演講稿的開頭要引起聽眾的興趣，激發(fā)他們的好奇心，使他們主動愿意聽下去。可以適當使用一些實例、數據和故事，以支撐演講中的觀點和論證。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考。其中有勵志演講、教育演講、環(huán)保演講等不同主題的演講稿，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。記得要多練習，相信你也可以成為一個出色的演講者！
物流演講稿篇一
我叫，來自物流中心送貨部，目前擔任送貨員職務，4月至5月就職于承德市煙草公司訂單部，因工作需要206月調入物流中心送貨部。從事送貨員職務至今，從角色的轉變上來說既充滿新鮮又充滿挑戰(zhàn)，從一開始零售戶只聞其聲不見其人，到現在可以面對面的交流，心里總是充滿著興奮與激動。
送貨員是一個平凡的崗位，剛到這個崗位，我就時刻牢記“關注客戶需求是送貨員服務的起點，滿足客戶需求是送貨員服務的目標”。送貨崗位是很平凡的，但在實際工作中充滿著艱辛和挑戰(zhàn)。我每天負責送貨的線路是農村線，片區(qū)戶多道路比較偏遠，被戲稱為“黃金旅游線路”，平均每天送貨50多戶。在每次出發(fā)前我都告誡自己要做到送貨準確率百分之百。
送貨工作中我有過抱怨，也有過為難的情緒。但事過之后，靜下心來仔細一想，為零售客戶服務是我的宗旨，迎難而上，才無愧于神圣的使命。吃苦耐勞、甘于奉獻，才能實現真正的理想和人生價值。
在區(qū)村有一位叫的客戶，給她送過貨的送貨員都說很難和她打交道。每次送貨員把貨送到她家時，她要么是愛搭不理，要么是滿腹牢騷，反正是臉上很少露出過笑容。國慶節(jié)前夕當我來到家的店鋪時，因店里顧客多，抽不開身去清點卷煙。我只好站在柜臺外端著煙默默地等待。這時有一位顧客要買一條“如意鉆”卷煙，恰巧他店里的“如意鉆”卷煙已經賣完。我知道這次給送的卷煙中正好有這個品種，就拿出一條“如意鉆”卷煙交給那位顧客，然后接過錢轉交給。接過我手中的錢，臉上露出了少見的笑容。我上車后司機和我開玩笑說：“今天終于見到店主笑了，真是千年鐵樹開了花??！”聽了這話，我心里真是美滋滋的。打這以后，每次去家送貨，我都會主動和她交流，幫助她解決一些經營方面的問題。漸漸地，對我的態(tài)度發(fā)生了轉變，再也不像以前那樣滿腹牢騷了，臉上也總是露出滿意的笑容。個人的言行決定著人品，而一個送貨員的人品代表著煙草的.形象。在工作中我始終堅信一分耕耘，一分收獲。我付出自己的真心就能與零售客戶建立起“連心橋”。
在物流中心送貨部這個團結協作的16人團隊中，為客戶潛心服務的事例還有很多，我只是其中的一員。在以后的工作中，我會再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范的作用，用真情打動客戶，用行動詮釋責任，永遠為廣大零售客戶送去煙草至誠至信的服務。
物流演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好！
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎。可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現永續(xù)發(fā)展的基石。
一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！
郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！
作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。
面對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標----做行業(yè)中最好的營業(yè)員!
最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英!
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。
我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領導，科學的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產品。
我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧！
紅旗紅旗，相信自己，紅旗紅旗，勇爭第一。
物流演講稿篇三
尊敬的領導：
您好！我叫奉貽輝。與眾多莘莘學子一樣，畢業(yè)在即，收獲在望，等待社會的檢驗，期待您的選擇。感謝您在百忙之中能抽空審閱我的求職信。
我是一名湖南岳陽職業(yè)技術學院流管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生，大學期間，我在扎實學習好專業(yè)知識的同時，努力拓寬知識面。通過物流管理專業(yè)的學習，我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。在校期間通過專業(yè)實訓和國家正規(guī)機關考核后獲得了助理物流師和報關員職業(yè)資格從業(yè)證書。通過學習，我分別獲得了省計算機a級證書和全國a級證書。能熟練的操作office辦公軟件。
在校期間，我積極參與院系的各類活動，我通過加入學生會和參與各種社團活動，培養(yǎng)了組織、協調和社會交往能力；同時，利用寒暑假期間，去工廠打工和去物流公司實習，較好地培養(yǎng)了社會實踐和與顧客溝通交流的能力。
畢業(yè)之際，我迫切希望能找到一份適合自己的工作。作為一名物流管理專業(yè)應屆畢業(yè)生，我期望從一線職位做起，把所學到的專業(yè)知識，與實際工作情況相結合，快速積累最基礎的工作經驗，所以工作初期階段，本人期望從事物流實際操作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創(chuàng)造力賦之于實踐，最重要的是在實踐中不斷地學習，鍛煉和壯大自己，從而實現自己的人生價值。今天自信的我、努力的我希望貴公司能給我提供一個創(chuàng)造夢想的舞臺，我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。
作為一名應屆大學畢業(yè)生，我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經驗，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx。
物流演講稿篇四
尊敬的各位
領導
，各位朋友：大家下午好！
自我介紹
一下：我是南通往返成都專線——"xx物流公司"一工作人員，李xx。首先很榮幸能應xx家紡協會的邀請，參加此次年會，非常感謝劉xx，咱們劉總帶我們xx物流公司容入家紡協會這個平臺，讓我們有機會和廣大客戶更近距離的交流溝通。
我謹代表公司老總：xxx，對我們在座的各位
領導
表示誠摯的問候！對我們廣大客戶朋友多年來給予我們公司的大力支持，表示由衷的感謝！今天，借此次年會的機會，我把我們南通到成都物流專線近些年的經營狀況作個大致的慨況，同時也表明我xx物流公司經營的中心
思想
和目標宗旨。目前，各客戶都知道南通有10家物流執(zhí)照競爭，這些年的經營模式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客戶，時間長了，雖然有效的贏取了客戶，但一度的殺價方式直接導致利潤空間的下滑，甚至虧本經營的惡性競爭，失去了物流運輸的本身價值時，那么各執(zhí)照部門就會以最簡單的方式談合并，聯合經營，然后直接收取現金，快速漲價，甚至運價可以說是隨意暴漲，然而當這種不正常經營的利潤達到一定頂峰時，隨即也會遇到新的托運公司成立或者客戶自行組織物流發(fā)貨所帶來的危機而又會快速導致聯合體解體......眾所周知：合久必分,分久必合，這些年，南通各家托運物流的分分合合，已經讓我們這條物流專線形成了這樣一個惡性循環(huán)的經營模式。
我想，物流運價隨時隨地的暴漲暴跌，這樣的經營模式，都不是我們想要接受的。
今天，我們之所以撤出南通10家本來又即將合并的聯合體，而和我們幾位實體
領導
合作，重新組建，一條龍服務經營，是為了什么?就是因為南通、成都咱們在座、有如此多的新老客戶！他們不僅是這么多年一如既往支持我們的客戶，也是我們多年的好老哥老姐和好朋友！我們不愿意為了短暫的暴利而給咱們的客戶朋友合并漲價！同時也帶來負面影響！今后的物流路線還很漫長，在有一個合理的利潤空間前提下，我們希望的是：能夠和咱們廣大客戶朋友友好、長期、穩(wěn)定的經營合作！南通至成都這條線自成立10多年以來，成都，我們晨運公司一直在接貨分流，再此給廣大客戶申明，我們不是老站，不是環(huán)球，也不是捷快，在南通，我們是重新構建的"xx物流公司"。 豐富的客戶資源和穩(wěn)定的物流平臺是一個非常非常重要緊密相扣的環(huán)節(jié)，也是支撐我們物流機構擴展的有利條件。天時、地利、人和！我們保障客戶的價格和服務，客戶保障我們的貨源，相信只要有我們廣大客戶一如既往的大力支持，我們悉心進行的社會化、人性化的物流重組改善，功能整合，再接再厲，就一定能讓我們一體化的服務能力得以完美展現！以我們成熟的經營管理和豐富的操作經驗，再結合我們"xx物流"，自己在南通收貨、裝車、運輸、到成都分流、送貨上門，一個公司統(tǒng)一的經營管理，一條龍服務，相信我們將來可以把這條專線做的更好！
豐富的客戶資源，穩(wěn)定的物流平臺，成熟的經營管理，優(yōu)質的送貨服務。這就是我們的優(yōu)勢！
物流演講稿篇五
親愛的同學們，大家晚上好！我是來自物管x班的xxx。很高興大家來參加物流發(fā)展協會組織的物流演講大賽！
相信很多同學在高考報志愿時都十分迷茫，即使查了很多資料還是不明白物流到底是怎樣的，我們學物流到底可以干什么，可以為社會做什么，今天我就和大家分享一下我眼中的物流。
百度百科這樣介紹我們的專業(yè)：“物流管理是指在社會在生產過程中，根據物質資料實體流動的規(guī)律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監(jiān)督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。”看完后一頭霧水，不知所云。而物流給我們最直觀的感覺便是送快遞，在這樣的環(huán)境中重復一成不變的工作。我們不禁要問：這也需要我們花費4年時間來學習？直到我們聽了張院長的講座，才認識到物流是企業(yè)第三利潤的'源泉，是經濟發(fā)展的基礎產業(yè)，她是21世紀的朝陽產業(yè)。于是一種責任感和自豪感油然而生，我喜歡上了物流，喜歡上這個北師最牛學院。
物流是什么呢？就是買幾輛卡車，雇傭一些司機，送送貨物，跑跑長途？就是個搬運工？其實不然，我們把運輸、保管、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息這七大環(huán)節(jié)，作為一個整體或系統(tǒng)考慮，并且將這七大環(huán)節(jié)物質資料的物理性移動稱為物流。也就是說物流是克服場所間隔和時間間隔，創(chuàng)造場所效益和時間效益的活動。比如上周五1班參訪的企業(yè)德豪潤達，要把在生產旺季6月份生產出的面包機，咖啡機等小家電，經過一段時間的保管存儲，到12月份賣給北美的消費者，這就是克服場所和時間間隔，創(chuàng)造場所效益和時間效益。
21世紀，物流問題是世界經濟發(fā)展的主要矛盾之一。20世紀80年代全球商品市場進入飽和或超飽和狀態(tài)以后，人們從實踐中發(fā)現，只有解決好物流問題，才能順利擴大再生產，推動經濟持續(xù)向前發(fā)展。尤其是我國，因為長期重生產、輕流通，結果導致產品大量積壓，交通擁擠不堪，物流費用竟占gdp的20%，甚至更高；而美國還不到10%；目前我國企業(yè)平均庫存周期為35~45天；而美國1997年汽車和電子產品平均庫存周期就已降至12天。20xx年，因我國物流落后使我國的物流費用支出高達一萬七千八百八十點八億元。物流就像一個可怕的虎口吞噬了我們辛辛苦苦創(chuàng)造的剩余價值。如果這筆龐大的物流開支降低1個百分點，就可節(jié)約178.8億元，這是一個多么巨大的節(jié)約空間！在我國加入wto后的今天，世界五百強企業(yè)已有四百多個來華投資，搶灘中國市場，面對強大的外來沖擊，我們沒有其他選擇，不變也得變，物流現代化不搞也得搞！只有把自己融入到國際化社會，與國際全面接軌，才能在市場經濟的風浪中成長壯大！
作為新世紀的大學生，我們肩上的責任不言而喻。我們渴望為祖國的經濟發(fā)展貢獻自己的力量，渴望實現自己的價值，要做到這些，我們就要有充足的知識儲備，扎實的學科基礎，豐富的社會經驗，而這些都需要我們在大學四年中點滴積累！
物流演講稿篇六
尊敬的各位
領導
、各位評委：時值春暖花開、萬物復蘇之際，隨著渝葉集團公司機構和人事制度改革的全面推進，渝葉人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位
領導
多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我叫xx
x
，現年30歲，畢業(yè)于重慶商學院財會專業(yè)，大專學歷，通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得助理會計師職稱。我競聘的崗位是渝葉科技公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。我參加這個崗位的競聘，有5個有利的條件：一是我具備相關的專業(yè)知識知識，有較為豐富的的工作經驗，熟悉科技公司的具體情況。我從事財務工作已經8年，于20xx年1月進入重慶艾特信息技術有限公司，即重慶渝葉科技公司的前身，經歷了從艾特公司到渝葉科技公司的過渡，見證了渝葉科技公司成立、發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入渝葉公司5年來，我先后擔任過出納、庫房管理員、會計等工作，特別是在兼任庫管工作期間，熟悉、了解了與計算機相關的軟、硬件及
網
絡產品，為我以后從事it這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎，一套服務器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數據庫軟件要配一張使用證書，這些都是我在實際工作中積累的經驗，由于計算機產品更新換代的時間太快，哪些產品庫存時間太長，已經逐漸被市場淘汰，需要及時低價處理，那些產品已經積壓報廢不能使用，我都能夠做到心中有數，并及時向營銷部門及公司領導
提出合理化建議，使公司損失減少到最低。二是有較強的工作能力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業(yè)外部關系人
提供
有關企業(yè)財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息；管理會計主要側重于向企業(yè)經營者和內部管理者提供
經營規(guī)劃、經營管理、預測決策所需相關信息。財務會計側重于過去信息，為有關各方提供
所需數據；管理會計側重于未來信息，為內部管理部門提供
數據。作為科技公司主辦會計，在生產力發(fā)達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要，發(fā)揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價
經營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必須立足企業(yè)自身經濟特點，充分考慮宏觀經濟環(huán)境的影響，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內部財務預算管理，為保證企業(yè)生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取最大經濟效益發(fā)揮主導作用。在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、嚴格按照《渝葉集團財務管理制度》的要求，準確無誤記錄每一筆經濟業(yè)務，如實反映企業(yè)財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督；加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預算以內；同時能夠當好
領導
參謀，參與企業(yè)生產經營活動，及時提供參考
建議，促進改善經營管理，降低成本，提高企業(yè)經濟效益。三是：熟練運用計算機和
網
絡的能力是我的一個優(yōu)勢?，F代社會是信息化的社會，中國
已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。咱們渝葉公司通過局域網
的建設，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言，我們現在使用的最新版本的用友財務軟件，我能夠熟練操作該軟件，能夠完成對數據的備份等工作，由于科技公司不在渝葉集團總部，因此運用網
絡傳送相關數據及報表是非常必要的，我能夠利用inter網
快速與總公司財務部取得聯系，保證財務工作及時完成，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。四是：具備良好的職業(yè)道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外，還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。我熱愛財務工作，努力鉆研業(yè)務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所
提供
的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法，為改善企業(yè)的內部管理、提高經濟效益服務，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，決不私自向外提供
或者泄露單位的會計信息。五是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的
精神
和開拓進取的意識。我能以競聘物流公司主大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益和得失，能尊敬領導
、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業(yè)知識和相關法律法規(guī)的學習，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。我認為我完全能夠勝任科技公司主辦會計工作。
如果我競聘成功，擔任科技公司主辦會計，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司
領導
的參謀。1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司
領導
的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想
學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導
班子的團結，維護領導
的形象。同時，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。2．做好綜合協助、協調工作，處理好與
領導
和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好與公司領導
，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務部、公司經理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協調好各方面關系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。當好參謀助手，服務公司領導
決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態(tài)，及時向財務部和公司領導
反饋相關信息；并且注意調查分析，主動為公司領導
獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導
決策提供
可靠的依據，真正為領導
當好參謀助手。我認為我能夠勝任科技公司主辦會計工作，請大家投我一票，謝謝大家。
物流演講稿篇七
您好!感謝您在百忙中翻閱我的求職信!
我是物流專業(yè)的應屆畢業(yè)生，20__年7月我將順利畢業(yè)并獲得學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學四年的學習會使我能勝任這一職位。
在這里，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。
在校期間，我始終把自身素質的培養(yǎng)放在第一位，努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績，在計算機應用方面，本人已通過全國計算機三級考試,另對internet和office辦公軟件有一定的了解和認識。
學習之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加了各種社會實踐活動，每個假期都積極參加了社會實踐，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實習的時間多觀察，勤思考加強了理論同實際的結合。此外，還參加了很多的公益活動。
我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。
我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上!
此致
敬禮!
物流演講稿篇八
尊敬的教員、同窗們：
巨匠好！我是級物流（1）班的，我很僥幸能夠站在這里。今天是個難忘的日子，對我們全體即將結業(yè)的學生來說，更是個銘肌鏤骨的時刻！在此，我們懷著萬分感謝感動和戀戀不舍的神色，向培育我們長達四年的教人員工們深深地稱謝；你們辛勞了；同時也感謝感動同窗們四年來的關心與輔佐。
四年來，值得我們回憶的工作太多太多。
其中我們最感謝感動黌舍對我們糊口的賜顧幫襯進修的關切。恰是教員們孜孜不倦的支出才使我們有了長足的前進。是如師賦予我們這四年中最有意義的收成。教員們賅博的學識率領我們走進神圣的常識殿堂；樸重的品行教會我們愛護保重、老實、莊嚴和聲譽；博年夜的襟懷胸襟給以我們最無私的關切和奉獻。給了我們一個全新的角度去發(fā)現美、闡釋美、締造美。你們的一言一行都折射出了作為一名教師的尊貴師德一份對自己、對學生的責任與關愛也許這就是“為人師表”的最好詮釋通俗而偉年夜無怨又無悔。
今天在這里，我們更感應感染到一種深切的責任。我們站在兩段歷史（教學案例，試卷，課件，教案）的交叉點上。一段歷史（教學案例，試卷，課件，教案），是如師的教員們創(chuàng)作發(fā)現的積淀與輝煌；而另一段歷史（教學案例，試卷，課件，教案）叫做未來，它是一段剛剛起頭的歷史（教學案例，試卷，課件，教案），一段留待我們書寫的歷史（教學案例，試卷，課件，教案）。這段歷史（教學案例，試卷，課件，教案）將是我們對于自身價值的詮釋與證實，更是我們對如師的理解與發(fā)揚。
今天，我們即將分袂，但此時的分袂不是一段輝煌的竣事，而恰是無數輝煌的起頭。我們將從事各類職業(yè)，無論走到那兒那里，我們?yōu)槿鐜燆湴?，愿如師也會因我們而孤高?/p>
雖然即將與相處三年的同窗老友分袂，但卻無法把自己和屬于花季春秋的回憶全都忘失蹤，因為在阿誰夸姣的春秋，我們已將自己最夸姣的青春做了一次交流。
若干好多斑斕淪桑都因歲月的流轉，而逐步消逝蹤，年夜學這一夸姣年光依然是生射中永遠不變的情懷，伴侶帶著你的胡想，用你們的雙手去打造屬于你們的未來，我相信夸姣的美未來是屬于你們的?。?/p>
輝煌的未來從你們今天起頭，未來從每一天起頭。西方哲學家說：“河流時時刻刻都是新的?！薄讹h》里的郝思嘉說：“無論若何，明天又是新的一天?！倍袊端臅?？年夜學》里說：“茍日新，日日新，又日新?！碑斘覀兊搅吮厝淮呵锖螅囟ń洺兔烂畹钠痤^萍水重逢，最后，請許可我把孔夫子的話改一下：不是學而優(yōu)則“仕”，是學而優(yōu)則“始”。圣西門昔時叮嚀他的家丁早晨用這樣一句話來呼叫招呼他起身：“奮起罷，偉年夜的起頭在期待著你?！痹诖?，我做一回你們的家丁罷。在這里，我把這句話奉獻給你們，作為結業(yè)的賀禮！同時，我也由衷的感謝感動三年來同窗們對我的關心和輔佐，感謝感動列位伴侶的關切。熟悉你們是我的人生一年夜財富，真誠的祝愿列位一路走好！再次感謝感動和巨匠相處的年光。
最后祝教員們工作順遂，祝同窗們前途似錦，祝母校再創(chuàng)輝煌！
感謝巨匠！
物流演講稿篇九
各位領導、同事：
今天我競聘的崗位是物流部經理，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！展示自我的舞臺。對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
首先體現在的不是他的物流方面的經驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務。那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié)，用人先要了解他的優(yōu)勢和長處，然后再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。
讓自己的每一個員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學，實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間，鼓勵員工學習，創(chuàng)造培訓機會，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前，乘風破浪。其次作為了一個部門經理，在當今激烈的市場競爭環(huán)境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝聚力，帶領他們在市場中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力，那就會變成一盤散沙。
反之，一個具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個部門就是一個團隊，團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。首先，要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標；從長遠看，要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標還是長期目標，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。因為勞動的付出而換來目標的實現有利于增強員工的信心，作為物流部經理在長遠目標規(guī)劃中，也要考慮到目標實現后員工得到的利益，在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。
必須樹立以客戶為中心的服務戰(zhàn)略，建立有效的管理組織，實行嚴格的物流成本控制。
加快物流速度全部的物流成本可以分為兩類，一類是可變成本，另一類是固定成本。物流量的大小所產生的存儲、運輸等方面的成本是變化的，但是所占物流成本的百分比是固定的，而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的，因此加快物流速度、擴大物流量的方法，使得固定成本在這個物流成本中的比率能夠大幅度下降，從而達到降低成本的目的。
減少物資周轉環(huán)節(jié)物資在流通中就會產生成本，如果流通效率很高，產生的成本就自然下降，反之，物資流通的時間很長，成本肯定居高不下。因此，經銷商需要考慮怎樣將周轉的速度盡量加快，周轉的周期盡量縮短，從而最小化物流成本。
建立先進的信息處理系統(tǒng)物流信息的高效率，可以有效地保證物流系統(tǒng)的高效運轉，信息流的高效率，能使物流企業(yè)及早地安排所有的環(huán)節(jié)，不但達到最好的客戶服務，還能夠有效地加快物流和資金流的周轉。隨著知識經濟時代的到來，物流企業(yè)與外部的聯系越來越重要，在強調對企業(yè)內部知識管理的同時，物流企業(yè)應建立與完善外部知識網絡，充分利用外部知識，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，物流企業(yè)在實現知識編碼化的基礎上，可采用供應鏈管理軟件對供應商、制造商、銷售商、顧客構成的網絡進行物流、信息流管理，降低運營成本，提高物流服務質量。
加強物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影響物流成本的最直接因素。雖然管理本身并不直接產生效益，但它卻能夠通過其他具體的物流執(zhí)行部門對物流成本產生影響。因此，加強物流管理、實現物流運作的現代化，是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得說明的是，降低成本的目的不是降低服務水平，如果降低成本導致服務水平的下降，應該是得不償失的。在現實工作中，成本控制的第一步是制定成本控制的目標，然后層層分解目標，落實到最基本的活動單元。其次是核算成本控制的績效，監(jiān)督、檢查實際執(zhí)行情況，分析偏差并修改控制，最終達到目標。當然，目標的制定是要有根據的，而不是隨便定一個數量，建立有效的組織機構建立有效的組織機構是保證企業(yè)目標實現的前提。它的確定不僅直接受企業(yè)的規(guī)模、性質制約，還會有其自身的特定需求。企業(yè)規(guī)模不同，物流系統(tǒng)中的組成規(guī)模也就不同，比如，大型企業(yè)會出現許多專門管理某一個環(huán)節(jié)的部門，各個部門之間還會有一個統(tǒng)一協調的官員。但是在很小的經銷商處，一個員工可能就完成了所有的工作，從訂單管理直到送貨上門。
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：
（一）、我具備物流管理的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，熟悉物流管理的流程，具有良好的領導才能。
（二）、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。
（三）、我注重團隊意識。能夠團結同事，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。
（四）、我具備政策法律觀念。深知工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要為了企業(yè)創(chuàng)造利潤最大化，又要依法合規(guī)經營。
如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同仁們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
物流演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是來自物流配送中心的張國棟。今天，我演講的題目是―――《愛崗敬業(yè)無私奉獻——蘇州煙草明天會更好》?！叭绻闶且坏嗡闶欠褡虧櫫艘淮缤恋?？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位、從事什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻。今天，當我們回眸物流配送中心建設成長歷程時，再重新體會這段話的含義時，便發(fā)現它被物流配送中心全體員工賦予了更新的時代內涵和精神，用自己的實際行動努力踐行“兩個至上”，快步推進蘇州煙草事業(yè)蓬勃向前發(fā)展。
還記得嗎？在2011年4月，蘇州煙草物流配送中心順利竣工就立即投入使用，七萬多件卷煙急需從各中轉站移入高架庫，大量設備設施需要按期完成搬遷、安裝工作。在時間緊、任務重、標準高的情況下，我們發(fā)揚以苦為樂、以苦為榮的精神，帶領全體員工艱苦奮斗，頑強拼搏，始終堅守在第一線。一邊緊鑼密鼓的進行設備安裝調試，完成相關數據的錄入工作；一邊又緊張有序地完成卷煙收貨入庫、分揀配送等工作。夜里十點，物流配送中心仍然燈火通明；凌晨兩點，我們挑燈夜戰(zhàn)進行設備檢測調試?！爸挥猩习鄷r間，沒有下班時間”是物流配送中心全體員工對“我熱誠、我擔責、我奉獻、我成長”的完美詮釋。
據比對，最終使得電子標簽的分揀效率遠遠突破設備廠家給予的理論數據。這些成功的背后，浸透著我們多少的心血和汗水??！但大家只求付出，不求回報，繼續(xù)以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，努力地在本職崗位上辛勤工作著，為蘇州煙草事業(yè)的快速發(fā)展奉獻著自己的一切力量。當其他職工已經下班回家時，在物流配送中心聯合工房里，到處閃爍著我們忙碌的身影；當其他職工酣然入睡時，我們卻仍在返家的路途中；當其他職工第二天早上醒來、準備上班時，我們已經坐車行駛在前往物流配送中心的高速路上。正是由于這種“忘我的”精神，保證了數以萬計卷煙順利入庫，新設備如期投入使用。
還記得嗎？為了認真完成好今年一月卷煙銷售旺季的各項工作，我們積極投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中。有多少個不眠之夜，灑下了我們的辛勤汗滴；有多少個工作難點，留下了我們的智慧和勇氣；有多少的超負荷工作量，由我們用鐵一樣的肩膀來扛起！從2012年1月1日起，我們連續(xù)奮戰(zhàn)21天，各部門通力協作，實現無縫對接。綜合部組織精兵強將，大力搞好后勤保障工作，為我們員工準備好晚飯、送上“暖心”的姜湯。此外，綜合部、送貨部還在自身人員緊張的前提下，抽調員工充實到儲配部，協助完成一些突擊任務。在各部門的密切配合下，物流配送中心圓滿、安全、順利地完成了“開門紅”的各項工作，實現了日均分揀出庫卷煙457000條；收貨高峰期內，日均收貨14500件。
也許，有人要問：是什么賦予了我們如此超人的毅力呢？是什么支撐起我們迎著困難而上呢？我想，那就是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神吧！一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，頑強拼搏，真抓實干，更需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻！
歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，誓言無聲！讓我們從現在做起，從本職崗位做起，始終不渝地踐行這份誓言；讓我們一如既往，保持良好的精神狀態(tài)繼續(xù)走向未來；讓我們斗志昂揚，無懼無畏去迎接新的挑戰(zhàn)；讓我們緊緊地團結在上級領導的周圍，高舉“全面建設現代煙草物流”的旗幟，邁著堅定地步伐，去創(chuàng)造更大的業(yè)績！我相信，在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“走在行業(yè)前面，展現一流水平，全面建設現代煙草”和“四個引領”目標，以更快的節(jié)奏、更高的標準、更實的工作和更好的狀態(tài)，萬眾一心、眾志成城，一定會把蘇州煙草物流配送中心建設得更加美好、更加輝煌！蘇州煙草的明天會更好！謝謝大家！
物流演講稿篇十一
各位領導、同事，大家好：
今天我競聘的崗位是物流部經理，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞臺。對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告一、一個合格的物流管理部經理的職責。
首先體現在的不是他的物流方面的經驗多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務。那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié)，用人先要了解他的優(yōu)勢和長處，然后再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。
讓自己的每一個員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學，實現自己的價值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間，鼓勵員工學習，創(chuàng)造培訓機會，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場經濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前，乘風破浪。其次作為了一個部門經理，在當今激烈的市場競爭環(huán)境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝聚力，帶領他們在市場中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力，那就會變成一盤散沙。
反之，一個具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個部門就是一個團隊，團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。首先，要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長遠看，要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標還是長期目標，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。因為勞動的付出而換來目標的實現有利于增強員工的信心，作為物流部經理在長遠目標規(guī)劃中，也要考慮到目標實現后員工得到的利益，在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。
其次要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的，缺少的是執(zhí)行力。所以首先領導自己不我行我素，按規(guī)章制度處理問題，“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛，強調與員工互相交流，創(chuàng)造員工滿意。比如在假節(jié)日，我們大家可以送上一份禮品或祝福，用真誠體現對員工的關心。作為公司領導者，學會與員工的溝通，了解員工的內心需求就一定能夠促進人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新，經常與員工交流才能發(fā)現公司存在的問題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實建議。當然，與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的，所以作為一名管理者要剛柔并濟，軟硬兼施.
物流演講稿篇十二
尊敬的領導、各位來賓、各位新會員：
大家下午好！
金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”“忠于物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業(yè)知識為主，多元化共同發(fā)展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發(fā)展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊”的戰(zhàn)略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優(yōu)秀社團”光榮稱號、辯論賽京東校區(qū)“冠軍”，全院“亞軍”、演講比賽“優(yōu)秀組織獎”、情景劇大賽“最佳表演獎”等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續(xù)沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創(chuàng)新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發(fā)展。
（5）充分發(fā)揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁?！币晕飬f為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家，我的演講完畢！
物流演講稿篇十三
各位領導、嘉賓、會員同志們：
上午好！
首先感謝各位領導和嘉賓出席新一屆物流協會理事會，感謝政府有關部門對xxx區(qū)物流行業(yè)發(fā)展的高度重視。作為協會新一屆會長，我愿意盡我所能，帶領廣大會員建設xxx物流美好的明天！
近幾年，是xxx區(qū)物流行業(yè)由盲目擴張到理性發(fā)展、穩(wěn)步推進的時期。廣大物流企業(yè)與時俱進、奮力開拓，取得了輝煌的成績，在xxx區(qū)乃至整個瀘州市的工業(yè)、商貿發(fā)展中發(fā)揮了巨大作用。目前，xxx區(qū)擁有眾多的物流企業(yè)及個體零擔貨運部，形成了隆盛、北郊、西南商貿城、三友物流園等多個專業(yè)物流園區(qū)或者是物流信息交易點；發(fā)展成為涵蓋工業(yè)物流、中轉倉儲、零擔貨運、綜合信息的行業(yè)體系。隨著市場經濟體制的建立和完善，行業(yè)協會的作用日益凸顯。瀘州市xxx物流發(fā)展協會是市場經濟發(fā)展的必然要求，是經濟發(fā)展的需要，是適應經濟大循環(huán)，維護企業(yè)合法權益的重要保障。
物流協會剛成立4個年頭，在區(qū)委區(qū)政府的指導與支持下，在前一屆以楊大軍會長為協會班子的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”
“忠于物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業(yè)知識為主，多元化共同發(fā)展，走特色之路，辦品牌社團的指導方針，使我區(qū)的物流行業(yè)規(guī)范化建設走在了全市前列。此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
一、帶領物協人，全力支持政府主管部門工作，按照協會方針辦事，正確決策，領導物流協會。
二、不忘記關心我們的老會員，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名關心協會的人員，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
三、在繼續(xù)沿著前一屆物協道路前行的同時，大膽創(chuàng)新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭創(chuàng)瀘州市物流行業(yè)優(yōu)秀社團的宏偉目標。
四、團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發(fā)展。
五、充分發(fā)揮協會外聯廣的作用，多給會員提供社會參觀、學習、了解物流發(fā)展方向的機會。
物流企業(yè)之家，團結、帶領各物流企業(yè)奮力拼搏，積極融入長江經濟帶建設，抓住大港口、大流通、大發(fā)展的先天優(yōu)勢，將xxx區(qū)建設成為川南連接云南、貴州、重慶的關節(jié)點，輻射西南各省的物流集散中心，從而促進xxx區(qū)及瀘州市各大產業(yè)的發(fā)展，在就業(yè)、稅收等方面作出積極的貢獻。最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁?！币晕飬f為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做瀘州一流，創(chuàng)優(yōu)秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人!
祝愿xxx區(qū)各物流企業(yè)事業(yè)興旺、財源茂盛！祝愿各位領導、嘉賓、朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
物流演講稿篇十四
親愛的同學們，大家晚上好！我是來自物管4班的許一可。很高興大家來參加物流發(fā)展協會組織的物流演講大賽！
相信很多同學在高考報志愿時都十分迷茫，即使查了很多資料還是不明白物流到底是怎樣的，我們學物流到底可以干什么，可以為社會做什么，今天我就和大家分享一下我眼中的物流。
院長的講座，才認識到物流是企業(yè)第三利潤的源泉，是經濟發(fā)展的基礎產業(yè)，她是21世紀的朝陽產業(yè)。于是一種責任感和自豪感油然而生，我喜歡上了物流，喜歡上這個北師最牛學院。
物流是什么呢？就是買幾輛卡車，雇傭一些司機，送送貨物，跑跑長途？就是個搬運工？其實不然，我們把運輸、保管、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息這七大環(huán)節(jié)，作為一個整體或系統(tǒng)考慮，并且將這七大環(huán)節(jié)物質資料的物理性移動稱為物流。
也就是說物流是克服場所間隔和時間間隔，創(chuàng)造場所效益和時間效益的活動。比如上周五1班參訪的企業(yè)德豪潤達，要把在生產旺季6月份生產出的面包機，咖啡機等小家電，經過一段時間的保管存儲，到12月份賣給北美的消費者，這就是克服場所和時間間隔，創(chuàng)造場所效益和時間效益。
21世紀，物流問題是世界經濟發(fā)展的主要矛盾之一。20世紀80年代全球商品市場進入飽和或超飽和狀態(tài)以后，人們從實踐中發(fā)現，只有解決好物流問題，才能順利擴大再生產，推動經濟持續(xù)向前發(fā)展。
尤其是我國，因為長期重生產、輕流通，結果導致產品大量積壓，交通擁擠不堪，物流費用竟占gdp的20%，甚至更高；而美國還不到10%；目前我國企業(yè)平均庫存周期為35~45天；而美國1997年汽車和電子產品平均庫存周期就已降至12天。
20xx年，因我國物流落后使我國的物流費用支出高達一萬七千八百八十點八億元。物流就像一個可怕的虎口吞噬了我們辛辛苦苦創(chuàng)造的剩余價值。如果這筆龐大的物流開支降低1個百分點，就可節(jié)約178.8億元，這是一個多么巨大的節(jié)約空間！
在我國加入wto后的今天，世界五百強企業(yè)已有四百多個來華投資，搶灘中國市場，面對強大的外來沖擊，我們沒有其他選擇，不變也得變，物流現代化不搞也得搞！只有把自己融入到國際化社會，與國際全面接軌，才能在市場經濟的風浪中成長壯大！
作為新世紀的大學生，我們肩上的責任不言而喻。我們渴望為祖國的經濟發(fā)展貢獻自己的力量，渴望實現自己的價值，要做到這些，我們就要有充足的知識儲備，扎實的學科基礎，豐富的社會經驗，而這些都需要我們在大學四年中點滴積累！
物流演講稿篇十五
大家好！
今天，非常感謝領導能給我們年輕人一個展示自己才華，鍛煉自己，提高自己的機會。我叫閆永茂，現年28歲，20xx年畢業(yè)于四川大學材料化學專業(yè)，大學本科文化程度，三級業(yè)務員職稱。今天，我競聘貿易部有色金屬室經理一職。
競聘該職我有如下優(yōu)勢：
了解國家和地區(qū)的經濟發(fā)展狀況及其貿易政策、法規(guī)和國際通行的規(guī)則、慣例；具有較強的解決實際問題的能力，熟悉經貿業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，能勝任對外經貿的具體業(yè)務工作；能熟練的操作計算機，能利用計算機從事經濟貿易工作。具有較全面的組織、協調和管理能力。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。工作思路清晰，頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。在以前的銷售工作中，我學習積累了先進的系統(tǒng)管理、人本管理、效益管理等原理，掌握了溝通、協調、市場開發(fā)等發(fā)面的能力，能較好地履行決策、計劃、組織、協調控制等職能。具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。工作責任感強，勇于開拓進取。公道正派，與人為善。吃苦耐勞，率先示范。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。注重個人修養(yǎng)，平時抓緊一切時間學習，努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng)，品德高尚情操純潔的人。
并兼任化學冶金研究所團支部書記一職，20xx年10月招聘至國貿分公司，先后在合金絲銷售崗位，羰基鎳粉銷售崗位從事產品銷售工作。20xx年，在基本金屬價格在低位振蕩的情況下，實現羰基鎳粉產銷率103。8%，銷售量較上一年度增長190%，銷售額較上一年度增長147。8%，并在國貿領導的領導下開展海綿鈦，羰基鐵粉的市場調研和銷售前期準備工作，通過不懈努力，廣泛收集市場的各方面信息，并與項目組多次進行交流，積極學習和了解產品相關知識，項目實施進展情況，有計劃的安排銷售準備工作。共搜集海綿鈦用戶67個，羰基鐵粉用戶31個，并與海綿鈦用戶進行初步的接觸，了解用戶的各種基本信息。兩年的銷售工作實踐，讓我熟知產品銷售的各項環(huán)節(jié)，也積累了從事產品貿易的經驗。
貿易部有色金屬貿易室在集團公司實施跨國經營、打造千億企業(yè)、建設百年金川的戰(zhàn)略中具有舉足輕重的地位，是今后繼續(xù)做大做強有色金屬貿易的重要部門，是集團公司連接市場的窗口。目前商品貿易額中絕大多數是由有色金屬貿易完成，雖然有色金屬行業(yè)與公司主業(yè)相關性較強，較方便拓展渠道，但是由于有色金屬市場價格波動大，所面臨的風險也較大，如何在不斷做大貿易額的同時控制風險是工作中的重點和難點。色金屬貿易工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了公司方針、政策勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。經理則這個集體核心。責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。
如果組織和領導聘任我擔任貿易部有色金屬貿易室經理一職，我將從以下幾個方面開展工作：
第一，認真學習，與時俱進，樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念，為全方位對有色金屬貿易打下堅實的基礎。我計劃加強六項內容的學習。一是認真學習公司文件，領會文件精神，明確方向，提高政治素質。二是強化對政策和法律法規(guī)的學習，依法開展產品銷售業(yè)務。三是認真學習國貿的工作安排，按國貿的工作思路，創(chuàng)造性的開展工作。四是取人之長，補己之短，學習借鑒同行、同業(yè)的有效經驗和做法，擬定符合實際的工作思路。五是不斷學習市場經濟理論，研究和熟悉市場經濟規(guī)律。六是學習經營管理理論，學習營銷公關技巧，不斷提高自身的組織公關能力。
第二，嚴格按照國家法律和集團公司對于有色金屬貿易的有關政策，并在其指導下進行日常的各項工作，規(guī)避各種內外部風險，在法律允許的范圍內，通過自己的努力使公司的有色金屬貿易利益最大化。第一，實施最佳運行方案，最優(yōu)資源配置，減少不必要的流通環(huán)節(jié)，縮短流通周期，加速資金周轉，降低流通費，節(jié)約運行成本。第二，優(yōu)化資金運營。資金是貿易的血脈，在貿易工作中充分利用資金，加速周轉，確保資金安全運營是非常重要的，要加強對資金運行情況的監(jiān)控，預防損失，創(chuàng)造資金的最大價值。第三，加強貿易信息管理建設。信息是貿易是否盈利的關鍵，做到充分利用計算機網絡、信息管理交流平臺、外代的公司網絡搜集各方面的信息，尤其是貿易方面的信息，對其進行整理、匯集和分析，及時掌握國家進出口貿易政策、市場動態(tài)、價格變化、商業(yè)信息等，及時調整經營策略，協調解決經濟運行中的重大問題，并向公司領導提出建議和意見，做出正確的信息決策。
第三，密切關注各種有色金屬價格走勢，敏銳的捕捉對金屬價格走勢造成影響的各種利多和利空因素。國家對有色金屬行業(yè)及其下游應用行業(yè)的政策支持，國外主要經濟體的經濟指標，外幣匯率走勢等影響有色金屬價格變化的重要因素。分析研究市場，加強對市場的研究，根據公司要求建立詳細的客戶資料檔案，根據客戶的實際狀況，客觀、公正的評價客戶登記，不斷提高產品貿易的服務質量。廣泛搜集市場動態(tài)，下游客戶的市場動態(tài)，捕捉產品需求信息，收集，掌握同行業(yè)對客戶的競爭動態(tài)，及時反饋客戶對公司有色產品貿易的意見和建議等，為領導經營決策提供可靠依據，深入進行市場調研和分析，掌握客戶特點和結構，進行市場細分，比較分析各類客戶市場的特點，對確定和調整公司的目標市場提出意見和建議。
第四，以市場為中心，加強內部溝通與業(yè)務協調，提高工作效率。有色金屬貿易室經理一方面代表整個公司與客戶建立和發(fā)展關系，另一方面也要積極協調公司內部的相關部門，共同為客戶提供相應的服務，提高服務效率，在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，以服務贏得客戶尊重。
第五，抓大不放小，在繼續(xù)做大做強銅、鋁等供需盤面較大的產品之外不放棄鉛、鋅、錫等需求量較小的產品，豐富貿易產品結構，拓展貿易渠道。監(jiān)控客戶風險，注重對客戶的日常管理，主動掌握客戶的思想動態(tài)，經營行為等，切實防范風險，提高經營管理水平。
第六，求真務實，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，對工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作，飲水思源，忠誠可靠，拼搏進取，把公司的事業(yè)當作自己的事業(yè)，絕不做有損公司發(fā)展的事，永遠把公司利益放在第一位。
以上報告如有不妥之處，請各位領導批評指正。如果這次競聘成功，我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面，在國貿公司領導的帶領下為集團公司實施跨國經營、打造千億企業(yè)、建設百年金川作出自己畢生的貢獻。
物流演講稿篇十六
各位領導、同事：
大家好!
今日我競聘的崗位是物流部經理，在這里我以平時人的心態(tài)，參加這次崗位競聘。首先應謝謝各位領導為我們制造了這次公正競爭的機會!展示自我的舞臺。對此，我非常珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從三個方面對各位評委和代表陳述我的競聘報告。
必需樹立以客戶為中央的服務戰(zhàn)略，建立有效的管理組織，采取嚴格的物流成本控制。
加快物流速度所有的物流成本可以分為兩類，一類是可變成本，另一類是固定成本。物流量的大小所產生的存儲、運送等方面的成本是變化的，但是所占物流成本的百分比是固定的，而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的，因此加快物流速度、擴大物流量的辦法，使得固定成本在這個物流成本中的比率能夠大幅度下降，從而達到降低成本的目的。
削減物資周轉環(huán)節(jié)物資在流通中就會產生成本，假如流通效率很高，產生的成本就自然下降，反之，物資流通的時光很長，成本絕對居高不下。因此，經銷商需要考慮怎樣將周轉的速度盡量加快，周轉的周期盡量縮短，從而最小化物流成本。
建立先進的信息處理系統(tǒng)物流信息的高效率，可以有效地保證物流系統(tǒng)的高效運轉，信息流的高效率，能使物流企業(yè)及早地布置全部的環(huán)節(jié)，不但達到最好的客戶服務，還能夠有效地加快物流和資金流的周轉。隨著學問經濟時代的到來，物流企業(yè)與外部的聯系越來越重要，在強調對企業(yè)內部學問管理的同時，物流企業(yè)應建立與完美外部學問網絡，充分利用外部學問，提高企業(yè)創(chuàng)新實力，物流企業(yè)在實現學問編碼化的基礎上，可采納供給鏈管理軟件對供給商、創(chuàng)造商、銷售商、顧客構成的網絡舉行物流、信息流管理，降低運營成本，提高物流服務質量。
加強物流管理和成本核算物流管理水平的凹凸是影響物流成本的最直接因素。雖然管理本身并不直接產生效益，但它卻能夠通過其他詳細的物流執(zhí)行部門對物流成本產生影響。因此，加強物流管理、實現物流運作的現代化，是降低物流成本的最直接有效的辦法。但是值得說明的是，降低成本的目的不是降低服務水平，假如降低成本導致服務水平的下降，應當是得不償失的。在現實工作中，成本控制的第一步是制定成本控制的目標，然后層層分解目標，落實到最基本的活動單元。第二是核算成本控制的績效，監(jiān)督、檢查實際執(zhí)行狀況，分析偏差并修改控制，終于達到目標。固然，目標的制定是要有按照的，而不是任憑定一個數量，建立有效的組織機構建立有效的組織機構是保證企業(yè)目標實現的前提。它確實定不僅直接受企業(yè)的規(guī)模、性質制約，還會有其自身的特定需求。企業(yè)規(guī)模不同，物流系統(tǒng)中的組成規(guī)模也就不同，比如，大型企業(yè)會浮現許多特地管理某一個環(huán)節(jié)的部門，各個部門之間還會有一個統(tǒng)一協調的官員。但是在很小的經銷商處，一個員工可能就完成了全部的工作，從訂單管理直到送貨上門。
各位領導、各位同仁，我所以參加這次崗位競聘，主要基于以下幾點：
(一)、我具備物流管理的基本素養(yǎng)和閱歷。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，認識物流管理的流程，具有良好的領導才干。
(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思量，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開辟創(chuàng)新，注意實效。
(三)、我注意團隊意識。能夠團結同事，與人共事。比較理解人，體貼人，包涵人。擅長協調關系，增加凝結力，形成整體合力。
(四)、我具備政策法律觀念。深知工作的政策性、規(guī)矩性比較強，既要為了企業(yè)制造利潤最大化，又要依法合規(guī)經營。
假如通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同仁們放心!最后我要謝謝各級領導對我的鼓舞和鞭策，同時也謝謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接輝煌絢爛的明天。
感謝大家!
物流演講稿篇十七
尊敬的x總、x總、各位來賓、各位同仁：
大家好！
一年之計在于春。在這個充滿著生機與活力的季節(jié)里，我們相聚星沙，隆重舉行醫(yī)藥物流（湖南）有限公司開業(yè)典禮，在此，我謹代表醫(yī)藥物流（湖南）有限公司全體員工向蒞臨今天慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向給予極大關懷和支持的全國管理機構、湖南連鎖有限公司、各省連鎖有限公司致以誠摯的感謝，向參與公司籌備、為公司成立付出巨大努力的所有員工致以最崇高的敬意！
成立，是揮師藥品批發(fā)領域，全面打造現代醫(yī)藥供應鏈，提升企業(yè)核心競爭力的偉大創(chuàng)舉。其目的是建立一個完善的、節(jié)約的、快速的、服務于全國、具有強大市場競爭力的醫(yī)藥物流企業(yè)。
為了這一天的到來，從去年下半年開始，全體員工在高層的高度重視與支持下，精誠團結，忘我工作，創(chuàng)造條件，于xx年底，xx年元月初分別取得了藥品經營許可證、醫(yī)藥器械經營企業(yè)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，順利取得了合法經營的資格。
在公司籌備過程中，湖南連鎖有限公司給予了大力支持和幫助，雙方積極溝通，密切配合，有效地實現了采購體系與倉管體系的業(yè)務對接，為x公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。
各省站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，對給予了極大地的`關愛，在今天的開業(yè)典禮之前，就已與簽訂了xx年購銷協議，為我們的發(fā)展增添了無限的信心。
省內省外的許多藥品工商企業(yè)，也與搭建了溝通交流的平臺，形成了合作的意向，有些已經進入實質性地操作。
所有這一切，都標志著有著一個良好的成長環(huán)境，有著在全國醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)創(chuàng)立其獨具特色的新的經營模式的機遇和條件，體現了x人不斷追求的智慧和毅力。
各位領導，各位來賓，開業(yè)，只是我們在萬里征途中邁出的第一步，在今后的工作中，我們將進一步整合企業(yè)資源、完善購銷體系，逐步建立一個全國性的供應商網絡及具有采購價格和資金優(yōu)勢的采購體系，一個專門服務于全國營銷體系，一個新品、總代理品種具備強大推廣能力的銷售體系，同時逐步建立商業(yè)調撥網絡。
未來幾年，將依托高起點打造的現代化信息管理系統(tǒng)、高效率物流配送系統(tǒng)，提升服務能力，快速、準確、低成本做好物流服務，擴充資源，積蓄力量，構建華中、華南、中原物流圈，立志建立一個貫通全國的現代醫(yī)藥物流企業(yè)。
“待到風起時，揚帆濟滄海”。今天的，已揚帆遠航，朝著一個遠大的目標奮勇前進。我相信，我們的目標一定能達到，我們的目標一定能夠達到。
再次對各位領導、各位來賓的光臨表示衷心的感謝！
祝大家身體健康，工作順利！
祝開業(yè)大吉！事業(yè)興旺！
謝謝大家！
物流演講稿篇十八
大家好！
今天我演講的題目是《勤勤懇懇的做一名物流工作人員》。
說到物流、大家都知道，它是我們生活中最廣泛的的工作之一，但是在這一部分中，我們物流人員不知付出了多少辛勤的汗水，時代的土壤孕育了時代的驕子，時代的土壤也孕育出鮮明的時代精神！這些精神一脈相承，這些精神薪火相傳，呂清森同志的精神是我們工作者學習的榜樣！面對浮躁喧囂的社會，面對這物欲橫流的人世，在平凡崗位上的堅守更是顯得如此的珍貴。它是人生的意志和智慧所在，是一份責任所在。它是一種境界，更是一種奉獻！
第一點，工作的同時要有一個重要目標：要達到對目標有明確的了解，而且目標的重要性激勵著成員把個人目標升華到群體目標中去。在有效的團隊中，成員愿意為實現團隊目標做出承諾，清楚地知道他們做些什么。物流團隊奮斗的大目標是：第一，在每一個過程框架中完成的工作有利于綜合，綜合后的群體目標即以最小的投入取得最大的產出；第二，所有的努力都必須集中于為客戶增值。這兩個目標短期內可能有沖突，但從長遠的眼光看，兩個目標應該是一致的。
第三點，要有團隊合作和奉獻精神：物流服務的物流特性表現為一種網狀結構，這個網是由多個節(jié)點和連線構成的。任何一個節(jié)點出現問題，又沒有得到及時妥善的解決，就有可能造成重大的損失。因此，在作業(yè)過程中，團隊成員要在做好本職工作的同時，要為周邊相關崗位多想一點和多做一點，使信息傳遞、業(yè)務交接達到無縫化狀態(tài)。如果沒有這種團隊協作和奉獻精神，就不可能將整個線上的作業(yè)點有機的結合在一起，就不可能有效準確的完成繁雜程度較高的物流服務。
第四點，要一致的承諾：高效的物流團隊成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾，我們可稱之為一致承諾。一項物流活動僅當其對客戶價值做出貢獻時，其存在才被認為是正當的。團隊核心成員必須培養(yǎng)這種能對外在因素進行思考的能力。另外由于物流服務有常常會涉及到客戶商業(yè)機密，因而要求物流團隊成員不僅僅忠誠于團隊，還要忠誠于客戶。
第五點，要有良好的溝通能力：物流服務的特征之一是客戶參與到物流方案設計、設施及評價的全過程。物流團隊成員在工作中需要時時與人協調溝通、與上下游環(huán)節(jié)崗位人員進行協作。時間是衡量物流服務水平的要素之一，因而要求團隊成員信息交換必須及時。另外還需要保證各種渠道的暢通。此外，管理層與團隊成員之間健康的信息反饋，也是良好溝通的重要特征，有助于管理者指導團隊成員的行動，消除誤解。
第六點，要有同事支持和客戶支持，要成為高效物流團隊的最后一個必須條件，就是支持環(huán)境。不論是企業(yè)自身、合作伙伴或客戶的管理層，均應給團隊提供完成工作所必需的各種資源。外部支持有時難以獲得，這要求核心成員與他們溝通協調，有時甚至需要管理層出面協助。
我的演講到此結束，希望對大家有幫助，謝謝大家的聽講。
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