工程質(zhì)量驗收及資料整理工作,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟(jì)運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

由于我曾是學(xué)習(xí)文科,文字功夫較好。單位領(lǐng)導(dǎo)獲悉,抽調(diào)我配合參與制度的完善與修訂。包括內(nèi)容是:供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實施細(xì)則;供電設(shè)備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細(xì)則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是:電壓和無功管理標(biāo)準(zhǔn);線損管理標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)活動分析管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn);主持制定專業(yè)管理責(zé)任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;防雷工作管理責(zé)任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器反措實施細(xì)則。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排。這些工作的開展,有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

電廠檢修年終總結(jié)篇二

本人保運一區(qū)電氣主管技術(shù)員,自擔(dān)任主管技術(shù)員以來,熱愛煤礦事業(yè)、不斷學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),嚴(yán)格要求自己,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,取得了一定的成績。

本人在20xx年度,七月份更換瓦斯泵站變電所高壓開關(guān)的繼電保護(hù),將原來的老舊淘汰的7套gl型機(jī)械式繼電保護(hù)更換成浙江三辰生產(chǎn)的sc20xx微機(jī)綜合保護(hù)器;九月份大修期間,35kv變電所電氣設(shè)備大修,6kv二段母線上安裝一臺高壓開關(guān)柜、檢修電氣設(shè)備及更換兩臺6kv電壓互感器;10月——11月份,35kv變電所6kv一段安裝一套磁控式動態(tài)無功補(bǔ)償裝置,由于檢修和安裝、改造的電氣設(shè)備多,均是礦井主要設(shè)備,那怕一個小小的設(shè)備改造不到位都要影響礦上的生產(chǎn),給礦上造成重大經(jīng)濟(jì)損失。為了不影響礦井生產(chǎn),我每天在改造前,考慮好一天的改造內(nèi)容,一天工作結(jié)束后,我總結(jié)一天改造情況,把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案,在以后的工作中加以完善、改進(jìn),保證我礦的安全生產(chǎn)。

由于工作需要,大件維修電工的崗位上增加了幾位新的人員,他們的.到來增加了電工班的人員力量,但是他們都是學(xué)校分來的`新工人,對工作中所接觸到的設(shè)備的性能,工作原理,檢修內(nèi)容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內(nèi)容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術(shù)知識,有問必答。我?guī)ボ囬g檢修時,先了解他們已經(jīng)掌握了些什么知識,然后告訴他們應(yīng)該在怎么去學(xué)習(xí),來提高他的業(yè)務(wù)水平。我由易到難的給他講解了我們所維修場所電氣設(shè)備的維修內(nèi)容,設(shè)備性能及工作原理。在結(jié)合我多年來的工作實踐經(jīng)驗,給他介紹一些學(xué)習(xí)方法。

變電所磁控式動態(tài)無功補(bǔ)償裝置是剛安裝好的新設(shè)備,操作司機(jī)基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,并向他們傳授應(yīng)急預(yù)案,多次進(jìn)行練習(xí)操作,掌握基本要領(lǐng)。現(xiàn)在人人都能熟練地掌握和操作,設(shè)備正常運轉(zhuǎn),杜絕了事故的發(fā)生。

由于設(shè)備的更新?lián)Q代,尤其是電氣設(shè)備發(fā)展較快,《plc》編程控制所采用的數(shù)子電路控制已經(jīng)替代了老的'模擬控制電路。這些新的技術(shù)推動了科技的高速發(fā)展,提高了設(shè)備的技術(shù)含量,在這些新的技術(shù)面前,本人覺得知識遠(yuǎn)不能滿足近來維修的需要,還需認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,要向更高的目標(biāo)攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質(zhì)。由于以前對plc系統(tǒng)缺乏了解,工作起來深感力不從心,近年學(xué)習(xí)了《plc編程控制及其應(yīng)用技術(shù)》,對自己進(jìn)行充電,盡快地掌握新設(shè)備的維修技術(shù)方法,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn),本人不斷鉆研電子技術(shù),只要發(fā)現(xiàn)有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

安全第一不是一句空洞的口號,而是包括了非常豐富的內(nèi)容,也不是與工作任務(wù)毫不相干的兩回事。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。

在日常的工作中我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,對我所檢修的電氣設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)及保養(yǎng)。在我心中始終樹立著安全生產(chǎn)、人人有責(zé),安全生產(chǎn)、重于泰山的思想。安全生產(chǎn)保證了我礦可持續(xù)發(fā)展的順利進(jìn)行。多年來,我認(rèn)為保證電氣設(shè)備和人員不出安全事故在于:

1、在平時工作中處處把關(guān),不違章指揮,不違章作業(yè),遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程檢修設(shè)備,保證檢修人員的人身安全。

2、在平行工作中,認(rèn)真排查設(shè)備隱患,注意死角、漏角,決不出現(xiàn)漏檢、失檢等危害設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

3、平時多與組員交流對設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的方法,來提高設(shè)備的安全性能,保證設(shè)備能高效安全的運轉(zhuǎn)。做為一名主管技術(shù)員,我在自己安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團(tuán)隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

今年年初,區(qū)制定了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計劃,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)展觀重要論述摘編》、做好學(xué)習(xí)筆記及心得體會,通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步領(lǐng)會和把握發(fā)展觀的精神實質(zhì),自覺用于指導(dǎo)實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面,我嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守礦、區(qū)有關(guān)規(guī)定,不吃、拿、卡、要。

總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。

電廠檢修年終總結(jié)篇三

總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的電廠檢修年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

20xx年以來,我作為一名工作了12年的電廠設(shè)備部熱控員工,以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、積極的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項檢修規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、每日完成電動給水泵、除氧器、汽輪機(jī)、磨煤機(jī)、脫銷、fsss等熱控設(shè)備的巡檢工作、衛(wèi)生清理工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),干凈徹底。

二、每日完成班組領(lǐng)導(dǎo)布置的各項設(shè)備消缺、檢修、維護(hù)任務(wù),當(dāng)天問題當(dāng)天解決,不拖延,不推諉,做到事事有交代、事事有匯報。

三、按時完成所轄設(shè)備區(qū)內(nèi)7s設(shè)備的治理和質(zhì)量維護(hù),迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

四、完成所轄設(shè)備程控、自動的調(diào)試,保護(hù)的撤退,投入和修改。

五、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)組5臺磨煤機(jī)油站就地plc控制該為dcs控制,增加dcs控制邏輯、保護(hù)邏輯工作。

六、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)組爐idas及汽包測溫原件更換工作。

七、負(fù)責(zé)完成撈渣機(jī)水分液位計的改造和安裝。

八、負(fù)責(zé)完成廠區(qū)攝像頭電纜施放。

九、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)脫銷探頭改造。

十、負(fù)責(zé)完成#2機(jī)3臺真空泵溫度端子排移位改造。

十一、負(fù)責(zé)完成月度定期綜校工作。

十二、負(fù)責(zé)完成除渣浮球液位計電源改造。

十三、負(fù)責(zé)完成磨煤機(jī)磨輥溫度電纜施放。

十四、配合完成#1機(jī)組完成2次5臺給煤機(jī)煤稱校驗工作。

十五、配合完成#1機(jī)組吸風(fēng)機(jī)改造及安裝。

十六、負(fù)責(zé)完成氨區(qū)壓力容器就地壓力表校驗。

十七、配合完成#1爐氨逃逸設(shè)備的改造和安裝。

十八、參與完成汽機(jī)端子箱、磨煤機(jī)、送風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)、增壓風(fēng)機(jī)、氧化風(fēng)機(jī)、漿液循環(huán)泵、電動給水泵、真空泵就地原件、凝結(jié)水泵端子盒端子更換或緊線以及fsss機(jī)柜壓力開關(guān)和繼電器的校驗。

十九、參與1、2機(jī)組dcs控制站、操作員站、遠(yuǎn)程站、工程師站、服務(wù)器檢查、控制器切換,軟件、硬件檢查,系統(tǒng)備份工作。

二十、參與配合和利時廠家#1機(jī)組dcs改造升級工作。

二十一、完成脫銷分析儀每月定期標(biāo)定工作,氨區(qū)氨氣泄漏監(jiān)測報警儀的定期工作。

二十二、配合二期廠家完成各項安裝工作。

今年#1機(jī)組改造后發(fā)生了一系列的事故,#1機(jī)組a電泵因軸承溫度元件問題跳泵3次,#2機(jī)組b電泵因溫度原件問題跳泵1次。共造成給水泵因溫度原件問題跳閘4次。#1機(jī)組tsi軸振7x因延長線中間插頭接觸問題而重復(fù)出現(xiàn)壞點,更為嚴(yán)重的是#1機(jī)組因dcs邏輯修改發(fā)生2次非停事故。充分暴露了我們在設(shè)備改造前學(xué)習(xí)不足,不夠深入,準(zhǔn)備不充分,施工過程中監(jiān)督不到位,dcs邏輯的掌握不足、邏輯試驗不完全等等諸多問題。

深刻的教訓(xùn),使我認(rèn)真反省20xx年的工作情況,查找自身不足和工作中還存在著這樣或那樣的.缺點,如各種學(xué)習(xí)還不夠深入,技術(shù)技能水平還需要進(jìn)一步提高,思想認(rèn)識需要提上一個新高度。

打鐵還需自身硬在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不驕不躁,認(rèn)真細(xì)心的完成各項工作任務(wù),堅持做好筆記,記錄每個學(xué)習(xí)的知識點,反復(fù)論證,轉(zhuǎn)化成自身的知識儲備,讓工作越來越簡單,越來越輕松。

正所謂一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,團(tuán)結(jié)是一種無比強(qiáng)大的力量,作為組長就應(yīng)該讓每個組員發(fā)揮他們最大的主觀能動性,相信大家,幫助大家,讓每一個大家喜歡學(xué)習(xí),喜歡工作。

火車跑的快,全靠車頭帶,在做好自身工作的同時,緊密配合班組領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,誠心實意接受批評,做一名敢打硬仗,能打勝仗的好員工。

電廠檢修年終總結(jié)篇四

20xx年在全體職工的共同努力下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實電力局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,全面強(qiáng)化安全管理,繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實,建立健全了安全保障體系,落實各級人員安全管理責(zé)任制,以落實“兩票三制”為著力點,以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生,以防止人身傷亡事故為重點,開展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭,采取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達(dá)到了基本穩(wěn)定。現(xiàn)將xx年安全工作進(jìn)行簡要回顧,并將xx年年安全工作目標(biāo)進(jìn)行安排。

1、全年安全生產(chǎn)365天;

2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故;

3、未發(fā)生重大農(nóng)電電網(wǎng)事故;

4、未發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在xx元以上的火災(zāi)事故;

5、未發(fā)生電氣誤操作事故;

6、未發(fā)生高空墜落事故;

7、未發(fā)生重大和與電力生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)有同等及以上責(zé)任的;

9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴(kuò)大或構(gòu)成事故的通訊障礙;

10、未發(fā)生因檢修質(zhì)量不良引起的設(shè)備事故、

11、截止xx年12月1日,實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)334天,累計安全生產(chǎn)x天。

根據(jù)往年線路設(shè)備運行的情況分析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是運行時間長從未做過實驗,從變壓器故障的原因分析,絕緣油性能降低占的比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護(hù)套,根據(jù)運行的情況分析,實際效果十分明顯。所以,在今年我所對全網(wǎng)區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進(jìn)行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護(hù)套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘3次,與xx年同期(8次)相比減少5次,為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì):實踐證明提高職工安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什么學(xué)什么,不懂什么學(xué)什么,在今年我所依據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)計劃,有目標(biāo),有針對性開展了各項安全培訓(xùn)活動,組織職工學(xué)習(xí)電力局編印成冊的《現(xiàn)場應(yīng)重點防止的習(xí)慣性違章行為》,并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié),開展討論活動,提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助職工掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權(quán)。

2、切實搞好了危險點分析預(yù)控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況,對作業(yè)中存在的危險點進(jìn)行分析,判斷和推測,充分發(fā)揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預(yù)控工作,求真務(wù)實,抓出成效。提高《危險點分析預(yù)控》在實際工作中的準(zhǔn)確運用。

3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度,切實保證了“兩票”的嚴(yán)肅性,今年我所共工作票?份,經(jīng)電力局審查全部合格,實現(xiàn)了“兩票”合格率100%的好成績。

4、認(rèn)真扎實的開展了“季度安全無事故活動”的考核,以短周期來確保了全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃,并做到了落實到位,實施到位。

6、層層分解安全責(zé)任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現(xiàn)象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協(xié)同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為,從而實現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。

7、加強(qiáng)了對設(shè)備的兩季檢修和日常的維護(hù)管理。根據(jù)負(fù)荷的變化情況和季節(jié)性特點對多發(fā)性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查,并采取預(yù)先防范的措施,保證了設(shè)備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應(yīng)修必修,修必修好”的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進(jìn)行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬設(shè)備進(jìn)行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進(jìn)行清理;并對本網(wǎng)區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護(hù)套232裝低壓護(hù)套165套,清理線路通道90處,砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導(dǎo)線的2處;更換不合格的針瓶11只,更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調(diào)整特殊桿型上擔(dān)與擔(dān)、線與線、擔(dān)與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

今年以來我所認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“愛心活動”,實施“平安工程”的決定》精神,嚴(yán)格按照電力局民電發(fā)xx41號文件《關(guān)于安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求,認(rèn)真抓好了落實。通過開展“愛心活動”,把剛性的制度和人性化的管理有機(jī)結(jié)合起來,在職工中大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的“愛心理念”,大力加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高全員素質(zhì),實現(xiàn)員工、企業(yè)和社會的共同發(fā)展與和諧進(jìn)步;通過實施“平安工程”,以電網(wǎng)安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標(biāo),在全所上下樹立“平安理念”,建立“平安機(jī)制”,構(gòu)建“平安文化”,推動實現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”,在全所安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真開展“八項愛心活動”,實施“三項創(chuàng)建工作”,實現(xiàn)“三項平安工程”,引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”,培育“愛心文化”、“平安文化”,為全面完成xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù),實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

電廠檢修年終總結(jié)篇五

xx發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人,下設(shè)一個維護(hù)班,六個運行值,對xxx發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運行和維護(hù)管理工作。20xx年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,xxx發(fā)電廠嚴(yán)格、認(rèn)真履行考核小組的七項考核指標(biāo),圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護(hù)和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎(chǔ)工作,是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強(qiáng)發(fā)電廠的安全管理,防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,xxx發(fā)電廠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責(zé),做到各負(fù)其責(zé),密切配合,共同搞好安全生產(chǎn)。

其次還進(jìn)行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規(guī)考試等安全活動。同時xxx發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項考核。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素。

全年“兩票”合格率達(dá)100%,順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責(zé)任事故,全部保護(hù)及自動裝置無誤動,正確動作率達(dá)100%,主設(shè)備完好率達(dá)100%,無棄水情況,無強(qiáng)迫停運,臨檢時間小于48小時,圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志,所以公司嚴(yán)格按照《xxx發(fā)電廠承包合同》和《xxx發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進(jìn)行考核,認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施:做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,能自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊凝聚力。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展,而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí)。因此xxx發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補(bǔ)技術(shù)差異,新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征,老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),手把手的對新職工進(jìn)行理論及技術(shù)的傳授,使這個團(tuán)隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有:1、以輪組為單位,每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進(jìn)行實地講座和案例分析。2、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教,對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享,至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善。3、在人員組織結(jié)構(gòu)上,兩輪組采取運行、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強(qiáng)運行工作,大部分維護(hù)人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)等技能全面掌握。4、配置了一批專業(yè)資料書,為職工技術(shù)提高提供了學(xué)習(xí)的平臺。

少6064萬度。

1—3月份正常發(fā)電,來水均勻,比去年1—3月份超發(fā)149萬瓦時。

4月份地調(diào)通知110kv xx線停電時間04月x日至30日,xxx電廠04月上游平均來水量8.2 m3/s ,平均發(fā)電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

5月份地調(diào)通知110kv xx線一回線放光纜,工作時間5月x日至30日,供電方式kv xx線供至xx線,負(fù)荷控制在10mw以內(nèi),日平均來水量9.3 m3/s,日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。

6月份由于氣候干旱,上游平均來水10.6 m3/ s ,1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時,22日上游來水量76 m3/s ,由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

7月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。 8月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。 9月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。 10月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

11月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。

12月份,截止20xx年x月x日,本月發(fā)電量為217萬千瓦時。

維護(hù)工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

對外工程:順利的完成了對xxx發(fā)電廠1、2號機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對xxx、xxx幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。

從6月以來,xxx發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。倒班方式有利于輪組內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查。在人員組織結(jié)構(gòu)上,采取運行、維護(hù)骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強(qiáng)運行工作,大部分維護(hù)人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠(yuǎn)行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)的全面技能的提高。

規(guī)章制度是生產(chǎn)管理的依據(jù)和支撐。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護(hù)工作制度、物資管理制度、檢修規(guī)程、運行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、事故處理流程、缺陷處理流程等。

思想工作是管理工作的重要組成部分。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。日常進(jìn)行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評。注重職工勞動防護(hù)、關(guān)心職工生產(chǎn)和生活環(huán)境。

內(nèi)部考核管理方面,建立了安全目標(biāo)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制,實行月考核。文明生產(chǎn)方面取得很好的效果,環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善。

總之,圍繞20xx年的總體目標(biāo):一是杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生;二是確保各項工作任務(wù)的完成;三是確保在安全生產(chǎn)的同時,抓好文明生產(chǎn);四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,實現(xiàn)兩組輪換方式;五是完善生產(chǎn)管理制度,提高職工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊凝聚力,發(fā)電公司在xxx發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,安全上穩(wěn)定可靠,發(fā)電量達(dá)到較好水平,文明生產(chǎn)取得較大的進(jìn)步;在人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)方面,通過理論和實踐相結(jié)合的鍛煉,為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員。

電廠檢修年終總結(jié)篇六

20xx年以來,我作為一名工作了12年的電廠設(shè)備部熱控員工,以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、積極的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項檢修規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、每日完成電動給水泵、除氧器、汽輪機(jī)、磨煤機(jī)、脫銷、fsss等熱控設(shè)備的巡檢工作、衛(wèi)生清理工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),干凈徹底。

二、每日完成班組領(lǐng)導(dǎo)布置的各項設(shè)備消缺、檢修、維護(hù)任務(wù),當(dāng)天問題當(dāng)天解決,不拖延,不推諉,做到事事有交代、事事有匯報。

三、按時完成所轄設(shè)備區(qū)內(nèi)7s設(shè)備的治理和質(zhì)量維護(hù),迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

四、完成所轄設(shè)備程控、自動的調(diào)試,保護(hù)的撤退,投入和修改。

五、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)組5臺磨煤機(jī)油站就地plc控制該為dcs控制,增加dcs控制邏輯、保護(hù)邏輯工作。

六、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)組爐idas及汽包測溫原件更換工作。

七、負(fù)責(zé)完成撈渣機(jī)水分液位計的改造和安裝。

八、負(fù)責(zé)完成廠區(qū)攝像頭電纜施放。

九、負(fù)責(zé)完成#1機(jī)脫銷探頭改造。

十、負(fù)責(zé)完成#2機(jī)3臺真空泵溫度端子排移位改造。

十一、負(fù)責(zé)完成月度定期綜校工作。

十二、負(fù)責(zé)完成除渣浮球液位計電源改造。

十三、負(fù)責(zé)完成磨煤機(jī)磨輥溫度電纜施放。

十四、配合完成#1機(jī)組完成2次5臺給煤機(jī)煤稱校驗工作。

十五、配合完成#1機(jī)組吸風(fēng)機(jī)改造及安裝。

十六、負(fù)責(zé)完成氨區(qū)壓力容器就地壓力表校驗。

十七、配合完成#1爐氨逃逸設(shè)備的改造和安裝。

十八、參與完成汽機(jī)端子箱、磨煤機(jī)、送風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)、增壓風(fēng)機(jī)、氧化風(fēng)機(jī)、漿液循環(huán)泵、電動給水泵、真空泵就地原件、凝結(jié)水泵端子盒端子更換或緊線以及fsss機(jī)柜壓力開關(guān)和繼電器的校驗。

十九、參與1、2機(jī)組dcs控制站、操作員站、遠(yuǎn)程站、工程師站、服務(wù)器檢查、控制器切換,軟件、硬件檢查,系統(tǒng)備份工作。

二十、參與配合和利時廠家#1機(jī)組dcs改造升級工作。

二十一、完成脫銷分析儀每月定期標(biāo)定工作,氨區(qū)氨氣泄漏監(jiān)測報警儀的定期工作。

二十二、配合二期廠家完成各項安裝工作。

今年#1機(jī)組改造后發(fā)生了一系列的事故,#1機(jī)組a電泵因軸承溫度元件問題跳泵3次,#2機(jī)組b電泵因溫度原件問題跳泵1次。共造成給水泵因溫度原件問題跳閘4次。#1機(jī)組tsi軸振7x因延長線中間插頭接觸問題而重復(fù)出現(xiàn)壞點,更為嚴(yán)重的是#1機(jī)組因dcs邏輯修改發(fā)生2次非停事故。充分暴露了我們在設(shè)備改造前學(xué)習(xí)不足,不夠深入,準(zhǔn)備不充分,施工過程中監(jiān)督不到位,dcs邏輯的掌握不足、邏輯試驗不完全等等諸多問題。

深刻的教訓(xùn),使我認(rèn)真反省20xx年的工作情況,查找自身不足和工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學(xué)習(xí)還不夠深入,技術(shù)技能水平還需要進(jìn)一步提高,思想認(rèn)識需要提上一個新高度。

打鐵還需自身硬在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不驕不躁,認(rèn)真細(xì)心的完成各項工作任務(wù),堅持做好筆記,記錄每個學(xué)習(xí)的知識點,反復(fù)論證,轉(zhuǎn)化成自身的知識儲備,讓工作越來越簡單,越來越輕松。

正所謂一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,團(tuán)結(jié)是一種無比強(qiáng)大的力量,作為組長就應(yīng)該讓每個組員發(fā)揮他們最大的主觀能動性,相信大家,幫助大家,讓每一個大家喜歡學(xué)習(xí),喜歡工作。

火車跑的快,全靠車頭帶,在做好自身工作的同時,緊密配合班組領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,誠心實意接受批評,做一名敢打硬仗,能打勝仗的好員工。

電廠檢修年終總結(jié)篇七

2017年檢修部在部門領(lǐng)導(dǎo)及檢修部全體員工的共同努力下,認(rèn)真貫徹國家及上級單位下發(fā)的安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),積極組織檢修部及各外包單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度,通過開展安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場演練等多種形式活動,不斷提高員工安全意識。

2017年,部門深入開展隱患排查治理工作,通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理、安全監(jiān)督檢查及考核,扎實有效地開展工作,有力地遏制了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,控制和減少了違章和異常。通過有效的安全管理,檢修部全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故,未發(fā)生環(huán)保事件,確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

1、現(xiàn)場規(guī)范性工作。今年,我們加強(qiáng)現(xiàn)場安全文明施工管理,著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場隔離、三無、三齊、三不亂、四不落地、工完料凈場地清等規(guī)定,使現(xiàn)場檢修工作更加規(guī)范有序,推進(jìn)了部門的安全管理工作。

2、工作票管理。年初,針對部分專業(yè)工作票填寫時常發(fā)生錯誤、“安措”不完善、工作負(fù)責(zé)人委托他人代辦工作票等情況,部門加強(qiáng)工作票管理,發(fā)動各專業(yè)安排對各外包單位開展針對性的工作負(fù)責(zé)人安全技能培訓(xùn),并對委托代辦工作票的現(xiàn)象加重考核。

9月份,檢查發(fā)現(xiàn)工作票在執(zhí)行過程中存在負(fù)責(zé)人不交底、簽發(fā)人不檢查、“安措”執(zhí)行不到位的情況,按照“安規(guī)”規(guī)定,建立工作票現(xiàn)場交底、簽發(fā)人現(xiàn)場檢查簽字制度,并持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場抽查和月底工作票全面定期檢查,使工作票管理得到有效規(guī)范。

3、組織相關(guān)外包單位,持續(xù)開展氨區(qū)等重大危險源應(yīng)急訓(xùn)練。

4、現(xiàn)場腳手架規(guī)范性管理。針對腳手架仍存在搭設(shè)不規(guī)范、使用不規(guī)范情況,重申了固定腳手架搭設(shè)驗收制度,要求大型腳手架甲方相關(guān)人員必須到現(xiàn)場驗收,小型腳手架自行驗收后發(fā)照片到檢修微信群等方式進(jìn)行規(guī)范管理。并制訂了簡易活動架使用范圍限制規(guī)定。

6、針對外包單位機(jī)動車輛亂停亂放、超載、人貨混裝等不安全現(xiàn)象,今年7月份,我們結(jié)合各外包單位,對機(jī)動車輛進(jìn)行登記,制訂相關(guān)制度,實行定檢管理。

7、廢油庫管理。廢油庫在很長一段時間內(nèi)存在臟亂差情況,今年8月份,廠里將廢油庫交由檢修部管理時,地面油污不堪、各種廢油桶亂堆亂放、庫區(qū)內(nèi)油味刺鼻、無法立足,我部門接手管理后,大力整頓,制訂防火安全和清掃制度,使廢油庫面貌煥然一新。

8、9月份和11月份,兩次配合安環(huán)部對外包單位倉庫規(guī)范性檢查。

9、針對外包單位從業(yè)人員雜亂,清退了一批年齡不符合我廠相關(guān)規(guī)定、作業(yè)能力差的人員。

10、今年夏季氣溫高、持續(xù)時間長,作業(yè)人員易中暑,我們結(jié)合各外包單位,采取發(fā)放防暑降溫用品、加大作業(yè)間隔、調(diào)整作業(yè)時間等方法避免人員中暑事件的發(fā)生。

11、協(xié)助安環(huán)部進(jìn)行防汛檢查,對卸煤溝、輸煤x1轉(zhuǎn)運站、干煤棚排水系統(tǒng)、煤場煤泥沉淀池進(jìn)行了整改。

12、應(yīng)急演練方面。6月份,結(jié)合多個外包檢修單位,進(jìn)行了現(xiàn)場觸電急救演習(xí);8月份,配合安環(huán)部進(jìn)行氨區(qū)應(yīng)急處置方案演習(xí);11月份,配合安環(huán)部進(jìn)行油庫消防演習(xí)。

13、特種設(shè)備管理。每月督促相關(guān)專業(yè)對起重設(shè)備、屬于檢修部管理的安全閥、壓力表等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查整改,檢查結(jié)果存檔。

14、對鍋爐鋼架防腐、電除塵鋼架防腐、綜合管道支架防腐等高危作業(yè)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、考核,使高危作業(yè)安全管理能夠?qū)崟r有效可控。

15、為加強(qiáng)外包單位安全管理工作,要求各外包單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》等法律法規(guī)規(guī)定,對其員工定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),我們對其安全教育工作進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督檢查。

16、順利完成了xx機(jī)組d修、xx機(jī)組c修安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場安全管理工作。

1、xx機(jī)組在x月x日至x月x日,xx機(jī)組在x月x日至x月x日分別進(jìn)行了小修。部門高度重視、提前準(zhǔn)備、及時組織,在小修開始前,就迅速組織參檢單位進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)、工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和現(xiàn)場安全管理教育。針對參檢的外來人員素質(zhì)參差不齊等特點,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)廠紀(jì)廠規(guī)、現(xiàn)場安全文明環(huán)保規(guī)章制度及檢修部制訂的安全八條紅線的重要性,以安全為重點,以抓好設(shè)備維護(hù)為基礎(chǔ),確保小修期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。在小修開始的同時,打好人員安全教育基礎(chǔ)。

2、小修時間跨度短、任務(wù)重、新增項目多、參檢單位多、參檢人員多,檢修項目涉及發(fā)電機(jī)、爐本體、氨區(qū)、高空作業(yè)、焊割作業(yè)、起重作業(yè)、密閉空間作業(yè)、輸變電作業(yè)等重要系統(tǒng)、重大危險源和高危險崗位。機(jī)組檢修交叉作業(yè)多、現(xiàn)場管理難度很大,我們一方面從人員的入廠三級安全教育培訓(xùn)抓起,利用多媒體幻燈、教育短片,圖文并貌,著重危險點源講解分析,生動詳實,重視違規(guī)章的危害,把好人員安全意識關(guān);另一方面,嚴(yán)格審查驗收參檢人員的特殊工種資質(zhì)、參檢人員的體檢和保險;嚴(yán)格檢查現(xiàn)場使用的各類專用工器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器和常用工具,以及現(xiàn)場安全文明施工情況;重點對腳手架搭設(shè)驗收,勞保用品穿戴、各類防護(hù)安全用品的檢查等。杜絕無三級安全教育進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)、杜絕無證作業(yè)、杜絕三違。

3、xx、xx機(jī)組小修期間,我們共進(jìn)行各類培訓(xùn)42批次,培訓(xùn)參檢人員509人次,考核工作負(fù)責(zé)人105人次,辦理各類工作票994張,現(xiàn)場考核12次,考核金額17700元。

由于管理到位,監(jiān)管嚴(yán)格,獎懲分明有效,在兩次小修期間內(nèi),小修隊伍和維護(hù)方面未發(fā)生一起安全事故,現(xiàn)場作業(yè)安全有序,順利開展。

為不斷推進(jìn)檢修部現(xiàn)場管理,堵塞各類管理漏洞,使檢修制度適應(yīng)現(xiàn)場管理需求、部門各專業(yè)及各外包單位能夠更加高效的開展現(xiàn)場各種安全文明工作,2017年新制訂了《檢修部機(jī)動車輛管理規(guī)定》、《廢油庫管理規(guī)定》、《檢修部油品臨時貯存管理規(guī)定》;修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》、《檢修部安全文明生產(chǎn)集中治理規(guī)定》、《檢修部高處作業(yè)管理規(guī)定》等部門規(guī)章制度。

1—11月份,通過座談、宣貫、觀看影片等方式,組織部門員工及外包單位進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)40次。2017年全年共對45個檢修、施工單位進(jìn)行入廠“三級安全教育”培訓(xùn),完成各類安全培訓(xùn)86批次,計927人次,考核推薦各類工作負(fù)責(zé)人469人次。

深化現(xiàn)場安全文明施工管理,是我部門今年安全管理的主要工作。今年,我們加強(qiáng)了現(xiàn)場安全文明施工管理,著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場隔離工作,對“三無”、“三齊”、“三不亂”、“四不落地”以及設(shè)備檢修見本色、工完料凈場地清等問題大力狠抓,通過部門安全教育、開專題會、現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)、加大考核力度等方法進(jìn)行落實,取得了良好的管理效果。

1、2017年1—11月份,檢修部通過各專業(yè)自查、部門自查、及有效落實安環(huán)部下發(fā)整改單等檢查形式,共完成各種整改1147項。

2、2017年11月份,部門組織成立了以檢修部經(jīng)理為組長、檢修部各專業(yè)主管和部門安全員為成員的“設(shè)備完好性檢查組”,對現(xiàn)場開展了設(shè)備完好性大檢查,僅在第一次全面排查中就查出各種完好性隱患1976項,并制定了詳細(xì)的整改計劃。

針對檢修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種不安全、不文明現(xiàn)象,檢修部加大考核力度,全年共對45個單位及檢修部各專業(yè)、個人進(jìn)行了38次考核。其中各種違章處罰52750元。

1、2017年發(fā)生的各類違章,大部分是外包單位人員違章;尤其是機(jī)組檢修期間,盡管我們加強(qiáng)了各外包單位員工的安全教育,加強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,加大考核力度,但因各外包單位人員素質(zhì)參差不齊、管理缺失混亂,甲方管理人員管理力度不夠,所以參檢單位員工習(xí)慣性違章仍很嚴(yán)重。

2、個別各外包單位“三級安全教育”中的`班組安全教育開展的不扎實,檢修部各專業(yè)主管專工對此項工作重視程度不夠,對所轄的外包人員、特別是工作負(fù)責(zé)人的安全技術(shù)技能不留意、不考察,總覺得口頭強(qiáng)調(diào)一下,然后把對這些人員的培訓(xùn)工作、把現(xiàn)場安全工作交給外包單位,他們就可以高枕無憂了。

3、現(xiàn)場的不安全、不文明現(xiàn)象的發(fā)生,最根本的原因不在外包單位身上,而在檢修部各級管理人員身上。檢修部各級管理人員安全工作思想意識認(rèn)識不到位,總認(rèn)為現(xiàn)場安全工作是部門安全員的職責(zé),與他們無關(guān);所以監(jiān)督、檢查、考核力度不夠,安全管理跟不上;目前現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理工作還大部分都是部門經(jīng)理及安全員在監(jiān)督、檢查、考核,這是造成各外包單位員工經(jīng)常發(fā)生習(xí)慣性違章,甚至個別人員對安全文明生產(chǎn)漠視的主要原因。

檢修部各專業(yè)主管及其他檢修管理人員身負(fù)現(xiàn)場安全、環(huán)保管理重責(zé),是檢修/施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保第一責(zé)任人。這個問題我們多次強(qiáng)調(diào),在每個月的安全例會上都強(qiáng)調(diào),但收效甚微?,F(xiàn)場諸多違章現(xiàn)象的發(fā)生,主管、專工及其他檢修管理人員視而不見,對違章現(xiàn)象、違章人員不提醒、不制止,甚至包庇;個別人雖對違章現(xiàn)象口頭提醒,但態(tài)度不堅決、不主動考核,任由違章繼續(xù)發(fā)生。在設(shè)備檢修過程中,檢修部各級管理人員不深入現(xiàn)場,對各類不安全、不文明情況不進(jìn)行督導(dǎo),設(shè)備檢修后不到現(xiàn)場檢查,給各類不安全、不文明現(xiàn)象留下滋生的土地、隱患的空子。

1、針對以上情況,部門在9月份根據(jù)“安規(guī)”相關(guān)規(guī)定,修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》,在“規(guī)定”中增加了“工作票執(zhí)行的規(guī)定”,要求:“工作負(fù)責(zé)人在檢修工作開始前,必須對工作票安措執(zhí)行情況、檢修工藝要求、危險點分析等問題向工作班成員進(jìn)行交底,工作負(fù)責(zé)人及所有工作班成員在票面上簽字確認(rèn)。

凡涉及到起重作業(yè)、高空作業(yè)、動火作業(yè)、和有限空間作業(yè),及有停電、隔離、退保護(hù)、掛牌上鎖等安全措施的作業(yè)(4類4措作業(yè)),工作票簽發(fā)人應(yīng)按“安規(guī)”要求,到現(xiàn)場檢查工作票執(zhí)行情況、工作進(jìn)展情況,并在工作票上簽字”。這項舉措實施后,從一定程度上改觀了現(xiàn)場安全管理工作,對工作票的規(guī)范管理起到了一定的作用。

2、2018年檢修部的安全管理,應(yīng)該著重加強(qiáng)檢修各專業(yè)主管、專工及其他檢修管理人員的思想意識教育,提高檢修部員工自身安全意識,使大家充分認(rèn)識到“管生產(chǎn)必須管安全”的真正含義,而不是等部門、等安環(huán)部甚至等廠領(lǐng)導(dǎo)去檢查、去制止違章。

我們談安全意識教育談了很多年,但實際成效并不高,其主要原因一是各專業(yè)“甲方主義”和“以包代管”思想嚴(yán)重,總認(rèn)為我們是甲方,這些工作包出去了,我們指點一下就行,包括在現(xiàn)場要求外包單位執(zhí)行的“安措”我們卻可以不執(zhí)行(例如封閉空間作業(yè)中,甲方人員可以不登記隨意出入封閉空間、甲方人員可以隨意進(jìn)出檢修隔離區(qū)域等),沒有和外包單位一起融入到相關(guān)的管理工作中。所以,2018年部門的安全管理,應(yīng)該使各專業(yè)堅決摒棄“以包代管”思想,提倡“融入性管理”,使外包單位成為現(xiàn)場管理的“手足”;如何發(fā)揮“手足”的作用、發(fā)揮自身的管理水平,是今后檢修各專業(yè)的一個課題。

二是“失管”代價小。以往都是部門去管理,發(fā)現(xiàn)問題考核外包單位,最多連帶一下相關(guān)專業(yè),使各專業(yè)產(chǎn)生管理惰性。今后部門應(yīng)該加大對違章專業(yè)的考核力度,讓大家主動去管理現(xiàn)場,這樣才能推進(jìn)檢修部的各項管理工作。

電廠檢修年終總結(jié)篇八

20xx年即將結(jié)束,本年度的工作也將告一段落,回望本人20xx年的工作,雖然沒有完成得很出色,但是經(jīng)過自身的努力,同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下,克服了許多困難,在工作上也有了進(jìn)一步的提升。

本人從20xx年x月x日到公司以來,覺得這一年過的很有意義,有價值,同時也得到了收獲。雖然在中途遇到了一些阻礙與困惑,但本著自身的信念,還是去克服了。因為這是本人的第一份工作,所以也格外的珍惜,這里的珍惜不僅包含了珍惜工作中所帶來的快樂,也更加珍惜同事之間的感情。為什么說這一年是有意義,有價值,有收獲呢?那是因為,到公司以來,本人先后做了兩個部門的工作,雖然在這2個不同的工作崗位中,但是得到了同一個收獲,那就是學(xué)到了新的知識和經(jīng)驗,也鞏固了自身專業(yè)的知識和經(jīng)驗。特別是在遵義出差的2個月中,由于本人是第一次出差,所以在工作上,交際上以及生活上都得到了一定的磨練與提升。以上所說的這些寶貴的經(jīng)驗,是必須自己去努力過,才能夠體會到,得到的。

在本年度11月x日公司組織的登山活動中,讓本人尤為的感覺到公司員工的團(tuán)結(jié)與激情,感受到了我們是一個整體,也感受到了在有人遇到困難時,大家會伸出援手,互相幫助,互相支持。這就是一個公司所體現(xiàn)出來的企業(yè)文化,也體現(xiàn)出我司領(lǐng)導(dǎo)有方的成果。

以上都是本人在這一年的所有感受,下面,請允許本人能夠提出幾點建議:

1.希望公司組織一些能夠進(jìn)一步深入對公司員工團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí);

2.希望公司能夠經(jīng)常組織一些戶外活動,增進(jìn)同事之間的感情;

這上面的幾點只是本人的一點拙見,不論公司采不采納,本人也會盡心盡力的為公司努力,也同樣是在為自己努力、奮斗。在這里也祝公司在以后的發(fā)展中,能夠方興未艾,飛黃騰達(dá)。

電廠檢修年終總結(jié)篇九

xx發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人,下設(shè)一個維護(hù)班,六個運行值,對xxx發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運行和維護(hù)管理工作。20xx年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,xxx發(fā)電廠嚴(yán)格、認(rèn)真履行考核小組的七項考核指標(biāo),圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護(hù)和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

電廠檢修年終總結(jié)篇十

少6064萬度。

1―3月份正常發(fā)電,來水均勻,比去年1―3月份超發(fā)149萬瓦時。

4月份地調(diào)通知110kvxx線停電時間04月x日至30日,xxx電廠04月上游平均來水量8.2m3/s,平均發(fā)電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

5月份地調(diào)通知110kvxx線一回線放光纜,工作時間5月x日至30日,供電方式kvxx線供至xx線,負(fù)荷控制在10mw以內(nèi),日平均來水量9.3m3/s,日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。

6月份由于氣候干旱,上游平均來水10.6m3/s,1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時,22日上游來水量76m3/s,由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

7月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。8月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。9月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。10月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

11月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。

12月份,截止20xx年x月x日,本月發(fā)電量為217萬千瓦時。

維護(hù)工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

對外工程:順利的完成了對xxx發(fā)電廠1、2號機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對xxx、xxx幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。

電廠檢修年終總結(jié)篇十一

在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節(jié)點工程,但也存在這各種讓我預(yù)想不到的困難。

1、在主廠房區(qū)域內(nèi)框架梁施工中,由于和安裝單位存在著各種交叉作業(yè),對我來說施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。

2、在裝飾裝修過程中,對班組人員的控制上不能按計劃實施。像對電子間內(nèi)墻涂料、fc板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評。

3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現(xiàn)了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調(diào)整上。

電廠檢修年終總結(jié)篇十二

xx年我們在以部門領(lǐng)導(dǎo)下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風(fēng),保質(zhì)、保量的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收獲了成功的喜悅同時感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護(hù),無論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進(jìn)。這給我們帶來很大的工作動力。12年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我12年所做的工作一個總結(jié)。

(2)資料的消耗控制生產(chǎn)水的耗量大石灰漿濃度指標(biāo)不合格活性炭耗量不準(zhǔn)渣池水位的控制生渣的控制最近生產(chǎn)水耗量大、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題,班組執(zhí)行力不夠。我們將加強(qiáng)班組執(zhí)行力的建設(shè),把工作做細(xì)做足,降低物資的消耗。

(3)事故的演習(xí)與事故處理演習(xí)達(dá)到了理想的效果。部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出了很好的意見。我們事后總結(jié)了完善的處理流程。我們將加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會爭取下次演習(xí)接近實戰(zhàn)。下半年處理了兩次影響范圍較大的設(shè)備故障事故,通過此次事故大家證明了自己團(tuán)隊的技術(shù)是過硬的,處理事故是及時的準(zhǔn)確的有效的,事后大家及時學(xué)習(xí)討論制定了相應(yīng)的處理方案。

(4)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況及通過環(huán)保部驗收進(jìn)入十一月份來隨著氣溫的降低垃圾的熱值有所降低,指標(biāo)完成情況不理想,部門開會討論分析,我們班組也在積極的查找原因,借鑒調(diào)整手段。并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

(5)設(shè)備損壞事故及設(shè)備的改造刮板機(jī)堵灰造成軸承架彎曲事故、轉(zhuǎn)向螺旋的事故分析部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此類事故并知道了相應(yīng)的防預(yù)措施,嚴(yán)格按照輸灰渣系統(tǒng)的邏輯程序啟停設(shè)備,我們通過學(xué)習(xí)防預(yù)措施避免了設(shè)備的損壞。下半年對部分設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化改造,撈渣機(jī)的改造、空預(yù)器的改造、鍋爐本體密封保溫的處作為環(huán)保能源板塊這個大家庭中的新進(jìn)成員,作為xxxx在北方地區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目的開辟者和先鋒軍,我們面對著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。第一個冬季生產(chǎn)期,北方低溫、垃圾灰渣含量高、發(fā)酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴(yán)重制約了噸垃圾發(fā)電量和上電量,公司生產(chǎn)運營狀況步步維艱,完成年度生產(chǎn)任務(wù)壓力巨大。

電廠檢修年終總結(jié)篇十三

在項目部領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作。20xx年是整個工程施工的關(guān)鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠房區(qū)域二次結(jié)構(gòu)及室內(nèi)裝修工作。同時為實現(xiàn)#1#2機(jī)雙投創(chuàng)下有利條件。

20xx年新年伊始,在主廠房框架結(jié)構(gòu)已結(jié)頂?shù)那闆r下,20xx年xx月xx日#2機(jī)汽機(jī)房屋面混凝土澆筑完成,標(biāo)志這主廠房區(qū)域工作重點開始進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)和裝修。

首先一重大節(jié)點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件,倒送電涉及到的220kvgis室、6kv開關(guān)室、各配電電子間內(nèi)土建施工以及內(nèi)部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學(xué)會了在會議上能合理的答應(yīng)業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理安排,保證了我們土建施工的進(jìn)度要求,各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。

其次在主廠房內(nèi)部框架梁柱清水混凝土、內(nèi)墻、梁側(cè)膩子涂料施工,從中學(xué)會了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。由于安裝單位安裝管道,對我們廠房區(qū)域內(nèi)的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經(jīng)濟(jì)效益,絕不出現(xiàn)腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設(shè)時間,并規(guī)定班組對于某條梁、某根柱應(yīng)該在什么時間完成,都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

再次為兩臺機(jī)組年內(nèi)保證雙投,主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關(guān)注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動。特別是主廠房13.7m、0m層,其中13.7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工。致使施工升降機(jī)的拆除還沒有進(jìn)行面層施工,為保證13.7m層具備良好的投產(chǎn)條件,在#1機(jī)具備條件后3天完成面層施工,#2機(jī)具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。0m花崗巖也在#2機(jī)168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。

電廠檢修年終總結(jié)篇十四

黑夜電燈明朗月照神州。

紅日照萬里雄風(fēng)鼓四化。

電燈亮千家溫暖送千家。

錦繡江山添色澤逢夜不愁紅日去。

光明世界增輝煌到明自有電光來。

百般偉業(yè)人為主千家萬戶得溫暖。

各種能源電最佳萬國九州沐光輝。

燈光千家同白晝造福為民取水火。

銀光萬里似晴天騰飛建國賴能源。

明珠顆顆,照亮千村萬戶。

電廠家家,送來火光能源。

掌萬家燈火,為江山生色。

看一派光明,讓日月增輝。

電廠檢修年終總結(jié)篇十五

1、關(guān)于格柵板調(diào)安裝,特別是汽機(jī)中間平臺格柵板的安裝,由于前期格柵板遲遲未到,導(dǎo)致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。

2、關(guān)于屋面防水層施工,沒有能早期進(jìn)入施工,致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工相互沖突,產(chǎn)生了“魚與熊掌不可兼得”的現(xiàn)場。

電廠檢修年終總結(jié)篇十六

我作為一名電廠xx人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機(jī)組同時運轉(zhuǎn),勞動強(qiáng)度增加,在線儀表有的不準(zhǔn)確,還要完全靠手工分析,如按一臺機(jī)組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,兩臺機(jī)組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的'問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一周才比一周要強(qiáng)。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在第二周,二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機(jī)人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有達(dá)到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。如在月初一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負(fù)荷變化,低負(fù)荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負(fù)荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。

1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2、加強(qiáng)微機(jī)自動化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù),使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

電廠檢修年終總結(jié)篇十七

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志,所以公司嚴(yán)格按照《xxx發(fā)電廠承包合同》和《xxx發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進(jìn)行考核,認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施:做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,能自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求?;緺I造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊凝聚力。

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