總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納，有助于我們積累和成長(zhǎng)。在總結(jié)中，可以借鑒一些經(jīng)典案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)豐富自己的總結(jié)內(nèi)容。多參加語(yǔ)文活動(dòng)，可以增強(qiáng)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和動(dòng)力。
催收培訓(xùn)心得篇一
作為一名銀行催收人員，我深知催收工作的重要性和挑戰(zhàn)性。為了提高催收效率和專(zhuān)業(yè)水平，我參加了最近舉辦的銀行催收培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我了解了更多與催收相關(guān)的知識(shí)和技巧，還提升了我的溝通能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了催收的基礎(chǔ)知識(shí)和法律規(guī)定。這讓我更加明確了催收工作的法律依據(jù)和必要程序。此外，我還了解了不同類(lèi)型的催收手段和方法，例如電話(huà)催收、信函催收和實(shí)地催收等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和案例演練，我能夠更加深入地理解不同催收方式的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)債務(wù)人的具體情況選擇合適的方式和策略。培訓(xùn)還介紹了一些常見(jiàn)的催收案例和應(yīng)對(duì)方法，讓我更加熟悉各種催收風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
除了基礎(chǔ)知識(shí)和技巧的學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的溝通與協(xié)商能力。在催收工作中，與債務(wù)人的有效溝通至關(guān)重要，這不僅有助于了解債務(wù)人的還款意愿和能力，也有助于建立良好的催收關(guān)系。培訓(xùn)中，我們通過(guò)角色扮演和小組討論等形式，模擬了真實(shí)的催收環(huán)境，學(xué)習(xí)了如何主動(dòng)傾聽(tīng)、善于表達(dá)和靈活應(yīng)變。這讓我意識(shí)到，在溝通過(guò)程中要注重語(yǔ)言的選擇和表達(dá)方式的變化，以更好地與債務(wù)人建立信任和理解。
培訓(xùn)的另一個(gè)亮點(diǎn)是對(duì)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力培養(yǎng)。逾期債務(wù)催收往往伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，例如債務(wù)人的逃避和抵押物的爭(zhēng)奪等。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實(shí)際案例的分析和討論，了解了危機(jī)的常見(jiàn)表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)策略。這讓我認(rèn)識(shí)到，在面對(duì)危機(jī)時(shí)，除了冷靜和堅(jiān)定，還需要具備分析問(wèn)題和制定解決方案的能力。為此，我學(xué)會(huì)了如何快速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)情況，以最大程度地保護(hù)銀行的利益和形象。
綜上所述，這次銀行催收培訓(xùn)為我提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技巧，提高了我的催收專(zhuān)業(yè)水平；通過(guò)培養(yǎng)溝通與協(xié)商能力，提升了我的溝通能力和洞察力；通過(guò)應(yīng)對(duì)危機(jī)的訓(xùn)練，增強(qiáng)了我的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些培訓(xùn)對(duì)我的工作提升和個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響。我將繼續(xù)努力，將這些學(xué)習(xí)成果投入到實(shí)際工作中，為銀行催收工作做出更大的貢獻(xiàn)。
催收培訓(xùn)心得篇二
第一段：引言（200字）。
催收工作作為金融服務(wù)行業(yè)的重要組成部分，一直備受關(guān)注。為了提升團(tuán)隊(duì)的催收能力，公司舉辦了一次催收培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多有關(guān)催收工作的新方法和技巧，并且有機(jī)會(huì)與其他同行進(jìn)行交流。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深化了對(duì)催收工作的理解，掌握了一些實(shí)用的催收技巧，也提升了自己的催收能力。在此，我將總結(jié)這次培訓(xùn)的心得與體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了催收守則、電話(huà)技巧、談判技巧以及數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí)。其中，催收守則教會(huì)了我們?cè)诖呤招袨橹袘?yīng)該遵循的原則，如尊重債務(wù)人的隱私權(quán)和尊嚴(yán)。電話(huà)技巧讓我們了解如何與債務(wù)人進(jìn)行有效的溝通，提升催收效果。談判技巧則教會(huì)了我們?nèi)绾卧诖呤者^(guò)程中靈活運(yùn)用各種技巧，達(dá)到提高回款率的目的。同時(shí)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)，我們更加深入地了解了催收數(shù)據(jù)的分析方法，為催收工作提供了更科學(xué)的依據(jù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)交流與合作（300字）。
在培訓(xùn)中，我們與其他同行進(jìn)行了交流和互動(dòng)。這種團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)讓我們能分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并從中獲得啟發(fā)。我們共同討論了催收中遇到的問(wèn)題，并通過(guò)集思廣益的方式找到了一些解決辦法。在培訓(xùn)過(guò)程中，我也結(jié)識(shí)了一些行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士，通過(guò)互相交流和學(xué)習(xí)，我們?cè)诠ぷ髦谢突ブ?，推?dòng)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：總結(jié)與收獲（200字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)催收工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，并且掌握了一些實(shí)用的技巧。我學(xué)會(huì)了更好地與債務(wù)人進(jìn)行溝通，提升了自己的談判能力。同時(shí)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)，我也更加科學(xué)地應(yīng)用數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)催收工作，提高了效率。這次培訓(xùn)不僅讓我個(gè)人取得了進(jìn)步，也為公司的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新的希望與挑戰(zhàn)。
第五段：展望未來(lái)（200字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到催收工作是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的工作，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)。因此，我決心要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)催收理論，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同合作，共同進(jìn)步，為公司的催收業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)更大的力量。
總結(jié)：通過(guò)這次催收培訓(xùn)，我深化了對(duì)催收工作的理解，掌握了實(shí)用的技巧；與同行的交流與合作讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心，同時(shí)也明白了催收工作需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我期待著在以后的工作中能夠運(yùn)用這些學(xué)到的技能，提高自己的催收能力，同時(shí)為公司的催收業(yè)務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。
催收培訓(xùn)心得篇三
感謝社、社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)感謝xx有限公司的老師們的關(guān)心和支持，我有幸參加了xx省社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)競(jìng)職演講，我擔(dān)任了xx班班長(zhǎng)，并榮獲了“優(yōu)秀班級(jí)干部”稱(chēng)號(hào)，有如下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
來(lái)自全省社參加社新員工培訓(xùn)的有xx余名。本次培訓(xùn)是xx省農(nóng)信社首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多，范圍最廣，效果、意義深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)也被喻為“一期”培訓(xùn)，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及xx公司老師對(duì)我們的認(rèn)可，視吾輩天之驕子，通過(guò)這次培訓(xùn)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在未來(lái)的工作中，我堅(jiān)信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。
一、收獲知識(shí)，轉(zhuǎn)變思維。
首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)結(jié)算，金融市場(chǎng)等，同時(shí)學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專(zhuān)業(yè)技能。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平，同時(shí)也提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我結(jié)合自身的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地理解專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，并融會(huì)貫通。在未來(lái)的工作中我將通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí)，更好地提升工作效果。
二、體味刻苦，感受奉獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí)、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦。為了我們能在有限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識(shí)，特別是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時(shí)間，冒著酷暑來(lái)看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵(lì)我們奮進(jìn)。
三、擴(kuò)大視野，拓展思路。
這次社新員工培訓(xùn)是xx公司授學(xué)的，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個(gè)高校的教授、學(xué)者，除了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，學(xué)院還請(qǐng)來(lái)高級(jí)的禮儀專(zhuān)家和溝通專(zhuān)家提高我們的禮儀和溝通技能。通過(guò)多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，更新觀(guān)念，擴(kuò)大視野，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。
四、加強(qiáng)交流，收獲友誼。
培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會(huì)，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流，且提高我們的業(yè)務(wù)知識(shí)。也安排了許多課外活動(dòng)。比如：拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識(shí)、到相知、到親密無(wú)間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助，一次次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，大家拼搏進(jìn)取，勇奪勝利，無(wú)不體現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。收獲知識(shí)的同時(shí)，我們也收獲了友誼。知識(shí)雖然難得，友誼更為可貴。
我們一定會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。只有不斷深入學(xué)習(xí)，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，以相關(guān)知識(shí)為輔，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)，我們工作思路才會(huì)清晰有方向，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，達(dá)到事倍功半的效果。
雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的，但是回味其中的過(guò)程是快樂(lè)的；雖然培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝聯(lián)社、聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持，感謝“起航”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞！
催收培訓(xùn)心得篇四
催收培訓(xùn)是提高認(rèn)識(shí)和能力的過(guò)程，是幫助催收人員提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。在參加過(guò)一個(gè)月的催收培訓(xùn)后，我深刻體會(huì)到了催收工作的艱辛和重要性。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
作為一名新進(jìn)催收人員，我最初對(duì)催收工作一無(wú)所知。然而，在培訓(xùn)的過(guò)程中，我漸漸地逐步了解到催收的基本流程和技巧。首先，我們學(xué)習(xí)了與客戶(hù)進(jìn)行談判的技巧，如何爭(zhēng)取客戶(hù)的合理還款和理解客戶(hù)的還款意愿。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用情感溝通技巧，借助有效的語(yǔ)言和表達(dá)方式，與客戶(hù)建立起信任關(guān)系。這些技巧對(duì)于催收工作非常重要，因?yàn)榇呤杖藛T需要通過(guò)與客戶(hù)的溝通和諧關(guān)系，最終促使客戶(hù)履行還款義務(wù)。
其次，培訓(xùn)課程還包含了催收軟件的操作和運(yùn)用。催收領(lǐng)域的技術(shù)不斷發(fā)展和更新，催收軟件更是成為催收人員不可或缺的工具。在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了催收軟件的使用方法，包括如何錄入和管理客戶(hù)信息，如何進(jìn)行案件管理以及進(jìn)行報(bào)表導(dǎo)出等等。通過(guò)實(shí)地操作和模擬練習(xí)，我們逐漸掌握了這些基本技能，并且在實(shí)際工作中應(yīng)用。
除了技術(shù)的學(xué)習(xí)外，培訓(xùn)課程也強(qiáng)調(diào)了催收人員的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。催收工作的特殊性決定了催收人員需要具備一定的耐心和自律，并且能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)參與角色扮演和案例分析，模擬實(shí)際的催收?qǐng)鼍?，練?xí)鍛煉了我們的應(yīng)對(duì)能力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論和反思，我們相互交流經(jīng)驗(yàn)，找到了解決問(wèn)題的方法和策略。這樣的訓(xùn)練不僅增強(qiáng)了我們的心理素質(zhì)，還增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)作能力。
此外，催收培訓(xùn)還注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)。在進(jìn)行催收活動(dòng)時(shí)，原則上要遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得使用不正當(dāng)手段進(jìn)行操作。為此，我們接受了相關(guān)法律教育和道德課程，了解了催收行業(yè)的規(guī)范要求和道德準(zhǔn)則。通過(guò)了解和學(xué)習(xí)法律的適用，我們能更好地留意和避免違規(guī)行為，保證催收工作的合法性和合規(guī)性。
最后，催收培訓(xùn)中也強(qiáng)調(diào)了對(duì)客戶(hù)隱私和信息安全的重視。作為催收人員，我們必須保護(hù)客戶(hù)的隱私和個(gè)人信息。在培訓(xùn)中，我們接受了信息管理和保密意識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了如何處理和保存客戶(hù)信息，并了解了客戶(hù)隱私保護(hù)的重要性。通過(guò)加強(qiáng)信息安全意識(shí)和保密意識(shí)，我們能更好地保障客戶(hù)和公司的利益。
通過(guò)一個(gè)月的催收培訓(xùn)，我對(duì)催收工作有了更深入的了解和體會(huì)。催收既是一項(xiàng)技術(shù)活也是一項(xiàng)人際交往工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧，同時(shí)注重個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作，我們才能在催收工作中發(fā)揮出更好的效果。催收培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動(dòng)力，相信在未來(lái)的催收工作中，我能夠更加勝任和出色地完成這一重要任務(wù)。
催收培訓(xùn)心得篇五
作為一名即將加入銀行催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的新員工，我充滿(mǎn)了期待和疑慮。對(duì)于催收工作的要求和業(yè)務(wù)流程了解甚少，我對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容和效果產(chǎn)生了許多疑問(wèn)。然而，我深知催收工作的重要性和挑戰(zhàn)性，因此我懷著一顆充滿(mǎn)好奇和渴望的心情來(lái)到了培訓(xùn)班。
第二段：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)班上，我們接觸到了催收的基本知識(shí)、技巧和流程。培訓(xùn)老師用生動(dòng)的案例和實(shí)際操作，向我們介紹了催收工作的重要性和工作技巧。他們重點(diǎn)講解了如何與客戶(hù)溝通、如何判斷客戶(hù)還款意愿、如何催收逾期款項(xiàng)等方面的內(nèi)容，從理論和實(shí)踐上給我們提供了極大的幫助。此外，培訓(xùn)還包括了充分的角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作，以增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第三段：挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到催收工作的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)一些頑固而不合作的客戶(hù)，我有時(shí)感到無(wú)力和焦慮。然而，培訓(xùn)班中的案例和角色扮演幫助我提前經(jīng)歷了這些情況，提高了我的應(yīng)對(duì)能力和自信心。我學(xué)會(huì)了與顧客保持冷靜、理性的溝通，讓他們了解到還款的必要性和好處。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)我能夠越來(lái)越好地應(yīng)對(duì)各種困難情況，并與客戶(hù)建立更加良好的關(guān)系。
第四段：培訓(xùn)的價(jià)值與意義。
銀行催收培訓(xùn)不僅僅是給我們提供了催收工作所需的各種知識(shí)和技能，更重要的是提高了我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信和責(zé)任的重要性，警示我們要保持良好的業(yè)務(wù)紀(jì)律和職業(yè)操守。我們了解到催收工作的目的不僅是追求利益的最大化，更是為了幫助客戶(hù)償還債務(wù)，維護(hù)銀行的聲譽(yù)和形象。這些道德和價(jià)值觀(guān)的灌輸使我們認(rèn)識(shí)到催收工作背后的深刻含義，激發(fā)了我們對(duì)這一職業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感。
第五段：對(duì)未來(lái)的期望和展望。
銀行催收培訓(xùn)使我更加明確了自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。我希望能夠不斷提升自己的催收能力，通過(guò)與客戶(hù)的溝通和協(xié)商，幫助他們解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系。同時(shí)，我也期待著自己能在銀行催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，為團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)做出貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的銀行催收員，并為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)銀行催收培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到催收工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了催收的基本知識(shí)和技巧，更明確了自己對(duì)這一職業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感。培訓(xùn)提高了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，使我具備更好地應(yīng)對(duì)各種困難情況和與客戶(hù)建立良好關(guān)系的能力。我期望將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶(hù)的財(cái)務(wù)健康做出貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在銀行催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的幫助和支持下，我能夠成為一名優(yōu)秀的銀行催收員。
催收培訓(xùn)心得篇六
華為沒(méi)有成功，只是在成長(zhǎng)。華為的使命，聚焦客戶(hù)關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。
經(jīng)過(guò)20xx年的發(fā)展，深圳華為科技有限公司，當(dāng)年很小的通信產(chǎn)品代理商，如今已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)、乃至世界上首屈一指的電信設(shè)備供應(yīng)商。了解深圳華為科技有限公司的內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃如何制定、實(shí)施、評(píng)估、控制，如何實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目管理與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，我個(gè)人感觸良深。特別是華為的內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定，讓人印象深刻。
一、華為公司內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定的重要性。
華為技術(shù)是全球領(lǐng)先的下一代電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商，致力于向客戶(hù)提供創(chuàng)新的滿(mǎn)足其需求的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值和潛在的增長(zhǎng)。華為內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定，主要是以自主創(chuàng)新為主，化為提出了建設(shè)創(chuàng)新計(jì)劃制定的戰(zhàn)略構(gòu)想。提高自主創(chuàng)新能力，加快科技進(jìn)步被提升到了更加顯要的位置。經(jīng)過(guò)多年各方面的積累和準(zhǔn)備，華為大部分員工已經(jīng)具備了自主創(chuàng)新的能力：化為豐富的經(jīng)濟(jì)資源和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，吸引人才不成問(wèn)題。
華為公司堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的方針，把提高自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的中心環(huán)節(jié)，是華為公司未來(lái)科技發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，這一方針包含了四個(gè)層次的創(chuàng)新：在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的原始創(chuàng)新計(jì)劃制定，在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的集成創(chuàng)新和在合作領(lǐng)域的引進(jìn)技術(shù)消化、吸收、再創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化擴(kuò)散領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃的制定。但是要真正把提高自主創(chuàng)新能力落到實(shí)處，必須抓住每一個(gè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)，集成資源，突出重點(diǎn)。華為通過(guò)不斷地探索，并在實(shí)踐中逐步積累了經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新計(jì)劃制定的重要性。
二、華為公司內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定的動(dòng)力所在。
沒(méi)有客戶(hù)的支持、信任和壓力，就沒(méi)有華為的今天?？蛻?hù)對(duì)華為的信任，是依靠華為不斷地艱苦奮斗得來(lái)的。所以華為的內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃的制定和實(shí)施都堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，客戶(hù)的需求是華為獲取技術(shù)的方向和動(dòng)力。現(xiàn)在華為的客戶(hù)也在不斷地進(jìn)步，來(lái)自客戶(hù)需求的壓力越來(lái)越大。
三、化為公司內(nèi)部計(jì)劃制定的首要考慮因素。
配合全球運(yùn)營(yíng)，華為的內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃須站在國(guó)際高度，保證技術(shù)領(lǐng)先。
四、華為公司內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定的全面性。
為應(yīng)對(duì)未來(lái)網(wǎng)絡(luò)融合和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的趁勢(shì)，提供全網(wǎng)端到端的解決方案，華為的技術(shù)獲取計(jì)劃，應(yīng)是全面的、全程的、系統(tǒng)的。
華為公司依托于華為雄厚的技術(shù)實(shí)力和華為大學(xué)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，華為集合了不同客戶(hù)對(duì)于創(chuàng)新產(chǎn)品不同層次的需求，通過(guò)制定內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃，為客戶(hù)提供實(shí)戰(zhàn)性、專(zhuān)業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。
華為公司內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定，皆在于將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)投資進(jìn)行管理。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的每一個(gè)階段，都從商業(yè)的角度而不是從技術(shù)的角度制定標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)專(zhuān)利進(jìn)行評(píng)估，以確保產(chǎn)品投資回報(bào)的實(shí)現(xiàn)或盡可能減少投資失敗所造成的損失。由于制定好良好的創(chuàng)新計(jì)劃，華為公司產(chǎn)品從一出來(lái)就注意可維護(hù)性，技術(shù)支持人員隨時(shí)配備。過(guò)去研發(fā)人員是沒(méi)有技術(shù)支持的，研發(fā)人員隨便寫(xiě)一些資料，現(xiàn)在都有專(zhuān)門(mén)的資料開(kāi)發(fā)人員為他們做新產(chǎn)品的資料配備與計(jì)劃創(chuàng)新，沒(méi)有做的話(huà)，可以投訴。強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)第一天所有的人都參與到制定的創(chuàng)新計(jì)劃中來(lái)，以保證產(chǎn)品功能、質(zhì)量和長(zhǎng)期的可維護(hù)性—這讓市場(chǎng)成為技術(shù)的指針。每個(gè)研究所注重技術(shù)組合，這個(gè)改變使華為的研發(fā)水平開(kāi)始與國(guó)際公司看齊。
五、華為公司內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃的制定存在的問(wèn)題與采取的措施。
華為內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定到項(xiàng)目的交付，項(xiàng)目管理中，計(jì)劃是貫穿整個(gè)項(xiàng)目的核心。華為強(qiáng)調(diào)的是計(jì)劃之外的靈活性。計(jì)劃的重要性不言而喻的，計(jì)劃的作用，是讓所有部門(mén)所有人知道應(yīng)該在什么時(shí)候干什么，當(dāng)然這個(gè)在華為還沒(méi)有達(dá)到自動(dòng)的程度，還不停的要人去催，在華為內(nèi)部叫“盯著”。計(jì)劃的準(zhǔn)確性和容差能力對(duì)項(xiàng)目甚至整個(gè)企業(yè)來(lái)都是至關(guān)重要的。
計(jì)劃是項(xiàng)目交付的核心和靈魂，華為內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃制定是一個(gè)比較依賴(lài)于公司管理水平和員工經(jīng)驗(yàn)的，華為在這一塊的差距還是很大，但是華為的老員工雖然不是職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，但是都是狼性十足，執(zhí)行力特別強(qiáng)，所以華為采取的措施就是內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃的制定，鼓勵(lì)更多的是考慮周全化，從華為內(nèi)部創(chuàng)新計(jì)劃的制定可以看出，華為沒(méi)有成功，只有不斷的成長(zhǎng)。
催收培訓(xùn)心得篇七
電話(huà)催收是貸款逾期后銀行催收人員及時(shí)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)、了解客戶(hù)情況、掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)、催促客戶(hù)還款的一種催收方式。相對(duì)于短信催收、信函催收、上門(mén)催收、司法催收等方式而言，是一種最及時(shí)、最直接、成本最低、采用最多的催收方式。根據(jù)信貸資產(chǎn)按時(shí)、足額回收的可能性，信貸資產(chǎn)可分為正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失五大類(lèi)，而后三大類(lèi)合稱(chēng)為不良信貸資產(chǎn)。電話(huà)催收這種催收方式的使用理論上應(yīng)從信貸資產(chǎn)的關(guān)注類(lèi)別開(kāi)始，貫穿始終，以避免信貸資產(chǎn)的損失，并有效地減少催收的成本。
這次我受個(gè)貸中心領(lǐng)導(dǎo)委派，接手了受理組的電話(huà)催收任務(wù)。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，了解客戶(hù)情況，掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)，催促貸款逾期的客戶(hù)還款。我共聯(lián)系客戶(hù)495戶(hù)，以平均每戶(hù)3種電話(huà)聯(lián)系方式計(jì)算，合計(jì)打出電話(huà)1485個(gè)。具體情況如何？或許數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題。在495戶(hù)中，電話(huà)聯(lián)系到客戶(hù)本人或直系親屬、明確表示知曉貸款逾期情況，答應(yīng)盡快還款的143戶(hù)，僅占全部客戶(hù)總數(shù)的29%，手機(jī)及座機(jī)停機(jī)或關(guān)機(jī)的75戶(hù)，占全部客戶(hù)總數(shù)的15%，手機(jī)及座機(jī)無(wú)人接聽(tīng)的116戶(hù)，占全部客戶(hù)總數(shù)的24%，最后電話(huà)空號(hào)或號(hào)碼不對(duì)的161戶(hù)，占全部客戶(hù)總數(shù)的32%。
如果僅以電話(huà)聯(lián)系到本人或直系親屬的催收電話(huà)為有效電話(huà)，那么無(wú)效催收電話(huà)的總量就占了全部電話(huà)的71%，數(shù)量驚人總結(jié)總結(jié)。在無(wú)效催收電話(huà)的三類(lèi)情況中，電話(huà)空號(hào)或號(hào)碼不對(duì)的比例最高，達(dá)到了32%。因?yàn)樵J款信息中留有的客戶(hù)聯(lián)系電話(huà)以手機(jī)號(hào)碼居多，3個(gè)聯(lián)系電話(huà)至少要占到2個(gè)，有的更是只有手機(jī)號(hào)。時(shí)間一長(zhǎng)，客戶(hù)更換收機(jī)號(hào)碼或欠費(fèi)停機(jī)的可能性就大大增加了，而原來(lái)的客戶(hù)經(jīng)理對(duì)于借款人變更后的聯(lián)系方式登記不及時(shí)或沒(méi)有登記，聯(lián)系起來(lái)就更加困難。還有一些明顯的人為差錯(cuò)值得注意：如：登記的武漢市的座機(jī)和小靈通的號(hào)碼只有7位數(shù)，手機(jī)號(hào)碼只有10位數(shù)，以“1”開(kāi)頭的武漢市座機(jī)號(hào)碼等。關(guān)機(jī)和無(wú)人接聽(tīng)的情況也不少，相對(duì)于電話(huà)空號(hào)或號(hào)碼不對(duì)而言，以后聯(lián)系到借款人的可能性還是存在的，應(yīng)當(dāng)成下次電話(huà)催收的重點(diǎn)繼續(xù)聯(lián)系。
要解決上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為首先應(yīng)加強(qiáng)客戶(hù)貸款資料、尤其是客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系方式錄入的準(zhǔn)確性，以保證電話(huà)催收有的放矢。在客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料時(shí)要求其必須留有至少一個(gè)本地或外地的固電話(huà)，以家庭電話(huà)為主，單位電話(huà)為輔。手機(jī)號(hào)碼最好夫妻雙方各留一個(gè)，以最大限度地避免客戶(hù)因更換手機(jī)號(hào)碼或欠費(fèi)停機(jī)造成的聯(lián)系中斷。相關(guān)行的客戶(hù)經(jīng)理要將掌握的借款人變更后的聯(lián)系方式及時(shí)地告知個(gè)貸中心，對(duì)于確實(shí)屬于空號(hào)或號(hào)碼不符的聯(lián)系方式要及時(shí)刪除，這樣便于抓重點(diǎn)，以減輕催收的工作量。其次對(duì)于關(guān)機(jī)和無(wú)人接聽(tīng)的情況，應(yīng)當(dāng)成下次電話(huà)催收的`重點(diǎn)，并選取不同的時(shí)間段繼續(xù)聯(lián)系，多次聯(lián)系?？紤]到有的借款人可能存在著工作時(shí)間不便接聽(tīng)個(gè)人電話(huà)的可能性，那么催收人員可以利用休息時(shí)間，在晚上或節(jié)假日電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，以提高電話(huà)催收的成功率。其三希望能在客戶(hù)貸款填寫(xiě)相關(guān)資料時(shí)增加非擔(dān)保責(zé)任聯(lián)系人一欄，可分為直系親屬聯(lián)系人和非直系親屬聯(lián)系人兩項(xiàng)，不需要負(fù)連帶責(zé)任，僅供在聯(lián)系不上借款人時(shí)的緊急聯(lián)系之用。如此這般，可為我們的工作提供方便，以期進(jìn)一步降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。
電話(huà)催收應(yīng)注意的事項(xiàng)：電話(huà)催收時(shí)，催收人員應(yīng)先表明身份，待對(duì)方確認(rèn)貸款后再說(shuō)明催收原因和催收金額，電話(huà)催收時(shí)如果發(fā)現(xiàn)借款人聯(lián)系方式有誤，對(duì)于借款人變更后的聯(lián)系方式應(yīng)立即予以登記在案，電話(huà)催收時(shí)對(duì)于客戶(hù)承諾的還款金額和還款日期，應(yīng)予以記載，并在其承諾還款日之后查詢(xún)其還款記錄，對(duì)于未還款的客戶(hù)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)原因，并對(duì)該客戶(hù)重點(diǎn)跟蹤催收。電話(huà)催收時(shí)，對(duì)于貸款人所述的拖欠原因及其要求，一般不予答復(fù)，僅強(qiáng)調(diào)還款的重要性、緊迫性，以及對(duì)個(gè)人信譽(yù)的巨大影響。電話(huà)催收時(shí)應(yīng)用普通話(huà)與客戶(hù)禮貌交談，做到有理、有利、有節(jié)，無(wú)論客戶(hù)態(tài)度如何，始終保持良好的敬業(yè)精神和個(gè)人風(fēng)度。
電話(huà)催收是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，也是貸后管理的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到信貸的質(zhì)量和效益。電話(huà)催收最及時(shí)、最直接、成本最低，值得我們大力推廣和積極應(yīng)用總結(jié)心得體會(huì)。逾期貸款電話(huà)催收過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題很多，也很復(fù)雜，本文只涉及了其中很小一部分怎樣最大限度地發(fā)揮電話(huà)催收的作用，使其更好地為貸后管理服務(wù)，才是我們今后思考和努力的方向。
催收培訓(xùn)心得篇八
銀行業(yè)作為現(xiàn)代金融體系中的核心組成部分，催收工作是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要環(huán)節(jié)。為了提升催收人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，銀行開(kāi)展了一系列催收培訓(xùn)。我有幸參加了這次培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行催收培訓(xùn)的重要性，并得出了一些心得體會(huì)，下面將進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了催收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、債權(quán)處理、人際溝通等方面。其中最讓我受益匪淺的是人際溝通方面的培訓(xùn)，因?yàn)榱己玫臏贤记墒谴呤展ぷ鞒晒Φ年P(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)角色扮演、模擬案例等方式進(jìn)行了實(shí)踐訓(xùn)練，這種帶有真實(shí)場(chǎng)景的學(xué)習(xí)方法，使我們更容易理解和掌握催收實(shí)戰(zhàn)技巧。
第三段：培訓(xùn)帶給我的收獲。
通過(guò)參加培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的催收知識(shí)和技巧，還提升了自身的綜合能力。培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何在情緒激動(dòng)的情況下保持冷靜，如何運(yùn)用正確的溝通方式與債務(wù)人進(jìn)行有效的對(duì)話(huà)。這些技能對(duì)于催收工作有著重要的意義。此外，培訓(xùn)還增強(qiáng)了我對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和辨別欺詐行為的能力，使我能夠更加自信地應(yīng)對(duì)各種催收難題。
第四段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。
參加銀行催收培訓(xùn)并不是一帆風(fēng)順的，我也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，催收工作中的情緒管理對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題。剛開(kāi)始時(shí)，我往往會(huì)被客戶(hù)的威脅、辱罵等言語(yǔ)激怒，難以保持冷靜。然而，通過(guò)培訓(xùn)，我逐漸學(xué)會(huì)了控制自己的情緒，以更好地處理各種催收?qǐng)鼍?。其次，培?xùn)中還存在時(shí)間緊迫和學(xué)習(xí)任務(wù)繁重的問(wèn)題。但是，我通過(guò)提前制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和合理分配時(shí)間來(lái)克服了這些問(wèn)題。
第五段：培訓(xùn)帶給我的啟示和展望。
通過(guò)參加銀行催收培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到催收工作的重要性和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我將更加努力地提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，以更好地適應(yīng)催收工作的發(fā)展。同時(shí)，我還將通過(guò)積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，幫助更多有需要的人解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，為銀行風(fēng)險(xiǎn)控制做出自己的貢獻(xiàn)。
總體而言，銀行催收培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲和啟示。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧，提升了自身能力，并克服了各種困難和挑戰(zhàn)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將成為一個(gè)優(yōu)秀的銀行催收人員，為銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制做出自己的貢獻(xiàn)。
催收培訓(xùn)心得篇九
“在教學(xué)過(guò)程中，要始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氣氛……”這是《國(guó)家英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于“教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題中”明確提到的，這里的體現(xiàn)學(xué)生的主體地位就是指要發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)作用。通過(guò)這次培訓(xùn)，現(xiàn)在我就如何在英語(yǔ)教學(xué)中始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)作用和教師的指導(dǎo)作用，談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)作用的意義。
學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)，通俗地說(shuō)，就是指在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體出現(xiàn)，他們能夠能動(dòng)地發(fā)展自己的潛能。學(xué)生應(yīng)是教學(xué)活動(dòng)的中心，教師、教材、教學(xué)手段都應(yīng)為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中去，并充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的主角，而不是把教學(xué)看成“教師灌、學(xué)生裝”，把學(xué)生看成是被動(dòng)的接受知識(shí)的對(duì)象。在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是認(rèn)識(shí)的主體，教師則是這一活動(dòng)過(guò)程的組織者和指導(dǎo)者。學(xué)生的知識(shí)、能力、品質(zhì)、性格發(fā)展的根本原因在于學(xué)生本身內(nèi)部的矛盾性。教師水平、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)備等對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)雖然重要，但外因再好，終究還要靠?jī)?nèi)因起作用。任何高明的教師，都不能替代學(xué)生學(xué)習(xí)。在教學(xué)實(shí)踐中，同樣一個(gè)老師，同樣一本教材，同樣一個(gè)教學(xué)環(huán)境，不同的學(xué)生卻出現(xiàn)不同的學(xué)習(xí)效果。導(dǎo)致這種差異有種.種原因，但其中重要的一條就是學(xué)生自身主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮程度不一。因此，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主觀(guān)能動(dòng)性已成為一項(xiàng)教師所面對(duì)的重要課題。
二、如何發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)作用。
(一)以明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)激勵(lì)自身主體意識(shí)的不斷增強(qiáng)。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的承擔(dān)者，是保障其主體地位的決定者。學(xué)生為了能使自己在教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮主體作用，把自己置于主體地位，應(yīng)努力做好以下幾項(xiàng)工作：
使自己與世界聯(lián)系得更為密切。學(xué)生們只有把英語(yǔ)學(xué)習(xí)的目的與自己全部生活的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，才能真正增強(qiáng)自己的主體意識(shí)，把英語(yǔ)學(xué)習(xí)真正作為自己生活的一個(gè)組成部分，從而真正學(xué)好這一門(mén)課程。
2.要正確認(rèn)識(shí)自己在學(xué)習(xí)中的作用。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的過(guò)程。知識(shí)不全是通過(guò)教師傳授得到的，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境，借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資料而獲得的。
3.要善于自我激勵(lì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)興趣的形成起著積極的促進(jìn)作用，它是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣形成的基本條件。一個(gè)有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的人，才可以有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力，才能主動(dòng)地投入到英語(yǔ)學(xué)習(xí)中去。
4.要善于自我調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。學(xué)生要自覺(jué)地確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，總結(jié)學(xué)習(xí)方法，建立認(rèn)知結(jié)構(gòu)。從學(xué)習(xí)知識(shí)、解決問(wèn)題的過(guò)程中獲得某種滿(mǎn)足感，并以活躍的思維狀態(tài)去面對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和技能，在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本訓(xùn)練的同時(shí)，使基礎(chǔ)知識(shí)轉(zhuǎn)移為語(yǔ)言技能，并發(fā)展成運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力。
(二)教師要以正確的教學(xué)理念促進(jìn)學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)的發(fā)揮。
要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，教師應(yīng)做到以下幾個(gè)方面：
1.更新教學(xué)觀(guān)念。首先，要具有新的人才觀(guān)。傳授英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)是教學(xué)過(guò)程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一，但還需在這個(gè)基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生的能力，能適應(yīng)時(shí)代的要求。其次，要認(rèn)識(shí)教師角色的轉(zhuǎn)變。以往的英語(yǔ)課堂教學(xué)，教師多數(shù)扮演的是一種家長(zhǎng)式的角色，往往采用一種“填鴨式”模式進(jìn)行教學(xué)。而未來(lái)的教學(xué)要求教師在教學(xué)方法方面作出最重要的改變是“不再做演講者”，并認(rèn)為“優(yōu)秀的教師都是激勵(lì)者、促進(jìn)者、輔助者和協(xié)調(diào)者”。
2.確立為學(xué)而教的指導(dǎo)思想。教師應(yīng)該“授道解惑”，這是“解惑”才是重點(diǎn)，要充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用，教師要把以“教”為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以“學(xué)”為重心，把以“研究教法”為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以“研究學(xué)法”為重心，并做好教與學(xué)的最佳結(jié)合。以“學(xué)”為重心，其基本精神就是使學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“教是為了不需要教。”
3.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。興趣是一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣越濃，學(xué)習(xí)的積極性就越高，學(xué)習(xí)的效果就越好。課堂教學(xué)是教師激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生參與行為的重要場(chǎng)所之一，教師應(yīng)tryourbesttomakeourclasseslivelyandinteresting。英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣產(chǎn)生之后，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法會(huì)逐步改善，繼而產(chǎn)生強(qiáng)烈的參與愿望。學(xué)生在課堂教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮出的主體作用反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，教與學(xué)真正進(jìn)入良性循環(huán)。
三、學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)作用的發(fā)揮。
1.創(chuàng)設(shè)最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
影響學(xué)習(xí)的因素有很多，其中較為重要的是狀態(tài)?！盃顟B(tài)”即創(chuàng)造學(xué)習(xí)的適當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)。主題。但傳統(tǒng)的、以教師為中心的“一言堂”教學(xué)模式忽視了“狀態(tài)”，我在課堂教學(xué)中，嘗試應(yīng)注重利用各種教學(xué)方式來(lái)協(xié)調(diào)課堂環(huán)境，創(chuàng)造一種輕松的氣氛。
2.注重語(yǔ)言交際功能。
英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)質(zhì)是交際，是師生之間、學(xué)生之間的交際，不是我教你學(xué)。英語(yǔ)教學(xué)就是通過(guò)這些交際活動(dòng)，使學(xué)生形成運(yùn)用英語(yǔ)的能力。在交際過(guò)程中，師生雙方的認(rèn)識(shí)活動(dòng)也是相互作用的。學(xué)生認(rèn)識(shí)英語(yǔ)的進(jìn)展離不開(kāi)教師對(duì)教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí);教師對(duì)教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)也離不開(kāi)學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的客觀(guān)效應(yīng)。教學(xué)就是為了促進(jìn)這種交流。為了培養(yǎng)學(xué)生的交際能力，我較注重交際策略的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，積極培育課堂真實(shí)交際的氛圍，同時(shí)盡可能地創(chuàng)設(shè)虛擬真實(shí)情景進(jìn)行虛擬真實(shí)交際。
3.激勵(lì)創(chuàng)新思維發(fā)展。
當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新日益加快，衡量一個(gè)人素質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)不再僅僅是他擁有知識(shí)的多少。新世紀(jì)更加強(qiáng)烈地呼喚著教學(xué)對(duì)創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，為了充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，我特別注重學(xué)生思維發(fā)展訓(xùn)練，培養(yǎng)思維能力。
(1)精心設(shè)計(jì)課堂提問(wèn)。
課堂提問(wèn)是一種最直接的師生雙邊活動(dòng)，我在著重培養(yǎng)學(xué)生思維能力的前提下，注重課堂提問(wèn)的藝術(shù)、質(zhì)量和效果。
(2)注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
在新編英語(yǔ)教材中有些課文以對(duì)話(huà)形式出現(xiàn)，我要求同學(xué)以短文形式進(jìn)行改寫(xiě)，有些課文我則要求同學(xué)改編為對(duì)話(huà)形式，有些課文我要求學(xué)生進(jìn)行課文續(xù)寫(xiě)訓(xùn)練，以訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。
催收培訓(xùn)心得篇十
催收業(yè)務(wù)是一項(xiàng)非常重要的工作，它涉及到金融機(jī)構(gòu)與客戶(hù)之間的債務(wù)糾紛解決與還款催收。這是一項(xiàng)需要專(zhuān)業(yè)技能和良好溝通能力的工作。為了提高自身催收業(yè)務(wù)水平，我參加了一次催收培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲頗多，以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的總結(jié)和心得分享。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次催收培訓(xùn)內(nèi)容豐富而全面。首先是基礎(chǔ)理論知識(shí)的傳授，包括了法律法規(guī)、債務(wù)糾紛處理流程和應(yīng)用系統(tǒng)的介紹，這些知識(shí)讓我們對(duì)催收工作的背景和規(guī)范有了更深的了解。其次是實(shí)戰(zhàn)技巧的學(xué)習(xí)，包括如何與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、債務(wù)催收策略和糾紛解決方案的制定等。最后，還有一些案例分析和角色扮演，讓我們能夠在模擬情境中提升應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平。
第三段：個(gè)人收獲。
通過(guò)這次催收培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技巧，還提升了自身的自信心和溝通能力。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到了有效溝通的重要性。在與客戶(hù)交流時(shí)，我們需要傾聽(tīng)和理解客戶(hù)的問(wèn)題和需求，并以積極的態(tài)度為客戶(hù)提供幫助。這種正面的互動(dòng)可以增強(qiáng)客戶(hù)的信任感，從而更有利于催收工作的開(kāi)展。此外，我還提高了決策能力和問(wèn)題解決能力，在模擬情境中，我學(xué)會(huì)了合理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定切實(shí)可行的催收策略。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
催收工作不僅需要個(gè)人優(yōu)秀的能力，還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。培訓(xùn)中，我們分組進(jìn)行了案例分析和角色扮演，這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓我們更深入地了解了合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作可以在快速有效地解決問(wèn)題的同時(shí)，增加我們之間的信任和默契。不僅如此，我們還通過(guò)相互交流和討論，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神將在我們?nèi)蘸蟮拇呤展ぷ髦衅鸬椒e極的促進(jìn)作用。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次催收培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了催收工作的重要性，并且提升了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技巧已經(jīng)成為我催收工作的寶貴財(cái)富，我將努力將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)并提高回款率。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善自身的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)日益變化的催收業(yè)務(wù)環(huán)境。我相信，通過(guò)不斷的努力與實(shí)踐，我能夠成為一名專(zhuān)業(yè)且出色的催收人員。
催收培訓(xùn)心得篇十一
催收是一種特殊的工作，需要掌握一定的技巧和方法。為了提高催收業(yè)績(jī)，我參加了一次催收培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到催收工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也明白了有效催收的關(guān)鍵點(diǎn)。下面我將分享我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些心得體會(huì)。
第二段：催收技巧的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
在催收培訓(xùn)中，我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了各種催收技巧的應(yīng)用。其中，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通是催收的核心。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到在催收過(guò)程中應(yīng)積極傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題與需求，建立信任和共鳴，找到解決問(wèn)題的最佳方案。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了良好的心理調(diào)適能力、耐性和溝通能力的重要性。這些技巧在實(shí)際催收工作中的應(yīng)用，提高了我的催收成功率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：催收倫理意識(shí)的培養(yǎng)。
催收工作不僅涉及技巧，更需要具備良好的職業(yè)道德和倫理意識(shí)。催收培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了催收行為的規(guī)范和道德底線(xiàn)。要求我們?cè)诖呤者^(guò)程中不使用惡意威脅、侮辱或騷擾客戶(hù)，遵守法律法規(guī)，保護(hù)客戶(hù)隱私。通過(guò)學(xué)習(xí)催收倫理意識(shí)，我認(rèn)識(shí)到催收并不是簡(jiǎn)單地追求回款，而是要與客戶(hù)建立尊重和合作的良好關(guān)系。這不僅提高了我的職業(yè)操守，也讓我在催收過(guò)程中感受到了一種更加人與人之間的關(guān)懷和尊重。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決能力的提升。
在催收培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決的訓(xùn)練。通過(guò)與同事的合作，我學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中互相支持和協(xié)作，共同提高工作效率和催收成功率。在問(wèn)題解決的訓(xùn)練中，我們使用各種案例進(jìn)行分析討論，鍛煉了我的問(wèn)題分析和解決能力。這不僅使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種催收難題，也增強(qiáng)了我對(duì)自身能力和團(tuán)隊(duì)的信心。
第五段：自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
催收培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，更是一次自我反思和成長(zhǎng)的過(guò)程。在培訓(xùn)結(jié)束后，我意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在催收工作中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我決心在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷完善自己的催收技能，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)：通過(guò)這次催收培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了各種催收技巧和方法，更形成了良好的倫理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力。這些都對(duì)我日后的催收工作有很大的幫助。催收工作的重要性和挑戰(zhàn)性需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，只有通過(guò)不斷的努力和提升，我們才能在這個(gè)行業(yè)中取得更好的成績(jī)。
催收培訓(xùn)心得篇十二
催收行業(yè)是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中不可或缺的一部分，是為了解決企業(yè)及個(gè)人之間的債務(wù)糾紛，保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要工作。在這個(gè)高壓和高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)中，有效的催收培訓(xùn)尤為重要。下面我將結(jié)合我在催收培訓(xùn)中的所學(xué)所感，對(duì)催收培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)心得體會(huì)。
第一段：明確催收培訓(xùn)的目標(biāo)與重要性。
在催收培訓(xùn)中，首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)與重要性。催收不僅是一種技巧，更是一種應(yīng)對(duì)能力，需要培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力、談判技巧以及應(yīng)變能力。催收培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助學(xué)員樹(shù)立正確的心態(tài)，理解并掌握催收工作的基本原理和方法，提高威懾力和協(xié)商能力，培養(yǎng)應(yīng)變能力，以更好地應(yīng)對(duì)各種情況。
第二段：優(yōu)秀的催收員所需品質(zhì)與技能。
催收工作需要催收員具備一定的品質(zhì)和技能。首先，催收員需要具備耐心和毅力，能夠承受來(lái)自債務(wù)人的各種壓力和抵觸情緒。其次，催收員需要具備良好的溝通能力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷債務(wù)人的還款意愿和還款能力。此外，催收員還需要具備較強(qiáng)的談判技巧，能夠通過(guò)良好的溝通和合理的策略促使債務(wù)人履行還款義務(wù)。
催收培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法應(yīng)該根據(jù)催收員的實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和安排。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括催收法律法規(guī)、催收流程與技巧、心理學(xué)知識(shí)等。培訓(xùn)方法可以采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過(guò)案例分析、角色扮演等形式，使學(xué)員能夠更好地掌握催收技巧并靈活運(yùn)用。
在催收培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的理論知識(shí)，還通過(guò)實(shí)踐操作，提高了自己的技能水平。在培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了溝通的重要性，學(xué)會(huì)了如何與債務(wù)人進(jìn)行有效的溝通，對(duì)債務(wù)人的情況進(jìn)行合理判斷，并通過(guò)合適的方式推動(dòng)還款進(jìn)程。此外，催收培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)法律法規(guī)的了解，使我能更好地運(yùn)用法律手段保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益。
第五段：催收培訓(xùn)對(duì)我的影響與展望。
通過(guò)催收培訓(xùn)，我意識(shí)到催收工作不僅是一種技能，更是一種責(zé)任。作為一個(gè)催收員，我們要時(shí)刻保持職業(yè)操守和道德底線(xiàn)，尊重債務(wù)人的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。未來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的催收技巧，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，為債務(wù)糾紛的解決做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過(guò)催收培訓(xùn)，我不僅掌握了催收工作的基本原理和方法，還提高了自己的談判能力和溝通技巧。催收培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我對(duì)催收工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，也更加堅(jiān)定了我在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展的信心和決心。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力實(shí)踐，我一定能夠成為一名出色的催收員。
催收培訓(xùn)心得篇十三
催收客服是一個(gè)繁忙而有挑戰(zhàn)的工作崗位，每天處理大量的電話(huà)和信函，需要應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)情緒，以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技巧來(lái)解決問(wèn)題。作為一名催收客服，我深感這份工作的壓力和責(zé)任，但同時(shí)也體會(huì)到其中的樂(lè)趣和成就感。在這篇文章中，我將分享我的催收客服心得體會(huì)。
第二段：溝通技巧的重要性。
催收工作的核心在于與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通。我意識(shí)到溝通技巧對(duì)于處理客戶(hù)情緒和解決問(wèn)題的重要性。首先，我們必須保持耐心和冷靜，無(wú)論客戶(hù)情緒如何激動(dòng)，我們都要保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度和禮貌語(yǔ)氣。其次，我們需要傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題和疑慮，并提供準(zhǔn)確、明了的解釋和建議。最后，我們還需要注重語(yǔ)氣和表達(dá)方式的選擇，以確?？蛻?hù)理解并接受我們的信息。
第三段：情緒管理的挑戰(zhàn)。
處理催收工作不僅需要與客戶(hù)進(jìn)行艱難的對(duì)話(huà)，還需要管理自己的情緒。有時(shí)，客戶(hù)可能會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生憤怒、厭煩或者失望的情緒，這時(shí)候我們要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不與之產(chǎn)生沖突。我發(fā)現(xiàn)采用一些心理調(diào)節(jié)的方法可以幫助我更好地處理情緒，比如深呼吸、轉(zhuǎn)移注意力或者與同事分享壓力。此外，我也學(xué)到了在催收工作中保持積極心態(tài)的重要性，因?yàn)橹挥斜３址e極心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
第四段：業(yè)務(wù)知識(shí)與扎實(shí)技能。
催收工作不僅僅需要良好的溝通和情緒管理技巧，還需要豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和扎實(shí)的技能。在我的催收客服工作中，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，以更好地理解和解釋賬戶(hù)情況和付款要求。此外，我也積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高自己的催收能力和解決問(wèn)題的技巧。相信只有掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，我們才能更好地為客戶(hù)提供服務(wù)，改善催收工作的效率和成效。
第五段：成就感與價(jià)值認(rèn)同。
作為一名催收客服，我雖然面臨著辛苦和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也感受到了巨大的成就感和價(jià)值認(rèn)同。每當(dāng)我成功地解決了一位客戶(hù)的問(wèn)題，幫助他們解決付款困難，我都會(huì)感到自豪和滿(mǎn)足。每一次客戶(hù)的感謝和認(rèn)可，都是我前進(jìn)的動(dòng)力和支持。作為催收客服，我們能夠?qū)蛻?hù)的生活產(chǎn)生積極的影響，幫助他們解決金融困擾，這是一份有意義的工作，我將會(huì)一直堅(jiān)守下去。
總結(jié)：
催收客服是一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和壓力的工作，但也是一份充滿(mǎn)成就感和價(jià)值認(rèn)同的工作。通過(guò)掌握溝通技巧、管理情緒、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和扎實(shí)技能，我們能夠更好地為客戶(hù)服務(wù)，幫助他們解決金融問(wèn)題。這份工作雖然辛苦，但在每一個(gè)成功的解決案件和客戶(hù)的滿(mǎn)意中，我們都能收獲巨大的成就感和自豪感。我將繼續(xù)努力不懈地發(fā)展自己，為客戶(hù)提供更好的催收服務(wù)。
催收培訓(xùn)心得篇十四
2018年伊始，小微貸款真正落戶(hù)**，我也開(kāi)始踐行小微金融，截止今日一共發(fā)放26筆小微貸款，有逾期，也有不間斷的拖欠，都成功的收回。此刻心潮澎湃，腦海里有很多種催收方法，最后只有電話(huà)催收最為方便和高效，現(xiàn)淺訴如下：
1、有禮有節(jié)、胸有成竹、沉著冷靜；
2、明確對(duì)象、自報(bào)家門(mén)、電話(huà)錄音；
3、語(yǔ)氣緩和、中立、嚴(yán)禁辱罵性或責(zé)難性的語(yǔ)氣；
4、初次去電，應(yīng)盡量以提醒性通知為主；
5、不激怒、不極端、不主動(dòng)掛電話(huà)。
二、催收階段1.準(zhǔn)備階段。
知己知彼，彼什么？彼就是債務(wù)人的：脾氣、性格、工作情況、收入水平、擔(dān)保人等有用信息?？傊?，了解債務(wù)人的弱點(diǎn)是關(guān)鍵，把握住債務(wù)人的軟肋是談判的要點(diǎn)之一。
2.電話(huà)階段前輩分出不同類(lèi)型的債務(wù)人，概括為一種是還；另一種是不還。對(duì)于有誠(chéng)意還款的債務(wù)人，不必在這類(lèi)債務(wù)人身上花費(fèi)太多時(shí)間和精力，主要為其還款的順利提供幫助；對(duì)于不還款的債務(wù)人，則需要加緊了解債務(wù)人的原因、真實(shí)的還款能力與還款意愿，控制好施加力度；對(duì)于到期承諾的債務(wù)人，要及時(shí)跟進(jìn)，督促其履行承諾。
3.施壓階段。
談判階段進(jìn)入到后期，無(wú)履約意愿或履約能力的債務(wù)人逐漸顯露出來(lái)，這時(shí)對(duì)于未能達(dá)成協(xié)議的債務(wù)人，需要采取的不同的方法：上門(mén)、糾纏、訴訟、與其它部門(mén)合作等不同的手段。
三．催收方法。
1.圍繞中心，不卑不亢。
2.條理清楚，法言法語(yǔ)。
電話(huà)（座機(jī)最好）催收語(yǔ)氣與言語(yǔ)，基本上應(yīng)采取客氣、婉轉(zhuǎn)、緩和與中立等態(tài)度，還應(yīng)隨著與債務(wù)人溝通的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整其應(yīng)用程度。溝通表達(dá)最好簡(jiǎn)明有力、一針見(jiàn)血，體現(xiàn)出規(guī)范專(zhuān)業(yè)的催收態(tài)度。切勿說(shuō)一些無(wú)所謂或任何威脅性語(yǔ)言，要知道催收不是黑社會(huì)。此外，在專(zhuān)業(yè)操作方面還需要注意：注意資料的保密，除非已經(jīng)核對(duì)了對(duì)方身份，否則不可向其透露任何詳細(xì)的債務(wù)資料；切勿擅自發(fā)出任何未經(jīng)允許的信件、短信等；切勿將公司其它任何人的電話(huà)留給債務(wù)人。
3.步步緊逼，記錄分析。
催收時(shí)態(tài)度要積極、要盡心，不能流水作業(yè)、敷衍了事，更不可假記錄否則影響個(gè)案的催收以及其它部門(mén)后續(xù)判斷。應(yīng)當(dāng)對(duì)債務(wù)人用各種方法促成有效溝通，要向債務(wù)人的家人、擔(dān)保人了解情況，對(duì)債務(wù)人及其聯(lián)系人陳述逾期欠款的嚴(yán)重后果；在催收時(shí)保持堅(jiān)定意志，切忌畏首畏尾、談判時(shí)低聲下氣，讓債務(wù)人感覺(jué)到你有妥協(xié)的余地，從而有機(jī)會(huì)拖延還款時(shí)間。此外，每一通電話(huà)結(jié)束，分析思考此次通話(huà)有什么作用，獲得什么效果，并為下一通電話(huà)做準(zhǔn)備。
4.瞄準(zhǔn)心，巧施壓。
施壓，是影響債務(wù)人還款周期及還款金額的主要因素。施壓能讓債務(wù)人意識(shí)到拖欠債款的后果嚴(yán)重性，覺(jué)得不馬上還款不行了。但切忌對(duì)債務(wù)人夸大后果，以免成為威脅和恐嚇。找準(zhǔn)施壓點(diǎn)（情感、法律、聲譽(yù)、上下游、社會(huì)評(píng)價(jià)等等）是催收人員的有力武器，尤其是在應(yīng)對(duì)頑固惡劣的債務(wù)人的時(shí)候。而在對(duì)債務(wù)人的相關(guān)聯(lián)系人溝通時(shí)，主要是間接施壓，要讓對(duì)方知道：借債還錢(qián)，天經(jīng)地義；只有在債務(wù)人履行還款義務(wù)之后，催收才會(huì)停止。
5.扮演員，管情緒因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中，債務(wù)人的性情與態(tài)度千差萬(wàn)別，有人吃軟不吃硬，有人吃硬不吃軟，所以如何讓債務(wù)人聽(tīng)得進(jìn)去，又要封住其避債的借口，需要在催收話(huà)術(shù)演練上多下功夫。而角色扮演是一種理想的催收技巧演練模式。催收人員可通過(guò)扮演債務(wù)人角色來(lái)實(shí)際揣摩債務(wù)人的心理。注意債務(wù)人的情緒變化，債務(wù)人態(tài)度激烈時(shí)把語(yǔ)氣放輕，給予緩和安撫，對(duì)其進(jìn)行思想教育；債務(wù)人態(tài)度輕描淡寫(xiě)、賴(lài)皮的，語(yǔ)氣必須加重，對(duì)其大力施壓，必須讓其馬上端正態(tài)度，清楚自己的責(zé)任，以及逃避責(zé)任的嚴(yán)重后果。同時(shí)，切記控制住自己的情緒，保持冷靜。催收員可以讓電話(huà)一頭的債務(wù)方感覺(jué)到你確實(shí)憤怒，語(yǔ)氣可以很重，但之所以這么做，只是要讓債務(wù)人感覺(jué)到拖欠帳款會(huì)帶來(lái)壓力?？傊呵f(wàn)不要把話(huà)給說(shuō)死，要給自己和債務(wù)人留下回旋的余地。
催收培訓(xùn)心得篇十五
催收是一個(gè)相對(duì)冷漠且陌生的領(lǐng)域，而在催收行業(yè)中工作多年后，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。在近期，我經(jīng)歷了一次催收新心得的體會(huì)，深刻地認(rèn)識(shí)到催收工作的挑戰(zhàn)和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，我將在以下五段式文章中分享我的心得體會(huì)。
首先，催收工作是需要耐心和善意的。在催收過(guò)程中，我不僅需要對(duì)債務(wù)人進(jìn)行有效的溝通和交流，還需要表現(xiàn)出足夠的耐心和善意。債務(wù)人往往由于各種原因無(wú)法償還債務(wù)，這時(shí)候我們不應(yīng)該對(duì)其態(tài)度惡劣或者威脅恐嚇。相反，我們應(yīng)該盡可能了解債務(wù)人的個(gè)人情況，因?yàn)檫@有助于我們找到更好的解決方案。通過(guò)傾聽(tīng)和理解，我們可以更好地與債務(wù)人進(jìn)行合作，最終實(shí)現(xiàn)債務(wù)的償還。
其次，催收工作需要良好的溝通能力。催收工作的核心是與債務(wù)人進(jìn)行有效的溝通。我認(rèn)識(shí)到溝通技巧是催收工作的關(guān)鍵。在接觸債務(wù)人之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，了解債務(wù)人的背景和情況。這樣我們可以根據(jù)不同的情況采取不同的溝通方式。有時(shí)候，我們需要更具說(shuō)服力，有時(shí)候我們需要更為耐心。關(guān)鍵是要確保自己的話(huà)語(yǔ)清晰明了，態(tài)度誠(chéng)懇，以便債務(wù)人能夠理解我們的意圖，并且作出積極的回應(yīng)。
再次，催收工作需要及時(shí)的跟進(jìn)和反饋。在催收期間，我們需要及時(shí)追蹤和分析每一筆債務(wù)的情況。如果債務(wù)人沒(méi)有及時(shí)償還債務(wù)，我們需要盡快與其進(jìn)行溝通和解決。此外，我們還應(yīng)該定期向債務(wù)人提供催收進(jìn)展的反饋，以便債務(wù)人了解自己的還款情況。這種及時(shí)的跟進(jìn)和反饋不僅有助于提高催收效率，還可以增加債務(wù)人與我們的合作意愿。
然后，催收工作需要團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。催收工作涉及到法律和金融等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此我們需要具備相關(guān)的知識(shí)和技能。此外，催收工作往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。不同的團(tuán)隊(duì)成員具有不同的職責(zé)和角色，我們需要相互協(xié)作，共同努力。在催收過(guò)程中，經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)成員可以向新人提供指導(dǎo)和幫助，這有助于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的催收效率和成功率。
最后，催收工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在我進(jìn)行催收新心得體會(huì)時(shí)，我意識(shí)到自己還有許多不足和需要提升的地方。與債務(wù)人溝通時(shí)，我需要更全面地了解他們的情況，以便更好地與其合作。此外，我還需要提高自己的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和反思，我相信自己能夠在催收工作中不斷提高和成長(zhǎng)。
綜上所述，催收工作是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和重要性的領(lǐng)域。通過(guò)耐心和善意、良好的溝通能力、及時(shí)的跟進(jìn)和反饋、團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我相信我可以更好地完成催收工作，并且?guī)椭鷤鶆?wù)人解決債務(wù)問(wèn)題。催收工作不僅僅是一項(xiàng)職業(yè)，更是一個(gè)機(jī)會(huì)，更是一種責(zé)任，我們應(yīng)該盡心盡力地做好每一次催收工作。
催收培訓(xùn)心得篇十六
催收是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)不可或缺的一環(huán)，它是銀行和金融機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的一部分。然而，催收工作并非易事，它需要催收人員具備耐心、溝通能力和策略性思考能力。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和線(xiàn)上借貸的普及，催收行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)并取得更好的成果，成為了催收工作必須面對(duì)的問(wèn)題。
第二段：學(xué)習(xí)市場(chǎng)變化，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
首先，催收人員需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，了解行業(yè)和市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)。這可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍和與同行交流來(lái)實(shí)現(xiàn)。掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧可以幫助催收人員更好地應(yīng)對(duì)各種情況，并取得更好的催收效果。此外，催收工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)溝通能力，建立信任關(guān)系。
催收工作中，溝通是關(guān)鍵。催收人員需要與借款人建立良好的溝通和信任關(guān)系，以便更好地理解和解決他們的問(wèn)題。良好的溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)、共情和解決問(wèn)題能力。通過(guò)有效的溝通，催收人員能夠使借款人更容易接受幫助并制定還款計(jì)劃。在建立信任關(guān)系的過(guò)程中，催收人員還需要遵循合規(guī)原則，確保自己的行為合法合規(guī)。
第四段：合理制定策略，提高回款率。
催收工作需要有系統(tǒng)的策略和計(jì)劃。根據(jù)不同的債務(wù)情況和借款人個(gè)體差異，催收人員需要制定針對(duì)性的催收策略，以提高回款率。策略可以包括電話(huà)催收、短信提醒、上門(mén)催收等多種方式，并且需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，催收人員還應(yīng)善用科技手段，如數(shù)據(jù)挖掘和自動(dòng)化催收系統(tǒng)，提高催收效率。
第五段：保持積極心態(tài)，克服工作壓力。
催收工作的壓力較大，催收人員需要保持積極的心態(tài)并尋求壓力釋放的途徑。例如，可以與同事共同面對(duì)問(wèn)題，互相鼓勵(lì)和支持。此外，催收人員需要與借款人保持客觀(guān)的態(tài)度，不受情緒影響。在工作之余，催收人員也應(yīng)盡量放松自己，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、閱讀或其他愛(ài)好來(lái)釋放壓力，以保持良好的心理狀態(tài)。
結(jié)尾段：總結(jié)體會(huì)，展望未來(lái)。
催收工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，但通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，催收人員可以克服困難并取得更好的成果。加強(qiáng)溝通能力、制定合理策略、保持積極心態(tài)是提高催收工作效果的關(guān)鍵要素。隨著科技的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，催收行業(yè)將繼續(xù)面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。盡管困難重重，但相信只要堅(jiān)持不懈地努力，催收人員一定能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得更好的成績(jī)。
催收培訓(xùn)心得篇十七
第一段：引言（150字）。
催收工作作為金融行業(yè)中的一項(xiàng)重要職責(zé)，旨在追回逾期債務(wù)，并維持金融機(jī)構(gòu)的良好資產(chǎn)質(zhì)量。在這個(gè)不斷發(fā)展和變化的行業(yè)中，催收員需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的催收環(huán)境。在最近的催收工作中，我獲得了一些新的心得體會(huì)，我想與大家分享。
第二段：提升通訊技巧（250字）。
在催收工作中，良好的溝通是取得成功的關(guān)鍵。與債務(wù)人建立有效的溝通渠道，可以幫助我們更好地了解他們的財(cái)務(wù)狀況和還款意愿。在新的心得體會(huì)中，我學(xué)到了一種更加積極主動(dòng)的溝通方式。不僅僅是簡(jiǎn)單地給債務(wù)人打電話(huà)發(fā)送通知，我開(kāi)始主動(dòng)撥打電話(huà)與他們進(jìn)行溝通。通過(guò)這種方式，我能夠更好地理解他們的處境，同時(shí)也能夠及時(shí)解答他們的疑問(wèn)和擔(dān)憂(yōu)。這種積極主動(dòng)的溝通方式有效地增強(qiáng)了客戶(hù)與債務(wù)人之間的信任，讓債務(wù)人更加愿意與我們合作解決問(wèn)題。
第三段：靈活運(yùn)用技術(shù)工具（250字）。
隨著科技的發(fā)展，催收行業(yè)也在不斷地引入新的技術(shù)工具來(lái)提升效率。在最近的催收工作中，我體會(huì)到了靈活運(yùn)用技術(shù)工具對(duì)于工作的重要性。以前，我習(xí)慣于使用傳統(tǒng)的電話(huà)和郵件方式進(jìn)行通知和催收，但現(xiàn)在我開(kāi)始使用電子郵件、短信和即時(shí)聊天工具來(lái)與債務(wù)人進(jìn)行溝通。不僅可以提高效率，還可以更好地記錄和跟蹤逾期情況。此外，我還學(xué)習(xí)了如何使用數(shù)據(jù)分析工具來(lái)預(yù)測(cè)債務(wù)人的還款能力和意愿，從而有針對(duì)性地采取行動(dòng)。這些新的技術(shù)工具極大地提高了我的工作效率和準(zhǔn)確性，使我能夠更好地完成催收任務(wù)。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
催收工作往往需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)緊密合作。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在催收工作中，不同團(tuán)隊(duì)之間的合作可以提供更全面的信息和支持，幫助我們更好地了解債務(wù)人的情況，并制定更有效的催收策略。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)和信息。通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的合作，我不僅可以提高自己的催收能力，還可以更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。
第五段：提升自身素質(zhì)（300字）。
作為一個(gè)催收員，不僅需要掌握催收技巧，還需要不斷提升自身素質(zhì)。在最近的催收工作中，我意識(shí)到自身素質(zhì)的重要性。首先，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。其次，我注重與同行的交流和分享，從其他催收員身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧。最后，我努力提高自己的心理素質(zhì)，如更好地控制情緒和應(yīng)對(duì)壓力。這些努力不僅使我更加專(zhuān)業(yè)和有競(jìng)爭(zhēng)力，還為我在催收工作中獲得了更大的成功。
結(jié)尾（100字）。
催收工作中，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能是取得成功的關(guān)鍵。通過(guò)提升通訊技巧、靈活運(yùn)用技術(shù)工具、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和提升自身素質(zhì)，我們可以更好地適應(yīng)新的催收環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌呤諉T有所啟發(fā)，共同進(jìn)步。
催收培訓(xùn)心得篇十八
前幾天有幸能參加部門(mén)安排的溝通技巧培訓(xùn)課程，通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我從中領(lǐng)悟到在我們的日常工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)其它部門(mén)的工作人員的溝通重要性。它有利于我們建立良好合作的關(guān)系，有利于大家工作的開(kāi)展。
無(wú)論在生活中，還是在工作中，溝通無(wú)所不在。無(wú)論你從事的是何種職業(yè)，你都需要與人打交道，需要與各式各樣的人去溝通，這需要用你的外表，你的舉止，你的語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)對(duì)方或營(yíng)造一種氛圍。而我們樓宇交收部是與多個(gè)部門(mén)有著業(yè)務(wù)往來(lái)的部門(mén)，在工作期間的種種工作的處理，都直接影響到樓宇是否能順利給業(yè)主，影響到部門(mén)的形象和個(gè)人的素質(zhì)。因此我們需要在日常的工作善于與別人溝通，注意自己的溝通方式，注意場(chǎng)合和自己的場(chǎng)合，在溝通中決不能喧賓奪主，更不能居高臨下，尤其是在我們面對(duì)業(yè)主時(shí)，更需要注重語(yǔ)氣及禮儀。業(yè)主至上，更需要尊重，尊重仍是禮儀之本，也是待人接物之道的根基之所在，與業(yè)主建立良好溝通的關(guān)系，有利于我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌瓿?。因此我們要以最好的服?wù)態(tài)度服務(wù)業(yè)主，讓他們真正的感受到“溝通的重要性”
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，要進(jìn)行有效的溝通，就必須明確目標(biāo)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決方法，在目標(biāo)管理中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員共同討論目標(biāo)，計(jì)劃，存在的問(wèn)題和解決的方案。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)都著眼于共同的目標(biāo)，有了共同的溝通基礎(chǔ)，彼此就能夠更加了解對(duì)方，有時(shí)即使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能接受你的建議，他也能理解其觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)上級(jí)對(duì)下屬有了進(jìn)一步的了解，溝通的結(jié)果也自然得以改善。
溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作。如果不能很好地溝通，就無(wú)法理解對(duì)方的意圖，而不理解對(duì)方的意圖，就不可能進(jìn)行有效的合作。這對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都尤為重要。一個(gè)溝通良好的企業(yè)可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂(lè)和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通，既可以使管理層工作更加輕松，也可以使普通員工大幅度提高工作績(jī)效，同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。而我們樓宇交收部面對(duì)的眾多業(yè)主和各部門(mén)，更需要建立良好溝通關(guān)系，這樣才有利于部門(mén)同事之間、部門(mén)之間互相合作，互相理解，有利于工作的順利開(kāi)展和完成。
果，必須掌握好溝通的時(shí)間，把握好溝通的火候。
溝通是雙方的事情，如果任何一方積極主動(dòng)，而另一方消極應(yīng)對(duì)，那么溝通也是不會(huì)成功的。試想故事中的墨子和耕柱，他們忽視溝通的雙向性，結(jié)果會(huì)怎樣呢？在耕柱主動(dòng)找墨子溝通的時(shí)候，墨子要么推諉很忙沒(méi)有時(shí)間溝通，要么不積極地配合耕柱的溝通，結(jié)果耕柱就會(huì)恨上加恨，雙方不歡而散，甚至最終出走。如果故事中的墨子在耕柱沒(méi)有來(lái)找自己溝通的情況下，主動(dòng)與耕柱溝通，然而耕柱卻不積極配合，也不說(shuō)出自己心中真實(shí)的想法，結(jié)果會(huì)怎樣呢？雙方并沒(méi)有消除誤會(huì)，甚至可能使誤會(huì)加深，最終分道揚(yáng)鑣。
所以，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理，一定不要忽視溝通的三向性。作為管理者，應(yīng)該要有主動(dòng)與部屬溝通的胸懷；作為部屬也應(yīng)該積極與管理者溝通，說(shuō)出自己心中的想法。作為同事也應(yīng)該大家相互溝通，相互理解，相互合作。只有大家都真誠(chéng)地溝通，雙方密切配合，那么我們的企業(yè)才可能發(fā)展得更好更快！溝通是每個(gè)人都要面臨的問(wèn)題，也要被當(dāng)作每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的課程，應(yīng)該把提高自己的溝通技能提升到戰(zhàn)略高度——從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度來(lái)對(duì)待溝通。唯有如此，才能真正打造一個(gè)溝通良好、理解互信、高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。最后，感謝納斯信催收培訓(xùn)課，讓我受益匪淺。
催收培訓(xùn)心得篇十九
催收工作是一個(gè)十分特殊而又關(guān)鍵的職業(yè)。在這個(gè)職業(yè)中，催收人員需要處理各種不同類(lèi)型的債務(wù)和客戶(hù)，同時(shí)還要面對(duì)著壓力山大的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的從業(yè)，我深深地體會(huì)到了催收工作的艱辛和重要性。在這里，我將分享一些我在催收工作中的心得體會(huì)。
首先，作為一名催收人員，我深刻地明白到了溝通的重要性。與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，不僅可以提高收回債務(wù)的幾率，還能夠改善客戶(hù)對(duì)催收的態(tài)度和影響力。然而，并不是所有客戶(hù)都愿意與我們進(jìn)行直接的交流，有些甚至?xí)a(chǎn)生敵意。在面對(duì)這樣的客戶(hù)時(shí)，我學(xué)會(huì)了冷靜和耐心來(lái)處理。我盡量理解和同情客戶(hù)的困境，并通過(guò)相互的信任和理解來(lái)解決問(wèn)題。通過(guò)有效的溝通，我成功地幫助了很多客戶(hù)解決了他們的債務(wù)問(wèn)題。
其次，我深刻體會(huì)到了適時(shí)把握和靈活應(yīng)對(duì)的重要性。在催收工作中，我們面對(duì)的債務(wù)形式和情況千變?nèi)f化。有時(shí)候，債務(wù)是由于客戶(hù)失業(yè)或疾病引起的，這需要我們采取溫和并體諒的態(tài)度。有時(shí)候，債務(wù)是由于客戶(hù)蓄意逃避而產(chǎn)生的，這時(shí)我們需要更加嚴(yán)厲和果斷的行動(dòng)。在催收工作中，我們要根據(jù)不同的情況和客戶(hù)的特點(diǎn)來(lái)選擇合適的策略和方法。我們需要學(xué)會(huì)變通和靈活應(yīng)對(duì)，以便更好地完成任務(wù)和達(dá)到目標(biāo)。
再次，我深刻地認(rèn)識(shí)到了堅(jiān)持和專(zhuān)業(yè)的重要性。在催收工作中，我們經(jīng)常面對(duì)著數(shù)不盡的挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候，客戶(hù)可能會(huì)拒絕還款或者提出各種理由來(lái)拖延。有時(shí)候，我們可能會(huì)遇到一些破產(chǎn)或者失聯(lián)的客戶(hù)。在面對(duì)這些困難時(shí)，我們不能輕易放棄，而是要堅(jiān)持不懈地努力。這需要我們擁有足夠的耐心和毅力，并且在困難面前保持冷靜和專(zhuān)業(yè)。只有堅(jiān)持下去，我們才能夠真正收回債務(wù)并為客戶(hù)提供有效的解決方案。
最后，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在催收工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常關(guān)鍵的。我們需要與其他催收人員密切配合，共同解決各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊(duì)中，大家互相幫助、互相借鑒，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以共同應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，并且取得更好的工作效果。
總之，催收工作是一項(xiàng)困難且重要的職業(yè)。通過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了溝通、適時(shí)把握、堅(jiān)持和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些心得體會(huì)不僅適用于催收工作，也適用于其他職業(yè)和生活中的各個(gè)方面。我相信，只要我們?cè)诖呤展ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)和提高，我們就能夠取得更好的成績(jī)，并為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
催收培訓(xùn)心得篇二十
如何能夠有效催收逾期貸款是我行一直思考、摸索的重要課題。經(jīng)過(guò)數(shù)月的摸索及全行干部職工的共同努力，我行逾期貸款在9、10月份下降了900多萬(wàn)元。筆者總結(jié)幾個(gè)月來(lái)的逾期催收工作，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、科學(xué)分類(lèi)是前提。逾期貸款是指沒(méi)按期限及時(shí)收回的貸款，這里面有很多種情況，有客戶(hù)正常經(jīng)營(yíng)偶爾逾期的，有客戶(hù)經(jīng)營(yíng)失敗逃脫債務(wù)的等等，每個(gè)逾期客戶(hù)的情況都千差萬(wàn)別，如何對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析，以便采取下一步措施，科學(xué)分類(lèi)是重要前提。我行按逾期客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況大體分為五大類(lèi)：正常經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)困難、停止經(jīng)營(yíng)、涉嫌騙貸、需要報(bào)損等，按還款能力、還款意愿、擔(dān)保條件情況又再細(xì)分為22個(gè)小類(lèi)。為了做到逾期客戶(hù)信息的準(zhǔn)確，我行還建立了逾期催收信息上報(bào)機(jī)制，各單位要將每天上門(mén)催收客戶(hù)的情況匯總，填寫(xiě)逾期催收信息上報(bào)表，通過(guò)公文網(wǎng)上報(bào)到催收部，催收部專(zhuān)人整理，匯集全行所有逾期客戶(hù)的信息。通過(guò)信息收集、整理、匯總，為管理決策層提供依據(jù)，分管部門(mén)再對(duì)逾期客戶(hù)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，這樣就可以確定下一步的催收策略。
二、人員到位是保障。俗話(huà)說(shuō)：“放款容易，催賬難”，逾期催收光靠信貸員的力量略顯薄弱，只有增加人員制造氣勢(shì)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，層層施壓才能構(gòu)成對(duì)逾期客戶(hù)的心理攻勢(shì)。我行及時(shí)調(diào)集全行力量，開(kāi)展了“奮戰(zhàn)九月、全員催收”活動(dòng)，“領(lǐng)導(dǎo)分片、部門(mén)牽頭、支行參與”，讓各部門(mén)總經(jīng)理、中層管理員、全體員工都參與到逾期催收工作中。將逾期貸款劃入各部門(mén)管理，制定和調(diào)整貸后管理激勵(lì)和考核辦法，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)手段和開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)等調(diào)動(dòng)和發(fā)揮信貸人員的團(tuán)隊(duì)作用和集體力量。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金考核制度，市分行各部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理、二級(jí)支行行長(zhǎng)、縣支行行長(zhǎng)都交納風(fēng)險(xiǎn)金，掛鉤考核逾期貸款的下降比例，并且從生產(chǎn)獎(jiǎng)中拿出一定比例考核催收工作。整個(gè)催收活動(dòng)成效非常顯著，我行在9月份逾期貸款就下降492萬(wàn)元，是逾期催收單月下降最多的一個(gè)月。
三、催收方法是關(guān)鍵。我行總結(jié)小額貸款催收工作的原則是“及時(shí)、執(zhí)著、依法合規(guī)，有力且逐漸施壓，能還多少還多少”。為了使催收工作的效果更加顯著，我認(rèn)為要針對(duì)每個(gè)逾期客戶(hù)的不同情況，采取不同的催收方法就不同，實(shí)踐中我行使用得多的催收方法有：統(tǒng)一著裝催收法、法律手段催收法、公安經(jīng)偵部門(mén)催收法、保證人催收法、社會(huì)力量催收法、輪番分組上門(mén)催收法、集體“舉牌討債”催收法等。這些方法都是來(lái)自于我們省行領(lǐng)導(dǎo)吳祖講行長(zhǎng)精心總結(jié)歸納的《逾期催收36法》，在實(shí)戰(zhàn)中非常有效。我行對(duì)逾期客戶(hù)都制定了“一戶(hù)一策”的催收方案，并且加以實(shí)施。我認(rèn)為，只要我們有堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)作戰(zhàn)的精神，我們就一定能夠找到合適的催收方法，就一定能夠確保收回每一筆貸款。
以前總覺(jué)得催收就是直接打電話(huà)讓客戶(hù)還錢(qián)，開(kāi)口就是何時(shí)還錢(qián)，為啥答應(yīng)又沒(méi)還，不是找本人就是找家人或聯(lián)系人，時(shí)間一長(zhǎng)客戶(hù)一多更是沒(méi)有了方向，越發(fā)的覺(jué)得催收起來(lái)很吃力。
然而這次催收課程，雖然只有半天時(shí)間，但卻受益匪淺，讓我有了新的領(lǐng)悟，以下是我個(gè)人覺(jué)得值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方：
一、在心態(tài)方面，對(duì)于逾期客戶(hù)，總覺(jué)得他們很可惡，既然貸款了就該按時(shí)還款，但是聽(tīng)了王丹老師說(shuō)的，要相信我們的客戶(hù)都是想要還款的，也都是有能力還款的，只有自己堅(jiān)信我們的客戶(hù)都是好客戶(hù)，要多去了解客戶(hù)逾期的真正原因，畢竟一個(gè)客戶(hù)伴隨我們最少都是一年，如果只是一味的爭(zhēng)吵或辱罵，即使這次還了下次還是會(huì)發(fā)生，長(zhǎng)久下去客戶(hù)數(shù)量增多催收起來(lái)就力不從心了。
二、催收過(guò)程中采取的策略，王丹老師有句話(huà)說(shuō)我記憶猶新，她告訴我們每次的催收都是次談判的，對(duì)于不同的客戶(hù)那需要的方式方法也不一樣，這邊我將逾期客戶(hù)分為三部分：前期（1—5天）、中期（6—18天）、后期（19—28）。
1、對(duì)于前期逾期的客戶(hù)，催收的重點(diǎn)是態(tài)度上要以禮相待，雖然逾期了，但是我們并不是責(zé)怪你，只是提醒并知會(huì)你一聲，讓客戶(hù)有愧疚感。
2、對(duì)于中后期的客戶(hù)，首先我們需要了解的是客戶(hù)正真逾期的原因，可以通過(guò)客戶(hù)背景和催收記錄，其次就是在催收的態(tài)度。以下是催收過(guò)程中常出現(xiàn)的幾種逾期狀況如何處理：
（1）承諾還款但是屢次爽約的，這種在前期也會(huì)有的偶爾出現(xiàn)，中后期那是更是常見(jiàn)的事。此時(shí)我們就需要先去了解客戶(hù)爽約的原因，而我們的態(tài)度是需要聆聽(tīng)客戶(hù)的解釋?zhuān)荒芡陆Y(jié)論客戶(hù)在狡辯推脫，過(guò)激的對(duì)待客戶(hù)，畢竟這類(lèi)客戶(hù)還是有還款誠(chéng)意的。對(duì)于這類(lèi)客戶(hù)我們應(yīng)該告知每次爽約會(huì)形成一次負(fù)面信用記錄，產(chǎn)生一次扣款失敗費(fèi)，耐心聆聽(tīng)，有技巧的溝通，讓客戶(hù)自行說(shuō)出爽約的正真原因，還款時(shí)間和金額。（2）不愿意還款的，對(duì)于這種客戶(hù)我們首先需要了解客戶(hù)的心理，是什么原因引起的，是對(duì)前期銷(xiāo)售，客戶(hù)，審批金額或者公司的其他不滿(mǎn)投訴，還是對(duì)催收過(guò)程的態(tài)度不滿(mǎn)投訴，我們需要對(duì)癥下藥，先平復(fù)客戶(hù)情緒，幫助他區(qū)分投訴和還款是兩個(gè)概念，對(duì)于惡意不還款客戶(hù)可以向客戶(hù)說(shuō)明拒絕還款行為產(chǎn)的法律影響。
（3）死亡的客戶(hù)，這類(lèi)客戶(hù)我們首先要了解真實(shí)性，可通過(guò)旁敲側(cè)擊，向聯(lián)系人、工作單位、親友、住址電話(huà)側(cè)面有技巧的探明情況是否屬實(shí)；索要死亡的相關(guān)資料；向相關(guān)機(jī)構(gòu)資料核實(shí)，對(duì)于這樣的客戶(hù)我們可以誘導(dǎo)，試探關(guān)系人是否能夠代位清償貸款。
（4）對(duì)于無(wú)能力還款的，我們先了解客戶(hù)是客戶(hù)無(wú)能力還款的原因，來(lái)判定客戶(hù)是長(zhǎng)期的還是短期內(nèi)的無(wú)還款能力。對(duì)于這樣的客戶(hù)我們也是需要從多方面了解客戶(hù)的真實(shí)性，對(duì)于長(zhǎng)期的是否可以聯(lián)系家人看看是否有意愿，對(duì)于短期的除家人外，更對(duì)的是關(guān)注該客戶(hù)自身是否又具備還款能力。
關(guān)于催收不良貸款的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在國(guó)家執(zhí)行從緊的貨幣政策以后，如何才能盤(pán)活銀行信貸資金對(duì)各家銀行的贏(yíng)利能力影響尤為至關(guān)重要，所以，有必要就本人在一線(xiàn)開(kāi)展不良貸款收回工作中的經(jīng)驗(yàn)與大家分享一下。具體有：
一、心要誠(chéng)。作為一名優(yōu)秀的信貸工作者，必須要相信你的客戶(hù)是明白事理的，這是有信心收回不良貸款的前提。其次，必須要學(xué)會(huì)換位思考，并拿準(zhǔn)你的客戶(hù)心理想的是什么。用“將心比心”的方法，用你真誠(chéng)的心去與客戶(hù)進(jìn)行溝通，用你的親和力讓你的客戶(hù)去相信你、信任你，這樣通常能達(dá)到較好的效果。有的甚至在沒(méi)錢(qián)支付利息的情況下，向左鄰右舍借也會(huì)把利息還上。
二、信息收集要準(zhǔn)、全。針對(duì)目前我社不良貸款形成的一個(gè)重要原因是農(nóng)村勞動(dòng)力大量輸出，導(dǎo)致無(wú)法找到借款人的情況，雖然某些農(nóng)戶(hù)內(nèi)心是有還款意愿的，因身在異地而影響其歸還時(shí)間；或是存在僥幸心理，以為身在異地，時(shí)間長(zhǎng)了債務(wù)自然就消滅了，最終導(dǎo)致形成不良貸款。鑒于該種情況，我們不僅要通過(guò)各種途徑取得該借款人的聯(lián)系方式和近期收入情況，還要用真誠(chéng)的心去打動(dòng)其親朋好友，讓他們?yōu)槲覀儺?dāng)“說(shuō)客”，這樣的“說(shuō)客”往往比我們的信貸人員更具有說(shuō)服力。
三、軟硬兼施。針對(duì)某些惡意逃廢債務(wù)的借款人，千萬(wàn)不要被他們的表面“強(qiáng)硬”所嚇倒。其實(shí)在他們最“強(qiáng)硬”的時(shí)候，便是他們最心虛、最沒(méi)底氣的時(shí)候。這種情況除了讓當(dāng)?shù)亍暗赂咄亍钡娜耸俊皡f(xié)助”，充分對(duì)其進(jìn)行思想“打擊”外，我們也必須采取相應(yīng)的強(qiáng)硬措施，在法律允許的范圍內(nèi)，堅(jiān)決予以收回。
四、廣結(jié)“高朋智士”。每個(gè)地方都會(huì)有幾位德高望重、明白事理、辦事公道的人。往往這樣的人在當(dāng)?shù)卣f(shuō)話(huà)都是比較有分量的，且其本人心胸也較為開(kāi)闊，與之相處很輕松，好象總有說(shuō)不完的話(huà)、討論不完的問(wèn)題。和這樣的人結(jié)為朋友，不僅會(huì)使你的工作在當(dāng)?shù)啬芎芎煤芸斓恼归_(kāi)，還能讓你把這一地區(qū)不良貸款形成的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，便于貸后管理，對(duì)個(gè)人和工作都將受益無(wú)窮。
綜合以上四點(diǎn)，便是我從事外勤工作以來(lái)在同事那學(xué)習(xí)和自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。個(gè)人認(rèn)為其中最重要的一點(diǎn)是要學(xué)會(huì)“溝通”，這是與人良好相處的前提，要再能懂點(diǎn)心理學(xué)方面的知識(shí)，那你的工作將更加如魚(yú)得水了。
鐵廠(chǎng)分社葛昀篇四：不良貸款催收八法。
不良貸款催收八法。
由于受諸多歷史原因影響，農(nóng)村信用社不良貸款成因復(fù)雜，且有筆數(shù)多、金額小、清收難度大等特點(diǎn)。筆者認(rèn)為清收不良貸款應(yīng)綜合分析，全盤(pán)考慮，因地、因時(shí)、因人而異，不拘泥于某種定式，采取多種靈活措施，方能達(dá)到事半功倍的清收效果?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)歸納清收不良貸款八法，供參考。
一是定期篩濾法。根據(jù)信用社轄區(qū)內(nèi)不良貸款實(shí)際，按自然村分區(qū)劃片，每年或每季度對(duì)所有貸款戶(hù)進(jìn)行上門(mén)催收，既起到延續(xù)不良貸款訴訟時(shí)效，又可了解貸戶(hù)新的經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)動(dòng)向。有償還能力或意愿的，適時(shí)收回，確有困難的，制定分期償還計(jì)劃。
二是重點(diǎn)突破法。根據(jù)借款戶(hù)經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的金額大，占比高的某幾戶(hù)不良貸款大戶(hù)做為清收工作重點(diǎn)進(jìn)行攻堅(jiān)，多次上門(mén)，反復(fù)催收，對(duì)貸款戶(hù)形成一定壓力，促其還款。
三是交叉清收法。原來(lái)信用社清收不良貸款往往采取信貸員清收本轄區(qū)借款的方式，貸戶(hù)可能對(duì)信用社人員老面孔已習(xí)以為常，對(duì)催收工作百般拖延、無(wú)動(dòng)于衷。針對(duì)這種情況，縣級(jí)聯(lián)社可采取異地交叉清收法，對(duì)全轄所有信貸員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，交換清收區(qū)片，每一區(qū)片由一名熟悉情況的人員帶隊(duì)集體清收，對(duì)貸戶(hù)形成一定震懾作用。
四是旁敲側(cè)擊法。對(duì)借款人本人故意拖延，沒(méi)有歸還意愿的，可另辟蹊徑，對(duì)借款人相關(guān)近親屬做工作，講明信用社清收政策，動(dòng)員其為借款人償還沉欠。
五是依法起訴法。對(duì)借款人確有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，但拒不履行償還義務(wù)的釘子戶(hù)，要與聯(lián)社資產(chǎn)保全部門(mén)、法院等緊密配合，依法對(duì)其進(jìn)行起訴，同時(shí)做到起訴快、送達(dá)快、判決快、執(zhí)行快，必須保證起訴一戶(hù)，執(zhí)行一戶(hù)，清收一戶(hù)，這樣才能達(dá)到震懾一片的效果。
六是借力打力法。對(duì)黨政公職人員欠款，要及時(shí)與各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)溝通，取得對(duì)方積極配合，對(duì)欠款人員采取停職、停薪、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律警告等行政處分，并成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)督促還款進(jìn)度。七是穿針引線(xiàn)法。信用社有不少企業(yè)貸款由政策因素原企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而形成不良，對(duì)此信用社應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解企業(yè)最新動(dòng)向信息，必要時(shí)可幫助企業(yè)聯(lián)系新股東或新的客戶(hù)，并從中斡旋達(dá)成合作協(xié)議，令企業(yè)走出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境，從而有效盤(pán)活或清收不良貸款。
貸款逾期催收工作。
分析小額貸款逾期情況，主要有以下幾方面原因：1.正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的資金周轉(zhuǎn)困難造成的逾期。包括欠費(fèi)未收回、貨款未收回；支票、匯票未入賬；賬期未結(jié)款等。2.市場(chǎng)的變化造成的資金周轉(zhuǎn)困難造成的逾期。包括種植、養(yǎng)殖產(chǎn)品價(jià)格的下浮、原材料價(jià)格的浮動(dòng)、金融危機(jī)造成的影響等。3.客戶(hù)家庭變化造成的逾期。包括離婚、結(jié)婚、孩子上學(xué)、住房裝修等情況造成的資金困難。
4.客戶(hù)少存還款額造成的逾期。5.客戶(hù)存錯(cuò)存折、卡造成的逾期。1.出現(xiàn)逾期后，要立即到客戶(hù)經(jīng)營(yíng)地查看客戶(hù)是否正常經(jīng)營(yíng)，并向客戶(hù)講明逾期后征信系統(tǒng)會(huì)立即產(chǎn)生逾期報(bào)告，對(duì)客戶(hù)信譽(yù)造成損害，影響以后的貸款，原來(lái)的正常還款的免息也不會(huì)執(zhí)行了。同時(shí)，了解客戶(hù)的逾期原因，請(qǐng)客戶(hù)明確還款時(shí)間。2.前三天每日電話(huà)催要，讓客戶(hù)明白逾期后產(chǎn)生的后果將非常嚴(yán)重。3.逾期4日后再去客戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地與客戶(hù)交談，了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況和資金回收情況，加強(qiáng)催收；若客戶(hù)有擔(dān)保方可以與客戶(hù)的擔(dān)保方聯(lián)系一起催收。4.逾期7日后，給客戶(hù)送達(dá)逾期催收函，加大壓力，讓客戶(hù)明白逾期時(shí)間越長(zhǎng)責(zé)任越大、罰息越多。
5.送達(dá)逾期催收函后，仍然每日電話(huà)聯(lián)系催收，直至還款。6.送達(dá)逾期催收函后，客戶(hù)若有擔(dān)保方與客戶(hù)擔(dān)保方聯(lián)系，要求擔(dān)保方替其還款。7.實(shí)在不能還款、長(zhǎng)時(shí)間拖欠不能還款的，應(yīng)抓緊時(shí)間提請(qǐng)進(jìn)入司法程序。但要注意，工作人員在催要過(guò)程中，既要顯示催款的力度，又要講究方式方法，不要引起正常經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的反感。而對(duì)長(zhǎng)期逾期客戶(hù)要注明，在催收還款完畢后，堅(jiān)決列入黑名單，以后不予放貸。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18296154.html】
